時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應(yīng)該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇一
一、工作目標(biāo)
1. 加強宣傳部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我校學(xué)生會的宣傳工作再添亮點;
2. 積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,為我校宣傳工作注入更多新鮮血液;
3. 充分利用好展板和櫥窗欄,做好院會活動總結(jié)和宣傳工作;
4. 改革宣傳部內(nèi)部的運行機制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5. 把宣傳部建設(shè)成一個人性化的溫暖大家庭。
二、加強部門自身建設(shè)和部門間的交流
1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量。
2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄,詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,并將添加部內(nèi)的會議記錄。
3.節(jié)約經(jīng)費開支,為保證此項工作開展,每次海報幕布等打印所出經(jīng)費均采取透明制度,以收據(jù)為證。
4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
5. 盡可能的美化校園的宣傳環(huán)境,增強宣傳部的宣傳力度。
6、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會,安排下周工作和總結(jié)工作情況;
7、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動,積極進(jìn)行宣傳;
8、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況,同時詳細(xì)記載材料使用情況;
9、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力。
10、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結(jié),以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
11、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事,在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
三、工作重點
首先,海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地,也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道,其宣傳的力量和效果不言而喻,我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用,為學(xué)校即將開展的系迎新晚會,百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習(xí)慣上,銳意創(chuàng)新,時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外,往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二
老干部工作要以學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為主線,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校和局老干部科的中心工作,進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,完善工作機制??傮w目標(biāo)是:老干部政治、生活待遇得到全面落實;老干部精神文化生活得到充實提高;老干部活動中心建設(shè)得到進(jìn)一步優(yōu)化;老干部優(yōu)勢作用得到充分發(fā)揮。努力使老干部工作有新提升、新突破。
一、加強隊伍自身建設(shè):
1.努力加強離退休工作部門的思想和組織建設(shè),以推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)重點,不斷提高工作能力和工作水平,提升全體離退休工作人員的整體素質(zhì),為老干部工作提供有力保證。
2.加強離退休黨小組建設(shè),創(chuàng)^v^小組活動方式,豐富活動內(nèi)容,發(fā)揮離退休黨支部在加強老干部思想政治建設(shè)和落實老干部老有所學(xué)、老有所教、老有所為的戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,增強服務(wù)意識,經(jīng)常深入老同志當(dāng)中,加強與老同志的溝通,增強工作的有效性。
二、落實“兩項待遇”:
1.政治待遇方面:一是堅持老干部閱讀文件和學(xué)習(xí)制度。二是堅持定期召開離退休職工會議,通報情況、傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、安排布置工作。三是堅持重大事項聽取老同志意見建議和吸收老同志參加重要會議制度。四是積極組織老同志參與各種上級號召的重大政治活動,如國家政治生活中的重大事項、慶典、慶祝活動的學(xué)習(xí)、座談、助困扶貧、救災(zāi)捐獻(xiàn)等。
2.生活待遇方面。一是認(rèn)真貫徹和落實老同志生活待遇的政策,做到按時、足額發(fā)放離退休金,各種補貼發(fā)放及時到位。二是做好離退休人員醫(yī)療費報銷工作。三是及時落實上級有關(guān)離退休工作的文件、政策。四是組織好離退休老同志的各項活動,特別是教育局老干部科組織的各項活動。五是做好慰問看望住院病人和有困難老同志工作。六是做好老同志重大節(jié)日慰問工作。七是組織好一年一次的離退休老同志體檢工作。
三、好信訪工作
做好日常來信來訪工作,及時反映老同志的意見建議,維護(hù)好老同志的合法權(quán)益和學(xué)校大局的穩(wěn)定。
四、突出幾項重點,抓好日常工作:
1.認(rèn)真做好新年度工作計劃并組織實施和年度工作總結(jié)。
2.做好每年新增退休人員的登記、數(shù)據(jù)錄入建庫工作,做好年終的離退休信息統(tǒng)計報表工作。
3.堅持平時離退休同志住院慰問工作,原則上對所有的住院的老同志進(jìn)行看望,協(xié)助家屬辦理去世離退休教職工的喪葬事宜。
4.繼續(xù)組織好老干部聽取健康專題講座,普及健康知識,提高老同志自我保健的意識,使他們能更好地頤養(yǎng)天年。
總之,我們把做好老干部工作當(dāng)作我們黨政工作的一項重要任務(wù),時刻放在心上,從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部,讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂、老有所管。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇三
1、校園新聞的采編工作。
針對問題1:部分通訊員工作積極性不高,沒有發(fā)揮通訊員的作用。
上一學(xué)年我們指定的年級、處室的通訊員,發(fā)揮了較好的宣傳作用。本學(xué)期,如何進(jìn)一步加強他們的宣傳工作意識,使所有的通訊員都能真正投入到此項工作中來。可否以再次強調(diào)工作流程、給予適當(dāng)?shù)墓ぷ鳘剟?、繼續(xù)請記者做講座等形式來調(diào)動積極性。本學(xué)年,高一、高二年級分成三個部,原來的一個年級一名通訊員將調(diào)整成每個部擬定一名通訊員。
針對問題2:個別年級的個別大型活動,沒有及時告知我們,造成工作慌亂的情況。
與新建立的年級各部的負(fù)責(zé)人加強溝通。
1、新聞媒體的報道工作。
關(guān)注國內(nèi)名校、省內(nèi)兄弟學(xué)校的宣傳方式,揚長避短,有針對的加強導(dǎo)向作用。
尋找新的宣傳點,爭取在中央級別的報刊,報道學(xué)校辦學(xué)成績。
2、??幱」ぷ?。
??膬?nèi)容需擴充和豐富,本學(xué)期??瘜⒃黾诱n改前沿(暫定)等欄目,介紹的教育的新聞熱點信息、課改的前沿動態(tài)等訊息。同時,預(yù)期每期記者團(tuán)能夠自己制作一個校園專題進(jìn)行采寫,由曾艷老師進(jìn)行輔導(dǎo)完成此項工作。
3、名師工作室。
若本學(xué)年,學(xué)校名師工作室掛牌,可做采訪、視頻加以宣傳,增強導(dǎo)向作用。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇四
20xx年轉(zhuǎn)眼即過,已經(jīng)過去的20xx年,是極不平凡而又富有挑戰(zhàn)性的一年, 面對物價指數(shù)上漲、社保基數(shù)上調(diào)、最低工資增加、住房公積金增加以及困擾行業(yè)的“用工荒”等問題,物業(yè)公司克服了重重困難。在復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗。一年來,xx物業(yè)管理人大膽開拓,勇于實踐,奮力拚搏,搭建了堅實的發(fā)展平臺,使物業(yè)管理逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展。 回顧物業(yè)公司一年來的工作,有付出、有收獲,有汗水、有成長。物業(yè)公司從年初開始緊緊圍繞“體系執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量提升年”的年度主題,堅持員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步的核心理念,依托全體員工的積極投入,緊張有序的開展著各項物業(yè)管理工作。通過實踐與探索,創(chuàng)新工作思路,強化內(nèi)部管理,嚴(yán)抓品質(zhì)服務(wù),提升整體質(zhì)量,努力適應(yīng)新形勢下物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強調(diào)“服務(wù)上層次、管理上臺階”的基礎(chǔ)上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務(wù)。經(jīng)營上總體實現(xiàn)收支平衡并略有盈余,基本走在了健康的發(fā)展軌道。為后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年的主要工作及存在的不足總結(jié)如下:
(一) 二、三檢質(zhì)量不高
物業(yè)公司的經(jīng)濟(jì)效益與其服務(wù)質(zhì)量是相輔相成,密不可分的。良好的服務(wù)質(zhì)量可以促進(jìn)物業(yè)費的收繳工作得以順利進(jìn)行。反之,則不然。而有效的品質(zhì)管理又是服務(wù)質(zhì)量提升的有力保障。20xx年,物業(yè)公司的年度主題是“體系執(zhí)行、服務(wù)質(zhì)量提升年”,從年初開始,公司本部就組織職能部門制定了物業(yè)公司各部門/各管理處績效目標(biāo)考核責(zé)任書,細(xì)化各項考核指標(biāo)及考核辦法。并在各個管理處中推行由管理處自行組織的每月兩次的三級檢驗和公司本部組織的每月一次的二級檢驗。以通過二級檢驗和三級檢驗,檢查各管理處在日常工作中目標(biāo)績效工作、流程管理、供方管理、設(shè)施設(shè)備管理及客戶指標(biāo)等的完成情況。但是在推行的過程中效果不是很好,質(zhì)量不高。具體體現(xiàn)在以下方面:
1. 由管理處組織實施的三級檢驗存在走過場現(xiàn)象。個別管理處針對每月的三級檢驗,沒有嚴(yán)格按照體系文件的要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,而是為了應(yīng)付公司的二級檢驗,對于檢查敷衍了事,導(dǎo)致三檢成為走過場,這種情況發(fā)生主要是由于管理處經(jīng)理對于三級檢驗的認(rèn)識不深造成的。
2. 管理處組織、實施的三級檢驗次數(shù)不夠,甚至個別管理處因為管理的事務(wù)單一及其它因素,沒有組織實施三級檢驗。
3. 管理處組織實施的三級檢驗存在開單不夠及重復(fù)開單的現(xiàn)象。為了快速推行物業(yè)公司的二三級檢驗,迅速糾正管理處的不正規(guī)現(xiàn)象,提升整體工作質(zhì)量,公司對二三級檢驗提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn),要求由公司職能部門開出的糾正指導(dǎo)單每月合計不少于3單,依此類推,管理處每月應(yīng)開12單,但在已經(jīng)進(jìn)行的二級檢驗中,管理處往往開單不夠,并且針對同一類問題存在重復(fù)開單的現(xiàn)象。這種情況主要由于管理處經(jīng)理沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)公司體系文件所致。
4. 由物業(yè)公司職能部門聯(lián)合實施的二級檢驗中針對管理處月度績效目標(biāo)計劃的檢查、核對不夠認(rèn)真。按照要求:在檢查時,應(yīng)依據(jù)管理處月初的月度績效目標(biāo)計劃逐項查閱相關(guān)的記錄、表格及相關(guān)資料等,并依此給出相應(yīng)的分值,但在實際檢查時并沒有得到很好執(zhí)行,導(dǎo)致得分出現(xiàn)虛高。
5. 針對二級檢驗結(jié)果,公司職能部門在確定該管理處當(dāng)月月度績效目標(biāo)、指令性計劃及體系執(zhí)行檢驗考核總得分時,因考慮到不夠85分將扣發(fā)部分績效工資,為了不影響管理處的工作熱情,出現(xiàn)酌情給人情分的現(xiàn)象。
6. 管理處對于糾正指導(dǎo)單的整改有不及時關(guān)閉現(xiàn)象。
以上情況的出現(xiàn),導(dǎo)致公司20xx年推行的二、三級檢驗沒有體現(xiàn)出更好的效果。在20xx年的工作中,物業(yè)公司職能部門首先,通過組織學(xué)習(xí)體系文件的相關(guān)內(nèi)容,提高管理處經(jīng)理對之的認(rèn)識;其次,就檢驗的具體細(xì)節(jié)、要求等加強培訓(xùn),使管理處經(jīng)理能夠掌握檢驗過程中應(yīng)該把握的重點;再次,在實施檢查的過程中要求職能部門認(rèn)真、逐項的進(jìn)行檢查;最后針對檢驗結(jié)果,將不再考慮體系執(zhí)行接受期的問題,嚴(yán)格根據(jù)結(jié)果給出實際分值,該扣工資的決不加人情分。
(二) 協(xié)調(diào)配合意識不足
做為一個部門或管理處的領(lǐng)導(dǎo),在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調(diào)的能力,更多的是體現(xiàn)在事務(wù)的處理方式上。在過去的一年里,物業(yè)公司的年度工作基本完成了,然而在部分工作的完成過程中經(jīng)常出現(xiàn)公司職能部門之間,職能部門與管理處之間,管理處內(nèi)部的部門之間,管理處與管理處之間互相扯皮、推委現(xiàn)象,致使具體工作的開展受到一定影響,直接導(dǎo)致工作效率下降。比如在小區(qū)日常的報修處理上,xx工程部和xx工程部之間就存在這種現(xiàn)象,報修的延誤處理使管理處的日常工作很難開展;這種現(xiàn)象主要是當(dāng)發(fā)生職能交叉時當(dāng)事人的本位主義造成的,克服這種現(xiàn)象除了除了各司其職、各負(fù)其則外當(dāng)同一件事需要由兩個以上部門共同完成時,大家要站在物業(yè)公司全局的角度來衡量和思考問題,以犧牲小利益,實現(xiàn)大利益為目標(biāo),主動加強溝通,妥善理順關(guān)系,確保公司內(nèi)部實現(xiàn)快速、無障礙運行著力推進(jìn)效能建設(shè)。
(三) 多種經(jīng)營思路不寬
由于深圳近年連續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、上調(diào)社保基數(shù)、增加住房公積金、增加企業(yè)納稅等因素,使物業(yè)管理企業(yè)運營成本大副颮升。物業(yè)管理本屬微利行業(yè),如此以來物業(yè)管理企業(yè)都在面臨巨大的經(jīng)營壓力,萬科、中海、金地等知名企業(yè)都不同程度的采取了收縮戰(zhàn)略,不是自己開發(fā)的樓盤只要盈利過小或不盈利則堅決退出,以此來降低經(jīng)營風(fēng)險。而物業(yè)公司現(xiàn)在管理的xx、xx、
xx都是地產(chǎn)公司開發(fā)的樓盤,就連xx小區(qū)雖不是自己開發(fā)的小區(qū)也因承擔(dān)了一定的社會責(zé)任和地產(chǎn)的后續(xù)開發(fā)而無法輕言棄舍。如此以來就造成了“其實不想走,其實我想留”的現(xiàn)狀。怎樣營造較好的生存環(huán)境,減輕公司的經(jīng)營壓力成為衡量管理處經(jīng)理工作能力不可或缺的重要指標(biāo)。節(jié)流畢竟有限,開源才是根本,物業(yè)公司也把拓展作為20xx年的年度任務(wù)之一,旨在通過規(guī)模擴大、資源共享實現(xiàn)效益提升。然而財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,較之往年,管理處20xx年在多種經(jīng)營方面并沒有很好的開拓思路,利用現(xiàn)實的有利條件有效的拓寬收費項目。如現(xiàn)有的空臵房屋、空臵廣告位、二手租賃、上千戶的廣告資源、公共空間、建筑設(shè)施等等,20xx年,管理處若能很好的利用以上資源,努力開辟收費項目既能適當(dāng)?shù)脑黾訂T工福利,又能有效的減輕物業(yè)公司的經(jīng)營壓力。
(四) 培訓(xùn)落實相對欠缺
在20xx年初制定年度工作計劃時,物業(yè)公司的各部門、各管理處都作了詳實、具體的年度培訓(xùn)計劃。然而培訓(xùn)的效果卻不是很明顯。糾其原因,主要體現(xiàn)在兩點:一是培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)的過程沒有做到內(nèi)容貼近實際,過程不夠生動;二是培訓(xùn)計劃在年度工作的開展過程中沒有得到較好的落實。加強培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)是促進(jìn)員工成長提高服務(wù)質(zhì)量的最佳途徑,因而培訓(xùn)工作是物業(yè)公司20xx年的重要任務(wù)之一,對物業(yè)公司來說具有極其重要的戰(zhàn)略意義。
如何做好培訓(xùn)這個科目?我個人認(rèn)為:首先要明確人員培訓(xùn)的目標(biāo),從總體上來說,培訓(xùn)的目的是提高人的素質(zhì)。企業(yè)員工培訓(xùn)的目標(biāo)就是“培訓(xùn)為物業(yè)公司的發(fā)展服務(wù),培訓(xùn)與管理處的具體管理結(jié)合”。其次明確人員培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)的內(nèi)容因人員所處的不同職能部門和不同級別而會有很大的差異,但一般來說,培訓(xùn)內(nèi)容包括以下兩個方面:1、思想道德教育。應(yīng)把樹立企業(yè)形象、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價值觀、職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。讓員工充分理解企業(yè)的經(jīng)營理念、工作守則;2、掌握工作技能,包括體系文件內(nèi)的規(guī)章制度、操作流程、崗位職責(zé)等等。再次明確人員培訓(xùn)的方式,可以按不同手段來劃分,如言教法、身教法、境教法等等;最后是加強考核的
環(huán)節(jié),培訓(xùn)的內(nèi)容和過程只有通過考核的環(huán)節(jié)才能有效的檢驗,因此在20xx年的年度工作計劃制定中,檢查階段性考核的次數(shù)和通過率也位列其中,如果管理處、職能部門的培訓(xùn)沒有考核記錄或通過率不高,將直接影響年底的年度考核總分。
(五) 企業(yè)文化沉淀不夠
企業(yè)文化是指一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。它包含經(jīng)營哲學(xué)、價值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識、企業(yè)形象、企業(yè)制度、文化結(jié)構(gòu)、企業(yè)使命等方面。良好的企業(yè)文化為員工創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,激發(fā)員工的工作熱情、使員工能夠在身心愉悅的境界下創(chuàng)造性的開展工作。
物業(yè)公司雖然早在20xx年就重新創(chuàng)立了完整、客觀、特有的企業(yè)文化,卻沒有得到更好的推行。為了有效的提高企業(yè)員工對物業(yè)公司企業(yè)文化的認(rèn)知,公司要求每周一早上公司本部由中層以上管理人員輪流就企業(yè)文化的理解結(jié)合日常生活講一個關(guān)聯(lián)的小故事,然后帶領(lǐng)其他員工領(lǐng)讀企業(yè)文化。同時要求各管理處在集體場合包括升旗、員工大會、各類培訓(xùn)中穿插企業(yè)文化,從而加強物業(yè)公司各級員工對企業(yè)文化的認(rèn)識,繼而達(dá)到理解、執(zhí)行的目的。就管理人員而言,對企業(yè)文化的推行更要走在基層員工的前面,如果連管理人員都不能做到掌握企業(yè)文化的精髓,哪麼奢望全員推行只能是癡人說夢,然而現(xiàn)狀是個別管理人員別說掌握精髓,就連記憶的簡單環(huán)節(jié)都做不到,何談推行?下面的員工又怎樣看待?個人以為,首先從管理人員開始,每個人都從理解企業(yè)文化上下工夫,盡快讓自己先行掌握企業(yè)文化,推行時敢說向我看齊,利用各種環(huán)境、各種時段,努力通過身體力行創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍,使物業(yè)公司的企業(yè)文化成為人們津津樂道的亮點。
(六) 基層隊伍不夠穩(wěn)定
綜觀20xx年各管理處的人力資源目標(biāo)中的職員綜合滿意指數(shù)、職員綜合不滿意率、職員月平均流動率等指標(biāo),都有些差強人意,由此衍生的直接結(jié)果就是:這邊物業(yè)公司耗費人力、財力
不間斷的招聘人員、培訓(xùn)人員,那邊各管理處每月大量的流失。人員流失最高的管理處甚至達(dá)到了年100%以上的流失率,流失最低的也超過了年60%。遠(yuǎn)高于正常情況20%左右的流失率。雖然這當(dāng)中也有諸如部分員工特殊原因、行業(yè)普遍流失率高等客觀因素,但更多的還是體現(xiàn)了管理處經(jīng)理及管理人員打造和創(chuàng)建團(tuán)隊核心凝聚力的能力欠缺。基層隊伍的不穩(wěn)定給管理處日常工作的開展造成了極大的困難,整體服務(wù)亦隨之下降,客戶滿意指數(shù)也因此而受到影響。
在團(tuán)隊建設(shè),打造核心凝聚力方面首先得學(xué)會對員工的充分尊重,不懂得尊重一切將無從談起。這種尊重不是來自“人人平等”,而是來自“人總有比自己強的地方”,而且這種尊重是看的見、感覺的到。比如謙虛、守信、虛心、平和、授權(quán)等等;其次是溝通,通過溝通把情況了解上來,把影響施加下去。要懂得拉近話題、融洽氣氛、了解需求、施加影響。接著就是服務(wù),這是團(tuán)隊建設(shè)的核心。要把發(fā)號施令、監(jiān)督等字眼壓下去,更多的想的是對團(tuán)體的責(zé)任,要更多的關(guān)心下屬員工的工作及生活,讓員工感受到集體的溫暖。激發(fā)員工共同努力把工作做好。下來就是要做到獎勤罰懶,充分運用激勵和懲罰手段,要對事不對人,處理公平,讓下面的員工心服口服。盡量少用懲罰,多用激勵,而且激勵更多的是精神層面上的最有效的是對員工真誠的尊重和信任、充分有效的授權(quán)和對成績及時的肯定?!笆繛橹赫咚馈?,雖然有些夸張,但作用決不可低估。最后,也是最重要的,就是導(dǎo)向問題,要把握好前面的種種都是為了這個環(huán)節(jié),把前面幾項的作用進(jìn)行綜合提煉,產(chǎn)生出合力,達(dá)至保持隊伍穩(wěn)定、提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力的終極目標(biāo)。如真能做到這樣,20xx年各管理處乃至物業(yè)公司的整體團(tuán)隊建設(shè)將上升到一個嶄新的臺階
小平同志曾經(jīng)說過“發(fā)展才是硬道理”,這句話時刻鞭策著物業(yè)公司放眼未來,開拓創(chuàng)新的步伐。xx物業(yè)公司依靠全體職員的強大后盾力量,不墨守陳規(guī),努力適應(yīng)日趨激烈的市場競爭,力爭在深圳物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的江湖地位。當(dāng)然,在市場競爭中,我們也會從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā),決不好高騖遠(yuǎn),不刻意強求,按市場運行機制做事,注重實效性,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的同時,樹立具有特色的xx物業(yè)品牌效應(yīng)。20xx年已經(jīng)結(jié)束,嶄新的二0一二年已在眼前,回顧過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們信心百倍。在新的一年里,xx物業(yè)人將以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志,在xx領(lǐng)導(dǎo)下下,通過物業(yè)公司全體員工的共同努力,向著把xx物業(yè)做強、做大的終極目標(biāo)而努力!
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇五
一、 概要
本方案將從行業(yè)市場定位、營銷策略及管理與盈利模式等展開構(gòu)想,以期達(dá)到為決策者提供參考依據(jù),文中省略了關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的細(xì)述,對部分標(biāo)題內(nèi)容僅做提綱性描述。
創(chuàng)辦新公司的思路和情況
成為一家優(yōu)秀的裝飾企業(yè)是我們的夢想,并在此基礎(chǔ)上努力做到最好,我們知道裝飾行業(yè)是一個市場容量大,入市門檻低,同質(zhì)化程度高,競爭激烈又極度不規(guī)范的行業(yè)。目前,多數(shù)企業(yè)采用公司設(shè)計師接單,項目經(jīng)理分包等形式作為公司主要運營模式。
關(guān)于盈利,裝飾公司的利潤主要有以下幾點:
(1) 工程分包費
為了減少公司管理成本,通常裝飾公司會將所簽合同與實際支出的差價作為公司的毛利潤(一般在30-40%),其余部分(60-70%)會轉(zhuǎn)包給與自己有固定承包合同的項目經(jīng)理,這樣利潤公司利潤雖然比直接施工要小,但利潤相對固定,各公司報價、材料、施工等值不同決定了轉(zhuǎn)包比例也不同。注:一般情況下項目經(jīng)理要拿出3%的工程價作為質(zhì)量風(fēng)險金壓在公司,待工程保質(zhì)期結(jié)束返還。
(2)公司正常的管理取費
一份家裝合同主要分為直接費和間接費,直接費主要指的是工程中施工預(yù)算費用,管理取費屬于間接費一般包括:設(shè)計費3%-5%、管理費8%-15%、稅金及遠(yuǎn)程施工費等。
(3)施工輔料費
為了保證施工材料統(tǒng)一及企業(yè)利潤最大化,很多公司會將工地常用輔材如細(xì)木工板、石膏板、木方、輕鋼龍骨、乳膠漆、油漆等進(jìn)行倉儲,這樣既能保證材料的統(tǒng)一性,又能避免項目經(jīng)理的道德風(fēng)險,同時也為公司創(chuàng)造一些額外利潤,一般材料利潤在15—25%之間。
(4)主材利潤
裝修主材主要包括:地板、瓷磚、潔具、櫥柜、木門、窗簾等,現(xiàn)在越來越多的主材供應(yīng)商會依賴裝飾公司推薦提高銷量,這給裝飾公司進(jìn)行資源整合提供機會實現(xiàn)合作,增加利潤點。
新公司定位在10—15人之間的中小型公司,計劃前期投入20萬左右,預(yù)計年產(chǎn)值在300—400萬,計劃一年內(nèi)收益,預(yù)設(shè)立部門有設(shè)計部,市場部,客戶服務(wù)部,工程部,財務(wù)部等,采用垂直管理架構(gòu),這是一家規(guī)模小起點高、注重品質(zhì),具備團(tuán)體作戰(zhàn)又擁有激情的企業(yè),尋找差異化,將每一個客戶接觸點做到極致!我們的目標(biāo)客戶群體定在中檔以上(競爭激烈),和眾多高手過招爭奪資源以期完成產(chǎn)值,為此我們需要擁有超越對手的能力和相應(yīng)市場的速度,以及強烈的服務(wù)意識。
二、在新公司明確了競爭環(huán)境和目標(biāo)之后,執(zhí)行力是實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的決定因素!
