辭職信范文與寫(xiě)作技巧(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-02 03:15:03
辭職信范文與寫(xiě)作技巧(通用17篇)
時(shí)間:2024-02-02 03:15:03     小編:薇兒

透過(guò)總結(jié)的鏡頭,我們可以發(fā)現(xiàn)很多自己之前沒(méi)有注意到的細(xì)節(jié)和問(wèn)題。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以向他人請(qǐng)教,獲取更多的意見(jiàn)和建議。在閱讀以下的總結(jié)范文之前,我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫(xiě)作技巧和方法。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇一

寫(xiě)辭職信很廢心思,不能照抄別人的,只能是借鑒參考,最終還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。辭職信寫(xiě)得太過(guò)直接,會(huì)斷了自己的后路。我之所以寫(xiě)得如此絕決,是有我自己的原因的。

一個(gè)原因是,我有其他的人生目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。我不想呆在那家公司里了,除了信中所表明的三個(gè)原因,我還想趁自己還年輕,去追一追自己的理想,離開(kāi)那家公司已成我的決定了。另外,因?yàn)橐恍┛陀^原因,我也不能再呆在廈門(mén),因而自然也無(wú)法再留在公司。故而我認(rèn)為沒(méi)必要寫(xiě)得太過(guò)委婉,免得一旦公司留人意愿太過(guò)強(qiáng)烈時(shí),自己反而難為。

另一個(gè)原因是,這家公司的人很和善,通情達(dá)理。雖然他們?cè)诤贤纤龅氖帜_令人厭惡,但是我在遞交辭職信時(shí),我就很直白地批評(píng)了公司在這方面的`不誠(chéng)信,他們一方面自覺(jué)理虧,一方面也表示出對(duì)我的批評(píng)的友好態(tài)度,沒(méi)有給我什么壞臉色。并且在我辭職后一段時(shí),我回那公司辦理一些證明文件時(shí),公司依然很友好地接待,沒(méi)有任何的刁難。換句話(huà)主,我之所以敢寫(xiě)得那么直白,是因?yàn)槲伊私夤绢I(lǐng)導(dǎo)的性格,我知道當(dāng)我以坦率的態(tài)度以耿直的語(yǔ)言與他們交流時(shí),他們是會(huì)很認(rèn)真地對(duì)待的,否則,我也不敢冒著被一頓臭罵的危險(xiǎn)去講那些看似很不留情面的話(huà)。

因此,辭職信在寫(xiě)作時(shí),要知己知彼,了解自己寫(xiě)辭職信的意圖是什么,要計(jì)算領(lǐng)導(dǎo)在看到辭職信后會(huì)有什么反應(yīng)。切不可因一時(shí)興起,便橫寫(xiě)一篇,結(jié)果可能真的由于太過(guò)耿直而斷了自己的后路。

另外,我希望大家看了我的辭職信后,不要覺(jué)得這公司很不厚道。每個(gè)企業(yè)主都有其難為之處,都有自己的盤(pán)算,他們可能做錯(cuò)了一些事情,但他們之所以會(huì)成功,也肯定是因?yàn)樗麄冏隽诵┱_的事情。不可以過(guò)掩功,也不可以功掩過(guò)。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇二

很多職場(chǎng)人士覺(jué)得沒(méi)必要花心思去寫(xiě)辭職信,因?yàn)樗麄冋J(rèn)為接下來(lái)的職場(chǎng)發(fā)展不會(huì)再和前公司有聯(lián)系了,所以在準(zhǔn)備辭職信的時(shí)候也多是從網(wǎng)上復(fù)制,殊不知這不僅給公司領(lǐng)導(dǎo)留下不好印象,同時(shí)也間接造成雙方關(guān)系不友好。那到底辭職信有哪些寫(xiě)作技巧可供學(xué)習(xí)的呢?下面將從以下幾點(diǎn)出發(fā):

1、標(biāo)題很關(guān)鍵。

任何一篇文章都需要一個(gè)好的標(biāo)題來(lái)引導(dǎo),所以辭職信也不例外。一般辭職信這三個(gè)字是占中間一行,字體比正文稍大一點(diǎn)。寫(xiě)完辭職信后,然后另起一行,在頂頭寫(xiě)上稱(chēng)呼,例如“尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):”或是具體部門(mén)的話(huà)可以在前面加上x(chóng)x部門(mén)也行,在寫(xiě)完這句后,我們下一行接上一句:我很遺憾的提交辭職信。

2、編輯好正文。

正文大體要分三個(gè)步驟寫(xiě),首先詳細(xì)說(shuō)一下在這單位工作的收獲和感受,其次,寫(xiě)明離開(kāi)單位的`原因,最好寫(xiě)具體一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間,盡量不要太唐突,最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。

后面,還要加上對(duì)單位發(fā)展的祝福,以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的美好祝愿。值得注意的是,正文的內(nèi)容不要太偏激,語(yǔ)氣要委婉。字?jǐn)?shù)控制在200——300字左右。

3、此致敬禮不能漏

寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行空兩格寫(xiě)“此致”,然后接著在下一行頂格寫(xiě)上“敬禮”(感嘆號(hào))二字。這是必須有的格式。

4、明細(xì)落款。

最后落款要寫(xiě)上申請(qǐng)人的名字,隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上時(shí)間。到這里辭職信基本寫(xiě)完了。

下面我們來(lái)分享一則標(biāo)準(zhǔn)辭職信范文,供大家參考!

