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股東對(duì)賭協(xié)議篇一
乙方：_______________
甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在甲方公司任職?崗位的形式，全面負(fù)責(zé)甲方公司的?管理工作。以幫助甲方公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_______________
(一)?期限
本協(xié)議為期?________年。有效期自?________年?________月?日起至?________年?________月?日止。
(二)?乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作目標(biāo)內(nèi)容如下：_______________
1)?______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo)?萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)?________%。
2)?______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo)?萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)?________%。
3)?______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo)?萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)?________%。
4)?______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo)?萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)?________%。
5)?______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo)?萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)?________%。
(三)乙方期權(quán)股份收益
1)?乙方如實(shí)現(xiàn)各年度目標(biāo)，則可拿到年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿(mǎn)后甲方根據(jù)約定將乙方共計(jì)五個(gè)點(diǎn)的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)股;
2)?每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時(shí)間為甲方企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放;
3)?本協(xié)議期滿(mǎn)后若甲方企業(yè)年銷(xiāo)售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受甲方企業(yè)的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為甲方企業(yè)的注冊(cè)股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
(三)?乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案設(shè)計(jì)(?________年度)
注：在實(shí)現(xiàn)?________年度目標(biāo)1億的前提下提成總額30萬(wàn)元，但為鼓勵(lì)乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實(shí)現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予2%的提成比例。
1.崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
2.________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
(四)?甲方權(quán)利及義務(wù)
1.?甲方權(quán)利
①協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對(duì)企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。
②甲方有權(quán)根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)乙方工作成果做檢驗(yàn)。
③甲方對(duì)企業(yè)重大事件決策擁有決定權(quán)。
④甲方擁有對(duì)企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。
⑤甲方擁有對(duì)超過(guò)?萬(wàn)元(大寫(xiě)?)的資金支出擁有審批權(quán)。
⑥甲方擁有對(duì)企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
2.?甲方義務(wù)
協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面配合乙方更好的完成工作。
甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。
甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
(五)?乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方權(quán)利
協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對(duì)甲方企業(yè)包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類(lèi)制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)(甲方擁有最終決定權(quán))。
乙方擁有對(duì)中、基層員工招聘、任命、解聘權(quán)。
乙方擁有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)所有情況的知曉權(quán)。
乙方擁有對(duì)企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與和控制權(quán)。
2.?乙方義務(wù)
協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行全面有效的管理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。
(六)?協(xié)議解除
具備以下情況，該協(xié)議可以解除：_______________
1.企業(yè)銷(xiāo)售額出現(xiàn)明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2.?乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反企業(yè)制度并對(duì)企業(yè)造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3.?甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
(七)?其他事項(xiàng)
1.?乙方對(duì)甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(zhǎng)期有效。
2.?其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
(八)?附則
1、?本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效;
2、?本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3、?本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。
甲方：_______________?乙方：_______________
簽章：_______________?簽章：_______________
日期：_______________?日期：_______________
股東對(duì)賭協(xié)議篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下 簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在甲方公司任職 崗位的形式，全面負(fù)責(zé)甲方公司 的 管理工作。以幫助甲方公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá) 成以下協(xié)議：
