無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇一
1、 根據(jù)設(shè)師的要求，對設(shè)計稿進行分析，深入領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖、理念及基本要求，以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮，遇到疑問或不明白之處，應(yīng)充分和設(shè)計師溝通，以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計師的設(shè)計理念及基本要求。
2、 制版師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。
3、 樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管工作。
4、 特殊工藝要特別注意，與設(shè)計師進行有效溝通，充分理解設(shè)計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認(rèn)。
6、 在樣版制作符合設(shè)計要求完成之后，應(yīng)認(rèn)真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認(rèn)無誤后，方可將版子流入樣衣裁剪。
7、 有修改的地方或建議必須與設(shè)計師進行溝通，獲得設(shè)計師評審和確認(rèn)后，才能予以修改。
8、 版師要進行跟蹤樣衣制作是否。
9、 有誤，有責(zé)任的進行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證樣衣的準(zhǔn)確性和符合性。
10、 樣衣確認(rèn)后要根據(jù)修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔(dān)任性，保證大貨無誤。
11、 樣衣確認(rèn)后應(yīng)根據(jù)面料預(yù)縮提供的數(shù)據(jù)，把縮率完整無誤地調(diào)入樣板中，以保證大貨尺寸符合規(guī)格要求。
12、 對制作工藝要進行詳盡分析，以便于更快、更好、高質(zhì)量的保證生產(chǎn)效益，
13、 遵守公司各項規(guī)章制度，完成上交辦的其他任務(wù)。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二
崗位安全生產(chǎn)責(zé)任書為進一步明確在生產(chǎn)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，保護每一位員工的安全和健康，防止安全事故的發(fā)生，結(jié)合車間實際情況，班組（甲方）與各生產(chǎn)崗位（乙方）簽定本責(zé)任書。
一、甲方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、及時傳達公司、部門有關(guān)指示精神，并結(jié)合實際提出實施意見，搞好組織協(xié)調(diào)工作。
2、對乙方進行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，幫助乙方及時發(fā)現(xiàn)和整改隱患，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。
3、匯同主管部門幫助乙方查處突發(fā)性事件，在業(yè)務(wù)方面給予一定的指導(dǎo)。
4、加強對乙方的安全生產(chǎn)知識指導(dǎo)和培訓(xùn)，參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動。
5、依據(jù)“公司獎懲條例”對乙方履行情況進行實時考核，并提報公司。
二、乙方應(yīng)履行如下職責(zé)：
1、乙方負(fù)責(zé)本崗位的綜合治理和安全生產(chǎn)管理工作，發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)法制和安全法規(guī)知識，提高自己遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程抓好工作。
4、經(jīng)常性進行安全自查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，認(rèn)真落實公司、車間提出的整改意見。
5、積極參加公司、車間組織的有關(guān)工作會議。
6、不發(fā)生工傷事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故；無刑事盜竊案件、重大治安事件及群體鬧事事件和影響惡劣的職工糾紛。
7、加強對易燃易爆化學(xué)危險品的管理，劇毒物品要實行“雙監(jiān)制”。
8、做好文件、檔案、內(nèi)部資料的保管工作，不發(fā)生泄密事件。
9、保持崗位生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、整潔，無吸煙等現(xiàn)象，無違章野蠻操作。
三、本責(zé)任書有效期限：年月日至年月日。
四、本責(zé)任書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方（班組）：乙方（崗位）：
負(fù)責(zé)人（簽名）：
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，大家早上好!
我是農(nóng)技中心的xxx，我在崗位上工作已經(jīng)三個春秋，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質(zhì)都得到了很大的提升，工作中立足本職、履職盡責(zé)、扎實工作，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府和各級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
現(xiàn)在我在農(nóng)技中心主要負(fù)責(zé)的工作有：……等工作。要做好這些工作，只有切實增強責(zé)任意識，積極履行工作職責(zé)。
就會不斷地得到飛躍，從而使我鎮(zhèn)的各項日常工作和各個發(fā)展項目得到不斷的提升和進步。 其次，要重責(zé)任，講方法，積極履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮主觀能動性。在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時候，要主動尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，要相信方法總比問題多!這就要求我們鉆業(yè)務(wù)要精益求精，就如對職業(yè)農(nóng)民、科技示范戶進行技術(shù)指導(dǎo)，要把理論知識融會到具體的工作實踐中去，做到熟練掌握業(yè)務(wù)知識，才能做到對工作中出現(xiàn)的問題對癥下藥，不出紕漏；才能高效率、有創(chuàng)新地做好本職工作。
同志們，既然我們選擇了基層崗位，我們就有責(zé)任去做好自己的工作，有責(zé)任為顏集鎮(zhèn)貢獻自己的力量，做出一些成績來。至少成為當(dāng)別人提起我們的時候能夠豎起大拇指，而不是成為別人一提起我們就搖搖頭或者嗤之以鼻的人，請記?。汗ぷ鞑火B(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人，今天不努力工作，明天就會努力找工作。現(xiàn)在讓我們肩負(fù)起責(zé)任，履行我們的崗位職責(zé)，實現(xiàn)自我價值。
在此，我能夠鄭重做出承諾：我崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇四
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是______，今天我非常的榮幸能夠站在這里與大家一起分享我的寒假社會實踐的經(jīng)歷及感受。
責(zé)任是一種催人奮進的力量，是一種擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，在大學(xué)，我滿懷青春的夢想，背負(fù)著肩上的責(zé)任，正一步步走向未來。
我始終認(rèn)為，人的一生無時無刻不充斥著責(zé)任，有的人看不到，有的時候認(rèn)識不到。倘若我們看到了我們對社會的責(zé)任，那么我們自然會講文明，講道德;倘若我們看到了我們對家庭的責(zé)任，那么我們自然會孝敬父母，尊敬長輩;倘若我們看到了我們對自己的責(zé)任，那么我們自然會努力學(xué)習(xí)，修養(yǎng)心性。只是這些責(zé)任我們常?？床坏健６械臅r候我們又被眼前的輕松隨意所遮蔽，認(rèn)識不到自身的責(zé)任。假如在公共場所我們能認(rèn)識到自身的責(zé)任，那么就不會大聲喧嘩，隨地亂扔;假如在食堂我們能認(rèn)識到自身的責(zé)任，那么就不會大肆浪費， 林肯曾說：“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心，人所能負(fù)的責(zé)任，我能負(fù)，人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)，如此，你才能磨練自己”。這個寒假，我一直用行動詮釋著責(zé)任，同時也用責(zé)任磨練著自己。 我知道同學(xué)們干部就應(yīng)該去服務(wù)，去負(fù)責(zé)任。在我擔(dān)任院社聯(lián)副主席期間，為了豐富同學(xué)們的業(yè)余生活，鍛煉大家的動手能力，增強同學(xué)們的集體榮譽感，我組織了“春秋話劇”匯演，愛牙日活動，ppt設(shè)計大賽、“天翼蘋果總動員四院聯(lián)誼等一系列活動，最終這些活動都受到了老師以及同學(xué)的一致好評。我作為文藝委員也為班級建設(shè)出謀劃策，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用，無論是在社聯(lián)工作還是為大一奉獻亦或是建設(shè)班級，我都認(rèn)為這是一種責(zé)任，一種擔(dān)當(dāng)，責(zé)任是一種理念，是我風(fēng)雨兼程的動力。
對于同學(xué)們干部來說，學(xué)習(xí)成績是不可忽視的部分，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績不僅是個人的財富，更有益于發(fā)揮模范帶頭作用，帶動班內(nèi)良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。在學(xué)習(xí)上，我一直沒有放松。在大學(xué)期間，大一獲得三等獎學(xué)金，大二獲得一等獎學(xué)金，大三上學(xué)期期末考試平均成績90分以上，并且獲得國家勵志獎學(xué)金，校級三好同學(xué)們榮譽，校級“志愿服務(wù)先進個人”稱號。在大學(xué)豐富的課外活動中，我獲得由校團委、院團委主辦的裕華區(qū)城管局槐底街道辦事處的“除陋習(xí) 講文明”主題辯論賽一等獎，在年級辯論賽中獲得“最佳辯手”稱號，春秋匯演“優(yōu)秀演員”稱號，獲得風(fēng)箏節(jié)創(chuàng)意大賽三等獎。每一次參與和經(jīng)歷都讓我體會到青春激揚，不懈奮斗的快樂。
如果有人問我是什么推動著我不停地前進，我會告訴他：是責(zé)任!或許每一個人都被生命詢問，而我只能用自己的生命來回答，只能以負(fù)責(zé)來答復(fù)生命，因此，擔(dān)當(dāng)責(zé)任是我前進最根本的動力。努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，是因為我心里裝著他人，裝著老師和同學(xué)賦予我的使命，我不相信手掌上的紋路，我只相信擔(dān)當(dāng)責(zé)任會讓生活更加的閃亮，我會以負(fù)責(zé)為己任，用“登山則情滿于山，觀海則情溢于?！钡臒崆?，繼續(xù)我的征途，我相信這是一種勇氣，是一種決心。至少，我相信，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，青春無悔。
謝謝大家!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇五
親愛的老師們，親愛的學(xué)生們：
大家好!
父親，你永遠是我心中的山。我多么想成為山里的一棵小樹，日夜長在你的肩上.
“我想像以前一樣握住你溫暖的手掌，可惜你不在我身邊，帶我去安康隨風(fēng)……”每當(dāng)《父親》的美好旋律縈繞耳際，童年的辛酸突然涌上心頭。也許，別人童年的天空是藍色的，而我童年的天空卻沒有一點陽光。在我的記憶里，窗外常常下著小雨，遠處的樹林被細(xì)紗覆蓋，起伏的山峰若隱若現(xiàn).
小時候爸爸很帥，朋友都羨慕我。父親愛笑。他總是對他的鄰居、親戚和朋友微笑，甚至對他從未見過的人。但是，父親對我那么認(rèn)真，在他的記憶里似乎從來沒有對我笑過。聽人說我爸上輩子是女生的情人。當(dāng)然，我很依戀父親，我想投入他溫暖的懷抱，享受他的愛撫，享受他的親密。但是每次我都被說“別煩我，我不是空的!”讓開。每次被拒絕，我都忍不住哭。每次哭的時候都會回憶起很多難忘的回憶.
“爸爸，爸爸，樹林里有許多美麗的蝴蝶。帶我去抓一些，好嗎?”
“爸爸，爸爸，河邊有很多小魚。幫我抓一些。我可以用瓶子養(yǎng)它們。”
“爸，爸，明天帶我去河邊燒烤好嗎?”
“爸爸，爸爸，我想……”
“傻孩子!我不空虛，在家跟著爺爺奶奶，聽爺爺奶奶的!”
