我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓的總結和反思。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇一
20xx年度，脊柱骨科始終堅持“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)特色”，結合“三好一滿意”活動的開展，全科醫(yī)護人員團結協(xié)作，銳意進取，積極主動，求真務實，踏實苦干，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)就一年來工作總結如下：
截止至12月31日，累計收住院患者1150人次，其中疑難病例269人次，搶救危重病人312人次，70歲以上的老年患者278名，完成手術645臺次，一級護理760人次。收治患者的數(shù)量及醫(yī)療業(yè)務收入穩(wěn)步增長，位居全院住院科室第一名，位居全國同行前列。今年的業(yè)務工作特點有：老年患者增多，多數(shù)為骨質疏松性椎體壓縮骨折、腰椎椎管狹窄及退行性脊柱側凸，且大多合并有高血壓病、糖尿病、冠心病等，病情復雜，處理棘手，治療困難。
20xx年10月15日，由脊柱骨科主辦的第一屆“骨質疏松相關脊柱病從基礎到臨床”高級研修班在我院成功舉行。會議邀請了多名國內頂尖專家與我科專家組成高級講師團隊，針對骨質疏松的最新熱點問題、骨質疏松相關脊柱病的診斷治療策略等重要問題進行了精彩演講。研修班的成功舉辦是我院脊柱骨科重點?？平ㄔO一個新的里程碑。本年度在國內專業(yè)核心期刊發(fā)表臨床研究論文5篇，其中包括脊柱外科領域權威雜志——《中國脊柱脊髓雜志》。10余篇學術論文被多個重要學術會議收錄，并在廣東省脊柱外科年會及中華醫(yī)學會第十三屆骨科學術會議暨第六屆coa國際學術大會上宣講，得到與會專家的贊譽。
我院行風建設的總任務和要求是，以病人為中心，以切實解決損害群眾利益的突出問題為重點，為人民群眾提供質優(yōu)、價廉、便利、滿意的高水平醫(yī)療服務。脊柱骨科緊緊圍繞醫(yī)院的方針政策，深刻理解精神實質，結合實際工作，堅持邊建設、邊評議、邊整改，以評議促整改，創(chuàng)造性的.開展工作。一抓醫(yī)德醫(yī)風教育，讓患者滿意；二抓醫(yī)療安全，監(jiān)督各項核心制度的落實；三抓合理用藥，做到合理使用抗生素，有效控制藥品比例；四抓單病種管理，降低醫(yī)療費用。五抓病床周轉，提高服務能力。通過采取一系列強有力的措施，科室圓滿完成了各項任務指標。把患者的利益放在第一位，切實減輕了患者負擔，受到患者好評，全年患者評議滿意度在97%以上。緊緊圍繞“安全、質量、服務、費用”開展自查自糾，使脊柱骨科的科室管理質量、服務質量又躍上了一個新的高度。
加強對教學實施過程的量化監(jiān)控，充分調動帶教人員的積極性，有計劃地加強帶教師資培養(yǎng)；將教學工作納入質控范疇，確保教學質量。繼續(xù)抓好全科各級醫(yī)護人員的醫(yī)學繼續(xù)教育，尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和脊柱骨科專科醫(yī)師培訓，培養(yǎng)高級的脊柱骨科后備人才。我科醫(yī)護人員在完成繁忙的臨床工作的同時，加班加點為實習醫(yī)生進行高質量的專題授課，得到了實習醫(yī)生及管理部門的好評。
責人之心責己，恕己之心恕人；天之道，利而不害，圣人之道，為而不爭。在新的一年里，讓我們繼續(xù)攜起手來，團結一致，踏實敬業(yè)，爭取為患者提供更優(yōu)質的服務，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻！
醫(yī)生工作心得體會感悟篇二
醫(yī)生，是全社會的尊貴職業(yè)。不過，醫(yī)生的工作也存在一些問題。有些醫(yī)生不夠細致仔細，有些醫(yī)生的服務意識也亟待提高。因此，醫(yī)生作風建設就顯得十分重要。
第二段：提出問題。
目前，我們能夠觀察到的是，患者對醫(yī)生的不滿與日俱增。這種不滿有很多方面，其中一個重要的方面是“服務”。不少醫(yī)生在醫(yī)療過程中的態(tài)度和行動讓患者感到不滿意，這就需要我們加強醫(yī)生作風建設。
第三段：分析原因。
造成這種情況的原因可以從以下幾個方面入手。第一個是資質不夠。由于精力有限，醫(yī)生往往應該精通一種專業(yè)，但隨著診療體系逐漸完善，現(xiàn)在需要將多種醫(yī)學科目綜合運用。這就需要醫(yī)生們加強自己的培訓和學習。第二個原因是管理缺位。有的醫(yī)院管理混亂，醫(yī)生加班過多，這就讓醫(yī)生們無法保持狀態(tài)。第三個原因是職業(yè)晉升困境。由于職業(yè)晉升機制的不完善，很多醫(yī)生在年紀大了之后就不愿意再去學習新知識。所以，應該建立完善的職業(yè)晉升機制。
