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體育館管理員崗位職責(zé)篇一
二、負(fù)責(zé)向師生介紹體育器械情況及使用保護(hù)方法，負(fù)責(zé)師生體育課和課外活動(dòng)使用器械。
三、妥善保管體育器械，及時(shí)管理，檢查和修補(bǔ)。要做到防火、防盜、防銹、防毒。
四、建立借用制度，嚴(yán)格借還手續(xù)，酌情賠償。對(duì)損壞或者丟失體育器械者要追究責(zé)任。
五、每學(xué)期末對(duì)體育器械要整理清查，并寫出購(gòu)置計(jì)劃，為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出文字匯報(bào)。
六、要建立體育器械明細(xì)賬目，做到目清物實(shí)、有據(jù)可查。
七、對(duì)器械要及時(shí)清整，放之有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
八、管理人員日常工作按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位。
體育館管理員崗位職責(zé)篇二
1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例，制定體育器材保管使用制度，保管體育器材、用品，確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、課外活動(dòng)順利進(jìn)行。
2、認(rèn)真做好器材的添置、驗(yàn)收、登記、頒發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養(yǎng)和報(bào)廢工作。熟悉體育器材，主動(dòng)向體育教師提供教學(xué)的器材設(shè)備。
3、每次領(lǐng)出器材、用品使用后，必須簽名驗(yàn)收，做到賬物相符，并做好保養(yǎng)工作，若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等，馬上報(bào)告教務(wù)處和體育教師，及時(shí)處理并作記錄。對(duì)故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
4、課外體育活動(dòng)時(shí)間，辦理出借和回收工作。經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛護(hù)器材，遵守管理制度的教育，制止一切破壞、浪費(fèi)學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。
5、必須按時(shí)上、下班，做好信號(hào)按時(shí)打鈴工作，在休息日和節(jié)假日不打鈴，營(yíng)造一個(gè)安靜、安全的校園環(huán)境。
6、體育課前10分鐘到體育室工作，體育課期間不得離開體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。
體育館管理員崗位職責(zé)篇三
一、在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。
二、建立帳目卡，購(gòu)置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失;學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見;學(xué)期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫(kù)，為器材購(gòu)置提供參考意見。
三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。
四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。
五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
六、做好體育部布置的其它工作。
體育館管理員崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的全面工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價(jià)審批文件等的辦法工作。
3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)布置(策劃部協(xié)助)。
4、對(duì)銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。
5、對(duì)銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評(píng)估。
6、組織、編寫案場(chǎng)培訓(xùn)教材與銷售資料，做好對(duì)銷售人培訓(xùn)，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對(duì)每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。
7、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
8、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系，以完成銷售承諾。
10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。
11、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。
12、參與項(xiàng)目前期工作，包括市調(diào)、項(xiàng)目定位、樓書及其他宣傳等，并對(duì)開盤后的廣告賣點(diǎn)提出建議。
13、銷控簡(jiǎn)介、戶型圖、價(jià)格表、內(nèi)部表格的制作及填寫。
14、對(duì)提供給其他部門的資料進(jìn)行審核。
15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)編寫每周案場(chǎng)總結(jié)和月底銷售總結(jié)。
16、宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
17、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶做好售后服務(wù)，負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時(shí)回款。客戶反饋的問題及時(shí)向公司各部門反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。
體育館管理員崗位職責(zé)篇五
1、能夠獨(dú)立熟練裝貼各類車型的全車太陽(yáng)膜;
2、能完美配合同事貼車身膜;
