時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
中醫(yī)院工作計劃篇一
1、2月3日按照市局《關于全市大型商場專業(yè)市場餐飲服務行業(yè)暫停營業(yè)的通知》、《關臨時關停全區(qū)餐飲服務行業(yè)的公告》的文件要求：轄區(qū)餐飲單位（含各類賓館、酒店、餐館、早餐店、夜宵店、西餐店、不含外賣）立即停業(yè)營業(yè)，并在門口張貼暫停營業(yè)告知書；停止舉辦各類聚餐、聚會及農(nóng)村自辦的群體性宴席等活動。
2、嚴禁在各類交易市場內(nèi)銷售活禽及現(xiàn)場宰殺銷售禽肉等禽類產(chǎn)品。嚴禁食品生產(chǎn)經(jīng)營者采購、銷售不符合動物檢疫規(guī)定或不符合食品安全標準的畜禽肉。農(nóng)貿(mào)市場7家，5家停業(yè)，2家經(jīng)營蔬菜、水果、米面糧油等基本生活所需品，察哈爾農(nóng)貿(mào)市場全天營業(yè)；天秀大市場每天上午9點至12點開門營業(yè)，轄區(qū)無活禽交易。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處配合生產(chǎn)股每天將自己轄區(qū)經(jīng)營流通戶及食品小作坊開展情況逐一匯總上報，各分管局領導安排執(zhí)法人員對各個農(nóng)貿(mào)市場，大型連鎖超市進行駐點檢查，并每天報送駐點情況。向流通經(jīng)營戶及大型超市發(fā)放疫情防控公告。
4、3月6日起，有序推進餐飲單位復工復產(chǎn)工作，制定單位《復工申請流程》、《復工核查評估項目》及《復工承諾書》。同時，在疫情防控期間進一步加強餐飲單位、單位食堂、外賣供餐食品安全管理。開展新復工核查制，復工單位需提前申請，核查通過后，簽訂承諾書后開業(yè)，同時對通過審核正常營業(yè)的場所按照《國家衛(wèi)生城市標準（20xx版）》等相關要求，嚴格落實操作間消毒、完善三防設施、室內(nèi)外衛(wèi)生達標、亮證經(jīng)營等要求。截止目前已有餐飲單位512家，18家大型餐飲，6家學校食堂、農(nóng)貿(mào)市場7家，食品經(jīng)營商戶838家全部正常復工，市場局已全部進行走訪、檢查，對存在的問題提出了整改要求。
今后還將對食品經(jīng)營、餐飲單位加大檢查力度，提高經(jīng)營者的食品衛(wèi)生安全意識。
中醫(yī)院工作計劃篇二
我科在醫(yī)院院領導下，積極努力工作，圓滿完成醫(yī)院領導交給的任務，現(xiàn)總結如下：
一:認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為我科的行動指南。
二：一切為了群眾病苦，刻苦鉆研本專業(yè)先進知識，努力把病人的痛苦降到最低。
三：把國家的新農(nóng)和政策利用好，真正讓農(nóng)民得到實惠，真正使農(nóng)民認識到國家惠農(nóng)政策好處。
四：把中醫(yī)簡便易行效果明顯的技術，傳授給病人，使病人在家里就能夠解決常見病的診治。
五:能夠耐心細致解答病人提出的各種問題，做到百問不煩，認認真真為病人解除病痛。
六：積極引進和運用新技術，把祖國醫(yī)學知識運用到先進科學中，使祖國醫(yī)學知識更加發(fā)揚光大半年來，通過我們共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在下半年里，要加大政治和業(yè)務知識學習力度，提高醫(yī)學工作質量團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項工作任務。
20__年中醫(yī)科下半年工作計劃為全面貫徹落實黨的方針政策，堅持以人為本，重在落實。實現(xiàn)中醫(yī)藥事業(yè)健康、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展基礎上，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防病治并養(yǎng)生保健康復中的重要作用，在全院計劃基礎上特制定20__年下半年中醫(yī)科工作計劃：
提高認識，認真開展中醫(yī)工作：中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源，在廣大農(nóng)村具有很深的基礎，在加強中醫(yī)藥事業(yè)的宣傳引導，及時有效地開展中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。在一定程度上減輕老百姓負擔，從而加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提供有力保證。
二、抓好中醫(yī)工作內(nèi)涵建設，加強管理工作：抓好中醫(yī)內(nèi)涵管理，健全內(nèi)部運行機制，特別對中醫(yī)工作的質量進行監(jiān)控，對病案、處方發(fā)現(xiàn)問題及時進行修改。
三、強化人才培養(yǎng)，提高業(yè)務技術水平：發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，關鍵在于人才，通過各種經(jīng)營提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務技術水平，實現(xiàn)中醫(yī)藥后備有人。結合院內(nèi)計劃，我科今年對中醫(yī)藥人員系統(tǒng)化、正規(guī)化中醫(yī)藥理論與技能在教育，繼續(xù)教育工作，加強中醫(yī)藥人員中醫(yī)藥知識與技能培訓，為中醫(yī)事業(yè)儲備人才資源。
四、利用醫(yī)院現(xiàn)有的科技網(wǎng)絡，向農(nóng)民群眾宣傳中醫(yī)藥科普知識。用農(nóng)村現(xiàn)有的資源和簡便易行的知識，使農(nóng)民得到應有的治療。充分利用網(wǎng)絡資源，提高科室業(yè)務技術水平。
