演講稿的開頭要引人入勝,以吸引聽眾的注意力和興趣。演講稿的效果可以通過(guò)合理運(yùn)用幽默和情感來(lái)增強(qiáng)。演講稿的語(yǔ)言要真實(shí)、自然,與聽眾建立起良好的溝通與互動(dòng)。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:
大家下午好!
今天我演講的題目是《創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)當(dāng)學(xué)以立德》。
打開電腦,我們都知道“百度”,而作為“百度”的創(chuàng)始人--李彥宏,從一名it工程師到創(chuàng)辦百度,走過(guò)了從寥寥2人到千人團(tuán)隊(duì),從競(jìng)價(jià)排名到納斯達(dá)克上市,短短幾年間,百度創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)神話,一舉成為全球最大的中文網(wǎng)站。而這一切用李彥宏自己的話說(shuō):百度一路走來(lái),風(fēng)雨無(wú)阻,支撐他不斷前行的正是持之以恒的學(xué)習(xí)。以“人人學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)創(chuàng)造”為團(tuán)隊(duì)理念,實(shí)現(xiàn)“以學(xué)習(xí)更新思想觀念,以學(xué)習(xí)凝聚集體智慧,以學(xué)習(xí)增強(qiáng)創(chuàng)新能力,以學(xué)習(xí)提高服務(wù)水平”。
的確,學(xué)習(xí)可以豐富人生、能夠改變命運(yùn),人生的成就就是不斷學(xué)習(xí)積累的結(jié)果。哲學(xué)家西塞羅曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:地不耕種,再肥沃也長(zhǎng)不出果實(shí);人不學(xué)習(xí),再聰明也只會(huì)目不識(shí)丁。每一個(gè)人,都需要不斷的學(xué)習(xí),少而好學(xué),如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),如日中之光;老而好學(xué),如柄燭之明。
時(shí)至今日,我們要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),就應(yīng)當(dāng)向百度一樣,堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
首先,學(xué)習(xí)要樹立正確的自我價(jià)值取向、激發(fā)自我干事創(chuàng)業(yè)精神。我們都十分清楚,在當(dāng)今物欲橫流、信息紛紜復(fù)雜的年代,很多無(wú)用、無(wú)效、甚至是垃圾的信息,充斥著我們的頭腦和耳目。我們可以靜心想一想,這些東西我們真的需要嗎?我們又是否學(xué)到了有益的、有用的東西哪?然而,一個(gè)人內(nèi)心的取向決定了其生活品質(zhì),一個(gè)人的思想與行為、價(jià)值觀緊密相聯(lián),這一切都是知識(shí)的傳承,都體現(xiàn)在人的具體行為上。所以,在當(dāng)今竟逐名利、且欲壑難填、不擇手段獲取利益的社會(huì)風(fēng)潮里,我們更應(yīng)該深刻領(lǐng)悟人生存在的意義和價(jià)值:人的一生不僅僅是一個(gè)征伐的過(guò)程,更是一個(gè)淬煉自我精神人格的唯一機(jī)會(huì)。就像哲學(xué)家張載所說(shuō):人生要“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開太平”。
其次,要謙虛學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。以“三人行必有我?guī)?,擇其善者而從之、其不善者而改之”的態(tài)度,與時(shí)代脈搏同步,加快學(xué)習(xí)步伐,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,不斷調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,努力學(xué)習(xí)生命中最匱乏的知識(shí)、學(xué)習(xí)自己工作和生活中最不可或缺的技能和學(xué)問(wèn),萬(wàn)不可循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)。
再者,要勤奮學(xué)習(xí),持之以恒。偉大的科學(xué)巨人愛(ài)因斯坦是我們公認(rèn)的學(xué)有所成、學(xué)有所用,為人類認(rèn)識(shí)宇宙做出巨大貢獻(xiàn)的天才。但正是愛(ài)因斯坦,為后世的人們對(duì)“天才”
二字進(jìn)行了深刻的解讀:“天才,是1%的靈感加上99%的勤奮”。的確,愛(ài)因斯坦童年時(shí)代的智力并非我們所想象的是天才,剛好相反,愛(ài)因斯坦在童年,學(xué)講話非常慢,且顯得愚鈍,為此他的老師曾經(jīng)勸他退學(xué),并且說(shuō):“愛(ài)因斯坦,你不會(huì)有前途?!比欢?,正是愛(ài)因斯坦那“比聰明、比靈感重要100倍的學(xué)習(xí)、勤奮和持之以恒、永不懈怠”的精神,成就了狹義相對(duì)論,修正了主宰世界二百多年的牛頓學(xué)說(shuō)。
同志們,一年來(lái),領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、業(yè)務(wù)骨干講課、一般同志主持學(xué)習(xí)會(huì)議,局黨組正在努力為大家營(yíng)造一份濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí),學(xué)習(xí)也正象春雨滋潤(rùn)著我們每一位干部職工的心田,作為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一分子,我用一段話與大家共勉:學(xué)以立德,明德增益,誠(chéng)意正心,砥礪品性,以德顯道義;學(xué)以立身,修身養(yǎng)性,為人處世,安身立命,以通致練達(dá);學(xué)以立志,志存高遠(yuǎn),持之以恒,建功立業(yè),以恒成事業(yè)。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇二
大家下午好,我是秘書處部長(zhǎng)何敏。很高興今天能夠來(lái)給大家進(jìn)行第二講的培訓(xùn),在上一次心理健康部部長(zhǎng)孫美霞和體保部部長(zhǎng)李浩為大家進(jìn)行了關(guān)于個(gè)人定位和人生規(guī)劃的交流之后,今天我和創(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長(zhǎng)向祎講和大家交流的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度和日常工作等方面的問(wèn)題,希望能讓大家對(duì)校學(xué)生會(huì)能有一個(gè)更加全面、深入的了解。我所負(fù)責(zé)的是校學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度的講解,稍后向祎會(huì)為大家就具體工作做詳細(xì)的介紹。
或許一提到規(guī)章制度,有部分同學(xué)會(huì)覺(jué)得很枯燥乏味,但我在這里想強(qiáng)調(diào)的是,我們校學(xué)生會(huì)是校級(jí)最大的學(xué)生組織,以服務(wù)全校同學(xué)為宗旨,紀(jì)律、制度是我們一切工作的前提。只有對(duì)自己嚴(yán)格要求了,我們才能更好地服務(wù)大家,做“讓同學(xué)滿意的學(xué)生會(huì)”!希望大家能夠用心聽我下面所講的內(nèi)容,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在我們校學(xué)生會(huì)的任何工作、舉辦的任何活動(dòng)中,紀(jì)律永遠(yuǎn)是放在第一位的。
首先,我先介紹一下湖北大學(xué)學(xué)生會(huì)的一些基本情況。
問(wèn)題也是我們大家做人的一個(gè)基本問(wèn)題,也不用我過(guò)多強(qiáng)調(diào)。)
我們的會(huì)訓(xùn)是:服務(wù)他人,鍛煉自我,努力成才。相信大家最近對(duì)此也有了了解,但我希望大家對(duì)會(huì)訓(xùn)的理解不僅僅只停留在表面上,要認(rèn)真地思考這12個(gè)字的含義。我們要以學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)活動(dòng)為工作中心,廣泛開辟學(xué)習(xí)領(lǐng)域,為促進(jìn)學(xué)生全面成長(zhǎng)創(chuàng)造條件;倡導(dǎo)和組織同學(xué)進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù);積極組織有益于同學(xué)們成長(zhǎng)成才的學(xué)習(xí)、科研、文體、公益等活動(dòng),努力為全校同學(xué)服務(wù)。在大家之后的工作當(dāng)中,如果真的是認(rèn)真地付出了,就一定能對(duì)“服務(wù)”,對(duì)我們的會(huì)訓(xùn)有深刻的理解。
下面我將分3個(gè)方面為大家介紹一下校學(xué)生會(huì)一些具體的制度。 第一,招新及離會(huì)制度。
校學(xué)生會(huì)委員采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式,招新主要經(jīng)過(guò)報(bào)名、面試、復(fù)試、公示、試用、競(jìng)職演講、組織審查、聘用等步驟,本著公平、公正、公開的原則,使每一位有志于學(xué)生會(huì)工作并具備一定能力、適合在校學(xué)生會(huì)工作的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)。(現(xiàn)在在座的各位都是已經(jīng)經(jīng)過(guò)面試和復(fù)試的)競(jìng)職演講是由主席團(tuán)統(tǒng)一命題,組織進(jìn)入試用期的同學(xué)進(jìn)行競(jìng)職演講。(這個(gè)在我們的培訓(xùn)結(jié)束后就會(huì)進(jìn)行,也希望大家能夠做好準(zhǔn)備。)
有不及格者,經(jīng)主席團(tuán)討論通過(guò),勸其退會(huì)(有關(guān)學(xué)習(xí)這個(gè)問(wèn)題,也給大家強(qiáng)調(diào)過(guò)很多遍,“學(xué)生干部”,首先是“學(xué)生”,我們必須要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,我不希望說(shuō)會(huì)有因?yàn)楣ぷ鞫⒄`太多學(xué)習(xí)的情況發(fā)生);如無(wú)正常原因,長(zhǎng)期無(wú)故不參與校學(xué)生會(huì)集體活動(dòng),不出席校學(xué)生會(huì)及各部例會(huì)者視為無(wú)故離會(huì)。
第二,學(xué)生會(huì)值班簽到、會(huì)議制度。
(等到正式成員確定以后,我們會(huì)安排大家在大學(xué)生活動(dòng)中心二樓的辦公室值班,所以在這里先給大家強(qiáng)調(diào)一下辦公室管理以及值班制度。)
所有成員須悉心愛(ài)護(hù)辦公室內(nèi)各類設(shè)施及財(cái)產(chǎn),在工作、會(huì)議期間所有成員對(duì)各類設(shè)施必須輕拿輕放。工作、會(huì)議結(jié)束后必須將其還原,擺放整齊。辦公室內(nèi)所有書籍、桌椅及其他各項(xiàng)設(shè)施均屬辦公室所有,任何人不得以任何形式挪為私用。在辦公室要注意個(gè)人形象,嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、嬉戲打鬧、大聲喧嘩,不得穿背心、拖鞋入內(nèi)。 辦公室值班人員需嚴(yán)格遵守值班制度,必須確保值班期間的安全,保持良好的衛(wèi)生狀況并認(rèn)真做好值班記錄,遇重要情況需及時(shí)向值班部長(zhǎng)或主席團(tuán)直接匯報(bào)。如出現(xiàn)財(cái)產(chǎn)丟失情況,必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(這里要提醒大家的是,學(xué)生會(huì)成員接待來(lái)人來(lái)訪務(wù)必做到熱情周到、禮貌大方,自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)形象,展現(xiàn)學(xué)生會(huì)風(fēng)采。)學(xué)生會(huì)所有成員不準(zhǔn)以任何理由帶其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室;辦公室鑰匙需妥善保管,嚴(yán)禁私自配制或轉(zhuǎn)借,違者嚴(yán)肅處理。
所有成員每周至少值班一次,值班時(shí)不得遲到早退。如遇特殊
情況不能執(zhí)行者,須提前向秘書部部長(zhǎng)級(jí)成員說(shuō)明情況;否則,視為無(wú)故缺勤一次。每學(xué)期無(wú)故缺勤達(dá)五次者,視為自動(dòng)退會(huì)處理。
接下來(lái)要說(shuō)的是有關(guān)會(huì)議的制度。
所有成員須按時(shí)參加每周例會(huì),例會(huì)時(shí)間一般為每周五12點(diǎn)30分,不得遲到早退。臨時(shí)會(huì)議,以秘書處成員通知為準(zhǔn)。如遇特殊情況不能執(zhí)行者,須至少在會(huì)前一小時(shí)向秘書處部長(zhǎng)級(jí)成員說(shuō)明情況;否則,視為無(wú)故曠會(huì)一次。每學(xué)期無(wú)故遲到累計(jì)三次者記為一次曠會(huì);每學(xué)期曠會(huì)累計(jì)兩次者,給予警告處分;曠會(huì)累記三次者,視為自動(dòng)退會(huì)處理。例會(huì)及部門會(huì)議期間,秘書處成員要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,并及時(shí)歸檔。
前,由秘書處牽頭,每個(gè)有工作安排的同學(xué)都必須簽到,保證活動(dòng)能夠順利進(jìn)行,也將工作責(zé)任到人。
第三,資料檔案管理、學(xué)生會(huì)財(cái)物使用制度。
學(xué)生會(huì)所有財(cái)物均屬學(xué)生會(huì)集體所有,任何人不得以任何形式據(jù)為私有。各部門所用之物品均實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,各部長(zhǎng)應(yīng)妥善保管,如遇丟失,須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。所有成員須定期對(duì)學(xué)生會(huì)宣傳櫥窗進(jìn)行清理和維護(hù)。相關(guān)負(fù)責(zé)人不得將櫥窗鑰匙隨意外借。學(xué)生會(huì)宣傳板原則上不外借,如遇特殊情況,需相關(guān)成員提前向負(fù)責(zé)人說(shuō)明并填寫借條。物品使用完畢后,應(yīng)及時(shí)歸還并索回借條。學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)要本著節(jié)約原則,嚴(yán)格掌握,合理開支,??顚S?,不得挪用。
我所說(shuō)的校會(huì)的資料檔案包括學(xué)生會(huì)所有文字、音像、電子等資料檔案。這是由秘書處統(tǒng)一管理,并由秘書處指定成員負(fù)責(zé)資料檔案的保存整理工作。 校學(xué)生會(huì)各部門開展工作時(shí),應(yīng)指派專人進(jìn)行資料檔案整理。除本部門存檔外,應(yīng)將副本或原件上交秘書處統(tǒng)一管理。秘書處指定成員定期對(duì)學(xué)生會(huì)資料檔案進(jìn)行管理,整理后的重要文件需經(jīng)校團(tuán)委、主席團(tuán)審核后方可進(jìn)行保存;負(fù)責(zé)匯編每年的學(xué)生會(huì)的總結(jié)和計(jì)劃,便于資料檔案的系統(tǒng)化。秘書處整理資料檔案時(shí),可隨時(shí)向校學(xué)生會(huì)有關(guān)部門提出詢問(wèn),要求核查,各部門應(yīng)積極配合。各部門可在向校團(tuán)委、主席團(tuán)提出申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)登記后,向秘書部有關(guān)人員借閱、復(fù)印資料檔案。所借資料檔案應(yīng)妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,并應(yīng)及時(shí)歸還。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇三
**年第二期營(yíng)銷代表培訓(xùn)開始了!
毫無(wú)疑問(wèn),你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點(diǎn)!
我提議,大家用熱烈的掌聲來(lái)慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個(gè)機(jī)緣,用掌聲給大家以鼓勵(lì),也表示我們對(duì)新人的熱烈歡迎!
我從大家的衣著打扮和言行舉止來(lái)看,你們并不稚嫩,應(yīng)該說(shuō)都具備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷代表這個(gè)職業(yè)所代表的責(zé)任并不陌生!
