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汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇一
建筑專業(yè)的人員在評(píng)職稱的時(shí)候都需要發(fā)表一些建筑論文，但是在哪發(fā)表，如何發(fā)表，費(fèi)用多少是大家關(guān)注最多的問(wèn)題。
一個(gè)優(yōu)秀的論文，一旦投稿的期刊沒(méi)有選好，可能就因此不被錄用，所以在寫(xiě)好論文投稿前一定要選擇對(duì)自己的期刊。
《基層建設(shè)》是由中華人民共和國(guó)新聞出版總署批準(zhǔn)，由濟(jì)南軍區(qū)政治部主管中國(guó)建材工程建設(shè)協(xié)會(huì)協(xié)辦、濟(jì)南軍區(qū)政治部主辦，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的國(guó)家級(jí)期刊。
主要欄目：施工建設(shè)、建筑規(guī)劃與設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)建設(shè)、景觀設(shè)計(jì)、園林園藝、工程造價(jià)、工程建設(shè)、市政橋梁、給水排水、工程管理、水利水電、電力建設(shè)、地質(zhì)勘查、理論研究。
投稿須知：
1、投稿時(shí)請(qǐng)將稿件電子版(以word形式)發(fā)送至本刊投稿郵箱，在稿件中注明作者的真實(shí)姓名、單位、電話、電子郵箱、樣刊投遞地址和郵政編碼，如需署筆名請(qǐng)注明;并提供作者簡(jiǎn)介、中文摘要和關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)等內(nèi)容，具體規(guī)范要求如下。
2、作者簡(jiǎn)介：姓名(出生年-)、性別、民族(漢族可省略)、籍貫、職稱、學(xué)位、簡(jiǎn)歷以及研究方向(任選)。
3、中文摘要：篇幅為100～300字;關(guān)鍵詞：每篇文章可選3～8個(gè)。
4、參考文獻(xiàn)：
(1)專著、論文集、學(xué)位論文、報(bào)告：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名.出版社：初版地，初版年.起止頁(yè)碼.
(2)期刊文章：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名.刊名，年，卷(期)：起止頁(yè)碼.
(3)報(bào)紙文章：[序號(hào)]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名.報(bào)紙名，初版日期(版次).
(4)電子文獻(xiàn)：[序號(hào)]主要責(zé)任者.電子文獻(xiàn)題名.電子文獻(xiàn)的出處或可獲得地址，發(fā)表或更新日期/引用日期(任選).
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建筑高工職稱論文如何發(fā)表?
由于很多作者在專業(yè)方面雖然已經(jīng)十分十拿九穩(wěn)了，自認(rèn)為可以寫(xiě)出非常出色的文章發(fā)表通過(guò)，但是在論文發(fā)表格式上可能影響編輯的審稿印象和成功通過(guò)與否，格式對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)格外重要。
建筑高工職稱論文格式雖然是建筑類評(píng)職稱，但是根據(jù)期刊的不同，格式也有不同，但是絕大部分都還是相似的，大同小異。
所以只要掌握了建筑高工職稱論文發(fā)表格式，無(wú)論編輯有多嚴(yán)格的要求也能輕松搞定了。
建筑高工職稱論文發(fā)表格式無(wú)非也是從文章標(biāo)題、作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介以及作者聯(lián)系方式這些地方做要求。
看起來(lái)平平無(wú)奇，但是大家還是需要注意一下幾點(diǎn)：
1、標(biāo)題。
建筑高工職稱論文題目是一篇論文給出的設(shè)計(jì)論文范圍與水平的第一個(gè)重要信息，也是必須考慮到有助于選定關(guān)鍵詞不達(dá)意和編制題錄、索引等二次文獻(xiàn)可以提供檢索的特性實(shí)用信息。
所以說(shuō)題目很重要。
好的標(biāo)題是文章的一半。
標(biāo)題還要做到準(zhǔn)確得體、簡(jiǎn)短精煉、外延和內(nèi)涵要恰如其分。
2、正文。
建筑高工職稱論文格式要求正文篇幅一般在-8000之間，別太多也不要太少，這寫(xiě)文字都包括：簡(jiǎn)短引言、論述分析、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。
文章中出現(xiàn)的外文縮寫(xiě)除公知公用的首次出現(xiàn)一律應(yīng)該標(biāo)有明確的量與單位。
文章中的表格一律采用“三線表”。
文章的量以及單位必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。
文章中圖應(yīng)有自明性，且隨文出現(xiàn)。
并且要有相應(yīng)的英文名。
數(shù)量一般不超過(guò)6幅。
3、參考文獻(xiàn)。
建筑高工職稱論文格式要求有專著(m)、論文集(c)、報(bào)紙文集(n)、學(xué)位論文(d)、報(bào)告(r)、標(biāo)準(zhǔn)(s)、專利(p)、其它未說(shuō)明文章(z)。
參考文獻(xiàn)如為專著，項(xiàng)目包括：作者姓名.書(shū)名.版本.出版地：出版者，出版年;參考文獻(xiàn)如為期刊，項(xiàng)目包括：作者姓名.版本.年.月.卷(期).出版地：出版者，出版年;參考文獻(xiàn)如為電子文獻(xiàn)，項(xiàng)目包括：作者姓名.電子文獻(xiàn)題名.文獻(xiàn)出處或網(wǎng)址，發(fā)表或者更新日期。
4、作者信息。
作者信息包括作者簡(jiǎn)介出生年月性別畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷主要研究方向。
作者聯(lián)系方式包括：地址，郵編，電話，電子郵箱。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇二
在求職過(guò)程中，一份優(yōu)秀的求職信是必可不少的一部分，如何寫(xiě)求職信呢？很多求職者并不明白如何去寫(xiě)一份好的求職信。
求職信不要和你的個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒(méi)有任何意義了，求職信是你要告訴對(duì)方，你為什么適合這個(gè)職位，這份工作。
一份求職信應(yīng)做到以下三點(diǎn)：
信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說(shuō)明你為何寄履歷表，你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。
如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因?yàn)檎衅附?jīng)理會(huì)感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對(duì)公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會(huì)一眼就看穿的）。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。不要只說(shuō)起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個(gè)職位的要求。
信的'第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。
這部分你應(yīng)強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>
3．制定計(jì)劃。
信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會(huì)用一段話來(lái)解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有工作的階段）。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇三
申請(qǐng)職位的求職信。
求職信是隨簡(jiǎn)歷一起發(fā)送的。求職是否能夠獲得成功，求職信的功勞不可小覷。在第一輪篩選的時(shí)候，招聘人員可能是不會(huì)看求職信的，但篩選過(guò)后，名單已不多的情況下，招聘人員就會(huì)開(kāi)始閱讀求職信，這個(gè)時(shí)候，如果您有求職信，就增加了求職成功的砝碼，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。
?就算職位廣告上沒(méi)有明確要求求職信，也要隨簡(jiǎn)歷發(fā)送一份求職信。
?如果職位廣告上明確要求一份手寫(xiě)的求職信，那么請(qǐng)遵從職位廣告的要求。
?求職信不應(yīng)該是簡(jiǎn)歷的翻版，要能夠游刃有余地在求職信中列出您的工作成就，并處理好自己的弱點(diǎn)。
?求職信應(yīng)該是為每一個(gè)雇主或者職位信息度身定制的。但如果您是大規(guī)模的'發(fā)送簡(jiǎn)歷，要想要求您每次都重新撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷可能不太現(xiàn)實(shí)，但至少要在某一個(gè)行業(yè)或某一個(gè)領(lǐng)域撰寫(xiě)一份求職信。
?在求職信中不要提到薪水，如果職位廣告中要求您注明期望薪水，那么給出一個(gè)范圍而不是一個(gè)具體的數(shù)值。如3000-5000/月，或者10000-15000/月。
換工作的求職信。
如果您要轉(zhuǎn)換職業(yè)，可以通過(guò)求職信來(lái)：
?突出您相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)技能和教育。
?強(qiáng)調(diào)您的人際溝通技能以及對(duì)新職業(yè)的濃厚興趣。
?展示您將會(huì)為公司的成功做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
?把精力集中在雇主而不是您自己.
