最新服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短匯總(56篇)

總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇一

今年，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其它部門的大力支持下，個人在20xx年度取得了不小的進(jìn)步，較好地完成了20xx年公司下達(dá)的年度管理工作目標(biāo)?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：

1、工藝制度建設(shè)

公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件，但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護(hù)，使得的文件格式不統(tǒng)一，產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確。所以，我首先從工藝部門管理方面入手，將以往經(jīng)驗與公司實際情況結(jié)合，于5月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊;其次，建立健全工藝管理制度，包括工藝文件的完整性、編審、驗證及評定流程等程序文件的制定實施，明確部門內(nèi)部員工的職責(zé)，使公司的管理制度得到了完善。在今年，我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠，下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確，對工作效率產(chǎn)生了一定的影響。明年，我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難，排除問題，努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作能力逐步增強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)隊伍。

2、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實施

4月底前，完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類別、編號、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制規(guī)范等)的簡歷，并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

6月份完成了通用工藝文件、原有涂裝、銘牌和標(biāo)示工藝、以及實際產(chǎn)品工藝范例編制，并對技術(shù)中心工程技術(shù)人員做了相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)，推動了公司jhc、jhp及l(fā)ng事業(yè)部產(chǎn)品工藝的編制工作。同時，重點組織并主導(dǎo)公司關(guān)鍵工序——管道焊接的焊接工藝評定(pqr)，編制焊接通用作業(yè)指導(dǎo)書(wps)，范圍涵蓋了管壁厚度2mm~的管材全位置及橫焊縫的所有工況，材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料，完全滿足公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗的需要。

截止到目前，已完成jhp20xx型液壓式cng汽車加氣子站、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)和jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機(jī)試制階段預(yù)工藝文件編制。

現(xiàn)在，我和部門同事一起努力，持續(xù)推動實際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機(jī)型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時，加強(qiáng)工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度，實事求是，出經(jīng)驗、找規(guī)律，爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤，將工藝文件落實到實處，力爭明年將工藝工作推向新高。

3、設(shè)計圖紙工藝審查和工藝文件審核

工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、品質(zhì)控制三個環(huán)節(jié)，是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以，我在日常工作中認(rèn)真仔細(xì)履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé)，確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準(zhǔn)確。

但是，在今年下半年，工作過程中發(fā)生一定的紕漏，對細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠，監(jiān)督管理不到位，造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定(例如：南昌公用液壓活塞漏油漏氣事件)。這也是明年我的工作重點之一，加強(qiáng)監(jiān)督力度，爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

4、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證

按照公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作會議要求，編制并提交了通用和專用工藝文件管理辦法(制定的條件和原則要求)、工藝紀(jì)律管理規(guī)定、焊接控制程序等三層次文件;完成了壓力容器產(chǎn)品匯管工藝文件及焊接工藝評定文件;同時，完成了公司特種設(shè)備資質(zhì)取證工作小組下達(dá)的各項關(guān)于壓力容器制造、壓力管道維修、改造相關(guān)文件編制和生產(chǎn)過程廢固物處理的工藝要求

5、生產(chǎn)工藝革新

在今年，我和生產(chǎn)制造部門同事一起對部分生產(chǎn)工藝進(jìn)行革新，最突出的就是自動坡口機(jī)的投入使用。原先使用手工打磨的平面度嚴(yán)重影響焊接質(zhì)量，經(jīng)過我們的努力，解決了坡口質(zhì)量問題，使得焊接質(zhì)量顯著提高，為公司節(jié)約成本。生產(chǎn)工藝革新，優(yōu)化工藝設(shè)計一定程度上可以避免產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的反復(fù)發(fā)生，提高產(chǎn)品質(zhì)量的全過程控制力度，在20xx年，工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致，工作方式不夠靈活，存在很多不足，這也是20xx年部門和個人的重要工作方向之一。

6、三體系管理

根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計劃會議，按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊、焊接控制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風(fēng)險分析培訓(xùn)和評估工作。

7、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)及安全指標(biāo)達(dá)成狀況

在今年，部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作(5月份因家庭原因離職1人，11月份補(bǔ)充1人)，全年無工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生，按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。

新進(jìn)人員和老員工相互學(xué)習(xí)，共同努力，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，積極打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團(tuán)隊。為此，我應(yīng)公司人事部需要對公司管理人員進(jìn)行了裝配基礎(chǔ)知識專業(yè)培訓(xùn)。

11月份，又針對性的對生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進(jìn)行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn)，貫徹了工藝配管及驗收規(guī)范。

在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)

明年，公司由設(shè)計成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加，技術(shù)中心組織整合后，其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計崗位。但由于新進(jìn)人員在一段時間內(nèi)水平非常欠缺，我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在，積極開展部門內(nèi)部針對性培訓(xùn)，帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，結(jié)合實際，努力提高自身技能，使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。計劃每周進(jìn)行一次技術(shù)交流，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，先進(jìn)帶動后進(jìn)，一起進(jìn)步。

2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評定、實施和工藝紀(jì)律監(jiān)督：

20xx年，我將和部門員工一起對公司已批量加工的產(chǎn)品在20xx年下發(fā)預(yù)工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行工序精細(xì)化，建立健全工藝工序文件和關(guān)重件關(guān)鍵檢驗控制。初步計劃實施編審的產(chǎn)品有：

(1)jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(此機(jī)型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評定后逐步下發(fā)落實)

(2)jhc20xx型液壓活塞式cng子站壓縮機(jī)量產(chǎn)工藝文件(立式)

(3)jhp20xx型液壓式cng汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件

(4)jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬量產(chǎn)工藝文件

在以上四個工藝文件的基礎(chǔ)上，根據(jù)20xx年全年實際完成進(jìn)度向其他產(chǎn)品延伸。加強(qiáng)工藝紀(jì)律監(jiān)督工作，持續(xù)改進(jìn)工藝方案，做到“編審一個組件工序，成熟一個工序，就落實一個工序，監(jiān)督檢查一個工序”，讓工藝文件真正落實到實處。

3、持續(xù)推動pdm二期工藝方面的建設(shè)工作

目前，技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過前期準(zhǔn)備工作，我與軟件開發(fā)商一起已于20xx年底完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的銜接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過工藝bom、capp等軟件對工藝文件進(jìn)行編制、審查，實現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，并運用該軟件平臺將工藝設(shè)計電子版文件上傳，聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流，達(dá)成資源共享，節(jié)約管理成本，提高管理水平。

4、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

隨著pdm二期的開發(fā)進(jìn)度，爭取在20xx年初完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語的編制工作，并逐步投入使用，積極推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二

溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx年平靜悄無聲息的過去，但是作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為今后能具有績效的工作，打下堅實的基礎(chǔ)。20xx年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點成功的技術(shù)應(yīng)用和運營方式。在這里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式進(jìn)行總結(jié)。

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌。目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪；程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問；而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡；另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下；是以公司招聘當(dāng)立重點及持久方針。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇三

在集團(tuán)公司上級部門和礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我部室全體人員踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)干工作，一心一意，勤勤懇懇做貢獻(xiàn)。在20xx年的各項工作中，緊緊圍繞“計劃”這一管理主題詞，秉承“腳踏實地、銳意進(jìn)取、精益求精”的工作態(tài)度，以礦井“安全、服務(wù)、發(fā)展”的管理思想為核心，發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、求精”的工作作風(fēng)，運用“超前預(yù)見性、信息反饋及時性、方案實施可操作性、問題考慮系統(tǒng)全面性”的基礎(chǔ)管理方法，在實踐中勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)礦井年初制定的工作計劃和目標(biāo)努力的工作，為礦井的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。現(xiàn)將技術(shù)部工作總結(jié)如下：

1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

截止x月底，計劃生產(chǎn)x萬，實際生產(chǎn)x萬，完成集團(tuán)公司計劃產(chǎn)量，全年預(yù)計生產(chǎn)x萬。

截止x月底，施工x米，x工程施工完畢。

2、主要工作完成情況

合理謀劃組織安全改擴(kuò)建工程；成功與與x設(shè)計院合作確定改造工程方案，優(yōu)化布局，優(yōu)化設(shè)計，優(yōu)化工藝等。

3、實施、推動采掘機(jī)械化

積極實施采掘，先后在xx上工作面、x工作面給予相關(guān)激勵政策，確保按時貫通，按時收尾，按時安裝，為礦井的正常接替提供了有力的保障。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，強(qiáng)化隱患排查，杜絕采掘頂板事故

技術(shù)部每天都對工作面隱患進(jìn)行多次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。對特殊地段、特殊時段采取現(xiàn)場跟班指導(dǎo)、監(jiān)督，一年來先后對工作面安裝、收作，巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班，保證了特殊地段的安全施工。

5、以技術(shù)促效益，以科技促發(fā)展

生產(chǎn)技術(shù)部深入分析煤礦面臨的形勢，大膽提出以科技創(chuàng)新促發(fā)展，以合理化建議生效益構(gòu)想。先后解決了x工作面無縫對接，工作面端頭支架的安裝使用等技術(shù)難題。并根據(jù)現(xiàn)場總結(jié)寫出x余篇合理化建議，取得較大的生產(chǎn)效益。

由技術(shù)部牽頭，開展安全技術(shù)一體化論證，創(chuàng)新企業(yè)管理，提高經(jīng)營質(zhì)量，并且取得較大的經(jīng)濟(jì)效益；信息中心、通風(fēng)區(qū)、修護(hù)區(qū)、保運一區(qū)等多家單位合作，通過了省經(jīng)信委緊急避險“六大系統(tǒng)”驗收；安監(jiān)處、信息中心、機(jī)電科、通風(fēng)區(qū)、保運一區(qū)、運輸區(qū)等多家單位合作，完成了年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃的編制。

6、強(qiáng)化“白領(lǐng)”工程技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)劃，固本強(qiáng)基

在政工部的指導(dǎo)下，技術(shù)部進(jìn)一步強(qiáng)化工程技術(shù)人才培養(yǎng)，固化周培訓(xùn)、月實踐、季度考核的培養(yǎng)辦法，同時每周三開展專題講座和培訓(xùn)，旨在交流在不同條件下施工經(jīng)驗，造就一批高素質(zhì)技術(shù)人才隊伍，為下一步發(fā)展固本強(qiáng)基。

作為生產(chǎn)技術(shù)部門，深入現(xiàn)場一線不夠，了解情況不全面，不能為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，以至于工作面風(fēng)巷超標(biāo)高掘進(jìn)，造成局部巷道報廢，造成一定損失。

1、積極謀劃井改擴(kuò)建工程

2、加快準(zhǔn)備掘進(jìn)速度，實現(xiàn)采掘平衡

3、繼續(xù)加強(qiáng)管理，確保生產(chǎn)安全

4、扎實推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇四

近年來，全市各級黨團(tuán)組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全省基層“黨建帶團(tuán)建”工作會議精神，切實加強(qiáng)對共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，**市基層“黨建帶團(tuán)建”工作匯報材料。圍繞“黨建帶團(tuán)建”的重點，以“帶”為抓手，完善工作機(jī)制,切實把團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)統(tǒng)一納入黨的基層組織建設(shè)總體目標(biāo)，形成了黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)同發(fā)展的良好格局?，F(xiàn)將基層“黨建帶團(tuán)建”工作匯報如下：

一、2000年以來的基本情況市委高度重視和加強(qiáng)對基層“黨建帶團(tuán)建”的領(lǐng)導(dǎo)。自2001年全市基層“黨建帶團(tuán)建”工作會議以來，先后出臺了《關(guān)于加強(qiáng)全市基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)街道社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)的意見》、《2001—2002年**市非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作規(guī)劃》等政策性文件，進(jìn)一步加大了全市農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)團(tuán)建工作力度；大力深化“五四紅旗團(tuán)委”和“紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動。全市各級黨組織也先后出臺了有關(guān)加強(qiáng)對共青團(tuán)和青少年工作領(lǐng)導(dǎo)的意見，明確了本地、本單位黨建帶團(tuán)建工作的目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施，普遍建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)分管、政府領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系共青團(tuán)和青少年工作制度，定期研究共青團(tuán)和青少年工作，經(jīng)常聽取共青團(tuán)工作匯報，積極支持團(tuán)組織開展活動，進(jìn)一步優(yōu)化了共青團(tuán)組織的外部環(huán)境。團(tuán)組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，團(tuán)的基層工作進(jìn)一步活躍，團(tuán)的自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。

二、主要做法和經(jīng)驗

（一）創(chuàng)新活動載體，推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。按照市委的統(tǒng)一部署，各縣區(qū)委、市直各單位黨（工）委以及其他基層黨組織，切實把加強(qiáng)對團(tuán)員的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實，以多種活動為載體，切實加強(qiáng)團(tuán)員青年思想作風(fēng)教育。一是積極開展思想教育活動。緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)和大學(xué)生思想教育，緊密結(jié)合青少年思想實際，緊緊圍繞“八榮八恥”的要求，廣泛深入地開展生動活潑、豐富多彩的道德實踐活動，同時把廉潔教育作為青少年思想道德教育重要內(nèi)容，培養(yǎng)青少年正確的價值觀念，規(guī)范思想行為，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚情操。2005年9月起，結(jié)合保持_員先進(jìn)性教育活動，在全市團(tuán)組織中廣泛開展了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育，組織廣大團(tuán)員深入開展理論學(xué)習(xí)和自我評議，加強(qiáng)對團(tuán)員的教育管理，堅定信念、樹立理想，加強(qiáng)團(tuán)的組織力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。二是以育人為中心，全面提高青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)。深入扎實地開展了“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，并通過舉辦報告會、座談會、演講會、知識競賽、征文比賽等形式多樣的活動，引導(dǎo)廣大青少年增強(qiáng)為蕪湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。**學(xué)院等四所高校堅持政治思想素質(zhì)教育和人文素質(zhì)教育相結(jié)合、專業(yè)技能教育和創(chuàng)新創(chuàng)意教育相結(jié)合、自學(xué)能力培養(yǎng)和社會適應(yīng)能力培養(yǎng)相結(jié)合，堅持通過開展豐富多彩的校園文化活動、繼續(xù)深化社會實踐活動、推行志愿者行動以及重點發(fā)展學(xué)生團(tuán)體等形式，全面提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)。三是以建黨、建團(tuán)、五四運動等重大紀(jì)念日為契機(jī)，開展紀(jì)念會、重溫入黨、團(tuán)誓詞、升國旗儀式、成人儀式等紀(jì)念慶祝活動，集中進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育，激發(fā)團(tuán)員青年的愛國熱情、民族自豪感、歷史使命感和時代緊迫感，明確“永遠(yuǎn)跟黨走”的主題，引導(dǎo)青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。四是繼續(xù)堅持推優(yōu)工作，為青少年人才健康成長營造良好環(huán)境。我市把把“推優(yōu)”工作納入發(fā)展黨員工作的規(guī)劃之中。在發(fā)展對象上，把優(yōu)秀青年的推優(yōu)入黨作為工作重點，使之成為發(fā)展青年黨員的主渠道，源源不斷地為黨組織輸送新鮮血液，2005年、2006年從優(yōu)秀團(tuán)員_推優(yōu)入黨1662名。同時，廣泛開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“蕪湖十大杰出青年”評選表彰活動，初步建立了全市青年人才庫，在全社會營造“學(xué)做青年典型，爭做有用之才”的良好氛圍。

（二）以擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋面為重點，增強(qiáng)組織凝聚力。各級黨組織普遍把團(tuán)建納入黨建的總體規(guī)劃和目標(biāo)管理考核體系，對團(tuán)的組織設(shè)置、活動方式、工作內(nèi)容等方面進(jìn)行了探索，增強(qiáng)團(tuán)組織的生機(jī)和活力。一是以“百鄉(xiāng)千村”行動為抓手，繼續(xù)夯實農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)工作。2003年以來，在全市團(tuán)組織中開展了“百鄉(xiāng)千村”試點工作。采取獨立建團(tuán)、聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等靈活多樣的方式，以擴(kuò)大農(nóng)村團(tuán)組織覆蓋面。特別是依據(jù)各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)劃調(diào)整，及時調(diào)整、健全了基層團(tuán)組織。要求農(nóng)村團(tuán)建要做到“四個一”，即有一個完善的團(tuán)組織，有一支精干的團(tuán)干部隊伍，有一套健全的工作制度，有一系列卓有成效的活動。并逐步形成長抓不懈的工作機(jī)制，提升農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)整體水平。二是齊抓共管，不斷擴(kuò)大非公團(tuán)建覆蓋面。按照“抓組建、求數(shù)量，抓規(guī)范、求質(zhì)量”的工作思路，積極加強(qiáng)與各縣區(qū)、市工商局、市個協(xié)、市工商聯(lián)等單位聯(lián)系，及時溝通情況，并通過新聞媒體宣傳非公有制組織團(tuán)建工作先進(jìn)典型等形式，使各級團(tuán)組織和非公企業(yè)中團(tuán)員青年進(jìn)步統(tǒng)一思想，依托黨建帶團(tuán)建，切實推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作，工作匯報《**市基層“黨建帶團(tuán)建”工作匯報材料》。三是與時俱進(jìn)，切實加強(qiáng)街（區(qū)）團(tuán)建工作。區(qū)劃調(diào)整后，及時指導(dǎo)縣區(qū)團(tuán)組織建立了社區(qū)團(tuán)組織，特別是新建的城市新區(qū)和住宅小區(qū)，同步建立社區(qū)團(tuán)支部，爭取實現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”。引導(dǎo)社區(qū)團(tuán)組織大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，不斷增強(qiáng)為青年服務(wù)的實力；不斷拓寬就業(yè)渠道，幫助轄區(qū)內(nèi)下崗青工、待業(yè)青年實現(xiàn)再就業(yè)；定期分析社情民意，針對居民關(guān)心的熱點難點問題，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，努力為青年辦實事、辦好事。目前，全市基層團(tuán)委166個，團(tuán)總支398個，團(tuán)支部3233個，團(tuán)員13余萬人，團(tuán)青比例為25%。

（三）健全干部培養(yǎng)機(jī)制，切實加強(qiáng)團(tuán)干部建設(shè)。市委堅持把共青團(tuán)作為黨培養(yǎng)年輕干部的重要基地，堅持抓配備使用和教育培養(yǎng)。一是抓配備使用。通過民主推薦、競爭上崗、公開招考等多種渠道和方式，選拔了一批年齡輕、思想好、能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛力的青年干部充實到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位，加強(qiáng)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，通過掛職、輪崗、交流等多種形式，使團(tuán)干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、豐富閱歷、增長才。2003年，市委面向全省公開選拔了1名團(tuán)市委副書記，2007年還將面向全省公開選拔了2名團(tuán)市委副書記?？h區(qū)還將團(tuán)縣委中層以上干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記作為后備干部，由縣區(qū)委組織部門直接管理。二是抓團(tuán)干部整體素質(zhì)的提高。各級組織部門始終把團(tuán)干部作為黨校教育培訓(xùn)的主要對象之一，在各類培訓(xùn)班次中都安排了一定數(shù)量的團(tuán)干部進(jìn)行重點培訓(xùn)。同時，縣委黨校每年也都安排一部分優(yōu)秀團(tuán)干部和青年干部進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的政治理論水平和實際工作能力。團(tuán)市委充分利用開展保持_員先進(jìn)性教育活動和團(tuán)員意識教育活動的有利契機(jī)，加強(qiáng)團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)，幫助廣大團(tuán)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，切實改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，真正做到“讓黨放心、讓青年滿意”。把團(tuán)干部的教育培訓(xùn)納入青年干部的培訓(xùn)計劃，注重選送優(yōu)秀團(tuán)干部進(jìn)入黨校青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，省和一些市、縣（市、區(qū)）還在黨校主體班次中專門安排團(tuán)干部培訓(xùn)班。

（四）圍繞中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊作用。多年來，市委在部署中心工作時，都把共青團(tuán)作為一支重要的骨干力量，有意識地給團(tuán)組織提要求、出題目、下任務(wù)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在青年工作中的核心作用。全市團(tuán)的工作在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在參與全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)、服務(wù)青少年成長成才等方面都取得了較為顯著的成績。一是服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。積極啟動實施“選派優(yōu)秀大學(xué)生掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記助理計劃”，為新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持；大力推進(jìn)服務(wù)青年增收成才小額信貸，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展；繼續(xù)深化“雙培雙帶”青年行動，幫助農(nóng)村青年增收成才；廣泛開展改水改廁等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚文明新風(fēng)。二是積極投身全民創(chuàng)業(yè)熱潮，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動。舉辦青年創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽，引導(dǎo)青年自主創(chuàng)業(yè)。開展syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）、gyb（培養(yǎng)你的創(chuàng)業(yè)意識）培訓(xùn)，建立青年創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提高青年創(chuàng)業(yè)實踐能力。舉辦青年人才專場招聘會。建立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地，切實為青年創(chuàng)業(yè)提供扶持。與金融系統(tǒng)聯(lián)合，出臺扶持青年創(chuàng)業(yè)的政策性文件，培育和扶持一批青年成功創(chuàng)業(yè)。三是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。加強(qiáng)與長三角等發(fā)達(dá)地區(qū)、港澳臺地區(qū)和國外青年組織、青年企業(yè)家的聯(lián)系，主動參與招商引資工作；大力推進(jìn)蕪湖青年創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，引導(dǎo)和扶持更多的青年企業(yè)家入園創(chuàng)業(yè)；舉辦中國（蕪湖）青博會，為發(fā)展壯大我市會展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。四是積極促進(jìn)構(gòu)建和諧蕪湖建設(shè)。深化青年人才行動，促進(jìn)青少年成長成才；深化維權(quán)行動，預(yù)防和減少青少年違法和犯罪；深化志愿者行動，弘揚社會和諧新風(fēng)尚；深化青年文化行動，推進(jìn)青少年精神文明創(chuàng)建活動。

三、今后改進(jìn)工作建議近年來，黨建帶團(tuán)建工作的開展，不僅使我市黨的自身建設(shè)得到加強(qiáng)，而且使團(tuán)建工作在黨建的帶動下，取得了一定的成效。但同中央和省市委的要求相比，還有不少差距。但黨建帶團(tuán)建在具體實施中還存在一些亟待解決的突出問題，一是個別黨組織對黨建帶團(tuán)建工作的認(rèn)識和工作措施還不到位；二是基層團(tuán)干部兼職過多，精力分散，影響了團(tuán)的活動的開展；三是基層團(tuán)組織建設(shè)尤其是農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)依然薄弱；四是農(nóng)村外出務(wù)工人員增多及外來人口流動頻繁，在一定程度上影響了黨建帶團(tuán)建工作的開展。造成上述問題的原因主要是：隨著改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的的發(fā)展，部分團(tuán)員青年的價值觀念發(fā)生了變化。他們追求時尚和享受，缺乏理想追求，集體觀念、組織觀念弱化，對團(tuán)隊活動缺乏興趣。而一些團(tuán)組織未能及時適應(yīng)新時期青少年思想觀念的變化，以致在青少年中的影響力和凝聚力下降。這對團(tuán)組織的建設(shè)和活動造成較大沖擊。另，一些基層黨政部門對團(tuán)工作缺乏重視，沒有給予應(yīng)有的支持，制約了共青團(tuán)作用的有效發(fā)揮。有些農(nóng)村兩委班子只注重經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收，對團(tuán)的工作認(rèn)識不到位，對村民尤其是青年的思想教育重視不夠，使農(nóng)村團(tuán)的工作陷入半癱瘓狀態(tài)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及學(xué)校近年受到體制改革的沖擊較大，對團(tuán)組織在編制和經(jīng)費上大大壓縮，制約了團(tuán)組織的發(fā)展。針對以上存在的問題，我們將從以下方面加以改進(jìn)。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)思想政治建設(shè)。思想建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù)，也是團(tuán)的建設(shè)的首要任務(wù)。黨組織加強(qiáng)對共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)團(tuán)組織搞好思想政治建設(shè)。要進(jìn)一步深入分析青年思想狀況，充分發(fā)揮團(tuán)組織團(tuán)結(jié)教育青年的核心作用，按照建設(shè)社會主義核心價值體系的要求，利用多種途徑和形式，引導(dǎo)全市各級團(tuán)組織以馬克思主義最新理論成果為靈魂，以中國特色社會主義共同理想為主題，以民族精神和時代精神為精髓，以社會主義榮辱觀為基礎(chǔ)，以未成年人和大學(xué)生為重點，扎實推進(jìn)青少年思想政治教育。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。當(dāng)前，團(tuán)的基層組織建設(shè)面臨的困難很多，遇到的矛盾比較突出，任務(wù)十分繁重，我們要大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，就要通過健全體系，來擴(kuò)大組織覆蓋，通過整合團(tuán)內(nèi)外資源來建立更加富有成效的團(tuán)建運行機(jī)制。大力加強(qiáng)社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體、社會中介組織中的團(tuán)建工作，按照分類指導(dǎo)的原則，加強(qiáng)農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校和機(jī)關(guān)團(tuán)的建設(shè)，最大限度地擴(kuò)大團(tuán)的覆蓋面。努力形成全團(tuán)抓基層，全團(tuán)抓團(tuán)建的工作機(jī)制，努力形成“五四紅旗團(tuán)委”三級（團(tuán)委、基層團(tuán)委、團(tuán)支部）聯(lián)創(chuàng)工作機(jī)制。

（三）進(jìn)一步抓好隊伍建設(shè)。各級黨組織要按照干部四化方針，進(jìn)一步加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)、選拔力度，配齊配強(qiáng)各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。在團(tuán)干教育培訓(xùn)方面，要按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，要以短期培訓(xùn)和專項學(xué)習(xí)研討為重點，有計劃、有針對性地對團(tuán)干部進(jìn)行政治理論、業(yè)務(wù)能力和工作項目等內(nèi)容的培訓(xùn)。通過加大對團(tuán)干部的協(xié)管力度來創(chuàng)新團(tuán)干部的選拔和輸送工作。通過公選、競爭上崗等多種方式，切實把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來，配齊配強(qiáng)各級團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子，落實基層團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇，積極協(xié)助黨組織切實加強(qiáng)基層團(tuán)干部的管。通過掛職、交流、輪崗等多種形式，有計劃地選派團(tuán)干部到黨政崗位、上級機(jī)關(guān)或基層單位，特別是到復(fù)雜艱苦的地方掛職鍛煉，不斷增強(qiáng)團(tuán)干部解決復(fù)雜問題的能力。積極創(chuàng)造條件，重點解決團(tuán)干部“轉(zhuǎn)崗難”的問題。

（四）進(jìn)一步抓好團(tuán)建創(chuàng)新。各級黨組織要認(rèn)真研究和探索團(tuán)建規(guī)律，在團(tuán)建內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制上下功夫，在增強(qiáng)時代感和針對性、實效性、主動性上下功夫，使團(tuán)的基層組織建設(shè)充滿生機(jī)和活力。要圍繞團(tuán)的組織生活制度進(jìn)行創(chuàng)新，逐步建立起以增強(qiáng)團(tuán)員意識為核心，立足團(tuán)員自我教育、相互教育的新型組織生活制度。要充分發(fā)揮基層的首創(chuàng)精神，調(diào)動基層創(chuàng)新實踐的積極性，努力營造百花齊放、生動活潑的創(chuàng)新氛圍。進(jìn)一步抓好機(jī)制建設(shè)。在堅持原有制度的基礎(chǔ)上，精心謀劃、大膽創(chuàng)新、積極實踐，努力建構(gòu)起內(nèi)容完善、措施得力、系統(tǒng)嚴(yán)密的基層團(tuán)建工作組織機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、發(fā)展機(jī)制、活動機(jī)制、管理機(jī)制、激勵機(jī)制、督查機(jī)制、參與機(jī)制和人才機(jī)制，通過機(jī)制建設(shè)這一根本方式來推進(jìn)團(tuán)建工作發(fā)展。

（五）進(jìn)一步營造良好的外部環(huán)境。要明確各級黨組織在落實黨建帶團(tuán)建方面的職責(zé)，形成一級抓一級、層層落實責(zé)任的上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機(jī)制。各級黨組織要充分發(fā)揮對群團(tuán)組織的統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用，引導(dǎo)其他群眾組織與團(tuán)組織形成相互促進(jìn)、相互支持、相互學(xué)習(xí)的良好互動格局。要注意發(fā)現(xiàn)樹立典型，建立激勵機(jī)制，通過表彰先進(jìn)，激發(fā)“帶建”活力。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇五

