總結(jié)有助于發(fā)現(xiàn)不足，促進個人和組織的進步與發(fā)展。掌握優(yōu)先級和時間價值觀，可以更好地安排時間。接下來是一些把握發(fā)展機遇的范文，供大家參考學習。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇一
1、主管向工程部值班工程師匯報工作，負責制定公共區(qū)域、客房、 餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa 設(shè)備等設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，并保證 這些計劃的實施。
2、掌握酒店設(shè)備的正常運行和日常維修，接受并組織實施工程部總監(jiān)、值班工程師的運行調(diào)度指令和日常維修工作指令，檢查維修質(zhì) 量，保證滿足對客服務要求。
3、根據(jù)工程部總監(jiān)的要求，監(jiān)督外單位承擔大修、技術(shù)改造的工程項目，并組織人員密切配合，保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部總監(jiān)、值班工程師制定設(shè)備維修、技術(shù)改造和設(shè)備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題，應及時向工程部領(lǐng)導匯報。
5、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設(shè)備進行巡查，對查出的問題要及時發(fā)出維修通知，以保證這些區(qū) 域的設(shè)備設(shè)施處于完好的狀況。
6、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃，著重加強服務意識、技術(shù)水平、一專多能等方面的培訓。
7、對各維修工的工作進行統(tǒng)計，編報每天的工作報表。
8、 切實執(zhí)行工程部領(lǐng)導的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制 和運行規(guī)程，確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。
9、制定并負責實施管理范圍內(nèi)設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃，保證這些計劃按預定的規(guī)范要求，按時按質(zhì)完成。
10、對酒店改造工程，外包大修工程應積極組織人員密切配合，保證施工質(zhì)量與進度。
11、 執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查，按時檢查所轄范圍內(nèi)的設(shè)備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設(shè)備安全。
12、接收并組織實施工程部領(lǐng)導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令，并監(jiān)督、檢查完成情況。
13、對下屬進行業(yè)務技術(shù)和服務意識培訓，并負責檢查考核，提出獎懲建議。
14、嚴格執(zhí)行設(shè)備的維修保養(yǎng)制度，按照三干凈 設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏 不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；五良好 使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。
15、當設(shè)備發(fā)生故障及時組織檢修，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于優(yōu)良狀態(tài)，當重要設(shè)備發(fā)生故障時， 要迅速組織處理并及時向工程部領(lǐng)導匯報。
16、督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工
領(lǐng)班員崗位職責解析篇二
1、負責進出人員身份識別及處理。
2、負責進出物品的檢查及放行條核實工作。
出處 xuEfeN.com.cN
3、負責對電梯使用計劃的核實。
4、負責消防電梯的控制工作。
5、負責對電梯使用進行看護，避免損壞。
6、負責對所轄設(shè)備的報修。
7、負責大廈后側(cè)的協(xié)助看護工作。
8、負責第一時間將客戶提出的建議反饋給部門經(jīng)理。
9、負責力所能及的客戶服務工作。
10、負責能力范圍內(nèi)的服務協(xié)調(diào)工作。
11、負責員工考勤的監(jiān)督工作。
12、完成領(lǐng)導交代的其他事項。
崗位衛(wèi)生
1、值勤桌內(nèi)不準存放任何個人物品，值勤用品整齊擺放。
2、值勤桌應保持清潔，無灰塵，顯示材料本色。
1、整理崗位所有物品、清理崗位衛(wèi)生，準備交接。
2、總結(jié)本班值勤情況、以及領(lǐng)導交代事項、客戶交代事項及寄存物品，準備交接。
值勤規(guī)范
