在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
惠東縣勞動合同篇一
你們好!
我以一位人民教師和社會公民應有的良知為擔保，向你們推薦我的`學生xx。xx同學是一位不可多得的有德有才有志有為的優(yōu)秀學子。
首先，xx同學有很高的道德素養(yǎng)和人格品質。她積極向上，任何有利于自身品質提高的事，她都能積極樂觀地去追求。她關注社會生活，熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。她尊敬師長友愛他人。她做事一向盡心盡力盡職，力求完美。因此，她在集體、團隊中有很強的凝聚力和感召力。性格開朗不失文靜，為人善良淳樸寬容大度，處事利索而不失穩(wěn)重，極富人格魅力。
在學習上，她被同學老師稱為“常勝將軍”。她優(yōu)異的成績，一方面緣于她的才智，另一方面在于她端正的學習態(tài)度和科學的學習方法。*時學習她注重聽講、復習和課外知識的拓展延伸。她很重視知識的融會貫通，不管每一個學科縱向的交融，還是不同學科之間橫向的交融，她都會去積極探索。她善于把死知識學活，即使是純記憶性的知識，她也會努力探尋其中的規(guī)律，真正做到無方法不學習。所以她學得實學得活也學得游刃有余。
在生活中她是個有口皆碑的好女孩，良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好處世原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
在思想上，她與*保持一致，堅持四項基本原則，認真學習“*”重要思想。要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護**的領導、擁護各項方針政策，遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度積極向黨組織靠攏，向黨遞交入黨申請書;有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。服從命令，聽眾指揮。
懇請各位領導專家能給這個優(yōu)秀的女孩一個施展才華的機會，不勝感激!
推薦人：
xxxx年xx月xx日
應屆畢業(yè)生租房合同 (菁選2篇)（擴展7）
——碩士應屆畢業(yè)生簡歷 (菁選2篇)
惠東縣勞動合同篇二
姓名：
女 | 28歲(1986年10月1日)
居住地：上海
電話：***********
e-mail：***
自我評價
具有較高的專業(yè)知識水*;具有較豐富的工作經驗;良好的自我控制能力，做事情非常仔細有耐心;具有良好的團隊合作精神以及領導能力;比較熟悉專業(yè)軟件財務操作系統(tǒng)(qad、hyperion)等等。
求職意向
到崗時間： 待定
工作性質： 全職
目標地點： 上海
期望月薪： 面議
目標職能： 會計，會計經理/會計主管
工作經驗
2012/8—至今：北京xx港工業(yè)發(fā)展有限公司
所屬行業(yè)： 航天/航空
財務部 主辦會計
1. 負責日常收付款業(yè)務的審核、確認，登記日記賬
2. 編制和審核會計憑證，查看原始憑證是否真實，手續(xù)是否完備
3. 編制公司財務預算和決算，定期向財務經理匯報預算執(zhí)行情況
4. 進行會計監(jiān)督，掌握資產使用和收支情況，定期向上級提供財務分析報告，及時提出合理化建議
5. 負責公司的納稅申報和統(tǒng)計
2011 /1--2012 /6：xx商場股份有限公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)/零售
財務部 主辦會計
大型連鎖企業(yè)，我的工作職責主要負責應付應收、成本明細帳，協(xié)助總部進行報表的制作，監(jiān)督xx儲值卡的正常運行及資金安全：
1. 編制分公司所有日常憑證，包括應付應收、成本費用和收入，月底結轉。監(jiān)督并幫助一般會計及出納的按時完成工作。
2. 每月對自營商品進行抽盤;每周將商祺系統(tǒng)庫存情況導入至財務軟件，并進行核對，月底導出成本，根據(jù)實際情況進行調整，商場固定資產的管理和折舊，并負責采購審核事宜
3. 月初根據(jù)上月銷售打印、核對、調整供應商結算單，月末根據(jù)結算單制定付款清單，制作審批流程，并安排出納付款。
4. 管理xx儲值卡的團購及零售業(yè)務，定期向總部匯報。
5. 協(xié)助總部對新商場的開業(yè)進行前期考察和分析工作。
教育經歷
2008 /9--2011 /6 北京工商大學 財務管理 碩士
2004/9--2008 /7 華北科技學院 會計學 本科
2010 /7 中級會計師
2009 /7 大學英語六級
2009/10 全國計算機等級二級
語言能力
英語(良好) 聽說(一般)，讀寫(良好)
英語等級： 英語六級
惠東縣勞動合同篇三
畢業(yè)生緣何扎堆一線城市就業(yè)
根據(jù)北京市教委近日公布的《北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)質量年度報告》，截至去年10月31日，屆北京地區(qū)高校已就業(yè)畢業(yè)生中，有45%的京外生源在京就業(yè)，是京內生源人數(shù)的兩倍左右。扎堆在一線城市就業(yè)，正成為當下許多人的選擇。