五、鞏固鎮(zhèn)村一體化重點中醫(yī)工作：鞏固鎮(zhèn)村一體化成果，使鎮(zhèn)村一體化工作健康持續(xù)發(fā)展。制定村站培訓計劃和實施方案，定期或不定期對村站進行常見病知識培訓，使鄉(xiāng)村醫(yī)生能熟練的使用中醫(yī)藥知識預防和治療多發(fā)病與常見病，對衛(wèi)生站定期開辦中醫(yī)藥預防、保健科普宣傳，向農(nóng)民群眾宣傳保健知識。
中醫(yī)院工作計劃篇三
1、加強醫(yī)院感染監(jiān)測：
（1）按照醫(yī)院感染診斷標準，實行有效的醫(yī)院感染監(jiān)測。
（2）要求臨床醫(yī)師熟練掌握醫(yī)院感染診斷標準，改變醫(yī)務人員對醫(yī)院感染的監(jiān)測上報意識。
（3）定期對監(jiān)測資料進行匯總、分析，及時反饋給科室。
（4）每季度以醫(yī)院感染管理簡報的形式向全院醫(yī)務人員進行反饋，特殊情況及時報告和反饋。
（5）年內(nèi)開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調查，并及時上報。
2、持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學和消毒滅菌效果監(jiān)測：
（1）按照監(jiān)測計劃表對消毒、滅菌、環(huán)境衛(wèi)生學進行監(jiān)測。
（2）對臨床科室與重點部門使用中的消毒液、醫(yī)務人員的手、物體表面、（治療室、換藥室、穿刺室）室內(nèi)空氣、紫外線燈管強度、高壓滅菌鍋滅菌效果進行定期監(jiān)測。
（3）對各科室、部門配制的含氯消毒液進行不定期隨機抽樣監(jiān)測。
3、持續(xù)開展目標性監(jiān)測：包括重癥監(jiān)護室呼吸機相關性肺炎、導尿管相關尿路感染、導管相關性血流感染等監(jiān)測，以及外科手術部位切口感染監(jiān)測。
4、持續(xù)開展多重耐藥菌監(jiān)測：通過加強督導，強化各科室病原學監(jiān)測意識，提高送檢率；及時記錄微生物實驗室陽性結果，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢。
5、開展醫(yī)院致病菌和耐藥率監(jiān)測：結合檢驗科開展細菌耐藥監(jiān)測，進行細菌耐藥預警管理，匯總數(shù)據(jù)定期向各臨床科室反饋，指導臨床合理應用抗菌藥物。
中醫(yī)院工作計劃篇四
院在縣委、政府及衛(wèi)生主管部門的大力支持和幫助下，一年來。全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，內(nèi)強素質，外樹形象，力爭突破，狠抓醫(yī)療服務質量，強化全方位管理，根據(jù)年初制定的計劃，圓滿完成了全年工作任務?，F(xiàn)將總結匯報如下：
一、醫(yī)院基本情況。
其中臨時工13人，醫(yī)院現(xiàn)有職工35人。開放床位30張，原有臨床科室的基礎上，今年又增加了針灸理療科。去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院?？茖２〗ㄔO項目，依照上級要求，擬定了縣中醫(yī)院?？平ㄔO實施方案》找準了發(fā)展的路子，形成了自己的優(yōu)勢和特色，不時提高專業(yè)技術水平，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”格局，贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。未發(fā)生過醫(yī)療事故，急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的病種已越來越多，醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。
二、工作開展情況。
加強領導，2進一步加強行業(yè)作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓。建立健全各項規(guī)章制度，相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育，把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金裝置了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng)，盡可能簡化服務流程，嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢，提高醫(yī)療收費的透明度，尊重患者的知情權、選擇權、監(jiān)督權，使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。
成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求，3認真開展“新農(nóng)合'工作。院非常重視新農(nóng)合這項工作。衛(wèi)生局合管辦召集下，實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標推銷。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策，自覺遵守各項規(guī)章制度，不時發(fā)明條件，減免順序方便、快捷，認真做好減免公示，主動接受群眾監(jiān)督，讓農(nóng)民真正得到實惠。
新增加的針灸理療中心，4?？茖２〗ㄔO有新進展。努力培養(yǎng)壯大空虛已開設的消化病內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科。一炮打響，為提高診療水平，積極改善和創(chuàng)造條件，財力、物力、人力方面給予適當傾斜，使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造，選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習，增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
