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維穩(wěn)工作體會篇一
當涂縣第十二期青干班學員：
青干班開學第一天，左部長就指導我們：要努力提高我們自身的執(zhí)行力、理解力、創(chuàng)新力。轉身看自己，我們似乎已經(jīng)習慣了循規(guī)蹈矩，習慣了按部就班，習慣了上行下效。。工作沒有動力，更談不上活力。但創(chuàng)新是時代的要求，沒有創(chuàng)新，我們的思維就會僵化，就會淘汰。我的理解是，如果你實在沒有創(chuàng)新的內(nèi)容，那就做好服務，精細化服務。精細化服務的核心是認真、細致、周全地對待每一件事務的處理。長期以來，趨利性已經(jīng)成為整個社會服務體系的粗糙痼疾，而在政府行政工作中融入精細化服務卻是可貴的奢侈。作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)干部，我們會經(jīng)常遇到各種各樣的矛盾和問題，而且有時候錯綜復雜。但如果你墨守成規(guī)，無所事事，你可能什么問題也沒有。精于世故的人會說，這個人老實，出不了問題。但是，沒用，因為時代不同了，如果我們不改變自己的思維定勢，不去實實在在地提出問題和解決問題，那我們自身的工作只能會越來越被動。根據(jù)班主任夏老師的安排，經(jīng)過本次青干班學習，我想就我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積累的一些工作體會，結合自身負責的維穩(wěn)、信訪工作，在會上向各位領導匯報。
一、沉著冷靜地面對突發(fā)性事件。
到墻角無人處，往我西服口袋里塞錢，大約好幾張一百的，因為第二天是我主持發(fā)包。我盯著他的眼睛，面無表情，足足有一分鐘，他看著我，進也不是，退也不是。我說，你自己將錢從我口袋里再拿回去，我不是假正經(jīng)，也不是客套，而是請你尊重我！我今天收了你的錢，明天你要是拿不到承包權，你輕則恨我，重則連我老祖宗都罵。而且，如果別人也像你一樣給我塞錢，他比你多，我該給誰？再說，我今天收了你的錢，那就是對別人的不公平，而我們鎮(zhèn)政府提出的水面承包原則就是公平、公正、公開。如果你要是真的想感謝我，明天當你合法取得承包權后，請我們辦公室?guī)讉€人到你家吃飯，我可以陪你喝酒，喝多少由你定。他說，行，我相信你，說完拿回去了。果然，第二天他真的爭標成功，當晚就請我們到他家喝酒。后來，聽村里人說，他是這個是村里的所謂“狠人頭”。第二年，他的承包費兩萬多元借口各種理由不交。村里書記找我解決，我去了，他說，你李主任來了，我沒辦法，明天將承包費送到你辦公室。我說，行，明天我請你吃飯，他說，吃飯我請你，但我就是因為服你，因為你的眼睛很毒。所以，我的理解是，我們?nèi)魏稳瞬皇巧钤谡婵罩?，工作只要延續(xù)，誘惑無處不在。很多時候，當你有了足夠的定力，你的人格力量自然高大，你不但可能永久的征服一個人，你甚至還能征服一群人。很多時候，人格力量的感染往往是持續(xù)的，永久的。
三、用精細化的工作爭取領導的支持。
了領導。又有哪個領導會怪罪幫助過他的下屬呢？今年五月份，我鎮(zhèn)有一個蜜蜂養(yǎng)殖戶汪平，帶領親屬二十多人，圍堵縣移動公司營業(yè)部，說移動公司基站發(fā)射的電磁波輻射，造成蜜蜂死亡180箱，損失20多萬元。鎮(zhèn)主要領導接到縣里打來的電話后，很奇怪，找到我，問：“蜜蜂死亡和移動公司有什么關系？我不明白”。并指出來，汪平這種做法是無理取鬧，要我們立即處理。我們首先將汪平做工作召回。答復三天后協(xié)調(diào)移動公司處理。在這三天里，我們走訪了附近五個養(yǎng)蜂戶，拜訪了農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、畜牧站等部門，取得了大量第一手資料。然后我們跟移動公司談：蜜蜂死亡應該具備三個條件，1、疾病，2、中毒，3、寒冷低溫。首先蜜蜂極少生病，即使生病，也不可能大面積整個蜂群突然死亡，其次，周邊三公里范圍內(nèi)沒有大型化工廠等污染源，周邊三公里內(nèi)，只有園藝有桃園，但春季果農(nóng)不會給果樹噴灑農(nóng)藥，因此，中毒可以排除，第三，就是寒冷低溫。蜂室的上層溫度一般達到60度，供蜜蜂產(chǎn)蜜，下層溫度一般和室外溫度相似，供蜜蜂進食，中層溫度一般在37度，供蜜蜂休息。這么多蜜蜂，飛出去了，為什么僅僅在距蜂箱20米-30米地地方突然死亡，是因為蜜蜂本來靠觸角辨別方向，但由于某種干擾，蜜蜂辨別方向的觸角失靈，導致蜜蜂辨別不了回家的方向，故只能在室外過夜，時值三四月份天氣，夜晚還是比較寒冷，所以，蜜蜂是被凍死的。那么，移動基站發(fā)射塔的電磁波到底是否干擾了蜜蜂的飛行方向？我們不能確定，但根據(jù)國外的資料及《中國養(yǎng)蜂》雜志介紹，電磁波的影響是存在的。人家養(yǎng)蜂已經(jīng)十幾年了，你們移動公司就在他的蜂箱不到20米地地方建了基站。所以，該農(nóng)戶蜜蜂的死亡原因不能排除電磁波干擾導致蜜蜂飛行辨別方向的觸角失靈的可能。移動公司的負責人及兩名法律顧問對我們的分析沒有提出足以不承擔責任的相關法律依據(jù)和異議。這樣，經(jīng)過反復調(diào)解，雙方達成協(xié)議，移動公司補償該農(nóng)戶8萬元，用于幫助該農(nóng)戶恢復生產(chǎn)。應該說，協(xié)議的達成，離不開鎮(zhèn)主要領導與縣移動公司的協(xié)商，溝通。鎮(zhèn)主要領導也是根據(jù)我們對整個事件的調(diào)查、分析，轉而支持我們的處理意見。事后，鎮(zhèn)主要領導也感觸頗深，說你們工作認真細致，有理有據(jù)，如果不是你們的精細化工作，這件事還真不好處理。
