總結(jié)是一種思考和反思的方式，可以幫助我們認(rèn)清自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力？以下是一些專家們總結(jié)的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用技巧，供大家參考。
尋找名人名言的意義篇一
4)生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)?！恕?/p>
5)壽命的縮短與思想的虛耗成正比。——達(dá)爾文。
6)珍惜生命就要珍惜今天?！V語。
7)人生包含著一天，一天象征著一生?！V語。
8)誰能以深刻的內(nèi)容充實(shí)每個瞬間，誰就是在無限地延長自己的生命?！獛鞝柎?。
9)我們的生命只有一次，但我們?nèi)缒苷_地運(yùn)用它，一次足矣?！V語。
10)生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過?！獏蝿P特。
11)人生有一道難題，那就是如何使一寸光陰等于一寸生命?！?/p>
12)我從不忘記活著本身就是樂趣。——佚名。
13)生命苦短，只是美德能將它傳到遙遠(yuǎn)的后世?！勘葋?。
14)生命不等于是呼吸，生命是活動。——盧梭。
15)懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長?！魅_。
尋找名人名言的意義篇二
1、青春一經(jīng)典當(dāng)即永不再贖。
2、得不到你所愛的，就愛你所得的。
3、使人成熟的是經(jīng)歷，而不是歲月。
4、理想的路總是為有信心的人預(yù)備著。
5、每天告訴自己一次：我真的很不錯。
6、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。
7、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
8、快樂要懂得分享，才能加倍的快樂。
9、把你的臉迎向陽光，那就不會有陰影。
10、發(fā)光并非太陽的專利，你也可以發(fā)光。
11、鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。
12、每一件事都要用多方面的角度來看它。
13、美好的生命應(yīng)該充滿期待驚喜和感激。
14、人生，不求活得完美，但求活得實(shí)在。
15、家，甜蜜的家，天下最美好的莫過于家。
16、人的價值，在遭受誘惑的一瞬間被決定。
17、失因?yàn)樨漝d說真的，老實(shí)人很少上當(dāng)。
18、當(dāng)我們失去的時候，才知道自己曾經(jīng)擁有。
19、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
20、微小的幸福就在身邊，容易滿足就是天堂。
21、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
22、要銘記在心：每天都是一年中最美好的日子。
23、自己要先看得起自己，別人才會看得起你。
24、微小的幸福就在身邊，容易滿足就是天堂。
25、眼淚的存在，是為了證明悲傷不是一場幻覺。
26、有些事情本身我們無法控制，只好控制自己。
27、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
28、得意時應(yīng)善待他人，因?yàn)槟闶б鈺r會需要他們。
29、少一點(diǎn)預(yù)設(shè)的期待，那份對人的關(guān)懷會更自在。
30、生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
31、生命太過短暫，今天放棄了明天不一定能得到。
32、嘆氣是浪費(fèi)時間的事情，哭泣是浪費(fèi)力氣的行徑。
33、只有經(jīng)歷人生的種種磨難，才能悟出人生的價值。
34、人生在世，應(yīng)該這樣，在芬芳別人的同時美麗自己。
35、一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。
36、假如我不能，我一定要；假如我一定要，我就一定能。
37、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
尋找名人名言的意義篇三
3、你熱愛生命嗎?那么別浪費(fèi)時間，因?yàn)闀r間是構(gòu)成生命的材料。——富蘭克林。
4、生命，那是自然會給人類去雕琢的寶石?！Z貝爾。
6、生命不可能有兩次，但許多人連一次也不善于度過?！猍法國詩人]呂凱特。
7、盛年不重來，一日難再晨。及時當(dāng)勉勵，歲月不待人?！諟Y明。
8、生命，只要你充分利用，它便是長久的。——塞內(nèi)加。
9、在我們了解什么是生命之前，我們已將它消磨了一半?！詹?。
10、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復(fù)返。——羅曼·羅蘭。
12、時間就是生命，時間就是速度，時間就是力量?！簟?/p>
13、在坎坷的生命里，我們要有超越自我之感覺?！惣{文特。
14、生命苦短，只是美德能將它傳到遙遠(yuǎn)的后世?！勘葋?。
17、生命如同寓言，其價值不在長短，而在內(nèi)容?！麅?nèi)卡。
18、懂得生命真諦的人，可以使短促的生命延長。——西塞羅。
19、人生的光榮，不在永遠(yuǎn)不失敗，而在于能夠?qū)覔鋵移?。——拿破侖?/p>
20、生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄?！钋逭?。
21、人的一生就是進(jìn)行嘗試，嘗試的越多，生活就越美好?！獝勰?。