團(tuán)新泰市委2017年度團(tuán)建工作匯報

2017年，新泰團(tuán)市委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實泰安團(tuán)市委、新泰市委部署要求，以推進(jìn)共青團(tuán)改革為契機(jī)，全面深入推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)，基層團(tuán)組織有形、有色、有效覆蓋不斷擴(kuò)大，吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷加強(qiáng)。

一、2017年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建，激發(fā)團(tuán)組織青春活力。堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，構(gòu)建起黨團(tuán)聯(lián)動共建新格局。一是黨團(tuán)建設(shè)同步抓,推動各級黨組織站在鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的政治高度，把團(tuán)的基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體目標(biāo)，定期研究討論共青團(tuán)和青年工作。二是黨團(tuán)教育同步抓，黨課宣講注重與共青團(tuán)實際相結(jié)合，團(tuán)課納入全市干部培訓(xùn)體系，宣講注重融入黨的政策，練就團(tuán)干部愛黨、學(xué)黨、宣傳黨的品質(zhì)。三是黨團(tuán)任務(wù)同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求開展駐村扶貧幫扶工作，同時深入推進(jìn)“1+100”工作，練就團(tuán)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)青年本領(lǐng)。四是黨團(tuán)陣地同步抓，推動新泰市掌平洼黨性教育基地、新汶街道社會組織孵化中心等黨建陣地發(fā)揮團(tuán)建作用。

（二）強(qiáng)化團(tuán)員隊伍建設(shè)，引導(dǎo)團(tuán)員青年凝心聚力。一是嚴(yán)格團(tuán)員發(fā)展管理。2017年，按照初中畢業(yè)生不高于30%，高中畢業(yè)生不高于60%硬要求，新發(fā)展團(tuán)員9148名；規(guī)范開展團(tuán)前意識教育和培訓(xùn)，抓好不少于8學(xué)時學(xué)習(xí)紅線，嚴(yán)格落實注冊志愿者制度，實現(xiàn)注冊率90%。二是強(qiáng)化團(tuán)青示范帶動作用。2017年全市獲得省級五四紅旗團(tuán)支部1個、優(yōu)秀共青團(tuán)員1人、五四青年獎?wù)?人；開展新泰第十屆十大杰出青年評選表彰活動和農(nóng)村青年致富帶頭人評選、座談會活動。三是開展團(tuán)員青年志愿服務(wù)活動。圍繞全市創(chuàng)城工作重點，動員全市廣大團(tuán)員、青年圍繞公益環(huán)保、文明交通、城鄉(xiāng)結(jié)對等，開展志愿服務(wù)活動110場次。

（三）強(qiáng)化團(tuán)干部隊伍建設(shè)，提升青年工作素質(zhì)能力。一是團(tuán)干部隊伍不斷加強(qiáng)。按照改革要求，召開第十五次團(tuán)代會，充實調(diào)整機(jī)關(guān)干部隊伍和基層團(tuán)干部配備。團(tuán)市委機(jī)關(guān)配備書記1名，專職副書記2名，掛兼職副書記各1名，各基層團(tuán)組織實現(xiàn)團(tuán)組織書記配備率100%。二是團(tuán)干部培訓(xùn)不斷深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班3期，圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神開展專題培訓(xùn)，全年培訓(xùn)212人次。三是團(tuán)干部考核機(jī)制不斷完善。按照年初制定的工作要點開展“兩個年中（終）”述職，通過團(tuán)干部互評對基層團(tuán)組織書記、團(tuán)組織進(jìn)行考評，并作為評先樹優(yōu)重要標(biāo)準(zhǔn)。

（五）抓特色強(qiáng)引導(dǎo)，全力服務(wù)青年成長成才。一是實施青年創(chuàng)業(yè)助力工程。按照市委統(tǒng)一部署提報團(tuán)市委特色工作并納入全年考核，全年主導(dǎo)開展青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6期，基層陣地自主開設(shè)培訓(xùn)班數(shù)次，覆蓋青年超過1000人次，發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)貸款資金1500余萬元。二是整合社會青年組織資源參與社會治理。完成青企協(xié)換屆，開展“融合之旅”、志愿服務(wù)、企業(yè)家素質(zhì)養(yǎng)成講座等活動；連續(xù)3年組織全市7大公益組織采取“鄉(xiāng)鎮(zhèn)+協(xié)會”模式開展公益幫扶活動，全年結(jié)對幫扶600余人，發(fā)放各類物資37萬余元。三是加強(qiáng)與高校、新泰籍學(xué)子的結(jié)對行動。聯(lián)合省中醫(yī)藥大學(xué)開展食品安全進(jìn)社區(qū)、環(huán)保調(diào)研等活動，聯(lián)合新泰在“985工程”高校在校學(xué)生開展“筑夢高考行動”，聯(lián)合高校在校生利用假期開展“攜手

3 張裕 勤工助學(xué)”活動。

2017年，我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍存在基層團(tuán)組織不牢固、活力不夠、吸引力不強(qiáng)等“高位截癱”的問題；基層團(tuán)干部兼職較多、工作不專注的問題；部分團(tuán)員先進(jìn)模范意識不強(qiáng)的問題。這些問題我們將在2018年努力解決。

二、2018年工作計劃

（一）不斷深化思想引領(lǐng)。在全團(tuán)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化團(tuán)干部、團(tuán)員、青年意識教育，努力引導(dǎo)廣大團(tuán)員、青年聽黨話、跟黨走。依托“青年之家”做好共青團(tuán)團(tuán)校建設(shè)工作，確保團(tuán)員青年活動有場所、工作有陣地。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇六

全體員工：

xxxx年已經(jīng)過去，迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻(xiàn)，更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定將于本月舉辦公司年會，根據(jù)公司各部門工作進(jìn)展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結(jié)會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進(jìn)行，現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下：

員工答謝會

一、 時間：xxxx年1月14日8：40—17：30;

二、 地點：瑤臺山莊;

三、 主題：“xxxx年度年終答謝”。

四、 參會人員：產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機(jī)、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。

總結(jié)會

一、 時間：xxxx年1月15日(星期三)8：30-17：30 。

二、 地點：(瑤臺山莊會議室)。

三、 會議主題：xxxx年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;

四、 參會人員：總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、oem質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。

五、 總結(jié)及報告要求：

1、 各部門推薦員工代表1-4名，優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13：00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(a4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);

3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為，部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以上人員;

4、 總結(jié)報告為a4紙打印，多頁的要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進(jìn)行審核;

5、 總結(jié)報告時間，員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。

計劃會

一、 時間：xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

二、 地點：軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

三、 主題：xxxx年年工作計劃;

四、 參會人員：產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

五、 會議/計劃報告要求

1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;

2、 經(jīng)理及以上人員于xxxx年1月19日前進(jìn)行兩次計劃討論會;

3、 公司xxxx年度總計劃由總經(jīng)理制定，并于xxxx年元月底前發(fā)布。

組織與注意事項

一、 組織部門：行政部、人力資源部。會務(wù)組，組長，****雨;組員，行政咳嗽?、人力自嚧部人员、篙需覝O棵帕偈苯璧魅嗽薄

二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進(jìn)行。

三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組，組長郭曉雨、組員

為各部門經(jīng)理、每個部門指定經(jīng)理意外的人員。

四、 總結(jié)發(fā)言要求：優(yōu)秀員工候選人和部門員工代表總結(jié)報告每人不超4分鐘，主管和經(jīng)理不超6分鐘，總監(jiān)10分鐘，副總20分鐘，總經(jīng)理不限。

五、 年會內(nèi)容：

1、主要包括工作總結(jié)、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話娛樂節(jié)目、聚餐等項目;

2、節(jié)目準(zhǔn)備：參加公司計劃的部門，每個部門準(zhǔn)備1-2個節(jié)目，以增加年會的氣氛，各部門節(jié)目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

六、注意事項：“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據(jù)自身身體狀況提前做好防護(hù)工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

************科技有限公司

行政部

20xx年x月x日

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇七

dear all:

大家好!

勞累了一周的工作，各位辛苦了!

為了營造輕松愜意的氛圍，增添凝聚力，同時也讓我們工作之余更加親近，公司邀請各位伙伴們一同共進(jìn)美味晚餐、共享歡唱時光，詳細(xì)安排如下：

【事宜一】共進(jìn)美味晚餐

【時間】10月18日，周五，18:00-19:00

【地點】____

【人物】__全體員工

【事宜二】共享歡唱時光

【時間】10月18日，周五，19:00-21:00

【地點】____

【人物】__全體員工

親愛的伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的團(tuán)隊不能少了你!

人事行政部

___年___月___日

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇八

一、標(biāo)題：

即“銷售個人總結(jié)”也可加公司名寫“xx銷售個人總結(jié)”。

二、前言：

簡要概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明銷售成績

工作半年以來，經(jīng)歷了很多，也有很多的感悟，首先得感謝公司給我們提供了那么好的機(jī)會，有經(jīng)驗的同事給我指導(dǎo)，讓我學(xué)習(xí)他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗，也讓我也學(xué)會了銷售并不是簡簡單單的賣出，從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法，還包括了為人處事。現(xiàn)就這半年的工作作心得體會與大家一起分享。

三、主體部分：

主要包括做法和體會、成績與問題、經(jīng)驗與教訓(xùn)等，要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上，全方位分析問題教訓(xùn)等

自從進(jìn)入公司，不知不覺中，半年的時間一晃就過去了，在這段時間里，我從一個對該行業(yè)產(chǎn)品知識一無所知的新人開始慢慢的熟悉，完成了角色轉(zhuǎn)換，同時也開始慢慢的融入到了這一個集體，慢慢的開始適應(yīng)。

進(jìn)入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中，要學(xué)習(xí)的東西真的很多很多，貨品的知識，衣服的搭配，還要去了解顧客的需要，滿足顧客的需要等等。而同事之間更重要的是團(tuán)隊精神，相信別人，相信團(tuán)隊的力量，銷售不是一個人的事，而是整個店，整個公司的事。然后可再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：不斷總結(jié)和改進(jìn)，提高素質(zhì)。

在這幾個月的時間里有失敗，也有成功，欣慰的是自身產(chǎn)品知識和能力有了稍微的提高，但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用于銷售中去，也沒有達(dá)到自己理想中的目標(biāo)。一開始確實對店員沒有很大的感覺，特別是最初幾天，很多很多的不習(xí)慣，以為自己要很長的適應(yīng)過程，也擔(dān)心自己根本就無法勝任這份工作，因為店員并不是我心目中長期的工作方式，但意識的如果我接觸了這個工作，我就要先把它做好來，再去做別的。但后來卻又發(fā)現(xiàn)作為一名店員也是特別鍛煉人的。它需要的是員工的應(yīng)變能力，員工的產(chǎn)品知識甚至其他知識，員工的服務(wù)態(tài)度···這些都將影響銷售。而店員在形象店也就等于是代表著公司形象。店員的好與壞將是客人對公司評價的好與壞。

四、結(jié)尾部分：

主要概括全文，說明經(jīng)驗帶來的效果，也可以提出今后努力的方向或改進(jìn)意見。

在工作中，我也學(xué)習(xí)、體驗了一些銷售策略，現(xiàn)分享如下：

我把進(jìn)店的客人分為兩種：第一種客人，目的型的客人：逛商場懷有購物的目的，有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物，或者是半明確型的客人，是想買上一條裙子，但是具體要買什么樣子的裙子，還沒有明確。第二種客人，閑逛型的客人：現(xiàn)在的商場里有太多消磨時光閑逛型的客人，她們有的是純粹打發(fā)時間，有的是心情不好，到琳瑯滿目的商場里散心。閑逛型的客人不一定是說不會購物，遇到她喜歡的和開心的貨品時，下手也是毫不猶豫。目前商場里的客人閑逛型的客人占大部分，同時將越來越多，閑逛型的客人的接待和目的型客人接待是不能完全相同的。閑逛型的客人進(jìn)店后，需要空間和時間來欣賞我們精心設(shè)計的漂亮陳列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待，80%的時候你得到的回答是：我隨便看看。顯然這樣的接待服務(wù)是有問題的。閑逛型的客人進(jìn)了店，我正確的服務(wù)動作就是尋機(jī)，在迎賓之后，對于那些三三兩兩閑逛的客人，保持距離，用你眼睛的余光去觀察客人的舉動，給客人一個適當(dāng)?shù)目臻g和時間去欣賞我們的貨品和陳列，時機(jī)到的時候，才進(jìn)入到接待介紹工作中去。

我今后的努力方向：

一、切實落實崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本職工作。

千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)；努力完成銷售中的各項要求；積極廣泛收集市場信息并及時整理上報；嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感；完成其它工作。

二、明確任務(wù)，主動積極

積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求，力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善

三、努力經(jīng)營和諧的員工關(guān)系，善待員工，穩(wěn)定員工情緒規(guī)劃好員工在店的職業(yè)生涯發(fā)展。由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，認(rèn)真考察并綜合市場行情的信息反饋，激發(fā)銷售熱情。同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

感謝公司給予我機(jī)會與信任，我一定會積極主動，從滿熱情。用更加積極的心態(tài)去工作。

五、尾部：

包括署名和時間兩項內(nèi)容，如若標(biāo)題中已有署名可不寫。

本次分享完畢，謝謝。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇九

我司為了促進(jìn)員工的之間的了解與認(rèn)識，增進(jìn)彼此的感情；建設(shè)好的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊協(xié)作力；建設(shè)團(tuán)建凝聚力和企業(yè)文化；xx裝飾工程有限公司于5月16日，赴往北京拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行團(tuán)建活動。

團(tuán)建時間：20xx年x月xx日（周五）

團(tuán)建地點：公園

注意事項：

1、戶外活動，嚴(yán)格執(zhí)行安全保障制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、公共場合，注意環(huán)保和個人素質(zhì)，不要隨便亂扔垃圾和大聲喧嘩

3、注意安全，尤其是在游戲的體驗環(huán)節(jié)過程中，除了自身還有其他隊員的安全

4、自己財務(wù)，自身一定要管理好。最好不要帶貴重物品。以防丟失。

5、建議著裝運動服裝和運動鞋，最好再帶件備用的。防曬裝備：防曬霜、遮陽帽、太陽鏡、遮陽傘、防曬外套

6、其他：相機(jī)，備用電池或充電寶

感謝各位客戶長期以來對成都慧強(qiáng)裝飾工程有限公司的支持與厚愛，祝您生活愉快！

xx裝飾工程有限公司

20xx年x月x日

擴(kuò)展閱讀

此次煙臺中日韓展會從布展到收尾工作結(jié)束共計五天，在本次展會中有收獲也有不盡人意的地方現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1、天津趙先生

趙先生在天津開設(shè)天津植村食品有限公司，主要業(yè)務(wù)是為天津各超市及連鎖餐飲供貨，此次對我方混合煮產(chǎn)品，付味大根以及付味雞蛋比較有興趣，與其洽談后，對方希望我們把現(xiàn)有產(chǎn)品照片及報價提供給他們，經(jīng)其商討之后再洽談相關(guān)后續(xù)問題。聯(lián)系方式：131320xx151

郵箱：

2、沈陽張女士

張女士現(xiàn)在沈陽開設(shè)快餐門頭，希望引進(jìn)我方關(guān)東煮產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)大根、魔芋等產(chǎn)品（其銷售模式與7—11關(guān)東煮相似），經(jīng)洽談后，對我方湯料也很有興趣，期望我方能提供相關(guān)產(chǎn)品報價及湯料樣品，展會期間已為其提供業(yè)務(wù)用大根樣品一袋（20塊）。聯(lián)系方式：13804040022

郵箱：234188390@

3、德州李先生

李先生在德州經(jīng)營終端超市，對我方內(nèi)銷混合煮比較感興趣，此次共拿貨8箱試賣，如市場較好即考慮長期合作。聯(lián)系方式：15592963936

地址：德州市鐵西南路9號

4、即墨姜女士

姜女士為青島即墨市“移風(fēng)蔬菜”基地專業(yè)合作社理事長，其公司有萬畝蔬菜基地，主營產(chǎn)品：白蘿卜、芋頭、甘藍(lán)等多種蔬菜，可為我們公司提供優(yōu)質(zhì)出口用白蘿卜。

聯(lián)系方式：1379xx31782

郵箱：

地址：青島即墨市移風(fēng)店鎮(zhèn)黃戈村東首

1、展會第一天

此次參展公司遠(yuǎn)沒有去年的多，客流量也相對較少，三號開展當(dāng)天客戶較多，與多個客戶洽談后，對他們贈送了產(chǎn)品樣品，并為其提供了名片；上午剛開展時老年人較多，不過多數(shù)人只品嘗，購買較少，下午客流量較少，第一天銷售額為70元。（賣價三元每袋，實際銷售價格為一元左右一袋）

2、展會第二天

因為是周六，第二天的客流量稍高于三號，上午客流量較好，下午人較少。主要以學(xué)生及老年人為主，沒有大客戶，以零售為主，第二天銷售額為120元。（賣價10元6袋，實際銷售價格為一元左右一袋）

3、展會第三天

客流量較第一、二天稍多，剛開始以10元10袋的價格銷售（多買可搭贈）但越便宜越?jīng)]有人問津，后期與辦事處主任商定，以在過道處擺堆頭（前期會場里不允許占用過道）、提高價格的方式售賣，（叫賣價3元每袋，成交價在一元左右，）此方式略顯成效，第三天銷售額為207元。

展會結(jié)束后，與辦事處人員一起到各超市門前及公交站牌處推銷、售賣，但收效不大。

4、銷售量及銷售額統(tǒng)計

混合煮共計248箱，共消耗41箱，實際銷售27箱（380袋），（大箱14箱，小箱13箱），（行政部鄭經(jīng)理送給客戶做樣品10箱，其中小箱6箱，大箱4箱；品嘗及現(xiàn)場做樣品贈送約合大箱4箱），剩余207箱（小箱169箱，大箱38箱），銷售單價平均1、04元/袋，銷售額共計397元。

1、銷售過程中，大多數(shù)老年及中年顧客表示本產(chǎn)品口味不太好，稍有腥味，如調(diào)換為中式的略帶咸、辣味道可能會好一些；年輕人對口味還比較認(rèn)可。

2、魔芋和雞蛋比較受顧客喜歡，魚餅和海帶結(jié)一般，相對來講蘿卜稍差些。

3、價格上問題不大，據(jù)調(diào)查，80%的顧客表示如果口味合適，超市售價在3、5元—4、5元左右一般可以接受。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十一

20xx年即將過去，新的一年又要到來了，轉(zhuǎn)眼間我來公司已經(jīng)快3個年頭了，回顧自己這幾年來的工作歷程，才感覺到時間的流逝。在這辭舊迎新之際總結(jié)我一年之中的經(jīng)驗教訓(xùn)，有利于我在以后的工作中能揚長避短，更好的發(fā)揮自己的能力做好自己的本職工作?，F(xiàn)在我想以以下幾個方面對我這一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

1、協(xié)助完成京香青科項目的供電、防雷等工作；

2、參與圖紙會審，設(shè)計交底，提出本專業(yè)的相關(guān)意見；

3、檢查電氣工程質(zhì)量，控制施工進(jìn)度，監(jiān)督現(xiàn)場安全文明施工；

4、參與隱蔽工程驗收工作，做好圖像、影音等方面的資料；

5、組織對進(jìn)入現(xiàn)場的有關(guān)電氣工程方面材料和設(shè)備的檢驗和驗收工作。

1、在我拿到京香青科項目科研樓工程的圖紙時便及時對圖紙進(jìn)審核，對圖紙設(shè)計內(nèi)容，配電系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，弱電系統(tǒng)進(jìn)行逐一核對，研究施工過程中可能出現(xiàn)的問題，以便在圖紙會審中及時解決，便于工程的順利進(jìn)行打下有利的基礎(chǔ)。按審批的施工組織設(shè)計和施工方案及現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范，對我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量安全和消防的技術(shù)交底。由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，都及時與甲方、設(shè)計溝通，解決問題。

2、為了提高施工班組的質(zhì)量意識，對施工中常出現(xiàn)的質(zhì)量、預(yù)留穿筋盒、二次結(jié)構(gòu)預(yù)留管線保護(hù)的缺陷，給班組長提出響應(yīng)的預(yù)防措施。同時積極組織電氣工程專項會議針對經(jīng)常在主體預(yù)留中管線敷設(shè)的通病，對其進(jìn)行原因分析提出相應(yīng)的預(yù)防方案，并及時與土建施工隊進(jìn)行協(xié)商，以免影響到主體工程進(jìn)度，對二次結(jié)構(gòu)中可能出現(xiàn)的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。為了更好的配合總體的工程進(jìn)度對本部影響到總體工程進(jìn)度的工序及時到現(xiàn)場解決。

3、為了保證工程質(zhì)量對進(jìn)入現(xiàn)場的所有的電氣材料進(jìn)行嚴(yán)格檢查。杜絕不合格材料進(jìn)入現(xiàn)場施工現(xiàn)場。在工程主體施工中我對我管理的資料做到及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找相關(guān)監(jiān)理工程師進(jìn)行報驗，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足施工資料編制的要求。并對工程資料及時整理和歸檔。保證了施工資料的真實性，完整性和有效性。

4、根據(jù)項目部安全指示精神，每周二對施工現(xiàn)場臨時用電、文明施工進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發(fā)生，為總體工程的順利施工創(chuàng)造有利條件。

5、在項目部工作中，除了學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，一定加強(qiáng)水暖、土建等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷地提高自己管理水平和其他專業(yè)知識。加強(qiáng)系統(tǒng)管理，增加規(guī)范思維、歸納工程施工管理具體計劃、進(jìn)度、安全及文明施工。

通過總結(jié)一年來的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)責(zé)任感，及時做好個人的各項工作?？傮w來說，我在京香青科項目的工作自己感覺還不算太滿意，我會在今后工作中，將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，克服工作的不足。努力學(xué)習(xí)新的工作方法提高自己的工作水平，我堅信我會在以后的工作中更加完善自己。由于管理工作的特殊性，必須進(jìn)行全面發(fā)展，做一個合格而技術(shù)全面的管理者。適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長 總之，在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，相信在公司及項目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司管理模式，堅持程序統(tǒng)一化、規(guī)范化，專業(yè)化的管理思路，發(fā)揮團(tuán)隊精神，共同努力。針對工程中存在問題及時調(diào)整，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。形勢喜人，但壓力也大，我將壓力變?yōu)閯恿?，克服困難，不斷總結(jié)，迎接新的挑戰(zhàn)。爭做一名優(yōu)秀的員工。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十二

我自20xx年10月9號來公司以來，履行業(yè)務(wù)員的職責(zé)和義務(wù)，在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作，雖然只有4個月的時間，但是讓我學(xué)到很多東西，了解很多，收獲很多，結(jié)識了一大幫朋友，根椐這些日子來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓(xùn)，秉承實事求是的原則，我對個人工作作如下總結(jié)

首先要感謝的是您對我個人的信任，在工作上給予我最大的支持。其次是感謝您把我當(dāng)成您的朋友，以及在工作和生活上對我的關(guān)心照顧。在工作遇到困難而我的思路又不對的時候，您會與我進(jìn)行良好的溝通，糾正我的思路，使我的業(yè)務(wù)工作能順利的進(jìn)行下去。

幾點不足，平常和大家在一起還不是很積極，可能是剛剛來公司沒有多久的，跟身邊有些家人還不太熟悉，我保證在今后的工作和生活中不斷提升自身的各項能力。對客戶了解得不徹底，在工作中我很少動腦筋思考問題，即使思考了也不夠細(xì)致，思維方式比較單一。很多時候我都是按程序做事，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事。極少動腦琢磨客戶，琢磨市場，琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因?？傆X得沒什么好思考的。而思維方式因為沒有經(jīng)過對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析，從而變得比較單一。作為一個業(yè)務(wù)員，必須考慮很多東西，以清晰的思路，思考事情的每一個細(xì)節(jié)，才能正確判斷客戶的真實情況。

我對業(yè)務(wù)這項職業(yè)充滿熱愛，我努力嘗試認(rèn)真的做好每單業(yè)務(wù)，跟好操作過程中的每個環(huán)節(jié)，提高每個月的銷售量和利潤。可在總結(jié)個人業(yè)績令我本人感到汗顏。

回顧這些日子來的實際工作情況，出現(xiàn)這種結(jié)果的主要原因有就是個人主觀上沒有花更多的精力開拓新客戶和新資源，最后是思路太狹窄，打不開更多更好的思路，業(yè)務(wù)過程極為平淡單一。

在這里學(xué)到很多，很多歡樂，我愿與月半灣共同奮斗，一起成長！奮斗！奮斗！堅持奮斗！

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為京華服裝超市的一名員工

我深切感到京華服裝超市的蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，京華服裝超市人的拼搏向上的精神。祝愿京華服裝超市xx年銷售業(yè)績更加興旺！

20xx年，我柜組在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在兄弟柜組的支持下，經(jīng)過全體會員的共同努力，順利地完成了服裝銷售任務(wù)。

現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

20xx年我們柜組認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售知識，加強(qiáng)自我修養(yǎng)的提高，真誠為顧客服務(wù)，開展?jié)M意在京華，服務(wù)為顧客的營銷活動，想顧客之所想，努力為顧客營造良好的購物環(huán)境，做到進(jìn)貨、貯備、銷售各環(huán)節(jié)的落實，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

努力做到無論顧客貨比多少家，我們京華服裝超市也能為顧客提供質(zhì)優(yōu)價廉的商品。在銷售過程中貫穿微笑服務(wù)，多和顧客交流，她們通過服裝銷售，與別人談話的時候變多了，增強(qiáng)了自信心，也進(jìn)一步懂得了如何與顧客溝通，推銷服裝的款式、顏色、價格與顧客的需要適應(yīng)，使顧客接受你的意見和建議。

我們柜組努力樹立企業(yè)良好形象，笑臉迎顧客，真誠待嘉賓，為顧客量身推銷產(chǎn)品，贏得了顧客的認(rèn)可。顧客滿意率、回頭客呈良好勢頭。20xx年我柜組完成銷售任務(wù)……

我們作為服裝超市的一個銷售部門，部分員工，剛到超市時，包括我，對服裝方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們很快了解到公司的性質(zhì)及其服裝市場，以及消費對象和潛在的顧客。我組員工隊伍整齊，認(rèn)識統(tǒng)一，努力做好自己的本職工作。

她們行為約束能力強(qiáng)，深刻認(rèn)識到作為銷售部中的一員身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了京華的形象。因此我柜組姐妹不斷拓展專業(yè)知識，提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，在銷售實踐中積累一些工作經(jīng)驗，較好了解整個服裝市場的動態(tài)，走在銷售市場的前沿。

經(jīng)過這段時間的磨練，我柜組的同志個個成長為合格的銷售人員，有的成為銷售骨干，為完成20xx年銷售計劃立下了汗馬功勞。

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我從一個普通員工成長為 柜的柜長，我覺得力不從心。一方面是我的專業(yè)知識貧乏，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，另一方面是我覺得困難很多，社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因使自己覺得很渺小，缺乏擔(dān)當(dāng)重任的勇氣。

在7月份開始做柜長的時候，經(jīng)理給我布置任務(wù)，由于膽怯的心理，害怕不能勝任，和經(jīng)理爭執(zhí)起來。通過工作實踐和學(xué)習(xí)，我了解到經(jīng)理的良苦用心，她是為了給我們每一個人一個恰當(dāng)?shù)奈恢茫o每個人一個發(fā)展空間。

在工作中我也認(rèn)識到人不是一生下來就什么都會的，當(dāng)你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。因此領(lǐng)導(dǎo)給我布置任務(wù)，是為了鍛煉我，而工作中姐妹的支持，銷售業(yè)績的順利完成又增強(qiáng)了我的自信心。因為只有充滿強(qiáng)烈的自信，服裝銷售人員才會認(rèn)為自己一定會成功。

在工作中，我更加認(rèn)真敬業(yè)，真誠為顧客服務(wù)，團(tuán)結(jié)柜組一班人，努力學(xué)習(xí)服裝銷售技巧。我深知優(yōu)秀的服裝銷售人員對產(chǎn)品的專業(yè)知識比一般的業(yè)務(wù)人員強(qiáng)得多。針對相同的問題，一般的業(yè)務(wù)人員可能需要查閱資料后才能回答，而成功的服裝銷售人員則能立刻對答如流，言簡意賅，準(zhǔn)確地提供客戶想知道的信息，在最短的時間內(nèi)給出滿意的答復(fù)。

