2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料精選三篇

格式:DOC 上傳日期:2024-03-05 11:29:26
2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料精選三篇
時(shí)間:2024-03-05 11:29:26     小編:JSX2

按照院黨委的要求,以嚴格黨內生活,嚴守黨的紀律,深化作風(fēng)建設為主題,以認真貫徹中央八項規定精神,堅決反對四風(fēng),持續抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn),著(zhù)力解決黨內生活不經(jīng)常,不認真,不嚴肅,以下是小編精心整理的2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料精選三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料 1

根據X《關(guān)于召開(kāi)X主題教育基層黨組織生活會(huì )的通知》要求,結合X工作實(shí)際,支委班子緊扣會(huì )議主題,通過(guò)個(gè)人自學(xué)研讀、集中上黨課學(xué)習等形式,深入了學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、習近平總書(shū)記視察重要講話(huà)精神,對照《黨章》《條例》《準則》等黨紀黨規,打牢了開(kāi)好這次組織生活會(huì )的思想基礎。同時(shí),緊密結合自身思想和工作實(shí)際,查找了存在的問(wèn)題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因,明確了今后努力方向和整改措施?,F將對照檢查報告如下。

一、存在的主要問(wèn)題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。

支部班子始終堅持理論式裝頭腦,堅定理想信念,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅決維護習近平總書(shū)記的核心領(lǐng)導地位,但對照反思,還存在一些突出問(wèn)題。一是抓政治理論學(xué)習不深入,跟蹤問(wèn)效少。雖然定期組織學(xué)習,但對學(xué)習成效的檢驗還不夠到位,存在學(xué)習過(guò)了、讀過(guò)了、要求提了,但跟蹤問(wèn)效少的問(wèn)題,沒(méi)有做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。二抓黨建的主觀(guān)能動(dòng)性不強,創(chuàng )新能力差。在基層的黨建工作上缺乏主動(dòng)作為、創(chuàng )新開(kāi)拓的意識,有敷衍應付的思想。對于黨建工作還是習慣于運用老經(jīng)驗、老調調開(kāi)展工作,在對黨建工作的發(fā)展判斷缺乏前瞻性、系統性,只是常規性地做好日常工作,創(chuàng )新性工作效果不突出。

(二)貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面。

支部班子能夠執行上級黨組織的決策部暑和工作要求,但對中央的路線(xiàn)方針政,上級黨組織的戰略部暑,有理不深刻,落實(shí)不到位的現象。一是推進(jìn)黨建與中心工作融合不夠深。當前X工作任務(wù)重、壓力大,在開(kāi)展工作中一定程度上存在X中心工作與黨建工作相脫節的情況。比如,在“三會(huì )一課”制度執行過(guò)程中,還存在為黨建工作而開(kāi)黨建工作會(huì )議的現象,沒(méi)有真正把X中心工作融入“三會(huì )一課”中去,黨員的先鋒模范作用沒(méi)有充分體現出來(lái)。二是對黨建工作的重要性認識不到位。還沒(méi)有真正從思想上把黨建工作提高到與業(yè)務(wù)工作并重的層面上來(lái),在實(shí)際工作中存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現象,比如,有時(shí)因為業(yè)務(wù)繁瑣,存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、以文件貫徹文件的現象,把會(huì )上學(xué)習了、文件印發(fā)了、提出落實(shí)要求了等作為貫徹落實(shí),對落實(shí)效果沒(méi)能及時(shí)跟進(jìn)督促檢查。

(三)定期開(kāi)展黨的組織生活方面。

支部班子能做落實(shí)“三會(huì )一課”、黨員活動(dòng)日、組織生活會(huì )、民主評議黨員等組織生活制度,定期開(kāi)展黨的組織生活工作,但在具體工作中仍存在一些突出的問(wèn)題。一是落實(shí)組織生活制度不嚴。黨的組織生活制度,涉及表決、學(xué)習理論學(xué)習、參觀(guān)考察、匯報、交流、批評與自我批評、服務(wù)、民主評議等多方面的內容。存在有選擇性地重點(diǎn)落實(shí)“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、民主評議黨員等組織生活制度,沒(méi)有做到完整開(kāi)展所有組織生活。二是開(kāi)展組織生活質(zhì)量不高。理論學(xué)習、黨課存在走形式的情況,主要讀讀報紙、看看電教片、傳達上級精神,學(xué)習方式過(guò)于生硬,學(xué)習內容過(guò)于空泛,學(xué)習效果普遍不佳。參觀(guān)考察本是一種比較好的活動(dòng)方式,但由于不總結、引導不到位,結果輪為純粹的觀(guān)光旅游休閑。黨組織生活變成“繳繳黨費,讀讀文件,看看片子,碰碰杯子”,內容與形式不夠豐富,組織生活流于形式,參與者心態(tài)淡漠,參與積極性很低。

(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面

支部班子在日常工作中主要通過(guò)黨員大會(huì )及黨課、談心談話(huà)的方式加強黨員的管理監督。主要存在的問(wèn)題。一是黨員教育形式單一。對黨員教育的內容缺乏系統安排,往往是有什么、學(xué)什么,上級安排什么學(xué)什么,很少從實(shí)際出發(fā),根據黨員思想狀況安排黨員教育的內容;這些單調的教育模式,往往枯燥乏味,黨員培訓興趣不高,在一定程度上影響了黨員學(xué)習的情緒,難以收到預期效果。二是談心談話(huà)不夠經(jīng)常。班子成員與黨員之間思想溝通少,談心談話(huà)少。平時(shí)業(yè)務(wù)工比較繁忙,沒(méi)能經(jīng)常性的開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng),對黨員的思想狀況和需求了解不夠,組織的溫沒(méi)有得到充分發(fā)揮。三是教育批評不夠嚴厲。“好人主義”思想,嚴厲問(wèn)責少。部份班子成員存在“好人主義”,對同志存在的一些苗頭性、傾向性錯誤,不愿深管,怕管多了、管深了,影響情著(zhù),破環(huán)團結。有的同志覺(jué)得大家在一起工作不容易,加班加點(diǎn)都很辛苦,即便出現一些工作失誤,也是理解包容多,嚴歷問(wèn)責少。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面