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾的提交辭職信,我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,在這一年的時(shí)間里,公司在飛速發(fā)展,自己也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下迅速成長(zhǎng),在此非常感謝她們。因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展原因,也經(jīng)過(guò)本人多次思考,決定在x年x月x日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮

申請(qǐng)人姓名。

申請(qǐng)時(shí)間。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇四

同生活中一樣,在商業(yè)活動(dòng)中,第一印象也非常重要。在通常情況下,你同客戶(hù)的第一次接觸是以文字的方式開(kāi)始的――通過(guò)信件、宣傳冊(cè)子、銷(xiāo)售材料或年度報(bào)告等等。下面是一些基本的寫(xiě)作指南,它可以幫助你提高寫(xiě)作技巧,讓你在寫(xiě)作商務(wù)材料方面成為一名稱(chēng)職、思維清晰,而且知識(shí)淵博的行家里手。

清晰易懂,簡(jiǎn)明扼要。避免使用不純正、不必要的詞語(yǔ),當(dāng)然也沒(méi)有必要用復(fù)雜的句子。

不要畫(huà)蛇添足。如果用一句話(huà)就夠了,就不要用幾句話(huà)說(shuō)明。舉例來(lái)說(shuō):能用“現(xiàn)在”就不要用“在當(dāng)前這段時(shí)間里”;能用“因?yàn)椤本蛣e用“由于這個(gè)原因”等。

盡量使用簡(jiǎn)單而不是復(fù)雜的詞語(yǔ)。如果“使用”就可以了,干嗎還要用“付諸應(yīng)用”呢?

語(yǔ)氣要強(qiáng)而有力――它會(huì)讓你倍感自信。堅(jiān)決不要讓下列詞語(yǔ)出現(xiàn)在你所撰寫(xiě)的商業(yè)材料當(dāng)中――“有一點(diǎn)兒”、“有幾分”、“相當(dāng)”、“非?!报D―這些詞語(yǔ)會(huì)減弱你的說(shuō)服力。比如,下面這種句子將會(huì)是致命的:“這是一種相當(dāng)好的好產(chǎn)品,我非常相信你一定會(huì)喜歡它的?!?/p>

多用主動(dòng)語(yǔ)態(tài),少用被動(dòng)語(yǔ)態(tài)?!八麑羟驌舫隽俗笸鈭?chǎng)的圍欄”當(dāng)然比說(shuō)“棒球被他擊出了左外場(chǎng)的圍欄”好得多。

不要撒謊或夸大其詞。一旦被人發(fā)現(xiàn),哪怕只是虛構(gòu)一個(gè)小小的謊言,你在報(bào)告或信件中所說(shuō)的每句話(huà)都將會(huì)引起他人的懷疑。

使你的文字看起來(lái)通俗易懂、活潑有趣。引用趣聞?shì)W事,在適當(dāng)?shù)牡胤蕉嘤眯?biāo)題、補(bǔ)充內(nèi)容、粗體圓點(diǎn)標(biāo)記和圖形。要以一種對(duì)話(huà)式的風(fēng)格去寫(xiě),態(tài)度友好,但是千萬(wàn)不能粗心大意或使用粗俗的話(huà)語(yǔ)。

要想提高你的`寫(xiě)作水平,最好的辦法就是學(xué)會(huì)多修改。哪怕只有一頁(yè)紙的內(nèi)容,也要仔細(xì)檢查,刪除多余的句子或例子、被動(dòng)語(yǔ)態(tài)的句法結(jié)構(gòu)以及不必要的客套話(huà)。最重要的是,你要時(shí)刻保持頭腦清醒,知道你想要表達(dá)的意思。記?。核季S混亂也會(huì)導(dǎo)致文字混亂。在你寫(xiě)作的時(shí)候,找些工具書(shū)放在手邊,這個(gè)方法一定會(huì)起到幫助作用,比如寫(xiě)作指南、詞典以及其他能夠指點(diǎn)寫(xiě)作的工具書(shū)都可以。

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辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇五

先來(lái)看一份來(lái)自國(guó)外的辭職信,怎樣才能寫(xiě)好辭職信?。

親愛(ài)的老板:

帶著抑制不住的微笑,我向您提出辭職。

我知道這對(duì)您將是個(gè)打擊,但也只是更加證實(shí)了您是個(gè)多么不易接觸的人。

我也厭倦了毫無(wú)報(bào)酬的加班工作,沒(méi)有獎(jiǎng)金,沒(méi)有福利,什么也沒(méi)有。你還欠了我不少交通費(fèi)呢,每次出去開(kāi)會(huì),路費(fèi)都是我自己掏。

你不用猜測(cè)我的'去處,告訴你我將去的公司將付給我雙倍的薪水,提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),并且工作環(huán)境十分好。

看了以上選自國(guó)外的辭職信,你有什么感覺(jué)?是不是會(huì)覺(jué)得自己的辭職信過(guò)于“裝模作樣”?事實(shí)上,辭職信原本就不必惶惶惑惑,甚至用過(guò)于客氣的詞語(yǔ)來(lái)掩示自己真實(shí)的感受。即使是一篇即將離開(kāi)時(shí)才發(fā)出的信件,也完全可以有點(diǎn)創(chuàng)意,如果你的頭兒曾經(jīng)讓你覺(jué)得壓抑,那么盡量大聲一點(diǎn)對(duì)他說(shuō)“見(jiàn)鬼去吧”,而且,要知道,這也是出氣的最后機(jī)會(huì)了。

怎么才能寫(xiě)好辭職信?一句話(huà),把你的真實(shí)想法寫(xiě)出來(lái)就ok了。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇六

