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學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇一
1、考勤是員工工作時間付出的憑證，亦是公司給付薪資報酬的原始依據(jù)。員工自報到之日起，直到離職之日止，必須依公司規(guī)定進行考勤。
2、每月員工考勤將以考勤機打卡為準(zhǔn)，員工應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，按時出勤，不準(zhǔn)遲到早退。
3、員工于正常工作時間（8:30am―5:30pm），不得擅自離開工作崗位。正常工作時間內(nèi)不得處理個人私事，如果因為私事辦理必須按照規(guī)定請假，否則按擅離工作崗位論處。
4、中午休息時間離開公司，需重新打卡，超過時間按曠工處分。工作時間離崗，沒有填寫出門單、或每月累計遲到早退三次以上者，將處予罰款，50元/次。
5、5.1、遲到：員工于規(guī)定上班時間逾時到崗位則視為遲到。
5.2、早退：員工于規(guī)定下班時間提前離崗則視為早退。
5.3、曠工：員工無故不出勤或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不出勤或離崗4小時及以上者視為曠工。
6、忘記打卡者，或因為其他工作事宜未能按時打卡者，須在24小時內(nèi)告知人力資源部，否則視為曠工。
7、員工因公出差外出未能打卡，需在出門單上注明，并由部門最高負責(zé)人簽字確認，否則視為曠工。
8、員工連續(xù)曠工3天以內(nèi)的，公司將根據(jù)具體情節(jié)，扣除當(dāng)月工資的百分之十至百分之二十。
10、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年以內(nèi)累計曠工時間查過三十天，公司將予以除名。
1、公司原則上不提倡加班，工作績效以結(jié)果導(dǎo)向為原則（即以工作結(jié)果完成為標(biāo)準(zhǔn)），若指定工作未完成，則不屬于加班。
2、上級臨時交辦工作，并且需要非工作時間立即完成，則屬于加班范疇。
3、員工因公加班，需要至人力資源部領(lǐng)取填寫“加班申請單”，并由上級主管及人力資源部經(jīng)理簽字，方準(zhǔn)予加班。
4、員工加班，均屬于非工作時間，及假期時間加班，按小時計算工資。
5、加班必須是員工自愿，嚴(yán)禁強迫或變相強迫員工加班。
6、加班必須有實際之工作產(chǎn)出（包括實質(zhì)產(chǎn)品產(chǎn)出或腦力產(chǎn)出）。
7、加班可以通過填寫“加班申請單”去人力資源部換取“調(diào)休單”調(diào)休，或由公司發(fā)放加班費。
8、加班費用支付標(biāo)準(zhǔn)遵循國家勞動部門制定的法定標(biāo)準(zhǔn)。
9、員工自愿參加訓(xùn)練課程或公眾性活動、集會、會議、義務(wù)勞動等，均不屬于加班。
1、有周六周日加班（整時數(shù)）的，可申請調(diào)休。
2、調(diào)休以正常上班計薪，不計加班費。
3、生產(chǎn)線員工調(diào)休由公司根據(jù)生產(chǎn)情況進行安排。
4、當(dāng)年度未修完的調(diào)休，可在次年三月底前修完。
2.1、年休假安排以工作、生產(chǎn)力不受影響為前提。
2.2、年休假為有薪假期，員工休假期間視為正常工作日計發(fā)工資
2.3、公司可視生產(chǎn)、工作需要，安排員工休年休假。
2.4、當(dāng)年度未休完之年休假，可在次年三月底前休完。
2.5、因為工作需要未休假，由用人主管簽核，人力資源部審查通過后依法辦理補薪作業(yè)。
2.6、因個人原因未休假之天數(shù)，視為自動放棄，不予補薪。
3、有以下情形之一者，當(dāng)年不享受年休假：
3.1、連續(xù)工作滿一年，不滿十年，當(dāng)年度請病假累計超過一個月者。
3.2、當(dāng)年度因個人原因，請假缺勤20天（含）以上者。
1、員工因故不能正常出勤者，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)（如遇急病可以事后補假條）。未經(jīng)請假核準(zhǔn)而擅自缺勤者，視為曠工。
2、每季度員工事假請假天數(shù)限三天以內(nèi)。
1、病假必須有正規(guī)醫(yī)院開具的有效病假證明。
2、病假期間，公司按照國家規(guī)定發(fā)放工資，連續(xù)工齡一年以上，年休病假天數(shù)在15天/年內(nèi)的，工資發(fā)放基數(shù)為月基本工資的70%。
3、其他病假情況，公司保留解釋的權(quán)利。
1、事假是指處理私人事務(wù)請假。
2、連續(xù)請假3天以上者，需要提前3天申請。
3、連續(xù)請假5天以上一周以下者，需要提前一周申請。
4、事假請假一年累計不得超過15天。
1、員工的直系親屬（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，員工可以請喪假料理喪事。
2、請喪假必須提供親屬死亡證明（可事后補辦）。
3、喪假不得超過7天，且需一次性休完。
1、結(jié)婚登記一年內(nèi)，可以申請休婚假。
