做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇一
（一）三項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)展情況
（二）三項(xiàng)保險(xiǎn)基金收支情況
（一）積極推進(jìn)擴(kuò)面
為抓好擴(kuò)面工作，年初我們制定了擴(kuò)面工作計(jì)劃，將擴(kuò)面任務(wù)層層分解，落實(shí)到人，按照計(jì)劃，分類做好困難企業(yè)退休人員、靈活就業(yè)人員、正常生產(chǎn)企業(yè)和私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作，做到時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半。
3、做好單位參保工作。一是做好尚未參保的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和金融單位的擴(kuò)面參保工作，上半年農(nóng)業(yè)銀行等82家單位2718人參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。二是加大私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)的擴(kuò)面工作力度，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)局、基金結(jié)算中心等相關(guān)單位及時(shí)掌握新增社會(huì)保險(xiǎn)登記的私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)情況，上門宣傳政策，耐心做工作，上半年已將生茂特鋼等47家企業(yè)988名職工納入了醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。
（二）完善醫(yī)療管理
1、完善協(xié)議管理。協(xié)議管理是醫(yī)療管理的基礎(chǔ)，每年年初我們都要根據(jù)上年度協(xié)議執(zhí)行情況對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議進(jìn)行修改完善。今年我們主要做了三個(gè)方面的完善：一是對(duì)醫(yī)療違規(guī)行為做了明確界定，并相應(yīng)細(xì)化了處罰條款；二是對(duì)協(xié)議病種的實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用做了詳細(xì)測(cè)算，調(diào)整了一些不合理的協(xié)議病種結(jié)算基數(shù)；三是根據(jù)基金的承受能力和醫(yī)療技術(shù)發(fā)展的實(shí)際，適當(dāng)增補(bǔ)了一些新的醫(yī)療技術(shù)納入醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金結(jié)算范圍。
2、做好“兩定”機(jī)構(gòu)年度考核工作。上半年我們會(huì)同衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價(jià)等相關(guān)部門，對(duì)全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店2006年度執(zhí)行醫(yī)保政策規(guī)定情況進(jìn)行了考核，總體上看“兩定”機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，執(zhí)行情況較好。但也有少數(shù)單位認(rèn)識(shí)不深，執(zhí)行不嚴(yán)，甚至為了謀利故意違規(guī)操作，對(duì)這些單位作出了限期整改的處理。
3、完善基金分析，有針對(duì)性地加強(qiáng)監(jiān)管。今年上半年，我們首次采用圖表分析的形式對(duì)1-4月份醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況進(jìn)行了細(xì)致分析，通過(guò)分析我們找出了協(xié)議病種所占比例增長(zhǎng)過(guò)快等基金運(yùn)行中存在的重點(diǎn)問(wèn)題及其原因，為我們有針對(duì)
性地采取措施加強(qiáng)監(jiān)管提供了依據(jù)。
（三）加強(qiáng)工傷預(yù)防
在工傷保險(xiǎn)工作實(shí)踐中，我們逐步認(rèn)識(shí)到過(guò)去以工傷救治和補(bǔ)償為主的工傷保險(xiǎn)運(yùn)作模式，已不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，應(yīng)該逐步向預(yù)防和救治補(bǔ)償并重的模式過(guò)渡。為此，上半年我們加大了工傷預(yù)防力度。一是加強(qiáng)宣傳。我們?cè)趫?bào)紙和電臺(tái)上開設(shè)了專欄，定期宣傳工傷保險(xiǎn)和工傷預(yù)防知識(shí)；在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布三周年之際及安全生產(chǎn)宣傳月期間，組織了兩次上街義務(wù)咨詢活動(dòng)，制作宣傳牌14塊，發(fā)放宣傳資料5000余份。二是實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。上半年我們對(duì)參保單位上年度工傷保險(xiǎn)基金支付率及工傷事故（職業(yè)?。┌l(fā)生率進(jìn)行了測(cè)算，準(zhǔn)備下半年開始對(duì)各參保單位的繳費(fèi)費(fèi)率進(jìn)行相應(yīng)浮動(dòng)，優(yōu)則下浮，差則上調(diào)，激勵(lì)參保單位加強(qiáng)工傷預(yù)防，降低工傷事故。三是制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。上半年我們草擬了《安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，根據(jù)參保單位工傷保險(xiǎn)基金支付率和工傷事故發(fā)生率，對(duì)那些安全生產(chǎn)做得好的單位及相關(guān)個(gè)人予以獎(jiǎng)勵(lì)，擬于下半年正式出臺(tái)實(shí)施。
（四）加大宣傳力度
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇二
保險(xiǎn)公司反_工作總結(jié)【2篇】
20xx年，xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在人行和各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行反_義務(wù)，持續(xù)完善反_工作，切實(shí)打擊_活動(dòng)，有效地推動(dòng)了全轄反_工作全面深入的開展?，F(xiàn)將xx年反_工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、20xx年反_工作重點(diǎn)
(一)注重領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)體系
1、根據(jù)中國(guó)人民銀行反_管理要求，為了扎實(shí)開展反_工作，今年以來(lái)，公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和部分部室整合、人員調(diào)整的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充完善了反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反_工作的領(lǐng)導(dǎo)公司。4家因人事變動(dòng)的分公司和新成立的山西、貴州、山東分公司相應(yīng)調(diào)整和建立了反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把反_工作落實(shí)到部門、崗位和人員。
2、召開專題會(huì)議，研究部署反_工作。年初，公司制定了20xx年合規(guī)工作計(jì)劃，把反_工作列為重要工作，將反_管理進(jìn)行全面覆蓋，同時(shí)，公司還建立了各業(yè)務(wù)部門和兼職合規(guī)員參加的季度合規(guī)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)通報(bào)季度合規(guī)管理及反_工作開展情況，協(xié)調(diào)解決反_工作中存在的困難和問(wèn)題，形文下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要，跟蹤督辦會(huì)議精神的落實(shí)。各級(jí)分支機(jī)構(gòu)結(jié)合各地人行和監(jiān)管機(jī)關(guān)的要
求，定期召開反_會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)的反_工作要求，保證了反_工作的順利進(jìn)行。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)反_工作的認(rèn)識(shí)
針對(duì)保險(xiǎn)公司容易存在的對(duì)反_工作的片面認(rèn)識(shí)，公司圍繞反_法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)組織反_知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
一是注重加強(qiáng)對(duì)各級(jí)高管人員反_知識(shí)的培訓(xùn)，今年以來(lái)，先后組織公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員，參加了中國(guó)_組織董、監(jiān)事和高管人員法律法規(guī)培訓(xùn)班，提高各級(jí)高管人員對(duì)反_工作的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化對(duì)中層干部、分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)一線人員反_方面知識(shí)的培訓(xùn)。為切實(shí)履行好反_重要職責(zé)，各分支機(jī)構(gòu)利用晨會(huì)時(shí)間向全體員工灌輸反_思想，力求使員工深刻領(lǐng)會(huì)反_的精神和意義，確保公司反_工作措施在業(yè)務(wù)第一線得到全面落實(shí)，提高其反_的主動(dòng)性和積極性。
今年以來(lái)，公司還兩次對(duì)兼職管理員集中進(jìn)行反_培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要對(duì)《_反_法》、《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)反_規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》及《xx保險(xiǎn)公司反_管理辦法》、《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)》等進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解。10月份，_頒布實(shí)施《保險(xiǎn)業(yè)反_工
作管理辦法》后，我司在轉(zhuǎn)發(fā)、組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又對(duì)全體員工進(jìn)行了反_視頻培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體員工對(duì)反_工作重要性的認(rèn)識(shí)。
(三)完善內(nèi)控，推動(dòng)反_工作向縱深發(fā)展為了強(qiáng)化反_管理，公司圍繞客戶身份識(shí)別、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、身份資料及交易記錄保存和大額可疑交易報(bào)告管理等反_關(guān)鍵環(huán)節(jié)先后建立了《xx保險(xiǎn)公司反_管理辦法》、《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)》等一系列較為全面的反_內(nèi)控制度，確保了反_工作的有效開展。目前，根據(jù)公司反_工作具體情況正在按照_《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》著手修訂完善公司反_管理辦法及其實(shí)施細(xì)則等一系列內(nèi)控制度，進(jìn)一步完善反_工作內(nèi)部管理制度。
(四)積極研發(fā)信息技術(shù)系統(tǒng)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，提高大額和可疑交易報(bào)告質(zhì)量
為了更好地加強(qiáng)對(duì)客戶身份識(shí)別和對(duì)大額可疑交易報(bào)告的工作，我們以做好反_工作質(zhì)量日常監(jiān)測(cè)為抓手，積極抓好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是在展業(yè)、承保、理賠、客服等與客戶接觸的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，針對(duì)具有不同_或者恐怖融資風(fēng)險(xiǎn)特征的客戶類型，嚴(yán)格履行客戶身份識(shí)別制度，收集客戶信息，了解客戶及其交易目的和性質(zhì)，提高客戶信息的準(zhǔn)確性、完整性和有效性，努力守住_的“入門”風(fēng)險(xiǎn)防線;并按照安全、準(zhǔn)確、完整、保密的原則，妥善保存客戶身份資料和
交易記錄，確保能足以重現(xiàn)每項(xiàng)交易。二是積極研發(fā)完善反_大額可疑監(jiān)控系統(tǒng)，各分支機(jī)構(gòu)可以通過(guò)反_大額可疑系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、篩選。公司針對(duì)業(yè)務(wù)一線在使用反_大額可疑系統(tǒng)存在的問(wèn)題，在信息資源部的支持下，對(duì)原系統(tǒng)可疑交易“頻繁投保、退保、變換險(xiǎn)種或者保險(xiǎn)金額的”提取標(biāo)準(zhǔn)由“30天5次收付”改為“10天3次收付”。目前，該系統(tǒng)運(yùn)行良好，可疑交易交易數(shù)據(jù)的提取準(zhǔn)確度明顯提高。三是通過(guò)反_大額可疑系統(tǒng)，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)反_大額可疑交易進(jìn)行日?；O(jiān)測(cè)，每天核實(shí)反_系統(tǒng)提取出來(lái)的大額、可疑交易數(shù)據(jù)。目前，共審核321條反_可疑交易信息，其中較為可疑的交易60余筆，經(jīng)逐步研究均排除可疑交易，屬于團(tuán)意險(xiǎn)集體投保、退保情形或車輛集中報(bào)廢的情況等。對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行適時(shí)通報(bào)，提出整改要求。四是嚴(yán)把非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表質(zhì)量關(guān)，全面提升反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表質(zhì)量。公司按照人民銀行重慶營(yíng)管部的要求，按時(shí)匯總公司全系統(tǒng)范圍的數(shù)據(jù)，填報(bào)《客戶風(fēng)險(xiǎn)劃分情況統(tǒng)計(jì)表》、《異地反_監(jiān)管信息報(bào)送表》以及10張非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表，未出現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容失真和錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。