現(xiàn)在,你的工作可能令你覺(jué)得走進(jìn)了死胡同,但是你不久就可能請(qǐng)現(xiàn)在的同事幫忙寫(xiě)推薦信,所以不要?dú)У羧魏侮P(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候,使用以下的一些技巧來(lái)寫(xiě)你的辭職信。

在辭職信的最開(kāi)始告知你要走了??梢钥紤]用“我會(huì)在10月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)?!遍_(kāi)門(mén)見(jiàn)山遠(yuǎn)甚于冗長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)白,那會(huì)讓人覺(jué)得你是在耍陰謀詭計(jì)。讓公司決定你的離開(kāi)日期,不要因?yàn)槭寝o掉舊工作,就覺(jué)得早走幾天對(duì)未來(lái)無(wú)關(guān)緊要,這會(huì)成為你履歷中最新的一處亮點(diǎn)。

告訴他們你為什么要走。母親說(shuō),“永遠(yuǎn)不要說(shuō)謊,”但是她也說(shuō)過(guò),永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己??梢哉f(shuō)得含糊些,“我打算追求其他方面的愛(ài)好?!比绻銏?jiān)持要公開(kāi)抱怨,最好面對(duì)面,而不要寫(xiě)在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過(guò)來(lái)。

對(duì)過(guò)去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗(yàn)或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說(shuō)。我認(rèn)識(shí)的`一個(gè)人在他的辭職信中說(shuō),他以前工作的公司有真正的好地毯,誰(shuí)知道是真是假。

保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機(jī)會(huì)成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道。可以這么寫(xiě),“我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)?!毕M粫?huì)是這樣。但是你沒(méi)有必要埋葬你的機(jī)會(huì)。

如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火,你的事業(yè)就不會(huì)以失敗告終。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇七

辭職信由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文、結(jié)尾、落款五部分組成。

標(biāo)題:一般辭職信的標(biāo)題會(huì)選擇用“辭職報(bào)告”“辭職申請(qǐng)”,標(biāo)題居中,如果是電子版或者是打印版,字體要比正文稍大一些。

稱(chēng)呼:稱(chēng)呼既是你要遞交辭職報(bào)告的對(duì)象,要求在標(biāo)題的下一行頂格處(不可縮進(jìn))寫(xiě)明要接受此辭職信的領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)謂或者姓名稱(chēng)呼,并且以冒號(hào)結(jié)束。

正文:正文是辭職信的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要交代辭職內(nèi)容,讓領(lǐng)導(dǎo)一看便知辭職意向。

其次要陳述辭職的具體理由。列舉辭職的具體原因以及其他詳細(xì)情況,注意要做到條理清晰,分清主次。

最后要表明辭職的決心和態(tài)度,以及在辭職當(dāng)時(shí)及以后,需要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決的問(wèn)題。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等字樣。

結(jié)尾:正文下一行空兩格,寫(xiě)“某某敬上”或者“此致敬禮”,注意格式正確,此致敬禮一般分兩行寫(xiě)。

落款:寫(xiě)上辭職人的姓名以及遞交的具體日期,首行空兩格,與“此致敬禮”對(duì)齊。

二、禁忌。

1、盡量不要說(shuō)上司壞話(huà)。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問(wèn)題,要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要抱怨,抨擊公司制度。

3、不要指責(zé)同事,忌諱把同事的“過(guò)錯(cuò)”白紙黑字寫(xiě)在辭職信上。

三、注意事項(xiàng)。

1、正確了解相應(yīng)的權(quán)利;

員工在辭職時(shí)也是享有一定的權(quán)利的,而我們要根據(jù)我們享有的權(quán)利做出正確的辭職方式。第一,我們可以與單位協(xié)商解決辭職的問(wèn)題,這種情況下是不需要寫(xiě)辭職報(bào)告的,以口頭協(xié)商為主;第二,預(yù)告解除合同的權(quán)利,即員工可以提前三十日向單位提出離職申請(qǐng);第三,即時(shí)離職,這種情況不是特別的多見(jiàn),一般這樣的辭職方式需要特定的法定的理由,員工是不需要向單位承擔(dān)任何的賠償或者違約責(zé)任的。

2、尋找合適的辭職理由;

協(xié)商解決,只要?jiǎng)谫Y雙方通過(guò)協(xié)商,都同意解除勞動(dòng)合同即可;預(yù)告解除,不需要特別的理由,只需提前三十日通知單位,次月離職即可;即時(shí)辭職,需要特定的理由,比如單位拖欠工資,不依法支付社保、加班費(fèi)等情形。

3、注意言辭;

辭職信的言辭要溫和委婉,不可措辭強(qiáng)硬,因此激化矛盾,但也不必委曲求全,放棄自己該有的權(quán)利。

4、取得相關(guān)的材料證明;

辭職過(guò)程中如果需要離職者提供相關(guān)證明,比如說(shuō)即時(shí)離職的情況,離職者則負(fù)有舉證的責(zé)任和義務(wù),相關(guān)材料需是原件。

5、做好各種準(zhǔn)備。

系仍在單位的話(huà),要做好單位要求賠償違約金,不給順利轉(zhuǎn)移檔案和社保的準(zhǔn)備。

辭職信是職場(chǎng)中經(jīng)常用到的,但很多人寫(xiě)辭職信時(shí)往往簡(jiǎn)單的寫(xiě)兩句就算了,殊不知這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,也是一種不好的工作態(tài)度。即使離開(kāi)這家單位,去別的地方也很難有發(fā)展前途,因此應(yīng)認(rèn)真寫(xiě)好辭職信,才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的文化底蘊(yùn)。下面小編和大家分享一下寫(xiě)辭職信的方法。