乞討是沒有用的;大聲哭沒有用。畢竟父親，因為種種原因，張開我溫柔的小手，一直忙著他，沒有回頭。
爸爸，你為什么總是這么忙?你知道我有多羨慕隔壁的萌萌嗎?她可以騎在她父親的肩膀上，從樹上摘棗。她可以靠在父親的懷里，聽父親講嫦娥的故事。她經(jīng)常被父親逗樂.
記得六年級的一次期中考試。我的學(xué)習(xí)成績一直名列前茅，但數(shù)學(xué)不及格。我在班上被老師點名批評，同學(xué)們對我也不再像以前那樣熱情了。我太難過了，深深的失落讓我淚流滿面。我拿著紅十字會的試卷回家，站在父親面前，心里忐忑不安。父親用沾滿泥巴的手接過試卷，看了看，深深嘆了口氣，二話沒說就還給了我。我就這么站著，不知道很久，直到我爸說：“你還在那干嘛，吃東西!”剛剛想到的。
初一最后一段時間，父親終于抽出時間參加家長會。我非常高興。沒想到，他在桌子上睡著了。為此，我傷心了很久。每次老師跟我談這件事，總是說：“你爸……”
是的，在我溫柔的心里，父親是一本我看不懂的書。他總是那么忙，總是那么認(rèn)真，總是那么讓我害怕…
現(xiàn)在，我在高二。經(jīng)過緊張的學(xué)習(xí)，我經(jīng)常拿著父親的難讀的書，慢慢品味。我家很窮。為了家里的必需品和大米，父親不得不早起去地里干活。很辛苦很累。經(jīng)常暴露在陽光和雨水中，他的前額布滿皺紋，頭發(fā)逐漸變白。我漸漸意識到父親一直愛我，他肩負(fù)起了厚肩養(yǎng)家的重任。窮的繼承風(fēng)!在父親心里，養(yǎng)活我們，送我們?nèi)プx書，是他人生的第一要務(wù)。但是，畢竟父親是農(nóng)民，從來沒有讀過什么書。他的生活就是工作，工作，還在工作。如何與孩子溝通交流，他無暇顧及;讓孩子在他面前撒嬌就更尷尬，更沒必要了。讓孩子吃好穿暖，才能安心。
我對父親抱怨了很多，責(zé)怪他不陪我玩，不關(guān)心我的學(xué)習(xí)，沒有給我成長應(yīng)有的溫暖，承擔(dān)起愛父親的責(zé)任?，F(xiàn)在爸爸老了，我也長大了。我終于明白，父親對我的愛就像一座山，而父親卻是沉默的。我父親已經(jīng)承擔(dān)了我生活中所有的痛苦和疲憊。也許，在我還在熟睡的時候，父親已經(jīng)在晨霧下去地里給烤煙施肥了;也許，當(dāng)我在樹蔭下乘涼的時候，父親正在頭頂烈日下?lián)]汗如雨。也許，當(dāng)我坐在安靜的教室聽課的時候，父親正忙著給新播種的幼苗蓋膜……我有什么理由可以怪他!我認(rèn)為，我們不僅要責(zé)怪父母，還要學(xué)會換位思考，學(xué)會理解和珍惜他們的愛。我們要以愛心行動回報父母，積極與父母溝通，積極幫助父母做力所能及的事情。挑水、煮飯、洗衣服、掃地.讓他們感受到孩子親情的幸福，讓他們感受到家庭生活的幸福，這不就是我們作為孩子的責(zé)任嗎?
周末回家，我做了一個夢。我和爸爸去樹林里捉蝴蝶，去河邊捉小魚，去海邊烤羊肉串.天空是藍色的，云是白色的，太陽是溫暖的，我們周圍的一切都是如此美麗和可愛.
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇六
1、 根據(jù)設(shè)師的要求，對設(shè)計稿進行分析，深入領(lǐng)會設(shè)計師的設(shè)計意圖、理念及基本要求，以更好、更準(zhǔn)確地在結(jié)構(gòu)圖上發(fā)揮，遇到疑問或不明白之處，應(yīng)充分和設(shè)計師溝通，以便準(zhǔn)確掌握設(shè)計師的設(shè)計理念及基本要求。
2、 制版師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，反復(fù)推敲，進一步考慮綖縫位、放量、縫紉損耗及自然回縮率等，推算出樣版各部位的正確尺寸。
3、 樣版制作要求做到線條流暢、正確、結(jié)構(gòu)合理、標(biāo)設(shè)清楚確保準(zhǔn)確無誤及原始版保管工作。
4、 特殊工藝要特別注意，與設(shè)計師進行有效溝通，充分理解設(shè)計的意圖及成衣效果的具體要求，再進行制版。結(jié)構(gòu)和工藝要適合大貨生產(chǎn)。
5、 充分掌握各款所用面輔料的性能(特別是面料的縮水率)，進行版型修正、檢查，最終必須簽字確認(rèn)。
6、 在樣版制作符合設(shè)計要求完成之后，應(yīng)認(rèn)真檢查，做到：核對版子合部位是否到位，檢查是否有漏版，檢查確認(rèn)無誤后，方可將版子流入樣衣裁剪。
7、 有修改的地方或建議必須與設(shè)計師進行溝通，獲得設(shè)計師評審和確認(rèn)后，才能予以修改。
8、 版師要進行跟蹤樣衣制作是否。
9、 有誤，有責(zé)任的進行工藝指導(dǎo)及半成品試衣的參與及修改，確保將一切問題盡早解決及更正，保證樣衣的準(zhǔn)確性和符合性。
10、 樣衣確認(rèn)后要根據(jù)修改意見，逐個修改樣板，做到：大的修改有條件必須重做一件或需要局部樣，使工藝、紙樣更成熟，更具擔(dān)任性，保證大貨無誤。
11、 樣衣確認(rèn)后應(yīng)根據(jù)面料預(yù)縮提供的數(shù)據(jù)，把縮率完整無誤地調(diào)入樣板中，以保證大貨尺寸符合規(guī)格要求。
12、 對制作工藝要進行詳盡分析，以便于更快、更好、高質(zhì)量的保證生產(chǎn)效益，
13、 遵守公司各項規(guī)章制度，完成上交辦的其他任務(wù)。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我演講的題目是《一份崗位，一份責(zé)任》。崗位是舞臺，責(zé)任是態(tài)度，工作是過程，放心是結(jié)果。有了崗位，就有了承擔(dān)責(zé)任的平臺；有了責(zé)任，就有了干好工作的動力；干好了工作，才能讓組織放心，讓群眾滿意。
“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心”，實際就是要有強烈的責(zé)任感。我是一名農(nóng)財專管員和財政所經(jīng)費會計，從事的職業(yè)，來不得半點的粗心大意，要求要有高度的責(zé)任感和滿腔熱情的工作態(tài)度。以前在學(xué)校的時候，老師就說學(xué)生的言行舉止是學(xué)校的明信片，現(xiàn)在參加了工作，道理是一樣的。農(nóng)財崗位業(yè)務(wù)多、工作量大、涉及面廣，尤其是一折通業(yè)務(wù)，是直接與全鎮(zhèn)的老百姓面對面的，對前來辦理業(yè)務(wù)的農(nóng)戶，我總是不厭其煩的給予熱情接待，為他們端茶倒水，讓他們有賓至如歸的感覺。特別是年邁的老人，他們的語言和肢體行動比較緩慢，需要我更多的耐心、更多的細(xì)心以及更多的熱情來為他們服務(wù)。再比如說拿社保的農(nóng)戶，他們大多都是社會弱勢群體，通過我微笑的服務(wù)，親切的交流，拉近了我們之間的距離，讓他們感受到小官莊財政所溫暖的同時，也能感受到社會和國家給予他們的關(guān)心愛護。
“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心”。在我們的工作中，多數(shù)情況下都是一些簡單、枯燥、瑣碎的小事?，F(xiàn)金出納，是直接跟錢打交道的，我要清楚當(dāng)天每一筆現(xiàn)金的去處，每一筆現(xiàn)金收支都做到及時記賬、對賬，以防出錯，對錢負(fù)責(zé)的同時也是對自己負(fù)責(zé)。在支票的填寫上，要非常的細(xì)心，書寫必須按照嚴(yán)格的規(guī)范和要求，避免由于自己不規(guī)范的原因，給前去取款的同事以及支付銀行造成不便。我曾經(jīng)就犯過這樣的錯誤，出票日期壹拾日前沒有加零，讓取款人多跑了一趟，我感到非常的抱歉，打那以后，同樣的錯誤再也沒有出現(xiàn)。
“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心”。一個崗位代表了一份責(zé)任，也代表了一份能力，在崗位上，就要有“責(zé)任在我心”的工作理念。要不斷提高自身的政治素質(zhì)，增強服務(wù)意識，努力為黨服務(wù)，為人民服務(wù)。認(rèn)真履行好崗位職責(zé)，要把我負(fù)責(zé)、你放心作為檢驗工作的標(biāo)準(zhǔn)，做到讓群眾放心滿意。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志多學(xué)習(xí)，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門多交流多溝通，不斷創(chuàng)新，從多個方面來提升自己的業(yè)務(wù)能力。使自己所做的工作無愧于崗位、無愧于人民。我相信通過努力一定可以做一名讓組織放心、讓社會放心，讓群眾放心的人民好公仆。
我的演講完了，謝謝大家！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇八
文書管理崗位職責(zé)
一、公文處理
1、認(rèn)真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作，將嚴(yán)格簽字手續(xù)。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號，裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認(rèn)真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制和管理，協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度，完善各項手續(xù)，力求達到工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
7、嚴(yán)格登記收發(fā)文件、傳真和電話，不亂丟垃圾，妥善保存，即時傳遞，做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類別，必須登記簽名;收、發(fā)的文資料要經(jīng)負(fù)責(zé)人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續(xù)，文件及時傳閱。
10、嚴(yán)守保密制度，對一切機密的電、文、信件，確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動紀(jì)律，堅守工作崗位，熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負(fù)責(zé)印章的保管及使用，做到重要情況用章時經(jīng)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，并進行用章登記。
13、嚴(yán)格公章保管制度，一般性用章不得外借，確因公事非外用不可的，須經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，并限制外用時間，嚴(yán)格登記外用地點、事宜、外用人。
14、嚴(yán)守保密制度，管理好各種文件，對保密事項不傳播，不泄密。
15、堅守崗位，做好來客的接待工作。
16、負(fù)責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認(rèn)真做好來文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
18、嚴(yán)守保密制度，做到不泄密，不失密。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《我的崗位我負(fù)責(zé)》。
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？
如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？
如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？
這是《雷鋒日記》中的一段文字。樸實的話語道出了這位普通黨員的追求和信念。
是啊，一個人在世界上，無論處在何種位置，無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，體現(xiàn)出自身的價值。有了責(zé)任再平凡的崗位也能閃光。李素麗盡到了售票員的責(zé)任；李永軍盡到了管道工的責(zé)任。這種責(zé)任不是夸夸其談的口號，不是虛無縹緲的理想主義。它是對工作的執(zhí)著，對崗位的熱愛，對企業(yè)心甘情愿的付出與奉獻。
有人曾說：“有什么樣的目標(biāo)，就有什么樣的人生。”可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢？這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性！工作著的人們都應(yīng)該好好問問自己。如果我們不在現(xiàn)在弄清楚這個問題，不及時調(diào)整好心態(tài)，很可能我們的以后就和成功無緣了。
就在2012年5月29日杭州長運公司司機吳斌，駕駛客車從無錫返杭途中，突然有一塊鐵塊從空中飛落，擊碎車輛前擋風(fēng)玻璃砸向他的腹部和手臂，導(dǎo)致其三根肋骨被撞斷，肝臟被擊碎。吳斌仍能忍住劇烈疼痛，吳斌用40秒完成了一系列精準(zhǔn)的停車動作：腳踩剎車、拉上手剎、打開雙跳、艱難站起、通知乘客、打開車門……以一個普通司機用1分16秒的時間，完美地詮釋了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。他在危急時刻勇于擔(dān)當(dāng)、堅守崗位、舍己為人。面對突如其來的災(zāi)難，他強忍劇痛，換擋剎車將車子靠邊停好，并不忘打開雙跳燈提醒后方車輛，看似平凡的舉動，卻是在多年學(xué)習(xí)工作中養(yǎng)成的職業(yè)道德和高尚品格，在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)出了強烈的社會責(zé)任感。平凡之中見偉大，危難時刻見真情，吳斌用生命詮釋了立足崗位、盡職盡責(zé)的奉獻精神，是自覺踐行社會主義核心價值體系的道德楷模。平凡之中見偉大，危難時刻見真情，吳斌用生命詮釋了立足崗位、盡職盡責(zé)的奉獻精神，是自覺踐行社會主義核心價值體系的道德楷模，是“我的崗位我負(fù)責(zé)”主題活動中涌現(xiàn)出的先進典型。
