機關(guān)及其直屬單位和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員要撰寫對照檢查材料 。黨員自身對照檢查可以認識到自身的不足，以下是小編精心整理的2024年第二批主題教育民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料最新3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
2024年第二批主題教育民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 1
根據(jù)《學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會工作方案》的要求，班子成員認真學(xué)習黨的二十大大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等規(guī)定篇目，全面對照方案明確的六個方面內(nèi)容，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對標要求深刻查擺，對照問題刨根究底，研究制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
(一)學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是對黨的最新理論成果學(xué)得不深、掌握不透，領(lǐng)會精髓要義不全面、不系統(tǒng)，特別是對“六個必須堅持”這一世界觀方法論的掌握運用還不到位，對中國式現(xiàn)代化這個重大理論和實踐問題的學(xué)習研究不夠精細和深入。二是在貫徹落實過程中，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠，與實際工作結(jié)合不夠緊密，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對如何把“上情”與“下情”緊密結(jié)合方面思考得還不深，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
(二)維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對從嚴治黨的新常態(tài)認識不足，還存在政治敏銳性和鑒別力不強的問題，雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，但在現(xiàn)實生活和工作中還缺乏足夠的政治警惕性，存在麻痹思想，特別是面對當前意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜形勢，如何站在全局的高度來應(yīng)對，從而更好地維護黨的形象方面辦法不多。二是在貫徹執(zhí)行中央和省市委決策部署上有差距，如近年來中央在財政、金融、項目建設(shè)等方面出臺的一些政策，沒能及時找出其中的最大“含金量”，錯失了許多發(fā)展機遇;個別工作在執(zhí)行過程中沒有完全做到第一時間落實，存在等待觀望的心理;還有一些工作根據(jù)區(qū)上的情況做了些變通，有打折扣的現(xiàn)象。
(三)踐行宗旨、服務(wù)人民方面。一是班子成員平時下鄉(xiāng)調(diào)研，大多數(shù)時候只與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員和鄉(xiāng)村干部溝通交流，只注重自己需要了解的情況，真正坐下來與群眾面對面交流、心貼心交談做得不夠，對群眾所思所想所盼，關(guān)注不夠，了解不深，對群眾反映的一些難心事沒有及時研究解決。二是圍繞農(nóng)民工工資兌付、產(chǎn)業(yè)政策落實、征地拆遷等信訪問題，雖然安排班子成員進行了接訪，協(xié)調(diào)主管部門和關(guān)聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力解決，但受政策、時間跨度較長等因素影響，個別矛盾糾紛解決進度較慢，還沒有達到預(yù)期效果。
(四)求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和從嚴治黨新要求下，個別部門、個別領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)了“多一事不如少一事”、“不求有功、但求無過”的求穩(wěn)守成思想，怕?lián)煛⑴鲁鍪?，按部就班、被動守灘，為官不為。比如，在向上爭取的項目資金上，與前幾年相比明顯下降，各級領(lǐng)導(dǎo)干部主動跑項目、爭資金的意識淡化，等待觀望的消極態(tài)度有所抬頭。在推進工作中，還有重安排、輕落實，重部署、輕督查的現(xiàn)象及松懈思想。二是對于總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，僅僅以座談研討、黨課報告等方式，與分管干部進行學(xué)習交流，沒有全面深入地談心交心、分析研判，及時指出。用貫徹新發(fā)展理念的成效來檢驗政績、衡量政績的自覺性和主動性不夠強，在思想和行動上，不同程度存在著重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局等問題。