2、婚假必須提前一周申請，并提供結(jié)婚證原件（復(fù)印件存檔）。
3、按照法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可以享受3天婚嫁。
4、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可以受晚婚假13天（含3天法定婚嫁），再婚者不享受晚婚假。
5、婚嫁包含公休假和法定假。
6、婚嫁需一次性修完。
7、產(chǎn)假休假規(guī)定根據(jù)地方政府政策規(guī)定進行休假。
8、產(chǎn)假必須符合國家及地方政府“計劃生育政策”。
9、休產(chǎn)假須提供醫(yī)院證明。
10、產(chǎn)假包含公休日、法定假日。
11、產(chǎn)假需一次休完。
12、女職工正常生育的產(chǎn)假為98天。對晚育的，延長女方產(chǎn)假三十天，給予男方護理假十天。難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天。產(chǎn)假期間員工工資正常發(fā)放。3-6個月內(nèi)的延長產(chǎn)假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。任何員工休產(chǎn)假最長不得超過6個月。
13、女員工產(chǎn)前檢查可享受累計10天的孕期體檢假，根據(jù)實際發(fā)生天數(shù)從產(chǎn)假天數(shù)中核減。
14、女員工初婚懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明給產(chǎn)假15天。懷孕不滿4個月引產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)院證明，給假30天。懷孕4個月以上流產(chǎn)的`，根據(jù)醫(yī)院證明，給假42天。
15、凡不符合國家計劃生育規(guī)定情況的，一律按照事假處理，所有費用自理。
16、產(chǎn)假期間遇有法定節(jié)假日，不得重復(fù)計算假期。產(chǎn)假不應(yīng)與其它公休假、年假連休，如確有特殊需要，員工須向部門經(jīng)理提出申請，由部門經(jīng)理與人力資源部門協(xié)調(diào)，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假。
1、有不滿1周歲嬰兒的女員工，在每班勞動時間內(nèi)給與其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。每天哺乳時間不可合并使用。
2、哺乳期間超過以上規(guī)定的，單位外往返時間不計入哺乳假，可按照本人出勤記錄記入公休或事假。
1、婚假、產(chǎn)假、喪假的福利規(guī)定不適用于試用期員工。
2、除上述各類假期外，員工有特殊情況需要申請休假的，要事先經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，此類假期的薪酬發(fā)放由總經(jīng)理決定，書面通知人力資源部門。
以上所有假期除有特別說明外，所指天數(shù)均為日歷月，不得按實際工作日計算。除國家法定假日外，所有員工均須按規(guī)定提前取得公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可休假，否則按曠工論處。
本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸公司人力資源部。
人力資源部
20xx年1月30日
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇二
2.事假：事假必須有家長假條，經(jīng)批準(zhǔn)方能請假，否則視為曠課。
3.遲到、早退、曠課：每天遲到三次按曠課一節(jié)論處，早退與遲到同等論處，曠課將給予紀(jì)律處分。
4.病假事假累計超過全學(xué)期課程三分之一者應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。
5.凡因患有嚴(yán)重疾病，傷殘不能參加劇烈活動和免體育者須提前向體育教師申請，并附醫(yī)院證明。
6.能到校上課的同學(xué)，體育課需請病假事假，應(yīng)事先得到教師的批準(zhǔn)。
7.已到校上課的同學(xué)需臨時請病假、事假必須事前得到教師的`批準(zhǔn)，事后無效。
8.學(xué)生因臨時請假不能到校上課，學(xué)生家長應(yīng)及時通過電話等方式通知學(xué)校，而后補書面假條。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇三
為加強并規(guī)范對學(xué)生的.管理，保障學(xué)生安全，特制訂本制度，希全體學(xué)生遵照執(zhí)行。
一、學(xué)生請假一般由本人或監(jiān)護人親自履行，非特殊情況不準(zhǔn)請他人代交假條。請假條需得到班主任簽字后方可離校。
二、一般情況要做到事前請假，學(xué)生因病、因事請假，必須出具書面請假條，且一人一假條，不得多人共用請假條。