其實，我們自身有時候自己將問題弄復雜了，明明是簡單的問題，明明是很好解決的問題，明明是你應該解決的問題，你拿架子，你推諉、拖拉、扯皮，那老百姓不找你找誰？他不纏你纏誰？中國的老百姓可以說是世界上最善良的老百姓，你跟他將道理講清楚了，講透了，又很和氣地對待他，他憑什么要糾纏你？問題是我們有沒有這個耐心，有沒有公心，有沒有偏心！弱水三千，只取一瓢飲。那一瓢，就是我們的關鍵所在。其實，有時候老百姓要求我們的并不多，關鍵時候做出關鍵的服務才是最重要的。這些，也許就是我對左部長所指導我們的關于努力提高自身工作執(zhí)行力、理解力和創(chuàng)新力的一種學習體會。由于水平有限，不妥之處，還請各位領導批評指正。
（護河鎮(zhèn)維穩(wěn)綜治辦：）。
于懷州。
新形勢下基層信訪工作面臨三個方面的問題：思想認識有待進一步提高、解決問題的力度有待進一步加強、信訪渠道有待進一步疏通等。針對以上三個問題，本文提出了四點建議，一是增強創(chuàng)新意識，確立信訪工作的新思路。二是健全工作機制，探索超前化解矛盾的新方法。三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。四是強化依法治訪，開創(chuàng)信訪工作的新局面。
隨著改革的深化，開放的擴大，經(jīng)濟的發(fā)展，好多長期積累的矛盾和現(xiàn)實的矛盾暴露出來，使得信訪工作任務越來越大，難度也越來越大。在新的歷史時期，如何發(fā)揮信訪工作在維護社會穩(wěn)定中“第一信號”的作用，是我們必須認真思考的問題。
一、現(xiàn)狀與特點。
從總體上講，以我鎮(zhèn)為例，信訪工作形勢是好的。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終把信訪工作擺上重要議事日程，做到了思想認識到位、領導工作到位、基層工作到位、信訪部門工作到位；各級領導干部親自閱批重要來信，接待重要來訪，親自過問、處理重要信訪問題，認真聽取、采納群眾信訪中的意見和建議。一個全黨重視、上下關心信訪工作的局面正在形成。但是，我們也應清醒的看到，新形勢下的信訪工作也呈現(xiàn)出一些新的特點。
（一）信訪問題的成因日趨復雜。
息息相關。其反映的內(nèi)容涉及社會的方方面面，直接關系到群眾切身利益，影響社會各階層，因而處理起來難度也就越大。
（二）集體訪占據(jù)了主體地位。
近年來，一些群眾形成了這樣一個思維就是有問題找政府，直接導致到黨政機關進行集體訪的頻率高、規(guī)模大、人數(shù)多，占據(jù)了信訪活動的主體地位，已成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素。
（三）信訪反映的熱點難點問題相對集中。
涉及農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護、涉法涉訴、社會保障等方面的問題增多，群眾反映強烈。
（四）行為激烈的異常信訪和突發(fā)事件時有發(fā)生。
一些群眾抱著“不鬧不解決、大鬧大解決”以及“要想有出路，必須上馬路”的思想，少數(shù)群眾抱著“大鬧大解決、小鬧小解決”和“法不責眾”的心態(tài)，動不動就越級、聚集上訪，甚至采取極端行為有意選“兩會”或重大政治活動期間集體上訪，向政府施加壓力。
（五）進市赴京上訪抬頭。
有的認為“機關越大頭兒越大，解決問題越快”，于是千方百計越級上訪，制造不良影響。
二、問題與原因。
總結。
經(jīng)驗的基礎上，認真分析工作中的問題和原因。
（一）思想認識有待進一步提高。
一些村級主要負責同志對信訪工作重視不夠，認識不到位，工作缺乏責任感和緊迫感，對信訪工作缺乏重視和深入的研究，不出事盲目樂觀，高枕無憂，一旦出現(xiàn)問題，則束手無策，怨天憂人，甚至往外一推了之。不能按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事，依然按計劃經(jīng)濟、行政命令的老一套決策、指揮工作，人為地造成一些社會矛盾和信訪問題，直接導致村黨支部書記在老百姓中的公信力直接下降。
（二）解決問題的力度有待進一步加強。