22、我們的生命是天賦的，我們惟有獻(xiàn)出生命，才能得到生命?！└?duì)枴?/p>
23、天下興亡，匹夫有責(zé)?！櫻孜?。
24、生命不等于是呼吸，生命是活動?！R梭。
25、生命是一條艱險的狹谷，只有勇敢的人才能通過?！仔恕?/p>
26、一個偉大的靈魂，會強(qiáng)化思想和生命?！獝勰?。
27、世界上只有一種英雄主義，那就是了解生命而且熱愛生命的人?！_曼·羅蘭。
28、我們只有獻(xiàn)出生命，才能得到生命。——泰戈?duì)枴?/p>
30、如能善于利用，生命乃悠長?！?。
32、浪費(fèi)生命是做人的最大悲劇?！?。
33、人生有兩出悲劇:一是萬念俱灰，另一是躊躇滿志?！げ{。
34、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復(fù)返?！_曼·羅蘭。
35、苦難是人生的老師?！蜖栐恕?/p>
36、世上只有一個真理，便是忠實(shí)于人生，并且愛它?！_曼·羅蘭。
37、人生天地間，忽如遠(yuǎn)行客?！豆旁娛攀住?。
38、一生復(fù)能幾，倏如流電驚?！諟Y明。
39、天地?zé)o終極，人命若朝霞?！苤病?/p>
40、三萬六千日，夜夜當(dāng)秉燭。白日何短短，百年若易海?！畎?。
41、少年易老學(xué)難成，一寸光陰不可輕，未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲?！祆洹?/p>
42、為了解人生有多么短暫，一個人必須走過漫長的生活道路?！灞救A。
43、附和真理，生命便會得到永生?！└?duì)枴?/p>
45、生命在閃耀中現(xiàn)出絢爛，在平凡中現(xiàn)出真實(shí)。——伯克。
尋找名人名言的意義篇四
4、真正的壯士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。
6、正因?yàn)橐窢幦松琶?。——庫?/p>
8、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在咱們表演的角色中。——席勒
9、在人生的任何場所都要站在第一線兵士的行列里?！獖W斯特洛夫斯基
10、在人生的征途上，每一個前進(jìn)的足印都伴著一個夢。
12、自重、自知、自制，惟此三者能使人生到達(dá)無上權(quán)利之境。——但尼生
14、最實(shí)質(zhì)的人生價值就是人的獨(dú)破性?！嫉下?/p>
16、在人生中最艱苦的是抉擇?！獱?/p>
17、真摯才是人生最高的美德?！獑疼?/p>
18、在無窮的時光的河流里，人生僅僅是渺小又微小的波浪?！〈?/p>
21、真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血?！斞?/p>
25、有了人生的價值，就不認(rèn)為黃金昂貴?！咧颈?/p>
26、有勇氣在本人生活中嘗試解決人生新問題的人，恰是那些使社會臻于巨大的人！那些僅僅安分守己過活的人，并不是在使社會提高，只是在使社會得以保持下去。
27、魚生于水，死于水；草木生于土，死于土；人生于道，死于道。——胡宏
29、一日三笑，人生難老；一日三惱，不老也老?！V語
31、宇宙一何愁，人生少至百。歲月相催逼，鬢也早已白。——陶淵明
33、在艱苦中成長勝利之人，往往因?yàn)樾睦淼陌涤埃瑫?dǎo)致反常的偏差。這種偏差，便是對社會、對人們始終有一種敵視的敵意，不信任任何一個人，更不同情任何一個人。愛錢如命的慳吝，仍是心理失常上的次要景象。相反的，有器度、有見識的人，他固然從艱難艱苦中成長，反而更存在同情心和大方好義的胸胸懷抱。由于他懂得人生，曉得世情的甘苦。
34、一個有知己而純粹的人，感到人生是一件甜蜜而快活的事。——列夫·托爾斯泰
37、在人生道路上推讓三分，就能天寬地闊。——卡內(nèi)基
40、要是你知道善用人生，生命究竟是悠久的。——辛尼加
42、要休會人生，就要掌握現(xiàn)實(shí)，相信事實(shí)?！ǖ偬?/p>
45、我以為人生的全體意義，在于精力、美和氣的成功……——庫普林
48、在人生的道路上，當(dāng)你的生機(jī)一個個落空的時候，你也要動搖，要冷靜?！寿M(fèi)羅
49、在人生的道路上，必須擬訂打算然后一步步邁進(jìn)。
尋找名人名言的意義篇五
no.2要為天下奇男子，須歷人間萬里程?！T夢龍。
no.3紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。——陸游。
no.4機(jī)會不但會造出小偷，也會造出偉人?！?。
no.5人的差異在于業(yè)余時間?！獝垡蛩固?。
no.6人的理想志向往往和他的能力成正比?！s翰遜。
no.7明者因時而變，知者隨事而制。——桓寬。
no.8福氣來了不享，福氣走了別怨?！f提斯。
no.9逆境展示奇才，順境隱沒英才。——霍勒斯。
no.10辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對象?！惸饺A。
no.11能克服困難的人，可使困難化為良機(jī)?！鸺獱?。
no.12只有永遠(yuǎn)躺在泥坑里的人，才不會再掉進(jìn)坑里?！诟駹?。
no.13一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋?！８?/p>
no.14苦難對于天才是一塊墊腳石?！蜖栐恕?/p>
no.15青年人如果有青年的精神，這精神就是樂觀?！┒堋?/p>
no.16閃電決不會在同一地方落兩次?！?。
no.17讀一本好書，就是和許多高尚的人談話?！璧?。
no.18在青年時期，我們給自己披上彩虹?！獝勰?。
no.19人生不靠運(yùn)氣，而是看下棋的技術(shù)如何?！?/p>
