區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別(匯總十七篇)

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區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別(匯總十七篇)
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區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇一

1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

2、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷(xiāo)售指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

招聘要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、 3年以上珠寶銷(xiāo)售、渠道拓展或銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的管理,指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

2、根據(jù)實(shí)際情況參與公司銷(xiāo)售制度的制定、改進(jìn)不合理要求;

3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng),(主要開(kāi)發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師、工程承包商);

4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相關(guān)信息,及時(shí)反饋和分析,并給出有效應(yīng)對(duì)方案;

5、根據(jù)市場(chǎng)和公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制訂月度、季度、年度計(jì)劃表,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成各項(xiàng)目標(biāo)。

崗位要求:

1、年齡26-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 普通話標(biāo)準(zhǔn)、粵語(yǔ)流利、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;

3、有3年以上辦公家具、醫(yī)療家具或醫(yī)療健康行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、掌握優(yōu)秀商務(wù)談判方式和銷(xiāo)售技巧,有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

5、熟練操作office辦公軟件,會(huì)使用cad等簡(jiǎn)單繪圖軟件。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇三

職責(zé):

1、根據(jù)省區(qū)售經(jīng)理分配的業(yè)務(wù)目標(biāo),制訂銷(xiāo)售策略,組織業(yè)務(wù)代表實(shí)施和完成銷(xiāo)售和開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

2、制訂業(yè)務(wù)人員發(fā)展規(guī)劃,建立優(yōu)秀高效的團(tuán)隊(duì)。

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,保證業(yè)務(wù)代表按公司規(guī)章制度開(kāi)展工作。

4、控制銷(xiāo)售部門(mén)費(fèi)用使用情況。

5、對(duì)銷(xiāo)售應(yīng)收帳款進(jìn)行控制,保證及時(shí)順利回款。

6、收集銷(xiāo)售市場(chǎng)信息,評(píng)估市場(chǎng)容量、潛力、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),做好市場(chǎng)規(guī)劃。

7、做好業(yè)務(wù)工作匯報(bào),做好與公司各部門(mén)的配合,維護(hù)客戶關(guān)系。

8、上級(jí)臨時(shí)交付的任務(wù)。履行公司制度及體系規(guī)定的,本崗位應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。

崗位要求:

1.醫(yī)學(xué),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),護(hù)理,生物等醫(yī)療相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2.有醫(yī)藥,醫(yī)療器械,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等臨床銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上優(yōu)先;如臨床開(kāi)發(fā)及上量能力較為出色無(wú)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;

3.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.當(dāng)?shù)赜邢嚓P(guān)資源者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇四

職責(zé):

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售規(guī)劃、任務(wù)目標(biāo),制定個(gè)人的銷(xiāo)售計(jì)劃,量化銷(xiāo)售指標(biāo);

2、主導(dǎo)/配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

3、搜集項(xiàng)目信息、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶拓展、開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù),并保持良好合作;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目的洽談、應(yīng)標(biāo)工作(含商務(wù)及技術(shù)標(biāo)書(shū)的制作)、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作。

任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或或?qū)︿N(xiāo)售事業(yè)感興趣,有激情;

2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神;

3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。能適應(yīng)出差;

4、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者教育程度可適度放寬;

5、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有交通行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇五

職責(zé):

1、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)禮品經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行規(guī)劃并進(jìn)行禮品客戶的開(kāi)發(fā),做好禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總和分析,解決禮品經(jīng)銷(xiāo)商客戶日常銷(xiāo)售或購(gòu)買(mǎi)中所遇到的問(wèn)題,提高客戶銷(xiāo)售額和認(rèn)可度;

2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);

3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃提供支持;

4、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理使用;

5、 參與銷(xiāo)售計(jì)劃的預(yù)測(cè)和反饋,提升部門(mén)整體效率。

任職要求:

1、具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力,市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力;

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,具備有語(yǔ)言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力;

3、具有3年以上家電或者快消工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)家電行業(yè)市場(chǎng)有一定的了解;

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇六

職責(zé):

1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷(xiāo)售回款及出貨,提升公司市場(chǎng)影響力;

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷(xiāo)執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

任職要求:

1、年齡28歲-35歲

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有母嬰行業(yè)、銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶的能力;

6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇七

職責(zé):

1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目進(jìn)行覆蓋,并選擇目標(biāo)市場(chǎng)。

2、針對(duì)選定的目標(biāo)客戶(項(xiàng)目甲方)進(jìn)行定期拜訪,完成crm機(jī)會(huì)銷(xiāo)量表、信息收集、匹配經(jīng)銷(xiāo)商、打樣、投標(biāo)、中標(biāo)或未中標(biāo)的項(xiàng)目服務(wù)工作。

3、圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商共同參與項(xiàng)目;圍繞選定的項(xiàng)目目標(biāo),匹配現(xiàn)有的有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)銷(xiāo)商參與項(xiàng)目。

4、通過(guò)在項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商拜訪中發(fā)現(xiàn)客戶需求,整合公司三大產(chǎn)品線滿足客戶需求,承擔(dān)公司在客戶轄區(qū)內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)等銷(xiāo)售工作。

5、管理所轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目、經(jīng)銷(xiāo)商與公司客情關(guān)系,調(diào)動(dòng)公司資源保障項(xiàng)目設(shè)計(jì)、備貨、施工指導(dǎo)、客訴、回訪等工作,保障經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)戶、培訓(xùn)等工作。