一些同志解決問題怕得罪人，不敢碰硬，使群眾信訪反映的問題欠拖不決；一些同志形式主義嚴重，對群眾反映的熱點、難點問題采取回避、推諉的態(tài)度，激起眾怒。我們應做到正確看待，從容對付，不推諉，不回避，不退縮。對待有些難題，要有攻堅克難的決心，常抓不懈的恒心和定能化解的信心。要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢叫日月?lián)Q新天的志氣，明知山有虎、偏向虎山行，不達目的不收兵、不信東風喚不回。
（三）信訪渠道有待進一步疏通。
一些村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪的渠道還是傳統(tǒng)的辦公室，有事情就一大批老百姓跑到辦公室來你一言我一語，這樣單一的信訪渠道直接導致工作效率極低，一個兩個人來辦事還好，要是的、遇到了集體上訪很多問題在你一眼他一語中很難得到解決。
三、解決的方法和措施。
一是增強創(chuàng)新意識，確立信訪工作的新思路。
解決信訪問題要突破傳統(tǒng)處理模式，要找準信訪工作切切入點。抓住重點部位“三種人”。一是突出挑頭人。比如說群體性上訪中最具有有煽動力、鼓動性，如果不把這種對象拉過來，為我所用，要想擺平一些上訪事情很難。針對我村農(nóng)電工老職工動不動就集訪、聚訪、鬧訪的情況，要找準切入點。比如說某某某在職工中特別有號召力。通過了解本人的具體情況，比如說家庭困難的，通過一些政策幫助他解決一些實際困難。比如說，到春節(jié)了，送上幾百元慰問金，讓他感受溫暖，不好意思再出頭。二是找準關系人。有些矛盾，也許通過我們做工作很難。但是，我想，是人，都是講感情的，總有突破的地方，也許我們的路徑不對，這也就是平常所說的——要哪把鑰匙開哪把鎖。三是說服跟訪人。有些群訪，有的人是迫不得已，但礙于共同利益，又不好走，生怕人家說。我們就抓住這些人的心理，主動出面，分頭溝通，給他們臺階，讓他們先走。
二是健全工作機制，探索超前化解矛盾的新方法。
是個癱戶。且其人素質低，惟恐天下不亂，到處惹事生非，農(nóng)電工上訪事件中，盡出一些餿主意，壞點子。動員大家集資，鼓動2-3個人成立上訪小組，他在幕后操控。針對這種情況，我們分別找上訪的2-3個人談話，講清利弊，列舉陸某的種種丑行，讓他們看清陸某的丑惡嘴臉，以及鼓動他們上訪的真正動機，直言不諱地告訴他們，不要將自己與陸某比，陸某是個癱戶，而你們不一樣，受他指使，為無理訴求，到處亂跑，最終吃虧的是你們自己，讓他們不聽陸某的教唆，遠離陸某。當然，村里再配套一些感化措施，最終讓他們想不到一起，走不到一塊，抱不成一團。
三是暢通信訪渠道，拓展聯(lián)系群眾的新途徑。
城建三河物業(yè)服務有限責任公司2014年信訪維穩(wěn)。
工作總結。
2014年，我公司在集團的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實加強對信訪工作的組織領導，全面落實“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則和領導包案責任制，按照集團信訪維穩(wěn)工作目標，切實為居民解決實際問題，有效地維護了轄區(qū)的穩(wěn)定，促進了公司又好又快的發(fā)展?，F(xiàn)將總結匯報如下：
1、調(diào)整充實領導機構。實行“一把手”負責制，公司調(diào)整充實了以董事長、書記孫永革，總經(jīng)理楊興有為組長，副經(jīng)理彭明良為副組長，各部門主要負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，領導小組下設辦公室，保障信訪經(jīng)費，落實專人辦公，具體負責信訪維穩(wěn)的日常工作。
訪接待制度。確定專人，定期或不定期報送信訪信息，遇到重大突發(fā)性事件或群體性事件及時報告，積極采取措施。
3、強化信訪維穩(wěn)工作責任。實行信訪維穩(wěn)工作責任追究制，層層簽訂責任狀。2014年，各部門簽訂了安全生產(chǎn)（維穩(wěn)）責任狀，簽狀率達到100%。嚴格責任追究，對群眾反映的信訪問題推諉扯皮，敷衍塞責，不認真解決的部門和相關人員，實行責任“倒查”；對排查不細，控制不力而引發(fā)的越級集體上訪事件，按照有關規(guī)定，將嚴肅追究責任領導和相關人員的責任。
4、加大信訪工作的督查力度。定期對各部門的信訪維穩(wěn)工作進行督查。每個季度對各部門的信訪工作都進行一次檢查，半年進行一次初評，年終進行一次總評。在督促檢查過程中，按照信訪維穩(wěn)工作的標準要求，查不足、找差距，著重解決制度不健全、臺帳不完善、檔案不規(guī)范、信息不暢通、責任不到位的問題。通過檢查督促，在公司上下形成各負其責、齊抓共管、廣大干部職工積極參與的良好工作局面。
二、結合實際，狠抓重點。