支部班子能夠堅持群眾路線(xiàn),樹(shù)牢公仆意識,但對照反思,聯(lián)系群眾不夠緊密。一是深入基層宣傳少,群眾投訴多。對黨的政策、法規的宣傳不深入、不廣泛,許多群眾對環(huán)保工作不太了解,投訴比較多。二是聯(lián)系群眾不緊密,關(guān)心幫扶少。聯(lián)系群眾不夠深入,服務(wù)不夠到位,對基層和一線(xiàn)情況掌握的不夠全面和客觀(guān),問(wèn)題解決的不夠及時(shí)和徹底;對困難群眾、弱勢群體的長(cháng)期關(guān)心幫扶還做得不夠,不了解基層實(shí)情。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面

支部班子能夠認真貫徹落實(shí)中央八項規定和上級黨委有關(guān)要求,把反“四風(fēng)”、樹(shù)正氣作為密切聯(lián)系群眾的有力抓手,有效維護了班子形象。但具體分析,還存在不足之處。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。作為支部班子,對做好黨建工作態(tài)度上是端正的,但因經(jīng)驗不夠,學(xué)習不夠,存在著(zhù)“摸著(zhù)石頭過(guò)河”現象,工作成效不明顯。二是創(chuàng )新意識有待加強。工作上有重視領(lǐng)導布置多、重視實(shí)際任務(wù)少的問(wèn)題。實(shí)際工作中,把布置當執行,機械照搬照套上級、領(lǐng)導的精神和部署,結合X工作實(shí)際不夠。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

(一)理論武裝不足,理想信念扎根不深。班子成員在日常工作中主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足,理論武裝抓得不夠緊,理想信念的根扎得不夠深,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高意識。理論學(xué)習的形式方法比較單一,尤其對習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的二十大精神還沒(méi)有學(xué)深悟透,缺乏一種擠的精神、鉆的精神、苦的精神,在弄通、做實(shí)、實(shí)踐上還有差距。

(二)三觀(guān)改造松動(dòng),作風(fēng)建設不夠扎實(shí),世界觀(guān)、人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”有所松動(dòng),班子成員有時(shí)忽視了對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造,自覺(jué)加強覺(jué)黨性鍛煉不夠,自覺(jué)開(kāi)展批評與自我批評不夠,對支部?jì)炔克枷爰o律、作風(fēng)上存在的一些不良現象和苗頭,缺乏足夠的重視,一定程度上存在著(zhù)“好人主義”和怕得人的思想。

(三)宗旨意識淡化,服務(wù)群眾不夠走心。群眾觀(guān)點(diǎn)有所弱化,想問(wèn)題、辦事情,往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù),能不能受到領(lǐng)導的肯定,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),不能很好地處理對上負責與對下負責的關(guān)系,往往是把對上負責考慮得多一些,把對下負責考慮得不夠。

(四)缺乏主動(dòng)作為,創(chuàng )新開(kāi)拓意識不夠。重業(yè)務(wù)輕黨建,近年來(lái),特別是X工作開(kāi)始以來(lái),X業(yè)務(wù)工作日益繁重,必然在黨建的時(shí)間和精力上就有限,從而到導致了黨建工作開(kāi)展的不夠扎實(shí),沒(méi)有達到高質(zhì)量、高標準。主觀(guān)能動(dòng)性不強,在基層的黨建工作上缺乏主動(dòng)作為、創(chuàng )新開(kāi)拓的意識,有敷衍應付的思想。對于黨建工作還是習慣于運用老經(jīng)驗、老調調開(kāi)展工作,在對黨建工作的發(fā)展判斷缺乏前瞻性、系統性,只是常規性地做好日常工作,創(chuàng )新性工作效果不突出。

三、下步整改措施

針對上述存在問(wèn)題,黨支部將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面努力,認真加以整改解決。

一是加強自身理論學(xué)習,提高黨建工作能力。加強政治理論、黨性鍛煉和業(yè)務(wù)學(xué)習,認真貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,把精神吃透,領(lǐng)會(huì )實(shí)質(zhì),進(jìn)一步加強黨性鍛煉、增強“四個(gè)意識”,提高黨建工作的能力。

二是強化組織制度落實(shí),推進(jìn)黨建業(yè)務(wù)融合。高質(zhì)量、高標準開(kāi)展組織生活會(huì ),堅持從基本制度、基本活動(dòng)、基本內容抓起,認真落實(shí)“三會(huì )一課”、談心談話(huà)、民主評議黨員等制度,增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng )新相結合,積極探索主題黨日、黨員活動(dòng)日。提高黨建工作認識,堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨建,把黨建工作融入X中心工作來(lái)抓牢、抓實(shí)、抓出成效,不斷推動(dòng)本支部黨建工作向前發(fā)展。

三是加強監督檢查落實(shí),嚴格黨員教育管理。結合X中心工作及支部實(shí)際開(kāi)展形式多樣、內容豐富的黨日活動(dòng)。邀請上級黨組織給全體黨員上黨課。堅持每年至少開(kāi)展2次談心然后,及時(shí)了解黨員的思想動(dòng)向及需求,對一些苗頭性、傾向性錯誤要及時(shí)進(jìn)行勸勉談話(huà)。

四是深入基層調查研究,加大關(guān)愛(ài)幫扶力度。加強宣傳教育,結合結對幫扶扶貧工作,及黨日活動(dòng)深入基層,深入了解群眾的需求,把組織的溫暖落實(shí)到實(shí)處。結合X主題日等多渠道地開(kāi)展黨的環(huán)保政策的學(xué)習教育,使廣大群眾遵紀守法,支持理解環(huán)保工作。

五是不斷深化作風(fēng)建設,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍。持之以恒抓好作風(fēng)建設,嚴格執行廉政準則,持續深入地抓好中央“八項規定”和各項法規制度的落實(shí),全面推動(dòng)干部作風(fēng)建設,營(yíng)造X系統風(fēng)清氣正的良好氛圍。選準配強支部班子,切實(shí)提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。支委班子帶頭增強創(chuàng )新意識,結合當前X工作面臨的新情況、新任務(wù)、新要求,進(jìn)一步創(chuàng )新黨建工作的思路、方法、形式和內容,以高度的責任感推進(jìn)支部黨建工作,不斷增強支部黨建的生機和活力,開(kāi)創(chuàng )機關(guān)黨建新局面。