?看看您有沒(méi)有什么新的方面可以對(duì)公司有用。
?可以考慮不拿薪水工作一段時(shí)間以此證明您自己。
詢征信。
詢征信可以幫助您發(fā)現(xiàn)隱藏著的職位空缺，有的時(shí)候這種求職信也叫“營(yíng)銷信”。在向心儀的雇主發(fā)送詢征信后應(yīng)該要給對(duì)方打個(gè)電話，這樣可以增加您求職成功的機(jī)率。通常，一個(gè)電話可以為您帶來(lái)面談和面試的機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀詢征信應(yīng)該：
?開(kāi)門(mén)見(jiàn)山告訴讀者您為什么寫(xiě)這封信。
?突出您的創(chuàng)新精神和意識(shí)。
?仔細(xì)閱讀一下“申請(qǐng)職位的求職信”的寫(xiě)作指導(dǎo)，里面有許多技巧在此同樣適用。
接受信。
如果您已經(jīng)覺(jué)得接受這份工作，那么您就要向雇主發(fā)送一份接受信。在發(fā)送接受信之前，需要考慮清楚并決定是接受還是放棄這次的職位機(jī)會(huì)。
要弄清楚以下幾點(diǎn)：
?您知道從現(xiàn)在的崗位上離職需要多長(zhǎng)時(shí)間。
?要清楚您即將開(kāi)始就職的職位，其工作職責(zé)、職位級(jí)別等。
?要清楚該公司的組織架構(gòu)。
?要在福利待遇、績(jī)效考核、交通費(fèi)用等方面達(dá)成一致。
?要盡快答復(fù)。
?是否接受該職位。
?表達(dá)您的謝意。
如果您對(duì)以上幾點(diǎn)確信了，那么您就可以：
?通知您的雇主您已經(jīng)接受了他們的職位。
?通知雇主您從現(xiàn)在的公司離職所需要的時(shí)間。
?讓雇主知道您什么時(shí)候可以開(kāi)始工作。
如果您還不確信的話，那么您可能還需要更多的時(shí)間來(lái)考慮，這個(gè)時(shí)候，您應(yīng)該：
?告訴雇主您什么時(shí)候可以做出決定。
拒絕信。
就算您不接受所提供的工作職位，也應(yīng)該通知一下給您提供工作機(jī)會(huì)的雇主。因?yàn)槟肋h(yuǎn)也不可能知道您將來(lái)是否會(huì)再次向這家公司應(yīng)聘職位。
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拒絕信里包括：
?感謝對(duì)方給您的工作機(jī)會(huì)。
?告知對(duì)方是什么職位。
?您不需要道歉。
?要有禮貌。
?在拒絕信中要開(kāi)誠(chéng)布公。
面試感謝信。
不要忽略感謝信。感謝信可以使您在眾多候選人中脫穎而出起著重要的作用。在求職過(guò)程中您要用到所有的求職工具，而面試感謝信則是其中之一。.
感謝信要點(diǎn)：
?感謝信要在雇主還沒(méi)有做出最終決定之前發(fā)送。
?您在簡(jiǎn)歷、求職信或者面試中如果漏掉了什么重要信息的話，這是您最后的補(bǔ)救機(jī)會(huì)。
?要消除誤會(huì)。
?還可以提到您在面試中學(xué)到的知識(shí)，爭(zhēng)取對(duì)自己有利。
?這樣可以顯得您非常專業(yè)。
?這是您為自己創(chuàng)造良好印象的最后機(jī)會(huì)。
?在面試后的一天內(nèi)發(fā)送感謝信。
?也要給推薦您的人發(fā)送感謝信。
感謝信的結(jié)構(gòu)：
?關(guān)鍵是要簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)單。
?第一部分感謝面試官的時(shí)間和興趣。
?第二部分強(qiáng)調(diào)您的技能、熱情以及為什么您適合該工作。同時(shí)還可以提及您所掌握的關(guān)于該公司的新信息。
?第三部分提供您的聯(lián)系信息以及您下一步的跟進(jìn)行動(dòng)。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇四
求職信是自我描繪的立體畫(huà)像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起
招聘
者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的個(gè)人而寫(xiě)，而大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說(shuō)是對(duì)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企
招聘
人員尤其重視這一點(diǎn)。（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ)，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。
（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄?p>招聘
所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由，不能無(wú)中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到自己愛(ài)好興趣時(shí)，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無(wú)所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企
招聘
者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛(ài)好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無(wú)措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。（5）在寫(xiě)外企求職信中，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫(xiě)頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸?，而是你如何在所任職位上發(fā)揮你的才能，他們大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇五
求職信的寫(xiě)作格式一般由七部分組成，即標(biāo)題、稱呼、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件。
內(nèi)容一般有：
1、求職緣起——開(kāi)頭，從何處得悉招聘信息；你求得該職位的動(dòng)機(jī)，加入該企業(yè)的原因。
2、求職目標(biāo)——你要申請(qǐng)什么職位。
3、求職條件——做自我介紹，說(shuō)明你適合申請(qǐng)的職位的情況，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?；扼要突出你的相關(guān)特點(diǎn)，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置，強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能或成就。
4、求職附件——材料。
結(jié)尾留下你可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址，并表示感謝。
在西方，求職信和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國(guó)，雖然有的雇主不要求寫(xiě)求職信，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細(xì)閱讀求職信，只要一份簡(jiǎn)歷。但求職信的作用還是不容小看。從最近中華英才網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：人事經(jīng)理，您對(duì)求職信的關(guān)注程度如何？34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信，54%的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考，只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。所以要重視寫(xiě)好求職信。
幾個(gè)原則性問(wèn)題
1、突出求職信的針對(duì)性。
（1）介紹自己條件的針對(duì)性。
換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘職位，有針對(duì)性地提供自己的背景材料。無(wú)關(guān)的別人不會(huì)感興趣，甚至反成累贅。比如動(dòng)輒說(shuō)我熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，在校是院系的球隊(duì)主力等等；喜好文藝，是××合唱隊(duì)隊(duì)員；性格外向，交際廣泛，朋友遍天下……如果你求的是一份辦公室事務(wù)性工作，或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，這樣的特點(diǎn)未必有利，對(duì)方甚至懷疑：這家伙是個(gè)坐不住的人，不合適吧……總之要針對(duì)崗位需要，有利的就寫(xiě)，不利的不寫(xiě)。
（2）對(duì)不同職位的針對(duì)性。
針對(duì)性還要求每申請(qǐng)一份不同的工作，應(yīng)該認(rèn)真重寫(xiě)一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要寫(xiě)一份千篇一律的通用的求職信，然后大量復(fù)制，四處撒網(wǎng)、狂轟濫炸，到處投寄，其結(jié)果很可能處處落空。曾經(jīng)有一家證券公司來(lái)學(xué)校招聘業(yè)務(wù)員，然而有一位畢業(yè)生上交的求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的求職意向卻是機(jī)械制造方向，簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于不同的職位，你都應(yīng)該寫(xiě)出不同的申請(qǐng)，才有針對(duì)性。
