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推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)篇一
(一)圍繞熱點，深入開展“大學(xué)習(xí)”
一是加強群團(tuán)系統(tǒng)政治建設(shè)，強化群團(tuán)干部政治意識，持續(xù)組織群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。強化黨的十九大精神學(xué)習(xí)與督查，通過組織生活會、專題學(xué)習(xí)會、主題學(xué)習(xí)日、周例會等多種方式，促使群團(tuán)系統(tǒng)干部學(xué)懂弄通做實。二是加大學(xué)習(xí)力度和頻率，圍繞群團(tuán)干部在新時代如何拿出新?lián)?dāng)、勇當(dāng)新使命、體現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)，采取“領(lǐng)導(dǎo)講、專家講、干部講”的方式，開展各級各類專題培訓(xùn)。第一、二季度，舉辦群團(tuán)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神專題培訓(xùn)會多場;4月和5月，分別組織2場群團(tuán)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神大講堂，對200余名來自新區(qū)群團(tuán)系統(tǒng)及學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等各界青年代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升群團(tuán)系統(tǒng)全體干部聚焦主責(zé)主業(yè)服務(wù)中心大局的能力和水平。
(二)突出重點，扎實組織“深調(diào)研”
一是堅持眼睛向下，深入調(diào)研。以“四個走在全國前列”為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞深圳建設(shè)社會主義現(xiàn)代化先行區(qū)，不斷加強和改進(jìn)新形勢下黨的群團(tuán)工作開展具體調(diào)查研究。著重找準(zhǔn)短板，解決問題，年初以來，開展“職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建”“青年新需求響應(yīng)機制探索”“困境婦女需求調(diào)查與長效服務(wù)”“兒童成長與發(fā)展需求”4項專題調(diào)研，通過焦點訪談、線上線下調(diào)查、實地考察、查閱文獻(xiàn)等多種形式推進(jìn)群團(tuán)改革往縱深開展。目前，已完成調(diào)研課題1個，形成綜合性、系統(tǒng)性的調(diào)研報告1份。其中，兒童友好型城區(qū)建設(shè)調(diào)研成果受到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定，并于3月26日在市委政研室《決策參考》發(fā)表。二是開展深入基層服務(wù)調(diào)研。持續(xù)加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動重心下移、力量下沉、資源下延，豐富和完善聯(lián)系服務(wù)群眾渠道。實地走訪新區(qū)17個社區(qū)工聯(lián)會，不斷增強工會組織團(tuán)結(jié)教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)群眾的功能;圍繞“黨和國家事業(yè)要發(fā)展，青年首先要發(fā)展”理念，開展青年需求專題調(diào)研，廣泛了解基層團(tuán)員青年的現(xiàn)實需求和真實愿景，持續(xù)引領(lǐng)青年、凝聚青年、服務(wù)青年;深入調(diào)研新區(qū)海洋生物產(chǎn)業(yè)園、民宿協(xié)會、xx古城博物館等新區(qū)重點產(chǎn)業(yè)，摸底調(diào)查相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)員工情況和具體服務(wù)需求，通過單獨組建或聯(lián)合組建的方式靈活設(shè)置婦女組織，延伸婦女組織服務(wù)觸角，逐步擴大群團(tuán)組織對兩新組織的覆蓋面。
(三)突破難點，著力抓牢“真落實”
(四)健全組織，推進(jìn)機關(guān)“扁平化”