1.、公司預(yù)計成立時間
20xx年8月籌備—9月初開業(yè)
2、公司股東背景介紹及股權(quán)結(jié)構(gòu)
3、公司業(yè)務(wù)范圍
裝飾設(shè)計,施工,材料,與家居有關(guān)的一切!
4、公司的目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略
20xx年8月—9月,是新公司籌劃制定目標(biāo)方案及分解戰(zhàn)略步驟的準(zhǔn)備期,至20xx年未,計劃完成100萬產(chǎn)值任務(wù),實現(xiàn)完工在建樣板房20—30個,在開業(yè)一年內(nèi)實現(xiàn)品牌建立,產(chǎn)值任務(wù)達(dá)標(biāo),兩年內(nèi)形成設(shè)計,施工,材料銷售等業(yè)務(wù)組合,進(jìn)入合肥家裝界主流品牌,為此,20xx年確定為“開局之年”,20xx年將是“產(chǎn)值年”新公司的營銷策略,年度計劃,工作步驟將會按照清晰的發(fā)展目標(biāo)制定和實施。
三、 市場機會分析
1、環(huán)境分析
裝飾行業(yè)年產(chǎn)值近2萬億,年均增長18%,裝飾裝修已成為消費者僅次購房以外第二大消費支出。目前,家裝業(yè)總產(chǎn)值首次超過了家電業(yè)、汽車業(yè)和牛奶業(yè),裝飾行業(yè)市場容量大,發(fā)展速度快,行業(yè)分布廣,為一般傳統(tǒng)行業(yè)所不及,是典型的朝陽產(chǎn)業(yè),是拉動國民經(jīng)濟(jì)增長點重要力量。
合肥市20xx年gdp 億元,增長率 ,增幅達(dá)中部六省市之首。
合肥市商品房均價4150元/平米,隨著前幾年房地產(chǎn)的持續(xù)熱銷,大多數(shù)新房將集中在20xx年交付,每年新交付樓盤眾多,合肥07年商品房銷售1028萬m2,08年銷售800萬m2,二手房和二次裝修房約400萬m2,加上望湖城、天鵝湖、報業(yè)園等三十多個單位集資房面積約200萬m2,再加上歷年存量房約500萬m2,合計建筑面積達(dá)2928萬m2,以每套100 m2 計,合計292800套,以其中一半準(zhǔn)備裝修計,需裝修套數(shù)為146400套,以每套裝修費(不含主材)35000元計,總產(chǎn)值達(dá)億元,將超過08年家裝約44個億的總產(chǎn)值。濱湖新區(qū)等百萬平米大盤交房量都在10000套以上,市場潛力巨大。品牌裝飾公司所占市場份額不足20%,裝飾成熟度低,消費者尚處于初級價格階段,大多數(shù)競爭對手營銷能力不強。另外,家裝市場是一個低關(guān)注度的行業(yè),也就是說消費者在沒買房子甚至沒拿房子的時候,是不會注意家裝信息的。這個特點決定了我們能夠通過短時間快速切入市場。
目前,裝飾行業(yè)的競爭力主要體現(xiàn)在設(shè)計、施工和管理等方面上,而這些往往是經(jīng)過一定努力和創(chuàng)新都能夠獲取相等的技術(shù)和能力。作為一家新公司我們需要充分挖掘我們的優(yōu)勢,在同樣提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時我們要和大公司比價格,引導(dǎo)客戶理性消費,和小公司我們要比精細(xì)比價值,比物有值,市場前景還是很樂觀的!
2、行業(yè)(競爭者)分析
目前合肥市大小裝飾公司預(yù)計有1000多家,普遍處于中小規(guī)模狀態(tài),其設(shè)計水平,營銷策略,管理能力均不能滿足市場需求,大多數(shù)公司集中在百花井,望城大廈,cbd,財富廣場等地,其中產(chǎn)值在1000萬以上的有7—8家,其中山水,華然,川豪,星藝,業(yè)之峰,大維屬一線品牌,均有自身特點及客戶群體。
山水,老客戶較多,設(shè)計水平突出,設(shè)計師實行7=1團(tuán)隊合作模式,公司經(jīng)常帶領(lǐng)設(shè)計師去開拓視野、增強技藝,近期推出7年成長感恩回饋優(yōu)惠活動,對材料采用招標(biāo)的方式進(jìn)行整合,《山水商城》和《山水生活》因缺乏必要的策劃支撐以失敗告終。
華然,品牌被公眾認(rèn)可,推出顧問式服務(wù),服務(wù)好(有9個客服分工對所有訂單進(jìn)行跟進(jìn),客戶人員很懂裝修知識、服務(wù)技巧),公司成立時間長,是合肥市最早一批裝飾企業(yè),公司收費價格高,注重員工技能培訓(xùn),占領(lǐng)了合肥一部分高端市場。
川豪,目前外地品牌在合肥做到最好的,有自己的櫥柜,木門加工廠,合肥公司內(nèi)有3000平米材料展廳可為客戶提供一站式家居服務(wù)。
大維,前期以價格取勝,重視工程形象(項目整潔、堆放、著裝整齊),帶客戶看工地促進(jìn)簽單,現(xiàn)在置地投資廣場成立高端工作室,以此搶占高端市場。
星藝廣東裝飾品牌是目前合肥家裝市場實力派,不過由于內(nèi)部管理混亂,合肥市場現(xiàn)已存在兩家獨立廣州星藝裝飾,各做各的,讓老百姓很迷惑。
百度,走綜合性價比、套餐路線(28800),想走高端設(shè)計的路線。
城市人家,深根小區(qū),走性價比路線,工程價打折,但管理費不打折。
提升品牌力度及售后服務(wù)、工程質(zhì)量是目前競爭對手主要的策略之一,善于概念營銷炒作卻效果甚微,有得有失。
四、營銷計劃
1、家裝營銷形式
(1)業(yè)務(wù)員跟蹤客戶這是一種最傳統(tǒng)的也是目前幾乎所有裝飾公司最常用的營銷方式,通常是公司安排業(yè)務(wù)人員直接到小區(qū)發(fā)宣傳單接觸客戶,主要工作方式就是通過簡單介紹公司概況,工藝,盡量做到引起業(yè)主的注意,然后隨其引入小區(qū)的辦公點或展廳或樣板間內(nèi),然后由主談設(shè)計師詳細(xì)與客戶溝通,他們作為輔談跟進(jìn)補充。
(2)電話營銷銷,業(yè)務(wù)員或前期市場開拓人員通過各種方式或手段,從售樓處或物業(yè)公司處搞到大量客戶資源。然后電話咨詢或邀約,當(dāng)客戶積累一定程度可以通過公司組織“家 裝課堂”“家裝直通車”等活動進(jìn)行配合,不過客戶不太喜歡這種方式,主要是對自己資 源泄露反感。
(3)小區(qū)終端擺臺活動,在業(yè)主辦理入駐手續(xù)期間,以物業(yè)名義進(jìn)行現(xiàn)場免費咨詢等活動。定期的舉辦家裝直通車等終端促銷活動。另外,也可以利用小區(qū)公益廣告牌提示牌,樓層提示牌,單元公告欄,車庫入口提示牌,門衛(wèi)的遮陽傘,信箱提示廣告等,來進(jìn)行宣傳。
(4)展會活動,有選擇的參加行業(yè)內(nèi)和媒體舉辦的各種展會活動,針對的推出符合消費者口味的優(yōu)惠政策,促成簽單,提高品牌知名度和行業(yè)影響力,利用各種宣傳方式,橫幅,x展架,易拉寶等等。盡量搶占有利位置,維護(hù)公司對外整體形象。
(5)工地推廣這是現(xiàn)在大多數(shù)中小家裝公司(甚至大多數(shù)“游擊隊”)最有影響的營銷方式. 百聞不如一見,讓客戶親臨施工現(xiàn)場,親眼觀看施工工藝,親自察看材料的真假,親自體驗現(xiàn)場工地的管理,這是贏得客戶的關(guān)鍵所在,具體方式是公司的業(yè)務(wù)員或設(shè)計師,在通過初期的接觸以后,引導(dǎo)客戶,“說得再好,不如親自看看施工現(xiàn)場”所以,有經(jīng)驗的設(shè)計師或業(yè)務(wù)員,會挑選一些優(yōu)秀的施工工地去看,而一般的或有所欠缺的工地,哪怕距離很近,也不會帶客戶去,要不然前期良好的溝通會化作泡影。
(6) “家裝套餐促銷”或“家裝解決方案”推出若干套餐裝修,詳細(xì)介紹其具體套餐內(nèi)容,做到讓消費者心理有數(shù),打消他們的后顧之憂,體現(xiàn)透明、誠信裝修的服務(wù)理念。
(7)樣板房征集這種方式一般只針對重點樓盤實施。公司在小區(qū)征集一套零利潤的房屋,然后進(jìn)行裝修后作為樣板間推廣。也有的公司直接投資小區(qū)買一套按揭的房子,在小區(qū)業(yè)主入住之前,提前全部裝修裝飾完畢,做得比開發(fā)商的樣板間還好,家具電器等都全部配齊,這種方式,影響力極強,關(guān)鍵在于把握了時間,并且展示了公司強大的經(jīng)濟(jì)勢力和設(shè)計能力
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇六
1、配合學(xué)校中心工作,宣傳各階段重點工作、重要措施,廣泛報道來自處室、部門、年級、班級的具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗,宣傳在課堂創(chuàng)新教育發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡。
2、加強學(xué)校文化建設(shè),隨著績效工資的實行,大力宣傳精神文明,不斷加強全校師生員工的精神文化建設(shè)。
3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。
4、抓好對內(nèi)宣傳和對外宣傳。計劃本學(xué)期發(fā)布教育新聞50條以上。
此外,還要加強對校外媒體宣傳力度,把豐富多彩的校園文化活動及時向社會、家庭宣傳。通過宣傳,向社會展現(xiàn)學(xué)校的良好形象,讓學(xué)生及其家長更加貼近學(xué)校,了解學(xué)校的教育教學(xué)工作,從而取得社會各界對學(xué)校的理解與支持。加強與新聞宣傳媒體的溝通,聯(lián)合全校教師主動、及時報送教育信息,積極爭取媒體對學(xué)校宣傳工作的支持、指導(dǎo)與配合。
1、校內(nèi)各部門和年級要強化資料意識和宣傳意識。凡部門和年級的各項重要活動,最好要有活動計劃,有過程記錄,以便總結(jié)和報道。請求校長室出面要求各處室必須指定專人協(xié)助收集、整理活動資料,撰寫活動總結(jié),作為校務(wù)公開資料。積極撰寫新聞報道,完成宣傳任務(wù),積極為校內(nèi)外新聞媒體提供新聞或素材。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇七
公司新聞宣傳工作2011年工作總結(jié)及2012年
工作計劃
2011年,在×××的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,公司新聞宣傳工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮樹形象、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的主導(dǎo)作用,展示了公司良好的社會形象和廣大干部員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)采,為公司的持續(xù)健康發(fā)展、增強核心競爭力提供了強有力的思想文化保證。
一、2011年工作回顧
1、堅持正確的輿論導(dǎo)向,強化新聞宣傳工作力度 及時制定下發(fā)《2011年宣傳思想工作要點的通知》和《關(guān)于繼續(xù)加大對外宣傳工作力度營造良好輿論氛圍的通知》,要求所屬單位積極開展形勢任務(wù)教育和宣傳,加強新聞宣傳的輿論導(dǎo)向和工作力度。
二是認(rèn)真進(jìn)行專題策劃。在公司報上開辟 “走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”等專題欄目,對階段性取得的成績進(jìn)行總結(jié)歸納,以綜述形式進(jìn)行宣傳推廣。特別是在去年底,協(xié)調(diào)組織中央及地方主要新聞媒體,深入基層單位生產(chǎn)一線進(jìn)行采訪,公
—1—司的相關(guān)情況在各媒體進(jìn)行了宣傳報道,樹立了公司良好的社會形象。
三是加大對外宣傳力度。2011年,公司在××報等新聞媒體上積極發(fā)稿宣傳,全年對外發(fā)稿100多篇。從不同側(cè)面、不同角度把公司的良好形象宣傳出去,為公司的發(fā)展提供了思想保證和輿論支持。
二是加強宣傳工作隊伍建設(shè)。召開了2011年通訊員表彰大會暨培訓(xùn)班,對基層通訊員的新聞采訪和寫作能力進(jìn)行集中培訓(xùn),并總結(jié)表彰上年度公司宣傳工作先進(jìn)集體和個人。
三、建立長效工作機制,推動新聞宣傳工作上臺階 一是制定和完善新聞宣傳考核辦法。年初對各基層單位和機關(guān)各部門下發(fā)對外宣傳刊稿指標(biāo)要求,各基層單位也建立發(fā)稿獎勵辦法,充分調(diào)動和激發(fā)廣大基層通訊員的寫作熱情。
二是與新聞媒體建立溝通聯(lián)系機制。積極主動地加強與××等主流媒體的聯(lián)系,加強策劃,找準(zhǔn)選題,積極推薦,借力宣傳,加大媒體的關(guān)注度,擴大媒體的報道量,增進(jìn)地方政府及社會各界對公司改革發(fā)展的理解和支持,為企業(yè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境。
—2—
二、2012年工作計劃
2012年,是××的重要一年。做好今年的新聞宣傳工作,對保證公司改革發(fā)展的順利進(jìn)行和完成全年的目標(biāo)任務(wù),具有重要意義。
1、繼續(xù)加大宣傳考核力度
在 2011年對內(nèi)對外新聞宣傳報道的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大宣傳考核力度。一是將全年的對內(nèi)對外新聞宣傳報道任務(wù)分解到各基層單位和機關(guān)各部室,并將指標(biāo)任務(wù)分解到季度、月度,讓通訊員明確每個季度、每個月份的采寫投稿任務(wù)。二是加大考核力度,實行優(yōu)獎劣罰,激發(fā)廣大通訊員的寫稿、投稿熱情,力爭使公司的宣傳報道工作在數(shù)目上、質(zhì)量上有新的突破。
2、繼續(xù)加強宣傳隊伍建設(shè)
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇八
1、教學(xué)工作:堅持以學(xué)生為主體的評價方式,注意靈活多樣,本著對發(fā)展學(xué)生個性和創(chuàng)造精神有利的原則,積極主動探索小學(xué)信息技術(shù)課的教學(xué)教法。采用學(xué)生作品方式進(jìn)行評價,學(xué)生作品可以一人完成(小作品一般個人獨立完成),也可以幾人組成小組完成。對有特點的作品給予關(guān)注和表揚,成績可以同學(xué)自評、互評,老師點評;積極推行intel未來教育理念在教學(xué)實踐中的應(yīng)用。對于不同年級給予不同的評價方式,分別如下:
(1)按照教師的要求能夠用dreamweavermx建立新站點。
(3)設(shè)計過程中必須應(yīng)用文本插入、圖片插入、動畫插入、表格插入、表單插入。
五年級用計算機制作多媒體作品
(1)多媒體作品的簡單介紹。
(3)多媒體作品的展示。
四年級word排版模塊:
(1)教師給出一篇文章,能夠按要求排版。
(2)會應(yīng)用插入功能插入圖片、文本框、藝術(shù)字、表格等對象。
(3)能夠靈活應(yīng)用畫圖軟件中的工具箱進(jìn)行繪畫。
(4)根據(jù)學(xué)過的知識畫一幅自己的作品。
二、三年級繪畫模塊。
(2)圖形的制作。
(3)圖形的著色。
(4)圖形的修改、復(fù)制、組合等處理。
一年級打字模塊:
(1)對pc機的熟悉程度
(2)鼠標(biāo)操作和鍵盤操作情況
(3)打字時間、速度
2、學(xué)校及區(qū)教學(xué)資源庫利用及推廣工作
3、學(xué)校各室電腦設(shè)備的維護(hù)檢查工作:本著隨叫隨到的原則盡力解決老師問題,在解決問題的過程中不斷加深理論學(xué)習(xí),以加深自己的業(yè)務(wù)能力。
4、課件制作工作:按照學(xué)校要求,對于上市級公開課的教師其課件盡力配合完成制作,并堅持把其放在首位來做。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇九
深入貫徹實施《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(20xx—2020年)》和省委“打好扶貧攻堅硬戰(zhàn)”的要求,緊緊圍繞貫徹落實省委八屆五次全會精神,進(jìn)一步加大扶貧攻堅力度,確保貧困地區(qū)與全省同步步入全面小康,加強扶貧宣傳,努力營造全社會關(guān)心、支持、參與扶貧開發(fā)的良好氛圍,開創(chuàng)扶貧開發(fā)信息宣傳工作新局面。
1、宣傳新階段國家和省扶貧開發(fā)的新政策、新舉措。圍繞國家和我省確定的扶貧開發(fā)總體目標(biāo)、工作任務(wù)、重大工作部署和重要工作措施進(jìn)行宣傳,讓全社會了解中央和省新階段扶貧開發(fā)的安排部署,扶貧開發(fā)的方針政策,了解扶貧項目資金管理的有關(guān)規(guī)定等。
2、宣傳專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧的新成效。圍繞整村推進(jìn)、連片開發(fā)、產(chǎn)業(yè)扶貧、雨露計劃、移民搬遷、定點扶貧等重點工作,宣傳各級扶貧部門創(chuàng)新機制體制的做法、經(jīng)驗、成效,展現(xiàn)新階段扶貧開發(fā)工作的亮點和特色。
3、宣傳駐村扶貧干部的先進(jìn)事跡。大力宣傳各級幫扶部門在扶貧工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,特別是要大力宣傳駐村扶貧干部為民請命、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,樹立榜樣,擴大影響,動員和吸引更多的社會力量參與扶貧開發(fā)。
4、宣傳扶貧系統(tǒng)全面建設(shè)的新形象新風(fēng)尚。緊扣各級扶貧部門作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和廉政勤政建設(shè)工作部署,及時總結(jié)和充分反映扶貧部門改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、推進(jìn)電子政務(wù)和政務(wù)公開、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等的做法和成效,總結(jié)提升先進(jìn)工作經(jīng)驗和做法并在全省推廣。
1、建立信息發(fā)布審核制度
2、建立宣傳成果定期報送機制
每季度一通報,年底一總評。各市扶貧辦每季度結(jié)束后10日內(nèi),即4月10日、7月10日、10月10日和次年1月10日前,將上一季度市、縣在中央和省級主流媒體、行業(yè)媒體及^v^扶貧辦、省扶貧辦主辦的媒體上的宣傳成果匯總報送省扶貧辦政策法規(guī)處。
3、建立目標(biāo)考評機制
結(jié)合扶貧開發(fā)工作實際,把扶貧宣傳納入年度扶貧開發(fā)工作任務(wù)目標(biāo)考核,考核結(jié)果作為年度評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。按照每季度通報的扶貧宣傳報道采用情況,年底匯總?cè)晷麄鞒晒?,對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以通報表彰。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十
在工作量方面,也從最開始的20條推廣到現(xiàn)在的可以達(dá)到70條左右,個人的能力也得到了進(jìn)一步提升,在尋找新平臺以及新技術(shù)方面有了很大程度的進(jìn)步。
進(jìn)步固然是可喜的,但也有很多值得注意的地方:
在專業(yè)知識和產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)方面,我個人也有待加強,還有公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)方面,也必須努力跟上。
新的一年新的開始,新的目標(biāo):
一、學(xué)習(xí)推廣方面,包括競價,外推,優(yōu)化方面的新技術(shù),勇于嘗試,敢于創(chuàng)新,必須使自己達(dá)到能獨擋一面的程度.