這是時代精神的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。正義不是自然而然地降臨到我們的生活中的，它需要每一個社會成員竭力維護。社會是在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅(qū)動，心中只有一個字——錢，天下之大，只有錢最親，人情之暖，抵不過一紙金錢。許多人就這樣迷失在金錢與權(quán)利的旋渦之中，迷失自己作為一個社會人的基本本性——誠信與敬業(yè)。
我曾經(jīng)看到過這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆?？吭谝豢脴渖闲菹?，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到那里去？”烏鴉憤憤不平地說：“其實我不想離開，可是這個地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會受到歡迎的。我們很多人每天都忙著找工作、換工作，總認(rèn)為現(xiàn)在待的地方不夠好，認(rèn)為離開就是最好的改變，卻從不會去想：改變最短的路徑是，如果你無法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開工作，很多人永遠只認(rèn)為工作是養(yǎng)家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價交換而已。他們看不到工資以外的價值，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢想已經(jīng)逐漸破滅了。沒有了信心、沒有了熱情，工作時總是采取一種應(yīng)付的`態(tài)度，寧愿少說一句話，少走一段路，少干一小時的活他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過是否對得起自己將來的薪水，甚至是自己將來的前途。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，豐富我們的經(jīng)驗、增長我們的智慧，如果和這些相比的話，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長機會呢？
“今天不努力工作，明天就會努力找工作”這是多么真實的話語啊？今天，我們有工作，就應(yīng)該珍惜工作，在工作中要隨時保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應(yīng)該明白工作是人生價值的體現(xiàn)，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰而工作，你首先是“工作”，把自己應(yīng)該做的事情做好，然后才是為誰而工作的問題。無論我們從事什么工作，都應(yīng)該對自己的工作充滿強烈的責(zé)任感，不拖延懈怠，不能應(yīng)付了事。強烈的責(zé)任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海；在實習(xí)的這段時間，我恪盡職守，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提升工作質(zhì)量，厚積薄發(fā)始終是我努力的方向，現(xiàn)如今我已深深愛上了這個崗位，歷久彌堅，我堅信在我熱愛的崗位上，我能夠發(fā)揮自己的最大潛能。所以，我能夠鄭重承諾：我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位你放心！
我的演講完畢，謝謝大家！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天我演講的題目是《立足崗位，敢于擔(dān)當(dāng)》。
“擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任，一種作風(fēng)，是一種面對責(zé)任不回避的胸襟，是一種面對困難不退縮的勇氣，是一種面對危難敢于一馬當(dāng)先的豪情。我們從事的是農(nóng)村信貸工作，說白點我們每天都要和錢打交道，責(zé)任大于天;我們的信貸人員，常常為了能成功營銷一筆貸款，走嚴(yán)寒、跑酷暑、苦口婆心的解釋，往往還不被理解，面對這樣的困難，作為一個農(nóng)信人，勇挑重?fù)?dān)，全心全意為農(nóng)戶服務(wù)宗旨。只有在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，才能使你找到自我，獲得客戶的擁護。
也許你還在為數(shù)錯了錢，收了xxx而感到擔(dān)憂，也許你還在為放出去的款收不回來而感到憂慮。同事們，我們每天都在三尺柜臺前日復(fù)一日、年復(fù)一年地從事著簡單枯燥、周而復(fù)始的收收付付，這就是我們的工作，作為一個農(nóng)信人擔(dān)當(dāng)是我們的本色，是我們的作風(fēng)。
擔(dān)當(dāng)不僅要有一力承擔(dān)的勇氣，而且要有合作共事的胸襟。擔(dān)當(dāng)不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著，而且要有獨辟蹊徑的創(chuàng)
新。擔(dān)當(dāng)不僅要有義無反顧的果敢，而且要有如履薄冰的謹(jǐn)慎。擔(dān)當(dāng)不僅要有奪取成功的信心，而且要有接受失敗的準(zhǔn)備。只有這樣的擔(dān)當(dāng)，才是真擔(dān)當(dāng)，
作為一個農(nóng)信人，我們必須把擔(dān)當(dāng)精神放在首位，勇?lián)?zé)任，勇挑重?fù)?dān)，不怕困難，吃虧在前，回報在后。始終用發(fā)自內(nèi)心的微笑真誠面對每位顧客才是我們的作風(fēng)。多少個寒寒暑暑，從沒有人抱怨過工作的繁重，面對退耕還林補貼，城鄉(xiāng)低保，退伍軍人補貼，五保戶補貼，糧種補貼等等。不厭其煩地向客戶講解，千百遍地回答著同樣的問題。可是我們農(nóng)信人從不喊累，因為我們明白這是我們的職責(zé)，每位工作在自己崗位上的農(nóng)信員工都在用自己的實際行動支持農(nóng)信的發(fā)展。
范海平，我們農(nóng)信社電子銀行部經(jīng)理，正是她用自己的辛勤的汗水，在向社會宣揚著我們 “講正氣、敢擔(dān)當(dāng)、愿吃虧” 農(nóng)信精神。她每天都是風(fēng)風(fēng)火火、匆匆忙忙;她每天都早出晚歸、埋頭苦干，資料堆里有她疲倦的身影，申報途中她堅定的眼神，安裝成功后她爽朗的笑容。她以身作則，以誠待人，把工作中的困難事當(dāng)成了自己的家事，從不畏懼困難，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。20__年元月一個月她就完成了安裝自助設(shè)施300臺的可喜成績，創(chuàng)歷史新高。她在用心詮釋著“敢擔(dān)當(dāng)、愿吃虧”的時代精神。
張鵬，農(nóng)信社一名普通員工。在胳膊骨折的病痛下，可
他仍打著石膏纏著繃帶坐在電腦前用一只手核對著一組組數(shù)據(jù)，做著一張張報表，沒有因此而耽誤一天工作，遲報一張報表。他完全可以回家休息，但是他沒有，仍是奮斗在工作崗位上，這樣是事例何止這兩件。這，就是農(nóng)信人，用心對待工作，專注農(nóng)信發(fā)展!在平凡的工作崗位上，盡職盡責(zé)，默默奉獻。
在農(nóng)信社，像這樣在普通的工作崗位上，自覺演繹著平凡而精彩的奉獻之歌的員工數(shù)不勝數(shù)。他們或為工作加班加點，徹夜不眠，或風(fēng)雨無阻，下鄉(xiāng)收息，或堅守崗位，以社為家……成為農(nóng)信社發(fā)展進程中一道亮麗的風(fēng)景線。
“敢擔(dān)當(dāng)、愿吃虧”，這是一種責(zé)任，一種胸襟，一種作風(fēng)。這是一種正氣之風(fēng)，是一面我們農(nóng)信人不倒的旗幟，是一種不朽的精神。她不只是隨口說出的一句空話，更不是標(biāo)榜自己的詞匯，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻精神，一個高尚的理想，一股強勁的力量。作為農(nóng)信社的一名員工，我感到自豪。由衷地向著我心中的農(nóng)信吶喊：我愿把自己火熱的青春獻給你，我愿把對農(nóng)信事業(yè)的無限赤誠獻給你。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，不怕吃虧、甘愿吃虧讓我們做一個平凡的普通勞動者，踐行承諾，把農(nóng)村信用社這塊金字招牌擦亮!。。。。。。
謝謝大家!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十一
生產(chǎn)擔(dān)當(dāng)——梭牛生產(chǎn)部 浙江森馬 浙江森馬服飾股份有限公司,森馬服飾,浙江森馬,浙江森馬服飾,馬卡樂,森馬 職責(zé)描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術(shù)資料包的準(zhǔn)確性、完整性、一致性,完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;
2、負(fù)責(zé)服飾打樣、大貨生產(chǎn)工藝、貨期、品質(zhì)等的工作,負(fù)責(zé)各階段的品質(zhì)檢核,必要時給出技術(shù)指導(dǎo);
3、加強與工廠的溝通,了解排期,隨時掌握訂單運作情況,協(xié)助解決客人提出的問題;
4、異常反饋與提報,實時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,與設(shè)計人員、版型師保持密切合作;
5、及時收集、提報各項與訂單、供應(yīng)商考核相關(guān)的數(shù)據(jù)、報表。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上服裝跟單、驗貨經(jīng)驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),懂車縫技術(shù);
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有童裝內(nèi)銷服裝品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5、做事踏實認(rèn)真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十二
甲方： 乙方：
為了規(guī)范部門管理，落實目標(biāo)管理經(jīng)濟責(zé)任制，提高部門經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立如下目標(biāo)管理績效考核責(zé)任書。
一、期限
自20xx年3月1日至20xx年2月28日。
二、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方擁有對乙方監(jiān)督考核權(quán)，負(fù)責(zé)安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、指揮其生產(chǎn)工作
(二)乙方擁有對所在崗位生產(chǎn)的知情權(quán)和均衡權(quán)并負(fù)責(zé)崗位生產(chǎn)作業(yè)過程的管理。
三、核定工資
每月以實際產(chǎn)量為核定工資依據(jù)：計件工資+崗位工資+骨干補貼
四、目標(biāo)及考核
(一)產(chǎn)量
1-1按時完成生產(chǎn)計劃，當(dāng)月生產(chǎn)計劃完成率100%(∑完成生產(chǎn)產(chǎn)量/∑計劃完成產(chǎn)量*100%)，每增減，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。
1-2工作認(rèn)真，全月平均生產(chǎn)率(當(dāng)期產(chǎn)品產(chǎn)值(∑工人計件工資)/∑當(dāng)期人工工時*100%)每增減，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。
(二)消耗
2-1勞保低值易耗品損耗率5%(勞保低值易耗品領(lǐng)用數(shù)量/當(dāng)月生產(chǎn)成品產(chǎn)量*100%)每增減1%，獎減崗位管理浮動工資
2-2下班后未關(guān)閉水、電、氣開關(guān)：巡檢中發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1處次減崗位管理浮動工資2%。
(三)發(fā)生設(shè)備、工藝等責(zé)任事故，按照《工藝、設(shè)備等事故損失賠償標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行
3-1工具的保管和保養(yǎng)率100%每天必須清點保養(yǎng)，缺少一件減崗位管理浮動工資2%。
(四)安全事故
4-1本崗位每有一人發(fā)生中傷事故(休假一周以上)，扣當(dāng)月骨干補貼20%。
4-2違規(guī)出錯率0。(不服從工作安排、操作失誤等造成產(chǎn)品損壞、違反公司或部門管理制度等)違反1次，扣除當(dāng)月骨干崗位工資，并按照《文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
4-3每月至少對崗位工作提出1個改進建議或3個質(zhì)量、技術(shù)問題，每多1次獎當(dāng)月骨干補貼10%。
4-4輕傷事故(休假三天以內(nèi)的微傷不在處罰范圍內(nèi))(休假一周以內(nèi))從第二次開始每出現(xiàn)1人次扣減當(dāng)月骨干補貼10%。
4-5產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品一次合格率100%(檢驗合格率/送檢合格率*100%，下道工序或質(zhì)保部提供)每增減1%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。
4-6責(zé)任事故加倍處理;重傷事故(致殘或死亡)扣除全年全部骨干補貼。
(五)負(fù)責(zé)做好本崗位目標(biāo)管理與績效考核工作，凡隱瞞、虛報或不作為的，每次核減當(dāng)月骨干補貼10%
(六)每月對崗位或相關(guān)崗位人員培訓(xùn)2人次，每多1人次獎當(dāng)月骨干補貼5%。