寫(xiě)辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫(xiě)出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比較規(guī)范。最好多準(zhǔn)備些信紙,可以先打一遍草稿再謄抄一遍,保證沒(méi)有修改痕跡才好。如果一不小心寫(xiě)錯(cuò)了也不要改,應(yīng)重新?lián)Q一張紙。

寫(xiě)好標(biāo)題。辭職信或辭職申請(qǐng)占最中間一行,然后另起一行頂頭寫(xiě)上:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)(冒號(hào)),再另起一行空兩格寫(xiě):您好(感嘆號(hào))。這是一般的寫(xiě)法,如果想具體到某個(gè)部門(mén),可以在“尊敬的”后面加上x(chóng)xx(部門(mén))也行?!澳谩钡南乱恍锌梢约右痪洌何液苓z憾的提交辭職信。

原因,最好寫(xiě)具體一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間,盡量不要太唐突,最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。還要寫(xiě)一些對(duì)單位和同事的美好祝愿。

正文寫(xiě)完后要仔細(xì)檢查一下是否合理,要避免寫(xiě)某些偏激的語(yǔ)句。字?jǐn)?shù)要控制在300左右,一定要分行寫(xiě),這樣會(huì)顯的條理清晰,顯示具有良好的寫(xiě)作功底。

寫(xiě)完正文內(nèi)容要在下一行頂頭寫(xiě)“此致”,隔3--4行在“此致”的對(duì)角線(xiàn)處寫(xiě)上“敬禮”(感嘆號(hào))二字。這是必須有的格式。

最后落款寫(xiě):申請(qǐng)人xxx,隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上年月日。到這辭職信基本寫(xiě)完了。最好在信封下面留出5--6行讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

如果辭職信是電子版的,要注意修改一下字體和段落,看起來(lái)更美觀大方一些。標(biāo)題一般要選二號(hào),黑體,加粗,居中。與正文有一定間距,可選擇標(biāo)題右擊鼠標(biāo),然后選擇段落中的“縮進(jìn)和間距”

點(diǎn)擊段后選擇自動(dòng)即可。正文一般選用仿宋四號(hào)字體。如果正文字與字、段與段之間過(guò)于疏遠(yuǎn)可以全選正文(不包括標(biāo)題因?yàn)樗鼈冏痔?hào)字體不一樣)然后右擊選擇段落在“縮進(jìn)和間距”下面點(diǎn)擊行距設(shè)置值一般在25--30之間這是根據(jù)你的正文字?jǐn)?shù)多少自行調(diào)整。當(dāng)然了字體、字號(hào)可以根據(jù)個(gè)人喜好調(diào)整但要盡量保持美觀。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇八

其實(shí)。

辭職信。

沒(méi)有固定的寫(xiě)法,因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫(xiě),或許比較恰當(dāng)和容易:

第一段:寫(xiě)出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的),你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如:經(jīng)過(guò)多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě):

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

第二段:說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

最后,請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫(xiě)好日期。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門(mén),對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

x有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的開(kāi)發(fā)和管理工作,使我在開(kāi)發(fā),管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年七月xx日。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇九

綠葉盡情地釋放自己,映襯了荷花,擠出了陰涼,雖然沒(méi)有人贊賞,最后枯黃而死,但它相信,明年的夏天依舊綠意盎然。雪,忍受深深的孤寂,用自己的軀體保護(hù)農(nóng)作物,雖然最后融化成了水,但它不后悔,因?yàn)檗r(nóng)民會(huì)因此展開(kāi)笑顏。梅,迎著風(fēng)雪,一枝獨(dú)放,雖然不能改變周?chē)h(huán)境的寂冷,但它堅(jiān)信,第一個(gè)報(bào)春的消息,迎來(lái)萬(wàn)紫千紅的滿(mǎn)園春色就是它最好的回報(bào)。一封信,清楚的幫我們說(shuō)出了自己的話(huà),雖然小的微不足道,沒(méi)有人在乎,但里面卻許都講究,值得我們?nèi)ヌ綔y(cè),發(fā)掘里面的秘密!一封好的。

辭職信。

可以顯示我們的文采修養(yǎng)以及做人的方法但好多人都苦惱怎么才能寫(xiě)出一篇好的辭職信呢?以下時(shí)間小編將帶領(lǐng)你走進(jìn)一個(gè)不同凡響的文才世界教你怎么寫(xiě)一篇好的辭職信!

首先,寫(xiě)辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。這樣寫(xiě)出來(lái)的信件才會(huì)看起來(lái)比較規(guī)范。最好多準(zhǔn)備些信紙,可以先打一遍草稿再謄抄一遍,保證沒(méi)有修改痕跡才好。如果一不小心寫(xiě)錯(cuò)了也不要改,應(yīng)重新?lián)Q一張紙。

其次,寫(xiě)好標(biāo)題。辭職信占最中間一行,然后另起一行頂頭寫(xiě)上:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)(冒號(hào)),再另起一行空兩格寫(xiě):您好(感嘆號(hào))。這是一般的寫(xiě)法,如果想具體到某個(gè)部門(mén),可以在“尊敬的”后面加上x(chóng)xx(部門(mén))也行?!澳谩钡南乱恍锌梢约右痪洌何液苓z憾的提交辭職信。認(rèn)真編輯正文。這是寫(xiě)好辭職信的關(guān)鍵所在,也是重中之重。正文大體要分三個(gè)步驟寫(xiě),首先詳細(xì)說(shuō)一下在單位工作的感受,應(yīng)該說(shuō)一些感激的話(huà)語(yǔ)和美好的工作經(jīng)歷;其次,寫(xiě)明離開(kāi)單位的原因,最好寫(xiě)具體一些,可以附加一些依依不舍之意。最后,寫(xiě)清楚離開(kāi)單位的時(shí)間,盡量不要太唐突,最好給單位一些招聘新人的時(shí)間。還要寫(xiě)一些對(duì)單位和同事的美好祝愿。

