最新領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-01-05 17:06:04
最新領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)(優(yōu)秀13篇)
時間:2024-01-05 17:06:04     小編:影墨

總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇一

同志們,____年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚(yáng)成績,總結(jié)經(jīng)驗,吸取過去存在不足的教訓(xùn);我們一起展望未來,不斷進(jìn)取,扎實工作,促進(jìn)項目部各項工作更上一層樓。

一、一年來工作回顧。

項目部今年以來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,在項目部各位員工的努力拼搏下,理清思路,正確理解公司的總體部署和要求,兢兢業(yè)業(yè)地工作,確保了項目部各項工作的落實。

一是建章立制從而保障各項工作有章可循,有據(jù)可依。

眾所周知,沒有規(guī)矩,就不成方圓,項目部自組建以來,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度,針對遠(yuǎn)離公司、獨立在外執(zhí)行任務(wù)和人員文化素質(zhì)參差不一的特點,先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀(jì)律等,通過各項規(guī)章制度的建立,規(guī)范了員工行為,從而保障了工作有章可循,有據(jù)可依,增強(qiáng)了員工按章辦事的'意識,提高了員工按章辦事的自覺性。

二是積極備戰(zhàn)開工前的準(zhǔn)備工作,確保工程如期開工。

項目部自組建后,一直圍繞工程建設(shè)這個中心精心準(zhǔn)備,一個部門,一個單位的環(huán)境建設(shè),直接體現(xiàn)出單位的形象,常言說的好,一看門,二看路,三看花草樹就是這個道理,為此公司領(lǐng)導(dǎo)傾注了大量精力,為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門通力合作下,在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗?fù)ぁ⑺?、電、路、地磅房?00kva變壓器及施工用電等項目的建設(shè)和花草樹的綠化美化工作,含蓋著設(shè)計、預(yù)算、合同起草與鑒定,施工管理,竣工結(jié)算等,共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成,為促進(jìn)工程順利如期地開工建設(shè)提供了有力的保障。

三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。

一個中心,就是以工程建設(shè)為中心,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,大家心往一處想,勁往一處使。積極向上,以忘我的精神,兢兢業(yè)業(yè)地工作,體現(xiàn)出了高度的責(zé)任感和緊迫感,以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊,從構(gòu)件的預(yù)制到防波堤的建設(shè),從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神,無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日,已完成了防波堤堤心拋石約490米,防波堤外側(cè)理坡約450米,北護(hù)岸基床拋石并理平170米,砼預(yù)制構(gòu)件1915塊,完成了二處石場的征用,完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護(hù)和土地界樁的埋設(shè)工作。涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線,曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”____同志,當(dāng)星星還在天空閃爍時,他靜悄悄地起床為大伙燒開水,當(dāng)東方亮出第一道霞光時,他就戴著草帽到了工地既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員;涌現(xiàn)出了被大家親切地譽(yù)為“秀才”的____同志,時常正當(dāng)人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時,仍在默默無聞地加班加點,他不計個人得失,努力工作,他不僅要擔(dān)起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作,而且還要擔(dān)負(fù)著工程采購方面的談判;涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的____同志,他幾乎天天工作在石場和臨高,處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上,他不厭其煩地奔波在與村民和有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上,他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇二

牢記使命、勇于擔(dān)當(dāng),確保將黃梅招商工作一項一項抓緊、抓實、抓出成效。一是強(qiáng)責(zé)任。2020年的招商局實行黨員干部全員上陣,大力推進(jìn)421工程,即:每個班子成員、每個駐外分局要帶頭招商,全年完成4個項目雙向考察跟進(jìn),新招引2個工業(yè)項目簽約,落實1個工業(yè)項目新征用地、開工建設(shè),并把工作任務(wù)量化分解、結(jié)賬到人。二是正作風(fēng)。在全局上下倡導(dǎo)白加黑、五加二、晴加雨的工作理念,干部全天候奮戰(zhàn)在招商一線、協(xié)調(diào)一線、服務(wù)一線、督辦一線、保障一線,展示過硬的工作作風(fēng)和政策水平。三是嚴(yán)考核。按照各自的崗位職責(zé)工作績效與招商綜合考評有機(jī)結(jié)合起來,堅決做到嚴(yán)考核、重獎懲。全局上下將形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,想發(fā)展、謀發(fā)展、思發(fā)展的熱情一浪高過一浪。通過細(xì)小的日常管理,營造強(qiáng)大的招商氣場。

各位同仁:

“一人難挑千斤擔(dān),眾人能移萬座山”。這是古人對團(tuán)隊力量的描寫。我們是一個整體,一個人都不能少、一個人都不能缺,只有相互信賴、互相支持,做好自己應(yīng)該做好的每一步,才能將我們的集體打造成一個富有戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,自信而不自滿,昂揚(yáng)而不張揚(yáng)。招商引資任務(wù)艱巨、招商引資時不我待。2020年我們將以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,打造一流團(tuán)隊,創(chuàng)造一流業(yè)績,實現(xiàn)招商引資新跨越。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇三

20___年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了的時候請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20___年的后勤和倉管工作。

1、今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

2、在車輛安全運行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,加強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查;對公司保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善。

2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷的學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只是限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。新的一年里,我會圍繞著公司的中心工作,明確個人的職責(zé)做好工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了20___年的各項工作任務(wù),為公司發(fā)展起到積極作用。

年終宴會領(lǐng)導(dǎo)致辭。

中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)年終教育管理情況的述職報告。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇四

容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。

一、在黨務(wù)政務(wù)工作方面,我負(fù)責(zé)起草局機(jī)關(guān)黨政工作有關(guān)文件、會議紀(jì)要、調(diào)研文章、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、對外宣傳材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安質(zhì)按時地完成了各項工作,保證了全局工作的正常進(jìn)行。做好了我局機(jī)關(guān)各類規(guī)章制度的制定工作,堅持二、五中心組學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)資料,按時組織學(xué)習(xí)。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料,為局領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,服務(wù)與業(yè)務(wù)科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐,使我不僅在政治上得到進(jìn)一步錘煉,文字上得到提高,而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強(qiáng)化訓(xùn)練。

二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情,要加班加點,有時節(jié)假日、雙休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同時也要回答客人提出的各種問題,在今后工作中必須進(jìn)一步加強(qiáng)對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況,捕捉重要信息,及時上報,搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng),使無紙辦公和有紙辦公相結(jié)合,提高了工作效率,減少費用,加強(qiáng)了我局辦公自動化建設(shè)。

四、做好局機(jī)關(guān)印章管理工作,捉到了各類簽章,記錄詳實,嚴(yán)格把關(guān)。對打印、復(fù)印文件和張數(shù)按要求審批,減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情,耐心解釋。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇五

在工廠一年的工作不知不覺就結(jié)束了,在這一年里,我把自己在工廠的主管崗位職責(zé)全面做好,這對我而言是難忘的一年,在工廠發(fā)展的關(guān)鍵一年,我沒有拖后腿,甚至在有些方面還做出了非常大的貢獻(xiàn),多次受到領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng),我能見著自己所為之付出的工廠越來越好,我的內(nèi)心自然是極為歡喜的,以下就是我對自己今年的工作總結(jié):

