報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
個人述職述廉工作報告篇一
根據考核要求，現將本人一年來的履職、廉潔情況向大家報告如下，敬請評議：
1、強化學習，豐富知識提素質。
為適應新形勢下專賣工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治理論學習方面，結合年初的群眾路線教育實踐活動，認真學習相關理論書籍，做好學習筆記，撰寫學習心得，深層次地查找自身存在的缺點和不足，制定切實可行整改措施，轉變工作作風，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升自身的政治理論素養(yǎng)。在業(yè)務理論方面，堅持加強煙草專賣法律法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強自身能力，堅持把理論與實踐的結合，不斷地提升自身的業(yè)務水平。
2、強化創(chuàng)新，履職盡責求突破。
根據分工我主要負責辦公室、專賣、內管和法制等工作，一年來堅持圍繞單位的中心工作，創(chuàng)新工作思路，較好的完成各項工作任務。
一是專賣工作再上新臺階。在市場監(jiān)管上：圍繞市局要求，結合今年卷煙銷售形勢，不斷加強對本地市場的監(jiān)管力度，認真開展了“閃電15號、16號行動”，堅持“零容忍”態(tài)度，通過“拉網式”、“地毯式”等方式，加大對主要商業(yè)街區(qū)、車站等重點區(qū)域及重點商戶進行反復查、查反復，全力凈化卷煙市場環(huán)境。隊伍建設上：根據《淮安市煙草專賣局專賣管理隊伍素質提升工作方案》要求，加強對專賣人員的業(yè)務培訓，每個月組織月度自學及測試。認真開展專賣管理人員紀律作風整頓活動，加強專賣人員的廉政教育和執(zhí)法風險教育，不斷提升專賣人員執(zhí)法水平。
二是內部監(jiān)管再出新成效。認真開展內部監(jiān)管工作，深入探討和創(chuàng)新內部監(jiān)管網格化模式，實行“全員、全過程、全方位、全覆蓋”網格化監(jiān)督，逐漸形成和完善內部監(jiān)管的長效機制。拓寬內部監(jiān)管的監(jiān)督范圍和職能，把內部監(jiān)管工作從規(guī)范經營管理延伸到對專賣人員的執(zhí)法行為、罰沒物資管理、舉報獎勵的領取、單位的三項工作、基礎管理等方面的工作，行成周密的內部監(jiān)管機制。進一步加強對職工親屬店的監(jiān)管，清理夫妻店。
三是基礎管理再現新氣象。在分管的辦公室工作中，組織好上傳下達及日常后勤服務保障工作，積極加強組織協調協調。日常工作中，堅持從全局出發(fā)，以大局為重，履行自己的職責，維護全局的利益。始終把對上負責與對員工負責相結合，堅決維護班子團結，擺正自己的位置，積極協助一把手抓好各項工作，遇事不推諉、不扯皮，做到齊心協力、步調一致。對分管的具體工作盡量做到精心策劃，統(tǒng)籌把握，合理安排，堅持重實際、務實事、求實效，有效地推動了各項管理工作有序推進。認真帶好隊伍，增進同事之間的團結協作，努力營造一種“尊重、互愛、團結、協作、和諧”的工作氛圍。
3、強化自律，率先垂范樹形象。
今年以來，我始終保持清醒的頭腦和清正廉潔的作風，在工作中，處處嚴格要求自己，做到不以煙謀私、以權謀私，嚴格執(zhí)行中央的八項規(guī)定的要求，嚴格執(zhí)行行業(yè)以單位的各項規(guī)章制度和要求，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，自覺接受大家監(jiān)督，始終做到慎獨、慎初、慎微。根據市局要求，認真開展開展“黨員思廉”讀書活動。通過讀書活動，樹立以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，筑牢自身拒腐防變的思想防線，堅持做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，輕名利、遠是非、正心態(tài)，努力做好清正廉潔、勤政廉政的表率作用。今年以來無不廉潔行為。
回顧一年來的工作，我清醒地感受到自己在以下幾個方面做得還不夠，主要表現在：一是學習還不夠扎實，政治理論和業(yè)務水平還有待進一步提升；二是創(chuàng)新還不夠新穎，創(chuàng)新的思路、能力和水平離要求還有一定的差距。三是要求還不夠嚴格，有時對工作還停留在布置上，不能更深入的去跟蹤落實，距離工作要求還有一定的差距。