(七)“5s”管理到位率，“5s”聯(lián)檢每月本崗位累計不能超過3項次不合格，每超過1項次減當(dāng)月骨干補貼1%。連續(xù)三月有不合格項當(dāng)月骨干補貼15%。
(八)崗位出勤率100%(實際出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)*100%)每增減10%，獎減當(dāng)月骨干補貼3%。
五、執(zhí)行
本經(jīng)濟責(zé)任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十三
人力資源主管崗位職責(zé)
一， 崗位關(guān)系
1. 崗位名稱：人力資源主管
2. 所屬部門：行政部
3. 直接上級：行政副總經(jīng)理
4. 下屬：人事職員(包括：招聘專員、培訓(xùn)專員、考勤專員，績效專員、保險專員) 二， 崗位技能要求
1. 熟練使用辦公室軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
2. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動能力;
3. 熟悉國家、地區(qū)和企業(yè)關(guān)于用人機制、薪金制度、合同管理、保險福利待遇及培訓(xùn)方針;
4. 對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
5. 具有較強的工作責(zé)任心。
三， 工作職責(zé)
1. 在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，確保公司各部門用工正常，以保證公司的正常運營;
2. 參與制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
3. 全面負(fù)責(zé)人力資源部全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;
4. 根據(jù)各部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部的調(diào)入和調(diào)出)，并負(fù)責(zé)制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選;
5. 負(fù)責(zé)公司所有員工人事檔案的建立、保存，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢和人才庫建立等工作;
6. 與員工進行積極溝通，做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作，促進人員的優(yōu)化配置;
7. 負(fù)責(zé)公司全體員工的考勤管理;
8. 負(fù)責(zé)制定全員培訓(xùn)計劃，對員工進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)(包括低端、中端、高端)，并進行培訓(xùn)結(jié)果的分析與反饋;
9. 根據(jù)公司的績效考核規(guī)章制度，組織實施績效管理，并對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使公司的績效考核制度體系化;
10. 負(fù)責(zé)擬定下屬職員的崗位職責(zé)，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)其崗位職責(zé)的實施與監(jiān)督;
11. 根據(jù)公司的績效考核制度，考核下屬的工作業(yè)績;
12. 負(fù)責(zé)擬定薪酬制度、晉升制度、福利制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
13. 負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保障福利;
14. 完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十四
操作工崗位責(zé)任制
一、保質(zhì)量：在公司和項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，樹立質(zhì)量第一的思想，按照施工生產(chǎn)要求，完成質(zhì)量指標(biāo)。
二、在優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)上爭高產(chǎn)，保證和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、降低消耗：樹立勤儉節(jié)約的思想，積極參加班組經(jīng)濟核算，認(rèn)真填寫原始記錄，努力降低材料，燃料、周轉(zhuǎn)材料、工具、動力等各項消耗定額。
四、保證安全、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用勞護用品，經(jīng)常檢查，消除隱患，發(fā)生事故立即搶救傷員，保護好現(xiàn)場及時報告。
五、遵守勞動紀(jì)律，服從分配，聽從指揮，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，同違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。
六、鉆研技術(shù)，精心操作，練好基本功，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，做到“四會”即：會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障。
七、管好設(shè)備，憑證操作、精心保養(yǎng)，使設(shè)備經(jīng)常處于整潔、潤滑、安全狀態(tài)，保證正常運轉(zhuǎn)。
八、管好工具，妥善保管，帳物相符，防止丟失和損壞。
九、文明生產(chǎn)，嚴(yán)禁敲打、摔摜設(shè)備和工具，成品安放整齊，保持場地清潔，走道暢通。
十、搞好交接班：安全、任務(wù)、質(zhì)量、設(shè)備、工具等情況，認(rèn)真填寫交接班記錄。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我要演講的題目是《我愛我的工作崗位》。
人活在世上 ，總要有個人生目標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把醫(yī)藥行業(yè)作為我們發(fā)展的方向，那么就要把自己的理想、信念、才智無私地奉獻給這個莊嚴(yán)的選擇————熱愛自己的工作崗位吧，就像魚兒愛大海，就象禾苗愛春雨，就像老鼠愛大米！怎樣才能體現(xiàn)這份愛呢？敬業(yè)是我們的選擇！有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！
熱愛工作，說具體點就是要做好自己的本職工作，把點滴的小事做好，把分秒的時間抓牢。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
說實話，行政助理是一個很平凡的崗位，沒有銷售部門的閃亮業(yè)績，也沒有售后服務(wù)的光彩奪目，更沒有決策部門的運籌帷幄，有的只是一個后勤保障應(yīng)有的服務(wù)，為大家服務(wù)，為公司服務(wù)，僅此而已。
但我還是熱愛這份工作，因為它給我?guī)砹四蟮目鞓罚恳豁椆ぷ鲗ξ襾碚f，就是一段快樂的時光，文件的草擬是對我所學(xué)知識的綜合考察，活動的組織是對我能力的鍛煉，服務(wù)大家則是對我工作的肯定等等，每當(dāng)一項工作完成，就標(biāo)志著我向前邁出了堅實的一步，一種成就感油然而生，是來自內(nèi)心深處的，讓人愜意。工作使我快樂，快樂讓我更好的工作。
是這樣的，它只是一個平凡的崗位，卻讓我收獲了很多，有了長足的進步，同事們，讓我們熱愛自己的工作崗位吧，為生物制品的美好明天，奉獻出自己一份微薄之力。謝謝大家！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十六
崗位責(zé)任狀
崗位名稱：綜合辦公室副主任
上崗人：
一、崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策與法規(guī)，誠實守信、責(zé)任心強，有團隊精神，遵守公司各項規(guī)章制度，熱愛本職工作。
2、協(xié)助主任做好辦公室各項工作。
3、負(fù)責(zé)督辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，加強對外聯(lián)系，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。
4、負(fù)責(zé)公司公文、資料的收發(fā)登記、分類及整理、歸檔、保管工作，對上級機關(guān)來文及時做到上傳下達。
5、負(fù)責(zé)公司各類報紙、雜志的訂閱。
6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置，并進行統(tǒng)一登記造冊管理，防止辦公設(shè)施流失。
7、負(fù)責(zé)伙食管理及公司取暖煤料的采購、交納電話費、電費、油票。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共場所的環(huán)境衛(wèi)生、院落美化、安全保衛(wèi)和公共設(shè)施的維修管理。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：
崗位責(zé)任人簽字：
年 月 日
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
今天，有幸能站在這里，在黨的生日來臨之際，在我局黨委號召全局民警開展《以黨建促隊建，講責(zé)任比貢獻》的實踐活動之際，參加這次以《我的崗位我負(fù)責(zé)、我的工作請放心》為主題的演講，來談?wù)勎覀€人對黨建工作的一點認(rèn)識，以及黨建工作對一個集體凝聚力的深遠影響。
黨建工作，是一個博大而精深的理論體系，聽起來卻又是一個很條文、很嚴(yán)肅、很枯燥的一種口號。但我想，把這種理論落實到實處的根本是在于，如何將理論的內(nèi)容，以一種人性化的管理方式，和諧、滲透、融合到我們實際的工作當(dāng)中，那么，我們的口號將不再空洞，而我們的黨建理論，也將得以發(fā)揚光大。
我到城東派出所工作已有八年了，在這八年的時間里，通過自身對業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí)，以及通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的無限幫助，我看到了自己各種能力的長足進步，同時，我也一直感受著這個單位的成長歷程。很多人一定對這個單位有過非常的了解，也關(guān)注到了這個單位曲線的發(fā)展進程。而今，這個曾一度后進的單位，又重新恢復(fù)了以往的優(yōu)秀稱號，又重新讓社會各界和在座的各位有了新的認(rèn)識，這，原因何在?我想，一定和我們的黨建工作密不可分。
新上任兩位的主要領(lǐng)導(dǎo)來所工作僅僅不到一年的時間，在這一年的時間里,所內(nèi)的工作環(huán)境和同志們的精神面貌都有了一個質(zhì)的改觀。他們來所后的第一件工作就是，分別找每個同志談心，談個人對單位存在問題的變革方法以及可發(fā)展的建議，讓每名同志都有發(fā)言權(quán)，集思廣益，并積極采用良好的建議，充分調(diào)動了同志們敢諫敢言的潛能和工作熱情。而這種戰(zhàn)友般的情感交流，在工作生活中，也隨時得到再現(xiàn)，以糾正工作中的偏差。（一位領(lǐng)導(dǎo)）曾說過這樣一句話，讓我頗感回味：別以官老爺自居，我們是工作上的伴侶；組織賦予我們權(quán)利，不是對同志們身心的駕馭，而是黨委檢驗我們帶隊伍的綜合工作能力。也就是這種主導(dǎo)思想，才使得這個單位在全市每次戰(zhàn)役中，均能排名靠前，也使得我們每名民警，為自己所付出的艱辛，露出從容的笑顏。先后破獲梁某系列盜竊、搶劫、殺人案，黃某等系列詐騙傳銷案，劉某等系列商場盜竊案，順利迎接了各上級單位的監(jiān)督、檢查，真正做到了“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請放心”的宗旨，為我局的公安工作，贏得了寶貴的成績和榮譽。
“人之初，性本善”。我想，我們每一名民警，都對自己有著嚴(yán)格的自律，都在踐行著一個最基本的為人準(zhǔn)則。當(dāng)我們的思想得以發(fā)展、升華的時候，那么，體現(xiàn)在黨的號召上就是“忠誠、公正、廉潔、為民、奉獻”。
最后，我想用一句話，來結(jié)束我的這次演講：“人固有所長，如果你給我一個正確的人格、能力的尊重，那么，我一定回饋你一個滿意的品行、業(yè)績的保證?！蔽蚁耄@一定是我們每一位民警最由衷的心聲。
謝謝各位！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十八
- 在后臺系統(tǒng)開發(fā)中擔(dān)當(dāng)數(shù)據(jù)存取領(lǐng)域的專家,包括負(fù)責(zé)消息總線等設(shè)計、優(yōu)化sql語句、slow sql debug等
- 管理、維護數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),如mysql、mariadb、postgresql、rabbit mq、elastic search等,包括它們的日常升級、主從/cluster配置、災(zāi)備管理、權(quán)限管理、新硬件采購建議和配置等
- 開發(fā)devops性質(zhì)內(nèi)部軟件以提升團隊開發(fā)力,例如支持壓力測試數(shù)據(jù)要求、數(shù)據(jù)庫脫敏復(fù)制以供開發(fā)使用等
任職要求:
- 三年或者以上主流rdbms數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器運維管理經(jīng)驗 (如主從配置、數(shù)據(jù)庫遷移操作、災(zāi)備方案設(shè)計和備份恢復(fù)等)
- 三年或者以上linux服務(wù)器管理經(jīng)驗
- 三年或者以上后端軟件開發(fā)經(jīng)驗
- 有電子商務(wù)經(jīng)驗者更好
- 有前端開發(fā)經(jīng)驗者更好
- 計算機和相關(guān)專業(yè)的本科或者以上