特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì)性。可能由此就得到招聘人員的青睞。
2、內(nèi)容要簡(jiǎn)短而精。主題緊緊圍繞我符合要求、我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘，盡可能使招聘者感到他們需要你。切忌長(zhǎng)篇大論，在一頁(yè)紙，最多兩頁(yè)紙內(nèi)完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。過(guò)于謙卑，會(huì)給人庸碌無(wú)為的不良感覺(jué)；過(guò)于高傲，會(huì)給人輕佻浮夸的不好印象。語(yǔ)言精煉，措詞盡量職業(yè)化。
4、頁(yè)面（字跡）要工整?，F(xiàn)在一般用打印稿，但如果你有一手潔凈秀麗的字，本身就是一封最好的介紹信，容易給人留下良好的第一印象。但手寫(xiě)易出現(xiàn)錯(cuò)別字或語(yǔ)病，要當(dāng)心，別因小失大?，F(xiàn)在年輕人文字功底都不咋的，比過(guò)去差多了。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇六
1、 對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。
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2、 提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?br/>??
3、 集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
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4、 不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。
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5、 直奔主題，不要嘮叨。
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6、 不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話。
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7、 不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。
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8、 對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
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9、 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
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10、 所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。
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〈建議〉這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章，它詳細(xì)地介紹了寫(xiě)求職信的整個(gè)過(guò)程，注意要點(diǎn)，文章結(jié)構(gòu)、思路，是求職人員必不可少的參考工具。 在國(guó)外，求職信與履歷享有同等重要的'地位，它們是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國(guó)內(nèi)，其重要性正為人們了解。在某種意義上，求職信比履歷更難寫(xiě)，更需要技巧和不斷練習(xí)。所以，我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃?lái)介紹寫(xiě)cover letter 的技巧，這很重要。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇七
英文求職信一般由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。
主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿夸大其辭或不著邊際，外企招聘人員尤其重視這一點(diǎn)。
（1）外企求職信一般要用外語(yǔ)寫(xiě)，主要是英語(yǔ)，或準(zhǔn)備好中、英文兩份材料。寫(xiě)求職信的過(guò)程本身也就反映出了你的外語(yǔ)水平，故應(yīng)盡量做到語(yǔ)言規(guī)范、符合外文習(xí)慣，減少語(yǔ)法錯(cuò)誤。
（2）求職信要有針對(duì)性。針對(duì)不同企業(yè)不同職位，求職信的內(nèi)容要有所變化，側(cè)重點(diǎn)有所不同，使對(duì)方覺(jué)得你的經(jīng)歷和素質(zhì)與所聘職位要求相一致，因?yàn)橥馄笳衅杆枰牟皇亲詈玫膯T工，而是最適合其所聘工作的人。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國(guó)傳統(tǒng)的“謙虛是美德”略有不同，在寫(xiě)外企求職信中，不必太謙虛，應(yīng)充分強(qiáng)調(diào)啟己的長(zhǎng)處和技能，對(duì)自己較重要的經(jīng)歷和實(shí)踐要較詳細(xì)的敘述。
（4）要本著誠(chéng)實(shí)不欺的原由，不能無(wú)中生有，自吹自擂。因?yàn)槲鞣饺苏J(rèn)為誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人的第一美德。有一個(gè)外企應(yīng)聘者在寫(xiě)求職信中寫(xiě)到自己愛(ài)好興趣時(shí)，寫(xiě)了喜歡旅游和賽艇，其人實(shí)際上很少外出，對(duì)賽艇更是一無(wú)所知，但為了以具有冒險(xiǎn)精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結(jié)果在后來(lái)面試中，主試者談到自己也是個(gè)賽艇愛(ài)好者，但對(duì)賽艇轉(zhuǎn)彎技術(shù)卻不甚了解，想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤，手足無(wú)措，不由得不承認(rèn)其對(duì)賽艇一無(wú)所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
（5）在寫(xiě)外企求職信中，經(jīng)注意寫(xiě)“怎么干”這比”干什么”更重要。比如你擔(dān)任過(guò)校學(xué)生會(huì)主席，不要光寫(xiě)頭銜，更重要的是你是如何擔(dān)任這個(gè)職位的，組織了哪些活動(dòng)，有什么成績(jī)，怎么組織這些活動(dòng)，達(dá)到既定目標(biāo)。因?yàn)橥馄笾匾暤牟皇悄愕纳矸荩悄闳绾卧谒温毼簧习l(fā)揮你的才能，他們大都以此來(lái)判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇八
我們要保證“求本”，然后再談“舍末”。
求職信一定要寫(xiě)，千萬(wàn)不能偷懶。
“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時(shí)候的生活狀態(tài)，用奔波勞碌、焦頭爛額來(lái)形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出，然而在焦急盲目中不能找到確切的方向，所要做的事情那么多，哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過(guò)卻不清楚。
首先，我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn)，例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作，同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對(duì)組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會(huì)越大，把一封寫(xiě)好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職e-mail中，而只把公司名字改掉，這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在整個(gè)求職大軍中，95%的求職人員只有一封求職信。面對(duì)這樣一個(gè)數(shù)字，求職信的針對(duì)性，便是自己outstanding的第一步。 其次，要在求職信中顯示出自己對(duì)公司的了解、發(fā)展近況，以及自己的一些看法，最好可以有針對(duì)性地提出一些問(wèn)題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺(jué)到自己的專業(yè)性，而且對(duì)公司的工作也非常感興趣，開(kāi)始考慮是否可以面試。再次，向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號(hào)，并通過(guò)自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力。