2、站崗標準：保持良好軍姿、面帶微笑、有人公司領(lǐng)導或者客戶出入必須清晰、親切的.問候――早上好、中午好、下午好。
3、嚴格控制物品出入，嚴格履行放行條和電梯使用規(guī)定，做好解釋宣傳、聯(lián)系和勸解工作。
4、維護員工通道秩序，大宗物品出入應協(xié)調(diào)運輸人將物品擺放好，避免造成出入口堵塞，影響正常通行、影響形象。
5、處理任何情況時全部使用禮貌用語，避免同任何人發(fā)生沖突，影響公司形象。
6、力所能及的協(xié)助客戶處理問題，為客戶服務
7、時刻兼顧崗位，不允許出現(xiàn)私自離崗，對客服務時應兼顧崗位安全。
8、嚴格控制人員出入，對不認識的人員認真詢問。
9、每天對非辦公時間進出大廈的人員嚴格登記，包括公司領(lǐng)導和客戶在內(nèi)，知道名字的直接登記，不知道名字的要禮貌的進行詢問。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇三
一、負責售樓大廳日常清掃保潔。
二、負責該區(qū)域衛(wèi)生間消毒及垃圾清運。
三、按時完成上級指派的其它任務。
工作標準及要求：
一、地面每日拖、掃一次，隨時保潔，要求地面亮潔，無污跡，無煙頭。
二、玻璃門、家具、展臺、空調(diào)、柜臺、洽談桌每日抹一次，隨時收拾洽談桌上的煙灰缸和紙杯，要求桌面潔凈無塵。
三、各處暗角無蜘蛛網(wǎng)。
四、痰盂、紙簍每日清倒一至二次，更換垃圾袋，要求無外溢污物。
五、衛(wèi)生間每日清掃不得少于二次，并隨時保潔，要求地面干凈，無異味，無蚊蠅。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇四
根據(jù)分析結(jié)果,做成8d(英文)分析報告書。
了解半導體生產(chǎn)工藝及流程;了解fa(不良解析)設(shè)備、使用方法、作業(yè)流程者優(yōu)先;
理工類本科或以上學歷;電子,材料,化學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
能夠熟練使用英語進行讀寫;具有初級日語能力者優(yōu)先;
具有較強的.溝通、協(xié)調(diào)能力。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇五
1、認真執(zhí)行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、運行管理工作。
3、認真執(zhí)行設(shè)備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
4、認真負責派工單的跟蹤制度，當天的工作當天完成，如有特殊情況應于注冊登記，并落實處理結(jié)果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領(lǐng)班必須到現(xiàn)場出面解決。并及時匯報空調(diào)工程師及工程部經(jīng)理。
6、熟悉了解空調(diào)供水系統(tǒng)的每一個閥門位置，出現(xiàn)緊急情況能及時關(guān)斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并報相關(guān)工程師。
8、對本系統(tǒng)所用工具、備品、備件嚴格管理。
9、編制和檢查本班組有關(guān)人員的崗位責任制，并進行工作安排和技術(shù)指導，認真監(jiān)督檢查。
10、按月組織空調(diào)系統(tǒng)預防性檢修工作，并上報工作量。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇六
1.負責日常接待工作。
2.遵守公司的員工守則和會所的員工管理制度。
3.掌握會所的經(jīng)營方式，圓滿回答顧客的疑問和咨詢。
4.為顧客辦理手續(xù)，業(yè)務要熟悉，態(tài)度要熱情，工作要細心，動作要敏捷。
5.及時把顧客的資料填入表格，進行有序的存檔管理。
6.妥善保管好每月清洗和消耗物資的各類票據(jù)，做到臺賬清楚，條理分明。
7.在規(guī)定的時間內(nèi)向主管，上報每月住宿情況和需要購買的物資。
8.保持前臺的環(huán)境整潔，以個人的氣質(zhì)和素養(yǎng)來營造出前臺優(yōu)雅祥和氣氛。為了規(guī)范會所工作秩序，提高客服人員素養(yǎng)，營造良好的工作環(huán)境，特制定本制度。
9.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇七
1、負責清潔班的日常管理工作，組織安排工作、學習、勤務和其他各項工作任務，認真做好大廈清潔衛(wèi)生工作。
2、負責對所有清潔工的考勤登記，上報全班人員獎罰情況，主持清潔班各類會議，總結(jié)和布置工作，表揚先進，批評落后。
3、帶領(lǐng)清潔班遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織紀律性和良好的工作作風。
4、寫字樓內(nèi)部布崗情況、崗位特點及主要職責，檢查、督促崗位工作情況，及時進行調(diào)整、糾正。
5、負責檢查清潔工著裝及儀容儀表，具體負責落實本部門的規(guī)章制度，并認真檢查，及時處理。
6、負責安排和調(diào)動清潔工工作。