2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料 2

根據區委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的部署,我局開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。根據中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,按照活動(dòng)實(shí)施方案,全局黨員干部積極參與,實(shí)踐活動(dòng)有序開(kāi)展。

在第一環(huán)節學(xué)習活動(dòng)中,領(lǐng)導班子集中學(xué)習了習近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神,結合我局實(shí)際情況,組織了每周一次的學(xué)習討論會(huì )議。在第二環(huán)節學(xué)習活動(dòng)中,領(lǐng)導班子查擺查找在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題16條。針對查擺收集到的意見(jiàn)和建議,班子成員認真進(jìn)行了分析對照,制定了整改措施,并在全局職工會(huì )議上,就班子存在的“四風(fēng)”問(wèn)題予以通報,對存在問(wèn)題逐一提出整改意見(jiàn)?,F將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律情況

我局領(lǐng)導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開(kāi)展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養和干部選拔方面,嚴格堅持“信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔”標準;在黨內政治生活方面,嚴格堅持按黨章辦事,嚴格遵守黨內各項政治生活準則,堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面,積極推進(jìn)懲防體系建設,較好落實(shí)反腐責任;在言論和行動(dòng)方面,切實(shí)做到遵守和維護了黨的政治紀律。

二、貫徹中央八項規定和省實(shí)施辦法及市十項規定情況

以習近平同志為核心的新一屆中央領(lǐng)導集體,審時(shí)度勢,提出了改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的八項規定。我局根據中央八項規定精神和省實(shí)施辦法及市十項規定的要求,進(jìn)行了認真的貫徹落實(shí)。首先是統一領(lǐng)導班子思想,提高認識,務(wù)必做到有令則行,有禁則至。二是整章建制,為密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風(fēng),把領(lǐng)導班子定期到掛點(diǎn)村——前進(jìn)村委會(huì )進(jìn)行調研,幫助基層群眾解決實(shí)際問(wèn)題作為一項規章制度貫徹執行,使領(lǐng)導班子能夠帶著(zhù)感情融入群眾,帶著(zhù)責任服務(wù)群眾,切實(shí)做好群眾工作。三是領(lǐng)導班子在控制“三公”經(jīng)費方面都能自覺(jué)帶頭遏制職務(wù)消費、人情消費和車(chē)輛超標現象,在配車(chē)、辦公用房等方面都不存在違反規定現象,也沒(méi)有發(fā)現班子成員持有“會(huì )員卡”和私設“小金庫”情況。

三、學(xué)習習近平總書(shū)記視察廣東時(shí)的講話(huà)、胡春華書(shū)記在湛江調研時(shí)的講話(huà)情況

局領(lǐng)導班子集體學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記視察廣東重要講話(huà)、胡春華書(shū)記在湛江調研重要講話(huà)的精神,深入領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記講話(huà)中關(guān)于解放思想、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實(shí)胡春華書(shū)記的重要指示精神,堅定信心、看到差距、明確方向、貴在落實(shí),深刻認識工作規劃、推進(jìn)等方面存在的差距,貫徹落實(shí)市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益,做到慎重、科學(xué)、民主,一旦確定下來(lái)就要以快的意識、快的作風(fēng)、快的方法、快的機制加以推進(jìn);進(jìn)一步建立和落實(shí)嚴格的工作督查機制。每一項工作都落實(shí)到個(gè)人,并建立問(wèn)責考核機制等。以務(wù)實(shí)作風(fēng),為坡頭區爭當湛江五年崛起排頭兵做貢獻。

四、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

只有找準問(wèn)題,才能明確整改目標。領(lǐng)導班子不遮掩,不回避,依據征集到的意見(jiàn)和建議,對照反對“四風(fēng)”的要求,對存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。主要表現在:

(一)形式主義:1、工作布臵的多,檢查落實(shí)的少; 2、工作重規劃、輕實(shí)施、輕細節; 3、以會(huì )議解決問(wèn)題,不注意深入實(shí)際調查研究; 4、班子成員之間開(kāi)展批評與自我批評不夠; 5、班子成員學(xué)習重視程度不夠,主動(dòng)深入學(xué)習不夠。

(二)官僚主義:1、安坐辦公室,下基層少; 2、全心全意為人民服務(wù)不夠,向群眾學(xué)習少; 3、對下面鎮街相關(guān)部門(mén)指導、幫助不夠; 4、服務(wù)意識不夠強。

(三)享樂(lè )主義:1、艱苦奮斗思想淡化,進(jìn)取心不足; 2、安逸思想仍然存在,工作怕苦怕累;3、工作激情不夠,缺乏創(chuàng )新意識; 4、工作投入精力不夠。

(四)奢靡之風(fēng):1、勤儉節約方面意識不強; 2、花費公用資金方面缺乏精打細算; 3、接待偶有浪費現象。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在有其深刻思想根源。我局領(lǐng)導班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,既有工作機制層面的原因,也有個(gè)別黨員領(lǐng)導干部思想上和認識上的原因。究其原因,主要有以下幾點(diǎn):

1、政治覺(jué)悟不夠高。作為黨員干部,特別是班子成員,事事處處都應該起到模范、表率作用,應該像焦裕祿那樣,嚴格按照黨員的標準要求自己,克己奉公,鞠躬盡瘁。

2、政治理論學(xué)習不深入。習近平總書(shū)記在談到改革開(kāi)放的科學(xué)方法時(shí)指出,“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是摸規律,從實(shí)踐中獲得真知。過(guò)去對“摸著(zhù)石頭過(guò)河”的理解還不深不透,導致出現“東一榔頭,西一棒槌”的不成熟的工作規劃。

3、對黨的群眾路線(xiàn)認識不深。群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn),作風(fēng)建設的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,解決好“為了誰(shuí),依靠誰(shuí),我是誰(shuí)”的問(wèn)題。目前,我局工作中存在的諸多問(wèn)題應該是聯(lián)系群眾不緊密,依靠群眾不積極造成的。