注意事項(xiàng)
e）不要將自己的blog地址留給求職單位；
f）如果對(duì)方?jīng)]有問(wèn)到，無(wú)須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級(jí)。也許對(duì)方只要求是畢業(yè)生，但是會(huì)在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司，便會(huì)考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí)；若是自己在求職信中挑明還沒(méi)有畢業(yè)，那么無(wú)異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇九
求職信是自我描繪的立體畫(huà)像，是求職的第一階段，其目的同個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，但同個(gè)人簡(jiǎn)歷又略有不同，求職信是針對(duì)特定的'個(gè)人而寫(xiě)，而簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作卻是針對(duì)特定的工作崗位，求職信可以說(shuō)是對(duì)簡(jiǎn)歷的補(bǔ)充和概述。求職信一般由三部分組成：開(kāi)頭、主體和結(jié)尾。開(kāi)頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當(dāng)，引言的主要作用是盡量引起對(duì)方的興趣看完你的材料，并自然進(jìn)入主題部分，開(kāi)頭要人注目，說(shuō)明應(yīng)聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要并有針對(duì)性地概述自己的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，突出自己的特點(diǎn)，并努力使自己的描敘與所求職位要求。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十
你考慮了求職信的以上幾個(gè)特點(diǎn)之后，在信中寫(xiě)進(jìn)如下的內(nèi)容，則是必要的。這些內(nèi)容寫(xiě)作的好壞會(huì)成為公司負(fù)責(zé)人決定是否錄用你的重要依據(jù)。
你要求到什么公司或什么單位工作？你想干什么工作？這一點(diǎn)你必須明確，決不能模棱兩可。在你確定月標(biāo)之前，你要對(duì)求職的單位、想干的工作有較深入的了解，做到有的放矢。如果你是初次謀職，不妨先定出自己的理想目標(biāo)和滿意目標(biāo)，再根據(jù)了解的實(shí)際情況及實(shí)現(xiàn)的可能性，對(duì)目標(biāo)做靈活調(diào)整，以期找到合適的工作。
你的求職目標(biāo)明確了，接著就要交代求職的理由，說(shuō)明你為什么要到該公司工作？你想獲得那份工作的原因是什么？回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，要簡(jiǎn)潔，不要噦嗦；既要實(shí)事求是，又要機(jī)智靈活。比如，你想到某個(gè)有名望的公司工作，在信中，你可以表示對(duì)該公司”惟才是舉，知人善用“管理作風(fēng)的仰慕，迎合公司負(fù)責(zé)人的自豪感，但切不可直言你是沖著該公司”名聲好，福利待遇高，才來(lái)求職的。
無(wú)論你的求職愿望多么好，求職動(dòng)機(jī)多么純？如果你的求職條件不具備，你的求職愿望也會(huì)“泡湯”；因此，具備應(yīng)職條件是求職的關(guān)鍵求職信寫(xiě)作格式與內(nèi)容要求求職信。寫(xiě)作時(shí)，你要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短，針對(duì)求職目標(biāo)，具體表現(xiàn)自己的主要成績(jī)和優(yōu)勢(shì)，你可以介紹自己所學(xué)的專業(yè)與特長(zhǎng)，可以談?wù)勛约旱?興趣和愛(ài)好，也可以提及自己曾取得的成果或獲得的獎(jiǎng)勵(lì)等，以便多角度地表現(xiàn)你自己。但是千萬(wàn)要注意，你在陳述自已求職條件的時(shí)候，一定要恰如其分。過(guò)于卑怯，讀信人會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有自信心，缺乏進(jìn)取心和創(chuàng)造力，對(duì)期望企業(yè)就失去吸引力；一味浮夸，讀信人會(huì)覺(jué)得你不知道天高地厚，干事不踏實(shí)，也會(huì)授人以柄。
這是附在信末，對(duì)你起著證明或介紹作用的有關(guān)材料。它包括你個(gè)人的簡(jiǎn)歷、所學(xué)專業(yè)課程一覽表、各門(mén)課程的成績(jī)登記表、發(fā)表的論文或論著，單位、學(xué)?；蚰硞€(gè)教授、專家的推薦信等。附件在求職信的寫(xiě)作中，具有重要的意義。它不僅讓讀信人對(duì)你有具體的了解，還可增強(qiáng)他對(duì)你的信任感。在他決定是否跟你談?wù)劵蜾浻媚愕臅r(shí)候，附件具有潛在的和直接的影響力。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十一
尊敬的黨組織：
我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而奮斗?！皒x大“確立鄧小平理論為黨的指導(dǎo)思想，提出黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本綱領(lǐng)，明確我國(guó)跨世紀(jì)發(fā)展的的奮斗目標(biāo)和任務(wù)，讓我們明白了努力的方向。
我始終嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)制，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，并積極參加學(xué)院、學(xué)生會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，以自己的所學(xué)為學(xué)院服務(wù)，努力起到模范帶頭作用。同時(shí)，由于受到大學(xué)生活的熏陶和老師的培養(yǎng)，思想上也發(fā)生了很大的變化，產(chǎn)生了向黨組織靠攏的愿望，特別是今年黨的xx大召開(kāi)以后，這種愿望愈加強(qiáng)烈起來(lái)。在我心中，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)先進(jìn)而光榮的政治組織，是各族人民利益的忠實(shí)代表，是社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。為建設(shè)更加美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，并在此過(guò)程中展現(xiàn)自己的人生價(jià)值、完善自我，也是我內(nèi)心深處的美好愿望。所以，我提筆寫(xiě)下這份申請(qǐng)書(shū)，要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為其中的一員。
中國(guó)共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的宗旨，以及她作為全國(guó)人民利益忠實(shí)代表和中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的性質(zhì)，從根本上解釋了她光榮的歷史和繁榮的現(xiàn)在，也預(yù)言了其必然的燦爛未來(lái)。在生活中，只要一提到共產(chǎn)黨員，人們馬上就會(huì)將他們和先進(jìn)聯(lián)系起來(lái)。在我身邊，有很多黨員，其中不乏年輕人，他們事事是表率，時(shí)時(shí)爭(zhēng)先進(jìn)的精神總是讓我肅然起敬。是的，盡管我們也常看到一些黨員****分子，他們?cè)谝欢ǔ潭壬掀茐牧它h員的光榮形象，但是毋庸置疑，在人民的心中，黨員幾乎成了積極分子的代名詞，他們代表著先進(jìn)，代表著優(yōu)秀，他們就是我學(xué)習(xí)的榜樣，爭(zhēng)取早日加入黨組織也就成了我一個(gè)長(zhǎng)期追求的目標(biāo)。
如今我有機(jī)會(huì)來(lái)到xx農(nóng)業(yè)大學(xué)這座大熔爐里，接受更多先進(jìn)的文化和思想的熏陶，使我的思想又有了新的進(jìn)步。我覺(jué)得：一個(gè)人獨(dú)善其身并不夠，還應(yīng)該積極地用自己的言行去影響他人，一個(gè)優(yōu)秀的人應(yīng)該懂得要最大程度地去發(fā)揮自身的潛力，不僅在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)周圍的人關(guān)心愛(ài)護(hù)，還要切實(shí)、靈活地去帶動(dòng)大家都來(lái)關(guān)心國(guó)家、集體和他人的利益。這一點(diǎn)對(duì)我很有挑戰(zhàn)性，而一個(gè)共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的責(zé)任正是如此，既要樂(lè)于為他人服務(wù)又要帶領(lǐng)大家都來(lái)關(guān)心大家。我想，身為一名黨員就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)，取其之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，在堅(jiān)持原則，維護(hù)集體利益的同時(shí)做到與周圍的人融洽相處，身為一個(gè)共產(chǎn)黨員就應(yīng)該時(shí)時(shí)告訴自己要更加嚴(yán)格要求自己，更深刻的增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和克服困難的決心。