按照中央提出群團(tuán)機關(guān)“扁平化”改革要求，減少中間環(huán)節(jié)，促使力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜，解決工作中“頭重腳輕”“高位截癱”“倒金字塔”等問題。一是加緊推動群團(tuán)組織屆中調(diào)整工作，為群團(tuán)系統(tǒng)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系各界群眾的橋梁紐帶作用奠定組織基礎(chǔ)。二是優(yōu)化工會架構(gòu)設(shè)置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補一批在新區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表。三是夯實團(tuán)組織基礎(chǔ)，新區(qū)團(tuán)工委委員由過去13名委員調(diào)整至21名委員，基層一線和行業(yè)代表比例由23%提升至;四是積極發(fā)動新區(qū)衛(wèi)生、教育系統(tǒng)婦女成立婦聯(lián)組織，籌備成立新區(qū)鵬港婦女聯(lián)合會，提升婦女凝聚力。同時根據(jù)群眾流動和分布變化，探索以多種方式構(gòu)建縱橫交織的群團(tuán)組織體系，通過“自己建”“聯(lián)合建”“引導(dǎo)好”等多種方式，將大大小小的社會組織作為群團(tuán)組織的二傳手、三傳手、四傳手，把群團(tuán)工作像毛細(xì)血管一樣延伸到社會各領(lǐng)域。
(五)創(chuàng)新方法，構(gòu)建“大群團(tuán)”格局
(六)改進(jìn)作風(fēng)，全面配強“群團(tuán)干部”
推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)篇二
2021年以來，新區(qū)群團(tuán)工作部始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__慶祝中國_成立100周年、出席深圳經(jīng)濟特區(qū)建立40周年慶祝大會和視察廣東、深圳重要講話、重要指示精神，在新區(qū)黨工委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)“五個大鵬”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以“強引領(lǐng)、聚中心、創(chuàng)品牌、深服務(wù)”為抓手，團(tuán)結(jié)動員廣大干部群眾力量加快建設(shè)全球海洋中心城市集中承載區(qū)、打造世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)。現(xiàn)將2021年上半年工作情況報告如下：
（一）提高政治站位，引領(lǐng)群眾聽黨話跟黨走
我們始終扛起鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的政治責(zé)任，引導(dǎo)廣大群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。一是思想武裝提升政治力。通過支部委員會會議、三會一課等方式深入學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想51次。嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化。自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全并持續(xù)堅持每周向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告工作制度。二是建強支部提升引領(lǐng)力。推出“向心工程”系列行動，爭創(chuàng)模范黨支部和示范點，黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)“實戰(zhàn)化體系化”建設(shè)項目入選區(qū)級“學(xué)史力行-黨建先鋒任務(wù)”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。三是主題活動提升影響力。黨史學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新開展，推出共青團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育十條舉措，精心打造“紅色閱讀周周匯”品牌，開發(fā)3條紅色群眾研學(xué)路徑，線上線下融合組織“揚勞模精神悟‘四史’精髓”“青春齊向黨”“百年光輝青鵬相傳”“鵬城巾幗心向黨雙區(qū)建設(shè)她力量”等慶祝建黨100周年群眾性主題活動，堅定扛起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。