4、個(gè)別班子成員公仆意識淡薄。作為領(lǐng)導干部,在個(gè)人行為約束上不夠嚴格,對世界觀(guān)、人生觀(guān)的改造有所放松,為群眾服務(wù)的意識不夠強。

六、今后努力的方向和改進(jìn)措施

“四風(fēng)”問(wèn)題的存在,不僅表明班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距,也同時(shí)表明我局作風(fēng)建設工作還有不少薄弱環(huán)節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實(shí)采取更加有效的措施,努力從思想根源入手,從建章立制入手加大力度切實(shí)解決好“四風(fēng)”問(wèn)題確保取得黨和群眾滿(mǎn)意的明顯實(shí)效,以作風(fēng)建設的實(shí)際成果接受廣大人民群眾的檢驗。

(一)形式主義整改措施

1、今后安排布臵工作,必須指定專(zhuān)門(mén)負責人和完成時(shí)間,建立工作督辦落實(shí)制度,對工作督辦、落實(shí)情況進(jìn)行考核。

2、精簡(jiǎn)會(huì )議,提高會(huì )議效率。會(huì )前要做好充分準備,會(huì )議要重點(diǎn)突出,會(huì )上提出的問(wèn)題要有解決辦法,明確責任人、完成時(shí)間,會(huì )后按時(shí)反饋落實(shí)情況。

3、組織群眾路線(xiàn)學(xué)習活動(dòng),內容要明確,要和實(shí)際工作相結合,通過(guò)學(xué)習討論找到解決實(shí)際問(wèn)題的辦法。

4、焦裕祿精神的實(shí)質(zhì)是艱苦創(chuàng )業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領(lǐng)導班子成員要集中學(xué)習,把焦裕祿精神真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,不怕吃苦,主動(dòng)工作。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度,領(lǐng)導班子成員要把為基層群眾辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。

2、在制定重大決策上,發(fā)揮民主集中制作用。 3、加強為民服務(wù)意識,擯棄長(cháng)官習氣,為民多辦實(shí)事。

(三)享樂(lè )主義整改措施

1、領(lǐng)導班子成員存在得過(guò)且過(guò)、推諉扯皮的問(wèn)題,要主動(dòng)加強個(gè)人學(xué)習,提高個(gè)人服務(wù)意識。

2、在工作方法上鼓勵創(chuàng )新,建立激勵機制及其它的規章制度。

3、嚴格貫徹執行黨的八項規定,嚴禁公款吃喝現象。

(四)奢靡之風(fēng)整改措施

加強勤儉節約意識教育,勒緊褲腰帶,在公用資金花費方面要做好計劃精打細算,接待要合理按照人頭消費,避免浪費現象。

2024主題教育組織生活會(huì )班子對照檢查材料 3

根據省農業(yè)廳黨組的統一部署與安排,自7月我場(chǎng)全面深入地開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),場(chǎng)黨委班子及成員通過(guò)認真學(xué)習會(huì )議精神、文件資料,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),以貫徹黨中央八條規定和省委九條規定為切入點(diǎn),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,嚴格對照《黨章》,對照為民務(wù)實(shí)清廉和改進(jìn)作風(fēng)標準、對照群眾期盼和先進(jìn)典型事跡,通過(guò)多方面征求意見(jiàn)、督導組談話(huà)提醒、班子成員自我剖析、成員之間互相談心等方式,認真查找黨委班子在形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足;深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因和危害,制定了相應的整改措施制度?,F將對照檢查情況匯報如下:

一、黨委班子遵守黨的政治紀律的情況

我場(chǎng)始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來(lái)抓,場(chǎng)黨委一班人能?chē)栏褡袷攸h的政治紀律,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民,始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚(yú)水深情,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,自覺(jué)維護黨在職工群眾中的良好形象。

(一)認真貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策。認真貫徹落實(shí)中央和省委經(jīng)濟工作會(huì )議精神,嚴格按照省農業(yè)廳黨組的各項要求和部署,扎實(shí)推進(jìn)工作。今年來(lái),認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)、省委十屆七次會(huì )議以及省廳各種會(huì )議精神。場(chǎng)黨委要求全體黨員干部,抓住開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)這一契機,努力從思想上、認識上、行動(dòng)上踐行群眾路線(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)為職工群眾多做事、做實(shí)事、做好事。

(二)嚴格執行黨內政治生活紀律。進(jìn)一步加強黨組織建設,堅持民主集中制,完善黨委班子和各項工作制度,擬訂了涵蓋黨務(wù)、行政管理、財務(wù)管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關(guān)事務(wù)管理、社會(huì )事務(wù)管理等各個(gè)方面的規章制度。嚴格執行黨內政治生活紀律和黨員民主生活制度。場(chǎng)黨委和各黨總支(支)部根據中常德市委的要求,嚴格落實(shí)并創(chuàng )新“三會(huì )一課”制度和政治學(xué)習制度。場(chǎng)黨委每季度組織一次中心組擴大集中學(xué)習,場(chǎng)機關(guān)干部每月堅持進(jìn)行一次政治學(xué)習;今年以來(lái),場(chǎng)黨委組織中心組擴大學(xué)習3次,召開(kāi)以 “嚴守黨的紀律,切實(shí)轉變作風(fēng)”為主題的黨員和黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì ),認真開(kāi)展了批評與自我批評,制定了作風(fēng)建設方案和措施;場(chǎng)屬各黨總支(支)部都按要求召開(kāi)了高質(zhì)量的組織生活會(huì )。

(三)著(zhù)力規范規章制度與權力運行。今年以來(lái),我們對制定的18個(gè)相關(guān)工作規則、制度、管理辦法等進(jìn)行了修改完善和補充,就工作流程、批準權限、成績(jì)考評及責任作出了明確的要求,做到用制度管人管事,規范運作,有據可依。認真遵照有關(guān)規定,強化問(wèn)責機制,對場(chǎng)屬單位和個(gè)人啟動(dòng)問(wèn)責程序,及時(shí)處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規行為,熱情辦理職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng),密切黨群、干群關(guān)系。凡“三重一大”事務(wù),一律由場(chǎng)黨委集體研究決定。嚴把現代農業(yè)示范區建設工程質(zhì)量和項目資金管理督查關(guān)口,及時(shí)總結經(jīng)驗,排查問(wèn)題,消除廉政風(fēng)險。嚴格規范工作,通過(guò)對工程預算審查、設備采購方案審核、代理機構確定、招標文件審定、開(kāi)標現場(chǎng)監督和合同備案等重要環(huán)節的實(shí)質(zhì)性把關(guān),加強對項目工程和設備采購的廉政監督。近年來(lái),場(chǎng)紀檢監察室參與了多個(gè)項目工程、設備采購及招投標項目的監督,涉及合同金額超過(guò)數千萬(wàn)元。

