全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)13篇)

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全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì) 青年人才培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)13篇)
時(shí)間:2024-01-05 11:47:04     小編:XY字客

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇一

今年,按照鎮(zhèn)實(shí)用人才培訓(xùn)工作實(shí)施意見,上級(jí)高度重視該項(xiàng)工作,采取切實(shí)有效措施,加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,積極為農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,全村涌現(xiàn)了一批生產(chǎn)能手、科技明白人,有力地推動(dòng)了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展,促進(jìn)了農(nóng)民增收。現(xiàn)將我村一年來農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

農(nóng)村實(shí)用人才是農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的實(shí)踐者、示范者。經(jīng)過多年的不斷努力,我村實(shí)用人才培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)用人才總量相對(duì)不足、農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)構(gòu)不盡合理、管理不夠規(guī)范、農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)不高等。為此,我村黨支部和村委會(huì)高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立了以大隊(duì)書記李春山為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、督促落實(shí)村內(nèi)實(shí)用人才培訓(xùn)工作開展實(shí)施。

二、開展多種培訓(xùn),突出示范帶動(dòng),努力培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。

為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)實(shí)用人才的需求,近年來,我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓,制定實(shí)施了“多方聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)為主、多渠道培育”的方針。

狠抓培訓(xùn),提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。近年來,我們不斷加大培訓(xùn)面和培訓(xùn)力度,注重做好培訓(xùn)內(nèi)容。

一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。

我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用,大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班,農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá)98%以上,使掌握一門或多門實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。

二是抓以提升農(nóng)村技術(shù)骨干學(xué)歷為目的的培訓(xùn)。

我們會(huì)同農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、技校以及部分電大院校,使領(lǐng)導(dǎo)小組中的農(nóng)村實(shí)用人才先接受了學(xué)歷提升培訓(xùn)。

三、發(fā)展壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。

根據(jù)民辦、民管、民受益的原則,使農(nóng)民在技術(shù)、信息、資金、購銷、儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展,使農(nóng)民在協(xié)作中、在千變?nèi)f化的大市場(chǎng)中接受鍛煉、增長才干。

四、健全機(jī)制,全面激活人才,努力發(fā)揮實(shí)用人才示范帶頭作用。

農(nóng)村實(shí)用人才的開發(fā),關(guān)鍵在于利用。我們堅(jiān)持“人盡其才,才盡其用,用其所長”的原則,全面激活農(nóng)村實(shí)用人才資源。

三、存在問題。

在實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作中,雖然我們做出了一定的成績,但也還存在一些問題。一是外出務(wù)工青年農(nóng)民較多,在家務(wù)農(nóng)農(nóng)民年齡偏高,接受農(nóng)業(yè)科技文化能力較差;二是農(nóng)民參學(xué)積極性不高,學(xué)習(xí)的紀(jì)律性差,隨意性大,對(duì)理論知識(shí)接受程度低;三是培訓(xùn)工作經(jīng)費(fèi)欠缺,工作開展比較困難等。在以后的工作中,我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇二

人才是任何國家和組織發(fā)展的重要資源,對(duì)于一個(gè)國家或者組織來說,擁有一批優(yōu)秀的人才是至關(guān)重要的。而在這個(gè)快速發(fā)展、競爭激烈的時(shí)代,如何培養(yǎng)和吸引人才成為了一個(gè)重要的話題。在參與各類培訓(xùn)與交流的過程中,我對(duì)人才觀有了一些新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

首先,人才觀應(yīng)該注重個(gè)體差異與多元發(fā)展。在過去,人才觀往往局限在某個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)技能上,要求人才必須精通一門或幾門特定的技術(shù)或知識(shí)。但隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展,對(duì)人才的要求也越來越高。一個(gè)優(yōu)秀的人才應(yīng)該具有多方面的才能和素質(zhì),能夠在不同領(lǐng)域充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。因此,我們?cè)谶M(jìn)行人才選拔和培養(yǎng)時(shí),應(yīng)注重培養(yǎng)個(gè)體的多元能力,鼓勵(lì)他們?cè)诙鄠€(gè)領(lǐng)域里全面發(fā)展。

其次,人才觀應(yīng)該鼓勵(lì)創(chuàng)新與實(shí)踐。作為一個(gè)人才,不僅要掌握一定的理論知識(shí),更要有良好的實(shí)踐能力。只有通過實(shí)踐,才能將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力,才能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。因此,人才觀應(yīng)該注重培養(yǎng)人們的實(shí)踐能力,鼓勵(lì)他們勇于創(chuàng)新,敢于嘗試新的事物。只有不斷地進(jìn)行創(chuàng)新與實(shí)踐,才能不斷提高自己的能力,成為一個(gè)有價(jià)值的人才。

再次,人才觀應(yīng)該強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會(huì)中,團(tuán)隊(duì)合作已經(jīng)成為了一種重要的工作方式。沒有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,一個(gè)人才很難在工作中取得好的成績。因此,我們?cè)谂囵B(yǎng)人才時(shí),應(yīng)該注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力。只有懂得團(tuán)隊(duì)合作,才能更好地完成自己的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。

最后,人才觀應(yīng)該重視個(gè)人發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的結(jié)合。個(gè)人的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任是相輔相成的,不能割裂開來。在追求個(gè)人發(fā)展的同時(shí),我們不能忽視社會(huì)責(zé)任的履行。一個(gè)有價(jià)值的人才應(yīng)該能夠?yàn)樯鐣?huì)作出貢獻(xiàn),能夠?yàn)樗藥韮r(jià)值。因此,我們?cè)谂囵B(yǎng)人才時(shí),要注重培養(yǎng)人們的社會(huì)責(zé)任感,鼓勵(lì)他們通過自己的努力影響和改變社會(huì)。

綜上所述,人才觀應(yīng)該注重個(gè)體差異與多元發(fā)展,鼓勵(lì)創(chuàng)新與實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作能力,重視個(gè)人發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的結(jié)合。只有在這樣的人才觀下,我們才能夠培養(yǎng)出真正優(yōu)秀的人才,為國家和組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇三

第一段:引言(200字)。

名人才心得體會(huì)能夠幫助我們獲取寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。他們的成功經(jīng)歷和智慧觸動(dòng)了無數(shù)人的內(nèi)心,幫助他們?cè)谧约旱牡缆飞线~出堅(jiān)實(shí)的步伐。無論是開拓創(chuàng)新的企業(yè)家,還是思想領(lǐng)袖和社會(huì)活動(dòng)家,他們的經(jīng)歷都值得我們借鑒和深思。下面將通過闡述幾位名人的心得體會(huì),揭示他們背后的智慧和理念。

第二段:初出茅廬的馮·諾伊曼(200字)。

馮·諾伊曼是計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域的先驅(qū)之一。他的成就源于獨(dú)特且敏銳的思維方式。諾伊曼在他的作品《過去、現(xiàn)在和未來的電子計(jì)算機(jī)》中提到,他在年輕時(shí)就開始尋找新觀點(diǎn)和方法,并將其融入日常生活。他的成功之道為我們樹立了一個(gè)模范。馮·諾伊曼教會(huì)我們,只有與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,才能在改變的世界中保持競爭力。

第三段:勇敢追求夢(mèng)想的華盛頓(200字)。

喬治·華盛頓是美國的一位開國元?jiǎng)住K男牡皿w會(huì)是努力、堅(jiān)韌以及對(duì)自己的責(zé)任感。在他的著作《觀點(diǎn)與教訓(xùn)》中,華盛頓談到他在戰(zhàn)爭中克服逆境的困難,以及他作為一位領(lǐng)袖對(duì)國家的矢志不渝的奉獻(xiàn)。華盛頓的經(jīng)歷告訴我們,只有通過堅(jiān)定的信念和毫不懈怠的努力才能實(shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)。

第四段:激勵(lì)他人的馬丁·路德·金(200字)。

馬丁·路德·金在美國民權(quán)運(yùn)動(dòng)中扮演了重要的角色。他的領(lǐng)導(dǎo)理念和非暴力抗?fàn)幍恼軐W(xué)視角使他成為歷史的標(biāo)志性人物。在他的演講《我有一個(gè)夢(mèng)想》中,金強(qiáng)調(diào)了個(gè)人的責(zé)任和對(duì)社會(huì)正義的追求。他的心得體會(huì)表明,通過激勵(lì)他人并保持積極的態(tài)度,我們可以為社會(huì)帶來積極的變化。

第五段:總結(jié)(200字)。

名人才的心得體會(huì)為我們提供了寶貴的指導(dǎo)和啟示。通過學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗(yàn)和智慧,我們可以在自己的生活中取得進(jìn)步并實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。馮·諾伊曼的不斷探索和改變,華盛頓的堅(jiān)韌不拔和責(zé)任感,以及馬丁·路德·金的力量和激勵(lì)精神都給了我們重要的啟示。無論我們的目標(biāo)是什么,名人們的心得體會(huì)都告訴我們,只要我們努力工作、勇于追求,并為他人和社會(huì)做出貢獻(xiàn),我們就能夠成就非凡的事業(yè)。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇四

在當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)中,個(gè)人能否成為一名有競爭力的型人才顯得尤為重要。作為一名年輕的職業(yè)人士,我深深體會(huì)到,成為一名型人才不僅僅意味著具備專業(yè)知識(shí)和技能,更意味著擁有出色的溝通能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力以及極高的自我管理能力等多個(gè)方面的綜合素質(zhì)。在這篇文章中,我將分享我作為型人才的心得體會(huì)。

