人們或許不關(guān)注你的低谷與孤寂，但總會為你的輝煌喝彩。成功不僅是升官發(fā)財，更是實現(xiàn)個人價值，成為行業(yè)的中流砥柱。這種成功，源于對自身能力的自信，無論何種任務(wù)，都能勝任；源于廣闊的胸懷，容納萬物；源于攀登至頂峰的決心與氣魄。我們需以這樣的精神追求成功，以此證明自己的存在，展現(xiàn)生命的價值。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話稿，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話稿
同志們：
經(jīng)市政府辦公室黨組研究，今天我們召開市政府辦公室全體干部職工會議，這也是一次年度工作會議，目的是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的__大精神和中央、省委、市委經(jīng)濟工作會議精神，貫徹落實省、市“兩會”以及正在召開的全國“兩會”精神，回顧總結(jié)20__年工作，表彰20__年度在辦公室工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，分析問題，查找原因，安排部署20__年工作。
會前，我就會議召開和有關(guān)情況分別向市長張__同志和常務(wù)副市長吳__同志作了匯報，市長張__高度重視并作出批示：辦公室的同志們圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用，出色地完成了各項工作任務(wù)，成績是突出的，我對辦公室工作是滿意的。謹向市政府辦公室全體同志致以誠摯的問候！希望同志們在新的一年里，圍繞市政府各項工作部署，再接再厲、扎實工作，牢記使命、開拓進取，確保市政府各項工作高效有序運轉(zhuǎn)，取得新的更大成績。昨天晚上，市長張__還關(guān)切地詢問辦公室會議開了沒有，并再次安排一定要把這個會開好、把工作安排好、部署好，要鼓舞大家的斗志。常務(wù)副市長吳__同志也對辦公室工作提出了要求：要熟悉中央、省委省政府和市委市政府的決策部署、政策要求和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，要熟悉黨情、國情、世情、省市縣情，要熟悉辦公室工作規(guī)律，要熟悉辦公室工作程序。對兩位領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，我們召開了黨組會進行了專題學(xué)習(xí)和研究。下一步，我們要進一步抓好貫徹落實。
剛才，管__同志傳達了市紀委__屆__次全會精神，希望大家要學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好。會議對過去一年來辦公室涌現(xiàn)出的一批先進科室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者進行了表彰。這些受表彰的科室和同志們就是大家學(xué)習(xí)的榜樣，就是大家學(xué)習(xí)的標桿和楷模。我們要設(shè)置展覽窗、光榮榜，把這些先進典型和事跡宣傳出去，弘揚先進、弘揚正氣、弘揚正能量，樹標兵、樹楷模，樹立正確的工作導(dǎo)向。在此，我代表市政府辦公室黨組，對受表彰的先進科室、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進工作者表示熱烈的祝賀！
這次評先我們以支部為單位進行，評出了風(fēng)格，評出了團結(jié)，評出了干勁。在這次評先和創(chuàng)優(yōu)的過程中，有些科長同志主動提出不當(dāng)先進，把榮譽留給大家、留給同志們，這是一種高風(fēng)亮節(jié)的精神。對于這些同志的工作，黨組是清楚的，大家是有目共睹的，俗話說“桃李不言、下自成蹊”。我考慮，明年的評先，要改進工作方法，實行“過錯”管理辦法，工作中科室和個人出現(xiàn)失誤、過錯，就要扣分。哪些工作有起色，出成績、出亮點、出經(jīng)驗，就要加分，計入全年綜合考評，量化評先工作，使之更加具體、更具可操作性，從而更公平、公正。今天受表彰的同志，得到了辦公室全體人員的認可，贏得了榮譽，但是咱們也要清楚，榮譽也是一把“雙刃劍”，你爭了先進，當(dāng)了楷模，做了標兵，就會成為大家比學(xué)趕超的對象，就會有更多的同志注意你、關(guān)注你。因此，我們要時時處處嚴格要求自己，以榜樣的力量帶動和影響大家，真正起到模范帶頭作用。
下面，我講以下三個方面的意見：
一、齊心協(xié)力，忠誠擔(dān)當(dāng)，新成績鼓舞我們再接再厲
光陰似箭，時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼即逝。我們知道，難日子度日如年，時間過得就慢；好日子幸福指數(shù)高，時間過得就快。我們伴著“難忘今宵”度過了20__年，伴著“走進新時代”跨入了20__年。今天已是3月7日，一季度即將結(jié)束。
回顧20__年的工作，可以概括為一個字—“忙”：忙上忙下，忙左忙右。一年來，我們忙于圍繞中心謀大事、忙于執(zhí)行決策抓落實、忙于著眼高效促運轉(zhuǎn)、忙于優(yōu)化服務(wù)強保障，忙于在辦文中提質(zhì)、在辦會中提升、在辦事中提效。我們忙出了節(jié)奏，忙出了激情，忙出了效率，忙出了成績，忙出了辦公室人特有的品行、能力和才華。
(一)抓重點，謀大事，政務(wù)工作水平有新提升。
一是以文輔政能力顯著增強。公文處理成效明顯。把握時代脈搏，吃透上級精神，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，了解基層情況，嚴把程序關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)。全年共完成《政府工作報告》、市委經(jīng)濟工作會議講話以及工作匯報等綜合性材料200余篇，起草審核各類公文1200余件，把關(guān)新聞報道稿件400余篇，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示件2000多件，運轉(zhuǎn)公文1。2萬余份。加強機要保密和檔案管理，全年沒有發(fā)生失密、泄密現(xiàn)象，保證了公文及時有序高效運轉(zhuǎn)。調(diào)研工作扎實有效。緊緊圍繞市委、市政府總體工作部署，著眼于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的、群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，走出去找良策，沉下去摸實情，融進去抓重點，收集整理各縣(區(qū))及市直單位調(diào)研報告70余篇，形成《關(guān)于加快建設(shè)全國區(qū)域性中心城市的調(diào)查報告》等9篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了有益參考。政務(wù)信息亮點突出。圍繞四大攻堅戰(zhàn)、百城建設(shè)提質(zhì)工程、保障和改善民生等思路舉措和成效亮點，編發(fā)《政府工作快報》《政府工作專報》212期，其中被省政府辦公廳采用86篇，市領(lǐng)導(dǎo)批示70余篇。編寫的《認真貫徹落實____考察開封舊城改造工作指示精神》被國務(wù)院辦公廳采用，并呈送____閱示。信息工作實現(xiàn)了數(shù)量、質(zhì)量雙豐收，躍入全省先進行列。20__年初，我就給蔣磊同志下達了硬指標，要求信息工作必須進入全省第一方陣。信息科變壓力為動力，通過一年的努力，榮獲了全省政府系統(tǒng)信息工作先進單位稱號。為此，張__市長作了專門批示：20__年市政府辦公室獲得了全省政府系統(tǒng)信息工作先進單位，蔣磊等三名同志獲得先進個人稱號，值得慶賀，取得了不小的進步，希望20__年取得更好的成績。二是綜合協(xié)調(diào)成績斐然。積極溝通上下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方，事前介入、事中參與、事后跟蹤每一項重點工作，圓滿完成每周召開的政府常務(wù)會、每月召開的重點工作推進會以及全省百城建設(shè)提質(zhì)工程現(xiàn)場會、全省大氣污染防治揚塵治理現(xiàn)場會等100余次會務(wù)籌備和組織任務(wù)。協(xié)助完成了市“兩會”、市委經(jīng)濟工作會等會務(wù)的籌備和組織任務(wù)。完成了接待省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)蒞商調(diào)研16批(次)。成功接待了較為集中的外地市65批、2900多人(次)蒞商考察學(xué)習(xí)百城建設(shè)提質(zhì)工程和大氣污染防治工作任務(wù)。綜合協(xié)調(diào)工作周到細致、組織嚴密、有條不紊，受到省領(lǐng)導(dǎo)和兄弟地市領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，充分展現(xiàn)了辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)保障水平。三是應(yīng)急值守實現(xiàn)突破。充分發(fā)揮應(yīng)急辦職能作用，堅持急事急辦、特事特辦、要事快辦，累計值班1520余人(次)，迅速有效地處置或協(xié)助處置信訪案件和生產(chǎn)安全事故21件，熱線轉(zhuǎn)辦件辦結(jié)率達100%。12月23日，我市在豫東皖北跨區(qū)域應(yīng)急管理合作會議上做了典型發(fā)言。
(二)抓規(guī)范，強督查，依法行政能力有所加強。
一是目標管理精準發(fā)力。緊盯年度目標不放松，向127家市直單位下達了988項責(zé)任目標，建立了目標管理臺賬。認真落實“六位一體”推進績效考評工作機制，找短板、快跟進、搞模擬、做考評，充分發(fā)揮了考評“指揮棒”作用，有效提升了目標考評工作的科學(xué)性和實效性。二是督查工作不斷強化。圍繞市政府中心工作和階段性工作重點，跟蹤督查、跟效督查，重點開展了大氣污染防治、重點項目建設(shè)、省市十件實事落實等事項的督促檢查，下發(fā)督促查辦事項通知556份，辦理省、市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項56項，辦理省市人大代表建議和政協(xié)委員提案779件，開展專項督查活動38次，做到了事事有結(jié)果、件件有反饋，受到市長多次批示表揚。按照市政府主要領(lǐng)導(dǎo)安排，目標辦和督查室合署辦公，分工不分家，督查中有目標，目標中有督查，做到了緊密配合，取得了良好效果。三是依法行政深入推進。出臺了《__市法治政府建設(shè)實施方案》，審核規(guī)范性文件182件，對3000余名行政執(zhí)法人員進行了法律知識培訓(xùn)。同時不斷加強復(fù)議和應(yīng)訴能力建設(shè)，收到行政復(fù)議申請49起，受理47起。完成了《__市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例(草案)》的立法調(diào)研、文本起草、立法審查、征求意見等工作，為政府依法行政提供了保障。
(三)抓服務(wù)，提效能，務(wù)實為民形象有新改善。