這一現(xiàn)象的背后，是生源結構的畸形化。根據(jù)北京市畢業(yè)生就業(yè)服務中心的數(shù)據(jù)，北京地區(qū)高校畢業(yè)生預計為萬人，其中萬人是研究生，達到歷史新高，研究生中有7萬人是京外生源，研究生學歷京外、京內生源比高達7:1。
與此同時，一線城市正在面臨前所未有的人口壓力，其人口壓力已經超出土地資源理論上所能承載的數(shù)量。北京市在年底人口達到2114萬，超過1800萬人左右的控制目標，上海市常住人口截至底達到2380萬，超過50萬的預測值。根據(jù)中科院等單位聯(lián)合發(fā)布的藍皮書顯示，京津冀地區(qū)的土地資源所能承載的理論人口密度為至人/平方公里，而北京的人口密度已由的766人/平方公里增加到20的1289人/平方公里。
正因如此，一線城市正在不斷控制城市人口規(guī)模，外遷疏解部分產業(yè)，落戶門檻也在不斷提高。畢業(yè)生扎堆涌入一線城市就業(yè)，和已有的人口疏解措施碰撞在一起，出現(xiàn)就業(yè)壓力就不難理解了。
導致畢業(yè)生扎堆留在一線城市的原因多樣，除了一線城市同等崗位能提供更高的工資、相對更加公平的競爭機會以外，教育資源配置不均也是不能忽視的重要原因。
與其它省份相比，211院校中，位于北京市的有26所，位于上海市的有10所，而全國有14個省份只有1所211院校，其中既有經濟發(fā)達的浙江省，也有環(huán)繞北京的河北省。高校資源配置不均，使得學子更易扎堆考向一線城市。而一些高校擴招后，大量增加研究生專業(yè)，本研數(shù)量倒掛，更加劇了考生向一線城市的流動趨勢。
站在畢業(yè)生的.角度考慮，相對于18歲時就離開的故鄉(xiāng)城市以及毫無認識的其它城市，選擇留在學習生活了4年甚至更久，并在當?shù)胤e累了一定資源的一線城市就業(yè)不無道理。不同地域三大產業(yè)分布不同，一線城市第三產業(yè)就業(yè)比例更高。而為了獲得更多屬地資源支持，高校在專業(yè)設置上，也會更加傾向于屬地的產業(yè)需求，部分學習一線城市需求量較大專業(yè)的學生，也未必能在二三線城市找到對應崗位。
但是，這樣的情形，不僅導致一線城市人口壓力與日俱增，就業(yè)競爭更加激烈，也導致了二三線城市出現(xiàn)人才匱乏，急需人才支持的產業(yè)升級進程趨于緩慢。最終導致更多畢業(yè)生不愿選擇缺少知識密集型產業(yè)的二三線城市，形成人才“一江春水向京滬”的惡性循環(huán)。
人才流動本來是有利于各地經濟社會均衡發(fā)展的好事，而高等教育人才的合理配置，不僅關乎一線城市的人口調控，也關乎二三線城市的整體發(fā)展。與其在就業(yè)市場豎起隱形壁壘，不如去調整好培養(yǎng)人才的教育資源，最終引導畢業(yè)生走向真正需要他們，也更適合他們職業(yè)發(fā)展的崗位上去。
惠東縣勞動合同篇四
訂立合同單位： (以下簡稱甲方)
訂立合同人： (以下簡稱乙方)
身份證號碼：
甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《^v^勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。
第一條 勞動合同期限
1、勞動合同期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日為止。其中試用期為 個月，即自 年 月 日至 年 月 日止?！苍囉闷跐M由員工個人提出申請并填寫《員工轉正申請表》?！?/p>
2、在試用期內，甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求，隱瞞疾病、視力、文化、品德等)，可以即行解除合同。
3、勞動合同期滿，雙方勞動關系即行終止。經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。
第二條 工作內容
1、甲方根據(jù)企業(yè)經營情況，安排乙方到 (部、室、公司) 崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂，并作為本合同的補充，同本合同具有同等效力。
2、甲方根據(jù)企業(yè)經營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當?shù)恼{動，包括臨時性工作。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內容和要求，應按質、按量、按時完成。
第三條 勞動條件和勞動保護
甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理)，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查。乙方必須增強自我保護意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財物受損和個人自傷的，責任自負。
第四條 工作時間和休息休假中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條
勞動報酬 乙方月工資為 元人民幣。固定加班費：每月 按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》
第六條