仍然把污染病防治工作放在第一重要位置，5污染病管理工作穩(wěn)步推進。院在人少事多、醫(yī)務人員嚴重缺乏的情況下。防治知識方面經(jīng)常組織學習，加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調，規(guī)范內(nèi)部管理，建立相關管理制度。依照上級要求，精心組織、合理布置，就可能步入一個良性的循環(huán)。
加快基礎設施建設，6積極爭取項目資金。努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。組織編輯了縣中醫(yī)院住院部項目建設可行性論證演講》7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。中醫(yī)院工作計劃2017中醫(yī)院工作計劃2017。11月份國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，主管部門高度重視，抓機遇，求發(fā)展，主要領導親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況，力爭明年下達項目建設資金，才干為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎。
結合我縣實7社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行。院對此項工作高度重視。
并明確了工作內(nèi)容，要求制定了有關的管理制度。服務中心在縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調查和體檢，為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案，一百余份慢性病管理檔案。同時，通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳，為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平，院積極響應上級號召，于11月13日選派醫(yī)務人員到昆明參與社區(qū)服務發(fā)展論壇會。面對困難，醫(yī)生沒有退縮，而是知難而上，努力做好居民的思想工作，耐心解釋，讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義，有什么好處，強調社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事，辦好事的具體體現(xiàn)。際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組。
認真踐行”三個代表“重要思想，工作要以鄧小平理論為指導。全面落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的xx大精神，繼續(xù)認真耐久地抓好醫(yī)療服務質量，依照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神，一步一個腳印地抓好落實，真正做到內(nèi)強素質、外樹形象、強化管理，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。
準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握，1認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規(guī)章制度。院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。該上墻的要上墻。這項工作非常重要，搞好醫(yī)院工作的基礎，必需認真抓好。動員全院職工學習掌握，進行考核考試，真正落實到工作實際中，使工作制度化、規(guī)范化。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心建筑面積1000㎡，2新建住院樓建筑面積2250㎡。前期已作了項目規(guī)劃及申報工作，快速向領導和相關部門匯報，爭取領導和各相關部門及其社會的支持，建立專門的醫(yī)院建設領導組，克服種種困難，力爭早日動工興建，硬件建設能上一步，醫(yī)院擴大了就能步入一個新的良性軌道。
加速人才培養(yǎng)。作為一個醫(yī)院，3積極爭取人員。人才是關鍵、財富，醫(yī)療市場競爭的必備條件，根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求，現(xiàn)有人員的基礎上，有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術人員，逐步形成合理的人才梯隊。
擴大業(yè)務范圍，4繼續(xù)加強專科專病建設?，F(xiàn)有專科的基礎上。積極爭取?？祈椖?，看準醫(yī)療市場需求，除新建?？仆?，把特色科室做大做強，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。
2、突出學科建設，提升醫(yī)療水平。立足現(xiàn)有學科基礎，面向三級醫(yī)院創(chuàng)建，制訂醫(yī)院學科建設三年規(guī)劃；出臺學科建設管理辦法，對學科進行分類管理和動態(tài)管理；制定學科帶頭人引進和培養(yǎng)制度，有序培養(yǎng)學科帶頭人；提質1個省重點科室(針灸理療科)，創(chuàng)建1個省級重點專科，啟動1個省級、1個市級重點?？平ㄔO，探索啟動1-2項省市級學術課題研究工作；激勵各臨床科室，根據(jù)科室實際，穩(wěn)妥引進一批新技術、新項目、新設備；探索啟動心血管介入治療、腔鏡中心、中西醫(yī)腫瘤治療中心建設；重建門診結構，充實門診力量，優(yōu)化門診服務，大幅提高門診量；繼續(xù)推進急診(120)、icu、手術室這條”中軸線“的提質升級；進一步完善醫(yī)技、輔檢科室功能，強化能力建設，繼續(xù)推進科主任、護士長輪訓，加強高、精、尖人才的引進和培養(yǎng)力度。