四是典型選樹提升感染力。推選“職工先模”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等一批模范典型，群團(tuán)系統(tǒng)獲評全國先進(jìn)集體1個，省級先進(jìn)集體5個、先進(jìn)個人6名，市級先進(jìn)集體7個、先進(jìn)個人23名。新區(qū)義工聯(lián)獲評市“十佳公益組織”。葵涌辦事處公共服務(wù)辦公室團(tuán)支部被共青_授予“全國五四紅旗團(tuán)支部”稱號，為全市機關(guān)單位唯一。黃旭軍同志被評為省級優(yōu)秀_員。
（二）服務(wù)中心大局，融入“雙區(qū)”建設(shè)先行示范
我們始終堅持在大局下思考，在大局下行動，團(tuán)結(jié)動員廣大群眾圍繞“雙區(qū)”建設(shè)中心任務(wù)貢獻(xiàn)力量。一是聚焦“經(jīng)濟強區(qū)”落實有力。推出“雙百看大鵬”活動宣傳推介新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，有效促進(jìn)中國農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生院等重大項目在大鵬落地。力促共建、完善生命科學(xué)特色產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)圈，實施“鵬翼計劃”，開放“青年驛站”，創(chuàng)新人才跨區(qū)橫向聯(lián)動交流平臺。二是聚焦“生態(tài)立區(qū)”推進(jìn)有成。刷新海洋生態(tài)亮色，加快建設(shè)具有多彩濱海體驗、展現(xiàn)深厚海洋人文底蘊、滿足兒童健康成長需求的“海洋＋”兒童友好型城區(qū)，成功推報市級兒童友好基地6個。體系化開展“亮凈一號”清灘護(hù)河凈山、“綠鵬鵬”垃圾分類志愿服務(wù)。推出全市首個中學(xué)生生態(tài)旅游志愿服務(wù)指引、打造全市首條生態(tài)旅游志愿服務(wù)示范段、組建鯨豚保護(hù)工作志愿服務(wù)聯(lián)盟，發(fā)布生態(tài)環(huán)保志愿項目5萬余個，6萬人次志愿者參與，服務(wù)時長逾萬小時。三是聚焦“大灣區(qū)、先行示范區(qū)”奮發(fā)有為。服務(wù)港澳工作大局擔(dān)當(dāng)作為，開展“相約灣區(qū) 青聚大鵬”暨團(tuán)市委“深港澳青年交流深化年”首場活動，實施“港澳大學(xué)生內(nèi)地暑期實習(xí)計劃”，促進(jìn)粵港澳青少年交往交流交融不斷深化。作為全市唯一區(qū)級單位積極申報廣東省中長期青年發(fā)展規(guī)劃實施首批綜合試點地區(qū)，力促青年工作走在前列。四是聚焦疫情防控動員有序?；鹚賱訂T廣大群眾投入“”“”疫情防控，做到有隊伍、有點位、有服務(wù)，構(gòu)建3支應(yīng)急志愿隊伍、3個城市服務(wù)“防疫加油站”、90個防疫志愿服務(wù)點位，志愿者參與3000人次，服務(wù)時長逾5萬小時，推動“一呼百應(yīng)”防疫志愿服務(wù)格局加快形成。
（三）突出共建共治，基層社會治理躍上新臺階
（四）夯實群眾基礎(chǔ)，橋梁紐帶作用持續(xù)增強
我們始終堅持把群眾觀念牢牢植根于心中，抓住廣大群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，增強自身影響力和感召力。一是服務(wù)陣地不斷拓展。攜手投資控股有限公司共商共建、聯(lián)合打造職工服務(wù)中心，形成面向全區(qū)職工的“一刻服務(wù)圈”。聯(lián)合組織人事局、教育衛(wèi)健局共建“黨建引領(lǐng)、志愿參與、處處安心”的安心驛站。二是服務(wù)品牌不斷深化。持續(xù)開展“新春慰問、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”，惠及服務(wù)群眾5萬余人。擦亮“舒心”系列品牌，開展機關(guān)單位“移動”舒心驛站一對一專業(yè)心理咨詢，組織線上親子關(guān)系訓(xùn)練營、“考生加油站”訓(xùn)練營，服務(wù)群眾600余人次。三是服務(wù)能級不斷提升。做實“文化惠民”，豐富職工群眾文化生活，舉辦新區(qū)首屆“工會杯”八人制足球聯(lián)賽，組建24支隊伍、開展91場比賽，惠及職工群眾360余人。用心用情促進(jìn)婦兒健康發(fā)展，發(fā)布兒童民生實事清單190余項，為動態(tài)管理建檔立卡的39名特級、一級困境兒童實現(xiàn)“微心愿”，慰問困境婦女兒童166戶。投入萬關(guān)心關(guān)愛防控一線，及時慰問醫(yī)院、集中隔離點、社區(qū)卡口等點位200余個，覆蓋2600余人，把黨委政府的關(guān)心關(guān)愛送到干部職工心坎上。