- 非常熟悉rdbms架設(shè)、使用優(yōu)化和運維管理
- 樂于維持和提高團隊的專業(yè)水平,甚至正面影響其他開發(fā)隊伍
- 樂于了解業(yè)務(wù)需求、協(xié)助團隊判斷正確的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇十九
環(huán)境安全與產(chǎn)品法規(guī)事務(wù)擔(dān)當(dāng) 捷時雅 捷時雅(上海)商貿(mào)有限公司,jsr 集團,捷時雅,捷時雅 崗位職責(zé):
1、實驗室環(huán)境安全、環(huán)境評價等統(tǒng)括管理;
2、各部門ehs相關(guān)法律法規(guī)遵循情況的監(jiān)察/管理;
4、協(xié)助進行化學(xué)新物質(zhì)申報相關(guān)業(yè)務(wù):通過與中國國內(nèi)咨詢公司、日本母公司環(huán)境安全管理部門的溝通協(xié)作,就本公司產(chǎn)品中涉及的原料依法進行申報;
5、協(xié)助進行sds制作相關(guān)業(yè)務(wù):委托中國國內(nèi)咨詢公司制作面向中國國內(nèi)客戶銷售的產(chǎn)品的sds。
應(yīng)聘條件:
1、良好的日語口頭和書面交流能力;
2、熟悉中國國內(nèi)關(guān)于危險化學(xué)品管理相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉中國國內(nèi)關(guān)于新化學(xué)物質(zhì)申報、管理有關(guān)的法律法規(guī);
4、熟悉環(huán)境評價相關(guān)的法律法規(guī)及環(huán)評相關(guān)的作業(yè)流程;
5、熟悉ehs相關(guān)的知識及相關(guān)作業(yè)流程;
6、具備危險化學(xué)品管理、環(huán)境安全管理、ehs/esh管理經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十
目標(biāo)責(zé)任制定方：
目標(biāo)責(zé)任人：
為了實現(xiàn)集團20xx年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動公司健康發(fā)展，增強員工責(zé)任意識，鼓勵廣大員工積極完成集團公司下達的20xx年年度發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團公司實際情況與乙方簽訂20xx年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營狀況和20xx年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：
1、做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。
2、完成臨時交辦各項工作任務(wù)。定期接受月績效考核評分，服從績效考核管理評定。
1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時清運園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運園區(qū)的垃圾。
3、按要求巡查并及時發(fā)現(xiàn)并清運園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。
4、負(fù)責(zé)對垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。
5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報。
6、加強學(xué)習(xí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識，服從安排和管理，遵守工作紀(jì)律，按時、按質(zhì)完成上級交辦的各項工作。
1、甲方每月或者每半年對乙方進行綜合業(yè)績評定（績效考核），如乙方無甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實際工作來測評，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。
2、在工作過程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團樹立良好的社會信譽和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。
以上約定雙方遵照執(zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
簽訂時間：20xx年4月
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十一
辦公室主任職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
2 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;
3 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;配合公司進行企業(yè)文化的建立 4 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
5 辦理本單位人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
6 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
7 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo); 8 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
9 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
辦公室文秘：
1 在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
2 負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
3 做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。
4 做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。
5做好來訪接待工作。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十二
落龍莊村委會學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個‘實’字——不脫離學(xué)校實際，符合學(xué)校要求，符合時代發(fā)展變化;奮斗一個‘創(chuàng)’——創(chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙崿F(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90%以上。
4、加強政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會不少于5次，召開班隊主題不低于10次，家長會1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進入中心學(xué)校第一。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 %，及格率達到 %;我另擔(dān)任的 年級 學(xué)科成績在中心學(xué)校綜合成績不低于前 名，優(yōu)秀率達到 %，及格率達到 %。
4、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章： 校長簽章：
學(xué)校簽章：
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十三
教導(dǎo)處是學(xué)校實施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實施教育教學(xué)活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此責(zé)任狀：
1、制定教學(xué)工作計劃，并遵照執(zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過程，認(rèn)真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學(xué)管理，掌握各科教師執(zhí)行計劃的情況，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開展各類教育教學(xué)活動。
3、制定教學(xué)管理制度和考核制度。
4、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導(dǎo)體衛(wèi)組長抓好體衛(wèi)工作和課外活動。
6、組織有關(guān)人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，全期聽課不少于15節(jié)。
8、重視教研組織建設(shè)，切實加強新課程改革，指導(dǎo)組織開展教研活動。
9、認(rèn)真組織教師開展繼續(xù)教育工作，組織開展期末獎勵和評優(yōu)工作。
10、隨時了解學(xué)生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴(yán)格查課。
11、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實”驗收任務(wù)。
12、認(rèn)真統(tǒng)計和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級部門和學(xué)校交給的各類任務(wù)。
授狀單位：關(guān)壩小學(xué)
立狀部門：
責(zé)任人：
立狀人：
二0 年 月 日
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十四
被評為20xx年度財務(wù)部優(yōu)秀員工，我深感榮幸，感謝大家，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持。
大家都知道，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家，理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。我們在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)財務(wù)管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務(wù)。
讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十五
尊敬的各位評委、同志們：
大家好！
我是來自射陽湖鎮(zhèn)財政所的葛曉琳，我演講的題目是《在平凡的崗位上，鑄就不平凡的人生》。
許多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當(dāng)服務(wù)員。這是他涉世之初的第一份工作，他滿懷信心的想要干出一番事業(yè)，而令他意想不到的是上司竟然安排他洗馬桶！這事與愿違的現(xiàn)實讓他一蹶不振，這時一位前輩親自洗起了馬桶示范給他看，洗完后，前輩從馬桶里盛了一杯水，當(dāng)著他的面一飲而盡！他被這一舉動所震撼，似乎明白了什么，從此他把工作中每一件事都做到最好，對自己說：就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！后來，他成了世界旅館業(yè)大王，他就是康拉德〃n〃希爾頓。
在2013年10月31日上午，蘇州市吳中509路公交車的駕駛員駕車由官浦村停車場開往吳中汽車站，在途中他突然他腦部疾病復(fù)發(fā)，臉色一下子變得煞白，面部表情極度痛苦，甚至連話也說不出口。那一刻我們無法想象他承受著怎樣的疼痛，但他仍憑借頑強的意志將車輛靠邊停車，拉起手剎，打開車門，按下雙跳燈。在熟練地做完這一系列動作后，他倒在了駕駛座上再也沒有醒來，他被人們稱為蘇州最美公交司機，他是我們寶應(yīng)射陽油坊村人，他的名字叫董洪年。
著名作家路遙曾說過：人生可以平凡，但不可以平庸；人生不一定偉大，但一定要崇高。董師傅的崗位是平凡的，但是他卻用生命保護了20多名乘客的人身和財產(chǎn)安全，用對崗位的盡職盡責(zé)譜寫了一曲平凡崗位的贊歌。希爾頓的第一份工作在有些人看來甚至是卑微的，但是他卻把工作做到了極致，用無可挑剔的工作質(zhì)量繪出了一幅輝煌燦爛的人生鴻圖。董師傅和希爾頓的事例告訴我們，在平凡的崗位上依舊可以鑄就不平凡的人生。
作為一名基層的財政人，在平凡的崗位上我們該如何書寫屬于我們的篇章，我想我們應(yīng)該做到工作零失誤，服務(wù)零投訴。做到工作零失誤，嚴(yán)謹(jǐn)顯得尤為重要，在財政工作中，差之毫厘，失之千里，有時一個數(shù)字的錯誤可能會產(chǎn)生上千萬甚至更多的差錯，有時一個表格排列順序的顛倒可能會造成全鎮(zhèn)農(nóng)戶補貼資金的發(fā)放失敗，所以我們要心中存大，眼中有小，手中見細(xì)，像希爾頓一樣把工作中每一件小事都做到盡善盡美。
要做到服務(wù)零投訴就要像董師傅一樣把百姓利益放在第一位。國家的惠農(nóng)政策像一縷縷陽光溫暖著千家萬戶，作為惠農(nóng)補貼的發(fā)放單位我們更要接好這最后一棒，要做陽光的放大鏡而不是反光鏡。說到這我想到了今年夏天的一件事，那時室外溫度達到了40℃，恰好到了農(nóng)機具補貼上報的時候，副所長沒有猶豫地聯(lián)系了被抽查農(nóng)戶后便上
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十六
為了規(guī)范場地安全和安全教練的專業(yè)技術(shù)及崗位職責(zé)，達到定人定崗的原則，特制定本責(zé)任書。