3、彰顯中醫(yī)特色，打造中醫(yī)品牌。完善中醫(yī)藥研發(fā)推廣委員會職能，制定相關規(guī)定，成立中醫(yī)藥研發(fā)、制作、推廣小組，全力打造中醫(yī)特色品牌：一是建設規(guī)范化中醫(yī)特色治療室。明確各科室中醫(yī)特色治療室建設規(guī)范，加大硬件投入，加快技術培育，科學制訂考核指標，突出激勵導向，推動中醫(yī)特色技術應用數(shù)量和質量大幅提高。二是大力推廣中醫(yī)治未病。明確全院治未病工作管理部門，整合體質辨識、三伏貼、三九貼、膏方、中醫(yī)咨詢調養(yǎng)等治未病服務，開展慢病管理、心理健康體檢等健康管理工作。三是舉辦xx縣中醫(yī)藥文化節(jié)?；I建xx縣中醫(yī)學會，廣泛吸納縣內(nèi)中醫(yī)人士入會；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室中醫(yī)工作的指導，舉辦全縣農(nóng)村中醫(yī)適宜技術推廣培訓班；向縣政府申報，籌辦xx縣首屆中醫(yī)藥文化節(jié)，開展各類中醫(yī)藥技能比賽、中醫(yī)藥服務展示、中醫(yī)藥下鄉(xiāng)、中醫(yī)養(yǎng)生操競賽等活動，奠定我院在縣內(nèi)中醫(yī)事業(yè)方面的龍頭地位。四是加強中醫(yī)人才培養(yǎng)工作。加強中醫(yī)醫(yī)師培養(yǎng)和引進，啟動院內(nèi)中醫(yī)藥專家?guī)煄焦ぷ?，開展西學中，逐步建立與三級中醫(yī)醫(yī)院相匹配的中醫(yī)人才結構。
(二)醫(yī)院內(nèi)部管理。
1、制度管理。繼續(xù)鞏固、發(fā)展1+2管理模式，及時總結經(jīng)驗，形成系統(tǒng)機制與理論；編制《醫(yī)院管理制度匯編》、《員工手冊》、《醫(yī)院服務流程匯編》，修訂《醫(yī)療核心管理制度匯編》，建立完整的制度管理機制，加強制度和流程監(jiān)管，把制度管理和流程管理執(zhí)行落實情況納入kpi考核。
2、經(jīng)營管理。繼續(xù)”穩(wěn)增長，調結構，控成本，降投入，提待遇，強支付“的經(jīng)營思路，著力加強結構調整和成本控制工作。強化預算、成本、利潤管理的導向作用，盯緊、監(jiān)測、指（小學少先隊大隊部工作計劃2017）導經(jīng)營方略執(zhí)行和落實；繼續(xù)推行經(jīng)營管理效益動態(tài)評估工作，建立”采購二次詢價“、”重點項目、重點工程第三方效能評價“等監(jiān)督機制；出臺欠費收繳規(guī)定，加強收費指導，堵塞收入流失漏洞；加強醫(yī)療保險工作，成立醫(yī)療保險管理委員會，探索對接”三醫(yī)聯(lián)動“改革工作，促進醫(yī)療保險工作上水平；減少非生產(chǎn)性支出，嚴控不合理人力資源成本；管控債務風險，進一步化解歷史債務。
3、文化管理。開展新常態(tài)下職業(yè)信仰和職業(yè)素養(yǎng)教育，端正職業(yè)形象，提升員工綜合素質；建設員工活動中心，完善職工食堂管理；關心員工子女成長，弘揚德孝文化，設立職工子女升學獎、尊老孝親獎；發(fā)揮工會、共青團等群團組織的主導作用，發(fā)展籃球隊、舞蹈隊、中醫(yī)健身教練團、樂隊、乒乓球隊等文化小組，積極開展職工運動會、工間養(yǎng)生操等各類文化活動，讓員工快樂生活，快樂工作。
4、后勤保障。完善后勤一站式服務，加強服務反饋、跟進與督導，開展后勤服務主動巡視；全面完成后勤物資、安保社會化管理和消防驗收工作；完善突發(fā)事件應急管理；開展設備購前論證工作，定期評估設備使用效益，添置一批新設備；完成總配電房擴容改造工程；完成職工活動中心建設；完成醫(yī)院停車棚建設。
(三)深化醫(yī)院改革。
1、推進”醫(yī)聯(lián)體“。與上級三級醫(yī)院探索建立區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體，形成全方位、寬領域、多學科、深層次、縱深的醫(yī)療聯(lián)盟松散型組織，構建分級醫(yī)療、急慢分治、雙向轉診的全新診療模式。在學科建設、人才培養(yǎng)、資源共享、院內(nèi)制劑、雙向轉診、營銷宣傳等方面進行戰(zhàn)略合作，合理利用資源，提升醫(yī)療水平，方便群眾就醫(yī)。
2、推進人事改革。建立全面細致的人力資源管理庫，對人員配置進行科學規(guī)劃，嚴格控制人員總量，積極盤活現(xiàn)有存量；對部分職能部門進行優(yōu)化整合，充分發(fā)揮科務會的管理作用，進一步提高行政效率；積極推動干部管理改革，進一步調優(yōu)調強干部隊伍，出臺《中層干部管理辦法》、《中層干部綜合考評制度》和《中層干部競聘制度》等，探索建立任用、培訓、考核、激勵一條龍的中層干部管理機制；進一步完善績效考核管理，在考核內(nèi)容上突出正激勵性，在頂層設計上突出指標制定的科學性，在執(zhí)行落實上突出考核真實性的監(jiān)管。
3、推進信息化管理。中醫(yī)院工作計劃2017工作計劃。把信息化工作作為建設現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院的重要抓手，全面完成銀醫(yī)通、音視頻談話、經(jīng)濟核算管理、設備管理等系統(tǒng)的上線工作；努力推動辦公自動化、移動醫(yī)療服務站、中醫(yī)診療平臺、行政決策支持系統(tǒng)、臨床決算支持系統(tǒng)、抗菌藥物監(jiān)測管理等系統(tǒng)落戶；對已上線的信息化系統(tǒng)進行評估，強化信息系統(tǒng)應用主動化、常態(tài)化、制度化，推進信息化效能達到最大化。
4、推進人文化服務。成立服務管理委員會，對全院人文化服務實施進行監(jiān)管，將人文化服務納入kpi考核；繼續(xù)推進52項服務流程落實，開展服務培訓和服務競賽，形成爭當服務標兵的濃厚氛圍；繼續(xù)優(yōu)化診前、診中、診后服務，完善電話、網(wǎng)站預約咨詢功能和患者投訴管理，將護工服務從保安剝離，組建專業(yè)護工隊伍，啟動”關愛天使“探視服務，啟動門診病人回訪服務，開通綠色轉診通道；進一步提高院報、網(wǎng)站質量，探索推出公眾微信號服務，啟動院內(nèi)電視宣傳；通過”醫(yī)聯(lián)體“進行整體品牌營銷宣傳，組織肛腸疾病普查、女性兩癌篩查、高血壓病普查等主題營銷活動，開展兒科、婦產(chǎn)科、腎病科、矽肺科等定向營銷活動。