(五)以身作則、廉潔自律方面。一是班子成員雖然對中央八項規(guī)定及其實施細則認識清楚、執(zhí)行到位，但有時還存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象，對安排的工作跟蹤落實不及時，對重點工作盯住干的韌勁不夠，導(dǎo)致一些工作抓的不實、效果不佳。二是班子成員在招商接待過程中總抱著“安排得好一些、座陪的多一些，成功的幾率便高一些”的想法，在公務(wù)接待中為了體現(xiàn)重視，應(yīng)該由部門對口接待的，有時安排分管領(lǐng)導(dǎo)參加，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加的，有時讓主要領(lǐng)導(dǎo)參加，擴大了陪同范圍、提高了接待標準，增加了財政開支。
(六)履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是雖然按照《準則》、《條例》和“一崗雙責”要求，將黨務(wù)工作與經(jīng)濟發(fā)展放在同等重要的位置，全力推動主體責任落實，但在具體工作中，受傳統(tǒng)思維定式影響，仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)，一手硬、一受軟的問題，有時還存在以政府常務(wù)會代替黨組會的情況。班子成員在抓經(jīng)濟促發(fā)展等方面傾注的時間精力多、付諸的努力多，而在黨務(wù)方面投入的精力相對較少、措施辦法不多，主動過問上手抓黨風廉政建設(shè)的意識還不強，對分管領(lǐng)域部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨務(wù)及黨風廉政工作關(guān)注少、了解少、指導(dǎo)更少，距離真正把黨務(wù)及黨風廉政建設(shè)放在心上、扛在肩上的要求還有一定差距。二是壓力傳導(dǎo)和責任落實方式單一，雖然層層簽訂了目標責任書，但目標責任書內(nèi)容“籠統(tǒng)化”，條款不夠細，針對性和實效性不強。落實黨風廉政責任制的抓手還不夠具體，指導(dǎo)督促的觸角還不夠深入，監(jiān)督監(jiān)管的要求還不夠細致，一級管一級、層層抓落實的責任機制不健全，還沒有形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作合力，導(dǎo)致壓力傳導(dǎo)上緊下松、層層遞減，主體責任落實不嚴不實不細。比如，去年有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職因個人作風問題受到黨紀處理，社會影響較大;還有個別部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因工作作風受到問責處理等。
二、原因剖析
針對問題的根源和危害，我們進行了認真剖析和深刻反思，認為原因主要有以下幾個方面：
1.堅定不移的理想信念樹立不牢。政府班子的問題，雖然表象不盡相同，但深挖細查，其根源就是沒有把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，堅定共產(chǎn)黨人理想信念的思想根基筑得還不牢，還沒有把理想信念的堅定性體現(xiàn)在做好本職工作的過程中。班子成員在“真學(xué)、真信、真用”上下的功夫不夠，沒有完全將學(xué)習提升到增強班子政治立場的高度來認識，沒有主動提升到增強戰(zhàn)略思維、全面履職盡責的需要來對待，沒有自覺提升到密切聯(lián)系群眾、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來加強，導(dǎo)致思想缺“課”、精神缺“鈣”，容易得理想信念缺失的“軟骨病”。
2.執(zhí)政為民的宗旨意識扎根不深。班子成員缺少那種“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆精神和不求名利、不圖報答的愛民情懷。“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有牢牢在思想扎根。究其原因，主要是脫離群眾的官僚主義思想滋長了，對群眾的所思所想所盼了解少，問政于民、問需于民、問計于民不經(jīng)常，下基層走馬觀花多，腳踏實地少，工作上不能正確處理對上級負責和對人民負責的關(guān)系。說明對“為了誰、依靠誰、我是誰”的關(guān)系沒有悟深悟透，在思想上群眾觀念扎根不深，在行動上服務(wù)群眾不主動。
3.崇高至上的黨性修養(yǎng)錘煉不足。對照《準則》和《條例》的要求，自覺錘煉黨性修養(yǎng)、嚴格約束要求自己的意識不強。班子成員對自己要求不嚴、標準不高，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺，放松了保持黨員先進性和純潔性的追求。對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，立規(guī)矩、劃“紅線”、嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定、把權(quán)力關(guān)在制度籠子里的原則性不強，講人情、講面子、講關(guān)系的現(xiàn)象仍然存在。不能對照黨員標準嚴格要求自己，僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有從事關(guān)黨的生死存亡的高度去認識不嚴不實問題的危害性。