責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢,客戶賺不到錢,就是我們的產(chǎn)品出了問(wèn)題,客戶會(huì)越來(lái)越少,公司的銷售就出了大問(wèn)題。你們肩頭的擔(dān)子不能說(shuō)不重!所以,今天以我個(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),和比你們癡長(zhǎng)幾歲的閱歷來(lái)給大家一點(diǎn)忠告,希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開始,因?yàn)楹玫拈_頭是成功的一半!
我的忠告就是:這次培訓(xùn)大家要把握好兩個(gè)“度”,一個(gè)是態(tài)度,另一個(gè)是高度!
作為新人,你們帶著激情、興奮、好奇和憧憬而來(lái),設(shè)想著種種美好未來(lái)的可能!這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶賺錢為前提的,所以大家要暫時(shí)放下你們之前的種種經(jīng)驗(yàn),清空你們的許多似懂非懂,似曾相識(shí)的記憶,以一種空杯的心態(tài)來(lái)聆聽這次培訓(xùn)的所有內(nèi)容和細(xì)節(jié)!
好!這是我提醒大家應(yīng)該有的態(tài)度!再來(lái)說(shuō)說(shuō)高度的問(wèn)題:
大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃,打算將來(lái)做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人,比如做個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)之類的管理職位,或者打算自己當(dāng)老板!那么,這樣大家就得對(duì)自己有所要求了,你必須要有一定的高度來(lái)看待培訓(xùn)。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來(lái)參與學(xué)習(xí),要當(dāng)成未來(lái)的管理干部,今天你學(xué)的東西,將來(lái)要假你之口培訓(xùn)你的屬下!你們說(shuō)是不是應(yīng)該字字句句都要記在心中,留在腦海!所以,建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無(wú)關(guān)的電話,以免耽誤自己,影響他人!
大家要把自己定位成一個(gè)具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的思維,技術(shù)者的專研,勞動(dòng)者的勤奮的人,大家一定可以獲得很大的成就!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇四
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我這次鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《心態(tài)決定成敗》。
我先給大家講個(gè)故事,說(shuō)從前有個(gè)秀才進(jìn)京趕考去了,考試前一晚上卻做了兩個(gè)夢(mèng)。第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)見自己在高墻上面種白菜,第二個(gè)夢(mèng)見自己在下雨天里戴著斗笠而且還打著傘。醒來(lái)后他覺(jué)得這兩個(gè)夢(mèng)都暗藏著含義,于是便找了個(gè)算命先生解夢(mèng)。秀才把夢(mèng)的經(jīng)過(guò)和算命先生說(shuō)了一番后,算命先生搖了搖頭說(shuō):你還是回家去吧。你想:高墻上面種白菜不就意味著白忙活嗎?下雨天帶斗笠又打傘不是明擺著多此一舉嗎?秀才聽后心灰意冷,于是回店里收拾衣服準(zhǔn)備回家。店老板看見覺(jué)得奇怪,于是便問(wèn):你回家難道不準(zhǔn)備考試了?秀才便把做的夢(mèng)和算命先生解夢(mèng)的經(jīng)過(guò)和店老板如實(shí)說(shuō)了一下。店老板一聽樂(lè)了,說(shuō):我也會(huì)解夢(mèng)。我倒覺(jué)得你非留下來(lái)參加考試。你想啊,高墻上面種白菜不是指高中嗎?下雨天帶斗笠又打傘不是說(shuō)明你準(zhǔn)備充分,有備無(wú)患嗎?秀才一聽覺(jué)得更有道理,于是便留下來(lái)參加了考試,結(jié)果高中了。
這個(gè)故事啟示大家任何事情都有兩面性,關(guān)鍵是看當(dāng)事者以怎樣的心態(tài)對(duì)待它,積極的心態(tài)創(chuàng)造人生,消極的心態(tài)消耗人生。積極的心態(tài)像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的心像月亮,初一十五不一樣。心態(tài)決定成敗。
當(dāng)今社會(huì),是個(gè)渴望成功的時(shí)代,每個(gè)人都希望自己能夠成為成功者,但并不是每個(gè)人都能取得成功,成功者之所以能夠成功,不僅因?yàn)樗麄兙哂谐匠H说牟湃A,更重要的是因?yàn)樗麄兙邆涑蔀槌晒φ叩男膽B(tài)。積極的心態(tài)有助于人們克服困難,即使遇到挫折與坎坷,依然能保持樂(lè)觀的情緒,保持必勝的斗志。身處這個(gè)多變的時(shí)代,我們唯一能控制的就是自己的心態(tài)。
股神巴菲特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話:任何人都有能力做到我所做的一切,甚至超越我,但實(shí)際上有的人能做到,有的人做不到。那些做不到的人并不是世界不允許他們成為巴菲特,而是他們自身的原因,這個(gè)原因就是個(gè)人心態(tài)。人與人之間原本只有很小的差異,但這個(gè)很小的差異卻造成了巨大的落差。這個(gè)很小的差異就是他們具備的心態(tài)是積極的還是消極的。巨大的落差就是成功與失敗之間的落差。
作為公司的一名員工,我始終把自己的心態(tài)放在正確位置。選擇了這一行就選擇了奉獻(xiàn),所以我沒(méi)有資格談什麼索取,也沒(méi)有資格談什麼條件。工作這麼多年,我從來(lái)沒(méi)有厭倦過(guò)。反而一天比一天更愛(ài)這個(gè)職業(yè)。當(dāng)我穿上那一襲飄然白衣,戴上那一頂別致的燕帽,便忘乎所以,只身投入護(hù)理工作中。忙忙碌碌穿梭于每個(gè)病房之間,細(xì)心的給病人做治療,耐心的與病人交流溝通。特別是在監(jiān)護(hù)室上班時(shí),我寸步不離的守護(hù)在病人床邊,精神高度集中的監(jiān)護(hù)著病人的生命體征,并隨時(shí)做相應(yīng)的處理??粗∪藦幕杳缘角逍?,然后逐個(gè)把身上的管道,液路一一去掉,輕松的走出監(jiān)護(hù)室。我的心情無(wú)比激動(dòng)。因?yàn)檫@就是我在工作中收獲的最大成功。不論是過(guò)去、現(xiàn)在、還是將來(lái),我都會(huì)始終如一的以積極的心態(tài)對(duì)待工作。在合聚集團(tuán)這個(gè)大環(huán)境中,在醫(yī)院這個(gè)大熔爐里,要實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想,只有讓青春在奉獻(xiàn)中燃燒,才能點(diǎn)燃生命的激情。這不是一句空話,也不是一句套話,而是我擲地有聲的承諾,無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
富蘭克林有句名言:“推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你!”今天我正是為推動(dòng)我的事業(yè)而來(lái)。我要競(jìng)聘的崗位是叫教鑒一職。首先做一下自我介紹。我叫易鳳華,主教新課標(biāo)。從事教育工作8年。自參加工作以來(lái),我本著“提高自己,豐富自己”的思想,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我知道這是一個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì),要想不被社會(huì)淘汰,必須時(shí)刻為自己充電,提高自身文化素質(zhì)和修養(yǎng)。作為一名有理想有抱負(fù)的青年,我很想在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上有所作為,所以今天我勇敢地站在這里參加學(xué)校舉行的招聘活動(dòng)。通過(guò)參與競(jìng)聘,一方面可以提高自身能力,給自己以信心,另一方面可以在今后的工作中不斷充實(shí)自己,鞭策自己。
一.我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)在于:
1.有良好的思想品德修養(yǎng),一貫注重個(gè)人品德素質(zhì)的培養(yǎng)。
2.有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力。
3.有責(zé)任感,再其位,謀其政。
4.踏實(shí)肯干,善于鉆研。
二.我的不足:
1.組織和協(xié)調(diào)能力。
2.進(jìn)入小新星時(shí)間短,有關(guān)教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)缺乏。
三.我的措施:
1.虛心請(qǐng)教,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn)、提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。
3.充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,落實(shí)“師徒結(jié)對(duì)”制度。
5.定期開展小新星組、靈通組、新課標(biāo)組的教研活動(dòng)。促進(jìn)教師人人參與研討,進(jìn)行有針對(duì)性的校本培訓(xùn)。
6.善于反思和捕捉研究專題。教學(xué)中存在的問(wèn)題,既要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),又要查找失敗的原因。對(duì)于個(gè)性問(wèn)題,引導(dǎo)教師反思,在反思中尋找解題策略;對(duì)于典型問(wèn)題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進(jìn)行研討。
以上是我的一些情況。如果我能競(jìng)聘上,我將全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使…教監(jiān)處…的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。最后我要說(shuō)的是,為了小新星的美好明天,讓我們奮斗,努力奮斗!
thank you !
以上所述情況,是我競(jìng)聘培訓(xùn)師的優(yōu)勢(shì)條件,假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些優(yōu)勢(shì)條件將有助于我很快熟悉…教監(jiān)…處工作,并進(jìn)入…教監(jiān)的角色。
……處是……部門,它的工作關(guān)系著…………,處于……地位。我深知,……處長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任……處長(zhǎng)職務(wù),將……開展工作。
在突出重點(diǎn)方面,我將……
在跟進(jìn)措施方面,我將……
在創(chuàng)新理念方面,我將……
在勤奮務(wù)實(shí)方面,我將……
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我……處長(zhǎng)的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使……處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。
謝謝大家。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇六
其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,我舉一個(gè)例子,現(xiàn)在有四匹千里馬和四匹笨馬各拉著一輛馬車,四匹千里馬朝著四個(gè)方向用力拉,四匹笨馬朝著一個(gè)方向拉,大家說(shuō)哪輛馬車會(huì)前進(jìn)的'快?當(dāng)然是四匹笨馬拉的那輛車快,四匹千里馬拉的車要么原地不動(dòng),要么向著其他的方向跑,就算能朝著正確的方向走,也會(huì)慢的跟牛一樣,兩個(gè)馬團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的差異?就是看有沒(méi)有心往一塊想,勁兒往一塊使的東西,我們把這個(gè)東西叫做團(tuán)隊(duì)精神。
下面再思考一個(gè)問(wèn)題,剛才我們得出的一些結(jié)論是建立在假設(shè)的前提下的,這個(gè)假設(shè)就是三條龍心不往一塊想,勁不往一塊使,三個(gè)臭皮匠是心往一塊想,勁往一塊使,為什么會(huì)有這樣一個(gè)假設(shè)?因?yàn)橛兄鴱?qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)依據(jù);阿里巴巴在向全球擴(kuò)張的進(jìn)程中,曾經(jīng)聘用了大量的海外精英,這些精英們經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)高超,管理能力也很強(qiáng),但就是各抒己見,在一起難以磨合,最后阿里巴巴在這次向全球擴(kuò)張的戰(zhàn)略以失敗而告終,后來(lái)馬云總結(jié)這件事的時(shí)候曾說(shuō),管理50個(gè)聰明人是一件非常痛苦的事。
為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團(tuán)隊(duì)精神呢?那是以自我為中心的意識(shí)在作祟,通常非常聰明的人都比較自負(fù),比較自以為是,就是說(shuō)我講的都是對(duì)的,我的方法總是最好的,從而忽略了團(tuán)隊(duì)中其他成員的感受和建議,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)這樣很優(yōu)秀的人,還好一點(diǎn),和他對(duì)抗的人會(huì)少一些,如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)中有兩個(gè),三個(gè)或者更多這樣優(yōu)秀的人,那就比較糟糕了,這個(gè)時(shí)候每個(gè)人都認(rèn)為自己很聰明,每個(gè)人都認(rèn)為自己講的是對(duì)的,自己的方法是最好的,誰(shuí)也不肯讓步,這樣不僅不利于團(tuán)隊(duì)做出有效的決策,而且容易形成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部成員之間的對(duì)立,就算勉強(qiáng)采納了其中一個(gè)人的方案,但執(zhí)行起來(lái)會(huì)大打折扣,因?yàn)槊總€(gè)人只會(huì)在表面上服從,而在內(nèi)心上還是堅(jiān)持自己的想法,輕則消極怠工,重則起到破壞作用。
我們先來(lái)看第一個(gè)視頻片段,這個(gè)片段是xx年《贏在中國(guó)》第一賽季中有關(guān)宋文明的內(nèi)容,大家知道在這個(gè)賽季中安徽的宋文明從數(shù)10萬(wàn)參賽選手中脫穎而出,最終成為第一屆贏在中國(guó)的總冠軍,獲得了1000萬(wàn)的創(chuàng)業(yè)資金,現(xiàn)在他成立了一家人力資源管理有限公司,就在合肥,我們來(lái)看看宋文明在參賽過(guò)程中的一些表現(xiàn),看能不能給我們一些啟示。
視頻播放略。
滿,所以宋文明說(shuō)任春雷是讓他干什么他不干,別人干什么他又說(shuō)別人做的不對(duì),在這種情況下,宋文明準(zhǔn)備再和任春雷溝通一次,如果任春雷還是繼續(xù)不配合的話,那就讓他靠邊,既然在團(tuán)隊(duì)里不能起正作用,那也不能讓他起反作用。帶著這種思想,宋文明和任春雷進(jìn)行了一次溝通,慶幸的是,在這次溝通中拿出了一套非常不錯(cuò)的方案,而宋文明一看到任春雷的這個(gè)方案,就毫不猶豫的當(dāng)場(chǎng)給予采納,最后也是這個(gè)方案使整個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得勝利,通過(guò)這一點(diǎn),我們可以看出,任春雷在某些方面確實(shí)很有過(guò)人之處,但我們更應(yīng)該向宋文明學(xué)習(xí),后來(lái)柳傳志在給宋文明點(diǎn)評(píng)時(shí)還專門提到對(duì)宋文明這一點(diǎn)特別偏愛(ài),其實(shí)宋文明再去找任春雷之前自己也有一套方案,但他還是很迅速的采納了任春雷的方案,這一方面體現(xiàn)了他的包容,另一方面也體現(xiàn)了他對(duì)事不對(duì)人,以大局為重的精神,就算這個(gè)方案是我的對(duì)頭提出來(lái)的,只要有利于企業(yè)的發(fā)展,我還是會(huì)采納。
后來(lái)任春雷和宋文明單獨(dú)pk,結(jié)局是宋文明勝出,包括后來(lái)宋文明奪冠,很大程度上是他所表現(xiàn)出的團(tuán)隊(duì)精神讓他獲得張瑞敏和柳傳志的認(rèn)可,最后反敗為勝。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇七
所謂團(tuán)隊(duì)精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo),而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒(méi)有正確的管理文化,沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神,就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
簡(jiǎn)單的說(shuō),團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的!