一、培養(yǎng)重點員工,形成工作體系。

工廠的員工有一個特性,流動性特別大,我做了這么多年的主管,發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律,基本上來入職的員工,很少會一直堅持下去,在工作崗位上幾乎都是干幾個月就要辭職了,會因為各種原因。為了提高工廠的工作效率,我今年挑選了五位員工進(jìn)行重點培養(yǎng),能被我培養(yǎng)的條件就是,會長期的在工作崗位上干下去,這樣才不會讓我的精力白費。我會教他們更多的工作技巧,讓他們能適應(yīng)的工作崗位更多,基本上工廠的所有工作都要會做,并且最后的包裝質(zhì)檢工作才是我著重教的東西,為了就是要工廠里能有更有能力的人才,而不是全都是只會基本工作的普通員工,其主要目的還是為了分擔(dān)我的量,我也好去完成其他的事由。

二、激發(fā)員工們的上進(jìn)心,提高工作效率。

本來我們工廠就是計件的,做的越多,月底的工資也就會越高,但是我一直在想怎么才能進(jìn)一步的加強(qiáng)他們的工作效率,為此我想了三個方案:

1、榮譽(yù)制,在工廠門口出展一個榮譽(yù)榜,上面明確的標(biāo)識了每個月、每天工廠員工的計件前三名是誰,并都會有額外的獎勵,誰都想自己能上榜,最好是能夠一直穩(wěn)居榜首,而下面的人也會想著超越前面的人,這樣形成了良好的競爭。

2、獎金制,根據(jù)工廠一個月來所有員工們計件的總數(shù)平均值定這一個數(shù)量。只要每個月底總結(jié)的時候,員工的計件數(shù)能超過這個數(shù)額,就能獲得額外的獎金,隨著工資一起發(fā)放。

3、請假制,每個月貢獻(xiàn)前五的員工,可以無條件到我請假三次,可以累積,也就是說有一個員工連續(xù)三個月都上榜了,但是他一次假都沒跟我請,那就意味著他可以一下子請九天假。

最后經(jīng)過半年的觀察,前面兩種制度保存了下來,請假制度最終還是被取消了,因為這種優(yōu)秀的員工基本上都是不愿意請假的,不浪費每一天,每浪費一天就少賺一天的錢,還要讓自己的計件總額比別人少,跟第一條制度相斥了。不過制度一下去,員工們工作的積極性更高了,得到了很好的效果。

在我的監(jiān)制下,工廠的成品合格率為99%,這是一個極為榮譽(yù)的數(shù)字,這就相當(dāng)于我們工廠的成品質(zhì)量是最值得信賴的。在今年工廠沒有丟過一單,不管訂單數(shù)額多么的龐大,無一例外全部在規(guī)定時間內(nèi)完成了。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇六

20xx年—20xx年,本人能夠按照上級和黨組的總體安排部署,在主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡力做好本職工作,順利完成了各項工作計劃和任務(wù),現(xiàn)將三年來履行職責(zé)和學(xué)習(xí)思想情況做一總結(jié):

1、經(jīng)多方的努力,20xx年5月州人民政府出臺了《鼓勵自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)若干具體問題的意見的通知》(伊州政辦發(fā)[20xx]76號)精神,進(jìn)一步鼓勵和推動我州自主擇業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部投身創(chuàng)業(yè),使優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型起到良好引領(lǐng)示范作用,在全州掀起自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開展創(chuàng)業(yè)熱潮。

2、20xx年舉辦了伊犁州第一屆自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部創(chuàng)業(yè)論壇暨經(jīng)驗交流現(xiàn)場會(塔城和阿勒泰地區(qū)20人參會)。自治區(qū)軍轉(zhuǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)到會并給予了高度評價,充分肯定了我州自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極投身于自治州的改革開放和建設(shè),在自治州的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用,充分展示了軍人優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和“軍人退伍不褪色”的良好形象。為其他地州(市)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的創(chuàng)業(yè)起到了示范引領(lǐng)作用。

3、認(rèn)真做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項待遇的落實。截止20xx年接收安置了919名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,及時上報和撥付自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的退役金(3年累計撥付6100萬元)、獨生子女費(3年累計發(fā)放1.8萬元)、取暖費(3年累計發(fā)放60萬元)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理軍轉(zhuǎn)干部個人醫(yī)療保險費繳納和劃撥(3年累計撥付270萬元)。從未出現(xiàn)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部費用拖欠的問題。

4、在日常管理服務(wù)工作中,積極想方設(shè)法為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部排憂解難。為創(chuàng)業(yè)的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部提供政策,并為他們辦理有關(guān)部門手續(xù)而多方奔走,為出國人員辦理有關(guān)部門證明,為軍轉(zhuǎn)干部購房貸款提供幫助,共初具有關(guān)部門證明報告1061余份??赐臀繂栕灾鲹駱I(yè)軍轉(zhuǎn)干部27人次。受到廣大自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的好評。

5、完成了自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)工作。選定州黨校、州電大和伊北駕校作為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個性化培訓(xùn)基地,駕駛班培訓(xùn)并畢業(yè)45人次,攝影班培訓(xùn)37人次,其他56人次。同時為全州387名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了清華大學(xué)“網(wǎng)絡(luò)課堂”學(xué)員學(xué)習(xí)卡,供他們?nèi)粘W(xué)習(xí)。

6、“三八”婦女節(jié)、“八一”建軍節(jié)前夕,分別組織州直自主創(chuàng)業(yè)的部分軍轉(zhuǎn)干部開展了聯(lián)誼活動并進(jìn)行了慰問。增進(jìn)了與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的感情。

7、完成了對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金的發(fā)放和慰問工作。三年共發(fā)放解困資金280余萬元,慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部34人次。同時,加大了對生活特殊困難人員救助力度,敦促各縣市單位及時開展走訪慰問活動,盡最大的努力為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部多辦實事。

8、深入基層開展調(diào)研慰問活動。三年間對州直各縣市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作進(jìn)行調(diào)研,先后深入到奎屯市、霍城縣、昭蘇縣、鞏留縣,特克斯縣,召開了15次與自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的座談會,虛心聽取他們的意見和建議,現(xiàn)場解答有關(guān)部門政策。為使解困政策落實到實處,我們采取給各縣市下?lián)芪繂柦鸬霓k法受到了很好的效果。

9、在重要節(jié)假日期間,做好穩(wěn)定工作。在各節(jié)假日前夕,安排各縣市對自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的情況,進(jìn)行了詳細(xì)的摸查,尤其是對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部重點對象落實了監(jiān)控責(zé)任人,安排各縣市人員值班,并隨時通報情況。在國慶等重要節(jié)日前后,我州未發(fā)生進(jìn)京上訪和越級上訪的事件。