信訪維穩(wěn)工作取得明顯成效，一年來，我公司緊緊圍繞集團信訪維穩(wěn)工作目標，結合公司實際，狠抓公司的信訪維穩(wěn)工作。確保小區(qū)的穩(wěn)定是我公司信訪維穩(wěn)工作的重點，隨著人員的增多，一些矛盾糾紛時有發(fā)生，往往出現(xiàn)這樣那樣的矛盾。為解決好這些矛盾，相關部門都能充分發(fā)揮好調(diào)解的作用，把矛盾解決在內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)；對于業(yè)主反映強烈的問題，由公司及時派出工作人員，耐心地勸導、做好思想教育工作，全力予以化解。2014年5月份，城建新村50號樓部分居民來公司投訴，因新村小區(qū)東側新建新小區(qū)，居民稱新小區(qū)蓋樓時地面震出裂縫，并發(fā)生擾民，影響采光等問題，多次來公司上訪并稱要到集團集體訪，公司領導高度重視，親自帶隊多次深入居民家中了解情況，派專人每天觀察50號樓地面裂縫情況，也多次找到該新小區(qū)開發(fā)商，為居民解決采光及擾民問題，經(jīng)過努力，給了居民合理的解釋，為居民解決了問題，并未發(fā)生居民集體訪的問題，2014年轄區(qū)沒有發(fā)生集體上訪、重復上訪和異常上訪事件，無一例上訪事件。
三、熱情服務、按章辦事，切實做到為業(yè)主排憂解難。
對待群眾來訪的態(tài)度，直接影響著信訪工作的順利開展，也影響著公司的對外形象，因此，我公司把改變服務態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是加強隊伍自身素質建設。改進工作作風，做到規(guī)范管理、熱情服務，堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生。二是改變服務態(tài)度。三是強化辦案質量。確定專人辦理信訪案件，對信訪案件不回避，不拖壓，抓住要害問題，徹底解決。四是廣泛了解群眾關注的熱點、難點問題，穩(wěn)定群眾情緒，從源頭上治理消除矛盾，避免造成矛盾激化，防止發(fā)生越級上訪事件。
一年的信訪維穩(wěn)工作已經(jīng)告一段落，但我們深知艱巨的任務今后還會有，所以我們會認真的總結和吸取這一年中取得的有效做法和經(jīng)驗體會，依據(jù)這些有效做法和經(jīng)驗體會，建立起有效的長效機制。努力提高員工的綜合素質，加強學習、強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動員工的工作積極性，加大院區(qū)的各項管理，使公司在新的一年中繼續(xù)保持長足、穩(wěn)定的進步和發(fā)展。
城建三河物業(yè)服務有限責任公司2014年12月22日。
維穩(wěn)工作體會篇二
維穩(wěn)是指維護社會穩(wěn)定和秩序的行動。在當前快速發(fā)展的中國社會，各種矛盾和糾紛都紛紛涌現(xiàn)，社會治理的難度也不斷加大。因此，維穩(wěn)工作不僅是一項必要的社會管理任務，更是穩(wěn)定社會秩序和保障人民安全的重要保障。
二、維穩(wěn)工作的挑戰(zhàn)和現(xiàn)實。
維穩(wěn)工作常常會面臨著各種挑戰(zhàn)和現(xiàn)實問題。例如，一些群體特別是青年群體的不理解、不信任，社會矛盾和沖突的不斷產(chǎn)生，復雜多變的安全威脅和惡勢力犯罪的觸角深入。這些問題需要我們在維穩(wěn)工作中，采取高效有力的措施，才能更好地維護社會安寧。
三、維穩(wěn)的基本原則。
維穩(wěn)工作離不開一些基本原則。首先，我們要堅持依法依規(guī)處理事情，盡量避免出現(xiàn)任何違法行為。其次，我們要重視群體和個體的正當權益，最大程度上保護社會公平和正義。最后，我們要遵循實際情況，靈活應對不同形勢和場合，使維穩(wěn)工作更加高效和可靠。
在維穩(wěn)工作中，我深刻認識到團結協(xié)作的重要性。只有團結一心，同心協(xié)力，才能應對復雜多變的情況，切實維護社會秩序。此外，維穩(wěn)工作需要我們具有高度的敏銳性和分析能力，從復雜的社會現(xiàn)象中尋找最本質的問題，提出更可行的解決方案。同時，我們需要加強針對不同情況的維穩(wěn)培訓和專業(yè)技能提升，增加能力的同時也要加大心理壓力的操練，提高快速反應的能力，更加自我調(diào)適。
五、總結。
維穩(wěn)工作是一項長期而艱巨的任務。我們需要從多個方面來進行思考和探索，才能更好地應對各種挑戰(zhàn)和現(xiàn)實問題，確保社會穩(wěn)定。在這一過程中，我們要認真總結工作經(jīng)驗，深刻理解工作中存在的不足，為維護社會秩序提供更加高效和有力的保障。
維穩(wěn)工作體會篇三
4月28至29日，我有幸在鳳陽縣老年干部活動中心參加了鳳陽縣綜治維穩(wěn)信訪干部培訓班。在參加培訓之前，接到通知之時，我就對此次培訓充滿了期待，因為我一直知道，作為一名剛從學校畢業(yè)走上綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，我對很多工作都是陌生的，接觸的少，業(yè)務不熟悉，需要長期學習。要從學生角色盡快轉變成基層工作人員，現(xiàn)在也正是需要培訓學習的時候。此次培訓雖然只有兩天時間，但對于我來說卻是入門向導，影響深遠，意義重大，讓我懂得了日后需要努力的方向。