團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),使店內(nèi)員工齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,對(duì)單個(gè)營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)要達(dá)到的目標(biāo)即是自己所努力的方向,團(tuán)隊(duì)整體的目標(biāo)順勢(shì)分解成各個(gè)小目標(biāo),在每個(gè)員工身上得到落實(shí)。
任何組織群體都需要一種凝聚力,傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令,淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求,而團(tuán)隊(duì)精神則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng),通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理,來(lái)溝通人們的思想,引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。
團(tuán)隊(duì)精神要靠員工自覺(jué)地要求進(jìn)步,力爭(zhēng)與團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的員工看齊。通過(guò)員工之間正常的競(jìng)爭(zhēng)可以實(shí)現(xiàn)激勵(lì)功能,而且這種激勵(lì)不是單純停留在物質(zhì)的基礎(chǔ)上,還能得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可,獲得團(tuán)隊(duì)中其他員工的尊敬。
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員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。
有一家知名銀行,其管理者特別放權(quán)給自己的中層雇員,一個(gè)月盡管去花錢營(yíng)銷。有人擔(dān)心那些人會(huì)亂花錢,可事實(shí)上,員工并沒(méi)有亂花錢,反而維護(hù)了許多客戶,其業(yè)績(jī)成為業(yè)內(nèi)的一面旗幟。相比之下,有些管理者,把錢看得很嚴(yán),生怕別人亂花錢,自己卻大手大腳,結(jié)果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經(jīng)營(yíng)環(huán)保材料的合資企業(yè),總經(jīng)理的辦公室跟普通員工的一樣,都在一個(gè)開放的大廳中,每個(gè)普通雇員站起來(lái)都能看見總經(jīng)理在做什么。員工出去購(gòu)買日常辦公用品時(shí),除了正常報(bào)銷之外,公司還額外付給一些辛苦費(fèi),這個(gè)舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個(gè)案例中,我們可以體會(huì)到相互信任的對(duì)于組織中每個(gè)成員的影響,尤其會(huì)增加雇員對(duì)組織的情感認(rèn)可。而從情感上相互信任,是一個(gè)組織最堅(jiān)實(shí)的合作基礎(chǔ),能給雇員一種安全感,雇員才可能真正認(rèn)同公司,把公司當(dāng)成自己的,并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)。
是一個(gè)失敗者。曹操不管態(tài)度,唯人是舉,成就大業(yè)。因?yàn)橼A得利潤(rùn)不僅僅靠態(tài)度,更要依靠才能。那些重視態(tài)度的管理者一般都是權(quán)威感非常重的人,一旦有人挑戰(zhàn)自己的權(quán)威,內(nèi)心就不太舒服。所以,認(rèn)為態(tài)度決定一切的管理者,首先要反思一下自己的用人態(tài)度,在評(píng)估一個(gè)人的能力時(shí),是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒(méi)有顧及雇員的?是不是覺(jué)得自己的權(quán)威受到了人才的挑戰(zhàn)不能從內(nèi)心接受。
從心理學(xué)的角度,如果要改變一個(gè)人的行為,有兩種手段:懲罰和激勵(lì)。懲罰導(dǎo)致行為退縮,是消極的,被動(dòng)的,法律的內(nèi)在機(jī)制就是懲罰。激勵(lì)是積極的、主動(dòng)的,能持續(xù)提高效率。適度的懲罰有積極意義,過(guò)度懲罰是無(wú)效的,濫用懲罰的企業(yè)肯定不能長(zhǎng)久。懲罰是對(duì)雇員的否定,一個(gè)經(jīng)常被否定的雇員,有多少工作熱情也會(huì)蕩然無(wú)存。雇主的激勵(lì)和肯定有利于增加雇員對(duì)企業(yè)的正面認(rèn)同,而雇主對(duì)于雇員的頻繁否定會(huì)讓雇員覺(jué)得自己對(duì)企業(yè)沒(méi)有用,進(jìn)而雇員也會(huì)否定企業(yè)。
理解與信任不是一句空話,往往一個(gè)小誤會(huì)反而給管理帶來(lái)無(wú)盡的麻煩。有一個(gè)雇員要辭職,雇主說(shuō):“你不能走啊,你非常出色,之前的做法都是為了鍛煉你,我就要提拔你了,我還要獎(jiǎng)勵(lì)你!”可是,雇員卻認(rèn)為是一句鬼話,他廢寢忘食地工作,反而沒(méi)馬屁精的收入高,讓他如何平靜!一個(gè)想重用人才,一個(gè)想為企業(yè)發(fā)揮自己的才能,僅僅因?yàn)闇贤ǚ绞讲粫?,都很受傷害。我曾?jīng)聽到一個(gè)高級(jí)雇員說(shuō):“如果老板早一點(diǎn)告訴我真相,我就不會(huì)離開公司了?!?/p>
索尼公司是世界上著名企業(yè),其之所以能有今天的巨大成就,與其“家庭式”的管理方法是分不開的。在索尼公司,每一個(gè)員工都被視為大家庭的一份子,每個(gè)員工都能夠發(fā)表自己獨(dú)特的觀點(diǎn),但是,又強(qiáng)調(diào)員工之間要像在一個(gè)家庭中生活一樣互相配合、協(xié)調(diào)。公司的每一位員工由于受到了充分的尊重,才華得到充分的發(fā)揮。最后,公司得到了員工們同等的回報(bào)——積極工作并對(duì)公司忠誠(chéng),于是索尼公司獲得了巨大的、可持續(xù)的事業(yè)成功。
成功的團(tuán)隊(duì)并非以壓抑個(gè)性為代價(jià),相反,成功的團(tuán)隊(duì)十分尊重成員的個(gè)性,重視成員的不同想法,真正使每一個(gè)成員參與到團(tuán)隊(duì)工作中,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享,相互配合,完成團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)精神可以通過(guò)各種形式進(jìn)行倡導(dǎo),但以制度形式將其固定或者在制度中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的要義則必不可少,以達(dá)到二者之間的良性互動(dòng)。回到本文開頭提到的例子,財(cái)務(wù)部、辦公室、及專賣股的人員,他們最大的錯(cuò)誤在于,他們只看到了自己在公司中所處的位置,而對(duì)客戶而言,他們的一言一行代表公司,他們未能對(duì)公司的利益承擔(dān)起責(zé)任,當(dāng)然也就損害了企業(yè)的對(duì)外形象,另一方面也說(shuō)明了企業(yè)在公司管理的制度設(shè)計(jì)上顯然忽視了人的因素,忽視了團(tuán)隊(duì)精神在制度執(zhí)行過(guò)程中所起到的作用。
一方面,我們要把在新形勢(shì)下團(tuán)隊(duì)精神的具體內(nèi)涵反映到制度上來(lái),不斷進(jìn)行充實(shí)、修正。 另一方面,我們要重新檢討?yīng)剳蜋C(jī)制、分配機(jī)制,確定是不是真正做到了權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。 比如說(shuō),通暢、透明、多向、經(jīng)常性的信息交流體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)團(tuán)結(jié)一致、信息共享的良好團(tuán)隊(duì)精神,這種信息交流機(jī)制在日本已成為企業(yè)極為重要的管理制度,可是在我們的不少企業(yè)中,信息交流并沒(méi)有形成有效機(jī)制,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)外出參觀、交流,還是業(yè)務(wù)人員因公出差或后勤職能部門外出履行職責(zé)時(shí),因而采集到與企業(yè)有關(guān)的有價(jià)值的信息,大多未形成書面報(bào)告,分類歸檔,更難談得上橫向交流和支持相應(yīng)的調(diào)研,久而久之,一些有價(jià)值的信息就漸漸從記憶中流失了,決策的依據(jù)有時(shí)就只剩下了“好像”、“大概”甚至是偽證,同樣是一次觀摩,一次學(xué)習(xí),—次差旅,一次談判,我們能為企業(yè)所作的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于日本人;再比如,自律精神是團(tuán)隊(duì)精神的精髓之一,在我們的商業(yè)應(yīng)酬中,考慮到下午仍有工作,午間應(yīng)當(dāng)禁止飲酒,而往往我們的不少領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)員仍喝得大醉,自然影響到下午的工作,而我們的制度對(duì)此依然竟告闕如。
在所有的動(dòng)物之中,狼是將團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮得淋漓盡致的動(dòng)物。狼團(tuán)隊(duì)在捕獲獵物時(shí)非常強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)和協(xié)作,因?yàn)槔窃谕渌麆?dòng)物相比,實(shí)在沒(méi)有什么特別的個(gè)體優(yōu)勢(shì),在生存、競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展的動(dòng)物世界里,它們懂得了團(tuán)隊(duì)的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。
狼者,群動(dòng)之族。攻擊目標(biāo)既定,群狼起而攻之。頭狼號(hào)令之前,群狼各就其位,欲動(dòng)而先靜,欲行而先止,且各司其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實(shí)就虛,助攻者躍躍欲動(dòng),后備者厲聲而嚎以壯其威......
在狼成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,嚴(yán)密有序的集體組織和高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們?cè)诓稓C物時(shí)總能無(wú)往不勝。狼群總是協(xié)同作戰(zhàn),正是因?yàn)槿绱?,雖單打獨(dú)斗狼不敵虎、獅、豹,但狼群可以殺死它們。為什么?因?yàn)槔强康氖菂f(xié)同作戰(zhàn)。這些東西很值得我們團(tuán)隊(duì)來(lái)學(xué)習(xí),我們團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)“狼文化”,也就是將狼團(tuán)隊(duì)中比較積極的因素引用到我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中來(lái),爭(zhēng)取做一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)在,在日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中,狼的這種“打群架”的現(xiàn)象正被越來(lái)越多的人所關(guān)注。以前,外國(guó)人對(duì)我們的認(rèn)識(shí)是:一個(gè)中國(guó)人是一條龍,一群中國(guó)人是一條蟲,為什么?因?yàn)槲覀儧](méi)有將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揚(yáng)光大,內(nèi)耗比較多。而一群狼團(tuán)結(jié)拼搏,和諧協(xié)作,要知道共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神是一種可怕的力量。這種群體的力量正正是我們團(tuán)體所需要追求的。我們團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該清楚個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo),明確自個(gè)的角色定位和在組織中的作用。團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)就是要?jiǎng)?chuàng)造出比團(tuán)隊(duì)成員個(gè)人所能創(chuàng)造出的總和更多的價(jià)值,這也是團(tuán)隊(duì)存在的意義。
團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展是團(tuán)隊(duì)取得成功的要點(diǎn)。
我們看足球的團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,因?yàn)樽闱蜿?duì)的狀況和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的狀況很相似。在足球場(chǎng)上,每個(gè)人都有自己的位置,都有自己明確的任務(wù),或進(jìn)攻或防守。后衛(wèi)不能隨便擠占前鋒的位置,后腰盡量不要跑到邊鋒的活動(dòng)區(qū)域。每個(gè)位置的隊(duì)員都要嚴(yán)格遵守主教練的戰(zhàn)術(shù)安排,協(xié)同作戰(zhàn),互相配合,并給予同伴充分的信任。
根據(jù)上述的例子我們感悟到:在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,所有的活動(dòng)都要圍繞一個(gè)共同的目標(biāo)展開。但團(tuán)隊(duì)的各個(gè)部分甚至每一個(gè)人都是相對(duì)獨(dú)立的,它們都有自己的目標(biāo)和任務(wù)。我們團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)員工都不能以自己為中心,千萬(wàn)不要自以為是,因?yàn)閭€(gè)人好比大海里面的一滴水一樣,離開大海很快就會(huì)干涸消失了。團(tuán)隊(duì)為員工提供了施展自己才華的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),提供了實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。但作為團(tuán)隊(duì)的一員,員工一定要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)和使命。員工只是團(tuán)隊(duì)的一員,即使再受重視,再有才華,也不能以自我為中心。團(tuán)隊(duì)的性質(zhì)決定了每個(gè)員工只是團(tuán)隊(duì)的一部分,而不是整體。員工的所有工作都應(yīng)該是以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)為中心的。
我們?cè)诖蛟斐晒Φ膱F(tuán)隊(duì)中,一定要意識(shí)到個(gè)人有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),所以尊重人和人之間的差異是和諧的體現(xiàn)。要知道最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),并不是最優(yōu)秀的員工組成的、而是由各個(gè)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,揚(yáng)長(zhǎng)避短來(lái)組建的。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),世界上根本不存在完美的人,我們要充分了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并能夠發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),改善自己的缺點(diǎn)。一個(gè)優(yōu)秀的員工,要根據(jù)不同的環(huán)境和不同的情況,靈活面對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn),也就是說(shuō):盡量用優(yōu)點(diǎn)來(lái)面對(duì)環(huán)境,當(dāng)工作環(huán)境需要你面對(duì)自己的缺點(diǎn)時(shí),也不要逃避。需要改正缺點(diǎn)時(shí),更要毫不猶豫地去改正。
培養(yǎng)密切的團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系。成功的團(tuán)隊(duì)彼此融洽交流,而且知道發(fā)生沖突和矛盾時(shí)該如何處理,工作中能互相支援,并且能夠互相鼓勵(lì),以最佳狀態(tài)奉獻(xiàn)全隊(duì)。把自己內(nèi)心的想法告訴大家,是我們團(tuán)隊(duì)溝通的基本的一條。我們要善于“吾日三省吾身”,要善于從“知過(guò)則改”升華到“聞過(guò)則喜”。特別要學(xué)會(huì)寬容,遇到摩擦,多從自身找找原因,即使真是對(duì)方的過(guò)錯(cuò),也要學(xué)會(huì)換位思考,體現(xiàn)出容人的雅量。陸地上最廣闊的是海洋,比海洋還廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷;金無(wú)足赤,人無(wú)完人;嚴(yán)于律己,寬以待人。這樣搞好了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作,我們就能以快樂(lè)的工作態(tài)度來(lái)迎接新的挑戰(zhàn),和企業(yè)一道共同發(fā)展。從而達(dá)到生活和工作雙贏的好局面,這同時(shí)也是我們?nèi)松鷥r(jià)值的體現(xiàn)。
狼的團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神是很值得我們借鑒的,我們團(tuán)隊(duì)不可能一下就能達(dá)到狼團(tuán)隊(duì)成功的境界,但是,我們要善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合,這樣,我們總有一天會(huì)成為一個(gè)真正的狼之隊(duì),瑞澤狼之隊(duì),加油!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇八
各位同事們:
xx年第二期營(yíng)銷代表培訓(xùn)開始了!毫無(wú)疑問(wèn),你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點(diǎn)!
我提議,大家用熱烈的掌聲來(lái)慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個(gè)機(jī)緣,用掌聲給大家以鼓勵(lì),也表示我們對(duì)新人的熱烈歡迎!
我從大家的衣著打扮和言行舉止來(lái)看,你們并不稚嫩,應(yīng)該說(shuō)都具備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷代表這個(gè)職業(yè)所代表的責(zé)任并不陌生!
責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢,客戶賺不到錢,就是我們的產(chǎn)品出了問(wèn)題,客戶會(huì)越來(lái)越少,公司的銷售就出了大問(wèn)題。你們肩頭的擔(dān)子不能說(shuō)不重!所以,今天以我個(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),和比你們癡長(zhǎng)幾歲的閱歷來(lái)給大家一點(diǎn)忠告,希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開始,因?yàn)楹玫拈_頭是成功的一半!
我的忠告就是:這次培訓(xùn)大家要把握好兩個(gè)“度”,一個(gè)是態(tài)度,另一個(gè)是高度!