no.20富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此之謂大丈夫?！献?。
no.21飛著的鳥總會捕到什么?！?/p>
no.22有好學(xué)識好技能，最容易交好運(yùn)氣?！?/p>
no.23出淤泥而不染，濯清漣而不妖?！芏仡U。
no.24困難越大，榮耀也越大?！魅_。
no.25勇敢乃是自信與害怕中間之道。——亞里士多德。
no.26我的朋友，只有生活的青春像夏日清晨，衰老像冬令?！勘葋?。
no.27物競天擇，適者生存。——赫胥黎。
no.28勸君莫負(fù)艷陽天，恩愛歡娛趁少年?！勘葋啞?/p>
no.29走自己的路，讓別人說去！——但丁。
no.30天生我才必有用?！畎?。
no.31等待機(jī)會，是一種十分笨拙的行為?！?。
no.32書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟?！n愈。
no.33當(dāng)運(yùn)氣向你微笑時，趕快擁抱她。——佚名。
no.34人逢危難總是有一個成敗攸關(guān)的時刻?！旯?/p>
no.35與有肝膽人共事，從無字句處讀書。
no.36老是遇不上機(jī)會的人，最終總會走運(yùn)?！麅?nèi)加。
no.37橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛?！斞?。
no.38先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！吨傺?。
no.39人有了堅(jiān)定的信念才是不可戰(zhàn)勝的?！惖佟?/p>
no.40自信與驕傲有異；自信者常沉著，而驕傲者常浮揚(yáng)?！簡⒊?。
no.41誰要游戲人生，他就一事無成，誰不能主宰自己，永遠(yuǎn)是個奴隸?！璧?。
no.42戰(zhàn)場上只有當(dāng)機(jī)立斷的統(tǒng)帥才能取得勝利?！?。
no.43勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服于人。——劉備。
no.44對勇氣的最大考驗(yàn)，就是看一個人能否做到敗而不餒?！⒏袼鳡枴?/p>
no.45良辰難再，人生中大好的時刻，不要去作舊夢重圓的事?！?。
no.47人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的。——列夫·托爾斯泰。
no.48幸運(yùn)的時機(jī)好比市場上的交易，只要你稍有延誤，它就將掉價了?！喔?/p>
no.49如果錯過太陽時你流了淚，那么你也要錯過群星?！└?duì)枴?/p>
no.51心存希望，幸福就會降臨你；心存夢想，機(jī)遇就會籠罩你?！?/p>
no.52我們的人生隨我們花費(fèi)多少努力而具有多少價值?！麃喛?。
no.53走得最慢的人，只要他不喪失目標(biāo)，也比漫無目的地徘徊的人走得快?！R辛。
no.54希望是附麗于存在的，有存在，便有希望，有希望，便是光明?！斞?。
no.55要獲得理智，須付出昂貴的代價，它必須以青春為代價?！ㄒ胤蛉恕?/p>
no.56弱者坐失良機(jī)，強(qiáng)者制造時機(jī)，沒有時機(jī)，這是弱者最好的供詞?！?。
no.57一個人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展得越快，對社會就越有益?！郀柣?/p>
no.58在所有的優(yōu)點(diǎn)中，忍耐的優(yōu)點(diǎn)對青年男女最不相干。——查普曼。
no.59我們越是忙越能強(qiáng)烈地感到我們是活著，越能意識到我們生命的存在。——康德。
no.61如果事先缺乏周密的準(zhǔn)備，機(jī)遇也會毫無用處?！锌司S爾。
no.63一個人的真正偉大之處就在于他能夠認(rèn)識到自己的渺小?！Ａ_。
no.65靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)?！T葛亮。
no.66人們?nèi)羰且恍囊灰獾刈瞿骋患拢偸菚龅脚既坏臋C(jī)會的?！蜖栐恕?/p>
no.70天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地一天工作十八小時。——勒南。
no.76青年應(yīng)該同時代一起前進(jìn)，應(yīng)該把前人的偏見踩在腳下。——亨利·特魯亞。
no.77科學(xué)是為了那些勤奮好學(xué)的人，詩歌是為了那些知識淵博的人。——約瑟夫·魯。
no.78生命誠可貴，愛情價更高；若為自由故，二者皆可拋?！岫喾啤?/p>
no.81順境中的好運(yùn)，為人們所希冀；逆境中的好運(yùn)，則為人們所驚奇?！喔?。
no.83有時你的夢想達(dá)到是一種幸福，有時夢想破滅也是一種幸福?！?/p>
no.92不要問你的國家能夠?yàn)槟阕鲂┦裁?，而要問你可以為國家做些什么?！挚稀?/p>
尋找名人名言的意義篇六
1、張愛玲說:愛情本來并不復(fù)雜，來來去去不過三個字，不是我愛你、我恨你，便是算了吧、你好嗎、對不起。
2、張小嫻說:如果沒法忘記他，就不要忘記好了。真正的忘記，是不需要努力的。
3、人非草木說:再丑的人也能結(jié)婚，再美的人也會單身！
4、馬云說:晚上想想千條路,早上醒來走原路.
5、劉心武說:不要指望，麻雀會飛得很高。高處的天空，那是鷹的領(lǐng)地。麻雀如果擺正了自己的位置，它照樣會過得很幸福！
6、亦舒說:人們?nèi)粘Ｋ缸畲蟮腻e誤，是對陌生人太客氣，而對親密的人太苛刻，把這個壞習(xí)慣改過來，天下太平。
7、郭敬明說:我終于發(fā)現(xiàn)自己看人的眼光太過簡單,我從來沒有去想面具下面是一張?jiān)鯓拥拿嫒?我總是直接把面具當(dāng)做面孔來對待,卻忘記了笑臉面具下往往都是一張流著淚的臉.