4.求真務(wù)實的品行作風堅持不好。對照新形勢下從嚴治黨要求，我們在謀劃發(fā)展上，責任意識和擔當意識不強，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的進取精神，對發(fā)展中遇到的疑難雜癥和梗阻癥結(jié)吃得不準、摸得不透，凝心聚力破解發(fā)展難題的措施辦法不多。面對經(jīng)濟跨越發(fā)展和城鄉(xiāng)居民提高收入的強烈愿望，一方面為確保發(fā)展目標的實現(xiàn)，對周期短、見效快、易顯績的項目抓得比較緊，而在一些打基礎(chǔ)、利長遠、增后勁、可持續(xù)發(fā)展方面考慮得少。另一方面，在巨大壓力下，有時有畏難情緒，擔當意識不強，存在主觀努力不夠的傾向。
三、整改措施
針對以上存在的問題和問題產(chǎn)生的原因，以建設(shè)為民務(wù)實清廉的班子和群眾滿意的政府為努力方向，立足當前，著眼長遠，綜合施策、標本兼治，著力從以下四個方面抓好整改落實。
1.強化理論武裝，增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和《準則》《條例》，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨員干部政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前站得穩(wěn)腳跟、辨得清方向、經(jīng)得起考驗。建立完善區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習、調(diào)研研究和定期培訓(xùn)等制度，每月組織開展專題學(xué)習交流不少于1次，每年開展2次以上集中專題研討活動，不斷提高引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的能力。認真研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導(dǎo)向，搶抓絲綢之路經(jīng)濟帶建設(shè)、國家中小城市綜合改革試點等重大戰(zhàn)略機遇，全力推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的具體成效。
2.強化責任落實，增強領(lǐng)導(dǎo)干部免疫力。嚴格按照“一崗雙責”要求，全面落實黨風廉政建設(shè)政府管理、分管領(lǐng)導(dǎo)連帶和主管部門直接責任，狠抓廉政學(xué)習教育、約談提醒、監(jiān)督管理等工作，扎實開展“九嚴查九嚴禁”等專項行動，形成懲治腐敗高壓態(tài)勢，營造風清氣正的良好環(huán)境。嚴格遵守黨的六大紀律，認真落實中央“八項規(guī)定”，大力改進文風會風，厲行勤儉節(jié)約，壓減非公共服務(wù)預(yù)算支出，全力保障重點支出需要。按照“管細、管小、管用”的原則，切實做好制度建設(shè)工作，突出對權(quán)力運行、資金使用、項目管理和干部任用等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的約束，構(gòu)建務(wù)實管用的反腐倡廉制度體系，用制度管人管事，確保權(quán)力在陽光下運行。
3.強化工作推進，增強政府工作執(zhí)行力。認真落實新發(fā)展理念，更加注重平臺支撐、更加注重補齊短板、更加注重民生優(yōu)先、更加注重生態(tài)文明，結(jié)合區(qū)情實際，深入挖掘資源稟賦和發(fā)展?jié)摿?，推動?jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。全面落實省市區(qū)委各項決策部署，堅決完成市委、市政府下達的各項目標任務(wù)，確保各項任務(wù)落實到位，當好全市高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。堅持把民生改善放在經(jīng)濟發(fā)展的同等地位，確保民生保障和社會事業(yè)支出占到財政總支出的80%以上。堅持每年為民辦10件實事，著力抓好教育惠民、鄉(xiāng)村通達、安居改造等十項惠民工程，著力解決群眾普遍關(guān)注的上學(xué)、看病、就業(yè)、養(yǎng)老、社會保障等熱點難點問題，使發(fā)展成果更好地惠及群眾。
4.強化機制創(chuàng)新，增強干部群眾戰(zhàn)斗力。堅持在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下、在法治軌道上開展工作，堅持政府常務(wù)會學(xué)法制度，嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責，健全完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定等決策機制，提高政府決策的科學(xué)化、民主化水平。持續(xù)深化“放管服”改革，進一步精簡審批項目、減少審批環(huán)節(jié)、縮短辦理期限、提高行政效能。繼續(xù)落實“6+3”責任體系，扎實開展聯(lián)系幫扶活動和包抓解決信訪案件等制度。繼續(xù)實施重點村基礎(chǔ)設(shè)施提升工程，改建渠道，鋪筑道路，建設(shè)市場，整體改造提升居民點，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。持續(xù)引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)增收致富，鞏固擴大幫扶成果。