作為一名型人才,首要的要求是具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。在大學(xué)期間,我不斷努力學(xué)習(xí)并不斷提升自己在專業(yè)領(lǐng)域的能力。通過參加課外活動(dòng)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我不僅學(xué)到了書本知識(shí),還能將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐中。此外,我也積極參與各種培訓(xùn)班和研討會(huì),拓寬自己的知識(shí)面,并與行業(yè)領(lǐng)軍人物交流思想。這些經(jīng)歷不僅增強(qiáng)了我的專業(yè)能力,也讓我更好地了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前沿技術(shù)。

在團(tuán)隊(duì)合作中,溝通與協(xié)作能力是極為重要的。作為一名型人才,我始終注重提升自己的溝通能力,善于與他人建立良好的人際關(guān)系并有效地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我經(jīng)常參加各類演講和辯論比賽,鍛煉自己的口頭表達(dá)和辯論能力。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)合作中,我主動(dòng)與他人交流合作,積極傾聽他人意見并與其密切配合,以達(dá)成共同的目標(biāo)。這樣的溝通與協(xié)作能力讓我的團(tuán)隊(duì)在工作中更加高效,也讓我從這些合作中學(xué)到了更多。

作為一名型人才,我深知領(lǐng)導(dǎo)與管理能力對(duì)于個(gè)人的成長和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。我參加了學(xué)校的學(xué)生會(huì),并在其中擔(dān)任了不同的職位,如部門負(fù)責(zé)人和主席。通過這些經(jīng)歷,我學(xué)會(huì)了如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,如何合理分配資源,并在不同的情況下靈活運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以達(dá)到最佳的效果。此外,我還學(xué)習(xí)了時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)管理的技巧,更好地組織和規(guī)劃自己的工作,同時(shí)也能有效地引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮其潛力。

作為型人才,自我管理能力是不可或缺的。我意識(shí)到,只有充分掌控自己的時(shí)間和資源,才能更好地完成工作任務(wù)并實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。因此,我不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的自我管理技巧,并逐漸形成了一套行之有效的個(gè)人管理方法。同時(shí),持續(xù)學(xué)習(xí)也是我不變的追求。我通過閱讀專業(yè)書籍、關(guān)注業(yè)內(nèi)資訊以及參加學(xué)術(shù)講座和行業(yè)研討會(huì)等方式,不斷拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域,使自己在行業(yè)中保持競爭力。

成為一名型人才是每個(gè)年輕職業(yè)人士的追求和目標(biāo)。專業(yè)知識(shí)和技能、溝通與協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)與管理能力以及自我管理與持續(xù)學(xué)習(xí),這些方面綜合素質(zhì)的提升將使我們更加出色地應(yīng)對(duì)職場(chǎng)挑戰(zhàn)。通過不斷努力,我相信我能成為一名真正的型人才,為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步做出自己的貢獻(xiàn)。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇五

南方人才市場(chǎng)華普招聘會(huì)調(diào)查,南方人才市場(chǎng)精典會(huì)場(chǎng)因需要畢業(yè)文憑等證明才能進(jìn)場(chǎng),所以在此調(diào)查的企業(yè)所需的用人的文憑等是沒要求的。所以這些企業(yè)招聘的崗位大多為基層或底層員工。

調(diào)查時(shí)間:20xx年3月15日11:00--12:00。

被調(diào)查企業(yè):因?yàn)槲覀€(gè)人的粗心,并沒有詳細(xì)記錄到被調(diào)查的企業(yè)名稱和人員的職務(wù)。(注:調(diào)查問卷為7份)。

南方人才市場(chǎng)華普招聘會(huì)調(diào)查(個(gè)人進(jìn)行的調(diào)查),因?yàn)橹芰盏木鋾?huì)場(chǎng)需要畢業(yè)文憑等證明才能進(jìn)場(chǎng),所以沒能進(jìn)入到精典會(huì)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查,該調(diào)查是在南方人才市場(chǎng)華普招聘會(huì)做的調(diào)查。調(diào)查當(dāng)天招聘會(huì)并沒有太多的企業(yè)進(jìn)駐,大約只有二十多家企業(yè)。

獲取到的信息:。

制造業(yè):兩家,外資及私營各一家,用人情況對(duì)高校畢業(yè)生的需求呈上升趨勢(shì),外資企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)較高,而私營企業(yè)則反之,同時(shí),調(diào)查結(jié)果顯示普通制造業(yè)類對(duì)高校畢業(yè)生不太感興趣。

it信息產(chǎn)業(yè)一家,屬于外資企業(yè),對(duì)高校畢業(yè)生的需求呈上升趨勢(shì),同時(shí)對(duì)畢業(yè)生的學(xué)術(shù)素養(yǎng)也比較高,對(duì)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)有一定的要求。該企業(yè)在技術(shù)類員工上對(duì)大專畢業(yè)生有較大的興趣。

金融/房地產(chǎn)類:兩家,國有企業(yè)的為金融和房地產(chǎn)混合型,私營為單純的房地產(chǎn)企業(yè),這類企業(yè)對(duì)工作人員的表達(dá)能力要求較高,類型多為銷售員,雖然用人大學(xué)生比例不斷提高,但這些企業(yè)對(duì)校企合作都不感興趣。

其它類型:的企業(yè)一家,該企業(yè)對(duì)銷售類型的人才需求較多,據(jù)此可以推斷出該企業(yè)是銷售類企業(yè),同樣的,他們對(duì)大學(xué)生的要求也是實(shí)訓(xùn)多于理論。

在被調(diào)查的七家企業(yè)中,有五家企業(yè)認(rèn)為畢業(yè)生的表達(dá)與演講能力是非常重要的,所以我認(rèn)為畢業(yè)生擁有良好的表達(dá)與演講能力是一個(gè)不可缺少的能力。其它的要求則因不同的企業(yè)而有所不同,但總體上看,吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神等等是每個(gè)企業(yè)對(duì)都看重的。

通過對(duì)各企業(yè)的了解調(diào)查,我對(duì)當(dāng)今用人市場(chǎng)有了更多的了解,我們大學(xué)生缺乏實(shí)際的人際交往和交流能力,針對(duì)于所調(diào)查公司的時(shí)候聘人和用人要求,我們的'素質(zhì)不僅需要掌握專業(yè)知識(shí),還要培養(yǎng)自身問題,達(dá)到最起碼的要求。調(diào)查得出,大部分企業(yè)都要求要有良好的表達(dá)與演講能力、坦誠、自信、激情、有良好的團(tuán)隊(duì)精神,有出色的洞察力和應(yīng)變能力等等。

對(duì)這企業(yè)的聘人和用人等方面的調(diào)查只是市場(chǎng)用人的一個(gè)小小角度,同時(shí)又是市場(chǎng)的公共要求。從這很普遍的視野讓我們認(rèn)識(shí)市場(chǎng)認(rèn)識(shí)我們今后對(duì)市場(chǎng)了解的角度,快步入社會(huì)的我們是該很詳細(xì)的掌握市場(chǎng)的用人需求了,詳細(xì)的掌握市場(chǎng)信息有助于我們的職業(yè)發(fā)展,社會(huì)很普遍的現(xiàn)象存在著。就是很多大學(xué)閉門造車,仍抱著“雙耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的思想,那么,這樣的人是不容易融入社會(huì)的,社會(huì)也是不容易接受這樣的“書呆子”的。通過市場(chǎng)調(diào)查,我覺得想獲得發(fā)展,體現(xiàn)自身價(jià)值,勢(shì)必要順從社會(huì)需求,符合時(shí)代的潮流。看各個(gè)行業(yè)的用人我們大致可以有這樣的認(rèn)識(shí)來為我們的職業(yè)生涯有所規(guī)劃。

通過這次的調(diào)查,我感悟到了在求職過程中,要從實(shí)際出發(fā),勇于買你對(duì)現(xiàn)實(shí):先求生存,再求發(fā)展,先就業(yè)、后擇業(yè)、在創(chuàng)業(yè)。要從長計(jì)議,不要鼠目寸光;要腳踏實(shí)地,不要好高騖遠(yuǎn);要步步為營,不要幻想一步登天。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇六

20xx年4月25日至4月29日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓(xùn)班,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)在油田公司培訓(xùn)處精心安排下,雖然時(shí)間較短,但內(nèi)容豐富,既有理論培訓(xùn)又有實(shí)地參觀,這些讓我增長了見識(shí)、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維、豐富了知識(shí)、提高了本領(lǐng)。下面是自己在這次學(xué)習(xí)中的主要收獲。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們先后學(xué)習(xí)了生產(chǎn)疑難問題解答方面的培訓(xùn)、精細(xì)量化管理。參觀了吉林油田歷史陳列管和科技館;又有破冰活動(dòng);實(shí)地參觀了大慶鐵人紀(jì)念館、大慶歷史陳列管和科技館、中八聯(lián)、48采油隊(duì),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、既有宏觀上的理論指導(dǎo),也有實(shí)踐應(yīng)用具體操作方法的學(xué)習(xí),從中不僅接受到許多新的信息,而且獲得了不少教益。比如,在學(xué)習(xí)中的破冰活動(dòng),就充分的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量的重要性,只有打造一個(gè)優(yōu)秀和諧的團(tuán)隊(duì),才能提高工作效率。在聽了老師講的現(xiàn)場(chǎng)疑難問題解答以及應(yīng)用在生產(chǎn)管理中的一些新技術(shù),使我對(duì)職業(yè)道德和一些現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的處理方法和新技術(shù)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和了解。

另外參觀了大慶鐵人紀(jì)念館,鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館展覽共分:《不屈的童年》、《赤誠報(bào)國》、《艱苦創(chuàng)業(yè)》、《科學(xué)求實(shí)》、《無悔奉獻(xiàn)》、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了鐵人王進(jìn)喜的生平業(yè)績及用終生實(shí)踐所體現(xiàn)出的大慶精神、鐵人精神。