違約責任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，須承擔違約責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔違約責任。
第七條 合同其它內容約定
第八條
本合同條款如需修改變更時，應由合同雙方協(xié)商一致。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。 本合同有未盡事宜，按照《^v^勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關法律、法規(guī)和甲方的制度處理。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
惠東縣勞動合同篇五
城市建筑業(yè)勞動合同
甲方：
乙方代表：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
乙方工資按以下第種方式，按工期進度結算：
㈠按時計酬，日薪元或月薪元；
㈡按建筑面積計酬，每平方米元；
㈢其它：
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
㈣被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
㈠乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
㈡乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
㈢勞動合同訂立時所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
㈣甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
㈠在試用期內的；
㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
㈠因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
㈡女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向中山市人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
甲方（蓋章）： 乙方代表（簽名）：
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
惠東縣勞動合同篇六
由于系領導的高度重視、實習單位的積極支持和實習師生的共同努力，20xx屆本科畢業(yè)生實習進行得很順利，取得了較好的成績，同時也反映出一些問題。本屆畢業(yè)實習全面落實了實習計劃，使實習管理得到了規(guī)范，實習教學質量得到了提高，并得出一些建設性的建議。
2.實習地點實習地點32個。在自治區(qū)內25個實習點，區(qū)外7個實習點。具體實習地點詳見附件一，20xx屆本科畢業(yè)生實習情況統(tǒng)計表。
3.實習內容
實習內容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內的工作，另外也有個別
4.實習人數(shù)
(2)實習指導教師。共17人。由于實習點多，地點分散，系領導、教研室主任和本學期任課教師及相關行政人員全部參加了實習指導工作。
5.實習形式
6.實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計
(3)收到實習教師每人一份實習總結報告，共17份。報告內容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn)、能力、紀律情況和基礎知識掌握程度的評價。二是結合實習單位的意見，對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績全部合格。
達到了畢業(yè)實習的預期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習采取分散形式。原則上以就業(yè)實習為主，同時與畢業(yè)論文選題相結合。本屆實習的單位覆蓋面很廣，企業(yè)總體水*也比較高。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。
1.工作能力。在實習過程中，絕大多數(shù)同學積極肯干，虛心好學、工作認真負責，主動參與企業(yè)市場調查、產品銷售、外貿談判、行政管理、財務管理、生產運作管理、人力資源管理等工作，同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情況表明，我們的學生具有較強的適應能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實習單位的好評。大多數(shù)學生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設計單位和有些企業(yè)，實習學生提出了許多合理化建議，做了許多實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。