因此我和柜組姐妹多方了解產(chǎn)品特點，在銷售工作中忙而不亂，能迅速、精確地找出不同顧客的購買需求，從而贏得顧客的信賴。我把明確的目標(biāo)、健康的身心、極強(qiáng)的開發(fā)顧客的能力、自信、專業(yè)知識、找出顧客的需求、好的解說技巧、善于處理反對意見、跟蹤顧客和收款作為常規(guī)業(yè)務(wù)去學(xué)習(xí)。

鼓勵柜組姐妹充滿自信去贏得顧客的信賴，去熱情為顧客服務(wù)，去充分了解柜組服飾所需要的顧客屬于哪一個階層，充分了解顧客喜好，有的放矢搞銷售。

柜組成員熱情的服務(wù)給顧客留下了最好的印象，在最短的時間之內(nèi)幫助顧客解除疑慮，說服顧客購買產(chǎn)品。

總之，我柜組全體員工以京華為家，牢固樹立奉獻(xiàn)在京華，滿意在京華的職業(yè)理念，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以飽滿的熱情迎接顧客，以周到的服務(wù)對待顧客，以真誠的微笑送別顧客。

全體姐妹對待不同年齡層次的顧客，充分考慮他們在服裝品牌、檔次、價位上的需要，熱心為他們推薦時尚、健康、質(zhì)優(yōu)價廉的商品。

我柜組全體員工上下一心，發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)造力，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)創(chuàng)優(yōu)，兢兢業(yè)業(yè)，創(chuàng)造了柜組營銷的佳績。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。

xx年我們柜組將繼續(xù)本著“以人為本”的工作態(tài)度及“顧客的高度滿意是我們的最終目標(biāo)”的經(jīng)營理念，全體姐妹將進(jìn)一步凝聚我們的戰(zhàn)斗力，以飽滿的熱情，真誠的微笑投入到新的工作中去。

根據(jù)顧客的需要去進(jìn)貨，根據(jù)季節(jié)的變化去調(diào)整產(chǎn)品，根據(jù)天氣的變化去組織熱銷品種，根據(jù)面料的特點去組織貨源。如我們十堰的購物習(xí)慣仍然有著明顯的天氣效應(yīng)：氣溫一降，冬令商品的銷售就直線上升。

羊絨衫、羊毛大衣、羽絨服等主打冬裝，購買者絡(luò)繹不絕，一些男式冬裝，如毛料大衣，皮夾克等盡管價格不菲，但不少男顧客仍慷慨解囊。今后我們要做一些思考。

我們還要努力學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化顧客反對意見的技巧，克服服裝銷售市場競爭非常激烈的困難，抓住顧客的購買信號，讓顧客精神上獲得很高的滿意度，努力開創(chuàng)銷售新業(yè)績，為顧客服務(wù)，為顧客省錢，為公司盈利，讓滿意在京華的理念進(jìn)一步得到拓展，讓京華美名譽滿十堰，讓更多的顧客再來京華！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十三

在這辭舊迎新之際，我對這一年來工程部的工作做簡要總結(jié)：

一、 工程建設(shè)方面：

20__年是緊張而忙碌的，躍進(jìn)港新增大中小型工程建設(shè)項目十幾項，其中有南大門工程、大堤支護(hù)工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設(shè)施建設(shè)等工程?，F(xiàn)工程建設(shè)已全部完成并投入使用，有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、生活的順利進(jìn)行。

在工程招標(biāo)過程中堅持低價中標(biāo)的原則，嚴(yán)格控制預(yù)算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關(guān)專家反復(fù)論證反復(fù)比較，比如大堤支護(hù)工程在工程建設(shè)前期我們做了大量的工作，前期方案的制定：有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的專家、還有一些水利工程的專家，當(dāng)然方案都是不同的、意見也是不一致的，最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元，現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認(rèn)可及好評。同樣其他所有工程招標(biāo)項目始終堅持把公司利益放在第一位，只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作，才能給領(lǐng)導(dǎo)提供正確的決策依據(jù)。

二、團(tuán)隊建設(shè)方面：

工程部是一個年輕的團(tuán)隊，平均年齡只有28歲，個個充滿活力，干勁十足，但因為工作經(jīng)驗少，不可避免的出現(xiàn)臨機(jī)處理問題能力不足，現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此，我在工作上嚴(yán)格要求自己的同時，學(xué)習(xí)上時時督促，利用自己的經(jīng)驗和技能進(jìn)行“傳、幫、帶”；并且敢于給他們壓擔(dān)子，鼓勵他們放手工作的同時，倡導(dǎo)公司管理格言的激勵理念，激發(fā)員工的工作激情，做到工作著眼于細(xì)、事事求精細(xì)。加上臧總對人力資源的重視和先進(jìn)的用人理念，他們將盡快在工作中成熟起來，共同打造一支朝氣蓬勃、堅強(qiáng)有力的年輕團(tuán)隊。

三：現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面：

工程管理是一個系統(tǒng)工程，現(xiàn)場施工就是一個大兵團(tuán)作戰(zhàn)，僅搞好工程部自身建設(shè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時，必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾，既要著眼于維護(hù)公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護(hù)公司利益的原則不能動搖。

現(xiàn)場管理人員對施工單位，在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴(yán)格把關(guān)、決不含糊，現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理，利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信，保證工程順利高效地進(jìn)行，最終達(dá)到公司利益的最大化、公司形象標(biāo)準(zhǔn)化。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十四

20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面對一年來的工作進(jìn)行一下總結(jié)：

在過去的一年中，參加新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設(shè)計及技術(shù)交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設(shè)計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。

對于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)水電暖施工中存在的一些質(zhì)量通病，衛(wèi)生間漏水封高度不足，標(biāo)高相差較大；衛(wèi)生間臉盆下與排水管連接處不密封；給水管道管卡間距過大且安裝不牢固；電線分色不清；開關(guān)、插座安裝標(biāo)高相差較大；避雷箱內(nèi)斷接卡有銹蝕現(xiàn)象；

不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到人們的生活問題，廚房、衛(wèi)生間返臭味，住戶卻無法進(jìn)行處理。針對這些問題，在每個工地開工初期都向施工隊長及班組長提出具體要求，特別強(qiáng)調(diào)此問題的嚴(yán)重性，并耐心地向他們講清規(guī)范中的要求及對人們生活的危害，在今年的已完工程中，基本上杜絕了此類問題的發(fā)生。

從事安裝處資料編制、預(yù)決算工作兩年來，深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大；大事、小事壓在身上，往往重視了這頭，卻忽視了那頭，有點頭輕腳重，沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作，缺乏相應(yīng)地經(jīng)驗，工廠檢查所有工程資料時，對檢驗批質(zhì)量驗收中檢查點的設(shè)置理解不清；部分工程的監(jiān)理蓋章滯后，個別工程進(jìn)場材料未做到及時向監(jiān)理方報驗。

由于工程多、工作任務(wù)重使得個別工程資料不能與工程同步。個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關(guān)插座等均在門窗安裝完成后施工，導(dǎo)致遲遲不能進(jìn)行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。雖不能影響工程質(zhì)量及工程驗收，但把“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭先進(jìn)”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術(shù)員、預(yù)算員的職責(zé)，在今后工作中自己將努力做到更好。

通過總結(jié)一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十五

20xx年技術(shù)部全體員工在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，緊密圍繞著公司（廠部）制定的年度奮斗目標(biāo)，以對標(biāo)管理為抓手，認(rèn)真履行管理職能，群策群力服務(wù)生產(chǎn)。通過加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備運行的可靠性，通過加強(qiáng)工藝管理，穩(wěn)定熟料、水泥生產(chǎn)，依靠技術(shù)手段，著力解決生產(chǎn)中的工藝、設(shè)備和其它技術(shù)難題，為水泥廠的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展作出了不懈的努力?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

為實現(xiàn)廠部降本增效目標(biāo)，技術(shù)部不斷創(chuàng)新管理思路，根據(jù)xx廠實際，從源頭抓起，從根本突破。以穩(wěn)定設(shè)備可靠運行為基礎(chǔ)，窯磨設(shè)備可靠性得到大幅提高。轉(zhuǎn)變設(shè)備維修模式，推行專項管理制度，把好材料領(lǐng)用、使用關(guān)，控制材料維修費用，噸熟料材料維修費、噸水泥熟料材料維修費達(dá)標(biāo)。

1、強(qiáng)推設(shè)備三級巡檢，穩(wěn)定設(shè)備可靠運行

技術(shù)部率先帶頭，每周一至周六對全廠各車間進(jìn)行巡檢，檢查設(shè)備運行情況，檢查車間、班組、崗位對設(shè)備的巡檢情況，檢查發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)天通報車間，每周日下午召開設(shè)備例會，予以總結(jié)和計劃下周重點工作。由于強(qiáng)推設(shè)備三級巡檢，營造了較好的氛圍，各車間根據(jù)自身情況，制訂了設(shè)備管理細(xì)則，三級巡檢逐步得到落實并取得實效，先后多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患，對巡檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患能及時整改，設(shè)備現(xiàn)場面貌煥然一新。20xx年以來，設(shè)備運行逐漸企穩(wěn)，設(shè)備故障逐漸下降，呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

2、推行全新設(shè)備維修模式，降低設(shè)備維修費用設(shè)備維修費中，委外維修費占很大比例。

為此，20xx年推行全新的設(shè)備維修模式，主要是：

⑴以技術(shù)部維修工段為龍頭逐漸擔(dān)當(dāng)大規(guī)模的設(shè)備檢修，全年承擔(dān)檢修項目180多項，其中大規(guī)模的項目38項，如5#窯生料立磨更換三個磨輥輥套、5#窯生料磨星型閥本體更換、6#窯生料磨液壓缸更換、4#窯煤磨主排風(fēng)機(jī)更換葉輪及耐磨板、6#磨主減速機(jī)解體修復(fù)、5#磨輥壓機(jī)更換動輥總成、8#磨出輥提升機(jī)大修、7#磨入輥提升機(jī)大修、千枚巖板喂大修、新礦山1#破碎機(jī)主軸軸承更換、新包裝4#提升機(jī)大修等項目。節(jié)約委外維修費100多萬元，同時鍛煉了隊伍。

⑵檢修時組織各車間互相支援，全年檢修項目共90多項，節(jié)約委外維修費60多萬元。

⑶設(shè)備維修立足與故障初期，提倡小修勤修少花錢。

3、推行專項管理制度，挖掘降本潛力

為進(jìn)一步降低材料維修費，根據(jù)材料維修費消耗情況進(jìn)行深入的調(diào)查分析，對消耗量比較大，有降本潛力幾個類別尋找突破口，制訂專項管理規(guī)定，確定專人負(fù)責(zé)，技術(shù)部檢查監(jiān)督持續(xù)推進(jìn)。經(jīng)過技術(shù)部和各車間的共同努力，修舊利廢專項管理、空壓機(jī)專項管理、耐火材料維修專項管理、袋收塵器專項管理、鋼球鋼鍛專項管理、電機(jī)專項管理、潤滑油專項管理、腳手架專項管理等均達(dá)到和超過預(yù)期目標(biāo)。

二一二年xx廠窯、磨均穩(wěn)定生產(chǎn)，因此技術(shù)部重點對制約生產(chǎn)的配套設(shè)施及節(jié)能降耗方面進(jìn)行技術(shù)改造。先后實施鵝嶺石灰石礦山完善工程、新礦山安全設(shè)施完善工程、新礦山高架線改造、石灰石鐵路運輸線大山口路段改造、6#窯輔料堆場進(jìn)料系統(tǒng)改造、新增脫硫石膏堆棚、4#、6#窯余熱發(fā)電冷卻塔節(jié)能改造等。通過開展技術(shù)改造，理順了生產(chǎn)、工藝，推動了企業(yè)的發(fā)展。

為改善環(huán)境，技術(shù)部把工作重點放在收塵器的改造。20xx年重點實施了水泥車間7#、8#磨喂料皮帶增設(shè)收塵器技改、1#皮帶頭部收塵系統(tǒng)改造、4#、5#、6#磨成品1m皮帶機(jī)頭尾部2臺收塵器技改、3#窯熟料庫底收塵器技改，原料車間新、老線進(jìn)料系統(tǒng)粉塵治理，熟料車間5＃窯庫頂收塵改造，包裝車間新線火車皮散裝收塵改造等。通過技改，徹底改善了現(xiàn)場的環(huán)境。

加強(qiáng)工藝過程監(jiān)控，針對耐火材、窯主要操作參數(shù)、煤耗、臺產(chǎn)、質(zhì)量指標(biāo)等開展中控操作考核，通過細(xì)化考核指標(biāo)，獎罰到位提高了中控操作人員的積極性，提高了臺產(chǎn)，降低了消耗。認(rèn)真做好原材料抽檢。專人專職做好煤的質(zhì)檢工作，掌握好煤的質(zhì)量，為廠部對原煤的管理提供了可靠的保證。每月不少于4次的原煤密碼抽樣對比，窯系統(tǒng)查漏由每月不少于二次增加到每月不少于四次，進(jìn)一步保證窯磨的正常運轉(zhuǎn)。對生產(chǎn)中關(guān)鍵的工藝技術(shù)問題，認(rèn)真研究制定對策。對袋裝水泥質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查，嚴(yán)格把關(guān)。

1、合同結(jié)算審核工作

由于建立了工作制度，規(guī)范了工作流程，在采購員、監(jiān)控員的認(rèn)真努力下，審核率100%，準(zhǔn)確率100%，合同執(zhí)行情況說明、計算誤差等能及時得到核實和糾正。

截止20xx年12年10日，審核進(jìn)廠煤結(jié)算單56份，數(shù)量565632噸，扣水分噸，計萬元，質(zhì)量扣款萬元。其中計算誤差多扣萬元，計算誤差少扣萬元（被及時糾正），粉煤灰拒付貨款萬元。

2、紙袋管理工作

由于建立了工作制度，規(guī)范了工作流程，紙袋的安排進(jìn)廠、組織驗收、信息溝通等規(guī)范有序，通過公布紙袋袋重、白度等客觀數(shù)據(jù)，出現(xiàn)重大破損時及時聯(lián)系廠家進(jìn)行現(xiàn)場分析等，紙袋的破損率指標(biāo)持續(xù)下降，9月、10月、11月紙袋破損率分別為‰、‰、‰，大大低于5‰的考核指標(biāo)。

3、廢舊物資管理工作

20xx年公司組織了xx廠廢舊物資拍賣工作，拍賣成功后，技術(shù)部負(fù)責(zé)組織對廢舊物資出廠的監(jiān)控，在廠領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，全體監(jiān)控人員一方面努力做好協(xié)調(diào)工作和服務(wù)工作，另一方面，嚴(yán)守崗位職責(zé)，認(rèn)真把好監(jiān)控關(guān)，保護(hù)國有資產(chǎn)不流失和企業(yè)利益最大化。維護(hù)了企業(yè)的利益和國有企業(yè)的神圣形象。

明年打算：

一、聚全力團(tuán)結(jié)協(xié)作完成3#窯節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造。

二、緊緊圍繞生產(chǎn)繼續(xù)做好設(shè)備管理工作。

三、積極服務(wù)生產(chǎn)，抓好生產(chǎn)過程的工藝管理。

四、培育壯大維修隊伍，提高自身修理機(jī)電、工藝設(shè)備的能力。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十六

在這一年的時間里，自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和同事團(tuán)結(jié)合作下，學(xué)到了很多的知識，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

在這一年里，我還從事壓片工序的工作。我們?nèi)齻€品種，四個規(guī)格交替生產(chǎn)。順利完成了公司和車間交給的生產(chǎn)任務(wù)，一次性合格率100%，保證了市場的需求。現(xiàn)場管理，工藝，衛(wèi)生，安全，質(zhì)量，紀(jì)律等在車間和公司檢查中保持零紀(jì)錄。這一年里我換了不少的搭檔，每來一位新人，我都認(rèn)真教給他機(jī)器的安全操作，和現(xiàn)場工藝操作，以便他們很快適應(yīng)壓片工作。在暑假中我和車間機(jī)修人員檢查壓片機(jī)的性能，排除故障，進(jìn)行全面地維護(hù)保養(yǎng)，保證了以后的順利生產(chǎn)。

在實際工作中，也存在一些不足的地方。主要是近期壓片中發(fā)現(xiàn)片面有裂片和裂紋的現(xiàn)象，影響了片子的美觀，也存在一定的質(zhì)量隱患。我和同事們認(rèn)真排查找原因，原料是主要的原因。在不能更改原料的情況下，我們調(diào)整機(jī)器參數(shù)，換機(jī)器換模具，片面稍微有點改善，但還不能根本解決。其次班組建設(shè)，現(xiàn)場管理搞得不是很好，沒有抓到細(xì)處。

從主觀意識到該為誰工作，怎樣工作。擺正態(tài)度，“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。我一直認(rèn)為工作不該是一個任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強(qiáng)。能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。

在今后的工作中，我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。搞好班組建設(shè)，把每一項工作抓得細(xì)處，做到細(xì)化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十七

為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強(qiáng)員工的凝聚力，豐富群眾生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更用心的態(tài)度應(yīng)對生活，應(yīng)對工作。也為了增進(jìn)同事之間的交流與溝通。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，特組織全體員工到廣州長隆歡樂世界一天游。凡屬博世機(jī)電設(shè)備公司在職員工，均可免費享受此福利。

旅游相關(guān)事宜如下：

一、活動時間：20xx年5月24日(活動為期一天)。

二、活動地點：廣州長隆歡樂世界

三、參加人員：博世機(jī)電全體員工(包括新入職員工)。

四、旅游費用：本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔(dān)。如有帶朋友或親屬的，請自費大概是300元/人。

五、活動要求：

1、集合時間：20xx年05月24日，早上7點

2、集合地點：公司門前

六：注意事項：

1。為了有一個完美快樂的旅游行程，各部門旅游人員在出發(fā)前做好自我所負(fù)責(zé)的各項工作;

2。為預(yù)防萬一，大家需帶好個人身份證或相關(guān)的有效證件;

3。為保證旅游活動的.安全、順利進(jìn)行，全體參加旅游人員務(wù)必遵守紀(jì)律，服從公司相關(guān)規(guī)定，不得脫離團(tuán)隊單獨行動;

4。在游玩過程中注意個人財務(wù)及人身安全，做到禮貌、安全、快樂、順利出游;

5。暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。

6。因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。

最后，預(yù)祝所有伙伴游的開心!玩的快樂!

xxxx有限公司

20xx年5月22日

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十八

今年整個工程技術(shù)部運行正常，公司管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。下面，我就工程技術(shù)部今年的工作做一個簡單的總結(jié)。

1、新項目開發(fā)

64個新項目已經(jīng)完成，14個項目已確認(rèn)量產(chǎn)，其中11個項目也在小批量試裝。正在開發(fā)的項目也在按計劃進(jìn)行。此外，還有一些潛在的項目。

2、技術(shù)交底工作

完成各種現(xiàn)有工裝模板的編碼分類。完成重點項目技術(shù)資料的整理，及時報批。根據(jù)項目進(jìn)展，部分?jǐn)?shù)據(jù)也在審核中。完善各新產(chǎn)品重點難點的實施合理性方案。根據(jù)實際進(jìn)度，我們從各種客戶那里交付了樣品，交付了200多種樣品，確認(rèn)了90多種樣品，其中40多種產(chǎn)品已經(jīng)批量消費。編制和改進(jìn)了430份工藝文件(裝配、燙金、注射成型、設(shè)備和檢驗)，包括130項修改、220項翻新和80多個新項目。

3、技術(shù)變革和創(chuàng)新

優(yōu)化了復(fù)雜的消耗流程，指針平衡塊由多塊改為一塊，現(xiàn)在更簡單了。更改指針部件結(jié)構(gòu)。改進(jìn)燙金工裝:成功改裝一臺燙金機(jī)，新增兩臺。我們還改進(jìn)了涂膠工具，明年還會陸續(xù)改進(jìn)一些工藝?，F(xiàn)場工藝文件歸檔更合理，也采用塑料包裝保存。它還改變了指針的大小，自動組裝和鍍金指針，提高了消費效率，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。

今年增加了實驗室和檢測人員，并投入了設(shè)備。利用光譜儀分析檢測指針均勻度數(shù)據(jù)，在軟件方面，首次使用lts照明分析軟件，為我們開發(fā)新產(chǎn)品積累了經(jīng)驗。我們還首次使用了一種新材料，一種已經(jīng)獲得專利的無壓力指針。專業(yè)技術(shù)人員和工程師的加入豐富了勞動力，為我們今后的工作提供了后備人才。

技術(shù)人員多為新生，工作能力相對簡單。我們需要加快提高我們的綜合水平和實際操作能力，特別是在控制管理過程中。目前，技術(shù)人員對公司制度(程序)的理解和執(zhí)行與公司的要求存在一定差距。尤其是新生，更需要加強(qiáng)公司制度(程序)的培訓(xùn)。

質(zhì)量控制方法需要改進(jìn)。去年，一些項目的質(zhì)量過程控制方法仍然不足，管理思路不清晰，控制重點不突出。需要進(jìn)一步加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)和對項目內(nèi)容的解釋。有些日常數(shù)據(jù)歸檔有延遲，有些內(nèi)容不規(guī)范。

1、增強(qiáng)責(zé)任感

工程部培養(yǎng)了每個技術(shù)員的吃苦耐勞精神，增強(qiáng)了責(zé)任感。下班后，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真對待每一項工作，按時上班，有效利用工作時間，堅守崗位。確保上級領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)都能按時完成?！拔覀兌际悄贻p的技術(shù)人員，沒有經(jīng)驗，不敢怠慢工作！”

2、改進(jìn)工作方法

工作方法:記下工作中的得失，每次遇到的問題，以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，遇到難題及時與其他部門檢查溝通，耐心聽取他人提出的建議。在日常工作中，我們應(yīng)該更多地利用公司的程序和步驟，以便更好地服務(wù)于未來的工作。

工作作風(fēng):在接到每一個項目之前，首先要端正態(tài)度，設(shè)定工作目標(biāo)，然后把自己投入到每一個工作環(huán)節(jié)中，在每一項工作的進(jìn)展中經(jīng)常提醒自己“我完成這個階段了嗎？”

今年的工作給了我們很多教訓(xùn)。明年將是工程技術(shù)部的關(guān)鍵一年，技術(shù)難度更大，要求更高，開發(fā)周期更短。我們各部門一定會把重點放在項目前期管理上，嚴(yán)格控制新項目的質(zhì)量，用最大的技術(shù)能力全面推進(jìn)各項任務(wù)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，力爭明年全面完成國內(nèi)外汽車儀表公司的目標(biāo)

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇十九

20xx年，在公司和注塑、涂裝工藝技術(shù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持下，我嚴(yán)格執(zhí)行公司和部的工作精神，遵守公司和部的工作紀(jì)律，立足本職，勤奮努力，認(rèn)真做好工作，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

20xx年，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)公司和部的工作精神、制度規(guī)定與工作紀(jì)律，提高自己的政治思想覺悟，在思想、工作上與公司和部保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作上培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，服從部領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真做好本職工作。同時，努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)注塑、涂裝工藝知識和技能，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，保證注塑車間和涂裝車間生產(chǎn)工作的正常開展。

我的本職工作是負(fù)責(zé)注塑車間模具維修人員、工藝技術(shù)人員績效管理、日常工作管理、部門規(guī)劃管理、品質(zhì)異常管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理和涂裝車間工藝技術(shù)人員績效、日常工作管理，這些工作都是公司和部的重要工作，我始終加強(qiáng)自己的責(zé)任性，肩負(fù)起自己的職責(zé)，勤奮努力，認(rèn)真做好工作。我主要做到二點：一是深入車間，加強(qiáng)與車間的聯(lián)系，全面掌握兩個車間的情況，使自己所做的工作能夠符合車間實際，促進(jìn)兩個車間的發(fā)展。二是做到多思考、多鉆研，對車間存在的問題，仔細(xì)琢磨，能找出解決的辦法，寧可自己多辛苦，也要確保車間生產(chǎn)工作的正常開展。

我在工作中存在的不足問題主要是有時工作忙的時候，全面性不夠，工作有疏忽，工作精細(xì)化還不夠。這些存在的不足問題需要在今后工作中加以改進(jìn)和提高。

在新的20xx年，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的執(zhí)行力，更加熟悉車間業(yè)務(wù)，努力把自己的工作做好。我要通過自己的刻苦勤奮工作，通過自己做出的優(yōu)異成績，促進(jìn)團(tuán)隊的成長。我要以團(tuán)隊的需要作為自己工作的目標(biāo)，增強(qiáng)自己對團(tuán)隊的向心力，要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，爭做團(tuán)隊職工的表率。我希望團(tuán)隊多給我工作任務(wù)，支持我放手大膽工作，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)出自己的每一分聰明才智與辛勤汗水。

20xx年，我認(rèn)真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得了一定的工作成績，但是與公司和部的要求相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實踐，勤奮刻苦，做好本職工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，為公司持續(xù)快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十

彈指一揮間，跌宕起伏的20xx經(jīng)翻了過去。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各部門各同事的幫助和鼓勵下，并通過自身的不懈努力，技術(shù)部在工作上取得了一定的成果，但也存在一些不足，特向大家匯報如下：

20xx商務(wù)部逐漸擴(kuò)大，在新產(chǎn)品，新客戶開發(fā)上起到積極有效的領(lǐng)頭作用，新產(chǎn)品設(shè)計大量增加，盡管技術(shù)部在人員不充足的情況下，還是完成了xx多種新產(chǎn)品的設(shè)計。

20xx年隨著國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)困境的加深，客戶對產(chǎn)品價格的依賴性加大，技術(shù)部為了應(yīng)對當(dāng)前形勢降低成本提高產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。

1、由于工程師的流動加大，大家都忙于文件的編寫和圖紙的設(shè)計，試驗和動手能力有待提高。

2、對自身負(fù)責(zé)的產(chǎn)品檢查不夠，對細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)有所忽略。

3、缺乏對同類產(chǎn)品、同類工藝的總結(jié)思考，缺乏對失敗的記錄、分析，難于傳承。

1、想：多方面，多方位—力求全面，將問題在設(shè)計階段解決。

對工程師加強(qiáng)培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平，在設(shè)計和開發(fā)電熱管時，不僅要看到事物的普通屬性，更應(yīng)當(dāng)想到其特殊屬性；不僅看到事物的表面，更應(yīng)當(dāng)想到其里面；不僅看到事物的正常狀態(tài)，更應(yīng)當(dāng)想到其異常狀態(tài)；不僅看到事物的優(yōu)點，更應(yīng)當(dāng)想到其缺點。

2、做：多試驗，多對比—力求完美，不斷提高產(chǎn)品性價比。

貫徹給工程師多做多問的理念，同時在實踐過程中不斷地提醒自己：在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，能不能更高效？能不能更穩(wěn)定？能不能更便宜？能不能更簡單？能不能更環(huán)保？

3、檢查：重細(xì)節(jié)，重環(huán)節(jié)—力求耐心，避免不必要的錯誤。

培養(yǎng)工程師從細(xì)節(jié)入手，順著每個環(huán)節(jié)進(jìn)行自我檢查，耐心仔細(xì)，將認(rèn)真的工作態(tài)度變成習(xí)慣。

4、總結(jié)：重積累，重傳承—力求堅持，少走彎路提高效率。

在日常的工作中做到好的經(jīng)驗，好的方法，要記錄，要推廣；同時沒有解決的難題也要記錄，要分析，持續(xù)改進(jìn)。時時刻刻積累，天天年年進(jìn)步。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十一

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是一個年頭，回首去年年這一個年頭，可以跟自己稍微安心的說句，這一年沒有是一個收獲頗多，讓自己感覺較為踏實的一年。

去年自己有幸加入了七色紡這個大家庭，還是在自己喜歡的營運部門工作，雖然不是新畢業(yè)的大學(xué)生，毅然還是有種好奇和忐忑，因為畢竟是第一次做內(nèi)衣方面的，帶著一顆學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心，開始了這一年的生活。今天回首一年來的風(fēng)風(fēng)雨雨，有緊張，有感慨，更多的是喜悅。如果讓我總結(jié)這一年的收獲和進(jìn)步，是闖四關(guān)。