至少鼓舞了一兩代人,他的這種吃苦耐勞的精神,感動(dòng)了所有石油人。

參觀了大慶科技館:科技館是是一座三層樓的漂亮建筑物,建筑面積1萬多平方米。展廳內(nèi)有化工展廳和恐龍化石等內(nèi)容。館內(nèi)充分顯示了大慶油田油氣勘探、油田開發(fā)現(xiàn)狀和石油生產(chǎn)的輝煌歷史,并將復(fù)雜深?yuàn)W的石油科學(xué)和石油生產(chǎn)技術(shù)用顯明的手法展現(xiàn)在觀眾面前,讓人受到切實(shí)的啟發(fā)和教育。館內(nèi)設(shè)立了35個(gè)電動(dòng)模型,陳列巖芯、化石、礦物標(biāo)本1280件,其它實(shí)物527件,技術(shù)圖表282張,大中型電子屏2個(gè),模型25個(gè)。為了更增加觀眾的實(shí)感,在主展廳內(nèi)陳列了“大慶油田地面建設(shè)模型(顯示油田局部、龍南小區(qū)和油田注劑廠)”的巨大沙盤,還在院內(nèi)建造了一處油田地下儲(chǔ)油層模型,參觀者可以進(jìn)到里面觀看石油儲(chǔ)存狀況和原油出露地表的簡要工藝過程,一目了然。

通過本次學(xué)習(xí),增強(qiáng)能力以及提高自己的價(jià)值觀;把書本上的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,使之理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的素質(zhì)。

培訓(xùn)期間的每一堂課都生動(dòng)有趣、振奮人心,豐富了我們的知識(shí),拓展了我們的視野。我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),靜下心來專心學(xué)習(xí),認(rèn)真聽課、記筆記,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),積極利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),吸吮知識(shí),學(xué)習(xí)理論,提高自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自己的工作能力。

我們是來自不同單位的一群人,各位學(xué)員都是各個(gè)采油廠的技師和高級(jí)技師,工作經(jīng)歷豐富,工作能力強(qiáng),5天相處下來,收獲了友情,交到了朋友,我們談工作、談學(xué)習(xí)、偶爾也聊聊家庭,我們渴望更多的學(xué)習(xí),我們期待更多的磨礪,因?yàn)槲覀冎酪蔀椤吧钪械膹?qiáng)者,業(yè)務(wù)上的學(xué)者,處事上的善者”,我們還要做許多努力。學(xué)員之間不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。在前行路上我們要繼續(xù)相互的鼓勵(lì),相互的支持。

在平時(shí)的思想交流中,同學(xué)們之間暢所欲言,帶來的是思想的碰撞,點(diǎn)燃的是思維之火,在他們有條不紊的闡述中,顯現(xiàn)的是敏銳的觀察力,展示的是不俗的思辨力。在這些同學(xué)身上我找到了自己的差距。他們不僅多才多藝,能說會(huì)道,有著堅(jiān)實(shí)基本功,而且銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,積極向上,他們每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。雖然我不可能做到最好,但我會(huì)努力做到更好。

短暫的5天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響。

和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是個(gè)人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”。結(jié)合這5天以來所學(xué)、所感的,對(duì)照以往自己學(xué)習(xí)及工作的情況,讓我對(duì)自己有了更清醒地認(rèn)識(shí),也明確了今后努力的方向。今后,我將不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用,在工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),進(jìn)行自我完善,做好本職工作,為油田奪油上產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

主要在以下幾個(gè)方面努力:

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提,是人生永恒的主題。作為一名高級(jí)技師更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。要變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能;注重系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高;拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的工作,解決復(fù)雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇七

第一段:引言(150字)。

現(xiàn)代社會(huì)提倡人才培養(yǎng),而這其中的“型人才”更是備受重視。什么是“型人才”呢?簡單來說,型人才指的是具備高技能、高素質(zhì)、高道德的人才。在我過去幾年的人才培養(yǎng)中,我深刻感受到了成為一名“型人才”的重要性,并且得到了一些寶貴的心得體會(huì)。

第二段:全面發(fā)展(250字)。

作為一名“型人才”,全面發(fā)展是至關(guān)重要的。在這個(gè)競爭激烈的世界中,單一的技能很難讓人脫穎而出。所以,除了專業(yè)知識(shí)外,廣泛的接觸不同的領(lǐng)域和學(xué)科也非常重要。例如,在大學(xué)期間,我主修經(jīng)濟(jì)學(xué),但我也主動(dòng)參加了其他學(xué)科的講座和輔修課程,比如心理學(xué)和管理學(xué)。這樣可以豐富我的知識(shí)儲(chǔ)備,并開拓我的思維。

第三段:鍛煉自身能力(250字)。

除了知識(shí)的積累,鍛煉自身能力也是成為一名“型人才”的必要條件。現(xiàn)實(shí)生活中,我們面臨各種各樣的挑戰(zhàn),需要具備一些特定的能力來應(yīng)對(duì)。舉例來說,在大學(xué)期間,我參加了學(xué)校的辯論社團(tuán)。通過辯論,我提高了自己的應(yīng)變能力、邏輯思維和表達(dá)能力。這些能力對(duì)于未來的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

第四段:價(jià)值觀與道德標(biāo)準(zhǔn)(300字)。

在成為一名“型人才”的過程中,培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)也是不可忽視的。一個(gè)人的品格和道德對(duì)于他的成功至關(guān)重要。在我個(gè)人的體驗(yàn)中,誠實(shí)、正直、守信、負(fù)責(zé)任是一名“型人才”應(yīng)該具備的基本品質(zhì)。在學(xué)習(xí)和工作中,我始終遵循這些價(jià)值觀,并將其貫徹到自己的行為中。這不僅提高了我的聲譽(yù),也為我?guī)砹烁嗟臋C(jī)會(huì)和信任。

第五段:終身學(xué)習(xí)與不斷創(chuàng)新(250字)。

最后,成為一名“型人才”要具備終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新的精神。社會(huì)在不斷變化,新知識(shí)和新技術(shù)不斷涌現(xiàn)。作為一名“型人才”,我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)。同時(shí),創(chuàng)新能力也是必不可少的。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我不斷參加培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)新的技能,以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作要求。這使我能夠適應(yīng)新的挑戰(zhàn),并在職業(yè)生涯中保持競爭力。

總結(jié)(100字)。

成為一名“型人才”需要全面發(fā)展、鍛煉自身能力、培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn),以及持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新。通過這幾年的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我深刻意識(shí)到了自己在這些方面的不足,并不斷努力提高自己。在未來的發(fā)展中,我將繼續(xù)努力,成為一個(gè)更好的“型人才”,為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇八

人才是一個(gè)國家或地區(qū)的寶貴資源,是國家和社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。一個(gè)國家擁有大量高素質(zhì)的人才,意味著該國在科技、經(jīng)濟(jì)、文化等方面具有競爭力,能夠推動(dòng)國家的繁榮和進(jìn)步。因此,我們應(yīng)該重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作,給予人才相應(yīng)的待遇和機(jī)會(huì),使他們能夠充分發(fā)揮自己的才能,為國家和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二段:人才的培養(yǎng)需要全社會(huì)的共同努力。

人才的培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程,需要全社會(huì)的共同努力。首先,家庭應(yīng)該注重對(duì)孩子的教育,培養(yǎng)他們良好的品德和積極的思維方式。其次,學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要場(chǎng)所,應(yīng)該提供優(yōu)質(zhì)的教育資源和環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。最后,社會(huì)各界也應(yīng)當(dāng)為人才的培養(yǎng)提供支持,通過提供獎(jiǎng)學(xué)金、設(shè)立科研項(xiàng)目等方式,激勵(lì)人才的成長和發(fā)展。只有形成全社會(huì)的合力,才能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

第三段:人才的流動(dòng)有助于知識(shí)的創(chuàng)新和技術(shù)的轉(zhuǎn)化。

人才的流動(dòng)對(duì)于知識(shí)的創(chuàng)新和技術(shù)的轉(zhuǎn)化起著重要的作用。人才流動(dòng)可以促進(jìn)不同地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)交流和合作,推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,促進(jìn)地區(qū)之間的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。同時(shí),人才流動(dòng)也可以促進(jìn)知識(shí)的創(chuàng)新,不同地區(qū)的人才跨界合作,可以創(chuàng)造出更多的創(chuàng)新成果,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。因此,我們應(yīng)該鼓勵(lì)人才流動(dòng),為人才提供更廣闊的舞臺(tái)和更好的發(fā)展環(huán)境。

第四段:人才的引進(jìn)需要提供良好的條件和機(jī)制。

人才的引進(jìn)對(duì)于一個(gè)國家或地區(qū)來說是非常重要的。在全球化的背景下,各國都在積極爭奪人才資源,為吸引人才,我們需要提供良好的條件和機(jī)制。首先,我們應(yīng)該提供寬松的市場(chǎng)環(huán)境和良好的生活條件,使得人才來到這里能夠得到更好的發(fā)展和生活。其次,我們應(yīng)該建立科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)和選拔機(jī)制,通過選拔優(yōu)秀的人才,并提供他們所需要的支持和培養(yǎng),使他們?cè)谶@個(gè)社會(huì)中能夠發(fā)揮出自己的實(shí)力和才華。最重要的是,我們應(yīng)該營造開放包容的社會(huì)氛圍,尊重人才的多樣性和個(gè)體差異,讓每一個(gè)人才都能夠獲得公平的機(jī)會(huì)和待遇。