2024年第二批主題教育民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 2
根據(jù)中央要求和省委20XX年度主題教育民主生活會的安排部署，黨委班子聚焦主題教育學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，按照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干重要要求，聯(lián)系黨組工作實際，聯(lián)系帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、帶頭貫徹黨中央決策部署、帶頭踐行宗旨為民造福、帶頭履行全面從嚴治黨責任等方面的實際，全面對照六個方面，深刻剖析問題原因，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：
一、對照六個方面查擺的問題
(一)在帶頭學(xué)懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
黨委班子充分利用中心組會議、專題黨課、專題理論學(xué)習會議等集中學(xué)習了主題教育學(xué)習材料黨的二十大報告和黨章、《習近平著作選讀》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等。
一是在學(xué)懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵上有差距。對新思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求等內(nèi)涵把握不到位，例如對新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義，建設(shè)什么樣的社會主義現(xiàn)代化強國、怎樣建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，建設(shè)什么樣的長期執(zhí)政的馬克思主義政黨、怎樣建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨等重大時代課題理解學(xué)習不透徹，缺乏對這些課題的系統(tǒng)思維，未在頭腦中搭建完整的新思想理論體系，對這些理論的形成發(fā)展缺乏系統(tǒng)性思考研究，使自己缺少統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)把握的理論的底蘊和政治能力，導(dǎo)致自己缺乏政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
二是謀劃工作缺乏與習近平新時代中國特色社會主義思想的全面對標。班子在集體謀劃重要工作、作出重要決策時，沒有堅持學(xué)以致用、學(xué)用相長，缺乏從理念和思路上與習近平新時代中國特色社會主義思想的全面對標。沒有把新思想的基本內(nèi)容、理論體系、實踐要求及貫穿其中的立場觀點方法轉(zhuǎn)化為攻堅克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面的有力武器。沒有堅持把黨的創(chuàng)新理論貫穿落實到謀劃工作的全過程各方面。
(二)在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮還不夠充分，在把方向上，黨組同志都能夠自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保改革發(fā)展正確方向。但是在處理一些事關(guān)戰(zhàn)略性、全局性重大問題方面，黨組集體的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還不夠強。有時并沒有深刻悟透黨中央通過所關(guān)心事項所傳遞出來的重大政治信號及深遠政治考量，在指導(dǎo)實踐、推動工作時難免流于被動應(yīng)付而不能創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。
二是缺乏過硬可靠的政治素質(zhì)。雖然班子成員都能夠不斷提高政治站位、提升政治素養(yǎng)、強化服務(wù)效能。但面對區(qū)域發(fā)展的總體布局和戰(zhàn)略思想分析研判不足，缺乏高瞻遠矚的政治視角，從研究部署、分析研判、積極思考方面難以破題，貫通融合的力度和強度不大，需要保持政治定力，強化決策執(zhí)行，提高思想覺悟，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
(三)在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是聚焦中心工作引領(lǐng)改革發(fā)展作用不強。表現(xiàn)在部分班子成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履行職責要求有差距，在中心工作的改革攻堅中舉措不夠用力，在抓經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面存在工作短板，區(qū)位優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效上用力不足，在落實“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟綜合體上創(chuàng)新舉措不夠，推進鄉(xiāng)村振興站位不夠高，推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展招法不多，推動機關(guān)機構(gòu)改革力度不大，成效不顯著，改了跟沒改一個樣。