三、急病或特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的須電話向班主任及校長請假。
四、學(xué)生在放假返校時因病、因事不能按時到校，應(yīng)由監(jiān)護人向班主任或?qū)W校辦公室告訴事由請假。
五、學(xué)生在校上課期間除因病外，一般情況不得請假缺課出校，如有監(jiān)護人陪同離校辦事可由監(jiān)護人陪同請假，且一樣需要書面請假條。
六、學(xué)生在校上課期間因事回家，需由監(jiān)護人書面告知請假事由寫好請假條，非直系親屬的重大事項一般不得請假。
七、學(xué)生在上課期間中途書面請假后得到批準(zhǔn)后獨自回家的，應(yīng)在安全抵家后向班主任老師報平安，未報者班主任老師應(yīng)主動與其監(jiān)護人聯(lián)系。
八、請假條應(yīng)格式規(guī)范，注明請假事由，出校時間及回校時間。應(yīng)交請假條一式二份（一份交班主任，一份交值日教師處）。
學(xué)期結(jié)束后，班級將對出勤情況作統(tǒng)計，計入本學(xué)期學(xué)生素質(zhì)評價報告單，對嚴(yán)重曠課者將根據(jù)情況予以嚴(yán)肅批評。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇四
為保證正常的學(xué)習(xí)和教學(xué)秩序，形成良好的院風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，根據(jù)學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際情況，制定本制度。
1.學(xué)生須請假的時間范圍包括上課、自習(xí)以及在校內(nèi)、外所有集體組織的活動。
2.學(xué)生因故不能上課，不能參加院、系、班組織開展的各項活動者，均須按一定的程序履行請假手續(xù)。
3.學(xué)生有事請假原則上必須由本人親自到場申明請假理由。因病請假，必須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；因公請假，必須提供學(xué)校相關(guān)部門的證明；因特殊事情請假必須提供學(xué)生家長意見。如有極特殊情況，則必須使用電話或書面材料申明請假，事后當(dāng)面銷假。
4.請假時間在一天以內(nèi)，由輔導(dǎo)員審批；一天以上由院黨總支副書記審批；一周以上由校學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)審批并存檔備查。凡請假時間超過兩天的必須在請假的同時遞交書面申請。
5.學(xué)生請假必須填寫“學(xué)生請假條”，按規(guī)定審批簽字后，一份留作考勤，一份存檔備查。除急病或緊急情況，一般不得事后補假。假滿后要按時到輔導(dǎo)員處辦理銷假手續(xù)。逾期不能銷假的學(xué)生，必須提前履行補假手續(xù)，補假手續(xù)同請假手續(xù)。
6.個人準(zhǔn)假憑證必須在離校前由本人交給班級學(xué)習(xí)委員備存，學(xué)習(xí)委員做好詳細記錄。晚上請假不在寢室住宿的學(xué)生，準(zhǔn)假憑證由寢室長保存，以便查寢工作中證實、核對。
1.外出學(xué)生必須遵守國家法律、法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度。
2.各系（班）學(xué)生組織的.集體外出活動必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并進行詳細活動登記。
3.嚴(yán)禁外出學(xué)生私自在外住宿、租房。嚴(yán)禁擅自到江、河、水庫等危險處野浴、垂釣，嚴(yán)禁學(xué)生單獨外出旅游，引導(dǎo)談戀愛的同學(xué)杜絕到人跡罕至處，以免存在安全隱患。違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。因此而發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負責(zé)。
4.外出學(xué)生利用業(yè)余勤工助學(xué)必須經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，并報院主管領(lǐng)導(dǎo)備案。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出視情節(jié)給予相應(yīng)的處分。由此而發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負責(zé)。
5.請假程序：提前到班長處登記，由班長統(tǒng)計后到輔導(dǎo)員處簽字，批準(zhǔn)后再報到院學(xué)生會男工部或女工部，方可離校外出。
6.節(jié)假日提前離?；蛘卟荒馨磿r返校的學(xué)生要事先請示輔導(dǎo)員并且經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離?；蛲須w并在離校前（歸來后）履行相應(yīng)手續(xù)，否則視為違紀(jì)，而由此發(fā)生的一切事故由學(xué)生本人負責(zé)。