第五段:人才的發(fā)展離不開自身的努力和追求。

人才的發(fā)展離不開自身的努力和追求。一個(gè)人才只有不斷努力學(xué)習(xí)、提升自我,才能夠在競爭中脫穎而出。同時(shí),人才也應(yīng)該保持開放的心態(tài),不斷學(xué)習(xí)和吸收新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不斷拓寬自己的視野和思維方式。另外,人才還應(yīng)該注重實(shí)踐和創(chuàng)新,在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造出新的價(jià)值。通過自身的努力和追求,每一個(gè)人才都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值,并為國家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)尾:人才是國家和社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,人才的培養(yǎng)需要全社會(huì)的共同努力,人才的流動(dòng)有助于知識(shí)的創(chuàng)新和技術(shù)的轉(zhuǎn)化,人才的引進(jìn)需要提供良好的條件和機(jī)制,人才的發(fā)展離不開自身的努力和追求。只有我們共同努力,才能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才,推動(dòng)國家和社會(huì)的繁榮和進(jìn)步。讓我們一起致力于人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為我們的未來創(chuàng)造更加美好的明天。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇九

強(qiáng)調(diào),全面建成小康社會(huì),一個(gè)不能少;共同富裕路上,一個(gè)不能掉隊(duì)。江西井岡山市神山村在鄉(xiāng)村振興中書寫了“神氣”故事;老書記焦裕祿探流沙、查風(fēng)口的河南蘭考張莊村,如今“風(fēng)沙窩”變成了“金銀鋪”;寧夏永寧縣原隆村百姓過去久居“苦瘠甲天下”之地,因?yàn)橐泼癜徇w生活越過越興隆……一曲曲改變命運(yùn)、邁向全面小康的壯麗凱歌,是中國共產(chǎn)黨守初心、擔(dān)使命的具象體現(xiàn),也成為社會(huì)主義優(yōu)越性的生動(dòng)注腳。正如一位聯(lián)合國官員所評(píng)價(jià)的,“中國最貧困人口的脫貧規(guī)模舉世矚目,速度之快!”從解決溫飽到擺脫貧困,從總體小康到全面小康,歷史性地解決中華民族千百年來的絕對(duì)貧困問題,這將是前所未有的成就,足以彪炳史冊(cè)。高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),不僅將會(huì)大幅度地提高貧困人口的收入和生活水平,也將大大改善貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)和生態(tài)環(huán)境,讓發(fā)展紅利惠及更多農(nóng)村人口,為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?;鶎痈刹康淖黠L(fēng)能力有了轉(zhuǎn)變,農(nóng)村治理水平有了提升,這些都是涉及長遠(yuǎn)發(fā)展的,也是國家的寶貴財(cái)富。經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和大規(guī)模減貧同步實(shí)現(xiàn),全體人民共享改革發(fā)展成果、朝著共同富裕不斷邁進(jìn),深刻彰顯著以人民為中心的發(fā)展思想,展現(xiàn)著中國特色社會(huì)主義的制度優(yōu)勢(shì)。

黨的_以來的脫貧攻堅(jiān)實(shí)踐,積累起具有長遠(yuǎn)啟發(fā)意義的經(jīng)驗(yàn)。比如,全黨動(dòng)手、舉國之力,形成全國上下攻堅(jiān)的合力。280多萬駐村干部、第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)一線,他們來自五湖四海,為貧困群眾帶來了資源、技術(shù)和發(fā)展思路,這正是扶貧合力的生動(dòng)體現(xiàn)。比如,精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,通過精準(zhǔn)“滴灌”提高扶貧效率。貧有百樣、困有千種,扶貧就有千百種方案,就會(huì)付出千百倍努力。比如,產(chǎn)業(yè)扶貧、扶志扶智,為脫貧攻堅(jiān)制造可持續(xù)的內(nèi)生動(dòng)力。發(fā)展產(chǎn)業(yè)讓農(nóng)民從田間走向車間,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)催生無數(shù)致富能人,扶志扶智提振農(nóng)民奮斗追夢(mèng)的精氣神……授之以魚不如授之以漁,形成脫貧攻堅(jiān)的造血功能和內(nèi)生動(dòng)力,才能防止返貧,鞏固脫貧成果。可以說,中國特色扶貧開發(fā)道路,不僅以實(shí)際行動(dòng)加速了世界減貧進(jìn)程,也為全球貧困治理貢獻(xiàn)了中國智慧、中國方案。

展望未來,中國人民將歷史性地?cái)[脫絕對(duì)貧困,共同邁入全面小康,開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程,社會(huì)主義制度優(yōu)越性將得到更為有力的驗(yàn)證。一個(gè)為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的政黨,一個(gè)以人民為堅(jiān)實(shí)根基的國家,其征途必定是星辰大海,其未來必定是其道大光。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇十

“云來山更佳,云去山如畫,山因云晦明,云共山高下。”——王維的這首《漢江臨泛》正是此次重慶仙女山之行的真實(shí)寫意。

新面孔的小伙伴很多,看得出咱們的后備人才團(tuán)隊(duì)不斷的在強(qiáng)壯成長,頓時(shí)也覺得自己在其中有點(diǎn)“老”資歷了,就像立民總說的:“差不多時(shí)候,也該讓我們這撥兒畢業(yè)了?!钡f實(shí)話,聽到這番話心里有些許的難過,難過的是對(duì)咱們這個(gè)大家庭有那么的不舍。就像在自我介紹時(shí)說的:參加方正集團(tuán)各種大大小小、各式各樣的會(huì)議很多,但從來沒有像參加咱們財(cái)務(wù)后備培訓(xùn)會(huì)議這么讓我覺得有歸屬感。

柳總分享了他的“方正路”,曾經(jīng)的牛氣與傲氣,如今的正氣與大氣,很鼓舞人,也很激勵(lì)人。

沒錯(cuò),在前行的道路上,我們千萬不要忘了低下頭來,看看腳下,腳踏實(shí)地的走好人生的每一步。

這一天很放松,也很愉快。雖然只有簡單的四個(gè)項(xiàng)目,但是全心投入其中,與團(tuán)隊(duì)小伙伴齊心協(xié)力,順利完成了各項(xiàng)任務(wù),并在最后取得了團(tuán)隊(duì)第一名的好成績。這個(gè)成績也絕不是任何人靠一己之力就可以手到擒來的,必須是在團(tuán)隊(duì)良好的協(xié)作之下才能獲得。

所以,我們要辯證看待個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系。一滴水只有融入大海才能永不干涸,而沒有眾多水滴的凝聚也無以成為海。

這樣的授課方式雖然很傳統(tǒng),也算比較枯燥。但是無論講師們個(gè)個(gè)講得都很精彩飛揚(yáng)。

楊驍總的投資管理,為我們從資本角度解讀了一些普遍的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,更了解了其背后深層次的原因。趙強(qiáng)總的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)案例聽得大家肅然起勁,更佩服審計(jì)人員的不畏強(qiáng)權(quán),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)微。娟總在稅務(wù)管理方面的專業(yè)與精干,足以讓我們敬慕。“突破常規(guī),贏人而解”,在陸華龍老師生動(dòng)的講解和演繹下,為在管理崗位上積累了一定經(jīng)驗(yàn)和困惑的我,恰逢其時(shí)地提供了良藥方癥。

這是最具挑戰(zhàn)和最辛苦的環(huán)節(jié)。路演比賽的方式很新穎,同時(shí)也給我們帶來了很大的挑戰(zhàn)。培訓(xùn)期間,各組的小伙伴們夜夜挑燈奮戰(zhàn),每天睡眠不過寥寥三四個(gè)小時(shí)。大家都全身心投入自己路演課題的準(zhǔn)備工作中,雖然很辛苦,但是很快樂。

通過路演課題的籌備、組織分工、計(jì)劃安排、演講等一系列過程,大家收獲了很多。

首先,建立了彼此間深厚的友誼,雖然現(xiàn)在各自身處異地,但是心里永遠(yuǎn)都記得大家一起奮戰(zhàn)的夜晚,依舊互相關(guān)注彼此。

其次,總結(jié)在完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)過程中,首先需要統(tǒng)一目標(biāo),明確分工,制定詳細(xì)計(jì)劃,然后按照計(jì)劃逐步完成階段目標(biāo),最終才能達(dá)成最終目標(biāo)。

最后,團(tuán)隊(duì)協(xié)作最為重要。一個(gè)團(tuán)隊(duì)需要有個(gè)領(lǐng)頭羊,這不在乎權(quán)利,而在乎責(zé)任。當(dāng)明確分工后,我們每個(gè)人只需要各司其職,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,積極為團(tuán)隊(duì)決策提供意見。當(dāng)面對(duì)不同意見時(shí),我們要虛心聽取。一旦組織者給出最終決策意見,所有人都必須及時(shí)并堅(jiān)決執(zhí)行,這樣才能確保目標(biāo)的順利達(dá)成。

此次培訓(xùn)為期雖短,但是課程安排很充實(shí),也充分發(fā)揮了大家的主觀能動(dòng)性,令人深刻難忘,并且受益匪淺!

最后,讓我們以我是方正財(cái)務(wù)人而驕傲自豪!

范文有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編收集整理的后備人才培訓(xùn)心......