10、今年三月參加了為期2年的州“轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾”活動。到達(dá)霍城縣三道河鄉(xiāng)后,能夠很快融入到基層的各項工作當(dāng)中去,截止到目前走訪3200人次、四老人員80人次、宗教人士51人次、召開座談會21次、開展制止非法宗教活動宣傳教育活動19場。確保了在7。5等敏感日前后各項工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。

11、“轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾”活動第一年的具體承諾全面得到落實。

一是協(xié)調(diào)州軍轉(zhuǎn)干部劉武周承擔(dān)了三道河鄉(xiāng)中學(xué)兩名學(xué)生(維吾爾族1名、回族1名)從小學(xué)到大學(xué)期間的所有學(xué)費(每人約10萬元,共計20萬元;20xx年兩名學(xué)生4000元生活補(bǔ)助已經(jīng)發(fā)放到位)。

二是協(xié)調(diào)霍城縣人力資源和社會保障局給工作隊贈送了價值1萬元的電腦、打印機(jī)和傳真機(jī),為了工作隊日常工作的開展創(chuàng)造了條件。

三是軍轉(zhuǎn)干部吳水清出資2000元承辦了三道河鄉(xiāng)第一屆“延和”杯籃球賽,豐富了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的文化生活,進(jìn)一步推動了當(dāng)?shù)伢w育運動的開展。四是古爾邦節(jié)前夕,個人購買了大米150公斤、面粉150公斤、清油50公斤,價值2000多元,發(fā)放到承包區(qū)塔爾吉村的10戶貧困戶家中。五是組織鄉(xiāng)15名基層維穩(wěn)人員到武警8661部隊進(jìn)行了為期1天的培訓(xùn)(警棍盾牌術(shù)、實彈射擊、一日生活制度觀摩等),受到了基層干部和群眾的好評。

1、積極參加局里組織的各項學(xué)習(xí)活動,積極投身到反對民族分裂維護(hù)穩(wěn)定“主題教育”以及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,積極貫徹落實中央等重要工作座談會精神。認(rèn)真撰寫心得、讀書筆記,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝頭腦,強(qiáng)化素質(zhì)的重要手段,逐步養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,使自己的言行統(tǒng)一到中央的要求和自治州黨委的戰(zhàn)略部署上來,在學(xué)習(xí)實踐活動中注重結(jié)合本職工作查找與貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的方面,深刻分析產(chǎn)生問題的主客觀原因,擬定切實可行的整改措施,為管理服務(wù)工作上新的水平打下堅實的基礎(chǔ)。

2、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),重點是掌握上級下發(fā)的有關(guān)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)、教育、培訓(xùn)方面的文件,使各項規(guī)定政策熟記于心,在遇到的難點問題虛心向同行請教,注意與各地州同行之間的溝通聯(lián)系,在培訓(xùn)教育中引入好的經(jīng)驗和做法,使自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作在摸索中前進(jìn)。

1、工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng),培訓(xùn)教育工作較滯后。

2、工作中缺乏主動,有時有急躁情緒。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇七

自20xx年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會、十六大精神為指導(dǎo),按照“三個代表”重要思想的要求,緊緊圍繞鎮(zhèn)第十一屆黨代會提出的“開發(fā)三大產(chǎn)業(yè),建設(shè)三個基地,加強(qiáng)三項建設(shè),加快三大進(jìn)程,實現(xiàn)三大目標(biāo)”這一工作主線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾發(fā)揮優(yōu)勢,務(wù)實創(chuàng)新,創(chuàng)造性地推進(jìn)各項工作,取得了令人滿意的成效。

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨在農(nóng)村的政策方針,思想政治建設(shè)上新臺階。

1、抓好理論武裝,打牢思想基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓好理論學(xué)習(xí)貫穿于思想政治建設(shè)的全過程,認(rèn)真組織班子成員和全體干部精讀細(xì)研黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人的'重要論述,深刻領(lǐng)會江澤民同志“5.31”和“七一”講話精神,全面理解“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和實質(zhì)。黨的十六大召開后,鎮(zhèn)黨委立即把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六大精神和新黨章作為頭等大事來抓,精心制定學(xué)習(xí)計劃,大力營造學(xué)習(xí)宣傳黨的十六大精神的濃厚氛圍,充分利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳手冊等宣傳載體進(jìn)行廣泛深入宣傳,為了提高學(xué)習(xí)效果,鎮(zhèn)黨委在組織學(xué)習(xí)上努力做到形式多樣,內(nèi)容豐富。一是以集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式進(jìn)行全文通讀和分段精讀,確保熟悉十六大報告和黨章原文。二是把學(xué)習(xí)宣傳十六大精神同深入貫徹區(qū)黨代會、區(qū)人大會議精神緊密結(jié)合起來,把廣大黨員干部群眾的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于今后五年工作的目標(biāo)要求和具體部署上來。三是以聽輔導(dǎo)報告和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)讀本的形式,通過聽取區(qū)委十六大報告宣講團(tuán)的宣講,學(xué)習(xí)社會各界知名人士的學(xué)習(xí)體會文章,確保進(jìn)一步理解報告精神實質(zhì)。四是以黨建聯(lián)席會單位共學(xué)的形式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,了解不同行業(yè)、不同單位的學(xué)習(xí)情況,擴(kuò)大眼界,確保全方位把握報告精神。五是以寫好學(xué)習(xí)心得和暢談學(xué)習(xí)體會的形式,將每位黨員的學(xué)習(xí)心得體會在學(xué)習(xí)園地上進(jìn)行交流。

2、健全學(xué)習(xí)制度,務(wù)求學(xué)習(xí)成效。鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)中心組率先垂范,嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)內(nèi)容安排更加科學(xué)、務(wù)實,學(xué)習(xí)組織形式更加靈活,學(xué)習(xí)考核督查力度更大”的要求,堅持每月兩次的理論學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)集體,在各級干部中營造崇尚知識、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。班子成員帶頭學(xué)習(xí),多讀書少應(yīng)酬,真正做好表率,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在重要位置,作為一項終身任務(wù)。努力提高解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。在學(xué)習(xí)過程中堅持做到“五個有”,即有學(xué)習(xí)討論記錄、有個人讀書筆記、有出勤考勤記錄、有專題討論發(fā)言、有落實情況反饋,學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有成效、學(xué)有促進(jìn),從而更好地發(fā)揮和集中班子成員的集體智慧,提高工作水平。

回訪復(fù)查工作是貫徹落實江澤民同志“七一”講話精神,深化學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)教育成果的重要措施。20xx年至20xx年,我們就對開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行回訪復(fù)查,并做好自查自糾工作,把整改工作不斷引向深入,鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育活動的成果。