作為新人,你們帶著激情、興奮、好奇和憧憬而來(lái),設(shè)想著種種美好未來(lái)的可能!這些美好的憧憬是以公司的繁榮和客戶賺錢為前提的,所以大家要暫時(shí)放下你們之前的種種經(jīng)驗(yàn),清空你們的許多似懂非懂,似曾相識(shí)的記憶,以一種空杯的心態(tài)來(lái)聆聽這次培訓(xùn)的所有內(nèi)容和細(xì)節(jié)!
好!這是我提醒大家應(yīng)該有的態(tài)度!再來(lái)說(shuō)說(shuō)高度的問(wèn)題:
大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃,打算將來(lái)做一個(gè)成功的`職業(yè)經(jīng)理人,比如做個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)之類的管理職位,或者打算自己當(dāng)老板!那么,這樣大家就得對(duì)自己有所要求了,你必須要有一定的高度來(lái)看待培訓(xùn)。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來(lái)參與學(xué)習(xí),要當(dāng)成未來(lái)的管理干部,今天你學(xué)的東西,將來(lái)要假你之口培訓(xùn)你的屬下!你們說(shuō)是不是應(yīng)該字字句句都要記在心中,留在腦海!所以,建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無(wú)關(guān)的電話,以免耽誤自己,影響他人!
大家要把自己定位成一個(gè)具有學(xué)者的'頭腦、藝術(shù)家的思維,技術(shù)者的專研,勞動(dòng)者的勤奮的人,大家一定可以獲得很大的成就!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),兄弟姐妹們:
大家好!我是來(lái)自武鳴縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校的xx老師。承蒙我們組組長(zhǎng)xx的厚愛(ài)以及組員的信任,讓我代表第10組做發(fā)言。我們組除了一個(gè)疑似xx兄弟---南寧市計(jì)財(cái)科xx是來(lái)自城區(qū)之外,其他的都是來(lái)自馬山縣、上林縣、橫縣、武鳴縣的老師。我很感動(dòng),接著很激動(dòng),現(xiàn)在是沖動(dòng)!離別之際,千言萬(wàn)語(yǔ)也道不盡我們的感激之情,借此機(jī)會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)道六聲“謝謝!”。
三、感謝專家、教授們?yōu)槲覀兩系拿恳还?jié)精彩的講座。
四、感謝班主任老師為我們付出的心血。
五、感謝為我們默默服務(wù)和奉獻(xiàn)的培訓(xùn)班班委們,特別是黃強(qiáng)等班長(zhǎng)同志。(他們功不可沒(méi))。
六、感謝20天來(lái)給予我關(guān)懷和幫助的兄弟姐妹們。
在這里,因?yàn)闀r(shí)間的關(guān)系,我最想強(qiáng)調(diào)的是:感謝20天來(lái)給予我關(guān)懷和幫助的兄弟姐妹們。
此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我收獲的是不僅僅是知識(shí),更收獲著兄弟姐妹般的同窗情誼。我感受著大家所給予我的溫暖:我感受到了與我朝夕相處的舍友上林縣中學(xué)覃啟連小妹妹所給予我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)愛(ài),在我身體不舒服,生病的日子里為我端水送藥,問(wèn)寒問(wèn)暖。(由于激動(dòng),眼淚忍不住留下來(lái),其他老師也跟著我流眼淚。)。
我的舍友阿蓮。
我感受到了來(lái)自上林大豐街二小學(xué)黎華老師給予我的姐妹般的溫暖,梨花般燦爛的笑容,與其她處處為人著想,對(duì)人體貼入微、善解人意。讓我學(xué)會(huì)了:原來(lái)這就是女性的溫柔、女性的魅力!讓我學(xué)習(xí)并受用一輩子。(難怪我們組的男生說(shuō),黎黎,回去告訴你老公,你離婚了,我會(huì)娶你的!幸好,黎華只有一個(gè),不然,世界大戰(zhàn)又要開始了。這句話因?yàn)楸容^激動(dòng),沒(méi)有說(shuō)出來(lái)。)。
我的女友黎黎。
我感受到了第十組老師的團(tuán)結(jié)與合作,讓我體會(huì)到了什么是團(tuán)結(jié)的力量,團(tuán)結(jié)讓我們組取得了氣排球比賽的勝利;團(tuán)結(jié),讓我們?cè)谶h(yuǎn)離家鄉(xiāng)的日子里不獨(dú)孤,不寂寞,讓我們知道了什么叫做和諧,讓我感覺(jué)到我們組就像一個(gè)大家庭:我們的這個(gè)家由原來(lái)的10個(gè)人,迅速地發(fā)展到20個(gè)人!做到:有飯一起吃,有酒一起喝。在小二(北京的小二鍋頭)面前,男女平等,不分勝負(fù)?。ū娙诵Γ?!喝完一起唱,唱完一起睡。(眾人笑,話鋒一轉(zhuǎn))當(dāng)然是男女分開睡。點(diǎn)有南寧市教科所的農(nóng)所長(zhǎng)和斐科長(zhǎng)作證,我們雖然兄弟姐妹情誼很濃,但是沒(méi)有緋聞發(fā)生。(指的是壩上草原的那天晚上,我們4-5個(gè)人一起睡熱炕,這是其他組所沒(méi)能享受的待遇。這句話因?yàn)樘?dòng),忘了說(shuō)了,結(jié)果很多老師不明白為什么!到底在哪里睡覺(jué)!)。每每和老師們互相交流,收獲頗多,感觸較深,我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),對(duì)事業(yè)始終保持著熱情和激情,他們的優(yōu)秀品質(zhì)深深地影響著我、激勵(lì)著我,這是我一生中一筆巨大的寶貴財(cái)富。
我們?cè)趬紊喜菰裕?,同唱,同睡?/p>
老師,同學(xué)們,雖然我們的培訓(xùn)結(jié)束了,可我們的學(xué)習(xí)與交流仍在繼續(xù)。愿我們的友誼天長(zhǎng)地久!讓我們相會(huì)在橫縣的茉莉花節(jié)、馬山的黑山羊節(jié)、上林的龍母節(jié)、武鳴的三月三歌圩、南寧的東盟博覽會(huì)吧!謝謝大家!
二〇xx年八月十日。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十
同志們:
今天,市中區(qū)安監(jiān)局、濟(jì)南中海納安全技術(shù)有限公司和山東魯能物業(yè)公司聯(lián)合在這里舉辦物業(yè)安全管理培訓(xùn)班,主要目的是通過(guò)學(xué)習(xí),幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律、法規(guī),明確當(dāng)前及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),掌握在新時(shí)期做好安全生產(chǎn)工作的方法,著力提高下屬各物業(yè)服務(wù)公司的安全生產(chǎn)管理水平。為保證學(xué)習(xí)效果,我局高度重視,對(duì)學(xué)習(xí)班的組織、課程設(shè)置、教師安排等具體工作做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)前,我講兩點(diǎn)意見:
一、開展這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的重要性。
1、開展安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)是貫徹國(guó)家法律法規(guī)的要求?!栋踩a(chǎn)法》、國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等這些法律法規(guī),都明確規(guī)定各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和知識(shí)的宣傳,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè),且初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。因此,我們組織好你們學(xué)習(xí)后,你們回去既要時(shí)刻當(dāng)好企業(yè)的安全守護(hù)人,也還要認(rèn)真當(dāng)好職工的安全教導(dǎo)員,負(fù)責(zé)培訓(xùn)好你們部門的其他管理和作業(yè)人員。
2、開展安全生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)是做物業(yè)管理的客觀需要。去年,我們以“基層基礎(chǔ)年”工作為主線,開展了各類物業(yè)公司的專項(xiàng)整治和隱患排查等工作,成效明顯。魯能物業(yè)作為省級(jí)優(yōu)秀企業(yè),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)重視安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任,積極開展各類人員的安全培訓(xùn)工作,為安全生產(chǎn)做了許多扎實(shí)的工作。
同時(shí),從物業(yè)安全管理工作的客觀實(shí)際考慮,舉辦這次安全學(xué)習(xí)也是十分必要的。
二、參加這次安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的一點(diǎn)要求。
首先,大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全工作,事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧發(fā)展的大局,也事關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),尤其是各下屬物業(yè)公司負(fù)責(zé)人的身家性命。國(guó)家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對(duì)其職責(zé)做了詳細(xì)具體的規(guī)定。因此,大家要以正確的態(tài)度,變要我學(xué)為我要學(xué),積極主動(dòng)參加安全學(xué)習(xí)。
二是珍惜機(jī)會(huì),保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與安全學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到兩不誤兩保證。本次學(xué)習(xí)邀請(qǐng)的老師都是理論知識(shí)面非常寬廣、工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的專家,他們將從安全生產(chǎn)法律、法規(guī),現(xiàn)代的安全管理技術(shù)與方法、物業(yè)安全生產(chǎn)組織與管理,班組長(zhǎng)安全教育,事故隱患的排查、預(yù)防及搶險(xiǎn)等方面深入淺出,推心置腹的為大家講解,大家要珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),保證按時(shí)聽課,集中精力,認(rèn)真聽,認(rèn)真記,虛心學(xué)。同時(shí),要抓住本次學(xué)習(xí)機(jī)遇,將日常生產(chǎn)時(shí)已有的困難和疑惑帶到課堂上來(lái),向老師、同事請(qǐng)教,共同討論解決。
三是嚴(yán)格紀(jì)律、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。在坐的都是各單位的管理中高層,課堂外是領(lǐng)導(dǎo)是老板,課堂內(nèi)做學(xué)生,要以求知、求學(xué)、虛心的學(xué)生角色,認(rèn)真聽課,做好記錄。尊重教員,認(rèn)真聽,認(rèn)真記,虛心學(xué)。
四是堅(jiān)持學(xué)以致用,注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識(shí)技能,運(yùn)用到物業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理上,進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度,健全安全管理機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)操作行為,執(zhí)行好保障安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長(zhǎng)效管理,增強(qiáng)物業(yè)管理的本質(zhì)安全保障能力,檢驗(yàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。
最后,預(yù)祝大家取得好成績(jī),學(xué)習(xí)班圓滿成功!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、全體學(xué)員:
大家下午好:
今天我能夠作為小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言,感到非常榮幸。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表小學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班的全體學(xué)員感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、感謝縣進(jìn)修校的領(lǐng)導(dǎo)為我們慎密安排的精品課程,感謝為我們上精彩講座的每一位老師,感謝班主任老師為我們付出的心血,感謝為我們默默服務(wù)和奉獻(xiàn)的培訓(xùn)班班委會(huì)干部,另外,我最想強(qiáng)調(diào)的是:感謝十多天來(lái)給予我支持和幫助的在座各位教育同仁。并向你們道一聲:你們辛苦了!
十多天的培訓(xùn),學(xué)校為我們精心設(shè)計(jì)了多樣的培訓(xùn)模式,各項(xiàng)活動(dòng)既安排合理,又講求實(shí)效。通過(guò)這次培訓(xùn)讓我們每位學(xué)員受益匪淺,同時(shí)也意猶未盡;使我們豐富了知識(shí)的同時(shí),也讓我們意識(shí)到了自己在教學(xué)中存在的各種問(wèn)題和不足;通過(guò)了解最前沿的教育教學(xué)理論,使我們的教育能力和教學(xué)水平得到了進(jìn)一步的提升。
在此培訓(xùn)期間,我們英語(yǔ)班精心開展了許多活動(dòng):通過(guò)兩次集體聚會(huì)增進(jìn)了學(xué)員之間的相互了解;卡拉ok活動(dòng)展示了各自的才藝;qq群的建立方便了每個(gè)學(xué)員在網(wǎng)上交流學(xué)習(xí)心得;別開生面的師生座談會(huì)更是給了大家暢快所欲言的平臺(tái),更加增進(jìn)了學(xué)員間的友誼。與此同時(shí),英語(yǔ)班與數(shù)學(xué)班同在一個(gè)教室上課,我們相處也是很和睦的,我們兩個(gè)班一同組織集體留影,一同安排搞衛(wèi)生,一同協(xié)助解決飲用水等問(wèn)題,兩個(gè)班的合作非常愉快。我想借此機(jī)會(huì)再次感謝在座的每位學(xué)員,正因?yàn)橛心銈兊拿芮信浜?,才使本次培?xùn)活動(dòng)得以順利完滿的結(jié)業(yè)。
當(dāng)然,我們?cè)谑斋@知識(shí)的同時(shí),也收獲了一份沉甸甸的責(zé)任,我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的教育重任是無(wú)比沉重的。希望每個(gè)學(xué)員在回到自己的教育教學(xué)工作崗位后,要有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、使命意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以飽滿的工作熱情投入到自己的本職工作中去。努力上好每一節(jié)課,關(guān)注每一位學(xué)生,發(fā)掘他們的潛能。
讓我們以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機(jī),在專家引領(lǐng)、同伴互助、自我反思中不斷提升自身素質(zhì);不斷認(rèn)識(shí)自我,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念;不斷研究,求真務(wù)實(shí);用心實(shí)踐,完善自我;勤于反思,不斷探索,努力當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師。為祖國(guó)的明天培養(yǎng)更多的棟梁之才,也為自己抒寫更亮麗的人生新篇章。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo),各位教育同仁身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意。謝謝大家!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十二
幼兒眼里的世界是五彩繽紛的,幼兒內(nèi)心的世界是絢麗多彩的。幼兒喜歡色彩,幼兒對(duì)色彩有不同于成人的敏感和想象力,他們會(huì)以他們特有的色彩符號(hào)來(lái)描繪自己的所想所看,這種符號(hào)有著天性的不受拘束,大膽創(chuàng)新的表現(xiàn)力。色彩作為傳達(dá)形象的外在表現(xiàn)形式,可以說(shuō)是幼兒美術(shù)的生命,唯有色彩最能調(diào)動(dòng)幼兒的情緒,最能加強(qiáng)幼兒審美情感的刺激。然而,在當(dāng)今的幼兒美術(shù)教育中,對(duì)幼兒喜愛(ài)的色彩不夠重視,過(guò)多注重幼兒對(duì)形體的把握和線條的控制,對(duì)色彩的要求也僅僅局限于按物體固有色來(lái)繪畫,把幼兒對(duì)色彩的感受理解為亂涂。這一切只能使幼兒充滿色彩的世界越來(lái)越暗淡,幼兒對(duì)色彩的感知、情感、理解趨于平淡,把幼兒的個(gè)性、色彩的天份扼殺在搖籃之中。為此,我們根據(jù)幼兒不同年齡階段色彩感知規(guī)律和運(yùn)用情況,在中班幼兒中進(jìn)行初步色彩教學(xué)的嘗試,力圖通過(guò)一些基本色彩知識(shí)的傳授,保留幼兒那份色彩的童真,并且使幼兒在欣賞和創(chuàng)造美的過(guò)程中,色彩的感知和運(yùn)用能力更趨于協(xié)調(diào)、美感,促進(jìn)幼兒審美心理能力的提高。
1、幼兒色彩的感知規(guī)律。幼兒對(duì)色彩的感知和幼兒辨色能力有關(guān)。有關(guān)心理學(xué)研究表明:小班幼兒已能正確辨別各種基本色即紅、黃、藍(lán)、綠,但在辨別一些混合色(橙、紫等)的時(shí)候往往會(huì)犯錯(cuò)誤。他們不能正確而鞏固地把顏色的名稱聯(lián)系起來(lái),也不能很好地區(qū)別各種顏色的色度(如藍(lán)和天藍(lán)、紅和粉紅)。從中班開始,在教育的影響下,幼兒能基本辨別混合色,顏色和它的名稱能鞏固地聯(lián)系起來(lái),細(xì)微地區(qū)別各種色調(diào)的明度和飽和度的能力也逐漸發(fā)展起來(lái)??梢?,中班幼兒是幼兒辨色能力發(fā)展的關(guān)鍵期,對(duì)幼兒色彩感知能力的發(fā)展有關(guān)鍵作用。
2、幼兒色彩的運(yùn)用情況。小班幼兒主要以自己的偏愛(ài)和興趣來(lái)選擇色彩,他們能辨認(rèn)的紅、黃、藍(lán)、綠等基本色,也是他們最喜歡選用的顏色了,但繪畫缺乏目的性,從不考慮用色的結(jié)果,滿足于繪畫過(guò)程色彩給予視覺(jué)上興奮和快感。我們把這一時(shí)期稱之為“花哨色彩”時(shí)期。
根據(jù)幼兒色彩感知規(guī)律和運(yùn)用情況,我們提出了從“花哨色彩”時(shí)期向“體固有色彩”時(shí)期轉(zhuǎn)變的中班,特別是中班前期,在幼兒美術(shù)活動(dòng)中進(jìn)行初步的色彩教學(xué)嘗試,以豐富幼兒的色彩反應(yīng),轉(zhuǎn)變幼兒概念化、程式化的色彩認(rèn)識(shí),培養(yǎng)幼兒色彩感知和運(yùn)用能力,以發(fā)展幼兒的藝術(shù)思維。確定具體的培養(yǎng)目標(biāo)是:
(1)繼續(xù)培養(yǎng)幼兒對(duì)“花哨色彩”的興趣,保留其稚嫩、天真的獨(dú)特性。
(2)幼兒能用色彩符號(hào)來(lái)表達(dá)自己的思想和情感。
(3)培養(yǎng)幼兒對(duì)色彩的審美感受力、想象力和創(chuàng)造力。
在幼兒眼里,色彩并不是神秘的,它和其它許多事情一樣的好學(xué)好玩,因而只要方法得當(dāng),幼兒是完全可掌握一些色彩運(yùn)用的原理。中班幼兒色彩運(yùn)用能力的培養(yǎng)具體內(nèi)容和要求如下:
中班第一學(xué)期內(nèi)容和要求:
1.掌握主要繪畫用具的性能和使用方法。掌握彩色鉛筆的輕柔淡雅、蠟筆的色彩鮮艷、油畫棒的渾厚生動(dòng)、水彩筆的勾輪涂色等的不同繪畫性能,并能根據(jù)畫面表達(dá)的需要選用不同的繪畫用具。
2、正確認(rèn)識(shí)顏色和掌握調(diào)配顏色方法。能正確認(rèn)識(shí)和叫出12種顏色名稱:大紅、深紅、玫瑰紅、桔黃、土黃、淡黃、深綠、淡綠、深藍(lán)、淡藍(lán)、咖啡色、黑色。掌握主要繪畫用具調(diào)色方法:點(diǎn)彩法、重疊法。
3、色彩感覺(jué)的訓(xùn)練。能把11種顏色(不包括黑色)按冷色和暖色區(qū)分開來(lái)。體會(huì)色彩的冷暖給人的感覺(jué)和感情的聯(lián)想。能選用和調(diào)配不同冷暖色彩來(lái)表現(xiàn)高興、溫暖、寧靖等情感反應(yīng)。
中班第二期內(nèi)容和要求:
1、色彩的色調(diào)訓(xùn)練。能欣賞和把握?qǐng)D畫的主色調(diào),掌握簡(jiǎn)單的紅色調(diào)和綠色調(diào)給人的感受和具體運(yùn)用。
2、色彩的深淡訓(xùn)練。掌握單色、彩色深淡組合畫面,初步學(xué)會(huì)用深色、單色為背景,以襯托畫面。
3、色彩的調(diào)和訓(xùn)練。能掌握用色彩的面積的大小和用黑色等勾線方法,使對(duì)比強(qiáng)烈的色彩穩(wěn)定協(xié)調(diào),把豐富的色彩統(tǒng)一在和諧的畫面中。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、職工、同志們:
你們好!