一是群團(tuán)組織引導(dǎo)群眾參與基層社會治理體制機制有待進(jìn)一步理順，參與社會治理的能力和水平仍有發(fā)力空間。二是組織建設(shè)覆蓋面仍需繼續(xù)擴大，基層群團(tuán)組織距離從“建起來、轉(zhuǎn)起來”到“活起來”的轉(zhuǎn)變還有差距，活力有待進(jìn)一步激發(fā)。三是優(yōu)質(zhì)的群團(tuán)公共服務(wù)供給與群眾期待仍有差距，在精準(zhǔn)服務(wù)群眾、解決群眾需求方面任重道遠(yuǎn)。四是圍繞中心服務(wù)大局的群團(tuán)工作品牌驅(qū)動力不足，品牌建設(shè)仍需進(jìn)一步鞏固提高。
當(dāng)前，新區(qū)迎來深圳“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加的歷史機遇。下一步，我們?nèi)媛鋵峗_對群團(tuán)工作的系列指示批示精神，深入貫徹市第七次黨代會、新區(qū)黨工委2021年工作會議精神，立足新發(fā)展階段、堅定新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦“五個大鵬”重點實施五項行動，著力構(gòu)建動員組織全域覆蓋、特色品牌交相輝映、服務(wù)引領(lǐng)雙向提升的高質(zhì)量“大鵬群團(tuán)模式”。
（一）聚焦“美麗大鵬”，實施生態(tài)志愿促進(jìn)行動
一是全方位提升黨建引領(lǐng)志愿參與。持續(xù)完善黨建引領(lǐng)“實戰(zhàn)化體系化”志愿服務(wù)模式，培育健全涉海安全、山地救援、心理援助等專業(yè)志愿服務(wù)隊伍，積極申報省級志愿服務(wù)項目大賽、“黨建杯”機關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)競賽暨“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，全面構(gòu)建“疫時抗疫，急時應(yīng)急，平時服務(wù)”志愿服務(wù)體系。二是廣覆蓋延展生態(tài)環(huán)保志愿內(nèi)涵。組建生態(tài)環(huán)保志愿服務(wù)聯(lián)盟，延展“亮凈一號”海底、海面、海邊、山林、河道、碧道等生態(tài)志愿服務(wù)空間、內(nèi)涵，構(gòu)建立體式、全覆蓋的生態(tài)環(huán)保志愿服務(wù)模式。
（二）聚焦“海韻大鵬”，實施海洋公益深耕行動
一是體系化推進(jìn)“海洋＋”兒童友好型城區(qū)。通過組建專業(yè)智庫、規(guī)建主體庫、社會參與生態(tài)圈建立“海洋＋”兒童友好聯(lián)盟，搭建教育領(lǐng)域和區(qū)、辦事處、社區(qū)三級兒童議事體系，組織開展系列“海洋＋”兒童友好參與活動，加快形成“政府主導(dǎo)＋社會共建＋兒童參與”工作機制。二是深度化參與涉海安全及環(huán)保公益實踐。舉辦涉海領(lǐng)域職工技能競賽，打造“工會+經(jīng)營主體”涉海職工“提素”服務(wù)陣地，共筑涉海安全防線。升級“流動海洋少年宮”海洋科普行動。做深做實鯨豚保護(hù)志愿服務(wù)，構(gòu)建“環(huán)保專家+公益組織+志愿者”海洋生物生態(tài)圈專業(yè)保護(hù)力量。
（三）聚焦“活力大鵬”，實施改革創(chuàng)新牽引行動
一是做深做優(yōu)“質(zhì)量建會”。扎實做好“工會權(quán)益盾”服務(wù)，打造一批“活力工會”品牌，開發(fā)多維度“鵬翼”人才發(fā)展計劃，加快實現(xiàn)基層工會由“建起來”到“活起來”的能級轉(zhuǎn)變、質(zhì)量提升。二是系統(tǒng)打造青年發(fā)展型城市試點城區(qū)。啟動中長期青年發(fā)展規(guī)劃與實施方案編制項目,推動建立制度化、長效化、綜合性的新區(qū)青年發(fā)展數(shù)據(jù)庫，深化“社區(qū)青年發(fā)展計劃”，打造“青春社區(qū)”，力爭建成深圳建設(shè)青年發(fā)展型城市示范城區(qū)。三是鞏固提升“破難行動”成果。多措并舉破解基層執(zhí)委作用“發(fā)揮難”問題，開展婦聯(lián)“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)項目，實施婦聯(lián)執(zhí)委積分制+多角度綜合性評價模式，點贊“最美新區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委”，激發(fā)執(zhí)委履職活力。四是縱深推進(jìn)志愿服務(wù)陣地建設(shè)。助力加快推進(jìn)新區(qū)新時代文明實踐中心建設(shè)，推動新時代文明實踐志愿服務(wù)精準(zhǔn)化、常態(tài)化、便利化、品牌化。提升社區(qū)國際志愿者成長中心建設(shè)水平，深化志愿服務(wù)專業(yè)培訓(xùn)賦能，實現(xiàn)志愿服務(wù)處處可見。