(五)采取多種形式，宣傳貫徹《反_法》今年是《反_法》貫徹實(shí)施的第六年，我公司按照人行重慶營(yíng)管部的統(tǒng)一部署，10月份我司采取多種形式，組織全系統(tǒng)開展了反_宣傳月活動(dòng)，宣傳貫徹《反_法》。
一是在公司總部及各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門前懸掛了反_的條幅;二是制作了35塊展板，簡(jiǎn)明扼要地向受眾介紹了什么是_、_的危害以及反_的主要內(nèi)容等;三是設(shè)立咨詢展臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)答疑，受理社會(huì)群眾有關(guān)反_的各類咨詢使廣大市民對(duì)反_工作有了更深的認(rèn)識(shí)和了解;四是加強(qiáng)溝通，同各業(yè)務(wù)條線密切配合，重點(diǎn)針對(duì)一線業(yè)務(wù)人員和重點(diǎn)崗位人員，認(rèn)真講解反_在各條線業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的要求，特別是對(duì)客戶身份識(shí)別、大額交易及客戶身份資料與交易記錄保存制度，使得廣大業(yè)務(wù)人員充分理解并進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中反_規(guī)則的具體要求，重新認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營(yíng)及反_工作的重要性。
(六)加強(qiáng)檢查，推動(dòng)反_工作的開展
為保質(zhì)保量完成反_工作，今年公司對(duì)全系統(tǒng)客戶身份識(shí)別及資料保存、可疑交易識(shí)別和報(bào)送等工作進(jìn)行了抽查。各省分公司、中心支公司等分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面自查。總公司審計(jì)稽核部還對(duì)xx的反_工作進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，提出了反_工作中存在的不足和整改要求，有力地促進(jìn)了反_工作。
(七)建立反_客戶風(fēng)險(xiǎn)分類常規(guī)機(jī)制
按照人民銀行《中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)反_工作的通知》，公司制定了《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法(試行)》，并嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行和人行重慶營(yíng)業(yè)管理部對(duì)反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分進(jìn)度的要求，對(duì)存量客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)劃分，并持續(xù)做好新增客戶反_風(fēng)險(xiǎn)劃分日常工作。同時(shí)，定期監(jiān)控分析高風(fēng)險(xiǎn)客戶，及時(shí)開展盡職調(diào)查，掌握客戶資金交易活動(dòng)，分析交易特征，防范反_和反恐怖融資風(fēng)險(xiǎn)。
(八)積極認(rèn)真配合人民銀行做好反_工作作為人行重慶營(yíng)管部反_工作的定點(diǎn)聯(lián)系單位，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對(duì)人行及營(yíng)業(yè)管理部新下發(fā)的文件，及時(shí)組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。6月份，公司接到人行重慶營(yíng)管部組織開展的反_大額和可疑交易管理制度的適用性、大額可疑交易的篩選標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)卷調(diào)查工作后，組織全轄11家分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了貫徹落實(shí)，并按要求統(tǒng)計(jì)報(bào)送了xx至xx年5月的大額可疑交易數(shù)據(jù)。10月20日，我司參加了xx年前三季度重慶市反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作通報(bào)座談會(huì)后，及時(shí)將這次會(huì)議中的有關(guān)精神向各部門及全轄各機(jī)構(gòu)進(jìn)行了傳達(dá)，要求各業(yè)務(wù)部門結(jié)合業(yè)務(wù)流程，查找工作不足，全面開展履行反_義務(wù)自查自律活動(dòng)，不斷提升反_工作質(zhì)量。
(九)做好《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》的貫徹落實(shí)10月份，公司接到《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》文件后，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，召開專題會(huì)議研究落實(shí)，及時(shí)向全國(guó)14家分公司進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，同時(shí)要求各級(jí)分支機(jī)構(gòu)對(duì)照新的監(jiān)管要求，開展系統(tǒng)性的自查，重點(diǎn)檢查反_內(nèi)控制度是否完整有效;反_內(nèi)控制度是否落實(shí)到各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作
流程并有效執(zhí)行;反_機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況;履行客戶身份識(shí)別、客戶身份資料和交易記錄保存、大額交易和可疑交易報(bào)告、反_宣傳培訓(xùn)、審計(jì)等反_義務(wù)的情況;與兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)簽訂的代理協(xié)議是否符合有關(guān)監(jiān)管要求等方面的反_工作。另一方面，根據(jù)公司增資擴(kuò)股的計(jì)劃，公司董事會(huì)辦公室認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)投資入股者資金來(lái)源的審核，要求投資者提交投資資金來(lái)源符合反_法律法規(guī)要求的證明材料。
二、目前反_工作存在的主要不足
1、各級(jí)反_工作人員的專業(yè)技能不足，在識(shí)別復(fù)雜交易行為方面還存在一定的困難。
2、反_的培訓(xùn)還相對(duì)滯后，主要體現(xiàn)為培訓(xùn)的時(shí)間較少、內(nèi)容單
一、受眾有限、深度不足，影響了反_工作的深入開展。
三、xx年反_工作思路
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《反_法》和《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》的宣傳和培訓(xùn)工作。將《反_法》的宣傳與培訓(xùn)作為貫徹落實(shí)反_法律法規(guī)、做好反_工作的基礎(chǔ)，繼續(xù)廣泛深入開展反_相關(guān)知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，提高全社會(huì)及全體員工對(duì)反_的認(rèn)識(shí)。以宣傳促認(rèn)識(shí)，營(yíng)造更加濃厚的反_社會(huì)氛圍。
(二)繼續(xù)完善反_內(nèi)控機(jī)制，建立健全相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和制度。按照《反_法》和《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》
要求，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善各項(xiàng)反_內(nèi)控制度，逐步建立一個(gè)完整的架構(gòu)，為更好地完成反_工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)可疑交易的分析、調(diào)查和案件協(xié)查力度。努力提高主動(dòng)識(shí)別涉嫌_線索的能力和水平，積極尋找可疑交易線索，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)可疑交易的分析、調(diào)查和協(xié)查，配合人民銀行、_、司法機(jī)構(gòu)做好發(fā)現(xiàn)涉嫌_的違法犯罪案件的工作，嚴(yán)厲打擊_犯罪活動(dòng)。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)反_的檢查和內(nèi)部審計(jì)工作。一是強(qiáng)化日常檢查，依托業(yè)務(wù)部門，充分利用專業(yè)檢查隊(duì)伍，在進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查中，把反_的三大義務(wù)列入檢查范疇，進(jìn)行檢查;二是將常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，進(jìn)一步加大對(duì)反_工作的內(nèi)部審計(jì)力度，堵塞漏洞，防范_風(fēng)險(xiǎn)。
今后我們將繼續(xù)把反_工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作來(lái)抓，嚴(yán)格執(zhí)行大額和可疑交易報(bào)告制度，加大反_培訓(xùn)的力度，確保全員樹立應(yīng)有的反_意識(shí)，掌握必要的反_技能，增強(qiáng)反_工作的緊迫感、主動(dòng)性;嚴(yán)格履行反_義務(wù)，切實(shí)打擊_活動(dòng)。
特此報(bào)告
二○xx年十一月三十日
xx年上半年，在保險(xiǎn)總公司的帶領(lǐng)下，我支公司開展全面徹底的反_工作，半年多的努力，總結(jié)來(lái)看，各項(xiàng)反_工作取得良好效果，現(xiàn)將主要工作狀況總結(jié)如下：
1、注重領(lǐng)導(dǎo)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
設(shè)立反_工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室，實(shí)行專人專組監(jiān)督實(shí)行，明確分公司計(jì)財(cái)部具體負(fù)責(zé)反_工作，在計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)立反_主管一名，設(shè)立反_崗負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，自上而下構(gòu)建了一個(gè)較為完善的反_組織體系,一旦相關(guān)崗位的人員發(fā)生變動(dòng)，我司都及時(shí)予以調(diào)整補(bǔ)充，為履行好反_職能提供了強(qiáng)有力的組織保證，只有組織推動(dòng)，這項(xiàng)工作才能取得實(shí)效。
2、反_內(nèi)控制度建設(shè)與執(zhí)行情況
上半年，我們反_工作突出制度先行，做到有章可循，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總公司及人總行關(guān)于反_工作的一系列文件，堅(jiān)持按照《xx分公司反_內(nèi)部控制制度》、《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《反_管理辦法》等內(nèi)部控制制度要求，明確了各部門的反_工作職責(zé)，規(guī)定了客戶身份識(shí)別、大額及可疑交易上報(bào)等具體做法，制定了客戶_風(fēng)險(xiǎn)劃分標(biāo)準(zhǔn)等，有力促進(jìn)了反_工作的規(guī)范運(yùn)作，為公司開展反_工作提供了可靠依據(jù)。
總體來(lái)講，我司在承保、財(cái)務(wù)、理賠等關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立了識(shí)別、監(jiān)控的“防火墻”，我司財(cái)務(wù)的“反_篩選系統(tǒng)”，承保上“反_客戶信息”系統(tǒng)，具有很好的識(shí)別可疑交易信息的功能，對(duì)于有效防范、化解反_工作的風(fēng)險(xiǎn)起到了有效作用。
3、反_內(nèi)部審計(jì)情況
在反_工作中，我們堅(jiān)持按照總公司及南京人行的要求，認(rèn)真做好反_內(nèi)部審計(jì)工作，做到定期不定期進(jìn)行反_審計(jì)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣。
xx年5月9日，我司向總公司報(bào)送了《關(guān)于反_工作內(nèi)部檢查的報(bào)告》，一是精心構(gòu)建完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系;二是制度執(zhí)行及執(zhí)行情況;三是可疑交易報(bào)送及相關(guān)情況?？傊?，我司反_內(nèi)部審計(jì)工作是在人行和總公司正確指導(dǎo)下有序、有力運(yùn)行的。
4、反_宣傳與培訓(xùn)情況
20xx年元月 17日，總公司法律合規(guī)部胡蘇來(lái)我司對(duì)我司反_工作進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提出了反_工作的具體要求。4月14日，總公司進(jìn)行了xx年反_專題培訓(xùn)，我司反_條線所有人員參加了視屏培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，我司受訓(xùn)人員的反_工作能力得到有效提高。
20xx年5月6日，我司派員參加了xx年xx省反_工作會(huì)，我司認(rèn)真作了傳達(dá)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是宣導(dǎo)南京人行劉興亞副行長(zhǎng)所做的工作報(bào)告。
5、配合監(jiān)管情況
為進(jìn)一步滿足監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)反_工作的要求，提高公司員工反_工作能力，增強(qiáng)反_工作的有效性，我司xx年4月18日出臺(tái)印發(fā)了《關(guān)于明確反_工作人員及工作職責(zé)的通知》，重新公布各部門和各機(jī)構(gòu)專(兼)職反_工作人員名單，對(duì)專(兼)職反_工作人員須履行的工作職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步明確和規(guī)范。