一、安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須嚴(yán)格遵守安全教練手冊中的所有規(guī)章制度，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
二、安全教練在基地培訓(xùn)期間，必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，嚴(yán)禁個人英雄主義，如違規(guī)操作發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
三、安全教練在基地培訓(xùn)期間，上下器械時必須穿著安全衣佩帶其它安保輔助器材，嚴(yán)禁不穿、不帶安保器材私自上下器械，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
四、安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁和客戶嬉戲打鬧，如發(fā)生爭執(zhí)、投訴、事故由本人承擔(dān)。
五、安全教練在基地培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁在培訓(xùn)場地內(nèi)吸煙和使用明火，如發(fā)生事故由本人承擔(dān)。
六、安全教練在使用安保器材時，如發(fā)生事故應(yīng)查明事故原因，屬個人違規(guī)操作的由個人承擔(dān)，安保器材發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求廠家解決。
七、器械（高空、地面）發(fā)生事故的公司應(yīng)尋求制造商解決。
八、學(xué)員在操作安保器材時屬人為發(fā)生事故的（如：嬉戲打鬧、擅離職守）應(yīng)由本隊培訓(xùn)師負(fù)主要責(zé)任，在場安全教練負(fù)其次責(zé)任。
九、其它原因發(fā)生事故的由學(xué)員個人承擔(dān)責(zé)任（如：車站、酒店和培訓(xùn)場地以外的時間地點及培訓(xùn)結(jié)束后發(fā)生的事故）。
以上條款望自覺遵守，如發(fā)生事故應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十七
敢于擔(dān)當(dāng)，是習(xí)xxx提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)之一。面對大是大非敢于亮劍，使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會1面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，這“五個面對”，詮釋了“敢于擔(dān)當(dāng)”的真正內(nèi)涵。
有多大擔(dān)當(dāng)，就有多大作為。個人價值的實現(xiàn)，往往取決于個人對家庭、對單位和對社會的貢獻。擔(dān)與不擔(dān)，兩種截然不同的人生態(tài)度。就群眾來說，為人之父母、子女或兄弟姊妹，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有仁愛之心，是否能竭力維護家庭的和睦與幸福。對于黨員干部而言，或為“關(guān)鍵少數(shù)”，或是“普遍多數(shù)”，崗位不同，權(quán)責(zé)義務(wù)也大小不盡相同，擔(dān)當(dāng)與否，主要看是否有敬畏之心，是否能秉公用權(quán)、愛崗敬業(yè)、為民擔(dān)責(zé)。
黨的干部是人民的公仆，全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不能丟。破壞民族團結(jié)、踐踏和平統(tǒng)一，不是擔(dān)當(dāng);搞“兩面派”、做“兩面人”，不是擔(dān)當(dāng);權(quán)欲熏心、濫用職權(quán)，不是擔(dān)當(dāng);“為官不為”、“為官不易”，不是擔(dān)當(dāng);不聞不問群眾呼聲、群眾疾苦，不是擔(dān)當(dāng)。面對繁重而艱巨的改革發(fā)展任務(wù)，闖出一條跨越式發(fā)展路子，我們需要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚罕姾魡靖矣趽?dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊８矣趽?dān)當(dāng)，就是踐行入黨誓言、踐行“三嚴(yán)三實”，堅定理想信念，對黨絕對忠誠，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。敢于擔(dān)當(dāng)，就是講規(guī)矩、守紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，自覺抵制歪風(fēng)邪氣、腐化墮落，自覺維護黨的形象和威信。敢于擔(dān)當(dāng)，就是銘記責(zé)任、履行使命，平時默默無聞、埋頭苦干，關(guān)鍵時刻勇挑重?fù)?dān)，急難險重任務(wù)沖在最前頭。
惟其艱難，更顯勇毅。作為黨的干部，眼睛要看向群眾，身子要撲近群眾，始終把人民群眾根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，身體力行踐行群眾路線。要緊跟時代砥礪前行，擔(dān)起協(xié)調(diào)推進“四個全面”的使命，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾堅定不移跟黨走，推動黨的各項路線方針在神州大地落地生根。要切實擔(dān)負(fù)起推動農(nóng)村改革發(fā)展的重任，扎實做好扶貧開發(fā)工作，真心實意幫助廣大人民群眾“富口袋”又“富腦袋”，最終實現(xiàn)小康路上“一個不掉隊”、“一個不能少”。
就“責(zé)”而言，如果沒有做好自己分內(nèi)的事，就應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)后果而受使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會2到責(zé)罰;就“任”而言，如果主動承擔(dān)完成好相應(yīng)的任務(wù)，必然得到相應(yīng)的獎勵或榮譽。
從本質(zhì)上說，責(zé)任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大，人也可以清貧，但不可以沒有責(zé)任?？钙鹆素?zé)任，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。
首先，明確責(zé)任就是對使命的忠誠和信守。責(zé)任是一種使命，工作意味那么如何使得自己成為承擔(dān)責(zé)任的人，在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?著責(zé)任。責(zé)任勝于能力，因為責(zé)任本身就是一種能力，能力永遠由責(zé)任承載，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值，一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承擔(dān)責(zé)任，充分釋放人生潛力。不要自我設(shè)限，積極面對現(xiàn)狀，明確自己的責(zé)任，才能更好地承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)，每天多做一點。讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，“責(zé)任”體現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠，“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責(zé)任——腳踏實地，勤奮苦干;現(xiàn)在就干，馬上行動。
第三，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗。疏忽一點責(zé)任都要付出代價，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，工作無小事，用心才能見微知著，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。同時要拒絕借口，勇于擔(dān)當(dāng)，職場容不得半點不負(fù)責(zé)任，沒有任何借口，責(zé)任止于我們對結(jié)果負(fù)責(zé)，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。
第四，責(zé)任創(chuàng)造卓越，責(zé)任保證績效。爭當(dāng)不可替代的員工，盡職盡責(zé)才能締造完美工作;責(zé)任是人生成功的基石，負(fù)責(zé)任的精神讓我們出類拔萃;將責(zé)任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。
大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：“偉大的代價是責(zé)任”，西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說，“承擔(dān)責(zé)任是任何重大成功的必備要素之一體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代，每個人都需要增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉?，價值越大。人生在有擔(dān)當(dāng)中成長，在敢擔(dān)當(dāng)中前行，在能擔(dān)當(dāng)中輝煌勇于承擔(dān)責(zé)任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業(yè)更加輝煌。
黨的十八大以來，習(xí)xxx在系列重要講話中多次強調(diào)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會3導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，并從什么是責(zé)任擔(dān)當(dāng)、為什么要責(zé)任擔(dān)當(dāng)、怎么做到責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)确矫?，提出許多新思想、新觀點和新要求。這些重要論述具有極強的現(xiàn)實針對性和長遠指導(dǎo)性，對推進新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展具有重大意義。我們一定要深入學(xué)習(xí)貫徹，強化責(zé)任意識，樹立擔(dān)當(dāng)精神，提升能力素質(zhì)，始終做到為黨盡責(zé)、為國奉獻、為民分憂，更好地完成歷史和人民賦予的使命，
深刻認(rèn)識責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笠饬x。習(xí)xxx在十八屆xxxxxx常委與中外記者見面會上，深刻闡述了對民族的責(zé)任、對人民的責(zé)任、對黨的責(zé)任，自覺地把當(dāng)代xxx人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)統(tǒng)一于實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福和人類發(fā)展進步之中，鮮明體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政理念和價值追求。我們要從推進黨的建設(shè)新的偉大工程和中國特色社會主義偉大事業(yè)、傳承民族精神、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的高度，更加全面、深刻地認(rèn)識新形勢下強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)闹卮笠饬x。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是中國xxx先進性的具體體現(xiàn)。敢于擔(dān)當(dāng)是中國xxx先進性的題中應(yīng)有之義，是中國xxx人的鮮明政治品格。習(xí)xxx指出：是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了xxx人先進性和純潔性的重要方面。我們黨自成立之日起，就是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，自覺地?fù)?dān)當(dāng)起爭取民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家富強和人民幸福的歷史使命?；仡櫸覀凕h93年來波瀾壯闊的發(fā)展歷程，無論是血雨腥風(fēng)、戰(zhàn)火紛飛的崢嶸歲月，意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的建設(shè)時期，還是波瀾壯闊、生機勃勃的改革年代，千千萬萬的中國xxx人始終心懷崇高革命理想，以國家民族利益為重、以人民幸福安康為念，同全體人民一道頑強拼搏、接力奮斗，為詮釋不同歷史時期的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奉獻了全部智慧、心血乃至生命。據(jù)統(tǒng)計，僅從1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的黨員烈士就有370多萬。新中國成立后，像邱少云、黃繼光、羅盛教、楊根思等舍生忘死保家衛(wèi)國的英雄壯舉，像錢學(xué)森、鄧稼先、李四光、華羅庚等老一輩科學(xué)家沖破阻力報效祖國的赤子情懷，像雷鋒、王進喜、焦裕祿、時傳祥等先進模范人物艱苦奮斗、無私奉獻的高尚品格，都鮮明而集中地體現(xiàn)了xxx人的擔(dān)當(dāng)精神。改革開放以來，孔繁森、牛玉儒、楊善洲、沈浩等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了讓人民群眾過上好日子，殫精竭慮，忘我工作，是新時期xxx人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕艹隹！?/p>