二是聚焦職能職責擔當進取意識不強。部分班子成員在遇到復(fù)雜情況時偶有不敢擔當、不愿負責、畏首畏尾的情況，被動等上級部署，推一推動一動，往往錯失戰(zhàn)機。對有些工作，存在拖拉疲沓的情況，沒能及時摸清楚工作情況，反應(yīng)不夠迅速，工作效率不夠高。層層抓責任落實的決心不夠堅定，舉措不夠得力。部分班子成員面對中心工作所面臨的風險挑戰(zhàn)，韌勁、拼勁和狠勁不夠，存在干一干、歇一歇的慵懶心態(tài)，自我加壓不夠，敢立新功的斗志不夠。面對復(fù)雜局面，自身綜合能力和駕馭能力還不夠強，所掌握專業(yè)知識還不夠多。
(四)在求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是狠抓工作落實韌勁不足，面對改革發(fā)展新任務(wù)，習慣于完成硬指標，對長期積壓的深層問題，習慣于找借口推脫，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。例如在某某城中村拆遷安置中，各種因素導(dǎo)致被拆遷戶期望值過高，拆遷成本劇增，造成項目“拆不動”、“拆不起”的現(xiàn)狀，針對這一問題，班子整體缺乏攻堅克難的銳氣，導(dǎo)致項目進度緩慢，阻礙區(qū)域整體發(fā)展。
二是壓力傳導(dǎo)的狠勁不到位。在抓經(jīng)濟發(fā)展、平安建設(shè)、精神文明、教育醫(yī)療、綜合治理、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生等實際工作任務(wù)時，部署工作后缺少跟進督導(dǎo)緊盯不放的韌勁和嚴查深究的狠勁，很多工作安排部署后，落實不到位的也沒有嚴格按照規(guī)定進行責任追究，導(dǎo)致有些工作進展不快、效果不好。存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)不到位的情況，存在工作落實上面熱、下面冷，落實力度逐漸遞減的現(xiàn)象，特別是一些干部還有玩數(shù)字游戲的沖動。
(五)在以身作則、廉潔自律方面
一是表率作用發(fā)揮還不夠。班子成員在做表率方面，狠勁不強，工作要求不嚴，在遇到實際困難時，偶爾產(chǎn)生懈怠思想。缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。持續(xù)加強理論武裝和持續(xù)深化自我革命的的意識還需進一步強化，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還需提升。
二是廉潔自律意識有減弱。對習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以及全面從嚴治黨的重要論述多想多悟，學(xué)深學(xué)透做得還不到位，未能全面全面準確領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實踐要求，也未能深刻感悟蘊含其中的政治品格、價值追求和精神風范，導(dǎo)致自己自律的態(tài)度、平靜的心態(tài)、簡樸的作風，并沒有隨著年齡、黨齡的增加而逐步強化，擦除思想上的灰塵不夠及時，修補思想上的缺損不夠有效，距離時刻保持思想意識處于完好健康狀態(tài)的高標準要求，還有一定差距。
(六)在履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是全面從嚴治黨職責履行虛化，黨風廉政主題責任落實不嚴，班子成員內(nèi)部談心談話流于形式、不走心、不觸底，對廉政建設(shè)重開會部署，輕監(jiān)督檢查，對干部作風建設(shè)監(jiān)督不力，存在松勁歇腳、疲勞厭倦的情緒，對部分干部出現(xiàn)的苗頭性問題沒能及時誡勉談話、抓早抓小。
二是全面從嚴治黨責任意識不清，部分班子成員壓力傳導(dǎo)不到位，沒能綜合運用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式，權(quán)責監(jiān)控的權(quán)威性和實效性大打折扣。導(dǎo)致干部缺乏勤、快、嚴、實、精、細、廉的作風，班子成員履行“一崗雙責”不夠主動，沒有將管黨治黨的責任由“軟任務(wù)”變成“硬指標”，缺乏嚴格督導(dǎo)，嚴格問效，該批評的不批評，該處理的不處理，導(dǎo)致干部干事創(chuàng)業(yè)松松垮垮，認為干好干壞一個樣，導(dǎo)致能力作風還不能很好地適應(yīng)新時代、新使命和新要求。
二、存在問題的原因分析
一是黨性意識有所淡化。班子成員年齡偏大，臨近退休，對新思想的創(chuàng)新理論學(xué)習理解不夠深入，存在“船到碼頭、車到站”的保守思想，不求工作出彩，只求工作不出錯，缺乏放松了對自我的嚴格要求，對照先烈先賢那種“砍頭不要緊，只要主義真”的堅定，那種“路漫漫其修遠兮，我將上下而求索”的堅持，自己確實感到無地自容。