針對以上存在的不足和問題，在今后的工作中我將努力加以改進，進一步加強學習，不斷地提升自己的綜合素質；進一步轉變作風，扎實穩(wěn)妥地做好本職工作；進一步開拓創(chuàng)新，不斷推進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，進一步強化自律，努力做好黨員干部表率作用，為淮安區(qū)煙草又好又快發(fā)展作出應盡的努力。
個人述職述廉工作報告篇二
一是注重學習，著力提高理論水平。積極參加局黨組中心組集中學習，充分利用業(yè)余時間自學，比較系統(tǒng)地學習了習近平總書記系列重要講話精神以及《習近平談治國理政》、《中國共產黨章程》、《新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和總書記關于體育工作的重要論述，主動參閱報刊資料和各類理論解讀文章，努力用科學理論武裝頭腦。重視加強對健康中國、全民健身領域知識的學習，不斷提高分析判斷能力、解決問題能力和依法行政能力。二是深入調研，著力把握工作規(guī)律。切實加強對新形勢下體育社會組織工作特點的研究，先后對市老年體協、市信鴿協會、市汽摩協會、市游泳協會等進行了調研，掌握了協會在新時代做什么、想什么和盼什么，為統(tǒng)籌體育社團工作，把握工作過規(guī)律，加強對協會的規(guī)范化管理，提供了第一手資料。三是學以致用，著力推動工作實踐。堅持以先進理論武裝頭腦，把理論學習與抓好分管工作結合起來，力求對全民健身工作和黨建工作站得更好、看得更遠、把握得更準，提升抓落實、解難題、謀發(fā)展的水平。
個人述職述廉工作報告篇三
1、繼續(xù)扎實開展建造師注冊和考試管理工作。2020年建造師注冊、考務等工作有序進行，各項注冊都嚴格按照標準審核資料，在最短的時間內進行審查，保證企業(yè)和個人執(zhí)業(yè)的正常運轉，促進我市建筑行業(yè)從業(yè)人員素質得到進一步提升。全年辦理二級建造師注冊業(yè)務19批共3020人。組織2222人參加全省二級建造師考務工作，從考前制定考務方案，發(fā)放準考證，錄入考生信息，到高標準配置考試教學樓和保密室，都嚴格按照標準執(zhí)行，杜絕了作弊事件的發(fā)生，考務工作取得圓滿成功，受到省廳領導的高度認可，并將全省考務工作會議安排在聊城召開，聊城市在會議上做了典型發(fā)言，做法和經驗在全省得到推廣。
2、加強企業(yè)崗位和技能人員培訓工作。2020年共組織關鍵崗位、職業(yè)技能、特殊工種等培訓10414人。同時，重點抓好安全生產的培訓教育工作，今年共組織開展2批全省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產知識考試，共計1752人參加，其中1541人考試合格，并對十個批次的人員共計1924人進行三類人員繼續(xù)教育培訓。6月份邀請專家，組織舉辦了聊城市建筑施工安全技術與管理培訓班，各縣(市、區(qū))安監(jiān)站工作人員、市直建筑施工企業(yè)和各建筑項目參建單位主要負責人等400余人參加了培訓，取得良好效果。
個人述職述廉工作報告篇四
(一)加強政治學習，提高黨性修養(yǎng)。作為一名黨員干部，我一直把學習作為修身、做人、干事的頭等大事。始終按照“工作需要學習，學習促進工作”思想，將經常性的學習融入到日常繁忙的城市建設工作中去。特別是黨的十九大之后，通過市住建局黨組、所在黨小組的集體學習和自學相結合的形式，認真研讀學習了十九大報告和新黨章，以及中央、省委、市委關于學習十九大精神的重要文件、會議精神，牢固樹立“四個意識”，自覺在政治思想、工作思路和具體行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想清醒、政治堅定、行動果斷，全力以赴落實黨的各級組織工作部署。
同時，圍繞學習貫徹黨的十九大精神進行了集中學習研討，認真撰寫了《中國特色社會主義進入新時代》、《以十九大精神為動力扎實做好各項城建工作》、《學英雄見行動爭做為民擔當好黨員—學習廖俊波同志先進事跡》等多篇研討材料，并在黨組、黨小組上做了學習報告。
(二)加強法規(guī)學習。認真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等廉政規(guī)定，嚴守紀律，規(guī)范言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線。
(三)加強業(yè)務學習。認真學習業(yè)務知識與時事政策，把握城市建設發(fā)展動態(tài)和政策方向，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。今年根據我市城市建設發(fā)展的實際情況，針對古城區(qū)綜合管廊設計和海綿城市建設，通過資料收集、工程實踐、問題分析等，研究撰寫發(fā)表了《淺析某古城區(qū)綜合管廊設計》和《既有建筑小區(qū)海綿型改造集約化設計探析》關于既有住區(qū)海綿型改造適宜度探析等多篇調研報告。