一是平臺建設(shè)迅速啟動。智慧辦成立時間短、任務(wù)重，但見效快。加快推進智慧城市建設(shè)，完成中心機房、電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)和數(shù)據(jù)資源整合，6月底建成了全市網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺，為“一站式受理、一站式辦結(jié)”奠定了基礎(chǔ)。半年時間以來，該平臺就受理了1。9萬多件事項，打通了為民服務(wù)“最后一公里”，初步實現(xiàn)了“群眾少跑路、信息多跑腿”的目標，有效緩解了辦事難、辦事繁、辦事慢的問題。二是政務(wù)公開全面深化。不斷完善政務(wù)公開制度，拓寬政務(wù)公開內(nèi)容，主動公開各類政府信息3萬余條，開展政務(wù)訪談直播12期，受理辦結(jié)公眾反映各類問題信件3265件，上報量、采用量、總積分均居全省第一梯隊，提高了政府辦事透明度，為公眾提供了便利服務(wù)。三是市長熱線效率持續(xù)提升。接收群眾投訴、建議、咨詢、求助等問題3。1萬件，辦結(jié)率、反饋率均為100%，滿意率達到98%，達到了督辦力度進一步加大、辦理速度進一步加快、辦理質(zhì)量進一步提升的效果。四是外事僑務(wù)取得新進展。接待友好訪問團組3批8人次，對外交往、經(jīng)濟貿(mào)易水平持續(xù)提升。強化因公出國管理，嚴格落實中央八項規(guī)定以及實施細則精神，受理因公出國(境)團組38批40人次。強化歸僑僑眷服務(wù)，幫助他們及時解決困難和問題。如許琨同志想方設(shè)法幫助僑眷及時解決孩子因證件丟失無法考試的問題，僑眷非常感動，給政府發(fā)來感謝函；任__、劉會彬同志在接待外來客商來商考察時，自己出錢出車幫助他們，客商非常感動，給政府發(fā)來感謝函。五是金融服務(wù)管理工作取得新成績。圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，深入開展銀企對接活動，引導(dǎo)金融部門加大信貸投放力度，有效緩解了企業(yè)資金難題。積極對接，強化服務(wù)，加大金融機構(gòu)引進力度，__銀行、__壽險等7家金融機構(gòu)落戶__。深入開展金融扶貧，著力提高小額貸款獲貸率，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供了資金保障。持續(xù)開展預(yù)防和處置非法集資專項行動，守住了不發(fā)生系統(tǒng)性、區(qū)域性金融風(fēng)險的底線，保持了金融大局穩(wěn)定。
(四)抓精準，強載體，脫貧攻堅成效有新突破。
按照市委關(guān)于開展“三·五”基層工作日活動的有關(guān)要求，辦公室全體縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部和部分黨員干部圍繞脫貧攻堅、信訪穩(wěn)定、基層黨建等工作，幫助__縣__鄉(xiāng)10個村的群眾脫貧解困，達到了幫扶工作的預(yù)期效果。趙__同志作為__村的駐村第一書記，在史__同志奠定的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性開展工作，已經(jīng)與__村村民打成了一片，融為了一體，把__村村民文化生活搞得有聲有色，并多方籌集資金，為該村建設(shè)了文化廣場、安裝了健身器材，配備了垃圾處理三輪車、垃圾收集桶等，受到村民一致好評。外僑辦任__同志在__縣__鄉(xiāng)__村任駐村第一書記，積極深入到農(nóng)戶家中查貧因、刨窮根、摘貧帽，引導(dǎo)村民脫貧致富，__電視臺對其事跡進行了報道。
(五)抓學(xué)習(xí)，強作風(fēng)，規(guī)范化建設(shè)有新氣象。
一是深化了學(xué)習(xí)教育。自覺把學(xué)習(xí)黨的__大精神作為辦公室首要政治任務(wù)，將__大精神列為每周二、周五支部學(xué)習(xí)的固定內(nèi)容，引導(dǎo)全體人員讀原著、學(xué)原文、悟原理，掀起了學(xué)習(xí)貫徹__大精神的熱潮。堅持以賽促學(xué)，積極組織參加全市學(xué)習(xí)貫徹__大精神電視知識競賽活動，榮獲集體“三等獎”；組織開展了辦公室學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神知識競賽活動，是全市唯一一家舉辦這樣活動的市直單位，受到市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度評價；在全市第五屆運動會舉辦過程中，我們認真組織、積極參與，辦公室方隊得到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚，展示了辦公室良好形象。大力倡導(dǎo)“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的工作作風(fēng)，積極開展黨員“引領(lǐng)工程”活動，組織開展2場趣味運動會和慶“七一”建黨__周年晚會等活動。通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，使全體黨員進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，同時也激發(fā)了全體人員的熱情，促進了團結(jié)，提振了信心，進一步增強了辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，認真開展堅持標本兼治推進以案促改工作，突出問題導(dǎo)向，組織召開了廉政風(fēng)險重點防控動員會，結(jié)合“以案促改”排查各類廉政風(fēng)險點57項，并通過集體談話和個別約談等形式，隨時“咬耳朵”、“扯袖子”，做到警示提醒、警鐘長鳴。經(jīng)統(tǒng)計，我們?nèi)ツ旯布s談12人，其中縣處級黨員干部6人、科級黨員干部4人、一般黨員干部2人。另外，我們還按照規(guī)章制度要求，辭退了1名同志。在全市108個部門堅持標本兼治推進以案促改工作綜合評分中，政府辦位居第三位。強化正風(fēng)肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，加強財務(wù)管理、公車管理等，辦公室“三公”經(jīng)費同比下降40%。強化教育引導(dǎo)，組織黨員干部觀看了《永遠在路上》專題片，并到豫東監(jiān)獄現(xiàn)場參觀，聆聽了涉案人員現(xiàn)身說法，教育引導(dǎo)廣大黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔(dān)當(dāng)，使黨員干部身心受到了洗禮、靈魂得到了凈化、黨性得到了錘煉。三是強化了基層黨建工作。去年6月份成立了市政府辦公室機關(guān)黨委，充實了機關(guān)黨委辦公室力量，同時加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，按標準列支經(jīng)費，保證了基層黨建“有人理事”、“有地議事”、“有錢辦事”。加強黨員精準管理，及時為7名新調(diào)入的黨員辦理了轉(zhuǎn)入手續(xù)，完成了142名黨員信息采集并錄入全國系統(tǒng)。四是樹立了正確用人導(dǎo)向。我們始終堅持黨管干部原則，一年來，積極配合市委組織部提拔重用正處級干部2名，副處級虛轉(zhuǎn)實2名，副處級交流4名，調(diào)整實職科長2名，由副科虛職轉(zhuǎn)為副科實職9名，提拔副主任科員1名，遴選6名公務(wù)員到辦公室工作，招聘17名同志到智慧辦工作。我感覺，我們的干部提拔幅度小、數(shù)量少、頻率低，主要是受干部職數(shù)、組織政策限制所致。但有一點可以說，我們堅持了正確的用人導(dǎo)向，真正讓能干事、想干事、會干事、干成事、不出事的人得到了提拔、得到了重用。五是提升了工作效能。按照“馬上辦抓落實”工作要求，建立完善了《市政府秘書長副秘書長工作規(guī)則》《市政府辦公室工作人員行為規(guī)范》等，堅持要事第一，雷厲風(fēng)行，迅速行動，強化責(zé)任落實，很多同志經(jīng)常加班加點，夜以繼日，默默無聞，從不叫苦喊累，有的同志老人病了顧不上侍奉，孩子病了顧不上照看，愛人病了顧不上陪伴，自己病了顧不上就醫(yī)，緊張的時候，吃住在辦公室。這種職業(yè)精神和操守是辦公室工作人員的價值取向和行為表現(xiàn)，是職業(yè)道德、能力和品質(zhì)的體現(xiàn)。對辦公室人員的所舉所動，我從內(nèi)心深處感覺可親、可敬，而又可憐。有人這樣解釋辦公室的“辦”字，“辦”字中間是個力字，意思是工作要下力氣。力字兩邊還有兩個點，一個點代表汗水，一個點代表淚水，說明辦公室工作既要流出辛勞的汗水，有時還可能流出心酸的淚水?？梢哉f，我們辦公室的人員做到了任勞任怨，做到了無怨無悔，做到了無私奉獻，形成了奪先進、爭示范，凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍。
同時，信訪穩(wěn)定、綜治和平安建設(shè)等工作深入推進。20__年，辦公室要爭創(chuàng)平安建設(shè)先進單位，在政策許可的范圍內(nèi)為大家謀福利。大家一定要齊心協(xié)力，爭取榮譽。老干部、工會、婦委會等工作都取得了新進展、增添了新榮譽。老干部科科長柳柯楠同志，已經(jīng)成為老干部同志的好伙伴，受到老干部同志的多次表揚。還有其他同志的先進事跡，在此不再一一總結(jié)列舉。
以上成績的取得，是市委、市政府和辦公室黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果；是辦公室全體干部職工精誠團結(jié)、努力拼搏的豐碩成果；是基層各單位大力支持、積極配合的不菲收獲；也是我們前進過程中送給辦公室和自己的一份珍貴禮物！在此，我代表辦公室黨組向大家表示誠摯的慰問和衷心的感謝！
二、正視問題，不畏艱難，新形勢激勵我們再攀新高
