總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇一
全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置，積極組織開展各項工作，經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏，公司在20xx年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?，F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。
20xx年xxx公司完成年產(chǎn)原煤萬噸，發(fā)賣煤炭萬噸，完成發(fā)賣收入2471萬元，完成工業(yè)產(chǎn)值2510萬元，噸煤成本節(jié)制在333元，全年總成本1541萬元，實現(xiàn)利稅萬元，上交稅金萬元，實現(xiàn)年利潤萬元，支出打點費用萬元，支出發(fā)賣費用萬元，全年支出員工工資470萬元人均年收入萬元，提取員工福利萬元，提取員工教育經(jīng)費萬元，現(xiàn)實支出員工教育經(jīng)費萬元，繳納員工養(yǎng)老保險費萬元，繳納員工醫(yī)療保險費萬元，繳納員工井下意外危險保險金萬元，繳納員工失蹤業(yè)保險金萬元，繳納女職工保險金萬元。在井下前提異常堅苦的情形下，我們xxx公司持續(xù)十年來，創(chuàng)下了煤礦平安出產(chǎn)無事情的業(yè)績，經(jīng)營打點工作在次取得了另人對勁的好成就，獲得了上級有關(guān)率領(lǐng)的獎勵，從而對社會作出了應(yīng)有的進獻。
（一）20xx年工作成就。
1、為體味決采掘工作面的運輸問題，在今年xx月，公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護，砌半圓拱石碹300米，形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷，保證了采掘工作面材料的運輸工作。
2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng)，我們完美了井下掘進工作面雙風(fēng)機、雙電源自動切換裝配，保證了工作面有足夠的供風(fēng)，為防止瓦斯儲蓄堆集，杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。
3、因為3#煤倉井壁淋水過年夜，嚴(yán)重影響煤炭質(zhì)量問題，我們投資萬元，進行了3#煤倉井壁澆筑工程，解決了煤倉井壁水涌出影響煤炭質(zhì)量的問題。
4、今年公司率領(lǐng)經(jīng)研究抉擇，投資21萬元建筑了熱風(fēng)房，安裝了熱風(fēng)爐供暖設(shè)備，解決了因冬季嚴(yán)寒結(jié)冰而影響主斜井晉升運輸?shù)膯栴}，保證了主斜井在嚴(yán)冬季節(jié)能夠正常晉升和運輸。
5、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元，并按照市環(huán)保局的要求開展工作，進行水質(zhì)污染整治工作，投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進行地表水治理工作，經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子，從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題，并有用的提高了平安打點水平，提高了平安出產(chǎn)效益。
6、為改善在員工出井后，能洗個利落索性的熱水澡，公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時，我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷，為員工締造了精采的基本情形，年夜年夜提高了公司的知名度。
（二）煤礦平安出產(chǎn)工作。
20xx年，公司以科學(xué)觀為指導(dǎo)，堅持平安成長理念，增強煤礦平安日常監(jiān)管工作，以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點，促進xxx公司煤炭事業(yè)又好又快成長。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇二
1.政治建設(shè)抓得硬，干部隊伍抓得強，作風(fēng)建設(shè)抓得嚴(yán)，基層黨建抓得活，意識形態(tài)工作抓得牢。
2.堅定不移把住理想信念的“方向燈”，堅定不移把穩(wěn)貫徹執(zhí)行的“方向盤”，堅定不移把牢政治規(guī)矩的“方向標(biāo)”。
3.以加強政治領(lǐng)導(dǎo)堅定“主心骨”，以加強思想領(lǐng)導(dǎo)筑牢“定盤星”，以加強組織領(lǐng)導(dǎo)確保“靠得住”。
4.以大學(xué)習(xí)武裝頭腦，以大宣講凝聚共識，以大培訓(xùn)深化理解，以大調(diào)研謀劃舉措，以大落實檢驗成效。
5.把牢堅定信仰這個出發(fā)點，把牢對黨忠誠這個著力點，把牢扎根群眾這個支撐點，把牢奮斗實干這個落腳點。
6.以“政治標(biāo)準(zhǔn)”考量干部、以“擔(dān)當(dāng)作為”激勵干部、以“接續(xù)奮斗”選用干部、以“強化本領(lǐng)”培養(yǎng)干部。
7.堅定理想信念“鑄警魂”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“重實干”，練就過硬本領(lǐng)“強素質(zhì)”，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)“樹形象”。
8.作為踐行“兩個維護”的自覺行動，作為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要契機，作為推動黨的建設(shè)高質(zhì)量的重要抓手。
9.既講嚴(yán)管又講厚愛，既講懲戒又講激勵，既講執(zhí)紀(jì)又講提醒，既講問責(zé)又講幫扶，既講糾錯又講容錯。
10.黨的領(lǐng)導(dǎo)有定力，服務(wù)發(fā)展有擔(dān)當(dāng)，增進福祉有情懷，凝心聚力有作為，自身建設(shè)有成效。
11.堅持“事業(yè)為上”選準(zhǔn)人用好人，圍繞“實用實戰(zhàn)”提素能增本領(lǐng)，突出“大抓基層”固根本強基礎(chǔ)。
12.管好從嚴(yán)治黨“責(zé)任田”，擰緊思想政治“總開關(guān)”，扎牢制度建設(shè)“籬笆樁”，架起執(zhí)紀(jì)問責(zé)“高壓線”。
13.思想淬煉之火燒得更旺，黨性修養(yǎng)之魂筑得更牢，能力素質(zhì)之基夯得更實，紀(jì)律規(guī)矩之弦繃得更緊。
14.培育新理念，打造回歸經(jīng)濟升級版;探索新路徑，打造鄉(xiāng)村振興新樣板;展現(xiàn)新氣象，打造黨建引領(lǐng)大擂臺。
15.用黨的理論強壯“硬骨頭”，用實戰(zhàn)實訓(xùn)鍛造“硬骨頭”，用優(yōu)良傳統(tǒng)熔鑄“硬骨頭”，用組織爐火淬煉“硬骨頭”。
16.鍛造黨內(nèi)政治生活“大熔爐”，培厚黨內(nèi)政治文化“營養(yǎng)土”，磨利黨內(nèi)監(jiān)督“撒手锏”。
17.加強黨的政治建設(shè)，強化黨的理論武裝，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
18.思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強。
19.重要事項親自部署，重大方案親自把關(guān)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實情況親自督察。