個人述職述廉工作報告篇五
1、行業(yè)結構進一步優(yōu)化。目前全市共有建筑業(yè)企業(yè)362家，其中總承包企業(yè)260家，專業(yè)承包企業(yè)91家，不分等級11家。其中，施工總承包一級企業(yè)18家，二級企業(yè)120家，三級企業(yè)122家。一級和二級企業(yè)比重明顯提升，產業(yè)結構更加趨于合理，為進一步轉型發(fā)展打下基礎。
2、行業(yè)轉型發(fā)展提質加速。我們通過召開多次專題會議，開展赴江浙建筑業(yè)調研等活動，學習先進企業(yè)經驗、先進施工技術、先進行業(yè)發(fā)展科技，鼓勵企業(yè)發(fā)展和外出開拓業(yè)務的信心;在產業(yè)轉型階段，逐步發(fā)展以二級以上高等級企業(yè)為主體，施工總承包、專業(yè)承包等比例合理的企業(yè)結構體系;逐步提高產業(yè)集中度，使高等級企業(yè)的產值占比高于建筑業(yè)總產值的70%;引導中小企業(yè)走專業(yè)化發(fā)展路子，增強專業(yè)施工水平，提高專業(yè)發(fā)展競爭力，形成高低有效的鏈接協調發(fā)展。產業(yè)集中度和企業(yè)競爭力進一步提升。截至11月底，產值過億的的企業(yè)達到66家，其中過10億的有兩家，山東聊建集團有限公司完成23.7億元，聊城市公路工程總公司完成13.3億元，兩者共占全市總產值比重達13.7%;一級建筑施工總承包企業(yè)總產值是90億元(包括一家市政總包企業(yè)3億元)，占總產值33.3%，二級建筑施工總承包企業(yè)總產值是96億(包括6家市政總包企業(yè)2.96億元)，占總產值35.6%。
3、服務和管理水平進一步提升。一是在審批環(huán)節(jié)下大力進行整改，簡化流程，嚴格按照法定時限辦結，最后做到問題一次性告知，堅持審批既公平、公正又不減服務水平;重點扶持骨干企業(yè)發(fā)展，加強中小企業(yè)提升。今年資質共審批6批，新申報企業(yè)32家，增項24家;上報省廳資質共23家，批準20項;2家順利升為一級企業(yè)，6家升一級企業(yè)已經受理待批。退回不合格企業(yè)申請60余家。二是積極開展建筑市場和施工現場綜合執(zhí)法檢查工作，進一步加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范建筑市場秩序，提高施工現場管控水平，營造了建筑業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展環(huán)境。根據資質標準規(guī)定和省廳通知要求，11月下旬對全市329家企業(yè)，進行了資質動態(tài)核查，發(fā)現問題并下達整改的企業(yè)21家，及時進行了通報。三是積極開展業(yè)績補錄工作，讓有效的企業(yè)業(yè)績及時進入全國一體化平臺，為資質升級、擴大產業(yè)規(guī)模做好基礎，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。四是強化服務意識，簡化辦事流程，合理引導企業(yè)在目前行業(yè)環(huán)境不好的情況下積極開拓境內外建筑市場，鞏固和擴大現有市場。同時鼓勵外出企業(yè)引進新技術、新成果，創(chuàng)新組織管理模式，加快適應外埠建筑市場環(huán)境速度，降低成本，提高收益。同時，當好后盾，為外出施工企業(yè)保駕護航。全年共出具外出施工手續(xù)21次，截至11月份，全市建筑業(yè)企業(yè)外出施工完成產值16億元，同比增長20%。
個人述職述廉工作報告篇六
2020年全市建設工程質量穩(wěn)中有升、房屋結構安全得到保障、使用功能得到滿足、工程觀感度進一步提高，工程質量終身責任“兩書一牌一檔案”制度落實率達到100%，工程一次竣工驗收合格率達到100%，住宅工程質量回訪滿意度達到100%，住宅工程分戶驗收率達到100%。2020年全市創(chuàng)工程質量省級“泰山杯”4項，省級“優(yōu)質結構工程”獎15項，市級“水城杯”質量獎21項，市級優(yōu)良工程157項，創(chuàng)市級優(yōu)質結構工程67項。
1、積極開展工程質量安全治理提升三年行動。認真貫徹落實全國、全省工程質量安全治理提升三年行動要求，根據《全省住建系統(tǒng)工程質量安全治理提升三年行動實施方案》，制訂了《聊城市建筑工程質量治理提升三年行動全面實施階段工作方案》，認真落實參建各方和從業(yè)人員的質量責任機制，特別是建設單位的首要責任。圍繞“落實主體責任”和“強化政府監(jiān)管”兩個重點，突出“施工現場”和“建筑市場”聯動，堅持企業(yè)管理與項目管理并重、企業(yè)責任與個人責任并重、質量安全行為與工程實體質量安全并重、深化建筑業(yè)改革與完善質量安全管理制度并重，嚴格監(jiān)督管理、嚴格責任落實、嚴格責任追究。不斷完善工程質量管理體系，切實解決好建設工程質量安全存在的突出問題，全市建設工程質量安全水平顯著提高。
