最新員工主動離職公司應(yīng)該怎么做 員工主動離職年假沒有休完怎么處理優(yōu)秀(三篇)

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最新員工主動離職公司應(yīng)該怎么做 員工主動離職年假沒有休完怎么處理優(yōu)秀(三篇)
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

員工主動離職公司應(yīng)該怎么做 員工主動離職年假沒有休完怎么處理篇一

希望對您有所幫助。

_____________(姓名),_______________(性別),身份證號:_________________,自_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日在我公司擔任_________________(部門)的_____________職務(wù),由于_____________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_____________年___________月_______________日

員工主動離職公司應(yīng)該怎么做 員工主動離職年假沒有休完怎么處理篇二

經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。

(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第___________款:_________________

1、有固定期限勞動合同。本合同期限為__________年(月),自______年______月______日起,至______年______月______日止。

2、無固定期限,自______年______月______日始,終止合同條件約定如下:_________________

(二)補充約定事項:_________________

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

法定代表人或委托代理人:_________________

(簽字或蓋章)

____ 年 _____ 月 _____ 日?

員工主動離職公司應(yīng)該怎么做 員工主動離職年假沒有休完怎么處理篇三

甲方(用人單位):_________________

乙方(勞動者):_________________,身份證號為:_________________鑒于:_________________

1、乙方于乙方已于年月日向甲方提出書面辭職申請。

2、甲方在收到乙方的書面辭職申請后,已于的辭職申請。

有鑒于此,甲乙雙方就乙方提出與甲方解除勞動關(guān)系事宜,經(jīng)平等協(xié)商,達成如下一致:

一、甲乙雙方同意:

1、基于乙方的要求,甲乙雙方同意:_________________甲乙雙方的勞動關(guān)系于終止。從勞動關(guān)系終止日起,乙方不再享受甲方的各項待遇。

2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。該保密期限為本協(xié)議簽署后的年。

3、本協(xié)議簽署后,視為甲乙雙方所有債權(quán)債務(wù)(包括但不限于雙方就勞動關(guān)系的續(xù)存及解除所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)關(guān)系,如正常上班報酬及加班費、沒有簽署書面勞動合同的雙倍工資、經(jīng)濟補償金、賠償金等)全部結(jié)清,互不追究。

二、其他

1、甲乙雙方均完全了解本協(xié)議的全部內(nèi)容,全部意思表示真實。

2、乙方違反前述保密義務(wù)造成甲方損失的,乙方應(yīng)對甲方的損失予以賠償。

3、本協(xié)議自簽署之日生效;本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方:_________________乙方:_________________

代表:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

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