我深知，按黨的要求，自己的差距還很大，身上還有許多缺點(diǎn)和不足，如處理問(wèn)題不夠成熟，政治理論水平不高等。因此，希望黨組織從嚴(yán)要求我，以使我更快進(jìn)步。如果組織批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，我一定會(huì)戒驕戒躁，繼續(xù)以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的理論，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員的義務(wù)，在思想和行動(dòng)上與黨保持高度一致，努力工作，刻苦學(xué)習(xí)，為黨的事業(yè)奮斗終身，永不叛黨，做一個(gè)名副其實(shí)的共產(chǎn)黨員。如果組織上暫時(shí)還沒(méi)有接受我的請(qǐng)求，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)繼續(xù)為之奮斗，自覺(jué)接受黨員和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，虛心向他人學(xué)習(xí)，努力克服自身的缺點(diǎn)，改正不足，爭(zhēng)取在思想上先入黨，進(jìn)而在組織上入黨，請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
入黨申請(qǐng)書(shū)范文模板。
敬愛(ài)的黨組織：
今天，我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)表達(dá)我的肺腑之言，我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)終身。中國(guó)共產(chǎn)黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是全國(guó)各族人民的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)全國(guó)各族人民完成了新民-主主義革命任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了民族獨(dú)立和人民解放。建立了社會(huì)主義制度，實(shí)現(xiàn)了中國(guó)歷史上最廣泛最深刻的社會(huì)變革。開(kāi)創(chuàng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興開(kāi)創(chuàng)了正確道路。建立了人民民-主專-政的國(guó)家政權(quán)，中國(guó)人民掌握了自己的命運(yùn)。
建立了獨(dú)立和比較完整的國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系，經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合國(guó)力顯著增強(qiáng)。不斷發(fā)展社會(huì)主義文化，全國(guó)人民的精神生活日益豐富。徹底結(jié)束了舊中國(guó)一盤(pán)散沙的局面，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家的高度統(tǒng)一和各民族的空前團(tuán)結(jié)。特別是“三個(gè)代表”重要思想的提出，為我們不斷推進(jìn)黨的建設(shè)，不斷奪取建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新勝利，為我國(guó)在下世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)，事實(shí)再一次告訴我們，只有共產(chǎn)黨才能救中國(guó)，只有共產(chǎn)黨才能發(fā)展中國(guó)，中國(guó)共產(chǎn)黨不愧是偉大、光榮、正確的黨。
古往今來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨是最優(yōu)秀最偉大的杰出群體，黨在創(chuàng)建初期，血雨腥風(fēng)，驚濤駭浪的搏斗中，培養(yǎng)許許多多的英雄人物、優(yōu)秀黨員、戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期他們身先士卒，戰(zhàn)斗在最前列，拋頭顱灑熱血，為革命獻(xiàn)出寶貴生命，在和平發(fā)展的今天，又涌現(xiàn)出了雷鋒、焦裕祿、孔繁森、李國(guó)安等這樣的優(yōu)秀黨員，他們用自己的實(shí)際勞動(dòng)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神譜寫(xiě)了一曲曲新篇章，所有這一切更加激發(fā)了我爭(zhēng)取早日加入這個(gè)群體的愿望。
作為一名軍人就要以祖國(guó)的利益為重，以人民的利益為重，黨在任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X(jué)行動(dòng)。做為一名青年我時(shí)時(shí)刻刻都不會(huì)忘記這些教誨。
我們?nèi)绻腥秉c(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出。不管是什么人，誰(shuí)向我們指出都行。只要你說(shuō)得對(duì)，我們就改正。你說(shuō)的辦法對(duì)人民有好處，我們就照你的辦?！比嗣裥枰h，黨也需要人民。只要黨和人民需要，我就會(huì)奉獻(xiàn)我的一切!我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中國(guó)的法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
不做侮辱祖國(guó)的事，不出賣自己的國(guó)家，嚴(yán)格保守黨和國(guó)家的秘密，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)。不搞封建迷信的活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
我會(huì)牢牢記住我是一名中國(guó)軍人，是一名在中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)人，我會(huì)在現(xiàn)在和以后的學(xué)習(xí)生活中時(shí)時(shí)刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南。并絕對(duì)支持以胡錦濤同志為領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)共產(chǎn)黨的一切活動(dòng)。我會(huì)利用自己的特長(zhǎng)，在社會(huì)中堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
因此，我莊重的向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，要求加入這一偉大組織報(bào)答黨。這樣才能更好地為人民服務(wù)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量，才能了卻我多年的心愿。如果組織接受我的申請(qǐng)，我將以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，處處起模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，立足本職，努力學(xué)習(xí)，不斷改造自己的世界觀，學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、章程，執(zhí)行黨的路線、方針政策，履行黨員義務(wù)，為此，我保證做到以下幾點(diǎn)：
一、熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，全心全意為人民服務(wù)。
二、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民利益，沖鋒在前，享受在后，廉潔奉公，決不損人利已。
三、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，使自己的政治思想時(shí)刻與黨中央保持高度一致。
四、在工作、學(xué)習(xí)和生活中，起好帶頭作用，維護(hù)公共秩序，提高共-產(chǎn)主義道德。
五、發(fā)揮自己聰明才智，為單位建設(shè)盡我一切努力，如果組織上沒(méi)有批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，說(shuō)明我與黨員的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，但我決不灰心，更要努力學(xué)習(xí)、工作、改進(jìn)不足，提高自身素質(zhì)，創(chuàng)造條件，積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格按照黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己，更加認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)爭(zhēng)取早日投入黨的懷抱，為黨的事業(yè)奮斗終身，隨時(shí)為黨和人民犧牲自己的一切，永不判黨。請(qǐng)組織考驗(yàn)我吧，特此申請(qǐng)!