最后落款寫(xiě):申請(qǐng)人xxx,隔一行在“申請(qǐng)人”的下面寫(xiě)上年月日。到這辭職信基本寫(xiě)完了。最好在信封下面留出5--6行讓領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十

求職信能將求職者人性化、形象化、立體化,讓求職者作為一個(gè)鮮活的人從文字背后走出來(lái),與招聘者溝通交流。其肩負(fù)著推介簡(jiǎn)歷、自塑形象、交流感情等主動(dòng)溝通的交際功能。在職場(chǎng)成熟的西方,求職信被廣大求職者所看重。在我國(guó),雖然有的招聘單位不規(guī)定遞交求職信,但成熟的求職者都會(huì)在求職時(shí),主動(dòng)附以一封規(guī)范的求職信,以提高求職的成功率。

為了有效地發(fā)揮求職信的作用,求職信作者不妨注意以下技巧:

一,塑造與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的人才市場(chǎng),眾多求職者早就摩拳擦掌,都想在千軍萬(wàn)馬的求職“狂潮”中脫穎而出。一般來(lái)說(shuō),不同的招聘單位具有不同的招聘條件,不弄清對(duì)方的要求而盲目地寫(xiě)信求職,是永遠(yuǎn)也不可能成功的。

一個(gè)成功的求職者需要對(duì)招聘者、招聘工種、招聘條件進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并在求職信上有所暗示或反映。千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的東西,比如明明是應(yīng)聘公司的“公關(guān)”崗位,你卻大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數(shù)學(xué)”等與崗位無(wú)關(guān)的信息,這樣是肯定不會(huì)被錄取的。曾有一位叫的求職者,在寫(xiě)作求職信前對(duì)應(yīng)聘單位做了周詳?shù)牧私夂脱芯?,憑借一封求職信在12多名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,其經(jīng)驗(yàn)頗值得求職者借鑒。

在求職信中這樣介紹自己:

做文秘,我有文章見(jiàn)報(bào);做駕駛已有2萬(wàn)公里行程:做經(jīng)營(yíng),我已摒棄了不切實(shí)際的夢(mèng)想而變得自信和有主見(jiàn)。

初出茅廬的求職者雖不失工作的熱情與激情,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn),失之于幼稚,招進(jìn)公司須幾年的培養(yǎng)打造,而許多有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人又往往因?yàn)椤敖?jīng)歷過(guò)坎坷,嘗過(guò)酸甜苦辣”而磨蝕掉創(chuàng)業(yè)的激情與熱情。相較之下,象這樣工作經(jīng)歷豐富,工作能力全面又不失創(chuàng)業(yè)的激情與熱情的人,一個(gè)屢戰(zhàn)屢敗仍屢敗屢戰(zhàn)的人,當(dāng)然是求職大軍中的難求之才。的求職信在字里行間樹(shù)立起一個(gè)與職位需求相當(dāng)?shù)孽r明形象,相信會(huì)給任何一位讀過(guò)該求職信的招聘者都留下深刻的印象,從而為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

二進(jìn)行恰當(dāng)?shù)母星榻涣?,巧妙打?dòng)對(duì)方。

文字是具有情感、生命特征的物質(zhì),求職者要緊緊地抓住這一情感交流的橋梁,言中有情,與招聘者達(dá)到心靈上的溝通交流?!?招聘者看過(guò)一堆毫無(wú)特色的求職資料而倍感疲乏時(shí),你的求職信因進(jìn)行了恰當(dāng)?shù)母星榻涣鲃t會(huì)讓對(duì)方心中一動(dòng)。也許就在這“一動(dòng)”間,為你贏得了面試的機(jī)會(huì)。求職信雖屬書(shū)面交際,但與面對(duì)面的口頭交際一樣,在推介自己時(shí)恰當(dāng)使用情感手段,巧妙打動(dòng)對(duì)方也是行之有效的方法。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十一

其實(shí)辭職信沒(méi)有固定的寫(xiě)法,因?yàn)檗o職各有各的原因。但您不妨按照以下思路寫(xiě),或許比較恰當(dāng)和容易:

第一段:寫(xiě)出辭職的心理(當(dāng)然不一定是真的),你可以寫(xiě)一些客套的句子。例如:經(jīng)過(guò)多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請(qǐng)辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個(gè)第一段可以這么寫(xiě):

尊敬的人力資源經(jīng)理:

您好!

經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō),是非常難以作決定的事情。

第二段:說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說(shuō)并不是畫(huà)蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的時(shí)間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段:說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累,盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

最后,請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫(xiě)好日期。

以下是為大家介紹幾篇辭職信范本。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在××工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。

在××兩年的時(shí)間里,公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的.技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門(mén),對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

×的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

辭職函。

xxxxx有限公司總經(jīng)理室:

各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xx開(kāi)發(fā)和xx管理工作,使我在xx開(kāi)發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!