1、統(tǒng)一思想,明確要求。針對個別部門、部分干部思想有所松懈,落實整改措施不得力的情況,鎮(zhèn)黨委及時召開回訪復(fù)查工作動員會,講清開展回訪復(fù)查工作是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育活動成果的客觀需要,是學(xué)習(xí)教育活動的重要步驟。對開展回訪復(fù)查工作進(jìn)行全面動員和具體部署,圍繞“四個不”,即:工作不停、隊伍不散、措施不軟、力度不減。切實抓好擺查工作,落實和完善整改措施,抓好補(bǔ)缺補(bǔ)漏,進(jìn)一步解決好存在的突出問題。

2、堅定信心,真抓實干。鎮(zhèn)黨委堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)貫穿于學(xué)教活動全過程,堅持把整改要求貫穿于學(xué)教活動全過程,堅持把學(xué)習(xí)理論貫穿于學(xué)教活動的全過程,堅持把推動工作貫穿于學(xué)教活動的全過程,切實把學(xué)教活動不斷引向深入。

3、依靠群眾,落實整改。我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委安排,組織開展“進(jìn)百家門,解百家難,暖百家心”活動,領(lǐng)導(dǎo)干部帶著整改方案,帶頭深入村、企業(yè)、學(xué)校等部門單位開展調(diào)研,召開座談會,認(rèn)真聽取群眾的意見和反映,做到征求意見心誠,了解群眾意見全面、準(zhǔn)確。在回訪復(fù)查期間,群眾對街道整改方案落實情況給予充分肯定,滿意率達(dá)100%。

4、建章立制,鞏固成果。圍繞群眾最盼、最缺、最急、最怨的問題,認(rèn)真修改完善整改方案,對班子整改方案進(jìn)行具體分解,明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人及辦理時限,進(jìn)一步推行政務(wù)公開,完善和落實一系列規(guī)章制度,如領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、干部走訪群眾日制度、干部定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇八

我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市就業(yè)局的詳細(xì)指導(dǎo)下,緊緊圍繞上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干,突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)等工作重點,扎實做好各項工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了主動貢獻(xiàn)。

截止5月末,我區(qū)新就業(yè)人,新增就業(yè)1666人,分別完成全年指標(biāo)的65%和65%,其中領(lǐng)證人員就業(yè)1279人,完成全年指標(biāo)的65%,其中“4050”人員就業(yè)237(360)人,完成全年指標(biāo)的66%;就業(yè)培訓(xùn)951人,完成全年指標(biāo)的54%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人(380),完成全年指標(biāo)的68%;職業(yè)介紹2867人,完成全年指標(biāo)的52%,其中介紹勝利就業(yè)1156人,完成全年指標(biāo)的64%;勞務(wù)輸出1765人,完成全年指標(biāo)的59%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率限制在3.8%。

3月中旬,區(qū)就業(yè)局召開了全區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作會議,支配部署了xx年就業(yè)再就業(yè)工作,制訂下發(fā)了《區(qū)xx年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)分解》。根據(jù)1個鎮(zhèn)、7個街道勞動保障事務(wù)所進(jìn)行了指標(biāo)分解,落實責(zé)任到鎮(zhèn)、街道黨政一把手及各勞動保障工作人員,納入年終目標(biāo)考核,層層落實責(zé)任,形成了齊抓共管的工作格局。我們從強(qiáng)化指導(dǎo)入手,制定考核制度和獎懲制度,完善了就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)體系。對考核優(yōu)秀、超額完成指標(biāo)的單位和個人,區(qū)就業(yè)局將授予“先進(jìn)集體”和“先進(jìn)個人”的稱號,反之,則通報指責(zé),從而充分調(diào)動各街道、社區(qū)及個人的工作主動性。

我們充分發(fā)揮宣揚(yáng)工作的先導(dǎo)作用,通過區(qū)政務(wù)網(wǎng)、《雙鴨山日報》等媒體,以專項宣揚(yáng)、發(fā)放宣揚(yáng)單、和下基層入戶面對面等形式主動宣揚(yáng)國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,樹立新的就業(yè)理念,為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

(一)主動開展專項宣揚(yáng)活動。依據(jù)全區(qū)階段性工作重點,開展再就業(yè)救濟(jì)月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)聘請周等系列活動。

1、開展就業(yè)救濟(jì)服務(wù),幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導(dǎo)、送培訓(xùn)信息、送困難補(bǔ)助”的“一走五送”再就業(yè)救濟(jì)月活動。針對全區(qū)847名特困救濟(jì)對象的實際困難,因人而宜開展再就業(yè)救濟(jì)活動。活動月期間,我們共供應(yīng)就業(yè)崗位500多個,發(fā)放再就業(yè)政策宣揚(yáng)單余份,散發(fā)《就業(yè)救濟(jì)卡》1000余張,發(fā)放困難補(bǔ)助金16萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業(yè)困難群體切實感受到黨和政府的暖和和愛心。

2、開展“春風(fēng)送崗位”活動,服務(wù)農(nóng)村勞動者。我們組織開展了以“保障民工權(quán)益、促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”為主題的“春風(fēng)行動宣揚(yáng)月”活動,為進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者和本區(qū)農(nóng)村富余勞動者供應(yīng)良好的就業(yè)服務(wù)。我們還設(shè)立了“農(nóng)村勞動者就業(yè)服務(wù)窗口”,為他們供應(yīng)免費的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)?;顒悠陂g,我們發(fā)放“xx年春風(fēng)行動救濟(jì)單”余張,供應(yīng)政策詢問350余人次。同時,我區(qū)組織了50名農(nóng)村勞動者參與了市就業(yè)局組織的“春風(fēng)行動”勞務(wù)溝通聘請會,其中23人達(dá)成意向性協(xié)議。

3、開展“民營企業(yè)聘請周”活動。5月下旬,我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營企業(yè)聘請人才服務(wù)”為主題的“民營企業(yè)聘請周”宣揚(yáng)活動。本次活動,為高校畢業(yè)生、農(nóng)夫工及民營企業(yè)供應(yīng)“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)”的“四送就業(yè)服務(wù)”?;顒又芷陂g共發(fā)放宣揚(yáng)單5000余份,供應(yīng)就業(yè)崗位500多個,達(dá)成意向性協(xié)議197人,其中高校畢業(yè)生17人,農(nóng)村勞動者25人,失業(yè)人員155人,簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向45人,維權(quán)及法律救濟(jì)66人。同時組織了120名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參與市就業(yè)局舉辦的“民營企業(yè)聘請專場”。

(二)開展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進(jìn)一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為,我們?yōu)槿糠蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),持證人員可享受有關(guān)就業(yè)實惠扶持政策。截至5月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》5935本。同時開展《再就業(yè)實惠證》年檢工作,截至5月末,年檢4648人,全部進(jìn)行金保工程網(wǎng)上錄入。

(三)申報敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼。5月下旬,我們在全區(qū)大力宣揚(yáng)申報而及遺漏的敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策,同時為310名遺漏的敏捷就業(yè)人員補(bǔ)發(fā)社保補(bǔ)貼資金31萬余元。