第四段：解決方案。
針對上述問題，我們需要采取以下措施。首先，要多元化的醫(yī)療培訓。在現(xiàn)在診療中，需要了解多種學科的知識，這就需要醫(yī)生們多元化的培訓計劃，不斷更新他們自己的知識。其次，應該提高醫(yī)院的管理水平。醫(yī)院的運作不僅是醫(yī)生的責任，也需要醫(yī)院的管理者一直保持高效的管理。最后，建立起完善的職業(yè)晉升機制，讓醫(yī)生的職業(yè)晉升得到發(fā)展。
第五段：結論。
在醫(yī)生作風建設的問題上，現(xiàn)有的情況仍然需要我們不斷地加強。大家應該采取提高技能與水平等方面的具體策略來解決醫(yī)生的作風問題，從而給患者提供更好的醫(yī)療服務。在患者和醫(yī)生之間建立良好的溝通交流機制，是有利于全面提高醫(yī)生作風的一種重要策略。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇三
本人于19xx年畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活總結如下：
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自我的診療技術，前兩年本人一向在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救，在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀很多醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自我最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研，同時我也期望自我有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高，治愈率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的.臨床應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且取得較好療效，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，期望在今后的工作中有更多建樹，自任職以來注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
期望自我能經(jīng)過這次晉升評審，使自我的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇四
醫(yī)生年前工作會議是醫(yī)療機構每年的一項重要活動，旨在總結過去一年的工作，分析存在的問題，制定新的年度工作計劃。這是醫(yī)生們集思廣益、共同成長的時刻，也是醫(yī)療機構與醫(yī)生之間交流溝通的重要渠道。今年，我有幸參加了我們醫(yī)院的年前工作會議，深受啟發(fā)，獲得了一些寶貴的體會和經(jīng)驗，下面我將分享給大家。
第二段：總結過去一年工作的重要性。
在工作會議上，我們首先對過去一年的工作進行了全面總結和評估。通過詳細的數(shù)據(jù)分析、案例研究和經(jīng)驗分享，我們能夠了解到我們以往的努力和成果，也能看到我們的不足和問題所在?？偨Y工作的目的不僅在于認識到自身的優(yōu)缺點，更重要的是從中汲取經(jīng)驗教訓，為新一年的工作做好準備。
第三段：分析存在的問題和制定新的工作計劃。
在總結過去一年工作的基礎上，我們全力分析存在的問題。通過專家的指導和大家的集體智慧，我們找到了一些癥結所在，并制定了具體的改進方案。例如，在病房管理方面，我們意識到過去存在的困擾是床位不足、科室協(xié)調不夠等問題，針對這些問題，我們決定增加床位數(shù)量并改進科室間的溝通機制。在醫(yī)療質量方面，我們發(fā)現(xiàn)手術感染率較高且感染病原種類復雜，因此我們計劃加強消毒措施、改善手術操作規(guī)范等。
第四段：強調團隊協(xié)作和進一步提高專業(yè)技能。
在工作會議上，我們強調了團隊協(xié)作的重要性。作為醫(yī)療團隊的一員，只有密切合作、相互支持，才能夠更好地服務患者、提高醫(yī)療質量。因此，我們制定了科室合作的新措施，包括定期組織病例討論、分享經(jīng)驗和技術等。此外，提高專業(yè)技能也是我們的重點。在年前工作會議上，我們安排了多位專家進行學術報告和交流，跟進了最新的醫(yī)療技術和研究進展，使我們緊跟時代的腳步，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