二是宗旨意識樹得不牢。部分班子成員長期在機關(guān)工作，隨著時間的推移，下去調(diào)研的時間少了、與群眾打交道的時間少了，服務(wù)意識慢慢淡化，與群眾的距離越來越遠、越來越大，平時似乎平易近人，但潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”。說到底，是群眾觀念、宗旨意識問題，是對群眾的感情問題，沒有明白自己是群眾的一員，自己是群眾的兒子，自己的家在群眾之中，人民群眾才是自己的根本和至親。
三是擔當作為韌勁不足。部分班子成員在遇到不屬于自己分管的工作問題時存在事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象，沒有自覺做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。尤其是在困難面前，存在畏縮心理，怕干不好，怕丟人現(xiàn)眼，干脆不干。
三、針對問題的改進措施
針對存在的問題，班子成員在新的一年里，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步加強黨組自身建設(shè)，錨定新征程繼續(xù)當好改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者的使命任務(wù)，埋頭苦干、奮勇前進，切實把黨的二十大精神貫徹落實到市政府工作的全過程各方面。
一是夯實理論武裝，補足精神之鈣。把學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想放在重要位置，班子集體持續(xù)深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內(nèi)容、理論體系、實踐要求及貫穿其中的立場觀點方法，以此深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化為工作思路，從思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
二是聚焦中心大局，勇?lián)鷬^進之責。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞確定的目標任務(wù)，結(jié)合單位實際，加強科學(xué)謀劃，從講政治、講大局的高度謀劃推進中心工作，堅持創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展思路，持續(xù)深化改革，推進綠色發(fā)展，加大招商引資和招才引才力度，積極參與構(gòu)建新發(fā)展格局，集中精力把方向、抓大事、出思路、管干部，雷厲風行、快干實干、干就干好，對市委作出的決策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落實，確保工作落到實處，推動“十四五”期間經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展開好局、起好步。
三是強化作風建設(shè)，樹牢宗旨意識。鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，恪盡職守、擔當作為，迎難而上、敢于斗爭，嚴肅整治拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等消極現(xiàn)象。班子成員要帶頭發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，推動營造風清氣正的良好政治生態(tài)，健全黨的領(lǐng)導(dǎo)制度體系，確保黨在各種工作中中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，徹底貫徹落實民主集中制，建立健全黨對重大工作的領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴格執(zhí)行請示報告制度，強化政治監(jiān)督，堅決查處違背黨的路線方針政策、破壞黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)問題，清除“兩面人”。
四是嚴明紀律規(guī)矩，恪守廉潔之本。班子成員帶頭全面查找廉潔風險點，筑牢思想防線，堅守法紀紅線。以黨章為鏡，按照為民務(wù)實清廉的要求，切實查找自己在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上的問題和差距，勇于正視自己的缺點和不足，班子集體要把嚴于律己、正身直行作為第一操守，主動在清正廉潔上打頭陣、擔責任、作表率，班子成員要持續(xù)強化自我修煉、自我約束、自我塑造，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，帶頭營造風清氣正的政治生態(tài)。以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的精神和勁頭，積極投身各種矛盾復(fù)雜的斗爭中，到實踐鍛煉第一線、為民服務(wù)最前沿，在實踐中學(xué)到“硬功夫”，在挑戰(zhàn)中練就“硬脊梁”。
2024年第二批主題教育民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料 3