失業(yè)人員可以在全市20家定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與種植、養(yǎng)殖、保健按摩、家政、電腦、汽修等培訓(xùn)課程,培訓(xùn)合格者發(fā)放《雙鴨山市勞動技能培訓(xùn)證書》。截至5月末,我們先后開辦了家政、酒店管理、企業(yè)管理、電腦、市場營銷、種植和養(yǎng)殖、保健按摩等24期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)951人次,其中654人通過培訓(xùn)實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè);創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)203人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)人132人;農(nóng)村勞務(wù)輸出培訓(xùn)259人,培訓(xùn)后輸出170人,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動者技能培訓(xùn)351人,培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)226人。

我們堅持以人為本的服務(wù)理念,充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務(wù)作用,實行“一站式”服務(wù),剛好發(fā)布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)夫勞動者供應(yīng)免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策詢問等“一條龍”服務(wù)。二是建立空崗登記制度,主動與雙大制磚、亞泰煤業(yè)等30余家單位建立友好協(xié)作關(guān)系,實行常上門、多聯(lián)系、勤溝通的`方式,為他們供應(yīng)勞動力資源。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè),規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務(wù)溝通大集和專場聘請會,并指導(dǎo)各街道、社區(qū)組織勞務(wù)溝通小型活動。截至5月末舉辦勞務(wù)專場2次,組織人員參與市局聘請會3次,登記求職人員2867人,勝利介紹1156人實現(xiàn)就業(yè),向省內(nèi)、省外輸出1765人次。

我們通過政府主導(dǎo),政策扶持等手段,開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。5月份,我們扶持創(chuàng)建了區(qū)朝陽棉服加工基地。該基地廠房面積1500平方米,場地面積1平方米。目前入駐5戶加工企業(yè),從業(yè)人員共120多人,全部為失業(yè)人員,年生產(chǎn)各類棉服20余萬件。通過扶持創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),有力地推動了我區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的開展。

一是完善基層基礎(chǔ)建設(shè)。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了22類報表,22類臺帳,發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作須要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)體系,為全區(qū)7個街道、20個社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)繳納了xx年的聯(lián)網(wǎng)費,實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息運用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了“八清”,隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本狀況,完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗狀況,并逐一建立臺帳,錄入“金保工程”。

為切實加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè),我們定期組織勞動保障工作人員學(xué)習(xí)《就業(yè)促進(jìn)法》等就業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)。4月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參與了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓(xùn)班”,6月下旬將進(jìn)行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務(wù)學(xué)問考試,考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參與全市業(yè)務(wù)大練兵競賽活動。通過這次活動,促進(jìn)了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,增加了工作實力,提高了就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

一是缺少供應(yīng)大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目,安置就業(yè)人員有限,新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依舊落后,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,“等、靠、要”等守舊思想嚴(yán)峻影響了就業(yè)現(xiàn)狀;部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高,他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位,對于我們供應(yīng)的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應(yīng)聘。三是培訓(xùn)師資隊伍薄弱,沒有專業(yè)的培訓(xùn)老師;同時因為培訓(xùn)資金、培訓(xùn)設(shè)施和培訓(xùn)場所的因素,使得我區(qū)的培訓(xùn)層次偏低,培訓(xùn)專業(yè)受限,影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的深厚社會氛圍尚未形成。部分負(fù)有落實就業(yè)再就業(yè)實惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性,80%以上的失業(yè)人員認(rèn)為工商、稅務(wù)沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟(jì)組織對招收“4050”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

一、進(jìn)一步落實再就業(yè)實惠政策。一是做好敏捷就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔(dān)保貸款的宣揚(yáng)落實工作。三是接著辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進(jìn)一步開展專項宣揚(yáng)活動,深化基層開展面對面的干脆宣揚(yáng)。

二、推動充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有8個充分就業(yè)社區(qū)的基礎(chǔ)上,下半年再創(chuàng)建2個充分就業(yè)社區(qū),完善服務(wù)功能,提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化水平,為社區(qū)供應(yīng)統(tǒng)一、高效的服務(wù)平臺。

三、增加失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力。接著開展以針對性、好用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。結(jié)合各企業(yè)用工崗位的需求,把培訓(xùn)和勞務(wù)輸出有機(jī)結(jié)合,以專業(yè)技能培訓(xùn)為主,以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“特性化培訓(xùn)”,使每個外出務(wù)工人員都能駕馭一項簡潔的專業(yè)技能。同時輔以維權(quán)內(nèi)容,搞好外出人員的勞務(wù)輸出前培訓(xùn),提高他們的素養(yǎng)和適應(yīng)市場的實力。

四、加強(qiáng)職業(yè)介紹工作。堅持人本服務(wù)理念,充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務(wù)作用,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系的信息化管理,實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓(xùn)信息和用工信息的快速傳遞,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位供應(yīng)便利、剛好、高效的服務(wù)。凡是有勞動實力且登記求職的人員,三天內(nèi)為其免費供應(yīng)相應(yīng)的就業(yè)崗位供其選擇。

五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔(dān)保貸款、稅費減免、就業(yè)救濟(jì)、財政投入等就業(yè)再就業(yè)實惠政策,扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,提高創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展,增加創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信念和技能,通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇九

xxxxx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):

我們的工作是直接面對客人,收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié),作為收銀員我們應(yīng)牢記,要百分百的用心服務(wù),要想客人之所想急客人之所急,我牢記著一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,一點點的積累,一點點的進(jìn)步,不僅證實了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當(dāng)然,面對客人時難免出現(xiàn)差錯,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到 耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我們都必須克服,不能在工作中帶有負(fù)面的情緒,因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務(wù)中影響到客人,我們每天多會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù),面對客人時臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務(wù),要讓客人體會到親切感,像對待自己的親人一樣對待客人,得到客人的認(rèn)可,這樣才是成功的服務(wù)。

面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅要做好自己的本職工作,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標(biāo),讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

沒有好的個人,只有好的團(tuán)隊,每一年都會有每一年的收獲,xxxx已經(jīng)到來了,我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇十

20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,團(tuán)結(jié)和依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,齊心協(xié)力、奮力拚搏,扎實抓好各項工作任務(wù)的貫徹落實,年度***鎮(zhèn)黨委書記個人述職報告。

有效促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)新的發(fā)展。

現(xiàn)述職報告如下:

堅持黨的政治紀(jì)律,是基層黨委的最基本要求,為保證黨在農(nóng)村的方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我能始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動遙始終保持政治上的清醒和堅定,始終做到在指導(dǎo)思想和路線方針政策以及重大原則問題上與黨中央保持高度一致,與縣委、縣政府的重大決策保持一致。

對中央和上級黨委、政府和各項工作部署,我能及時討論研究、周密布置并抓好組織實施。

一是始終把發(fā)展作為執(zhí)政興鎮(zhèn)的第一要務(wù),樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,以“迎通車”活動為抓手,緊緊圍繞縣委、縣政府“農(nóng)民增收工程、工業(yè)強(qiáng)縣工程、旅游開發(fā)工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程”“四大工程”建設(shè)的總體經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略思路,不斷深化項目競賽活動,有效提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模和社會經(jīng)濟(jì)總量。