由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx。

二零零三年七月xx日。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十二

很多在申論備考中遨游的考生都在為作文而掙扎。今天就跟大家分享一些作文中開(kāi)頭常常能夠用到的公式,讓你的作文內(nèi)容如虎添翼。

1.陳列問(wèn)題式。

君不見(jiàn)時(shí)下中國(guó),...(問(wèn)題);君不見(jiàn)當(dāng)前社會(huì),...(問(wèn)題)。.....(主要問(wèn)題)難題已經(jīng)威脅國(guó)之根本,動(dòng)搖社會(huì)之根基,突破.....(問(wèn)題)困局已經(jīng)時(shí)不我待,迫在眉睫。那么如何才能破解....(主要問(wèn)題)難題?關(guān)鍵在于.....(提出對(duì)策,總結(jié)總分論點(diǎn))。

例如:

1、君不見(jiàn)時(shí)下中國(guó),傳統(tǒng)節(jié)日日漸凋零,節(jié)日缺少地氣;君不見(jiàn)當(dāng)前社會(huì),盲目抵制外來(lái)節(jié)日,缺少學(xué)習(xí)和包容的心態(tài)。傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)展難題已經(jīng)威脅國(guó)之根本,動(dòng)搖社會(huì)之根基,突破傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)展困局已經(jīng)時(shí)不我待,迫在眉睫。那么如何才能破解傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)展難題?關(guān)鍵就在于加強(qiáng)文化自信,旗幟鮮明地弘揚(yáng)和傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,使中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化既保持鮮明的民族特色,又富有濃郁的時(shí)代精神。

2、君不見(jiàn)時(shí)下中國(guó),征信體制不完善導(dǎo)致平臺(tái)交易缺乏信譽(yù);君不見(jiàn)當(dāng)前社會(huì),立法不完善導(dǎo)致法律具有爭(zhēng)議。公共管理難題已經(jīng)威脅國(guó)之根本,動(dòng)搖社會(huì)之根基,突破公共管理困局已經(jīng)時(shí)不我待,迫在眉睫。那么如何才能破解公共管理難題?關(guān)鍵就在于政府在公共管理中,加減法并行,做好減法,為破除阻礙助力事物成長(zhǎng);做好加法,在立規(guī)定制保障健康發(fā)展,促進(jìn)國(guó)家穩(wěn)定發(fā)展。

2.觀點(diǎn)羅列式。

在.....(中國(guó)發(fā)展的背景)的今天,關(guān)于.....,(文章主題)在社會(huì)上產(chǎn)生了各種各樣的聲音。有人說(shuō)....;有人說(shuō)....;還有人說(shuō)....,而我要說(shuō),.....。

例如:

在物質(zhì)化高度發(fā)展的今天,培育健康的社會(huì)心態(tài)顯得尤為重要。關(guān)于培育健康社會(huì)心態(tài),在社會(huì)產(chǎn)生了各種各樣的聲音。有人說(shuō)能物價(jià)平穩(wěn)心態(tài)就健康;有人說(shuō)食品安全心態(tài)就健康;還有人說(shuō)看病難、看病貴問(wèn)題解決了心態(tài)就健康。而我要說(shuō),培育健康的社會(huì)心態(tài)貴在理性。

通過(guò)以上的呈現(xiàn),根據(jù)理論方法,往里面填充一些材料的內(nèi)容。這樣的作文內(nèi)容不僅邏輯清晰,而且內(nèi)容充實(shí)。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十三

(一)標(biāo)題在第一行中間寫(xiě)“辭職書(shū)”三個(gè)字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。

(二)稱(chēng)謂在第二行頂格寫(xiě)任職單位負(fù)責(zé)人姓名。

(三)正文寫(xiě)明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。

(四)結(jié)語(yǔ)在正文后面寫(xiě)表示歉意的語(yǔ)句。

(五)署名、日期在正文右下方寫(xiě)上辭職人的姓名,在署名下面寫(xiě)具體的年、月、日。

寫(xiě)辭職信應(yīng)注意的問(wèn)題。

1.理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū),一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞?、可信,才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開(kāi)。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來(lái)表明辭職的誠(chéng)意。

公司領(lǐng)導(dǎo):

遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無(wú)所作為,因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)**公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

我很遺憾不能為公司輝煌的`明天貢獻(xiàn)自己的力量,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在2月底請(qǐng)假前交接完畢。

我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

范文二:辭職信。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn),感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力,相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,我深信知識(shí)的力量,在家人的鼓勵(lì)下,我決定融入社會(huì)繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會(huì)服務(wù),為社會(huì)貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致敬禮!

來(lái)自 xuEFeN.COM.cn

20xx年x月x年。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十四

向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開(kāi)顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧:

了解你的壓力水平,過(guò)多的壓力會(huì)使你處理事情出現(xiàn)一些低級(jí)行為。勞累過(guò)度、吃垃圾食物、大量喝酒,或是在電視前昏昏沉沉,都會(huì)使你壓力增加。選擇一些更加健康方式,諸如在工作中短暫的休息、進(jìn)行鍛煉或是保持社交聯(lián)系,都會(huì)幫助你更好的處理事情。有時(shí),與老板和同事就問(wèn)題進(jìn)行討論,或是在會(huì)議上說(shuō)出來(lái)都會(huì)起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的意見(jiàn)沒(méi)人聽(tīng),沒(méi)有機(jī)會(huì)或者渠道來(lái)表達(dá)他們的不滿(mǎn)。

那些沒(méi)有新工作機(jī)會(huì)的人應(yīng)當(dāng)探索一個(gè)新的出路,諸如要求一個(gè)假期或是一個(gè)新的任務(wù)。即使你很沮喪也應(yīng)當(dāng)采取一些建設(shè)性的措施,諸如建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、在網(wǎng)上建立一份特殊的簡(jiǎn)歷資料。多關(guān)注些愉快的事情,試著去關(guān)注你的工作之外的事情,你必須要找到一個(gè)焦點(diǎn),讓你度過(guò)那些糟糕的時(shí)刻。