今年初，我司向各機(jī)構(gòu)所在地保協(xié)發(fā)出“合規(guī)工作征求意見(jiàn)表”懇請(qǐng)他們對(duì)我司各機(jī)構(gòu)包括反_工作內(nèi)容在內(nèi)的合規(guī)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，從各保協(xié)反饋情況來(lái)年，他們都對(duì)我司合規(guī)工作進(jìn)行積極評(píng)價(jià)，無(wú)違規(guī)被處罰的情況。
6月24日，南京人行反_處王海濤科長(zhǎng)、吳正德副科長(zhǎng)來(lái)我司進(jìn)行反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管走訪，檢查期間為xx年1月至xx年5月，分管總劉浩陪同檢查，并作了反_工作的專題匯報(bào)。
此次監(jiān)管走訪通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看臺(tái)賬、進(jìn)系統(tǒng)詳細(xì)了解我司履行反_義務(wù)情況，并對(duì)我司反_工作效能與質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料、客戶等級(jí)劃分及交易記錄保存等情況進(jìn)行檢查，他們對(duì)我司反_工作所取得的成效給予充分的肯定，同時(shí)也對(duì)反_工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋，提出了有針對(duì)性的整改意見(jiàn)。
6、保密義務(wù)履行情況
我司在開展反_工作中，注意履行保密義務(wù)，從系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工作職責(zé)都強(qiáng)調(diào)對(duì)客戶資料和交易信息的保密工作，在實(shí)際操作中，也是將履行保密義務(wù)作為考核工作質(zhì)量，評(píng)估反_工作的重要內(nèi)容，可以說(shuō)，我司已將履行保密義務(wù)貫穿到反_工作的全過(guò)程。
7、客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存等情況
a、客戶身份識(shí)別情況
我司內(nèi)審針對(duì)客戶身份識(shí)別情況項(xiàng)目，采取分地區(qū)、保費(fèi)金額分區(qū)間劃分(3000元以下、3000元-6000元之間、6000元以上)的方式，對(duì)xx年度全省范圍內(nèi)已承保交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的個(gè)人客戶與企業(yè)客戶抽樣檢查，共抽樣客戶24個(gè)，其中個(gè)人客戶與企業(yè)客戶各12個(gè)。抽樣保費(fèi)來(lái)源均為現(xiàn)金或銀行存款，其中個(gè)人客戶6個(gè)發(fā)生理賠金額。企業(yè)客戶7個(gè)發(fā)生理賠金額。賠款去向分別是匯至被保險(xiǎn)人賬戶。
b、客戶等級(jí)劃分及客戶身份檔案保管
xx年上半年xx全省客戶數(shù)量是54142個(gè)，其中對(duì)私客戶數(shù)量是42292個(gè)，對(duì)公客戶數(shù)量是11850個(gè)?？蛻麸L(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分全部屬于常規(guī)客戶。
對(duì)私客戶基本信息主要依據(jù)是個(gè)人身份證件，對(duì)公客戶基本信息主要依據(jù)是組織機(jī)構(gòu)代碼證書，各家中支公司都完整留存其影印件或復(fù)印件裝訂存檔。全部做到嚴(yán)格保密客戶信息及交易內(nèi)容，從未發(fā)生過(guò)泄漏現(xiàn)象。
同時(shí)，我司及時(shí)向人行報(bào)送《非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管》報(bào)表及總公司反_相關(guān)報(bào)表。
反_工作存在的問(wèn)題及整改措施
1、反_各項(xiàng)協(xié)調(diào)機(jī)制的合力尚未真正形成。如部門、機(jī)構(gòu)間的聯(lián)席會(huì)議召集次數(shù)偏少;基層機(jī)構(gòu)掌握的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)很有限，真正有價(jià)值、能與公安機(jī)關(guān)情報(bào)會(huì)商的線索或向公安機(jī)關(guān)移交的可疑交易線索很難收集。目前情況下，難以形成合力發(fā)揮聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。
2、對(duì)反_工作的認(rèn)識(shí)及重視程度尚存在一定差距。反_內(nèi)部管理制度制定了未執(zhí)行的現(xiàn)象較為普遍。
三、下半年合規(guī)管理工作計(jì)劃
下半年，我們依然要堅(jiān)持“合規(guī)促發(fā)展，合規(guī)出效益”，合規(guī)是我司各項(xiàng)工作的生命線，堅(jiān)持中介業(yè)務(wù)合規(guī)、數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī)、內(nèi)控管理合規(guī)。凡是總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)合規(guī)檢查行動(dòng)，我們都要不折不扣的參與，高效高質(zhì)的做好規(guī)定動(dòng)作。
1、開展自查自糾，加強(qiáng)合規(guī)檢查。適時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)合規(guī)檢查，同時(shí)，加大合規(guī)專項(xiàng)稽查力度，把開展合規(guī)自查自糾、違規(guī)問(wèn)責(zé)工作制度化、常態(tài)化。
2、加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)、增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)。加強(qiáng)“合規(guī)者受益、違規(guī)者受罰”的宣導(dǎo)，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)、干部、員工經(jīng)營(yíng)理念，努力將合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位之中，形成以“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求”為基礎(chǔ)，結(jié)合監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及總公司的相關(guān)要求，定期組織相關(guān)培訓(xùn)及考核，把合規(guī)培訓(xùn)經(jīng)?；⑸钊牖?。
3、強(qiáng)化合規(guī)管理、完善內(nèi)控制度。為進(jìn)一步強(qiáng)化職能部門管理和服務(wù)，加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，完善梳理內(nèi)控制度。，努力打造“合規(guī)無(wú)小事、事事合規(guī)、人人合規(guī)”的公司合規(guī)文化和合規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制。
總之，我司合規(guī)及反_工作雖然取得了階段性成果，但我們深知我司合規(guī)和反_工作仍存在不平衡性，合規(guī)及反_工作任重而道遠(yuǎn)，上半年，我們將繼續(xù)按照總公司及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，扎實(shí)做好合規(guī)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為促進(jìn)我司又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇三
以社區(qū)管理為依托，以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，在上級(jí)部門和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善退管各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，拓展服務(wù)內(nèi)容，確保我社區(qū)退管工作均衡發(fā)展。
今年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作目標(biāo)是：全力做好退管服務(wù)工作，繼續(xù)保持20xx年**市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)20xx年度蘇州市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)。
（一）、進(jìn)一步完善退休人員管理工作機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量。針對(duì)轄區(qū)管理的退休人員普遍增加的實(shí)際情況，積極推進(jìn)退休人員實(shí)行屬地管理。要重點(diǎn)清理戶口和實(shí)際居住地不在同一轄區(qū)的退休人員。有計(jì)劃地將其轉(zhuǎn)移到長(zhǎng)期居住地的社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。真正擔(dān)負(fù)起對(duì)轄區(qū)內(nèi)退休人員的管理服務(wù)職能，提高管理服務(wù)質(zhì)量。
（二）、加快社區(qū)退管工作的開展，盡快建立健全各種規(guī)章制度。結(jié)合本地實(shí)際，建立和健全各種規(guī)章制度、工作程序、工作職責(zé)，研究拓展服務(wù)內(nèi)容。同時(shí)要加大宣傳力度，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)各方面的力量，爭(zhēng)取廣泛支持與配合。對(duì)于社區(qū)在管理服務(wù)工作中一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)要通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、相互觀摩等形式，及時(shí)總結(jié)推廣，以促進(jìn)本地區(qū)工作開展。
（三）、認(rèn)真做好退休人員的接收管理和信息采集錄入工作。
（四）、認(rèn)真維護(hù)好退管系統(tǒng)工作，既減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，又提高工作效率，還能做好查詢服務(wù)。
（五）、加強(qiáng)鎮(zhèn)、管理區(qū)之間的相互配合，對(duì)分散居住其他轄區(qū)內(nèi)的退休人員，要查清楚本人現(xiàn)在實(shí)際居住地址，登記造冊(cè)，然后通過(guò)當(dāng)?shù)氐耐斯軝C(jī)構(gòu)進(jìn)行接轉(zhuǎn)，方便退休人員，確保在人員管理上不留死角。
（六）依靠社會(huì)力量，做好困難幫扶工作。對(duì)退休人員的困難幫扶工作是社會(huì)化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要定期對(duì)退休人員中的孤寡、重病、高齡、特困、傷殘等人員的走訪慰問(wèn)，尤其要注重發(fā)揮社會(huì)力量，依靠志愿者和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為他們排憂解難。
（七）、積極組織退休人員開展有益身心健康的文體活動(dòng)。在做好管理服務(wù)的同時(shí)，要充分利用社區(qū)的現(xiàn)有條件，有計(jì)劃、有組織地組織退休人員開展形式多樣，健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富他們的精神生活。除此之外，要根據(jù)一些老年人的特長(zhǎng)和興趣，積極組織他們參與社會(huì)公益性活動(dòng)，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇四
保險(xiǎn)公司xx年度反_工作計(jì)劃及要求
各中心支公司、機(jī)關(guān)各部門：
為了提高公司反_管理工作質(zhì)量，規(guī)避_風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《_反_法》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》和人民銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管規(guī)定，結(jié)合總公司反_工作要求及分公司實(shí)際情況，本著促使公司各級(jí)機(jī)構(gòu)反_工作達(dá)到規(guī)范化、制度化、專業(yè)化、反_人員專職化及公司各機(jī)構(gòu)反_材料報(bào)送及時(shí)，準(zhǔn)確等要求，分公司制定了xx年反_工作計(jì)劃。現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、工作計(jì)劃
（一）分公司為貫徹落實(shí)《反_法》《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》等法律法規(guī)，加強(qiáng)公司反_體系建設(shè)，提升反_工作水平，根據(jù)總公司反_工作要求及工作實(shí)際，對(duì)已成立的xx分公司反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)整，設(shè)置反_專員，并明確其工作職責(zé)。
（二）進(jìn)一步完善反_相關(guān)內(nèi)控制度，如客戶身份識(shí)別制度，反_現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施方案等。
（三）組織分公司系統(tǒng)內(nèi)反_專員認(rèn)真學(xué)習(xí)總公司反
_系統(tǒng)上線培訓(xùn)文件、材料，并進(jìn)行反_系統(tǒng)測(cè)試，達(dá)到正常使用該系統(tǒng)
（四）組織召開反_工作專題培訓(xùn)會(huì)議1-2次并進(jìn)行反_知識(shí)測(cè)試1-2次。
（五）按照人行xx市中心支行要求組織系統(tǒng)內(nèi)反_相關(guān)人員參加人行組織的反_培訓(xùn)，并進(jìn)行轉(zhuǎn)培訓(xùn)。
（六）按照人行xx市中心支行和分公司反_宣傳制度要求，加大宣傳力度，發(fā)放反_宣傳材料，組織各級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行反_宣傳。
（七）按照《xx分公司xx年反_現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)方案》文件要求，組織人員對(duì)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行反_工作檢查，并出具檢查報(bào)告，對(duì)全省反_工作的共性問(wèn)題下發(fā)全省通報(bào)，督促自查整改，要求上報(bào)自查整改報(bào)告。