認(rèn)真落實中央1號文件精神,大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),促進(jìn)農(nóng)民增收,不斷提高人民群眾生活水平;二是堅持三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

不斷強(qiáng)化民主法制建設(shè),強(qiáng)化農(nóng)村精神文明建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),強(qiáng)化思想政治工作,有力促進(jìn)了全鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展;三是圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策,積極推進(jìn)各項改革,維護(hù)社會安定穩(wěn)定,牢牢把握農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展方向。

深刻認(rèn)識在新的歷史時期加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。

學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面:一是學(xué)習(xí)政治理論。

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛xx思想、鄧xx理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。

保持以時俱進(jìn)的思想精神狀態(tài),做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。

以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣,學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,進(jìn)一步堅定信念和加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感;三是注重加強(qiáng)知識更新。

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)社會形勢日新月異,本人在思想上努力做到與時俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識,不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求;四是認(rèn)真組織黨委中心組理論學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)中,能帶頭做好干部讀書筆記,帶頭宣講理論、撰寫調(diào)研文章和黨課輔導(dǎo)材料。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。

肩負(fù)著貫徹落實黨的路線、方針、政策的責(zé)任,是帶領(lǐng)群眾促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、提高人民生活水平的領(lǐng)導(dǎo)者,是抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)、民主法制和精神文明建設(shè)的直接責(zé)任者。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終做到努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新形勢、新特點、新要求,牢固樹立中心意識,與時俱進(jìn)、創(chuàng)新求實,有效促進(jìn)了我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面:一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得新成效。

農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

2004年實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值24728萬元,比增5.8%。

農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)9992萬元,比增7.6%;財政預(yù)算外收入126.3萬元,完成年計劃194.7%;農(nóng)民人均收入完成4090元,比增285元。

村財收入468.25萬元;完成糧食產(chǎn)量8563噸,比增0.6%;種植烤煙441烤,收購煙葉9577.6擔(dān),實現(xiàn)產(chǎn)值507萬元;完成木材生產(chǎn)7431立方米,占計劃的118%;完成造林1220畝,占計劃的102%;清理非規(guī)范轉(zhuǎn)讓集體林1350畝,收補(bǔ)償金29.71萬元;3個農(nóng)村公路建設(shè)項目全面完成鋪設(shè);以積善村為主要試點的農(nóng)村新村建設(shè)扎實推進(jìn);95口沼氣池任務(wù)建設(shè)完工92口;7戶,32人的三峽庫區(qū)移民安置工作順利完成等等;二是項目工作取得較大突破。

2004年,在開展”迎通車”活動中,確定重點在建項目18項,當(dāng)年總投資6793萬元;確立了17項總投資9592萬元的重點前期項目和20項的貯備項目,實行了項目滾動管理。

投入項目前期經(jīng)費10萬元;18個重點在建項目開工17項,未動工1項,完成投6666.71萬元,占年計劃的98.14%;內(nèi)引外聯(lián)取得成效。

到位資金820萬元,占計劃的102.5%。

完成固定資產(chǎn)投資3334萬元,比增3.5%;此外,順利完成”日照東門”開發(fā)、縣旋窯水泥廠和梅花村玉華洞停車場項目的用地征遷工作,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn);三是林業(yè)和企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。

全鎮(zhèn)應(yīng)施行林改村12個,應(yīng)改集體林面積133529畝。

已完善和簽訂合同659份,面積133529畝。

已打證43505畝,占應(yīng)發(fā)證24.5%;二建企業(yè)改制穩(wěn)步推進(jìn)。

新公司已順利組建,實現(xiàn)了集體企業(yè)向民營企業(yè)的轉(zhuǎn)變;四是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

實現(xiàn)了計劃生育多項指標(biāo)明顯進(jìn)步。

全年政策生育符合率98.11%,較去年同期上升1.4%;晚婚率為66.54%。

計生合格村與基本合格村率達(dá)100%。

投入計生專項經(jīng)費8.7萬元,修整了鎮(zhèn)計生服務(wù)所并通過省級先進(jìn)計生服務(wù)所驗收;投資86萬元的洋坊、桃村閉路電視和積善、梅花、新路、勝利村的自來水改造等農(nóng)民文化生活設(shè)施工程全部竣工;投資萬元的城關(guān)小學(xué)教學(xué)綜合樓新建及改造工程于月交付使用;社會保障福利方面。

2004年調(diào)查確認(rèn)城鎮(zhèn)低保戶486戶,1256人,發(fā)放補(bǔ)助金額78.192萬元。

確認(rèn)農(nóng)村低保戶137戶,322人,全年發(fā)放低保金14.0724萬元,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保目標(biāo);城鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建有效開展,殯葬改革城鄉(xiāng)同步進(jìn)行并取得顯著成效;民主法制建設(shè)得到加強(qiáng)。

扎實開展”平安古鏞”創(chuàng)建活動,貫徹落實綜治工作三級責(zé)任制。

認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。

突出”嚴(yán)打”重點,確保了我鎮(zhèn)社會安定穩(wěn)定。

黨的建設(shè)方面。

一是健全和完善民主集中制。

完善了鎮(zhèn)黨委議事和決策機(jī)制,提高了民主決策的科學(xué)性;二是認(rèn)真開展”三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)得到強(qiáng)化。

有4個村支部達(dá)到了”五個好”的目標(biāo);”雙培”活動繼續(xù)深化。

確定新華、積善、新路、玉華4個”雙培”示范村,培養(yǎng)大戶105戶,在非黨大戶中培養(yǎng)入黨積極分子25名;三是村部規(guī)范化建設(shè)全面推進(jìn)。

確定了解放、新華、積善、龍池社區(qū)為規(guī)范化建設(shè)示范點,8月份,在我鎮(zhèn)迎來了全縣創(chuàng)新農(nóng)村工作機(jī)制現(xiàn)場會的召開。

積善村于7月份迎接了全市縣委書記座談會的調(diào)研指導(dǎo),得到較好的肯定。

投資40萬元新建玉華村村部,施工進(jìn)展順利;四是社區(qū)黨建工作得到進(jìn)一步加強(qiáng);五是工作方法不斷創(chuàng)新。

扎實推進(jìn)了村務(wù)公開民主管理。

確定解放村、積善村、龍池社區(qū)為民主聽證試點村,對土地征用補(bǔ)償費分配方案、新村建設(shè)方案等群眾熱點敏感問題進(jìn)行了聽證,廣泛聽取意見建議,自覺接受群眾監(jiān)督;強(qiáng)化了村財使用監(jiān)督。

04年6月,13個村的帳務(wù)全部實行電算化管理;六是黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。

落實”兩個務(wù)必”和”八個堅持、八個反對”要求,認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,落實反腐倡廉”六個機(jī)制”。

加大了從源頭預(yù)防和治理貪腐力度,主要加強(qiáng)對各項工程、山場采伐招標(biāo)、集體資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓和出租、完善”村財鎮(zhèn)管、零戶統(tǒng)管”等工作執(zhí)法監(jiān)察力度,有力地預(yù)防和遏制了貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。