同志們，在充分肯定成績的同時，我們還要清醒地認識到，我們在工作中還存在一些問題和不足，與領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期盼、與新時代、新發(fā)展理念要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是參謀助手作用發(fā)揮不夠充分，缺少積極性、主動性、創(chuàng)造性和及時性，參到“點子上”、謀到“節(jié)骨眼”、助到“關(guān)鍵處”的精準度還不夠。二是調(diào)查研究站位較低，不深入、不具體、不認真，浮光掠影、走馬觀花、淺嘗輒止，缺少力度、深度和廣度，報喜藏憂，高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報告數(shù)量還較少。三是公文寫作存在不準、不新、不精的問題。所謂不準，是指在起草領(lǐng)導(dǎo)講話時，不能充分了解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能與領(lǐng)導(dǎo)合拍共振、不謀而合；所謂不新，是指思維角度老化、表達方式老化，反映新情況、發(fā)現(xiàn)新問題而富有新意的材料比例、比重、份量還比較低；所謂不精，是指觀察力、捕捉力不精，不能“精心打磨”，文章“粗糙”、“亮度”不夠。我們有的科室寫的材料文不對題，語言梗塞，詞不達意，錯字連篇。其中有兩個業(yè)務(wù)科室，基本上屬于不會寫材料，再不改進，就要考慮調(diào)整位置，不勝任就讓位。同時，今年要加大教育培訓(xùn)力度，聘請省市有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)舉辦公文寫作知識講座，并采取“走出去”“請進來”相結(jié)合方式，加大辦公室工作人員培訓(xùn)力度，擴大培訓(xùn)面。四是信息工作存在報喜不報憂、報大不報小、報后不報前的問題，還要在新鮮、特色、敏感等方面下功夫。信息工作講究安全、及時、保密，突出短平快，要求小篇幅、大含量，我們要多出高質(zhì)量的政務(wù)信息，多提供精品“早餐”。五是督查督辦重點有待于突出，點到“穴位”、點到“疼處”的力度有待進一步加大，還缺乏果敢的勇氣和亮劍的精神，手段還有待于豐富，還不能做到全面開花、多點突破。六是作風(fēng)和紀律有待于進一步加強。在學(xué)習(xí)上，有的同志存在不思進取、得過且過的現(xiàn)象。仍有遲到、早退現(xiàn)象，上班時間還有玩微信、玩手機、看電影的現(xiàn)象。說到手機，這里我多說幾句，微信盡管可以使我們一覽天下事，但萬事皆有度，現(xiàn)在有的同志還處于一個信息焦慮期，面對海量信息時，只選擇性的吸收一些膚淺信息，長此以往，就會帶來心理恐慌，造成知識恐慌，導(dǎo)致本領(lǐng)恐慌。有的同志在工作中消極應(yīng)付，比如20__年各科室工作總結(jié)，我大致看了一下，有的科室總結(jié)得很認真，有的科室純屬應(yīng)付，對上一年總結(jié)僅改幾個數(shù)字。還有的同志得過且過，有個別年齡較大的同志認為船到碼頭車到站了，工作沒激情、沒熱情。現(xiàn)在沒有干部退居二線的明確規(guī)定，既然在其位，就要謀其政、盡其責(zé)、享其利，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、失土追責(zé)。有個別同志，包括個別中層干部工作消極，說風(fēng)涼話，不以大局為重，松松垮垮，吊兒郎當(dāng)。希望這些同志立即懸崖勒馬，立即改進工作，否則按照有關(guān)規(guī)定處理。年前，我參加了外僑辦、法制辦的組織生活會，會上大家暢所欲言，深入開展批評和自我批評，同志們對問題照單全收，積極整改，并表態(tài)讓大家看行動、看實效，會議開得很成功。每個單位、每個人都要在一言一行上對單位負責(zé)、對自己負責(zé)。有的同志認為，我干副科多少年應(yīng)該提正科級了，正科多少年該提副縣級了，熬到年限都想提、算到時間都著急。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)就是帶班子、謀福利、推干部，但是受客觀環(huán)境和政策制約，在干部推薦方面不可能盡如人意。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要少一點私心、多一點公心，我們決不搞決策一言堂、用人一句話、花錢一支筆。在用人選人上必須堅持正確的導(dǎo)向，必須堅持干部選拔標準，不唯票、不唯上，按政績選拔使用干部，做到公道正派。堅持用標準和原則衡量一個干部，對上必須抗住壓力，做到有所取、有所舍；對下要有壯士斷腕的決心，不行就是不行。加強對干部的監(jiān)督管理，嚴管就是厚愛。還有的同志好大喜功、干面子活，在勇于擔(dān)當(dāng)上推過攬功。這些問題不單指哪一個科室，各科室都不同程度地存在。希望大家在今后的工作中高度重視，認真克服，并加以解決。
三、凝心聚力，砥礪前行，新時代感召我們再創(chuàng)佳績
進入新時代，面對新形勢，我們必須找準自己的“位”，謀好自己的“政”，干好自己的“事”。高標準搞好“三個服務(wù)”，高質(zhì)量做好“三項督查”，高水平加強“三項建設(shè)”。圍繞這三個方面加油、給力、挺進，共創(chuàng)輝煌。
(一)高標準搞好“三個服務(wù)”。
魯迅說過：根本不深，花葉不美。服務(wù)是辦公室的根本，搞不好服務(wù)，就等于沒有做好工作。“100-1=0”。因此，我們必須牢固樹立服務(wù)意識，把服務(wù)作為辦公室的第一要務(wù)。
一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)關(guān)鍵要忠誠。忠誠的具體表現(xiàn)就是服從。對我們辦公室人員來講，就是要堅持“個人服從組織、下級服從上級”，把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和歸宿點，切實做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，努力提高參謀服務(wù)的“含金量”。調(diào)研工作要發(fā)揮“智囊團”作用。“胸中要有一盤棋”，這盤棋就是全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局；“腦中要有一根弦”，這根弦就是把握上級精神、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖；“心中要有一本賬”，這本賬就是有哪些新情況、新問題，有多少熱點難點是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和群眾反映的問題。通過提高針對性，使更多的調(diào)研成果進入領(lǐng)導(dǎo)視野，轉(zhuǎn)化為科學(xué)決策的重要依據(jù)。研究室今年至少要交出10篇高質(zhì)量調(diào)研報告，每個業(yè)務(wù)科室要完成不少于2篇較高質(zhì)量調(diào)研報告，此項工作由督查室督辦。綜合協(xié)調(diào)工作說起來是協(xié)調(diào)，其本質(zhì)也是一種服務(wù)。要充分發(fā)揮“潤滑劑”作用，加強內(nèi)外溝通和聯(lián)系，及時對接相關(guān)信息，協(xié)調(diào)一致地開展工作。要將“規(guī)律性”和“時代性”結(jié)合起來，將“繼承性”和“創(chuàng)造性”結(jié)合起來，將“工作實際”和“創(chuàng)新精神”結(jié)合起來，做到不缺位、不越位、不錯位、善補位，成為辦事的“專家”、辦會的“行家”，力爭圓滿辦好每一次會議、每一場活動。公文寫作要更好地發(fā)揮“以文輔政”作用。公文寫作是辦公室的“主業(yè)”和“臉面”，在辦公室工作幾乎每天都和公文打交道，要寫好材料就要注重吃透上情、把握下情、了解外情，把意圖摸細，把問題找準，把思路理清。要緊緊抓住牽動全局的關(guān)鍵點、主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、社會矛盾的突出點、群眾意見的集中點，多提有效對策，切實增強文稿的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。“文章千古事，得失寸心知”。要發(fā)揚“工匠精神”，精雕細琢，精益求精，提高文稿的“精品率”。后勤保障要發(fā)揮“管家”作用。俗話說：兵馬未動，糧草先行。后勤工作“雜、多、繁”，是機關(guān)的“大管家”，既然是管家，就要管好。要強化“精細化”服務(wù)理念，考慮問題要周全，辦事程序要規(guī)范，辦理過程要具體，不放過每一個細小環(huán)節(jié)，真正做到“有心干事、熱心干事、用心干事”，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)滿意。繼續(xù)嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅決執(zhí)行大宗物品政府采購制度，精打細算，該花的錢一分錢不省，不該花的錢一分錢不花。要強化人車管理，實施科學(xué)調(diào)度，保障公務(wù)用車，努力實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)一流、安全無事故”目標。
二是為部門服務(wù)關(guān)鍵要真誠。一根針穿起千條線。“龍頭”怎么擺，“龍尾”怎么甩。其實，辦公室和部門的關(guān)系也是這樣。從某種意義上講，市政府辦公室是掌握方向的，相當(dāng)于“龍頭”，部門是做具體工作的，相當(dāng)于“龍尾”。作為“龍頭”不僅自己要擺好“頭”，還要引導(dǎo)“龍尾”、服務(wù)“龍尾”，使“龍頭”與“龍尾”相互呼應(yīng)、協(xié)調(diào)一致。如何與各業(yè)務(wù)部門有效溝通？其實并不復(fù)雜，心存真誠就可以了。各科室要發(fā)揮“模范帶頭”作用，搞好面對面服務(wù)。俗話說“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。對部門的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風(fēng)，基層的同志來開會、辦事，我們要一張笑臉相迎、一張凳子讓座、一杯茶水請用、一句暖話相送。應(yīng)急值守工作要發(fā)揮“突擊隊”作用。加強應(yīng)急值守工作，確保24小時在崗在位，一旦遇到突發(fā)事件，縣級政府要在20分鐘內(nèi)分別向市政府、省政府報告，40分鐘內(nèi)形成書面報告上報省政府。要加大對政府有關(guān)部門和各縣(市、區(qū))值班值守工作的督導(dǎo)檢查，確保信息暢通。智慧辦要發(fā)揮“信息服務(wù)”作用。加快地理時空信息平臺建設(shè)，為各行業(yè)應(yīng)用提供基礎(chǔ)信息支撐，提升城市規(guī)劃管理的規(guī)范化和科學(xué)化水平。要整合社會管理服務(wù)網(wǎng)格化平臺，實現(xiàn)“一網(wǎng)全覆蓋”，減少人、財、物投入。要建立統(tǒng)一的視頻管理云平臺，充分發(fā)揮人臉識別、車輛識別等先進技術(shù)，在社會治安、綜合治理、身份認證等方面提升綜合管理能力。法制辦要發(fā)揮“法律顧問”作用。在當(dāng)好市政府法律顧問的同時，為基層提供好法律服務(wù)。要做好規(guī)范性文件審核，深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，規(guī)范行政執(zhí)法行為。加強對《__市地表水飲用水源環(huán)境保護條例(草案)》等3部地方性法規(guī)和《__市污水處理費征收使用管理辦法》等2部政府規(guī)章的立法指導(dǎo)、立法調(diào)研和意見征集工作，圓滿完成年度調(diào)研任務(wù)、立法任務(wù)。持續(xù)做好行政復(fù)議、應(yīng)訴工作。指導(dǎo)有關(guān)部門進一步提高執(zhí)法質(zhì)量，減少或避免行政爭議事件的發(fā)生。