請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
入黨申請(qǐng)書(shū)格式要求。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十二
沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規(guī)則。
信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫(xiě)家庭地址、國(guó)家、城市、郵政編碼和日期。
稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。
要用具體的稱呼（例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，打電話詢問(wèn)公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。
每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。
你可以用表格和粗體線來(lái)組織求職信并強(qiáng)調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十三
一、求職信的格式和內(nèi)容：
求職信的寫(xiě)作格式一般由七部分組成，即標(biāo)題、稱呼、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件。
內(nèi)容一般有：
1、求職緣起——開(kāi)頭，從何處得悉招聘信息；你求得該職位的動(dòng)機(jī)，加入該企業(yè)的原因。
2、求職目標(biāo)——你要申請(qǐng)什么職位。
3、求職條件——做自我介紹，說(shuō)明你適合申請(qǐng)的職位的情況，提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁矗欢笠怀瞿愕南嚓P(guān)特點(diǎn)，即為什么你比別人更適合這個(gè)位置，強(qiáng)調(diào)你所受過(guò)的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能或成就。
4、求職附件——材料。
結(jié)尾留下你可以隨時(shí)聯(lián)系到你的電話或地址，并表示感謝。
二、求職信的'寫(xiě)作注意事項(xiàng)
在西方，求職信和簡(jiǎn)歷是一樣重要的。而在我國(guó)，雖然有的雇主不要求寫(xiě)求職信，有的獵頭顧問(wèn)或是企業(yè)招聘人員也沒(méi)時(shí)間仔細(xì)閱讀求職信，只要一份簡(jiǎn)歷。但求職信的作用還是不容小看。從最近中華英才網(wǎng)上的一份網(wǎng)上調(diào)查：人事經(jīng)理，您對(duì)求職信的關(guān)注程度如何？34%參與調(diào)查的人事經(jīng)理表示非常重視求職信，54%的人事經(jīng)理表示將求職信作為重要參考，只有11%的人事經(jīng)理是根本不看求職信。所以要重視寫(xiě)好求職信。
幾個(gè)原則性問(wèn)題
1、突出求職信的針對(duì)性。
（1）介紹自己條件的針對(duì)性。
換位思考，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題，針對(duì)某家招聘單位的某個(gè)招聘職位，有針對(duì)性地提供自己的背景材料。無(wú)關(guān)的別人不會(huì)感興趣，甚至反成累贅。比如動(dòng)輒說(shuō)我熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，在校是院系的球隊(duì)主力等等；喜好文藝，是××合唱隊(duì)隊(duì)員；性格外向，交際廣泛，朋友遍天下……如果你求的是一份辦公室事務(wù)性工作，或技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，這樣的特點(diǎn)未必有利，對(duì)方甚至懷疑：這家伙是個(gè)坐不住的人，不合適吧……總之要針對(duì)崗位需要，有利的就寫(xiě)，不利的不寫(xiě)。
（2）對(duì)不同職位的針對(duì)性。
針對(duì)性還要求每申請(qǐng)一份不同的工作，應(yīng)該認(rèn)真重寫(xiě)一份求職信，以表示自己對(duì)申請(qǐng)這份工作很真誠(chéng)。不要寫(xiě)一份千篇一律的通用的求職信，然后大量復(fù)制，四處撒網(wǎng)、狂轟濫炸，到處投寄，其結(jié)果很可能處處落空。曾經(jīng)有一家證券公司來(lái)學(xué)校招聘業(yè)務(wù)員，然而有一位畢業(yè)生上交的求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的求職意向卻是機(jī)械制造方向，簡(jiǎn)直是風(fēng)馬牛不相及，令人啼笑皆非。
甚至在同一個(gè)招聘現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于不同的職位，你都應(yīng)該寫(xiě)出不同的申請(qǐng)，才有針對(duì)性。
特別提醒：在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫(xiě)明求職單位和求職崗位，用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì)性?？赡苡纱司偷玫秸衅溉藛T的青睞。
2、內(nèi)容要簡(jiǎn)短而精。主題緊緊圍繞我符合要求、我定能勝任、我有誠(chéng)意應(yīng)聘，盡可能使招聘者感到他們需要你。切忌長(zhǎng)篇大論，在一頁(yè)紙，最多兩頁(yè)紙內(nèi)完成。記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，求職信過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。
3、措辭有分寸。做到不卑不亢。過(guò)于謙卑，會(huì)給人庸碌無(wú)為的不良感覺(jué)；過(guò)于高傲，會(huì)給人輕
佻
浮夸的不好印象。語(yǔ)言精煉，措詞盡量職業(yè)化。汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十四
請(qǐng)示包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款署，結(jié)構(gòu)完整規(guī)范。
（一）標(biāo)題。請(qǐng)示標(biāo)題一般要寫(xiě)明“發(fā)文機(jī)關(guān)+事由+文種”，發(fā)文機(jī)關(guān)有時(shí)可以省略，如前面提到的《關(guān)于丹霞山風(fēng)景名勝區(qū)列為國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)的請(qǐng)示》。寫(xiě)標(biāo)題要注意，不能將“請(qǐng)示”寫(xiě)成“報(bào)告”或“請(qǐng)示報(bào)告”，原由中也不要重復(fù)出現(xiàn)“申請(qǐng)”、“請(qǐng)求”之類詞語(yǔ)。
（二）正文。請(qǐng)示的正文都要包括原由、事項(xiàng)和結(jié)語(yǔ)3部分。
1.原由。請(qǐng)示的原由是請(qǐng)示事項(xiàng)和要求的理由及依據(jù)。要先把原由講清楚，然后再寫(xiě)請(qǐng)示的事項(xiàng)和要求，這才能順理成章。原由很重要，關(guān)系到事項(xiàng)是否成立，是否可行，當(dāng)然關(guān)系到上級(jí)機(jī)關(guān)審批請(qǐng)示的態(tài)度。因此，原由常常十分完備，依據(jù)、情況、意義、作用等都要寫(xiě)上。
2.事項(xiàng)。包括辦法、措施、主張、看法等。請(qǐng)示的事項(xiàng)，要符合法規(guī)，符合實(shí)際，具有可行性和可操作性。因此，事項(xiàng)要寫(xiě)得具體、明白。如果請(qǐng)示的事項(xiàng)內(nèi)容比較復(fù)雜，要分清主次，一條一條地寫(xiě)出來(lái)，條理要清楚，重點(diǎn)要突出。
注意：事項(xiàng)簡(jiǎn)單的，往往和結(jié)語(yǔ)合為一句話。如《關(guān)于丹霞山風(fēng)景名勝區(qū)列為國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)的請(qǐng)示》的最后一句話：“現(xiàn)申請(qǐng)把丹霞山風(fēng)景名勝區(qū)列為國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，請(qǐng)審批?！?/p>
請(qǐng)示事項(xiàng)應(yīng)該避免不明確、不具體的情況和把原由、事項(xiàng)混在一起的情況。否則，不得要領(lǐng)，不知要求解決什么問(wèn)題。
3.結(jié)語(yǔ)。請(qǐng)示的結(jié)語(yǔ)有“以上請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)”、“以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，請(qǐng)批復(fù)”等。結(jié)語(yǔ)是請(qǐng)示必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，不能遺漏，更不能含糊其辭。