7.寒暑假開學(xué)返校因故不能及時返校的同學(xué)，以及參加婚事、喪事、探望危重病人等而需要請假，一律由家長或其親屬先通過電話與輔導(dǎo)員老師或院主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，征得同意后方可履行請假手續(xù)。
1.未按規(guī)定程序請假，或未經(jīng)準(zhǔn)假擅自離校、私自不上課，不上自習(xí)。
2.校、院、系部組織的集體活動，大型會議等，私自不參加。
3.沒有按時、按程序辦理續(xù)假手續(xù)而超期的時間。
4.曠課每天按8學(xué)時計算（節(jié)假日除外）,規(guī)定的自習(xí)課按正常上課學(xué)時計算（早自習(xí)計為1節(jié)，晚自習(xí)計為2節(jié)）。
5.節(jié)假日返校不及時，除按曠課處理外，情節(jié)嚴(yán)重者，還將按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予一定的紀(jì)律處分。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇五
一、請假規(guī)則
1．請假分為病假、公假和事假三種。
病假：因?qū)W生本人分體健康原因無法按時參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。
公假：因參加省、市、區(qū)及學(xué)校開展的各種活動，并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門證實后確實無法參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。
事假：因?qū)W生本人或家庭的重大事件而無法參加教學(xué)活動或集體活動而提出的請假。一般情況下，學(xué)生不得請事假。
2．學(xué)生因以上不能參加教學(xué)活動或集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。
3．無論說假時間長短，必須履行請假程序。
二、準(zhǔn)假權(quán)限
1．一節(jié)課的請假，由班主任審批。
2．半天及以上，一天以內(nèi)的請假，由值周行政審批。
4．一天以上，兩天以內(nèi)的請假，由德育辦主任審批。
5．兩天及以上的請假，由校長審批。
三、請假程序
1．學(xué)生到班主任處填寫《陳店聯(lián)小學(xué)生請假條》和《出門憑條》，包括本人基本信息、請假的理由、請假的天數(shù)等信息。
2．因病請假，必須提供學(xué)校醫(yī)務(wù)室或社區(qū)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明；因公請假，必須提供學(xué)校相關(guān)部門的'證明；因特殊事情請假必須提供學(xué)生家長證明。
3．按照準(zhǔn)假權(quán)限不同，分別由班主任同意后，學(xué)生方可離?；虿粎⒓咏虒W(xué)等集體活動。
四、銷假
1．請假期滿，學(xué)生必須及時到班主任處履行銷假手續(xù)，并由班主任報相關(guān)部門，否則，超過準(zhǔn)假時間者，按曠課處理。
2．逾期不能銷假的學(xué)生，必須提前履行補假手續(xù)。
五、其它
1．各班應(yīng)執(zhí)行每天點名制度，及時發(fā)現(xiàn)缺席、遲到、早退和曠課的學(xué)生，并做好記錄，班主任應(yīng)第一時間告知家長。
2．學(xué)生因事、因病不能按時到校上課和參加活動，事先必須履行請假手續(xù)。請假時應(yīng)持有家長簽字的請假條。如遇特殊情況，不能事先請假，學(xué)生應(yīng)來校請假或電話告知班主任學(xué)生缺席原因。
3．學(xué)校上課期間，如因特殊情況學(xué)生家長請求將子女帶出校園，學(xué)生應(yīng)持班主任簽字的請假條，門衛(wèi)履行核查、登記手續(xù)，請家長簽字后，學(xué)生方可出校。
4．學(xué)生在校期間，遇緊急情況（如突發(fā)疾?。﹣聿患罢埣俚模墒潞笱a假條。
5．對弄虛作假的請假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消準(zhǔn)假，并按曠課處理。
6．學(xué)生無論任何情況，絕不允許私自離校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即通知家長，且在校外發(fā)生的任何事故由學(xué)生及家長承擔(dān)責(zé)任。
六、如因執(zhí)行本制度不力，造成不良后果，學(xué)校將追究有關(guān)人員責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
為嚴(yán)格執(zhí)行華南農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)生學(xué)籍管理制度，進一步規(guī)范本院學(xué)生請假手續(xù)，特制定請假制度，望各班認真領(lǐng)會，嚴(yán)格照此執(zhí)行。