三是為基層服務(wù)關(guān)鍵要熱誠。為基層服務(wù)實質(zhì)上就是為群眾服務(wù)。要做好精準脫貧工作。中央經(jīng)濟工作會議指出，打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，要保證現(xiàn)行標準下的脫貧質(zhì)量，既不降低標準，也不吊高胃口，瞄準特定貧困群眾精準幫扶。省委、市委經(jīng)濟工作會議和省、市“兩會”都把精準脫貧作為“三大攻堅戰(zhàn)”之一，安排部署了20__年精準脫貧各項工作。今年的全國“兩會”上，____提出精準扶貧是基本國策，到20__年必須全部完成脫貧攻堅任務(wù)，這是向全世界作出的莊嚴承諾。我們的脫貧攻堅工作聯(lián)系點是__縣__鄉(xiāng)__村、__鄉(xiāng)__村。我們要認真落實“三·五”基層工作日制度，加大扶貧力度，設(shè)定時間表，實現(xiàn)逐戶銷號、精準退出，確保按時間完成脫貧攻堅任務(wù)。市長電話室要發(fā)揮“橋梁”作用。市長熱線工作事關(guān)群眾切身利益，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接影響群眾對政府形象的評價。要繼續(xù)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量，對部門相互推諉或職責(zé)不清等問題，要主動召集相關(guān)部門協(xié)調(diào)研究解決，對一時無法解決的疑難問題要做好解釋，爭取群眾理解。政務(wù)公開工作要發(fā)揮“窗口”作用。要建立健全《目錄內(nèi)容基本規(guī)范》，助推“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。要強化監(jiān)督檢查，增強政務(wù)公開能力，確保網(wǎng)站常態(tài)化管理和健康運行，全面提升政府網(wǎng)上綜合服務(wù)能力。外僑辦要發(fā)揮“紐帶”作用。進一步加強對外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作，為我市加快轉(zhuǎn)型發(fā)展開辟更多對外合作渠道。金融辦要發(fā)揮“金融服務(wù)”職能。著力完善金融體系，打造良好的金融生態(tài)，完善打擊和處置非法集資工作長效機制，繼續(xù)做好扶貧小額信貸工作，為助推脫貧攻堅貢獻力量。
(二)高質(zhì)量做好“三個督查”。
要按照“馬上辦抓落實”的要求，發(fā)揮好督查督辦的“推進器”作用。要采取現(xiàn)場督查、專項督查和聯(lián)合督查等多種方式，提高工作效率，確保政令暢通，推動決策落實。
一要善抓大事，強化目標管理。目標辦提出了發(fā)揚“三業(yè)”(敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè))精神，提升“三力”(執(zhí)行力、協(xié)作力、創(chuàng)新力)水平和“深化深入、優(yōu)化優(yōu)秀”工作思路，我認為很好，要在具體工作中抓好落實。要突出重點，切實抓好20__年度的目標制定工作，精準分解任務(wù)，確保工作落實到各縣(市、區(qū))、各單位。要完善激勵機制，使關(guān)鍵指標、重點目標在年度綜合考評中充分體現(xiàn)出來。要優(yōu)化目標考評方式，按照新形勢、新任務(wù)的要求，強化對各類數(shù)據(jù)的查訪核驗，推行“現(xiàn)結(jié)現(xiàn)報”，盡量減少年底集中檢查考核內(nèi)容。
二要敢抓難事，確保政令暢通。督查室對重大項目建設(shè)中遇到的難題、對“三大攻堅戰(zhàn)”遇到的矛盾、對難以解決特別是容易反復(fù)回潮的問題等，要敢督、敢查、敢碰硬，找準關(guān)鍵點，打通關(guān)節(jié)點，盯牢不放，一督到底。市政府把“尚方寶劍”交給督查室，你們就要敢于“亮劍”，敢于“較真”，敢于追責(zé)，真正把責(zé)任擔(dān)好、把權(quán)力用好、把工作落實好。
三要勤抓急事，確保辦好辦快。什么是急事？群眾反映的民生問題是急事，社會熱點焦點問題是急事，政治敏感性強的問題是急事。督查工作要突出這些重點，分清輕重緩急，不能“眉毛胡子一把抓”。對急事，要突出“快”字，雷厲風(fēng)行，說干就干，快辦、快查、快結(jié)，做到件件落實快、件件回音快。
(三)高水平加強“三項建設(shè)”。
__大報告指出，“要堅持黨管干部原則，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，把基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘”。新時代、新任務(wù)、新使命，必然要求我們辦公室全體黨員干部要有新本領(lǐng)、新作為、新形象。
大家知道，這次中央巡視組進駐河南，省委第二巡視組進駐__，是對河南、對__的“政治體檢”，是一次“把脈問診”。我們要全力支持配合好巡視工作，把各項工作做好。認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則，不該去的地方不去，不該說的話不說，不該吃的飯不吃，一定要管住自己的腿、管住自己的嘴。
一要加強黨組織建設(shè)。“打鐵還需自身硬”。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的“中樞神經(jīng)”，是“火車頭”和“領(lǐng)頭雁”。每一位班子成員，都要強化“四個意識”，堅定“四個自信”，提升政治站位，加強政治歷練，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強意識形態(tài)工作，始終做政治上的“明白人”。要恪盡職守、省己修身，帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨章》以及《準則》和《條例》，把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。加強溝通、密切協(xié)作，靠前指揮、身先士卒，以上率下、以上示下。要進一步夯實責(zé)任，切實履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，加強黨員教育與管理，一級做給一級看、一級帶著一級干。持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)工作，始終把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，將基層黨支部建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。要堅持黨建與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進，進一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作雙融合、雙推進，不斷增強基層黨建的動力和活力。目前政府辦共有9個黨支部，各支部之間要形成一個聯(lián)動效應(yīng)。
二要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。1月11日，____在__屆中央紀委__次全會上，擲地有聲地講到：重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，堅定不移抓下去。堅持受賄行賄一起查，堅決減存量、重點遏增量。“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍。____的重要講話傳遞了全面從嚴治黨持之以恒、毫不動搖的決心和信心。中紀委也發(fā)出強烈信號，要甄別“兩面人、兩面派”，要對“表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差”等突出問題重點治理。我們一定要認清黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，全面落實從嚴治黨新要求。一定要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，嚴格按黨的原則辦事，按政策要求辦事，按制度程序辦事。要明白什么事必須做、什么事應(yīng)該做、什么事可以做、什么事不能做，不能亂章法，不能越雷池，不能壞規(guī)矩。千萬不能自己有一點所謂的小權(quán)力就忘乎所以，千萬不能因為受到別人的尊重就得意忘形，千萬不能做一失足成千古恨的蠢事。
三要加強隊伍自身建設(shè)。我在春節(jié)前上黨課時就講過，____在20__年新年賀詞中，用了李大釗的一句名言：不馳于空想、不騖于虛聲。要全面完成辦公室各項工作任務(wù)，靠什么？關(guān)鍵靠一個“干”字。我們必須以求真務(wù)實的精神和奮發(fā)有為的姿態(tài)，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。首先，要強化學(xué)習(xí)意識，提升能力?！度纸?jīng)》說，“玉不琢、不成器，人不學(xué)、不知義”。俗話也說，“品行不正被罵死，本領(lǐng)不強被笑死”。對我們辦公室工作人員來說，學(xué)習(xí)不僅是個人行為，更是形勢所迫、工作所需、責(zé)任所系。學(xué)習(xí)貫徹__大精神，學(xué)習(xí)新時代、新思想、新方略，都需要我們學(xué)懂弄通做實，掌握精神實質(zhì)；云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、信息技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)知識，也需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探討、去吸收。我們要把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”，樹立終身學(xué)習(xí)理念，做到活到老、學(xué)到老。千萬不要看書看皮、看報看題，要真正沉下心去學(xué)習(xí)，缺什么、補什么，及時充電、用時方便。下一步，我們還要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，有針對性地開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，而且要多開展崗位競賽、技能競賽等活動。其次，要強化大局意識，找準定位。自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、去定位、去擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。一方面，要自覺遵守黨的紀律，不觸“高壓線”。不論職位高低，絕不能搞“你有政策、我有對策”，不做“兩面人”，不當(dāng)“兩面派”，不能“對上一套、對下一套，當(dāng)面一套、背后一套”，更不能道聽途說，甚至捕風(fēng)捉影，編造傳播政治謠言，要增強自己的政治敏感性和辨別力。另一方面，在涉及辦公室局部與全局、個人與整體、當(dāng)前與長遠的利益時要作出正確選擇，找準定位、明確方向，圍繞中心、服務(wù)大局。第三，要強化責(zé)任意識，敢作敢為。責(zé)任是每個人對自己所負使命的忠誠和堅守。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)就有為，有為就有位。是你分管的工作，是你業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事，就得“剃頭的管修腳—一管到底”，不想干事、不想擔(dān)責(zé)、不想出力，一言概之就是“為官不為”，不能干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”。