為期兩個(gè)月的待崗培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。作為待崗培訓(xùn)中的一員,兩個(gè)月的待崗培訓(xùn)使我發(fā)生了天翻地覆的變化,方方面面均受益匪淺。自己無(wú)論在政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和學(xué)習(xí)實(shí)踐等方面都有了很大的提高。從而也使我充分地認(rèn)識(shí)到:雙向選擇是一種優(yōu)化組合的手段,而待崗培訓(xùn)則是難得的自我學(xué)習(xí)完善的契機(jī)。抓住了、學(xué)好了我們將脫胎換骨。
有這樣一句話說(shuō)的好:“機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人?!倍具@次組織的待崗培訓(xùn)活動(dòng)正好給我們提供了充分學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),目的是讓我們同過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高工作能力,提升個(gè)人修養(yǎng)。為我們重新走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)珍惜這次難得的機(jī)會(huì),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,自我加壓,全面提升自身各方面能力。只有這樣,我們才能抓住機(jī)遇,更好的去是實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
兩個(gè)月的培訓(xùn)使我充分認(rèn)識(shí)到。學(xué)習(xí)不能安于現(xiàn)狀,生活不能安于現(xiàn)狀,工作更不能安于現(xiàn)狀。不思進(jìn)取,不求上進(jìn)的念頭將會(huì)不斷地消弱我們學(xué)習(xí)、工作的意志,打亂我們追求夢(mèng)想的步伐。現(xiàn)代社會(huì)日新月異,多元多變,公司發(fā)展更是乘著社會(huì)發(fā)展的東風(fēng)一日千里。一旦我們的學(xué)習(xí)進(jìn)步跟不上社會(huì)的發(fā)展步伐,跟不上公司的前進(jìn)腳步,我們就有被社會(huì)、被公司淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。所以我們要有憂患意識(shí),更要有學(xué)習(xí)加壓的念頭。并不斷地為之付出努力。才能緊隨時(shí)代的發(fā)展而進(jìn)步。
同時(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)也使我深刻地認(rèn)識(shí)到:團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),互幫互助是企業(yè)發(fā)展的良好支柱。企業(yè)的職工只有形成合力。凝聚在一起,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。才能帶動(dòng)企業(yè)不斷地進(jìn)步和發(fā)展。培訓(xùn)期間,參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員相互幫助團(tuán)結(jié)友愛(ài)的事跡,(這里你可以舉一個(gè)培訓(xùn)期間團(tuán)結(jié)友愛(ài)的事例,具體看你的意思)使我深受感動(dòng)和鼓舞。團(tuán)隊(duì)精神是新時(shí)期的一種集體主義思想的升華,也是集體主義精神內(nèi)容的擴(kuò)展,我們?nèi)粘9ぷ鞯姆止づc合作離不開團(tuán)隊(duì)精神的支持,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的支持,我們個(gè)人的努力就形不成合力,各項(xiàng)工作的開展也不會(huì)順利。
總之,在以后的工作中,我們不但要有忘我的工作作風(fēng)。還要有互幫互助的思想意識(shí)。更要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。大到國(guó)家社會(huì),小到集體個(gè)人,只有把集體利益、團(tuán)隊(duì)利益放于首位,并為之努力奮斗,才能保證公司的順利發(fā)展和工作成績(jī)的取得。為此,在未來(lái)的工作中,我也將銘記團(tuán)隊(duì)精神的重要性,堅(jiān)持與企業(yè)同呼吸,共發(fā)展;與職工心連心,齊進(jìn)步。時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)勁頭,努力為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十四
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同志們:。
大家上午好!
很高興今年的庫(kù)倫旗幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師培訓(xùn)班又開班了。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表旗教體局向參加本次培訓(xùn)的各位老師表示真誠(chéng)的問(wèn)候!
近幾年,國(guó)家對(duì)學(xué)前教育工作高度重視,各級(jí)政府加大了對(duì)學(xué)前教育的投入力度,推進(jìn)學(xué)前教育更好更快發(fā)展。目前,我旗新建重建公辦幼兒園17所、民辦幼兒園13所,在園幼兒3600多名,共有幼兒教師355人。學(xué)前教育隊(duì)伍成為了我旗教育事業(yè)發(fā)展中的一支重要力量,提高他們的保教知識(shí)和技能對(duì)于提升我旗幼兒教育質(zhì)量有著重要意義。
下面,我就做好這次幼兒教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,講幾個(gè)方面的意見:。
二是服從統(tǒng)一安排。本次培訓(xùn)的聽課、觀摩、交流等都是統(tǒng)一安排,要按照培訓(xùn)班確定的制度和規(guī)定認(rèn)真落實(shí)。
三是爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。要把自己真正當(dāng)成學(xué)生,上課時(shí)自覺(jué)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)成振動(dòng)狀態(tài),上課期間不得隨意離場(chǎng)講話,尊重授課教師的辛苦工作。培訓(xùn)結(jié)束以后,要進(jìn)行考評(píng),希望每一個(gè)學(xué)員都能成為優(yōu)秀學(xué)員。
四是加強(qiáng)互動(dòng)交流。大家來(lái)自不同的幼兒園,能夠在這里學(xué)習(xí),能夠在這里認(rèn)識(shí),是一種緣分。我們通過(guò)這種方式給大家提供了一種交流的平臺(tái),在學(xué)習(xí)之余大家可以互相交流自己的工作情況、辦園經(jīng)驗(yàn),相互學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)除了聽專家講座,還安排有示范幼兒園的觀摩活動(dòng),希望園長(zhǎng)和老師們?cè)趯?shí)地考察活動(dòng)中要取長(zhǎng)補(bǔ)短,為己所用,把這幾所幼兒園好的辦園理念和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去。
五是要學(xué)以致用。希望園長(zhǎng)和老師們通過(guò)培訓(xùn)要做到以下幾點(diǎn):一是要進(jìn)一。
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步更新教育觀念,黨的十八大報(bào)告把教育的根本任務(wù)歸納為四個(gè)字--“立德樹人”,這是我們所有基礎(chǔ)教育的方針和方向,我們的教育方針第一句話就是“育人為本、德育為先”,所以教育一定要堅(jiān)持“立德樹人”,過(guò)去理解教育是“教書育人”,應(yīng)該說(shuō)是偏頗的。按照《說(shuō)文解字》的解釋,教育的“教”是“上所施、下所效也”,教育的“育”是“養(yǎng)子,使之作善也”,這才是我們教育的本質(zhì)?,F(xiàn)在出現(xiàn)的學(xué)前教育“小學(xué)化”、“學(xué)科化”現(xiàn)象主要是我們?cè)诮逃^念上出了問(wèn)題。思想決定行為,首先需要改變的就是思想,看得見的是行為,看不見的是思維,如果我們不改變觀念,不解決思維問(wèn)題,那么辦園的方向就會(huì)出現(xiàn)偏差。二是要進(jìn)一步提高保教水平?,F(xiàn)在社會(huì)對(duì)學(xué)前教育有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí),把幼兒園辦起來(lái),并不難,難在提高學(xué)前教育的保教水平。震驚全國(guó)的溫嶺某幼兒園的虐童事件,說(shuō)明幼兒園教師的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高,幼兒園教師的師德教育還需要進(jìn)一步加強(qiáng),只有保教水平提高了,我們的學(xué)前教育水平才能得到真正提高。三是要更加尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律。要尊重兒童的前提是理解他們,尊重他們身體、心理的客觀發(fā)展規(guī)律,不要用成人的方法和思維來(lái)對(duì)待兒童。今天我們可能學(xué)習(xí)和掌握了一些理論知識(shí),但是回到幼兒園面對(duì)孩子時(shí)行為可能又是另外一套,這就是在應(yīng)用上出了問(wèn)題。最后,幼兒園還要高度重視幼兒的養(yǎng)成教育,讓兒童在學(xué)前階段養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)和思維習(xí)慣,同時(shí)教師還要用自己的言行潛移默化地去影響兒童。我希望各位學(xué)員能學(xué)以致用,樹立正確的質(zhì)量觀,并將本次所學(xué)落實(shí)到以后的工作中去。
六是要不斷學(xué)習(xí)。我們本次培訓(xùn)時(shí)間比較短,培訓(xùn)的內(nèi)容有限,主要目的還是要提供一個(gè)平臺(tái),引起大家的思考,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)興趣。各位除了參加國(guó)家、自治區(qū)、市、旗的培訓(xùn)外,還要積極參加幼兒園內(nèi)的園本培訓(xùn)和教研活動(dòng)?!秶?guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》制定的到20xx年“兩基本”目標(biāo),其中一個(gè)就是要基本建成學(xué)習(xí)型的社會(huì),每一位公民都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),我們從事教育工作的同志、老師更要不斷學(xué)習(xí)。
本次培訓(xùn)是我們組織的第二期幼兒園園長(zhǎng)和骨干教師免費(fèi)培訓(xùn)活動(dòng),可能會(huì)存在一些不足,希望大家在培訓(xùn)結(jié)束后有什么建議給會(huì)務(wù)組提出來(lái),以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn),并把以后的培訓(xùn)工作做得更好,更完善。希望所有參加本次培訓(xùn)的學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所獲。
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最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)順利,身體健康!