（四）聚焦“品質(zhì)大鵬”，實施服務(wù)優(yōu)化拓展行動
一是扎實有效助力文明城市創(chuàng)建。持續(xù)擦亮“馬路天使”交通文明志愿服務(wù)，加快建立“黨政領(lǐng)導(dǎo)、群團(tuán)支持、專業(yè)指導(dǎo)、社會參與”志愿服務(wù)社會化運作方式。多渠道、常態(tài)化開展勞動領(lǐng)域隱患、婚姻家庭糾紛矛盾排查，有力推進(jìn)“雙零”社區(qū)創(chuàng)建，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系，推動營造文明和諧社會氛圍。二是深耕品牌助力城市品質(zhì)提升。提質(zhì)增效“圓桌破難”“家家最美”城市品質(zhì)提升行動。不斷優(yōu)化“綠鵬鵬”垃圾分類先行示范志愿服務(wù)，深入開展“宅集頌”入戶（宅）系列宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭，持續(xù)凝心聚力提升城市環(huán)境品質(zhì)。
（五）聚焦“幸福大鵬”，實施共建共享溫暖行動
一是做細(xì)群眾需求服務(wù)內(nèi)涵。持續(xù)開展“工會杯”系列文體賽事，活躍職工群眾文化生活。圍繞“三新”、八大員領(lǐng)域職工需求，建設(shè)愛心服務(wù)驛站。主動服務(wù)青年成長需求，擦亮“大鵬青年之夜”品牌，持續(xù)發(fā)揮“青年驛站”“青年之家”作用，支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注重家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，舉辦“益家”家庭教育大講堂。持續(xù)落實困境職工、青少年、婦兒關(guān)愛幫扶。二是做強心理健康服務(wù)體系。實現(xiàn)心理健康服務(wù)有陣地、有方法、有服務(wù)，深入推廣“2334”舒心工作法活化利用“安心驛站”等心理健康服務(wù)陣地，為群眾提供安心體檢、熱線、講堂、培訓(xùn)、寶典、陪伴等系列心理健康服務(wù)。三是做實“溫暖大鵬”關(guān)愛品牌。建立“群眾有所需、群團(tuán)有所為，群眾有所呼、群團(tuán)有所應(yīng)”的工作方式，做實“溫暖大鵬”群眾關(guān)愛服務(wù)品牌（“三相”工作法、基層服務(wù)日、企業(yè)服務(wù)月、職工關(guān)愛季），為加快建設(shè)全球海洋中心城市集中承載區(qū)、世界級濱海生態(tài)旅游度假區(qū)夯實群眾基礎(chǔ)、彰顯群團(tuán)力量。
推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)篇三
2021年，新區(qū)群團(tuán)工作部堅持以_法治思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實__全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅持運用法治思維和法治方式開展群團(tuán)工作和具有群團(tuán)特色的普法工作，不斷將法治政府建設(shè)向縱深推進(jìn)。
一、2021年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要舉措和成效
（一）提站位學(xué)法守法用法，提高機關(guān)法治化管理水平