要樹立“責(zé)任重于泰山”的觀念，要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)?shù)牧?xí)慣、擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔酆蛽?dān)當(dāng)?shù)哪芰?。要始終有一種如臨深淵、如履薄冰之感，真正體現(xiàn)責(zé)任與使命。第四，要強化團結(jié)意識，眾志成城。我多次講過，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部，團結(jié)出成績，團結(jié)也有助于形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。有這樣一個故事：有人問一位老先生，“是太陽重要還是月亮重要？”那位老先生想了半天回答：“月亮重要，因為月亮在夜間發(fā)光，那是我們最需要光亮的時候，而白天已經(jīng)夠亮了，太陽卻在那時候照耀”。你不覺得這位老先生糊涂嗎？生活中，每天和你朝夕相處的人、每天照顧你的人，你不覺得有什么，習(xí)以為常，不以為然，外人為你做點什么，你會分外感激，這不跟“感激月亮，否定太陽”一樣糊涂嗎？所以說，我們要學(xué)會感恩與你朝夕相處的人，珍視同事的友誼，珍愛集體的團結(jié)，珍惜共事的機會。要對上以敬、對下以慈、對事以責(zé)、對人以誠，同事之間要多商量、多討論、多盡職、多負責(zé)、多交心、多補臺，大家共同努力營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境。第五，要強化標準意識，干出成績。我們的第一個工作標準是“三個滿意”—基層滿意、機關(guān)滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。做到了“三個滿意”，工作就算做好了。有些同志對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)得好，但對機關(guān)、基層服務(wù)得不好。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，這沒錯，但為機關(guān)、基層服務(wù)不好，就會被人搗脊梁骨，人家就會說你“上眼皮朝上、下眼皮厚”。所以，在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)上能得100分，在為機關(guān)、基層服務(wù)上也要得100分。第二條工作標準是“三個硬件”——出政績、出經(jīng)驗、出干部。有為才有位，這是基本道理。出政績了就出經(jīng)驗了，出經(jīng)驗了就出干部了。辦公室要共同努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀干部，多出人才、出優(yōu)秀人才，多推干部、推優(yōu)秀干部。
提到干部問題，我們要對自己有一個正確的評價，既要認識到自身的優(yōu)點，更要認識到自身的缺點和不足。世上有“四種人”，一種是無德無道之人，這樣的人隨波逐流，默然無聞；第二種是有德無道之人，人人都說你好，你卻成不了大事；第三種是無德有道之人，有手段有能力，卻不走正道，大奸大惡說的就是這種人；第四種是有德有道之人，有遠大理想，又有創(chuàng)新精神，這樣的人受人尊敬。所以說，“德能勤績廉”幾個評價標準中，以德為先、以德為善。做人要學(xué)思結(jié)合，行之有效，心態(tài)平穩(wěn)，惜緣念恩，也就是要善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于實踐，看態(tài)度、看行動、看效果；做事要切實理清時和勢、為和位、干和成、新和實的關(guān)系，也就是注重時勢、注重自然、注重細節(jié)，精準定位、提高站位、實干立位，抓落實、抓效率、抓質(zhì)量。人生最大的敵人就是自己，人生最難戰(zhàn)勝、最難克服的也是自己。我們的眼睛看什么最難？看自己最難，因為眼睛離自己最近，離自己最近的東西往往更難看見。所以古人說“人貴有自知之明”。一個知道自己的人，看到自己的人，才能心明眼亮，才能心知肚明。所以說我們要時時刻刻看自己，認識自己，做一個自知的人，千萬不能自命不凡，眼高手低，千萬不能認為“我高他低”。要真正做到無論做人做事，都要拿得起、放得下、立得牢。
同志們，____在春節(jié)團拜會上指出：只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生。大海不缺一滴水，森林不缺一棵樹，單位不缺一個人。但是你的家庭，缺少一個揚眉吐氣的人，缺少一個讓家人過上好日子的人，缺少一個為了夢想而不懈努力奮斗的人。人生是很累的，你現(xiàn)在不累，以后會更累；人生是很苦的，你現(xiàn)在不苦，以后會更苦。
沒人在乎你的落魄、低沉和孤獨，但每個人都會仰視你的輝煌，我們除了成功還能拿什么來證明我們的存在？當(dāng)然，成功不一定是升官，也不一定是發(fā)財，成功就是要體現(xiàn)出自身價值，就是要成為單位業(yè)務(wù)骨干和工作棟梁，就是一種做什么工作，都有我行、我管、我能做好的能力，就是一種海納百川、包容萬物的肚量，就是一種“山登絕頂我為峰”的氣派。
希望大家共同努力，負重拼搏，拿出逢山開路、遇水架橋的決心、信心、勇氣和恒心，團結(jié)一致、上下同欲，把辦公室的各項工作做得更好。
篇二：在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話稿
近年來，我市各級辦公室的工作有明顯的進步，特別是市委辦、政府辦、人大辦和政協(xié)辦為全市辦公室系統(tǒng)帶了一個好頭，樹立了一個好榜樣。從全市三級干部會、人大政協(xié)“兩會”的籌備情況就可以看出，我們的辦公室工作是高標準、高質(zhì)量、高效率的。我今天參加這個會主要是跟大家一起談?wù)勑?，來探討探討如何?dāng)好辦公室主任。我認為當(dāng)好辦公室主任，總體要求是做到八個字：“精明、能干、忠誠、可靠”。這八個字可以從兩個角度來理解。
一、當(dāng)好一個辦公室主任有什么樣的標準
第一個標準是信息的掌握要比“小道消息”還要早、還要準。一個辦公室主任，要對你這個地方掌握的消息是最早的，也是最可靠的。為什么呢？因為辦公室的一個重要職責(zé)就是當(dāng)好參謀。如果對情況不了解，對情況掌握得不快，很多工作就會貽誤，所以我覺得你對信息的掌握要做到快、準、全面。
第二個標準是文章寫得要比“記者”好。作為一個辦公室主任，如果連基本的文字功底都沒有，辦公室工作就無從談起?？陀^地說，我們在座的辦公室主任絕大多數(shù)既能夠動腦，又能夠動手，具有一定的文字功底，有的文字功底還很深，比記者水平高。
第三個標準是對事情、對矛盾的處理比“單位領(lǐng)導(dǎo)”還要行。處理一個單位的事情，處理一個地方的矛盾，首先是辦公室主任。我們有些單位出現(xiàn)了矛盾，就直接推到領(lǐng)導(dǎo)那里去，這就是你辦公室主任沒有當(dāng)好的表現(xiàn)，除非是事情復(fù)雜到了一定的程度，超出你的權(quán)限，否則辦公室主任都要能夠擔(dān)當(dāng)。
第四個標準是服務(wù)比“保姆”還要周到。這個服務(wù)是多方面的，包括接待來客、接待群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等。有些辦公室主任理解的服務(wù)，只是為單位的領(lǐng)導(dǎo)或者說只為單位的一把手服務(wù)，這個理解是錯誤的。辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，不僅單位的領(lǐng)導(dǎo)們喜歡他，而且群眾也喜歡他，因為他服務(wù)得周到。
第五個標準就是動作要比“魔術(shù)師”還要快。也就是說你的反應(yīng)速度要快。比如說迎接客人，到了門口首先開門的應(yīng)該是辦公室主任；比如說安排客人住宿，開門、開電梯的首先應(yīng)該是辦公室主任。辦公室主任不管做什么事都應(yīng)該是先行一步，走在后面，想在前面。
第六個標準就是忍耐比“學(xué)生”還行。辦公室主任要受多方面的氣：第一要受領(lǐng)導(dǎo)的氣。領(lǐng)導(dǎo)的氣來自于哪里？一是辦公室主任本身的事沒有做好，領(lǐng)導(dǎo)要找你發(fā)脾氣；二是領(lǐng)導(dǎo)受了氣的時候，他也可能把氣發(fā)到你頭上，盡管沒有什么錯但還是挨批，這也因為你是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，是最親近的人。第二要受群眾的氣。有些群眾找領(lǐng)導(dǎo)時問題沒有得到解決，或者一次兩次沒有找到領(lǐng)導(dǎo)，或者他的事不順心，他要發(fā)氣，他們有的時候不找領(lǐng)導(dǎo)發(fā)氣就找辦公室主任發(fā)氣。第三要受外界的氣。其他的單位、其他地方的群眾到你這里辦事，辦得不順利，心里有怨氣，也發(fā)辦公室主任的氣。所以我們的辦公室主任在做無名英雄，來自多方面的氣你都要能夠忍受。
二、如何當(dāng)好一個稱職優(yōu)秀的辦公室主任
第一，學(xué)習(xí)加培訓(xùn)。
一是知識要更豐富。辦公室主任要精明能干，知識面不廣是精明不起來的。我們平時看電視、讀書，跟別人交談、聽報告、聽講課等等，這都屬于社會實踐活動，都能夠使人獲得豐富的知識。特別是現(xiàn)在我們可以從電視里學(xué)到很多知識，曾經(jīng)學(xué)過的知識也可以通過書本進一步鞏固。值得提醒的是，我們所看的、所聽的、所談的，一定要加以深思熟慮，比如說你在電視里得到的資訊，要多思考一下為什么。不操心的人對一些重大的事可能看了就看了，操心的同志會記得是怎么回事，但是真正操心的同志就會認真分析深層次的原因。再如，我們?nèi)ツ杲M織了一部分人到廣西桂林、柳州去學(xué)習(xí)，特別是辦公室的孟陽主任到那里學(xué)習(xí)以后，看到了人家的接待工作，回來以后我們辦公室的接待水平有了很大的提高。就是因為到外面學(xué)習(xí)了，看到了人家是怎么搞的，思考了我們應(yīng)該怎么搞，人家為什么會這樣搞，我們在人家的基礎(chǔ)上還有什么提高、提升。所以我覺得學(xué)習(xí)是很有必要的，剛才我講的了解情況也好，文字功夫也好，處理紛繁復(fù)雜的事務(wù)也好，還是你的服務(wù)質(zhì)量、你的忍耐性也好，都需要學(xué)習(xí)、思考。
二是手腳要更靈活。手腳怎么才能快起來？是訓(xùn)練出來的。我們有極個別的辦公室主任手腳就比較慢，比如說倒杯茶，來了客人半天都沒有這個意識。我們的辦公室主任要加強訓(xùn)練，把我們的手腳訓(xùn)練得富有靈氣。要做到走路比領(lǐng)導(dǎo)要快，辦事手腳比領(lǐng)導(dǎo)要快，比其他的人也要快，包括你回去做家務(wù)事也要快。大家一定要有這個意識，一定要有這種思想境界。
三是思路要更清晰。不光是領(lǐng)導(dǎo)，辦公室主任也要有清晰的思路，因為你了解的情況來自于基層，最為直接。領(lǐng)導(dǎo)聽不到的話你聽得到，領(lǐng)導(dǎo)不了解的情況你可以了解到。辦公室主任最重要的一個職責(zé)是當(dāng)參謀，在處理某些事的時候，領(lǐng)導(dǎo)問你有些什么想法，你就要有明晰的思路，有條理地說出來，要把你的正確思路變成領(lǐng)導(dǎo)的決策，當(dāng)然你不能當(dāng)死參謀，不能出歪主意，只能站在正確的一面。