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是偉大民族精神的重要內(nèi)容。習(xí)xxx指出，中國是有著悠久文明的國家。中國人獨特而悠久的精神世界，讓中國人具有很強的民族自信心，也培育了以愛國主義為核心的民族精神。敢于擔(dān)當(dāng)作為民族精神的重要內(nèi)容，深深植根于中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。從《周易》的“天行健，君子以自強不息”，諸葛亮的“鞠躬盡瘁，死而后已”，張載的“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，到顧炎武的“天下興亡，匹夫有責(zé)”，林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，xxx的“勇往直前，以浩氣赴事功，置死生于度外”，等等，古人先賢的嘉言懿行，都生動詮釋了中華民族敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在稟賦。中國xxx作為偉大民族精神的堅定傳承者，不斷賦予責(zé)任擔(dān)當(dāng)以新的內(nèi)涵，從井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神，到大慶精神、“兩彈一星”精神，再到抗震救災(zāi)精神、載人航天精神、改革開放精神等，都生動地體現(xiàn)了民族精神的與時俱進，進一步拓展了責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)木窠颉?/p>
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是全面建成小康社會的迫切需要。黨的十八大提出了確保到2020年實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，這是時代賦予我們的光榮使命?，F(xiàn)在到2020年還剩6年時間，任務(wù)艱巨而緊迫。當(dāng)前，國內(nèi)外環(huán)境發(fā)生廣泛而深刻的變化，我國發(fā)展面臨一系列突出矛盾和挑戰(zhàn)，呈現(xiàn)出短期矛盾和長期矛盾疊加、結(jié)構(gòu)性因素和周期性因素并存等特點。比如，發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題依然突出;城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民收入分配差距依然較大;一些領(lǐng)域消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻;等等。解決這些突出矛盾和問題，迫切需要我們以直面困難的勇氣、履職盡責(zé)的意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢藙荻鵀椋y而上，深化改革，銳意創(chuàng)新，扎扎實實地做好經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，確保全面建成小康社會宏偉目標(biāo)如期實現(xiàn)。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的必然要求。中國xxx自誕生之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。習(xí)xxx指出：空談?wù)`國，實干興邦。我們這一代xxx人一定要承前啟后、繼往開來，把我們的黨建設(shè)好，團結(jié)全體中華兒女把我們國家建設(shè)好，把我們民族發(fā)展好，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸?！，F(xiàn)在，我們比歷史上任何時期都更接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現(xiàn)這個目標(biāo)。民族圓夢，人人有責(zé)!今天，歷史的接力棒已經(jīng)傳到了我們手中，每個人特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)當(dāng)在這個新的歷史進軍中，堅定信念，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，彰顯價值，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢貢獻智慧和力量。
xxx常委會黨組16日召開會議進行集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)xxx新時代中使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會4國特色社會主義思想，以“中國xxx的歷史使命”為主題，圍繞“歷史使命、歷史責(zé)任和我們的歷史擔(dān)當(dāng)”進行專題討論。xxx常委會委員長、黨組書記栗戰(zhàn)書主持并講話。
會議指出，關(guān)于中國xxx歷史使命的論述，是xxx新時代中國特色社會主義思想的重要內(nèi)容。中國xxx成立后，義無反顧肩負(fù)起實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的歷史使命，進行了長期艱苦奮斗、接續(xù)奮斗，在不同時代書寫了屬于那個時代的壯麗篇章。中國xxx人的奮斗史，就是踐行初心、實現(xiàn)使命的歷史。
會議認(rèn)為，實現(xiàn)共產(chǎn)主義是中國xxx的理想、綱領(lǐng)。正如xxxxxx所指出，“一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。”從全面建成小康社會到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，再到全面建成社會主義現(xiàn)代化強國，是新時代中國特色社會主義發(fā)展的戰(zhàn)略安排，實現(xiàn)這三個階段的奮斗目標(biāo)，也就是我們這一代中國xxx人的歷史使命。在這一偉大實踐中，xxx及其常委會要把各項工作緊緊扣在貫徹落實xxx重大決策部署上來，緊緊扣在回應(yīng)人民群眾重大關(guān)切上來，緊緊扣在厲行法治、推進全面依法治國上來，為統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實施國家重大戰(zhàn)略、打好“三大攻堅戰(zhàn)”履職盡責(zé)，為完成黨的歷史使命作出應(yīng)有貢獻。
會議強調(diào)，為完成歷史使命、歷史責(zé)任，十三屆xxx常委會黨組、人大及其常委會必須要有歷史擔(dān)當(dāng)。一要把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個政治原則貫徹好，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和落實在人大工作的各方面全過程;二要把服務(wù)、支持和保障改革開放，實現(xiàn)新時代中國特色社會主義現(xiàn)代化強國建設(shè)的三階段任務(wù)作為基本著眼點，切實發(fā)揮職能作用;三要以建設(shè)中國特色社會主義法治體系為總目標(biāo)，為促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化做出應(yīng)有努力;四要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把xxx常委會黨組、人大及其常委會班子建設(shè)好、把干部隊伍建設(shè)好。
會議要求，xxx常委會黨組要用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強政治建設(shè)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保以xxx同志為核心的xxx一錘定音、定于一尊的。要壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜髾C關(guān)干部隊伍。
“湘江治理三年行動計劃”即將收官之際，省委副書記、省長杜家毫就使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)心得體會5“湘江保護與治理”情況先后到湘潭竹埠港、郴州三十六灣、株洲清水塘、衡陽水口山、婁底錫礦山等五大重點污染整治區(qū)域進行實地督查調(diào)研，
歷史的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)心得體會。并提出了“寧可經(jīng)濟上吃點虧，也要算好生態(tài)賬、民生賬”的湘江治理理念。細(xì)細(xì)體會省長親自“督戰(zhàn)”湘江治理的背后，筆者以為這既是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部難題面前敢啃硬骨頭的自覺擔(dān)當(dāng)，也是一方父母官著眼長遠決心為子孫后代留一江清水的責(zé)任表達。
早在2009年，湘江就曾被南方都市報等媒體稱之為“最沉重的河流”，湘江治理亦被喻為是“最尷尬的治理”,并流傳著“湘江治理，三十年走了一個輪回”的說法。媒體對湘江的報道誠然有夸大其詞之嫌，但在當(dāng)時以gdp為重的大環(huán)境下，在地方保護主義等重重困難面前，湘江治理也難免會不走彎路。
面對湘江治理這一一直困擾湖南生態(tài)環(huán)境建設(shè)的\xxx老大難\xxx問題，這一刺痛著7300萬湖湘百姓的“心頭病”，湖南省委、省政府始終以對歷史負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇挑重?fù)?dān)、主動作為，先后出臺《湖南省湘江保護條例》和全國首個區(qū)域性重金屬污染治理試點方案《湘江流域重金屬污染治理實施方案》，并下決心將湘江治理列入“省政府1號重點工程”，實施嚴(yán)格的“三年行動計劃”。杜家毫省長個人不僅在今年春節(jié)期間獨自騎行湘江獲取群眾滿意度第一手資料，此次更是跨越5個市州開展實地督查調(diào)研，發(fā)出了“不獲全勝，決不罷休”的號令。
從湖南省委、省政府湘江治理的一系列舉措來看，無論是以壯士斷腕的決心和氣魄關(guān)停湘江沿線數(shù)百家企業(yè)，還是持續(xù)投入數(shù)百億用于水質(zhì)和環(huán)境治理，無論是將湘江治理列入“一把手工程”，還是實行“一票否決”和“環(huán)保終身責(zé)任追究”制度等等，讓我們看到的是湖南省委、省政府敢于啃硬骨頭的極大魄力和擔(dān)當(dāng)精神，是湖南人敢為人先、勇挑歷史重?fù)?dān)的風(fēng)骨，是真正不計一時經(jīng)濟得失，將群眾利益放在心中、舉過頭頂?shù)拿癖厩閼选?/p>
與此同時，在當(dāng)前“美麗中國”建設(shè)的大環(huán)境下，在“兩型湖南”、“綠色湖南”正成為引領(lǐng)全省跨越發(fā)展、加速實現(xiàn)全面小康的重要力量的當(dāng)下，加快湘江流域污染治理，啃掉制約兩型社會建設(shè)最硬的骨頭，這既是對中央關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)有關(guān)要求的主動落實，也是對新時期黨的治國理念高度負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，更是立足湖南、響應(yīng)全國加快實現(xiàn)美麗中國的具體實踐。
誠然，冰凍三尺，非一日之寒。湘江污染由來已久，既有沿線工廠規(guī)劃不科學(xué)的因素，又有上游支流管理不規(guī)范的原因，湘江治污也絕非一日之功，而應(yīng)是一項系統(tǒng)性、長期性的工程。正因為如此，作為同飲一江水的湖南人，就更應(yīng)該拿出對歷史負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對子孫負(fù)責(zé)的態(tài)度，拿出“舍我其誰”的勇氣、“奮力一搏”的勁頭、“無路可退”的決心，從每個人做起，從最小的事做起，一步步啃下“湘江治理”這塊又大又硬的骨頭。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十八
為了強化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識和防護教育，根據(jù)教導(dǎo)主任責(zé)任要求，特與教導(dǎo)主任簽訂教導(dǎo)主任崗位安全責(zé)任書。
1. 抓好課堂教學(xué)的安全教育和管理。
②實驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴(yán)格做好防毒防腐工作。
③重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場所與器械的安全，運動員訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原則，確保訓(xùn)練的安全。
⑵ 檢查和督促學(xué)校各部室管理員，加強對用電、危險化學(xué)藥品的安全管理，按規(guī)范操作，預(yù)防不安全事故。
2.控制學(xué)生的在校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間之外的輔導(dǎo)，要求在靜校后學(xué)生一律離校。
3.不定期的檢查各班到校情況，負(fù)責(zé)登記各班上報的無故未到校學(xué)生名單，配合班主任做好調(diào)查，嚴(yán)格控制學(xué)生流失現(xiàn)象的發(fā)生。
4.共同教育差生，責(zé)任書簽發(fā)到位，抓轉(zhuǎn)差落實要有措施、有紀(jì)錄、有成效。
本責(zé)任書一式二份，學(xué)校及教導(dǎo)主任各執(zhí)一份。責(zé)任書自簽訂之日起生效。
校 長： 教導(dǎo)主任：
年 月 日 年 月 日
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇二十九