(四)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。中央紀委二次全會(huì )召開(kāi)后,我場(chǎng)集中傳達學(xué)習了習近平總書(shū)記的重要講話(huà)和中紀委全會(huì )精神,結合現代農業(yè)示范區建設的工作實(shí)際,對全場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)部署,起草制定了《20湖南省賀家山原種場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設工作要點(diǎn)》及《貫徹落實(shí)年黨風(fēng)廉政建設和懲防體系建設任務(wù)的分工意見(jiàn)》。按照“一崗雙責”的要求,落實(shí)好場(chǎng)領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設職責,明確場(chǎng)領(lǐng)導班子成員抓好責任范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作,并根據分工,將項目建設工程、項目資金管理等重要工作納入領(lǐng)導班子成員黨風(fēng)廉政建設職責內容,明確領(lǐng)導班子成員應負的責任。督促場(chǎng)機關(guān)各主要科室和場(chǎng)屬單位主要負責人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任狀》,將黨風(fēng)廉政建設任務(wù)層層分解,落實(shí)到單位和個(gè)人,健全工作機制,強化責任意識,建立完善黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作責任體系。進(jìn)一步加強了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場(chǎng)黨委中心組廉政理論和黨紀條規學(xué)習。依托湖南省賀家山原種場(chǎng)信息網(wǎng)開(kāi)辟廉政教育專(zhuān)欄,及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政建設信息,為黨員干部提供學(xué)習掌握反腐倡廉政策法規、了解反腐倡廉動(dòng)態(tài)信息的窗口,搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺,并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進(jìn)行了學(xué)習討論。購置中央“八項規定”和省委“九條規定”工作手冊,正科級以上干部人手一冊,為黨員干部學(xué)習提高提供了必要的參考資料。

因此,從總體上看班子遵守黨的政治紀律基本情況是好的,但也還存在一些問(wèn)題和不足,深入主動(dòng)學(xué)習還不夠;要求標準還要更高,還要進(jìn)一步帶頭執行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚長(cháng)補短還要進(jìn)一步加強。

二、貫徹中央“八項規定”和省委“九條規定”、轉變作風(fēng)方面的基本情況

(一)認真傳達學(xué)習。中央八項規定和省委九項規定頒布后,場(chǎng)黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,組織全場(chǎng)副科級以上干部和場(chǎng)屬單位負責人集中學(xué)習;全場(chǎng)各黨總支(支)部及時(shí)通過(guò)各種形式把規定精神傳達到每一名黨員同志,場(chǎng)電視臺和場(chǎng)信息網(wǎng)及時(shí)播放和更新信息,力求做到家喻戶(hù)曉。場(chǎng)領(lǐng)導班子成員帶頭做表率,積極承諾嚴格要求自己;帶頭模范遵守,樹(shù)立黨員干部良好形象。

(二)改進(jìn)調查研究。密切職工群眾的聯(lián)系,開(kāi)展“聯(lián)戶(hù)幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導班子5名成員帶領(lǐng)相應的機關(guān)科室和場(chǎng)屬單位分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位),確定1個(gè)生產(chǎn)隊(班組)、1名種養大戶(hù)(技術(shù)能手)、2名困難戶(hù)作為長(cháng)期幫扶與支持對象;通過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導的聯(lián)戶(hù)、幫困、扶強等措施,使場(chǎng)領(lǐng)導聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(班組)和聯(lián)系戶(hù)成為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。“三重一大”事務(wù),場(chǎng)領(lǐng)導班子成員下到基層進(jìn)行多方調查、走訪(fǎng),深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲,研究制定政策時(shí)聯(lián)系實(shí)際,依法行政,做到?jīng)Q策必須科學(xué)。如賀家山大道改造工程、集鎮環(huán)境整治活動(dòng)等都是在充分傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn),集中“民智”的基礎上進(jìn)行的。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間,擬制訂重大工程項目質(zhì)量終身負責制度,重大決策失誤追究制度,強化領(lǐng)導責任。

(三)精簡(jiǎn)會(huì )議文件。按照務(wù)實(shí)高效原則,切實(shí)壓縮減少各種會(huì )議,嚴格控制會(huì )議數量、規模、時(shí)間,每季度召開(kāi)一次場(chǎng)務(wù)工會(huì )議,并將場(chǎng)務(wù)工作會(huì )議與黨委中心組學(xué)習進(jìn)行整合,全面覆蓋。至9月中旬止,全場(chǎng)減少各類(lèi)會(huì )議7個(gè),節約會(huì )議經(jīng)費近2萬(wàn)元。規范各類(lèi)會(huì )議新聞的報道,壓縮場(chǎng)領(lǐng)導參加會(huì )議及公務(wù)活動(dòng)報道次數、內容和時(shí)長(cháng)。各級領(lǐng)導來(lái)場(chǎng)檢查指導和調研工作,兄弟單位的領(lǐng)導來(lái)場(chǎng)考察,僅安排場(chǎng)電視臺記者拍錄資料,一般不在新聞中播出。規范行政和黨務(wù)工作發(fā)文,場(chǎng)務(wù)行政方面的文件由場(chǎng)辦公室統一編號制發(fā),黨群方面的文件由場(chǎng)黨委辦公室統一編號制發(fā),各類(lèi)簡(jiǎn)報整合成《賀家山情況通報》后,由場(chǎng)辦公室統一制發(fā)。至9月中旬止,全場(chǎng)減少各類(lèi)下發(fā)文件共8份,簡(jiǎn)報10期。