（八）依照分公司下發(fā)的反_相關(guān)制度，督促下屬各機(jī)構(gòu)完善本級(jí)反_內(nèi)控制度，要求下屬各機(jī)構(gòu)上報(bào)本級(jí)反_內(nèi)控制度建設(shè)情況報(bào)告。
（九）指導(dǎo)下屬各機(jī)構(gòu)做好反_工作，配合做好監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)反_工作的檢查和指導(dǎo)工作。
（十）按照反_考核辦法，對(duì)各中支反_工作進(jìn)行考評(píng)；年終做好反_工作的總結(jié)，制定下年度反_工作計(jì)劃。
（十一）按時(shí)，準(zhǔn)確的做好反_工作的各類報(bào)表、報(bào)
告的報(bào)送工作，做好監(jiān)管部門及總公司安排的其他臨時(shí)性工作。
二、反_工作要求
（一）按照分公司及當(dāng)?shù)厝嗣胥y行要求，制定本機(jī)構(gòu)xx年度反_工作計(jì)劃，并于xx年2月底通過(guò)oa系統(tǒng)上報(bào)至分公司。
（二）各機(jī)構(gòu)結(jié)合公司實(shí)際情況，認(rèn)真做好反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組及反_專員調(diào)整工作，進(jìn)一步明確其工作職責(zé)，并將調(diào)整后的本機(jī)構(gòu)反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組及反_專員及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣胥y行，同時(shí)通過(guò)oa系統(tǒng)上報(bào)至分公司。
（三）結(jié)合分公司下發(fā)的《xx分公司xx年反_現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)方案》要求，制定本級(jí)反_現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)方案，并通過(guò)oa系統(tǒng)上報(bào)至分公司。
（四）依照分公司下發(fā)的反_相關(guān)制度，完善本級(jí)反_內(nèi)控制度，并將本級(jí)反_內(nèi)控制度建設(shè)情況通過(guò)oa系統(tǒng)上報(bào)至分公司。
（五）按照本級(jí)反_現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)方案文件要求，組織人員對(duì)下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行反_工作檢查，并出具檢查報(bào)告，提出整改意見(jiàn)，并將檢查結(jié)果通過(guò)oa系統(tǒng)上報(bào)至分公司。
（六）組織本機(jī)構(gòu)系統(tǒng)內(nèi)反_工作人員召開反_知識(shí)及反_相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促使系統(tǒng)內(nèi)員工熟悉反_知識(shí)及反_相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真做好客戶身份識(shí)別
和客戶交易資料保存、大額和可疑交易分析上報(bào)工作。
（七）按照當(dāng)?shù)厝诵泻凸痉確宣傳制度要求，加大宣傳力度組織相關(guān)人員做好進(jìn)行反_宣傳。
（八）嚴(yán)格按照《xx分公司工作考核評(píng)價(jià)辦法（試行》要求，按時(shí)，準(zhǔn)確的做好反_工作的各類報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送工作及反_日常工作。
（九）加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行反_部門的溝通，扎實(shí)做好反_相關(guān)工作，并在檢查時(shí)全力做好配合。
（十）年終做好反_工作的總結(jié)，制定下年度反_工作計(jì)劃。篇2：保險(xiǎn)公司反_工作計(jì)劃
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx縣公司2011 年反_工作計(jì)劃 2011年我公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)州公司關(guān)于反_工作的要求，在反_工作要堅(jiān)持以風(fēng)險(xiǎn)為本的原則，以反_法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司規(guī)章制度為依據(jù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，加大反_工作自查自糾的力度，加強(qiáng)對(duì)反_薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查和缺陷整改，不斷提高公司的反_工作水平，有效防范_風(fēng)險(xiǎn)。以下是我公司對(duì)2011年反_工作的工作計(jì)劃：
（一）進(jìn)一步提高對(duì)反_工作重要性的認(rèn)識(shí)
當(dāng)前，_犯罪和恐怖融資活動(dòng)犯罪呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢(shì)，犯罪分子_意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，_手段愈趨復(fù)雜化，保險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)面臨的被動(dòng)_風(fēng)險(xiǎn)將會(huì)越來(lái)越大。做好反_工作對(duì)于預(yù)防和打擊各種犯罪，維護(hù)正常的金融秩序，確保經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的穩(wěn)定，防范公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有十分重要的意義。這既是我們應(yīng)當(dāng)履行的社會(huì)責(zé)任和法定義務(wù)，也是公司強(qiáng)化管理防范風(fēng)險(xiǎn)的客觀需要。對(duì)此，我公司在今年的反_工作中要不斷深化對(duì)反_工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好反_工作的責(zé)任感和使命感，高度重視反_工作，在日常工作中切實(shí)履行反_的義務(wù)。
（二）深入開展反_的培訓(xùn)宣導(dǎo) 一是利用晨會(huì)、夕會(huì)、各項(xiàng)培訓(xùn)、工作會(huì)議等機(jī)會(huì)，采取各種形式深入開展反_知識(shí)、反_法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定的宣傳，認(rèn)真組織開展反_宣傳月活動(dòng)，普及反_知識(shí)，提升公司廣大員工、保險(xiǎn)代理人和社會(huì)公眾的反_意識(shí)。
二是認(rèn)真執(zhí)行公司《反_培訓(xùn)制度》，組織開展在公司內(nèi)部經(jīng)理室、部門負(fù)責(zé)人、反_崗人員以及其他反_相關(guān)人員的專題培訓(xùn)，有針對(duì)性地組織對(duì)全員的反_培訓(xùn)，對(duì)代理人開展反_培訓(xùn)和宣導(dǎo)。
三是組織公司有關(guān)部門和人員積極參加人民銀行、保險(xiǎn)監(jiān)管部門以及上級(jí)公司舉辦的反_宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。
（三）強(qiáng)化反_監(jiān)管規(guī)定和公司反_內(nèi)控制度的執(zhí)行力
在今后的工作中，一方面需要根據(jù)反_的監(jiān)管要求和工作需要進(jìn)一步完善公司系統(tǒng)的反_內(nèi)控制度，確保反_內(nèi)控制度的健全、完善并具有操作性，另一方面，最關(guān)鍵的就是要采取積極有效的措施強(qiáng)化對(duì)反_法律法規(guī)、監(jiān)管政策和公司反_內(nèi)控制度的執(zhí)行力。通過(guò)宣導(dǎo)進(jìn)一步提升反_有關(guān)人員的執(zhí)行意識(shí)，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)不斷提升反_相關(guān)人員的執(zhí)行技能，通過(guò)明確分工落實(shí)有關(guān)部門和人員的執(zhí)行責(zé)任，通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲確保反_制度執(zhí)行的效果。通過(guò)
進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司反_監(jiān)管規(guī)定和公司內(nèi)控制度的執(zhí)行力，確保反_各項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)履行反_義務(wù)。
（四）切實(shí)做好反_日常工作
一是認(rèn)真做好客戶身份識(shí)別和重新識(shí)別工作，并按照規(guī)定保存客戶身份資料及交易信息，保證客戶身份識(shí)別和重新識(shí)別無(wú)遺漏，客戶身份資料及交易信息保存準(zhǔn)確、完整、符合要求。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人民銀行成都分行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》和總公司制定下發(fā)的《可疑交易識(shí)別指引》，按照“風(fēng)險(xiǎn)為本”的原則，深入研究可疑交易識(shí)別規(guī)律，認(rèn)真開展可疑交易的分析、識(shí)別、審核登記和報(bào)告等工作，重點(diǎn)關(guān)注業(yè)務(wù)過(guò)程中的重大_風(fēng)險(xiǎn)，特別是大額現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、提前退保、第三方支付以及返還型業(yè)務(wù)，不斷提高可疑交易分析識(shí)別的有效性。
三是按照反_監(jiān)管規(guī)定和總公司的要求，認(rèn)真做好反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表、報(bào)告的報(bào)送工作，確保工作的質(zhì)量和時(shí)效。
（四）加強(qiáng)與反_監(jiān)管部門的聯(lián)系和溝通
一是主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厝嗣胥y行的聯(lián)系和溝通，匯報(bào)公司反_工作的開展情況，爭(zhēng)取監(jiān)管部門對(duì)公司反_工作的支持和幫助，并及時(shí)了解和掌握人民銀行反_監(jiān)管思路和監(jiān)管重點(diǎn)，抓好有關(guān)工作的落實(shí)。
二是認(rèn)真配合監(jiān)管部門對(duì)公司開展的反_現(xiàn)場(chǎng)檢查和審計(jì)，及時(shí)對(duì)檢查和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改，按時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)和省公司報(bào)送整改工作報(bào)告。
三是按照反_監(jiān)管規(guī)定和人民銀行的要求，主動(dòng)、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表、報(bào)告和反_工作動(dòng)態(tài)及信息的報(bào)送工作。篇3：保險(xiǎn)公司2013年反_培訓(xùn)制度及培訓(xùn)計(jì)劃
關(guān)于印發(fā)《xxxxx中支2013年反_培訓(xùn)制
度及計(jì)劃》的通知
各區(qū)、縣支公司，公司各部室：
公司反_培訓(xùn)制度是公司反_內(nèi)控制度之一。為建立健全反_培訓(xùn)機(jī)制，確保各業(yè)務(wù)條線反_崗熟悉反_的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)員工分析判斷能力，切實(shí)掌握反_實(shí)際操作和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合公司實(shí)際，公司制定了
《xxxxx2013年反_培訓(xùn)制度及計(jì)劃》各區(qū)、縣支公司及公司各部室在接到通知以后，請(qǐng)及時(shí)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
中心支公司
二〇一二年十二月十二日 主題詞：印發(fā) 反_ 2013年培訓(xùn)制度 計(jì)劃 通知 抄送：總經(jīng)理室
保險(xiǎn)公司xxxx部
編錄：xxx 2012年12月12日印發(fā) 校對(duì)：xxx xxxxxxxxx中支2013年反_培訓(xùn)制
度及計(jì)劃
公司反_培訓(xùn)制度是公司反_內(nèi)控制度之一。為建立健全反_培訓(xùn)機(jī)制，確保各業(yè)務(wù)條線反_崗熟悉反_的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)員工分析判斷能力，切實(shí)掌握反_實(shí)際操作和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，從思想上重視對(duì)反_的培訓(xùn)工作，從而保證反_工作措施得到全面落實(shí)，做到反_工作有組織、有安排、有落實(shí)，根據(jù)公司各機(jī)構(gòu)及各部室開展反_工作實(shí)際情況，按照中國(guó)人民銀行有關(guān)反_培訓(xùn)工作要求，制定公司2013年度反_培訓(xùn)制度及計(jì)劃如下：
一、培訓(xùn)要求：
把反_培訓(xùn)工作列入年度經(jīng)營(yíng)管理中。培訓(xùn)工作要注重實(shí)效，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行必要的考核。
二、2013年公司整體培訓(xùn)工作計(jì)劃：
上述培訓(xùn)計(jì)劃為公司2013年反_工作整體培訓(xùn)計(jì)劃的一部分，可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整，但全年培訓(xùn)次數(shù)不得少于六次，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：
1、根據(jù)人民銀行反_工作最新要求組織培訓(xùn)；
2、根據(jù)總、分公司合規(guī)管理部要求安排相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容；
3、公司反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公司反_工作開展實(shí)際情況組織培訓(xùn)。
公司各區(qū)縣支公司、公司各部室反_培訓(xùn)制度及計(jì)劃制定、考核部門為綜合管理部。
四、各區(qū)、縣機(jī)構(gòu)及各部室培訓(xùn)制度要求：