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇十一

人才是一個(gè)社會(huì)最寶貴的財(cái)富,對(duì)于一個(gè)國家和社會(huì)的發(fā)展來說,人才更是不可或缺的。然而,在實(shí)際的人才培養(yǎng)和選拔過程中,往往存在一些問題和困惑。在多年的工作和學(xué)習(xí)中,我逐漸積累了一些關(guān)于人才的心得體會(huì)。首先,人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)不能僅僅看重學(xué)歷和成績,而應(yīng)注重個(gè)人的潛質(zhì)和能力。其次,鼓勵(lì)和培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。此外,人才培養(yǎng)應(yīng)更加注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。最后,人才需要扎根于國家和民族的發(fā)展,才能發(fā)揮自己的作用。只有這樣,我們才能真正培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和國家需要的人才。

首先,在人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)過程中,不能僅僅看重學(xué)歷和成績,而應(yīng)注重個(gè)人的潛質(zhì)和能力。學(xué)歷和成績只是人才衡量的一個(gè)方面,而潛質(zhì)和能力才是決定一個(gè)人才是否能夠在實(shí)際工作中發(fā)揮作用的關(guān)鍵。每個(gè)人都有自己的特長和潛力,只有真正了解和發(fā)掘這些特長,才能找到適合他們的培養(yǎng)和發(fā)展的方向。因此,我們不能僅僅以學(xué)歷和成績作為人才的唯一標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)該尊重個(gè)人的潛力和特長,為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),充分發(fā)揮他們的能力。

其次,鼓勵(lì)和培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,能夠培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人才。在當(dāng)前快速發(fā)展的社會(huì)中,創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力成為了人才成長和發(fā)展的關(guān)鍵因素。在求學(xué)過程中,我們應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生們思維開放、勇于嘗試新的事物,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。只有培養(yǎng)了這些能力,我們才能夠在未來的社會(huì)中更好地適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和變化。因此,在人才的培養(yǎng)過程中,要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為他們提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)和資源,培養(yǎng)出更具競爭力的人才。

此外,人才培養(yǎng)應(yīng)更加注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。一個(gè)優(yōu)秀的人才不僅需要扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),還需要良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。因此,在人才的培養(yǎng)過程中,不僅要注重學(xué)生的學(xué)科能力的培養(yǎng),還要注重他們的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。我們應(yīng)該提供多樣化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),如溝通能力、協(xié)作能力等,使他們能夠在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮作用。

最后,人才需要扎根于國家和民族的發(fā)展,才能發(fā)揮自己的作用。一個(gè)人才只有在發(fā)揮作用的環(huán)境中才能夠真正發(fā)揮他們的潛力和能力。因此,一個(gè)國家和民族只有提供了適合人才發(fā)展的環(huán)境和機(jī)會(huì),才能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。同時(shí),人才也需要關(guān)注國家和民族的發(fā)展,將自己的能力和潛力用于國家和民族的建設(shè),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。只有人才和國家民族發(fā)展相輔相成、同步發(fā)展,才能實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。

綜上所述,人才的培養(yǎng)和發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜而關(guān)鍵的過程。在人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)中,應(yīng)注重個(gè)人的潛質(zhì)和能力,鼓勵(lì)和培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,更加注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng),以及與國家和民族的發(fā)展相輔相成。只有這樣,我們才能夠培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才,為國家和社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇十二

20xx年4月25日至4月29日參加了油田公司組織的采油高技能人才培訓(xùn)班,這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)在油田公司培訓(xùn)處精心安排下,雖然時(shí)間較短,但內(nèi)容豐富,既有理論培訓(xùn)又有實(shí)地參觀,這些讓我增長了見識(shí)、拓寬了視野、開闊了思路、啟迪了思維、豐富了知識(shí)、提高了本領(lǐng)。下面是自己在這次學(xué)習(xí)中的主要收獲。

這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我們先后學(xué)習(xí)了生產(chǎn)疑難問題解答方面的培訓(xùn)、精細(xì)量化管理。參觀了吉林油田歷史陳列管和科技館;又有破冰活動(dòng);實(shí)地參觀了大慶鐵人紀(jì)念館、大慶歷史陳列管和科技館、中八聯(lián)、48采油隊(duì),學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、既有宏觀上的理論指導(dǎo),也有實(shí)踐應(yīng)用具體操作方法的學(xué)習(xí),從中不僅接受到許多新的信息,而且獲得了不少教益。比如,在學(xué)習(xí)中的破冰活動(dòng),就充分的體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量的重要性,只有打造一個(gè)優(yōu)秀和諧的團(tuán)隊(duì),才能提高工作效率。在聽了老師講的現(xiàn)場(chǎng)疑難問題解答以及應(yīng)用在生產(chǎn)管理中的一些新技術(shù),使我對(duì)職業(yè)道德和一些現(xiàn)場(chǎng)疑難問題的處理方法和新技術(shù)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和了解。

另外參觀了大慶鐵人紀(jì)念館,鐵人王進(jìn)喜紀(jì)念館展覽共分:《不屈的童年》、《赤誠報(bào)國》、《艱苦創(chuàng)業(yè)》、《科學(xué)求實(shí)》、《無悔奉獻(xiàn)》、《鞠躬盡瘁》、《精神永存》等七部分。集中展示了鐵人王進(jìn)喜的生平業(yè)績及用終生實(shí)踐所體現(xiàn)出的大慶精神、鐵人精神。

展廳展示了1949年進(jìn)玉門油礦,1959年9月被評(píng)為全國勞動(dòng)模范。1960年3月19日王進(jìn)喜率1205鉆井隊(duì)從玉門出發(fā)赴薩爾圖參加大慶石油會(huì)戰(zhàn),一下火車,由于設(shè)備和鉆機(jī)未到,他就率領(lǐng)井隊(duì)在火車站義務(wù)卸車。鉆機(jī)到后,但又缺乏起重設(shè)備,他就組織大家人拉肩找把五六十噸重的鉆機(jī)卸下了火車,運(yùn)到井場(chǎng),在平地挖一簸箕形的槽,建一土卸車臺(tái),將鉆機(jī)卸下汽車,架起鉆機(jī)。從安裝鉆機(jī)到第一口井完鉆,他一連7天7夜沒有離開會(huì)戰(zhàn)現(xiàn)場(chǎng),困了冰倒在成排的鉆桿上打個(gè)盹兒,餓了就吃幾口隨身帶的涼饃,渴了喝幾口涼水。那年5月1日,王進(jìn)喜指揮工人放倒井架,準(zhǔn)備打第二口井時(shí),腳被鉆桿砸傷,疼得暈過去。第二口井鉆到700米深處時(shí),突然出現(xiàn)井噴的先兆,當(dāng)時(shí)井場(chǎng)未準(zhǔn)備壓蟛的重晶石和攪攔器。為了防止井噴,王進(jìn)喜在沒有攪拌設(shè)備的情況下,第一個(gè)跳進(jìn)泥漿池,用身體攪拌泥漿,一直堅(jiān)持了兩個(gè)多小時(shí)。井噴避免了,他全身卻被活堿燒出了大泡。當(dāng)時(shí)他說過這樣一句話“寧肯少活20年,也要拿下大油田”!這句樸的話至少鼓舞了一兩代人,他的這種吃苦耐勞的精神,感動(dòng)了所有石油人。

參觀了大慶科技館:科技館是是一座三層樓的漂亮建筑物,建筑面積1萬多平方米。展廳內(nèi)有化工展廳和恐龍化石等內(nèi)容。館內(nèi)充分顯示了大慶油田油氣勘探、油田開發(fā)現(xiàn)狀和石油生產(chǎn)的輝煌歷史,并將復(fù)雜深?yuàn)W的石油科學(xué)和石油生產(chǎn)技術(shù)用顯明的手法展現(xiàn)在觀眾面前,讓人受到切實(shí)的啟發(fā)和教育。館內(nèi)設(shè)立了35個(gè)電動(dòng)模型,陳列巖芯、化石、礦物標(biāo)本1280件,其它實(shí)物527件,技術(shù)圖表282張,大中型電子屏2個(gè),模型25個(gè)。為了更增加觀眾的實(shí)感,在主展廳內(nèi)陳列了“大慶油田地面建設(shè)模型(顯示油田局部、龍南小區(qū)和油田注劑廠)”的巨大沙盤,還在院內(nèi)建造了一處油田地下儲(chǔ)油層模型,參觀者可以進(jìn)到里面觀看石油儲(chǔ)存狀況和原油出露地表的簡要工藝過程,一目了然。

通過本次學(xué)習(xí),增強(qiáng)能力以及提高自己的價(jià)值觀;把書本上的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,使之理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高自身的素質(zhì)。

培訓(xùn)期間的每一堂課都生動(dòng)有趣、振奮人心,豐富了我們的知識(shí),拓展了我們的視野。我把這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)做一個(gè)提高自己的難得機(jī)會(huì),靜下心來專心學(xué)習(xí),認(rèn)真聽課、記筆記,在學(xué)習(xí)中思考,在思考中學(xué)習(xí),積極利用這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),吸吮知識(shí),學(xué)習(xí)理論,提高自己的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)自己的工作能力。

我們是來自不同單位的一群人,各位學(xué)員都是各個(gè)采油廠的技師和高級(jí)技師,工作經(jīng)歷豐富,工作能力強(qiáng),5天相處下來,收獲了友情,交到了朋友,我們談工作、談學(xué)習(xí)、偶爾也聊聊家庭,我們渴望更多的學(xué)習(xí),我們期待更多的磨礪,因?yàn)槲覀冎酪蔀椤吧钪械膹?qiáng)者,業(yè)務(wù)上的學(xué)者,處事上的善者”,我們還要做許多努力。學(xué)員之間不同的學(xué)識(shí),不同的經(jīng)歷,不同的思想甚至是不同的興趣愛好,不斷相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潛移默化,他們用自己的人格魅力感染了我,使我學(xué)習(xí)到了很多書本上學(xué)不到的東西。在前行路上我們要繼續(xù)相互的鼓勵(lì),相互的支持。

在平時(shí)的思想交流中,同學(xué)們之間暢所欲言,帶來的是思想的碰撞,點(diǎn)燃的是思維之火,在他們有條不紊的闡述中,顯現(xiàn)的是敏銳的觀察力,展示的是不俗的思辨力。在這些同學(xué)身上我找到了自己的差距。他們不僅多才多藝,能說會(huì)道,有著堅(jiān)實(shí)基本功,而且銳意進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,積極向上,他們每一個(gè)人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。雖然我不可能做到最好,但我會(huì)努力做到更好。