第五段：展望新的一年，保持熱情與積極性。
作為本次年前工作會議的總結，我們不僅對過去一年的工作進行了總結和評估，還制定了明確的新的工作計劃。面對新的一年，我們秉持著對工作的熱情和積極性，將會以更高的標準去要求自己，并且糾正和改善以往的不足。相信通過大家的共同努力，我們一定能夠取得更好的工作成果，為每一位患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
總結：醫(yī)生年前工作會議是醫(yī)療機構每年都會舉行的一項重要活動，通過總結過去一年的工作，分析問題和制定新的工作計劃，提升醫(yī)療質量和服務水平。此外，加強團隊協(xié)作和提高專業(yè)技能也是我們不可忽視的方面。展望新的一年，我們將以更高的標準要求自己，相信通過共同努力，我們能夠取得更好的工作成果，為患者提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇五
婦產(chǎn)科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想，維護領導，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。
嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全，愛嬰醫(yī)院，計劃生育等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，上級行管部門來院多次檢查，對我科的'各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評。并且被上級機關表揚和鼓勵。
為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，經(jīng)常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議，培訓講座，學習班，聆聽專家學者的學術講座，從而開闊了視野，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術。
婦產(chǎn)科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協(xié)作精神的團隊，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協(xié)力努力下，工作上有較大的起色。成功搶救多例如宮外孕休克；產(chǎn)后大出血的患者，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現(xiàn)乙級病歷。開展了產(chǎn)前宣教，母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)；社區(qū)的義診公益活動，加大醫(yī)院婦產(chǎn)科的影響。
一年來，科室的醫(yī)護人員出現(xiàn)了很多好人好事，年輕人積極向上，勤奮好學，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作，服從領導的安排，加班加點的時候，毫無怨言，年輕人的業(yè)務水平和服務理念，和團隊的團結協(xié)作精神有了新的提高。
考慮科室發(fā)展的需要，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎，主治醫(yī)師強化學習。提高助產(chǎn)技術有計劃的培養(yǎng)助產(chǎn)人員的技術水平。學習，帶教等方式。加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作。提高本科室的整體水平。打算學習宮腹腔鏡在婦產(chǎn)科領域里應用，逐步開展，推廣這項技能。
在院宣傳科協(xié)作下，進一步開拓市場，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座。進一步加強門診和病房之間的協(xié)調，增強科室團隊精神，加強服務理念，工作最細做好。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇六
隨著社會的發(fā)展和醫(yī)療事業(yè)的進步，培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才變得尤為重要。外科醫(yī)生是醫(yī)療隊伍中不可或缺的一部分，他們的專業(yè)知識和技能的傳承是培養(yǎng)優(yōu)秀外科醫(yī)學人才的關鍵。作為一名外科醫(yī)生，我曾擔任過多次帶教工作，下面將分享一些我從中體會到的心得體會。