(四)加強黨的建設。
1、隊伍建設規(guī)范化。加強黨員隊伍建設，創(chuàng)新干部選拔任用機制；加強班子建設，嚴格執(zhí)行”三重一大“議事制度，班子”民主生活會“、支部”三會一課“制度；扎實完xx縣委、縣政府交辦的各項中心工作任務。
2、廉政考評長效化。切實加強醫(yī)德醫(yī)風教育，從嚴治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂；整合醫(yī)德醫(yī)風考評、滿意度調查、回訪投訴、損害患者利益專項整治等考核機制，綜合運用考評結果，開展”三好一滿意“醫(yī)務人員評選，推動廉政考評機制長效化。
3、作風建設常態(tài)化。鞏固、發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，從嚴落實中央”八項規(guī)定“和省委”九項規(guī)定“以及縣委十二條規(guī)定，不定期開展勞動紀律等作風建設明察暗訪，發(fā)揮領導帶頭表率作用,推進”反四風“"轉作風”工作常態(tài)化。
我院環(huán)境衛(wèi)生工作要以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平,把環(huán)衛(wèi)工作與創(chuàng)衛(wèi)工作有機地結合起來，重點做好以下幾方面的工作：
一、抓組織，重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領導，落實工作職責，使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展。把建設健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結合起來，加強組織協(xié)調，在注重實效上下功夫。今年的愛衛(wèi)會重點工作是：持續(xù)做好單位的美化、凈化、綠化工作。同時認真做好日常衛(wèi)生工作。
二、大力宣傳，人人參與首先健全宣傳教育陣地建設，擴大教育面：
1是及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作要求及文件精神傳達到群眾，做到人人皆知；
3是利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育，豐富衛(wèi)生服務的內(nèi)容。
作和健康教育建設工作，安排保潔員負責院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生，大廳、過道一日拖二次，垃圾、廁所定期清理，去除異味，隨時保持院內(nèi)清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極開展除“四害”工作。
四、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。繼續(xù)按照上級的要求，積極參與衛(wèi)生活動。
中醫(yī)院工作計劃篇五
20××年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行安全大檢查，有漏洞的及時匯報客戶領導，定期組織隊員訓練學習軍事消防業(yè)務技能等知識，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作，始終堅持^v^預防為主、防消結合^v^的原則，每月定期對消防設備設施進行檢查，確保其良好運作，同時培養(yǎng)隊員^v^養(yǎng)兵千日、用兵一時^v^的指導思想，重視客戶單位安全防范，加強對外來人員的登記、管理，配合公司領導和客戶領導共同完成各項安保工作。
在公司飛速發(fā)展的今天缺人是不可避免的，我分隊想盡一切辦法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上天天招工、晚上查崗時去外面顯眼的地方到處貼招工簡章、和職介所合作、朋友。老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍，為公司缺人問題盡自己的一份力量。
強化隊伍，定期組織附近護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采。
星期一下午18點——19點訓練軍事技能（立正。稍息。停止間轉法。敬禮等）。
星期三下午18點——19點消防技能演練（滅火器使用。水袋使用。理論知識）。
星期五下午18點——19點學習公司制度（公司制度?？蛻粢?guī)定。法律法規(guī)等）。
通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導，增強保安隊伍凝聚力和處事能力，讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿意的效果。
20××年7月25日早上5：40左右，護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的，所以就沒有查實，導致事件發(fā)生。事情發(fā)生后我司領導積極與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理，所有車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類事件的發(fā)生。
20××年10月28日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。
20××年12月1日x小區(qū)上13人，接到公司領導命令派我去做分隊長，我聽從公司領導安排，提前交接好原護衛(wèi)點的工作，信心十足做好全力以赴的準備，在福永大隊。中隊大力支持下，接點當天一切順利，上點第一天開始克服種種困難，有序的解決隊員吃飯、住宿及工作安排，工作上剛開始不是很熟練發(fā)生了一些問題，一個多月工作以來，全體隊員齊心協(xié)力，為小區(qū)搞活動全體隊員義務執(zhí)勤一次、發(fā)現(xiàn)嫌疑人多次、為客戶領導提建議多條，得到客戶好評。