一是抓學(xué)習(xí)促提升。將學(xué)習(xí)_法治思想融入日常，通過部務(wù)會、“三會一課”、專題會議等形式深入學(xué)習(xí)__關(guān)于全面依法治國的重要論述、以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在部內(nèi)讀書角增添民法典等法律相關(guān)書籍，組織群團(tuán)干部參加學(xué)法考試（完成通過率100%）、_法治思想專題培訓(xùn)等，增強運用法治思維和法治方式解決問題的能力。二是用制度促規(guī)范。嚴(yán)格落實民主集中制、“三重一大”事項決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化，健全并堅持每周向分管領(lǐng)導(dǎo)請示、報告工作制度。及時制定、修訂群團(tuán)工作部《財務(wù)管理制度》等20余項內(nèi)部制度，建立法律顧問制度并購買常年法律服務(wù)，保障依法依規(guī)開展各項業(yè)務(wù)工作，有效降低和化解法律風(fēng)險，確保用制度規(guī)范工作。制定《城市信用建設(shè)工作方案》，在政府采購、招標(biāo)投標(biāo)等管理和服務(wù)活動中應(yīng)用信用承諾制，助推信用體系建設(shè)。三是嚴(yán)紀(jì)律促作風(fēng)。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月為契機，通過深化黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識、開展警示教育、加強工作紀(jì)律檢查、組織參觀廉政教育基地、征訂廉潔書籍、召開作風(fēng)紀(jì)律專題工作會議等多種方式，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，由此推動群團(tuán)干部樹立依法履職觀。
（二）守底線掌握風(fēng)險防范主動權(quán)，助力法治大鵬建設(shè)
一是推動實現(xiàn)新區(qū)和諧勞動關(guān)系源頭治理格局。建立維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全“三個一”工作機制，即一個工作方案、一套工作專班、一季度一研判，扎實推進(jìn)勞動領(lǐng)域防抵滲透工作。組建由工會骨干組成的工會勞資糾紛應(yīng)急分隊，統(tǒng)一開展重大群體性勞資糾紛、應(yīng)急突發(fā)事件糾紛調(diào)解工作，持續(xù)落實專班專人走訪排查，截至目前，累計排查企業(yè)800余家，有效預(yù)防化解多宗勞資糾紛隱患。積極發(fā)揮“律師駐點”服務(wù)律師專業(yè)力量，為職工提供工會法律意見建議，協(xié)助妥善化解矛盾糾紛。與大鵬新區(qū)_和社會建設(shè)局、龍崗區(qū)人民法院聯(lián)合簽署《關(guān)于建立勞動爭議多元化解對接機制的合作備忘錄》，揭牌全市首個由區(qū)級司法、勞動、工會部門共商共建的勞動爭議多元化解對接工作室，選派特邀調(diào)解員入駐，引導(dǎo)爭議雙方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴方式解決糾紛，逐步實現(xiàn)程序銜接、資源整合、信息共享、源頭防范的勞動爭議多元化解工作格局。二是推動創(chuàng)建“青少年零犯罪零受害（零涉毒）社區(qū)（村）”。與深圳市龍崗區(qū)人民檢察院交流學(xué)習(xí)、研究探討未成年人工作經(jīng)驗，共同簽署印發(fā)《大鵬新區(qū)2021年度犯罪預(yù)防及涉罪未成年人幫教工作方案》，進(jìn)一步強化法治教育工作合力，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系及未成年人司法保護(hù)社會支持體系，并聯(lián)合開展“未檢校園，平安護(hù)航”“珍愛生命，拒絕_”等4場未成年人犯罪預(yù)防專題講座，引導(dǎo)未成年人明理向善、知法守法，從源頭預(yù)防違法犯罪。連續(xù)兩年共培育60余名青少年普法公益導(dǎo)師，成員以社工為主體，涵蓋教師、法院調(diào)解員、企業(yè)職工等職業(yè)，凝聚起青少年普法工作合力。三是推動構(gòu)建新區(qū)和諧婚姻家庭關(guān)系。細(xì)化《關(guān)于建立健全大鵬新區(qū)婦女兒童人身權(quán)益保障工作機制的意見》責(zé)任分工，聯(lián)合各部門開展婦女兒童人身權(quán)益保障工作。組建“婦干+律師+心理咨詢師”服務(wù)隊伍，指導(dǎo)協(xié)助婦女依法維權(quán)。常態(tài)化開展婚姻家庭糾紛矛盾排查化解工作，并提供親子關(guān)系調(diào)適、家事糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)。牽頭開發(fā)建設(shè)家事情感糾紛智慧調(diào)處系統(tǒng)并投入運行，打造“橫向到邊、縱向到底”的智慧維權(quán)支持體系，為婦女兒童提供更加精準(zhǔn)便利的維權(quán)服務(wù)。圍繞“反家暴個案工作實務(wù)講解”“婚姻調(diào)解方法與技巧”“家事糾紛訴源治理工作”面向婦女干部、婦聯(lián)執(zhí)委等婚調(diào)骨干開展專業(yè)培訓(xùn)。開展預(yù)防和制止家庭暴力項目，圍繞“反對家庭暴力·呵護(hù)美好生活”“兒童防性侵”等主題開展8場線下主題講座，1場線上直播講座。