20.精兵強將充實基層，真招實招幫助基層，真心實意關(guān)心基層，真金白銀支持基層。
21.重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
22.精兵強將充實基層，真招實招幫助基層，真心實意關(guān)心基層，真金白銀支持基層。
23.重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
24.思想教育更有深度，管理監(jiān)督更有力度，組織關(guān)懷更有溫度，紀(jì)法約束更有硬度。
25.克服不會抓的“本領(lǐng)恐慌”，克服不敢抓的“擔(dān)當(dāng)流失”，克服不想抓的“責(zé)任缺失”。
26.架好監(jiān)督“高壓線”，拍好問責(zé)“驚堂木”，用好考評“指揮棒”，裝好干部“減壓閥”。
27.抓班子帶隊伍，抓黨建正風(fēng)氣，抓改革謀發(fā)展，抓穩(wěn)定促和諧，抓執(zhí)行保落實。
28.抓好組織這個“神經(jīng)末梢”，抓好黨員這個“肌體細胞”，抓好干部這個“中堅力量”。
29.立規(guī)矩，嚴(yán)守政治紀(jì)律;明要求，嚴(yán)肅問題整改;下禁令，嚴(yán)禁破壞生態(tài)。
30.把任務(wù)分解到板塊條線，把責(zé)任落實到具體崗位，把壓力傳遞到每個人頭。
31.以正確的導(dǎo)向選人用人，以務(wù)實的舉措強基固本，以雷霆的手腕嚴(yán)懲腐敗。
32.在方向上不能有“偏差”，在行動上不能有“溫差”，在成效上不能有“落差”。
33.思想建設(shè)核心點，組織建設(shè)基本點，隊伍建設(shè)著力點，載體創(chuàng)新關(guān)鍵點。
34.主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，協(xié)調(diào)配合共同抓。
35.強化監(jiān)督防止“不作為”，正風(fēng)肅紀(jì)整治“慢作為”，懲防并舉杜絕“亂作為”。
36.牽住主體責(zé)任“牛鼻子”，種好分管領(lǐng)域“責(zé)任田”，架起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“探照燈”。
37.各級黨委要“精準(zhǔn)導(dǎo)航”，組織部門要“全程護航”，紀(jì)委監(jiān)委要“及時校航”。
38.樹好實干實績“風(fēng)向標(biāo)”，揮好精準(zhǔn)考核“指揮棒”，用好容錯糾錯“護身符”。
39.在以案示警中“嚴(yán)規(guī)矩”，在以案為戒中“正風(fēng)氣”，在以案促改中“凈生態(tài)”。
40.在以案示警中“嚴(yán)規(guī)矩”，在以案為戒中“正風(fēng)氣”，在以案促改中“凈生態(tài)”。
41.常規(guī)工作經(jīng)常抓，重點工作突出抓，難點工作跟進抓，攻堅工作合力抓。
42.在政治上硬起來，在思想上立起來，在組織上強起來，在作風(fēng)上實起來。
43.在“狠抓落實”上下功夫，在“創(chuàng)新突破”上下功夫，在“統(tǒng)籌謀劃”上下功夫。
44.奏好參謀助手“主旋律”，彈好綜合協(xié)調(diào)“合奏曲”，唱好狠抓落實“最強音”。
45.組織推動力度大，攻堅克難舉措實，探索創(chuàng)新亮點多，改革宣傳氛圍濃。
46.強化監(jiān)督防止“不作為”，正風(fēng)肅紀(jì)整治“慢作為”，懲防并舉杜絕“亂作為”。
47.把“姓黨”作為根本原則，把“為黨”作為根本職責(zé)，把“強黨”作為根本任務(wù)。
48.在學(xué)習(xí)宣傳上下真功，在貫徹落實上用真勁，在組織推動上見真效。
49.把普通工作做成特色，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成精品。
50.突出政治標(biāo)準(zhǔn)選賢能，注重綜合全面增才能，加強激勵約束提效能。
51.貴在真嚴(yán)真治的制度，實在真嚴(yán)真治的踐行，重在真嚴(yán)真治的監(jiān)督。
52.把基礎(chǔ)業(yè)務(wù)做精做深，把重點工作抓好抓牢，把創(chuàng)新工作謀準(zhǔn)謀實。
53.把內(nèi)生動力激發(fā)出來，把發(fā)展活力釋放出來，把巨大潛力挖掘出來。
54.抓緊理論武裝不放松，抓實計劃執(zhí)行不含糊，抓牢責(zé)任落實不松勁。
55.把創(chuàng)建的戰(zhàn)鼓擂起來，把創(chuàng)建的擔(dān)子扛起來，使創(chuàng)建的氣氛濃起來。
56.管黨治黨標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)起來，組織工作標(biāo)準(zhǔn)高起來，宣傳工作標(biāo)準(zhǔn)強起來。
57.在增強黨性上下功夫，在育強本領(lǐng)上下功夫，在凝聚民心上下功夫。
58.在“學(xué)懂”上先行一步，在“弄通”上更深一層，在“做實”上走在前列。
59.各項工作“精準(zhǔn)”部署，各項政策“精準(zhǔn)”落地，各項舉措“精準(zhǔn)”見效。
60.堵嚴(yán)作風(fēng)的“風(fēng)險點”，布設(shè)紀(jì)律的“高壓線”，筑牢制度的“防火墻”。
61.工作總結(jié)沒有“凈重”，述職報告沒有“硬貨”，臺賬資料沒有“含量”。
62.思想交流的“主戰(zhàn)場”，錘煉黨性的“大熔爐”，整頓作風(fēng)的“練兵場”。
63.查找源頭治理的“漏洞”，日常監(jiān)管的“盲區(qū)”，打擊處理的“短板”。
64.以黨建為引領(lǐng)，以法治為保障，以德治為支撐，以自治為基礎(chǔ)。
65.抓住主要矛盾，抓強主干力量，抓正主導(dǎo)風(fēng)向，抓嚴(yán)主責(zé)擔(dān)當(dāng)。
66.以考核促發(fā)展，以考核促落實，以考核轉(zhuǎn)作風(fēng)，以考核樹導(dǎo)向。
67.“閉門”抓學(xué)習(xí)，“開門”找問題，“出門”抓整改，“上門”解難題。
68.第一時間傳達學(xué)習(xí)，第一時間研究貫徹，第一時間部署落實。
69.抓實了就是生產(chǎn)力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰(zhàn)斗力。
70.加大理論武裝力度，淬煉政治信仰純度，完善主題教育制度。
71.持續(xù)營造學(xué)的氛圍，持續(xù)營造嚴(yán)的氛圍，持續(xù)營造干的氛圍。
72.著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎(chǔ)，著力推進正風(fēng)肅紀(jì)。
73.最鮮明的政治立場，最自覺的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，最堅決的實際行動。
74.堅持把管黨治黨作為最大責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績。
75.用好評價“計分牌”，握穩(wěn)考核“指揮棒”，樹好激勵“導(dǎo)向標(biāo)”。
76.把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢。
77.最根本的政治責(zé)任，最高的政治原則，最大的政治紀(jì)律。
78.圍繞要務(wù)抓落實，突出重點抓落實，緊盯問題抓落實。
79.常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。
80.說成績實事求是，定目標(biāo)切實可行，談舉措精準(zhǔn)務(wù)實。
81.提振我們的信心，提升我們的士氣，錘煉我們的干部。
82.必修的“基礎(chǔ)課”，必備的“基本功”，必守的“硬規(guī)矩”。
83.學(xué)出了思想味道，學(xué)出了精神力量，學(xué)出了理論感情。
84.查擺問題不虛晃，發(fā)現(xiàn)問題不掩蓋，整改問題不留情。