2、全面落實質量強市戰(zhàn)略，完善工程質量保證體系。一是按照山東省質量強省及品牌戰(zhàn)略推進工作的要求，依據聊城市實施質量強市戰(zhàn)略工作方案，全面深入貫徹實施《建設工程質量管理條例》，積極與強市辦緊密聯系，牽頭協調局屬各科室落實責任分工，共同培育創(chuàng)建全國質量強市示范城市工程質量示范點3個。二是強化宣傳，建立健全“業(yè)主負責、企業(yè)自控、監(jiān)理把關、政府監(jiān)管、社會監(jiān)督、用戶評價”的全市建設工程質量保證體系。三是加大行政執(zhí)法力度，依法行政、搞好監(jiān)管，不斷提高各責任主體的質量責任意識。
3、開展住宅工程專項治理，落實責任主體治理責任。按照住建部《住宅工程質量常見問題專項治理工作方案》和省、市相關要求，全面推行分戶驗收監(jiān)督復核制度，進一步提高住宅交房和回訪滿意度;嚴格落實相關單位主體責任，明確治理獎懲措施，嚴格過程控制和竣工驗收;制定了《聊城市住宅工程質量常見問題治理措施》，從設計、材料、施工、管理等環(huán)節(jié)入手，督促各責任主體落實治理責任。通過開展住宅工程常見問題專項治理，使住宅工程投訴率明顯下降，業(yè)主滿意度明顯提升。
4、開展工程質量檢查，不斷促進工程質量提升。2020年7月組織四個檢查組，對市直和各縣(市、區(qū))工程質量安全治理提升行動落實情況進行了檢查，省住建廳也對我市工程質量安全提升工作進行了督導檢查。通過檢查，掌握了情況、提出了問題、理清了思路，為進一步提升建設工程質量打下良好基礎。今年累計檢查在建工程1437項次，下達《建設工程質量整改通知書》212份，每次檢查都及時召開質量分析會并對檢查情況進行通報，針對檢查中存在問題的整改情況進行認真復查，確保整改落實到位。
5、健全機制，加大對質量檢測工作的管理。一是規(guī)范檢測機構的行為。采取常規(guī)、專項、飛行等多種形式的檢查活動，建立針對檢測機構的動態(tài)監(jiān)管模式，強化檢測機構的法律意識、服務意識和責任意識，進一步規(guī)范其質量檢測行為。二是嚴格落實見證取樣送檢制度，確保建設工程質量。5月份對全市1400人次分期進行了相關業(yè)務培訓，并對取樣員資格進行考核，規(guī)范見證取樣行為，提高了試樣的真實性和代表性。三是實施質量檢測遠程監(jiān)管。實現了省、市、縣三級數據聯網，做到了全聯網、全覆蓋，質量檢測數據實時上傳。
6、積極開展對建設監(jiān)理企業(yè)的監(jiān)督管理。根據省、市主管部門要求，在各監(jiān)理企業(yè)自查的基礎上對各縣(市、區(qū))監(jiān)理企業(yè)進行了抽查，進一步提升了全市建設工程監(jiān)理工作水平。按照山東省建筑市場監(jiān)管與誠信一體化平臺要求，對入聊的13家監(jiān)理企業(yè)進行了較為規(guī)范化的監(jiān)理合同備案管理工作。全年完成監(jiān)理企業(yè)資質上報15家，其中新申請1家，變更6家，延續(xù)22家，升級1家，增項5家。完成監(jiān)理咨詢行業(yè)的“四庫一平臺”數據與信息的錄入、核實工作，完成3家監(jiān)理企業(yè)業(yè)績補錄工作。
個人述職述廉工作報告篇七
轉眼間，從20xx年8月份參加工作至今已將近一年。在領導關心以及同事們的幫助下，經過自己的努力工作和不斷學習，我獲益良多。在此對實習期間的工作進行總結，發(fā)揚好的方面改進不足的地方，回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
回顧總結這一年來的工作，主要總結匯報以下幾個方面:。
作為未來一名技術員，要想斷完成工作的任務，必須具備過硬專業(yè)技能素質。在這一年中我認真參加各種學習和活動，不強化自己的理論知識，學習行業(yè)新規(guī)范和對實際情況的深入理解，漸漸地使自身的知識結構和知識體系不斷的完善和健全。使在學校中所學的東西與現場實際情況相結合，并充分發(fā)揮所學知識的作用。
是的，作為一名剛剛離開校園參加工作年輕員工，我在工作中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。做事的方式方法有待改善。當意見、建議來臨時我虛心接受，并認真反省。以更高的要求來要求自己，不斷告誡自己：多角度考慮問題，以平穩(wěn)的態(tài)度處理事情，靜下心來仔細想想應該用怎樣的方式方法處理事情，如何能將工作做的更好一些。