預(yù)祝本次培訓(xùn)會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
同志們:。
今天,在這里舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,主要目的是通過(guò)培訓(xùn),幫助大家更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì),學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政策、法律、法規(guī),明確當(dāng)前及今后一段時(shí)間安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),掌握在新時(shí)期做好安全生產(chǎn)工作的方法,著力提高各單位安全生產(chǎn)管理水平,以此來(lái)推進(jìn)我區(qū)安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)舉辦這次培訓(xùn)班高度重視,對(duì)培訓(xùn)班的組織、課程設(shè)置、教員安排等具體工作都給予了大力支持;各位老師也做了充分的準(zhǔn)備,在此,我代表區(qū)委、區(qū)政府向來(lái)給我們授課的老師及市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!為了把這次培訓(xùn)班辦好,下面,我講兩點(diǎn)意見:。
一、舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班的重要性。
1.舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的政治任務(wù)。
中共中央、國(guó)家主席、中央軍委主席胡-錦-濤同志曾在講話中指出:一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故給人民群眾生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失。從這些事件中反映出,一些干部缺乏宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),作風(fēng)飄涪管理松弛、工作不扎實(shí),有的甚至對(duì)群眾呼聲和疾苦置若罔聞,對(duì)關(guān)系群眾生命安全這樣的重大問(wèn)題麻木不仁。我們對(duì)這些事件及其后果的嚴(yán)重性必須充分估計(jì),對(duì)其中的慘痛教訓(xùn)必須牢牢吸齲按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求,科學(xué)發(fā)展必定包含安全發(fā)展,做好安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)勢(shì)在必行。我們舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),是一項(xiàng)既基礎(chǔ)又重要的工作,也是當(dāng)前具體貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)政治任務(wù)。
2.舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是貫徹國(guó)家《安全生產(chǎn)法》的法定要求。
國(guó)家《安全生產(chǎn)法》第十一條規(guī)定:各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳,提高安全生產(chǎn)意識(shí)。這是我們開展安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的法律依據(jù),同時(shí)也是地方政府、安全監(jiān)管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的應(yīng)盡義務(wù)。
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3.舉辦這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是在國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下再次敲響警鐘。
今年以來(lái),在國(guó)家十分重視的情況下,國(guó)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻,重特大事故頻繁,相當(dāng)大的比例是出在人為因素,國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究的范圍和力度正在加大。事故在給國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)造成重大損失的同時(shí),也警示著人們要深刻吸取血的教訓(xùn)。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個(gè)安全意識(shí)、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識(shí)和安全素質(zhì),我區(qū)把安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)納入了年度工作目標(biāo)。區(qū)政府多次強(qiáng)調(diào),又好又快發(fā)展,必須堅(jiān)持安全第一,生產(chǎn)要發(fā)展,安全是前提。這是汲取若干血的教訓(xùn)和發(fā)展的最終目的得出的,需要我們對(duì)此警鐘長(zhǎng)鳴。
4.舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班是做好本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的客觀需要。
多次安全生產(chǎn)大檢查的情況看,有些單位安全工作十分重視,工作比較扎實(shí),還有不少單位存在:思想不重視,制度不健全,責(zé)任不落實(shí),投入和具體工作不到位的情況,安全隱患客觀存在,整改不及時(shí)有力,麻痹和僥幸思想有所表現(xiàn),同時(shí),安全素質(zhì)需要普遍提高。安全隱患是動(dòng)態(tài)變化的,舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班,就是要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí),居安思危,防患未然,提高貫徹“安全第一,預(yù)防為主”方針的自覺(jué)性,提高發(fā)現(xiàn)隱患消除隱患預(yù)防事故的能力,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,從我區(qū)工作的客觀實(shí)際考慮,舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)班十分需要。
二、參加這次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)要求。
首先,大家要以正確的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。自古人命大于天。安全工作事關(guān)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)政治穩(wěn)定、社會(huì)和-諧發(fā)展的大局,也事關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。因此,大家要以正確的態(tài)度,變要我學(xué)為我要學(xué),積極主動(dòng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第二,珍惜機(jī)會(huì)保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的關(guān)系,做到兩不誤兩保證。培訓(xùn)就兩天時(shí)間,大家要集中精力,保證按時(shí)聽課,不要請(qǐng)假不要缺席不要代替,保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。
員,認(rèn)真聽,認(rèn)真記,虛心學(xué)。
第四,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識(shí),運(yùn)用到安全監(jiān)管上,進(jìn)一步完善好各項(xiàng)安全制度,健全安全管理機(jī)制,落實(shí)好各項(xiàng)安全預(yù)防措施,搞好排查隱患整治隱患消除隱患的長(zhǎng)效管理,以保障安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)收到成效。
最后,預(yù)祝大家本次學(xué)習(xí)取得優(yōu)異成績(jī)!預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!
各位同事:。
下午好!今天很高興與大家來(lái)講解《安全生產(chǎn)的基本常識(shí)》這個(gè)培訓(xùn)課程。
首先請(qǐng)問(wèn)大家來(lái)這里的目地是什么呢?“奇怪了,不是來(lái)聽你講《安全生產(chǎn)》的培訓(xùn)嗎?”
是的,可是你們希望我講得好呢,還是不要講呢,為什么這樣說(shuō),安全誰(shuí)不知道,沒(méi)有安全什么都沒(méi)有了。是的,接下來(lái)就是我對(duì)安全生產(chǎn)的理解想與大家共同分享一下,看有沒(méi)有跟我想法相同的朋友了。講得好呢,鼓勵(lì)鼓勵(lì),不好呢,裝著沒(méi)聽見。呵呵。我希望我能帶給大家愉快的一小時(shí)。
好的,大家是為了安全而來(lái)的,那么我們來(lái)到東龍公司又是為什么來(lái)的呢?
掙錢。對(duì),就是為了掙錢,難道為了掙錢可以不要安全嗎?對(duì),我們既要掙錢,還要安全,這是最重要的。
我們有位經(jīng)濟(jì)學(xué)者就曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣一句話“人有五種需要,生存需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實(shí)現(xiàn)需要”??梢娢覀?cè)诔燥柖亲拥臅r(shí)候,就是安全了。
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韓國(guó)人說(shuō)我是被核輻射死的,這個(gè)中國(guó)人怎么說(shuō)呢?有沒(méi)有人知道呢?吃鹽咸死的。這上帝就說(shuō)了,你比前面幾個(gè)中國(guó)人好多了,他們都是買鹽的時(shí)候擠死的。
從這個(gè)笑話里面我們知道安全是多方面的吧,不是說(shuō)我們注意了這個(gè),我們就安全了。還有很多不安全的因素包圍著我們。
這雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的算術(shù)題,但卻說(shuō)明了“人的生命是十分可貴的,人人都必須珍惜”這樣一個(gè)簡(jiǎn)單的道理。
那么我們來(lái)到東龍公司,首先要認(rèn)識(shí)誰(shuí)呢?三角形理論。
這其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題嘛,在坐的各位除了一部分新員工之外,都是班組長(zhǎng)及老員工了,拉鏈的基本知識(shí)都不用看了,早就記在心里面了。
沒(méi)人知道嗎?好,那我就簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)了,前工序和后工序就把我們的拉鏈做出來(lái)了嘛。
說(shuō)得輕巧啊。細(xì)說(shuō)了,就包括的多了,前工序織帶,成型,縫合,染色,這就是我們前工序的拉鏈吧,那么一條拉鏈上還有什么呢?拉頭是吧,那拉頭也會(huì)了好多工序吧,壓鑄,壓膠,組裝,噴漆,烤漆,有的還要電鍍,是吧,我們的拉頭才算好了,那么就到后工序了,后工序也有很多工序吧。
在這里我請(qǐng)人回答一下我,金屬開口拉鏈經(jīng)過(guò)哪幾個(gè)工序才完成我們的一條拉鏈呢?
洗牙,壓膠,打孔,打左右插,穿頭,打上止,切斷,經(jīng)過(guò)七個(gè)工序。然后我們的一條拉鏈就做好了。那么我們一臺(tái)設(shè)備能做好一條拉鏈嗎?不能。
因此有人就說(shuō)“小拉鏈,大學(xué)問(wèn)”,別小看我們手里的一條小小的拉鏈,其實(shí)是包含著很多的學(xué)問(wèn)在里面的。
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這個(gè)設(shè)備開關(guān)在哪里,肯定我們的師傅都會(huì)很細(xì)心的教我們的,同時(shí)還有就是安全注意事項(xiàng)了,不能只關(guān)注生產(chǎn)而不注重安全吧。
但是我們的設(shè)備有設(shè)備廠家跟據(jù)需要而研發(fā)的,新機(jī)器的時(shí)候什么都不缺的,操作起來(lái)也比較舒服,為什么呢?新的嘛,看起來(lái)干干凈凈,舒服嘛,有的時(shí)候我們還會(huì)故意往機(jī)器上靠,其實(shí)是在擦機(jī)臺(tái),用自己的衣服擦機(jī)臺(tái),是不是啊。
這是好事,說(shuō)明我們的工友很愛(ài)護(hù)我們的設(shè)備,設(shè)備跟我們?nèi)艘粯樱銓?duì)它好,它也會(huì)對(duì)你好的,那么有定單的時(shí)候我們要做產(chǎn)量就會(huì)很快了。一切正常。
而有的工友對(duì)我們的設(shè)備就不是這么回事了,你跟它(設(shè)備)講,它也聽不懂,它想什么也不知道,也不好好去了解我們的設(shè)備操作和保養(yǎng)知識(shí),設(shè)備用過(guò)之后,臟稀稀的,自己也看得過(guò)去。
那么我們就會(huì)分析為什么會(huì)發(fā)生這個(gè)事故了,這里面有人的因素,也有物(設(shè)備)的因素,更有人(自)己與物(設(shè)備)的因素。這就是我們所說(shuō)的,一般事故發(fā)生的三因素。
那么這起事故能不能避免呢?
這也很難說(shuō)的,(三不傷害分析)如果我們自己安全意識(shí)不夠,同樣也會(huì)被設(shè)備無(wú)情的咬上一口的,這個(gè)時(shí)候痛苦肯定是自己承擔(dān)的了。
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給打死了。不是嗎?
當(dāng)然了,如果一把好槍發(fā)給你,你不珍惜它,你說(shuō),它會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)嗎?不會(huì)。
我們?yōu)榱四芏鄴赍X,那么要做兩個(gè)事情,第一要學(xué)習(xí)并了解我們?cè)O(shè)備的操作知識(shí),第二就要好好的愛(ài)護(hù)跟保養(yǎng)我們的設(shè)備一直處于好的狀態(tài)。
只有做到這兩點(diǎn),我們的技術(shù)就會(huì)越來(lái)越熟練,我們的設(shè)備故障就會(huì)越來(lái)越少,我們有定單的時(shí)候個(gè)人產(chǎn)量才會(huì)最大化。我們的價(jià)值才會(huì)體現(xiàn)出來(lái)。發(fā)工資的時(shí)候,拿到錢的時(shí)候才會(huì)開心。才會(huì)去做我們想做的事情。
這就是我對(duì)安全生以及我們?nèi)伺c設(shè)備之間關(guān)系的理解。
希望我們大家能夠?qū)Π踩a(chǎn)及安全生產(chǎn)過(guò)程中,怎么與我們的設(shè)備打好交道。在不被設(shè)備傷害的同時(shí)提高我們的質(zhì)量和產(chǎn)量。(這是我這堂課能帶給大家思考的一個(gè)問(wèn)題)。
希望大家能夠在工作當(dāng)中去理解并去發(fā)揮自己的才能,更好的實(shí)現(xiàn)我們的人生價(jià)值。
我的演講就到這里了,謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:。
大家好!
20xx年3月23日-4月3日,我有幸參加了學(xué)校組織的和吳忠市利通一小結(jié)對(duì)幫扶的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為期兩周的學(xué)習(xí)中,我參加了利一的升旗儀式、教研活動(dòng)、假期作業(yè)的設(shè)計(jì)和假期作業(yè)成果展,觀看班級(jí)文化建設(shè),聆聽班級(jí)文化建設(shè)的發(fā)展歷程,觀摩鄭禮老師的數(shù)學(xué)課等多項(xiàng)活動(dòng)。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短暫,但感受頗深。借此機(jī)會(huì),我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們,是你們給了我這樣一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。謝謝你們!