各區(qū)、縣機(jī)構(gòu)及各部室每個(gè)季度必須組織本機(jī)構(gòu)（部門）員工進(jìn)行至少一次反_工作培訓(xùn)，主要內(nèi)容為：
1、人民銀行反_新規(guī)；
2、公司各項(xiàng)反_相關(guān)制度文件；
3、反_工作操作實(shí)務(wù)。
同時(shí)要求各區(qū)、縣機(jī)構(gòu)及各部室以紙質(zhì)文件、會(huì)議記錄、照片、視聽(tīng)資料的形式將反_培訓(xùn)情況建檔保存?zhèn)洳椋?/p>
將此納入各機(jī)構(gòu)、公司各部室半年及年終考核。
五、新入司人員及轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)制度：
所有新入司人員必須經(jīng)過(guò)反_法律法規(guī)（一法四令）培訓(xùn)以后方能上崗，同時(shí)新入司人員還需根據(jù)上崗崗位工作要求由各機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人做反_培訓(xùn)，并上報(bào)培訓(xùn)記錄到綜合管理部反_崗以備查。
三個(gè)月以內(nèi)新入司人員，由綜合管理部反_崗集中對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行再次全面培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后參加分公司合規(guī)部組織的反_考試，考試資料及成績(jī)將予以存檔，作為新近員工轉(zhuǎn)正考核指標(biāo)之一。
六、培訓(xùn)考核：
每次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，需當(dāng)堂對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行筆試，并按分?jǐn)?shù)予以對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)考核，考核成績(jī)納入員工培訓(xùn)檔案，試卷交綜合管理部存檔。xxxxxxx中心支公司
二〇一二年十二月十二日篇4：2013年反_工作計(jì)劃 xx保險(xiǎn)股份有限公司寶雞中心支公司 2013年反_工作計(jì)劃
為了全面推進(jìn)xx保險(xiǎn)股份有限公司寶雞中心支公司反_工作，打擊一切涉及_、走私、貪污賄賂等犯罪活動(dòng)和非法轉(zhuǎn)移資金活動(dòng)，純潔社會(huì)風(fēng)氣，預(yù)防和杜絕_行為在xx保險(xiǎn)股份有限公司寶雞中心支公司內(nèi)發(fā)生案件，確保我公司健康、穩(wěn)定發(fā)展。為保證反_工作措施得到全面落實(shí)，做到反_工作有組織、有安排、有落實(shí)，針對(duì)我公司的實(shí)際情況，對(duì)2013年度反_工作做出如下安排：
一、強(qiáng)化內(nèi)控制度，建立反_獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制
按照反_方面有關(guān)法律、法規(guī)，聯(lián)系實(shí)際建立反_考核、獎(jiǎng)懲激勵(lì)約束機(jī)制，將反_工作同績(jī)效掛鉤，將反_處罰同管理層、直接責(zé)任人薪金收入掛鉤，調(diào)動(dòng)反_工作的積極性，充分發(fā)揮員工自身的潛能。
二、完善組織架構(gòu)，明確反_工作執(zhí)行部門及職責(zé)。 為進(jìn)一步理順?lè)確組織架構(gòu)，逐步形成自上而下的統(tǒng)一管理體系，2013年我公司將按照省公司有關(guān)文件要求，繼續(xù)加強(qiáng)反_管理和執(zhí)行部門職能，明確反_工作辦公室的信息收集、統(tǒng)計(jì)和人工篩選工作由運(yùn)營(yíng)部各崗位人員負(fù)責(zé)。一是承保、理賠、保全崗位相關(guān)人員為反_工作開展直接責(zé)任人，反_工作開展得好壞和準(zhǔn)確與否在業(yè)務(wù)管理
環(huán)節(jié)至關(guān)重要，必須業(yè)務(wù)管理前端同時(shí)做好反_工作;二是擬設(shè)立反_信息收集兼職人員，進(jìn)行反_基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的人工甄選和統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)轄內(nèi)的反_基礎(chǔ)管理工作，提高反_隊(duì)伍的專業(yè)水平。
三、加強(qiáng)反_法規(guī)、政策和技能培訓(xùn)工作。 我公司今年將反_業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為法律法規(guī)學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，并納入全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃中，由反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署、分級(jí)落實(shí)，并繼續(xù)針對(duì)不同崗位、不同業(yè)務(wù)，組織開展多層次、多渠道、多種形式地反_業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成全轄聯(lián)動(dòng)的反_培訓(xùn)、宣傳良好局面。計(jì)劃在2013年3月份至11月間組織四次反_工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)、研究、交流反_工作情況、學(xué)習(xí)當(dāng)前國(guó)內(nèi)反_形勢(shì)和任務(wù)及反_工作的操作技術(shù)和方法，并從理論上講解反_工作的必要性，明確_風(fēng)險(xiǎn)的控制和預(yù)防是公司風(fēng)險(xiǎn)管理的重要內(nèi)容。保證參加培訓(xùn)人員深刻領(lǐng)會(huì)反_的重要性，并將培訓(xùn)內(nèi)容、操作技術(shù)和方法傳授給其他職工，共同提高、掌握反_基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能，不定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行測(cè)試，提高員工對(duì)識(shí)別可疑交易的能力，履行好這一項(xiàng)重要職責(zé)。
四、切實(shí)做好反_的宣傳工作。
我公司將繼續(xù)通過(guò)在客服大廳和一樓電梯口宣傳欄張貼宣傳展板等方式，向客戶提供反_基本常識(shí)的普及宣
傳，柜臺(tái)一線人員也要做好發(fā)放宣傳資料工作和向社會(huì)宣傳反_工作，使大家認(rèn)識(shí)到反_對(duì)社會(huì)的危害性，自覺(jué)遵守和配合金融機(jī)構(gòu)的反_工作。
五、開展內(nèi)部定期或不定期的稽核檢查。
加強(qiáng)稽核檢查，將反_工作納入日?；藱z查范圍，為反_工作保駕護(hù)航。計(jì)劃在2013年6月份和10月對(duì)反_涉及崗位的反_工作落實(shí)情況各進(jìn)行一次檢查，對(duì)在此期間內(nèi)所發(fā)生所有業(yè)務(wù)的客戶資料進(jìn)行跟蹤抽查，對(duì)臨柜人員操作反_業(yè)務(wù)程序進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，防止_犯罪活動(dòng)的發(fā)生，對(duì)于違反公司反_工作制度且整改不力的相關(guān)人員，將嚴(yán)肅處理。切實(shí)履行好反_的法定義務(wù)，維護(hù)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)繁榮。xx保險(xiǎn)股份有限公司寶雞中心支公司
二〇一三年一月六日篇5：xx保險(xiǎn)公司2012年反_工作總結(jié) xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司2012年
反_工作總結(jié)
中國(guó)人民銀行重慶營(yíng)管部： 2012年，xx財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在人行和各級(jí)監(jiān)管機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行反_義務(wù)，持續(xù)完善反_工作，切實(shí)打擊_活動(dòng)，有效地推動(dòng)了全轄反_工作全面深入的開展。現(xiàn)將2012年反_工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、2012年反_工作重點(diǎn)
（一）注重領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)體系
1、根據(jù)中國(guó)人民銀行反_管理要求，為了扎實(shí)開展反_工作，今年以來(lái)，公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和部分部室整合、人員調(diào)整的實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充完善了反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)反_工作的領(lǐng)導(dǎo)公司。4家因人事變動(dòng)的分公司和新成立的山西、貴州、山東分公司相應(yīng)調(diào)整和建立了反_工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把反_工作落實(shí)到部門、崗位和人員。
2、召開專題會(huì)議，研究部署反_工作。年初，公司制定了2012年合規(guī)工作計(jì)劃，把反_工作列為重要工作，將反_管理進(jìn)行全面覆蓋，同時(shí)，公司還建立了各業(yè)務(wù)部門和兼職合規(guī)員參加的季度合規(guī)工作會(huì)議，及時(shí)總結(jié)通報(bào)季度合規(guī)管理及反_工作開展情況，協(xié)調(diào)解決反_工作中存在的困難和問(wèn)題，形文下發(fā)專題會(huì)議紀(jì)要，跟蹤督辦會(huì)議精神的落實(shí)。各級(jí)分支機(jī)構(gòu)結(jié)合各地人行和監(jiān)管機(jī)關(guān)的要
求，定期召開反_會(huì)議，貫徹落實(shí)上級(jí)的反_工作要求，保證了反_工作的順利進(jìn)行。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)反_工作的認(rèn)識(shí) 針對(duì)保險(xiǎn)公司容易存在的對(duì)反_工作的片面認(rèn)識(shí)，公司圍繞反_法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)組織反_知識(shí)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
一是注重加強(qiáng)對(duì)各級(jí)高管人員反_知識(shí)的培訓(xùn)，今年以來(lái)，先后組織公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員，參加了中國(guó)_組織董、監(jiān)事和高管人員法律法規(guī)培訓(xùn)班，提高各級(jí)高管人員對(duì)反_工作的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。
二是強(qiáng)化對(duì)中層干部、分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理、關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)一線人員反_方面知識(shí)的培訓(xùn)。為切實(shí)履行好反_重要職責(zé)，各分支機(jī)構(gòu)利用晨會(huì)時(shí)間向全體員工灌輸反_思想，力求使員工深刻領(lǐng)會(huì)反_的精神和意義，確保公司反_工作措施在業(yè)務(wù)第一線得到全面落實(shí)，提高其反_的主動(dòng)性和積極性。
今年以來(lái)，公司還兩次對(duì)兼職管理員集中進(jìn)行反_培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要對(duì)《_反_法》、《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《金融機(jī)構(gòu)反_規(guī)定》、《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》及《xx保險(xiǎn)公司反_管理辦法》、《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法（試行）》等進(jìn)行學(xué)習(xí)、講解。10月份，_頒布實(shí)施《保險(xiǎn)業(yè)反_工
作管理辦法》后，我司在轉(zhuǎn)發(fā)、組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，又對(duì)全體員工進(jìn)行了反_視頻培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了全體員工對(duì)反_工作重要性的認(rèn)識(shí)。
（三）完善內(nèi)控，推動(dòng)反_工作向縱深發(fā)展
為了強(qiáng)化反_管理，公司圍繞客戶身份識(shí)別、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分、身份資料及交易記錄保存和大額可疑交易報(bào)告管理等反_關(guān)鍵環(huán)節(jié)先后建立了《xx保險(xiǎn)公司反_管理辦法》、《反_客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法（試行）》等一系列較為全面的反_內(nèi)控制度，確保了反_工作的有效開展。目前，根據(jù)公司反_工作具體情況正在按照_《保險(xiǎn)業(yè)反_工作管理辦法》著手修訂完善公司反_管理辦法及其實(shí)施細(xì)則等一系列內(nèi)控制度，進(jìn)一步完善反_工作內(nèi)部管理制度。
（四）積極研發(fā)信息技術(shù)系統(tǒng)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理，提高大額和可疑交易報(bào)告質(zhì)量
為了更好地加強(qiáng)對(duì)客戶身份識(shí)別和對(duì)大額可疑交易報(bào)告的工作，我們以做好反_工作質(zhì)量日常監(jiān)測(cè)為抓手，積極抓好四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：一是在展業(yè)、承保、理賠、客服等與客戶接觸的各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，針對(duì)具有不同_或者恐怖融資風(fēng)險(xiǎn)特征的客戶類型，嚴(yán)格履行客戶身份識(shí)別制度，收集客戶信息，了解客戶及其交易目的和性質(zhì)，提高客戶信息的準(zhǔn)確性、完整性和有效性，努力守住_的“入門”風(fēng)險(xiǎn)防線；并按照安全、準(zhǔn)確、完整、保密的原則，妥善保存客戶身份資料和