85.該回爐的要回爐，該補課的要補課，該加力的要加力。
86.需要抓常的決心，需要長抓的耐心，需要持久的韌勁。
87.全覆蓋組織學(xué)習(xí)，全方位開展宣傳，全過程貫徹落實。
88.高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案，高標(biāo)準(zhǔn)推動實施，高標(biāo)準(zhǔn)檢驗成果。
89.工作上統(tǒng)籌謀劃，力量上統(tǒng)籌調(diào)度，任務(wù)上統(tǒng)籌落實。
90.增強黨建融合力，激活發(fā)展創(chuàng)造力，提升精準(zhǔn)考核力。
91.堅定扛起主責(zé)，堅決抓好主業(yè)，堅持當(dāng)好主角。
92.責(zé)任一貫到底，溫度一熱到底，工作一抓到底。
93.種好自己的田，管好自己的人，看好自己的門。
94.把牢“定盤星”，握穩(wěn)“方向盤”，種好“責(zé)任田”。
95.當(dāng)好守門人，種好責(zé)任田，守好主陣地。
96.重心在基層，難點在基層，活力在基層。
97.事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落。
98.最大的政治，最重的任務(wù)，最嚴(yán)的責(zé)任。
99.把支部建強，把基層抓牢，把基礎(chǔ)夯實。
100.重心移下去，身子沉下去，精力投下去。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇三
管理創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題，特別是我們傳統(tǒng)的建筑施工企業(yè)，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定程序，管理達到一定水平之后，靠什么進一步探測、發(fā)現(xiàn)并去除管理上的積弊，確保企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中乘風(fēng)破浪的前進，是我們長城集團急待解決的現(xiàn)實問題。
隨著我國加入wto后，中國建筑市場正在形成整體開放格局，建設(shè)大型企業(yè)集團，發(fā)展集團企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟、增強綜合實力、爭他一流品牌、提高市場競爭力已成為我們長城公司在新時期面對繼西部大開發(fā)，國家做出了振興東北老工業(yè)基地的決策后的主要目標(biāo)，十六屆三中全會提出股份制經(jīng)濟是公有制經(jīng)濟的主體，這一決策將推進并加快產(chǎn)權(quán)制度改革的步伐。加之國家推行工程量清單計價后，工程建設(shè)項目的無底價發(fā)包、合理低價發(fā)包，使企業(yè)的利潤空間越來越少，經(jīng)營難度越來越大，如何通過高質(zhì)量的管理來適合低價位的工程是我們要盡快研究和解決的課題。答案只有一個，那就是一個先進的管理系統(tǒng)它必須要有一個強有力的信息系統(tǒng)做支撐，否則理念再先進也是落實不到家的。
我們長城公司的企業(yè)管理信息化建設(shè)除了在：
2、計算機設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試；
3、應(yīng)用軟件的采購與開發(fā)；
5、對員工開展信息管理的培訓(xùn)。
等幾個方面進行投資建設(shè)外，我們還實現(xiàn)了五個大突破：
工作總結(jié)的標(biāo)題篇四
本學(xué)期，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在我校師生們的共同努力下，學(xué)校各項工作得以穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)將我校一學(xué)期來的工作情況作如下總結(jié)。
一、抓學(xué)習(xí)。
教師是辦好學(xué)校之本，為此我校重視教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育；重視對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。在政治、和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上做到集中與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。堅持每周一小記、每月一反思、每期一專著，認(rèn)真學(xué)習(xí)、落到實處。
二、重德育。
1、成立德育領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)校在德育工作上做到了有計劃、有制度、有組織。
2、加強德育宣傳。
校園文化的發(fā)展離不開宣傳，學(xué)校每開展一次活動，通訊員都能通過投稿、網(wǎng)絡(luò)傳送等方式及時進行報道。另外通過學(xué)校設(shè)立的黑板報、宣傳廚窗進行直觀展示，全方位地宣傳學(xué)校的競賽成果，展示學(xué)校形象。特別是開學(xué)以來，學(xué)校花資金制作了三期電腦噴繪的“光榮榜”,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長起到了很大的激勵作用。
2、落實每月德育主題活動。按照學(xué)校的《德育工作計劃》，我校每月開展了一次德育主題活動。每次活動開展之前，學(xué)校都做聊精心的準(zhǔn)備，在三月份開展的“學(xué)雷鋒”活動和“我們的節(jié)日——清明節(jié)”活動，開展的轟轟烈烈，影響之大。特別是一些學(xué)生在為孤寡老人義務(wù)勞動和捐款的過程中，受到了雷鋒精神的熏陶。
3、加強家校聯(lián)系。本期我校各班班主任都記錄有每一位學(xué)生家長的電話號碼，班主任一般都做到了每月與未見面的遠方家長進行電話聯(lián)系、附近學(xué)生就堅持家訪。學(xué)校的各項工作得到了家長和社會人士的認(rèn)可和支持。
三、保安全。
1、健全計劃、制度、組織。
安全工作，涉及千家萬戶，責(zé)任重大。學(xué)校高度重視，從不放松對師生的安全教育，遇事必講，逢會必談。本學(xué)期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預(yù)案》，使安全工作有了組織、制度保障。
2、加大安全排查、整改力度。
3、堅持門衛(wèi)值班登記制度。
4、學(xué)校分層分級簽訂安全工作責(zé)任狀，確立“安全第一”的意識。
5、教師組織分工，加強課間及路隊的安全管理，確保路隊及課間的安全。特別是洪水暴發(fā)期的值班做到了定時、定點、定人。
四、提質(zhì)量。
1、努力轉(zhuǎn)化后進生。
努力轉(zhuǎn)化后進生，建立差生轉(zhuǎn)化檔案，是我校一直以來都堅持得較好的一項工作。并且轉(zhuǎn)化有效果。（典型）。
2、加強畢業(yè)班工作。
我校加強了對畢業(yè)班工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，制訂了畢業(yè)班的工作目標(biāo)、措施。召開了兩次畢業(yè)班學(xué)生的座談會、交流會。力爭本期在全縣抽考中取得一個較好的成績。
3、學(xué)校堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查,聽課。本學(xué)期行政堅持聽課20節(jié)以上,老師聽課15節(jié)以上。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法。每月初對教師教案進行常規(guī)檢查,月末對作業(yè)進行檢查,及時檢查,及時總結(jié),該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。