下面,把我在利一學(xué)習(xí)的收獲向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)。
1、利一的假期作業(yè)設(shè)計(jì)非常有特色。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考的統(tǒng)計(jì)。緊接著下面就是語(yǔ)文老師的溫馨提示:假期你一定看了不少電視、電影,請(qǐng)及時(shí)將你的感想寫在你的習(xí)作本上;請(qǐng)將你滿意的習(xí)作積極投寄到報(bào)社。
數(shù)學(xué)包括基礎(chǔ)數(shù)學(xué)知識(shí)和數(shù)學(xué)小調(diào)查。完成書面作業(yè)的基礎(chǔ)上,在寫一份調(diào)查報(bào)告。
綜合學(xué)科涉及科學(xué)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、其他等內(nèi)容。而且每門作業(yè)都有明確的要求和提示。學(xué)生或家長(zhǎng)讀一讀提示就會(huì)受到啟發(fā),心里便會(huì)產(chǎn)生作品的模型。最后還設(shè)計(jì)了老師的期望。每學(xué)期都有不同的期望。如20xx年1月9日老師的期望是這樣寫的:同學(xué)們,40多天的假期,使你有足夠的時(shí)間做自己想做的事,做自己該做的事,相信你一定會(huì)安排好假期生活,相信你能完成所要求的學(xué)習(xí)任務(wù),開學(xué)后各班將開展假期學(xué)習(xí)成果展,老師和同學(xué)們都想看看這張記載著你假期生活的成績(jī)單。相信你是最棒的。具體的要求,人文性的提示和殷切地期望,都給孩子一個(gè)發(fā)散思維的啟迪和一個(gè)想表現(xiàn)自己的愿望。每學(xué)習(xí)初的假期作業(yè)的展評(píng),都給孩子一個(gè)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)??吹揭徽故业淖髌?,我驚嘆孩子豐富的創(chuàng)造力。驚嘆人的創(chuàng)造潛能是無(wú)窮的。利一的老師讓孩子的智能得到了最大的發(fā)揮。說(shuō)實(shí)在話,那些作品我還沒(méi)有看夠,到現(xiàn)在還感覺(jué)有點(diǎn)遺憾。
2、班級(jí)文化建設(shè)富有特色。
——文章來(lái)源網(wǎng)絡(luò),僅供參考。
誦的古詩(shī)詞寫下來(lái),放到桌面上,及時(shí)朗讀和記憶。二年級(jí)老師,別具匠心,讓學(xué)生的爸爸、媽媽在各種圖案上給孩子書寫寄語(yǔ),貼在桌面上,目的是鼓勵(lì)孩子專心學(xué)習(xí),天天進(jìn)步。這樣的班級(jí)文化建設(shè),給人一種積極向上,勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌,給人一種家的寧?kù)o。走進(jìn)教室,讓你感覺(jué)所有的煩惱,與這無(wú)緣,只有凈化了的心靈。
3、聽鄭禮老師的課堂。
教學(xué)。
反思我的課堂教學(xué)收獲頗多。
我從事新課程數(shù)學(xué)教學(xué)已經(jīng)有兩年多時(shí)間了,但我始終對(duì)教材的把握、提高課堂教學(xué)效果、準(zhǔn)確嚴(yán)密的使用數(shù)學(xué)語(yǔ)言表述問(wèn)題等有許多的盲區(qū)。尤其是對(duì)教材、教法、教學(xué)中關(guān)鍵問(wèn)題的處理以及如何用淺顯易懂的實(shí)例教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)等方面缺乏融會(huì)貫通的技能。
通過(guò)親臨鄭禮老師的課堂學(xué)習(xí)和課后交流,我對(duì)數(shù)學(xué)課有了重新的定位。要上好一節(jié)高質(zhì)量的數(shù)學(xué)課,并不是一件簡(jiǎn)單容易的事情。沒(méi)有豐厚的知識(shí)底蘊(yùn)做基礎(chǔ),只能是照本宣科;沒(méi)有精湛的教學(xué)技藝,只能是無(wú)頭的蒼蠅,亂碰亂撞。經(jīng)過(guò)這幾天的思考和感悟,鄭老師的課具有以下幾點(diǎn)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的地方:。
(1)、創(chuàng)造性的使用教材。新課程的教學(xué)都是通過(guò)一個(gè)情景圖來(lái)展現(xiàn)知識(shí)的來(lái)源,有部分教材是或明或暗的,極易產(chǎn)生誤導(dǎo),學(xué)生就會(huì)被美麗的畫面吸引,很難從數(shù)學(xué)的角度去思考問(wèn)題,此時(shí)正是教師發(fā)揮主導(dǎo)作用的關(guān)鍵時(shí)期,教師要開門見山,別讓學(xué)生去猜測(cè),直接從數(shù)學(xué)的角度提出問(wèn)題,讓學(xué)生通過(guò)解決問(wèn)題的途徑來(lái)掌握知識(shí)。
(2)、重視學(xué)生數(shù)學(xué)語(yǔ)言的應(yīng)用和培養(yǎng)。教學(xué)是教師和學(xué)生的雙邊活動(dòng),要想是自己的課堂充滿生機(jī),教師必須培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)語(yǔ)言。有了精彩的語(yǔ)言表述,才會(huì)有更深層次的理解。鄭老師的課堂,學(xué)生的說(shuō)話訓(xùn)練是一條明線。在他的課堂上,數(shù)學(xué)語(yǔ)言真正成了師生交流的工具。從現(xiàn)在起,我要把發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)語(yǔ)言作為教學(xué)的核心來(lái)訓(xùn)練。
(3)、設(shè)計(jì)的練習(xí)題型要有針對(duì)性和典型性。一道有質(zhì)量的題,既包含了學(xué)生學(xué)習(xí)思考問(wèn)題的方法,同時(shí)也綜合了所學(xué)知識(shí)的知識(shí)點(diǎn)。因此,設(shè)計(jì)的題型的原則是既有對(duì)舊知識(shí)的復(fù)習(xí),新知識(shí)的遷移,又有更新知識(shí)的拓展。
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一道題是奧數(shù)題。我的課堂最多三道題。而且是簡(jiǎn)單易理解的題。鄭老師每學(xué)期測(cè)試40多次,而我最多8次。從課堂的容量和測(cè)試的次數(shù)對(duì)比,我的課堂既缺乏練習(xí)的量度,又缺乏訓(xùn)練的深度。
總之,通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),收獲很大,同時(shí)也解決了我課堂教學(xué)中的很多困惑。我要在以后的教育教學(xué)中,多和同事交流,把所學(xué)經(jīng)驗(yàn)逐步滲透到我的課堂教學(xué)中,不斷提高自己的教學(xué)水平,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
大家好!首先,請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)自我介紹。我是來(lái)自部的***,剛剛過(guò)完我的**歲生日。1991年我來(lái)到xx部參加工作已經(jīng)十三個(gè)年頭了,從一名不諳世事的學(xué)員成長(zhǎng)為一名基層管理者,***員。這里包含了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和我共同工作過(guò)的同事們特別是培訓(xùn)部各位老師的培養(yǎng)和幫助,在此我想向曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最誠(chéng)摯的感謝。我今天來(lái)參加這次教員的競(jìng)聘活動(dòng)主要是出于對(duì)這份職業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)我們客艙工作建設(shè)的責(zé)任感。我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都離不開老師的教誨與幫助,我的媽媽也是一名教師,我從小對(duì)教師就有著一份特殊的感情。在職業(yè)生活中,我也從教員和培訓(xùn)部的各位老師那里學(xué)到了很多東西,我也希望有一天成為你們中的一員,把我在工作和學(xué)習(xí)中的體會(huì)與心得和更多的人一起分享。當(dāng)今企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)從某種意義上說(shuō),就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)內(nèi)外各大企業(yè)在員工的培訓(xùn)方面都投入了很大的力量。在這方面,我們公司在國(guó)內(nèi)的同行業(yè)中是走在前列的。培訓(xùn)部在公司的支持下,各位老師通過(guò)不斷摸索和實(shí)踐,已經(jīng)在國(guó)內(nèi)業(yè)內(nèi)培訓(xùn)方面樹立了一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,客戶對(duì)服務(wù)的要求不斷提高對(duì)于每一名從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)都提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗,從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展角度上來(lái)講,不斷加強(qiáng)對(duì)員工的各方面培訓(xùn)無(wú)疑是一個(gè)有效的手段。我想,次此公司增聘培訓(xùn)教員的目的也正在于此。
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面的知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)我更加了解到良好的心理狀態(tài)是做好一切工作的前提。我想有機(jī)會(huì)把我的所到的東西和更多的同事分享,以健康的心理對(duì)待工作和生活。
我知道有很多和我一樣希望為我部的員工培訓(xùn)工作貢獻(xiàn)自己力量的同志來(lái)參加競(jìng)聘,我希望部我和培訓(xùn)部能通過(guò)這種公開、公正、公平的方式從我們當(dāng)中選拔出最適合這份工作的人選。我無(wú)論結(jié)果如何,都會(huì)在今后作好本職工作的同時(shí),更加積極地關(guān)注各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)工作,不斷學(xué)習(xí)、積累,在今后組織需要的時(shí)候能以更好的狀態(tài)和表現(xiàn)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的學(xué)員朋友們:
大家好!
今天,我很榮幸作為學(xué)員代表站在這里發(fā)言,心中感到無(wú)比的興奮和激動(dòng)。首先,我代表全體學(xué)員向團(tuán)縣委、人事局的各位領(lǐng)導(dǎo)以及一直關(guān)心、支持青年自主創(chuàng)業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
創(chuàng)業(yè),聽到這個(gè)詞我想在座的每位學(xué)員心里或多或少都有一種沖動(dòng),的確是這樣的,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)不僅能給自己帶來(lái)豐厚的財(cái)富,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,還可以給社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),當(dāng)然前提是創(chuàng)業(yè)成功。其實(shí)。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的另一種模式,所不同的是創(chuàng)業(yè)者不是被動(dòng)地等待“飯碗”,而是主動(dòng)地為自己或他人創(chuàng)造“飯碗”。
對(duì)我們青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),不是要把所有人都培養(yǎng)成比爾?蓋茨,但是通過(guò)這次培訓(xùn)能夠使我們?cè)谝院蟮膭?chuàng)業(yè)就業(yè)之路上能夠有一個(gè)良好的習(xí)慣,有一個(gè)正確的態(tài)度,有一個(gè)積極向上的心態(tài),不管以后怎樣,我們都能以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)去面對(duì),使自己成為職場(chǎng)精英,從而帶動(dòng)更多的人養(yǎng)成良好的習(xí)慣,形成更健康向上的人生觀和世界觀。
豐寧縣第二屆青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的開辦,給了我們學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),在此我代表全體學(xué)員承諾:我們一定珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在培訓(xùn)的過(guò)程中嚴(yán)格要求自己,遵守課堂紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí),提高自身創(chuàng)業(yè)素質(zhì),理清創(chuàng)業(yè)思路,掌握創(chuàng)業(yè)技能,為以后的創(chuàng)業(yè)之路打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
謝謝大家!
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十六
以下是關(guān)于培訓(xùn)演講稿,希望內(nèi)容對(duì)您有幫助,感謝您得閱讀。
今天很榮幸能夠站在講臺(tái)上與大家一起分享我的教學(xué)心得。這個(gè)“榮幸”不是什么謙辭,確實(shí)是如此的,因?yàn)樵谧睦蠋焸兛赡芏际莵?lái)自各個(gè)分賽區(qū)的第一名,而我不是,鞏主任親自給我打電話邀請(qǐng)我參加這樣隆重而盛大的決賽,所以我榮幸;其二,我可以站在講臺(tái)上和大家分享我的。
心得體會(huì)。
這也是一種榮幸所以我就一直覺(jué)得自己是命運(yùn)的寵兒!
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磨自己呢,但我依舊珍惜每一次上臺(tái)的機(jī)會(huì),那種魔鬼式培訓(xùn)越發(fā)讓我堅(jiān)強(qiáng),我的勤奮付出也贏得了回報(bào),不僅捧回了合格證還捧回那一屆僅有的一個(gè)優(yōu)秀學(xué)員證書!
培訓(xùn)以來(lái),讓我這個(gè)從未上過(guò)講臺(tái)的家伙真正懂得了一回什么叫作文,什么叫上課——依舊清晰地記得,我的一鐵哥們從杭州發(fā)來(lái)了信息問(wèn)我怎么樣,我只回了八個(gè)字:改變一生,回去再說(shuō)!
說(shuō)心里話,懂得的當(dāng)然不僅僅是作文、不僅僅是上課,也許當(dāng)初講師們講給我們的許多專業(yè)知識(shí)忘記了不少,但我依舊記得幾句話,一句是當(dāng)時(shí)趙大海主任的,也是八個(gè)字:重壓之下,優(yōu)雅前行!每次面對(duì)壓力面對(duì)困難的時(shí)候就會(huì)想起這句話,另外就是班主任胡老師的幾句話,一句就是單純是一種力量,七個(gè)字呵呵!活在當(dāng)下是最重要的,當(dāng)時(shí)我也只是單純地在做好我的每一件事,經(jīng)過(guò)兩年的社會(huì)歷練,發(fā)現(xiàn)單純不僅是一種力量,也是一種境界,很高的一種境界!
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記得從剛開始的十幾個(gè)學(xué)生,到幾十個(gè),最多的時(shí)候一百二十多個(gè),從一個(gè)班級(jí)幾個(gè)學(xué)生再到一個(gè)四十多個(gè)人的大班,一路走來(lái),不敢說(shuō)自己優(yōu)秀,就是因?yàn)橛锌偛慷鲙焸兊慕?jīng)驗(yàn)傳授和人生啟迪,也毋庸諱言,有自己的勤奮與好學(xué)!作文的教學(xué)是一件極其困難的事情,當(dāng)今社會(huì),信息膨脹、知識(shí)爆炸,現(xiàn)在的學(xué)生學(xué)習(xí)條件與接觸到的知識(shí)不可與我們的童年同日而語(yǔ),于是,學(xué)習(xí)便成為了老師的唯一法寶,也是成為老師前進(jìn)的動(dòng)力與源泉,因?yàn)檫@樣,我?guī)缀鯖](méi)有一天放棄過(guò)閱讀!正如全國(guó)著名的語(yǔ)文特教師王崧舟先生說(shuō)的一樣,讀行天下,自成高格、自有境界!
讀什么呢?
讀文學(xué),先秦諸子到唐宋名家,還有明清的小品小說(shuō)是我的最愛(ài),他們讓我體會(huì)到了漢語(yǔ)的偉大魅力,響徹在中原大地的關(guān)關(guān)雎鳩那是美妙的作文,再?gòu)钠障=稹⑷~賽寧、阿赫瑪托娃到海子、席慕容和舒婷他們是我教學(xué)路上的精神伴侶,他們讓我體會(huì)了詩(shī)歌的巨大魔力。更有我喜歡的一大批當(dāng)代著名作家;余秋雨、賈平凹、史鐵生、龍應(yīng)臺(tái)、曹文軒等等,是他們讓我體會(huì)了什么是高境界的“作文”!從杜拉斯的《情人》到塞林格的《麥田里的守望者》讓我領(lǐng)略了異國(guó)風(fēng)情,這一切都在為我的作文教學(xué)之路添磚加瓦!
不僅如此,我還酷愛(ài)佛學(xué),不管是《金剛經(jīng)》的一切有為。
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法如夢(mèng)幻泡影還是《心經(jīng)》的“心無(wú)掛礙,無(wú)掛礙故,無(wú)有恐怖”,我都去讀。從倉(cāng)央嘉措的“世間安得雙全法,不負(fù)如來(lái)不負(fù)卿”到蘇曼殊的“懺盡情禪空色相,湖畔石上枕經(jīng)眠”再到李叔同的“皎皎昆侖,山頂月,有人長(zhǎng)嘯”。都給我不滅的信心與前進(jìn)的動(dòng)力!
當(dāng)然,教育是必讀,從亞米契斯的《愛(ài)的教育》到蘇霍姆林斯基的《培養(yǎng)真正的人》,還有當(dāng)代一大批全國(guó)語(yǔ)文特級(jí)教師的課堂實(shí)錄與作文課實(shí)錄都是我的閱讀對(duì)象,于是,高中語(yǔ)文特級(jí)教師的于漪老師,更有王崧舟,于永正,魏書生,竇桂梅等一大批全國(guó)特級(jí)教師的作文語(yǔ)文課堂的實(shí)錄或者視頻都是我學(xué)習(xí)的好榜樣!
當(dāng)然由于我的自身專業(yè),也讀美學(xué)讀歷史,應(yīng)該說(shuō),這一切都讓我在作文教學(xué)中舉重若輕,游刃有余——最少現(xiàn)在的作文課讓我覺(jué)得非常有趣非常輕松。
但是作文的教育之路依舊是任重道遠(yuǎn),非一日之功可以成就,還希望能一如既往地得到總部的支持,更熱切地盼望能多與金筆同仁們的交流,我想,我們就可以走得更遠(yuǎn)走得更好!謝謝!謝謝!
**年第二期營(yíng)銷代表培訓(xùn)開始了!
毫無(wú)疑問(wèn),你們是本次培訓(xùn)的主角和焦點(diǎn)!
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我提議,大家用熱烈的掌聲來(lái)慶賀我們相聚在某某企業(yè)的這個(gè)機(jī)緣,用掌聲給大家以鼓勵(lì),也表示我們對(duì)新人的熱烈歡迎!
我從大家的衣著打扮和言行舉止來(lái)看,你們并不稚嫩,應(yīng)該說(shuō)都具備社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷代表這個(gè)職業(yè)所代表的責(zé)任并不陌生!
責(zé)任之二就是要讓你們服務(wù)的客戶賺錢,客戶賺不到錢,就是我們的產(chǎn)品出了問(wèn)題,客戶會(huì)越來(lái)越少,公司的銷售就出了大問(wèn)題。你們肩頭的擔(dān)子不能說(shuō)不重!所以,今天以我個(gè)人的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),和比你們癡長(zhǎng)幾歲的閱歷來(lái)給大家一點(diǎn)忠告,希望大家把握好自己在某某企業(yè)的開始,因?yàn)楹玫拈_頭是成功的一半!
我的忠告就是:這次培訓(xùn)大家要把握好兩個(gè)“度”,一個(gè)是態(tài)度,另一個(gè)是高度!
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態(tài)來(lái)聆聽這次培訓(xùn)的所有內(nèi)容和細(xì)節(jié)!
好!這是我提醒大家應(yīng)該有的態(tài)度!再來(lái)說(shuō)說(shuō)高度的問(wèn)題:
大家一定有自己的職業(yè)規(guī)劃,打算將來(lái)做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人,比如做個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)之類的管理職位,或者打算自己當(dāng)老板!那么,這樣大家就得對(duì)自己有所要求了,你必須要有一定的高度來(lái)看待培訓(xùn)。你們不要把自己當(dāng)成學(xué)員來(lái)參與學(xué)習(xí),要當(dāng)成未來(lái)的管理干部,今天你學(xué)的東西,將來(lái)要假你之口培訓(xùn)你的屬下!你們說(shuō)是不是應(yīng)該字字句句都要記在心中,留在腦海!所以,建議大家學(xué)習(xí)期間不要接聽無(wú)關(guān)的電話,以免耽誤自己,影響他人!
大家要把自己定位成一個(gè)具有學(xué)者的頭腦、藝術(shù)家的思維,技術(shù)者的專研,勞動(dòng)者的勤奮的人,大家一定可以獲得很大的成就!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:
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公司領(lǐng)導(dǎo)、李斌技師學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師們表示衷心的感謝!