交易記錄，確保能足以重現(xiàn)每項(xiàng)交易。二是積極研發(fā)完善反_大額可疑監(jiān)控系統(tǒng)，各分支機(jī)構(gòu)可以通過(guò)反_大額可疑系統(tǒng)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、篩選。公司針對(duì)業(yè)務(wù)一線在使用反_大額可疑系統(tǒng)存在的問(wèn)題，在信息資源部的支持下，對(duì)原系統(tǒng)可疑交易“頻繁投保、退保、變換險(xiǎn)種或者保險(xiǎn)金額的”提取標(biāo)準(zhǔn)由“30天5次收付”改為“10天3次收付”。目前，該系統(tǒng)運(yùn)行良好，可疑交易交易數(shù)據(jù)的提取準(zhǔn)確度明顯提高。三是通過(guò)反_大額可疑系統(tǒng)，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)反_大額可疑交易進(jìn)行日常化監(jiān)測(cè)，每天核實(shí)反_系統(tǒng)提取出來(lái)的大額、可疑交易數(shù)據(jù)。目前，共審核321條反_可疑交易信息，其中較為可疑的交易60余筆，經(jīng)逐步研究均排除可疑交易，屬于團(tuán)意險(xiǎn)集體投保、退保情形或車輛集中報(bào)廢的情況等。對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行適時(shí)通報(bào)，提出整改要求。四是嚴(yán)把非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表質(zhì)量關(guān)，全面提升反_非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表質(zhì)量。公司按照人民銀行重慶營(yíng)管部的要求，按時(shí)匯總公司全系統(tǒng)范圍的數(shù)據(jù)，填報(bào)《客戶風(fēng)險(xiǎn)劃分情況統(tǒng)計(jì)表》、《異地反_監(jiān)管信息報(bào)送表》以及10張非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管報(bào)表，未出現(xiàn)填報(bào)內(nèi)容失真和錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象。
（五）采取多種形式，宣傳貫徹《反_法》
今年是《反_法》貫徹實(shí)施的第六年，我公司按照人行重慶營(yíng)管部的統(tǒng)一部署，10月份我司采取多種形式，組織全系統(tǒng)開展了反_宣傳月活動(dòng)，宣傳貫徹《反_法》。一是在公司總部及各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門前懸掛了反_的條幅；二是制作了35塊展板，簡(jiǎn)明扼要地向受眾介紹了什么是_、_的危害以及反_的主要內(nèi)容等；三是設(shè)立咨詢展臺(tái)，現(xiàn)場(chǎng)答疑，受理社會(huì)群眾有關(guān)反_的各類咨詢使廣大市民對(duì)反_工作有了更深的認(rèn)識(shí)和了解；四是加強(qiáng)溝通，同各業(yè)務(wù)條線密切配合，重點(diǎn)針對(duì)一線業(yè)務(wù)人員和重點(diǎn)崗位人員，認(rèn)真講解反_在各條線業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的要求，特別是對(duì)客戶身份識(shí)別、大額交易及客戶身份資料與交易記錄保存制度，使得廣大業(yè)務(wù)人員充分理解并進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中反_規(guī)則的具體要求，重新認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)防范、合規(guī)經(jīng)營(yíng)及反_工作的重要性。
（六）加強(qiáng)檢查，推動(dòng)反_工作的開展
為保質(zhì)保量完成反_工作，今年公司對(duì)全系統(tǒng)客戶身份識(shí)別及資料保存、可疑交易識(shí)別和報(bào)送等工作進(jìn)行了抽查。各省分公司、中心支公司等分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行了全面自查?？偣緦徲?jì)稽核部還對(duì)2010的反_工作進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，提出了反_工作中存在的不足和整改要求，有力地促進(jìn)了反_工作。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇五
首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
第二，努力做好自己的本職工作，做好后援服務(wù)，和各位老師為國(guó)華為經(jīng)代搭建一個(gè)更好的平臺(tái)。
第三，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那我希望有機(jī)會(huì)的話能夠去聽(tīng)一聽(tīng)老師們的課程，因?yàn)楹芏鄸|西自己去看和通過(guò)老師講解，在理解上是有一定的差距的。
1、保險(xiǎn)方面的理論和知識(shí)以及保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對(duì)保險(xiǎn)有了一個(gè)更客觀、全面的認(rèn)識(shí)。說(shuō)實(shí)話在之前沒(méi)有接觸保險(xiǎn)行業(yè)前，我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)就是，保險(xiǎn)都是騙人的，對(duì)保險(xiǎn)這門行業(yè)的認(rèn)識(shí)非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對(duì)于現(xiàn)在的社會(huì)，太多的事故問(wèn)題的發(fā)生，保險(xiǎn)就顯得越加重要。
2、 對(duì)職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認(rèn)識(shí)，明確了努力和改善方向，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗(yàn)。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機(jī)會(huì)來(lái)到國(guó)華工作學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時(shí)候希望盡早的參加工作，但根本不了解職場(chǎng)，工作之后才有了一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，每一個(gè)人職場(chǎng)都有它特定的一個(gè)運(yùn)作流程
4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度
雖然初審不需要什么技術(shù)含量，但它是一個(gè)需要你去認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待的工作，可能就是寫錯(cuò)一個(gè)數(shù)字，可能就是一項(xiàng)內(nèi)容空缺，等等，就會(huì)帶來(lái)很多的問(wèn)題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇六
退管會(huì)面對(duì)新形勢(shì)、新格局、新情況要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，提高對(duì)退管會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到退休職工是學(xué)校的寶貴財(cái)富，在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中，征求退休教職工的意見(jiàn)和建議，挖掘退休教職工的余熱和智慧，讓他們?yōu)閷W(xué)校的發(fā)展出智獻(xiàn)策。
隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校退管會(huì)要根據(jù)學(xué)校不同時(shí)期發(fā)展、變化，及時(shí)向退休教職工通報(bào)學(xué)校情況，定期召開會(huì)議，研究退管會(huì)工作，把退管會(huì)工作放到學(xué)校日常工作議事日程之中，注意傾聽(tīng)退休教職工的要求，及時(shí)幫助解決退休教職工的困難，加強(qiáng)與退休教職工的聯(lián)絡(luò)和信息溝通，使退管會(huì)工作正?；⒅贫然?。
學(xué)校退管會(huì)要本著“以人為本”的思想，切實(shí)幫助退休教職工解決生活中的困難，把組織的關(guān)心送到每位教職工身上。及時(shí)了解退休教職工的具體情況，使每位退休教職工時(shí)時(shí)感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖，要設(shè)身處地為他們著想，不遺余力地為他們解決燃眉之急，多做雪中送炭的事，真正使退休教職工們做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂(lè)。
學(xué)校退管會(huì)擬組織三次大型活動(dòng)：一是組織退休教職工春游；二是老年節(jié)組織退休教職工學(xué)習(xí)《老年保護(hù)條例》；三是組織好退休教職工春節(jié)團(tuán)拜會(huì)。另外，三大節(jié)日（教師節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）將用各種不同的形式進(jìn)行慰問(wèn)；春節(jié)前夕做好困難和生病的退休教職工的走訪慰問(wèn)工作。
退管會(huì)工作是一項(xiàng)關(guān)系到落實(shí)黨的政策，穩(wěn)定民心的工作，必須認(rèn)真加以落實(shí)并不斷改革方法，提高實(shí)效。退休教職工的隊(duì)伍逐年擴(kuò)大，我們必須在不斷學(xué)習(xí)、不斷強(qiáng)化和不斷進(jìn)取的過(guò)程中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開拓新途徑，要根據(jù)具體情況，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高效率，把退管會(huì)工作逐步深入推進(jìn)，不斷取得新成效。
1．組織退休教職工聚餐。
2．“冬送溫暖”和春節(jié)的家訪慰問(wèn)。
1．組織退休人員來(lái)園過(guò)元宵節(jié)（并給每人一份元宵禮品）。
2．傳達(dá)有關(guān)我園“先進(jìn)退休教工之家”評(píng)審情況。
3．聽(tīng)取退休教職工有關(guān)春游的建議。
1．組織退休教職工市內(nèi)春游活動(dòng)一次。（具體地點(diǎn)等聽(tīng)取老同志意見(jiàn)）
2．為七十歲老人過(guò)生日。
3．請(qǐng)張老師為黨團(tuán)員講講“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
1．做好一年一度的“退休教職工住院醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)”和“退休教職工重大病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”的續(xù)保工作。
2．向退休教職工介紹一些有關(guān)養(yǎng)身保健的日?？尚械姆椒ǎㄓ杀＝±蠋熦?fù)責(zé)）；退休教職工自己相互傳授自己養(yǎng)身保健的心得。
組織學(xué)習(xí)《老年人保護(hù)條例》。
1．做好“夏送涼”的家訪和慰問(wèn)工作。
1．慶祝教師節(jié)活動(dòng)：組織退休教職工去書城購(gòu)書。
1．組織一次足浴，讓退休教職工享受生活的樂(lè)趣。
2．做好“重陽(yáng)”節(jié)的慰問(wèn)工作（暫時(shí)設(shè)想：結(jié)合工會(huì)的敬老活動(dòng)，每個(gè)班組派一名會(huì)員做一個(gè)菜慰問(wèn)退休教職工，重陽(yáng)糕有廚房自制）
1．組織退休教職工來(lái)園相互交流聊天，并且請(qǐng)李芝芬老師為大家講講健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。
1．聽(tīng)取退休教職工對(duì)新一年活動(dòng)的建議和要求。
2．總結(jié)xx年的工作。
本年度將分別請(qǐng)退休教職工來(lái)園（根據(jù)她們自身的特長(zhǎng)）為我園教職工開展各種講座和交流。她們分別講的內(nèi)容為（具體時(shí)間未定）：
趙老師：如何設(shè)計(jì)一個(gè)合乎孩子年齡、心理特點(diǎn)的活動(dòng)。
沈老師：怎樣做一個(gè)好老師。
高老師：戀愛(ài)家庭，幸福生活。
張老師：“走進(jìn)實(shí)驗(yàn)門就是實(shí)驗(yàn)人”的含義。
李老師：健康養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)談。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇七
根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年上半年我市林業(yè)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下：
(二)城區(qū)山體綠化進(jìn)展順利。市政府繼續(xù)將城區(qū)山體綠化工作列為為民辦15件實(shí)事之一。目前，全市安排的31項(xiàng)山體綠化提升和山體公園建設(shè)項(xiàng)目中，已建設(shè)完工的項(xiàng)目1處;正在進(jìn)行工程施工的有11處，其中山體綠化提升項(xiàng)目4處，山體公園項(xiàng)目7處;完成施工建設(shè)招標(biāo)未開工建設(shè)的有4處;有13個(gè)項(xiàng)目尚處在施工建設(shè)招標(biāo)階段，其中綠化提升項(xiàng)目7處，山體公園項(xiàng)目6處;有2個(gè)項(xiàng)目尚處在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。確定年度扶持項(xiàng)目“紅掌新品種推廣示范項(xiàng)目”等7個(gè)。新增露地花卉苗木項(xiàng)目42個(gè)，日光溫室項(xiàng)目10個(gè)，智能溫室項(xiàng)目1個(gè)，新品種選育項(xiàng)目1個(gè)。完成第六屆xx省花博會(huì)的前期調(diào)研、選址工作。6月7日，組織參加第六屆xx省花博會(huì)暨第二屆中國(guó)(xx)花卉園藝博覽會(huì)總體設(shè)計(jì)方案與室內(nèi)展陳方案論證會(huì)。6月20日，在xx舉行第六屆xx省花卉博覽會(huì)暨第二屆中國(guó)(xx)花卉園藝博覽會(huì)倒計(jì)時(shí)100天大型啟動(dòng)儀式。積極做好六博會(huì)的其他各項(xiàng)籌備工作。
(四)依法治林力度加大。全市共依法辦理木材運(yùn)輸證120份，批準(zhǔn)運(yùn)輸木材萬(wàn)立方米;新辦木材經(jīng)營(yíng)加工許可證15個(gè)。審核批準(zhǔn)使用林地5起，面積公頃。平陰縣3起案件已結(jié)案，并通過(guò)了國(guó)家林業(yè)局的核查。全市森林公安機(jī)關(guān)共接處警261起，立案81起，其中辦理行政案件67起，治安案件3起，刑事案件11起。(刑事拘留4人，取保候?qū)?0人)