4、加強教學(xué)研究。
教導(dǎo)處加強了對教師備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)上的重點指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)效益。確定個人研究小專題，圍繞小專題每人上好一節(jié)教研課、認(rèn)真堅持“五卡”制度。
5、加強班級管理。
樹立良好的校風(fēng)、班風(fēng)，各班爭創(chuàng)“優(yōu)勝班集體”（典型）、“優(yōu)秀班主任”（典型）。
五、創(chuàng)特色。
1、“第四屆文體活動競賽”舉辦有影響。
學(xué)校認(rèn)真落實了學(xué)生的大課間活動和文體活動、活動都做到了有計劃、有安排。本期開展了“第四屆文體活動競賽”學(xué)生賽出了水平、賽出了風(fēng)格。涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀學(xué)生，在此項獎勵上，學(xué)校投入的獎金四期來累計達xx多元。
2、田徑代表隊、和乒乓球代表隊訓(xùn)練刻苦有回報。
教練溫助尼老師在代表隊的訓(xùn)練上可以說是抓得早、抓得緊、抓成績，長期不懈。本期的鄉(xiāng)運動會取得團體總分第二名，為鄉(xiāng)里輸送田徑苗子4名。在全鄉(xiāng)乒乓球比賽中，男子和女子分別取得團體第一名的好成績。我們今后的目標(biāo)是能有學(xué)生參加縣里的比賽。
3、讀書活動開展經(jīng)常有成績。
每次讀書活動都與節(jié)日主題相結(jié)合。定時開放圖書室，加大學(xué)生的閱讀量，中高年級堅持每天一篇讀書筆記。開展讀書筆記評選活動和“第四屆寫實作文競賽”活動。對于結(jié)果及時總結(jié)和表彰。特別是在讀書征文上，我校有四名學(xué)生獲得縣級獎勵。
4、學(xué)科競賽開展有實效。
本期來我校先后開展了以“我們的節(jié)日——清明節(jié)”為主題的作文競賽、1——6年級學(xué)生的寫字競賽、作業(yè)展評等?；顒拥拈_展，促進了學(xué)生各項能力的提高。
5、興趣小組活動堅持盼成績。
本期來，我校成立了五個興趣小組（電腦、書畫、語文、數(shù)學(xué)、三獨）。每個小組有自己的訓(xùn)練計劃、目標(biāo)，力爭經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練后能有學(xué)生參加縣里的“三獨”比賽，能有學(xué)生的書畫作品在縣級以上單位獲獎。
六、存在的問題。
1、教師整體思想觀念與新課標(biāo)理念上有較大差距，部分教師至今難棄舊有的教學(xué)模式和教學(xué)方法，教學(xué)質(zhì)量存在不平衡的現(xiàn)象。
2、學(xué)校特色建設(shè)有待進一步加強。
3、學(xué)校辦學(xué)條件的進一步改善和學(xué)校的發(fā)展。
小學(xué)上學(xué)期學(xué)校工作總結(jié)的延伸內(nèi)容：工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么？它的內(nèi)容又包括哪些？
年終總結(jié)（含綜合性總結(jié)）或?qū)ｎ}總結(jié)，其標(biāo)題通常采用兩種寫法，一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種，如《銅仁地區(qū)煙草專賣局2004年工作總結(jié)》；另一種是采用新聞標(biāo)題的形式，如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié)：《客戶爭等級，誠信穩(wěn)銷量》。正文一般分為如下三部分表述：
1、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分，叫前言或小引，用來交代總結(jié)的緣由，或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定，對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長，只作概括說明，不展開分析、評議。
2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體，在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣，就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié)，也可以提煉出幾條經(jīng)驗，以起到醒目、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對的獨立性，又有密切的內(nèi)在聯(lián)系，使之形成合力，共同說明基本經(jīng)驗。
一、管理制度。
1、班子隊伍管理有何特色：如何管理、如何考評、考評情況及結(jié)果的使用等。
2、教師隊伍管理有何創(chuàng)新：勞動紀(jì)律管理、評優(yōu)表模、績效考核等有何特色。
二、校園文化校園“五優(yōu)”文化的督查、評估方式及獎懲辦法、實施效果。
三、德育管理。
1、學(xué)生管理制度有何特色：管理學(xué)生方面的獨特之處。
1、教師政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織形式及督查方式、評估辦法。
2、學(xué)校培訓(xùn)活動3學(xué)校師生基本情況、學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率（直升率）。
六、教學(xué)管理。
1、教研活動的組織、實施、管理情況。
2、課題研究的組織、實施、管理情況。
1、安全管理的制度、方案的情況，預(yù)案的演練情況。
2、安全工作的具體措施。
九、后勤管理。
1、學(xué)校經(jīng)費的管理和使用情況。
2、學(xué)校食堂商店的管理情況。
1、全鎮(zhèn)同級同學(xué)科比較十分突出的教師和學(xué)科。
2、中小考目標(biāo)完成情況十。
三、主要困難學(xué)校工作中發(fā)現(xiàn)的問題和學(xué)校無法解決的困難。附：
1、校園五優(yōu)文化圖片。
2、活動圖片（每次活動選擇有代表性的圖片1至2張）。
3、證書復(fù)印件或榮譽牌圖片（每件一張）。
4、新聞稿件復(fù)印件。
xxx學(xué)校撰稿人：年月日篇三：總結(jié)：初中學(xué)校工作總結(jié)。
本學(xué)期,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體師生的奮力拼博,全面完成了學(xué)期初制定的各項工作目標(biāo)，教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，xx年中考，僅有181人考生中，一中達線18人，二中達線人數(shù)16人，省示范高中達線率位居我縣農(nóng)村初中首列，德育工作，安全工作，校安工程，法制教育，關(guān)愛留守兒童等各項工作開展有聲有色，受到社會和上級的好評，學(xué)校初步成為學(xué)生喜愛，家長滿意，政府放心，社會認(rèn)可的和諧學(xué)校，現(xiàn)把本學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、強化德育工作，注重“養(yǎng)成教育”。