根據(jù)專題民主生活會的工作指導(dǎo)方針，我們市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞會議核心話題，聚焦主題教育和教育整頓工作的全局要求與目標使命，深化對“兩個確立”決定性含義的理解，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想作為凝聚人心、指導(dǎo)實踐的燈塔，以此確保思想基礎(chǔ)的堅實。我們認真地進行了會前學(xué)習、專題討論、深入交談等一系列活動，全方位地整理和反思了突出的問題，通過個別具體事例進行推理，剖析問題的來源，研究并制定了整改方案。以下是我們的工作情況匯總：
一、上輪民主生活會整改落實情況
(一)20XX年度民主生活會整改落實情況。針對20XX年度民主生活會整改實施的成效，《市紀委監(jiān)委班子》作了全面細致的自我評估與深度剖析，一是在深化對“兩個確立”重大意義的理解方面，班子成員不斷增強政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力和政治責任感，確保“四個意識”不斷強化，”四個自信”堅定不移，”兩個維護”落到實處。對照自我檢視，共識別出13項須要整改的問題，經(jīng)過周詳規(guī)劃，已形成三個主攻方向，其一，牢固樹立理論學(xué)習的重要性，不斷推進政治建設(shè);其二，實踐擔當盡責的基本要求，努力改善工作作風;其三，增強制度意識，積極營造清正廉潔的形象。如今，經(jīng)過不懈努力，上述問題均已得到全面整改，并將持效果長期鞏固。對于原班子成員x嚴重違紀違法的案件，市紀委監(jiān)委依據(jù)整頓教育的統(tǒng)一部署，組織開展了深入的剖析與反省
(二)原班子成員x嚴重違紀違法案件剖析反思專題民主生活會整改落實情況。針對班子及紀檢監(jiān)察干部隊伍在學(xué)習教育、責任落實、制度建設(shè)、日常監(jiān)管等四個方面的不足，進行了深刻反思，并查擺出了根源所在?；诖?，班子確立了五個整改方向：加強理論學(xué)習，提升政治素質(zhì);明確責任壓力，增強履職擔當;推進制度建設(shè)，實現(xiàn)治理的長效機制;同時注重從嚴治黨與關(guān)心干部相結(jié)合，加強隊伍建設(shè);堅持綜合施策，營造良好的工作生態(tài)。目前，上述整改任務(wù)已全面完成，并將以此為契機，推動工作持續(xù)深入發(fā)展。
二、查擺問題
(一)深化理論武裝方面。一是對于理論學(xué)習的主動性不足問題，班子成員認識到了之前將政治理論學(xué)習作為“軟任務(wù)”處理，未能妥善平衡業(yè)務(wù)與學(xué)習的關(guān)系，忽視了理論學(xué)習的重要性和迫切性，工作繁忙時常導(dǎo)致學(xué)習的相對放松。現(xiàn)已全面增強了學(xué)習的自覺性和主動性，確保理論武裝不斷加強。二是在系統(tǒng)全面學(xué)習方面的欠缺，對于習近平總書記最新講話精神和黨的最新理論成果的學(xué)習與跟進，以往常依賴“第一議題”制度和會議傳達等形式，缺乏深入鉆研和仔細吃透，學(xué)以致用的實效并不顯著。針對此問題，班子加大了學(xué)習力度，實現(xiàn)了理論與實踐的深度融合。目前，上述問題均已得到切實整改，且整改效果將得到長效鞏固，持續(xù)發(fā)揮作用。
(二)筑牢對黨忠誠方面。一是在意識形態(tài)工作的重視程度上存在欠缺，班子成員往往聚焦于自身負責的業(yè)務(wù)范圍和個人崗位職責，而相對忽略了單位在思想、宣傳、輿論等方面的整體工作，在意識形態(tài)領(lǐng)域未能充分保持警覺和辨識力。對此，班子成員應(yīng)加強意識形態(tài)領(lǐng)域的重視程度和敏感性。二是在應(yīng)對分管干部不適宜的“抱怨”和“訴苦”時，缺乏及時的引導(dǎo)和糾正。面對這一狀況，班子成員應(yīng)當提高政治警覺性和判斷力，積極采取措施，對不當言論給予正確引導(dǎo)和及時矯正，確保全體干部隊伍在正確的政治方向上團結(jié)一致，共同為單位的發(fā)展目標而努力。
(三)錘煉過硬作風方面。一是在工作任務(wù)紛繁復(fù)雜的情況下，協(xié)調(diào)性與綜合性有待加強，特別是在推動監(jiān)督檢查、審查調(diào)查以及專項治理等核心任務(wù)與黨的建設(shè)、文件會議處理等日常事務(wù)之間，偶有分配不均、推進不均衡的情形。必須進一步提高統(tǒng)籌兼顧的能力，確保各項工作有序協(xié)調(diào)推進。二是在創(chuàng)新發(fā)展方面的能力須進一步強化。面對工作中的新狀況、新問題，往往依靠傳統(tǒng)思維和經(jīng)驗處理，對問題的深入研究不足。班子成員需要更大程度上激發(fā)主觀積極性和創(chuàng)造力，在實踐中敢于創(chuàng)新、勇于推動新思路、新方法的應(yīng)用，從而提升工作的創(chuàng)新性與有效性。
(四)勇于擔當作為方面。一是在主動擔當精神方面存有欠缺，特別是工作壓力加大時，有部分班子成員出現(xiàn)回避困難、工作驅(qū)動力下降的情況，“走過場”和“敷衍了事”的錯誤觀念尚未完全消除，對于工作的積極性和主動性還需要持續(xù)增強，“迎難而上”的勇氣尚須提升。二是在爭先進位的意識方面不夠顯著，謀劃推動工作時偶爾缺少爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)的思維和大局觀念，對于挖掘本單位的亮點和特色工作有時顯得觀望、滿足于現(xiàn)狀，缺乏高標準、高質(zhì)量的工作追求，對于實現(xiàn)卓越成績的渴望還需進一步增強。