短暫的5天,是人生長河中的一瞬,但它所留下的影響和意義將享受終身。這次學(xué)習(xí)是個(gè)人成長中的“加油站”、工作中的“充電器”。結(jié)合這5天以來所學(xué)、所感的,對(duì)照以往自己學(xué)習(xí)及工作的情況,讓我對(duì)自己有了更清醒地認(rèn)識(shí),也明確了今后努力的方向。今后,我將不斷加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和運(yùn)用,在工作中不斷提升內(nèi)在素質(zhì),進(jìn)行自我完善,做好本職工作,為油田奪油上產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

主要在以下幾個(gè)方面努力:

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提,是人生永恒的主題。作為一名高級(jí)技師更要加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,應(yīng)對(duì)競爭挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法,取他人之長補(bǔ)己之短,只有這樣,才能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。要變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能;注重系統(tǒng)學(xué)習(xí),結(jié)合本職工作,堅(jiān)持不懈地有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)和工作相互促進(jìn)、相互提高;拓寬知識(shí)面,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),跳出思維定勢(shì),拓展思維視角,改變一些傳統(tǒng)的思維習(xí)慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的工作,解決復(fù)雜多變環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題。

2、務(wù)實(shí)肯干。在以后的工作中,我更要兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí),做到愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,一絲不茍,周密細(xì)致,既要講求工作效。

全方位培養(yǎng)用好人才心得體會(huì)篇十三

旅游人才培訓(xùn)心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的旅游人才培訓(xùn)心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【旅游人才培訓(xùn)心得體會(huì)精品5篇】,供你選擇借鑒。

首先感謝公司給予外出考察的這次機(jī)會(huì),其實(shí)這次外出是我的第一次旅行,外出前心里很激動(dòng),第一次坐飛機(jī),第一次跟這么多的同事一起出去真的很開心。

浙江省是一個(gè)以旅游為支柱產(chǎn)業(yè)的城市,聽導(dǎo)游介紹中國有很多地方都在開發(fā)旅游,但是以旅游為支柱產(chǎn)業(yè)的就只有浙江一個(gè)。我聽了就在想是怎樣的一個(gè)城市能以旅游產(chǎn)業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)…當(dāng)大巴車進(jìn)到市區(qū)時(shí)人越來越多,西湖馬上就要到了。導(dǎo)游是個(gè)上海人,在他講解景點(diǎn)的時(shí)候我學(xué)到了很多,尤其重要的是耐心。西湖處在杭州的中心,由于門票是免費(fèi)制所以人非常多。有關(guān)杭州的旅游紀(jì)念品更是讓人眼花繚亂:旅游手冊(cè)、杭州紙傘、t恤、帽子、絲巾、手絹等等,每一樣都很有紀(jì)念意義。杭州作為一個(gè)旅游大省,其旅游相關(guān)的衍生行業(yè)真的很是值得借鑒與學(xué)習(xí)。

其次還考察了瓷器制造廠,期間,瓷器制造廠的專業(yè)人員還給我們講述了瓷器燒制的全過程。上海雙年展我一直都在關(guān)注,網(wǎng)上的照片總是不能滿足太多的要求,這次有機(jī)會(huì)看到真的很榮幸。這次展覽的作品使我印象最深的就是邱志杰的裝置作品,無論是構(gòu)思還是制作方面都是非??季康?。其次就是場(chǎng)館的講解員,她們非常耐心地講解每一個(gè)作品對(duì)游客提出的問題也是很耐心的回答,從這一點(diǎn)上深知他們付出的心血。

看完整個(gè)展覽發(fā)現(xiàn),相比之下無論從知識(shí)還有耐心方面自己需要彌補(bǔ)的東西還有很多。晚上我們觀看了世博會(huì)展館,當(dāng)那么多的場(chǎng)館擺在你眼前時(shí)真的很激動(dòng)。我仔細(xì)的觀看了尼泊爾館的文化歷史,中國館的磅礴氣勢(shì),這次的上海世博會(huì)參觀真的是一場(chǎng)視覺的盛宴。五天的外出考察學(xué)習(xí)不知不覺中已經(jīng)結(jié)束了,這次的考察活動(dòng)真的使我受益匪淺,再次感謝公司能給我們這樣一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

根據(jù)組織安排,我于20__年3月18日至23日參加了為期6天的縣旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取浙大教授授課和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是圍繞旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,旅游項(xiàng)目融資、旅游品牌營銷與策劃等專題,并就廣德縣如何培育旅游經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游做了探討。

通過學(xué)習(xí),感到我縣鄉(xiāng)村旅游存在以下問題:

一是層次不高,特色不明顯。農(nóng)家樂不是農(nóng)業(yè)文明的簡單堆砌,而是農(nóng)耕文明的沉淀和展示,是農(nóng)村自然風(fēng)光和風(fēng)土人情的濃縮和升華。而農(nóng)民的思維特征是實(shí)用性強(qiáng),重模仿、輕創(chuàng)新,經(jīng)營理念雷同,方式單一,體現(xiàn)在庭院樣式、室內(nèi)陳設(shè)、菜肴品種等都比較相似,缺乏個(gè)性化色彩。同時(shí),受文化思想觀念的束縛和局限,他們未能深入挖掘鄉(xiāng)村旅游資源的文化內(nèi)涵,絕大多數(shù)仍處于簡單的“農(nóng)家吃”水平,甚至連觀光、采摘等較低層次的活動(dòng)也無法開展,總離不開“換個(gè)地方打牌、換張桌子吃飯”的模式,顧客重游率很低。

二是科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。旅游景區(qū)的核心競爭力來自于景區(qū)的內(nèi)涵和品質(zhì),而鄉(xiāng)村旅游首先依賴于硬件環(huán)境來吸引客源。農(nóng)家樂大多建在離城市較遠(yuǎn)的農(nóng)村或農(nóng)地,這也是吸引城里人前往的重要原因之一。但部分農(nóng)家樂在吸引人氣帶旺財(cái)氣的同時(shí)也污染和破壞了附近的環(huán)境,而旅游設(shè)施的修建也挪占了大量基本農(nóng)田。農(nóng)村原有的生態(tài)環(huán)境遭到了破壞,游客來了根本體會(huì)不到淳樸自然的山水風(fēng)光,旅游產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展受到了限制。

三是經(jīng)營不夠規(guī)范。經(jīng)營小型農(nóng)家樂雖然所需場(chǎng)地不大、人員不多,但它集餐飲、住宿、娛樂于一體,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,對(duì)衛(wèi)生、安全、消防、文化娛樂等方面的要求較高。而我縣除了主要的幾大山莊外,其他農(nóng)家樂一般是以家庭式經(jīng)營為主,從業(yè)人員基本都是土生土長的農(nóng)民,沒有受過正規(guī)培訓(xùn),缺乏經(jīng)營管理知識(shí),服務(wù)不規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量不高。同時(shí),農(nóng)家樂管理涉及到農(nóng)業(yè)、旅游、工商、衛(wèi)生、消防、公安、環(huán)保、文化等多個(gè)職能部門,而在實(shí)際工作中,如何扶持、規(guī)范這一新興產(chǎn)業(yè),目前還未形成較為健全的協(xié)調(diào)機(jī)制,因此,出現(xiàn)了發(fā)展不規(guī)范、服務(wù)不規(guī)范、監(jiān)督不規(guī)范的現(xiàn)象。

針對(duì)我縣農(nóng)家樂休閑旅游的問題,我認(rèn)為主要加強(qiáng)四個(gè)結(jié)合:

一是文化保護(hù)與文化創(chuàng)新相結(jié)合。中央有關(guān)文件強(qiáng)調(diào),要“著力發(fā)展農(nóng)村特色文化,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源的系統(tǒng)發(fā)掘、整理和保護(hù)。積極開發(fā)具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間工藝項(xiàng)目、民俗表演項(xiàng)目和農(nóng)家樂等民俗旅游項(xiàng)目”。由此可見,農(nóng)家樂是農(nóng)村特色文化建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn),其可貴之處正是在于對(duì)我國農(nóng)業(yè)文明中以人為本、人與自然和諧相處的本土優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行了保護(hù)和提升。可以結(jié)合當(dāng)前正在開展的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作,對(duì)農(nóng)村文化資源進(jìn)行整理、包裝、優(yōu)化,不斷賦予鄉(xiāng)土人文新內(nèi)涵,促使歷史文化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這樣才能不斷提升農(nóng)家樂的吸引力、競爭力和整體實(shí)力。二是資源開發(fā)與合理規(guī)劃相結(jié)合。旅游業(yè)在本質(zhì)上與環(huán)境保護(hù)、科學(xué)發(fā)展有著一致性。環(huán)境是旅游開發(fā)的基礎(chǔ),更是旅游業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的生命所在。經(jīng)營者如果意識(shí)到這一點(diǎn),就會(huì)主動(dòng)自覺地去保護(hù)、美化周邊環(huán)境,將自身發(fā)展與環(huán)境發(fā)展結(jié)合起來,而不是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)去謀求旅游業(yè)的一時(shí)發(fā)展。因此,切實(shí)保護(hù)好優(yōu)美和諧的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,合理引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃農(nóng)家樂的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)營規(guī)模才是發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游的必然之路。發(fā)展一批“一村一品”、“一戶一特”的農(nóng)家樂特色村,真正形成區(qū)域特色明顯、功能布局合理、文化內(nèi)涵豐富的發(fā)展格局。