一、學(xué)生因故（因公、因事、因?。┎荒軈⒓訉W(xué)習(xí)，均須辦理請假手續(xù)。請假期滿，應(yīng)及時到班主任或政治輔導(dǎo)員處辦理銷假或續(xù)假手續(xù)。
二、學(xué)生請假須提出書面申請，按準(zhǔn)假管理權(quán)限逐級遞交學(xué)院、學(xué)校有關(guān)部門審批，獲得批準(zhǔn)后方可休假。
三、學(xué)生請假（包括病、事假）一天～三天內(nèi)由政治輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；三天以上由政治輔導(dǎo)員簽署意見，報告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校相關(guān)部門批準(zhǔn)，并在政治輔導(dǎo)員處備案。
四、學(xué)生因病請假，需持學(xué)校醫(yī)院的診斷書或證明辦理手續(xù)；學(xué)生因事請假，須有充分的理由，或附有必要的證明，不得找人代為請假。
五、學(xué)生因急病、特殊急事須緊急離校時，必須經(jīng)班主任或政治輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，并辦理請假手續(xù)。
六、學(xué)生在考試期間，一般不得請假。因特殊原因須請假者，本人提出申請，由學(xué)院批準(zhǔn)，辦理緩考手續(xù)。
七、本院學(xué)生雙休日外出（離穗）必須辦理請假手續(xù)，經(jīng)向班主任或輔導(dǎo)員說明情況批準(zhǔn)后，方可記假。
八、學(xué)生放假期滿應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時返校，由班級負責(zé)向班主任匯報，有特殊情況應(yīng)向政治輔導(dǎo)員報告。寒暑假期滿應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按學(xué)院要求進行注冊登記，不能正常注冊的應(yīng)出示相關(guān)證明才予以補注冊。
九、凡不辦理請假、續(xù)假手續(xù)或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離校者，均按曠課論處，視其情節(jié)給予批評教育或紀(jì)律處分。
十、各班學(xué)習(xí)委員在授課前要查清學(xué)生出勤人數(shù)、曠課人數(shù)及請假人數(shù)，如實填寫《公共管理學(xué)院學(xué)生上課考勤表》并由任課教師簽名確認，于每周末匯總送交學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
十一、班會活動應(yīng)建立點名考勤制度，考勤情況應(yīng)在《華南農(nóng)業(yè)大學(xué)班委會工作手冊》認真記錄，特別是星期天晚上11：00仍未歸校的學(xué)生，由班長登記并于下周星期一向政治輔導(dǎo)員報告。
十二、各班班委會應(yīng)認真加強自身建設(shè)，如實記錄班級考勤情況，并及時向班主任或政治輔導(dǎo)員匯報。對不履行職責(zé)、工作不稱職的班委成員給予批評教育或罷免。
十三、本制度自二〇〇六年三月一日起執(zhí)行，由學(xué)院黨委解釋。
二〇〇六年二月二十七日
為了保障學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面加強內(nèi)涵建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，經(jīng)濟管理系結(jié)合學(xué)生實際，出臺了相應(yīng)的學(xué)生請假制度。
一、請假要求
1、原則上事假一律不準(zhǔn)（特殊情況除外），周一到周五期間遵守學(xué)院的封閉式管理。
2、病假須出據(jù)市級醫(yī)院的診斷證明，嚴(yán)格按照學(xué)院的請假程序辦理。
3、輔導(dǎo)員、班主任每周每班的請假人數(shù)原則上不能超過本班人數(shù)的2%。
二、請假程序
1、學(xué)生因病請假，須持有醫(yī)院的診斷證明，三天內(nèi)由輔導(dǎo)員、班主任審批，需加蓋學(xué)工辦的章子和意見。
2、三天以上至一周以內(nèi)由輔導(dǎo)員提供證明、學(xué)工辦審核，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。
3、一周以上一個月以內(nèi)由輔導(dǎo)員、學(xué)工辦、主管學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)審核，報院學(xué)生處備案。
4、因病需要離校治療，請假缺課超過總學(xué)時三分之一者需辦理休學(xué)手續(xù)，并報主管院長審批。
一、凡在校期間，因病及其它特殊情況，不能正常參與課堂學(xué)習(xí)及有關(guān)集體活動需離開學(xué)校的同學(xué)必須請假，并履行相關(guān)手續(xù)。
二、凡需請假離開學(xué)校的同學(xué)需填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假單，上面必須寫明請假原因、請假時間、請假去向、聯(lián)系地址或電話，有班主任或校務(wù)值班干部同意請假的簽名并由家長接送，其它老師簽字無效。出校門時請假條需交門衛(wèi)留存。