二、寫(xiě)作要求。
（一）一文一事。一份請(qǐng)示只能寫(xiě)一件事，這是《辦法》所規(guī)定的`，也是實(shí)際工作的需要。如果一文多事，可能導(dǎo)致受文機(jī)關(guān)無(wú)法批復(fù)。
（二）單頭請(qǐng)示。請(qǐng)示只能主送一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者主管部門(mén)。如果需要，可以抄送有關(guān)機(jī)關(guān)。這就可以避免出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。
（三）不越級(jí)請(qǐng)示。這一點(diǎn)，請(qǐng)示與其它行政公文是一樣的。如果因特殊情況或緊急事項(xiàng)必須越級(jí)請(qǐng)示時(shí)，要同時(shí)抄送越過(guò)的直接上級(jí)機(jī)關(guān)。除個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)外，請(qǐng)示一般不直接送領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。
（四）不抄送下級(jí)。請(qǐng)示是上行公文，行文時(shí)不得同時(shí)抄送下級(jí)以免造成工作混亂，更不能要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)未批準(zhǔn)和批復(fù)的事項(xiàng)。
三、范例。
國(guó)務(wù)院：
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理工作的通知》（國(guó)發(fā)〔1990〕38號(hào)）中有關(guān)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記（以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)權(quán)登記）的精神，我們于19xx年x月發(fā)布了《國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法（試行）》，要求各地、各部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況組織試點(diǎn)。目前已有18個(gè)省、自治區(qū)、直轄市和部分國(guó)家機(jī)關(guān)開(kāi)展了產(chǎn)權(quán)登記工作。從試點(diǎn)情況看，開(kāi)展產(chǎn)權(quán)登記，對(duì)加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失，推動(dòng)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)適當(dāng)分離的改革，都起到了積極作用。鑒于以上情況，我們建議，19xx年可在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)權(quán)登記工作。為此，提出以下意見(jiàn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記，是保衛(wèi)國(guó)有資產(chǎn)的重要措施，是實(shí)施國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)代表國(guó)家依法對(duì)全民所有的資產(chǎn)進(jìn)行登記，是依法確認(rèn)企業(yè)和單位占有、使用國(guó)有資產(chǎn)的法律行為。開(kāi)展產(chǎn)權(quán)登記工作，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)和單位的產(chǎn)權(quán)管理，深化經(jīng)濟(jì)體制改革將起到積極的重要作用。
二、產(chǎn)權(quán)登記的目的。這次產(chǎn)權(quán)登記，重點(diǎn)是解決企業(yè)、單位普遍存在的產(chǎn)權(quán)歸屬不清、定性不準(zhǔn)、帳實(shí)不符、國(guó)有資產(chǎn)流失等問(wèn)題。同時(shí)，為全國(guó)開(kāi)展清產(chǎn)核資工作進(jìn)行前期準(zhǔn)備。
三、產(chǎn)權(quán)登記的范圍。凡占用國(guó)有資產(chǎn)的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位，都必須辦理產(chǎn)權(quán)登記。產(chǎn)權(quán)登記分為開(kāi)辦產(chǎn)權(quán)登記、變動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記、注銷產(chǎn)權(quán)登記。今后，產(chǎn)權(quán)登記將納入經(jīng)常性的產(chǎn)權(quán)管理工作，由各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)按企業(yè)、單位的財(cái)務(wù)隸屬關(guān)系組織實(shí)施。
四、目前，國(guó)有資產(chǎn)局正會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定《國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理試行辦法》。進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記時(shí)，要嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行中的有關(guān)問(wèn)題，由國(guó)有資產(chǎn)局負(fù)責(zé)制定具體辦法。
以上請(qǐng)示如無(wú)不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門(mén)執(zhí)行。
國(guó)家國(guó)有資產(chǎn)管理局。
財(cái)政部。
國(guó)家工商行政管理局。
20xx年x月二十七日。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十五
留下良好的第一印象。
有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：
你的與人溝通能力。
你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷。
你的職業(yè)化能力你的性格要素。
你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤)。
為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規(guī)則。
什么是求職信？
求職信集介紹，自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：
1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。
2.你的目標(biāo)是什么？你寫(xiě)求職信的目的.是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。
3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。
4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)求職信了。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十六
求職人要根據(jù)用人單位的需求選擇陳述內(nèi)容，不要沒(méi)有重點(diǎn)地泛泛而談，缺乏針對(duì)性的材料，如“本人愛(ài)好廣泛，能勝任各種工作”之類。要注意突出技術(shù)專長(zhǎng)，根據(jù)用人單位的選拔條件，抓住重點(diǎn)，有的放矢，否則只會(huì)弄巧成拙。
（二）內(nèi)容要真實(shí)。
寫(xiě)求職信必須實(shí)事求是，不能夸大其詞，更不可虛構(gòu)材料，編造歷史。
（三）語(yǔ)言表述要謙和、誠(chéng)懇。
求職者充滿自信地推銷自己是必要的，但要注意態(tài)度謙和、言詞懇切、不卑不亢、情真意切。實(shí)踐證明，只有那些既有真才實(shí)學(xué)，又言詞得體的求職者才受人歡迎，易被錄用。（王奔）。
來(lái)源：
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十七
會(huì)議記錄的結(jié)構(gòu)通常由兩個(gè)大的部分構(gòu)成。
第一部分，記錄會(huì)議的組織情況。包括下列項(xiàng)目：
（1）會(huì)議名稱。
（2）開(kāi)會(huì)時(shí)間。要寫(xiě)明年、月、日，會(huì)議開(kāi)始的時(shí)間。
（3）會(huì)議地點(diǎn)。