培訓期間，縣委常委政法委書記王從尚首先做了開班動員，他娓娓而談，引人深思，發(fā)人深省，我深受感觸。王書記指出，現(xiàn)今貧富差距和信息技術的快速發(fā)展雖然都給社會管理帶來壓力，增加了難度，但鎮(zhèn)村綜治維穩(wěn)工作一刻不能松懈;沈浩精神是寶貴的精神財富，是農(nóng)民的希望，是引領黨員干部披荊斬棘，勇往直前的力量源泉;信訪工作仍存在不少問題，有待補缺補漏，比如：信訪案件受理不規(guī)范，處理不得當，矛排錄入不及時，送達簽名不真實等;邪教種類頗多，遍布極廣，影響惡劣，需及時嚴厲防范處理。他要求，要切實增強綜治維穩(wěn)緊迫感，注重排查，提高警覺，鎮(zhèn)干部要暢通與村干部的溝通渠道，了解全鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作動態(tài)，村干部要勤排查，勤走動，熟悉本轄區(qū)矛盾發(fā)生情況，堅持問題導向，及時疏導，及時解決，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài);要認真學習沈浩精神，牢記宗旨、服務群眾，扎根基層、勤奮務實，奉獻自己，做農(nóng)民朋友貼心好干部;要注重信訪工作，盡快查缺補漏，熟悉信訪業(yè)務，了解相關政策法規(guī)并做好宣傳，對信訪案件要受理規(guī)范，處理得當，矛排錄入要及時，送達簽名要真實;要全面深化和創(chuàng)新反邪教工作，拓展教育宣傳方法途徑，筑牢反邪教斗爭思想防線，要深入開展警示教育，鞏固擴大反邪教斗爭的群眾基礎，注重源頭治理和超前防范。要真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”。
接下來進入培訓議程，28日上午，縣畜牧局局長趙家龍講解《學習沈浩精神做農(nóng)民朋友貼心好干部》、縣信訪局局長李國前講解《信訪工作》。28日下午，滁州市委黨校副校長童子凡講解《樹立法治思維提升依法執(zhí)政能力》。29日上午，縣人民調(diào)解中心主任徐長江講解《人民調(diào)解法》和人民調(diào)解工作實務。29日下午，縣綜治辦副主任宋延寒講解《綜治工作實務》以及今年工作要點、縣委政法委副書記薄洪滿講解《維穩(wěn)及防范和處理邪教工作》和今年工作要求，并對兩天的培訓班進行了小結。他們的講課有廣度、有深度，我受益匪淺。其中，我印象最深刻的是滁州市委黨校副校長童子凡說的希臘正義女神像的例子：希臘女神雕像有各種姿勢的，但有三樣是一直不曾改變的，一是蒙著眼睛，二是托著天平，三是拿著一把劍。蒙著眼睛代表著司法的理智，判斷不能靠感官;托著天平代表著裁量的公平，在正義面前人人皆得其所值;拿著一把劍代表著制裁的嚴厲，對罪惡要嚴厲懲處，絕不姑息。這讓我聯(lián)想到身為基層綜治維穩(wěn)信訪工作人員在日常工作中要理智公平嚴厲，只有這樣才能保一方平安，維一方穩(wěn)定。
通過培訓，我清楚地認識到了自己的不足：對工作認識不夠清晰，業(yè)務生疏。以前只是聽說過“綜治”這個詞，腦海中沒有明確的概念，從而也不清楚身為綜治工作人員的具體職責。培訓后，身為鳳陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦成員要牢記以下十點職責：一是推動上級有關社會管理綜合治理、平安建設、維護社會穩(wěn)定、信訪工作方針、政策和部署的貫徹落實，認真分析形勢，及時報告工作情況，提出工作建議;二是完成黨委、政府交辦的社會治理和平安建設等各項工作任務，督促檢查社會管理綜合治理目標管理責任執(zhí)行情況，指導督促本轄區(qū)社會治理和平安建設措施的落實，加強考核，兌現(xiàn)獎懲;三是組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，統(tǒng)一受理、調(diào)解各類矛盾糾紛和群眾來訪;四是分析研判社會治安和社會穩(wěn)定形勢，組建群防群治隊伍，推動治安防控體系建設，排查整治社會治安重點地區(qū)和突出治安問題;五是推動社會穩(wěn)定風險評估機制的落實，組建基層維穩(wěn)應急處置隊伍，預防和處理基層維穩(wěn)群體性事件;六是加強流動人口和刑滿釋放人員、社區(qū)矯正對象、易肇事肇禍精神病人、吸毒人員等特殊群體服務管理工作;七是加強防范和處理邪教工作，大力開展反邪教警示宣傳教育;八是預防青少年違法犯罪，切實保障青少年的合法權益;九是組織開展法制、社會治理、平安建設等宣傳活動，做好基層綜治維穩(wěn)信訪干部隊伍教育、管理和培訓等工作;十是完成上級和黨委、政府交辦的其他工作任務。
綜治維穩(wěn)信訪的工作內(nèi)容很多，在基層的崗位上很能歷練人，當然需要學習的知識也很多。這次培訓只是一次集中“充電”，更多的需要我在日常強化學習，努力提高自己的工作能力。一是要加強理論知識學習。通過此次學習課程，我意識到知識的淺薄，需要不斷加深學習，不斷提高學歷學識，不能固步自封，止步不前，要力爭上游，百尺竿頭,更進一步。就像走樓梯一樣，一步一個臺階，向上走。二是要加強實踐歷練。作為剛走上鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作崗位的年輕人，最缺少的就是實踐基礎，有機會就要多下村走動，與各村專干多交流，熟悉工作進展，增加經(jīng)驗閱歷，運用所學理論指導自己參加一定的社會實踐活動，通過練習和實踐，使知識轉化為技能，培養(yǎng)一定的實際工作能力，這樣才能提升工作效能。同時，要多向領導、同事學習，要見賢思齊焉。