學(xué)校建立了以校長為組長的德育工作領(lǐng)導(dǎo)組，并充分發(fā)揮指導(dǎo)作用。教導(dǎo)處、團委、教研組長、班主任、政治課教師是實施德育工作的主力軍，全體教職工是德育工作的參與者和實施者，實現(xiàn)全員育人，全程育人，全面育人，充分發(fā)揮班主任德育工作的骨干作用。學(xué)校建立了一支思想過硬，工作積極的班主任隊伍，在實際工作中，不少班主任一心撲在工作上，涌現(xiàn)了一大批感人的事例，每天早讀鈴聲未響，就有班主任在班級巡視的身影，學(xué)生身體若有不適，班主任問寒問暖，學(xué)生生病，班主任主動送往醫(yī)院治療，學(xué)生違規(guī)違紀(jì)，班主任耐心教育，并協(xié)作家長做好思想工作，學(xué)校組織的各項活動，班主任往往以身作則，與學(xué)生共同參與。
強化對學(xué)生的法制教育，開展了交通法規(guī)，遠離毒品等各種法律知識的宣傳教育，組織開展了“法律與我同行”主題班會，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“中華人民共和國義務(wù)教育法”，“未成年人保護法”等法律法規(guī)，切實增強了學(xué)生學(xué)法、知法、守法意識。
二、重視師德教育，提高隊伍素質(zhì)。
百年大計，教育為本，教育大計，教師為本，本學(xué)期我們十分注重師德教育，努力打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。
首先認(rèn)真抓好教師隊伍的政治學(xué)習(xí)，建立了政治學(xué)習(xí)制度，學(xué)校行政班子每周一集中學(xué)習(xí)一小時，教職工每周三下午集中學(xué)習(xí)一小時，為了學(xué)習(xí)制度落在實處，我們確?！叭齻€落實”（時間、計劃、制度落實），四個到位（思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，方法措施到位，物質(zhì)投入到位）。我們聯(lián)系教師實際，定期學(xué)習(xí)上級下達的師德建設(shè)文件和《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德》等法律法規(guī)，特別是反復(fù)學(xué)習(xí)xx對廣大教師提出的“四點希望”，一是希望廣大教師愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；二是希望廣大教師刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；三是希望廣大教師富于創(chuàng)新，奮發(fā)進取；四是希望廣大教師淡泊名利，志存高遠。通過學(xué)習(xí)和討論，促進了教師思想，觀念適應(yīng)時代前進的步伐，增強了教職工的事業(yè)心，責(zé)任感和自覺性，共創(chuàng)了我校團結(jié)、合作、和諧氛圍。
為了跟上時代步伐，鼓勵支持教師不斷充電提高，鼓勵支持老師參加各類培訓(xùn)和輔導(dǎo)，本期我們安排國家級脫產(chǎn)培訓(xùn)1人，省級培訓(xùn)1人，市級培訓(xùn)3人，縣級培訓(xùn)12人，鼓勵支持教師參加“繼續(xù)教育”。我?，F(xiàn)有教師學(xué)歷達標(biāo)100%，本科學(xué)歷達81%，同時鼓勵支持教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教學(xué)論文，從而提高教師的業(yè)務(wù)水平和理論水平，多人多次在縣、市級論文評選中獲獎。
三、突出安全第一，實現(xiàn)和諧發(fā)展。“安全無小事，責(zé)任重于山”，安全工作是學(xué)校的首要工作，為了切實保障學(xué)校師生安全，依據(jù)上級文件精神，我校始終把安全工作放在重中之重的位置。本學(xué)期，我校本著綜合治理，預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強師生安全意識和自我保護能力，營造全校師生關(guān)心和支持學(xué)校安全工作氛圍。
學(xué)校安全工作重點做到制度保證，措施到位。建立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，將安全工作納入年度考核和績效工資考核之中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。根據(jù)學(xué)校實際情況，制定了切實可行的安全工作應(yīng)急預(yù)案。簽訂安全工作責(zé)任書，學(xué)校同處室、班主任、科任教師、學(xué)生、學(xué)生家長層層簽訂責(zé)任書，明確各自職責(zé)，貫徹“誰主管、誰負責(zé)”，職責(zé)分明，責(zé)任到人。學(xué)校安全工作的關(guān)鍵，加強學(xué)生安全教育，促進學(xué)生自我保護。首先通過教育和宣傳，提高全體師生安全意識，自我防范和自護自救能力。本期我們聘請了公安部門到校對學(xué)生進行“遠離毒品”教育，聘請了交警部門到校對學(xué)生進行交通安全教育，聘請了司法部門到校對學(xué)生進行法制教育，同時給學(xué)生上好消防安全知識講座，通過疏散演練來提高預(yù)防地質(zhì)災(zāi)害的安全意識。學(xué)校通過櫥窗、校會、國旗下講話、安全教育月、安全教育周、安全教育日、班會、安全知識競賽、主題班會、專題黑板報、張貼安全標(biāo)語，懸掛安全橫福、家訪、家長會、致學(xué)生家長一封信等多種途徑和方法加強學(xué)生安全教育。由于安全工作落在實處，結(jié)合實際，安全教育達到了預(yù)期的目標(biāo)，本期師生沒有任何安全事故發(fā)生，特別是教學(xué)樓加固過程中，教學(xué)點分散，管理難度大，安全隱患多，我們能安全過渡。#p#副標(biāo)題#e#學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)是加強安全重點的防范和安全隱患的排查。本期我們安全工作防范重點是租居民房的寄宿生，食品衛(wèi)生安全和交通安全。對寄宿生這一塊，首先是調(diào)查摸底，其次同房東、學(xué)生家長簽訂責(zé)任書，再者校領(lǐng)導(dǎo)、班主任不定期到租居點檢查。學(xué)校食堂條件簡陋，職工年齡偏大，食堂食品衛(wèi)生我們時刻關(guān)注，除實行規(guī)范管理外，還不定期進行抽查，召開學(xué)生座談會，了解食堂衛(wèi)生工作，不斷改變食品衛(wèi)生狀況。交通安全是我校始終安全工作重點，學(xué)校位于軍二路傍，路面窄，車況雜，車流量大，是我省交通事故多發(fā)地段，況且我校大多數(shù)學(xué)生騎自行車上學(xué)，還有部分包車上學(xué)，一方面我們多方交設(shè)，盡最大可能設(shè)立警示標(biāo)牌；一方面做好管理和教育工作，每天放學(xué)，都有學(xué)校執(zhí)班人員在校門口維護秩序，路途按長鴨路、長湯路、長金路、長廬路實行專人負責(zé)，建立監(jiān)督和舉報制度，收到了良好的效果。學(xué)校定期不定期地進行安全隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)險情，盡時排除，做到人力、物力、財力首先保證安全工作。
四、嚴(yán)格常規(guī)管理，保證教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期，我校堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際，抓實事求實效為教學(xué)工作的基本原則，加強教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實課程計劃，大力推進素質(zhì)教育，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