(五)濕地保護(hù)實(shí)現(xiàn)了新突破。2月2日《xx市濕地保護(hù)條例》正式頒布實(shí)施;啟動(dòng)了“xx市濕地保護(hù)利用規(guī)劃”的編制工作。開展“xx市市級(jí)重要濕地保護(hù)名錄”編制工作，開展廣泛調(diào)研，研究制定“xx市濕地生態(tài)效益補(bǔ)償辦法”。配合省林業(yè)廳在xxxx國(guó)家濕地公園組織開展了“世界濕地日”宣傳暨《xx市濕地保護(hù)條例》實(shí)施啟動(dòng)儀式;在龍奧大廈舉辦了為期1周的“世界濕地日科普宣傳展”;印發(fā)《森林xxxx濕地建設(shè)與保護(hù)?？?。xx、xx2處國(guó)家級(jí)濕地公園試點(diǎn)已全面完成規(guī)劃建設(shè)任務(wù)并通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，正積極準(zhǔn)備迎接國(guó)家驗(yàn)收。
(六)森林資源保護(hù)成效顯著。圍繞加強(qiáng)森林防火“六項(xiàng)”建設(shè)，全市高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)了7個(gè)重點(diǎn)防火縣(市)區(qū)防火指揮中心、50個(gè)林火監(jiān)控點(diǎn)和100個(gè)電子眼，全市建成森林防火隔離帶1350余公里，森林火情觀測(cè)?t望臺(tái)75座，森林防火通道1009公里。森林防火池塘108座，攔水壩180道，蓄水池123個(gè)，水窖188個(gè)，物資儲(chǔ)備庫(kù)25座。全市全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積萬(wàn)畝，其中春尺蠖萬(wàn)畝，美國(guó)白蛾萬(wàn)畝，楊小舟蛾萬(wàn)畝，楊扇舟蛾萬(wàn)畝。全市累計(jì)防治作業(yè)面積萬(wàn)畝次，其中無(wú)公害藥劑防治37萬(wàn)畝，人工物理防治萬(wàn)畝，生物防治18萬(wàn)畝，釋放白蛾周氏嚙小蜂億頭。
(七)林業(yè)改革扎實(shí)推進(jìn)。召開了全市林業(yè)局長(zhǎng)會(huì)議，專題研究部署國(guó)有林場(chǎng)改革事宜。代市政府?dāng)M定了《關(guān)于成立xx市國(guó)有林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，編制了《xx市國(guó)有林場(chǎng)改革方案》。全市共累計(jì)發(fā)放林權(quán)抵押貸款9064萬(wàn)元，抵押面積11373畝，貸款26宗。新增參保商品林面積畝，保險(xiǎn)金額2166萬(wàn)元，保費(fèi)達(dá)70萬(wàn)元。開展由中央、省、市、縣、個(gè)人補(bǔ)貼的政策性公益林面積萬(wàn)畝，保險(xiǎn)金額8160萬(wàn)元，保費(fèi)萬(wàn)元。
(一)突出抓好城區(qū)山體綠化和雨季造林。新建完善31處城區(qū)山體綠化提升和山體公園，完成市政府為民辦實(shí)事的任務(wù)目標(biāo)。實(shí)施歷城區(qū)云臺(tái)山、長(zhǎng)清區(qū)北大山郊野公園建設(shè)試點(diǎn)工作。督促有雨季造林任務(wù)的縣區(qū)，按規(guī)劃設(shè)計(jì)的栽植密度，集中人力、物力、財(cái)力，不失時(shí)機(jī)地抓好雨季造林攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成雨季造林任務(wù)。
(二)高水平舉辦第六屆xx省花卉博覽會(huì)暨第二屆中國(guó)(xx)花卉園藝博覽會(huì)。花博會(huì)和花卉園藝博覽會(huì)的舉辦，對(duì)xx做大做強(qiáng)花卉苗木產(chǎn)業(yè)，提升花卉產(chǎn)業(yè)檔次，加快推動(dòng)花卉產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要作用。
(三)積極開展村莊綠化。對(duì)照《村莊綠化標(biāo)準(zhǔn)》，以村莊四旁綠化為重點(diǎn)，因地制宜選用高干便于管理的樹種，對(duì)貧困村莊進(jìn)行綠化美化。下半年，繼續(xù)完成100個(gè)貧困村莊綠化任務(wù)。
(四)切實(shí)抓好食用林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。開展市級(jí)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)200批次，編制完善發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，建設(shè)市級(jí)速測(cè)信息監(jiān)管平臺(tái)，充分發(fā)揮好食品安全協(xié)管員的作用，切實(shí)保障食用林產(chǎn)品不出安全事故。
(五)進(jìn)一步提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。繼續(xù)對(duì)林下經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)基地尤其是采用“龍頭企業(yè)+中介組織+農(nóng)戶”模式實(shí)施的示范基地給予扶持，設(shè)立專項(xiàng)資金扶持規(guī)模大、效益好、帶動(dòng)力強(qiáng)的林下經(jīng)濟(jì)示范基地，促進(jìn)林業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和林農(nóng)持續(xù)增收。搞好樹種、品種布局，做好特色經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大仲秋紅大棗推廣力度。開展低產(chǎn)低效果園提質(zhì)增效工程，通過(guò)良種嫁接、郁閉果園改造，提高質(zhì)量和效益。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇八
回顧20xx上半年走過(guò)的歷程，圍繞不同階段的工作重點(diǎn)，針對(duì)各階段實(shí)際狀況，英山支公司積極調(diào)整思路，把握發(fā)展節(jié)奏，全力以赴開展工作，主要采取了以下具體工作措施：
1、抓業(yè)務(wù)搶市場(chǎng)克難奮進(jìn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、建隊(duì)伍、抓培訓(xùn)，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
3、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，提高服務(wù)質(zhì)量。在抓好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，始終把依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)當(dāng)作公司發(fā)展、生存的主線來(lái)抓，嚴(yán)把入口關(guān)，明令禁止銷售誤導(dǎo)，堅(jiān)決杜絕代簽名等違法違規(guī)事情的發(fā)生。積極組織新人參加代資考培訓(xùn)，取得從業(yè)資格。對(duì)少數(shù)違規(guī)嚴(yán)重的害群之馬，我們采取了勸其離司處理。堅(jiān)持上級(jí)服務(wù)下級(jí)、后勤服務(wù)前勤、全員服務(wù)客戶的做法，揚(yáng)人保正氣，鑄金字招牌。
上半年，我們雖然做了大量艱苦的工作，取得了一些成績(jī)，但也還存在著不容忽視并有待于在今后的工作中加以克服和改進(jìn)的問(wèn)題。
一是業(yè)務(wù)發(fā)展滯后。雖然同比有一些增長(zhǎng)，但，那主要是上年基數(shù)太低，而且今年的期交基本與去年持平，保費(fèi)規(guī)模依然不大，“開門紅”、二三聯(lián)動(dòng)、五六聯(lián)動(dòng)沒(méi)有按照公司的要求、步驟、方法按時(shí)完成，沒(méi)有及時(shí)跟上公司的步伐，貽誤戰(zhàn)機(jī)，影響進(jìn)度。離年度計(jì)劃要求還相差甚遠(yuǎn)。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇九
為了更好的緊密圍繞退管工作“服務(wù)人性化，管理規(guī)范化，手段信息化”的根本目標(biāo)，切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平，力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)?，F(xiàn)就 年度退管工作作出如下計(jì)劃：
退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識(shí)到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對(duì)一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問(wèn)，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號(hào)，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對(duì)退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對(duì)接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫(kù)，從而為今后有針對(duì)性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來(lái)訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對(duì)社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對(duì)70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對(duì)他們提出的問(wèn)題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
計(jì)劃在年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽(yáng)節(jié)來(lái)臨之前舉辦一次退休人員重陽(yáng)節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過(guò)一個(gè)豐富的退休生活。
年度將通過(guò)自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇十
全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，不斷推進(jìn)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)快速向前發(fā)展。
繼續(xù)抓住擴(kuò)面征繳這個(gè)龍頭，鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得的成果，著力推進(jìn)黃石市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，抓實(shí)全部業(yè)務(wù)，完善服務(wù)措施，使養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在更強(qiáng)、更高的道路上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
⑴基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率實(shí)現(xiàn)100%，養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率鞏固在100%。
⑵克難攻堅(jiān)，全面完成全年擴(kuò)面6500人，確保黃石市局下達(dá)6200萬(wàn)元的目標(biāo)，爭(zhēng)取完成自定6800萬(wàn)元的任務(wù)。
⑶爭(zhēng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)率達(dá)80%以上，接續(xù)參保職工 達(dá)3000人以上，確保實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占參保人數(shù)的比重達(dá)到80%以上。
⑷對(duì)參保企業(yè)實(shí)地稽核面達(dá)到80%，書面稽核率達(dá)100%，待遇發(fā)放稽核率達(dá)到20%以上，力爭(zhēng)對(duì)查出問(wèn)題的整改率達(dá)到90%以上。
⑸個(gè)人帳戶建帳率實(shí)現(xiàn)100%，年度公布率達(dá)到100%。
⑹培育社保文化。要大力培育社保文化，弘揚(yáng)社保精神，形成“社保情結(jié)”。要樹立全心全意為參保單位服務(wù)、為參保人員服務(wù)的宗旨，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體現(xiàn)執(zhí)政為民，為用人單位和勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)、方便、快捷的服務(wù)，
⑺進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
⑻進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳工作。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，結(jié)合各時(shí)期的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，從不同角度，采取多種形式，有針對(duì)性地宣傳。
⑼進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神，創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇十一
上半年，我縣的社會(huì)保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二五工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、五個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和擴(kuò)面工作這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查和內(nèi)部管理等五大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jī)。
（一）社保擴(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-5月份，全縣企業(yè)新增參保人員650人，其中首次參保523人；減少196人，其中退休88人；外地轉(zhuǎn)入6人。凈增454人，完成市下達(dá)任務(wù)的，到5月底，全縣企業(yè)共參保人數(shù)12875人，其中在職10343人，離退休2532人。全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增67人，其中首次參保12人；減少64人，其中退休33人。到5月底，共參保人員8541人，其中在職6917人，離退休1624人。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-5月份，全縣新參保人數(shù)281人，完成市下達(dá)任務(wù)的40%，到5月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員14448人，其中在職參保11112人，退休人員參保3336人。