三、產(chǎn)品知識、專業(yè)知識以及企業(yè)文化方面,多學(xué)習(xí)
四、爭取底做到百度權(quán)重6
五、每天個人發(fā)布外推必須在100條以上
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十一
省體育局2xx年老干部工作,在省委老干部局和省體育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,主要做以下幾個方面的工作:
一、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動
黨的十x大做出了在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大戰(zhàn)略部署,對于全面樹立好落實好科學(xué)發(fā)展觀,推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認(rèn)真學(xué)習(xí),全面貫徹落實,是當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。全局老干工作部門要積極行動起來,在廣大離退休老干部中迅速興起學(xué)習(xí)落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
二、認(rèn)真貫徹老干部目標(biāo)管理責(zé)任制
各單位要認(rèn)真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認(rèn)真組織實施,做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結(jié)。
三、從政治上關(guān)心老干部
1、要加強基層離退休黨支部建設(shè),積極開展離退休支部生活,按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學(xué)習(xí)制度,積極開展組織活動,定期組織政治理論學(xué)習(xí)。
3、堅持每年兩次通報會,各單位領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作情況。
4、堅持參加重要會議制度,單位的重要會議應(yīng)有老干部參加。
5、堅持考察制度,每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。
6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所,組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用,宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)典型。
四、從生活上關(guān)心老干部
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位,省內(nèi)一年一次,省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。
五、認(rèn)真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。2xx年準(zhǔn)備開展以下活動:
1、門球比賽
2、地擲球比賽
3、釣魚比賽
4、麻將比賽
5、雙摳比賽
6、組織全局文體活動
七、各級分管領(lǐng)導(dǎo)和全體專兼職工作人員,通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,不斷提高思想認(rèn)識,加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵的理解,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強全局觀念、政策觀念和服務(wù)觀念意識,為構(gòu)建社會主義和諧社會,為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十二
春節(jié)的氣氛漸行漸遠(yuǎn),新學(xué)已經(jīng)到來,像學(xué)生會其他部門一樣,宣傳部也將面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。如何將宣傳部的工作做好,是宣傳部每一位成員值得深思的問題。在上學(xué)期各項工作中,宣傳部全體成員相互協(xié)作,積極配合,最終使我部各項工作及活動順利開展并取得顯著成效。與此同時,我們部的宣傳工作也存在著一定的不足,在總結(jié)這些經(jīng)驗和教訓(xùn)的同時,我們對于新學(xué)期的工作有了新的計劃和憧憬,宣傳部每一位成員都滿懷信心能夠
一、工作定位
宣傳部是學(xué)生會各部門對內(nèi)外進(jìn)行組織和開展活動的窗口,在學(xué)生會各部門組織、開展有關(guān)活動的過程中起協(xié)助作用。負(fù)責(zé)制作各種活動的宣傳海報及橫幅,布置系團(tuán)委及學(xué)生會舉行的各種活動的背景及各種展覽活動,管理宣傳欄。哲學(xué)系學(xué)生會宣傳部作為學(xué)生會的重要職能部門,其本身也組織、開展有關(guān)的活動。在上學(xué)期里,我們部組織或參與組織的活動如“金話筒”主持人大賽,書畫大賽等都取得了很好的成果。我們相信這學(xué)期的工作將做得更加成功。
二、工作重點
認(rèn)真并積極地抓好本職工作,不斷提高宣傳部每位成員自身的素質(zhì),對海報、橫幅及獎狀撰寫質(zhì)量精益求精,及時有效地做好宣傳工作。
積極配合下半學(xué)期運動會的開展,重點做好宣傳工作。
三、具體工作安排
1、每周一例會后和簽到時及時總結(jié)工作情況和安排工作任務(wù)。
2、對本學(xué)期的各項宣傳工作進(jìn)行備案。盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。
3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質(zhì),在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率,使宣傳部的工作開展得更加順利。
4、加強與其他各部門的溝通與聯(lián)系,明確宣傳部的規(guī)章制度,及時張貼宣傳海報,達(dá)到的宣傳效果。
5、與每個部門保持聯(lián)系,快速、準(zhǔn)確地把握各部的活動動向,得到活動的信息后,提前安排好人員,準(zhǔn)備好相關(guān)事宜。
四、下學(xué)期活動計劃
在20__年新學(xué)期里,首先要按時按量地完成出海報、寫?yīng)劆?、寫橫幅等日常工作,在此基礎(chǔ)上,再組織一些其他活動,以此來豐富同學(xué)們的日常生活?;顒有问郊鞍才湃缦拢?/p>
1、海報創(chuàng)意比賽
主題:五四青年節(jié)
時間:4月30日前
形式:紙質(zhì)或者電子版(非現(xiàn)場比賽)
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十三
山西煤炭運銷集團(tuán)有限公司 2010年度新聞宣傳工作總結(jié)
及2011年工作要點
2010-2011年,是集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越的起步之年,也是集團(tuán)公司新聞宣傳工作快速發(fā)展之年。去年以來,在集團(tuán)公司黨政和省^v^的領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)各級公司宣傳部門認(rèn)真按照上級要求,結(jié)合各自發(fā)展實際,開展新聞宣傳工作,取得了積極成效。尤其是集團(tuán)公司召開宣傳工作會議和舉辦新聞宣傳工作人員培訓(xùn)以來,集團(tuán)新聞宣傳部門認(rèn)真籌劃,精心組織,克服各種困難,做了大量工作,開創(chuàng)了集團(tuán)新聞宣傳工作的新局面,得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的肯定和支持。
一、2010年以來新聞宣傳主要工作回顧
1、建立健全組織機構(gòu),新聞宣傳隊伍不斷壯大
在建立集團(tuán)各級新聞工作機構(gòu)的同時,集團(tuán)公司和部分單位紛紛加強媒體建設(shè),加大了企業(yè)新聞宣傳力度。9月初,新聞中心工作人員到位后,即接手《山西煤銷集團(tuán)報》,在經(jīng)過短期的訓(xùn)練和認(rèn)真準(zhǔn)備后,于9月27日對《山西煤銷》報進(jìn)行了全新改版,不僅由4開小報改為對開大報,而且對版面設(shè)計、欄目設(shè)臵等進(jìn)行了全面調(diào)整,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子親臨新聞中心為中心揭牌,為報紙改版剪彩,劉建中董事長和趙進(jìn)明書記還為集團(tuán)報提了詞,董事長做了重要講話。
《山西煤銷》報改版后,我們本著?辦職工都愛看的報?的宗旨和目標(biāo),不斷學(xué)習(xí)探索,創(chuàng)新發(fā)展,用精心鑄就著精品。今年1月1日起,報紙又由原來的周一刊改為了周二刊,大大提高了報道時效性。為了讓職工早日看到報紙,我們不斷改進(jìn)報紙發(fā)行范圍和投寄方式,目前發(fā)行到了12000份,基本覆蓋了集團(tuán)所有單位,并于4月11日實現(xiàn)了報紙直接投遞發(fā)行,有效解決了發(fā)行時效性的問題。朔州、忻州、臨汾、晉城等公司
2 在新聞宣傳工作站建立后,創(chuàng)辦起了自己的報紙、刊物,臨汾公司還建立電視演播室,辦起了電視新聞?;鶎釉S多單位也借勢辦起了各種信息、刊物,普遍通過自辦媒體,加強了企業(yè)新聞宣傳工作,形成了較好的輿論氛圍。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十四
二○一二年新聞宣傳工作計劃
為深入貫徹落實黨的十七歷次全會及省市縣各級相關(guān)會議精神,緊緊圍繞2012年全縣交通運輸工作目標(biāo)任務(wù),更好的反映平原交通建設(shè)發(fā)展的重大變化,反映交通系統(tǒng)干部群眾的思想動態(tài),反映交通重大事件和突發(fā)事件的社會輿情,反映交通改革發(fā)展的新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新做法,現(xiàn)結(jié)合交通運輸工作實際,制定本年度新聞宣傳工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
圓滿完成2012年度新聞宣傳報道任務(wù),及時、準(zhǔn)確反映平原交通改革發(fā)展成果,不斷擴大平原交通的知名度和影響力。
三、宣傳重點
(二)圍繞上級主管部門和縣委、縣政府決策部署,緊扣發(fā)
展現(xiàn)代交通運輸、提高“三個服務(wù)”能力和水平,圍繞農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)、城鄉(xiāng)客運一體化建設(shè)、運輸市場秩序整頓、執(zhí)法隊伍建設(shè)和深化體制改革等方面的發(fā)展情況進(jìn)行宣傳報道,進(jìn)一步展示交通發(fā)展成果。
(三)以交通物流改革發(fā)展、四方物流園區(qū)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所功能完善為重點,宣傳報道加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及發(fā)展交通物流對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用。
(四)以“立足崗位做貢獻(xiàn),我為交通添光彩”及“依法行政、文明執(zhí)法年”、“交通運輸文化建設(shè)年”等活動為主題,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在職工道德教育及交通文化建設(shè)中深入挖掘先進(jìn)典型,樹立良好榜樣,宣傳交通形象。
四、保證措施
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨委高度重視新聞宣傳工作,將新聞宣傳工作列為2012年重點工作來抓,繼續(xù)健全完善新聞?wù)竟ぷ髦贫?,在人員、設(shè)備、資金上加大投入力度,促進(jìn)各項工作規(guī)范有效開展。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十五
各村(社區(qū))、鄉(xiāng)直屬各部門、駐鄉(xiāng)各單位:
為切實提高廣大群眾的道路交通安全意識、法治意識,營造文明和諧的道路交通安全環(huán)境和濃厚的宣傳氛圍,結(jié)合我鄉(xiāng)開展“道路交通安全綜合整治攻堅年”行動,根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署,制訂20xx年度東板鄉(xiāng)加強全社會化道路交通安全宣傳教育工作計劃。
以預(yù)防和減少道路交通事故為核心,通過開展多種形式道路交通安全宣傳教育活動,普及道路交通安全知識,增強公民道路交通安全意識和相關(guān)單位的安全責(zé)任意識,減少道路交通傷亡,為經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展提供良好的交通安全保障。
(一)圍繞全鄉(xiāng)道路交通安全綜合整治攻堅年行動開展系列宣傳,積極推動交通安全宣傳社會化進(jìn)程。
1、將交通安全宣傳作為重點工作來抓,依靠政府進(jìn)一步推動交通安全宣傳“五進(jìn)”制度落到實處。制定交通安全宣傳工作方案,廣泛開展交通安全宣傳,使公眾及時了解交通安全信息、法律、法規(guī)等。
2、依托政府力量,加強與公安、宣傳、交通運輸、農(nóng)林、安監(jiān)等單位的協(xié)作,進(jìn)一步深化“五進(jìn)”宣傳活動,將交通安全宣傳資料送進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和家庭,廣泛運用廣播、張貼宣傳畫、懸掛橫幅、短信提醒以及組織交通安全知識競賽等各種行之有效的載體和形式,形成輿論強勢,確保交通安全觀念深入人心。適時舉辦交通安全文藝演出,掀起宣傳高潮。
3、開展交通安全示范工作。在農(nóng)村、學(xué)校及我鄉(xiāng)主要道路、重點隱患路段建立交通安全集中宣傳欄,張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、設(shè)置固定的宣傳牌,充分發(fā)揮宣傳欄、宣傳牌示范作用。積極創(chuàng)建“交通安全示范村”、“交通安全示范學(xué)?!保岣呓煌▍⑴c者的交通安全意識。
4、開展“安全生產(chǎn)月”等集中宣傳活動。組織力量到人員集中場所,以播放宣傳片、宣傳圖板展示、發(fā)放宣傳資料等形式,以交通違法行為危害后果和交通事故代價為重點內(nèi)容開展“安全月”等集中宣傳活動。同時,繼續(xù)深化加強日常宣傳教育,嚴(yán)查嚴(yán)處超員、超載、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛等各類交通違法行為,為預(yù)防和減少交通事故創(chuàng)造有利條件。
(二)以三個群體為重點開展針對性宣傳,預(yù)防和減少交通事故發(fā)生。
1、加強機動車車主及駕駛?cè)税踩逃?。每月組織全鄉(xiāng)機動車車主及駕駛?cè)思姓匍_安全教育培訓(xùn)會1次以上。
2、加強農(nóng)村群眾的安全教育。深入開展“交通安全示范村”創(chuàng)建活動,以交通違法行為突出的農(nóng)村地區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部為突破口,以長安車、三輪汽車、低速貨車和拖拉機等非法載人以及摩托車等交通違法行為帶來的危害后果為重點內(nèi)容,采取上門授課、宣傳車下鄉(xiāng)、宣傳圖板展示、電視廣播定期播報、刷寫固定標(biāo)語、設(shè)置固定標(biāo)牌等形式,廣泛宣傳道路交通法規(guī)和交通安全常識,提高廣大農(nóng)村群眾安全意識,改變不良交通陋習(xí)。
3、加強學(xué)生安全教育。將道路交通安全知識納入學(xué)生德育和社會實踐教育內(nèi)容,采取場景教育、互動體驗等方式對學(xué)生進(jìn)行交通安全宣傳教育。學(xué)校每學(xué)年要開展交通安全“宣傳教育周”活動1次,每個學(xué)期為學(xué)生安排交通安全課2個課時以上,并在安全教育日、開學(xué)日、放假前等時間節(jié)點有針對性地開展交通安全教育。會同轄區(qū)公安交管部門,每學(xué)期舉辦“小手拉大手”主題交通安全體驗活動1次,將交通安全教育輻射到家庭。
(三)切實加強交通安全隊伍建設(shè),為推進(jìn)交通安全宣傳工作提供可靠保證。
1、加強專兼職宣傳隊伍建設(shè)。抓好宣傳隊伍建設(shè),達(dá)到熟悉交通管理法律法規(guī)和掌握交通安全宣傳基本知識技能的要求,結(jié)合日常工作開展加大指導(dǎo)培訓(xùn)力度。
2、切實抓好義務(wù)交通協(xié)管員隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)政府繼續(xù)在每個村(社區(qū))和學(xué)校聘請名義務(wù)交通協(xié)管員,明確職責(zé),每月集中組織召開1次交通安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
(一)各相關(guān)單位要將交通安全宣傳教育納入本單位文化建設(shè)內(nèi)容,積極開展“文明交通示范單位”建設(shè),積極弘揚倡導(dǎo)“文明用車、安全行車、遵紀(jì)守法、文明禮讓”的現(xiàn)代交通理念和安全文化建設(shè)。每季度在本單位開展交通安全宣傳教育至少1次以上,利用交通安全宣傳掛圖、交通安全讀本、交通安全宣傳教育軟件(課件)和專題(短)片等多種形式,增強文明交通理念的社會認(rèn)知和傳播,提高干部職工交通安全意識。
(二)細(xì)化方案,強化責(zé)任
道路交通安全工作是當(dāng)前我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作最重要的內(nèi)容之一,各村(社區(qū))及相關(guān)職能部門,要結(jié)合當(dāng)前道路交通安全形勢,牽頭制訂本部門(行業(yè)、領(lǐng)域)道路交通安全宣傳教育計劃和實施方案,將宣傳任務(wù)細(xì)化到人頭,緊緊依靠重點平臺,抓住重點時段、重點群體,有針對性地開展交通安全宣傳教育,切實把交通安全宣傳覆蓋到每一位交通參與者。要盡可能調(diào)動宣傳資源,堅持正面宣傳與警示教育相結(jié)合,大力組織開展群眾喜聞樂見、形式多樣、寓教于樂的交通安全宣傳教育活動,鼓勵、推動交通安全文化、文藝、影視作品創(chuàng)作和傳播,組織開展交通安全卡通形象設(shè)計、標(biāo)語短信征集等群眾性活動,進(jìn)一步增強宣傳教育的說服力和感染力,確保安全宣傳的質(zhì)量和效果。
(二)嚴(yán)格督查,強化考核
鄉(xiāng)道路交通安全綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組將加強對道路交通安全綜合整治年行動宣傳工作的督查檢查考核,促進(jìn)交通安全宣傳工作順利開展。鄉(xiāng)政府把各村(社區(qū))和有關(guān)單位對此次活動的宣傳情況及工作實績列為20xx年安全管理工作考核的重要內(nèi)容。
(三)收集信息,及時上報。
各村(社區(qū))及相關(guān)單位要加強本次宣傳活動的信息收集,重大活動及時溝通,及時總結(jié)上報好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十六
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)
1、完善黨教陣地建設(shè),到達(dá)八有標(biāo)準(zhǔn),即有完整的辦公場所,有合格的標(biāo)志牌,有完整的黨教活動室,有電教設(shè)備,有完整的規(guī)章制度,有規(guī)范的檔案,有村務(wù)公開欄,有黨報黨刊。
2、充分利用遠(yuǎn)程教育點,搞好黨員電教工作,電教設(shè)備管理好,做到定點存放,專人管理,有完整的遠(yuǎn)程教育組織、制度和收看活動記錄。
1、支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好,支部工作要有新創(chuàng)意和新舉措,村兩委班子配合的好,及時通報狀況,交換意見,做到和諧共事。
2、利用“三會一課”制度,搞好黨員教育工作,保證全體黨員參與與決策、管理,監(jiān)督權(quán)力的發(fā)揮,努力做到黨員活動參與率在60%以上。每月召開一次支委會,每季度召開一次支部黨員大會。
3、搞好^v^員發(fā)展工作,按照^v^員發(fā)展要求,確定發(fā)展目標(biāo)及培養(yǎng)人在黨員大會上進(jìn)行公開確定,認(rèn)真做好^v^員發(fā)展公示制有關(guān)要求。
4、認(rèn)真做好黨費收繳工作,做到表冊齊全,及時足額按時價收繳上交。
5、做好黨員培訓(xùn)工作,做到有計劃有資料,年內(nèi)組織黨員學(xué)習(xí)不少于6天,農(nóng)民科技培訓(xùn)不少于5天,有教材,有學(xué)習(xí)記錄。
6、認(rèn)真做好黨員民主評議工作,年末將評議黨員的結(jié)果進(jìn)行公示,理解群眾監(jiān)督。
7、流動黨員的管理,建立流動黨員臺帳,制定室外黨員管理制度,發(fā)放外出黨員活動證。
8、制定切實可行的村民增收目標(biāo),并按照規(guī)定完成,實現(xiàn)年內(nèi)人均純收入6000元以上的目標(biāo)。
9、用心開展無職黨員設(shè)崗爭星活動,充分調(diào)動全體黨員在兩個禮貌建設(shè)中的用心性。
1、定期組織黨員、群眾代表,開展科普知識、市場經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)、討論活動。
2、利用農(nóng)閑時間集中培訓(xùn)黨員,后備干部、入黨積極分子,培訓(xùn)率要到達(dá)95%以上。
3、兩委班子成員要抓好理論學(xué)習(xí),力爭全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。
4、抓好通訊稿件上報工作和理論成果轉(zhuǎn)化材料。
1、開展《公民道德建設(shè)實施綱要》宣傳活動,開展禮貌小康戶評比活動。
2、利用重大節(jié)目開展文體活動,做到活動資料豐富,參加人數(shù)多。
3、建立愛國主義教育基地,進(jìn)行愛國主義教育。
4、用心參加“禮貌單位建設(shè)”競賽活動。
1、有領(lǐng)導(dǎo)組織
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)要有活動記錄,黨務(wù)村務(wù)要及時公開透明。
3、做好村民的信訪接待工作,對解決不了的來訪要及時上報。
4、杜絕公款吃喝風(fēng),無財務(wù)混亂現(xiàn)象發(fā)生。
1、用心完成一年一度的征兵工作和民兵整組工作。
2、用心開展和諧家庭競賽活動,樹立本村的“雙學(xué)雙比女能人”典型。
3、全年舉辦科技培訓(xùn)班三期以上,及時向上級傳遞信息。
4、認(rèn)真開展青年建功立業(yè)教育活動,進(jìn)行遠(yuǎn)大夢想信念教育。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十七
在充滿機遇、競爭、挑戰(zhàn)、艱辛中與祥瑞香山緣共同度過了我20xx。通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的發(fā)展。
盤點20xx,有得有失,有關(guān)于公司競爭戰(zhàn)略上的問題;關(guān)于以顧客服務(wù)為導(dǎo)向方面的問題;關(guān)于企業(yè)品牌價值認(rèn)可的問題;關(guān)于顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進(jìn)軍零售開店速度、整合零售營銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經(jīng)歷了從無到有、從小到大的過程??呻S著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和形勢的變化,零售市場到處生根發(fā)芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉(zhuǎn)換,必須抓緊學(xué)習(xí),從實際出發(fā),加強調(diào)查研究,探求解決錯綜復(fù)雜問題的途徑。對20xx年的工作總結(jié)與計劃如下:
一、銷售業(yè)績
20xx下半年,我店共計實現(xiàn)651萬元的銷售業(yè)績,日均客流量1647人,日均客單價元,全年中,12月份銷售表現(xiàn)突出,占下半年銷售份額的;生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉(zhuǎn)為自營后銷售達(dá)成,生鮮區(qū)銷售業(yè)績占門店業(yè)績的40%。
下半年、銷售業(yè)績亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面
一、企業(yè)無小事----由于對家家鮮報價策略不當(dāng)導(dǎo)致新一佳業(yè)務(wù)全盤皆輸。
由于佳佳鮮的生鮮運輸業(yè)務(wù)量不大,總部一直未將其作為重點事務(wù)處理。從車輛組織、營運管理、甚至報價均由營運部負(fù)責(zé)。該部門在車輛運力組織上失當(dāng),對駕駛員的人品,服務(wù)意識缺乏考核、培訓(xùn)。出現(xiàn)了偷盜、駕駛員直接與客戶接洽、操作主管與客戶對應(yīng)主管不和等完全失控局面。此情況直接影響了我們在新一佳的良好商業(yè)口碑。
由于我們在付出運價上居高不下,導(dǎo)致總體成本上升,給客戶的報價水漲船高。加上家家鮮管理人員本身也不太熟悉物流業(yè)務(wù),以簡單的社會閑散車輛單價來對比我司車價,以我司的3噸容積19m3的車價對比噸容積11--13m3的車價。出于我們自身報價偏高、客戶不當(dāng)比對兩因素,我們運價超高。
由于家家鮮的連帶影響,我們先后丟掉了深圳配送、全國聯(lián)采。而新一佳長沙的招投標(biāo)也變得無比艱難。我們雖然以超低價得到了該業(yè)務(wù),但事實上已完全沒有利潤。至此,我們由于一個小小的家家鮮業(yè)務(wù)連帶損失了一個年營業(yè)額800萬的項目。一句話概括“一著不慎、滿盤皆輸”。
二、執(zhí)行力缺失就是企業(yè)的生命力的枯萎
由于歷史的原因,公司團(tuán)隊人員的文化程度普遍不高。加之部分員工以前沒有從業(yè)經(jīng)驗,特別是缺乏大公司工作經(jīng)驗。這讓我們的管理和運營困難重重。一方面我們沒有主動制作管理制度的意識、就是制定了也可操作性不強。而就算這些現(xiàn)有的簡陋的管理制度,我們在運作中也很難看到制度的影子。
忽視培訓(xùn)和宣教。我們的操作團(tuán)隊對駕駛員、對基層員工、對供應(yīng)商缺乏足夠的培訓(xùn)和宣教。不能夠以制度和流程來規(guī)范日常運作,減少管理者自身勞動量,一邊騰出更多精力來處理與收發(fā)貨人協(xié)調(diào)、整合資源、協(xié)調(diào)內(nèi)部、開發(fā)客戶、營運方案創(chuàng)新等更重要事務(wù)上來。我們的經(jīng)理們更喜歡直接跳到矛盾的一線,與客戶、與駕駛員、與供應(yīng)商關(guān)系緊張。這一現(xiàn)象在身配、長配、聯(lián)采中普遍存在。
懶惰和懶散。公司自xx年成立以來,市場部苑成文開發(fā)了飛利浦項目,除我之外沒有任何人能夠給公司開發(fā)到新的可持續(xù)性項目。大家都習(xí)慣于懶惰,沒有去打江山的勇氣和豪情。當(dāng)我們?nèi)笔Я舜蚪降暮狼闀r,那我所能要求大家的,你起碼要有守住家業(yè)的勤勞。
三、低成本是企業(yè)核心競爭力的主要構(gòu)成
物流業(yè)務(wù)不同于其他高科技行業(yè),誰的整合資源能力強、管理成本和財務(wù)成本低誰就能在招投標(biāo)中笑到最后。11年我們通過各種渠道摸索,對各種車型的成本測算、運力資源渠道應(yīng)該是積累了經(jīng)驗。我們通過蘇寧項目、戴爾項目作了嘗試。明了與其他企業(yè)的差距有多大,知道了蘇寧項目為什么會虧本。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十八
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府《深化“法律八進(jìn)”活動實施工作計劃》文件精神,為認(rèn)真做好鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)屬機關(guān)各單位法制宣傳教育工作,結(jié)合工作實際,制定本工作計劃。
通過深入扎實的開展法制宣傳教育和法治實踐,強化干部職工的法律意識,增強干部職工的社會主義法治理念,形成良好的法律素養(yǎng),營造學(xué)法,懂法,守法,護(hù)法的氛圍,提高依法決策、依法行政、服務(wù)社會的能力和水平。
(一)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和職工學(xué)法,進(jìn)一步提高機關(guān)干部的法律素養(yǎng),結(jié)合本單位實際,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計劃。鎮(zhèn)黨委中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部會前學(xué)法每年不少于4次;干部職工學(xué)法采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合,全年學(xué)法不少于12次40學(xué)時。
1、充分利用宣傳墻、法治展板、微信工作群等宣傳載體,為干部職工學(xué)法提供有利條件。
2、設(shè)置公告欄,張貼或發(fā)放政策法規(guī)宣傳材料。
(三)開展專項活動,擴大宣傳教育覆蓋面,提高依法行政水平
1、充分利用12、4全國法制宣傳日及縣^v^安排的其他宣傳節(jié)點開展法制宣傳活動,引導(dǎo)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及服務(wù)對象學(xué)法守法,自覺運用法律法規(guī)規(guī)范自己的行為,形成遵守紀(jì)律、崇尚法律、依法辦事的良好氛圍。
2、鎮(zhèn)司法所每年深入貧困村村、后進(jìn)村宣講法律法規(guī)不少于2次,每人培訓(xùn)2名“法律明白人”。
3、堅持中心工作與普法相結(jié)合。在中心工作中積極宣傳國家大政方針、惠民政策和法律知識,引導(dǎo)群眾更好地學(xué)法、用法。
(四)評先樹優(yōu)
在鎮(zhèn)機關(guān)開展學(xué)法用法模范工作人員、執(zhí)法人員評選活動,年底對先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
(一)提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到開展“法律進(jìn)機關(guān)”活動的重要性和必要性,切實增強責(zé)任感與使命感。鎮(zhèn)機關(guān)成立以鎮(zhèn)長葛永斌為組長,紀(jì)委書記王超為副組長,分管領(lǐng)導(dǎo)、司法所工作人員為成員的“法律進(jìn)機關(guān)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,司法所具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
(二)完善機制,協(xié)調(diào)配合。堅持實行法制宣傳教育定期總結(jié)匯報制度,司法所負(fù)責(zé)普法宣傳影像和文字資料的收集、推廣典型經(jīng)驗及總結(jié)材料的上報。同時積極爭取縣依法治縣辦、司法局和^v^的支持,共同推進(jìn)“法律進(jìn)機關(guān)”活動持續(xù)深入開展。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇十九
根據(jù)上級有關(guān)會議精神,為更好地宣傳學(xué)校教育教學(xué)工作,提升學(xué)校形象,以贏得社會各界理解和支持,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校實際,現(xiàn)制訂如下工作計劃:
積極探索把建設(shè)社會主義核心價值觀體系融入學(xué)校教育的途徑和方法,營造整潔、優(yōu)美、人文和生態(tài)寓一體的校園育人環(huán)境;進(jìn)一步加強學(xué)校宣傳工作,向社會充分展示我校的辦學(xué)成就,努力擴大學(xué)校的知名度和美譽度,營造有利于學(xué)校發(fā)展的良好輿論環(huán)境。
1、配合學(xué)校中心工作,宣傳各階段重點工作、重要措施,廣泛報道來自處室、部門、年級、班級的具有推廣價值和指導(dǎo)意義的工作經(jīng)驗,宣傳在教育改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡。
2、加強學(xué)校文化建設(shè),結(jié)合各項活動的開展,大力宣傳精神文明,不斷增強全校師生員工的安全意識、法治意識,努力探索加強思想政治工作新途徑。
3、重點宣傳教育工作中的新思路、新舉措、新方法、新途徑。
4、抓好對內(nèi)宣傳和對外宣傳。計劃全年發(fā)布教育新聞40條以上。力爭全年在市級報刊、電視臺用稿6篇以上,縣級報刊、電視臺用稿14篇以上。
1、抓好校內(nèi)媒體宣傳
廣播站:宣傳教育政策法規(guī),報道學(xué)校、班極和學(xué)生中的好人好事,解答學(xué)生的心理問題。
宣傳櫥窗:做好學(xué)校櫥窗布置工作,根據(jù)學(xué)校工作需要,及時進(jìn)行更換,使全校師生及時了解學(xué)校動態(tài)。
2、加強對校外媒體宣傳力度對學(xué)校重大活動要做到活動前有正確輿論,活動有現(xiàn)場記錄,活動后有后續(xù)報道。及時上報各種活動簡報,向校外媒體推薦學(xué)校新聞。
1、加強對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。下發(fā)關(guān)于加強教育宣傳工作的文件,成立全校教育宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組和宣傳組;召開教育宣傳工作專題會議,總結(jié)經(jīng)驗,部署工作,掀起熱潮。
2、整合校內(nèi)宣傳媒體,創(chuàng)新信息管理機制,疏通教師、學(xué)生、家長及社會人士信息互動反饋渠道。
3、把宣傳組建設(shè)成為一個學(xué)習(xí)型組織。建立宣傳例會制度,加強學(xué)習(xí)交流,打造宣傳精品。
4、加強通訊員隊伍建設(shè),明確分工,提高通訊員責(zé)任意識。加強對通訊員的培訓(xùn),全年舉辦通訊員培訓(xùn)一次,創(chuàng)造條件為通訊員提供采寫方便。
5、建立定期新聞通報制度,每學(xué)期末通報各處室新聞報道情況。
7、不斷完善激勵機制,制訂相關(guān)獎懲制度。
1、各部門領(lǐng)導(dǎo)要強化資料意識和宣傳意識。凡組織的各項重要活動,要有活動計劃,有過程記錄,還要有總結(jié)和報道。各年級、各部門要積極收集、整理活動資料,撰寫新聞報道,為校內(nèi)外新聞媒體提供新聞或素材。
2、宣傳組成員必須精誠團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力做好所在部門的宣傳工作。
1、教師在國家、省、市、區(qū)縣以上專業(yè)媒體發(fā)表新聞,學(xué)生在各類報刊雜志發(fā)表文章,根據(jù)篇幅和質(zhì)量,發(fā)放獎品。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二十
根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實施方案》的計劃,和公司在20xx年的情況,在綜合考慮研討的情況下,制訂物業(yè)公司20xx年的工作計劃。
20xx年,是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級,企業(yè)管理規(guī)模的擴大,保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場競爭中生存下來,就必須發(fā)展擴大。因此,20xx年的工作重點將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來。