切實加大力度,認(rèn)真查處違法違紀(jì)案件,2004年查處違紀(jì)案件2件3人。

四、貫徹民主集中制,極力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。

做為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委的各項決議、決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與其他領(lǐng)導(dǎo)通氣、交換意見。

在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,重大問題都提交班子集體研究決定,不擅自主張,努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化并自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。

對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。

對集體研究的決策,自己帶頭履行,并充分依靠和發(fā)揮班子成員作用,依靠人大、政府支持,依靠全鎮(zhèn)廣大干群配合,抓好貫徹落實。

在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。

善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。

在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強(qiáng)了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

兩年來,班子成員中沒有出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象,批評與自我批評能正常開展。

五、強(qiáng)化自律意識,恪守勤政廉政。

一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。

日常工作和生活中,對自己從嚴(yán)要求,時時保持清醒頭腦,不斷強(qiáng)化自律意識,努力做到“自重、自盛自警、自勵”,積極起好表率作用。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽(yù),不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

作為黨委書記,我能時刻牢記肩負(fù)的職責(zé),不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時刻珍惜黨員干部的名譽(yù),不忘人民的重托;自省,就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。

經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員,在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴(yán)格的界限,做到防微杜漸,防范于末然;自警,就是用黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。

作為一名國家公務(wù)員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀(jì)違法案件中的反面典型,從中吸取教訓(xùn),警告自己時刻以黨的利益為重,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵,就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。

始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標(biāo)準(zhǔn),生活上低要求。

并正確認(rèn)識和處理奉獻(xiàn)精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

一年來,本人盡了自己的努力,取得了一些工作成績,但也清醒地認(rèn)識到自己存在的差距,表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高,理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠;在新形勢下對如何增加經(jīng)濟(jì)總量、解決財政收入趨緩的辦法還不多,新經(jīng)濟(jì)增長點還顯不足;在如何扶持和指導(dǎo)集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱的農(nóng)村方面,成效不夠明顯;在工作方法上,有時過于急躁,無意傷害了一些同志的感情等等。

今后,我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,克服不足,從學(xué)習(xí)和實踐好“三個代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有明顯的改進(jìn)和提高,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,提高工作能力,盡心盡職履行好工作職責(zé),振奮精神,開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)更快更好的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇十一

xxxx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,自覺履行酒店規(guī)章制度和做好收銀主管的職責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):

做為一名收銀主管,最重要的是要明白自己的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下,努力完成所交代的業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著酒店的形象,言行舉止一定要符合酒店的標(biāo)準(zhǔn),收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘記在心,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補(bǔ)己之短,努力豐富自己,提高自己。

我們的工作是直接面對客人,收銀是整個工作中最后一個環(huán)節(jié),作為收銀員我們應(yīng)牢記,要百分百的用心服務(wù),要想客人之所想急客人之所急,我牢記著一句話:服務(wù)工作無小事,一切應(yīng)從細(xì)節(jié)入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務(wù)質(zhì)量將提高一點,一點點的積累,一點點的進(jìn)步,不僅證實了自己的能力,也為收銀工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當(dāng)然,面對客人時難免出現(xiàn)差錯,但要學(xué)會客服困難,遇到問題及時上報領(lǐng)導(dǎo),在原則的基礎(chǔ)上靈活處理。

作為一名收銀主管我跟收銀員講要作一名好的收銀員必須具備一顆積極、熱情、主動、周到耐心的心態(tài)去服務(wù)每一位顧客,在工作中偶爾會遇到很多不愉快的事,但是我們都必須克服,不能在工作中帶有負(fù)面的情緒,因為這樣不僅使自己的心情不好同時也會在對客服務(wù)中影響到客人,我們每天多會遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾氣,應(yīng)針對不同的客人我們提供不同的服務(wù),面對客人時臉上始終要保持微笑,提供無微不至的服務(wù),要讓客人體會到親切感,像對待自己的親人一樣對待客人,得到客人的認(rèn)可,這樣才是成功的服務(wù)。

面對收銀工作我跟她們講要用學(xué)習(xí)的眼光去看待工作,不僅要做好自己的本職工作,還要熟練的掌握收銀操作流程和收銀工具。要學(xué)的東西有很多,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標(biāo),讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。

沒有好的個人,只有好的團(tuán)隊,每一年都會有每一年的收獲,xxxx已經(jīng)到來了,我堅信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們團(tuán)結(jié)一心將會迎來龍騰虎躍的一年。

以上是我個人的總結(jié),希望領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇十二

****年是市場競爭更加激烈的一年,作為主抓市場經(jīng)營工作的副總我的工作職責(zé)是:及時把握市場變化趨勢,研究市場經(jīng)營策略,組織制定切實可行的市場經(jīng)營計劃、方案并組織實施,努力協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。

****年一至十月份,我們的經(jīng)營指標(biāo)跟上了形象進(jìn)度,業(yè)務(wù)收入完成形象進(jìn)度81.7%,三季度kpi得分97.75,從目前的請況看,今年可完成總體指標(biāo)。

一年來,為保證各項目標(biāo)的完成,我從以下幾個方面開展了工作:

1、調(diào)整機(jī)構(gòu),明確分工,保證各項工作的落實

根據(jù)市場經(jīng)營工作的實際情況,為了提高執(zhí)行能力,保證各項工作目標(biāo)的分解落實,我對市場經(jīng)營部的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分工進(jìn)行了認(rèn)真研究,在公司總經(jīng)理的支持下,對機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了較大的調(diào)整,先后成立了數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)中心、集團(tuán)客戶中心、渠道管理中心等機(jī)構(gòu),為市場部安排了合格的管理人員,使各項目標(biāo)都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,努力提高工作效率。調(diào)整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面,為下一步整體工作的推進(jìn)提供了保證。

2、理順服務(wù)流程,全面提高服務(wù)質(zhì)量

在服務(wù)上我每月認(rèn)真分析用戶投訴、建議和咨詢,組織查找服務(wù)工作中存在的問題,根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況,我們及時修改了業(yè)務(wù)辦理流程,增加了用戶出訪前上門輔導(dǎo)的環(huán)節(jié),使用戶對手機(jī)操作、撥號方式都有詳細(xì)的了解,減少了漫游方面的投訴,提高了客戶滿意度。為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,今年二月份,組織設(shè)立了公司內(nèi)部服務(wù)熱線,完善了服務(wù)考核辦法,服務(wù)熱線為員工執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁,為及時聽取用戶和員工的意見、建議,迅速發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題提供了保障。經(jīng)過幾個月的運行,服務(wù)質(zhì)量有了很大的提高,服務(wù)方面的投訴明顯減少。