8、劉心武說:對不起是一種真誠，沒關(guān)系是一種風(fēng)度。如果你付出了真誠，卻得不到風(fēng)度，那只能說明對方的無知與粗俗！
10、幾米說:當(dāng)你喜歡我的時候，我不喜歡你,當(dāng)你愛上我的時候，我喜歡上你,當(dāng)你離開我的時候，我卻愛上你,是你走得太快，還是我跟不上你的腳步,我們錯過了諾亞方舟,錯過了泰坦尼克號,錯過了一切的驚險與不驚險,我們還要繼續(xù)錯過.我不了解我的寂寞來自何方，但我真的感到寂寞。你也寂寞，世界上每個人都寂寞，只是大家的寂寞都不同吧。
11、韓寒說:再累再苦就當(dāng)自己是二百五再難再險就當(dāng)自己是二皮臉。
12、安妮寶貝說:當(dāng)一個女子在看天空的時候，她并不想尋找什么。她只是寂寞。
13、遇見平凡說:緣分像一本書。翻的不經(jīng)意會錯過童話讀得太認(rèn)真又會流干眼淚。”
15、亦舒說:無論怎么樣，一個人借故墮落總是不值得原諒的，越是沒有人愛，越要愛自己。
16、劉心武說:與其討好別人，不如武裝自己；與其逃避現(xiàn)實(shí)，不如笑對人生；與其聽風(fēng)聽雨，不如昂首出擊！
17、張愛玲說:娶了紅玫瑰，久而久之，紅玫瑰就變成了墻上的一抹蚊子血，白玫瑰還是“床前明月光”；娶了白玫瑰，白玫瑰就是衣服上的一粒飯?jiān)?，紅的還是心口上的一顆朱砂痣。
19、雪小禪說:我以為終有一天，我會徹底將愛情忘記，將你忘記，可是，忽然有一天，我聽到了一首舊歌，我的眼淚就下來了，因?yàn)檫@首歌，我們一起聽過。
20、郭敖說:我們始終都在練習(xí)微笑，終于變成不敢哭的人。
21、三毛說:不要害怕拒絕他人，如果自己的理由出于正當(dāng)。當(dāng)一個人開口提出要求的時候，他的心里根本預(yù)備好了兩種答案。所以，給他任何一個其中的答案，都是意料中的。
22、梓色心晴說:男人哭了，是因?yàn)樗娴膼哿?。女人哭了，是因?yàn)樗娴梅艞壛??！?/p>
23、玄漪說:能夠說出的委屈，便不算委屈；能夠搶走的愛人，便不算愛人。
24、饒雪漫說:這個世界欺騙了我，我必須給與還擊，我不會放掉任何一丁點(diǎn)兒屬于我的幸福，哪怕付出的代價是從此墜入地獄，我也在所不惜。
25、郭敖說:每個人一生之中心里總會藏著一個人，也許這個人永遠(yuǎn)都不會知道，盡管如此，這個人始終都無法被誰所替代。而那個人就像一個永遠(yuǎn)無法愈合的傷疤，無論在什么時候，只要被提起，或者輕輕的一碰，就會隱隱作痛。
27、三毛說:某些人的愛情，只是一種“當(dāng)時的情緒”。如果對方錯將這份情緒當(dāng)做長遠(yuǎn)的愛情，是本身的幼稚。
28、張愛玲說:因?yàn)閻圻^，所以慈悲；因?yàn)槎?，所以寬容?/p>
尋找名人名言的意義篇七
一、什么是人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
人力資源是某一時間與空間里，企業(yè)內(nèi)部勞動力的質(zhì)量與數(shù)量的總和。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是現(xiàn)代企業(yè)整體戰(zhàn)略的核心之一，對企業(yè)的未來發(fā)展方向與發(fā)展前景有著重要的作用。它是企業(yè)在對內(nèi)部條件、外部環(huán)境等眾多要素進(jìn)行系統(tǒng)化的分析后，做出的對人力資源進(jìn)行開發(fā)與利用的策略，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定要符合企業(yè)的根本利益與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。對人力資源的規(guī)劃能夠使企業(yè)員工的能力得到科學(xué)、合理的利用與開發(fā)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力支持與智力保障。
人力資源專家認(rèn)為，當(dāng)前的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在發(fā)展中呈現(xiàn)出以下幾種發(fā)展趨勢：第一，現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)前實(shí)施的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對短期且精簡的人力資源戰(zhàn)略來說更為適用；第二，為了提高人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)聯(lián)性與實(shí)用性，在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與選擇時更重視分析企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境；第三，為了明確人力資源規(guī)劃的有效范圍，在戰(zhàn)略的制定上注重對特殊數(shù)據(jù)的整理與分析；第四，為了對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的效果進(jìn)行分析評估，企業(yè)會將戰(zhàn)略規(guī)劃投入到實(shí)際行動中。
二、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的意義。
1、為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展提供智力保障。
現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展是一個動態(tài)運(yùn)行的過程。在這個過程中人力資源也會發(fā)生一定的變化，有些員工離職，也會有員工入職，企業(yè)的人員安排在不斷的發(fā)生變化。這些變化都會影響企業(yè)的良性發(fā)展。在這個時候，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃就會發(fā)揮一定的作用，站在全局的角度，對企業(yè)發(fā)展人員安排作出及時、科學(xué)的規(guī)劃，使人事狀況與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，根據(jù)人員的能力安排工作，讓員工的價值得到最大化的發(fā)揮，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，保證企業(yè)在發(fā)展中得到不竭的精神支持與良好的智力保障。