2.實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生，指導學生的日常實習。學生在實習單位，以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作;又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神受到了實習單位及其指導人員的一致好評。
3.實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識，同時進一步加深了對理論知識的理解，使理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學的實踐任務。二是提高了實際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經驗。三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。
惠東縣勞動合同篇七
在這段時間里，我不僅學到了很多在書本中學不到的營銷知識，也讓我個人更加的成熟和堅強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，曾夜不能寐的思考解決方法，因為我始終相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨自一個人哭泣，有多少次已經決定卷鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因為我始終相信：生命在于堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！
通過一段時間的市場營銷專業(yè)技能培訓學習，使我受益匪淺，在銷售方面我不敢說有了深刻的了解，但通過學習使我理清了思路，找準了切入市場營銷對于原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生，是在這之前我從沒有真正意義上學習和研究過它，對它的認識僅僅是表面而已；所謂熟悉，是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊，我們去超市購物，去逛街，去商店的遇到它，市場營銷出現(xiàn)在我們生活的各個角落！自從開始實習后便開始選擇適合的題目，想了一天后決定選擇……對此有一些心得和總結：
在營銷工作中做好時間管理是很重要的。我的日常工作是在辦公室進行的，必須珍惜時間，講究效率，在每一個單元時間內，辦盡可能多的事，充分利用每一分鐘。
時間這種資源公*地分給每一個人，但各人在相同時間里所產生的效益是不同的，這就要求我們有意識地利用時間，那么怎樣才能有效地利用時間呢？首先，樹立科學時間管理的概念。其次，工作有計劃，有重點，既要總結當天的工作，又要提前一天安排好第二天的計劃，有日計劃、周計劃、月計劃，辦公桌上備有工作日記，把重要的事情記錄在本子上，辦公物品擺放要有規(guī)律，文件資料不亂丟，用時才不會手忙腳亂。再次，禁止閑談，辦公室人員多，客人多，不能東拉西扯，說長道短，漫無目的，這種談話要適可而止。
例如有人看報，一份報紙從頭條新聞到邊角廣告，一看半天。打開電視機，新聞廣告、電視劇，樣樣都看，問他到底看到了什么，卻說不出個所以然。最后，充分利用移動時間。
做事最忌無目標，憑感覺走，設定目標是成功的第一步，可以增加動力，明確工作生活的方向，對目標的實現(xiàn)要設有一定期限，不能今天拖明天，明天拖后天，以致目標被無限期地擱置。
我*時負責銷售三部的帳目及日常計劃等工作，通過學習與近半年來的工作，我感觸最深的是帳目方面不能混亂，對每一筆錢的來源去向都要清楚。
市場營銷是指企業(yè)以滿足顧客需要，創(chuàng)造顧客價值和滿意為中心所進行的一系列活動。顧客的需要是市場營銷的起點，顧客需要的滿足并感到滿足則是市場營銷的最終目的。
市場營銷是一項整體性的經營活動，它與“推銷”、“銷售”具有不同的含義。
市場營銷是一門科學，而企業(yè)實際的市場營銷活動則不僅要講究科學性，還要講究藝術性。市場營銷就是在變化的市場環(huán)境中，旨在滿足消費需要，實現(xiàn)企業(yè)目標的商務活動過程。包括市場調研，選擇目標市場，產品開發(fā)，產品訂價，渠道選擇，產品促銷，產品儲存和運輸，產品銷售，提供服務等一系列與市場有關的企業(yè)的企業(yè)業(yè)務經營活動。
隨著生活水*的提高及人們對食品安全意識的提升，消費者需求方面改變了很多，營銷環(huán)境既能提供機遇，也能創(chuàng)造威脅。成功的公司都知道持續(xù)不斷地觀察并適應變化著的環(huán)境。當需要制定一個計劃之前要目標確立、資料齊全無誤之后，才可以制訂計劃。
工作包的方式實現(xiàn)了分工協(xié)作、合理配置資源的目的。xxx是一種直觀表現(xiàn)工作包的工具，它用圖示的方法表現(xiàn)各個階段的工作進度。無論做哪種產品的市場營銷首先就是了解這個產品，了解產品的性能和優(yōu)缺點，了解產品的所有信息；盡量了解這個產品的市場的發(fā)展起源和現(xiàn)在、以后的發(fā)展方向，多找些資料預測一下這個產品的市場前景，做到知己知彼。
應屆畢業(yè)生租房合同 (菁選2篇)（擴展5）
——應屆畢業(yè)生檔案怎么處理 (菁選2篇)
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