（三）強意識落實普法責(zé)任，營造濃厚法治化環(huán)境氛圍
二、2021年度推進(jìn)法治政府建設(shè)存在的不足和原因
2021年，群團(tuán)工作部在推進(jìn)法治政府建設(shè)工作取得了一些成績和進(jìn)步，但宣傳教育創(chuàng)新性仍有提升空間。在組織干部職工學(xué)習(xí)全面依法治國理念、推進(jìn)法治政府建設(shè)的方式方法上創(chuàng)新不夠，普法宣傳多以擺攤設(shè)點、發(fā)放宣傳冊、舉辦講座等傳統(tǒng)普法形式為主，雖有利用微信、抖音等新媒體開展普法運用，但創(chuàng)新方法和力度仍有待加強。
三、2021年度黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強法治政府建設(shè)的有關(guān)情況。
我部黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政主要負(fù)責(zé)人高度重視法治建設(shè)工作，堅持以身作則、以上率下，切實履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭采取線上線下、專題培訓(xùn)、交流互動等形式多樣的方式學(xué)習(xí)_法治思想、法治政府建設(shè)相關(guān)文件精神，堅決執(zhí)行_、_關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，在推進(jìn)法治政府建設(shè)方面形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、業(yè)務(wù)科室直接抓的工作格局。
四、2022年度推進(jìn)法治政府建設(shè)的主要安排
2022年，群團(tuán)工作部將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中央、省、市和新區(qū)關(guān)于法治政府建設(shè)的各項工作部署，凝心聚力、扎實工作、狠抓落實，為新區(qū)法治政府建設(shè)發(fā)揮群團(tuán)力量。
（一）堅持用_新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局。始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致，始終堅持以_法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，準(zhǔn)確把握新時代新要求，緊密聯(lián)系群團(tuán)工作實際，堅持解放思想、大膽實踐、開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性貫徹落實依法治國戰(zhàn)略部署。
（二）強化法治宣傳教育工作，提高法治意識。持續(xù)抓好法治理論學(xué)習(xí)，著力提高部內(nèi)工作人員運用法治思維和法律手段推進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力。經(jīng)常性、多渠道全方位加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造社會關(guān)心、支持和參與法治政府建設(shè)的良好社會氛圍，為新區(qū)法治政府建設(shè)創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)篇四
下面，就如何做好我市群團(tuán)工作講三點意見。
一、從解決自身問題入手，全面提升群團(tuán)組織工作水平
群團(tuán)組織是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。隨著經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，群團(tuán)工作出現(xiàn)了一些與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)的問題，__指出的“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題在我市也不同程度存在。