第一關(guān)，面對問題要冷靜而不應(yīng)該急躁，先要分析原因，再提出解決方案。在剛進(jìn)營運部時，在打造教練店，我和彭吉負(fù)責(zé)打造內(nèi)江交通路店，有一次在我們中午12點多達(dá)到門店后，前面的架子已經(jīng)空了許多卻無人補(bǔ)貨， 而店長此時不在店里，其他的人都在聊天。我（表情有點不高興）就比較著急，直接叫了導(dǎo)購和我一起把貨補(bǔ)了，而當(dāng)時差點發(fā)火。當(dāng)時多虧彭吉把我拉住，叫到了店外和我溝通。告訴我首先要冷靜分析導(dǎo)致沒有補(bǔ)貨的原因是什么，然后我們該怎么來做。店長回來后我們了解到，首先是因為職責(zé)分工不明確，大家不知道自己的工作職責(zé)，再者是因為店里只有店長，其余的都是導(dǎo)購，如果店長不在，沒有統(tǒng)一管理，此后我們做了各崗位的工作職責(zé)范圍，以及晉升標(biāo)準(zhǔn)等。下個禮拜再來時，這種情況就沒有發(fā)生了。

第二關(guān)：學(xué)會了與人溝通 我是一個北方人，在以前說話比較直接，常常只把自己的想法表達(dá)出來而忽略了別人的感受，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。在來到七色紡后，經(jīng)過外訓(xùn)和向彭吉和陳經(jīng)理還有其他同事等的學(xué)習(xí)，我學(xué)會了簡單的與人溝通的技巧，首先明確我要溝通的人和同事關(guān)系以及要溝通的內(nèi)容，其次知道其性格選，根據(jù)性格選擇你要溝通的地點和時間。最后選擇溝通的方式以及溝通的語言方式和語氣。

第三關(guān)：授之以漁，而非授之以魚 在8月份開始有陳列小組陳列后，我一直埋頭去工作，而沒有把我所知道的教給我的同事，導(dǎo)致在他來了三個多月后，我還是得在他獨立工作的時候給他把好前關(guān)的溝通和后期的分析。反思后，我想我應(yīng)該要把我會的東西教給他們，這時我就嘗試著放手去讓他做一些事情，讓他承擔(dān)起一些責(zé)任，而不是像以前一樣庇護(hù)著。對新來的員工，我會先做好學(xué)習(xí)計劃以及實踐的內(nèi)容，讓他們明確知道自己的學(xué)習(xí)計劃和目的。真正做到授之以漁，而非授之以魚。

第四關(guān)：宏觀把握問題的能力。最后要說的是，通過近一年的學(xué)習(xí)，總結(jié)，自己認(rèn)為首先要從宏觀上去把握事情，從這些所有的每一步都要想好，腦子里面有一個總體的框架，一定要把每一個點做好。在推動一項工作的時候，我總會去想一下，如何來做，什么時候做誰來做，通過怎樣的方式來做，會達(dá)到什么預(yù)期的效果，如果錯誤，該怎么來改正，等等，讓自己心思變得縝密，換一個角度和高度來思維。

最后希望在新的一年里，自己以全新的面貌來迎接新的挑戰(zhàn)，希望自己能夠跟同事們共同努力加油！

齊心協(xié)力，努力把工作做得更好。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十二

于xx年7月離開學(xué)校，在公司設(shè)備部簡單的實習(xí)后，擔(dān)任機(jī)械技術(shù)員。主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場部分設(shè)備的管理，現(xiàn)場主要有電動單梁起重機(jī)、龍門吊、蒸汽鍋爐、高頻振動器等大小型設(shè)備，盡管在學(xué)校學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，但是對于現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備還是所知甚少，因此一切還需要從頭開始學(xué)。

現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備起著舉足輕重的作用，機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)良好狀況不僅僅直接影響現(xiàn)場的生產(chǎn)進(jìn)度，大型設(shè)備還存在著必須的安全風(fēng)險，因此機(jī)械設(shè)備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來講感覺到肩上的擔(dān)子很重，壓力很大，還有就是艱苦的工作環(huán)境，一度讓我有退縮的心理，為了磨練自我和多學(xué)點東西，最終選取了堅持下來。

我每一天的工作是到現(xiàn)場，將所有設(shè)備巡視一遍，檢查有沒有故障或者隱患存在，如果存在故障，趕緊電話聯(lián)系當(dāng)場的維修工，立即處理，在最短的時光保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，這看似很簡單的活，但事實上并沒有那么簡單，因為設(shè)備的運轉(zhuǎn)是否良好密切影響著生產(chǎn)，甚至?xí)砗艽蟮慕?jīng)濟(jì)損失。在眾多設(shè)備中最讓我提心吊膽的是電動單梁、龍門吊和蒸汽鍋爐這三種大型設(shè)備，我每一天神經(jīng)都緊繃著，為了減少故障和及早發(fā)現(xiàn)隱患，對這大型設(shè)備每一天檢查，組織人員定時進(jìn)行潤滑保養(yǎng)，每月進(jìn)行安全檢查，并做好相關(guān)的記錄，在同事和工友的幫忙下，由剛開始很陌生逐漸熟悉，再加上現(xiàn)場有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手，我緊繃的旋最后稍微放松，但是現(xiàn)場的設(shè)備還是會經(jīng)常故障，特備是電動單梁，電動單梁在運行過程中經(jīng)常脫軌，一部分是由于軌道安裝不平的原因，還有一部分在于操作手操作時注意力不集中，根據(jù)故障原因，逐一進(jìn)行處理，并加強(qiáng)檢查和保養(yǎng)力度，之后工作逐漸上手，電動單梁等設(shè)備發(fā)生故障的次數(shù)也慢慢減少，確保了現(xiàn)場設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

東北的冬天來得個性早，因此在10月份我就得頂著寒風(fēng)踏著白雪，從辦公室到生產(chǎn)地，雖然距離不遠(yuǎn)，但是還是不想離開暖和和的辦公室，但是想到身上的職責(zé)，我務(wù)必要去現(xiàn)場，不情愿的穿著很厚的衣服，踏著厚厚的積雪，艱難的向現(xiàn)場邁去。記憶很深的是有一次龍門吊由于工人違規(guī)操作，將龍門吊脫軌滑出好幾米，龍門吊鋼架都被拉出裂痕，已接到龍門吊故障的電話，趕緊往現(xiàn)場跑去，到了現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)事情比我想象的嚴(yán)重，頓時手足無措，不明白咋辦才好，還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮(zhèn)定的指揮著現(xiàn)場的工人忙這忙那，我跑前跑后幫他們?nèi)⌒枰墓ぞ撸Φ较挛绾芡?，才將龍門吊恢復(fù)正常，最后舒了一口氣，在往辦公室走的路上突然感覺到腳好疼，原先是長時光站在雪地里腳凍疼了，這時眼淚不爭氣的嘩嘩下流……。

這半年時光雖然過得辛苦，但是感覺很值得，首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必須的鍛煉，明白了生活的艱辛，磨練了我吃苦的意志，這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富，這也會成為我人生旅程中又一轉(zhuǎn)折點。

時光飛逝，去年的一切還歷歷在目，但是距此刻已有一年的間隔，我已由剛踏出校門無知無畏的黃毛丫頭轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)重踏實的丫頭，回想這一年的旅程，途中有酸甜苦辣，有哭有笑，似乎很平坦，但是也充滿著一點點荊棘，但是也是順順利利的，這只是一個開始，以后的路還很長，也有很多未知在等待著我，以后不管是生活中，還是在工作上，我都還需不斷學(xué)習(xí)，不懈努力，不斷完善自我，在人生旅程中體現(xiàn)我的人生價值!

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十三

各學(xué)院團(tuán)委、研究生團(tuán)委、國防生團(tuán)委：

根據(jù)學(xué)校團(tuán)建工作的安排，請各學(xué)院團(tuán)委于近期做好以下四項工作：

1、請收齊所有新生團(tuán)員檔案材料(包括入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證、組織關(guān)系介紹信等)，其中，團(tuán)員證由學(xué)生本人保管，入團(tuán)申請書和團(tuán)組織關(guān)系介紹信由學(xué)院團(tuán)委保管，入團(tuán)志愿書以團(tuán)支部為單位按學(xué)號排序上交學(xué)院團(tuán)委，并按“20**級新生檔案收集工作安排的通知”的要求移交至學(xué)生處學(xué)生檔案管理部門;

2、收集團(tuán)員材料時，請各學(xué)院團(tuán)委檢查材料是否齊全、手續(xù)是否完備，確認(rèn)后形成書面檢查情況;

3、請認(rèn)真填寫《團(tuán)員登記表》。以團(tuán)支部為單位，以學(xué)號為序，一式兩份，一份于10月10日前交學(xué)校團(tuán)委辦公室存檔(電子版發(fā)至郵箱)，另一份留學(xué)院團(tuán)委存檔;

4、請將所有新生團(tuán)員證收齊后，在學(xué)院團(tuán)委辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)。

各學(xué)院團(tuán)委可先行辦理團(tuán)員團(tuán)籍注冊手續(xù)。各學(xué)院團(tuán)委向?qū)W校團(tuán)委預(yù)約借出注冊專用章后集中辦理，團(tuán)籍注冊工作須在10月下旬前完成。

請各學(xué)院團(tuán)委填寫《團(tuán)員情況統(tǒng)計表》，于10月10日14：30前交到學(xué)校團(tuán)委辦公室。

共青_于今年7月公布了《關(guān)于中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)費收繳、使用和管理的規(guī)定》，共青團(tuán)廣東省委現(xiàn)正在修訂相關(guān)規(guī)定，我校本年度團(tuán)費收繳工作待新規(guī)定出臺后，將另行通知實施。

通知人：

日期：

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十四

轉(zhuǎn)眼20xx年已經(jīng)過去，公司在各個方向都呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭。與此同時，技術(shù)部在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把各項技術(shù)任務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，并出色的完成了各項工作。在此，我代表公司技術(shù)部以及我本人進(jìn)行年終工作總結(jié)：

xx增加視頻課件首頁。把中企大學(xué)中優(yōu)秀的可見提煉出來，顯示在xx頻道。開發(fā)xx合作機(jī)構(gòu)的前臺和后臺工作。依據(jù)和xx合作的模式，設(shè)計類似后臺系統(tǒng)，便于開展與其他機(jī)構(gòu)的合作工作。新商圈模式的設(shè)計。增強(qiáng)現(xiàn)有商圈、商機(jī)、人脈這個三個服務(wù)之間的聯(lián)系。增加會員定制模塊。方便會員瀏覽其所關(guān)心的資料。

部門沒有專門的產(chǎn)品策劃人員，在產(chǎn)品策劃時，沒有能敏銳的把握住產(chǎn)品的精髓，導(dǎo)致產(chǎn)品設(shè)計的返工次數(shù)較多。技術(shù)部門人員配置較少，在大工作量時顯得人員捉襟見肘。本人在產(chǎn)品設(shè)計的工作中，因為經(jīng)驗不足，使產(chǎn)品設(shè)計工作中未能把握住“輕重緩急”這一工作準(zhǔn)則，造成一些急需解決的重要工作反而進(jìn)行得很倉促或需加班進(jìn)行。

以上是本部門在20xx年度在工作開展方面有待改善的，部門工作存在如此多的不足，亦是我本人管理水平及工作開展方面的不足。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十五

近年來，社區(qū)深入貫徹落實地縣兩級團(tuán)工作會議精神，圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展的工作目標(biāo)，抓實抓好社區(qū)團(tuán)支部工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作簡單匯報如下：

阿爾夏特路社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)總面積平方公里，有居民1339戶，總?cè)丝?442人，有漢、哈、維、回、蒙、錫伯等9個民族構(gòu)成。社區(qū)現(xiàn)有在職干部職工16人，其中，財政人員10人、財政補(bǔ)貼3人、自收自支1名、志愿者2名），大專文化占11人，高中文化占5人。社區(qū)黨總支下設(shè)5個支部，現(xiàn)有黨員64名。享受城市最低保障戶265戶，660人，特困21戶、56人、殘疾人107人。社區(qū)團(tuán)支部機(jī)構(gòu)健全，有團(tuán)工作專兼職人員2名。社區(qū)轄1所中學(xué)（一中東校區(qū)）、2個幼兒園。社區(qū)未成年人856人，其中青年團(tuán)員91名。今年推優(yōu)5人，入黨1人。

（一）關(guān)心成長，建立健康衛(wèi)生站

社區(qū)一樓衛(wèi)生服務(wù)站針對青少年不同成長階段的身心發(fā)育特征及健康知識宣傳，專門成立了健康成長咨詢室，并有針對性的購置了青春期教育相關(guān)書刊和影碟；指定了專門的醫(yī)生定期對社區(qū)未成年人進(jìn)行生理教育，幫助他們了解生長發(fā)育相關(guān)知識，促進(jìn)了未成年人的健康成長。

（二）發(fā)揮特長，建立才藝展示站

少兒科技工作室主要用于學(xué)生在社區(qū)活動時科技小發(fā)明的制作和展出。為了提高中小學(xué)生動腦、動手的能力，社區(qū)利用假期組織學(xué)生在社區(qū)少兒科技工作室利用身邊的普通材料自主創(chuàng)作科技作品，這一舉動充分發(fā)揮了未成年人的想象力。

青蘋果書畫室主要用于青少年書畫作品的展示。社區(qū)活躍著一些愛好書法、繪畫和手工編織的老干部、老黨員，社區(qū)經(jīng)常組織這些文藝愛好者到社區(qū)進(jìn)行創(chuàng)作，同時無償為社區(qū)中小學(xué)生進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，為培養(yǎng)孩子們的藝術(shù)情操打下了基礎(chǔ)。

家庭健康教育基地主要是解決家庭間父母和子女之間的代溝和隔閡，探索正確的家庭教育方式，增進(jìn)親子關(guān)系。社區(qū)建立了一支由縣婦聯(lián)、司法部門的人員組成的義工隊，遇到社區(qū)居民家庭矛盾糾紛及家長與孩子不能溝通時，及時出面予以協(xié)調(diào)，促進(jìn)了家庭和諧。

社區(qū)書屋主要為了滿足青少年閱讀健康有益書籍的需求。為了保證社區(qū)青少年多讀書、讀好書，社區(qū)與縣圖書館協(xié)調(diào)，贈送社區(qū)青少年讀物600余冊，并且做到每3個月更新一次，充實了社區(qū)書屋中青少年健康讀物，豐富了青少年汲取知識的內(nèi)容和種類。

（三）搭建平臺，建立教育輔導(dǎo)站

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十六

本人于今年3月應(yīng)聘沈陽xx工程有限公司負(fù)責(zé)工程電氣管理工作，回首20xx年在我負(fù)責(zé)工程電氣管理的這一段時期里，因公司工程項目分散，我又是新聘到公司的，許多事情需要對接協(xié)調(diào)，所以一開始工作壓力比較大，但在公司各部門大力支持和公司領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務(wù)，結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗，進(jìn)行嚴(yán)格管理正確指導(dǎo)，努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性，及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)、努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，努力提高工作效率，盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程?，F(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結(jié)。

本工程是去年底開始施工，由于去年工程施工工期緊、工作量大、設(shè)計變化多，部分又是先施工后出圖的實際情況，項目上有些問題在今年的施工過程中體現(xiàn)。先期是劉賀男經(jīng)理主抓管理工作，后來由于劉賀男經(jīng)理有事請假，我開始接手南科大廈a座工程的管理工作，在我主抓管理工作期間，積極組織配合監(jiān)理及施工單位，對電氣施工圖紙進(jìn)行了一到兩次圖紙會審，對電氣施工圖存在的設(shè)計問題，及時與設(shè)計及施工等單位有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決，并且聯(lián)系設(shè)計院辦理技術(shù)核定及設(shè)計變更。在施工中質(zhì)量出現(xiàn)的問題積極聯(lián)系施工單位電氣負(fù)責(zé)人，制訂處理方案，做到符合設(shè)計圖紙及驗收規(guī)范要求；我積極出方案和設(shè)計院及甲方溝通聯(lián)系使得工程能按進(jìn)度施工。另一方面抓緊和公司各個部門聯(lián)系材料進(jìn)場和水暖工程師溝通施工方案，避免工程施工拖土建后腿現(xiàn)象發(fā)生。同甲方溝通協(xié)調(diào)就南科大廈施工施工范圍進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)。針對甲方要求，重新作出南科大廈a座工程的施工組織設(shè)計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術(shù)交底及畫出項目的臨電系統(tǒng)圖和臨時用電平面圖。召開項目部整改會議。對現(xiàn)有人員定崗定責(zé)。要求人員明確工作自己工作職責(zé)，范圍，工作流程。

按照現(xiàn)場臨電規(guī)范要求萬明輝能夠堅持巡查現(xiàn)場，記錄每日施工現(xiàn)場臨電巡檢記錄，周巡檢記錄，停電記錄，每月進(jìn)行設(shè)備接地電阻測試。完善施工現(xiàn)場的各項記錄，做絕緣電阻測試記錄、漏電保護(hù)器檢測記錄、接地電阻測試記錄、臨時用電技術(shù)交底、安全技術(shù)交底、臨電巡檢記錄、定期檢查記錄、維修記錄、停電記錄項目部資料能夠分類整理。根據(jù)現(xiàn)場實際需求對現(xiàn)場的臨電臨水做了全面的整改及調(diào)整，恢復(fù)完善現(xiàn)場臨水臨電工作。對問題設(shè)備及線路進(jìn)行全面檢查和恢復(fù)。對各個設(shè)備重新檢查接線及接地，按照規(guī)范要求施工，原有設(shè)備接線，接地全部更改重做。增加一級柜的警示標(biāo)志、供電平面圖、系統(tǒng)圖，二級箱的回路標(biāo)志和系統(tǒng)圖。

材料管理的好與壞，直接關(guān)系到項目總體的質(zhì)量高與低。從我接手項目部管理工作時就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先從材料管理入手。對進(jìn)場的材料督促和協(xié)同現(xiàn)場監(jiān)理工程師對進(jìn)場材料進(jìn)行檢驗和送檢。就去年遺留材料進(jìn)行盤點，并與統(tǒng)計部門任工完成對接。建立項目部新的材料臺賬。庫房管理上項目部自行建立了材料電子臺賬，目的就是為了更好的管理材料。電子臺賬主要由“辦公用品臺賬、電氣材料臺賬，水暖材料臺賬，工具臺賬，臨水材料臺賬，臨電材料臺賬”組成。并且每月清點庫存，做到帳物相符。

項目工期緊，施工單位人員及技術(shù)力量不足，時間緊，工作量大。同時針對分包班組施工速度冗慢，人員配備不足，工期拖延施工質(zhì)量差問題，同分包負(fù)責(zé)人協(xié)商，增加大工數(shù)量及嚴(yán)格要求施工質(zhì)量，落實各項施工方案，加班加點，并且積極協(xié)調(diào)各施工單位之間相互關(guān)系，化解施工中出現(xiàn)的問題。對主體工程的電氣（強(qiáng)弱電）線管敷設(shè)與給排水專業(yè)相互配合，逐漸得到了總包電氣工程師、電氣監(jiān)理工程師的認(rèn)可，同時也得到了質(zhì)檢站的認(rèn)可。對于分包班組管理上，能夠做到，提料通知項目部，請項目部進(jìn)行監(jiān)管；現(xiàn)場施工后能夠通知項目部對施工質(zhì)量進(jìn)行自檢自查；施工人員能夠遵守公司級項目提出的規(guī)章制度；

安全管理：南科a項目部設(shè)立安全員，負(fù)責(zé)施工安全監(jiān)護(hù)。同時建立了安全生產(chǎn)管理制度；實行安全例會，每日安全技術(shù)交底記錄等管理措施。

由于和甲方的大合同沒有簽訂，甲方對于現(xiàn)場所發(fā)生的簽證不給簽字，我要求項目部每日對所發(fā)生的應(yīng)簽證的工作，按照實際情況打出簽證單，等待甲方給予確認(rèn)。

在南科a座項目部工作這段日子里，較好的完成了公司及工程部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，在施工過程中沒有出現(xiàn)過安全、質(zhì)量重大事故，工作有序開展。

在我接管一三四學(xué)校工程后，經(jīng)過了在現(xiàn)場蹲點檢查，對現(xiàn)場和二包的工作有了一個大致的了解，對于甲方材料不到位問題，給甲方發(fā)了工程聯(lián)系單，將現(xiàn)場急需解決的問題上報給甲方，確定材料進(jìn)場的確切時間，以免影響生產(chǎn)。針對甲方說分包有些燈、插座小線的線頭留的有些長，我也和工人進(jìn)行了溝通，保證以后不會再有同類現(xiàn)象出現(xiàn)。在甲方要求工程增加施工項目和更改施工范圍時，我給甲方做出簽證單，并且積極的去和甲方溝通聯(lián)系，但是甲方就是不給簽單，沒有辦法我才上報周總。在工程結(jié)束時，我按照各個工序，做出工程交接單，甲方也不給簽。

重新作出大江戶工程的施工組織設(shè)計、臨時用電施工方案、專項施工方案。各個工序的技術(shù)交底及畫出項目的臨電系統(tǒng)圖和臨時用電平面圖。

在大江戶項目和凱利電氣公司的工程師，針對渾南四小和大江戶項目所發(fā)生的問題做了溝通，確定了具體的解決方案。同渾南四小的設(shè)計院的王工，就渾南四小體育館和圖書室的施工難度問題，進(jìn)行了協(xié)商，并簽字確定施工方案。

就大江戶的現(xiàn)場臨時電配電箱箱內(nèi)接線混亂，一閘多用，接地不合格及亂接問題，進(jìn)行現(xiàn)場檢查，同蔡經(jīng)理溝通，讓臨電工人進(jìn)行整改。

針對施工現(xiàn)場材料管理、堆放混亂，材料亂堆亂放；在施工樓內(nèi)各個樓層都有亂放的材料問題，提出自己的意見，同蔡經(jīng)理溝通協(xié)商，進(jìn)行整改。

應(yīng)甲方的要求，作出碧桂園工程的施工組織設(shè)計及地下人防工程的技術(shù)交底。

碧桂園由于甲方規(guī)劃原因，變壓器距離我方施工現(xiàn)場較遠(yuǎn)；從變壓器到一級柜的大線要經(jīng)過其他工地，而其他工地也正在建設(shè)施工，致使大線線纜無法完成架設(shè)或者地埋。從而導(dǎo)致線纜多次被破壞斷裂。由于施工現(xiàn)場不固定，線纜走向也無法固定，且經(jīng)常拆挪，所以現(xiàn)場比較混亂。我和祝剛經(jīng)理協(xié)商，提出解決方案。

針對分包在施工過程中有管路敷設(shè)不合理現(xiàn)象，上頂板進(jìn)行檢查，和分包工人進(jìn)行協(xié)調(diào)進(jìn)行整改。并且拍出照片進(jìn)行存檔。

原來照明回路是兩個回路，臨近工地現(xiàn)場施工，都是按照一個回路走線，我同公司領(lǐng)導(dǎo)和祝經(jīng)理協(xié)商考慮一下借鑒其他現(xiàn)場的方案，節(jié)省材料，節(jié)省人工。

我在接手萬融項目以后，能夠積極的和甲方溝通協(xié)調(diào)，完善施工方案，同公司各個部門進(jìn)行很好的溝通，催促材料的進(jìn)場，和現(xiàn)場施工人員的到位，并且嚴(yán)格要求施工質(zhì)量。同劉福興一起，重新排查按項整理，把前幾任項目經(jīng)理遺留下來沒有辦理的簽證，在最短的時間內(nèi)把所有該做出的簽證全部簽完。并配合預(yù)算部對工程進(jìn)度、技術(shù)核定進(jìn)行簽證。同李同春一起把所有的該簽的簽證全部核對，做到了沒有落項，盡量做到多簽材料和人工。

在一號辦公樓及砂場辦公樓和廠房工程結(jié)束以后，積極的去和李同春溝通，畫出完工圖紙，以免耽誤工程結(jié)算。并且在工程年末收尾時和甲方工程師劉方聯(lián)系和協(xié)商，把各個項目的工作進(jìn)度做了交接，并且簽字確認(rèn)。

1、在分包隊伍的選擇上要慎之以慎，要避免工程管理工作的“先天失調(diào)”。對分包隊伍的選擇包括：人員特別是項目經(jīng)理、墊資能力、機(jī)械設(shè)備、管理水平、應(yīng)對組織能力等方面的考核；綜合概括為對其履行合同能力的考核；

2、在材料管理方面要加強(qiáng)倉庫保管員的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，對本項目的保管工作要做到心中有數(shù)，建立項目部的材料臺賬，按時清點庫存，減少材料的積壓，降低管理成本。

3、在安全管理方面，各個項目的項目經(jīng)理要狠抓現(xiàn)場管理，經(jīng)常的召開項目部人員的安全管理會議，建立每日安全管理制度，把安全管理工作逐級落實下去，減少安全事故的發(fā)生。

4、在人員管理方面要對項目的工人進(jìn)行全面的了解及考核，工作不行的要馬上進(jìn)行清理，絕不姑息。

5、在工程管理中要不斷加強(qiáng)對“新材料、新技術(shù)、新規(guī)范”的學(xué)習(xí)。在工程開工前，首先要使自己對分管工程要做到心中有數(shù)，包括對圖紙的閱讀和相關(guān)規(guī)范的學(xué)習(xí)等。要不斷加強(qiáng)對自己從事行業(yè)相近知識的學(xué)習(xí)；

6、工程管理工作是很系統(tǒng)、很復(fù)雜的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有總結(jié)。工作中要管理手段多樣化。要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，管理方法要原則性和靈活性相結(jié)合，以完成公司目標(biāo)為第一要務(wù)。避免工程管理的“后天不足”；

7、工作遇到困難的時候，要去利用自己所有的資源（包括合同的翻閱、向領(lǐng)導(dǎo)匯報或求救、和相關(guān)責(zé)任部門的溝通和向?qū)＜艺埥痰鹊龋?/p>

8、工作中要大膽心細(xì)，不要唯首唯尾，工作上有魄力。要提高工作的成效性；

1、自身的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水準(zhǔn)有待提高；

2、自身專業(yè)的知識面還比較狹窄，對本職工作相近專業(yè)的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)；

3、自身發(fā)現(xiàn)問題的能力有待提高。

1、加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平和提高自身專業(yè)水準(zhǔn)，多讀相關(guān)書籍和相關(guān)規(guī)范；

2、嚴(yán)格按照施工合同和公司領(lǐng)導(dǎo)的意志進(jìn)行控制性工作，盡努力加強(qiáng)對工程質(zhì)量的控制；

3、通過向書本和別人學(xué)習(xí)，努力提高自己發(fā)現(xiàn)問題的能力，使自己的工作能力得到限度的提高。

4、在日常工作中能及時請示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，能及時和相關(guān)業(yè)務(wù)部門多溝通，保證信息的流暢性。

20xx年已過去，總結(jié)過去，展望未來，20xx年將是一個工作多，任務(wù)重的一年，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、安全、文明地建好工程，是作為工程師該思考的課題。在以后的工作中，我將認(rèn)真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻(xiàn)自己的力量。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十七

我工程技術(shù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各兄弟部門的鼎力支持下，克服了技術(shù)力量不足、人員短缺等諸多困難，強(qiáng)化內(nèi)部管理，較好完成了20xx年的各項工作任務(wù)。工程技術(shù)部是一個對實踐性要求極強(qiáng)的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進(jìn)行開展。一方面，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作，不定期的組織部門員工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平更好的為工作服務(wù)。另一方面，即使了解各項目的進(jìn)展情況，并對工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出有效地整改方案，配合商務(wù)部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進(jìn)行審核。此外，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

沈陽和泓花園工程項目承建的建筑物包括1#樓～9#樓和g1#樓～g4#樓，其中33層住宅樓3棟，30層住宅1棟，28層住宅一棟，20層住宅1棟，18層住宅1棟，17層住宅1棟，9層住宅1棟，3層商住樓4棟，一層地下車庫1座，總建筑面積142334m2。

1、編制并上報施工方案和各專項施工方案。

2、優(yōu)化施工方案。

3、根據(jù)實際工程進(jìn)度完成對施工隊進(jìn)行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計設(shè)計變更（聯(lián)系單），并做好臺賬。

5、做好施工方案的臺賬。

6、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案。

7、完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并及時簽認(rèn)報批。

8、完成施工方法、工藝、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進(jìn)行推廣。

由于項目的特殊性，技術(shù)部門一共有2名技術(shù)人員，本年度的工作因為各種原因，存在任務(wù)重，時間緊的困難。但經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門所有人員的不懈努力，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，大力支持，全部門員工的不懈努力密不可分的。