2、為企業(yè)決策提供重要的科學(xué)依據(jù)。
企業(yè)決策的產(chǎn)生要充分考慮企業(yè)的實(shí)際狀況，人力資源的現(xiàn)狀是決策的重要依據(jù)之一。傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展中缺少對人力資源狀況完整、系統(tǒng)的分析，致使在企業(yè)競爭上缺乏對人力資源有效合理的開發(fā)與利用，而人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的提出與實(shí)施剛好解決了這一問題。這一戰(zhàn)略規(guī)劃會將企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀全面、系統(tǒng)的展示出來，其中包括企業(yè)員工的數(shù)量與分工、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)狀等眾多方面，企業(yè)通過對人力資源信息的分析可以做出科學(xué)的人事決策，將員工安排在適合的'崗位，使人事結(jié)構(gòu)安排清晰合理，有效的促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
3、充分調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性。
人事管理、人力資源安排是一個長遠(yuǎn)的過程，不僅包括對員工的入職安排，還包括對員工工作情況、發(fā)展?fàn)顩r的關(guān)注。員工入職后除了完成自己的工作內(nèi)容與職責(zé)外，還要對企業(yè)的精神進(jìn)行領(lǐng)會，熟悉企業(yè)制度。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃需要指導(dǎo)員工在工作中建立工作認(rèn)同感與責(zé)任感，制定長遠(yuǎn)的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
企業(yè)根據(jù)對員工工作狀況與個人能力的分析，將他們安排到適合的崗位，能夠充分調(diào)動員工的工作積極性，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時，實(shí)現(xiàn)員工的自身發(fā)展。
4、控制企業(yè)發(fā)展中的人力成本投入。
企業(yè)要想取得利潤的最大化，除了要提高營業(yè)額外還要對成本進(jìn)行有效的控制。人力成本尤其是薪資的支出是企業(yè)成本投入的重要組成部分，在總成本中所占的比例較大。
傳統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略中缺乏對人力資源的有效利用，致使人員渙散，人才的能力沒有完全發(fā)揮，很多人員閑置或浪費(fèi)，在某種程度上增加了人力成本的投入。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃通過對人事結(jié)構(gòu)的科學(xué)分析與調(diào)整，合理安排人員構(gòu)成，避免人才資源的閑置與浪費(fèi)，使人員才能最大化發(fā)揮，既提高了效益又能將人力成本降低，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最小化與利潤的最大化。
5、明確企業(yè)的管理目標(biāo)與發(fā)展方向。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃會對當(dāng)前的人事管理做出完整且系統(tǒng)的分析，企業(yè)管理者可以直觀的看出人員的安排與工作情況。這樣就可以觀察出未來一段時間內(nèi)人力資源工作的難點(diǎn)與重點(diǎn)，有利于企業(yè)資源的合理計劃與安排，明確發(fā)展的目標(biāo)與方向。
另一方面，人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃不僅要實(shí)現(xiàn)對內(nèi)部的嚴(yán)格管理，提高企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)作效率，還要基于企業(yè)當(dāng)前的生存環(huán)境，拓寬在外界的發(fā)展空間。企業(yè)的發(fā)展要?dú)w功于內(nèi)部高效管理與外部競爭優(yōu)勢的結(jié)合。提高自身競爭力的關(guān)鍵就是對人才的合理利用，當(dāng)前市場競爭的實(shí)質(zhì)就是科技的競爭、人才的競爭。因此人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施將決定企業(yè)在外部的競爭與發(fā)展空間。
三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略如何進(jìn)行規(guī)劃。
1、環(huán)境分析。
人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃要綜合分析內(nèi)外部的環(huán)境條件。
分析外部環(huán)境時常會用到pest分析法，即對企業(yè)所處的宏觀環(huán)境進(jìn)行分析，其中包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會與技術(shù)四個方面。
在分析內(nèi)部環(huán)境時，要對企業(yè)內(nèi)部資源進(jìn)行綜合，明確企業(yè)所處的發(fā)展階段，充分研究企業(yè)整體發(fā)展方向與發(fā)展戰(zhàn)略，并充分了解員工的工作現(xiàn)狀與看法。
2、戰(zhàn)略選擇。
通過對環(huán)境條件的分析，利用swot分析法明確企業(yè)的優(yōu)勢與劣勢，然后選擇并制定適合企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r的人力資源戰(zhàn)略。