6、完成公司或上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)量目標(biāo),以及公司或上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 33歲以內(nèi);

2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),可考慮應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、有建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、對(duì)銷(xiāo)售感興趣,勤奮、有激情、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

5、自有車(chē)輛者優(yōu)先。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇八

職責(zé):

1、能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作,負(fù)責(zé)餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類(lèi)型開(kāi)發(fā);

2、與客戶談判達(dá)成銷(xiāo)售,管理并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

3、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求,把握市場(chǎng)價(jià)格;

4、制定切實(shí)可行的銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)和拓展方案;

5、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的回款工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有駕照會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先;

2、3年以上快速消費(fèi)品或冷凍食品銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn),做過(guò)榴蓮銷(xiāo)售優(yōu)先考慮,有客源優(yōu)先;

3、能適應(yīng)出差,具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和獨(dú)立工作能力;

4、有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力,較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、誠(chéng)實(shí)守信,能夠遵守正常的工作安排和工作紀(jì)律;責(zé)任心強(qiáng),能夠積極主動(dòng)較好的完成工作任務(wù)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇九

職責(zé):

1、完成所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),客戶群開(kāi)發(fā)以及完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);

2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息,熟悉產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,配合進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)推廣;

3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)公司相關(guān)信息;

4、團(tuán)隊(duì)管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售工作,協(xié)助銷(xiāo)售代表完成指定任務(wù)額;

5、完成公司規(guī)定的各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表及工作匯報(bào) 。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)院銷(xiāo)售流程,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓新客戶的能力;

4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力,溝通能力;

5、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6、能夠承受銷(xiāo)售行業(yè)的工作壓力,適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

4、收集市場(chǎng)信息,制定年銷(xiāo)售計(jì)劃;

5、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、有5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

3、具有獨(dú)立客戶開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷(xiāo)售量;

5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí)而敏銳。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十一

職責(zé):

1、規(guī)范終端店鋪銷(xiāo)售服務(wù)及管理,提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施到位,協(xié)助終端銷(xiāo)售管理,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),幫助店鋪達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店、重點(diǎn)店鋪的支援工作;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷(xiāo)售工作,對(duì)不規(guī)范的銷(xiāo)售行為進(jìn)行指導(dǎo);

4、完善終端的管理制度;

5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求,做學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高終端人員的商品知識(shí)及銷(xiāo)售技能。

任職資格:

1、從事服裝零售類(lèi)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、五年以上相關(guān)同類(lèi)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、高檔服裝門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件;

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十二

職責(zé):

制定并分解銷(xiāo)售目標(biāo)

指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作

管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用

管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力

任職要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。

3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十三

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)茶葉市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售任務(wù);

2.根據(jù)公司銷(xiāo)售政策,負(fù)責(zé)提出本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售政策建議,并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策,擴(kuò)大開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng);

4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集和分析,為公司決策提供參考意見(jiàn);

5.負(fù)責(zé)建立經(jīng)銷(xiāo)商信息檔案,做好與經(jīng)銷(xiāo)商信息溝通,按要求對(duì)客戶進(jìn)行拜訪,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)參與銷(xiāo)售合同的談判,并督促銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;

7.協(xié)助片區(qū)主管組織產(chǎn)品銷(xiāo)售;參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷(xiāo)方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格;

8.負(fù)責(zé)上級(jí)授權(quán)或安排的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

1.學(xué)歷:不限;

2.品行:品行端正,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

3.知識(shí):營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、銷(xiāo)售推廣知識(shí);

4.經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.技能:較強(qiáng)的溝通及判斷能力、計(jì)劃與組織能力

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十四

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(超市、便利店、酒店、網(wǎng)吧等)的開(kāi)發(fā),向客戶推薦公司批發(fā)商城。

2、向客戶介紹商城,讓客戶在商城上體驗(yàn),瀏覽。

3、向客戶介紹產(chǎn)品活動(dòng),鼓勵(lì)客戶自主下單。

4、做好客戶關(guān)系的跟蹤、維護(hù),解決客戶問(wèn)題。

職位要求:

1、年齡不限,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2、有毅力,有開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)精神。

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,不斷突破自我。

4、具有良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,渴望挑戰(zhàn)自我。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十五

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

2.根據(jù)公司的銷(xiāo)售指標(biāo),進(jìn)行合理分配銷(xiāo)售任務(wù),定期匯報(bào)工作情況。

3.制定所轄組別的市場(chǎng)費(fèi)用計(jì)劃,監(jiān)督并控制費(fèi)用使用情況。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行。

5.維護(hù)客戶客情,及時(shí)反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

6.建立完整的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),整合及優(yōu)化渠道深度。

7.完成其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

崗位要求:

1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售及回款目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)其銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);

4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

5、完成銷(xiāo)售總監(jiān)安排的其他工作。

任職要求:

1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);

2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);

3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;

4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷(xiāo)售主管工作內(nèi)容 銷(xiāo)售主管和區(qū)域主管區(qū)別篇十七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

2、組織參加晨會(huì)、周會(huì),做好區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售增長(zhǎng)計(jì)劃。將公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)認(rèn)真執(zhí)行到位;

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo);

4、熟悉餐飲渠道、便利店(tt)渠道、流通渠道的運(yùn)作和管理;

任職資格:

1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、抗壓能力強(qiáng),認(rèn)真落實(shí)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

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