對(duì)于那些想要改變的人,勃然大怒只會(huì)產(chǎn)生反效果。如果你是管理人員,你的勃然大怒會(huì)使你的下屬把你當(dāng)成一個(gè)不滿(mǎn)的員工,他們不可能去傾聽(tīng)你的辭職觀點(diǎn)。

好好利用告別的面談,婉轉(zhuǎn)的解釋你的立場(chǎng)。可以接觸公司高層,如給董事會(huì)或ceo寫(xiě)封信,要保持議題的正面性,關(guān)注于組織而不是個(gè)人不滿(mǎn)的怨氣。

通常最好的報(bào)復(fù)就是一旦你離開(kāi),經(jīng)理會(huì)很懷念你在的時(shí)候。當(dāng)你遞交辭職信時(shí)你就hold住他們——尤其當(dāng)他們對(duì)你非常依賴(lài)時(shí),然后他們就會(huì)了解你是必不可少的。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十五

相信很多小伙伴都會(huì)遇到寫(xiě)作時(shí)需要描述自己的親身經(jīng)歷,但冥思苦想?yún)s想不到一個(gè)例子,而且在有限的考試時(shí)間內(nèi),極有可能為了能及時(shí)完成卷子而胡亂編造一個(gè)例子,但卻很生硬空洞的情況。

遇到這種情況,我們需要提前做好準(zhǔn)備,那就是收集素材。平時(shí)練習(xí)、報(bào)紙上看到的例子素材可以按主題分別收集,平時(shí)看的時(shí)候可以對(duì)每一個(gè)例子想一想它適用于哪些主題,變一變又可以適用于哪些主題。

老師在給作文打分的時(shí)候不僅會(huì)看文章的內(nèi)容,還會(huì)看其中運(yùn)用的短語(yǔ)和單詞。如果作文中運(yùn)用到了一些高級(jí)短語(yǔ)或單詞,老師會(huì)覺(jué)得文章的作者的寫(xiě)作能力很高,對(duì)文章的整體印象會(huì)好,給分的時(shí)候就自然會(huì)給高點(diǎn)。不過(guò)這高級(jí)短語(yǔ)和單詞由于不在課本的要求范圍內(nèi),所以老師一般不怎么講,這時(shí)候就需要自己主動(dòng)去收集。看到好的短語(yǔ)單詞摘抄下來(lái),每次寫(xiě)作的時(shí)候用上那么幾個(gè),到后面高級(jí)短語(yǔ)和單詞就是信手拈來(lái)。

前面三條都需要小伙伴做好收集工作,因此收集后的復(fù)習(xí)就顯得十分重要了。每天抽上十分鐘讀讀自己收集的,考前翻一翻,那寫(xiě)作的時(shí)候就顯得胸有成竹。如果光摘抄卻不復(fù)習(xí),那么摘抄了也等于白抄。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十六

北京時(shí)間3月18日,托福考試官方出題機(jī)構(gòu)ets在沈陽(yáng)召開(kāi)教學(xué)研討會(huì),來(lái)自ets內(nèi)部的官方教師楊麗芳老師(北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)培訓(xùn)師,教齡十年)為來(lái)自各地的托福教師展開(kāi)對(duì)托福考試的分析與講解,致贏托福教師劉聰為大家?guī)?lái)托福考試動(dòng)向總結(jié)。

在托福整個(gè)的體系演化當(dāng)中,從早期的pbt到過(guò)度時(shí)期的cbt,再由cbt演化為現(xiàn)在為大家所熟知的ibt,ets中心一直秉承著"change"的理念。這種所謂的"改變"改變的是考試的形式,意指高新技術(shù)的應(yīng)用;改變的是考試形式和分?jǐn)?shù)分配,這一切都使得托福考試更加完善,同時(shí)也為整個(gè)托??荚囋谌诵曰涂茖W(xué)化的道路上做足了準(zhǔn)備。

針對(duì)寫(xiě)作中的e-rater評(píng)分軟件是否完全的公平和公正,能否辨識(shí)出所有地區(qū)考生書(shū)寫(xiě)習(xí)慣,是否能夠以最客觀的形式給出分?jǐn)?shù)的問(wèn)題,ets談到,在托福考試寫(xiě)作評(píng)分環(huán)節(jié),ets是用機(jī)器評(píng)分來(lái)提高效率的,這樣可以更快速高效的給出成績(jī)繼而可以增設(shè)考試為廣大考生提供更多的考試機(jī)會(huì);同時(shí),也會(huì)有寫(xiě)作的獨(dú)立評(píng)分人員對(duì)機(jī)器的打分進(jìn)行監(jiān)督,因?yàn)楝F(xiàn)在的e-rater還沒(méi)有做到那么的智能化。這樣的雙重保證還是給了所有考生一個(gè)定心丸,就是整個(gè)ets的評(píng)分體系是互有監(jiān)督,高能有效的。

ets的楊老師分享了一個(gè)“four corners”的獲取觀點(diǎn)的方法。這個(gè)方法主要應(yīng)用于口語(yǔ)和寫(xiě)作進(jìn)行觀點(diǎn)快速提煉而設(shè)定。并且能夠有效的適用于中國(guó)孩子,因?yàn)橹袊?guó)孩子經(jīng)常在舉出觀點(diǎn)的時(shí)候發(fā)生,幾個(gè)觀點(diǎn)雷同的情況。這些方法更能讓我們?nèi)ケ苊忸?lèi)似情況的發(fā)生。比如,想象一個(gè)矩形。中心點(diǎn)就是我們要論述的觀點(diǎn)。“公立學(xué)校是否應(yīng)該給予音樂(lè),勞技,體育更多的重視。”這道題,一打眼看去,明顯有點(diǎn)不知所以。但是,我們現(xiàn)在來(lái)看下如果把四個(gè)角落設(shè)定成【絕對(duì)同意】【絕對(duì)不同意】【不絕對(duì)同意】【不絕對(duì)不同意】,這樣,首先我們就有了觀點(diǎn)的抓手。可以站在這四個(gè)角度上擴(kuò)展思路。