自20xx年08月26日剛剛進廠至20xx年11月末，我負責華能井岡山電廠脫硝技改工程的資料管理以及現場的一些外圍工作。之后負責#2機組脫硝鋼架的吊裝以及材料的接收工作。在工作中嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，注重安全生產，認真履行一個山東電建一公司員工的職責，發(fā)揚“鐵軍”精神，認真執(zhí)行領導安排的各項工作。工作中虛心學習他人的長處，平時對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。生活中善待自己、善待他人。我在完成自己的工作以后，經常向有經驗的前輩請教整個施工過程中的經驗和心得。探討工作可能發(fā)生不安全、不穩(wěn)定的作業(yè)點，并究其原因，尋求解決方案。通過同事間的探討與交流，我能從他們那里得到許多書本上學不到東西，這都是他們多年實際工作積累出來的精華。這當中我學到了很多工作的技能技巧。
剛進廠在前輩的指導下，我負責資料的管理工作，以及施工過程中工程款的結算工作。作為一名資料員，首先要熟知公司的資料管理制度，建立工程施工所必須的臺賬，對其他部門上交的材料、文件等進行整理、歸檔。工程款的結算工作更容不得半點的馬虎，同時也要求工作人員更加仔細、認真并對現場有足夠的了解，以避免出現重復、漏算等現象，避免給項目造成不良后果。
隨著工程的進行脫硝技改工程#2機組施工的開始，我被領導安排負責#2機組脫硝鋼架的吊裝以及脫硝設備及到場材料的接收工作。雖然脫硝鋼架的吊裝在前輩的眼里是很小、很簡單的一項施工任務。但在我看來“麻雀雖小，五臟俱全”。
從施工前作業(yè)指導書的編寫以及其他方面的準備，到施工過程中機械的合理利用、預留件的確定以及現場突發(fā)事件的處理，到最后吊裝任務圓滿完成。在這過程工中我學到了很多、也成長了很多：我的專業(yè)水平有了很大的提高，也真正的讓學校所學與現場實際相結合；對現場使用的機械設備以及工器具更加的了解；心態(tài)更加成熟、工作的方式和方法更加正確合理；施工經驗也有了一定的積累，這是我能更好的掌握施工的全過程，并通過進度情況與計劃對比來調整現場的作業(yè)任務。也正是這個過程讓我更加的適應了公司的工作環(huán)境，工作中思路更加清晰，思想更加積極，注意力更加的集中。
1、從改造自己入手，加強學習。
我深知：德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬拧＿M入公司的第一天，我就清楚地知道自己已經是公司的一名員工，目前要做的，就是自覺加強學習，向專業(yè)理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。要通過努力工作來改造自己，以拓寬自身的知識結構，提高專業(yè)素質和道德修養(yǎng)。我相信，只要自己肯努力學，用心做，就一定不會辜負領導的期望！
2、從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。
作為一名新員工，處事要低調，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人，認認真真做事，堅信細節(jié)決定成敗。
3、“業(yè)精于勤，荒于嬉”
在以后的工作中要不斷加強學習，要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針，不斷提高自身的工作能力和工作效率。
4、鍛煉膽識和毅力，提高解決實際問題的能力。
工作中要敢想敢做，在做好本職工作的同時，努力加強各方面能力的鍛煉，使自己真正的成為“電建鐵軍”的一員。
8.電建or鋼鐵廠？
9.核電電建公司有哪些。
10.求文檔:電建二公司員工手冊試題。
個人述職述廉工作報告篇八
1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規(guī)黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規(guī)黨紀落實到位。
2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業(yè)務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業(yè)培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環(huán)節(jié)，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。
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