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期年。有效期自年 月 日起至
年 月 日止。
第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容 乙方的具體工作目標(biāo)內(nèi)容如下：
1) 年年度銷(xiāo)售額目標(biāo)萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)%。
2) 年年度銷(xiāo)售額目標(biāo)萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)%。
3) 年年度銷(xiāo)售額目標(biāo)萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)%。
4) 年年度銷(xiāo)售額目標(biāo)萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)%。
5) 年年度銷(xiāo)售額目標(biāo)萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo)%。
第三條：乙方期權(quán)股份收益
說(shuō)明：1)乙方如實(shí)現(xiàn)各年度目標(biāo)，則可拿到年度的期權(quán)股份，且向甲方支付按原始股本金(_萬(wàn))的五折作價(jià)按對(duì)應(yīng)的股權(quán)比例支付股本金，股本金支付可按當(dāng)年完成任務(wù)對(duì)應(yīng)的股權(quán)比例分期支付，待協(xié)議期滿(mǎn)后甲方根據(jù)約定將乙方共計(jì)十個(gè)點(diǎn)的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)股;
2)每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時(shí)間為甲方企業(yè)年度財(cái)務(wù)結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放;
3)本協(xié)議期滿(mǎn)后若甲方企業(yè)年銷(xiāo)售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受甲方企業(yè)的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為甲方企業(yè)的注冊(cè)股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
4)在協(xié)議期內(nèi)當(dāng)年沒(méi)有按年度完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)，當(dāng)年只有提成沒(méi)有期權(quán)股份。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方年薪方案設(shè)計(jì)，年薪_萬(wàn)(稅前)，按月發(fā)放，其中40%為固定工資按月按時(shí)發(fā)放，——%為提成工資(按每月業(yè)績(jī)考核發(fā)放)。年績(jī)效考核甲乙雙方協(xié)商后以簽訂績(jī)效考核協(xié)議的形式以備案。
第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)
1.甲方權(quán)利
①協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對(duì)企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。
②甲方有權(quán)根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)乙方工作成果做檢驗(yàn)。
③甲方對(duì)企業(yè)重大事件決策擁有決定權(quán)。
④甲方擁有對(duì)企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。
⑤甲方擁有對(duì)超過(guò)萬(wàn)元(大寫(xiě) )的資金支出擁有審批權(quán)。
⑥甲方擁有對(duì)企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
2. 甲方義務(wù)
①協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等 方面配合乙方更好的完成工作。
②甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。
③甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)
1.乙方權(quán)利
①協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對(duì)甲方企業(yè)包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建，編制調(diào)整、業(yè)務(wù) 流程梳理、各類(lèi)制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)(甲 方擁有最終決定權(quán))。
②乙方擁有對(duì)中、基層員工招聘、任命、解聘權(quán)。
③乙方擁有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)所有情況的知曉權(quán)。
④乙方擁有對(duì)企業(yè)新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與權(quán)。
2.乙方義務(wù)
①?協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。
②?乙方應(yīng)利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行全面有效的管理。
③?乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)甲方企業(yè)的內(nèi)部信息。
4、乙方需每月20天現(xiàn)場(chǎng)在職工作
第七條：協(xié)議解除 具備以下情況，該協(xié)議可以解除：
1. 企業(yè)銷(xiāo)售額出現(xiàn)明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可 提前解除協(xié)議。
2.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反企業(yè)制度并對(duì)企業(yè)造成重大損失達(dá)_萬(wàn)元以上，由乙方先行賠償相應(yīng)的損失后，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議
第八條：退出機(jī)制
后期如因門(mén)診發(fā)展需要需引進(jìn)新的合伙人，原合伙人需按比例同比稀釋股權(quán)或者按原初始投資成本(_萬(wàn))的三倍作價(jià)由大股東回購(gòu)。
第九條：其他福利
1、如完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)乙方每年享受超額提成及在職分紅，具體參照超額提成及在職分紅機(jī)制
2、如表現(xiàn)突出乙方可按條件持有其他門(mén)診股權(quán)，具體條件見(jiàn)晉升機(jī)制及股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
第十條：保密條款
1.乙方對(duì)甲方提供資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書(shū)面同意，不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長(zhǎng)期有效。
2.其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。
第十一條：附則
1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力自雙方簽字蓋章起生效
3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等的法律效力。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
日期：日期：
股東對(duì)賭協(xié)議篇三
甲方：_______________
身份證號(hào)：_______________
乙方：_______________
身份證號(hào)：_______________
1、 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"______公司")是家依中華人民共和國(guó)法律成立并合法存續(xù)的 有限責(zé)任公司，注冊(cè)地在 ，現(xiàn)登記注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元。