經(jīng)過對****年咨詢公司對**客戶滿意度的調(diào)查結(jié)果研究發(fā)現(xiàn),由于歷史原因,**區(qū)的主營業(yè)廳面積較小,沒有專門的大客戶接待室,交費難的問題影響了的大客戶的滿意度,為此我組織市場部向公司提交了整改方案,得到了高總經(jīng)理的認(rèn)可。通過對營業(yè)廳的擴(kuò)建裝修,服務(wù)環(huán)境有了很大的改善,在今年咨詢公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)我們的服務(wù)水平有了較大的提升。

3、認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強(qiáng)的經(jīng)營團(tuán)隊

%,列全省第二。

我們還很注重營銷人員、客戶經(jīng)理的培養(yǎng),經(jīng)常安排有營銷經(jīng)驗、工作業(yè)績好的人員為大家講授工作方法和技巧,使大家明白了只有做好服務(wù)才能搞好營銷的道理,提高了營銷員、客戶經(jīng)理與用戶的溝通能力,經(jīng)過多次、反復(fù)的培訓(xùn),使?fàn)I銷隊伍特別是**區(qū)營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份**中心區(qū)的收入增幅8.27%,今年有望完成9%的任務(wù)指標(biāo),扭轉(zhuǎn)了連續(xù)三年負(fù)增長的局面,為全市各區(qū)及兩縣的發(fā)展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設(shè),借助外力推進(jìn)公司的發(fā)展

渠道的建設(shè)一直是**工作中的弱項,上任伊始,我就強(qiáng)調(diào)渠道的建設(shè)力度,把提高營銷員和合作營業(yè)廳的營銷能力作為工作重點,加強(qiáng)了營銷員、營業(yè)員、代理商的培訓(xùn)力度,同時修改了代辦酬金的發(fā)放辦法,加強(qiáng)了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務(wù)的意識,在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉(xiāng)鄉(xiāng)有合作,村村有代辦”的方針,加快了農(nóng)村渠道的建設(shè),截止10月末我公司已經(jīng)新建合作營業(yè)廳13處,為提高服務(wù),加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。按照省公司的安排,今年我們還適時引進(jìn)了電子售卡業(yè)務(wù),這是方便用戶、提高服務(wù)的好辦法,我們會把這項工作落實好,進(jìn)一步提高服務(wù)水平。

5、加強(qiáng)管理,提高績效,努力提高執(zhí)行力

為加強(qiáng)管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的績效管理,通過績效管理工作的開展,使我們對經(jīng)營部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認(rèn)識,在合理設(shè)置機(jī)構(gòu)的同時,我們要求各中心制定了績效考核辦法,根據(jù)工作目標(biāo)定期對員工的工作進(jìn)行評估,使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業(yè)務(wù)管理方面,我們在“精細(xì)”二字上下工夫,重新制訂了業(yè)務(wù)管理流程,在兩縣及各區(qū)安排了兼職稽核員,加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度,盡量避免管理上的漏洞,減少可能的損失。

6、深入實際,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題

一年來我經(jīng)常深入到實際工作中去,在員工中搞調(diào)查研究,了解流程是否順暢,獲取員工的意見和建議,及時改進(jìn)工作流程和工作方法,對管理人員的工作給以指導(dǎo)。通過與員工的接觸,我不斷在員工中宣講我們的經(jīng)營思路和想法,使員工理解和認(rèn)識到他們工作的重要性,提高了員工對企業(yè)的認(rèn)同和工作的熱情。同時我親自到客戶中走訪,認(rèn)真聽取客戶對我們的意見和建議,發(fā)現(xiàn)服務(wù)和營銷工作中存在的問題,并及時解決。今年三月份,我在金山屯區(qū)對集團(tuán)客戶的走訪中發(fā)現(xiàn),部分用戶對**公司不滿,原因是認(rèn)為我公司計費不準(zhǔn)。經(jīng)分析認(rèn)為雖然問題的原因是多方面的,但我們自身存在的原因也不容忽視,那就是由于我公司資費套餐復(fù)雜且種類繁多,用戶難以理解,而部分營業(yè)員、營銷員的水平較差,無法給用戶一個清楚的解釋。針對此問題我立即組織研究了對策,加強(qiáng)了人員培訓(xùn)考核力度,提高服務(wù)人員對帳單、話單的解釋能力,對全體營業(yè)員(包括合作營業(yè)廳的營業(yè)員)分批進(jìn)行培訓(xùn),努力提高營業(yè)員的素質(zhì)。經(jīng)過一段時間的努力,客戶的滿意度有了較大提高。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務(wù)和營銷工作,保證我們的經(jīng)營思路得到真正的貫徹執(zhí)行。

一年以來,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總經(jīng)理和班子成員的支持下,通過分管人員的共同努力,我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時,我也清醒地看到,在履行職責(zé)過程中,還存在一定問題:一是工作思路不夠系統(tǒng),對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是工作方式、方法不夠科學(xué),在工作中有時存在急燥情緒,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高;三是決策不夠果斷,指揮尚欠力度,工作有時放不開手腳,能動性和創(chuàng)造性有待進(jìn)一步發(fā)揮。對工作中存在的問題,我有比較清醒的認(rèn)識,并有決心和信心通過學(xué)習(xí),在工作實踐中加以克服和改進(jìn)。

針對自身及工作中存在的問題,下一步我的工作將從以下幾個方面入手:

1、搞好績效管理工作,通過這項工作的開展,指導(dǎo)市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向,努力提高他們的工作能力,帶動全體經(jīng)營人員的共同進(jìn)步和工作目標(biāo)的完成。

2、努力提高服務(wù)水平,力爭在大客戶、集團(tuán)客戶、普通客戶的服務(wù)上有一個大的突破,積極推進(jìn)行業(yè)信息化解決方案,在業(yè)務(wù)與服務(wù)上突出我們的優(yōu)勢。

3、在業(yè)務(wù)宣傳、營銷推廣工作中要提高整體規(guī)劃能力,認(rèn)真作好計劃,用好用活成本,保證各項工作有序地開展。

4、加強(qiáng)管理,避免漏洞,保證各個部門工作目標(biāo)的一致性,進(jìn)一步提高執(zhí)行力。

在今后的工作中,我將倍加珍惜領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和期望,努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、效率意識和質(zhì)量意識,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,為**事業(yè)做出新貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)的工作總結(jié)篇十三

20___年在忙碌和充實中度過,總的來說,一年來,我分管協(xié)管的工作比較多、工作的范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的'工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。

2、辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問題時能及時處理,處理不了的時候請專業(yè)人士來處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過我們的努力配合,圓滿地完成了20___年的后勤和倉管工作。

1、今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有,歸車有記錄等工作流程;同時,車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。

2、在車輛安全運行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運行的情況下,加強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我公司工作的開展提供了較好的服務(wù)。

對兩位衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每周一大掃,周周有檢查;對公司保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識,做到時時提醒和經(jīng)常檢查。

1、創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善。

2、工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷的學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實實工作,不能只是限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。新的一年里,我會圍繞著公司的中心工作,明確個人的職責(zé)做好工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿地完成了20___年的各項工作任務(wù),為公司發(fā)展起到積極作用。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/19775285.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