2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證質(zhì)量按施工單完成施工任務(wù);
3、對(duì)施工車輛按照規(guī)定完成自檢，保證施工合格率;
4、做到節(jié)約、降低材料成本;
5、根據(jù)需要安排洗車。
體育館管理員崗位職責(zé)篇六
全面負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)部門使用電腦的員工進(jìn)行有關(guān)電腦知識(shí)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。
負(fù)責(zé)與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)酒店電腦設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應(yīng)急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負(fù)責(zé)酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設(shè)立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。
負(fù)責(zé)酒店的文件打印工作，并做好月報(bào)表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)。
體育館管理員崗位職責(zé)篇七
1.組織餐廳領(lǐng)班對(duì)服務(wù)員的崗前培訓(xùn)，參與員工的面試與執(zhí)行經(jīng)理協(xié)商錄用。
2.負(fù)責(zé)吧臺(tái)、迎賓、領(lǐng)班的培訓(xùn)考核協(xié)調(diào)工作
3.督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員嚴(yán)格按服務(wù)程序工作;了解員工的思想狀況，激發(fā)員工的工作積極性;
4.落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，餐廳禮儀、服務(wù)細(xì)節(jié)等工作
5.每日檢查全店清潔衛(wèi)生廚房、衛(wèi)生間、大堂地面、爐灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。檢查員工個(gè)人衛(wèi)生工作服裝是否干凈整潔、頭發(fā)梳齊、指甲是否過長(zhǎng)等品;
6.監(jiān)督每日菜品供應(yīng)情況、質(zhì)量情況、加工情況，為廚房工作提出意見;
7.每天開班前會(huì)，解決實(shí)際工作遇到的問題;
8.收集顧客及服務(wù)員的反饋意見，并匯報(bào)執(zhí)行經(jīng)理，由執(zhí)行經(jīng)理統(tǒng)一處理;
9.對(duì)每日情況作小結(jié)，每10日作營(yíng)業(yè)分析，每月作全面總結(jié);
10.安排值班人員，制定值班輪換表;
11.協(xié)調(diào)好大堂與廚房的關(guān)系;
12.與廚師長(zhǎng)一道監(jiān)督員工的就餐時(shí)間，就餐質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向執(zhí)行經(jīng)理反映;
13.了解3公里周邊同行的經(jīng)營(yíng)情況顧客、味型、菜品、服務(wù)質(zhì)量等，為店方經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)資料;
14.建立客戶檔案，協(xié)助店方經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
15.負(fù)責(zé)前廳設(shè)備空調(diào)、風(fēng)幕機(jī)維護(hù)保養(yǎng)的管理。
16.帶領(lǐng)員工進(jìn)行每月一次的餐具盤存，一般日期為月底，時(shí)間為晚餐結(jié)束后，作好記錄，交于店方經(jīng)理。
體育館管理員崗位職責(zé)篇八
1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強(qiáng)對(duì)青年職工的思想政治教育。
2、根據(jù)工會(huì)主席布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)小組和工會(huì)召開的會(huì)議，制訂工作計(jì)劃，按時(shí)布置，檢查總結(jié)工作。
3、配合工會(huì)主席組織職工參加民主管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備醫(yī)院的職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)，貫徹大會(huì)決議。
4、教育職工遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，鼓勵(lì)職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。
5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向工會(huì)主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個(gè)人生活提供方便。
6、組織開展群眾性的文體活動(dòng)，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。
體育館管理員崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)銷售案場(chǎng)的全面工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶從來訪至交房后的聯(lián)絡(luò)，維護(hù)工作。
2、負(fù)責(zé)銷售許可證、物價(jià)審批文件等的辦法工作。
3、負(fù)責(zé)銷售部的裝修組織、驗(yàn)收及現(xiàn)場(chǎng)布置(策劃部協(xié)助)。
4、對(duì)銷售人員的接待、電話接聽、下定簽約、回款、按揭辦理等工作進(jìn)行規(guī)范、管理。協(xié)助銷售員解決工作中遇到的銷售難題。
5、對(duì)銷售人員進(jìn)行日度業(yè)務(wù)、紀(jì)律評(píng)估。
6、組織、編寫案場(chǎng)培訓(xùn)教材與銷售資料，做好對(duì)銷售人培訓(xùn)，解決銷售人員在工作中遇到的問題。負(fù)責(zé)幫銷售員與未成交客戶保持聯(lián)系、掌握追蹤節(jié)奏。負(fù)責(zé)每日查看銷控表，對(duì)每天的銷售情況準(zhǔn)確把握。
7、組織召開日會(huì)、周會(huì)、月底總結(jié)會(huì)。
8、組織案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)查工作及對(duì)制度與法規(guī)的學(xué)習(xí)。