三、住宿生請假離開學(xué)校，還需持請假條到學(xué)生公寓寢室管-理-員處登記后方可離開。
四、凡在請假過程中弄虛作假，不履行相關(guān)手續(xù)的同學(xué)，門衛(wèi)拒絕放行；若不聽勸阻、無理取鬧或混出校門，學(xué)校將視情節(jié)輕重根據(jù)《學(xué)分制管理規(guī)定》予以相應(yīng)處罰。
第一條除寒暑假和節(jié)假日外，學(xué)生必須堅持在校學(xué)習(xí)，未經(jīng)請假，不得擅離校，放假必須按學(xué)院和培訓(xùn)中心規(guī)定的日期離校、返校。
第二條學(xué)生因病請假必須憑醫(yī)院的診斷證明辦理請假手續(xù)，一天以內(nèi)的由導(dǎo)員批準(zhǔn)；二天由校學(xué)團辦批準(zhǔn)；超過二天者由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生因事請假必須由學(xué)生本人填寫“學(xué)生請假條”，一天以內(nèi)由導(dǎo)員批準(zhǔn)，二天由校學(xué)團辦批準(zhǔn)。超過二天者由校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三條因事、因病請假超一天以上者均須有家長意見（信函或電話）報學(xué)團辦備案。
第四條學(xué)生請假應(yīng)事先辦理手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)視為有效，除了急病和特殊情況來不及請假須在十二小時內(nèi)補假，不允許他人代假，口頭告假，若口頭告假，視為曠課。
第五條住宿學(xué)生周末離?；丶乙救撕炞?，報導(dǎo)員備案，簽離宿條，以備舍務(wù)查寢出示。班級請假人數(shù)控制在30％以內(nèi)，沈陽地區(qū)學(xué)生除外。除節(jié)假日外，導(dǎo)員的一天假期權(quán)限控制在10%內(nèi)。
第六條學(xué)生假滿返校后，必須到最后請假批準(zhǔn)人處辦理銷假手續(xù)，如有特殊情況須續(xù)假，應(yīng)及時與學(xué)校溝通，說明續(xù)假理由，并與事后持有有效證明辦理補假手續(xù)，逾期不銷毀，或不辦理手續(xù)以及補假未批準(zhǔn)者，一律按曠課處理。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇六
根據(jù)三峽大學(xué)有關(guān)文件及水利與環(huán)境學(xué)院實際狀況，特此制定水利與環(huán)境學(xué)院研究生請假銷假制度。
一、本規(guī)定適用于我院所有在籍研究生。
二、各類請假一律采用書面形式(申請表見附表1)
三、研究生請假應(yīng)事先辦理請假手續(xù),除疾病或緊急情況外,不得事后補假。
四、研究生病假，須提供校醫(yī)院及二級甲等以上醫(yī)院診斷證明及學(xué)生本人的請假條、，經(jīng)學(xué)院分管院長批準(zhǔn)，上報研究生院備案，方可生效。
五、研究生事假，須由本人持請假條、經(jīng)導(dǎo)師及輔導(dǎo)員簽字后由分管院長蓋章，方可生效。因?qū)熍沙鍪录?，請假時間在七日以內(nèi)者，須由導(dǎo)師及輔導(dǎo)員共同批準(zhǔn)并備案留檔;七日以上者除須滿足上述條、件外，還須得到分管院長批準(zhǔn)，上報研究生院備案，并且須由導(dǎo)師購買人身意外傷害保險。因私事假，除不需購買人身意外傷害保險外，遵照導(dǎo)師派出事假執(zhí)行。
六、任課老師原則上不具有批假權(quán)利(突發(fā)事件除外)。突發(fā)事件指突患疾病或因病重不能請假時，可由班長代為履行相關(guān)請假手續(xù)，然后立即報請研究生辦公室。
七、因?qū)W校、學(xué)院活動請假時，須由相關(guān)部門統(tǒng)一開具請假證明。
八、在學(xué)期長假(如元旦、五一、十一等)之前學(xué)生因私請假，原則上不予批準(zhǔn)。
九、研究生請假期滿后，須到學(xué)院研究生辦公室辦理書面銷假手續(xù)。因特殊原因不能按時返校，須向?qū)熂拜o導(dǎo)員說明情況，并且在返校后補辦假期延長手續(xù)。如未如期辦理，按曠課/缺勤處理。
十、請假過程中出現(xiàn)下列行為時，視為請假無效：
(1)未履行書面請假手續(xù);
(2)批假超越權(quán)限;
(3)事后補寫請假條、;
十一、研究生未履行請假手續(xù)而擅自離校均按曠課/缺勤論，依據(jù)實際情況予以教育批評或紀(jì)律處分。一學(xué)期累計時間超三天者，予以警告處分;一學(xué)期累計時間超一周以上，兩周以內(nèi)，予以記過處分;超過四周，上報研究生院并勸其退學(xué)。
十二、本制度最終解釋權(quán)歸研究生辦公室所有。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇七