為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級企業(yè)資質(zhì)的要求,擴大管理面積、擴大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時,根據(jù)公司發(fā)展需要,將調(diào)整組織結(jié)構(gòu),進(jìn)一步優(yōu)化人力資源,提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理,搞好培訓(xùn)工作,進(jìn)一步落實公司的質(zhì)量管理體系,保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化,保證工作能夠更快更好的完成。
物業(yè)公司到了20xx年,如果不能夠拓展管理面積,不但資質(zhì)換級會成為一個問題,從長遠(yuǎn)的方面來講,不能夠發(fā)展就會被淘汰。因此,公司的擴張壓力是較大的,20xx年的工作重點必須轉(zhuǎn)移到這方面來。
四川成都的物業(yè)管理市場,住宅小區(qū)在今后較長的一段時間里仍是最大市場,退其次是綜合寫字樓,再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模,難以在市場上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此,中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。
同時,住宅物業(yè)是市場上競爭最激烈的一個物業(yè)類型,我公司應(yīng)在不放棄該類物業(yè)的情形下,開拓寫字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類型的物業(yè)市場。走別人沒有走的路,在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場調(diào)查,就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
經(jīng)過20xx年的對外拓展嘗試,感覺到公司缺乏一個專門的拓展部門來從事拓展工作。使得該項工作在人力投入不足的情況下,市場情況不熟,信息缺乏,雖做了大量的工作,但未能有成績。因此,20xx年必須加大拓展工作力度,增加投入,擬設(shè)專門的拓展部門招聘高素質(zhì)的得力人員來專業(yè)從事拓展工作,力爭該項工作能夠順利的開展起來。
目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計劃為23萬平方米,這個數(shù)字經(jīng)過研究,是比較實際的數(shù)字,能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個工業(yè)園區(qū)則十萬平方米是較為容易實現(xiàn)的;如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績,有兩個項目的話,也可以實現(xiàn)。目前在談的大觀園項目等也表明,公司20xx年的拓展前景是美好的。
按照四川省的有關(guān)規(guī)定,我公司的臨時資質(zhì)是一年,將于20xx年5月份到期,有關(guān)行政部門根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來評審我公司的企業(yè)等級。
據(jù)我公司目前的管理面積,可以評定為四級企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個以上物業(yè)管理項目,則評定為三級企業(yè),應(yīng)該是可以的,所以,企業(yè)等級評審工作將是明年上半年的重要工作之一。
換取正式的企業(yè)等級將更有利于我公司取得在市場上競爭的砝碼,因此,在20xx年第二季度開始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評審的有關(guān)資料,不打無準(zhǔn)備之仗,爭取一次評審過關(guān)。
物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個職能部門,分別是綜合管理部和經(jīng)營管理部,今年將新設(shè)立拓展部,分管原來經(jīng)營管理部的物業(yè)管理項目的對外拓展工作。同時,在現(xiàn)有的人員任用上,按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。
在各部門員工的工作上,將給予更多的指導(dǎo),在員工的晉升上,更注重于不同崗位的輪換,加強內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔,帶出一支真正的高素質(zhì)隊伍,推行員工職業(yè)生涯咨詢,培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)的精神,真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項目發(fā)展中,必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開選聘,有利于員工在公司的工作積極性,同時有利于員工的資源優(yōu)化。
在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度,將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化,量化,作為年終考核的一個子項,員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100%,技術(shù)性工種必須持相關(guān)國家認(rèn)證證書上崗。
20xx年的培訓(xùn)工作重點轉(zhuǎn)移到管理員和班組長這一級員工上,基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項,二零零四年通過開展各類培訓(xùn)來加強該層次員工的培訓(xùn)。
質(zhì)量管理體系在xx年開始推行,其力度和效果均不理想,除了大家的重視度不夠外,還在培訓(xùn)工作上滯后,執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒有真正的落實,為此,20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系,為公司通過iso9000:20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ),爭取能夠在20xx年通過認(rèn)證。
在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對質(zhì)量體系文件修改,使得對公司更加合適而有效,針對修改版的文件,組織精簡有效的品質(zhì)管理培訓(xùn),對新接管的項目實施項目式的質(zhì)量體系設(shè)計,對單獨的項目編寫質(zhì)量文件,單獨實施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
20xx年將實施品質(zhì)管理項目專人負(fù)責(zé)制,公司每個接管的項目都指定專人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作,包括在該項目的質(zhì)量內(nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項目質(zhì)量管理審核報告等。
同時,配合項目業(yè)主(業(yè)主委員會)的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查,獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議,以便對項目的不合格項進(jìn)行整改,20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,將嚴(yán)格依照iso9000:20xx的要素進(jìn)行,這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會議。
綜合管理部在20xx年中,未能徹底的起到承上啟下的作用,有一定欠缺,工作有停頓,許多問題沒有細(xì)致的落實。在公司和員工之間沒有一個有效的溝通手段,大部分員工對工作情緒低沉,得不到高層主管的工作幫助,為此,在xx年綜合管理部要加強管理,做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項工作。
在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱,具體設(shè)置在公司總部和各項目處,用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問題進(jìn)行咨詢,由行政主管人員抽專門的時間了解,并回復(fù)。同時公司每個季度必須召開一次集體工作會議,或者階段性的質(zhì)量體系審核。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二十一
(一)不斷加強和改進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署,通過舉辦輔導(dǎo)班、讀書班、報告會、座談會和送學(xué)上門等形式,利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長,大力宣傳黨的xx屆三中全會精神,進(jìn)一步加強老干部思想政治工作,引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面理解黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署,切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。
進(jìn)一步落實好老干部的政治待遇,健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度,讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。結(jié)合老同志實際,開展豐富多彩的文化活動,激發(fā)老同志對黨的深厚感情,展現(xiàn)老同志良好的精神風(fēng)貌??偨Y(jié)近幾年來在加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)方面的經(jīng)驗和做法,按照要求,進(jìn)一步提高離退休干部“兩項建設(shè)”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際,創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)容,進(jìn)一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu),在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu),在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu),在參加學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu),使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進(jìn)“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動,總結(jié)開展?fàn)渴只顒拥慕?jīng)驗和做法,進(jìn)一步創(chuàng)新結(jié)對方式,拓展活動載體,健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學(xué)生村官”主題實踐活動推進(jìn)會要求,總結(jié)開展?fàn)渴只顒右詠淼慕?jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學(xué)生村官,使?fàn)渴只顒映B(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進(jìn)為契機,進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè),發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進(jìn)典型,大力宣傳和弘揚他們的先進(jìn)事跡,在全社會營造尊敬、學(xué)習(xí)優(yōu)秀老干部的良好氛圍,使離退休干部黨組織和黨員學(xué)有榜樣,創(chuàng)有目標(biāo),爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》,落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點,加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題。加大工作力度,狠抓督查落實。進(jìn)一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施,更好地讓離休干部共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際,切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作,進(jìn)一步研究改進(jìn)落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法,為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況,針對他們的親情服務(wù)需求,積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關(guān)懷的方法和途徑,努力為離休干部提供個性化、親情化服務(wù),構(gòu)建離休干部服務(wù)管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制,進(jìn)一步拓寬幫扶渠道,強化幫扶措施,擴大幫扶覆蓋面,盡努力解決他們的實際困難。認(rèn)真做好老干部信訪工作,努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中,確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進(jìn)一步推進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作。
一是認(rèn)真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作推進(jìn)會精神,繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度,提高示范社區(qū)服務(wù)離退休干部的科學(xué)化、規(guī)范化水平,切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領(lǐng)、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導(dǎo)的原則,積極探索有效的工作方法和模式,把服務(wù)離退休干部與加強社區(qū)建設(shè)結(jié)合起來,既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務(wù),又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設(shè)和管理中的積極作用,實現(xiàn)互利雙贏,推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)工作健康發(fā)展。
認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,大力培植亮點,全力普及推開,力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務(wù)工作。二是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機構(gòu)、配強工作力量,積極實踐退休干部服務(wù)管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則,進(jìn)一步加強對退休干部服務(wù)管理工作的研究,提出新思路、新對策,不斷完善工作機制,改進(jìn)服務(wù)管理辦法,創(chuàng)新服務(wù)舉措,使退休干部服務(wù)管理工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化。
(五)繼續(xù)加強老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè),進(jìn)一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學(xué)新建工作,作為為民辦實事工程,我們將以此為契機,把市老干部活動中心、老年大學(xué)工程作為服務(wù)老干部的實事抓緊抓好,建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學(xué)校日常管理和服務(wù)水平,進(jìn)一步鞏固老干部學(xué)習(xí)活動陣地建設(shè)成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手,本著與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng),與老干部學(xué)習(xí)活動需求相適應(yīng)的原則,積極爭取黨委政府重視和財政支持,合理規(guī)劃,科學(xué)布局,健絡(luò)。從老同志的特點出發(fā),創(chuàng)新活動載體,改進(jìn)活動方式,豐富活動內(nèi)容,提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平,不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,進(jìn)一步改進(jìn)老年大學(xué)的辦學(xué)模式和管理辦法,提高辦學(xué)水平,不斷增強老年大學(xué)的吸引力和凝聚力。
(六)進(jìn)一步加強老干部工作部門自身建設(shè),努力提高老干部工作科學(xué)化水平。
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根據(jù)《xx縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委宣傳部、xx縣司法局關(guān)于建立“兩責(zé)任兩備案”制度,認(rèn)真落實“誰執(zhí)法、誰普法”工作的通知》文件要求,為認(rèn)真貫徹落實全縣普法工作精神,建立全民普法、依法執(zhí)法、齊抓共管的普法工作格局,結(jié)合我局實際,就我局20xx年普法宣傳工作作如下安排:
(一)政策法規(guī)科:負(fù)責(zé)組織實施縣上統(tǒng)一安排的普法宣傳活動,負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)我縣二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管執(zhí)法中隊的執(zhí)法宣傳工作。全年組織不少于6次的執(zhí)法宣傳活動,組織開展執(zhí)法培訓(xùn)和知識競賽不少于4次。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(二)城管執(zhí)法大隊:負(fù)責(zé)在城區(qū)組織開展執(zhí)法普法宣傳活動,主要宣傳《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關(guān)法規(guī)知識。宣傳時間:3月、6月、9月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(三)揚塵執(zhí)法大隊:負(fù)責(zé)組織開展揚塵治理的專項執(zhí)法宣傳活動,重點宣傳《xx市建筑垃圾處置管理條例》。宣傳時間:3月、5月、10月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(四)行政審批科:負(fù)責(zé)組織開展戶外廣告和招牌設(shè)置的專項執(zhí)法宣傳活動,重點宣傳《xx市戶外廣告和招牌設(shè)置管理條例》及有關(guān)戶外廣告和招牌設(shè)置的技術(shù)規(guī)范及要求。宣傳時間:4月、6月、9月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(五)市政科:負(fù)責(zé)組織開展市政道路管理的相關(guān)知識的宣傳活動,重點宣傳^v^《城市道路管理條例》和《xx市市政工程設(shè)施管理條例》。宣傳時間:4月、6月、10月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(六)綠化科:負(fù)責(zé)組織開展城市園林綠化相關(guān)知識的宣傳活動,重點宣傳《xx市園林綠化管理條例》。宣傳時間:4月、9月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(七)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理科:負(fù)責(zé)全縣二十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的宣傳活動,重點宣傳《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》及省、市、縣有關(guān)農(nóng)村生活垃圾分類管理、處置的相關(guān)規(guī)章、文件。宣傳時間:3月、6月、9月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(八)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)科:負(fù)責(zé)組織開展生活垃圾、餐廚垃圾管理相關(guān)工作的普法宣傳活動,重點宣傳《xx市城市生活垃圾管理條例》、《xx市餐廚垃圾管理辦法》。宣傳時間:6月、12月。責(zé)任人:科室負(fù)責(zé)人。
(一)各責(zé)任科室要結(jié)合自身工作特點,制作好相關(guān)宣傳資料,宣傳資料的制作要通俗、易懂、簡明、扼要,宣傳資料涉及法規(guī)條例的,報法規(guī)科審核。
(二)各科室、隊開展的普法宣傳活動要及時向局辦公室報送相關(guān)信息,信息要求有文字、有圖片。由局辦公室負(fù)責(zé)匯總及時向相關(guān)單位報送。
(三)法規(guī)科負(fù)責(zé)按照時間節(jié)點要求對各相關(guān)科室負(fù)責(zé)的普法宣傳活動進(jìn)行督促檢查,并負(fù)責(zé)我局普法宣傳的臺賬整理工作。
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2、了解師生動態(tài),開展思想政治狀況和輿情的調(diào)研活動。通過召開座談會、走訪、問卷調(diào)查等,及時了解師生的思想動態(tài),認(rèn)真分析各種材料,為學(xué)校決策提供參考。
3、深入開展形勢政策教育。針對國內(nèi)國際局勢發(fā)展變化的新特點和學(xué)校師生關(guān)注的熱點問題,采取多種形式,對廣大師生員工開展形勢與政策教育,幫助他們認(rèn)清國內(nèi)外形勢,全面準(zhǔn)確地理解黨的路線、方針和政策,提高其政治敏銳性和鑒別力。
4、深入開展法制宣傳教育。全面落實普法規(guī)劃,認(rèn)真做好學(xué)校法制宣傳教育工作。大力宣傳^v^新通過的法律法規(guī),組織開展廉政參觀學(xué)習(xí)、文藝創(chuàng)作表演等形式多樣、吸引力強的廉政教育主題活動。根據(jù)“xx”普法規(guī)劃,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實際,組織師生尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,不斷推進(jìn)依法治校、依法治教的水平。
2、深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育。以建黨85周年、建國37周年、長征勝利70周年、校慶35周年為契機,深入開展理想信念和愛國主義教育,幫助師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把師生員工的精神凝聚到關(guān)心學(xué)校發(fā)展上來。
3、加強師德建設(shè),努力做好教職工思想政治工作。以培養(yǎng)求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)自律的治學(xué)態(tài)度為目標(biāo),廣泛深入的開展宣傳教育和思想政治工作,緊密結(jié)合教職工思想、工作、生活的實際,開展思想政治教育,化解矛盾,理順情緒,形成合力。
5、切實加強誠信教育,著力建設(shè)誠信校園。抓好各職能部門和窗口服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德建設(shè),定期對職業(yè)道德規(guī)范的遵守情況進(jìn)行檢查;開展師德師風(fēng)教育活動,落實教職員工職業(yè)道德規(guī)范,努力建設(shè)誠信校園。
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以“激情跨越發(fā)展、挺進(jìn)全國百強”為目標(biāo),重點抓好離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和協(xié)助做好群眾工作等方面的積極作用,進(jìn)一步豐富老同志精神文化生活。堅持以“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn),滿懷深情地做好離退休干部工作,為共同推進(jìn)我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
1、切實加強離退休干部思想政治建設(shè)。按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織離退休干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。采用黨課輔導(dǎo)、支部學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、知識競賽等形式,幫助老干部全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握xx大精神,引導(dǎo)廣大離退休干部堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。舉辦全市離退休干部“學(xué)習(xí)xx大精神知識競賽”活動。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部、爭當(dāng)“四好”離退休干部黨員為標(biāo)準(zhǔn),以爭做“四有五好”老干部為載體,切實加強離退休黨支部建設(shè)。繼續(xù)堅持好文件傳達(dá)、走訪慰問、形勢通報、參觀考察等制度。
2、全面落實離退休干部生活待遇。認(rèn)真總結(jié)“三個機制”做法與經(jīng)驗,鞏固“三個機制”成果,為離退休干部的“兩費”落實提供更好保障。及時落實兌現(xiàn)新出臺有關(guān)離退休干部生活待遇政策。繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有效運轉(zhuǎn),以適應(yīng)離休干部“雙高期”就醫(yī)需求,協(xié)調(diào)有關(guān)部門研究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題,進(jìn)一步探索離退休干部共享改革發(fā)展成果機制。繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度。開展對易地安置離休干部的走訪慰問工作。
3、不斷豐富離退休干部精神文化生活。進(jìn)一步整合資源,加強老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)。深入開展“示范性老干部活動中心”、“示范性老年大學(xué)”創(chuàng)建活動,推進(jìn)規(guī)范管理。組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動,進(jìn)一步提升老年大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和水平。全年舉辦各類文體活動20次以上,每月組織學(xué)習(xí)活動不少于兩次,不斷豐富離退休干部精神文化生活。
4、積極探索離退休干部服務(wù)管理工作模式。加強對“雙高期”離休干部的個性化服務(wù)、人文關(guān)懷和精神慰藉。利用社區(qū)資源做好離退休干部“親情”服務(wù)工作;加強對休干所工作的指導(dǎo)。做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走訪慰問工作。積極探索退休干部的服務(wù)管理辦法。
5、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。進(jìn)一步組織引導(dǎo)好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關(guān)心教育下一代等方面發(fā)揮作用。積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作。協(xié)助市關(guān)工委扎實做好關(guān)心下一代工作。認(rèn)真總結(jié)近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗。
6、切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。組織機關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)xx大精神。組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。抓好局機關(guān)“學(xué)習(xí)xx大,爭創(chuàng)新業(yè)績、決戰(zhàn)進(jìn)百強”主題實踐活動,深入開展“創(chuàng)三型、爭三員”活動。落實中央、省、市委關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定,精簡會議文件,改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
制定老干部工作目標(biāo)管理實施辦法。組織開展對“離退休干部個性化服務(wù)的有效途徑和辦法”、“離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果機制”、“離休干部醫(yī)藥費增長情況的調(diào)查及對策”等問題的調(diào)查研究。切實做好老干部調(diào)研、宣傳、信息工作,加強老干部信訪工作。認(rèn)真抓好紀(jì)律監(jiān)察、黨風(fēng)廉政、社會管理綜合治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作。繼續(xù)開展“雙聯(lián)雙促”活動。
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20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是:堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動,堅持以人為本,立足服務(wù)為先,進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設(shè)”,深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,全面推進(jìn)全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設(shè)”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護(hù)大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí),做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動,堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設(shè)置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經(jīng)費,全面加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員,幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作,減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求,深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機制。
4、進(jìn)一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神,在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù),健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標(biāo),以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型,強化家庭子女的責(zé)任心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo),不斷改進(jìn)活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動內(nèi)容,真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二十六
新的一年也是新的一月,肯定在工作上也要有個新的計劃,由于在以上幾個月里我們還有很多工作都沒有做到位,以及工作人員在工作能力上,這些都需在這新的一月來完成以及改善,因此先要擬定一份計劃,這樣對我們在工作效率上會有所幫助,現(xiàn)將1月份的工作計劃安排如下:
網(wǎng)站是否運行正常,直接關(guān)系著訪客的停留時間,因此在這方面要多加注意,若有問題及時反饋上級;
我們需要做到,站內(nèi)的錯誤信息一切歸零,注意的地方有:文章的排版上要整齊、病種對應(yīng)的技術(shù)要正確、文章內(nèi)添加的咨詢按鈕鏈接要正確;
重點添加的位置有:醫(yī)院新聞、媒體報道、最新推薦、要求:兩到三天添加一次文章,一個欄目下添加一到二篇即可,注:最新推薦的文章類型以治療、費用、技術(shù)、專家、醫(yī)院品牌等為主;
將發(fā)現(xiàn)的錯誤信息及時糾正,若自己無法處理盡快匯報組長協(xié)助來完成;
在做這項工作時我們一定要溝通到位,爭取在最快時間保質(zhì)保量的同時完成任務(wù);
以上五大點就是1月份所計劃的工作情況,同時我也希望大家能以積極、熱情的狀態(tài)來迎接__年1月份的工作任務(wù),我們爭取將以上所提到的工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成,大家一起加油!謝謝!