第二，理想加實干。一是要培養(yǎng)遠大的志向。辦公室主任都必須有遠大的理想。我們從事基層辦公室工作的同志有個共同的特點就是比較年輕，這就更要有明確的理想和志向。二是要培養(yǎng)寬闊的胸懷。剛才我講了忍耐要比學(xué)生還行，就是因為我們辦公室主任很多時候是挨了冤枉的，所以說要有寬闊的胸懷，氣要慪得，罵要經(jīng)得，冤枉要受得。三是要培養(yǎng)良好的性格。辦公室主任的性格好是工作的需要，特別是對待來訪、處理矛盾糾紛尤其要有良好的性格，要耐心細致地做群眾思想工作，要耐心細致地做領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)工作。性格決定成敗，性格決定人生，性格決定一個人能走多遠，你當(dāng)上了辦公室主任就要培養(yǎng)好良好的性格。
第三，仔細加堅持。
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導(dǎo)之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。
二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復(fù)雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導(dǎo)又比較獨斷專行的，你一定要當(dāng)好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當(dāng)。我來__后，當(dāng)了一年市長，牽頭建了一個《__市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《__市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領(lǐng)導(dǎo)說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當(dāng)?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。
三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當(dāng)?shù)煤玫?，領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當(dāng)?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導(dǎo)搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學(xué)習(xí)如何跟一把手打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的班子成員打交道，學(xué)習(xí)如何跟你的科室、股室同級打交道，學(xué)習(xí)如何跟群眾打交道，學(xué)習(xí)如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔(dān)當(dāng)?shù)奈恢茫切┕砷L沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。
四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當(dāng)了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導(dǎo)的，最能夠支持領(lǐng)導(dǎo)的，當(dāng)然也是最能受領(lǐng)導(dǎo)信任的人。
篇三：在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話稿
同志們：這次全市辦公室工作會議是經(jīng)市委同意召開的。主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹____思想和黨的__大精神，貫徹落實全省黨委秘書長會議、__市黨委辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議精神，安排部署今年全市辦公室工作和“四責(zé)四諾”工作。
剛才，__同志領(lǐng)學(xué)了作風(fēng)建設(shè)、督查工作、保密工作、請示報告等相關(guān)文件，具有很強的政策性和紀律性。__同志對四責(zé)四諾工作進行了點評和安排，很具體、易操作，都講得很好，大家一定要認真領(lǐng)會、抓好落實。紅衛(wèi)同志宣讀了10個先進單位、20名先進個人、32篇優(yōu)秀調(diào)研報告的表彰通報，大家要向他們學(xué)習(xí)、向他們看齊。會上，3名同志分別代表先進單位和先進個人作了典型發(fā)言。__鄉(xiāng)黨政辦主任__同志代表__黨政辦從“參謀輔政、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、自身建設(shè)”三個方面，分享經(jīng)驗、交流心得，十分樸實、非常實用，值得大家學(xué)習(xí)借鑒。__鎮(zhèn)黨政辦主任譚__同志以輕松活潑的語言，現(xiàn)身說法，為我們講述了他對辦公室工作的獨特體會，即“少說多做、馬上就辦、精益求精”，這正是我們當(dāng)前大力提倡、大力踐行的，也是我們做好辦公室工作的基本要求。特別是經(jīng)開區(qū)辦公室主任李__同志既是辦公室系統(tǒng)的老將，也是辦公室工作的行家，他從事辦公室工作17年，擔(dān)任辦公室主任14年，他將近二十年的辦公室工作經(jīng)歷，融匯提煉成“勤、嚴、快、準、慎”五個字，不僅是他個人工作經(jīng)驗的總結(jié)，也是做好辦公室工作的原則和標準?？傊?位同志講得都很精彩。
20__年，全市上下銳意進取、奮力拼搏，各項工作取得了新的成績，經(jīng)濟社會綜合實力進入全省十強；綜治民調(diào)排名全省第45位，創(chuàng)歷史最好成績；黨的建設(shè)和項目建設(shè)獲評__優(yōu)秀。各級辦公室堅持以____思想為指引，樹立一流的工作目標，堅持務(wù)實的工作方法，追求完美的工作境界，適應(yīng)了時代要求，取得了新的成效。
一是緊扣中心大局，提升了參謀實效。圍繞全市發(fā)展大局、市委中心工作，加強對重大問題的調(diào)查研究，參謀輔政水平不斷提升，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考。如，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)意圖，市委辦深入調(diào)研走訪、廣泛收集意見，為市__屆__次黨代會提出創(chuàng)建全國文明城市奮斗目標提供了參考、奠定了基礎(chǔ)；如，市政協(xié)辦公室調(diào)研撰寫的《關(guān)于優(yōu)化城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策的建議》被省政協(xié)采納；如，嚴格執(zhí)行黨委信息工作報送制度，我市黨委信息工作獲全省先進。
二是堅持真督實查，推動了工作落實。聚焦決策部署、重大工作、群眾期盼，真督實查、問責(zé)問效，有力推動了工作落實。特別是圍繞脫貧攻堅、環(huán)保督察、村級換屆、項目建設(shè)、抗洪救災(zāi)等工作，以釘釘子精神反復(fù)抓督查、抓落實，推動了各項任務(wù)扎實推進或圓滿完成。去年市委督查室獲全省先進單位，市政府督查室獲__市優(yōu)秀單位。
三是注重統(tǒng)籌兼顧，確保了高效運轉(zhuǎn)。去年大事、難事一件接著一件（抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅、環(huán)保督察、信訪維穩(wěn)、村（居）“兩委”換屆、村級服務(wù)陣地建設(shè)、“三超兩亂”治理），全市辦公室系統(tǒng)在做好日常工作的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧、精心謀劃，辦文辦會、公務(wù)接待、信訪接待、機要保密等工作有條不紊、有章有法。全面深化改革、全面小康工作取得新成效，9大類158項改革任務(wù)推進有力，全面小康實現(xiàn)程度97。3%，圓滿完成“達標進位奪牌”年度目標。
四是加強素質(zhì)錘煉，樹立了良好形象。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神為主線，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，樹立了辦公室干部勤政廉政的良好形象。舉辦全市辦公室主任培訓(xùn)班，提升了辦公室干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。特別是去年以來，市委提拔重用的9名90后干部，大都在辦公室崗位經(jīng)受過歷練，這既體現(xiàn)了組織對辦公室工作的充分肯定，也是辦公室干部自身努力的成果。以上成績的取得，充分說明全市辦公室干部是一支政治堅定、忠誠可靠的隊伍，是一支作風(fēng)優(yōu)良、能打勝仗的隊伍，是一支敬業(yè)奉獻、堪當(dāng)重任的隊伍。在這里，我代表市委，向全市奮戰(zhàn)在辦公室工作一線的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意。
前段，__書記在全市黨務(wù)工作會上指出，辦公室系統(tǒng)干部要把重心放在服務(wù)優(yōu)化、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實上，這是我們當(dāng)前及今后一段時間工作的總體方向。下面，我就如何做好辦公室工作，講五個方面的意見，即：講政治才有靈魂，必須絕對忠誠、永葆本色；觀全局才有方略，必須勤思敏學(xué)、多踐善悟；敢擔(dān)當(dāng)才有價值，必須極端負責(zé)、抓鐵有痕；有匠心才有精品，必須高度專注、追求極致；多磨礪才有成長，必須堅韌執(zhí)著、不斷超越。
一、講政治才有靈魂，必須絕對忠誠、永葆本色