在落實教學(xué)常規(guī)管理的過程中，我們堅持從實際出發(fā)，不做花架子，不搞形式主義，從嚴(yán)從實，從細節(jié)入手落實到過程管理，我們的具體做法是：一是認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)檢查工作，按期初、期中、期末三次集中檢查，方法采取領(lǐng)導(dǎo)與教師互查，教師檢查學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查教師的，對教師的備課、輔導(dǎo)、批改等環(huán)節(jié)進行量化。對檢查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象，好的做法，工作做得扎實認(rèn)真的教師，在教師會上進行表揚，對抽查中發(fā)現(xiàn)問題我們毫不保留地進行批評、教育，并按學(xué)校管理規(guī)定予以存檔；二是重視所有學(xué)科的考試和檢測工作，在其中檢測和期末考試，實行統(tǒng)一操作要求，統(tǒng)一安排監(jiān)考，統(tǒng)一組織閱卷，統(tǒng)一登分統(tǒng)計，嚴(yán)格秩序，嚴(yán)肅考紀(jì)，確保考試公平公正，成績客觀真實；三是強化畢業(yè)班工作，多次召開畢業(yè)班工作研討會，征求廣大畢業(yè)班教師的意見，讓他們獻計獻策，學(xué)校為畢業(yè)班同學(xué)征訂了1萬7千多元的學(xué)習(xí)資料，組織安排教師利用中休時間對畢業(yè)班學(xué)生進行補缺補差，做到面向全體學(xué)生，全面提高質(zhì)量；四是加強教學(xué)信息反饋工作，通過召開學(xué)生代表座談會，學(xué)生家長會議，了解各班各科的教與學(xué)的情況，揚長避短，有的放矢地進行教學(xué)；五是認(rèn)真落實中心?！敖虒W(xué)工作規(guī)范”，對照規(guī)范，指導(dǎo)教學(xué)。在狠抓教學(xué)常規(guī)管理過程中，我們扎實進行教本教研活動，提升教師的業(yè)務(wù)能力，擬定切實可行的校本教研計劃，并按計劃實施。一是規(guī)定每位教師本期相互聽課不少于10節(jié)；二是充分發(fā)揮骨干教師作用，每教研組上好一節(jié)示范課或觀摩課；三是鼓勵青年教師勇于探究，大膽嘗試，搭建教師專業(yè)成長的平臺；四是注重教學(xué)的專題研究，爭取市、縣級課題立項工作，對擔(dān)任課題立項的教師予以鼓勵和支持，課研經(jīng)費予以保證。
五、加強后勤管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
2、改造污水溝180米；
3、修理翻新學(xué)生課桌凳536套；
4、采購教師辦公桌椅70套；
5、開辟花甫480平方米；
6、拆除危房48間，面積達1440平方米；
7、搬遷學(xué)生食堂，新置蒸飯柜2個；
8、改造電信線路130米；
六、查找存在問題，明確整改方向。
１、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員吃苦耐勞率先重范作用，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。
２、進一步強化教學(xué)常規(guī)管理，徹底杜絕備教不一，先教后備，隨意調(diào)課等不良現(xiàn)象。３、進一步強化勞動紀(jì)律教育，做到有令必行，有禁必止，有章必循，違章必究。４、進一步加強經(jīng)費和財產(chǎn)管理，做到財產(chǎn)不流失，經(jīng)費不亂用，繼續(xù)規(guī)范好來人招待，因公用車，雜工使用，材料打印等細節(jié)工作，規(guī)范手續(xù)，嚴(yán)格秩序，認(rèn)真做好財務(wù)公開，賬務(wù)公開工作。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇五
年度總結(jié)不同于平時的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫作重點不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫平時工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)和體會，以及針對經(jīng)驗教訓(xùn)采取的辦法;但年度總結(jié)不需要這樣寫的，年度總結(jié)在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔(dān)負的責(zé)任。
闡述清楚自己在每項工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進作用還是起阻礙作用;是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項工作。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績的關(guān)系，準(zhǔn)確地評價述職者的業(yè)績。同時，也便于區(qū)分在存在的問題和過失中，述職者應(yīng)負的責(zé)任，是負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負直接責(zé)任。
一般來說，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。
1.標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開場白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。
2.主要業(yè)績。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何;從質(zhì)和量兩方面進行自我評價。
3.問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問題和責(zé)任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。
總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的論斷。
二、ppt版式效果更好。
如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因為，ppt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀地展示自己的工作業(yè)績，也便于大家在總結(jié)會上相互交流。過去年度總結(jié)是員工對領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報，寫好上交就算完成了?，F(xiàn)在，許多單位的年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績以外，同時也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。
三、讓數(shù)據(jù)說話。
一份好的年度總結(jié)，一篇有說服力的。
述職報告。
不是流于形式，大話滿篇，空洞浮躁，而是將每項業(yè)績陳述具體、到位、客觀，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進行對照，在實際、可量的業(yè)績基礎(chǔ)上給自己一個客觀公正的評價。定性的敘述必不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。
以下從幾篇優(yōu)秀的工作總結(jié)開頭語中提練出幾種工作總結(jié)的開頭，供參考。
范例一：
辦公室主任引領(lǐng)著辦公室的大事小事的管理規(guī)范，做好工作總結(jié)尤為重要。辦公室主任工作總結(jié)怎么寫?以下是一篇辦公室主任工作總結(jié)范文，大家在撰寫工作總結(jié)時，不妨予以參考。
范例二：
范例三：