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一、電商平臺上線推廣
目前我們只有京東商城、淘寶商城、名品匯、微店等4個電商平臺剛剛完成建設(shè)。其中亞馬遜商城我們的合同日期已經(jīng)到了。所以,我建議申請?zhí)熵埳坛亲鰹槲覀冮_店的另一個接口。
天貓商城
揭由旺已經(jīng)在申請了,估計一個月的時間所有手續(xù)就可以成功。我們就可以付保證金,然后我們開始店鋪裝修。預(yù)計年后3月中旬我們正式開始正式上線做活動,養(yǎng)店鋪數(shù)據(jù)。
京東商城
京東商城我們目前產(chǎn)品詳情頁預(yù)計在1月30日內(nèi)完成。以后我們所有平臺的產(chǎn)品都按照京東產(chǎn)品做為標(biāo)準(zhǔn)上傳。
京東目前流量每天保持300人左右。歷史最高紀(jì)錄月訪問量4747人,成單82件。由于我們目前產(chǎn)品鏈條單一性,其中主線產(chǎn)品沒有明顯的促銷力度?;顒赢a(chǎn)品也沒有較好的政策。
雖然,我們幾次大的活動都及時上線了。但是還是暴露出我們明顯人力配置方面太少,電腦配置跟不上我們做圖的需求。時間又太趕等諸多因素。
團(tuán)購方面:我們因為,沒有好的店鋪數(shù)據(jù)所以無法參加京東的活動,同時前期我們的刷單也屬于沒有為店鋪做好引流工作,只是徒增了銷售數(shù)據(jù)。
商務(wù)艙方面:由于對方公司對我們的產(chǎn)品并不是很了解,所以在關(guān)鍵詞搜索方面和展現(xiàn)方面做的不夠精準(zhǔn)。同時沒有掌控好促銷的時間段。單價消費過高,整體預(yù)算不足。
在此關(guān)于京東商城,我們就不過多做詳細(xì)的分析了。我建議xx年京東商城,優(yōu)化產(chǎn)品的關(guān)鍵詞。多做幾款爆款產(chǎn)品,并在外部引流方面增加促銷力度。豐富我們的主流產(chǎn)品。其中增加白酒的數(shù)量,因為目前白酒才有5款。
淘寶商城
淘寶商城,從開店至今,一直因為多種原因。所以我們店鋪沒有穩(wěn)定的流量,甚至沒有長期的客戶進(jìn)行二次購買。
xx年我建議淘寶商城設(shè)置專職店長,進(jìn)行線上維護(hù)。因為淘寶的門檻很低,沒有太多手續(xù)方面的限制。所以,我建議我們把一些名品,例如:茅臺、五糧液、國窖等名品也都可以拿到線上進(jìn)行線上促銷。
外部引流方面,我已經(jīng)做好了詳細(xì)賬號和密碼。方便店長的操作。
微店、名品匯
微店、名品匯這是屬于手機端的促銷店面。其中名品匯我們的店鋪已經(jīng)裝修完畢。
xx年建議名品匯和微店增加推廣力度,活動促銷。做好線上線下相結(jié)合。力求線上做成品牌,線下也做成品牌。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二十八
一、 工作宗旨
以^v^學(xué)?;顒觿?chuàng)造條件為活動發(fā)展提供服務(wù)^v^為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系:積極為學(xué)校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)系為同學(xué)提供良好的勤工儉學(xué)的機會:如有條件與能力將聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)為同學(xué)做學(xué)習(xí)與就業(yè)方面的講座等。
二、工作計劃大綱
1、__年開學(xué)后第一周內(nèi)要大概了解清楚內(nèi)部工作制定的初步計劃做好協(xié)助工作的準(zhǔn)備;
2、在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進(jìn)行有關(guān)常規(guī)工作。
(詳細(xì)見)
3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準(zhǔn)備。
4、要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干!
多交流多注意個人問題不回避缺點不保留有點。
5、做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。
三、具體計劃如下
1、做好協(xié)調(diào)工作
做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作。
(1) 協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。
(此項還需要根據(jù)學(xué)員的活動計劃針對不同的活動作出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。eg:大型晚會,社團(tuán)大匯演,運動會等)
(2) 在學(xué)院舉行活動時要積極細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行。
(其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點,派工作人員去接待,安排就座,后勤工作等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作)
(3) 要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學(xué)服務(wù)。
2、擴大影響
所謂擴大影響主要是通過加強與校內(nèi)其他院校的聯(lián)系以及發(fā)展友好關(guān)系通過與其他院校的聯(lián)系交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活擴展同學(xué)的視野加強學(xué)院間高校間的聯(lián)系交流目的從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采擴大我們學(xué)院的影響力。
(1) 展現(xiàn)風(fēng)采---在與各院進(jìn)行見面交流會時抓住一切機會展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主。爭取在下個學(xué)期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。
(具體內(nèi)容及時間安排待定)
(2) 擴大影響---主要是通過舉辦一些在校內(nèi)。各院校內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的即爭取努力策劃更多活動加大宣傳擴大影響力!
3、加強聯(lián)系
這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學(xué)校內(nèi)部各部門的聯(lián)系以及學(xué)校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系。
(1) 積極與同事們發(fā)揮團(tuán)隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動提供資金支持打出學(xué)院品牌樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。
(2) 努力做好實踐基地的初步工作建立完善的客戶資料檔案維持與客戶的友好關(guān)系。
4、常規(guī)工作
(1)3月份為學(xué)生會各社團(tuán)協(xié)會開展活動的高峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學(xué)校各組織各部門。
(2)2---3月份開展與外校交流工作籌備本部門已計劃好的一切工作相關(guān)材料及方案。
四、后期展望
1、做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。
2、不管任務(wù)或工作是否繁瑣勞累都要認(rèn)真對待完成。
3、齊心完成任務(wù)合理分工鍛煉自身能力!不管工作是大事小事事事都不能懈怠。
4、不斷地提高自身素質(zhì)把工作做到更好!
5。學(xué)會工作中創(chuàng)造自我價值!
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇二十九
金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅,秋風(fēng)送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意,我們學(xué)生會也迎來了新的一學(xué)年的工作,首先迎新工作的圓滿結(jié)束,隨后就是招新工作的順利進(jìn)行,而最后的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的確定,宣布許昌學(xué)院學(xué)生會新一學(xué)年工作正式開始。
我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程,以及對這一年工作目標(biāo)的確定,而鑒于上年的工作成績的基礎(chǔ)之上,我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標(biāo)。
對于以后工作的計劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點的前提下進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學(xué)生會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系學(xué)生會之間加強交流為主要工作的起紐帶作用的部門,其次我們又是一個學(xué)校舉行體育活動的時協(xié)助部門,協(xié)助各項體育活動的順利舉行。因此,這就決定了我們的工作要細(xì)致入微。
我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊:
這是我們新一年的工作的重點,目的是讓進(jìn)入我們許昌學(xué)院學(xué)生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機會和平臺,讓以往學(xué)生會不同部門之間因為缺乏交流而工作不能更好的開展的現(xiàn)象一去不復(fù)返。
挑選更加優(yōu)秀的人才,為我們學(xué)生會這個大家庭輸入更家強勁的動力,這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定,我們的目標(biāo)是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員,不怕吃苦,不怕累,更重的是要有拼搏精神。
我們的具體工作安排如下:
1.在十一月底在學(xué)生會內(nèi)部舉行一次體育活動(包括籃球、羽毛球、乒乓球等)這個過程就是對我們部委員的一個檢驗過程,考察他們各方面的能力。
2.在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。
3.計劃和社團(tuán)聯(lián)合舉行一次交流互動活動,這個活動將會是許昌學(xué)院學(xué)生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會。
4.就是舉行一次問卷調(diào)查,關(guān)于大學(xué)課堂以及業(yè)余體育活動的興趣的問題,及我們廣大師生最需要和應(yīng)該完善的體育設(shè)施和項目。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇三十
新學(xué)年伊始之際,前不久完成的校學(xué)生會招新工作將一批新鮮的血液注入進(jìn)來,嶄新的新媒體中心正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學(xué)期的學(xué)生工作中。在過去的一年里,在主任以及各位干事的相互配合,協(xié)調(diào)工作下,各項工作有序進(jìn)行,并且收效相當(dāng)不錯。校學(xué)生會在經(jīng)過改革將部門制度改委員會、中心制度,宣傳部也改為新媒體中心,在接下來的一年里,為展現(xiàn)一個優(yōu)秀中心制度部門的實干精神,更好地開展學(xué)生會新媒體中心的各項工作,真正做到有計劃、有步驟的進(jìn)行各項工作,同時使我們的工作做出特色和成效,特擬定如下工作計劃:
1、將新媒體中心分為三個工作組分別為:新聞采編組、新媒體運營組、宣傳策劃組,每個組對應(yīng)相應(yīng)工作;
2、根據(jù)《江西先鋒軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院校團(tuán)委學(xué)生會章程》修訂新媒體中心工作章程,以引導(dǎo)新媒體中心日常工作及指導(dǎo)分院學(xué)生會宣傳部工作。
3、部門實行內(nèi)部輪崗制度,工作落實到每一個人身上去,組織部門成員建立部門文化,以提高干部、干事工作積極性、有效性、認(rèn)真性
新媒體中心作為學(xué)生會的喉舌部門,同時也是校學(xué)生會的一個門面,它負(fù)責(zé)全校各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞校團(tuán)委、學(xué)生會工作信息,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全校師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況。它就像是對外展示安工大學(xué)子風(fēng)采的一個窗口和平臺,它關(guān)系到整個學(xué)生會對外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。
1. 主任例會定期與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內(nèi)不定期舉行例會,安排下階段工作和總結(jié)工作情況;
2. 積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動,積極進(jìn)行宣傳;如協(xié)助學(xué)習(xí)部進(jìn)行新生演講比賽等活動的宣傳;
3. 每次活動后詳細(xì)的記載工作情況,同時詳細(xì)記載材料使用情況;
4. 每次大型活動后,將校內(nèi)參加活動的情況加以總結(jié),以照片圖文的形式備案并在各宣傳欄張貼,新媒體平臺推廣。
5. 將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力
6. 主任、副主任平時要熱心關(guān)心干事,在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
第一,發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將先鋒軟件學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前;
第二,加強新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。
1. 創(chuàng)新宣傳手段
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,新媒體中心將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。
2. 創(chuàng)新宣傳內(nèi)容
往常,新媒體中心一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,新媒體中心希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。
往日的宣傳工作,每每將重點放在前期宣傳上,因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,更是組織對于活動的一次總結(jié)。
宣傳不僅是一個部門的工作,做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合:
1、主辦部門須提前于新媒體中心做好相關(guān)的溝通,包括橫幅、海報、傳單的時間期限,制作、新媒體平臺推廣等工作要求。
2、同時,因為在以前的部門工作中發(fā)現(xiàn)宣傳工作完全由我們獨自完成,所以我們也希望,在橫幅、海報、傳單掛置與發(fā)放過程中,能有主辦部門的同學(xué)的共同參與,這樣能夠適當(dāng)減輕新媒體中心同學(xué)花在這些工作上的精力,同時也能更加豐富宣傳作品的內(nèi)涵。
本學(xué)年需要舉辦的活動:攝影大賽、電子作品展、九一八紀(jì)念、海報設(shè)計大賽、ppt創(chuàng)意大賽、形象大使。配合舉辦萬圣節(jié)、元旦、志愿者活動,以上活動為必辦活動,另部門需要想出5個活動和3個以上部門內(nèi)部活動。
本學(xué)年工作:展開一系列活動策劃和負(fù)責(zé)工作,積極報道學(xué)院每一個活動、會議,宣傳校學(xué)生會及學(xué)校,以微信公眾號平臺為主,展開一系列宣傳活動和工作,新聞文章要及時、有效的推送,配合各部門工作,及時完成主席團(tuán)安排的任務(wù),與分院展開各項合作、指導(dǎo)工作。
新媒體中心的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善新媒體中心自身的建設(shè),把新媒體中心建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.新媒體中心各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
我院根據(jù)健康教育服務(wù)規(guī)范要求,結(jié)合我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病、地方病的發(fā)病狀況,制定了健康教育宣傳欄宣傳內(nèi)容,宣傳欄宣傳形式噴繪彩頁,印刷的具體內(nèi)容包括:
醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄宣傳內(nèi)容:
第一期:①腦卒中、冠心病健康教育知識;②乳癌和宮頸癌等腫瘤健康教育知識;
第二期:①冬春季節(jié)呼吸道傳染病健康教育知識;②慢性阻塞性肺疾病健康教育知識;
第三期:①中國居民膳食指南及高血壓與低鹽飲食;②肺結(jié)核病健康教育知識;
第四期:①免疫規(guī)劃預(yù)防接種和預(yù)防接種家長須知等健康教育知識;②中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能;
第五期:①地方病——瘧疾、碘缺乏病健康教育知識;②手足口病、布魯氏菌病(布?。┙】到逃R;
第六期:①狂犬病防治知識問答;②中醫(yī)藥健康保健知識;
第七期:①夏季腸道傳染病防治知識與常見食物中毒及其預(yù)防知識;②食品衛(wèi)生安全、生活飲用水衛(wèi)生健康教育知識;
第八期:①高血壓、糖尿病、老年人中醫(yī)藥預(yù)防保健知識;②低鹽膳食防控高血壓健康教育知識;
第九期:①職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、計劃生育等健康教育知識;②突發(fā)公共衛(wèi)生事件、防災(zāi)減災(zāi)、家庭急救等健康教育知識;
第十期:①兒童、孕產(chǎn)婦預(yù)防保健知識;②愛國衛(wèi)生健康教育知識問答;
第十一期:①糖尿病防治與飲食治療知識;②重性精神疾病宣傳服務(wù)知識;
第十二期:①吸煙的危害與控?zé)熃】到逃R;②艾滋病防治健康教育知識;
各村衛(wèi)生室宣傳欄宣傳內(nèi)容:
第一期:中國居民膳食指南及高血壓與低鹽飲食
第二期:中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能;
第三期:中醫(yī)藥健康保健知識;
第四期:高血壓、糖尿病、老年人中醫(yī)藥預(yù)防保健知識;
第五期:糖尿病防治與飲食治療知識;
第六期:艾滋病防治健康教育知識;
醫(yī)院設(shè)有宣傳欄2個,1個位于室外,1個位于室內(nèi),各村衛(wèi)生室設(shè)有宣傳欄1個,位于室內(nèi)健康教育室,每個宣傳欄的面積不少于2平方米,距地面~米高的位置。醫(yī)院每月至少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,村衛(wèi)生室每兩個月至少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容。
醫(yī)院健康教育宣傳欄由醫(yī)院統(tǒng)一制作,各村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄由醫(yī)院統(tǒng)一購置,健康教育宣傳欄宣傳刊版統(tǒng)一由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管,醫(yī)院公共衛(wèi)生科工作人員每月月初及時對醫(yī)院宣傳欄的宣傳刊版進(jìn)行張貼更新,同時對張貼內(nèi)容進(jìn)行拍照記錄,各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每兩個月利用例會期間到公共衛(wèi)生科領(lǐng)取宣傳欄宣傳刊版,并及時進(jìn)行張貼,各村衛(wèi)生室宣傳欄張貼內(nèi)容的圖片資料由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)到各村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查督導(dǎo)并拍照記錄,醫(yī)院和各村衛(wèi)生室宣傳欄相關(guān)資料由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)整理匯總。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
根據(jù)中心黨委工作會議精神和中心宣傳工作部署,為加強黨的政治思想工作和精神文明建設(shè),努力增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,特制訂20xx年中心黨支部宣傳工作計劃。
1、宣傳黨的路線、方針、政策;
2、宣傳疾病預(yù)防控制、婦幼保健工作業(yè)務(wù)積極性;
1、大力宣傳發(fā)揚求真務(wù)實精神,深入挖掘亮點,杜絕虛假新聞。
2、大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義,切實使廣大黨員思想上重視,行動上落實。
3、大力宣傳黨支部開展活動的新舉措、新經(jīng)驗,通過豐富的活動載體,提高廣大黨員參與的活動的積極性和主動性。
4、大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的單位先進(jìn)典型。通過典型的宣傳,以點帶面,發(fā)揮典型的引領(lǐng)作用。
5、大力宣傳黨風(fēng)廉政教育活動,加強廉政文化建設(shè),圍繞干凈做事,廉政做人這個核心理念,推進(jìn)廉政文化進(jìn)科室、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭,營造濃郁的文化氛圍。
6、大力宣傳結(jié)合建黨91周年重大紀(jì)念日,開展以弘揚主旋律和以愛崗敬業(yè)為主題的宣傳教育活動,通過組織開展大合唱比賽、書畫展、攝影比賽等活動,進(jìn)一步堅定廣大職工決心和信心,不斷提高職工們的精神凝聚力和良好的文化氛圍。
7、大力宣傳加強安全教育,學(xué)習(xí)事故分析案例,增強職工安全犯法意識。
8、大力宣傳在突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病防控等工作中表現(xiàn)突出的黨員和職工,大力表彰在工作中踴躍出來的先進(jìn)個人,先進(jìn)個人事跡。
9、大力宣傳對^v^員的培訓(xùn)工作,做好^v^員和職工思想教育,安全教育,技能培訓(xùn)。
1、實行黨務(wù)政務(wù)公開制度,創(chuàng)建黨務(wù)政務(wù)公開欄,公開黨員決心書、承諾書。
2、認(rèn)真開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)大比武,評選出典型、先進(jìn)黨員和示范崗位,不斷增強黨員能力,推動中心人才隊伍建設(shè)。
3、認(rèn)真開展一對一幫扶活動,加強黨員群眾的血肉聯(lián)系。
4、圍繞7月1日開展黨建宣傳工作,發(fā)放宣傳資料,突出主題,及時挖掘、總結(jié)、提煉黨建方面的特色做法與工作亮點。
5、組織豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動,增強學(xué)習(xí)實效。通過組織觀看教育影視片,舉辦主題征文、主題演講、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識競賽活動,組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式開展學(xué)習(xí)教育活動,增強學(xué)習(xí)的針對性和實效性,努力提高黨員隊伍及職工的政治素質(zhì)和理論水平。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視宣傳報道工作,加強領(lǐng)導(dǎo)。積極動員廣大黨員干部撰寫文章。按照單位領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一要求,開展全參與、全方位、全覆蓋的宣傳,營造強大的宣傳聲勢。
2、科學(xué)統(tǒng)籌安排。宣傳要全面準(zhǔn)確,統(tǒng)籌安排,要圍繞年度重點工作,做好宣傳。要加大宣傳力度,保持宣傳密度,防止出現(xiàn)前緊后松,上熱下冷,淺嘗輒止。
3、正確把握導(dǎo)向。要把重點工作的完成情況、各項活動的宣傳開展完成情況結(jié)合起來,積極探索新的宣傳方式,增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
工作目的:宣傳黨支部活動
工作要求:認(rèn)真負(fù)責(zé)、有計劃性、熱情周到、有團(tuán)隊合作精神、有較好的語言及文字表達(dá)能力
工作責(zé)任:
1、做好黨支部各種會議、活動的記錄。
2、為每次的會議、黨組織生活及各種活動做總結(jié)報告。
3、對外宣傳黨支部開展的各種特色活動。
4、積極了解其他黨支部的最新動態(tài),以取長補短、為我所用。
5、了解掌握黨員和群眾的思想狀況,提出宣傳教育工作的意見,擬定學(xué)習(xí)計劃和建議。
6、協(xié)助宣傳委員王明進(jìn)了解國內(nèi)最新動態(tài),組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,時刻保持黨員的先進(jìn)性。
7、協(xié)助黨支部書記及學(xué)生書記做好各種材料的整理工作。
8、協(xié)助組織委員做好相關(guān)活動的策劃及組織工作。
9、認(rèn)真完成黨支部中的其他相關(guān)工作。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1、上交的會議記錄及各種活動總結(jié)和報表的時效性和建設(shè)性。
2、工作檔案的完整性。
3.支部其他成員對宣傳工作的反饋意見。
工作難點:如何將宣傳工作搞出特色。
工作禁忌:粗心大意、缺乏耐心、不夠熱情、缺乏連續(xù)性。
特殊能力要求:
1、語言表達(dá)能力:能準(zhǔn)確、清晰、生動地向支部外部人員介紹支部情況,并準(zhǔn)確地回答提出的各種問題,比如,管院黨員發(fā)展的基本流程。
2、文字表達(dá)能力:能條理清晰地做好會議記錄和各種活動總結(jié),并有創(chuàng)造性地突出主題,讓人一目了然。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
新媒體部是學(xué)生會中負(fù)責(zé)新聞文化傳播的技術(shù)部門,主要工作有新聞報道和輿論監(jiān)督以及以媒體為媒介進(jìn)行的文化傳播。新學(xué)期伊始,管理系學(xué)生會的各項工作已經(jīng)有條不紊地展開。為了更好地促進(jìn)新媒體部的發(fā)展,加強與學(xué)生會其他部門的溝通交流,服務(wù)全系師生。結(jié)合第一一年的總體工作情況和經(jīng)驗教訓(xùn),特制定新學(xué)年部門工作計劃,已備工作之需。內(nèi)容如下:
新學(xué)期新媒體部的工作重點是提升成員的通訊稿寫作能力和新媒體平臺的管理能力。同時,落實各項工作制度,讓工作有章可循。
1.調(diào)整部門新學(xué)期的工作重點。把培養(yǎng)成員的宣傳能力轉(zhuǎn)化為培養(yǎng)成員的寫作報道能力上,進(jìn)而提高新媒體部門通訊報道的質(zhì)量;
2.加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我系學(xué)生會的宣傳工作再添亮點;
3.充分利用qq、微信、微博、貼吧等新媒體,做好學(xué)院活動的宣傳工作;
4.改革新媒體內(nèi)部的運行機制。讓部門每個人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;
5.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度,提高工作成員的工作積極性,提高工作質(zhì)量;
6.加強部門自身建設(shè)和部門間的交流。鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。 ☆三、宣傳工作方面(新媒體)
1.新浪微博的運行管理
新浪微博由上學(xué)期的111人漲到131人,增幅;收聽26個省、校、學(xué)院組織官方微博,做到了讓學(xué)生每天有東西可讀,其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團(tuán)組織信息69次,有效擴大了省校團(tuán)組織在學(xué)生中的影響。但是收聽人數(shù)僅占全系人數(shù)的比率不足三分之一,對此新媒體部根據(jù)以往存在的不足與問題,計劃建立私信后臺自動回復(fù)功能,更加系統(tǒng)地完善微博產(chǎn)品。并且計劃在本學(xué)期把微博關(guān)注人數(shù)的比率提到二分之一以上(資料截至到15年3月22日)
2.微信公眾平臺的創(chuàng)新
(1)整體目標(biāo)
當(dāng)下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。本部門于xx年10月15日成功注冊微信公眾平臺,借鑒了新科學(xué)院微信管理經(jīng)驗,為我系微信平
臺制定了以圖為主、貼合我系專業(yè)特點,同時又能提高同學(xué)文化品位,為學(xué)生就業(yè)考研指點迷津的高質(zhì)量內(nèi)容推送路線。
目前,我系的微信平臺關(guān)注人數(shù)為355人,本學(xué)期的目標(biāo)粉絲數(shù)為700人,根據(jù)近期粉絲量增長情況分析,該目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性與可行
從曲線上看出,新學(xué)期到現(xiàn)在,關(guān)注度呈時增時減趨勢,中間有人取消關(guān)注,新媒體隊伍在新學(xué)期認(rèn)真分析問題所在,力求增加粉絲量呈遞增趨勢變化。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個特色任務(wù)而努力。
(2)功能開發(fā)
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以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹區(qū)教育局文件精神,增強^v^預(yù)防教育的責(zé)任感和緊迫感,把^v^教育作為我校安全與穩(wěn)定工作、學(xué)校德育和法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞遠(yuǎn)離^v^,珍惜生命的宣傳主題活動,以建立無毒學(xué)校為目標(biāo),全面、深入、細(xì)致地開展禁毒教育工作,以提高學(xué)生禁毒意識和拒絕^v^自控能力為根本,營造一個文明、凈化的教育環(huán)境。
開展禁毒教育宣傳活動,是強化青少年學(xué)生^v^預(yù)防教育工作,遏制^v^問題發(fā)展蔓延而采取的重要措施,是為營造良好的社會氛圍促進(jìn)教育發(fā)展和社會穩(wěn)定的一項重要任務(wù)。通過開展禁毒教育宣傳教育活動,進(jìn)一步認(rèn)清^v^的危害,杜絕吸毒人員滋生,動員一切力量抵制^v^侵害,參與禁毒斗爭鼓舞禁毒斗志,推動各項工作的開展。
(一)學(xué)校認(rèn)真總結(jié)以往開展專題教育的經(jīng)驗,深入開展好三一五活動。
1、三即明確三個目標(biāo):(1)全校學(xué)生接受禁毒知識教育面達(dá)到100%;(2)開展禁毒教育宣傳教育面達(dá)到100%;(3)在校學(xué)生無涉毒行為面達(dá)到100%。
2、一即建好一個工程機構(gòu):以學(xué)校為主體,建立專門負(fù)責(zé)^v^預(yù)防教育的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
3、五即在國際禁毒教育日期間開展五個一活動:
(1)每學(xué)期要求每位學(xué)生閱讀一本禁毒書籍,在六月上旬高年級每生要撰寫一篇讀后感;
(2)在六月中旬每班刊出一期內(nèi)容豐富的禁毒教育黑板報;
(3)在六月下旬學(xué)校開展一次珍惜生命,遠(yuǎn)離^v^簽名活動;
(4)學(xué)生在家里開展一次不讓^v^進(jìn)我家的宣傳活動。
希望學(xué)校各部門密切配合禁毒教育工作,確保我校這片無毒凈土永遠(yuǎn)不被污染,確保我校成為社會主義精神文明窗口的示范地位。
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供電公司新聞宣傳工作總結(jié)及計劃
一、20××年工作回顧
3、弘揚企業(yè)文化。一是圍繞重點工作,做好新聞策劃。為更好地向社會各界推介“**供電”著名度、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,在“創(chuàng)一流”期間,組織制作了一部《*******》的dv宣傳片和一本圖文并茂的畫冊,全面展示了公司在**經(jīng)濟(jì)、社會、文化等各方面發(fā)展穩(wěn)定***的局勢和重要性。二是充分利用資 源,擴大宣傳范圍。圍繞“滿足工程”“百問百查”等主題活動,積極組織開展并向社會宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)放宣傳單和圖片,向客戶解疑釋惑,詮釋社會責(zé)任。三是結(jié)合宣貫××大精神,開展“三進(jìn)”活動。進(jìn)一步凝聚人心,陶冶情操,鼓舞士氣,激發(fā)奉獻(xiàn)精神,為增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供強大的精神動力和智力支持。
過往的一年,在新聞報道工作上做了一些工作,取得了一點成績,積累了一點經(jīng)驗。同時我們也清醒地熟悉到,我們的新聞報道還存在總量未幾、質(zhì)量偏低等題目,與兄弟單位和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求比,還有一定的差距,我們決心以這次會議為動力,熟悉再進(jìn)步,任務(wù)再加碼,措施再加強,不斷進(jìn)步各類新聞稿件的總量和質(zhì)量,確保公司的新聞報道工作再登新臺階,再上新水平,為推動“三個文明”建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
二、20××年工作要點
1、加大報道任務(wù)考核。在20××年對內(nèi)對外新聞宣傳報道的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大宣傳力度。一是將全年的對內(nèi)對外新聞宣傳報道任務(wù)分解到各基層單位和機關(guān)各部室,簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并將指標(biāo)任務(wù)分解到季度、月度,讓通訊員明確每個季度、每個月份的采寫投稿任務(wù)。二是加大考核力度,結(jié)合***式獎金考核,實行優(yōu)獎劣罰,切實進(jìn)步各單位及廣大通訊員的寫稿、投稿熱情,力爭使公司的宣傳報道工作在數(shù)目上、質(zhì)量上有新的突破。
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辭舊迎新,歡天喜地,轟轟烈烈的20xx年已悄然走過。世界沒有末日,工作依舊繼續(xù),生活依舊繼續(xù),夢想依舊繼續(xù),不但繼續(xù),而且還進(jìn)入了一個新紀(jì)元,向著陽光的方向邁入新的20xx!