(一)要解決機關(guān)化問題，密切聯(lián)系群眾“接地氣”。群團(tuán)組織是群眾組織，本應(yīng)與群眾最親近，最先聽到群眾呼聲、最先了解群眾需求，群眾有難事也本應(yīng)第一時間找自己的組織。但我們有的群團(tuán)組織和群團(tuán)干部守在機關(guān)，浮在上面，把下基層當(dāng)作負(fù)擔(dān)，甚至有抵觸;有的下到基層對官不對民，習(xí)慣聽匯報、看材料，掌握不到真實情況;有的機關(guān)坐久了，不會與群眾交流了，不知道聊什么。到頭來，自己說的話群眾聽不明白、群眾說的話自己也聽不懂，群團(tuán)組織的向心力和感召力有所下降。機關(guān)化問題已成為群團(tuán)組織脫離群眾的重大隱患。離開了基層和群眾，群團(tuán)工作就成了無源之水、無本之木。解決群團(tuán)組織機關(guān)化問題，必須要求群團(tuán)干部從機關(guān)大院里走出來，真正沉到基層，多接觸群眾、多服務(wù)群眾，說群眾話、嘮家常嗑、辦群眾事，增強群眾對“家”的歸屬感和認(rèn)同感，使群團(tuán)工作更“接地氣”。
(二)要解決行政化問題，轉(zhuǎn)變工作方式“融進(jìn)去”。通過群團(tuán)組織做好群眾工作，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是最大優(yōu)勢。現(xiàn)在，我們有的群團(tuán)組織越來越像黨政部門，用行政方式來下達(dá)任務(wù)、開展工作，年初部署靠開會、年中推進(jìn)靠檢查、年末總結(jié)靠材料。開展活動套用行政方式，在閉合的圈子里打轉(zhuǎn)，自娛自樂，不會利用社會資源、社會手段和社會力量，群團(tuán)組織的特點沒有充分體現(xiàn)。解決群團(tuán)組織行政化問題，必須要增強主業(yè)意識。工會是職工的主心骨，就要多代表職工說話;共青團(tuán)是青年之家，就要多與廣大青年交朋友;婦聯(lián)是婦女的娘家，就要多做廣大婦女的堅強后盾;其他群團(tuán)組織也要立足職能定位，突出聯(lián)系對象、職能作用和優(yōu)勢特長的差異性，真正融入到群眾中去，切實把主業(yè)做好，使群團(tuán)工作更具群眾性。
(三)要解決貴族化問題，建強干部隊伍“添活力”。群團(tuán)干部應(yīng)該是從群眾中來，熟悉基層工作。但我們現(xiàn)在的群團(tuán)干部多是從新畢業(yè)大學(xué)生中考錄而來，有基層工作經(jīng)驗的少;即使有基層工作經(jīng)驗的進(jìn)來，也多是看重群團(tuán)組織提職早、流動快，真想為群眾服務(wù)的少;確定委員、會員、代表等人選多是追求“高大上”，普通群眾少。解決群團(tuán)組織貴族化問題，必須采用符合群團(tuán)組織特點的干部選拔管理方式，根據(jù)今年換屆工作要求，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，重點考慮有基層工作經(jīng)歷、善做群眾工作、在群眾中有影響力的干部，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要保持相對穩(wěn)定，任期未滿的不能隨意調(diào)動。
(四)要解決娛樂化問題，創(chuàng)新工作方法“貼實際”。開展活動是群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的重要載體，但有的群團(tuán)組織開展工作過分依賴娛樂活動。開展活動重形式輕內(nèi)容、講排場圖熱鬧，只求轟動效應(yīng)，不講實際效果，甚至以活動代替工作，與群眾需求脫節(jié);有的活動形式單一、內(nèi)容老套，群眾普遍參與度低，導(dǎo)致群團(tuán)組織號召力、凝聚力不強，群團(tuán)作用發(fā)揮不突出。解決群團(tuán)組織娛樂化問題，必須要改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，貼近群眾實際、找準(zhǔn)群眾需求，注重發(fā)揮群眾的主體作用，多與群眾交流互動，調(diào)動好群眾的積極性，并善于運用新媒體、新手段，在活動中滲透思想性、突出教育性、體現(xiàn)服務(wù)性，增強群團(tuán)組織的吸引力。
二、保持和增強政治性先進(jìn)性群眾性，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場發(fā)揮作用、有所作為
各級群團(tuán)組織必須牢牢把握“三性”要求，自我加力發(fā)力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，投入到市委中心工作的主戰(zhàn)場，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。
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