首先，帶教是一項重要的責任和使命。作為一名有經(jīng)驗的外科醫(yī)生，我們肩負著培養(yǎng)新一代醫(yī)學人才的使命和責任。通過帶教工作，我們不僅可以傳授專業(yè)知識，還可以培養(yǎng)學生的實踐能力和問題解決能力。因此，我們在帶教過程中必須保持高度負責的態(tài)度，對學生的學習和發(fā)展負責。
其次，帶教需要注重學生的個體差異。每個學生都有不同的學習方法和學習習慣，我們不能一刀切地對待他們。在帶教過程中，我們需要了解學生的個體差異，并根據(jù)學生的特點進行靈活的教學安排。有些學生可能喜歡聽課，有些學生可能偏向于實際操作，我們應該根據(jù)不同學生的需求進行個性化的教學。
第三，帶教需要注重理論與實踐的結合。醫(yī)學是一門實踐性極強的學科，理論知識只有和實踐相結合才能更好地發(fā)展和應用。在帶教過程中，我們不僅要傳授理論知識，還要引導學生實踐操作。通過實際操作，學生可以更好地理解和掌握知識，培養(yǎng)自己的操作技能。
第四，帶教需要注重案例解析和問題解決能力的培養(yǎng)。在臨床實踐中，醫(yī)生經(jīng)常需要面對各種各樣的病例，這就需要我們培養(yǎng)學生的案例解析和問題解決能力。在帶教過程中，我們可以選擇一些典型病例進行分析和討論，引導學生獨立思考和解決問題。通過這樣的方式，學生可以更好地掌握臨床技巧和方法。
最后，帶教需要注重榜樣的力量。作為一名外科醫(yī)生，我們要成為學生的榜樣，以身作則。無論是專業(yè)素養(yǎng)還是醫(yī)德醫(yī)風，我們都應該做出表率。通過我們的示范和榜樣作用，可以進一步激發(fā)學生的學習熱情和學術追求。
總結起來，外科醫(yī)生帶教工作是一項重要的任務和責任。在帶教過程中，我們需要注重學生的個體差異，注重理論與實踐的結合，培養(yǎng)學生的案例解析和問題解決能力，并以身作則成為學生的榜樣。希望通過我們的帶教工作，能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的外科醫(yī)學人才，為社會和人民的健康事業(yè)做出貢獻。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇七
為了進一步提高xx農村衛(wèi)生人員的專業(yè)技術水平和整體素質，加強基層衛(wèi)生服務人員的能力和水平，使其更好地開展xx工作，按照《xx農村衛(wèi)生人員培訓方案》的相關要求，xx高度重視、精心組織，對全區(qū)農村衛(wèi)生人員進行培訓，現(xiàn)將培訓工作總結如下：
根據(jù)xx文件要求，制定了結合本區(qū)實際情況的實施方案，對培訓工作做了詳盡的安排和部署，于9月27會議室舉辦xx年度農村衛(wèi)生人員培訓班。相關領導參加了培訓開班儀式，強調了培訓的重要意義并對培訓紀律做出了嚴格的要求。為確保教學質量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提前組織各業(yè)務主管學習了培訓方案、內容安排及考核的管理辦法，為全面做好培訓工作打下了堅實的基礎。
參加培訓的村醫(yī)xx人。此次培訓分為理論學習和實習兩個階段，培訓內容根據(jù)xx，多媒體課件與培訓教材相結合，以基礎衛(wèi)生服務人員的基本理論、基本操作為主題。聘請xx專家分別講授了xx，采取看、聽、講、討論的培訓方式對村醫(yī)進行全面的培訓。在培訓期間各學員還將工作中存在的難題進行了相互交流，每個學員都學到了更多更有利于以后開展工作的經(jīng)驗。通過理論培訓和實習相結合，xx村衛(wèi)生人員對人人享有基本醫(yī)療服務的相關知識培訓前與培訓后有明顯的提高，考核合格率為xx。
整個培訓過程中，各培訓點嚴格執(zhí)行考勤制度實行簽到登記，課堂紀律嚴肅，各位學員均能認真的聽課，重點內容做好筆記，在培訓過程中，學員均沒有遲到、早退現(xiàn)象。各單位為村醫(yī)墊支生活補助，極大的提高了培訓的積極性。
年農村衛(wèi)生培訓工作雖然圓滿完成了，但在工作中也發(fā)現(xiàn)了問題和不足：由于基層衛(wèi)生工作者人員短缺，鄉(xiāng)村醫(yī)生日常工作量大，不能較長時間參加脫產(chǎn)學習，培訓時間不能滿足參加培訓人員完全吸收與掌握xx知識技能。建議今后采取更加靈活多樣教學方法，彈性學習時間或學分制授課方式更加有利于教學相長，真正提高農村衛(wèi)生人員的素質和水平。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇八