1、全面掌握工作技能。
2、熟練完成各項目、各任務(wù)。
3、提升工作效率。
4、深入學(xué)習(xí)房地產(chǎn)行業(yè)知識。
5、鍛煉策劃提案能力。
2—4月,熟悉工作范圍內(nèi)一切軟件和策劃文案流程,簡單的設(shè)計。
4—6月,學(xué)習(xí)房地產(chǎn)知識的同時,深入房地產(chǎn)項目中心,熟悉房地產(chǎn)策劃和銷售技巧。
6—8月,能策劃和執(zhí)行房地產(chǎn)方面的策劃案及提案。
8—10月,學(xué)習(xí)各種策劃文案和策劃方面的專業(yè)知識,全面拓展策劃能力。
10—12月,組織策劃品牌推廣活動和公關(guān)活動策劃,協(xié)助銷售完成銷售業(yè)績。
1、緊跟公司前進(jìn)步伐,不斷學(xué)習(xí)房地產(chǎn)以及b2b電商知識。
2、向同事學(xué)習(xí),取長補短,包括設(shè)計、編程、文案、推廣。
3、市場營銷學(xué)與廣告行業(yè)相關(guān)的書籍(6本/月)。
寧可做風(fēng)雨中的小草也不愿做溫室里的花朵,即使頭破血流也要向著陽光成長!
計劃人:xxxx
20xx年xx月xx日
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20__年全區(qū)老干部工作的總體要求是:深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動,堅持以人為本,立足服務(wù)為先,進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設(shè)”,深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,全面推進(jìn)全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設(shè)”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。通過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設(shè)和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護(hù)大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進(jìn)形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻(xiàn)余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí),做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設(shè)。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動,堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設(shè)置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經(jīng)費,全面加強和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員,幫助會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作,減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求,深入推進(jìn)離休干部“五位一體”工作機制。
4、進(jìn)一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理“四就近”工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神,在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務(wù),健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部“大病進(jìn)醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標(biāo),以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。
6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型,強化家庭子女的責(zé)任心。
7、大力推進(jìn)示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo),不斷改進(jìn)活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動內(nèi)容,真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
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一、課堂教學(xué)改革的目標(biāo):在教學(xué)實踐中形成新課堂教學(xué)改革的方法、策略,并不斷提煉為基本的教學(xué)模式,積極開展新課堂教學(xué)改革的實踐活動。
1、將深入學(xué)習(xí)、借鑒目標(biāo)嘗試教學(xué)的教學(xué)模式的一些做法和教學(xué)案例,積極參加市局和學(xué)校組織的新課改教學(xué)教研經(jīng)驗交流、案例研究、專題研討、課堂教學(xué)觀摩等活動,大膽嘗試課堂教學(xué)改革。
2、充分備課、精心上課。以新課程理念為指導(dǎo),認(rèn)真鉆研教材,深入了解學(xué)生,精心選擇教法學(xué)法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計;上課前要對教材知識點、難點突破方法、學(xué)法、教學(xué)程序、訓(xùn)練習(xí)題等充分內(nèi)化,準(zhǔn)備好課件、教學(xué)用具或儀器等。在課堂上要機智靈活,突出重點,精講少講,學(xué)生多動。
3、認(rèn)真解讀數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),解析并把握小學(xué)數(shù)學(xué)新課程的內(nèi)容要點,把握教材所體現(xiàn)的理念精心挖掘教材內(nèi)部的創(chuàng)造性因素。開展專題研究,重點研究教師教學(xué)方式的改變和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,以及新的課堂教學(xué)評價機制,本學(xué)期繼續(xù)完善評價體系,注重學(xué)生成長過程的評價,注重評價的激勵作用,加強多元化全方位的評價嘗試,更多的發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,堅持評價方式的多樣化,評價內(nèi)容的多維化,改變單純以學(xué)生考試成績來評價教師的教育教學(xué)業(yè)績。
4、積極向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),吸取好的經(jīng)驗為我所用。繼續(xù)參加上課、觀課、議課、思課活動,促進(jìn)教學(xué)水平提高,同學(xué)科、跨年級互相聽課與交流,自覺進(jìn)行反思,及時寫下教學(xué)隨筆、教學(xué)案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,相互借鑒學(xué)習(xí),取長補短,共同提高。
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根據(jù)公司在__年底的工作會議決議,歷經(jīng)3年我們已經(jīng)和__自治區(qū)的文化廳、__市文化局、__自治區(qū)的電信部門建立了深厚的關(guān)系。
第一個時期工作重點:
3、每個月有個員工評選,的確優(yōu)秀,會給你值班店長待遇和職務(wù);
4、每個季度有個店長評選,的確優(yōu)秀,會給你1家門店做店長,配套相對應(yīng)的待遇;
5、每半年有個總店長評選,的確優(yōu)秀,會給你5家門店做總店長,配套相對應(yīng)的待遇;
6、所有店鋪由__綠色動力的老總石小剛先生給予提供和分配;
第二個時期工作重點:
1、原西北大區(qū)總負(fù)責(zé)的張__同志和原公司總負(fù)責(zé)敖__先生一同前往__駐扎;
2、張__同志的主要工作為分公司的建立以及__模式團(tuán)隊的建立;
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一、工作定位
宣傳部是學(xué)生會的喉舌,也是學(xué)生會的一個門面,它負(fù)責(zé)全院各種活動的宣傳,通過各種宣傳渠道,傳遞院團(tuán)委、學(xué)生會工作信息,并根據(jù)形式需要,對學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團(tuán)委和學(xué)生會的信息傳達(dá)出去,讓廣大同學(xué)盡快知曉,并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗,反映全院師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況;同時作為學(xué)生會的一個部門,它還負(fù)有組織各項校園文化活動,增進(jìn)校園文化交流,豐富校園文化生活的職責(zé)。并且要求協(xié)助其他部處作好各項活動的宣傳,充當(dāng)鼓號手和開路先鋒的角色。
二、新學(xué)期主要工作安排
主要工作
配合學(xué)生會做好迎新工作;宣傳部招新,為我部發(fā)展儲備新的人才,注入新的活力。
上學(xué)期評優(yōu)證書撰寫發(fā)放;^v^新星杯^v^現(xiàn)場書畫大賽;部內(nèi)新成員培訓(xùn);協(xié)助學(xué)習(xí)部新生演講比賽和藝術(shù)團(tuán)招新等活動的宣傳;
在全校范圍內(nèi)開展^v^保護(hù)草坪,美化環(huán)境^v^公益環(huán)保宣傳活動,在全校掀起了一股人人保護(hù)草坪,熱愛校園的文明之風(fēng);積極配合校文化藝術(shù)節(jié)各項活動的開展;
繼續(xù)配合校文化藝術(shù)節(jié)相關(guān)活動;開展^v^廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽^v^和^v^圣誕化妝舞會^v^(待定),本學(xué)期工作總結(jié)。
日常工作
1、部長例會每周與各部碰頭,了解他們的工作計劃和動態(tài)。部內(nèi)每周舉行一次例會,安排下周工作和總結(jié)工作情況;
2、積極主動開展校園文化活動,豐富校園文化內(nèi)涵,并配合各部處活動,積極進(jìn)行宣傳;
3、每次活動后詳細(xì)的記載工作情況,同時詳細(xì)記載材料使用情況;
4、將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力;
5、安排專人記賬,對每次買材料都要認(rèn)真詳細(xì)準(zhǔn)確的記載,并做好預(yù)算;
6、每次大型活動后,或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結(jié),以照片和圖文的形式備案并在櫥窗里張貼;
7、部長、副部平時要熱心關(guān)心干事,在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助。
重點抓好以下幾項工作:
第一,發(fā)揚創(chuàng)新精神,創(chuàng)造性地開展宣傳活動。在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,廣開思路,通過多種渠道將管理學(xué)院的進(jìn)步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學(xué)期除了開展一些常規(guī)的活動(如現(xiàn)場書畫大賽,公益海報設(shè)計大賽等)外,還決定探索新的思路,開展^v^保護(hù)草坪^v^公益環(huán)保宣傳活動,^v^廢品也瘋狂,工藝品diy制作比賽^v^和^v^圣誕化妝舞會^v^(此項待定),為我院的宣傳工作再添一亮點。
第二,加強新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過程,努力使各部員在工作中積極主動,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,講求創(chuàng)新。
第三,努力做好校文化藝術(shù)節(jié)的宣傳工作。重點落實校文化藝術(shù)節(jié)項目--^v^和諧安大^v^書畫大賽、校園環(huán)保主題藝術(shù)設(shè)計評選、校園導(dǎo)向標(biāo)創(chuàng)意設(shè)計大賽,為我院在文化藝術(shù)節(jié)上再創(chuàng)輝煌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù),做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。
配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設(shè)想。
三、創(chuàng)新宣傳
1、創(chuàng)新宣傳手段
校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。
2、創(chuàng)新宣傳內(nèi)容
往常,宣傳部一直是站在幕后,輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今,宣傳部希望能打破我們一貫的沉默,自主地策劃開展一些活動,一改往日配角的立場。
四、后期宣傳
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3.積極學(xué)習(xí)探索信息化教育技術(shù),適應(yīng)新變化的發(fā)展,提高認(rèn)識,不斷改進(jìn)。
4.優(yōu)化共享教育資源,更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
1.及時上傳信息,全面展現(xiàn)學(xué)校工作動態(tài)
(1)作為信息發(fā)布平臺,及時上傳各部門的通知公告、工作安排、每周行事表,以方便師生獲取相關(guān)信息,充分展示師生優(yōu)秀作品以促進(jìn)教師專業(yè)提升和學(xué)生特長發(fā)展。
(2)對學(xué)校重大活動要及時進(jìn)行詳實的報道,并留存好影像資料。
(3)對我校的學(xué)案教學(xué)展示課,新教師匯報課,骨干教師的交流課以及特色校本課等積極進(jìn)行報道,充分展示我校教師的課堂教學(xué)模式和教學(xué)效果,以利于社會各界了解我校的教學(xué)情況。
(4)做好德育各項活動措施的報道,宣傳社會主義核心價值觀教育,安全教育,健康教育等,加強對學(xué)生思想意識的正面影響,以促進(jìn)正能量的傳播。
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以區(qū)信息中心、信息技術(shù)研訓(xùn)中心、信息科技教研室工作為指導(dǎo),以學(xué)校工作計劃為部署,結(jié)合片信息技術(shù)教研組開展工作。以改善學(xué)校信息化綜合環(huán)境為準(zhǔn)繩,以提高學(xué)校信息化教育為目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹上級有關(guān)精神,努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方式,提高信息化工作效率,使學(xué)校的教育信息化達(dá)到一個新的層次而不斷努力。
(一)加強學(xué)校信息化工作管理,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校信息化工作進(jìn)程
1、顯著提高在學(xué)校工作中的信息化工作比重。
2、強化信息化工作責(zé)職管理細(xì)則,提升開展信息化工作的協(xié)作與創(chuàng)新意識。
3、結(jié)合“三通”要求,作好前期動員與準(zhǔn)備。
4、積極申報金山區(qū)教育信息技術(shù)實驗學(xué)校。
5、完善每月一次信息化工作例會制度。
(二)組織學(xué)校信息化工作研究,做好實驗,作出切實可行的學(xué)校信息化工作基礎(chǔ)平臺方案
1、成立學(xué)校信息化工作科研小組。
2、本學(xué)期針對學(xué)校信息化基礎(chǔ)平臺作研究:
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1、開發(fā)使用防疫生活衛(wèi)生管理軟件,實現(xiàn)防疫人員大賬、體檢就診、伙食被服的計算機管理;
2、在實際使用中繼續(xù)對辦公自動化理軟件進(jìn)行修改完善,并落實好辦公自動化軟件的推廣應(yīng)用工作;
(一)、開發(fā)生活衛(wèi)生軟件
生衛(wèi)衛(wèi)生軟件是我局?jǐn)?shù)字化系統(tǒng)的重要組成部分,該軟件在所政管理軟件的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步了拓展信息技術(shù)在管教工作中的應(yīng)用范圍,將有效規(guī)范大帳管理工作流程,提高生活衛(wèi)生各項業(yè)務(wù)的處理效率。
我局生活衛(wèi)生軟件總體上分為防疫大賬、體檢就診、伙食被服三個子系統(tǒng),各子系統(tǒng)主要功能設(shè)計如下:
①防疫大賬管理子系統(tǒng):提供對防疫人員大賬的錄入、購物、零用錢發(fā)放、結(jié)賬、報表打印、查詢等功能,并且將和目前財務(wù)部門使用的“用友財務(wù)軟件”做到數(shù)據(jù)互通。
②體檢就診管理子系統(tǒng):對防疫人員的體檢、就診信息進(jìn)行登記管理,提供各種查詢統(tǒng)計功能。
③伙食被服管理子系統(tǒng):對食堂伙食賬進(jìn)行計算機管理,提供對防疫人員伙食標(biāo)準(zhǔn)的核查功能;對被服等防疫人員生活物質(zhì)的入庫、發(fā)放、領(lǐng)用、回收進(jìn)行計算機登記匯總。
根據(jù)當(dāng)前實際情況,今年生活衛(wèi)生軟件開發(fā)將分“合同洽談”、“軟件編程”、“系統(tǒng)試運行”三個階段進(jìn)行:
時間安排:20xx年2月—3月
階段目標(biāo):對有關(guān)軟件公司進(jìn)行考察,審定開發(fā)方案,通過談判簽訂開發(fā)合同。
主要工作:由局計財處、管理處、辦公室、紀(jì)委等部門人員組成洽談小組,對上海和為軟件公司等開發(fā)商進(jìn)行深入考察,審定開發(fā)方案,并向省財政廳申請對本項目采取單一來源方式采購,直接與廠商進(jìn)行談判。通過談判,力爭在3月25日前簽訂合作開發(fā)合同。
時間安排:20xx年4月—8月
階段目標(biāo):進(jìn)行軟件開發(fā)調(diào)研,編寫程序,完成軟件的測試版本。
主要工作:協(xié)助軟件公司對生活衛(wèi)生軟件開發(fā)進(jìn)行需求調(diào)查,調(diào)查采取點面結(jié)合的方式,在全省普遍調(diào)查的基礎(chǔ)上選擇一個所進(jìn)行重點調(diào)查,整理形成軟件需求分析書,經(jīng)雙方認(rèn)可后,作為編程的主要依據(jù)。在軟件公司編程期間,雙方加強聯(lián)系,及時溝通反饋軟件的開發(fā)進(jìn)度和編程的詳細(xì)情況,在8月底前形成軟件測試版本,開始在基層試用。
時間安排:20xx年9月—11月
階段目標(biāo):對軟件進(jìn)行實際運行測試,及時發(fā)現(xiàn)并解決程序中存在的問題,同時做好相關(guān)培訓(xùn)工作。
主要工作:由點到面,對軟件進(jìn)行實際運行測試。在軟件編寫完成后,首先在試點單位進(jìn)行一個月使用測試,經(jīng)試點單位初驗符合要求后,再在全省范圍內(nèi)進(jìn)行兩個月的全面試運行。在測試過程中,合作雙方對碰到的問題及不足之處要及時交換意見,提出解決方案,加以完善,確保軟件在11月底前正式投入使用。
辦公自動化軟件自04年下半年正式啟動開發(fā)工作以來,目前公文管理、檔案管理等主要模塊編程已經(jīng)完成,在局辦公室進(jìn)行了小規(guī)模試用,反應(yīng)良好。在今年主要工作是進(jìn)行更大規(guī)模的使用測試,計劃自3月份起在局機關(guān)開始進(jìn)行試用,在4月份選擇一個基層防疫所進(jìn)行試點,在6月份進(jìn)入全省試運行階段,在使用中根據(jù)各方面反饋意見,不斷進(jìn)行修改完善,全省穩(wěn)定試運行三個月后進(jìn)行驗收。同時注意建立有關(guān)
規(guī)章制度,確保軟件使用的規(guī)范性和及時性,并做好相關(guān)培訓(xùn)工作,使辦公自動化系統(tǒng)能夠在實際工作中得到順利推廣,計劃4月下旬舉辦一期系統(tǒng)維護(hù)培訓(xùn)班,邀請開發(fā)公司軟件工程師集中講授數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件日常管理與故障排除等維護(hù)知識;5月中旬舉辦一期軟件使用培訓(xùn)班,面向一般使用人員講解辦公自動化軟件的日常操作與其他相關(guān)計算機基礎(chǔ)知識。
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時光荏苒,歲月如梭。過去的一年整體上是緊張的、忙碌的、充實的、富有激情的,也是充滿責(zé)任心和獲得極大收獲的一年。在這一年里,很開心學(xué)習(xí)到很多知識,自我提升,加強自身業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,提高工作效率。
優(yōu)質(zhì)團(tuán)購,才更具戰(zhàn)力、凝聚力、向心力。
差異化管理,把合適的人放在合適的崗位上。對團(tuán)隊中每位成員進(jìn)行全面了解,把崗位與人員進(jìn)行合理優(yōu)化,以使人員在崗位上最大限度發(fā)揮貢獻(xiàn)。
定期進(jìn)行團(tuán)隊拓展,提高團(tuán)隊榮譽感,歸屬感,從而增強團(tuán)隊凝聚力和向心力。
人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。20xx年以提升員工綜合能力為宗旨,建立人才培養(yǎng)長效機制。
公司培養(yǎng),公司建立人才培養(yǎng)長效機制,定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提高員工綜合能力;購買學(xué)習(xí)書籍,鼓勵員工自我提升。
員工自我提升
鼓勵員工利用業(yè)余時間及公司書籍進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)崗位需求的知識,并提高自身的綜合能力。更好的進(jìn)行工作和服務(wù)顧客。
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市委老干部局:
2019年,市發(fā)改委老干部工作,總體要求是:以^v^理論和“*”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照全市老干部工作會議要求,以抓好政治、生活待遇落實為重點,統(tǒng)籌謀劃,整體推進(jìn),進(jìn)一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè),進(jìn)一步完善和落實離休干部“三個機制”,進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活,不斷完善工作機制,改進(jìn)工作方法,保增長、保民生、保穩(wěn)定,以優(yōu)異的成績,迎接新中國成立60周年。主要做好以下工作:
一、結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨支部建設(shè)
加強“兩項建設(shè)”是老干部工作常抓不懈的重要任務(wù)。要繼續(xù)抓好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè),根據(jù)新形勢和新任務(wù),進(jìn)一步提高“兩項建設(shè)”工作的水平。
1、要組織引導(dǎo)離退休干部深化對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。根據(jù)中央關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求,針對離退休干部的特點和實際,組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的*大、*屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議和在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神。用離退休干部喜聞樂見、生動活潑的各種方式,增強學(xué)習(xí)的吸引力,使離退休干部深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求。
2、引導(dǎo)離退休干部正確認(rèn)識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度,針對離退休干部關(guān)注的改革發(fā)展的重大問題,國際國內(nèi)形勢的熱點問題,本地區(qū)本部門的重要問題,關(guān)系切身利益的突出問題,經(jīng)常性地進(jìn)行形勢政策宣講,做好釋疑解惑的工作,切實把離退休干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央的判斷和決策上來,增強同心同德攻堅克難的信心。
3、要在離退休黨支部中開展創(chuàng)建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好”的目標(biāo)要求,研究制定切實可行的措施,開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動,推動離退休干部黨支部建設(shè)工作整體水平的提高。從離退休干部實際出發(fā),使離退休干部黨支部做到組織全員覆蓋,班子健全、制度完善、活動經(jīng)常。要以黨支部建設(shè)帶動和促進(jìn)離退休干部的思想政治工作,對離退休干部思想上多關(guān)心,經(jīng)常進(jìn)行溝通交流,有針對性的進(jìn)行心理疏導(dǎo)和精神慰籍。