同時根據(jù)公司決策和工程情況，確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”，并立即開始實用性、針對性、科學(xué)性地編制各項專項施工方案，而且根據(jù)工程情況，做好細(xì)部處理部位和深化設(shè)計情況。這些為以后的施工做到了較強(qiáng)的指導(dǎo)作用。其中消防連廊的模板支撐體系特別進(jìn)行研究，最后決定采用h型鋼做鋼平臺，在鋼平臺上支設(shè)鋼管模板，這樣既美觀大方又節(jié)約材料，收到各方的一直好評。

我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團(tuán)公司和區(qū)域公司的號召，在工程項目的進(jìn)行中，加大新技術(shù)、新材料的投入。根據(jù)本工程建筑物的特點，外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架，這是本工程的一個亮點。爬升式腳手架有耗材少，勞動力支出小，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基，不占用施工場地等優(yōu)點。最大的缺點就是造價高，一次性的投入多?？傮w評價爬架還是利大于弊的。

技術(shù)部還在施工過程中對現(xiàn)場進(jìn)行控制，首先對鋼材、水泥、砂、石、砌塊、外加劑等，從材料計劃、合格證及數(shù)量等方面，嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗，合格后方可使用，對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場；其次對土壤、砼、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次、試驗結(jié)果的檢查，確保主體結(jié)構(gòu)的安全可靠性。

施工各項工程均由技術(shù)人員進(jìn)行交底，并著重強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵問題，保證施工人員對交底的領(lǐng)會理解，施工中加強(qiáng)對施工過程控制，特別是重點工序要進(jìn)行嚴(yán)格的驗收，驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，整改合格后方允許進(jìn)行下道工序。對施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎罰，避免重復(fù)施工。對普遍性質(zhì)量問題，由項目部主持各班組及時召開消除會議，并由技術(shù)人員提供消除方案，使質(zhì)量問題及時在施工中消除。

對關(guān)鍵工序：各部位的鋼筋隱蔽、滿堂腳手架、懸挑腳手架、外墻面造型等，由技術(shù)負(fù)責(zé)任親自確認(rèn)并嚴(yán)格控制施工過程中的質(zhì)量，保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均符合設(shè)計要求。

工程技術(shù)資料的整理，按照集團(tuán)公司的要求全部進(jìn)行打印，資料的整理保證及時、準(zhǔn)確、齊全，特別是分包的技術(shù)資料，嚴(yán)格要求分包方按照集團(tuán)公司的規(guī)定進(jìn)行編制整理，并保證工程竣工后技術(shù)資料及時歸檔。

1、施工中對過程控制還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)，特別是板筋的成品保護(hù)、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護(hù)等。

2、對相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度，根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況，按制度獎罰，做到按質(zhì)論價，使得施工班組心服口服。

3、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí)，使得理論與實踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合，面對具體問題具體討論，相互促進(jìn)，相互學(xué)習(xí)。

1、技術(shù)人員多數(shù)經(jīng)驗較少，我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力、尤其是在成本控制管理中需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

2、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少，目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團(tuán)公司的要求還有一定差距，特別市新同事，更需要加強(qiáng)公司制度的培訓(xùn)工作。

3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范。

20xx年的工作給了我們很多教訓(xùn)，20xx年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年，跟業(yè)主單位結(jié)算是項目管理的重點。我技術(shù)部將積極配合工程部、商務(wù)部的工作，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進(jìn)項目各項工作的開展，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成和泓花園工程的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十八

自20xx年x月x日來到xxxx有限公司技術(shù)研發(fā)與管理部參加工作，在工作中注重學(xué)習(xí)，能及時學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)、新知識、新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，便在工作中加以應(yīng)用，堅持根據(jù)工作需要學(xué)習(xí)，將學(xué)到的技術(shù)及使用用到實際工作中去，使自己的業(yè)務(wù)水平得到提高，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，能根據(jù)工作需要，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

這半年來，一直在技術(shù)研發(fā)與管理部擔(dān)任科員一職，通過這半年以來部室工作的鍛煉，得益于部室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導(dǎo)，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的企業(yè)員工。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，在此對這半年情況進(jìn)行個人工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)與糾正：

1、協(xié)助部室同事整理補(bǔ)充“xxxx”竣工資料。

2、參加“xxxxx”現(xiàn)場交底會議。

3、參與xxx項目部、xxx項目部、xxx項目部技術(shù)檢查工作數(shù)次。

4、參加《xxx技術(shù)交流會》、《xxxx》宣貫講座等學(xué)習(xí)交流講座數(shù)次。

5、參加xxxx項目部2#、7#、12#樓的竣工驗收工作。

1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底、豐富的實踐經(jīng)驗。

2、工作中要勤奮，工作態(tài)度認(rèn)真，主動溝通，避免信息滯后。

3、技術(shù)、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要硬！

1、由于工作經(jīng)驗欠缺，在工程竣工資料的整理補(bǔ)充方面不能做到得心應(yīng)手，部分工作需要請教部室經(jīng)驗豐富的同事才能夠順利完成。資料整理的整體框架、思路必須由部門同事指導(dǎo)協(xié)助才能夠順利完成。

2、參加部室其他工作時，由于經(jīng)驗以及專業(yè)知識的欠缺，不能很好的進(jìn)行施工資料的檢查等部室工作。

3、通過不斷的參加技術(shù)交流會，相關(guān)工作的技術(shù)講座發(fā)現(xiàn)對于各相關(guān)工作專業(yè)知識非常欠缺。

1、逐步掌握與部室工作相關(guān)的專業(yè)知識，通過工作實踐總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗，逐步掌握與部室相關(guān)工作的基礎(chǔ)專業(yè)知識并通過工作積累經(jīng)驗。

2、爭取20xx年考取二級建造師，然后再接再厲考取一級建造師。

3、在今后的工作中，希望能夠深入施工一線，積累施工一線的寶貴施工經(jīng)驗，為日后的深造打下堅實的基礎(chǔ)。

總體說來，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)都已比較順利的完成了。半年的工作中，在不斷的取得進(jìn)步，自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深，工作能力得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了部室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，展望20xx年工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇二十九

上半年工作總結(jié)

這半年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我逐漸適應(yīng)了農(nóng)村的工作環(huán)境，以飽滿的熱情投入到工作中去。通過半年多來的工作，自己各方面素質(zhì)都有了較大的提高，扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的意識得到增強(qiáng)，基層工作經(jīng)驗有所增加。現(xiàn)將二○一○年上半年的工作總結(jié)和下半年的工作計劃匯報如下：

今年上半年，除了積極配合村一級，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，還重點開展了五方面工作。

一、開展遠(yuǎn)教，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)

遠(yuǎn)教工作一直都是我們工作的重中之重。堅持組織村上黨員干部每月集中學(xué)習(xí)3次，并做好了相關(guān)的學(xué)習(xí)記錄。自己也認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)前的各項工作，組織村上有創(chuàng)業(yè)意向、種養(yǎng)殖個體戶、從事各類加工的專業(yè)戶等進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓他們了解黨對農(nóng)村的各項方針、政策、法律、法規(guī)等，讓他們學(xué)習(xí)種植等技術(shù)和市場信息等，調(diào)動大家通過遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)習(xí)的興趣。

二、扎實推進(jìn)農(nóng)村的信息化建設(shè)

成果；第二，利用所學(xué)專業(yè)知識，為村民提供各類信息技術(shù)服務(wù)。

三、發(fā)揮特長，積極認(rèn)真對待，做好黨建工作。

在全縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我發(fā)揮自身所長，協(xié)助支村兩委宣傳好、落實好上級文件精神，搞好“爭創(chuàng)”活動。首先利用遠(yuǎn)教服務(wù)黨員、群眾，發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育站在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中“紅色課堂”的作用。其次自己認(rèn)真學(xué)習(xí)“五制”管理和“四議兩公開”工作法，領(lǐng)會文件精神，對基層黨建工作有了新的認(rèn)識，并印發(fā)學(xué)習(xí)資料，使每個黨員能第一時間熟悉并領(lǐng)會文件精神。最后協(xié)助書記做好村黨務(wù)公開、村務(wù)公開工作。

四、從嚴(yán)管理，加強(qiáng)計劃生育工作

計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。晚 婚晚育，少生優(yōu)生才能促進(jìn)我們村民整體素質(zhì)及生活條件的進(jìn)步。在我們?nèi)粘９ぷ髦?，我?jīng)常和婦女主任走訪串戶，對育齡婦女進(jìn)行了探訪，了解他們的具體困難，宣傳計劃生育政策，及時督促婦檢，計劃生育撫養(yǎng)費等，出色地完成了計劃生育的各項工作！

五、開通個人博客，記錄成長足跡

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇三十

20xx年的歲末鐘聲即將敲響，回首20xx，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門通力配合下，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績，作為一名店長我深感責(zé)任的重，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：作為一個終端零售店來說，首先要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾，三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最為重要的，對藥店的成本控制，盡量減少成本，獲得利潤化，最重要的一個是要用心觀察，用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客，這樣的話你就可以做好，具體歸納以下幾點：

一、以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥，監(jiān)督gsp的執(zhí)行，時刻考蘆司的利益，耐心熱情的做好本職工作，任勞任怨。

二、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁的作用。

三、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用，增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

五、以身作則，作為一個店長，要做好員工的表率，不斷向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司的整體利益出發(fā)，比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求，不能低于藥品的最低市場價格，作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價就低于這個標(biāo)準(zhǔn)對外銷售藥品，無視公司的整體利益。

六、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。我們零售藥店可以根據(jù)自身的實際情況，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，讓店長或其他優(yōu)秀員工進(jìn)行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹，把一些顧客饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié)，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業(yè)，由此增加顧客對我們的信任感。要很好的比價采購藥品，我們不但在進(jìn)貨方面要貨幣三家，還要在銷售藥品上，貨比三家，比質(zhì)量、信譽、比價格。

七、處理好各部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。

現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店。

面對20xx年的工作，我深感責(zé)任重。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

2、對內(nèi)加員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì)。

3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4、加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團(tuán)隊。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

時光荏苒，xx年即將過去，我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。xx年對于龍鋼禹錦園小區(qū)一期項目是非常重要的一年，工程項目部在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下，全力以赴地投入到龍鋼小區(qū)一期項目的開發(fā)工作中。

作為集團(tuán)公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門，我們嚴(yán)記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，從部門職能出發(fā)，從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量及工程進(jìn)度，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程技術(shù)部形成一個崗位職責(zé)分明的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力的xxx。

在項目部的共同努力下，截至今年xx月底，我們已先后完成了龍鋼禹錦園小區(qū)一期工程的裝飾裝修工作及二期工程的開工建設(shè)。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進(jìn)而豐富和改善自己的原則。

為了確保國慶節(jié)交房，一期工程室內(nèi)、室外工程均有大量工作未完成，給國慶節(jié)交房條件造成極大壓力，為積極配合領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署，一切為國慶節(jié)交房具備條件，我們認(rèn)真xxx協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位加班加點趕工期，會同監(jiān)理公司在現(xiàn)場力爭第一時間解決施工中遇到的困難，同時將現(xiàn)場影響工期情況匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)能有一個正確的決策，最終為國慶節(jié)交房創(chuàng)造了良好的條件。由于龍鋼小區(qū)的交房工作特殊性（至今還有部分房屋未進(jìn)行交房），所以工程質(zhì)量維修仍在持續(xù)，這也給部門的工作帶來了一定的管理困難。

龍鋼禹錦園小區(qū)二期工程（6#、7#樓工程）由我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理工作，在工作過程中，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，有認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，能理論聯(lián)系實際的開展工作。xx年主要完成了二期工程三棟樓的主體工程，室內(nèi)裝飾抹灰，外墻保溫（相變保溫以及聚苯板保溫），外墻面磚完成屋面及花架部分，塑鋼窗制作等工作，目前室外土方回填工程的施工正在進(jìn)行。

xx年工作計劃：

在新的一年中，我將從以下幾點作出努力、作好工作。做好整體施工管理工作：

①繼續(xù)抓好禹錦園小區(qū)工程項目管理工作：在xx年的主要工作為基礎(chǔ)及主體施工，時間緊、任務(wù)重?？紤]到項目總工期要求我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制，積極xxx好人力投入，確保工程按照預(yù)期要求全部完成。

②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進(jìn)、新技術(shù)的運用，必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的再教育。所以，在新的一年中，我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識。另一方面，積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處，作到揚長避短，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，開拓視野。

③進(jìn)一步作好施工管理工作：

xx年的工作中，我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過去，才能更好的服務(wù)未來。

總之，在新的一年中，我將進(jìn)一步提高自己，研究和改進(jìn)項目管理辦法，將來把工作做得更好、更加xxx，為企業(yè)發(fā)展盡最大努力。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

時光如水，光陰似箭，20xx年已經(jīng)成為歷史，過去的一年里，技術(shù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，加之全部門員工注重合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的進(jìn)步?？吹焦緲I(yè)務(wù)蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我是于xx年7月份接手技術(shù)部管理工作的，半年來，技術(shù)部的工作在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，還有全公司同仁的大力支持，再加上自己的不斷努力，比較圓滿的完成了20xx年的工作。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己還是稱職、能夠勝任本職工作的。現(xiàn)將二00九年的主要工作情況述職如下：

從xx年二月份我到公司的品管部、七月份調(diào)到技術(shù)部，在管理工作中把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)管理任務(wù)的需要，能不能適應(yīng)完成產(chǎn)品開發(fā)工作的需要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵，自己畢竟是從事多年的技術(shù)研究，在管理上還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領(lǐng)導(dǎo)放心，下讓員工滿意，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“企業(yè)管理類”等學(xué)習(xí)書籍，全面提高自己，力爭在語言能力上有所突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上也有所突破，在組織管理的能力上更加的突破，在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上著重的突破。通過學(xué)習(xí)，感到即開闊了眼界，又豐富了頭腦，即學(xué)到了知識，更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì)，增強(qiáng)了干好本職的本領(lǐng)。

一年來，由于工作任務(wù)繁雜，對采購、生產(chǎn)、品管、工程、銷售各部門的技術(shù)支持工作比較多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多，在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其它部門建立融洽的關(guān)系，以便于開展工作。但我認(rèn)為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅持遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負(fù)責(zé)，為部門負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓人情影響工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關(guān)系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應(yīng)提高。

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在會上說的是一套，在會下做的又是一套，就會對部下造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自己的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到；要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違法。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，急難任務(wù)第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в谇椤?。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的帶頭人，完成本職工作更要勤字當(dāng)先，做到眼勤、腳勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當(dāng)天的事當(dāng)天辦好。一年來，節(jié)假日我基本沒有休息，平時經(jīng)常加班加點工作，雖然累是累點，但是看到技術(shù)部的發(fā)展，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關(guān)心、幫助部門員工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當(dāng)面一套，背后一套，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團(tuán)結(jié)，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務(wù)。

回顧一年來的工作，認(rèn)為自己做得不夠好，主要表現(xiàn)在產(chǎn)品（管燈、路燈、隧道燈）的開發(fā)任務(wù)沒有完成，沒有實現(xiàn)我當(dāng)初的開發(fā)計劃，這些問題成為我在xx年的遺憾。雖然在一年的工作中也取得了一定的成績，但也覺得沒有發(fā)揮好自己的能力。首先，在管理工作中工作方法過于簡單；在一些產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度處理沒有把時間控制好。其次，在led照明應(yīng)用學(xué)術(shù)有待于同相關(guān)行業(yè)（政府相關(guān)部門）交流，提高我們公司在行業(yè)里的知名度。這些不足，有待于在下一步工作中加以改進(jìn)和克服。

在新的一年，led行業(yè)是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的時機(jī)，我要使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)團(tuán)隊敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)；為產(chǎn)品整體完善、可以達(dá)到量產(chǎn)而奮斗。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

眼看新的一年又將來臨，忙忙碌碌的xx年又將走過，回首一年的工作歷程，感覺深有收獲：學(xué)到了許多專業(yè)知識，在實際工作中也得以運用。同時也感覺到自己在專業(yè)設(shè)計方面還有許多需要學(xué)習(xí)的東西。作為一名技術(shù)設(shè)計人員只有認(rèn)真的工作并在工作中不斷的學(xué)習(xí)才能提高自己的設(shè)計能力，充實自己，才能更好的適應(yīng)并順利完成各種工作。

xx年元月份公司計劃投入開發(fā)8~10噸液壓挖掘機(jī)剛性驅(qū)動橋、轉(zhuǎn)向橋和變速箱總成，目前該產(chǎn)品幾乎全部為國外進(jìn)口品牌，價格昂貴，且多為鏈軌式。近年來國內(nèi)對輪胎式小型挖掘機(jī)需求量漲增，需求空間大，自主研制后在保證可觀利潤下仍有較大價格優(yōu)勢，該系列產(chǎn)品為朝陽產(chǎn)品，也將可能是我公司新的轉(zhuǎn)折產(chǎn)品，市場前景十分看好。而且該前橋為轉(zhuǎn)向驅(qū)動橋，為新類型產(chǎn)品，我公司未曾做過，對我們技術(shù)人員來說也是一個挑戰(zhàn)。但我們既具有純驅(qū)動橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗，又具有純轉(zhuǎn)向橋的設(shè)計生產(chǎn)經(jīng)驗，此次開發(fā)設(shè)計既是兩種經(jīng)驗組合的應(yīng)用，也是一次練兵學(xué)習(xí)的好機(jī)會。在此次開發(fā)設(shè)計工作中我主要負(fù)責(zé)前后橋輪邊部位各件的測繪、設(shè)計和對該部分加工工裝、工藝等的初步設(shè)計工作，并在零部件生產(chǎn)過程、整橋裝配過程中進(jìn)行現(xiàn)場跟蹤、技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)。在這段時間里針對自己所不熟悉的轉(zhuǎn)向橋和挖掘機(jī)的配置等各方面我進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，掌握了一定的新知識。

2月份德州工程機(jī)械廠欲開發(fā)路面用銑刨機(jī)，想選用我公司的拌和機(jī)變速箱，我又針對其要求對該變速箱進(jìn)行了鉗盤式制動的改型設(shè)計。

4月份，作為技術(shù)部質(zhì)量管理體系認(rèn)證內(nèi)審員，和其他技術(shù)人員共同完成了iso9001：20xx質(zhì)量管理體系復(fù)審要求中技術(shù)部的工作。

6月份我和銷售人員一起到洛建洽談py180平地機(jī)后橋供貨事宜，并針對其需求進(jìn)行了py180鉗盤式制動平地機(jī)后橋的設(shè)計，簽訂了技術(shù)協(xié)議，并在關(guān)鍵零部件生產(chǎn)裝配過程中進(jìn)行跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。公司原生產(chǎn)為鼓式制動，該改型產(chǎn)品可適應(yīng)不同用戶要求，并且目前已順利裝配兩臺套。

7月份針對小挖橋試制后總結(jié)，對前后橋圖紙進(jìn)行了改進(jìn)并換發(fā)新圖紙。

8月同期公司針對原停產(chǎn)平地機(jī)后橋再次投入生產(chǎn)并加大生產(chǎn)量的狀況，為確保質(zhì)量的穩(wěn)定性引進(jìn)了天津py180后橋圖紙。我進(jìn)行了部分圖紙的計算機(jī)輸入工作，并對照我公司原圖紙進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計。

9月份編制了py180平地機(jī)后橋使用說明書和零件圖冊。

10月份編制了8~10噸挖掘機(jī)變速箱使用說明書和零件圖冊。

11月份針對臨沂眾友用挖掘機(jī)變速箱液動換檔漏油問題進(jìn)行換檔部分改進(jìn)設(shè)計，并下發(fā)圖紙。

12月份配合許工與濟(jì)南交通學(xué)院會簽8~10噸輪挖橋箱配套協(xié)議，并根據(jù)其要求對原氣室制動部分改型設(shè)計為液壓油缸制動，并已下發(fā)圖紙進(jìn)入試制階段。

在這一年中，針對我所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品：拌和機(jī)系列橋箱、平地機(jī)系列后橋、挖掘機(jī)前后橋進(jìn)行了日常技術(shù)服務(wù)和跟蹤指導(dǎo)工作。

在多年的設(shè)計工作中我體會到，產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計一定要求真務(wù)實，理論與實踐相結(jié)合。每一種新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，從圖紙到工藝、工裝的設(shè)計都要與市場和公司的實際情況相結(jié)合，才能設(shè)計生產(chǎn)出質(zhì)量好、適銷對路的產(chǎn)品來。作為一名機(jī)械設(shè)計人員，不論在哪一個產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)過程中，都應(yīng)進(jìn)行周密的市場信息調(diào)研，并加以分析研究，理解應(yīng)用。在產(chǎn)品的生產(chǎn)加工過程中，深入生產(chǎn)一線了解和處理生產(chǎn)加工過程中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)更正，即能避免公司過大的損失也在同時提高著自己獨立分析、處理問題的能力。通過這又一年的鍛煉我充分運用以前學(xué)到的理論知識，并進(jìn)一步學(xué)習(xí)接收新知識，提高了自己的專業(yè)工作能力，而且還為以后的新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計積累了一定的經(jīng)驗。同時我也希望并將珍惜公司給予的更多學(xué)習(xí)、接觸新事物的機(jī)會，以便更好的提高自己綜合能力，更好的適應(yīng)工作要求。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

回顧一年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、各位同事的協(xié)助下、各部門之間的配合下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的制度要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見及建議。

1﹑完成設(shè)計院的移交，收集電氣所有設(shè)計資料提供于設(shè)計院，正式開展與設(shè)計院的各項工作，將設(shè)計工作推向正常流程；

2﹑與設(shè)計院溝通、現(xiàn)場查看開閉所、變電所高低壓設(shè)備排列布置平面圖。與設(shè)計院專業(yè)人員交流設(shè)計意見，完成開閉所、變電所出圖；

3﹑配合電力安裝公司皮革館高低壓設(shè)備安裝完成工作；

5﹑完成精品商務(wù)樓變電所初步設(shè)計和統(tǒng)計后期工程用電量情況。

1﹑配合總包﹑監(jiān)理﹑消防等有關(guān)驗收單位對皮革城達(dá)到合格工程，并且把電氣設(shè)備移交給運營部；

2﹑做好木雕文化廣場工程電氣圖審工作，發(fā)現(xiàn)有疑問的地方及時聯(lián)系設(shè)計院確認(rèn)，確認(rèn)后第一時間反饋給施工單位，同時配合土建﹑水暖工程師的工作；

3﹑精品商務(wù)樓配變所工程安裝程序及安全工作跟蹤直到x月x日送電運行，已完成空調(diào)機(jī)房電氣設(shè)備正常運行。

1﹑溝通能力還應(yīng)加強(qiáng)，沒有充分利用資源；

2﹑專業(yè)面狹窄，作為一名電氣工程師，應(yīng)該是一專多能的，這樣才符合公司發(fā)展的需求。在以后的工作過程中，加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，從而提高自己的業(yè)務(wù)、技術(shù)水平，時時嚴(yán)格要求自己，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，做到謹(jǐn)小慎微；

3﹑對于工作過程中的前瞻性、計劃性不夠強(qiáng)，在以后工作中提高自己對于會發(fā)生問題工作的預(yù)見性，盡量不出問題，當(dāng)遇到問題時能做到有條不紊的處理。

明年會是更忙碌的一年，接下來的工作中我將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領(lǐng)下，切實可行的完成自己的工作，更加努力，更求進(jìn)步，使自己的工作能力有更大的提高，做一名合格的xx員工，爭取為公司創(chuàng)造更大的效益，在明年更好地完成工作。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

我是來自xx專賣店的xx，現(xiàn)任xx店店長，自進(jìn)入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的大力支持和關(guān)懷下，在同事們的熱心幫助和配合下，使我的工作能力一步步得到了提升。下面我就20xx年的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報：

1、為全面規(guī)范管理，樹造良好形象。xx店全體員工在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司各項精神的基礎(chǔ)上，積極建立健全各項規(guī)章制度，加強(qiáng)員工間的交流與合作，不斷規(guī)范管理，并從衛(wèi)生等基礎(chǔ)性工作開始抓起，除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外，每周還要進(jìn)行一次大掃除，尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整，使店內(nèi)整潔、有序，樹造了良好的形象。

2、積極回籠公司貨款，做的日清日結(jié)。為配合公司財務(wù)做好專賣店賬務(wù)工作。我們對每一筆貨款做到不截留，不坐支，及時打款。并及時將已開單據(jù)呈報回公司財務(wù)，確保不存留任何問題。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策，確保產(chǎn)品價格的平衡。為了維護(hù)渠道零售商的利益，專賣店嚴(yán)把價格關(guān)，在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下，維護(hù)了渠道中間商的利益，使得市場銷售形成了良性循環(huán)。

4、在確保店內(nèi)工作的前提下，積極配合業(yè)務(wù)人員開拓新的市場渠道，使得大部分禮品渠道已步入正軌。

5、積極拓展團(tuán)購渠道，維護(hù)老客戶，拓展新客戶。但由于初涉團(tuán)購，經(jīng)驗不足，加之起步太晚，使得團(tuán)購處于被動局面，今后還將繼續(xù)努力，將團(tuán)購工作作為工作重心，爭取今后扭轉(zhuǎn)團(tuán)購被動局面。

6、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

7、春節(jié)期間專賣店實現(xiàn)銷售額萬余元，其中現(xiàn)金萬，暫欠款xx元，團(tuán)購與店內(nèi)銷售參半。較之中秋節(jié)，銷售有所增加。

在公司各部門的通力配合下，在我們?nèi)w同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，

一是要有一個專業(yè)的管理者;

二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。具體歸納為以下幾點：

1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的^v^讓我干^v^到積極的^v^我要干^v^。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。 面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強(qiáng)日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團(tuán)隊。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

我做為剛加入xx村社區(qū)的新員工，一方面不斷增強(qiáng)自身運用政策、法律、法規(guī)的水平和能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)知識，學(xué)習(xí)黨和政府的方針、政策，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，做遵紀(jì)守法的示范者，自覺遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守紀(jì)律身先士卒。做學(xué)習(xí)上的示范者，對工作一絲不茍，傾盡全力，保質(zhì)保量按時完成各項工作任務(wù);另一方面講民主、促團(tuán)結(jié)，及時進(jìn)行交流溝通，認(rèn)真聽取同志們的意見和建議。在這半年的工作中具體做了以下幾方面：

1、9月6日參加街道“20xx年關(guān)心下一代工作意見”的會議培訓(xùn)。

2、9月12日參加街道通訊員培訓(xùn)。

3、9月19日參加“社區(qū)建設(shè)”的培訓(xùn)。

4、9月20日參加“市容環(huán)境衛(wèi)生管理“、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)”、創(chuàng)建平安法治北塘“的培訓(xùn)。

5、9月21日參加“社區(qū)黨建”、“文明和諧創(chuàng)建”、“勞動保障工作”的培訓(xùn)。

6、9月22日參加社區(qū)干部交流總結(jié)。

7、9月29日參加“低保工作”培訓(xùn)。

今年是社區(qū)村委會、人大選舉的一年。7月28日，xx村社區(qū)村委會選舉，我主要負(fù)責(zé)姚巷、橋頭巷(趙家浜口)兩站的流動票箱，到站先貼站牌，然后負(fù)責(zé)拍照，維護(hù)現(xiàn)場秩序。11月20日，北塘區(qū)第25選區(qū)xx村社區(qū)人大選舉，我主要負(fù)責(zé)主會場、各投票站的紀(jì)錄和拍照工作。在人大選舉之前，我在陳怡蔭書記和黃萬民主任的領(lǐng)導(dǎo)下做了以下幾項工作：

1、10月15日-25日協(xié)助轄區(qū)內(nèi)企業(yè)無錫常順制藥有限公司進(jìn)行選民登記工作。由于該單位是破產(chǎn)企業(yè)，協(xié)助該單位在職員工到戶籍所在地的社區(qū)進(jìn)行選舉。