（4）出席人。人數(shù)不多的會(huì)議，要把出席人的名字都寫(xiě)上。如果是工作例會(huì)，也可以只寫(xiě)缺席者的名字，注明其他人員全部到會(huì)。人數(shù)多的會(huì)議，不可能寫(xiě)與會(huì)者的名字，可只寫(xiě)人數(shù)。
（5）列席人。
（6）主持人。
（7）記錄人。
上述這些項(xiàng)目，要在會(huì)議主持人宣布開(kāi)會(huì)之前寫(xiě)好。由于這部分還不是記錄會(huì)議過(guò)程，也稱之為會(huì)議記錄的靜態(tài)部分。
第二部分．記錄會(huì)議的內(nèi)容。這是記錄的主要內(nèi)容，它可能包括：會(huì)議議題、日程、討論發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告、會(huì)議決議等。
簡(jiǎn)要記錄。會(huì)上如果有表決事項(xiàng)，也要記錄好過(guò)程與結(jié)果。
2、會(huì)議記錄的寫(xiě)作要求。
（1）準(zhǔn)確。會(huì)議記錄一定要真實(shí)準(zhǔn)確，不能隨意增減，更不能偽造亂編。一些關(guān)鍵性的發(fā)言，表示觀點(diǎn)的句子，重要的數(shù)據(jù)，一定要記錄得準(zhǔn)確無(wú)誤。
（2）完整。會(huì)議記錄要完整地反映會(huì)議的全過(guò)程，即使是簡(jiǎn)要記錄，也要從會(huì)議名稱記起，包括會(huì)議的全過(guò)程，直至最后的記錄人姓名，必須做到項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)。詳細(xì)記錄要保持原意原話，原語(yǔ)氣等，完整地保留會(huì)議的原汁原味。
（3）迅速。這是對(duì)會(huì)議記錄人員的基本要求，也是記錄準(zhǔn)確的技術(shù)保證，要求記錄人既要仔細(xì)聽(tīng)發(fā)言，又要迅速、準(zhǔn)確地做記錄。
汽車銷售求職信寫(xiě)作要求篇十八
求職信通常由標(biāo)題、稱謂、開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、署名、日期、附件等部分構(gòu)成。
（一）標(biāo)題標(biāo)題是求職信的眉目，居中寫(xiě)明“求職信”。
（二）稱謂寫(xiě)給用人單位的人事部門(mén)或直接寫(xiě)給單位負(fù)責(zé)人，注意稱謂要做到禮貌、得體。對(duì)用人單位明確的可直接寫(xiě)明單位名稱。
如“尊敬的××公司人事部”、“尊敬的××公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱謂可寫(xiě)“尊敬的公司人事部領(lǐng)導(dǎo)”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。
（三）開(kāi)頭語(yǔ)先寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫(xiě)求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道。
如“我叫“秘書(shū)工作”，是××大學(xué)工商管理系××專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生”。又如“近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘××專業(yè)人才×名，這給我提供施展自己智慧和才能的機(jī)遇”。開(kāi)頭語(yǔ)表述應(yīng)簡(jiǎn)潔明確、干脆利落，不宜過(guò)多過(guò)長(zhǎng)。
首先詳細(xì)介紹自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，即學(xué)習(xí)的主要專業(yè)課程，參加的專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)及在院各類專業(yè)競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)情況等，要充分展示自己在專業(yè)方面的突出成績(jī)，使自己在眾多應(yīng)聘者中出類拔萃。
其次介紹自己的工作能力及愛(ài)好特長(zhǎng)，包括自己在院期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)、班級(jí)的主要干部職務(wù)，在各類活動(dòng)中的組織能力、人際交往能力、口才表達(dá)能力等等。個(gè)人的興趣、愛(ài)好及特長(zhǎng)也是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
再次，如果用人單位明確，可以談?wù)剬?duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)、了解，表達(dá)迫切要求工作的愿望及錄用后的打算。如“貴廠是聞名遐邇的中外合資企業(yè)，總經(jīng)理知人善用，重視人才，我非常愿意并渴望到貴廠工作，并愿為貴廠的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的知識(shí)與才華”。這部分撰寫(xiě)時(shí)，要力求簡(jiǎn)明，注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出自己的優(yōu)勢(shì)與長(zhǎng)處。
（五）結(jié)尾再次表達(dá)求職的愿望，希望獲得機(jī)遇，起到吸引和打動(dòng)對(duì)方的`作用。
如“希望給予面試的機(jī)會(huì)”、“熱切地盼望著貴公司給予答復(fù)”等。也可寫(xiě)禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”。
（六）署名、日期署上求職者的姓名、日期。
（七）附件。
這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書(shū)、成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、技能證書(shū)、論文等復(fù)印件。如材料多，依次標(biāo)上序號(hào)。這些材料是個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)和能力特長(zhǎng)的驗(yàn)證，對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是反映個(gè)人才能、知識(shí)的重要證據(jù)。
注意事項(xiàng)：
（一）真實(shí)客觀。
（二）突出重點(diǎn)。
（三）篇幅簡(jiǎn)短。
（四）文面整潔。
范文：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本學(xué)生“秘書(shū)工作”，是××大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院會(huì)計(jì)系國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，于xx年6月畢業(yè)。
理。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，本人英語(yǔ)達(dá)到較高讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)水平，能熟練閱讀各類文章，口語(yǔ)表達(dá)流利，順利通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí)考試。
本人積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到學(xué)以致用目的。在校組織的“秘書(shū)工作”房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的實(shí)踐活動(dòng)中，獨(dú)立設(shè)計(jì)問(wèn)卷，深入社會(huì)，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行大量、周密的調(diào)查，努力投入每一步驟，每一細(xì)節(jié)中。在實(shí)踐中鍛練自己，成績(jī)顯著，受到該公司的一致好評(píng)。
在大學(xué)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中，在母校飛速發(fā)展的今天，本人圓滿完成學(xué)業(yè)，使自己成為了一個(gè)知識(shí)面廣、能力突出的優(yōu)秀畢業(yè)生，接受國(guó)家和社會(huì)的挑選。敬請(qǐng)貴單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我誠(chéng)懇的求職行為給予充分理解和支持，在詳實(shí)調(diào)查、考核的基礎(chǔ)上，做出您最滿意抉擇！
此致
敬禮
xx年9月5日。
附件：
1、學(xué)歷證書(shū)2、成績(jī)單3、獲獎(jiǎng)證書(shū)4、技能證書(shū)。
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