3、工傷保險(xiǎn)：至5月底全縣工傷參保人數(shù)9572人。
（二）基金收支情況（1－5月份）：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1621萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1616萬(wàn)元），完成年度任務(wù)2770萬(wàn)元的；支出基金1211萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1122萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余410萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余2200萬(wàn)元?；鹬Ц赌芰_(dá)到個(gè)月。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1219萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)收入1214萬(wàn)元），完成年度任務(wù)3016萬(wàn)元的；支出基金1261萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金支出1218萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余-42萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1029萬(wàn)元。
2、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
共發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出12萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老金0萬(wàn)元，退保金12萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余-12萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余28萬(wàn)元。
3、后備基金（地方養(yǎng)老保險(xiǎn)金）
發(fā)生利息收入0萬(wàn)元，支出7萬(wàn)元,當(dāng)年結(jié)余-7萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1206萬(wàn)元。
4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金551萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)收入356萬(wàn)元），支出基金529萬(wàn)元（其中統(tǒng)籌基金支出239萬(wàn)元），當(dāng)年結(jié)余22萬(wàn)元(其中統(tǒng)籌基金結(jié)余117萬(wàn)元，個(gè)人帳戶結(jié)余－95萬(wàn)元（主要支付xx年度的醫(yī)療費(fèi)用）)，累計(jì)結(jié)余2300萬(wàn)元。其中統(tǒng)籌基金2113萬(wàn)元)，個(gè)人帳戶結(jié)余187萬(wàn)元。
5、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)20萬(wàn)元，支出基金1萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余19萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余161萬(wàn)元。
6、特殊人員醫(yī)療保險(xiǎn)
該險(xiǎn)種包括離休人員醫(yī)療保障基金、副縣以上退休人員醫(yī)療保障基金、特殊照顧人員醫(yī)療保障基金、傷殘人員醫(yī)療保障基金等。
1－5月份共收取特殊人員醫(yī)療保障基金100萬(wàn)元，支出基金56萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余44萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余71萬(wàn)元。
7、大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)
共收取大病救助醫(yī)療保險(xiǎn)19萬(wàn)元，支出基金29萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-10萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余220萬(wàn)元。
8、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助
共收取公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助86萬(wàn)元，支出基金90萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余-4萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余68萬(wàn)元。
9、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)282萬(wàn)元，支出97萬(wàn)元，當(dāng)年結(jié)余185萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余477萬(wàn)元。
到目前為止，總累計(jì)結(jié)余資金7760萬(wàn)元。
（一）、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，是社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。xx年在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)，上半年，全縣繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。上半年還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照泰人勞社〔xx〕2號(hào)文件精神，周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專職人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅一個(gè)星期時(shí)間，己為全縣4640名符合條件增資的離退休人員人平月增資50元，增資額達(dá)28萬(wàn)多元，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
（二）、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。上半年還完成了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。通過(guò)全體干部的全面宣傳和動(dòng)員，到5月底，全縣續(xù)保人數(shù)40人。
（三）、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
一是做好xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作，向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是嚴(yán)格實(shí)行“三對(duì)照”，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，協(xié)同醫(yī)療科到各定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查53次。查處5起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)?；?萬(wàn)元，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)違規(guī)元。四是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和供養(yǎng)人員健康申報(bào)稽核工作，共稽核供
養(yǎng)人員260人，已做認(rèn)證172人，死亡5人，從起暫停發(fā)放供養(yǎng)人員95人(7人在xx年之前已暫停)，月暫停發(fā)放金額20675元。配合養(yǎng)老保險(xiǎn)科做好退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金16人次，共計(jì)23165元。
（四）、醫(yī)療保險(xiǎn)順利開展。一是重抓醫(yī)療費(fèi)用審核。認(rèn)真審核參保人員的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷，組織人員到相關(guān)醫(yī)療單位去進(jìn)行查實(shí)醫(yī)藥費(fèi)用，避免了不合理的報(bào)銷，保證了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的公平、合理使用，維護(hù)廣大參保職工的醫(yī)療保障權(quán)益，確保參?；颊咦≡嘿M(fèi)用能夠及時(shí)報(bào)銷。1－5月份，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用400人次。二是加強(qiáng)對(duì)三家醫(yī)院、三家中心衛(wèi)生院和六家定點(diǎn)藥店進(jìn)行的用藥審核和拔付業(yè)務(wù)審核，審核人次63734。三是全面啟動(dòng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。到5月底，全縣共參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療197390人，共結(jié)算報(bào)銷住院費(fèi)用605人次，送報(bào)萬(wàn)元，實(shí)報(bào)25萬(wàn)元，核減金額397萬(wàn)元。
（五）、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全縣下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到100%。
（六）、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)
抓住社保辦理服務(wù)大廳建成投入使用這一契機(jī)，按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗_動(dòng)，不斷完善服務(wù)大廳前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。全體工作人員以”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨員先進(jìn)性教育和“八榮八恥”的具體要求，緊密聯(lián)系社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立社會(huì)保險(xiǎn)部門誠(chéng)實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。
退保監(jiān)測(cè)工作計(jì)劃篇十二
以下為xx保險(xiǎn)公司在xx下半年的工作計(jì)劃
承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，在xx下半年里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
1、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來(lái)控制承保風(fēng)險(xiǎn)，決定承保費(fèi)率，確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見(jiàn)后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保。
2、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái)，通過(guò)建設(shè)、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，并定期編制中、長(zhǎng)期業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況，執(zhí)行有關(guān)分保或再保險(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn)。
4、強(qiáng)化承保、核保規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作，對(duì)xx公司所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障。
隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體的不斷增加，各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營(yíng)的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù)，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀，成為核心競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。
經(jīng)過(guò)上半年的努力，我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xx公司在下半年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用、落實(shí)到位。
1、建立健全語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會(huì)，讓眾多的客戶全面了解公司語(yǔ)音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能，以提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴(yán)格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“主動(dòng)、迅速、準(zhǔn)確、合理”的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項(xiàng)工作。
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