二、落實離退休干部生活待遇,為他們安度晚年提供切實保障
在鞏固完善離休干部“三個機制”的基礎(chǔ)上,要高度關(guān)注老干部的實際困難和問題,尤其是生活上有特殊困難的老干部,對他們的實際困難和問題,能夠解決的,要創(chuàng)造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休干部的長效機制,通過多種形式,為離退休干部解決實際困難。
三、結(jié)合慶祝建國60周年,開展系列慶?;顒?/p>
四、做好信訪工作,為老干部解決實際困難
發(fā)揮信訪工作的橋梁作用,建立和鞏固老干部信訪工作的長效機制,及時發(fā)現(xiàn)研究解決老干部工作中帶有普遍性傾向性問題。認(rèn)真對待和答復(fù)老同志的來信來訪,對老同志提出的問題,凡是符合政策規(guī)定的,要努力解決,不符合政策規(guī)定的或一時難以解決的問題,要耐心細(xì)致地做好政策解釋和思想溝通工作,采取靈活有效的辦法,有針對性地化解矛盾,保持老干部隊伍的穩(wěn)定。
五、發(fā)揮離退休干部作用,做好關(guān)心下一代工作
要高度重視老干部作用的發(fā)揮,堅持面向基層、尊重意愿、量力而行、發(fā)揮特長、服務(wù)中心,引導(dǎo)離退休干部,在我市振興發(fā)展、構(gòu)建和諧社會方面再作貢獻(xiàn)。關(guān)心下一代工作,是老干部發(fā)揮作用一個重要載體,我們將繼續(xù)作好關(guān)心下一代的工作。
六、扎實開展機關(guān)效能年活動,加強部門自身建設(shè)
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我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè),而我們作為公司的銷售公司是直接與公司利益掛鉤的一個公司。本年度,我公司將緊緊圍繞公司制定的整體目標(biāo),并根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),按照實際的工作要求,積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃,爭取為公司創(chuàng)造更多的利益?,F(xiàn)將我公司本年度的主要工作計劃公布如下:
現(xiàn)在,隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,私家車的數(shù)量也越來越多,汽車輪胎也相應(yīng)的在市場上占據(jù)了相當(dāng)大的份額,針對這一情況,我公司要積極樹立以公司利益最大化為前提的目標(biāo),并且采取“針對性銷售,擴大銷售群體”的方針,堅持以“內(nèi)抓管理,外樹品牌”為重點,以目標(biāo)管理的方式,認(rèn)真扎實的落實各項工作。
本年度,我公司的總體銷售目標(biāo)金額為450萬元,實現(xiàn)的總體利潤為**萬元。根據(jù)這個經(jīng)濟(jì)指標(biāo),我公司平均每月要完成**萬元的銷售業(yè)績。
(一)、加強內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益:
本年度,我公司將在原有的制度上進(jìn)行進(jìn)一步的完善,比如完善銷售管理制度,并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事,切實做到有章可循,有法可依。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識,以此提升公司的經(jīng)濟(jì)效益。
(二)、實行考核制度,增加員工積極性:
本年度,我公司會加大考核制度的實行,我們將會根據(jù)銷售總目標(biāo),分別下指標(biāo),切實的做到責(zé)任明確,落實到人,績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標(biāo)分配到各個銷售人員,并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核,銷售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標(biāo),所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進(jìn)行考核,我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,并用做評鑒。
(三)、加大培訓(xùn)力度,提升整體實力:
本年度,我公司會根據(jù)實際情況對本公司人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是積極培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平,比如我們會進(jìn)行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)、銷售手段等,并將理論聯(lián)系實際,從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以達(dá)到提高我公司整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。我公司主要經(jīng)營的是馬牌,鄧祿普,米其林,固鉑,固特異等輪胎,因為所涉及的品牌較多,各個品牌的輪胎也有別不同,所以在具體的工作中,我們要求每個工作人員必須對我公司所經(jīng)營的各個輪胎品牌知識了若指掌,做到心中有數(shù)。
(四)、加強團(tuán)隊建設(shè),搞好人力資源管理:
人才是每個企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,所以建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。本年度,我公司將以建立一個和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊作為一項重要的工作來抓,我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團(tuán)隊意識和合作精神的培養(yǎng),同時反復(fù)強調(diào)銷售人員的責(zé)任感,在讓大家增進(jìn)情感的同時清楚認(rèn)識團(tuán)隊重要性,以形成一個團(tuán)結(jié)積極,具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團(tuán)隊。
(五)、根據(jù)實際情況,調(diào)整銷售策略:
本年度,我公司會積極的分析市場情況,并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調(diào)整和改變。比如在銷售淡季,公司將會進(jìn)行一些促銷活動的開展,以吸引更多新客戶,擴大客源。
總之,在新的一年中,公司還有很多工作需努力開展,還有許多事項要切實去落實。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點,結(jié)合公司實際,在20xx年度中承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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重大項目進(jìn)展情況:
1、青豐公路項目:由交通局移交至我鎮(zhèn)。項目總投資額為xxx萬,目前該項目已開工建設(shè),完成水穩(wěn)層鋪墊,計劃在xx月初完工。
2、躍進(jìn)村田園綜合體項目:項目是多合一項目,以xx有限公司為龍頭,各子項目獨立投資,項目已入庫,已向住建局申請安置房源,待安置房源確定后,完成房屋流轉(zhuǎn),并督促項目方盡快完成設(shè)計。
3、xx鎮(zhèn)鄱陽湖萬畝水產(chǎn)養(yǎng)殖項目:項目是多合一項目,以xx有限公司為龍頭,各子項目獨立投資。由于該項目所涉及圩堤為雙退圩,為確保項目有序推進(jìn),保障投資者利益,市交通局正在申報xx公里產(chǎn)業(yè)路。南湖稻蝦連作已建成xxxx余畝,已申報共青、x市產(chǎn)業(yè)示范園,現(xiàn)積極申報省示范園。建議與共青城市皖贛鄱陽湖光伏農(nóng)業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)園項目整合。
1.城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作
2.脫貧攻堅工作
扶貧工作站工作人員、工作經(jīng)費、辦公場所嚴(yán)格按照扶貧工作室五個一的要求落實到位;經(jīng)過兩公示一公告,按照七清四嚴(yán)的要求,最終確定精準(zhǔn)貧困戶名單共xx戶xxx人,做到了公平公正,確保脫貧工程不養(yǎng)懶漢,不落一人。
春季整改工作中,鎮(zhèn)黨委書記、班子成員及駐村第一書記已完成遍訪建檔立卡貧困戶xx戶,五類檔外相對貧困群眾xxx戶。完成歷年產(chǎn)業(yè)扶貧資金整改,經(jīng)與市紀(jì)委、市扶貧辦、市財政局報告商議,已于xxxx年x月xx日將xx鎮(zhèn)金秋蓮藕專業(yè)種植合作社剩余扶貧項目資金上繳國庫支付局。夏季提升工作中,我鎮(zhèn)開展了四個在一線助力脫貧攻堅專題活動,全體鎮(zhèn)村干部走訪貧困戶、五類人員及普通農(nóng)戶,通過在一線將珍藏、找短板、理細(xì)賬、解難題等為今年高質(zhì)量完成脫貧攻堅任務(wù)提供堅實保障。國家xxxx年巡查反饋整改中,嚴(yán)格兩摸底工作程序。進(jìn)一步加強對本鎮(zhèn)駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部的日常管理,壓實干部幫扶責(zé)任。規(guī)范精準(zhǔn)識別退出程序。開展扶貧扶志教育,引導(dǎo)貧困群眾弘揚幸福是奮斗出來的弱鳥先飛等精神,培育貧困群眾健康、向上、陽關(guān)心態(tài)。強化典型示范,組織各村已脫貧戶宣講講講我的脫貧故事扶貧扶志教育活動,目前講講我的脫貧故事活動已連續(xù)舉辦五期。產(chǎn)業(yè)方面,今年成功申報栗坂村油茶加工、躍進(jìn)村開心農(nóng)場產(chǎn)業(yè)項目,兩個項目均已制定了與貧困戶利益聯(lián)結(jié)機制。xx戶貧困戶共貸款xx萬元,通過一領(lǐng)辦三參與的方式,充分利用我鎮(zhèn)科教城的優(yōu)勢,結(jié)合我鎮(zhèn)逐步成型的觀光旅游農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),以贛香緣、果潤、煜城等合作社為載體,致富帶頭人發(fā)展產(chǎn)業(yè),鼓勵黨員主動參與、村民自愿參與,統(tǒng)籌無法自身發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶入股到本地發(fā)展勢頭較好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中。xxxx年已完成分紅xxxxx元。x月xx戶貧困戶到期貸款已完成還款事宜,現(xiàn)各村第一書記摸底貧困戶續(xù)貸意愿,未來將繼續(xù)采用一領(lǐng)辦三參與的方式入股合作社享受分紅,拓寬增收渠道。就業(yè)方面,人社部門為貧困戶提供了xx個扶貧專崗,同時我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固光伏扶貧電站收益分配與建檔立卡貧困戶的利益聯(lián)結(jié)機制,目前設(shè)置了xx個光伏公益性崗位,為有勞動能力的貧困戶就近提供就業(yè)機會,后續(xù)將根據(jù)電站收益情況設(shè)置適當(dāng)小微獎勵和困難補助。健康扶貧,全鎮(zhèn)xx戶貧困家庭都建立了健康檔案,簽訂了家庭醫(yī)生協(xié)議,除已參加城鎮(zhèn)職工社保、醫(yī)保的建檔立卡貧困人員,全部由財政統(tǒng)一支付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保、大病保險及商業(yè)補充保險參保費用。全面筑牢四道保障線,嚴(yán)格實行貧困患者縣域內(nèi)住院先診療、后付費和一站式結(jié)算,落實貧困患者住院醫(yī)療費報銷補償比例達(dá)到xx%的適度要求。xxxx年x-x月我鎮(zhèn)縣域外和縣域內(nèi)住院治療的貧困戶通過四道保障線和政府兜底保障,報銷比例均達(dá)到xx%,報銷金額達(dá)萬元。教育方面,根據(jù)大數(shù)據(jù)比對和篩村成果,已建立貧困學(xué)生動態(tài)監(jiān)測管理數(shù)據(jù)庫,目前,我鎮(zhèn)現(xiàn)共有貧困學(xué)生xx人,其中學(xué)前兒童x人,小學(xué)生x人,初中生xx人,高中生x人,大學(xué)生xx人,異地就學(xué)學(xué)生x人,其中x名殘疾學(xué)生張凱燕、朱幼星,教體局已為其提供送教上門,今年春季已發(fā)放教育補助xxxxx元。秋季xx名職業(yè)大學(xué)貧困生享受雨露計劃職業(yè)教育補助。飲水方面,xx戶貧困戶均實現(xiàn)了安全飲水,其中xx戶喝上了自來水,xx戶能便捷使用井水。住房方面,我鎮(zhèn)配合住建部門對我鎮(zhèn)xx戶貧困戶房屋進(jìn)行了房屋等級鑒定,均為安全住房。
3.鄉(xiāng)村振興工作
一是著力農(nóng)村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。發(fā)揮毗鄰科教城優(yōu)勢和湖濱鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點,與大學(xué)充分合作,積極發(fā)展農(nóng)旅文融合項目,在躍進(jìn)后槎與x大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院掛牌成立校地共建基地,積極引進(jìn)xx公司打造七彩田園項目,并于xxxx年x月x日成功舉辦xx鎮(zhèn)首屆鄉(xiāng)村旅游節(jié)暨傾城華服節(jié);結(jié)合皖贛生態(tài)農(nóng)光互補項目及南湖村千畝螃蟹養(yǎng)殖、稻蝦共養(yǎng)產(chǎn)業(yè),著力打造xx鎮(zhèn)萬畝蝦、蟹養(yǎng)殖基地。二是著力鄉(xiāng)風(fēng)文明。著力打造xx村鄉(xiāng)村振興示范點和躍進(jìn)村美麗鄉(xiāng)村示范點,xx村新建組美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范點,成功申報界首竹林人家三星級旅游景點,并于xxxx年x月xx日舉辦共青城市第二屆中國農(nóng)民豐收節(jié)。新農(nóng)村建設(shè)省級點x個,市級自建點x個。污水處理設(shè)施x個。xx年近xxx畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田完成驗收引進(jìn)昇偉農(nóng)業(yè)運營,xx年申報xxx畝已進(jìn)入設(shè)計階段。三是著力治理有效。xx鎮(zhèn)xx條矮圩第一階段整改全部完成,另外還整改了x條新增發(fā)現(xiàn)的矮圩,累計整改xx條矮圩xxxx余畝,做到還湖于民、還景于民,第二階段整治于x月全面開始,現(xiàn)已基本完成,累計開挖矮圩土方近xx萬方,清理水面近萬畝;增垅圩拆除鴨棚x棟面積xxxx平米,清運鴨子x萬只,徹底解決了困擾增垅圩xxxx畝水面多年的畜禽污染問題,也保障了圩堤下游xxxx畝耕地的防汛抗旱功能。
4.綜治工作和掃黑除惡工作
一是在綜治工作方面,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構(gòu)建維持社會穩(wěn)定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩(wěn)定人心、鞏固穩(wěn)定。x-xx月份全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛xx起,其中涉及土地征收補償糾紛xx起,家庭矛盾糾紛x起、土地山林水面權(quán)屬糾紛xx起、其它糾紛xx。已化解xx起,化解率達(dá)到xx%以上。今年我鎮(zhèn)在兩會、新中國成立xx周年等重要時間節(jié)點,做到了安全無事故發(fā)生。積極開展平安創(chuàng)建工作,做到宣傳到位、預(yù)防到位、排查到位、懲治到位,有效提升了轄區(qū)群眾的公眾安全感和政法部門滿意度。切實解決群眾反映的信訪問題,x-xx月份信訪件受理率、處理意見書答復(fù)率xxx%完成。
二是在掃黑除惡專項斗爭工作方面,切實從政治站位、依法嚴(yán)懲、綜合治理、深挖徹查、組織建設(shè)、組織領(lǐng)導(dǎo)六個方面認(rèn)真抓好落實。充分發(fā)揮掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,發(fā)動鼓勵檢舉、揭發(fā)黑惡勢力犯罪線索和犯罪事實,做到發(fā)現(xiàn)就打、一有苗頭就打,x-xx月份處理直接摸排線索交辦件x件,完成核查相關(guān)部門轉(zhuǎn)交線索x件,自己摸排線索x件。對村(居)兩委換屆選舉過程中,可能出現(xiàn)的霸選、騙選、賄選等方式干擾破壞農(nóng)村基層換屆選舉的情況進(jìn)行了逐一梳理排查。對軟弱渙散栗坂村黨支部,選派胡華洋同志擔(dān)任支部書記。開展大走訪活動,進(jìn)一步加強掃黑除惡專項斗爭工作的宣傳力度,提升群眾對掃黑除惡工作的知曉率和滿意度。認(rèn)真落實中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組向x督導(dǎo)回頭看反饋意見的整改工作,扎扎實實做好我鎮(zhèn)的掃黑除惡工作,實現(xiàn)長效x,為創(chuàng)建平安xx、法治xx提供更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5.招商工作
按照全民招商的理念,動員全鎮(zhèn)干部和商會成員積極拓寬招商引資渠道。目前我鎮(zhèn)有簽約項目一個,擬簽約項目一個,在談項目兩個。分別是光博士激光科技項目,項目總投資億元,經(jīng)過多次洽談最終客商選擇落戶共青,目前該項目租賃廠房部分已完成廠房裝修,計劃xx月底投產(chǎn)。擬簽約項目是精益人展具項目,該項目總投資x億元,目前已完成前期考察、用地選址、合同起草等工作,待項目方法與人員確定合同內(nèi)容即可簽約。另外在談項目兩個,分別是汽車零配件加工項目及硅膠制品生產(chǎn)項目,正在洽談當(dāng)中。
6.兩違整治工作
嚴(yán)格兩違執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊違法用地、違章建筑行為,落實高壓管控文件精神,加強巡查,重拳出擊,對發(fā)現(xiàn)的違法建筑堅決予以拆除,共查處兩違案件x起,拆除違章建筑面積共計xxx平方米,及時有效的制止違法違規(guī)行為的發(fā)生,兩違現(xiàn)象明顯減少,兩違行為也得到了有力地遏制。
一是加大招商引資和項目推進(jìn)力度。持續(xù)跟進(jìn)在談項目,發(fā)揮鎮(zhèn)內(nèi)成功人士作用,通過以商招商,親情招商打開招商新局面。做好續(xù)建項目服務(wù)工作,繼續(xù)打造躍進(jìn)村田園綜合體項目、xx特色集鎮(zhèn)農(nóng)旅融合特色小鎮(zhèn)項目、xx村田園綜合體項目和xx鎮(zhèn)鄱陽湖萬畝水產(chǎn)養(yǎng)殖項目等四個農(nóng)業(yè)項目;同時為滿足安置要求,預(yù)計啟動城鄉(xiāng)一體化梓垅安置點擴建項目。
二是加快美好鄉(xiāng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。鞏固提升省、市級新農(nóng)村建設(shè)點建設(shè)水平,建立完善美麗鄉(xiāng)村建設(shè)管護(hù)長效機制,加大在建項目監(jiān)督管理力度,加快工程進(jìn)度,抓好各個項目的后期配套工程的落實。以更強的力度打好整治組合拳,以更有效的舉措管好環(huán)境衛(wèi)生工作,繼續(xù)加大力度推進(jìn)面向所有自然村的農(nóng)村垃圾專項治理行動,全天候、無死角,繼續(xù)完善xx鎮(zhèn)范圍內(nèi)環(huán)境提升改造工程,提升農(nóng)村人居環(huán)境,在各項任務(wù)上再加力,確保順利通過各項檢查驗收。
三是加強民生工程建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和大病保險等制度,做到應(yīng)保盡保;全面規(guī)范城鄉(xiāng)低保運行機制,健全完善臨時應(yīng)急補充救助制度;做好計生服務(wù)工作,大幅提高參加婚前、孕前免費體檢的比例;加強食品藥品監(jiān)管,全面防范食品安全事故;健全應(yīng)急管理體系,加強救援隊伍建設(shè),提高應(yīng)急處置能力,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,提升防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力;積極推動群團(tuán)、武裝、安置、統(tǒng)計、糧食供給等其他各項社會事業(yè)同步發(fā)展。
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今年以來,xx分中心以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,強化服務(wù)理念,落實服務(wù)措施,創(chuàng)新服務(wù)方式,充分發(fā)揮廣大干部職工的積極性,住房公積金歸集、運用、信貸等各項業(yè)務(wù)都取得新業(yè)績?,F(xiàn)總結(jié)如下:
(一)以歸集擴面為抓手,著力做大資金盤子
分中心始終把抓歸集、促增量、惠民生作為第一任務(wù),推動公積金制度向非公企業(yè)延伸。xxxx年,市委市政府把新增住房公積金繳存職工xxxx人作為政府十件實事之一。分中心高度重視,x月xx日,我們組織召開了全市擴面會議。同時,舉辦了住房公積金業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高各單位經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)水平。為有效推進(jìn)擴面工作,我們建立了分片聯(lián)系制度和周報制度,擴面領(lǐng)導(dǎo)小組成員分片包干,積極協(xié)調(diào)督促。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)互動、提升服務(wù)拉動,全力推進(jìn)住房公積金擴面工作。通過努力,今年x-xx月新增建制職工xxxx人,凈增建制職工xxxx人。至xx月底,全市公積金正常繳存人數(shù)達(dá)xxxxx人。今年,我市的歸集總額再創(chuàng)新高。x-xx月共歸集住房公積金億元,比上年同期增長,完成計劃的。同時,x-xx月提取住房公積金億元。至xx月底,全市累計歸集住房公積金億元,累計支取億元,余額億元。
(二)以系統(tǒng)升級為契機,著力規(guī)范資金管理
xx分中心作為統(tǒng)一使用x住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)的試點單位,高度重視該項工作,周密部署,密切配合。去年以來,xx分中心與x市中心均投入大量人力物力。今年x月,在市中心的精心指導(dǎo)下,我們加強了與系統(tǒng)開發(fā)公司的聯(lián)絡(luò)對接,先后完成數(shù)據(jù)移植及核對、新需求開發(fā)、系統(tǒng)測試、政策調(diào)整等一系列工作。x月起,分中心分批、多次組織工作人員到x觀摩學(xué)習(xí),舉辦新業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)班,市中心則專門組織相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干赴xx現(xiàn)場指導(dǎo)。根據(jù)中心要求,我們對歸集、信貸、財務(wù)等崗位進(jìn)行合理設(shè)置,明確崗位定義,使運作流程與新系統(tǒng)更匹配,結(jié)構(gòu)布局更合理。x月初,我市住房公積金業(yè)務(wù)新系統(tǒng)正式上線運行。這是分中心為公積金繳存單位、繳存人搭建的一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。新系統(tǒng)的上線,實現(xiàn)了xx與x業(yè)務(wù)管理的對接,對進(jìn)一步提高管理效率,確保資金安全,具有里程碑意義。
(三)以利民惠民為目標(biāo),著力解決資金困境
去年,受房地產(chǎn)調(diào)控政策刺激,住房公積金貸款呈井噴態(tài)勢,全年發(fā)放貸款億元。今年雖然受理的貸款量有所下降,但仍超以往。分中心以群眾需求為第一目標(biāo),多措并舉,推進(jìn)我市公積金貸款工作健康有序開展:一是優(yōu)化公積金提取流程,使提取辦理更加方便。如還公積金貸款的職工,不需要提供還款清單;提取公積金的職工,轉(zhuǎn)帳只需要提供本人的銀聯(lián)卡,緩解職工還貸的資金壓力。二是做好資金動態(tài)監(jiān)控,多次進(jìn)行市場調(diào)研、貸款情況分析和資金預(yù)測,為合理調(diào)整貸款額度、繳存標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。三是進(jìn)一步加大對樓盤的支持力度,推出公轉(zhuǎn)商貼息貸款業(yè)務(wù),減輕資金壓力。公轉(zhuǎn)商即在住房公積金貸款資金緊張時,經(jīng)分中心審批同意,職工按批準(zhǔn)的額度和年限到指定銀行辦理公轉(zhuǎn)商貼息貸款,由指定銀行向借款人發(fā)放商業(yè)性住房貸款,執(zhí)行商貸利率,兩者的月利息差由分中心逐月補貼給借款人。公轉(zhuǎn)商政策的推出,進(jìn)一步發(fā)揮了公積金的住房保障功能。從x月底推出公轉(zhuǎn)商以來,已發(fā)放貸款萬元。x-xx月發(fā)放住房公積金貸款億元,比上年同期下降,完成今年計劃的,支持購房面積萬平方米,為xxx戶家庭解決了購房資金問題。x-xx月收回貸款總額億元。累計發(fā)放住房公積金貸款億元,共支持xxxxx戶家庭購買住房萬平方米,回收住房公積金貸款億元,貸款余額達(dá)億元。