7、管理清潔工日常生活，督促搞好內(nèi)務工作。
8、做好清潔工的思想工作，掌握員工的工作情緒，關(guān)心員工的工作及生活，隨時向上級管理部門匯報隊員的思想動態(tài)。
9、完成上司交辦的其他工作任務。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇八
樓層領(lǐng)班崗位職責：
1、對上向樓層主管負責，執(zhí)行主管的工作指令，并報告工作。
2、定期檢查并報告所管轄樓層的各類物品的存儲量及消耗量。
3、檢查所屬客房、公區(qū)電梯、防火通道、工作間、工作車、清潔工具、設(shè)備的清潔及保養(yǎng)工作情況，重點檢查貴賓和離店客人房間的衛(wèi)生，及時向客房中心報告房間狀態(tài)，確?？辗考皶r出租，認真的填寫檢查房間表，檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行情況。
4、負責召開班前或班后例會，合理安排員工工作，檢查員工儀表儀容，鑰匙保管，工作重點，工作小結(jié)，落實任務等，對所屬員工的工作進行評估，有計劃地培訓員工。
5、檢查房間的維修事項，確保房間各項物品及設(shè)備完好無損，發(fā)現(xiàn)問題立即向主管及有關(guān)部門報告。
6、將客人的遺留物品及時送到客房中心并報告主管。
7、負責檢查所轄區(qū)全部客房，做好vip賓客的直接接待工作。
8、負責好班組的財產(chǎn)，控制客用品、清潔劑的發(fā)放、領(lǐng)取，嚴格控制清潔劑的使用情況以及記錄物品丟失、損壞情況。
9、對客房酒水負責管理，檢查統(tǒng)計過期情況。
10、處理當班期間員工服務中產(chǎn)生的一般糾紛和投訴，若遇重大問題須向上級報告處理。
11、做好工作日志，填寫好各種報表，搞好交接班。
12、團結(jié)關(guān)心下屬，增加團隊凝聚力。
pa領(lǐng)班崗位職責：
1、對上向樓層主管負責，執(zhí)行主管工作指令，并報告工作。
2、負責酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔。以及酒店內(nèi)環(huán)境，無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。
3、制定酒店設(shè)施保養(yǎng)保潔計劃（包括木制品、大理石、鈦金制品、地毯等的保養(yǎng)保潔），合理調(diào)配所屬員工，編制排班表。制定培訓計劃，培訓新員工，正確使用化學洗滌劑和清潔設(shè)備。
4、經(jīng)常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育，檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率，評估員工，獎懲員工。
5、制定必要的工作程序，向上級申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、清潔劑和服務項目。負責領(lǐng)用保管清潔用品，降低成本，提高效率。
6、加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導管理。報告并監(jiān)督各種維修項目，確保公共區(qū)域內(nèi)的家具，標志牌、大廳、柜臺、玻璃、等處于良好的狀態(tài)。
7、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保酒店內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生。
8、團結(jié)關(guān)心下屬，增加團隊凝聚力。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇九
1、根據(jù)酒店實際和員工需求，制訂和公布每周、每日食譜并于前一天下午17：00左右向采購部上報原料、調(diào)料申購清單。
2、排班合理明確，安排專人負責填寫考勤和工作日志，每月5日前將考勤記錄和后勤工作總結(jié)上交人資質(zhì)檢部。
3、巡查操作、開餐準備工作，做到人、材、物到位，內(nèi)外安全衛(wèi)生。
4、監(jiān)督、執(zhí)行一系列宿舍、食堂管理制度，保證達到《質(zhì)量檢查標準》。
5、協(xié)調(diào)廚師、雜工的工作，保證及時解決水、電、氣等問題。
6、嚴格按開餐秩序和時間供應伙食，不出現(xiàn)飯冷菜涼和混亂低質(zhì)的局面。
7、同各部門員工協(xié)調(diào)和溝通，改進工作做風和提高服務質(zhì)量。
8、每周日上午八點半開會總結(jié)，及時將后勤狀況和成本開支匯報給財務部和人資質(zhì)檢部。
9、每月30號，宿舍、食堂物件、原料、調(diào)料盤存。
員工宿舍管理要求：
1、員工宿舍衛(wèi)生、財物、安全紀律等方面，由后勤領(lǐng)班安排兼職人員，在人資質(zhì)檢部的督導下進行管理。
2、經(jīng)人資質(zhì)檢部授權(quán)同意，安排入住人員寢室、床位及其他調(diào)整。
3、宿舍區(qū)所有財物登記入冊，保管責任到人。
4、宿舍鑰匙登記、發(fā)放管理。