12月1日上點以來，在人員非常緊張的情況下，我分隊不辭辛苦想盡一切辦法招工，上點以來在保持本分隊能運轉的情況下，向公司輸送6名隊員（其中2名支援南海）。
為了讓隊員安心工作和生活、穩(wěn)定隊員思想，我分隊特向公司領導申請了一臺電視機，在鄙陋線不能看電視的情況下，我自己貼了120元錢買了一個電視接收鍋，隊員下班后可以開開心心看看電視，把隊員當自己家人對待，生活當中相互幫助與支持，工作當中講究原則、強化思想，做人用于情、做事用于心，用心做好每件事對我來說每天都在成長，每天都充滿著成功和快樂。
經(jīng)過20××年的工作努力，我的目標分隊長、業(yè)務目標50人順利完成，使我在能力。經(jīng)驗。業(yè)務水平有了很大的提升，同時也明白了自身存在的缺點和工作中的不足，在今后的工作中我將不斷超越自己，用創(chuàng)新的方法和思路，把工作每個細節(jié)做好，讓公司放心，讓客戶放心，讓隊員上班安心。
業(yè)務匯報。
我進入xx保安公司已經(jīng)三年多時間了，特別是在20××年我的成長是最快的一年，我堅信。相信是萬能的開始，從我進入公司的第一天起我都非常相信自己一定能實現(xiàn)心中的理想，相信公司能發(fā)展壯大、能給我們提供良好的舞臺，讓我們演繹精彩。
20××年我開始進入業(yè)務發(fā)展領域，我相信：努力一定成功，學歷不等于能力、文憑不等于水平，在公司領導指引和隨行中、開始跟公司領導學習業(yè)務技巧，收集客戶資料、電話預約、陌生拜訪等。
20××年見面談的客戶達28家（見業(yè)務報表）。成交5家客戶：共計：成交54人，達到了20××年目標計劃50人的理想效果。
我覺得做業(yè)務是最好的生活方式，雖然辛苦但是收獲很多，每一條客戶信息的得到都要通個各種渠道收集，每一家客戶拜訪都要打過無數(shù)次電話、和精心的策劃準備，每一家客戶跟蹤都要花費很多時間、有時幾個月甚至幾年，每一家客戶成交都要花費很大的腦力。財力和精力。但是在業(yè)務方面我接觸了各行各業(yè)的企業(yè)客戶，學到了在工作中學不到的知識，慢慢的我發(fā)現(xiàn)我的業(yè)務能力也在不斷在增加，從業(yè)務中也認識了很多有益的好朋友，談到業(yè)務話題我非常感興趣、我非常喜歡拜訪客戶、我非常喜歡打電話給我的客戶，我堅信客戶和我們合作我們對他有幫助，資源整合共享，一定是一個多贏的結果。要讓客戶選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久提供優(yōu)質的保安服務，保證服務到位、堅持改進服務，使服務更專業(yè)更真誠；需要我們與客戶不斷溝通，使我們的保安服務更好的滿足企事業(yè)單位的需求，需要我們保持公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，使我們能夠成為客戶長期信賴的合作伙伴。
公司發(fā)展離不開業(yè)務開發(fā)，我來到公司就想一件事：怎樣才能把公司發(fā)展得更好，讓公司去為社會做貢獻，20××年我要努力學習更多知識來提升和超越自己，我要做得更好、我要讓生命充滿意義、我相信我是最棒的，我一定會成功。
中醫(yī)院工作計劃篇六
2011中醫(yī)院工作計劃以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合醫(yī)院實際，以新病房大樓建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具體如下：
一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。
1、加強黨性、黨風、黨紀教育，2011中醫(yī)院工作計劃。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛(wèi)生法律法規(guī)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》為重點，增強針對性，努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。筑牢思想道德防線。
2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據(jù)相關規(guī)定，結合本院實際，建立健全落實各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規(guī)定。認真執(zhí)行民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員干部廉潔從醫(yī)方面存在的突出問題，防止黨員干部出現(xiàn)收受“紅包”、“回扣”等不正之風，工作計劃《2011中醫(yī)院工作計劃》。
3、抓好“四項制度”落實。(1)嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內(nèi)容、責任范圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;(2)完善醫(yī)院黨風廉政建設監(jiān)督組織布，每年至少組織召開兩次小組會議，真正發(fā)揮監(jiān)督評價作用。(3)醫(yī)院黨政一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發(fā)生違法違紀問題和領導干部個人重大事項都要向紀委及時報告。
抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。
二、加強政務公開，落實好陽光工程凈。