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短,但我們感到收獲很大,體會(huì)很深,啟發(fā)很多。最大的收獲是豐富了知識(shí),思想觀念得到了進(jìn)一步更新。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,公司立足于培養(yǎng)多元化、復(fù)合型人才,從服從服務(wù)于我們公司構(gòu)建生產(chǎn)營(yíng)銷新格局的實(shí)際出發(fā),先后給我們灌輸了《生產(chǎn)管理》、《技術(shù)管理》、《財(cái)務(wù)管理》、《人力資源》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《法律法規(guī)》、《企業(yè)文化》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》等現(xiàn)代管理知識(shí),使我們學(xué)到了工作崗位上沒(méi)有學(xué)到的知識(shí),進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,特別是加深了“發(fā)展是硬道理”的認(rèn)識(shí)。
最大的感受是開闊了視野,對(duì)公司提出的“中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)”的總體要求認(rèn)識(shí)更加深刻。通過(guò)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是通過(guò)專題報(bào)告會(huì)外出參觀學(xué)習(xí)考察后,使我們開闊了視野,認(rèn)識(shí)到了差距,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和壓力感,更加堅(jiān)定了投身企業(yè)改革發(fā)展特別是實(shí)現(xiàn)公司跨越式大發(fā)展奮斗目標(biāo)的信心和決心。
發(fā)展步伐,更好地服從服務(wù)于公司的改革建設(shè)發(fā)展,我們必須牢固樹立“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的思想,不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦,從科學(xué)發(fā)展觀高度分析思考和解決問(wèn)題,充分發(fā)揮我們的聰明才智,為推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)由于是非集中時(shí)間半脫產(chǎn)學(xué)習(xí),我們?nèi)w學(xué)員克服工學(xué)矛盾,爭(zhēng)取學(xué)有所得,學(xué)有所用,犧牲節(jié)假日休息時(shí)間積極加班加點(diǎn)未在學(xué)習(xí)期間因?qū)W習(xí)影響本職工作。
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職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位新老師:
大家晚上好!
在學(xué)校教研處安排之下,讓我參加新分教師的崗前培訓(xùn)會(huì),要求就班主任工作與各位老師共同交流探討,崗前培訓(xùn)演講稿?,F(xiàn)在我將自己在班主任工作中的幾點(diǎn)體會(huì)與大家分享,如有不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!
班級(jí)是學(xué)校組成的基本單位,班級(jí)管理是學(xué)校管理的重要組成部分。學(xué)校管理特色有很多是由班級(jí)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)。班級(jí)管理的對(duì)象是幾十個(gè)活潑可愛(ài)的孩子,也就是說(shuō)班主任一個(gè)大腦要管理好幾十個(gè)不同思維的人本身就是一個(gè)難題。二郎中學(xué)作為習(xí)水縣農(nóng)村初級(jí)中學(xué)的一張名片,以學(xué)校管理、綠色校園、農(nóng)村寄宿制工程、三關(guān)工程等特色而屹立于習(xí)水教育的前沿,來(lái)到這個(gè)學(xué)校工作,對(duì)于教師本身是一種榮譽(yù),當(dāng)然也是一種壓力。加之我們的學(xué)生構(gòu)成絕大部分是來(lái)自農(nóng)村貧窮家庭,而且其中留守學(xué)生占主體。所以要求我們的班主任管理工作從學(xué)生在校的吃、穿、注行等點(diǎn)滴做起,又要為學(xué)生的健康成長(zhǎng)、個(gè)性發(fā)展負(fù)責(zé),各方面都要面面俱到,工作量是非常之大,付出的勞動(dòng)是科任老師的n倍,所以在我們學(xué)校流傳了這樣一句話:“如果你在二郎中學(xué)當(dāng)好一個(gè)班主任,就可以在村小當(dāng)好一個(gè)校長(zhǎng)”。很多班主任在繁瑣工作中,很難保持一種快樂(lè)的心態(tài),如果你對(duì)工作大多是一種仇視、埋怨,那么在管理工作中如何用平等的對(duì)話態(tài)度去面對(duì)學(xué)生,你的行為會(huì)讓學(xué)生得到一種怎樣的感染。所以我們?cè)诜爆嵉墓ぷ髦?,要給自己班級(jí)一個(gè)準(zhǔn)確的定位,做好班級(jí)三年建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃,對(duì)班級(jí)在成長(zhǎng)中出現(xiàn)的困難作好充分的估計(jì),平靜的對(duì)待自己面臨的困難,事情越多越冷靜,有條不紊的理清思路逐步解決。面對(duì)繁重的工作,不成比例的收入時(shí),都要保持一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài),體驗(yàn)工作帶給我們教育成長(zhǎng)的`快樂(lè),增強(qiáng)職業(yè)的幸福感。班主任是學(xué)生心中的神,班主任是他們的模仿對(duì)象,你的一言一行都會(huì)感染學(xué)生,你的快樂(lè)心態(tài)是一種人格魅力的展示,你的快樂(lè)心態(tài)是對(duì)學(xué)生行為的征服,你的快樂(lè)心態(tài)是對(duì)學(xué)生自信的一次塑造。車爾尼雷夫斯基說(shuō)過(guò):“要把學(xué)生造就成一種什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是什么人?!蹦憧鞓?lè)了,你的班級(jí)肯定充滿生機(jī)活力。
新課程提倡學(xué)生學(xué)習(xí)“自主交流、合作探究”,發(fā)揚(yáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)精神。一個(gè)班級(jí)的管理工作就是一個(gè)教育團(tuán)隊(duì),班主任作為班級(jí)的負(fù)責(zé)人,整個(gè)班的發(fā)展規(guī)劃的統(tǒng)籌人,就是這個(gè)教育團(tuán)隊(duì)的核心,所有科任老師就是這個(gè)教育團(tuán)隊(duì)的協(xié)助人。科任教師不是任一個(gè)班的,他們通常都是兼任其他班級(jí)的科目,如何讓科任老師從平等班級(jí)爭(zhēng)取更多的時(shí)間出來(lái)融入你的班級(jí)管理,就需要我們的班主任在這個(gè)方面多下功夫了。班主任要用你對(duì)班級(jí)的關(guān)注度感染你的科任教師,讓他們感受到你用心的在謀班級(jí)發(fā)展;在班級(jí)管理中班主任多關(guān)注科任教師的課堂,為他們創(chuàng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境;班主任多關(guān)注科任老師的學(xué)科教學(xué)情況,了解班級(jí)學(xué)生的成績(jī)情況,盡量為科任老師提供一個(gè)舒心的教學(xué)環(huán)境;班主任在班級(jí)的管理舉措多詢問(wèn)一下科任老師,讓他們感受自己也是這個(gè)班級(jí)管理的“大股東”??迫卫蠋熢诎嗉?jí)的教學(xué)工作開展順利了,可能他就會(huì)自愿的投入到你的班級(jí)管理工作中?,F(xiàn)在的學(xué)生難管理,任你智者千慮、百般周全,工作上也難免有一失。當(dāng)出現(xiàn)管理失控現(xiàn)象,科任老師可能是你最需要、最困難的時(shí)候堅(jiān)強(qiáng)有力的后盾。他們作為一個(gè)“局外人”既從全校角度考慮全局問(wèn)題,又能理解到你所在的班級(jí)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,給你應(yīng)當(dāng)?shù)奶嵝?,幫你想解決的辦法,做好學(xué)校、班主任、學(xué)生三者之間的“調(diào)和劑”。就是他們支持、幫助、協(xié)調(diào),才能使班級(jí)各項(xiàng)工作得以順利開展。
教育就是愛(ài)的行動(dòng),班主任要用愛(ài)讓學(xué)生感受你的對(duì)他們的真誠(chéng),要用交流體現(xiàn)你對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)注,要用心呵護(hù)他們的生活,讓他們感受你的愛(ài)在他們的身邊無(wú)處不在。在我們的班級(jí)中,有很多的單親學(xué)生、困難學(xué)生、留守兒童,他們成長(zhǎng)缺失愛(ài)的呵護(hù),導(dǎo)致他們性格怪異,如果沒(méi)有老師的愛(ài)他們?cè)趯W(xué)校還能堅(jiān)持多久。也許我們的舉手、一投足,一個(gè)鼓勵(lì)的微笑,一個(gè)贊許的眼神,一句關(guān)懷的話語(yǔ),對(duì)他們來(lái)說(shuō)就是一份愛(ài),就是一份滿足,就可能改變他們的一生。但是這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是再簡(jiǎn)單不過(guò)了,所以工作中不吝嗇你的愛(ài),讓學(xué)生們健康的成長(zhǎng)!
在20xx年遵義市小學(xué)校長(zhǎng)的培訓(xùn)會(huì)上,有一個(gè)小學(xué)校長(zhǎng)的建議至今我記憶猶新:“獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)個(gè)文件,批評(píng)打個(gè)電話”。一個(gè)校長(zhǎng)都需要上級(jí)的鼓勵(lì),何況一個(gè)未成年的學(xué)生!班主任要善于把自己的管理理念轉(zhuǎn)化為學(xué)生的實(shí)際行動(dòng),創(chuàng)造和諧愉悅的班級(jí)氛圍。了解學(xué)生、尊重學(xué)生、相信學(xué)生、關(guān)心學(xué)生,采用恰當(dāng)?shù)姆椒ㄕ{(diào)動(dòng)學(xué)生的行為積極性,運(yùn)用正確的激勵(lì)手段適時(shí)的滿足學(xué)生的心理需求。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種多樣的展示平臺(tái),讓學(xué)生得到成功的快樂(lè)體驗(yàn),抓住每一個(gè)學(xué)生的最微小的閃光點(diǎn),大張其鼓的表?yè)P(yáng),增強(qiáng)學(xué)生自信心,讓他們知道原來(lái)自己還可以做得更好。只有學(xué)生對(duì)自己有信心,班級(jí)能按著所期望的目標(biāo)發(fā)展,使班級(jí)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、蓬勃向上、有競(jìng)爭(zhēng)力的集體。
最后用15個(gè)字結(jié)束我今天的發(fā)言:
業(yè)務(wù)精——班主任應(yīng)該是一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)娜握n教師,信其道更尊其師;。
有愛(ài)心——沒(méi)有愛(ài)的教育是不可能成功的,只有愛(ài)的教育是不完整的;。
肯吃苦——勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn),一分辛苦一分才;。
講師德——講師德既是為學(xué)生,更是為自己;。
善思考——思考能夠少走彎路,接近成功。
職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師演講稿篇十八
尊敬的各位老師:
大家下午好。不知不覺(jué),五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已然接近尾聲。很高興也很榮幸能在這里與各位老師分享我的培訓(xùn)感悟。
我的培訓(xùn)感悟之一:愛(ài)是教育的前提。站在學(xué)生的角度思考問(wèn)題方能走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。我是一名師范類應(yīng)屆本科畢業(yè)生,記得大三下學(xué)期,根據(jù)學(xué)院安排,我們要奔赴偏遠(yuǎn)農(nóng)村頂崗實(shí)習(xí)支教半年。在當(dāng)時(shí)的學(xué)校,我?guī)У氖撬?、五、六年?jí)的英語(yǔ)課還有一、二年級(jí)的美術(shù)課?,F(xiàn)在回想起來(lái),我?guī)У淖钍〉木褪橇昙?jí)的英語(yǔ)課了。其實(shí)每堂課我都是很用心地準(zhǔn)備各種單詞圖片、卡片、小道具并設(shè)計(jì)各種活動(dòng)。我覺(jué)得只要我精心備課就會(huì)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣了,但實(shí)際上課堂效果卻并不樂(lè)觀。這些孩子因?yàn)閷W(xué)習(xí)英語(yǔ)的條件有限,不夸張地說(shuō),很多學(xué)生甚至連26個(gè)字母都寫不全。剛開始所有學(xué)生都認(rèn)真學(xué)習(xí),我也會(huì)讓后排學(xué)生回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但隨著教學(xué)內(nèi)容的深入,過(guò)了沒(méi)幾周,每次上課就只有前幾排的學(xué)生配合了,后排學(xué)生就說(shuō)不會(huì)便不肯回答我的問(wèn)題。我呢?就只會(huì)讓他們認(rèn)真聽。而我布置的作業(yè)呢,剛開始所有學(xué)生都能按要求完成,但同樣也是過(guò)了沒(méi)幾周,便開始有不交作業(yè)的孩子。當(dāng)時(shí)的我就會(huì)找這幾位學(xué)生談話,用我所謂的苦口婆心教育他們好好學(xué)習(xí)。但這也僅僅能維持一段時(shí)間,后來(lái)他們又不寫了。而我則認(rèn)為,好好跟他們說(shuō)他們不聽,我只好采取強(qiáng)硬的態(tài)度,以為這樣會(huì)有效。比如要求寫3遍的單詞他們不寫,我就罰他們寫6遍;上課擾亂課堂秩序的學(xué)生我就給他們警告,警告無(wú)效我就讓他們?cè)谧约鹤簧狭P站,實(shí)在生氣了,有時(shí)只要他們搗亂我就允許他們到教室門口站著,我覺(jué)得反正他們?cè)诮淌依镆膊粚W(xué),在外面說(shuō)不定反而他們更高興呢。每堂課下來(lái),我都覺(jué)得很累,覺(jué)得自己所做的一切都是為了他們,巴巴地跟他們講道理他們也不懂,我還跟一起支教的老師抱怨:他們太不懂事了。到學(xué)期結(jié)束,班里只有前幾排的學(xué)生學(xué)到了點(diǎn)知識(shí)。而我想起這個(gè)班的孩子時(shí),第一印象就是六年級(jí)的孩子太叛逆了,一點(diǎn)都不好教。然后就不愿多想什么了,因?yàn)橛洃浭悄敲床豢啊?/p>
這也是我這次培訓(xùn)的感悟之二:要勤于反思,堅(jiān)持寫教育隨筆。也許當(dāng)時(shí),如果我每天都能檢討反思自己,每天都能做總結(jié)的話,那么情況就會(huì)大不一樣吧。
今天的我已不是支教的大學(xué)生,而是一名正式的人民教師。我知道我還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走,就從學(xué)會(huì)愛(ài)我的學(xué)生,從對(duì)得起三尺講臺(tái),從做一名合格的民主型教師開始吧。我要把我的學(xué)生當(dāng)成自己的弟弟妹妹來(lái)對(duì)待,關(guān)心他們,愛(ài)護(hù)他們,用愛(ài)心和真誠(chéng)擁抱他們。所謂教學(xué)相長(zhǎng),我想我也一定會(huì)成長(zhǎng)很多的。各位老師們,五天的培訓(xùn)結(jié)束了,帶著我們這幾天的所學(xué)、所想、所感,擔(dān)負(fù)著肩上這份沉甸甸的責(zé)任,我們上路了。我相信,只要我們認(rèn)認(rèn)真真過(guò)好每一個(gè)今天,那么,明天的我們一定會(huì)收獲滿滿的職業(yè)幸福。
謝謝大家!
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