5、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行酒店制定的《宿舍管理規(guī)定》，安排整體環(huán)境衛(wèi)生責任體系。室內(nèi)衛(wèi)生由寢室長安排值日，公共區(qū)域及衛(wèi)生間由寢室長負責。
6、公布和檢查后勤衛(wèi)生值日表，并將每天上午9：00衛(wèi)生檢查的結(jié)果和問題及時上報人資質(zhì)檢部。
7、隨時維護宿舍安全和紀律。非入住人員未經(jīng)登記，不得入內(nèi)。
8、協(xié)助值班經(jīng)理和保安員于每晚10：30到宿舍點名。將晚歸或不歸等違紀現(xiàn)象，及時上報。
9、督促每晚23：00熄燈并檢查其它安全紀律問題。
10、認真填寫工作日志，每周匯總上報人資質(zhì)檢部。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇十
1、對餐飲部主管負責，執(zhí)行主管的工作指令，并向其回報工作。
2、享有領(lǐng)班之規(guī)定的職權(quán)，負責現(xiàn)場管理和督導所屬區(qū)域員工工作，以身作則帶領(lǐng)員工按餐廳服務工作規(guī)范和質(zhì)量要求，做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務工作。
3、現(xiàn)場檢查、督導禮節(jié)禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛(wèi)生等工作質(zhì)量及開餐的準備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。
4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規(guī)范，在餐中隨時協(xié)助服務員完成工作并對及時發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正和指導。
5、熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況，帶領(lǐng)本區(qū)員工做好酒水菜肴等酒店產(chǎn)品的推銷工作，并協(xié)助處理疑難問題。
6、負責相區(qū)域物料用品的領(lǐng)用，發(fā)放和耗損、報帳工作，定期檢查和清點本區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備、財產(chǎn)、物品，保證完好無損。
7、協(xié)助主管開好班前例會和營業(yè)碰頭會，合理分配員工工作，定區(qū)、定人、定崗、定責，吃苦耐勞，關(guān)心員工思想和生活狀況，做好帶頭作用樹立良好榜樣。
8、執(zhí)行落實班前會制度：
(1)傳達上級工作指令及質(zhì)量要求，總結(jié)服務工作中的不足及違紀現(xiàn)象，表揚先進，糾正不足，并上報獎懲決定。
(2)檢查儀容儀表，考勤紀律。
(3)預訂通報，菜肴培訓及工作安排。
(4)上傳下達，協(xié)調(diào)部門班組及員工之間的配合團結(jié)。
9、接受并協(xié)助主管的培訓工作，帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務技能綜合素質(zhì)。
10、布草的送洗要及時到位，接受發(fā)、放、保管要數(shù)數(shù)相符。完成上級交辦的其他工作。
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領(lǐng)班員崗位職責解析篇十一
1、提前15分鐘到崗，自查儀容儀表。
2、查看交接班本及口頭詢問是否有特別事情需跟進。
3、召開班前會，檢查各崗位人員是否到崗，人員不足時做好調(diào)配工作，確保正常營業(yè)。
4、檢查各崗位的衛(wèi)生工作、工程維修情況。
5、巡查各樓層的營業(yè)情況。檢查各崗位員工及技師的崗位職責及工作紀律。
6、隨時了解技師上鐘情況，確保運作順利正常。
7、協(xié)調(diào)各主管因晚飯出現(xiàn)的頂班調(diào)崗工作。
8、18點以后檢查是否已開廣告燈飾及設(shè)施能否正常運行。
9、營業(yè)高峰時，到各崗位查、合理安排房間的是用并協(xié)調(diào)技師工作。
10、巡視營業(yè)情況，隨時處理客人投訴，確保服務質(zhì)量。
11、營業(yè)結(jié)束時督導主管清點好物品及安全措施。
12、寫好當日的工作日志。做好交接班工作。
13、參加班后總結(jié)會議，解決當天工作中所存在的問題。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇十二
1、具體負責酒店的話務服務工作，直接向電話總機主管負責。
2、以“賓客至上，服務第一”為服務宗旨，全心全意為客人服務。做到禮貌應答，平等待客，耐心細致，講求效率，不偷聽電話，保守機密，遵守工作紀律。
3、掌握電話通信專業(yè)知識，了解市話商業(yè)網(wǎng)的結(jié)構(gòu)性能及操作方法和業(yè)務工作程序，了解國內(nèi)外電話操作方法及收費標準，國內(nèi)常用電話號碼、區(qū)位號碼，了解電話機線路布置及有關(guān)微機系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)、應用知識。