2、10月19日由于轄區(qū)內(nèi)金陵飯店、烤鴨館、吉瑪皮件三家單位的外來員工比較多，組織他們到戶籍所在地進(jìn)行選舉，并以次做了登記。

3、11月1日、13日在北塘區(qū)區(qū)政府兩次參加人大選舉工作人員培訓(xùn)。

4、11月打印張貼北塘區(qū)第xx屆人大選舉各類公告共計80份。

5、11月16日組織召開“代表候選人與選民見面會”。

通過社區(qū)村委會、人大的選舉工作，讓我熟悉了其選舉工作流程。

為了豐富社區(qū)居民的文化娛樂生活，我在黃暉主任的領(lǐng)導(dǎo)下，于8月份，先后對橋頭巷、黃巷兩處的廣場進(jìn)行改造，負(fù)責(zé)兩處的健身器材安裝的監(jiān)管工作，使原先廢棄的廣場得以充分的利用，舊貌換新顏，使橋頭巷廣場成為一處集休閑、娛樂、健身于一體的多功能文化廣場。社區(qū)居民每天都會在廣場上早鍛煉，強(qiáng)身健體;每晚，由社區(qū)志愿者黃譜興老主任組織社區(qū)居民進(jìn)行交誼舞表演;星期天，中小學(xué)生都會自發(fā)的在廣場上進(jìn)行戶外體育活動。8月18日，為了紀(jì)念“八·一”建軍節(jié)，社區(qū)組織居民在橋頭巷廣場上播放了戰(zhàn)爭題材的《奇襲》和娛樂性的《河?xùn)|獅吼》兩部露天電影;10月16日，為了慶?！熬拧ぞ拧敝仃柟?jié)，我社區(qū)與惠龍新村社區(qū)共同舉辦了“慶重陽·鄰里情”文藝晚會，邀請了社區(qū)老年歌舞表演隊為居民表演了歌舞“夢里水鄉(xiāng)”、越劇紅樓夢選段“黛玉進(jìn)府”、錫劇“雙推磨”等體現(xiàn)江南水鄉(xiāng)古色古香的文藝節(jié)目。從而使社區(qū)居民的文化娛樂活動更加豐富多彩。

半年來的團(tuán)支部工作，在街道團(tuán)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在陳書記和黃主任的支持下，我社區(qū)團(tuán)支部部雖然做了一些工作，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距。社區(qū)團(tuán)建工作任重道遠(yuǎn)，我們要利用現(xiàn)有的團(tuán)建基礎(chǔ)，積極探索、不斷創(chuàng)新，大力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型團(tuán)支部;結(jié)合社區(qū)的需求和發(fā)展，積極建設(shè)社區(qū)青年中心，在為社區(qū)青年營造舒適的生活環(huán)境的同時，推進(jìn)社區(qū)青年素質(zhì)的全面提高，共同為社區(qū)的文明建設(shè)工作。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

為加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力，讓部門、同事相互之間能有更好的交流與互動；也為了增加各同仁對下屬子公司瀝青攪拌站業(yè)務(wù)的了解，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，特組織公司全員游肇慶風(fēng)景區(qū)及瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)?；顒酉嚓P(guān)事宜詳述如下：

一、團(tuán)建活動時間：20xx年09月07日（星期六）

二、團(tuán)建活動主題：游肇慶風(fēng)景區(qū)+瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)

三、參與人員：機(jī)關(guān)全體員工、各項目部代表（每項目至少委派一人為代表）、瀝青攪拌站代表及有意向參與的員工親友。

四、組織方式：自駕出行；公司全員分組管理，各組設(shè)組長帶隊負(fù)責(zé)。

五、行程及乘車安排：出發(fā)前二天詳細(xì)通知。

六、活動說明：

1、本次為公司團(tuán)建活動，原則上要求全員參與。09月08日（星期天）機(jī)關(guān)員工全天休息。

2、本次團(tuán)建活動費用（門票及餐費）由公司承擔(dān)；如不參加，不作任何費用補(bǔ)貼。

3、若有親朋好友參與本次團(tuán)建活動，親朋好友費用據(jù)實自理。

七、其他注意事項：

1、本次團(tuán)建活動安排以休閑娛樂為主，大家可著休閑運動裝。

2、參加團(tuán)建活動各員請根據(jù)自己需求攜帶暈車藥、墨鏡、防曬裝備等物品。

3、參加團(tuán)建活動各員在活動過程中注意個人財務(wù)及人身安全，做到安全、快樂、順利。

4、請各項目部將本項目參與活動人員名單最遲于本周六（08月31日）下午17：00前發(fā)給人事行政部xx。

5、機(jī)關(guān)員工若因特殊情況不能參加者，請?zhí)崆跋蛉耸滦姓窟M(jìn)行報備，并于09月05日前提交請假申請，按流程報批。

6、對行程有任何疑問或不清楚，可隨時聯(lián)系人事行政部。

7、如因天氣原因影響本次團(tuán)建活動出行，出行日期則順延，具體日期另行通知。

通知人：

日期：

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

凝心聚力、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)揮學(xué)校團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能

——致遠(yuǎn)中學(xué)團(tuán)建工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這充滿喜慶、溫馨、祥和的季節(jié)里，我們滿懷期待與喜悅的心情,迎來了共青團(tuán)泗陽縣委十四屆五次全體（擴(kuò)大）會議的勝利召開。在此，請允許我代表致遠(yuǎn)中學(xué)全體團(tuán)員青年對大會的召開表示最熱烈的祝賀和最衷心的期盼！下面將我校共青團(tuán)建設(shè)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報，我匯報的題目是《凝心聚力、開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)揮學(xué)校團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能》。

一、致遠(yuǎn)中學(xué)團(tuán)建工作基本情況

致遠(yuǎn)中學(xué)是一所創(chuàng)辦于2001年8月的民辦完全中學(xué)，學(xué)校分設(shè)上海路和繁榮路兩個校區(qū)，總占地面積300余畝，在校師生15000余人。2010年2月，經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)升格為省四星級高中。辦學(xué)伊始，團(tuán)建工作就被納入學(xué)校的辦學(xué)體制與整體規(guī)劃之中，經(jīng)團(tuán)縣委批示，獲準(zhǔn)成立“中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)泗陽致遠(yuǎn)中學(xué)委員會”。在上級團(tuán)委的關(guān)懷與幫助之下，學(xué)校的團(tuán)建工作高起點建設(shè)、高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，實行黨總支、校長室領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)委負(fù)責(zé)制。目前，以班級為單位，成立團(tuán)支部224個，另設(shè)立教工團(tuán)支部兩個。我校團(tuán)委建立的時間僅有短短的九年，但我們能夠做到不等、不靠、不要，凝心聚力、開拓創(chuàng)新，積極探索共青團(tuán)工作的新形式，開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。學(xué)校團(tuán)建工作在校園、家庭、社會中均產(chǎn)生了較為廣泛的影響，受到好評。學(xué)校團(tuán)委先后榮獲“泗陽縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“泗陽縣五四紅旗團(tuán)委”、“全市團(tuán)建工作先進(jìn)單位”、“宿遷市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”、“全市團(tuán)報團(tuán)刊發(fā)行工作先進(jìn)單位”、“宿遷市五四紅旗團(tuán)委”、“江蘇省青年文明號”等二十余項榮譽表彰。

二、堅持“有為才能有位” 理念，擴(kuò)大學(xué)校團(tuán)組織的教育引導(dǎo)功能。

1、以科學(xué)的理論武裝學(xué)生

共青團(tuán)工作一旦失去理論的指導(dǎo)，也就失去了工作的方向。我校團(tuán)委在工作中始終堅持以科學(xué)的理論武裝廣大青少年學(xué)生，構(gòu)筑青少年學(xué)生的精神支柱，使他們能夠成為有信仰的一代人。結(jié)合《公民道德建設(shè)實施綱要》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》等指導(dǎo)性文件，通過學(xué)生團(tuán)課、支部學(xué)習(xí)會、“學(xué)團(tuán)章，明團(tuán)史，知團(tuán)情”知識競賽等形式，學(xué)習(xí)相關(guān)理論，提升理論素養(yǎng)，明確團(tuán)員職責(zé)。

2、以規(guī)范的管理吸引學(xué)生

要想使學(xué)校共青團(tuán)工作在健康、持續(xù)的軌道上不斷向前發(fā)展，就必須擴(kuò)大共青團(tuán)組織對青少年學(xué)生的吸引力，為共青團(tuán)組織不斷輸入新的力量。因而規(guī)范做好新團(tuán)員的接收工作就顯得特別重要。我們對新團(tuán)員的接收具體方法和過程為：

（1）在上一年的12月份，團(tuán)委以文件通知的形式，號召學(xué)生學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，追求進(jìn)步，向各支部遞交入團(tuán)申請書。

（2）次年的3月份開始，對所有遞交入團(tuán)申請書的同學(xué)進(jìn)行審核，并填寫入

團(tuán)積極分子考核表，團(tuán)支部書記和班主任老師都要在《積極分子考察表》上簽署

個人意見。

（3）各團(tuán)支部組織自己支部內(nèi)的積極分子進(jìn)行有關(guān)團(tuán)務(wù)知識、團(tuán)內(nèi)表彰的各

種先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)。

（4）4月份各支部進(jìn)行第二次的擇優(yōu)推薦工作，校團(tuán)委進(jìn)行審核確定入團(tuán)名

（5）隆重開展紀(jì)念五四運動暨新團(tuán)員宣誓活動。

活動由宣布新團(tuán)員的文件、新團(tuán)員佩帶團(tuán)徽宣誓、新團(tuán)員代表發(fā)言、宣布對

先進(jìn)支部和個人的表彰決定、頒獎、領(lǐng)導(dǎo)致辭講話等程序組成。

同時我們還進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員規(guī)范管理工作。一是細(xì)致做好團(tuán)費的收繳，按

規(guī)定按時收取團(tuán)費，及時向上級團(tuán)組織按比例上繳；二是認(rèn)真做好團(tuán)員的注冊管

理工作，在9月份到10月份之間，對高一新生進(jìn)行團(tuán)員的注冊和關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，以團(tuán)支部為單位，造冊登記；三是做好團(tuán)員學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)的團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，做到團(tuán)員檔案、介紹信、個人材料等俱全，轉(zhuǎn)出團(tuán)員登記造冊。

3、以特色的活動發(fā)展學(xué)生

為加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，在平時的工

作中創(chuàng)新工作形式，開展各類活動，尋找團(tuán)建載體，使廣大團(tuán)員青年的生活得以

豐富，能力得以展示，精神得以愉悅，身心得以發(fā)展。元旦聯(lián)歡、學(xué)雷鋒文明禮

貌月、紅五月、紀(jì)念九一

八、一二九大合唱、文化藝術(shù)節(jié)等活動成為團(tuán)組織的常

態(tài)工作，低碳生活、推廣普通話、普法教育、公益勞動、賑災(zāi)募捐、陽光體育、公益勞動、關(guān)愛留守兒童等工作成為團(tuán)建工作的新載體。

各位領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校共青團(tuán)組織建設(shè)工作，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在社會主義

現(xiàn)代化建設(shè)不斷深入、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、各種社會思潮不斷涌現(xiàn)的今天，我們

在工作中也會面臨諸多困惑與難題，例如“拜金主義”思想對學(xué)生的影響、留守

學(xué)生“情感荒漠化”現(xiàn)象、“家庭、學(xué)校、社會”三位一體教育的缺失等，都對

學(xué)校共青團(tuán)工作提出了新要求。我們也必將以此次會議為起點，以此次會議精神

為指導(dǎo)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，使我校團(tuán)組織對青少年學(xué)生的教育引導(dǎo)

功能不斷提升。

謝謝大家！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

本人xx年xx月來進(jìn)入入xx公司，一直工作在施工第一線。自xx年至xx年擔(dān)任給排水施工班長，先后參與或獨立承擔(dān)了、xx等工程的給排水施工任務(wù)，給排水安裝工程均能夠一次性通過xx市建設(shè)主管部門的驗收，優(yōu)良率達(dá)xx%。xx年至今從事xx三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中xx工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚子杯的稱號。

面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得益于公司和工程處、項目部領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術(shù)人員，對自己的工作作一些總結(jié)。

我xx年從學(xué)校高中畢業(yè)后在xx江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。xx年xx月進(jìn)入xx華建（原江蘇一建）設(shè)備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認(rèn)為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學(xué)會了巧干。至xx年初承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我開始擔(dān)任水工班的班長。作為xx多人的施工班組，怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對我的一大考驗。我深信只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學(xué)問，我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)安裝工程預(yù)算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù)，有的放矢，學(xué)會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時間自學(xué)電腦，用電腦做施工預(yù)、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行，學(xué)無止境。

近年來，隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復(fù)合給水管、pe給水管；排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學(xué)習(xí)產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術(shù)人員，加強(qiáng)對工人的技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過長期的學(xué)習(xí)和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng)，做到人人手到擒來。在設(shè)備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，在實踐中不斷提高，為日后工作打好基礎(chǔ)的同時也為兄弟項目部（工程處）積累經(jīng)驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強(qiáng)度，增加了經(jīng)濟(jì)效益。

自xx年以來，在xx公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊所有工程均進(jìn)行了貫標(biāo)工作。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標(biāo)工作，對貫標(biāo)工作的每項工作都進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)、記載、布置、檢查、復(fù)核等細(xì)致工作。貫標(biāo)工作是一個企業(yè)走向國際化，標(biāo)準(zhǔn)化，程序化管理的必由之路。由本人負(fù)責(zé)資料的項目工程在內(nèi)、外審過程中均能夠順利通過。經(jīng)過幾年來對iso貫標(biāo)工作的認(rèn)識和了解，企業(yè)實行iso標(biāo)準(zhǔn)，不能只局限于紙上談兵，更應(yīng)該對照它的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行項目管理，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊中的內(nèi)容落實到實處，通過貫標(biāo)工作，更進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范管理，法制化管理；杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標(biāo)，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標(biāo)工作得到的體會。

隨著xx特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，隨著我公司不斷的做大做強(qiáng)，我深切感受到做為一個xx人的驕傲和自豪，也深知自己的責(zé)任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強(qiáng)烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。來深圳十多年來，xx人的與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會。

今年有幸xx公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴(yán)格自己，工作中認(rèn)真找差距，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

公司全體員工：

感謝各位同仁這一年來的辛勤工作。大家辛苦了！

緊張的.工作，需要娛樂松弛身心，為了讓大家得到身心放松，也為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，增進(jìn)員工之間的友情，公司特別安排了旅游/拓展活動。具體安排通知如下

一、活動時間：20xx年12月1-2日；

二、參與人員：深圳公司及廣州公司全體員工；

三、出游路線： 大鵬古城 南澳西沖 海邊燒烤 cs野戰(zhàn) 2日游

行程安排： （廣州員工：07:30 廣州公司出發(fā)）

第一天：8:30 深圳公司出發(fā)；9:50 走進(jìn)大鵬古城；12：00南澳水頭中午餐；13:00—17:00 拓展訓(xùn)練； 17:30 到達(dá)美麗的西沖海邊進(jìn)行分木屋房間（2人一間標(biāo)準(zhǔn)間）；18：30燒烤活動開始；

20：30 海灘煙花，人手一把煙花，沿著海灘齊火點燃，幻化出一道海上的彩虹；

21：00分隊進(jìn)行著殺人、一個船長、美女與色狼、我愛你、皇帝、老實話大冒險等；

第二天：09：20開始進(jìn)入野戰(zhàn)；11:30午餐12:30抵達(dá)美麗的“楊梅坑度假區(qū)”我們?yōu)榇蠹野才帕撕I自行車體驗；15:30 返回深圳貴公司

特此通知！

xxxx（深圳）

20xx年11月26日

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

溫故而知新，前行回望更知曲直，作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束，而是新起點爆發(fā)力的積累?，F(xiàn)將技術(shù)部門在過去的工作做一個回顧。

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否，其合理性就有待商酌。目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工一人而任三職多有不堪，程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問，而美工、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言。

目前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效，公司招聘當(dāng)立重點及持久方針。

項目的多頭并進(jìn)是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機(jī)的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。

程序邏輯設(shè)計：因技術(shù)部程序見識不夠、想法不夠而不能實現(xiàn)。

設(shè)計數(shù)據(jù)類別、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話，那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活，要充分的細(xì)心和耐心。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多，總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。

希望能在接下來的工作中有所改進(jìn)，將目標(biāo)順利完成！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

20xx年的最后一季度已經(jīng)過去了，在這段時間里，對我來說從事銷售工作，其中也取得了一點成績，但是還有很的東西我很沒有學(xué)到，由于缺乏經(jīng)驗，在工作中犯了很多的錯誤，下面我將對這個季度的工作做一下總結(jié)。

雖然，現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不是很樂觀，對于我們這一行業(yè)來說有一定的影響，但是在建的企業(yè)還是有很多的，對于我們來說這就是很多的機(jī)會。尤其是在這一階段，新年的開始，各企業(yè)也都在如火如荼的進(jìn)行著新廠的建設(shè)，這也就要求我們做工作中，要投入十二的精力。對我自己來說，我也是秉持著領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，嚴(yán)格的約束自己，在工作中也能較好的完成分給我的任務(wù)，但是也存在著很多問題，這些就是我在今后的工作中努力改進(jìn)的地方。

總結(jié)這一季度的工作任務(wù)，主要的是信息搜集工作，由于是剛開始進(jìn)入銷售工作，信息的搜集工作還是和比人有很多大的差距，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我的信息搜集工作是在東營港，經(jīng)過了幾次到東營港的信息搜集工作，初步的了解了東營港現(xiàn)階段的項目情況，同時也搜寄到了一部分有用的信息，但還是沒有完成領(lǐng)導(dǎo)給我要求的指標(biāo)，在這方面我還是要加強(qiáng)。

對于東營港區(qū)域的市場，我感覺還是有很多的機(jī)會可以開發(fā)的，比如現(xiàn)階段在建的項目，順德化工、德陽化工以及萬德?；ざ际窃诮ǖ捻椖?，這也是我們可以去深入地去開發(fā)它們的市場。還有就是中海油項目的開發(fā)，中海油的碼頭建設(shè)計劃投資幾百個億，這是一個還大的市場，由于特殊的原因，中海油項目的招標(biāo)都是通過建筑方進(jìn)行的，這方面，咱們也已經(jīng)做了工作，就是中海油辦公樓的配電室，有了成功的經(jīng)驗后，我們可以更多的關(guān)注中海油的其他項目，這也可以說也是今后階段的重點開發(fā)的任務(wù)。

還有在工作中要端正好自己心態(tài)，其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，在今后的工作中能夠主動地去安排、完成，這將是對自己能力很好鍛煉平臺，倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之，通過理論上對自己這季度的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

溫故而知新，前行回望更知曲直，20__平靜悄無聲息的過去，可是作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束，而是新起點爆發(fā)力的積累。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時，將技術(shù)部門在20__年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱目、立主腦，為20__年能具有績效的工作，打下堅實的基礎(chǔ)。20__年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點各自為戰(zhàn)的磨合期，而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點成功的技術(shù)應(yīng)用和運營方式。在那里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié)：

一、專業(yè)技術(shù)隊伍薄弱

日前已與總經(jīng)理協(xié)商，擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日，公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞者寡。另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒，能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下。是以公司招聘當(dāng)立重點及持久方針。

二、項目多頭并進(jìn)

20__年共開展項目如下：

__綜合社區(qū)(sns項目)，改版八次，其中穿插幾個開發(fā)(投票、日志分類、系統(tǒng)升級)耗時三個月有余。

__dna(資訊項目)，改版三五次，其中穿插幾個開發(fā)(搶購、)耗時四月余。

__dna(比價返利項目)，全新開發(fā)，耗時兩月余。技術(shù)部年__dna(仿__點評項目)，全新開發(fā)改版兩次耗時兩月，二次開發(fā)耗時一月。

這些項目中我想僅有開發(fā)者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了。這些項目僅有^v^仿__點評項目^v^和^v^資訊項目^v^是貼合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。

項目的多頭并進(jìn)是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動機(jī)的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼。

三、技術(shù)可是關(guān)

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

2010年團(tuán)建工作匯報

根據(jù)《共青團(tuán)**縣委關(guān)于在全縣開展工作調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)在，我代表**鄉(xiāng)團(tuán)委匯報近年來工作情況。

一、圍繞中心，服務(wù)大局，團(tuán)組織工作成效明顯

縣委召開了全縣黨建帶團(tuán)建工作會議和工青婦工作會議，出臺了加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見和加強(qiáng)新時期工青婦工作的意見，**青年成長和共青團(tuán)工作的開展迎來了前所未有的良好環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇。

過去的五年，也是**共青團(tuán)組織牢牢把握歷史機(jī)遇，不斷謀求發(fā)展的五年。全鄉(xiāng)各級團(tuán)組織始終堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)青年，團(tuán)結(jié)一心，共同奮斗，續(xù)寫了**共青團(tuán)工作的嶄新篇章。

（一）抓住根本，堅持用_理論和“三個代表”重要思想武裝全團(tuán)，教育青年。我們始終把團(tuán)結(jié)教育青少年作為共青團(tuán)的首要政治任務(wù)，牢牢把握建黨、建團(tuán)80周年，黨的_，抗日戰(zhàn)爭勝利60周年，紅軍長征勝利70周年等歷史契機(jī)，始終堅持緊扣“青春獻(xiàn)祖國，永遠(yuǎn)跟黨走”的主題，整合各種教育資源，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造生動的學(xué)習(xí)形式，建立有效的學(xué)習(xí)機(jī)制。以重大事件和重大節(jié)慶日為契機(jī)，以理想信念教育為核心，以社會主義榮辱觀教育為主線，利用青少年入學(xué)、入隊、入團(tuán)等時機(jī)，豐富手段，拓展陣地，創(chuàng)新形式，廣泛開展“萬名少兒講孝道”、“我與祖國共奮進(jìn)”，“愛我家鄉(xiāng)，建設(shè)**”和紀(jì)念紅軍長征勝利70周年“五個一”（唱一首愛國主義歌曲，觀看一部愛國主義影片，開展一次祭英烈活動，召開一次主題會議，舉辦一次紅軍長征勝利70周年報告會）主題教育，大力弘揚民族精神和時代精神，凝聚民族力量，青少年思想道德素質(zhì)進(jìn)一步提高。同時，積極向上推薦表彰了一批先進(jìn)青年典型，為全鄉(xiāng)青少年樹立了一批可親、可學(xué)、可敬的榜樣，青少年思想政治工作取得新的成效。

（二）深入貫徹落實黨和國家在加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德教育等方面工作的相關(guān)精神，創(chuàng)新德育教育方式。一是圍繞和諧新**的建設(shè)，以典型引路、全面教育的方式積極開展“三萬三講”活動中的“萬名少兒講孝道”活動，培育共青團(tuán)、少先隊德育教育工作新載體。xx年鄉(xiāng)黨委開展的“三萬三講”活動，是我鄉(xiāng)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展“榮辱觀”教育，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮，社會和諧新**建設(shè)進(jìn)程的重要舉措，在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)團(tuán)委作為“萬名少兒講孝道”活動的牽頭部門，與鄉(xiāng)中心完小、鄉(xiāng)關(guān)工委聯(lián)合制定了切實可行的活動方案；工作中注重點面結(jié)合，發(fā)揮好基層的首創(chuàng)精神；在開展活動的過程中總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，探索建立青少年思想道德建設(shè)的有效載體和長效機(jī)制。全鄉(xiāng)

中小學(xué)均以青少年喜聞樂見的方式開展了不同形式、內(nèi)容新穎、卓有成效的宣傳教育活動，教育引導(dǎo)廣大青少年時刻懷揣對父母的感恩之心、進(jìn)取之心，從講一句孝敬話、為父母刷一次碗筷、洗一次腳等日常小事做起，養(yǎng)成知榮明恥、尊老愛老的良好習(xí)慣，受到了社會、學(xué)校和家庭的一致好評。在“五·四”、“六·一”期間，全鄉(xiāng)有10名青少年被評為鄉(xiāng)級“十佳孝星”，兩名被評為縣級“十佳孝星”,一名選送保山市參加市級“十佳孝星”評選；二是有針對性地對當(dāng)前我鄉(xiāng)未成年人思想道德教育的現(xiàn)狀，進(jìn)行專題講座，以《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》為重點，以“送法進(jìn)校園”，青少年普法維權(quán)“七個一”活動等法制宣傳活動為抓手，有計劃、有組織、有步驟地開展青少年普法教育，努力構(gòu)筑預(yù)防青少年違法犯罪的道德防線，不斷增強(qiáng)青少年的法制意識。

（三）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，積極投身**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，充分發(fā)揮了主力軍和突擊隊作用。一是大力實施農(nóng)村青年增收成才行動，帶動農(nóng)村青年增收致富。全鄉(xiāng)建立共青團(tuán)示范點1個，協(xié)助其他部門開展勞務(wù)輸出40余人，培訓(xùn)農(nóng)村青年xx余人次。禹文超等一大批青年致富帶頭人紛紛涌現(xiàn)，成為廣大農(nóng)村青年學(xué)習(xí)的榜樣和帶領(lǐng)他們增收致富的引路人。二是大力倡導(dǎo)志愿服務(wù)精神，積極推動志愿者公益服務(wù)。以青年為主體，全社會共同參與，多層次，寬領(lǐng)域，專業(yè)化，品牌化的志愿服務(wù)格局已經(jīng)基本形成。通過不懈努力，全鄉(xiāng)已經(jīng)建立了兩支主要的志愿者隊伍：一是從我縣未就業(yè)大學(xué)生中招募了10多名“西部計劃”云南省地方項目志愿者，在我鄉(xiāng)中小學(xué)從事支教志愿服務(wù)工作；二是從xx年開始，招募了50名注冊禁毒防艾志愿者，成立了**志愿者中隊，投身全縣禁毒防艾三年人民戰(zhàn)爭中，成為和諧新**建設(shè)的新亮點和重要力量。三是主動出擊，拓寬引資渠道和規(guī)模，深化實施“希望工程”。五年來，積極協(xié)助黨委政府，開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、愛心圓夢大學(xué)、掛鉤幫扶等活動，累計募集社會資金2萬多元，資助我鄉(xiāng)貧困中小學(xué)生400多人，援助困難大學(xué)生6人，救助孤兒2人，為全鄉(xiāng)山區(qū)教育事業(yè)的改善和發(fā)展盡了共青團(tuán)組織的一份力量。

二、堅持黨建帶團(tuán)建，積極探索新的工作手段，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，五年來團(tuán)組織自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

（一）團(tuán)干部隊伍和團(tuán)員隊伍精神面貌呈現(xiàn)新氣象。按照黨建帶團(tuán)建“三同步”（同步規(guī)劃、同步部署、同步考核）“五帶、一優(yōu)化”（帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作、優(yōu)化工作條件）和“鞏固一批，提高一批，整頓一批，新建一批”的工作思路，我們從團(tuán)干部培訓(xùn)和狠抓團(tuán)的機(jī)關(guān)作風(fēng)入手，深入開展實踐“三個代表”重要思想增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了各級團(tuán)的班子建設(shè)。五年來，全鄉(xiāng)共舉辦各類團(tuán)干部培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)10期，培訓(xùn)專、兼職團(tuán)干部170多人次。

（二）基層團(tuán)組織煥發(fā)了新的活力。通過認(rèn)真貫徹落實省、市、縣委共青團(tuán)工作會議精神，按照縣委黨建帶團(tuán)建會議的要求，積極探索新的團(tuán)建模式，強(qiáng)調(diào)“多重覆蓋”，團(tuán)組織設(shè)置更加合理，覆蓋面更廣，吸引力更強(qiáng)；并通過團(tuán)員隊伍整頓工作的開展，進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)員發(fā)展、教育和管理工作。五年來，全鄉(xiāng)共有700多名優(yōu)秀青年加入團(tuán)組織，100多名優(yōu)秀團(tuán)員成為黨組織的新鮮血液，基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

三、積極延伸工作手臂，搭建有效活動載體，加強(qiáng)各類青少年組織建設(shè)，五年來青少年事業(yè)取得新的發(fā)展

（一）全面活躍少先隊工作，推動紅領(lǐng)巾事業(yè)代代相傳。通過在少先隊中開展“民族精神代代傳”，“新世紀(jì)、我能行”等主題實踐活動，全鄉(xiāng)少先隊工作全面活躍。通過xx年全市第一次少代會的召開和市教育局、市人事局聯(lián)發(fā)的《保山市少先隊工作管理、獎勵條例》的實施，全鄉(xiāng)廣大少先隊輔導(dǎo)員工作積極性高漲。xx年10月,張新華老師被團(tuán)縣委評為優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員，xx年10月、xx年10月和xx年10月,楊蕭、劉萍、王印花三位老師先后分別被團(tuán)市委評為優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員。按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的工作思路，大力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善工作機(jī)制，使少年兒童勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，少先隊組織的吸引力、凝聚力和影響力得到不斷加強(qiáng)。