(四)以主題教育為載體,著力提升服務(wù)水平
在全體干部職工的共同努力下,分中心連續(xù)多年獲得省年度目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位,被評為x省巾幗文明示范崗、分中心檔案室被命名為省級規(guī)范化數(shù)字檔案室。
新的一年,我們將立足民生服務(wù),創(chuàng)新工作舉措,做好三個方面的工作。
(一)圍繞重點抓突破。干部職工將以創(chuàng)滿意單位為目標(biāo),發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,全身心投入到新一年的工作中去。確保明年各項目標(biāo)順利完成:爭取完成歸集住房公積金億元,提取億元,計劃發(fā)放住房公積金貸款億元,收回億元的年度目標(biāo)任務(wù)。同時,要以更高的標(biāo)準(zhǔn)做好業(yè)務(wù)工作,不斷提高管理效益,力求三個突破:一是歸集擴面有突破。通過政府行政推動、職能部門聯(lián)動、宣傳輿論帶動、業(yè)務(wù)培訓(xùn)互動、提升服務(wù)拉動,有效推動擴面工作,力爭xxxx年新增建制職工xxxx人。并爭取把新增住房公積金繳存職工xxxx人列入政府xxxx年十件實事之一。二是資金難題有突破。盡快消化未發(fā)放的貸款,多舉措緩解公積金貸款供求矛盾。三是風(fēng)險防控有突破。實現(xiàn)資金管理零風(fēng)險,把加強風(fēng)險防控作為住房公積金管理的第一要務(wù),狠抓內(nèi)審管理,科學(xué)合理設(shè)崗,完善崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,對重點部門重點崗位實行重點監(jiān)控,使公積金運營更加安全、高效。
(二)提升理念抓服務(wù)。我們要著眼于為群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。
一是服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化。加強分中心窗口服務(wù)的規(guī)范化建設(shè),構(gòu)建服務(wù)規(guī)范、流程明晰、環(huán)境舒適的住房公積金窗口服務(wù)體系。要按照統(tǒng)一布局要求、統(tǒng)一功能區(qū)劃分、統(tǒng)一標(biāo)識管理、統(tǒng)一窗口設(shè)置、統(tǒng)一信息公開、統(tǒng)一考核評議,合理劃分設(shè)置服務(wù)功能區(qū)域,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)窗口,樹立文明服務(wù)、熱情服務(wù)、專業(yè)高效的社會形象。
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一、運營部部門組織架構(gòu)和人員崗位職責(zé)
運營部是收集經(jīng)營信息,掌握市場動態(tài),做好公司對外服務(wù)形象的推廣,是傳遞和推廣公司文化信息和反饋客戶意見的橋梁,對內(nèi)做好協(xié)調(diào)安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)巡查、報表統(tǒng)計、監(jiān)控等工作,及時向管理層提供內(nèi)部信息,供領(lǐng)導(dǎo)層決策分析。目前運營部共計19人,需要增加儲備人員2-3名。
運營部職責(zé)劃分:經(jīng)理:王晶晶(司令)1、全面負(fù)責(zé)運營部管理與部門整體規(guī)劃,主抓客服和物流園監(jiān)控工作;2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與市場拓展,負(fù)責(zé)二客一危的運行與服務(wù);3、配合參與公司項目的研討和后期跟蹤。
經(jīng)理:陳香1、負(fù)責(zé)運營部管理與規(guī)劃,主抓監(jiān)控中心和電召中心的工作;2、負(fù)責(zé)市場拓展,協(xié)助顧總協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)與跟蹤服務(wù);3、負(fù)責(zé)公司項目申報工作;外部接待等工作。
技術(shù)總工:薛嵩負(fù)責(zé)技術(shù)支撐,負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)維護(hù)和數(shù)據(jù)分析的技術(shù)支持,做好對內(nèi)對外的培訓(xùn),人員技能培訓(xùn),技能考核等工作。配合做好部門考核和工作檢查。
客服中心責(zé)任人:王晶晶;人員組成:黃培培、師愛俠、蔣健、王磊、羅夢園
電召中心責(zé)任人:陳香;人員組成:羅夢園(組長)、趙亞、史泰龍、張弛
網(wǎng)控中心責(zé)任人:陳香;人員組成:薛嵩、丁亮亮、馮敏敏、吳來鳳
危險品監(jiān)控中心的主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)7*24全面扎實的做好委托監(jiān)控服務(wù)單位的實時車輛監(jiān)控,監(jiān)控人員對委托監(jiān)控服務(wù)單位車輛定時進(jìn)行巡查,并填寫巡檢臺賬,對于超速、疲勞駕駛等違規(guī)行為車輛及時發(fā)送調(diào)度信息,違規(guī)未改正車輛立即聯(lián)系駕駛員或聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行制止并記錄到動態(tài)監(jiān)控臺賬,做好車輛違規(guī)通知單的發(fā)放,聯(lián)系企業(yè)盡快領(lǐng)取通知單,并在后期督促聯(lián)系企業(yè)盡快給予監(jiān)控中心反饋回復(fù)。做好通知單回執(zhí)整理,做好托管監(jiān)控服務(wù)單位的查崗回復(fù)工作。配合客服人員做好相關(guān)服務(wù)工作,做好上級領(lǐng)導(dǎo)來訪檢查工作。
負(fù)責(zé)公司危險品車輛的數(shù)據(jù)巡查,對于各家危險品公司下線車輛,不定位,攝像頭,存儲卡等問題及時反饋給企業(yè),聯(lián)系報修,并按照一日一統(tǒng)計、一周一通報、一月一匯總形式將相關(guān)數(shù)據(jù)形成報表發(fā)送給各家企業(yè),每月做好危險品公司的數(shù)據(jù)巡查,數(shù)據(jù)分析等工作;對于公司二客一危查崗進(jìn)行實時關(guān)注做好提醒等相關(guān)工作。
監(jiān)控中心責(zé)任人:王晶晶;人員組成:陳超華(組長)、張陽、陳超、賈志遠(yuǎn)、丁光旭、王曉青
二、建立建全部門各項規(guī)章管理制度
沒有規(guī)矩不成方圓,制度是一個部門不可或缺的基礎(chǔ)。20xx年我們計劃制定出以下部門制度,并且在實行過程中定期或不定期的更新修正,以下六大制度和流程的制定在20xx年2月底完成,后期在實行過程中逐步更新完善:
1、制定出部門各個工作中心每位成員的崗位職責(zé):
2、制定出部門日常行為管理規(guī)范:
3、制定每個工作中心的工作流程:
4、制定每個工作中心的排班計劃:
5、制定部門應(yīng)急措施和協(xié)調(diào)機制:
6、制定出各工作中心的績效考核辦法:
三、工作目標(biāo)
運營部將根據(jù)各中心工作設(shè)定工作目標(biāo),工作進(jìn)行量化考核進(jìn)行技能評比??头行模簽榱碎_展好客服中心的工作,為公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展構(gòu)筑平臺,實現(xiàn)公司銷售突破5000萬的目標(biāo),客服中心今年將繼續(xù)實行量化考核,對客戶單位和銷售額進(jìn)行考核,將每位客服人員負(fù)責(zé)的客服群體進(jìn)行量化,對于客戶輛和銷售額進(jìn)行考核,增加進(jìn)行獎勵,減少進(jìn)行處罰。作為服務(wù)代表,應(yīng)該在遵照公司服務(wù)要求的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點,找尋一種最適合自己的服務(wù)態(tài)度和方式,這樣更能在服務(wù)過程中拉近與客戶的距離,達(dá)到更好的服務(wù)效果。
除了客服中心原有的服務(wù)人員,今年我們將增加羅夢園、王磊2名優(yōu)秀人員進(jìn)行培養(yǎng),從而更有效的開展好客服中心工作。下表為本年度客服中心組成與各自工作目標(biāo)(爭取實現(xiàn)部門3000萬的銷售額)。
客服中心將繼續(xù)加強做好客戶日常服務(wù)工作,做好鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,急用戶之所急,想用戶之所想,做好超前服務(wù),提升服務(wù)高度與深度。將客戶回訪做扎做細(xì)。充分挖掘客戶個性化和特色化的需求,學(xué)習(xí)國家與行業(yè)主管部門政策要求和考核標(biāo)準(zhǔn),做好行業(yè)部門的幫手,用戶的良師益友,讓服務(wù)創(chuàng)造價值。促進(jìn)競爭優(yōu)勢的形成?,F(xiàn)有業(yè)務(wù)能實現(xiàn)增值創(chuàng)收,做到穩(wěn)中有升,確保現(xiàn)有用戶一個不流失。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)抓好教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)過程,加強教學(xué)指導(dǎo),加大考核力度。群策群力、千方百計提高教學(xué)質(zhì)量。
1、抓好常規(guī)教學(xué)的管理
⑴、切實把好教學(xué)流程,規(guī)范教學(xué)秩序。上課期間(包括上晚輔導(dǎo)期間)禁止使用多媒體播放與教學(xué)無關(guān)的視頻影像。
⑵、規(guī)范教學(xué)過程,對備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)、單元驗收、學(xué)科競賽等明確要求,認(rèn)真檢查、指導(dǎo)。檢查作業(yè)批改兩次,教務(wù)處設(shè)專人檢查,記錄。
⑶、完善教學(xué)管理考核項目,增強可操作性,提高實效性。
2、加強教學(xué)指導(dǎo)及教學(xué)考核。
⑴、要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n、寫好教案、增強實效性。本學(xué)期檢查教案2次。加強單元測試情況檢查,單元驗收卷要附在教案上。
⑵、教務(wù)處設(shè)專人抽查每位教師上課情況(漏課、遲到、提前下課、學(xué)生趴桌睡覺人數(shù)等)并做好記錄。并做為一項重要的考核數(shù)據(jù)記錄保存。
⑶、開展好教研組活動,制定教研組活動計劃,教研組形成良好教研風(fēng)氣。①認(rèn)真學(xué)習(xí)兩綱,②研究相關(guān)的新課改省份的高考試題,③每兩周一次學(xué)科組(以年級為單位)集體備課。提高集體備課的質(zhì)量。謹(jǐn)防流于形式。④每位教師每學(xué)期聽課不得少于10節(jié),學(xué)校檢查聽課記錄并納入期末考核。⑤骨干教師上示范課,新調(diào)入教師、畢業(yè)生上匯報課,xx年以后參加工作的青年教師進(jìn)行教學(xué)技能和基本功大賽。普遍提高教育教學(xué)水平,并在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀的教師上推到市里參加阜新市青年教師基本功大賽。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
⑷、深入聽課、加強指導(dǎo)(三個主任各主管一個年級),結(jié)合學(xué)生問卷、學(xué)生座談會匯總課堂教學(xué)情況,定期召開教學(xué)工作總結(jié)會。以此來提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。并做好記錄,供考核用。
⑸、按考核項目,定期進(jìn)行檢查、評價考核。
⑹每月一次月考,繼續(xù)加強考試信度,時刻掌握學(xué)習(xí)動向,形成良好學(xué)風(fēng)。月考成績與課節(jié)費掛鉤。
⑺、聽近三年以來上班的教師,每科選出12人上公開課,錄像保存。
⑻、繼續(xù)組織集體備課,年青教師要積極參與,老教師要給予指導(dǎo)。
⑼、各年級分別召開教務(wù)會議,統(tǒng)一進(jìn)度,開展研究性學(xué)習(xí)。
⑽、每位教師要不斷的加強自身的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),向?qū)W者型教師轉(zhuǎn)化,積累并整理出有關(guān)教學(xué)方法、班級管理方法的論文。提高自身的素質(zhì)。
3、高三備考工作
抓好高一、高二的教學(xué)工作同時,更要抓好高三的備考工作。召開高三備考大會、高三教師會,研究考試大綱,指導(dǎo)備考。安排每周或半個月進(jìn)行一次高考測試。加強綜合科考試的訓(xùn)練力度。
高三重點班教師更要認(rèn)真制定教學(xué)計劃,增大訓(xùn)練密度,加大訓(xùn)練難度,提高訓(xùn)練強度。明確重點學(xué)生的重點培養(yǎng),(大約20名左右)。提高沖擊600分的學(xué)生基數(shù)。以確保完成來年的高考。整體備考復(fù)習(xí)要穩(wěn)扎穩(wěn)打,加強管理,要有升學(xué)目標(biāo),質(zhì)量提升。
利用各種渠道和方法獲取最新的高考信息,以便高效的完成好高考備考工作,勝利的完成高考任務(wù)?;顒右杏涗洝?/p>
高三各班要加強對本班優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng),增加高分段人數(shù),提高升學(xué)檔次。
4 加強學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)
(1)、高一、高二開展單科競賽,教研組長負(fù)責(zé)組織,學(xué)校表彰、表獎,大力宣傳,給學(xué)生樹立各科學(xué)習(xí)榜樣。
(2)、提倡各班由任課教師組織各學(xué)科興趣小組810人,開展豐富的課外小組活動。
5、組織好月考、期中、期末考試。把好命題、考試、評卷、成績統(tǒng)計四關(guān)??荚嚭髮W(xué)校召開教學(xué)工作總結(jié)會,各班召開成績分析會。
6、完成教學(xué)實驗任務(wù),保管好實驗物品,利用現(xiàn)有的電教手段,提高教學(xué)成績。要求每位教師必須熟練使用多媒體教學(xué)手段進(jìn)行課堂教學(xué)。
7、開展群眾性教科研工作
⑴、組織開展說、講、評課活動,有計劃搞好集體備課。
以教研組為具體實施單位,每個教研組至少安排一名教師作課,全組參加,以期達(dá)到互相切磋,取長補短,共同提高的目的。
⑵積極組織號召教師撰寫論文。
⑶、組織教師參加阜新市教師學(xué)院組織的教學(xué)比賽及教研活動。鼓勵教師以提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力為目的的教學(xué)交流活動開展。
宣傳網(wǎng)站建設(shè)工作計劃篇
在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年xx醫(yī)院宣傳工作已基本完成二級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,同時將高舉“??铺厣焙汀胺?wù)市場”兩桿大旗,為擴大醫(yī)院在河北省乃至全國的知名度和影響力,創(chuàng)造品牌效應(yīng),進(jìn)一步加大宣傳力度,為鞏固和擴大市場提供必要的保障。
隨著二級醫(yī)院評審的結(jié)束,也給我院的宣傳部提出了更高的要求,今后宣傳工作的方向主要有兩個:
1、加大醫(yī)院文化建設(shè)力度,特別是中醫(yī)藥文化建設(shè)力度。
2、做好市場及醫(yī)保宣傳的前期工作。
1、按照二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),落實二級醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)容。
2、在整體宣傳醫(yī)院的基礎(chǔ)上,著重針對名科的中醫(yī)??铺厣⒚嗅t(yī)的專家效應(yīng)的進(jìn)行差異化宣傳。
3、全力配合市場、醫(yī)保工作進(jìn)行宣傳。
1、按照二級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),加強我院文化建設(shè)
⑴按照二級中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行我院文化建設(shè)特別是中醫(yī)藥文化建設(shè),實現(xiàn)科普知識進(jìn)病房,治療理念進(jìn)病區(qū)。
⑵加強我院ci建設(shè),統(tǒng)一理念識別(mi)、行為識別(bi)、視覺識別(vi)。對我院文化理念、員工行為等加大培訓(xùn)力度,逐步統(tǒng)一各標(biāo)識、標(biāo)牌版式。
2、整體宣傳,突出“三名”,樹醫(yī)院品牌形象。
3、加強對我院國家、省市重點中醫(yī)專科、骨干專科的宣傳力度
⑴以心血管科國家重點??茷辇堫^加大宣傳。突出國家中醫(yī)藥管理局“十二五”重點建設(shè)??菩难芸埔约把苎啤⑵⑽覆】?、婦科省市級重點中醫(yī)專科,進(jìn)一步加強宣傳攻勢,在原有宣傳的基礎(chǔ)上,爭取上央視、全國知名報刊,擴大其影響力。
⑵對腦病科、呼吸科、腎病科、骨科、外科、婦科等骨干科室找出亮
點,在全院進(jìn)行推介,給予宣傳扶持,使其快速發(fā)展。
⑶制作科普宣傳材料,滿足科室亮點宣傳需要。
4、發(fā)揮省市級名老中醫(yī)、西醫(yī)專家的名人效應(yīng),大力宣傳其技術(shù)優(yōu)勢。同時,對有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄赆t(yī)師給予宣傳扶持,幫助他們提高知名度。
5、大力開展各種形式的公益性活動,提高醫(yī)院知名度
利用節(jié)假日不失時機地策劃推出義診和參加社會公益性活動,開展面對面的醫(yī)患交流,提升醫(yī)院影響力和醫(yī)院的可信度。
6、充分發(fā)揮長城健康教育大課堂,與媒體合作大力開展大型公益活動,傳播中醫(yī)藥文化,為廣大中老年朋友提供權(quán)威健康時,推出老中醫(yī)專家,培養(yǎng)中青年醫(yī)師,提高其技術(shù)水平和服務(wù)水平,增加群眾的親和力。
1、院內(nèi)宣傳
⑴加強內(nèi)部宣傳,使職工樹立主人翁精神,競爭意識,強調(diào)市場就在院內(nèi),人人都是宣傳員。在門診大廳、功能科室、病房安裝閉路電視系統(tǒng),定時播放我院專家講座、宣傳片、專家介紹等內(nèi)容,以強化病人對我院的認(rèn)知。
⑵充分利用我院優(yōu)秀季刊,傳播長城文化、特色醫(yī)療、專家談病、科普知識,并不斷改進(jìn)期刊內(nèi)容。凡入院患者人手一冊,使科普知識入病房。健康通訊同時要面向社會,面向鄉(xiāng)醫(yī),有意識增加對鄉(xiāng)醫(yī)的學(xué)術(shù)交流和對醫(yī)院的認(rèn)知。
⑶搞好院內(nèi)各宣傳牌的統(tǒng)一。內(nèi)容由科室提供,醫(yī)院規(guī)范。
⑷利用三八節(jié)、五一、春節(jié)等重要節(jié)日,制作針對性較強的專科報紙。
2、利用現(xiàn)有各媒體(豐富版面形式)
⑴打品牌、樹形象,擴大我院影響,宣傳專科特色;
⑵開設(shè)長城健康教育大課堂(專家談病)欄目;
⑶其它,如人才招聘、醫(yī)院義診等,隨時策劃一些活動。
3、選擇有影響力或有固定目標(biāo)人群的電視臺、電臺、報刊媒體
4、戶外廣告樹形象
5、與外院進(jìn)行交流
開展選擇性與各省市醫(yī)院郵寄我院雜志工作,擴大知名度。
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提高超市店面形象的方法有很多,掌握提高超市店面形 象的方法技巧,就可以指導(dǎo)操作提高超市店面形象。
有了計劃,工作就有了明確的目標(biāo)和具體的步驟,就可 以協(xié)調(diào)大家的行動,增強工作的主動性,減少盲目性。使工 作有條不紊的進(jìn)行。同時計劃的本身也是對工作進(jìn)度和質(zhì)量 的考核標(biāo)準(zhǔn),對大家有較強的督促和約束作用。
加強自身工作技能;加強同事之間的團(tuán)結(jié)合作;加強自 身整體綜合素質(zhì);加強日常學(xué)習(xí)主動性;提高工作積極性; 增強靈活性,積極性,竭盡全力改變自身不良的工作習(xí)慣, 多思考,勤動手,杜絕一切懶得思想!
1、 每天早上 7:30——9:00 書寫賣場申請的 pop 2、 日常形象裝飾設(shè)計、維護(hù)。
3、 到賣場進(jìn)行形象檢查,及時發(fā)現(xiàn)舊形象,破損形象 4、 促銷活動 dm 商品拍照 攝影拍照。
6、 每月預(yù)算整理 25 日前提報佳樂家企劃處形象主管 7、 每個檔期都要把保存本檔期的 dm 8、 做好預(yù)算的資金明細(xì) 9、 做到在每個檔期活動開始前兩天將裝飾布置到位 10、 每周一進(jìn)行形象大檢查,有不妥當(dāng)?shù)牡牡胤?,在第一時 間進(jìn)行處理 11、 全力配合其促銷活動工作,做好形象裝飾 12、 活動前期,提前準(zhǔn)備好裝飾物。
13、 每周日將下周會員商品保質(zhì)保量的完成書寫工作 14、 每周二下午將周三大集商品的 pop 內(nèi)容書寫完畢
經(jīng)觀察,前期整改的破損 pop 仍存在不少,思考后,覺得是確實是自己的標(biāo)準(zhǔn)太低,有些事沒徹底的解決好,有些 時候就得過且過,差不多,我覺得這些思想對我產(chǎn)生了很不 好的負(fù)面影響,做事應(yīng)付,拖泥帶水,經(jīng)過前期的學(xué)習(xí)和反 思,對自身一些缺點的更正,以更好地心態(tài)做好工作! 1. 配合店慶第二波、 第三波、 元旦這幾期營銷活動, 營造賣場氛圍,豐富賣場的色彩感和層次感,促 進(jìn)商品促銷統(tǒng)一門店的裝飾形象! 賣場氣氛本著 氛圍熱烈、 節(jié)儉易行、 統(tǒng)分結(jié)合的原則進(jìn)行裝飾。
2. 統(tǒng)計一下賣場那些長期使用,固定的(現(xiàn)在用 pop 書寫的、陳舊的、卷邊的)一律改為廣告牌。
3. 賣場(2 樓)調(diào)整,將不符的形象更換完畢。
1、 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要盡可能的在第一時間完成,不能拖
2、要有時間觀念
3、調(diào)整好心態(tài),努力工作,
4、做好工作記錄,養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣
5、不斷學(xué)習(xí) ps 等相關(guān)設(shè)計軟件,提升自己的工作技能,重 點學(xué)習(xí)商超設(shè)計的理論知識,在用色、字體、畫面協(xié)調(diào)性以 及重點性上做得更好。
6、提高自己的服務(wù)質(zhì)量,不能動不動就發(fā)脾氣,永遠(yuǎn)記住 我是為他們服務(wù)的,凡事心平氣和
在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),積極思考,不斷提升自己的工 作技能,提高自己的綜合能力!
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目前,新媒體工作受到了共青團(tuán)浙江省委、浙江省學(xué)生聯(lián)合會的高度重視,新媒體工作也將是浙江理工大學(xué)學(xué)生會宣傳部下一階段的重點工作。運用新媒體工具,創(chuàng)新學(xué)生會工作的思路和實現(xiàn)途徑,迎合廣大同學(xué)的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式,達(dá)到組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青年護(hù)法權(quán)益的目的。
1、大力提升新媒體平臺的關(guān)注度。
在當(dāng)前覆蓋全校60%的同學(xué)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高覆蓋率,爭取在未來一年中達(dá)到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流,吸引同學(xué)們的關(guān)注,可以開展更多同學(xué)們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動,鼓勵同學(xué)們踴躍展示自己與身邊同學(xué)的青春魅力,以國旗隊與禮儀隊的同學(xué)為模范,一方面為同學(xué)們科普禮貌禮儀的知識,另一方面向同學(xué)們傳遞積極的審美情趣,傳遞陽光正能量。
2、發(fā)掘新媒體平臺信息收集的能力。
3、進(jìn)一步加強新媒體平臺推送消息質(zhì)量。
4、加強與校社團(tuán)聯(lián)合會的合作。針對目前學(xué)生會新媒體工作隊伍人員不足的現(xiàn)狀,我們將進(jìn)一步加深與校社團(tuán)聯(lián)合會傳媒部與宣傳部的合作,加強與學(xué)院學(xué)生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團(tuán)聯(lián)合作開展,在活動前期可以共同討論策劃,集思廣益,碰撞出更閃光的創(chuàng)意,活動期間與不同部門干事搭檔工作,完成任務(wù)的同時加深友誼,交流經(jīng)驗,共同成長。
5、 “浙理社團(tuán)之窗”的運營與計劃。
因此,在之后的工作中,我們將進(jìn)一步深入推動學(xué)生社團(tuán)的新媒體進(jìn)程,在服務(wù)好我校社團(tuán)享受新媒體的便捷的基礎(chǔ)上,更注重引領(lǐng)我校社團(tuán)自行發(fā)展推動各自的新媒體工作。以“社團(tuán)之窗”為交匯點,融匯我校150多個社團(tuán)的力量,打造高校學(xué)生社團(tuán)新媒體聯(lián)盟。
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