2、 甲乙雙方本著平等自愿,公平，公正的原則，在符合雙方共同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過(guò)在xx公司任職 崗位的形式，全面負(fù)責(zé)xx公司的 管理工作。以幫助xx公司實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_______________
第一條：協(xié)議期限
本協(xié)議為期 ________年。有效期自 ________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日止。
第二條：乙方工作目標(biāo)內(nèi)容
乙方的具體工作內(nèi)容如下：_______________
1; ______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo) 萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
2; ______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo) 萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
3; ______20__年度銷(xiāo)售額目標(biāo) 萬(wàn)元，利潤(rùn)目標(biāo) ________%。
第三條：乙方期權(quán)股份收益
說(shuō)明：
1;乙方如實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，則可拿走年度的期權(quán)股份，待協(xié)議期滿(mǎn)后甲方根據(jù)約定將乙方共計(jì) ________%的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注冊(cè)股。
2;每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時(shí)間為_(kāi)___________公司年度財(cái)務(wù)結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。
3;本協(xié)議期滿(mǎn)后若____________公司年銷(xiāo)售額達(dá)成約定目標(biāo)，則乙方享受____________公司的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為_(kāi)___________公司的注冊(cè)股份，甲方按雙方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
4;本協(xié)議期滿(mǎn)后若____________公司年銷(xiāo)售額未達(dá)成約定目標(biāo)，則甲方不需要將____________公司的期權(quán)股份轉(zhuǎn)讓給乙方，而乙方應(yīng)該按照自身的期權(quán)股份同比例轉(zhuǎn)讓給甲方，甲乙雙方按雙方約定辦理甲方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊(cè)股份相關(guān)手續(xù)，期限為服務(wù)期截止日后的一個(gè)月內(nèi)。
第四條：乙方薪酬支付方式
乙方薪酬方案設(shè)計(jì)( ________年度)
1;在實(shí)現(xiàn) ________年度目標(biāo) 萬(wàn)元的前提下提成總額 萬(wàn)元，但為鼓勵(lì)乙方向更高目標(biāo)沖刺，甲方還設(shè)定了沖刺目標(biāo)，如實(shí)現(xiàn)沖刺目標(biāo)再給予乙方 ________%的提成比例。
2;崗位固定工資按月度發(fā)放，發(fā)放時(shí)間以____________公司工資發(fā)放日為準(zhǔn)。
3; ________年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按照上述方法進(jìn)行推算與發(fā)放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。
第五條：甲方權(quán)利及義務(wù)
①甲方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對(duì)企業(yè)重大事件決策擁有決策權(quán)。
2：甲方有權(quán)根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)乙方工作成果做檢驗(yàn)。
3：甲方擁有對(duì)超過(guò)______萬(wàn)元(大寫(xiě) )的資金支出擁有審批權(quán)。
4：甲方擁有對(duì)____________公司年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。
②甲方義務(wù)
1：協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等方面全力配合乙方更好的完成工作。
2：甲方需配合乙方完成____________公司高層、中層及以下人事任免工作。
3：甲方有義務(wù)向乙方提供所有企業(yè)相關(guān)信息及資料。
第六條：乙方權(quán)利及義務(wù)
①乙方權(quán)利
1：協(xié)議生效期間，乙方絕對(duì)擁有對(duì)____________公司包括但不限于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的編制調(diào)整、業(yè)務(wù)流程梳理、各類(lèi)制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面的調(diào)整與修改權(quán)。
2：乙方擁有對(duì)____________公司高、中、基層員工的招聘、任命、解聘權(quán)。
3：乙方擁有對(duì)____________公司財(cái)務(wù)所以情況的知曉權(quán)。
4：乙方擁有對(duì)____________公司新業(yè)務(wù)開(kāi)展的參與和控制權(quán)。
②乙方義務(wù)
1：協(xié)議生效期間，乙方需遵守____________公司的規(guī)章制度。
2：_乙方應(yīng)利用專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)有的職業(yè)審慎，對(duì)____________公司進(jìn)行全面有效的管理。
3：乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關(guān)____________公司的內(nèi)部信息。
第七條：協(xié)議解除
1：公司銷(xiāo)售額出現(xiàn)明顯下滑且無(wú)任何提升改變(不含非抗力客觀因素)，甲方可提前解除協(xié)議。
2：乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反____________公司制度并對(duì)____________公司造成重大損失，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。
3：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。
第八條：違約責(zé)任
本協(xié)議對(duì)簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)或保證，除非依照法律規(guī)定可以免責(zé)，違約方應(yīng)向協(xié)議對(duì)方無(wú)條件轉(zhuǎn)讓____________公司 ________%的公司注冊(cè)股份。
第九條：責(zé)任免除
如因不可抗力或與國(guó)家政策法律法規(guī)的規(guī)定有沖突，致使本協(xié)議部分條款無(wú)法得到履行，則甲乙雙方均無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條：爭(zhēng)議的解決
1：與本協(xié)議有效性、履行、違約及解除等有關(guān)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2：如果協(xié)商不成，則任何一方均可申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一條：其他事項(xiàng)
1：乙方對(duì)甲方提供的資料和信息承擔(dān)保密義務(wù)，如需公開(kāi)、援引或向其他第三方提供，需經(jīng)甲方同意。
2：其他未盡事宜雙方自行協(xié)商確定。
第十二條：附則
1：_______________本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
2：_______________本協(xié)議如有附件，則與本協(xié)議具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章起生效。
3：_______________本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。
甲方：_______________ 乙方：_______________
日期：_______________ 日期：_______________
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