三是政府引導(dǎo)與行業(yè)自律相結(jié)合。規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理,是提升農(nóng)家樂服務(wù)水平的重要手段,也是農(nóng)家樂持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。政府一方面要制訂出臺(tái)農(nóng)家樂標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)程和管理辦法,充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,對(duì)全市農(nóng)家樂進(jìn)行專門的宣傳包裝,凸顯特色,提高知名度。另一方面要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,充分發(fā)揮從業(yè)人員的主體作用。通過成立協(xié)會(huì),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)自律,對(duì)外創(chuàng)出品牌,使農(nóng)家樂有組織、有制度、有活力、有市常通過規(guī)范項(xiàng)目管理,保障游客和村民權(quán)益,促進(jìn)有序競爭和可持續(xù)發(fā)展;形成行業(yè)自保利潤,統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格,避免不良競爭;引導(dǎo)業(yè)主間資源共享、互利互惠、聯(lián)手發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)共同致富。

四是政策扶持與合理布局相結(jié)合。發(fā)展農(nóng)家樂,政府除要發(fā)揮引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管作用,還要從環(huán)境、資金等方面進(jìn)行扶持。要完善鄉(xiāng)村旅游公共配套設(shè)施,加大扶持力度,出臺(tái)“以旅促農(nóng),農(nóng)旅結(jié)合”的系列性政策措施。要充分利用新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治等項(xiàng)目,加快鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)和相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游區(qū)域之間合作,著力構(gòu)筑與周邊縣市聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展體系。同時(shí)要明確農(nóng)家樂休閑旅游的布局和項(xiàng)目,引導(dǎo)農(nóng)家樂合理開發(fā),防止盲目開發(fā)而導(dǎo)致虧本經(jīng)營、生態(tài)環(huán)境破壞等不良現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)農(nóng)家樂有序、健康發(fā)展。

根據(jù)組織安排,我于20__年3月18日至23日參加了為期6天的縣旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)班采取浙大教授授課和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是圍繞旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃,旅游項(xiàng)目融資、旅游品牌營銷與策劃等專題,并就廣德縣如何培育旅游經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游做了探討。

通過學(xué)習(xí),感到我縣鄉(xiāng)村旅游存在以下問題:

一是層次不高,特色不明顯。農(nóng)家樂不是農(nóng)業(yè)文明的簡單堆砌,而是農(nóng)耕文明的沉淀和展示,是農(nóng)村自然風(fēng)光和風(fēng)土人情的濃縮和升華。而農(nóng)民的思維特征是實(shí)用性強(qiáng),重模仿、輕創(chuàng)新,經(jīng)營理念雷同,方式單一,體現(xiàn)在庭院樣式、室內(nèi)陳設(shè)、菜肴品種等都比較相似,缺乏個(gè)性化色彩。同時(shí),受文化思想觀念的束縛和局限,他們未能深入挖掘鄉(xiāng)村旅游資源的文化內(nèi)涵,絕大多數(shù)仍處于簡單的“農(nóng)家吃”水平,甚至連觀光、采摘等較低層次的活動(dòng)也無法開展,總離不開“換個(gè)地方打牌、換張桌子吃飯”的模式,顧客重游率很低。

二是科學(xué)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。旅游景區(qū)的核心競爭力來自于景區(qū)的內(nèi)涵和品質(zhì),而鄉(xiāng)村旅游首先依賴于硬件環(huán)境來吸引客源。農(nóng)家樂大多建在離城市較遠(yuǎn)的農(nóng)村或農(nóng)地,這也是吸引城里人前往的重要原因之一。但部分農(nóng)家樂在吸引人氣帶旺財(cái)氣的同時(shí)也污染和破壞了附近的環(huán)境,而旅游設(shè)施的修建也挪占了大量基本農(nóng)田。農(nóng)村原有的生態(tài)環(huán)境遭到了破壞,游客來了根本體會(huì)不到淳樸自然的山水風(fēng)光,旅游產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展受到了限制。

三是經(jīng)營不夠規(guī)范。經(jīng)營小型農(nóng)家樂雖然所需場(chǎng)地不大、人員不多,但它集餐飲、住宿、娛樂于一體,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,對(duì)衛(wèi)生、安全、消防、文化娛樂等方面的要求較高。而我縣除了主要的幾大山莊外,其他農(nóng)家樂一般是以家庭式經(jīng)營為主,從業(yè)人員基本都是土生土長的農(nóng)民,沒有受過正規(guī)培訓(xùn),缺乏經(jīng)營管理知識(shí),服務(wù)不規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量不高。同時(shí),農(nóng)家樂管理涉及到農(nóng)業(yè)、旅游、工商、衛(wèi)生、消防、公安、環(huán)保、文化等多個(gè)職能部門,而在實(shí)際工作中,如何扶持、規(guī)范這一新興產(chǎn)業(yè),目前還未形成較為健全的協(xié)調(diào)機(jī)制,因此,出現(xiàn)了發(fā)展不規(guī)范、服務(wù)不規(guī)范、監(jiān)督不規(guī)范的現(xiàn)象。

針對(duì)我縣農(nóng)家樂休閑旅游的問題,我認(rèn)為主要加強(qiáng)四個(gè)結(jié)合:

一是文化保護(hù)與文化創(chuàng)新相結(jié)合。中央有關(guān)文件強(qiáng)調(diào),要“著力發(fā)展農(nóng)村特色文化,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀民間文化資源的系統(tǒng)發(fā)掘、整理和保護(hù)。積極開發(fā)具有民族傳統(tǒng)和地域特色的民間工藝項(xiàng)目、民俗表演項(xiàng)目和農(nóng)家樂等民俗旅游項(xiàng)目”。由此可見,農(nóng)家樂是農(nóng)村特色文化建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn),其可貴之處正是在于對(duì)我國農(nóng)業(yè)文明中以人為本、人與自然和諧相處的本土優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)行了保護(hù)和提升??梢越Y(jié)合當(dāng)前正在開展的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作,對(duì)農(nóng)村文化資源進(jìn)行整理、包裝、優(yōu)化,不斷賦予鄉(xiāng)土人文新內(nèi)涵,促使歷史文化資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),這樣才能不斷提升農(nóng)家樂的吸引力、競爭力和整體實(shí)力。

二是資源開發(fā)與合理規(guī)劃相結(jié)合。旅游業(yè)在本質(zhì)上與環(huán)境保護(hù)、科學(xué)發(fā)展有著一致性。環(huán)境是旅游開發(fā)的基礎(chǔ),更是旅游業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的生命所在。經(jīng)營者如果意識(shí)到這一點(diǎn),就會(huì)主動(dòng)自覺地去保護(hù)、美化周邊環(huán)境,將自身發(fā)展與環(huán)境發(fā)展結(jié)合起來,而不是以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)去謀求旅游業(yè)的一時(shí)發(fā)展。因此,切實(shí)保護(hù)好優(yōu)美和諧的鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境,合理引導(dǎo)、科學(xué)規(guī)劃農(nóng)家樂的產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)營規(guī)模才是發(fā)展“農(nóng)家樂”旅游的必然之路。發(fā)展一批“一村一品”、“一戶一特”的農(nóng)家樂特色村,真正形成區(qū)域特色明顯、功能布局合理、文化內(nèi)涵豐富的發(fā)展格局。

三是政府引導(dǎo)與行業(yè)自律相結(jié)合。規(guī)范化運(yùn)作、標(biāo)準(zhǔn)化管理,是提升農(nóng)家樂服務(wù)水平的重要手段,也是農(nóng)家樂持續(xù)健康發(fā)展的根本保證。政府一方面要制訂出臺(tái)農(nóng)家樂標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)程和管理辦法,充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,對(duì)全市農(nóng)家樂進(jìn)行專門的宣傳包裝,凸顯特色,提高知名度。另一方面要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,充分發(fā)揮從業(yè)人員的主體作用。通過成立協(xié)會(huì),對(duì)內(nèi)加強(qiáng)自律,對(duì)外創(chuàng)出品牌,使農(nóng)家樂有組織、有制度、有活力、有市場(chǎng)。通過規(guī)范項(xiàng)目管理,保障游客和村民權(quán)益,促進(jìn)有序競爭和可持續(xù)發(fā)展;形成行業(yè)自保利潤,統(tǒng)一服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格,避免不良競爭;引導(dǎo)業(yè)主間資源共享、互利互惠、聯(lián)手發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)共同致富。

四是政策扶持與合理布局相結(jié)合。發(fā)展農(nóng)家樂,政府除要發(fā)揮引導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)管作用,還要從環(huán)境、資金等方面進(jìn)行扶持。要完善鄉(xiāng)村旅游公共配套設(shè)施,加大扶持力度,出臺(tái)“以旅促農(nóng),農(nóng)旅結(jié)合”的系列性政策措施。要充分利用新農(nóng)村建設(shè)、村莊整治等項(xiàng)目,加快鄉(xiāng)村旅游資源開發(fā)和相關(guān)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境保護(hù),強(qiáng)化鄉(xiāng)村旅游區(qū)域之間合作,著力構(gòu)筑與周邊縣市聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展體系。同時(shí)要明確農(nóng)家樂休閑旅游的布局和項(xiàng)目,引導(dǎo)農(nóng)家樂合理開發(fā),防止盲目開發(fā)而導(dǎo)致虧本經(jīng)營、生態(tài)環(huán)境破壞等不良現(xiàn)象的發(fā)生,促進(jìn)農(nóng)家樂有序、健康發(fā)展。

我有幸參加了廣德縣旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了旅游景區(qū)建設(shè)與規(guī)劃,鄉(xiāng)村旅游發(fā)展與規(guī)劃,旅游項(xiàng)目投融資管理與風(fēng)險(xiǎn)控制,旅游品牌營銷與策劃以及當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等內(nèi)容,實(shí)地考察了杭州西溪濕地、義烏橫店、桐廬風(fēng)情小鎮(zhèn)、千島湖等成熟景區(qū),通過學(xué)習(xí)考察,開拓了視野,增長了見識(shí),受益匪淺。下面就如何推進(jìn)我縣旅游業(yè)的發(fā)展,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。

