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行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇一
2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門店/廣告招牌裝修及消防安全管理;
3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)、變更、年檢、注銷等工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購(gòu)管理工作;
5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作;
6、負(fù)責(zé)公司福利手機(jī)及電話寬帶管理、辦公用品品管理;
7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇二
1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，審核人力資源年度計(jì)劃，并組織實(shí)施;
2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;
4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;
5、建立和完善績(jī)效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施;
6、對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效面談。
7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料，負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;
8、組織處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。
9、協(xié)助上級(jí)開展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)，審核公司各類企業(yè)文化活動(dòng)方案。
10、協(xié)助上級(jí)組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;
11、協(xié)助上級(jí)組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。
12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開展;
13、做好會(huì)議管理體系的建設(shè)，協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作;
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，包括辦公系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;
15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;
協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制，根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇三
1、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。。
6、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
7、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇四
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)其分解、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的搭建和管理類制度、流程的擬定及監(jiān)督實(shí)施;
3、根據(jù)公司發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，協(xié)助規(guī)劃、調(diào)整公司組織架構(gòu)、崗位設(shè)置及人員編制;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化體系的推行落地，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的搭建和人才培養(yǎng)工作的組織實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，全面支持企業(yè)運(yùn)作;
5、組織人力、行政費(fèi)用預(yù)算的編制，并根據(jù)預(yù)算對(duì)薪酬水平及人力、行政各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行整體控制;
6、支持、指導(dǎo)公司的人力資源和行政管理工作，根據(jù)授權(quán)對(duì)人力資源及行政管理事項(xiàng)進(jìn)行審核與審批。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇五
1、協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌活動(dòng)，包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置、物品采買、后勤等;
2、負(fù)責(zé)所有公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，登記存檔，領(lǐng)用發(fā)放等;
3、行政用車或者其他部門用車等;
4、管理好各分公司固定資產(chǎn)、采購(gòu)、固定資產(chǎn)維修、報(bào)廢管理等;
5、協(xié)助銷售部門的每月促銷活動(dòng)采購(gòu)事宜;
6、配合上級(jí)管理所有公司的清潔、綠化等工作;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，尋找大小合適的辦公場(chǎng)地，對(duì)比價(jià)格，配合上級(jí)合同簽定、裝修等工作;
7、在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極配合公司其他部門的工作，認(rèn)真完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù);
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇六
1、負(fù)責(zé)公司各部門文件材料的接收、檔案的提供利用等;
2、建立和完善檔案管理的相關(guān)制度;
3、負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理、歸檔、保管、統(tǒng)計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)檔案環(huán)境清理、安全管理等工作，確保各類檔案完好無(wú)損;
5、保守檔案機(jī)密;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的事項(xiàng)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇七
1. 負(fù)責(zé)收集并分析政府科技項(xiàng)目政策等相關(guān)的信息，篩選適合公司的科技項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào);
2. 申報(bào)科技項(xiàng)目、報(bào)送資料、實(shí)時(shí)跟蹤、驗(yàn)收等;根據(jù)政府部門要求及時(shí)填寫相關(guān)數(shù)據(jù)文件，并上傳至政府網(wǎng)站;
3. 總經(jīng)理及總經(jīng)辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協(xié)助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負(fù)責(zé)公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇八
1、負(fù)責(zé)公司的日常行政人事管理工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、人員入職、離職、五險(xiǎn)一金、考勤、績(jī)效管理等工作;
5、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
6.辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備資產(chǎn)管理等日常工作的執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司的各類文件、資料的整理及統(tǒng)計(jì)管理工作;組織公司各類證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇九
1.公司環(huán)境衛(wèi)生、行為規(guī)范管理;
2.公司綠植、鮮花管理;
3.辦公用品采購(gòu)、管理;
4.固定資產(chǎn)管理;
5.宿舍管理;
6.車輛管理;
7.機(jī)票、酒店預(yù)訂;
8.考勤管理。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇十
1、做好對(duì)公司行政管理工作的督導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)，確保公司日常行政事務(wù)有序開展，政令暢通，監(jiān)督有力，保障及時(shí);
2、對(duì)公司行政部門執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，研究行政系統(tǒng)工作改進(jìn)方法，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)各公司行政部的工作動(dòng)態(tài)，并提供建設(shè)性改進(jìn)措施;
3、對(duì)公司室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，定期抽查工作執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)及其他資產(chǎn)、辦公設(shè)備能夠安全正常使用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促好整改和預(yù)防工作;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及物料的使用及登記工作，負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)撥審批與調(diào)撥資料存檔工作，并對(duì)各公司固定資產(chǎn)使用情況進(jìn)行定期或不定期的抽查;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)行政各崗位責(zé)任和工作準(zhǔn)則，做好各部門銜接協(xié)調(diào)工作，調(diào)動(dòng)行政人員的工作積極性，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善管理機(jī)制;
6、處理公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作，做好重大活動(dòng)的協(xié)調(diào)和接洽工作，與客戶、合作伙伴間保持順暢的溝通渠道，樹立良好的公司形象;
7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)處理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政管理工作能力要求及職責(zé) 行政管理工作技能篇十一
1.完善公司、財(cái)富各板塊行政管理體系，落實(shí)對(duì)公司行政工作指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)行政運(yùn)營(yíng)中心日常運(yùn)營(yíng)管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略落地提供服務(wù)支持;
3.健全、完善行政管理類規(guī)章制度、優(yōu)化管理流程，加強(qiáng)行政培訓(xùn)體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)督辦，如工商注冊(cè)、證照年檢、大型會(huì)務(wù)及接待活動(dòng)、項(xiàng)目申報(bào)等;
5.負(fù)責(zé)公司整體年度預(yù)算編制、審核以及日常費(fèi)用支出的合規(guī)管控;
6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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