9、協(xié)調(diào)與工程、物業(yè)公司、財(cái)務(wù)部及總經(jīng)辦的工作關(guān)系，以完成銷售承諾。
10、協(xié)助工程、物業(yè)公司解決好客戶的投訴。
11、辦理合同備案，協(xié)助總經(jīng)辦辦理產(chǎn)權(quán)證及土地證。
12、參與項(xiàng)目前期工作，包括市調(diào)、項(xiàng)目定位、樓書及其他宣傳等，并對(duì)開盤后的廣告賣點(diǎn)提出建議。
13、銷控簡(jiǎn)介、戶型圖、價(jià)格表、內(nèi)部表格的制作及填寫。
14、對(duì)提供給其他部門的資料進(jìn)行審核。
15、審核銷售員每日接待客戶資料梳理跟進(jìn)，負(fù)責(zé)編寫每周案場(chǎng)總結(jié)和月底銷售總結(jié)。
16、宣傳貫徹公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施。
17、負(fù)責(zé)對(duì)已成交客戶做好售后服務(wù)，負(fù)責(zé)提醒應(yīng)付款客戶及時(shí)回款?？蛻舴答伒膯栴}及時(shí)向公司各部門反應(yīng)并與客戶保持友好關(guān)系。
體育館管理員崗位職責(zé)篇十
分工會(huì)主席的崗位職責(zé)，是指根據(jù)分工會(huì)主席的所在崗位應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，一般而言，分工會(huì)主席對(duì)分工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)，并主持分工會(huì)的日常工作。其崗位職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：
1.根據(jù)基層工會(huì)布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開分工會(huì)、工會(huì)小組和工會(huì)召開的會(huì)議，按季、月制定工作計(jì)劃，按時(shí)布置、檢查、總結(jié)工作。
2.組織職工參加民主管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)籌備本單位的職工代表大會(huì)和會(huì)員大會(huì)，貫徹大會(huì)決議。
3.組織職工積極投入社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和"四化"立功活動(dòng)，并與本單位推行的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制結(jié)合起來，搞好評(píng)、比、選、樹工作。
4.開展工會(huì)宣傳活動(dòng)，辦好本單位的黑板報(bào)、競(jìng)賽(立功)臺(tái)(欄)等宣傳工作，組織業(yè)余文體活動(dòng)。
5.做好本單位的職工生活保險(xiǎn)工作，配合行政抓好職工業(yè)余教育，辦好互助儲(chǔ)金會(huì)，做好職工生活困難補(bǔ)助工作
6.經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工的意見和要求，組織工會(huì)活動(dòng)，管好、用好會(huì)員經(jīng)費(fèi)。
體育館管理員崗位職責(zé)篇十一
1)負(fù)責(zé)配件訂貨計(jì)劃和庫(kù)位改善;
2)負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額;
3)負(fù)責(zé)到貨配件的入庫(kù);
4)負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作;
5)對(duì)新老車型、庫(kù)存限額的計(jì)劃和預(yù)見能力;
6)對(duì)員工專業(yè)的提升和現(xiàn)場(chǎng)管理能力
體育館管理員崗位職責(zé)篇十二
一、排課、調(diào)課：
1.每學(xué)期開學(xué)前，按時(shí)完成各年級(jí)課程編排任務(wù)，并及時(shí)將課表發(fā)至班級(jí)和任課教師。排課應(yīng)科學(xué)、公正、合理。
2.教師因故不能上課時(shí)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，對(duì)課程及時(shí)調(diào)整，并落實(shí)到班級(jí)和任課老師手中。
二、教務(wù)工作：
1.負(fù)責(zé)按時(shí)收教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計(jì)。
2.檢查教師早自習(xí)及下午自習(xí)課輔導(dǎo)情況。
3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。
4.參加教學(xué)會(huì)議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。
5.定期檢查備課本、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)
6.檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細(xì)記錄。
三、考務(wù)工作：
1.負(fù)責(zé)階段性及期末考試時(shí)間、科目及監(jiān)考人員的安排，負(fù)責(zé)考卷的管理和保密工作，搞好各項(xiàng)考務(wù)準(zhǔn)備。
2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和成績(jī)分析。
3.及時(shí)同教育局普教處、招考辦，做好上通下達(dá)工作，做好畢業(yè)生中考準(zhǔn)備工作和善后工作。
四、教學(xué)檔案的管理：
1.按時(shí)搞好教研組計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。
2.及時(shí)搞好對(duì)外教學(xué)資料的交流和保存工作。
3.開學(xué)初分發(fā)進(jìn)度表、記分冊(cè)、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、收教學(xué)進(jìn)度表、教研組計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，將進(jìn)度表和計(jì)劃分類、編目、裝訂、歸檔。
4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績(jī)單》、《班級(jí)成績(jī)總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，整理制表，及時(shí)反饋。