(五)強化嚴管責任方面。一是在日常管理方面偏于寬松。在對分管干部的管理環(huán)節(jié)中，有時候顯得過于寬容和柔和，監(jiān)督執(zhí)紀要求有所放松。雖然在業(yè)務(wù)工作的督促和指導(dǎo)上做得比較多，但是對干部的思想態(tài)度、工作作風和紀律規(guī)范等方面的潛在問題進行事前的監(jiān)督和批評不夠力度，面對一些小錯誤和小瑕疵有時候采取了包容態(tài)度。二是在日常監(jiān)督方面偏于溫和。對于干部隊伍，尤其是中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督不夠深入，在提升管理意識、及時發(fā)現(xiàn)問題上存在不足，這些薄弱環(huán)節(jié)導(dǎo)致了個別領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違紀違法行為。對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作以外時間和社會交往圈子的監(jiān)督也需要加大力度，以確保干部行為時時處處符合紀律要求。
三、剖析問題存在的原因
針對上述查擺出來的問題，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認真反思剖析，認為根源主要在以下四個方面：
一是黨性修養(yǎng)未能嚴格落實。在黨性修煉方面出現(xiàn)了松懈現(xiàn)象，忽視了黨性提升的持續(xù)性和迫切性。自我感覺黨性修養(yǎng)已經(jīng)足夠堅定，忽略了對自身認識的不斷深化和提升，對黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的理解不夠深刻，有時處理問題不能完全站在政治的高度。
二是理論學(xué)習未能深入系統(tǒng)。對政治理論的學(xué)習不夠深入、系統(tǒng)和透徹，對習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓和框架把握不夠準確，未能將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為自覺行動，缺乏積極主動的自我學(xué)習和自我提升。
三是進取心不足，新發(fā)展理念貫徹不徹底。在面對新形勢、新問題、新領(lǐng)域時，深入研究和思考不足，習慣于運用傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，對紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的復(fù)雜性和艱難性認識不充分，缺乏逆境中前行和實打?qū)嵐ぷ鞯挠職夂晚g性。
四是自我監(jiān)督不夠有力。在內(nèi)部監(jiān)督力度上未能充分施壓和推動，監(jiān)督手段不夠多樣化和靈活，落實監(jiān)督責任的方式較為單一，缺乏有效的日常監(jiān)督方法，監(jiān)督檢查成效不明顯。在干部“八小時之外”行為和社交“三圈”范圍的監(jiān)管上，出現(xiàn)了寬松與軟化的問題。
四、下步整改方向
為切實解決自身存在的問題，提升主題教育和教育整頓的效果，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子決定采取以下措施：
一是不斷加強黨性修養(yǎng)，確保政治能力的核心閥門始終緊固。深入領(lǐng)會“兩個確立”帶來的根本影響，全面領(lǐng)悟并實踐習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神，認真學(xué)習落實習近平總書記對我省指示精神，將黨的最新理論觀點內(nèi)化于心、外化于行。始終以堅定的信念為立身之本，從思想的深層面解決信念問題，全面落實“一崗雙責”，加大意識形態(tài)工作力度，鞏固政治忠誠的根基。將政治學(xué)習作為工作的首要支撐，執(zhí)行嚴格的會議“首要議題”制度，不斷深化自學(xué)，提升政治敏銳性和執(zhí)行力。
二是持續(xù)培養(yǎng)責任感和使命感，不斷塑造爭先進位的精神風貌。保持不懈的責任心和使命感，不斷提升工作的創(chuàng)新意識和能力。班子成員要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，親身實踐、務(wù)實工作，勇于面對問題、敢于擔當責任，尤其在處理難題時，勇往直前，不斷追求卓越。
三是堅持以人民為中心的服務(wù)宗旨，不斷提高業(yè)務(wù)操作的基礎(chǔ)技能。牢固樹立為民服務(wù)的理念，把完成主體職責與增進群眾福祉相結(jié)合，積極營造反腐倡廉的良好氛圍。全方位提升紀檢監(jiān)察隊伍的專業(yè)水平和履職能力，實施全員分級分類培訓(xùn)，班子成員率先參與集體學(xué)習，確保“領(lǐng)導(dǎo)進講堂”“班子講黨課”等活動的有效開展。
四是嚴格執(zhí)行紀律要求，確保清正廉潔的紀律界限日益堅固。認真執(zhí)行干部行為和紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督相關(guān)規(guī)定，深化教育整頓的實際成效，保持自我革命的精神狀態(tài)，定期進行思想和行為自查，牢固樹立防線。將清廉的要求貫穿于各項工作中，確保人格清正、工作踏實。在日常生活中自我約束、自省、自警，嚴格管理個人及其周圍關(guān)系，培養(yǎng)良好家風，確保朋友圈清朗、社交圈健康、工作圈規(guī)范、活動圈有
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