3、戰(zhàn)略實(shí)施。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施要有計劃、有方案，一般包括八個方面，人員入職前的人員補(bǔ)充規(guī)劃、入職后的分配規(guī)劃與提升規(guī)劃、工作過程中的教育培訓(xùn)規(guī)劃、員工待遇方面的保險福利規(guī)劃與工資規(guī)劃、其他的還有退休規(guī)劃與勞動關(guān)系規(guī)劃。通過嚴(yán)格的企業(yè)管理制度將戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容貫徹到企業(yè)發(fā)展中。
4、戰(zhàn)略評估。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在完善中發(fā)展，為了保證戰(zhàn)略實(shí)施的有效性，必須建立評估機(jī)制，對戰(zhàn)略的實(shí)施效果進(jìn)行反饋與評價，并找出不足之處進(jìn)行改進(jìn)，使人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展能夠真正的相互適應(yīng)。對人力資源戰(zhàn)略的評估是動態(tài)性，隨著企業(yè)的發(fā)展定期進(jìn)行評估、在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中進(jìn)行評估，不斷對戰(zhàn)略進(jìn)行改進(jìn)，保證其實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的合理化利用，將人員配置的優(yōu)勢最大化，同時促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的健康與穩(wěn)定。
四、如何在企業(yè)發(fā)展中完善人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
1、制定合理的全局戰(zhàn)略規(guī)劃。
要想促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，首先企業(yè)管理者要站在全局的角度制定整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與方向，這樣才能為人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃與實(shí)施提供依據(jù)。另一方面科學(xué)合理的全局戰(zhàn)略規(guī)劃也有利于為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，為其發(fā)展奠定基礎(chǔ)，兩種戰(zhàn)略相輔相成、相互依存，共同為企業(yè)的發(fā)展提供動力。
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2、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意識。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在企業(yè)的發(fā)展中起到重要的作用，因此企業(yè)一定要加強(qiáng)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的意識，將人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃放在企業(yè)發(fā)展的重要位置，作為企業(yè)發(fā)展的基本戰(zhàn)略之一。在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行中，保證人力資源管理部門具有相對獨(dú)立性，保證權(quán)責(zé)規(guī)劃的清晰度，防止出現(xiàn)越權(quán)指揮、越權(quán)管理的現(xiàn)象。制定相應(yīng)的人力資源管理制度，按章辦事，避免“走后門”等不利于企業(yè)健康發(fā)展的現(xiàn)象發(fā)生。人力資源部門要時刻以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求為展開一切工作的依據(jù)。
3、堅(jiān)持以人為本為戰(zhàn)略規(guī)劃核心。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工作的工作對象是企業(yè)的人力資源，是通過合理的人事安排調(diào)整企業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源安置的最優(yōu)化。因此要在工作中將工作重心從以事為本向以人為本的方向轉(zhuǎn)化。從員工的能力與實(shí)際需求出發(fā)，根據(jù)他們的能力、喜好等條件安排到適合他們發(fā)展的崗位，給予他們廣闊的發(fā)展空間，這樣可以有效地提高他們的工作積極性，激發(fā)他們的工作認(rèn)同感與責(zé)任感，同時也能提高工作效率，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的利潤。
4、建立健全企業(yè)內(nèi)各項(xiàng)管理制度。
企業(yè)的完善與發(fā)展離不開制度保障。人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃中也包含著很多需要制度約束、管理的內(nèi)容，如招聘制度、員工工作的獎懲制度等，不僅要建立這些制度，更要在發(fā)展中完善、健全這些制度。首先，在員工的招聘上，要拓寬引進(jìn)人才的渠道，擇優(yōu)錄取，根據(jù)他們能力安排合適的崗位，更要留住人才，關(guān)心員工的工作與生活狀況，幫助他們解決一定的困難。其次，培訓(xùn)制度的完善也很關(guān)鍵，隨著社會的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展不斷注入新的內(nèi)容，因此企業(yè)員工要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)不斷提高自身的專業(yè)技能與素質(zhì)，以便于更好的開展工作。最后，獎懲制度是提高員工積極性與責(zé)任感的重要保障，一旦在工作中出現(xiàn)問題要保證獎勵與懲罰有理、有力、有依據(jù)。任何制度的制定都要在企業(yè)內(nèi)部公示，讓員工明確制度的內(nèi)容，這樣在日常的制度實(shí)施中，才能讓員工信服。