以上是致贏托福劉聰老師帶來(lái)的托福備考資訊,預(yù)祝各位同學(xué)在托福考試中取得理想的成績(jī)。

辭職信范文與寫(xiě)作技巧篇十七

“讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神”,“巧婦難為無(wú)米之炊”古人這些總結(jié),從正反兩方面說(shuō)明了“積累”在寫(xiě)作中的重要性?!捌綍r(shí)靠積累,考場(chǎng)憑發(fā)揮”,這是考場(chǎng)學(xué)子的共同體會(huì)。

(一)語(yǔ)言方面要建立“語(yǔ)匯庫(kù)”。語(yǔ)匯是文章的細(xì)胞。廣義的語(yǔ)匯,不僅指詞、短語(yǔ)的總匯,還包括句子、句群。建立“語(yǔ)匯庫(kù)”途徑有二:第一是閱讀。平時(shí)要廣泛閱讀書(shū)籍、報(bào)刊,并做好讀書(shū)筆記,把一些優(yōu)美的詞語(yǔ)、句子、語(yǔ)段摘錄在特定的本子上,也可以制作讀書(shū)卡片上。第二是生活。平時(shí)要捕捉大眾口語(yǔ)中鮮活的語(yǔ)言,并把這些語(yǔ)言記在隨身帶的小本子或卡片上,這樣日積月累、集腋成裘,說(shuō)話(huà)就能出口成章,作文就會(huì)妙筆生花。

要把自己鍛煉成一個(gè)目光敏銳永不罷休的觀察家!——要把自己鍛煉到觀察簡(jiǎn)直成習(xí)慣,仿佛變成第二個(gè)天性。”把觀察鍛煉成習(xí)慣,鍛煉成第二天性,這是一種很需要時(shí)間去磨練的功夫,是很有作用,很了不起的功夫。

要留心觀察身邊的人、事、景、物,從中獵取你作文時(shí)所需要的材料:你要對(duì)一些看似不大實(shí)則很有意義的事情產(chǎn)生興趣,注意觀察起因、過(guò)程和結(jié)果;你要留意校園花壇里的植物一年四季如何變化它的顏色,學(xué)會(huì)刨根問(wèn)底,弄清這些變化的來(lái)龍去脈;你要走向社會(huì),同更多的人接觸,觀察他們的一言一行,要思索一些東西,隨時(shí)將它們匯入自己思想的長(zhǎng)河。這就是觀察的過(guò)程,觀察過(guò)程中要注意以下幾點(diǎn):

(一)觀察決不要僅僅局限于“用眼看”。廣義的更有實(shí)際意義的觀察是指要將人的五官全部調(diào)動(dòng)起來(lái):用耳朵去聆聽(tīng),用身體去感受,更重要的是要用心、用腦去思索,這樣的觀察才會(huì)更加細(xì)膩、深刻。

文章最忌隨人后,人云亦云,新穎的角度是作文創(chuàng)新的核心。立意新穎要求跳出陳舊的框框、不按順向思維、習(xí)慣思維或原有的心理定式進(jìn)行立意構(gòu)思,而是以獨(dú)到的視角去審視題目中所蘊(yùn)涵的另類(lèi)內(nèi)容,避開(kāi)他人所常寫(xiě),寫(xiě)別人所未寫(xiě)。即使同一寫(xiě)作對(duì)象,總是可以從許多角度切入,只要我們打破思維的定式,站在時(shí)代的高度,避“俗”求“異”,多角度、多側(cè)面思考,或聯(lián)想、或擴(kuò)展、或類(lèi)比、或逆向,發(fā)人之所未發(fā),就能在五顏六色的天空里構(gòu)筑屬于你的最美的彩虹。

(四)立意要深刻。

立意的深刻是指確立的主題不是人所共知的膚淺的道理,而要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),挖掘出更深層的意蘊(yùn)。

(五)立意要巧妙

讀了一篇好文章,你一定很受感動(dòng)吧?要是你想把這個(gè)故事簡(jiǎn)單的介紹給別人,就可以用縮寫(xiě)的形式。

(一)要留主干、去枝葉。在縮寫(xiě)課文時(shí),我們要?jiǎng)h減次要的人物、次要的事件,以及說(shuō)明、交代等地方,留下課文的主要內(nèi)容。如《小抄寫(xiě)員》一文中我們首先要思考:敘利奧是在什么情況下開(kāi)始幫爸爸工作的,他為什么要偷偷地做,怎樣做的,結(jié)果怎樣,把最使你感動(dòng)的地方畫(huà)下來(lái)。然后把幫爸爸抄寫(xiě)的事情經(jīng)過(guò)寫(xiě)下來(lái),而把當(dāng)他被爸爸誤解后是怎樣想的等無(wú)關(guān)緊要的刪除。

(二)要直接簡(jiǎn)化任務(wù)語(yǔ)言。在敘述中,我們要把直接敘述變成間接敘述,盡可能簡(jiǎn)化人物語(yǔ)言。這樣,既使情節(jié)連貫,又使語(yǔ)句“簡(jiǎn)練”。

(三)要保持文章脈絡(luò)清晰。縮寫(xiě)課文要注意保持文章主要脈絡(luò)的清晰和完整,特別是

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