在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
行政的具體職責篇一
2、收發(fā)傳真，復印文檔，收發(fā)信件、文件等;
3、文檔資料整理存放，報刊管理;
4、協(xié)調(diào)會議時間，下發(fā)會議通知，布置會議室;
5、預定火車票、飛機票;
6、辦理新員工工卡，負責員工考勤管理、統(tǒng)計;
7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，固定資產(chǎn)管理;
8、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
9、與物業(yè)等相關(guān)部門的溝通工作;
10、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。
行政的具體職責篇二
1、制定與完善各項工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導計執(zhí)行;
2、負責資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照申請，維護及上報的工作 ;
3、負責車輛管理，定期進行車輛年檢;負責車輛日常管理
4、負責管控行政支撐的服務質(zhì)量及態(tài)度，積極響應業(yè)務部門的需求，切實幫助員工解決實際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式;5、行政基礎(chǔ)工作：負責辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果;辦公秩序管理，做好后期保障工作;日常行政費用：專線、網(wǎng)路、手機座機、水電物管、快遞、名片、保潔費用執(zhí)行
6、印章管理：負責印章管理臺賬登記，及用印核查，與薪酬績效專員形成a/b角
7、負責處理公司法務相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營風險;
8、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導安排的其他工作。
9、領(lǐng)導安排的其他臨時性事項
行政的具體職責篇三
1、負責接待工作，來訪客人、面試者的登記、快遞文件收發(fā);
2、負責辦公室日常管理，包括辦公用品、報銷、資產(chǎn)、會議室、環(huán)境等管理;
3、協(xié)助籌備、執(zhí)行員工日常福利、節(jié)日員工活動;
4、負責部門工作文件的匯總、整理合同及文件存檔;
5、協(xié)助跟進企業(yè)文化建設(shè)，包括企業(yè)團建、年會、旅游等事項;
6、負責部門內(nèi)外的行政事務工作，提供各類辦公支持保障。
行政的具體職責篇四
(一)文件與檔案管理
1.負責公司內(nèi)部文件辦文、發(fā)文工作;
2.負責公司相關(guān)資質(zhì)、證書、資料歸檔工作。
(二)證照管理
1.負責相關(guān)證照的整理、歸類、臺賬建立等事務工作，及時向總經(jīng)辦主任反饋證照的維護信息;
2.負責證照的辦理及年度審驗工作。
(三)物資管理
作好辦公、勞保用品的采購工作，與辦公用品管理員配合好，保證辦公用品的質(zhì)量優(yōu)質(zhì)，數(shù)量準確。
(四)會務工作
根據(jù)總經(jīng)辦主任要求，配合完成相關(guān)會務會前準備、會中服務及會后處置工作。
(五)物業(yè)管理
協(xié)助總經(jīng)辦主任完成集團所轄物業(yè)管理工作。
行政的具體職責篇五
1.負責制定企業(yè)行政管理等有關(guān)制度;
2.組織實施和監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展修改完善各項制度;
3.負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;
4.負責組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;
5.負責企業(yè)的kpi績效考核
6.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作;
行政的具體職責篇六
1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù);
2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;
3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
4、負責辦理員工社會保險;
5、負責行政流程發(fā)起及審核;
6、負責薪資核算及相關(guān)人事流程發(fā)起;
7、負責辦公后勤的基礎(chǔ)性工作
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政的具體職責篇七
1、公司環(huán)境衛(wèi)生管理，美化策劃與實施;安排值班人員、清潔工工作;
2、基建項目報價、建設(shè)跟進和維護;辦公場地通用設(shè)備的采購、維護保養(yǎng);
3、辦公用品年度預算，實施采購、費用匯總，每月編制收發(fā)結(jié)存表;
4、員工出差報銷制單，接待客戶、辦理酒店、機票等租訂工作;
5、勞動保護用品(包括工衣、藥品等)發(fā)放管理;
6、公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào);
7、部門檔案管理、信息溝通、企業(yè)文化活動開展。
行政的具體職責篇八
1、負責前臺各項日常行政事物;
2、負責來訪客戶的接待和引見;
3、負責信件、快遞、報紙的接收和派發(fā);
4、配合人事主管通知候選人面試及辦理新員工入職手續(xù);
5、協(xié)助上級完成招聘工作包括：簡歷篩選、簡歷搜索、招聘預約、面試接待等;
6、負責員工入職、離職的相關(guān)手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽手續(xù);
7、負責公司資產(chǎn)配置(辦公設(shè)備、辦公用品等)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等;
8、負責來訪客戶的接待和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的形象代表。
9、有招聘或員工關(guān)系經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、非機密性文件的管理。
行政的具體職責篇九
1. 負責各類會議、會場布置，集體活動的組織、籌備、接待、 服務工作;
2. 負責公司每日各類通知、便箋和日常相關(guān)公文的處理工 作;收發(fā)有關(guān)部門的電子郵件，并及時轉(zhuǎn)達相關(guān)部門;
3. 負責起草、下發(fā)、存檔商場重要的證件、文件及規(guī)章制度，持續(xù)完善檔案管理;
4. 根據(jù)政府相關(guān)部門、協(xié)會及條線要求，完成各類榮譽或相關(guān)文字 材料的申報，并協(xié)助完成日常溝通工作;
5. 負責組織商場員工活動、家文化活動及團隊企業(yè)文化建設(shè)活動，做好節(jié)假日福利的采購與發(fā)放，維護商場辦公環(huán)境、日常行政檢查及結(jié)果通報;
6. 負責差旅預定工作并協(xié)助部門經(jīng)理進行審核工作;
7. 負責文件規(guī)范管理、檔案管理、公文管理及各類資料的匯 總、統(tǒng)計、建檔及上報工作;
8. 負責入庫產(chǎn)品、材料的驗收，認真檢查規(guī)格、數(shù)量、型號、 品種，準確及時做好各類帳簿的登記工作;
9. 負責所有倉庫的物品登記帳冊，帳目與庫存實物一致，編 制各種帳冊及各種報表，建立檔案并及時歸檔;
10. 負責各類訂餐、差旅訂票，款項結(jié)算等后勤保障工作;
11. 每年年底前完成辦公費用等相關(guān)預算的制定;
12. 協(xié)助完成日常物料采購工作;
13. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
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