20__年，是校醫(yī)院重要的史年，開元校區(qū)醫(yī)院大樓建成并交付使用，內部裝修及診療設備購置完成，醫(yī)院整體搬遷順利結束。一個環(huán)境優(yōu)美、設備嶄新的醫(yī)院展現(xiàn)在師生面前。感謝學校的大力支持，感謝我院職工和廣大師生的共同努力，促成了偉大的史年?；仡欉@一年，心情很激動，工作很有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
9月份新的校醫(yī)院開業(yè)就診，并逐步完成校醫(yī)院醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)地點變更工作;對新醫(yī)院各項合同進行驗收工作，逐步完成固定資產(chǎn)的登記入賬工作;力保開元新醫(yī)院通過上級衛(wèi)生管理職能部門驗收。9月30日完成了開元校區(qū)醫(yī)院(一級醫(yī)院)在洛龍區(qū)注冊登記工作，核發(fā)了醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證;11月份完成了景華校區(qū)和周山校區(qū)衛(wèi)生所的注銷以及西苑校區(qū)衛(wèi)生所的注冊事宜。11月初完成了校醫(yī)院醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)地變更工作;12月份完成全體醫(yī)護人員的年度注冊工作;新醫(yī)院建設共8個合同已經(jīng)有7個合同已經(jīng)通過校級驗收，僅剩消毒供應室建設一項正在培訓階段。
逐步完善校醫(yī)院信息化管理平臺的建設。校醫(yī)院購買了計算機和通訊設備，并引進了新一代數(shù)字化醫(yī)院建設管理軟件，為醫(yī)院各部門間提供病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理、提取以及數(shù)據(jù)交換的能力，并滿足所有授權用戶的功能需求，努力實現(xiàn)藥品、處方、醫(yī)技處置的信息化管理。使各科室之間的業(yè)務更加流暢，提高校園醫(yī)療保障水平，節(jié)省了醫(yī)療管理成本。
校醫(yī)院今年退休4名員工，在人事處的大力支持下，完成了2名員工的返崗工作和2名新進人員的招聘上崗工作。校醫(yī)院積極爭取引進人才，在學校的支持下，20__年申報引進2名急需學科的專業(yè)人員，為醫(yī)院的發(fā)展儲備人才。
1、基本醫(yī)療工作。
我校離休干部現(xiàn)有48人，最小年齡83歲，年齡102歲，為方便離休干部看病難，報銷難，校醫(yī)院與離退休干部處共同協(xié)商，定期到每個校區(qū)為離休干部看病、拿藥;并定期排專人到各診療點收取報銷憑證，提供方便服務。
3、體檢及預防保健工作。
20__年組織完成學生體檢12250人(新生體檢9650人、其他體檢2600人)。體檢的人次數(shù)、準確率和建檔率均達到年度目標要求。體檢中共檢出疑似結核病學生8例均進行了及時網(wǎng)報同時予以隔離轉診治療并對其宿舍進行紫外線、84液消毒。體檢中檢出其它疾病80例，均已做相應處理。完成休、退、復學及病假手續(xù)的辦理、運動員參賽體檢等任務。完成了運動會、大學生長跑、雙選會、畢業(yè)生典禮、軍訓、四六級考試、考研、洛陽市公務員考試等活動的現(xiàn)場醫(yī)療保健任務。
4、傳染病防控工作。
我校師生近4萬人，分布在2個校區(qū)，傳染病防控任務重、壓力大。今年3月確診麻疹1例，配合市疾控中心完成216人麻疹應急接種，對接觸人群實施監(jiān)控，有效避免了麻疹傳播。5月確診水痘4例對患病學生及時隔離治療，完成106人醫(yī)學觀察。全年對9650名新生進行了hiv檢測，對陽性病例按照市疾控中心要求進行了上報工作，配合市疾控中心完成ppd試驗588人，發(fā)現(xiàn)結核疑似病人及時填報傳染病報告卡和網(wǎng)報，按規(guī)范隔離病人并轉診到疾控中心進行診治，按要求完成結核病個案調查工作。對患病學生做好隔離、休學管理，督促宿管中心完成患病學生宿舍消毒工作，以有效控制阻斷傳染源。傳染病預防率、控制率、確診率和辦理休學、病假效率均達到年度目標要求。
全年為后勤宿管中心配發(fā)84消毒液90箱和紫外線消毒燈45具用于學生公寓樓日常消毒。
全年為教務處配發(fā)急救藥箱及急救藥物共計52個用于教學實驗中心的應急處理。
5、健康教育宣傳工作。
利用各種宣傳日組織活動，3月24日是“世界結核病防治日”，校醫(yī)院在西苑區(qū)、開元校區(qū)開展宣傳活動，向我校師生發(fā)放結核病防治知識手冊及宣傳單1000余份。