(四)嚴控出國(境)考察。嚴格執行中央八項規定和省委九項規定,今年,全場(chǎng)黨員干部中無(wú)因公出國(境);沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的工作,不準以考察、學(xué)習、研討、培訓等名義外出,場(chǎng)黨委班子成員中,沒(méi)有以上述借口為由外出,到省廳開(kāi)會(huì )辦事,均拼車(chē)前往,及時(shí)返回。

(五)規范接待行為。賀家山作為省廳的現代農業(yè)示范區,省廳和相關(guān)處室領(lǐng)導及常德市相關(guān)部門(mén)經(jīng)常來(lái)場(chǎng)檢查指導工作,規定下發(fā)后,我們做到令行禁止,一律不到車(chē)站、轄區邊界和高速公路出口迎送,不搞警車(chē)開(kāi)道;食宿均在機關(guān)食堂、招待所進(jìn)行,不上高檔菜,不喝高檔酒。

(六)厲行勤儉節約。健全公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待等相關(guān)規定。無(wú)論場(chǎng)領(lǐng)導還是機關(guān)科室負責人,公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待一律由場(chǎng)辦公室統一安排,外出開(kāi)會(huì )、辦事,盡量拼車(chē)前往;公務(wù)接待實(shí)行事前報告審批制度,原則上安排在場(chǎng)部機關(guān)食堂開(kāi)餐,特殊情況經(jīng)主管場(chǎng)領(lǐng)導審批后方可在外就餐;據統計,至6月底止,公車(chē)使用、公務(wù)接待費用較上年度大幅壓減??朔k公用房破舊、設施老化等困難,把有限的資金用在發(fā)展民生上。

(七)強化督促檢查。年初,成立了場(chǎng)督查室,由場(chǎng)紀委、場(chǎng)監察室、黨委辦公室(組織部)、場(chǎng)辦公室、場(chǎng)人事科主要負責人組成,負責督促場(chǎng)黨委各項工作的實(shí)施與落實(shí)、場(chǎng)領(lǐng)導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作,與場(chǎng)紀委、監察室合署辦公。至9月中旬止,共有4名工作人員因串崗、開(kāi)著(zhù)電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層,經(jīng)查找,領(lǐng)導班子成員沒(méi)有發(fā)表文稿(科研論文除外),題詞、題字,發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問(wèn)題。此外,場(chǎng)黨委認真轉變工作作風(fēng),扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦事,教育實(shí)踐活動(dòng)期間,承諾為全場(chǎng)職工群眾辦理8件實(shí)事。至目前為止,8件實(shí)事已有5件已經(jīng)辦結,剩余的正在加速辦理之中。

從總體上看班子貫徹中央“八項規定”和省委“九項規定”、轉變作風(fēng)方面基本情況是好的,但同樣還存在一些問(wèn)題和不足,特別是對嚴格執行各項規定的政治敏銳性、主動(dòng)性、自覺(jué)性還不強,執行各項規定還要更嚴格,作風(fēng)還要更硬。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)順利推進(jìn)的過(guò)程中,圍繞 “四風(fēng)”問(wèn)題,重點(diǎn)從理想信念與思想意識,遵守紀律和加強團結,科學(xué)決策及關(guān)心群眾,理論學(xué)習和文風(fēng)會(huì )風(fēng),規范用權與效能建設,執行紀律與廉潔從政,干部管理和選拔任用等七個(gè)方面進(jìn)行查找,共收集各類(lèi)意見(jiàn)、建議共151條,其中絕大部分內容是重合的,主要要集中在場(chǎng)黨委如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進(jìn)人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面,涉及到“四風(fēng)”方面的僅12條。經(jīng)梳理后,主要存在如下問(wèn)題和不足:

(一)形式主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在:班子對全場(chǎng)發(fā)展研究不夠,工作效果還不很理想,比如,場(chǎng)里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足,研究產(chǎn)業(yè)問(wèn)題還需加強,人才問(wèn)題較突出,科研人才隊伍建設需列入重要議事日程。場(chǎng)黨委在抓基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展工作時(shí),有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個(gè)事業(yè)單位,又是一個(gè)小社會(huì )。對口部門(mén)多,工作應酬多,主管部門(mén)或是業(yè)務(wù)指導部門(mén)來(lái)場(chǎng)檢查指導工作,場(chǎng)黨委班子領(lǐng)導成員出于禮節和尊重,有時(shí)有迎來(lái)送往的現象。

(二)官僚主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在:工作路子還不夠寬,對群眾反映的有些問(wèn)題,因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的,作解釋說(shuō)服工作相對多一些,雖然積極想辦法,努力向上級爭取,但受政策等方面的制約,無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。如:自然增長(cháng)勞動(dòng)力的社保問(wèn)題、農電網(wǎng)改造工作等。在利益問(wèn)題上,有時(shí)對職工群眾的利益考慮不夠充分,考慮總場(chǎng)所屬單位的利益多一些。會(huì )議部署多,深入基層與群眾面對面還需加強。

(三)享樂(lè )主義方面存在的突出問(wèn)題主要表現在:學(xué)習有待加強,不能很好的沉下來(lái)搞學(xué)習。由于賀家山情況非常復雜,對有些遺留的“老大難”問(wèn)題和矛盾,處理的時(shí)候,場(chǎng)黨委有時(shí)為了保穩定,不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄,但地處常德市,社會(huì )事務(wù)繁多,各級領(lǐng)導、兄弟單位來(lái)場(chǎng)調研、指導和交流工作的場(chǎng)合比較多,班子成員為了溝通協(xié)調工作,或多或少參加過(guò)請吃、陪吃和吃請。 (四)關(guān)于奢靡之風(fēng):賀家山原種場(chǎng)是個(gè)內部實(shí)行企業(yè)管理的事業(yè)單位,經(jīng)濟基礎相對較差,加上內部造血功能不足,場(chǎng)領(lǐng)導及干部職工的待遇較低,經(jīng)查找,雖沒(méi)有奢靡之風(fēng)的現象;班子成員在“車(chē)輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務(wù)消費”、“三公”經(jīng)費開(kāi)支過(guò)大、違反規定配備秘書(shū)、違規占用住房和辦公用房以及在落實(shí)從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關(guān)要求等七個(gè)方面亦無(wú)問(wèn)題,但仍需進(jìn)一步提高認識,保持清醒的頭腦,防微杜漸。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