半年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結(jié)匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇六
經(jīng)過一年的辛勤工作，我校畢業(yè)生就業(yè)工作已基本結(jié)束。在本年度的就業(yè)工作中，多方搜集就業(yè)信息和就業(yè)途徑，妥善安排畢業(yè)生的就業(yè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、20xx年就業(yè)及暑期社會實踐。
1、今年就業(yè)的學(xué)生為20xx級三年制模具數(shù)控專業(yè)和20xx級二年。
制高級數(shù)控、分析、列車乘務(wù)與計算機、中級電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，已安排完20xx級三年制40人，20xx級二年制63人，自主擇業(yè)為33人，等就業(yè)3人（個人要求明年就業(yè)），省內(nèi)工業(yè)園安排14人就業(yè)。學(xué)生就業(yè)基本上是進行專業(yè)對口安置，而且在這一年里，把所有從勞動人力資源公司和企業(yè)直接聯(lián)系的單位都有詳細的記錄和分類，在此期間已經(jīng)和80多家企業(yè)有合作的意向。
2、就業(yè)辦本學(xué)期和高新開發(fā)區(qū)園內(nèi)tcl公司進行了工學(xué)交替的合作模式，讓學(xué)生一進校園就對企業(yè)有認(rèn)識，了解企業(yè)文化，了解企業(yè)的管理模式，提高自身素質(zhì)。
3、20xx年暑期社會實踐活動，安排在江蘇無錫，時長三個月的社會實踐，加強了學(xué)生對企業(yè)的認(rèn)識，提高了動手能力，為將來的就業(yè)工作打下了基礎(chǔ)。
二、搜集就業(yè)信息，提高跟蹤服務(wù)。
為提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量，鞏固就業(yè)率，加強了學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)工作：
1、對每次送出去的學(xué)生，去企業(yè)前三天都會進行就業(yè)前的指導(dǎo)工作；
4、對就業(yè)學(xué)生進行不定期的電話回訪，詢問學(xué)生在企業(yè)的工作情況、工資待遇和吃住等各方面問題，出現(xiàn)問題我們可以及時解決。
5、對每位到企業(yè)就業(yè)的學(xué)生發(fā)放聯(lián)系卡，在企業(yè)中遇到問題能及時通知就業(yè)辦。
6、對歷年就業(yè)的學(xué)生，我都會代表校方對他們進行關(guān)心，而且還拍照留念，同時收集對學(xué)校的意見。
7、對學(xué)生就業(yè)的企業(yè)，學(xué)校不定期派人深入企業(yè)了解學(xué)生的情況，對我校學(xué)生工作情況的反饋意見。
三、嚴(yán)格實行規(guī)范化、科學(xué)化管理。
規(guī)范的管理本身就是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，只有加強制度建設(shè)，才能提高就業(yè)工作：
1、對工作的的具體安排落實到人，責(zé)任到人：
3、對就業(yè)學(xué)生情況進行電腦存檔，可以清楚了解需要安排多少就業(yè)學(xué)生，已安排多少就業(yè)學(xué)生，未安排多少就業(yè)學(xué)生，通過電腦一查，一目了然。
4、安排科室成員主動和企業(yè)聯(lián)系，了解企業(yè)的用工需求，要求有詳細的記錄；
5、每個星期周一下午4；00開會，對上周情況做總結(jié)和下周工作的具體安排；
6、對企業(yè)發(fā)過來的信息及時存檔，把企業(yè)資料分地區(qū)、分時間段進行歸類裝文件盒。
1．加強對就業(yè)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，提高自身的能力。
2．拓展就業(yè)市場，拓寬就業(yè)領(lǐng)域。
3．加強學(xué)生對就業(yè)的深入認(rèn)識，認(rèn)清“先就業(yè)后擇業(yè)”的就業(yè)理念。
4．深入宣傳就業(yè)政策，做好就業(yè)動員工作。
總之，一年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，就業(yè)辦取得了一定的工作成績，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的充分肯定。但在具體工作上，由于一些條件的限制，還有經(jīng)驗的不足。在今后工作中，就業(yè)辦將進一步開放思路，拓寬視野，為學(xué)校就業(yè)做出更大的努力。
工作總結(jié)的標(biāo)題篇七
面對潮汕農(nóng)村地區(qū)教育觀念和師資力量相對落后的情況，廣東財經(jīng)大學(xué)無限愛志愿服務(wù)隊寄希望于充分利用當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)到的先進文化知識，與揭陽市揭西縣塔頭鎮(zhèn)塔頭學(xué)校的學(xué)生進行文化交流，通過支教助學(xué)和開展豐富多彩的活動，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，幫助當(dāng)?shù)貙W(xué)生堅定繼續(xù)學(xué)習(xí)、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想觀念。與此同時，我們開展了關(guān)于潮汕農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育落實情況及發(fā)展研究的學(xué)術(shù)調(diào)研，計劃通過走訪塔頭鎮(zhèn)及周邊村鎮(zhèn)的村民，初步了解當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的落實情況，并盡可能多地獲取問卷樣本數(shù)據(jù)，為后續(xù)調(diào)研工作的順利結(jié)尾奠定堅實基礎(chǔ)。
晨風(fēng)徐徐，涼涼夏意。七月九日早上八點三十分，廣東財經(jīng)大學(xué)無限愛志愿服務(wù)隊在學(xué)校中心花園集合完畢，會同學(xué)校另一只志愿隊伍星光，一同乘車向著我們的目的地——揭陽市揭西縣塔頭鎮(zhèn)塔頭學(xué)校出發(fā)。
經(jīng)過漫漫車旅，長途跋涉，我們終于到了下鄉(xiāng)地點塔頭學(xué)校。簡陋的兩間教室，經(jīng)過一番精心打掃和收拾，便成了我們接下來一周的宿舍。
向晚的天空非常美麗，有漫天彩霞，有炊煙裊裊，有鄉(xiāng)土氣息。晚飯時間，我們一行在當(dāng)?shù)氐囊粦羧思矣貌?，一進門，就感受到潮汕人的熱情好客，香噴噴、熱騰騰的飯菜，對于勞累一天的隊員們來說勝過饕餮盛宴。
八點左右，小朋友們便陸續(xù)來到學(xué)校，如初生企鵝般對我們這群綠色精靈東瞧瞧、西望望。無限愛的隊員們在引導(dǎo)小朋友有序入座。在見面會上，無限愛的隊員逐個向小朋友們進行自我介紹，臺下一雙雙水靈靈的大眼睛，讓你卸下緊張的盔甲，只想和他們一起玩，一起學(xué)習(xí)，笑聲歌聲此起彼伏。
見面會尾聲，幾個小女生一起為大家合唱歌曲《小幸運》，稚嫩又甜美的歌聲充滿真誠。
在從學(xué)校出發(fā)以前，我們的隊員就已經(jīng)使出渾身解數(shù)，進行了半個多月的備課和試講。在早上見面會結(jié)束后，我們的支教授課便正式開始了！在我們的課堂上，有老師們殷勤的教導(dǎo)，耐心的講解，有小朋友們專注的神情，踴躍的配合，課堂上其樂融融。
為了使課堂更加豐富有趣，我們也設(shè)置了一些小游戲，寓教于樂，即于娛樂之中，分享日常課程學(xué)不到的知識和看不見的世界。我們的課堂，不乏傳道受業(yè)，不乏靜坐談心，也不乏師生同樂。一心一意，一點一滴，在這一過程中，我們亦教亦學(xué)，亦師亦友，共同進步，共同成長。