5、建立健全人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評估機(jī)制。
人力資源戰(zhàn)略要隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行不斷的改進(jìn)與完善，使之始終與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)，與企業(yè)的發(fā)展方向相協(xié)調(diào)。因此一定要建立健全人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的評估機(jī)制，定期對戰(zhàn)略的實(shí)施狀況進(jìn)行反饋，對其實(shí)施效果進(jìn)行準(zhǔn)確的評估。這樣才能提高人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的功能與效率，使之更好的為企業(yè)發(fā)展提供不竭的精神動力。
五、結(jié)語。
人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施要以外界環(huán)境與自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r為依據(jù)，并且在戰(zhàn)略實(shí)施后要進(jìn)行評估與反饋，只有這樣才能使人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃得到完善與發(fā)展。
為了配合戰(zhàn)略的實(shí)施，提高戰(zhàn)略規(guī)劃的效率，企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的理念，建立完善各項(xiàng)管理制度，使人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮到最大化。企業(yè)只有意識到人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在企業(yè)發(fā)展中的重要意義，并制定與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃，才有機(jī)會在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，占有一席之地。
【參考文獻(xiàn)】。
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尋找名人名言的意義篇八
夕陽染紅了天邊的云霞，幾只南飛的雁兒匆忙的劃過天空，路邊一盞盞路燈發(fā)出微弱的光芒，柏油馬路上聽著成串的汽車，如同一條隨時都會爆發(fā)的巨龍。車內(nèi)的司機(jī)焦燥地按著喇叭，車站中的上班族發(fā)瘋似的擠著公交車，燥動，不安，不滿仿佛在這一刻布滿整座城市。
難道這就是我們生命的全部內(nèi)容，如同一條被推送至岸，垂死掙扎的魚嗎？或許……不是！
我緩緩的行走在路上，耳邊若有若無的傳來一陣有力的音樂節(jié)奏，是那么的輕快使人振奮。我加快腳步向前走去，只見在寬闊的廣場商貿(mào)一群中年婦女跳著如今最拉風(fēng)的廣場舞，每個人都洋溢著笑容，看起來時那么的動人。她們其中大部分都與我母親的年齡相仿?；蛟S她們每日也要頂著壓力冒著風(fēng)雨給自己的孩子送飯，做著那繁瑣的家務(wù)活兒?？蓮乃齻兊哪樕衔铱床坏綉n怨，我看見的只有滿滿的幸福。
那舞姿漸漸遠(yuǎn)去，我想或許那才是生命的意義。在忙碌中學(xué)著享受，在無奈中用最美得心態(tài)面對。
我仍舊向前走去，天已漸漸暗下，散落點(diǎn)點(diǎn)明星。路邊的汽車照例不安寧，又是響聲又是尾氣。這時，一位大姐姐騎著自行車緩緩穿過車群，她戴著耳機(jī)仿佛周圍的一切與她無關(guān)，她臉上看不出煩躁，也感覺不到她對如此場景的厭惡，她只是前行。路旁的菊花開得正艷，她停下車用手機(jī)拍下幾張，隨之便漸漸遠(yuǎn)去。
或許，生命的意義就是在喧鬧的生活中，仍舊熱愛生命。并為自己的心靈找到一份寧靜，不急不燥。
生命的意義，并非一定在于舍己救人，也并非干出一番豐功偉績。大多的人，都是一個普通的生命。而普通的生命的意義，只是在于在喧鬧的都市中找到一份屬于自己的快樂與平靜。
看著空中若隱若現(xiàn)的星星，我想即便葛藤爬滿我瘦弱的身軀，我也要在黑暗中找到光明與樂趣，找到生命的.意義。
尋找名人名言的意義篇九
天空不全是藍(lán)色的，云也不全是白色的，但生活的花朵總是明亮的。
人生的意義是什么？看完這本書，我經(jīng)常問自己。我找了好久。但始終無法解釋生活的真相，生活的真諦。
蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基在小說《鋼鐵是怎樣煉成的》中寫道：“一個人的一生應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回憶過去的時候，他不會因?yàn)槔速M(fèi)時間而后悔，也不會因?yàn)椴蛔鳛槎呃?；臨終時，他可以說：我的一生和精力都獻(xiàn)給了最宏偉的事業(yè)，——，為人類的解放而奮斗?！?/p>
無盡的河流向東流動，伴隨著巨大的波浪，過去歲月中所有英勇的英雄都消失了。平凡的，不平凡的，他們都活在我們的腳下，他們哭過，笑過，愛過，恨過……他們也取得了很大的成就，他們什么也沒做，只是變成了腳下的一堆黃土。
為了歷盡千辛萬苦，我們偉大的毛主席帶領(lǐng)十萬紅軍克服各種困難，一年四季攀登雪山，穿越荒蕪的草原……完成了二萬五千里長征。經(jīng)過大家的不懈努力，上帝終于有了回報。1949年10月1日，新中國成立！我們歡呼，我們沸騰！期待已久的時刻到來了?！珖嗣竦念I(lǐng)袖毛主席，在我心中給你留下了深刻的印象。
被尊為“樂圣”的貝多芬。8歲時登臺演出，11歲發(fā)表第一部作品，13歲加入宮廷樂隊(duì)，擔(dān)任管風(fēng)琴手和古代鋼琴家。可惜貝多芬雙耳失聰。貝多芬總是充滿一顆火熱的心，但他的熱情是非常不幸的。他總是交替經(jīng)歷希望與熱情、失望與反抗，這無疑成為他的靈感來源。然而，貝多芬并沒有被打敗。他以頑強(qiáng)的毅力克服了許多困難，寫出了舉世聞名的交響曲。1827年3月26日，貝都因人去世。他留下了美麗的小提琴協(xié)奏曲和彩色的鋼琴協(xié)奏曲和奏鳴曲。