培訓是精彩的，學習是可貴的。綜治維穩(wěn)信訪干部培訓對于提高我們綜治干部整體素質，開拓綜治工作新局面、推進綜治維穩(wěn)工作的深入開展意義重大，要認真學習吸收。我也切實認識到綜治維穩(wěn)信訪工作任重道遠，綜治干部責任重大，要明確職責，不斷加強學習，積極參加類似培訓班提高自身素質和工作能力，為維護社會穩(wěn)定，創(chuàng)造平安壞境做貢獻，從而真正做到“強綜治，創(chuàng)平安，促發(fā)展”
維穩(wěn)工作體會篇四
前不久召開的新疆維吾爾自治區(qū)兩會上，一組數(shù)據(jù)令人關注。地區(qū)生產(chǎn)總值增長6%左右，進出口貿(mào)易總額增長30%左右，九年義務教育鞏固率達95%以上……這說明，新疆遏制恐怖主義和極端主義取得舉世矚目的成功，為新疆人權保障打下了堅實基礎，為新疆繁榮發(fā)展和長治久安創(chuàng)造了良好環(huán)境。
恐怖主義和助長恐怖主義的極端主義是在一定條件下滋生蔓延的。遏制恐怖主義和極端主義，不僅要重拳打擊暴力恐怖犯罪活動，而且要致力于消除極端主義的滋生因素和蔓延條件。雖然打擊暴力恐怖犯罪活動可以在短時間內(nèi)見效，但從根本上消除極端主義，卻需要更長時間的綜合性努力。在新疆反恐和去極端化過程中，中國政府綜合施策、標本兼治，既嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，又重視源頭治理，形成了消除暴力恐怖主義和極端主義的成功經(jīng)驗。
首先，積極消除貧困，著力保障和改善民生，消除滋生極端主義的經(jīng)濟土壤和社會土壤。政府采取積極措施完善教育、醫(yī)療和社會保障制度，遏制極端主義對教育、婚姻、醫(yī)療、養(yǎng)老和性別平等的影響，消除產(chǎn)生暴力恐怖主義的社會土壤。在新疆，實施南疆從學前三年到高中階段的十五年義務教育政策；通過對口協(xié)作加強地區(qū)醫(yī)院建設；實施全民免費健康體檢，大病保險全覆蓋；農(nóng)村貧困人口15種大病集中救治和慢性病簽約服務全覆蓋；完善各種社會保障制度，等等。一系列實實在在的改革舉措，釋放出看得見的民生紅利，學生入學率、鞏固率大幅上升，婦女就業(yè)率大幅度提升，老年人生活有了更好的保障，切實增強了新疆各族群眾的獲得感。
其次，加強法治建設，制定《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》，遏制極端主義的干擾，消除滋生極端主義的政治土壤和文化土壤。嚴格政教分離，明確任何人不得利用宗教進行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度的活動，不得利用宗教干預國家行政、司法、教育等國家職能的實施和婚姻等社會事務，嚴格保障公民信仰自由權利等等。一系列制度安排，劃定帶電的高壓線，讓恐怖主義和極端主義不能越雷池一步。
再次，加強國際反恐務實合作，阻斷極端主義的國際網(wǎng)絡。中國與周邊國家建立了邊境地區(qū)和執(zhí)法部門反恐領域對口合作機制，在情報信息交流、邊境聯(lián)合管控、涉恐人員查緝、打擊網(wǎng)絡恐怖主義、打擊跨國犯罪、司法協(xié)助、跨國油氣管道安保等方面，進行了務實交流與合作。
中國新疆消除恐怖主義和極端主義的實踐，為其他國家有效打擊恐怖主義提供了寶貴經(jīng)驗，得到了國際社會的普遍認同。個別國家以雙重標準抹黑新疆的反恐、去極端化斗爭，注定不會得逞。相信中國新疆的反恐實踐將在國際社會贏得越來越多的認同，為世界反恐事業(yè)做出更大貢獻。
維穩(wěn)工作體會篇五
如今社會經(jīng)濟、政治、文化飛速發(fā)展，但也時刻存在著各種安全隱患，維穩(wěn)工作成為政府各級部門的一項重要任務。夯實維穩(wěn)是維護社會安定、促進社會發(fā)展穩(wěn)定的關鍵一環(huán)。在長期的工作實踐中，個人有著很多心得體會，分享給大家。
二、了解群眾，傾聽聲音，發(fā)揮關鍵作用。
對于維穩(wěn)來說，不能只靠用優(yōu)越的武器，而要更以解決人民群眾的合法訴求作為核心目標。這方面的政策需要一開始制訂，并在執(zhí)行期間增強。政策要細化、切實、透明、及時有效，要了解群眾疑慮、困難、想法，以此做到能夠發(fā)送正確信息，調(diào)動群眾的助規(guī)作用。了解群眾意見和愿望，其中就可想見什么要緊，他們在追求什么、感悟著什么。
三、虛心借鑒，注重協(xié)作，搭建合作平臺。
現(xiàn)今世界各國內(nèi)部、外交安全問題對于社會安定形勢的影響及其重要。因此，在維穩(wěn)工作中，需要平衡自身與他國的利益關系。如和社區(qū)、企事業(yè)單位、學校等各類社會組織協(xié)力，建立起有利于和諧穩(wěn)定的工作平臺，打造出平民化示范，推動各方共同完成維穩(wěn)安全工作的最終目標。工作僅有一家政府的責任，需要進行多方合作，實現(xiàn)宏偉的目標，讓維穩(wěn)工作成為國家維穩(wěn)的重要一環(huán)。