9月20__級新生入校體檢時，為每人發(fā)放一份艾滋病健康教育處方和學生醫(yī)療就診須知宣傳單(共計10000份)。
12月1日艾滋病宣傳日在開元區(qū)開展活動，向學生和周邊群眾發(fā)放艾滋病防治知識手冊及宣傳單3000余份。全年舉辦宣傳專欄12期、健康教育講座4場，疾病防護知識宣傳40次。通過宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病防控知識、常見病及多發(fā)病的預防保健知識，提高了師生健康意識，受到廣大師生的歡迎。
三、作風建設。
校醫(yī)院是為全體教職員工和學生提供醫(yī)療服務和健康管理的部門，新醫(yī)院開業(yè)以來，我們在加強紀律作風建設上做了大量工作，采取了綜合治理的措施，有效推進了校醫(yī)院的紀律作風建設。為加強醫(yī)院內部管理，10月份重新制定了校醫(yī)院人員排班制度，并經(jīng)黨政聯(lián)席會議討論通過，制訂了相應的獎懲條例，使校醫(yī)院逐步走向規(guī)范化，有利于強化內部管理，提高醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)規(guī)范、職業(yè)素質和服務意識、服務態(tài)度。
堅持求真務實，校醫(yī)院領導班子高度重視行業(yè)作風建設，對校醫(yī)院暴露的問題不包庇，不護短，認真查找問題，積極改正錯誤。11月份在全體員工中開展了一次《從我做起，談談如何改善服務態(tài)度和提高服務能力》的思想教育活動，通過學習和討論，使大家統(tǒng)一了思想，切實為病人所想，真誠為師生做好服務，嚴格執(zhí)行醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，使醫(yī)院各項工作有序進行，收到了明顯的效果，學生到校醫(yī)院看病明顯增加。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇九
作為一名外科醫(yī)生，帶教工作是我工作中的重要部分。多年來，我積累了一些關于帶教的經(jīng)驗和體會。下面我將通過五段式的文章，分享一下我的體會。
首先，帶教工作需要耐心和愛心。在醫(yī)學院期間，我曾經(jīng)是一名實習生，曾經(jīng)有過迷茫和困惑，不明白很多問題。因此，當我成為一名外科醫(yī)生并開始帶教工作時，我通過我的親身經(jīng)歷能夠理解學生的心情。我發(fā)現(xiàn)學生們在醫(yī)學院的學習中會遇到許多困難，對于他們來說，我們作為帶教醫(yī)生要給予足夠的耐心和關心，激發(fā)他們的學習興趣和熱情。
其次，帶教工作需要注重細節(jié)。作為外科醫(yī)生，工作的細節(jié)非常重要。在帶教過程中，我經(jīng)常強調學生們要注重細節(jié)，從該做的事情做起，確保醫(yī)療工作的質量和安全。例如，術前準備要做到位，手術過程要仔細操作，術后病人的護理也不能馬虎。通過培養(yǎng)學生注重細節(jié)的意識，可以提升他們的臨床能力，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
第三，帶教工作需要鼓勵學生的主動性和創(chuàng)造性。作為醫(yī)生，我們不僅要傳授學生知識，更要培養(yǎng)他們的思考和創(chuàng)造能力。我在帶教過程中鼓勵學生提出問題并思考解決方案，動手實踐，并鼓勵他們在臨床工作中發(fā)揮自己的聰明才智。通過這樣的帶教方式，我發(fā)現(xiàn)學生們的創(chuàng)造力和主動性得到了提升，他們的醫(yī)學水平也有了較大的提高。
第四，帶教工作需要注重團隊協(xié)作。作為外科醫(yī)生，我們經(jīng)常需要與其他專業(yè)的醫(yī)護人員進行合作。因此，帶教工作也要培養(yǎng)學生的團隊合作精神。我在帶教過程中經(jīng)常安排學生與其他科室醫(yī)生和護士進行合作，讓他們了解到團隊協(xié)作的重要性，并傳授給他們一些與他人協(xié)作的技巧。這樣的帶教方式有助于提高學生的溝通和合作能力。
最后，帶教工作需要不斷學習和提升自己。作為一名帶教醫(yī)生，我們需要不斷學習和更新醫(yī)學知識，以便更好地傳授給學生。我會定期參加學術交流會議、閱讀醫(yī)學期刊等，不斷提升自己的專業(yè)水平。同時，我也非常注重與學生的交流，在帶教過程中從他們身上獲取新知識和新觀點。通過不斷學習和提升自己，我能夠更好地為學生提供高質量的帶教服務。
