每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇一
本人產(chǎn)假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向?qū)W院申請延長產(chǎn)假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。
懇請學院領導給予批準。
申請人：王欣
主管領導意見 ： xx
主任簽字：xx
20xx年12月26日
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇二
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期×月×日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月 (從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導 根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人：×××
×年×月×日
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇三
尊敬的領導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期×月×日），屬計劃內(nèi)合法生育， 并屬晚婚、晚育。鑒目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假×個月 (從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導 根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮！
申請人：×××
×××年××月××日
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇四
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期x月，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請x月x日正式休產(chǎn)假，預計從x月x日--x月x日，請予批準為盼。目前本崗位的.工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的交接工作，xxx同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，懇望批準。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
我國法律規(guī)定，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)，但實踐中應分兩種情況討論：
第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社?；鹬Ц丁?/p>
值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的，該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此，若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。
第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇五
尊敬的公司領導：
本人已近臨產(chǎn)（預產(chǎn)期20xx年x月xx日），屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產(chǎn)假x個月（從20xx年x月x日至x月x日）。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致！
申請人：xxx
日期：20xx年x月xx日
孕婦休產(chǎn)假申請書 產(chǎn)假申請書 教師篇六
尊敬的洪江市沙灣中心衛(wèi)生院領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期9月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為5個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產(chǎn)假為150天，我現(xiàn)特向醫(yī)院申請20xx年8月21日正式休產(chǎn)假，預計從20xx年8月21日—20xx年1月18日，請予批準為感。目前本崗位的工作已移交給后續(xù)上班同志。另在次非常感謝醫(yī)院領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：
領導審批：
年 月 日
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