1．請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假；病假，因身體健康原因無法按時上課而提出的請假，病假同時須提供醫(yī)院的相關(guān)證明；公假，因參加學(xué)校開展的重大活動，并經(jīng)有關(guān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)證實后確無法按時上課而提出的請假。
2．學(xué)生因病、因事、因社會工作等原因不能按時上課或參加全校性集體活動，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。
3．學(xué)生請超過兩天的事假，原則上需學(xué)生家長打電話與班主任聯(lián)系，以說明原由。
4．考試、考查（包括補考）期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時間長短，均須報教務(wù)處審批，同意請假后方準(zhǔn)予參加緩考或補考。
1．請假條由班級紀(jì)律委員負責(zé)管理。請假的.同學(xué)應(yīng)到政教處領(lǐng)取請假條，并按要求如實填寫。
2．學(xué)生請假，應(yīng)事先填寫請假條，說明請假的原因和時間，請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，并送政教處辦理有關(guān)手續(xù)，請假結(jié)束后返校時將請假單（回單）交于政教處。
1．午休的請假，由班主任審批；
2．三天以內(nèi)的請假，由班主任與政教處審批；
3．一周以內(nèi)的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、主管校長審批；
4．一周以上的請假，經(jīng)班主任同意、政教處備案、校長審批；
5．班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。
1．學(xué)生因急事但無法事先請假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或介紹教師代為辦理補假手續(xù)。補假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2．學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補假手續(xù)，否則按曠課處理。
請假期滿，返校后必須及時到班主任或政教處銷假，否則超過準(zhǔn)假時間者，按曠課論處。
1．學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。
2．若是住校生，還應(yīng)持請假單到宿舍管理員處請假和銷假，到家后由家長致電宿舍管理員，否則予以曠宿處理。
3．學(xué)生請假3天以上的，在政教處領(lǐng)導(dǎo)沒有同意，班主任已經(jīng)同意的情況下，學(xué)生不準(zhǔn)離校，必須按正常時間上課。如果不來上課，則要追究相應(yīng)的責(zé)任。
5．學(xué)生請假時數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一（含事假、病假、公假），否則即予以休學(xué)。
6．所有學(xué)生、班干部、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇八
第一條 為保證學(xué)院正常的教育教學(xué)秩序，不斷提高學(xué)生管理工作的品質(zhì)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)，結(jié)合我院實際，特制定學(xué)生請假登記管理規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在我院就讀的所有全日制學(xué)生。
第三條 我院學(xué)生正常上課、班會、班級活動、自習(xí)等，都要實行嚴(yán)格考勤，因故不能參加者必須按規(guī)定履行請假手續(xù)，未履行請假手續(xù)者均以曠課論處，按學(xué)院學(xué)生管理工作的相關(guān)規(guī)定予以處理。
第四條 學(xué)生請假類型分病假和事假兩種：
（一）關(guān)于病假的'相關(guān)規(guī)定
3、病歷表、買藥單、收據(jù)等不能作為學(xué)生請病假的證明依據(jù)；
4、學(xué)生請病假不能堅持上課（或參加活動者），輔導(dǎo)員應(yīng)視學(xué)生病情的輕重和學(xué)生家長保持聯(lián)系。
（二）關(guān)于事假的相關(guān)規(guī)定
2、凡是請事假一課時以上者或請事假夜不歸宿者，輔導(dǎo)員必須認真審核學(xué)生請假事由，必要時需征得學(xué)生家長的同意，方可給學(xué)生辦理事假請假手續(xù)，并且做好請假記錄。
3、學(xué)生凡是因參加學(xué)院活動而需請假者，必須事先按規(guī)定履行公假請假手續(xù)。
4、不允許學(xué)生（或?qū)W生家長）向輔導(dǎo)員打電話請霸王事假，凡打電話請霸王事假者，一律按曠課處理。