（二）充分發(fā)揮“五老”隊伍作用（老干部、老專家、老教師、老模范、老農(nóng)民），關(guān)工委工作成效明顯凸現(xiàn)。目前我鄉(xiāng)的“五老”隊伍中已有10多名投身到關(guān)心下一代工作中，鄉(xiāng)關(guān)工委組織積極參與各種社會活動，為青少年成長獻(xiàn)計獻(xiàn)策，成為全鄉(xiāng)青少年教育的一支重要力量。

五年的工作實踐使我們進(jìn)一步認(rèn)識到，做好新形勢下的青少年工作，必須堅持以下基本經(jīng)驗：一是必須自覺做到圍繞中心，服務(wù)大局，在黨政工作整體推進(jìn)中找準(zhǔn)位置，始終追隨黨前進(jìn)的步伐，真正做到黨有號召，團(tuán)有行動；二是必須堅持思想和組織領(lǐng)導(dǎo)兩到位，夯實團(tuán)建基礎(chǔ)；三是必須強(qiáng)化思想作風(fēng)和能力建設(shè)兩個重點，重視思想建設(shè)，黨建、團(tuán)建同步開展，黨團(tuán)組織同步建設(shè)。四是必須適應(yīng)社會變化，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，以滿足青年自身需求為首要任務(wù)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型團(tuán)組織，在吸引、凝聚青年的前提下實現(xiàn)教育、引導(dǎo)、服務(wù)青年的根本目標(biāo)；五是必須堅持從基礎(chǔ)抓起推動自身建設(shè)，夯實和鞏固團(tuán)的基層組織，始終緊跟時代發(fā)展的潮流，實現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；六是必須充分尊重基層的首創(chuàng)精神，堅持從青年中來到青年中去，使基層創(chuàng)新的源泉始終奔流，實現(xiàn)共青團(tuán)各項事業(yè)不斷前進(jìn)?；仡櫸迥甑臍v程，我鄉(xiāng)團(tuán)的工作還存在一些不容忽視的困難和問題，團(tuán)的傳統(tǒng)組織動員方式與發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的新形勢、新變化不相適應(yīng)；團(tuán)的工作還不能滿足團(tuán)員青年日益增長的多樣化需求，服務(wù)青年的能力有待提高；團(tuán)的基層組織設(shè)置與青年的群體分布，流動狀況和活動特點不相協(xié)調(diào)，部分領(lǐng)域和行業(yè)團(tuán)員流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重，基層團(tuán)組織松散癱軟問題較為突出；團(tuán)干部隊伍建設(shè)水平與共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的緊迫要求還有差距，團(tuán)干部整體素質(zhì)亟需進(jìn)一步提高；團(tuán)組織整合資源的能力不強(qiáng)，不能充分滿足青少年各項事業(yè)發(fā)展的需要。這些不足和差距時刻提醒我們，在今后的工作中必須立足長遠(yuǎn)，著眼當(dāng)前，抓重點、創(chuàng)特色、求實效、謀發(fā)展，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)共青團(tuán)工作新局面。

今后五年工作的指導(dǎo)思想和光榮任務(wù)

今后五年全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：高舉_理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實履行教育青年，帶領(lǐng)青年和服務(wù)青年的職能，按照“豐富活動載體，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作手段，整合各方資源，打造工作品牌”的工作思路，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大團(tuán)員青年為實現(xiàn)全鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃，建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧新**做出新的更大的貢獻(xiàn)。圍繞上述指導(dǎo)思想，今后五年，我們要重點推進(jìn)以下工作：

一、強(qiáng)化思想政治工作，提高青少年的思想道德水平

思想政治教育是共青團(tuán)工作的生命線，要深入貫徹《_中央_關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，從實踐育人，文化育人，環(huán)境育人和服務(wù)育人四個方面入手，推進(jìn)學(xué)校、家庭、社會在青少年思想道德教育中的主動性，大力加強(qiáng)以愛國主義為核心的偉大的民族精神教育，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育和以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育。要以召開黨的_，香港回歸10周年，建軍80周年，建團(tuán)85周年和迎接北京奧運會等契機(jī)，以“我與祖共奮進(jìn)”、“熱愛家鄉(xiāng)，建設(shè)家園”、“萬名少兒講孝道”、“繼承傳統(tǒng)文化，爭做時代新人”等主題活動為載體，深入開展國情、省情、縣情、鄉(xiāng)情教育，形勢政策教育，黨史、軍史、革命史教育和傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)青年增強(qiáng)愛國意識，團(tuán)結(jié)意識和發(fā)展意識。特別是要結(jié)合我鄉(xiāng)青少年思想學(xué)習(xí)工作實際，深入開展“萬名少兒講孝道”主題教育，幫助青少年樹立正確的價值觀，用科學(xué)的理論武裝青少年，用宏偉的事業(yè)凝聚青少年，用高尚的道德塑造青少年，用榜樣的力量感召青少年，用先進(jìn)的文化引導(dǎo)青少年，讓他們明辨是非、美丑、善惡，讓他們學(xué)會做人，學(xué)會做事，使實踐社會主義榮辱觀在青少年中慰然成風(fēng)，成為廣大青少年的道德追求和生活方式，讓青少年成為中華民族傳統(tǒng)美德的繼承者，體現(xiàn)時代要求的新道德規(guī)范的實踐者，新型人際關(guān)系和良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。

二、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高團(tuán)組織自我完善和發(fā)展的能力，為更好地團(tuán)結(jié)凝聚青年、發(fā)揮作用提供有力保障

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織活力。以農(nóng)村為重點，構(gòu)建“三級聯(lián)創(chuàng)”格局，推動基層團(tuán)組織全面活躍。按照有利于聯(lián)系團(tuán)員青年，有利于增強(qiáng)內(nèi)在活力，有利于整合工作力量的原則，鞏固現(xiàn)有組織體系，大力推動團(tuán)建創(chuàng)新，實現(xiàn)對青年的多重覆蓋，努力做到“哪里有團(tuán)員，哪里就有團(tuán)組織；哪里有青年，哪里就有團(tuán)組織發(fā)揮作用?！奔訌?qiáng)青聯(lián)、少先隊的組織建設(shè)，促進(jìn)各行各業(yè)青年的有序聯(lián)合和有效凝聚，實現(xiàn)組織聯(lián)系的多樣化。

（二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，永葆團(tuán)的先進(jìn)性。各級團(tuán)干部要身體力行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，努力成為勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，甘于奉獻(xiàn)的模范。開展廉政建設(shè)教育，引導(dǎo)團(tuán)干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，始終做到自重、自省、自警、自律。深化團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化服務(wù)青年，服務(wù)基層的思想，與青年交朋友，為基層辦實事。要重視兼職團(tuán)干部，職業(yè)青少年工作志愿者隊伍建設(shè)。持續(xù)開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育，不斷強(qiáng)化團(tuán)員的光榮感和責(zé)任感。改進(jìn)團(tuán)員管理，按照組織關(guān)系可以與參加活動范圍適當(dāng)分離的原則，鼓勵流動團(tuán)員就近就便參加團(tuán)的活動，探索直接化、經(jīng)?；⒈憬莼膱F(tuán)組織與團(tuán)員新型組織聯(lián)系方式。重視團(tuán)員發(fā)展，不斷壯大團(tuán)員隊伍。完善推優(yōu)入黨工作機(jī)制，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。發(fā)揚全團(tuán)帶隊優(yōu)良傳統(tǒng)，重視和加強(qiáng)少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，抓好團(tuán)隊銜接和推優(yōu)入團(tuán)工作。

三、搭建新平臺，拓展新領(lǐng)域，服務(wù)青年成長成才，倡導(dǎo)新風(fēng)促和諧

堅持從青年最關(guān)心，最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，始終把青年團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍，鞏固黨的青年群眾基礎(chǔ)。

（一）要深化農(nóng)村青年增收成才行動。緊緊圍繞生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的要求，堅持服務(wù)農(nóng)村青年增收成才的根本目標(biāo)，充分激發(fā)廣大農(nóng)村青年改變農(nóng)村面貌和學(xué)習(xí)成才的內(nèi)在動力。一要大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高農(nóng)村青年的科技文化素質(zhì)和致富本領(lǐng)，造就大批有文化，懂技術(shù)，會經(jīng)營的新型農(nóng)民。二是要重點培養(yǎng)和扶持一大批青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶頭人和致富能手。xx年年4月，團(tuán)縣委開展了“首屆農(nóng)村十大杰出青年致富帶頭人”評選活動，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用，鼓勵更多的農(nóng)村青年走致富路，我鄉(xiāng)**村禹文超榜上有名。三要主動為農(nóng)村青年外出提供信息、培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)等方面的服務(wù)，鼓勵更多的青年外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)。四要不斷豐富和活躍農(nóng)村文化生活，參與村容整治和生態(tài)建設(shè)。五要做好農(nóng)村青年的反_警示教育，積極維護(hù)社會安定。

（二）要深化學(xué)生素質(zhì)拓展計劃。進(jìn)一步整合校園教育資源，打造校園文化活動品牌，不斷深化主題教育，拓展實踐教育，強(qiáng)化儀式教育，推進(jìn)心理健康教育，不斷豐富和發(fā)展完善學(xué)生素質(zhì)教育的內(nèi)容、提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

（三）要大力開展和諧創(chuàng)建活動。豐富多彩的創(chuàng)建活動是凝聚青年力量，發(fā)揮青年作用的重要途徑。在帶領(lǐng)青年參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動的同時，引導(dǎo)青年積極投身和諧村寨、和諧校園等創(chuàng)建活動。一要在解決影響社會和諧突出問題上下功夫。抓住群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，從群眾反映強(qiáng)烈的道德規(guī)范，誠信缺失等問題入手，推動形成和睦相處的人際關(guān)系，和諧有序的社會氛圍。二要在引領(lǐng)社會新風(fēng)上見成效。大力開展青年文化行動，引導(dǎo)青年文化潮流，積極設(shè)計開展符合青少年特點的健康、高雅、時尚的文化活動，推廣一批電影、電視劇、歌曲、圖書等文化精品力作，大力推介青年文化名人，鞏固青年文化陣地，加強(qiáng)青年文化交流，帶頭營造良好的文化氛圍，鼓勵青少年走在弘揚優(yōu)秀文化的前列，不斷提高青少年文化建設(shè)水平。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

駐點酒樓團(tuán)委基層團(tuán)建工作情況匯報

**團(tuán)委以“深化團(tuán)建、強(qiáng)化意識、注重實踐、共同發(fā)展”的工作思路，以團(tuán)建工作與提高員工愛崗敬業(yè)相結(jié)合、與提高員工專業(yè)技能相結(jié)合、與增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力和號召力相結(jié)合為內(nèi)容的三個結(jié)合，不斷提高工作業(yè)績，加快企業(yè)發(fā)展。

一、深化團(tuán)建，營造有利于青年發(fā)展的企業(yè)氛圍

團(tuán)委充分挖掘企業(yè)現(xiàn)

有資源，建立了團(tuán)員青年的教育陣地、宣傳陣地、文化陣地、服務(wù)陣地，使青年們學(xué)習(xí)有渠道，活動有陣地。利用經(jīng)理周會和員工培訓(xùn)進(jìn)行團(tuán)員思想教育，如涉及團(tuán)員表率作用的發(fā)揮、服務(wù)能力的提高等，進(jìn)一步增強(qiáng)其在普通員工中的先進(jìn)性，強(qiáng)化其責(zé)任意識；在員工休息走廊中開辟了宣傳園地，以快訊方式反映團(tuán)組織活動的開展情況，宣傳優(yōu)秀青年的先進(jìn)事跡；建立了“青年之家”，內(nèi)設(shè)健身室、閱覽室、娛樂室等，豐富了青年人的業(yè)余文化生活；籌建了愛心超市，為青年員工提供低償便利的日用服務(wù)，并將盈利節(jié)余部分用于扶助困難員工，實現(xiàn)了一舉多贏。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)

三、實踐鍛煉，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)的技能和水平

結(jié)合企業(yè)目標(biāo)和文化設(shè)計各種實踐活動，做到四季有主題，月月有活動，加強(qiáng)團(tuán)員青年之間的互動和交流，在寓教于樂的活動中提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。開展了“青春在崗位上閃光”職業(yè)技能大賽，每個部門的團(tuán)員青年都要參加筆試、口試和實際操作幾項考核，內(nèi)容涵蓋團(tuán)史團(tuán)情、專業(yè)技能、為企業(yè)提建議等，并對前三名冠以“崗位能手”的美譽，給予一定的物質(zhì)獎勵。各基層支部組織團(tuán)員青年討論本崗、本企業(yè)的團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)，大家踴躍發(fā)言、認(rèn)真總結(jié)，制定出《瀚金佰團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)》，并公布予以執(zhí)行。設(shè)立了金點子收集箱，專門收集青年員工為企業(yè)提出的各種意見和建議，累計收集各類建議280多條，有近100條已經(jīng)吸納進(jìn)日常管理之中，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)營效益。團(tuán)委向全體員工提出了爭當(dāng)“金牌服務(wù)員”的倡議，在提高團(tuán)員青年職業(yè)道德素質(zhì)的同時強(qiáng)化服務(wù)意識和技能，對優(yōu)秀者予以宣傳、表彰，為大家樹立身邊的楷模，使廣大團(tuán)員青年學(xué)有樣板、超有目標(biāo)。

四、開展共建，形成企業(yè)大團(tuán)建格局

組織青年代表參與了社區(qū)“禁毒知識擂臺賽”，與大學(xué)生、武警戰(zhàn)士、社區(qū)醫(yī)生同臺競技，不僅增長了知識還建立了和其他團(tuán)組織的共建關(guān)系；帶領(lǐng)團(tuán)員青年投入到**區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)的勞動實踐中，與街道干部們一起清理社區(qū)的衛(wèi)生死角；參與“鑄城行動”的志愿者服務(wù)，為保社區(qū)平安貢獻(xiàn)我們的一分力量。同時，設(shè)置了建議收集箱，廣泛征求社區(qū)居民和顧客的意見，并做到“開門納諫”。這些活動不僅實現(xiàn)了企業(yè)服務(wù)社區(qū)發(fā)展、服務(wù)中心工作，同時也擴(kuò)大和提高了企業(yè)的影響力和知名度。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

20xx年我們社區(qū)團(tuán)支部在上級團(tuán)委和社區(qū)社區(qū)黨總支的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，按照年初制定的工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)里的中心工作，積極開展團(tuán)支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷完善團(tuán)的工作機(jī)制，開拓團(tuán)的服務(wù)功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年銳意進(jìn)取、艱苦工作、勤奮工作，較好的發(fā)揮共青團(tuán)支部的生力軍和突擊隊的作用，取得了一定的成績和經(jīng)驗?，F(xiàn)在對本年度的工作情況匯報如下：

社區(qū)團(tuán)支部在年初制定了工作計劃，并明確職責(zé)、落實分工，并召開團(tuán)員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團(tuán)支部適時召開支委會，共同學(xué)習(xí)上級文件精神，商量探討團(tuán)務(wù)工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團(tuán)員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎(chǔ)。

我們社區(qū)是一個以農(nóng)業(yè)為主的行政社區(qū)，全社區(qū)有大量外出務(wù)工的流動團(tuán)員，為了加強(qiáng)對這些流動團(tuán)員的隊伍建設(shè)，增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識，我們組建了一個流動團(tuán)員qq群，加強(qiáng)了與這些流動人群的交流，提高大家的團(tuán)員意識，并結(jié)合團(tuán)支部第一書記從事的計生工作，對各位青年團(tuán)員傳播計生知識，加強(qiáng)大家青春期的自我保護(hù)意識。另一方面，我們積極吸收優(yōu)秀的青年，不斷壯大我們團(tuán)員隊伍，并鞭策團(tuán)員不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。我們社區(qū)還為廣大團(tuán)員業(yè)余時間學(xué)習(xí)新知識提供了機(jī)會，對上爭取資金，建立了一個“農(nóng)家書屋”，里面的書籍種類齊全，基本滿足了廣大團(tuán)員對知識的需求。

今年我社區(qū)團(tuán)支部在上級團(tuán)委及社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織了一些反響比較好的活動，如在今年的3月12日植樹節(jié)當(dāng)天，我們社區(qū)組織青年團(tuán)員積極參加到“造林大會戰(zhàn)”中來，一共栽種杉樹、樟樹等500余株，為綠化和美化山體，提升黃鵠形象奠定了基礎(chǔ)。

通過這些活動加強(qiáng)了團(tuán)支部的凝聚力，鍛煉了團(tuán)員的能力，培養(yǎng)了大家不怕苦不怕累，無私奉獻(xiàn)的精神，為青年的德育教育增光添彩！得到了上級團(tuán)委及社區(qū)兩委的一致好評。在社會上也產(chǎn)生了良好的影響。

11月份，我們社區(qū)團(tuán)支部在鎮(zhèn)團(tuán)委的組織下，與安沙鎮(zhèn)唐田新社區(qū)團(tuán)支部一起組織一場結(jié)對共建創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)誼會。我們雙方就如何更好的發(fā)展青山鋪社區(qū)，融入綠色質(zhì)量提升活動，促進(jìn)黃鵠大發(fā)展大跨越進(jìn)行交流，并達(dá)成共識，此次活動也增進(jìn)了我們兄弟團(tuán)支部之間的交流，相互學(xué)習(xí)了團(tuán)支部建設(shè)的工作經(jīng)驗，為明年更好的加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)打下基礎(chǔ)。

青山鋪社區(qū)團(tuán)支部在大家一年的不懈努力下，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，今后我們一定要與上級團(tuán)委保持一致，克服困難與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，爭取百尺干頭，更進(jìn)一步。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

20xx年是不平凡的一年，在這一年，也是我們xx公司成立xx周年和的大喜之年，我們的心情是歡騰中而又夾雜著沉默；喜悅當(dāng)中又帶著憂傷。在歡送20xx迎接20xx到來之際，我們部門認(rèn)真地回顧近一年來的工作成果及存在的不足，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，現(xiàn)將本年度完成的主要工作總結(jié)如下幾個方面：

我們技術(shù)部是公司的一個重要部門，負(fù)責(zé)各個工程項目的圖紙設(shè)計、技術(shù)資料收集和整理，以及對各個工程項目的施工進(jìn)行技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持等等。今年，我部組織相關(guān)技術(shù)人員，將各項工作任務(wù)落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設(shè)計任務(wù)，從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設(shè)計人員提供實踐學(xué)習(xí)的機(jī)會，我們部門有計劃地在一定時期內(nèi)組織設(shè)計人員到生產(chǎn)工地的第一線，參加實踐鍛煉學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提高設(shè)計人員的設(shè)計水平以及做好對各個工程項目的技術(shù)跟蹤和技術(shù)支持工作。我部所參與的工程項目包括：

1、 配合生產(chǎn)部、工程部做好余熱電站、水電站及xxx項目的各種設(shè)備、工藝等大小型維修與改造。

2、 完成xxx項目的圖紙設(shè)計工作。

3、 跟進(jìn)和做好xxx項目的建設(shè)工作。

4、 做好其他項目的前期方案圖紙設(shè)計工作。

5、 參與新產(chǎn)品、新設(shè)備的研發(fā)和調(diào)試工作。

6、 策劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務(wù)推廣。

7、 做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。

秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的寶貴的經(jīng)驗又得到了較完善的一次體現(xiàn)！我們把xxxxx項目作為我們設(shè)計圖紙和完善工藝的“革命根據(jù)地”，重新設(shè)計和開發(fā)xxx項目，在xxx原來的基礎(chǔ)上根據(jù)現(xiàn)場的實際生產(chǎn)情況，做出了許多的改進(jìn)，把xx現(xiàn)在所存在的問題和未來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結(jié)合我們經(jīng)過多年來所掌握的實踐經(jīng)驗和技術(shù)知識，部分設(shè)計還通過了多次試驗，盡力使湖南xxxx項目在將來的運行中實現(xiàn)安全、高效、節(jié)能、環(huán)保的目標(biāo)。

我們還把在余熱發(fā)電工程項目中的系統(tǒng)控制理念，采用先進(jìn)的計算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)并結(jié)合xx的生產(chǎn)工藝要求，大膽地將這些技術(shù)注入到湖南xxxx項目中去，自行設(shè)計和制作出一整套較為先進(jìn)的監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應(yīng)手，整體上比前一項目的科技含量形成了巨大的差異變化，同時也進(jìn)一步的提升了我們公司的市場競爭能力。

為提高技術(shù)部的人員綜合素質(zhì)，滿足公司長遠(yuǎn)發(fā)展建設(shè)的需要，我部每年都會選派人員深入施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí)，并提供技術(shù)支持和指導(dǎo)等相關(guān)工作。今年四月份派送xxx到xx水電站參與電氣方面的技術(shù)支持和指導(dǎo)工作。x月份后派送xxx連續(xù)三次深入湖南耒陽施工現(xiàn)場鍛煉學(xué)習(xí)和提供技術(shù)支持。也曾多次組織xxx、xxx、xxx、xxx等人到德廣等現(xiàn)場工地參觀學(xué)習(xí)、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術(shù)改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過一年來的理論和實踐鍛煉學(xué)習(xí)，我部員工的綜合能力都有了較好的提高，今后我們一定還會做好理論與實踐的鍛煉培訓(xùn)工作，以鞏固、強(qiáng)化和提高我部隊伍的綜合素質(zhì)。

通過一年的努力，我們的工作取得了一些新進(jìn)展，如果說本年度技術(shù)部工作取得了一些成績的話，離不開公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門之間的積極配合和技術(shù)部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方，具體表現(xiàn)為：我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高；其次是技術(shù)資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進(jìn)一步加強(qiáng)；存在的問題更多的是我們在設(shè)計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學(xué)習(xí)新工藝，新知識，在實踐過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)，改進(jìn)不足，逐步改進(jìn)上述提及的問題，為公司再添佳績。

我們堅信，在大家的團(tuán)結(jié)努力下，xx公司的明天會更加燦爛輝煌！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

自從本人加入周大福珠寶以來也有12個的時間了。

在這一年的工作中，我不斷的挑戰(zhàn)自我，對工作兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度，在實踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的，而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，在7月讓我擔(dān)任柜長一職，這是對我工作的最大肯定。回首自己一年愛經(jīng)歷的風(fēng)雨路程，我做出如下工作總結(jié)：

一，品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德通過報紙，書籍，雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，使自己不斷的充電，這是銷售珠寶信心的源泉。

二，工作質(zhì)量成績，效益和貢獻(xiàn)保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

三，工作中的經(jīng)驗銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，要講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面；

1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好，1米詢問，微笑服務(wù)是關(guān)鍵，人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。

2充分展示珠寶飾品，由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解，因此對珠寶首飾的展示十分重要，顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈，常言道；滿意|是顧客最好的廣告珠寶銷售月工作總結(jié)工作總結(jié)。

3促進(jìn)成交，由于珠寶首飾價值相對較高，因此，顧客在最后成交前壓力重重，所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

4熟悉珠寶的佩戴，保養(yǎng)，使用，產(chǎn)地，質(zhì)量。

5售后服務(wù)，當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束，應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識，最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情，期待二次消費的發(fā)生。

6抓住每一次銷售的機(jī)會，以最佳的精神狀態(tài)等待顧客的到來，注重自己的外表，衣著要干凈得體，每天堅持化妝。

四，工作中的不足和努力方向總結(jié)一年來的工作，盡管有不小的進(jìn)步，但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如，對珠寶首飾的了解還不夠，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自己的銷售技巧還應(yīng)該提高，也需要學(xué)習(xí)這方面的知識，借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極，這是要不得地，消極思想是銷售的敵人

對銷售失敗后的總結(jié)不夠，每一次銷售失敗都有它的原因，比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要，對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾？等等這些都需要想一想。作為一個柜長，就像一個帶兵打仗的班長，沖在第一線影響，感染成員很重要，作為柜長首先要起到表率，模范帶頭作用，一個柜臺就是一個集體，充分的團(tuán)結(jié)才能釋放最大能量?；ハ鄬W(xué)習(xí)，互相進(jìn)步。總之，在這一年里我工作并快樂著。

1、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來

銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應(yīng)給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進(jìn)入店內(nèi)時，無須長時間地筆直站立。而當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如您好！歡迎光臨。如果是綜合商場，營業(yè)員就應(yīng)時刻準(zhǔn)備接待顧客，當(dāng)有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實際上就是一個小小的廣告。

2、適時地接待顧客

當(dāng)顧客走向你的柜臺，你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當(dāng)顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品時，你應(yīng)輕步靠近顧客，建議不要站在顧客的正前方，好的位置是顧客的前側(cè)方，這樣既減輕了面對面時可能造成的壓力，也便于顧客交談，因為側(cè)臉講話要比面對面時顧客抬頭給你講話省力的多，而且也尊重顧客。另外，營業(yè)員還可以勸顧客試戴，這就要求給顧客一個不戴難以挑選合適首飾的信息，同時還要打消顧客怕試戴后不買可能遭到白眼的顧慮，從而毫無顧慮地讓你拿出首飾來。

3、充分展示珠寶飾品

由于多數(shù)顧客對于珠寶知識缺乏了解，因此，營業(yè)員對珠寶首飾的展示十分重要。許多營業(yè)員當(dāng)顧客提出拿某件首飾時，便機(jī)械地打開柜臺，拿出后便遞交顧客，個別的夸一下款式。其實當(dāng)你開始拿出鉆石首飾時，首先應(yīng)描述鉆石的切工，而且要用手不停地擺動鉆飾，手動口也動，把該描述的話基本說完在遞給顧客，這樣顧客很可能會模仿你的動作去觀察鉆石，并且會問什么是比利時切工，什么是火。營業(yè)員便可進(jìn)行解答。這樣的一問一答，是營業(yè)員展示珠寶飾品的技巧，不要只是局限在自己的描述中，這樣容易產(chǎn)生枯燥五味的感覺。在顧客挑選款式出現(xiàn)挑花眼的情況時，營業(yè)員應(yīng)及時推薦兩件款式反差較大，且顧客選擇觀察時間較長的飾品，應(yīng)重新描述二者款式所代表的風(fēng)格。這樣容易鎖定和縮小顧客選擇的風(fēng)格和范圍。

4、利用顧客所提出的質(zhì)疑，盡可能抓機(jī)會介紹珠寶知識

顧客所了解的珠寶知識越多，其買后感受就會得到更多的滿足。當(dāng)一位女士戴上新買的一枚鉆戒去上班，總是希望引起同事們的注意。當(dāng)別人看到這枚鉆戒后，她便會把所知道的有關(guān)鉆石知識滔滔不絕地講一遍，充分得到擁有一顆鉆石的精神享受，同時她也在為你做廣告。常言道；滿意的顧客是最好的廣告，影響力最強(qiáng)的廣告是其周圍的人。但如果你不管顧客是否愿意聽，不分時機(jī)的講解珠寶知識，也會招來顧客的厭煩。因此時機(jī)很重要，在銷售的整個過程中抓住機(jī)會，尤其是當(dāng)顧客提出質(zhì)疑時。

5、引導(dǎo)消費者走出購買誤區(qū)，揚長避短巧妙地解釋鉆石品質(zhì)

由于有些營銷單位的誤導(dǎo)，使許多消費者購買鉆石時要求產(chǎn)地是南非的，且凈度是vvs級的，評價是極好的等等。遇到此類問題營業(yè)員既不可簡單地說沒有，也不應(yīng)毫不負(fù)責(zé)地說有。比如當(dāng)顧客問有無南非鉆時，我們可以先肯定說有（否則顧客可能扭頭就走），隨后再告訴消費者實際上鉆石的好壞是以4c標(biāo)準(zhǔn)來衡量的，南非產(chǎn)量大，并非所有鉆石都好，而且世界上大部分鉆石均由戴比爾斯進(jìn)行統(tǒng)配，倒不如說我們的鉆石均來自戴比爾斯。對于鉆石的品級，營業(yè)員在給顧客拿證書時，應(yīng)首先掌握主動權(quán)，即在遞給顧客前先看一下，并根據(jù)品級揚長避短地先對鉆石做一肯定，這猶如給人介紹對象，假設(shè)把凈度當(dāng)作身材，白度當(dāng)作長相為顧客去推薦，結(jié)合鉆石分級原則和條件以及價格比說服顧客珠寶銷售月工作總結(jié)珠寶銷售月工作總結(jié)。

6、促進(jìn)成交

由于珠寶首飾價值相對較高，對于顧客來講是一項較大的開支，因此，往往在最后的成交前壓力重重，憂郁不決，甚至?xí)簳r放置，一句再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看而可能一去不回。這就需要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力，比如給自己的同事或顧客的同行者談一下有關(guān)首飾流行的話，也可拿出幾種檔次的首飾盒讓顧客挑選。

7、售后服務(wù)

當(dāng)顧客決定購買并付款后營業(yè)員的工作并未結(jié)束，首先要填寫售后要詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識，并同時傳播一些新的珠寶知識，比如：如果您不佩戴時，請將這件首飾單獨放置，不要與其它首飾堆放在一起。此話立即引起顧客注意：為什么？這是因為鉆石的硬度非常硬，比紅藍(lán)寶石硬140倍，比水晶硬1000倍（這可能又是她辦公室的話題），如果堆放在一起就會損壞其他寶石。最后最好用一些祝福的話代替常用的歡迎下次光臨，比如愿這枚鉆石給你們帶去美好的未來，愿這枚鉆石帶給你們幸福一生等等，要講情字融入銷售的始終。

8、總結(jié)銷售過程和經(jīng)驗

對于顧客進(jìn)行分析歸類，對于特別問題及時向上反映。與同事進(jìn)行交流，尋找不足，互相幫助，共同提高。

最后要談的是職業(yè)道德，那就是要誠信，嚴(yán)禁欺詐、以假充真、以次充好的惡劣行經(jīng)。要視顧客為親人，只有這樣才能誠心誠意地對待顧客。其次是同行間不搞不正當(dāng)競爭，相互詆毀，有些營業(yè)員靠貶低別人拉生意，殊不知是在貶低自己。首先你可能會同樣遭到眾多同行的貶低，其次也可能會遭到顧客的貶低。所以講，誠信有利于別人，更有利于自己。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

1、健全黨建帶團(tuán)建相關(guān)制度，將團(tuán)的建設(shè)納入黨建主要內(nèi)容，做到安排黨建時研究安排團(tuán)的建設(shè)。黨員年度述職時將團(tuán)建工作作為主要內(nèi)容之一，進(jìn)行年度考核評議。

2、確定1名人員專門負(fù)責(zé)團(tuán)建工作，負(fù)責(zé)與團(tuán)縣委、工會、婦聯(lián)、紅會、殘聯(lián)、民政等部門溝通銜接，積極爭取部門支持，定期不定期向黨支部匯報團(tuán)建工作情況。

3、黨支部的“三會一x課”活動邀請青年同志列席。

4、堅持每年黨支部書記不少于2次召開專題會議研究團(tuán)建工作，解決團(tuán)建工作實際困難，督導(dǎo)團(tuán)建工作開展情況。

5、將團(tuán)建工作與黨支部結(jié)對共建共創(chuàng)相結(jié)合，與村團(tuán)支部開展結(jié)對共建活動，提升村團(tuán)支部的建設(shè)水平。

6、全力支持團(tuán)的建設(shè)，保障團(tuán)建工作經(jīng)費。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

大家下午好!下面我代表生產(chǎn)部四十余名員工對本部門在20xx的工作予以總結(jié)，請予審議：時光荏苒，歲月穿梭。伴著圣誕歡快的節(jié)日氣氛，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。在此，我對生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)，同時祈愿我們公司明年更美好!