四、注重實效，加強體系建設，創(chuàng)新手段。
目前，我國推進維穩(wěn)工作已行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)了較好的效果。但人民群眾對維穩(wěn)領域在基層方面的感受同樣重要。去年實行的“天網(wǎng)行動”調(diào)度，是維穩(wěn)工作的一大亮點。這項行動對被依法制裁的罪犯已大幅度減少，公安機關安全管理工作現(xiàn)也不斷發(fā)展，提高了當?shù)氐恼w安全水平。我們也在此基礎之上，進行維穩(wěn)前沿創(chuàng)新工作的推進，進一步完善維穩(wěn)防控的技術體系，整合多種資源，加強防控手段，提升了偵查防護的效果。
五、結語。
種種經(jīng)驗教訓，證明了維穩(wěn)不僅需要依靠警察軍隊力量，更是一個整體工作的協(xié)作過程。痛定思痛，不斷提高自身工作能力，具有流程化方法，建立長期機制，保證科學高效地開展維穩(wěn)工作，這是我們需要在今后工作中一直堅持的。無論前行道路有多曲折，社會問題有多復雜，的確有同樣具有責任的組織，拼湊和協(xié)力，我們共同努力，為全社會的和諧穩(wěn)定作出更加積極的貢獻！
維穩(wěn)工作體會篇六
維穩(wěn)是保護社會穩(wěn)定和安寧的重要工作，是現(xiàn)代化社會治理的一項重要工作。我在參加維穩(wěn)工作中收獲了很多，從中體會到了維穩(wěn)工作的重要性以及維穩(wěn)工作中存在的問題和需要解決的難點。
第二段：維穩(wěn)的重要性。
維穩(wěn)是保障社會的正常秩序和人民的生命財產(chǎn)安全，保障國家的穩(wěn)定和發(fā)展。維穩(wěn)工作必須以穩(wěn)定為出發(fā)點，以群眾為中心，領導先抓、群眾參與、全民共治。只有從根本上保障穩(wěn)定才能保障和促進社會經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)中國夢創(chuàng)造安全穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
第三段：維穩(wěn)工作中存在的問題。
維穩(wěn)工作中存在的問題主要有：1）工作部門之間信息溝通不暢，導致工作進展緩慢；2）維穩(wěn)工作會存在某些矛盾和難以解決的問題，導致某些工作無法很好地展開；3）市民對維穩(wěn)工作有所不滿，有時會出現(xiàn)拒絕配合的情況，阻礙了維穩(wěn)工作的正常進行。
第四段：解決維穩(wěn)工作中存在的問題。
為解決維穩(wěn)工作中存在的問題，我們可以從多個方面入手：1）各部門之間要加強溝通和協(xié)作，形成合力；2）完善相關法律法規(guī)、制度和機制，激勵維穩(wěn)工作者積極工作；3）與市民建立良好的關系，提高市民的滿意度，并通過宣傳教育讓市民了解維穩(wěn)工作的意義和作用。
第五段：總結。
通過參與維穩(wěn)工作，我看到了維穩(wěn)工作的重要性和難度，也看到了其中存在的問題和需要解決的困難。要解決維穩(wěn)工作的問題和困難，需要各部門加強溝通協(xié)作、完善法律制度和機制、與市民建立良好關系等多方面工作。只有這樣，我們才能保障人民安全和社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出貢獻！
維穩(wěn)工作體會篇七
連日來，在黨中央和自治區(qū)黨委的領導下，新疆各族各界將悲痛化作對暴力恐怖犯罪的怒吼、化作雷霆萬鈞的行動。新疆軍警民聯(lián)合武裝巡邏暨嚴厲打擊暴力恐怖活動專項行動誓師大會威武雄壯、震懾敵膽;為期一年的嚴打暴恐活動專項行動迅速啟動，“零點”抓捕行動泰山壓頂、摧枯拉朽;《關于依法嚴厲打擊暴力恐怖活動的通告》義正詞嚴、排山倒?！鎸礆埖谋┛址缸锘顒樱覀儼l(fā)聲亮劍，一場嚴打暴力恐怖犯罪活動的人民戰(zhàn)爭迅速打響。
烏魯木齊市“522”暴力恐怖案件，再次暴露出暴恐分子窮兇極惡、慘無人道的猙獰面目，讓新疆各族群眾再次清楚地看到了他們反人類、反社會、反文明的兇殘本質和丑惡嘴臉，將他們殘害生命、肆意踐踏人道正義、公然挑釁人類文明共同底線的罪惡本質暴露在光天化日之下。暴力恐怖犯罪是任何一個法治國家、任何一個有良知的人都絕不能容忍的。
文明底線不容挑戰(zhàn)，法律尊嚴不容褻瀆。暴恐分子慘無人道、喪心病狂的行徑人神共憤，激起了所有熱愛生命、向往美好生活的人們的義憤。依法嚴懲暴恐分子，是捍衛(wèi)法律尊嚴的必然要求，是保障國家安全、捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的必然要求，更是保護公民生命財產(chǎn)安全、維護社會秩序和人民群眾根本利益的必然要求。千千萬萬個聲音匯成共同的怒吼--對于這些窮兇極惡的暴恐分子，要以雷霆手段和有力措施，予以堅決打擊、嚴懲不貸、絕不姑息、絕不手軟!