上述主要問(wèn)題和不足的存在,有多方面的原因。場(chǎng)黨委通過(guò)專(zhuān)題討論分析,主要是以下幾個(gè)方面的原因:

(一)學(xué)習不夠深入,創(chuàng )新意識還不強。一直以來(lái),場(chǎng)黨委對學(xué)習是十分重視的,建立了學(xué)習制度,完善了理論學(xué)習中心組學(xué)習機制,大力推進(jìn)了學(xué)習型單位建設。但有的同志自認為理論水平尚可,對理論學(xué)習自覺(jué)性不高,忙于事務(wù),工作沖淡了學(xué)習。學(xué)習分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學(xué)習上,特別是在理論學(xué)習方面存在表面應付、完成任務(wù)的現象,理解精髓不夠。對學(xué)習制度堅持得不夠好,工作忙起來(lái),就放松學(xué)習,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。學(xué)習安排上集中少、自學(xué)多,專(zhuān)題討論少、宣讀文件多,剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀(guān)上對加強理論學(xué)習的緊迫感認識不足。究其原因,還存在主觀(guān)主義、功利主義思想。

(二)價(jià)值觀(guān)念偏差,自我約束還不強??偟恼f(shuō)來(lái),場(chǎng)黨委班子理想信念是堅定的,黨性觀(guān)念是較強的,能夠嚴格執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守國家的法律法規及規章制度,始終與黨中央保持高度一致。但還在一定程度上存在著(zhù)忽視對世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)改造的傾向,導致有時(shí)價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生位移。在實(shí)際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣有時(shí)還不足,解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多,對場(chǎng)內干部職工思想、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠;對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不很大,一定程度上存在著(zhù)“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因為各種事務(wù)千頭萬(wàn)緒,困難和矛盾層出不窮,扎實(shí)干事的勁頭還不很足,改革創(chuàng )新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失,不夠果斷。在模范遵守各項紀律方面,有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請吃等現象。究其原因,價(jià)值觀(guān)取向發(fā)生偏差。

(三)進(jìn)取精神退減,宗旨意識還不強。場(chǎng)黨委始終把實(shí)現和維護干部職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟轉軌的新形勢下,開(kāi)展工作時(shí),我們的群眾觀(guān)點(diǎn)相對有些弱化,想問(wèn)題、辦事情,有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā),極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭利的現象,考慮得較多的是能不能保持賀家山的穩定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導的關(guān)注和肯定。日常工作過(guò)程中,班子成員的工作負擔都很重,具體事務(wù)擠占了很多時(shí)間,到基層一線(xiàn)調查研究、了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對減少。雖然處在第一線(xiàn),工作生活在賀家山,場(chǎng)黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調查研究,但還是了解不深,觸及不到深層次的問(wèn)題,沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。究其原因,沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。

(四)服務(wù)意識滑坡,工作動(dòng)力還不足。近年來(lái),場(chǎng)黨委對黨員干部強調:抓住現代農業(yè)示范區建設的契機,開(kāi)拓進(jìn)取、奮力拼搏,以良好的精神狀態(tài)正確對待事業(yè),抓好各項工作的落實(shí)。但對加強干部思想政治教育、增強干部事業(yè)心責任心缺乏有效明顯成效的工作舉措,沒(méi)有形成開(kāi)拓進(jìn)取的明確導向機制,存在著(zhù)工作研究就事論事多、開(kāi)拓創(chuàng )新不夠,工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問(wèn)題,工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺(jué)性,致使工作創(chuàng )新和制度創(chuàng )新的動(dòng)力不足。加上部分班子成員一直在賀家山工作,擔任領(lǐng)導職務(wù)時(shí)間較長(cháng),情況熟悉,存在一種“功到業(yè)熟”的想法;部分場(chǎng)屬單位負責人年齡結構老年化,存在一種“船到碼頭車(chē)到站”的思想傾向。完成工作標準不高,面對本單位發(fā)展中出現的新情況、新問(wèn)題,缺乏迎難而上的勇氣。開(kāi)拓進(jìn)取的弱化退化,導致思想上有些因循守舊、工作上有點(diǎn)按部就班,影響了改革創(chuàng )新水平和工作創(chuàng )新能力的提高及全場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)的全面發(fā)展。究其原因,是革命意志、奮斗精神衰減。

(五)管理有待加強,制度執行還不夠嚴。場(chǎng)黨委始終堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,但對照高標準要求,執行不到位的情況仍然存在。有時(shí)認為賀家山需要多方支持,來(lái)客接待,開(kāi)點(diǎn)支、花點(diǎn)錢(qián)把菜安排好一點(diǎn),煙酒檔次高一點(diǎn),讓客人覺(jué)得有面子,是情理之中,吃一點(diǎn)土菜,喝一點(diǎn)中檔白酒,沒(méi)什么要緊的,跟外面和其他單位比根本談不上什么鋪張浪費,不會(huì )影響什么形象,時(shí)有存在把關(guān)不嚴的現象。制度雖然比較健全,但由于隨著(zhù)形勢變化,還需進(jìn)一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對性。同時(shí),有時(shí)好人主義思想嚴重,執行制度時(shí)原則性不強,遇到得罪人的情況,就想有意回避,把制度束之高閣,制度的執行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執行到位的情況。

五、努力方向和改進(jìn)措施

認真對照“四風(fēng)”的具體表現,查找出場(chǎng)黨委班子及成員自身存在的主要問(wèn)題和不足,有過(guò)必改,有錯必糾,增強服務(wù)和發(fā)展意識。

(一)建立健全規章制度。狠抓制度建設,建立有效工作機制,健全權力運行制約和監督機制,堅持用制度管權管事管人,取得明顯實(shí)效。尤其是根據此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足,結合工作實(shí)際,對癥下藥,對已有制度包括“三重一大”、財務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、環(huán)境衛生等制度進(jìn)行認真梳理,對經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,納入貫徹黨的群眾路線(xiàn)的長(cháng)效機制,對不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。修訂的關(guān)于作風(fēng)建設方面的制度,做到人手一冊,于9月底前匯編成冊。此項工作由紀委書(shū)記丁世勇負責。