1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫(yī)院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監(jiān)督。尤其加大藥品統(tǒng)一購銷。全面加強院務公開工作監(jiān)督，及時認真處理好群眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫(yī)流程，全力提高群眾就醫(yī)滿意率。
2、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫(yī)院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。
加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發(fā)生。
三、加強監(jiān)督檢查，落實好匯報制度。
1、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有匯報。黨政一把手每半年至少向局紀委匯報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。
2、要做到基礎工作規(guī)范，記錄齊全，要有專人負責。注意總結經(jīng)驗，做好信息反饋，主動報告工作進展情況，及時匯報有關信息。
3、全年上報四篇以上黨風廉政建設方面的信息，發(fā)表至少2篇以上報道。學習提高階段，以深入學習貫徹科學發(fā)展觀為主線，結合本院年初制訂的工作計劃、醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，利用政治學習和每季度的黨員學習材料，開展有針對性的學習教育，不斷提高全院黨員干部對黨風廉政建設的思想認識，增強全體黨員特別是領導干部廉政自律的自覺性。
3、強化階段，加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規(guī)章制度，進一步開展院務公開工作，嚴格執(zhí)行黨員干部四大紀律八項要求，強化醫(yī)院內(nèi)部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質。
中醫(yī)院工作計劃篇七
××××年我院將根據(jù)控煙相關的文件精神及創(chuàng)建三甲醫(yī)院的要求，持續(xù)開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，為推動我院控煙工作的深入開展，使廣大職工和群眾遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，促進整個社會健康水平的提高，現(xiàn)將我院××××年控煙工作計劃安排如下：
根據(jù)醫(yī)院××××年度工作安排，進一步明確控煙工作領導小組組成和職責，加強組織領導，領導小組由黨委書記、院長任組長，主管控煙工作副院長任副組長，相關職能部門負責人任成員的控煙工作機構。后勤保障部負責控煙工作并負責細化分解各項措施，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。創(chuàng)建無煙單位作為我院的年度目標，把控煙工作納入醫(yī)院的年度工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。
進一步鞏固醫(yī)院《創(chuàng)建無煙醫(yī)院獎懲辦法》的相關規(guī)定，為切實保證醫(yī)院控煙工作制度的落實，每個科室按照_《公共場所衛(wèi)生管理條例》實施細則的相關規(guī)定，做好禁煙宣傳教育工作，各科室甄選員工為兼職控煙監(jiān)督員，采取有效措施阻止并勸誡吸煙行為。醫(yī)院將科室控煙情況與科室績效考核相結合。特別加強戒煙門診的力度，控煙門診由原來的每周一天，更改為每周五天;主治醫(yī)生加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進行健康教育。
2、開展主題日宣傳活動。利用愛國衛(wèi)生月(每年4月)世界無煙日(5月31日)，控煙工作領導小組要開展控煙宣傳教育活動，組織義診，發(fā)送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產(chǎn)品的認識，控制煙草危害。
3、醫(yī)院今年6月以前將增加醫(yī)院內(nèi)的電視滾動屏宣傳。
3、將控煙工作納入科室健康教育考核。要求各臨床科室每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育，并將此作為健康教育內(nèi)容確保落實到位，根據(jù)醫(yī)院的相關獎懲條例進行獎懲。
控煙工作領導小組要定期和不定期的對醫(yī)院各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施并在年底進行評比。通過××××年度控煙工作的落實，醫(yī)院盡力為群眾營造一個無煙、無污染的健康環(huán)境，爭取達到三甲醫(yī)院a條款的標準。
中醫(yī)院工作計劃篇八
會昌縣中醫(yī)院2017年精神文明建設工作計劃 2017年我院精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面貫徹衛(wèi)生局黨委精神，圍繞中心，服務大局，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，以現(xiàn)代文化為領引，以社會主義核心價值體系為根本，大力加強職工思想道德建設，扎實推進精神文明建設工作，深入開展“講文明、樹新風”活動，提高單位職工的文明素質和文明程度，為實現(xiàn)醫(yī)院跨越式發(fā)展提供強有力的精神動力保證。
一、大力開展愛黨愛國愛社會主義教育、開展愛崗敬業(yè)教育。繼續(xù)做好醫(yī)務人員的進修工作，及時安排科室的業(yè)務骨干到上級進修學習，努力提高我院衛(wèi)生人員的技術水平。
二、積極穩(wěn)妥推進志愿者活動。我院要充分發(fā)揮青年志愿者的作用，拓寬志愿者的服務渠道，積極開展好院內(nèi)外的志愿者活動。組織志愿者開展義診活動；鼓勵志愿者積極下鄉(xiāng)開展健康教育，慢病隨訪等活動；組織好志愿者崗位奉獻活動，積極為病人做好人實事；鼓勵志愿者積極開展便民活動，為院內(nèi)的綠化、美化做貢獻。要通過“奉獻他人，提升自己”的志愿者活動，為我院的健康發(fā)展做出貢獻。