第二,市場(chǎng)營銷是關(guān)鍵。一是市場(chǎng)定位上。要立足蘇、浙、滬等外地客源市場(chǎng),積極開拓合肥、蕪湖、馬鞍山等在內(nèi)的省內(nèi)客源市場(chǎng),大力對(duì)接黃山、杭州、蘇州等周邊成熟旅游區(qū),加強(qiáng)與周邊知名景區(qū)、旅行社的合作,形成周邊旅游一盤棋的局面。二是產(chǎn)品推介上。通過展銷會(huì)、促銷會(huì)等活動(dòng)把廣德竹扇、板栗、竹筍、獼猴桃、太極洞酒等特色產(chǎn)品推向更寬更廣的市場(chǎng)上去,達(dá)到“一看產(chǎn)品,便知廣德”的效果,通過產(chǎn)品營銷助推廣德旅游。三是景區(qū)宣傳上。樹立“邊建設(shè)、邊營銷”的理念,在宣廣高速沿線、廣德西及祠山崗服務(wù)區(qū)設(shè)立廣德旅游宣傳廣告,在縣城及出入縣境的公路沿線建設(shè)旅游交通指示牌、旅游景區(qū)宣傳牌。以舉辦第二屆竹?旅游文化節(jié)為契機(jī),廣泛邀請(qǐng)國內(nèi)外有一定影響的各大媒體、旅行商,舉辦節(jié)會(huì)活動(dòng)等多方面開展廣德縣旅游資源的強(qiáng)勢(shì)推介活動(dòng)。

第三,創(chuàng)新管理是保障。一是規(guī)范管理方面。樹立“抓旅游就要抓服務(wù),抓服務(wù)就要抓規(guī)范”的指導(dǎo)思想,出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法,在旅游景點(diǎn)、飯店、餐館、商店、旅行社等行業(yè)開展旅游服務(wù)創(chuàng)品牌活動(dòng)。二是創(chuàng)新經(jīng)營方面。一要積極鼓勵(lì)一些星級(jí)賓館創(chuàng)新思維,推出情侶房、兒童房、老人房等各種特色房讓廣大旅游者有種與眾不同的感覺。二要引導(dǎo)生態(tài)園莊變換經(jīng)營方式,通過租地種菜、挖筍體驗(yàn)等特色活動(dòng)讓廣大旅游者體驗(yàn)快樂。三要在兒童節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日以及旅游淡季推出部分特價(jià)票,對(duì)60周歲老年人長年實(shí)行特價(jià)票。三是提高素質(zhì)方面。游客的出游目的由單純的觀光游覽向休閑度假、品味文化、體育健身等發(fā)面發(fā)展,游客品位也在不斷提高,對(duì)旅游從業(yè)人員的服務(wù)要求越來越高,要經(jīng)常開展技能比賽如客房技能、中西餐擺臺(tái)、導(dǎo)游講解等活動(dòng),不斷提高自身素質(zhì)。只有一流的員工隊(duì)伍,才有一流的服務(wù)質(zhì)量。

一、加深了對(duì)旅游景區(qū)星級(jí)的認(rèn)識(shí)旅游景區(qū)星級(jí)的標(biāo)志是等級(jí),形象、價(jià)格、服務(wù)質(zhì)量的象征,能夠非常直觀的反應(yīng)旅游景區(qū)的硬件實(shí)施,軟件服務(wù)水平,對(duì)旅游景區(qū)的星級(jí)評(píng)定宗旨在于加強(qiáng)對(duì)旅游景區(qū)的管理,提高旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)旅游景區(qū)和旅游者的合法權(quán)益,促進(jìn)我國旅游資源開發(fā),利用和環(huán)境保護(hù)。

二、強(qiáng)化了自身的旅游景區(qū)管理知識(shí)結(jié)構(gòu)。

目前自身所掌握的旅游景區(qū)管理知。

識(shí)大多是課本上的理論知識(shí),實(shí)際經(jīng)驗(yàn)還是比較少,知識(shí)結(jié)構(gòu)也不夠合理,通過這次培訓(xùn)班交流學(xué)習(xí)體會(huì),向?qū)<医淌趯W(xué)習(xí)管理方面知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),自己的知識(shí)儲(chǔ)備又得到了一次加強(qiáng)。

三、了解了旅游景區(qū)服務(wù)的重要作用進(jìn)一步完善旅游公共信息、咨詢服務(wù)、投訴處理、應(yīng)急處置、緊急救援、旅游保險(xiǎn)等旅游公共服務(wù)體系,以滿足旅游者需求為導(dǎo)向,推進(jìn)旅游咨詢中心和旅游集散中心建設(shè),規(guī)范道路、景區(qū)等設(shè)施的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和景區(qū)解說系統(tǒng),增強(qiáng)旅游公共服務(wù)能力,提高旅游公共服務(wù)水平。

四、了解了旅游環(huán)境的重要性維護(hù)良好的社會(huì)治安秩序,建設(shè)安全有序的旅游目的地;增強(qiáng)城鄉(xiāng)居民的旅游參與意識(shí),自覺維護(hù)旅游環(huán)境,發(fā)揚(yáng)熱情、好客的民族傳統(tǒng),建設(shè)友好型旅游目的地;豐富適應(yīng)旅游者的服務(wù)語言,優(yōu)化語言服務(wù)環(huán)境;進(jìn)一步加強(qiáng)旅游誠信體系建設(shè)和誠信旅游網(wǎng)建設(shè),引導(dǎo)旅游企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,打造良好的誠信經(jīng)營環(huán)境。

倡導(dǎo)人與自然和諧相處的生態(tài)文明和綠色旅游,制定并推廣符合可持續(xù)發(fā)展要求的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)環(huán)境保護(hù)型開發(fā)、資源節(jié)約型經(jīng)營、環(huán)境友好型消費(fèi);加大節(jié)能減排力度,創(chuàng)建綠色飯店和生態(tài)景區(qū),建立完善污水與垃圾處理系統(tǒng),減少污染物排放,穩(wěn)步提升旅游環(huán)境質(zhì)量。

通過五天的培訓(xùn)和考察,我受益良多,干一行就要愛一行,就要有深入研究的勁頭。我所掌握的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)還不豐富,需要學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的地方還有很多,學(xué)海無涯苦做舟,百尺竿頭從頭越。要努力夯實(shí)自身的專業(yè)理論知識(shí),積極積累實(shí)際經(jīng)驗(yàn),理論密切聯(lián)系實(shí)際,爭取早日成為一名優(yōu)秀的旅游行業(yè)管理人員。

在旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的情況下,旅游糾紛處理是旅行社經(jīng)營管理中必須引起高度重視和妥善解決的問題?!缎侣糜畏ā酚?013年10月1日正式實(shí)施,對(duì)旅行社的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范,對(duì)處理違規(guī)行為作出相應(yīng)規(guī)定。特此,外航國旅行政人事部于9月3日下午組織了《新旅游法》的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)分為四塊大內(nèi)容:一、《旅游法立法概況》二、旅行經(jīng)營者規(guī)則解讀三、其他相關(guān)規(guī)定解讀四、積極應(yīng)對(duì)調(diào)整。

本人特別對(duì)“相關(guān)規(guī)定的解讀”作了詳細(xì)學(xué)習(xí)和解讀。如:

第28條新增條件。

1、必要的導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)、數(shù)量沒有明確。

2、必要的經(jīng)營管理人員。

3、包價(jià)旅游服務(wù):吃住行游。

4、兩項(xiàng)以上的服務(wù)叫包價(jià)旅游,只有專屬旅行社執(zhí)行,其他不可以。

第29條:境內(nèi)旅游代替國內(nèi)旅游。

第30條:不得非法使用經(jīng)營許可證;轉(zhuǎn)讓,出租,出借,即掛靠,承包。

違法主體:個(gè)人、單位、雙罰制。

第31條:交納旅游服務(wù)質(zhì)量保證金。

1、擴(kuò)大使用范圍,增加墊付旅游者的人身財(cái)產(chǎn)遇到危險(xiǎn)后的緊急救助的費(fèi)用。

2、旅游經(jīng)營部門有權(quán)決定使用。

第32條招攬、組織旅游者發(fā)布信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、不得進(jìn)行虛假宣傳,誘導(dǎo)旅游者。

主要涉及產(chǎn)品的價(jià)格,內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)。

第34條:旅行社組織旅游活動(dòng)應(yīng)該向合格的供應(yīng)商訂購產(chǎn)品和服務(wù)。

1、對(duì)地接,組團(tuán),甚至司機(jī)車輛資質(zhì)的審核。

4、不正當(dāng)利益“回扣”,人頭費(fèi)等形式的貨幣利益。

除外情形與要求1、雙方協(xié)商一致或者旅游者提出要求2、且不影響其他旅游者行程安排。

第36條,旅行社組團(tuán)接待,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定安排領(lǐng)隊(duì)或者導(dǎo)游全程陪同。

第38條旅行社應(yīng)當(dāng)與其專職導(dǎo)游的關(guān)系。

1、(1)訂立勞動(dòng)合同(2)支付勞動(dòng)報(bào)酬(3)繳納社保。

2、規(guī)定金額支付包價(jià)旅游合同中明確規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用。

3、不得以導(dǎo)游墊付或者向?qū)в问杖∪魏钨M(fèi)用。

第51條旅游經(jīng)營者銷售,購買高品或者服務(wù),不得給予或者收受賄賂,商店返利屬于受賄。

總的來看,新旅游法是為了加強(qiáng)和防范旅游行業(yè)混雜亂,從司法的角度予以定義和懲戒。通過此次學(xué)習(xí)正確的了解到:正確審理旅游糾紛案件,依法保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益而制定的規(guī)定。通過抓緊學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì),采取措施,防止重大質(zhì)量事故的發(fā)生,盡量減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

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