4、協(xié)助主管做好市話商業(yè)網(wǎng)的管理、正常運作等各個方面的工作。
5、配合主管對下屬員工進行業(yè)務培訓，糾正發(fā)音，講究禮儀禮節(jié)，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。
6、配合主管解決客人投訴問題，在力所能及的范圍內(nèi)，盡量滿足客人的合理要求。
7、以身作則，參與話務工作，自覺遵守各項規(guī)章制度，做員工的表率。
8、負責酒店電話機房所有員工的考勤工作。
9、做好交班日記檢查各種報表的準確性。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇十三
客房領(lǐng)班崗位職責：
1、檢查服務員的儀容儀表，行為規(guī)范及出勤狀況。
2、合理安排工作任務，分配每人負責整理和清掃的客房。
3、分發(fā)員工每日工作表格，并通知vip及有特殊要求的房間。
4、檢查督導服務員按程序標準操作。
5、保管樓層總鑰匙。
6、按照清潔標準檢查客房衛(wèi)生。
7、檢查樓層公共區(qū)、角落、防火通道的衛(wèi)生并負責安全檢查。
8、隨時檢查，督導員工清除地毯的污跡。
9、檢查計劃衛(wèi)生執(zhí)行狀況。
10、確保每日對vip房的檢查。
11、前臺接待處持續(xù)聯(lián)系，按程序規(guī)定每日通報客房狀況，掌握客房出租狀況，準確報告房間狀態(tài)。
12、檢查報修、維修狀況。
13、控制客用品、清潔品的發(fā)放、領(lǐng)取，嚴格控制酸性清潔劑。
14、記錄物品丟失、損壞，及時向上級報告。
15、督導員工對服務車，清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
16、貫徹、落實執(zhí)行客房部各項規(guī)章制度。
17、調(diào)查客人的投訴，并提出改善措施。
18、處理客人的委托代辦事項。
19、定期向上級提出合理化推薦。
20、負責客房倉庫月盤點。
21、每日檢查客房迷你吧飲料的消耗、補充和報帳狀況。
22、每一天檢查服務員的交班記錄狀況。
領(lǐng)班員崗位職責解析篇十四
1、負責員工業(yè)務培訓,業(yè)務輔導,疑難問題的解決。
2、解決客戶端反饋問題,協(xié)調(diào)處理客戶與公司之間產(chǎn)生的問題點,并最終使客戶滿意。
3、帶領(lǐng)組內(nèi)員工對公司各流程有效,準確的執(zhí)行,確保小組kpi達成。
4、鼓勵下屬創(chuàng)新,提升下屬人員的服務技巧;
5、完成專項,保證現(xiàn)場運營指標的達成;
任職要求:
1、從事過互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),熟練使用各種辦公軟件,有過一年以上呼叫中心管理經(jīng)驗者或在線客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能夠迅速靈活應對不同情景下的問題,做事嚴謹,思路清晰并能給出切實有效的方案;
領(lǐng)班員崗位職責解析篇十五
1、在露天主管的領(lǐng)導下，負責公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，保證良好的社會聲譽。
2、合理安排工作，按排人員和物資使用，控制人力、物力資源消耗。
3、巡視管轄的區(qū)域，掌握每天公共區(qū)域的日常清潔衛(wèi)生工作情況，確處于良好狀態(tài)。
4、巡視下屬員工的工作進度，抽查服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差，確保工作質(zhì)量。
5、負責冒領(lǐng)清潔洗滌用品用具，檢查控制各類物品的使用情況，填寫領(lǐng)班工作日志。
6、檢查督促園林工對花草樹林、盆景的修剪和栽培澆水工作，提出完善酒店綠化美化建議。
7、做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害，確保環(huán)境優(yōu)美，無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。
8、指導員工正確操作和保養(yǎng)清潔器具，及時提供必要的工作指導和幫助，講評員工的勞動態(tài)度和效率，調(diào)動他們的工作積極性。
9、負責下屬員工培訓，幫助員工掌握公共衛(wèi)生、各種家具的清潔保養(yǎng)知識，熟悉有關(guān)設(shè)備、清潔用具、各種洗滌清潔劑的'基本知識，掌握操作程序，能夠熟練操作有關(guān)設(shè)備。
10、定期組織管轄區(qū)域的消防器具檢查，做好通緝協(xié)查、防火、防盜工作，負責主管區(qū)域的安全職責。
11、做好每日領(lǐng)班工作日記及交接記錄；完成露天主管布置的其他工作。
1、自然條件：年齡25―30歲，品貌端正、身體健康，男米以上，女米以上。
2、文化程度：高中以上學歷。
3、工作經(jīng)驗：2年以上溫泉服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、語言能力：國語流利。
5、其他：責任心強，能吃苦耐勞。
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