四、大力倡導文明新風。要廣泛開展“全民閱讀我參與”活
動，大興讀書學習之風，號召全院職工讀好書，好讀書，會讀書，結合所學專業(yè)和工作需要，讀一本提高境界志的書，看一本提高修養(yǎng)的書，學一本提高業(yè)務的書。醫(yī)院要認真組織好各項學習培訓活動，把個人學習與集體學習結合起來，把理論學習與提高業(yè)務水平結合起來，把理論實踐與大家交流結合起來，做到學以致用，學有所用。醫(yī)院要鼓勵職工投稿，交流讀書心得，展示讀書成果，營造全員讀書的良好氛圍。
五、結合醫(yī)院實際，開展好開源節(jié)流、節(jié)能減排活動。我院要扎實開展好節(jié)約活動，大興勤儉節(jié)約之風。全院各科室、各位職工都要積極做好節(jié)能減排工作，自覺挖掘潛力，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙開始，樹立節(jié)約光榮，浪費可恥的思想，減少醫(yī)院成本與支出。同時我院還要做好環(huán)保工作，做好垃圾污水處理，減少煙塵排放量，做好醫(yī)療廢棄物的處理與焚燒，使醫(yī)院環(huán)保工作達到國家規(guī)定的標準。
六、繼續(xù)推進優(yōu)質護理工作，優(yōu)質護理醫(yī)療服務工作，是要通過優(yōu)質的服務提高病人的滿意度，減輕病人的經(jīng)濟負擔。我院要繼續(xù)推進優(yōu)質護理工作，繼續(xù)開通綠色生命通道，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和社會的安定團結做出應有的貢獻。加大醫(yī)院文化建設的工作力度，醫(yī)院要及時發(fā)現(xiàn)先進人物和先進事跡，發(fā)現(xiàn)亮點，通過宣傳欄、黑板報、及時宣傳和報道醫(yī)院的工作，宣傳醫(yī)護人員的奉獻精神，把我院的醫(yī)療水平、護理質量進一步提高，讓全鎮(zhèn)人民群眾了解我院，關心我院，支持醫(yī)院的發(fā)展。
會昌縣中醫(yī)院
2
為切實做好精神文明建設工作，不斷提高全院職工文明素質和醫(yī)院文明建設水平，促進文明建設工作再上新臺階，爭創(chuàng)市級文明單位稱號，根據(jù)上級有關文明建設工作的要求和部署，結合我院工作實際，制定我院2017年精神文明建設工作計劃如下：
一、指導思想
緊緊圍繞學習貫徹黨的.、全國“兩會”、九屆六次全會和市第六次黨代會、六屆四次全會精神，根據(jù)文明委、文明辦和福建省衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設領導小組的工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，著力加強干部職工思想道德建設，提升文明素質和社會文明程度。
二、工作目標
1、全面提升我院精神文明創(chuàng)建工作總體水平，爭創(chuàng)市級文明單位。
升全院職工干部的思想道德素質，提高醫(yī)療服務水平、改善衛(wèi)生環(huán)境等。
3、提升管理水平，強化科室內(nèi)部管理。進一步完善對在職職工的績效量化考核，加強黨性鍛煉，切實改進醫(yī)風，加強對其他輔助員工的教育、培訓和管理。
三、主要內(nèi)容
（一）大力開展思想道德建設活動，提高服務意識
大力弘揚“福建精神”和醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，緊扣提出的“三個倡導”，持續(xù)開展醫(yī)德講堂活動，樹行業(yè)文明新風，促進醫(yī)德醫(yī)風建設。推進講文明樹新風活動，大力倡導文明禮儀、讀書學習、勤儉節(jié)約、廉潔從政、低碳環(huán)保之風。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化社會主義榮辱觀宣傳教育，推動社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和個人品德建設，牢固樹立醫(yī)者仁心，加強衛(wèi)生行風建設，弘揚行業(yè)正氣，加強醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)的核心價值理念，努力構建和諧醫(yī)患關系。
人建設”工作宣傳面和影響，發(fā)揮道德模范和身邊好人的榜樣引導作用。
加強醫(yī)院文化建設，積極組織干部職工學習科學文化知識，開展讀書學習活動，創(chuàng)建學習型機關。同時寓教于樂，倡導科學文明健康的生活方式，運用“我們的節(jié)日”，緊密結合衛(wèi)生行業(yè)特點，開展多種形式的文體活動，如技藝傳承、書畫展覽、體育健身、慰問幫扶、志愿服務等活動。發(fā)展健康向上的機關網(wǎng)絡文化，引導干部職工文明上網(wǎng)、用網(wǎng)，堅持正面導向，加強衛(wèi)生新聞宣傳工作。
（三）持續(xù)實施志愿服務工程，持之以恒“學雷鋒”
持續(xù)深入開展志愿服務行動和社會公益活動，開展關愛他人、關愛社會、關愛自然志愿服務活動。進一步加強全院志愿服務隊伍建設，實行志愿者實名制，加入到福建省志愿者招募注冊管理系統(tǒng)及紅土先鋒黨員志愿者服務隊，積極參加各項志愿活動，擴大社會影響力。推選表彰衛(wèi)生文明服務先進科室、個人等身邊典型。進一步規(guī)范道德講堂建設，持續(xù)舉辦道德教育大講堂，并堅持開展活動。
（四）持續(xù)打造優(yōu)質軟環(huán)境，提升優(yōu)質服務水平
動，強化“星級示范窗口”管理，形成良好黨風政風，開展“學夏航、學先進、打造優(yōu)質軟環(huán)境作表率”活動，營造優(yōu)質服務軟環(huán)境。積極參與民主評議行風工作，促進轉變職能，改進服務，推行馬上就辦，提高辦事效率，不斷提升服務水平。
****醫(yī)院
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