總結起來，作為一名外科醫(yī)生，帶教工作是我工作中不可或缺的一部分。通過耐心愛心、注重細節(jié)、鼓勵創(chuàng)造性、注重團隊合作和不斷提升自己，我能夠更好地完成帶教工作，同時也能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的醫(yī)學人才。希望以上的經(jīng)驗和體會能夠對其他帶教醫(yī)生有所啟發(fā)，并為醫(yī)學教育的質量提升做出一些貢獻。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇十
眼科醫(yī)生病房工作是一項具有挑戰(zhàn)性的任務，它要求我們準確診斷和治療各種眼部疾病，同時必須保持謙遜和耐心。在這個過程中，我深刻體會到了作為一名眼科醫(yī)生的職責，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
【第一段：感悟工作中的責任和堅持】。
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深感到自己肩負著重大的責任。每次看到患者帶著痛苦和恐懼的眼神，我都會格外珍惜自己的工作機會。我始終堅持提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，保證每位患者都能得到合適的治療。正是因為我們的堅持和責任心，眼科醫(yī)生病房才能夠成為患者信賴的地方。
【第二段：重視團隊合作的重要性】。
在眼科醫(yī)生病房工作中，團隊合作是至關重要的。無論是醫(yī)生、護士還是其他專業(yè)人員，每個人都扮演著不可或缺的角色。作為眼科醫(yī)生，我深刻理解到只有通過彼此的密切合作才能為患者提供更好的服務。與團隊成員進行有效溝通，分享病例和經(jīng)驗，互相支持和理解，這些都是成功的關鍵。只有通過團隊合作，我們才能夠更好地滿足患者的需求。
【第三段：情緒管理對患者治療的重要性】。
作為一名眼科醫(yī)生，我了解到情緒管理對患者的治療至關重要?；颊咴谝欢螘r間內經(jīng)歷了許多情緒波動，感到焦慮、害怕和沮喪是很正常的。在這個過程中，我們必須保持鎮(zhèn)定和安慰患者，以便他們能夠更好地配合治療。同時，我們也必須對自己的情緒進行管理，以免影響到患者和團隊的正常工作。只有通過良好的情緒管理，我們才能夠更好地幫助患者度過難關。
【第四段：不斷學習的重要性】。
醫(yī)學領域不斷發(fā)展和進步，作為一名眼科醫(yī)生，我意識到持續(xù)學習和更新知識非常必要。每位患者都有獨特的情況和挑戰(zhàn)，我們必須時刻跟上最新的醫(yī)學進展和研究成果，以便能夠做出正確和及時的判斷。通過參加相關研討會和培訓課程，與同行交流，我可以不斷充實自己的知識儲備，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的服務。
【結尾】。
在眼科醫(yī)生病房的工作中，我深刻認識到自己的責任和義務。團隊合作、情緒管理以及不斷學習都是我在這個過程中尋求提高的途徑。通過這些經(jīng)驗和體會，我相信會成為一名更加出色的眼科醫(yī)生，為更多需要幫助的患者提供更好的醫(yī)療服務。我相信，在不斷進步的道路上，我將不斷學習和成長，為患者的健康貢獻自己的力量。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇十一
作為一名外科醫(yī)生，參與帶教工作已有多年。在這段時間里，我體驗到了許多與年輕醫(yī)生的交流和教學互動。通過與新生代醫(yī)生的接觸，我深刻感受到了外科醫(yī)生帶教的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我在這一過程中積累的經(jīng)驗和體會。
首先，外科醫(yī)生帶教的目標是培養(yǎng)出一批技術嫻熟且具有責任感的醫(yī)生。在學生們挑戰(zhàn)之初，我常常會看到他們的迷茫和焦慮。而我的第一要務就是幫助他們建立起正確的工作態(tài)度。我把學生視作與我并肩作戰(zhàn)的隊友，一同面對工作中的困難和挑戰(zhàn)。通過分享我的經(jīng)驗和故事，并給予他們必要的指導，我希望激發(fā)他們對醫(yī)學事業(yè)的熱情和責任心。通過這樣的帶教方式，我看到了許多學生在工作中逐漸成長，并從迷茫的新手轉變?yōu)槟軌蛱幚砀鞣N復雜情況的醫(yī)生。
其次，有效的外科醫(yī)生帶教需要具備良好的溝通能力。與學生溝通的過程中，我發(fā)現(xiàn)他們對于解剖學和病理學理論知識的理解普遍較好，但在實際操作和處理突發(fā)情況時存在不足。因此，我常常鼓勵他們積極與我互動，并及時詢問問題。我會耐心地回答他們的疑問，并盡可能地幫助他們解決遇到的問題。與此同時，我也鼓勵他們與其他有經(jīng)驗的醫(yī)生進行交流，從他們的經(jīng)驗中學習和借鑒。通過積極的互動和溝通，我看到了學生們的進步和成長。