它就這樣過去了，沒有日夜停止！他們?nèi)チ?，卻留下了一個不容忽視的精神和事跡。
一位名人說過：我不能改變生命的長度，但我可以改變生命的寬度。正如朱自清所說：“燕子去了，還會再來；柳樹枯了，有再綠的時候；桃花謝了，有時間再開。但是，聰明，告訴我為什么我們的日子一去不復(fù)返了？”曾經(jīng)的青春一旦過去就再也不能重來，一天再也見不到第二天了。我們應(yīng)該及時鼓勵自己，時間不等人。時間老人是公平的，他給每個人一天24小時，不超過一秒，不低于一秒，關(guān)鍵是如何把握時間。
“過去的日子像輕煙，被風(fēng)吹走，像薄霧，被楚陽蒸發(fā)?！睍r間一去不復(fù)返。讓我們珍惜時間和生命。讓我們在有限的生命中創(chuàng)造無限的.價值！
在生命的清晨，東方天空的彩霞中，噴涌出一輪火紅的太陽。在生命的黃昏，金色的葉子安詳?shù)仫h落。生命的港灣充滿藍(lán)色的波浪，千帆有幾千英里。生命的河床上滿是圓圓的鵝卵石和清澈的小溪，魚兒在自由游動。生命的天空藍(lán)如洗，海鷗在飛翔。讓我們感受生活，放下理想！
尋找名人名言的意義篇十
這這些日子來，他是開心的并且糾結(jié)著的。太多的無奈纏繞著他，她總是飄忽不定的心，讓他吃不好睡不著，他的愛依然那么堅(jiān)定那么悲傷。
她學(xué)會了如何去愛一個人，如何去關(guān)心他，她懂得了珍惜！
她，是他心底那一抹陽光，永遠(yuǎn)都不會落下…
她，是他眼中最美的人吶…
她，是他心中永遠(yuǎn)的迷，他不忍去解開謎底…
他，深深的愛著她…
她說，等分離的時候她肯定舍不得！
他說，等分離的時候不是他讓她舍得就是她讓他舍得！
其事他是多么得舍不得，多么的不想分開…
她說，讓他對她說句情話吧？
他說，他不會說…
他是多么的想說！他只能在心里對她說，只能用眼睛告訴她，他多么的愛她多么的不想離開她！
尋找名人名言的意義篇十一
有一次，我的小倉鼠突然從冬眠中醒來，從鐵籠的夾縫間逃了出去。后來，我發(fā)現(xiàn)鐵籠的縫隙變大了！
那天，我正在寫作業(yè)，估計小倉鼠聞到了香味，因?yàn)槲业姆块g放了幾個小蛋糕，調(diào)皮的弟弟把其中一個吃了一口就扔在了地上，就顧自跑去看金魚了。此時，爸爸在單位值班還沒有回來，媽媽在看電視，這讓小倉鼠一路上暢通無阻溜進(jìn)了我的房間。當(dāng)它躲在床底下津津有味地吃著蛋糕時，一不小心“吱”地叫了一聲，盡管這聲音非常小，可我還是聽見了，我知道小倉鼠又來偷吃了，就趕緊去找它。小倉鼠很快就被我抓住了，只見它嘴里叼著小半塊蛋糕，拼命掙扎著，圓圓的身體不停地扭動著，一對小爪子不停地?fù)现业氖中}鼠那種求生的欲望令我震驚，使我忍不住把它放回了地上。
我的`媽媽是一位醫(yī)生，為了治病救人，她總是忙得不可開交，可她從不放棄，一心想要讓病人恢復(fù)健康，這就是生命d意義。
我一定要為自己的生命負(fù)責(zé)，使自己活得更加精彩，要切記：對于每個人來說，生命只有一次！
尋找名人名言的意義篇十二
我時常迷茫：人活在這世上有什么意義？匆匆地來而后又匆匆離去。生命只是一個過程，一個轉(zhuǎn)眼即逝的過程，短暫得如天穹中的`一顆流星。我不知道自己如此卑微的生命有何意義，我尋找著。
我來到高山之巔，感覺到的卻不是“一覽眾山小”的豪情壯志，而是置身于天地間的渺小感。悲嘆間，我望見一棵挺拔的青松正仰望天空，它也在嘆息嗎？我走了過去。出乎意料的是我竟沒發(fā)現(xiàn)它的根，仔細(xì)尋找后，我不禁贊嘆：根須在石縫中延伸，像利爪一樣牢牢抓住巖石絲毫不肯放松。就是這樣，它才得以為自己卑微的生命占有一席之地，才得以在狂風(fēng)暴雨中依然巍然屹立，毫不動搖??！
再看看那貧瘠的土地上生長的牽?；ò?。它那弱不禁風(fēng)的纖細(xì)的莖蔓似乎難以支撐起生命的重量，小小的葉子襯著小小的花，讓人頓生憐惜之情。然而你看，那牽?；ú⒉槐^，它在貧瘠的土壤中吸取養(yǎng)分，使出渾身力氣，奮力地向上，向上。向上是多么困難啊，但它毫不畏懼，為的是能爭奪更多的陽光雨露以維持它卑微的生命?。?/p>
我禁不住潸然淚下！
我們可能是蕓蕓眾生中的一員，平凡得如路基下的一粒石子，然而我們不抱怨，來到這個世界，我們本來就無法選擇，無法選擇家世、選擇時代......但我們可以選擇自己，在平凡的時光里，讓思想、情操、品格盛開在三月如詩如畫的原野，在寂寥的人生路上，唱一支熱烈而充實(shí)的歌。我們是平凡的，但我們也要認(rèn)真度過平靜抑或是艱難的每一天，在平凡的土地里播下不平凡的種子，這才是生命真正的意義所在。
尋找名人名言的意義篇十三
6我們是國家的主人，應(yīng)該處處為國家著想?！卒h。
7我們愛我們的民族，這是我們自信心的源泉。
8春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。一息尚存須努力，留作青年好范疇。——吳玉章。
9學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)習(xí)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始。對自己，“學(xué)而不厭”，對人家，“誨人不倦”，我們應(yīng)取這種態(tài)度。
10錯誤和挫折教訓(xùn)了我們，使我們比較地聰明起來了，我們的情就辦得好一些。任何政黨，任何個人，錯誤總是難免的，我們要求犯得少一點(diǎn)。犯了錯誤則要求改正，改正得越迅速，越徹底，越好。
12形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮?！袔追智趯W(xué)苦練是成正比例的，——郭沫若。
13自覺心是進(jìn)步之母，自賤心是墮落之源，故自覺心不可無，自賤心不可有。——鄒韜奮。
14在勞力上勞心，是一切發(fā)明之母。事事在勞力上勞心，變可得事物之真理。——陶行知。
15入于污泥而不染、不受資產(chǎn)階級糖衣炮彈的侵蝕，是最難能可貴的革命品質(zhì)。
16一知半解的人，多不謙虛;見多識廣有本領(lǐng)的人，一定謙虛。——謝覺哉。
17九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢?！愐?。
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