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業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇一
1、完成銷售總監(jiān)根據(jù)公司目標布置的月度、季度、年度銷售指標的達成，應(yīng)收賬款的回收工作任務(wù);
2、負責個人追蹤客戶服裝業(yè)務(wù)的及時跟進工作，包括初期意向確定、產(chǎn)品需求、報價、交付標準、時間等環(huán)節(jié);
3、積極與設(shè)計部、品牌部、市場部和供應(yīng)鏈等部門溝通協(xié)調(diào)服裝設(shè)計、工藝、工期、報價、市場推廣等工作;
4、負責所管理客戶服裝的項目管理工作，管理和控制流程中的重要節(jié)點，保障項目產(chǎn)品的順利交付和貨款回收，以及后期客戶市場 推廣的服務(wù);
5、負責所管理客戶的周期性客戶關(guān)系的維護工作;
6、負責部分新客戶的開發(fā)和維護工作。
【任職要求】
1、兩年以上客戶銷售或營銷的經(jīng)驗;4a公司營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、全日制本科或以上學(xué)歷(經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至?？?;
3、擅長溝通，有談判能力，形象氣質(zhì)和親和力佳，有較熟練的ppt演講技能。
4、具備強烈的進取意識和靈活的問題解決能力，渴望高薪;
5、有ip授權(quán)經(jīng)驗或?qū)Ψb設(shè)計有敏銳的時尚感者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇二
職責：
-所轄銷售團隊進行日常管理，承擔公司下達的業(yè)績指標;
- 協(xié)助上級完善產(chǎn)品策略、銷售策略;
- 通過有效的考核和激勵，確保團隊完成各項業(yè)績指標;
- 協(xié)同銷售人員拜訪客戶，給予下屬及時有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
- 具備較強的銷售能力，能幫助組員跟進和攻破釘子戶;
- 配合上級與其他部門協(xié)調(diào)，確保團隊運作順暢;
- 收集反饋市場、競爭對手動態(tài)，提出解決方案;
- 關(guān)注細節(jié)的把握，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理突發(fā)事件;
- 負責團隊的應(yīng)收賬款管理。
任職資格:
- 本科以上學(xué)歷
-一年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，兩年以上銷售經(jīng)驗;
- 工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心;
- 具有敏銳的商業(yè)意識，極強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通及陳述技巧;
- 具有良好的團隊管理能力，能通過多種方式有效激勵員工;
- 樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
- 熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇三
職責：
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有電器相應(yīng)工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責任心，能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇四
職責：
1.努力做好負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品推廣，達成公司銷售目標;
2.與客戶保持良好關(guān)系，擴大市場銷售業(yè)績;
3.負責所屬區(qū)域的銷售回款工作;
4.定期拜訪客戶，收集、整理并反饋市場信息;
5.接受并按時完成上級交代的工作;
6.做好與公司各部門、同事之間的溝通、團結(jié)、合作、互助。
要求：
1.生物工程相關(guān)專業(yè);
2.樂于從事銷售工作，能承受較強的工作壓力;
3.活潑開朗、思維開闊、身體健康，有創(chuàng)造性、主動性，工作作風嚴謹，責任心強;
4.有良好的人際溝通能力，有進取精神，有較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神;
5.辦公軟件使用熟練;
6.有科研試劑銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇五
職責：
1.負責實施區(qū)域銷售計劃、目標;
2.掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，積累客戶資源。
3.對外溝通，重點市場的維護;
4.完成銷售團隊制定的目標;
5.招聘門店促銷員;
6.其他上一級安排事項。
任職資格:
1.工作認真、謹慎、細心、責任心強，吃苦耐勞;
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力;
4.較強的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力;
6.有快速消費行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇六
職責：
1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3.維護指定區(qū)域老客戶，開拓新市場,發(fā)展新客戶;
4.負責銷售產(chǎn)品的市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.負責銷售產(chǎn)品的銷售活動策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
職位要求：
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
3.有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力;
4.有強烈的賺錢欲望，忠于銷售工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展;
5.能夠妥善協(xié)調(diào)好公司內(nèi)外部關(guān)系;
6.專科及以上學(xué)歷，市場營銷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
7.有銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇七
1、帶領(lǐng)銷售團隊，通過多種方式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶;
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);
3、完成制定的團隊銷售目標、負責對公司運營模式進行全力宣傳、推廣、銷售;
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議;
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提高個人業(yè)務(wù)知識;
6、負責團隊完成公司制定的業(yè)績目標;
7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn);
8、考核直屬團隊成員并協(xié)助制定績效改善計劃;
8、負責與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇八
職責：
1、制定部門銷售計劃，帶領(lǐng)團隊成員完成團隊銷售目標;
利用一切資源渠道搜集客戶信息，開拓客戶資源，建立crm客戶檔案;
2、根據(jù)公司的營銷策略，建立及維護合作渠道，維持長期良性的合作關(guān)系;