____同志說過：“不講政治，就等于沒有靈魂。”辦公室干部，任何時候、任何情況，都要把講政治放在首要位置。關(guān)鍵做到以下三點。一要以先進的思想武裝頭腦。先進的思想引領(lǐng)時代、引領(lǐng)發(fā)展、引領(lǐng)潮流。思想越先進，步伐越穩(wěn)健，成長越快速。如何做到思想先進？那就是深入學(xué)習(xí)貫徹____思想，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)、準確把握深刻內(nèi)涵，內(nèi)化于心、外化于行。各級辦公室要帶頭示范、當(dāng)好表率，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，進一步在學(xué)懂弄通悟透做實上下功夫，學(xué)出對以____為核心的____的絕對忠誠，學(xué)出堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治擔(dān)當(dāng)，學(xué)出堅決推動各級黨委重大決策部署落實的堅強定力。二要以質(zhì)樸的情懷服務(wù)群眾。____反復(fù)強調(diào)：“民心是最大的政治”“人民群眾對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。全市辦公室干部要永遠恪守全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦公室干部，與群眾的聯(lián)系最為頻繁、最為直接，必須始終保持一顆赤子之心、一份公仆情懷，接地氣、不忘本，決不能眼睛向上、漠視群眾。只有站穩(wěn)人民立場，始終把人民利益擺在至高無上的地位，把人民群眾的小事當(dāng)作自己的大事，從內(nèi)心上認同群眾、理解群眾，以平等的態(tài)度對待群眾，才能真正做到初心不改、情懷不變。三要以敬畏的態(tài)度嚴守法紀。守紀律、講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗。新的形勢下，從中央到地方，抓紀律、抓作風(fēng)是越來越嚴、越來越緊，我們一定要把紀律規(guī)矩弄明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規(guī)的后果看透徹，形成敬畏、形成自覺。這里，重點講一講落實中央八項規(guī)定精神的問題。去年10月，中央修訂了八項規(guī)定實施細則，省委、__市委、__市委相繼出臺了實施辦法。前幾天，省委、__市委又相繼下發(fā)了治理違反中央八項規(guī)定精神突出問題的工作方案，重點治理違規(guī)公款吃喝、違規(guī)配備使用辦公用房、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)變相公款旅游等方面的問題。下一步，市委將制定出臺具體實施方案。各級辦公室要發(fā)揮審核把關(guān)作用，嚴格按照中央八項規(guī)定精神要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部出席會議活動、考察調(diào)研、公務(wù)接待等方面的方案嚴格把關(guān)，持續(xù)深化精簡會議活動、精簡文件簡報、嚴格公務(wù)接待、辦公用房清理等方面的整改。尤其要高度警醒的是，執(zhí)行八項規(guī)定精神不是單純的作風(fēng)問題，而是嚴肅的政治問題，執(zhí)行得好不好、嚴不嚴，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)形象，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安全。大家一定要堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，該提示領(lǐng)導(dǎo)的一定要大膽提示，該把關(guān)的一定要嚴格把關(guān)，該整改的一定要徹底整改。
二、觀全局才有方略，必須勤思敏學(xué)、多踐善悟
不謀全局者不足以謀一域。辦公室的工作紛繁復(fù)雜、千頭萬緒，但有規(guī)律可循、有章法可依。只要多學(xué)習(xí)、多實踐、多領(lǐng)悟，就可以找到抓手、干出實績、走在前列。第一，在問題思考上，要跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐。關(guān)鍵做到三個方面。一是方向要準。所謂方向，關(guān)鍵是政治方向，那就是要瞄準黨的路線方針政策和上級黨委的決策部署，那就是要聚焦市委市政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，決不能背離政治要求、脫離工作實際。比如，文稿起草、辦文辦會，首要就是在政治上、政策上不能有偏差。二是視野要寬。要像下棋一樣，“走一看二想三”，要觸類旁通、舉一反三，把事情的前因后果、正反兩面搞清楚。三是站位要高。要跳出個人和部門的私利，從全局上認識現(xiàn)象、把握本質(zhì)、解決問題。比如，遇到難題時，自己要先想想，假如我是領(lǐng)導(dǎo)，對這個問題應(yīng)該怎么辦？要多提建議、少講困難，要讓領(lǐng)導(dǎo)多做選擇題、少做問答題。第二，在調(diào)查研究上，要推進難題破解。____號召全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)，省委深入開展“抓重點、補短板、強弱項”大調(diào)研活動，__市委在此基礎(chǔ)上，明確了“五聯(lián)五問”的調(diào)研重點，就是要把調(diào)查研究變?yōu)楦骷夵h員干部的基本功，大家一定要深刻領(lǐng)會、抓好落實。當(dāng)前，全市正在如火如荼地開展“五聯(lián)五問”大調(diào)研活動，但是從我們掌握的情況來看，仍有部分單位思想不重視、辦法不多、效果不明顯，還是蜻蜓點水、浮在表面。大家要深刻認識到，調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的主要手段，一定要堅持問題導(dǎo)向，重點圍繞三大攻堅戰(zhàn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等中心工作，找問題、找差距、提對策。這里面關(guān)鍵是要深入群眾、深入一線，傾聽群眾真實的聲音，找到問題矛盾的癥結(jié)，解決普遍關(guān)心的難題。只有這樣，調(diào)查研究才有質(zhì)量，意見建議才有分量，推動工作才有力量。第三，在知識儲備上，要緊扣實踐要求。魯迅先生講過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的時間都用在學(xué)習(xí)上了”。要緊跟時代步伐、緊扣工作實際，工作需要什么就重點學(xué)習(xí)什么，缺什么就補什么，通過不斷地學(xué)習(xí)、持續(xù)地積累，提升本領(lǐng)、推動工作。要強化自覺。很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但是面對新情況新問題，由于缺乏知識、缺乏本領(lǐng)，結(jié)果是雖然做了工作，但往往事與愿違。大家都要保持本領(lǐng)不足的恐慌感和能力不強的危機感，并將這種恐慌感、危機感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的自覺和動力。要注重全面。堅持“要精、要管用”原則，既學(xué)理論、學(xué)政策，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)專業(yè)，不斷拓寬知識面、增長學(xué)識。要彰顯實效。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，要把學(xué)習(xí)成效同本職工作結(jié)合起來，放在工作中去檢驗，做到學(xué)以致用，兩促進、兩不誤。第四，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，要理順各方關(guān)系。關(guān)鍵是處理好內(nèi)與外、上與下、大與小、急與緩等方面的關(guān)系。各級辦公室要著力暢通渠道，構(gòu)建上下關(guān)聯(lián)、左右銜接、協(xié)調(diào)高效的工作格局，為黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方當(dāng)好助手。要搞好“三個協(xié)調(diào)”。要加強對上匯報協(xié)調(diào)，突出上級黨委重大決策部署、重點工作安排、領(lǐng)導(dǎo)重要批示，力求把準精神、吃透上情、爭取支持。要加強左右統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)度重大活動、重要會議、重賓接待、重點工作，構(gòu)建責(zé)任明確、行為規(guī)范、銜接緊密、運轉(zhuǎn)順暢的大辦公室工作機制。要加強對下指導(dǎo)協(xié)調(diào)，圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，加強對下級辦公室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，形成工作合力。要統(tǒng)籌關(guān)鍵工作。要統(tǒng)籌抓好領(lǐng)導(dǎo)文稿起草。責(zé)任單位起草市委領(lǐng)導(dǎo)同志的代擬稿，就是為市委決策參謀服務(wù)，不能停留在“代”的層面，更不能存在靠市委辦公室或市委政研室把關(guān)的依賴思想。再次強調(diào)：凡代擬領(lǐng)導(dǎo)文稿，必須經(jīng)本單位“一把手”審定后才能上報，重大材料特別是重要文件的代擬稿，還要經(jīng)過單位黨委（黨組）集體研究。要統(tǒng)籌抓好重大會議活動。嚴格落實重大會議活動審批制度，凡是需要市委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的會議活動，必須提前報市委辦公室立項審批，保證會議活動效率和效果。要統(tǒng)籌抓好值班和應(yīng)急處置工作。按照“縱向到底，橫向到邊”要求，構(gòu)建完備的值班應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)。要嚴格按照緊急情況和重大突發(fā)事件的報告時限、報告范圍和報告程序，做好應(yīng)急處置，確保緊急事件和重大情況早掌握、早報告、早處置。
三、敢擔(dān)當(dāng)才有價值，必須極端負責(zé)、抓鐵有痕