(二)強化學(xué)習教育。保證學(xué)習時(shí)間,明確學(xué)習內容,確保學(xué)習效果,使學(xué)習制度化、規范化、常態(tài)化。堅持每月一次工作匯報會(huì ),每季度一次中心組學(xué)習會(huì )議,每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì )。要求黨員干部特別是場(chǎng)領(lǐng)導班子成員精讀《黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習文件選編》、《論群眾路線(xiàn)—重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》這三本書(shū)籍之外,每年至少選讀2本好書(shū),并寫(xiě)出1-2篇高標準高質(zhì)量的學(xué)習心得。此項工作由場(chǎng)黨委副書(shū)記、副場(chǎng)長(cháng)宋武負責。

(三)搞好基層調研與科學(xué)決策。場(chǎng)領(lǐng)導班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調查、走訪(fǎng),深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲,做到每季度開(kāi)展一個(gè)調研專(zhuān)題,每年不少于60天的調研。決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué),要經(jīng)得起歷史的檢驗。重大工程項目質(zhì)量終身負責制度,重大決策失誤追究制度,強化領(lǐng)導責任,造福職工群眾。此項工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(cháng)陳新登負責。

(四)落實(shí)場(chǎng)領(lǐng)導“聯(lián)戶(hù)幫困”。密切職工群眾的聯(lián)系,開(kāi)展“聯(lián)戶(hù)幫困”工作。場(chǎng)領(lǐng)導班子的5名成員分頭聯(lián)系5個(gè)分場(chǎng)(單位),確定1個(gè)生產(chǎn)隊(班組)、1名種養大戶(hù)(技術(shù)能手)、2名困難戶(hù)作為長(cháng)期幫扶與支持對象;通過(guò)場(chǎng)領(lǐng)導的聯(lián)戶(hù)、幫困、扶強等措施,使場(chǎng)領(lǐng)導聯(lián)系的分場(chǎng)(單位)、生產(chǎn)隊(班組)和聯(lián)系戶(hù)成為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)。關(guān)心職工群眾的疾苦,各項政策的出臺必須首先做到不損害職工群眾的既得利益,不挪用干部職工的工資去搞建設,逐步提高干部職工的待遇。此項工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(cháng)陳新登負責。

(五)加大人才隊伍建設力度。目前,我場(chǎng)副高以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員僅8名(農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名),沒(méi)有正高職稱(chēng)的農業(yè)專(zhuān)技人員,與國家級原種場(chǎng)的地位極不相稱(chēng),人才已經(jīng)成為發(fā)展的瓶頸,要制定人才引進(jìn)的具體方案,切實(shí)加強人才隊伍建設。此項工作由場(chǎng)黨委副書(shū)記、副場(chǎng)長(cháng)宋武把關(guān),總農藝師李建彬具體負責。

(六)加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在原良種繁育、園藝農業(yè)、觀(guān)光農業(yè)、新品種展示推廣、農產(chǎn)品精深加工等方面力求取得突破,爭取在年底,產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面見(jiàn)到效果。此項工作由場(chǎng)總農藝師李建彬負責,農業(yè)分場(chǎng)及相關(guān)單位、部門(mén)配合。

(七)切實(shí)搞好開(kāi)源節流。賀家山包干經(jīng)費不足,造血功能不強,是經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展緩慢、干部職工待遇較低的又一瓶頸。要想取得突破,一方面要加大項目爭取力度,抓項目求發(fā)展,制定《湖南省賀家山原種場(chǎng)關(guān)于加大項目爭取力度的實(shí)施意見(jiàn)》,力爭使項目建設上新水平。此項工作由副場(chǎng)長(cháng)邵澤毅負責。另一方面要搞好“節流”,進(jìn)一步壓縮“三公”經(jīng)費,嚴格制度,節約開(kāi)支,確保年初確定的“三公”經(jīng)費壓減三分之一的目標全面兌現。此項工作由場(chǎng)紀委書(shū)記丁世勇負責。

(八)認真做好自選動(dòng)作。多為職工群眾辦實(shí)事,教育實(shí)踐活動(dòng)中確定的8件實(shí)事,即:環(huán)境衛生整治、樂(lè )興分場(chǎng)公路建設、環(huán)境綠化、幼兒園和敬老院升級改造、子弟學(xué)校食堂改(擴)建、農村危房改造、65歲以上老年人免費健康體檢等,必須在規定的時(shí)間內全部辦結。前段時(shí)間因天氣原因辦理進(jìn)度受到影響,現在要加快速度,保證質(zhì)量,如期完工,按時(shí)兌現承諾。8件實(shí)事具體分工落實(shí)到5個(gè)場(chǎng)領(lǐng)導班子成員。

(九)進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)。堅持聯(lián)系群眾,以民為本,把職工群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量我們工作的第一標準。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,竭力為職工群眾排憂(yōu)解難。堅持厲行節約,反對奢侈浪費,嚴格公務(wù)性支出管理,從嚴控制內部接待標準。堅持勤政廉政,嚴守工作紀律,外出出差辦事要履行請假和報批手續,上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。由督查室每月不少于2次以上的集中督查,并經(jīng)常性開(kāi)展暗訪(fǎng),將督查和暗訪(fǎng)情況在全場(chǎng)進(jìn)行通報。此項工作由場(chǎng)紀委書(shū)記丁世勇負責。

(十)努力提高干部職工生活質(zhì)量。調動(dòng)各方面的積極性,全力爭取各類(lèi)建設項目,全面壓縮各項非生產(chǎn)性開(kāi)支,大幅度壓減接待和用車(chē)等公務(wù)開(kāi)支,把有限的資金用在刀刃上,開(kāi)源節流搞建設,增收節支謀發(fā)展,在發(fā)展中解決干部職工待遇低的問(wèn)題。到今年底,干部職工的全年總收入增加10%;完成350戶(hù)農村危房改造,力爭明年完成1000戶(hù);完成場(chǎng)域內環(huán)境整治工作,搞好綠化、美化和量化工作,為職工群眾創(chuàng )造一個(gè)舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境。此項工作由場(chǎng)黨委書(shū)記、場(chǎng)長(cháng)陳新登負責。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/19882911.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