第三，激發(fā)學生的學習興趣和動力是外科醫(yī)生帶教的關鍵。在醫(yī)學領域，不斷學習和不斷進步是必須的。而學生們常常因為工作壓力和工作內容的繁重而感到疲憊和厭倦。作為帶教醫(yī)生，我要時刻提醒他們保持學習的激情和動力。我引導他們參加學術討論和講座，讓他們接觸到最新的外科技術和研究成果。我還鼓勵他們主動閱讀相關文獻和書籍，提高自己的專業(yè)水平。通過給予學生們學習的機會和動力，我看到了他們對醫(yī)學的熱愛和專業(yè)素養(yǎng)的提高。
第四，在外科醫(yī)生帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)激發(fā)學生的學習興趣并不僅僅是傳授知識，還需要教會他們如何分析和解決問題。在醫(yī)學領域，患者的情況多種多樣，每個疾病都需要通過綜合分析和判斷才能制定出合理的治療方案。因此，我注重培養(yǎng)學生們的分析和解決問題的能力。我經(jīng)常將學生們分配到不同的病人案例，讓他們思考并提出解決方案。我鼓勵他們深入挖掘病人的病史和癥狀，通過臨床病理分析，找到合適的治療方式。在這個過程中，我會及時糾正他們的錯誤，并給予肯定和鼓勵。通過這樣的訓練，我看到了學生們的思維方式和問題解決能力的提高。
最后，外科醫(yī)生帶教工作也讓我意識到，帶教醫(yī)生本身也需要不斷地學習和進步。在帶教學生的同時，我也在不斷培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和知識水平。我參加各類學術講座和研討會，與其他有經(jīng)驗的醫(yī)生交流學習，并嘗試運用新的技術和方法。通過不斷學習和進步，我能夠更好地幫助學生，并保持自己在外科領域的領先地位。
總結來說，外科醫(yī)生帶教工作是一項充滿挑戰(zhàn)但也極有意義的工作。通過帶教工作，我不僅能與年輕醫(yī)生交流和互動，同時也能夠培養(yǎng)他們成為技術嫻熟和有責任感的醫(yī)生。通過與學生的溝通和互動，我不僅能夠加深自己的理解，同時也能夠幫助他們解決問題和進步。通過帶教工作，我不僅能夠激發(fā)學生對醫(yī)學的熱情和學習動力，同時也能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和知識能力。作為一個外科醫(yī)生，我將繼續(xù)投入到帶教工作中，并不斷完善自己的帶教方式，為培養(yǎng)一批優(yōu)秀的年輕醫(yī)生貢獻自己的力量。
醫(yī)生工作心得體會感悟篇十二
面對熟悉的老師們，無論是嚴厲的批評，還是親切的鼓勵，同學們都能虛心地接受，認真地學習。試用期考核了半年，我們都受益頗多，但又有些不盡人意的地方，特總結一下，以利于以后的學習。
一、理論與臨床的橋梁。
通過臨床的見習，我們才真正懂得了什么是“、聞、問、切”，知道了如何“理、法、方、藥”。盡管只是膚淺的，但是門了?，F(xiàn)在，一個不太復雜病情的病人來到我們，我們不再手足無措，懂得從哪里著手，診斷處方。
首先，中醫(yī)被人們最神奇也最考驗醫(yī)生技術的就是把脈了。通過臨床的見習，我們跟隨老師了幾種常見的脈象，把抽象的理論現(xiàn)實化。并且我們還懂得了要把我們得出的脈象與病證相結合，分析各種脈象出現(xiàn)的原因，考慮藥物的應用。當然，我們都只是粗劣的這些基本的幾種。很多脈象根本就無法感受出來，比如濡脈，今后我們一定要加強這發(fā)面的體驗。
藥量的運用是一大學問，我們挨了不少批評，主要就在于不善于從病情分析，考慮整個藥方的藥量，病有多重，得用多大的量;熱虛實，方該便溫還是清，或補或消。還有我們甚至不知道很多藥物的性狀，把質輕的藥開得很大量，把質重的藥量開得很小量，惹了很多笑話。通過見習，我們了不少藥量的運用方法，也懂得了要深了解藥物還要進藥方，真正的到藥物的性質。
而且試用期期間，同學們大都捧著方劑和中藥書在開方，實際上這是一個的過程。我們鞏固了方藥知識，加深了對其的理解，這是很一大收獲。所以我覺得以后的見習中，更應該及時運用到的知識，真正的吃透這些知識。
二、了解幾套不同的中醫(yī)思維體系。
我們早就知道了同一病人不同的醫(yī)生可以開出不同卻同樣有效的方，但通過考核，我們才真正體會到這句話的精湛。
三、應該做到或避免的東西。
現(xiàn)在想來，實際上我們沒有把握很多學習的時刻，比如起針，我們都做到厭煩了，就像拔草似的把針給一根根的拔起來，沒想到這是位的很好時機，我們可以認真辨認位的取法，進針的方向。
以上是我的一些體會和見解。我很感謝老師們不厭其煩的指導我們，陪伴我們成長。也更加深刻的覺悟到自己需要更多的付出，才能的知識，將來做個好醫(yī)生。朝著自己的目標努力吧!
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