七月中旬逢酷暑，鄉(xiāng)間四處訪民心。
下鄉(xiāng)知酷暑，盛夏訪民心。三下鄉(xiāng)期間，最辛苦的當(dāng)屬我們調(diào)研組的成員。為了完成團隊的調(diào)研計劃，他們不辭辛勞，默默奉獻。
前期，他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地設(shè)計問卷并反復(fù)推敲各個問題的可行性。下鄉(xiāng)期間，調(diào)研組的成員們不懼烈日，不懼風(fēng)雨，挨家挨戶地走訪村民，與當(dāng)?shù)卮迕駸崆榻涣?，耐心聽取他們的真是想法，及時記錄各項問卷數(shù)據(jù)。每一天，隊員們都會碰到淡漠的冷面，卻也會捧起更多清香的暖茶。在外奔波了一整天后，調(diào)研組的成員終于回到學(xué)校，但還不能休息，需要及時進行調(diào)研資料的整理，隊長還會就當(dāng)天調(diào)研情況同隊員們討論并制定調(diào)整下一次的調(diào)研路線和方針。
縱然每天都是疲憊不堪，但相信在所有團隊成員的辛勤努力下，一心誠走訪，采得眾心歸，我們的調(diào)研計劃一定可以順利完成。
滿滿回憶，漫漫歸程，帶著對塔頭村的思念，無限愛的隊員們踏上了回家的旅程！晨起動征鐸，臨別之際，恰逢細雨紛紛，而無限愛的隊員們已早早地起床收拾行李，準(zhǔn)備踏上回家的路程。歸途中，回顧此次塔頭之行，我們收獲滿滿。
在從學(xué)校出發(fā)以前，我們就已經(jīng)進行了長達半個多月的準(zhǔn)備。充足完備的前期準(zhǔn)備，為我們接下來在塔頭工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
傳道受業(yè)，趣味無窮，這七天以來，我們給塔頭學(xué)校的小朋友們開設(shè)了豐富多樣的課程，我們無限愛的隊員和小朋友們在課堂上互動，在下課時游戲，在放學(xué)后打球。七天的時間，我們盡最大的努力，為小朋友們帶來了民族文化、舞蹈鑒賞、神話傳說、飲食文化等等平時課堂上所沒有的內(nèi)容。和小朋友們朝夕相伴的這一周，我們交流談心，給彼此留下了寶貴的回憶。短短七天，卻收獲了一份珍貴的師生之情。
在塔頭村的這段時間，為了了解當(dāng)?shù)亓x務(wù)教育的落實情況，隊員們頂著鄉(xiāng)間酷暑，四處走訪村民。經(jīng)過大家的不懈努力，我們終于完成了問卷調(diào)查工作，調(diào)研工作可以暫時告一段落了。
七月的塔頭村夏意濃濃，這段時間，我們一起住在塔頭學(xué)校。我們自己安排好生活起居，自己準(zhǔn)備好一日三餐，工作時專心致志，空閑時散心玩樂，度過了難忘的七天。
歸程漫漫，回憶滿滿，今年三下鄉(xiāng)的塔頭之行，我們滿載美好回憶而歸。輕車一路帶朝陽，攜手同行三下鄉(xiāng)。惟愿心中無限愛，年年夏日共徜徉。
無限愛，我們明年再會！
工作總結(jié)的標(biāo)題篇八
課業(yè)負擔(dān)過重的根源較多，一是教學(xué)的“重知輕能”，認(rèn)為學(xué)生所掌握的課本知識越多質(zhì)量越高，教學(xué)中不抓重點，講得多，練得也多，企圖提高學(xué)生的應(yīng)試能力，這是基于對知識的價值的錯誤理解，認(rèn)為只有多學(xué)點課本知識，才會有美好的前途。于是教師采取一切手段，將越來越多的課業(yè)負擔(dān)加給學(xué)生。然而很多事實證明：過剩的學(xué)習(xí)無效。只有當(dāng)知識在生活中發(fā)揮作用時，知識對掌握者來說才是有用的?，F(xiàn)行的中國教育，普遍存在“學(xué)習(xí)過剩”現(xiàn)象就是學(xué)生學(xué)了一大堆無用的知識。這是造成學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)過重的重要原因。二是教學(xué)方法的“以拙代巧”，一些教師沒有認(rèn)真研究教法，不考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)時間與學(xué)習(xí)成本，為應(yīng)試保險，以“大投入”換“小產(chǎn)出”，從而造成大量的過度學(xué)習(xí)。
學(xué)校也處在重重壓力之中，家長的贊同，社會的承認(rèn)，上級的評判等，尤其是前兩者，往往很大程度上著眼在升學(xué)人數(shù)上。同時在教育評估機制還不完善的今天，上級主管部門的評判過程中，升學(xué)率也是主要指標(biāo)。盡管招生部門的一再擴招，但升學(xué)現(xiàn)象過“獨木橋”，而升學(xué)考試分?jǐn)?shù)則成了過橋的通行證，倘若升學(xué)成績不理想，學(xué)校、學(xué)生都會被打入“冷宮”，升學(xué)率成了學(xué)校榮譽和地位的代名詞，學(xué)校的工作不得不處處圍繞著升學(xué)轉(zhuǎn)，學(xué)生上學(xué)演繹成了一切以入學(xué)為起點，以升學(xué)為終點的“馬拉松”。孩子從進校那一天起，他們稚嫩的肩上就扛起了父母沉甸甸的希望。巨大的升學(xué)壓力引發(fā)了學(xué)校、教師、家長幾方面的種種政策。學(xué)生們的書包和大腦就這樣在教師、家長、社會的重重灌輸中沉重了起來。
減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)，務(wù)求實效，教育部有關(guān)人士曾提醒我們，“減負”工作特別要注意把握和處理好三個關(guān)系，防止工作的片面性。一是要把握好減輕學(xué)生過重負擔(dān)與提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系。二是要把握好減輕學(xué)生過重負擔(dān)與培養(yǎng)學(xué)生頑強意志、刻苦學(xué)習(xí)精神的關(guān)系。三是要全面理解減輕學(xué)生負擔(dān)工作的實質(zhì)，把握好度，注意防止工作的片面性，既不能對減負工作落實不力，又不能走另一個極端。
“減負”決不意味著降低對學(xué)生學(xué)業(yè)應(yīng)有的要求和降低教學(xué)質(zhì)量，必要的負擔(dān)是學(xué)生成長和發(fā)展的推動力，過重的負擔(dān)則會成為學(xué)生成長和發(fā)展的阻力。“減負”是減掉那些妨礙學(xué)生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔(dān)，消除那些機械的、重復(fù)的、盲目的、無用的勞動，更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，向課堂45分鐘要質(zhì)量。
改革考試制度、考試內(nèi)容和考試方法，是“減負”工作的一項重要內(nèi)容。但“減負”并不意味著取消考試，而是減少考試次數(shù)，改革考試內(nèi)容，為掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況而進行的考試是很有必要的，沒有考試就不利于教師了解學(xué)生情況，不利于教學(xué)相長到底做得怎樣，也不利于學(xué)校據(jù)此調(diào)整教學(xué)方法?？荚囀鞘侄危皇悄康?，是為了及時反饋教學(xué)情況。像美國等發(fā)達國家，也不會廢除考試。關(guān)鍵在怎么考，要把握好考試的度。
“減負”的同時也要加強培養(yǎng)學(xué)生能吃苦耐勞的精神，在減掉那些妨礙學(xué)生身心健康和全面發(fā)展的過重負擔(dān)過程中，讓學(xué)生獲得更多的主動發(fā)展，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力的空間，培養(yǎng)學(xué)生的刻苦鉆研、積極探索的精神。
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