3、梳理及整合團隊成員客戶資源;
4、協(xié)助團隊的招聘和人才梯隊搭建;
5、積極維護重點客戶關(guān)系，對客戶進行業(yè)務(wù)持續(xù)開發(fā)和客情維護，完成個人銷售目標。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，5年以上市場、營銷、開拓經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、整合內(nèi)外部資源、管理和激勵下屬能力;
3、有強烈的進取心和事業(yè)心，具備良好的銷售心態(tài);
4、有較強的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力，以及團隊協(xié)作精神;
5、能熟練使用辦公室自動化軟件;
6、有同類咨詢服務(wù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗、管理能力者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇九
1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的貿(mào)易方案；
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；
3、引導(dǎo)和控制市場采購及銷售工作的方向和進度；
4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
5、跟蹤操作訂單情況，并做好及時、有效、準確的溝通工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7、主導(dǎo)交易談判，負責合同簽署及執(zhí)行管理。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇十
1、負責公司空運、海運產(chǎn)品的銷售和推廣;
2、跟進市場營銷計劃，帶領(lǐng)團隊完成部門銷售目標;
3、利用各種渠道開拓新市場，發(fā)張新客戶，增加產(chǎn)品推廣銷售范圍;
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)的銷售活動策劃和執(zhí)行，負責中國區(qū)域市場的數(shù)據(jù)信息收據(jù)
5、維護和管理客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
6、從管理者視野培養(yǎng)新人，鍛煉新人;
7、完成上級交辦的其他工作事項。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇十一
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標，按要求完成本中心年度業(yè)績指標;
2、負責本中心員工的團隊建設(shè)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及對日常運營進行監(jiān)督與管理;
3、全面負責本中心的業(yè)務(wù)的正常運行，組織完成公司下達的增值業(yè)務(wù)任務(wù);
4、負責向運營總監(jiān)匯報本中心的日常運營情況及業(yè)績;
5、及時了解使館簽證動態(tài)，學(xué)習(xí)簽證最新準確信息并及時組織本中心員工學(xué)習(xí);
6、與使館建立良好的合作關(guān)系;
7、完成總公司交待的其它工作。
任職資格：
1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷;
2、英語讀、說、聽、寫精通，英語能作為工作語言;
3、具有3年以上基層管理工作經(jīng)驗，有旅游、酒店、銀行等相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的語言表達、人際溝通能力及綜合分析判斷能力;
5、性格踏實、穩(wěn)重、立場堅定、原則性強，形象端莊大方;
6、工作負責、細心、耐心、有計劃性，學(xué)習(xí)能力強;
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇十二
職責：
1、開發(fā)市場終端客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，熟悉及挖掘客戶需求;
2、維護老客戶，為客戶提供信息咨詢服務(wù);
3、借助電話、網(wǎng)絡(luò)、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現(xiàn)成交;
4、帶隊完成公司制定的業(yè)績指標;
5、有現(xiàn)成團隊優(yōu)先考慮。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上市場營銷經(jīng)驗;
2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業(yè)務(wù)能力突出;
3、對證券及期貨感興趣;
4、有期貨從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬條件。
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇十三
職責：
1.負責區(qū)縣tt、商超、夜店渠道業(yè)務(wù);
2.合理配置公司資源，確保公司銷售目標任務(wù)的達成;
3.制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，策劃和推進廣告宣傳等活動;
4.對重大項目進行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5.完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉;有煙酒、cvs、商場、3c消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先;
3、熟悉消費品，3c電子等的渠道管理， 對市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力;
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神;具有較強的抗壓能力;
業(yè)務(wù)主管工作職責和要求 業(yè)務(wù)主管工作描述篇十四
職責：
1.核心職責：簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書，對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責，接受目標考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式，負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設(shè)計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等);
2.工作內(nèi)容：對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等)，開展目標樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地，為品牌 門店引流c端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標 ;
任職要求：
1.市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計公司等資源;
3.出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨立一線渠道業(yè)務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強的商務(wù)談判能力，活動組織能力，團隊協(xié)作能力;
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