對暴恐活動和暴恐分子必須重拳出擊、嚴打高壓，必須以最堅決的態(tài)度、最果斷的行動、最強力的手段實施打擊，必須牢固樹立沒有與穩(wěn)定無關的地區(qū)、無關的部門、無關的人的觀念，緊繃弦、出重拳、下狠手，以零容忍、零懈怠的措施和手段，堅決把暴恐分子的囂張氣焰打下去。
暴恐分子是各民族同胞共同的敵人，他們殘害的是無辜群眾，不分民族、老幼，他們的黑手就是要阻擋新疆各族群眾對幸福生活的追求。在面對暴力恐怖犯罪時，我們只有兩種人:熱愛和平的普通人和不知死活的亡命暴恐分子。我們絕不容許任何人破壞我們寧靜祥和的生活，絕不容許和諧美麗的新疆被暴恐分子玷污。
我們每個人都要堅定地捍衛(wèi)新疆社會穩(wěn)定和長治久安、做打擊暴力恐怖犯罪的戰(zhàn)士。在微信群、微博、論壇、朋友圈里，各民族網(wǎng)民發(fā)出一條條信息，譴責暴力_、相互鼓勵，匯聚起團結一心、眾志成城，堅決與暴力_作斗爭的強大輿論場，強有力地支持了嚴打暴力恐怖犯罪活動的人民戰(zhàn)爭。2200萬各族群眾編織的天羅地網(wǎng)，將使任何暴恐分子無處遁逃，并使其最終走向滅亡。
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維穩(wěn)工作體會篇八
維穩(wěn)是指在維護社會穩(wěn)定的過程中所采取的各種措施。近年來，中國的社會經(jīng)濟發(fā)展迅速，但也帶來了一些社會問題，如貧富差距、城鄉(xiāng)失衡、網(wǎng)絡安全等。因此，從事維穩(wěn)工作已成為一種非常重要的職業(yè)。我曾經(jīng)參與過某次維穩(wěn)行動，這次行動讓我深刻認識到了維穩(wěn)工作的重要性，也使我有了更多的體會和思考。
第二段：個人體會。
在這次行動中，我感受到了維穩(wěn)工作的壓力與挑戰(zhàn)。我所參與的任務雖然不是很危險，但是卻需要非常高的集中精力，因為在行動中一旦出現(xiàn)差錯就有可能導致不可逆轉的后果。所以，每一位從事維穩(wěn)工作的人都必須保持清醒頭腦和高度的警惕性。沒有一次行動是輕松的，但是在每一次任務的完成后，我都深深地感到了自己的成長與收獲。
第三段：集體合作。
在這次行動中，我還更深刻地體會到了集體合作的重要性。維穩(wěn)工作需要多個人的協(xié)作，每個人都承擔著不同的任務和責任。在這次行動中，我和我的同事密切合作，共同完成了任務，相互之間的支持和配合起到了至關重要的作用。在集體的力量下，我們才能順利地完成任務，維護社會的穩(wěn)定。
第四段：風險意識。
了解風險是從事維穩(wěn)工作中必備的能力之一。與其它工作相比，維穩(wěn)工作的風險更高，處理的情況也更為復雜。為了順利完成任務，我們必須對風險做好充分的準備和應對措施。因為在維穩(wěn)工作中，可能面臨各種各樣的風險，如人群涌動、武裝沖突、爆炸等等。所以，維穩(wěn)工作對從事者的風險意識以及危機應對能力都有著很高的要求。
第五段：展望未來。
在未來的工作中，我將再次親身體驗更加豐富，更加多彩的維穩(wěn)工作。我將不斷地學習和努力，提升自己的技能和能力，更好地為社會做出自己的貢獻。我相信，通過我們的不斷努力，我們可以使中國的社會更加安定和有序，也將自己的人生活得更加有意義。
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