人生的價值在于擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)娜松艜省ξ覀儊碇v，要講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，立足崗位和角色定位，毫不猶豫、責(zé)無旁貸地挺身而出，全力以赴履行自己的義務(wù)。其一，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，要有奮發(fā)向上的自我追求。有人說，人生最美好的狀態(tài)，不是躺在床上睡大覺、不是待在家里“葛優(yōu)躺”，而是在美好的年華里奮發(fā)進取、實現(xiàn)價值。辦公室干部身處“中樞”、服務(wù)中心，更應(yīng)該保持一種良好的工作狀態(tài)。在思想上要昂揚斗志。當(dāng)前，受各種思潮的影響，社會上出現(xiàn)了“佛系”“隨緣”的聲音，包括一些干部抓工作只求過得去、不求過得硬。這些問題，看似是小問題，實則是作風(fēng)的大問題。辦公室隊伍，本就該是朝氣蓬勃的團隊，必須要昂揚激情、激揚斗志，無論工作多么艱難、矛盾多么尖銳、情況多么復(fù)雜，都要滿懷信心、保持定力、充滿干勁。在工作中要做好表率。辦公室干部能力素質(zhì)本身很高，受各方面關(guān)注也很多，這既是期望，也是壓力。大家一定要把這種壓力轉(zhuǎn)化為干好工作的自發(fā)自覺，牢固樹立爭先趕超的思想、勇奪第一的意識，任何時候都要注重言行，任何工作都要提高標準，都要想在前面、走在前面、干在前面。其二，擔(dān)當(dāng)是一種作風(fēng)，要有說到做到的自覺行動。踏石留印、抓鐵有痕是工作基本要求。一是工作執(zhí)行要有力度。辦公室是一個單位或部門的窗口，在執(zhí)行決策決議和工作部署上，必須做到態(tài)度堅決、雷厲風(fēng)行，決不能將就了事、應(yīng)付了事。二是制定措施要接地氣。辦公室肩負收集、綜合與牽頭制定工作措施、制度的職能，一定要實實在在，決不能湊條數(shù)、充內(nèi)容。比如，決策部署任務(wù)分解制度，要把任務(wù)分解清楚，明確責(zé)任單位、落實要求和完成時限。比如，督促整改制度，要督促責(zé)任單位明確責(zé)任、掛賬整改，及時反饋整改進展情況。比如，決策部署落實績效管理制度，要把督促檢查工作和績效考核相結(jié)合，對督查結(jié)果進行績效評估，評估結(jié)果納入績效考核。三是督查督辦要見實效。要按照《省委20__年重點督查事項清單》的要求，聚焦貫徹落實____思想和黨的__大精神，聚焦黨委重大決策部署，聚焦三大攻堅戰(zhàn)、全面深化改革、鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等重點工作，做好決策督查、專項督查、調(diào)研督查、跟蹤督辦和回訪復(fù)核，確保事事有著落、件件有回音。這里重點講一講踐行“四責(zé)四諾”的問題。在剛才__同志講的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)三個方面。一要提升政治站位，認識再深化。“四責(zé)四諾”是__市委作出的決策部署，就是要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強執(zhí)行力建設(shè)。市委高度重視，目的也很明確，是以推行“四責(zé)四諾”為抓手，不斷強化責(zé)任意識和實干精神，確保各項決策部署落到實處。各地各單位部門一定要準確把握其精神實質(zhì)，特別是要把握好“四責(zé)四諾”的目標要求、主要內(nèi)容、堅持的原則，精準把握工作環(huán)節(jié)的要求，綜合有效運用督查、考評考核和問責(zé)追責(zé)等手段，將踐行“四責(zé)四諾”納入議事日程，作為一把手工作予以推進。二要結(jié)合工作實際，措施再細化。既要牢牢把握“四責(zé)四諾”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出各個環(huán)節(jié)工作重點，又要將各環(huán)節(jié)有機聯(lián)系，貫穿始終，更重要的是踐行“四責(zé)四諾”一定要結(jié)合工作實際。既要結(jié)合開展“五聯(lián)五問”轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，查擺自身問題，然后對癥下藥，進一步健全相關(guān)制度、規(guī)范工作程序、優(yōu)化工作流程、促進辦事公開、服務(wù)公開，提高行政效能，又要分解和明確單位、干部工作目標任務(wù)。要及時督促檢查承諾兌現(xiàn)情況、工作落實情況，及時通報和講評，完善問責(zé)追責(zé)制度，推動承諾兌現(xiàn)。三要健全體制機制，責(zé)任再強化。要建立聯(lián)動機制，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位既分工明確、積極履職又相互配合、相得益彰、整體推進。要充分發(fā)揮牽頭攬總的作用，不但要加強所對應(yīng)負責(zé)的部門單位相關(guān)信息的收集、匯總、梳理、送審把關(guān)，而且要加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，督促責(zé)任落實落地。其三，擔(dān)當(dāng)是一種信念，要有舍我其誰的自信自知。自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里。我們干事創(chuàng)業(yè)，必須要有自信、要有擔(dān)當(dāng)。要有“我不干誰來干”的思想。1919年，毛澤東同志在《湘江評論》中寫道：“天下者，我們的天下；國家者，我們的國家；社會者，我們的社會。我們不說，誰說？我們不干，誰干？”辦公室干部只有敢于干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能在工作中不斷展現(xiàn)自我、脫穎而出。要有“你不想干我來干”的態(tài)度。干部干部，先干一步。首先只有想干事，才會干成事、干好事，必須始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性，做到平常時刻看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要有“你不會干我來干”的底氣。俗話說，沒有金剛鉆，攬不來瓷器活。干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，沒有過硬的作風(fēng)和能力不行。辦公室干部要以能力提升為關(guān)鍵，加強學(xué)習(xí)和實踐，練就過硬本領(lǐng)，全面提升水平。
四、有匠心才有精品，必須高度專注、追求極致
“匠心”指精巧的心思。表現(xiàn)在工作中，就是對“品質(zhì)從99%提高到99。99%”的極致追求，就是我們常說的工匠精神。具體在辦公室工作中，我認為，關(guān)鍵要做到持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新。第一，持之以恒是成功之基。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨。辦公室工作看似平凡無奇，實則瑣碎繁雜，要將其做細做實做好，非一朝一夕之功，必須反復(fù)抓、經(jīng)常抓，效果才會顯現(xiàn)，目的才會達到。辦公室的同志要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的理念，把心思用在工作上，把精力放到事業(yè)上。比如，機要保密工作，這是一項長期的工作，要抓住定密管理、網(wǎng)絡(luò)保密管理、涉密人員管理等重點，大力推進保密宣傳教育、保密監(jiān)督檢查與保密自查自評，確保黨和國家秘密在__的絕對安全。第二，愛崗敬業(yè)是力量之源。問渠那得清如許，為有源頭活水來，對工作、對職業(yè)的熱愛和尊敬就是我們力量的源泉、源頭的活水。只有真心熱愛，才會追求極致；只有全心全意，才能出色出彩。一要強化精品意識。堅持準確、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)，務(wù)求文稿服務(wù)零差錯、有質(zhì)量，辦文辦會零失誤、有水平。二要強化高效意識。要分清輕重緩急、明確時間要求、加快工作節(jié)奏，堅持急事急辦、緩事快辦、特事特辦，嚴防一般文件呈送領(lǐng)導(dǎo)都是“急件”、重要信息報送領(lǐng)導(dǎo)都是“舊聞”的情況。三要強化細節(jié)意識。千里之堤，潰于蟻穴。要堅持嚴謹細致、縝密周到，一絲不茍、字斟句酌，決不能因為一個小錯誤，栽了一個大跟斗。不少辦公室同志可能都有這樣的體會，有時一個電話沒接好、一個座次沒排好、一個字句沒用好，看起來很輕很小的事，卻捅了大婁子、惹來大麻煩。所以，我們在處理具體事務(wù)時一定要不厭其輕、不厭其小、不厭其碎、不厭其煩，認真辦好每一件小事。第三，守正創(chuàng)新是時代之路。黨的__大開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，市委七屆二次黨代會明確了創(chuàng)建全國文明城市的奮斗目標。如果我們不能及時適應(yīng)新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，不能持續(xù)解放思想、改革創(chuàng)新、與時俱進，還是滿足于被動式服務(wù)、常規(guī)性服務(wù)，還是按部就班、墨守陳規(guī)，就很難與工作“同頻共振”。大家都要進一步把握時代性、增強創(chuàng)造性，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，不斷提高服務(wù)水平。比如，公務(wù)接待，既要嚴格遵守中央八項規(guī)定，又要體現(xiàn)__特色，展現(xiàn)__形象。比如，機關(guān)服務(wù)，要以黨政機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)為首要目標，進一步健全制度、規(guī)范管理、創(chuàng)新服務(wù)。
五、多磨礪才有成長，必須堅韌執(zhí)著、不斷超越
古人曾說：“君子為政之道，以修身為本”。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。一名辦公室干部，不經(jīng)歷磨礪錘煉，又何來成長進步?？偟膩碚f，要做到以下三個方面。要有“咬定青山不放松”的堅定。就是要志存高遠，矢志不渝。____深刻指出，立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官。辦公室干部大多是年輕人，一定要樹立遠大目標，各項工作爭當(dāng)先進、爭創(chuàng)一流。俗話說，立志容易成志難。要實現(xiàn)高遠的目標，必須付出常人難以忍受的艱辛和努力。一個人的成長和成功，往往靠的不是天賦和運氣，而是勤奮和汗水，拼的是耐力和定力。繩鋸木斷、水滴石穿。只要不忘初心、矢志不渝，一步一個腳印地走，一件接著一件地干，就一定能欣賞最美的風(fēng)景，到達成功的彼岸。要有“俯首甘為孺子牛”的境界。就是要不計得失，甘于奉獻。辦公室工作意味著服務(wù)、意味著責(zé)任、意味著付出，如果沒有奉獻精神，受不得辛苦、耐不住寂寞，不能看淡名利、不計得失，肯定是做不好、做不久的。辦公室干部要以無怨無悔、甘于奉獻的心態(tài)，踏踏實實、心無旁騖地工作，要善于品嘗苦樂，坦然面對得失，正確看待進退。人們常說，吃虧是福，吃苦成事。大家不要以為多做些事、多加點班就虧大了，其實這樣敢于犧牲、甘于奉獻的人，領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、同事記在心上，成長進步往往更快。要有“心底無私天地寬”的胸襟。就是要公道正派，團結(jié)協(xié)作。公則明，偏則暗。辦公室是協(xié)調(diào)各方的行動中樞，辦公室干部如果不能事事出以公心，堅持秉公辦事，一味藏私心、謀私利，不僅影響個人前程，更是有損單位形象。必須始終保持清醒頭腦、坦蕩胸襟、平常心態(tài)，做到公平公正、正派正氣、無私無畏。要能容事，更能容人，小事講風(fēng)格，大事講原則，與同事和睦相處、團結(jié)協(xié)作，多搭臺補臺、互幫互助，不斷開創(chuàng)工作新局面。
同志們，新時代、新形勢對辦公室工作提出了新要求、新挑戰(zhàn)。讓我們以____思想為指引，在市委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、扎實工作，努力奮斗、爭創(chuàng)一流，為建設(shè)實力__、幸福龍城，創(chuàng)建全國文明城市作出新的更大貢獻！
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