過去的一年里，生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，在產(chǎn)品型號多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下，進(jìn)行了一些工藝上新摸索與試驗，克服了材料質(zhì)量波動，客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單緊且不穩(wěn)定等困難，共完成成品燈具入庫9500余盞(路燈1331盞、隧道燈153盞、庭院燈93盞、景觀燈1629盞、室內(nèi)燈6354盞),光源成品59586只。為達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量上的要求，生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計劃，利用有限資源，及時滿足客戶交期，為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基礎(chǔ)。

本人今年1-8月負(fù)責(zé)品質(zhì)工作，在該部門期間，除帶領(lǐng)部門員工把好產(chǎn)品進(jìn)貨、制造、出廠各環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)以外，另編制施行了質(zhì)檢各環(huán)節(jié)的質(zhì)量記錄，留下了真實全面的質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，申報取得了6種產(chǎn)品的ce認(rèn)證，協(xié)作完善了各款產(chǎn)品的銘牌、說明書，及時向營銷部提供了各種產(chǎn)品的檢驗及測試報告等。接手生產(chǎn)管理工作以后，在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，我們生產(chǎn)部門同樣高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，做到每月成品交驗合格率都在98%以上。雖負(fù)責(zé)的工作角色進(jìn)行了轉(zhuǎn)換，但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的，只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)成品交驗合格率逐年遞增的目標(biāo)。

在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率達(dá)到100%，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故?？梢哉f是因為大部分設(shè)備都是新設(shè)備，故障率較低。但我們設(shè)備維護(hù)還是按照iso9000設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

20xx年9月，是我接手生產(chǎn)部管理工作的開始，也是生產(chǎn)任務(wù)逐月遞增的開始，在管理人員變動和生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的情況下、這無疑于給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動下，本部門各車間還是堅定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn)，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作。在這里我得感謝幾位車間主管和各個車間一線的組長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產(chǎn)部有了如今的良好局面。

在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時對各車間員工進(jìn)行安全知識的教育，并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患，同時加強(qiáng)了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管，保證了生產(chǎn)車間的有序運行，全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

1).員工質(zhì)量意識淡?。耗壳霸诓糠謫T工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好，不到位有很大關(guān)系。

2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意識，有時會出現(xiàn)一個真空地帶，誰都管誰都不管的局面(72w投光燈打膠和144w投光燈包裝就是一個很好的例子)，而且在有的時候，生產(chǎn)現(xiàn)場有管而執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。我個人感覺，有時候靠一個部門來管這種事，想做的盡善盡美是不可能的，這必須與我們?nèi)w員工以及各級管理人員的積極配合是密不可分的，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

3).缺乏質(zhì)量記錄意識：產(chǎn)品在整個制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠(yuǎn)!

由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單的連續(xù)性怎樣直接影響到生產(chǎn)管理的諸多方面，有時任務(wù)不足也致生產(chǎn)現(xiàn)場管理松懈，員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們正策劃予以整頓、制定完善的規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，施行有效的激勵措施，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的需要。

由于我們以前沒有對物料消耗及成本進(jìn)行考核，有許多的非正常成本增加時有見到，如工具損耗率高、物料使用質(zhì)量過剩，員工裝配及物料儲存不當(dāng)引起浪費等等，這些不經(jīng)意的浪費都將增加我們的成本，導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在，這里面有很多原因，有些是員工成本意識不強(qiáng)，有些是工藝規(guī)范和材料要求不太明細(xì)。要做到成本有效控制，得從我們每位管理、技術(shù)人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除。本部門將根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎罰措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使員工的成本意識和主人翁精神得到逐步提高!

1、請盡快完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時性。因設(shè)計試制輸出的各種技術(shù)文件(如bom、圖紙、包裝要求、銘牌、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、試驗測試、使用安裝、售后維護(hù)等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，因此，本部門建議技術(shù)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作!

2、建立健全工作質(zhì)量責(zé)任制：就是要對公司每個部門和每個員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作質(zhì)量上的具體任務(wù)、責(zé)任和權(quán)力、以便做到質(zhì)量工作事事有人管，層層、人人有專責(zé)，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，工作有檢查，這樣才可以把與質(zhì)量直接有關(guān)的工作和廣大員工的積極性、責(zé)任性結(jié)合起來，形成一個嚴(yán)密的質(zhì)控體系!

3、隨著公司銷售量增長、對用戶提供技術(shù)支持和產(chǎn)品售后維修也越來越多，原來的售后服務(wù)模式已不大適應(yīng)，建議設(shè)置專門的售后“服務(wù)部”，由專人負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。其主要職能為開展技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行客戶使用效果和要求的調(diào)查和處理出廠產(chǎn)品的質(zhì)量問題。

4、因公司員工流動量大，個別員工的團(tuán)隊凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

面對即將到來的二0一x年，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門機(jī)密配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

最后：祝在座的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康!元旦快樂!合家幸福!謝謝大家!!

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

基層團(tuán)建試點工作的情況匯報一

基層團(tuán)建試點工作的情況匯報一

夯實基礎(chǔ)探索創(chuàng)新

推進(jìn)街道社區(qū)團(tuán)建工作再上新水平

我按照團(tuán)市委的要求，就*區(qū)開展基層團(tuán)建試點工作的情況作一簡要匯報：

一、關(guān)于試點工作的進(jìn)展情況

我們將開展試點工作作為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)基層團(tuán)建工作的主線與抓手，高度重視，精心謀劃，突出重點，狠抓落實，推

動了試點工作有力有序有效進(jìn)行，并取得了初步成果。

一是調(diào)研摸底，廣泛動員，著力增強(qiáng)試點工作的針對性。團(tuán)區(qū)委通過深入

基層走訪、組織座談交流、下發(fā)調(diào)查問卷調(diào)等形式，看實情，聽實話，摸實數(shù)，進(jìn)一步弄清了我區(qū)街道社區(qū)團(tuán)建工作的現(xiàn)狀和問題，努力做到胸懷全局、有的放矢。在此基礎(chǔ)上，我們多次組織街道和社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行專題培訓(xùn)，使大家比較系統(tǒng)地把握了開展試點工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、基本要求和方法步驟，為搞好試點工作提供了必要的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人員準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。

二是制定方案，明確目標(biāo)，著力增強(qiáng)試點工作的指導(dǎo)性。團(tuán)區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會_、團(tuán)市委關(guān)于試點工作的部署要求，結(jié)合實際研究制定了實施方案，特別明確了我區(qū)通過試點工作要實現(xiàn)的四個目標(biāo)。一是探索創(chuàng)新街道團(tuán)的組織格局。各街道團(tuán)工委都要吸納行政編制外的兼職副書記和委員，進(jìn)一步完善和規(guī)范團(tuán)組織大委員會制的工作班子；二是加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)的基層組織建設(shè)。實現(xiàn)共青團(tuán)組織在街道社區(qū)的全面覆蓋，通過

團(tuán)組織開展豐富多彩的活動，進(jìn)一步凝聚、引導(dǎo)和服務(wù)社區(qū)青少年；三是全面加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)建載體建設(shè)。每個街道至少有3-4個社區(qū)建立“金色未來”共青團(tuán)特色樓門；至少有3-4個社區(qū)開辟團(tuán)屬宣傳陣地；至少有3-4個社區(qū)設(shè)置青少年活動場所；四是深入推動“兩新”組織團(tuán)建工作。凡是建立黨組織的企業(yè)有條件的要協(xié)調(diào)建立團(tuán)組織；凡是青企協(xié)成員單位有條件的要必須建立團(tuán)組織；凡是規(guī)模以上企業(yè)有條件的要力爭建立團(tuán)組織，確保我區(qū)“兩新”組織中團(tuán)組織的數(shù)量有明顯增加。以上四個目標(biāo)，既是各街道團(tuán)組織試點工作的努力方向，也是我們衡量試點工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)。

三是爭取支持，借勢發(fā)力，著力增強(qiáng)試點工作的主動性。在充分發(fā)揮團(tuán)組織主導(dǎo)作用的同時，我們還積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助和方方面面的支持配合，形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作合力。我們及時將籌備開展試點工作的情況向區(qū)委書記、區(qū)委組織部部長等領(lǐng)導(dǎo)

同志進(jìn)行匯報，得到了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)。團(tuán)區(qū)委班子主動到區(qū)屬各街道進(jìn)行走訪，與街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同志交流情況、交換意見，為開展街道團(tuán)建工作爭取更多的人力、物力和財力支持。我們還建立了試點工作聯(lián)系點制度，團(tuán)區(qū)委每個干部都在有關(guān)街道社區(qū)團(tuán)組織建立了“聯(lián)系點”，幫助他們解決實際困難、查找薄弱環(huán)節(jié)、總結(jié)推廣經(jīng)驗，為試點工作順利進(jìn)行創(chuàng)造了有利條件。

四是典型引路，整體推進(jìn)，著力增強(qiáng)試點工作的實效性。實踐中，我們采取先局部、后整體；先試驗，后推開；先探索，后總結(jié)的模式，既體現(xiàn)變革創(chuàng)新，又強(qiáng)調(diào)扎實穩(wěn)妥，確保試點工作取得預(yù)期成效。以南營門街為試點，抓住社區(qū)換屆的有利契機(jī)，新建社區(qū)團(tuán)支部6個，率先在我區(qū)實現(xiàn)了社區(qū)團(tuán)組織全覆蓋。以體育館街為試點，探索街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，按照有關(guān)程序吸納轄區(qū)內(nèi)單位符合條件的人員擔(dān)任行政編制外的兼職副書記和委員，預(yù)計12月底前完

成選舉工作。此外，我們要求全區(qū)各街道都選取一個社區(qū)作為試點，以社區(qū)團(tuán)組織為核心，廣泛吸納各方面人員組成社區(qū)共青團(tuán)工作聯(lián)席會，不斷壯大基層團(tuán)的工作力量，為社區(qū)共青團(tuán)工作的全面活躍提供堅實有力的組織保障。

二、關(guān)于試點工作中存在的主要問題

隨著試點工作的不斷深入，當(dāng)前基層團(tuán)建特別是街道社區(qū)團(tuán)建工作中的一些共性問題也暴露得越發(fā)明顯。主要表現(xiàn)在：

一是有的街道社區(qū)團(tuán)組織存在有想法、沒辦法的問題。一些社區(qū)團(tuán)組織在工作中缺乏行之有效的招法措施，無法針對當(dāng)代青年的特點和需求開展工作和活動，團(tuán)組織的吸引力、凝聚力、創(chuàng)造力不夠強(qiáng)。

二是有的街道社區(qū)團(tuán)干部存在有職位、沒職責(zé)的問題。街道社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人大多身兼數(shù)職，團(tuán)的工作開展情況如何不在考核范疇，加之工作待遇難

以得到充分保障，導(dǎo)致有些干部開展工作的責(zé)任和熱情缺失，基層團(tuán)的工作缺乏生機(jī)和活力。

三是有的街道社區(qū)團(tuán)的工作存在有計劃、沒落實的問題。許多街道社區(qū)團(tuán)組織雖然也謀劃安排了一些有益的活動，但由于缺乏資金、場地等必要條件，客觀上影響了工作的正常開展。

三、關(guān)于下一步工作的主要設(shè)想

針對上述問題，在今后一個階段，我們在鞏固和12全文查看

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

接受公司的監(jiān)理任務(wù)后，于20xx年進(jìn)駐工地，此季節(jié)正是項目組任務(wù)大、樓號多、時間緊迫和大戰(zhàn)100天的施工高潮，作為一名電氣監(jiān)理工程師，在xx總監(jiān)和二組長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，克服電氣監(jiān)理人員缺、替換多的困難，結(jié)合工程實際開展工作，本著守法、公正、科學(xué)和誠信的原則，對施工單位嚴(yán)格遵循“三控兩管一協(xié)調(diào)”的監(jiān)理方針，監(jiān)幫結(jié)合，對建設(shè)單位熱情服務(wù)的宗旨，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地開展項目專業(yè)監(jiān)理工作，學(xué)習(xí)組長工作的敬業(yè)精神，嚴(yán)于要求自己，至今歷時多月的工作，取得了較好的效果。面臨年終，現(xiàn)將個人具體工作情況總結(jié)如下。

建設(shè)工程是一種特殊的產(chǎn)品，價值大、使用壽命長、而且還關(guān)系到人民的生命財產(chǎn)安全、健康和環(huán)境。因此，保證建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全就成為一項非常重要的問題，由于我們監(jiān)理人員是有技術(shù)、會管理、懂經(jīng)濟(jì)、通法律的專門人才，我們監(jiān)理人員對承包施工的單位進(jìn)行優(yōu)良監(jiān)督與管理，就會對建設(shè)工作質(zhì)量和使用安全起到重要的保證作用。

所以，我們監(jiān)理人員在工作中，認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計、不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求的，應(yīng)及時報告組長、行業(yè)主管監(jiān)理及必要時報告于李總監(jiān)。并及時給施工方發(fā)出整改通知，確保工程質(zhì)量，我們要嚴(yán)格遵守執(zhí)行g(shù)b50319—xx工程監(jiān)理的國家標(biāo)準(zhǔn)；從監(jiān)理自進(jìn)駐工地現(xiàn)場至工程竣工驗收，都要做到遵循“守法、誠信、公正、科學(xué)”的職業(yè)準(zhǔn)則開展工作；認(rèn)真學(xué)習(xí)gb50303—xx《建筑電氣工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》、gb50168—92、gb50169—xx的國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)的規(guī)范。工作中，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)范，對開展專業(yè)監(jiān)理工作起到了積極的作用。

認(rèn)真熟悉圖紙、審核施工圖紙設(shè)計，做好監(jiān)理前期的準(zhǔn)備工作，時近3個月多，在施工過程中能從質(zhì)量、進(jìn)度、安全各方面進(jìn)行控制，在工作過程中遵守公司制定的各項規(guī)章制度，聽從李總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)和秋組長的正常工作安排；遇到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題，做到仔細(xì)查閱歷史更改等文件；能與施工單位進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)，相互配合、相互協(xié)作。

三期c區(qū)電氣施工監(jiān)理交底尚不完善。圖紙不全和多處細(xì)部、節(jié)點有疏漏，加之單體和平面圖由兩院共同設(shè)計，產(chǎn)生了圖紙出現(xiàn)了多處矛盾，圖與表不符；例c—70#樓的配電箱接線圖是xx·日設(shè)計，電表計量箱是放在地下室集中管理，對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是xx·日設(shè)計，門鈴解碼器是單戶放置，須東西兩戶兩條走線。而c—48#樓的配電箱接線圖是xx。10月設(shè)計，各分戶的電表計量箱是分層分戶獨立管理；對講門鈴安裝系統(tǒng)圖是xx·日設(shè)計，門鈴解碼器是兩戶一個，只走一條線路。同是一家設(shè)計，同在一起建樓，兩棟樓設(shè)計時間只差幾天，可功能和施工方法截然兩樣。

本人沒有查到給c區(qū)變更通知，只找到部分樓號同類圖紙之后，對其認(rèn)真進(jìn)行了核對，查閱了xx年來的所有電氣變更補(bǔ)充通知單并做了登記，并和在a區(qū)監(jiān)理過的電氣監(jiān)理工程師們進(jìn)行了溝通，對圖紙存在的問題逐一紀(jì)錄，把三期c區(qū)遺漏的問題及時在各樓棟一一對照，能改的立即對施工單位提出糾正措施。同時，對施工方提出的問題進(jìn)行了確定的回復(fù)。收到了不少效果。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻務(wù)必應(yīng)對現(xiàn)實，不僅僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化！從而在百尺桿頭，更進(jìn)一步，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)。

一、思想工作方面；工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，透過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

二、工作上；能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心指導(dǎo)下很快了解到電力系統(tǒng)的工作重點，明白到變電運行的重要性。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯(lián)系在一齊。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題，都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓師傅以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明，在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點，這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要用心的配合。我要拋棄個人的利益，把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上，把我的潛力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義，這樣既損害公司，也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行，我們的分工也明確了，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫忙互相檢查。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。只要有潛力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要明白別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。俗話說：“活到老，學(xué)到老”，本人一向在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。透過閱讀超多的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素

質(zhì)為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我在過去的基礎(chǔ)上對電力系統(tǒng)的相關(guān)知識進(jìn)行重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化，從而融會貫通，使電力系統(tǒng)專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫忙；得益于公司干部職工之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮用心努力和拼搏奉獻(xiàn)。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限簡單中走出這一年，盡管我做了超多的工作，取得了必須的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在必須的差距，我將在今后的工作中不斷努力克服和改善。

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

一年來在公司擔(dān)任技術(shù)主管一職，有哪些收獲，哪些心得體會，哪些感想呢?以下來看一位技術(shù)主管年終總結(jié)：

一、感想和體會

1、態(tài)度決定一切。

工作時一定要一絲不茍，認(rèn)真仔細(xì)，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹(jǐn)慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結(jié)果，以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情，不僅順利完成工作任務(wù)，工作之余還經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率，雖然工作中我也會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)批評，但我認(rèn)為這些錯誤和批評是能讓我能在以后的工作中謹(jǐn)慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間里，他們激情飽滿的工作作風(fēng)給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛硪矔容^枯燥，就是需要我多動腦筋，不斷地想方設(shè)法改進(jìn)自己的工作方法，提高工作效率，減少工作所需時間。

3、不斷學(xué)習(xí)

要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人在自己的職位上有所作為，一定要對自己職業(yè)的專業(yè)知識有所熟悉，對自己業(yè)務(wù)所在范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)技能也要熟練掌握，這樣才算是一位合格的技術(shù)人員。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在技術(shù)分析部門半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

2、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能做好準(zhǔn)確的技術(shù)分析。

4、只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

三、存在的不足

經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急

在技術(shù)服務(wù)時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2、對流程不夠熟悉

在一年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當(dāng)時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。

3、工作不夠精細(xì)化

平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如行情分析隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

4、工作方式不夠靈活

在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通，怎么和本部門人員進(jìn)行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

四、今后自己努力方向

1、學(xué)無止境。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識，并用于指導(dǎo)實踐。

2、光說不做，不行。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項技能。這樣才能不斷的豐富自己，讓自己不提前被這個競爭激烈的社會所淘汰。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力及溝通能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。

五、下步的打算

針對__年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

1、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系

2、加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益

3、積極完善自我，加強(qiáng)技術(shù)分析知識的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)分析的準(zhǔn)確性

4、全力以赴的做好本職工作，為廣大公司員工做好模范帶頭作用

在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信公司會越做越強(qiáng)。我相信：在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司的明天更美好!

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

站在歲末，透視過去一學(xué)期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)！當(dāng)初進(jìn)入體育部的喜悅還留在腦際呢！

在部長的帶領(lǐng)下，體育部舉行了一系列活動，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情！這一個學(xué)期，我們體育部其樂融融，感覺就是一個大家子，工作的同時也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

我的工作總結(jié)和體會主要如次∶

記得一名哲人曾經(jīng)說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我應(yīng)該更加虛心才是。

這個學(xué)期，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的集體活動有點偏少了，我想以后會加強(qiáng)的。

最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這拓展了視野，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，希望體育部新年新景象形象，越來越好。

20xx。新的一年來到了，我部將在上一學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好各項工作，努力立異，竭誠為廣大同學(xué)服務(wù)，充分闡揚我部在學(xué)校和學(xué)生之間的橋梁和聯(lián)系樞紐效用，想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，全心全意為同學(xué)服務(wù)，樹立權(quán)益部的良好形象。

新學(xué)期，新景象形象，新出發(fā)點，新要求，在一個新的起跑線上，學(xué)生會權(quán)益部起頭了新的工作征程，我們抬頭闊步，邁向未來。權(quán)益部也將本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨，繼續(xù)為保持學(xué)生權(quán)益均衡而不懈努力。

最后，真心的祝愿體育部能夠順利舉辦富有創(chuàng)意的，更加豐富的活動，不管怎樣，我都會保持一種不變的豪情與熱情，以學(xué)習(xí)的心態(tài)面臨每一次的任務(wù)。讓我們?yōu)榱梭w育部共同努力奮斗吧！

祝愿體育部的明天更加輝煌！

服裝技術(shù)部工作總結(jié)簡短篇

尊敬的各位評委，親愛的各位同學(xué)，大家下午好。我是來自于科普愛好者協(xié)會的張顯發(fā)，很榮幸能夠站在這里，和大家一起分享我們協(xié)會成長的點點滴滴。

科普愛好者協(xié)會成立于2006年5月，是一個比較年輕的特色協(xié)會，從創(chuàng)立之始，我們就以打造一個集理論學(xué)習(xí)、社會實踐和志愿服務(wù)的平臺為己任，為宣傳科學(xué)，普及科學(xué)揮灑汗水，燃燒青春。這7年來，正是因為有歷屆會員持續(xù)不斷的努力，正是憑著他們“又傻又天真”的精神讓我們經(jīng)歷了成長，讓我們看到了希望。科普協(xié)會感謝他們。

去年6月至今，我擔(dān)任科普協(xié)會副會長一職，下面我將從協(xié)會的常規(guī)篇，特色篇，榮譽篇，展望篇4個方面展示我協(xié)會。

一個組織的發(fā)展離不開，支撐其運營的結(jié)構(gòu)。我們協(xié)會的發(fā)展也一樣，隨著經(jīng)驗的不斷充實，體系的不斷完善，我們已經(jīng)建成與我們協(xié)會發(fā)展相適應(yīng)的框架和制度。協(xié)會里設(shè)立7個板塊，分別是負(fù)責(zé)協(xié)會的決策,統(tǒng)籌的理事會，為協(xié)會活動項目提供科學(xué)資料的科學(xué)中心，負(fù)責(zé)財務(wù)管理，資料管理的辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)意設(shè)計，策劃構(gòu)思的策劃部，負(fù)責(zé)洽談贊助、聯(lián)系校內(nèi)外活動的實踐部，負(fù)責(zé)信息發(fā)布，新聞總結(jié)的通訊部和負(fù)責(zé)對校內(nèi)外進(jìn)行宣傳的宣傳部組成。在協(xié)會運行過程中，我們各部門各司其職，合作里有分工，分工不忘合作，很好的完成了我們的每一次任務(wù)。同時，我們也在加強(qiáng)管理制度的建設(shè)，不斷的完善工作條例，賞罰制度。在將來我們還會更加的重視制度建設(shè)，把協(xié)會建設(shè)成一個更加開放，更加透明，更加責(zé)任的平臺。

一方面，我們的制度在不斷的完善，另一方面，我們的影響力也在不斷提升。我們的會員人數(shù)隨著我們自身的成長逐年增加，這是我們協(xié)會會員人數(shù)的一組數(shù)據(jù)，2008年，我協(xié)會會員為68名，2009年為71名，2010年為87人，2011年為122人，2012年升至197人。會員們的加入，讓活動經(jīng)費得到了保障，讓活動輻射面更廣，讓更多的人沐浴到了科協(xié)的榮譽，和享受到了協(xié)會的服務(wù)。

在這一年中，我們繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進(jìn)”的戰(zhàn)略方針，腳踏實地，做好每一次學(xué)校規(guī)劃的任務(wù)，繼續(xù)完善和已簽約單位的合作，并在一些新的領(lǐng)域里展露頭角，今年我們共開展活動15項。其中常規(guī)活動5項，有協(xié)會招新，會員見面，干事培訓(xùn)，十八大宣傳，化學(xué)學(xué)院迎新晚會。

同時，我們協(xié)會更加專注特色活動的籌辦。這一年中，我們一共舉辦了10次協(xié)會特色活動。在校內(nèi)，開展的有“愛健康，防輻射”知識宣傳、“第二屆科技創(chuàng)新制作大賽”等5項活動。在校外，我們舉辦了“重慶科普日，走進(jìn)公租房”、“人民小學(xué)風(fēng)箏節(jié)”等5項活動。每一次的活動我們都精心策劃，細(xì)心準(zhǔn)備。所以總是能絲毫不差的搞好每一次的活動，達(dá)到了科學(xué)普及的目的。更因為在活動過程中的熱情與專業(yè)，我們贏得了各單位的高度贊揚和信任。迄今為止，和我們共同建立合作關(guān)系的有“重慶師范大學(xué)圖書館科普實踐基地”“陳家橋社區(qū)科普實踐基地”“大學(xué)城人民小學(xué)科普實踐基地”等。我相信，在未來的時間里，還有很多的機(jī)構(gòu)，單位和我們簽約合作。因為我們充滿夢想，因為我們腳踏實地！

同時，在活動的開展中，我們用辛勤和汗水換來了榮譽和肯定。增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力，也加固了朋友們之間的友誼。

在這一年的工作中，我們收獲了很多。我們也發(fā)現(xiàn)了許多值得改進(jìn)和努力的地方。在會員管理方面我們還缺少經(jīng)驗，很難保證會員是否能夠通知到位，很難收集會員的意見和建議，也缺少相應(yīng)的激勵會員積極參加活動的機(jī)制。在我協(xié)會的科技含量方面，我們?nèi)允且砸恍┖唵蔚男麄骱腿の缎嶒灋橹鳎瑳]有把科技含量提升至一個“新”的水準(zhǔn)。還有，因為資金方面的局限，活動的規(guī)模也難以得到保證，很難發(fā)起大的全校性的活動。在接下來的日子里，我們會更加的專注探索，尋求改變，期待改變發(fā)生！我們也相信，后面的科普協(xié)會一定能解決好這些問題，給大家看到一個全新的科普愛好者協(xié)會！

我的報告完畢！科普愛好者協(xié)會感謝大家的傾聽！謝謝

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