5.及時(shí)記錄教師業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲情況，協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評(píng)教調(diào)查，統(tǒng)計(jì)整理各項(xiàng)檢查調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。
6.期末收集記分冊(cè)、班級(jí)學(xué)生學(xué)期分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、個(gè)人教學(xué)總結(jié)、教研組總結(jié)，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。
7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會(huì)議記錄編目、歸檔。
8.與教導(dǎo)員一起完成新生分班，統(tǒng)計(jì)新生入學(xué)成績(jī)，統(tǒng)計(jì)中考成績(jī)，編目、歸檔。
五、認(rèn)真執(zhí)行并完成教導(dǎo)處處務(wù)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作，搞好各項(xiàng)處務(wù)協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
體育館管理員崗位職責(zé)篇十三
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)和上級(jí)教育行政部門的決定，完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校各部門工作，根據(jù)董事長(zhǎng)、校長(zhǎng)確定的學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定學(xué)校工作計(jì)劃、規(guī)章、崗位職責(zé)及獎(jiǎng)懲實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
三、定期召開行政會(huì)研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子，負(fù)責(zé)對(duì)班子成員的考核。
四、負(fù)責(zé)全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理、考核、獎(jiǎng)懲、進(jìn)修和思想政治工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅(jiān)持以教學(xué)為中心，堅(jiān)持按教育規(guī)律辦事，引導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。重視學(xué)生的德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
六、領(lǐng)導(dǎo)德育工作。發(fā)動(dòng)全體教師做好思想工作，起示范作用。經(jīng)常與有關(guān)人員研究思想工作的要求內(nèi)容、方法、途徑，切實(shí)改進(jìn)思想政治教育工作。
七、自覺接受董事會(huì)監(jiān)督，定期向董事會(huì)、校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校情況。征求對(duì)教職工調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲、干部任免等學(xué)校重大問題決策的意見，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作方法。
八、負(fù)責(zé)處理與上級(jí)、兄弟單位的協(xié)作關(guān)系，爭(zhēng)取社會(huì)力量共同辦好學(xué)校。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。
體育館管理員崗位職責(zé)篇十四
職位名稱 翻譯 職位代碼所屬部門 行政部
職系職等職級(jí)直屬上級(jí) 行政經(jīng)理
薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人
職位概要:
做好語言文字之間的互譯工作，外事活動(dòng)的組織接待工作。
工作內(nèi)容:
%進(jìn)行外國(guó)語言與漢語之間的口譯及其他語言之間的口譯;
%進(jìn)行外國(guó)文字和中文之間的互譯或其他文字之間的互譯;
%校訂修改譯文;
%在大型國(guó)際會(huì)議中,利用電子視頻系統(tǒng)聽取講演者的演講，進(jìn)行同聲翻譯;
%對(duì)外事活動(dòng)進(jìn)行必要的組織管理工作;
%接待國(guó)外來訪者并擔(dān)當(dāng)翻譯。
任職資格:
教育背景:
◆外國(guó)語言專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過行業(yè)狀況、行業(yè)術(shù)語、外事禮儀、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆熟悉行業(yè)術(shù)語，熟悉多國(guó)風(fēng)俗禁忌;
◆能獨(dú)立完成必要的口譯、筆譯任務(wù);
◆能承擔(dān)外事接待活動(dòng)的組織、翻譯任務(wù);
◆良好的口頭和書面表達(dá)能力;
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài)度:
◆工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致;
◆善于交際，熱情周到，責(zé)任心強(qiáng);
◆具有團(tuán)隊(duì)精神，樂于接受挑戰(zhàn)性的工作。
工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位
體育館管理員崗位職責(zé)篇十五
1、執(zhí)行咖啡廳主管的工作指令，并向其報(bào)告工作。
2、堅(jiān)持讓客人完全滿意的服務(wù)宗旨，帶領(lǐng)員工按咖啡服務(wù)程序和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)餐廳物料用品的領(lǐng)用、發(fā)放及耗損的記帳報(bào)帳工作。
4、帶領(lǐng)全體員工做好咖啡服務(wù)工作。
5、記錄賓客意見反饋及投訴，定時(shí)向咖啡主管匯報(bào)。
6、掌握咖啡菜式品種及簡(jiǎn)單制作方式。
7、做好班組交接工作，并做好記錄。
8、了解各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣及生活忌諱。
9、每日檢查咖啡廳的衛(wèi)生及擺臺(tái)狀況。
10、關(guān)心全體員工生活，抓好班組文明建設(shè)。
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