（三）學(xué)生請假離校外出期間發(fā)生安全問題，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）學(xué)生必須實事求是地履行請假手續(xù)，若在請假過程中有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實學(xué)院將嚴(yán)格按照《貴州工商職業(yè)學(xué)院學(xué)生獎懲條例》中“學(xué)生違背正直與誠實” 的相關(guān)條款予以嚴(yán)肅處理。
（五） 學(xué)生請假審批流程：
1、請假1天以內(nèi)，由輔導(dǎo)員審批，請假流程為：學(xué)生――任課教師――輔導(dǎo)員審批――宿管老師登記（若晚上返校住宿則不用登記）――安全督察登記――離校。
2、 請假2天以內(nèi)，由學(xué)生處審批，請假流程為：學(xué)生――任課教師――輔導(dǎo)員審批――學(xué)生處處長審批――宿管老師登記――安全督察登記――離校。
3、 請假3至6天，由分院院長審批，請假流程為：學(xué)生――任課教師――輔導(dǎo)員審批――學(xué)生處處長審批――分院院長審批――宿管老師登記――安全督察登記――離校。
4、請假7天及以上者，由分管學(xué)生工作的副院長審批，請假流程為：學(xué)生――任課教師――輔導(dǎo)員審批――學(xué)生處處長審批――分院院長審批――分管學(xué)生工作的副院長審批――宿管老師登記――安全督察登記――離校。
5、 公假請假流程為：學(xué)生――團委書記――任課教師――輔導(dǎo)員審批――學(xué)生處處長――宿管老師登記（若晚上返校住宿則不用登記）――安全督察登記――離校。
學(xué)生請假管理制度公司員工請假管理制度篇九
委學(xué)生會例會、活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù),使用標(biāo)準(zhǔn)請假條事先向有關(guān)部門請假。經(jīng)批準(zhǔn)方可離開。
二、病假條必須由相應(yīng)醫(yī)療證明認可。由于上課、課外實習(xí)、病假等原因請假，應(yīng)與認可，但核對如發(fā)現(xiàn)虛報者作缺席并加重處理。
三、事假原則上每月請假不得超過兩次，否則取消當(dāng)月評優(yōu)資格。累計請假不得超過五次，否則取消學(xué)期評優(yōu)資格。
四、請假條必須親自書寫，不得由他人寫，請假時間以不影響工作為原則，并做好善后工作。
五、團委學(xué)生會全體活動、會議一律由團委副書記批準(zhǔn)，部長會議由組織部部長批準(zhǔn)。
六、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。所有請假條要交辦公室備案，否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。
七、未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況口頭請假后補假的，均做無故缺席一次處理。
八、本制度請各部門嚴(yán)格自律，遵照執(zhí)行。
為提高學(xué)生會成員的紀(jì)律性，規(guī)范學(xué)生會成員的請假，特制定本制度。
第一條 本制度適用于一切學(xué)生會成員在學(xué)生會日常值勤、各種會議及要求學(xué)生會成員參加的一切活動過程中的請假事宜。請假分事前請假和事后請假，二者適用不同規(guī)定。
第二條 部長、副部長請假的，需本人持書面請假條當(dāng)面交主席或分管副主席，主席或分管副主席審查后認為請假事由成立的`，由主席或分管副主席簽字批準(zhǔn);審查后認為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。
第三條 干事請假的，需本人持書面請假條當(dāng)面交本部部長，本部部長審查后認為請假事由成立的，由本部部長簽字批準(zhǔn)，并上交秘書處;審查后認為請假事由不成立的，不予準(zhǔn)假。
第四條 請假條須于值勤、會議或活動前交秘書處備案。秘書處有責(zé)任對請假事項進行監(jiān)督。
第五條 沒有請假或未被準(zhǔn)假而私自不值勤、不出席會議或不參加活動的，按《商學(xué)院分團委學(xué)生會獎懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第六條 請假人虛構(gòu)請假事由或主席、副主席、部長未盡審查職責(zé)的，對直接責(zé)任人員按《商學(xué)院分團委學(xué)生會獎懲制度》的有關(guān)處罰規(guī)定執(zhí)行。
第七條 事后請假僅適用于在事態(tài)緊急或事發(fā)倉促，或其他客觀上不能按事前請假制度執(zhí)行。
第八條 事后請假分為在值勤、會議和活動前向部長或常委的口頭請假并值勤、會議、活動后補交書面假條，陳述請假事由。
第九條 事后請假需在請假事由解決后兩天內(nèi)，由本人持書面請假條當(dāng)面交部長或常委，經(jīng)部長或常委審查后認為事后請假成立的，由部長或常委簽字，補假生效，消除其缺席記錄。
第十條 各部門應(yīng)嚴(yán)守自律，遵照執(zhí)行。
第十一條 本制度自公布之日起生效。
第十二條 本制度最終解釋權(quán)歸商學(xué)院分團委學(xué)生會主席團所有。
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