習(xí)xxx在2013年全國組工會議的講話中，明確指出，好干部就是要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。敢于擔(dān)當(dāng)就是要堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對大是大非時敢于亮劍，面對困難時迎難而上，面對危機時敢于挺身而出，面對失誤時敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。對照這一好干部標(biāo)準(zhǔn)，和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)，結(jié)合人才交流中心六年來的工作情況，自我剖析自己擔(dān)當(dāng)作為情況。
1.基本能夠做到工作出發(fā)點為公不為私。心底無私天地寬，做事從公心出發(fā)，方能坦蕩，開展工作方能順利。在工作中起到較好的正面效應(yīng)，引導(dǎo)大家做事都能夠從工作的角度出發(fā)，不藏私心，大家互相幫助，不允許出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，形成了比較良好的工作作風(fēng)和工作氛圍。
2.在工作中能夠堅持原則堅守底線。在承擔(dān)的保密業(yè)務(wù)中能夠抗住有關(guān)人員的壓力，不怕得罪人，堅持原則不泄密，無泄密事件發(fā)生。
3.工作中敢于承擔(dān)失誤。只要出發(fā)點是一心為公，從初心干事兒，即使出錯，一般也不會有大方向的錯誤。對待工作的方法就是每開展一項工作，都要先找工作中的錯誤、失誤，勇于承認(rèn)，才能逐步改進和完善。
1.能力和素質(zhì)不夠。不管是從思想教育、領(lǐng)導(dǎo)管理、業(yè)務(wù)管理、個人業(yè)務(wù)能力方面，都離優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠，尤其是協(xié)調(diào)和管理能力方面比較弱，尤其協(xié)調(diào)、溝通各種關(guān)系容易有畏難躲避情緒，擔(dān)當(dāng)不夠。
2.站位和高度不夠。考慮問題目光不夠長遠，做事的站位和高度不夠，一個體現(xiàn)就是發(fā)展規(guī)劃起草了幾年，也沒有獲得批準(zhǔn)，主要問題在于凝練高度不夠。
3.學(xué)習(xí)擔(dān)當(dāng)不夠。能力素質(zhì)不夠，站位高度不夠，歸根到底是自己學(xué)習(xí)上不夠有擔(dān)當(dāng)，對自己要求不夠高，個人存在惰性。
1.加強學(xué)習(xí)教育，守住初心。通過多種方式、多渠道的學(xué)習(xí)教育，將思想凝聚到初心上來。人是隨著環(huán)境變化的，人心都是會變好的，因此守住初心，要經(jīng)受長期的思想教育和洗禮。
2.要建立具體的工作制度進行行為約束。我們黨一邊開展各種形式的思想教育，一邊制定了各種黨內(nèi)規(guī)章制度來約束黨員的行為。具體到領(lǐng)導(dǎo)干部個人，除了要遵守黨紀(jì)國法，在工作中也要有相應(yīng)的制度對其工作行為進行約束，將其在約束內(nèi)開展工作變成一種習(xí)慣。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇三十
同事們，朋友們：
大家好！
作為一名教師，我該擁有什么樣的人生觀和價值觀？這是我常常思索的問題。做一個對社會有用的人，是我這么多年來一直奉行的座右銘。
一個人的成長離不開周圍的環(huán)境?？鬃釉唬喝诵?，必有我?guī)?。擇其善者而從之，擇其不善者而改之。見賢思齊，見不賢而自省。我身邊的每一個人都是我學(xué)習(xí)的榜樣。在同事那里學(xué)會了謙虛，學(xué)會了待人真誠，學(xué)會了如何對待工作，學(xué)會了如何對待學(xué)生，學(xué)會了如何做一名合格的教師。在我的心目中，我身邊的每一位老師的優(yōu)點都像一盞明燈照耀著我的心扉，指引著我的做人方向。
來劉溝小學(xué)的第一天我就被這兒的學(xué)習(xí)氛圍，工作氛圍深深地的感染了，不自覺的就投入到教師們工作學(xué)習(xí)生活的洪流中。經(jīng)歷了才知道艱辛，經(jīng)歷了劉溝小學(xué)的風(fēng)風(fēng)雨雨，我也成長起來，由原來的散漫、迷茫、眼界稚嫩成長為如今能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能自由運用現(xiàn)代化設(shè)施進行教學(xué)，能從不同側(cè)面看待問題，這些變化與領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心愛護是分不開的。下面，我將我近年來的工作向大家作以匯報：
多年來，我工作中一直堅持“自己的事認(rèn)真干，別人的事幫著干，學(xué)校的事爭著干”。對待學(xué)校的工作，這就要求一個人是不是主動地去做，如果大家都不能主動的話，一個集體就不再有生機不再有活力。我一直都沒意識到，我的這種想法就是集體責(zé)任感。它支撐著我對于學(xué)校的任何工作，都能主動參與，并力求做得最好。我一直住在學(xué)校家屬院，一直堅持“以校為家”，我對學(xué)校的一草一木、一磚一瓦都十分珍惜，自覺地保護。學(xué)校的電路出了問題，我主動去接；水龍頭壞了，我及時去換；雨天，房子漏雨，我爬上去修。每天放學(xué)后我都要巡視學(xué)校，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，每天我要看的就是學(xué)校的各科室是不是整理好了，窗戶是不是關(guān)了，門是不是鎖了，每一個細(xì)節(jié)我都要看一看。開學(xué)前的運書工作，都是我?guī)е鴰孜荒昵嗤救ミ\，大家也樂與和我一起勞動，曾經(jīng)有幾個同事說就喜歡和老孟一起干活，能有大家這樣的認(rèn)可，再苦再累，我也樂在其中。
老婆曾多次說我傻，多管閑事；也有朋友委婉地勸我做事不要太積極，不要累了自己。其實我也懂得輕閑的樂趣，也能感受到勞累的苦處，我也想好好地休息，也渴望生活的無憂無慮。但是，我無法做到視而不見，否則，我無法安心。說這些不是自夸我的品德多么高尚，而是熱愛學(xué)校的情結(jié)已成為習(xí)慣，一個個細(xì)節(jié)早已經(jīng)融入到日常生活工作中。在社會大環(huán)境轉(zhuǎn)型期，在各種價值觀并存中，我為自己能保持這種純凈的原始的事業(yè)心而感到欣慰。愛校情結(jié)會支撐著我一如既往地干下去，并力求干得更好。
與同事相處，我堅持不結(jié)怨，不仇視，總是通過自己的努力,讓周圍出現(xiàn)一種相互關(guān)心、相互愛護、相互幫助的良好氛圍。與同事聊天，我無論什么事情都只談觀點不爭辯，更不會強迫別人認(rèn)同或接受我的意見。發(fā)現(xiàn)同事的毛病和問題,總是善意地提出,并注意時間、地點、方式、方法,用真心真情去關(guān)心他們?？吹絼e人有困難時，我都會去幫助，即使幫不上什么也會陪他們思考思考，盡一分心力。發(fā)現(xiàn)同事之間有什么矛盾，我都主動去幫助調(diào)解，消除誤會、化解矛盾。
真誠待人，在心與心之間鑿一條滿載真誠的通道。正是由于我的這份真誠和熱情，換來了大家的信任。
在我工作之初，就聽說過這樣一句話：“對每一個老師來講，你的學(xué)生可能在你的班級里是百分之一，但對每一個家庭來講，這個孩子就是百分之百！就是父母頭頂上的一片天”。我用自己那一顆樸實的愛心時刻關(guān)愛著每一位學(xué)生。既是教師又是家長的我，對師愛的理解又更深了一個層次。在悉心引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)時，我期待自己孩子也會得到他們老師的精湛講解；在認(rèn)真批改作業(yè)時，我期待自己孩子也會得到老師仔細(xì)的批閱;在給留守的孩子們整理衣領(lǐng)時，我期待自己孩子也能得到他們老師生活上溫暖關(guān)懷??
我堅信對學(xué)生每多付出一點，就離自己的期待更近一步。我堅信對學(xué)生每多關(guān)心一點，在外務(wù)工做生意的家長們的心里就會多一份安慰和溫暖。
有句話說，己所不欲，勿施于人。不去全心的關(guān)愛學(xué)生，又期待誰來真正關(guān)愛自己的孩子？愛心，良心對一個人來說是多么重要。
在生活中在工作中在思考中，我嘗到了可憐天下父母心的滋味，更體驗到了教師工作的價值。我不相信因果輪回，但是我崇尚人性的美好，堅持將心比心，換位思考的行事風(fēng)格。孩子是家庭的中心，家庭是社會的組成部分，教育的功能和作用不就是推動社會的進步，傳承人類精神文化和優(yōu)良傳統(tǒng)嗎？這一切不就是在我們普通個體的創(chuàng)造性工作中得以薪火相傳嗎？我是一名普通的教師，一直勤勤懇懇地做一些普普通通的事。“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”也是我奉行的做人方針。忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，甘為人梯，把自己的青春奉獻給黨和人民的教育事業(yè)，一直是我的心愿。
在繁忙的工作和學(xué)習(xí)之余，我主持并參與了多項課題研究。已結(jié)題的國家、省、市級課題4個，現(xiàn)主持《校園文化和學(xué)生德育生活實踐的研究》和《生活教育理論指導(dǎo)下小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)的策略研究》這兩個課題。
以上，是我在多年的教學(xué)工作中的一些點點滴滴，也詮釋著我個人對教師這一行業(yè)的理解。天行健，君子當(dāng)自強不息。
在今后的工作中，我會不斷學(xué)習(xí)，充實自己，不斷積累人生感悟，豐盈自己的精神境界，做一名昂揚向上、心無旁騖、團結(jié)協(xié)作的教師，創(chuàng)造一個有內(nèi)涵有意義的執(zhí)教生涯！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
財務(wù)管理制度及崗位職責(zé)
一、 財務(wù)管理職責(zé)
1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
2、 建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。
3、 積極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。同時厲行節(jié)約，合理使用資金。
4、 總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對本公司的一切經(jīng)濟活動負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會計機構(gòu)、會計人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財務(wù)事項，接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查和監(jiān)督。
5、 完成公司交給的其他工作。
二、 財務(wù)工作崗位及職責(zé)
1、 財務(wù)經(jīng)理：
負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財務(wù)人員的崗位職責(zé)。
建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度。
負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬，按時編制報表。
負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的管理工作。
督促、指導(dǎo)和支援本部門人員工作。
組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作。
完成總經(jīng)理交付的其他工作。
2、會計
按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。
協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)報表，分析公司成本、費用和利潤情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時提出合理化建議。
核算企業(yè)成本，按照財務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本，核算企業(yè)利潤。
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理，并定期協(xié)同有關(guān)部門清點資產(chǎn)。
妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
3、出納
管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
及時查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。
建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。
負(fù)責(zé)日常財務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。
負(fù)責(zé)核對銀行未達賬項。
配合會計做好各種賬務(wù)處理。
及時準(zhǔn)確編制資金日報、周報，月報。
完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。
三、財務(wù)工作管理要求
1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實、準(zhǔn)確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。
3、財務(wù)工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。
4、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同公司有關(guān)部門定期進行財務(wù)清查。保證賬簿記錄與實物、款項相符。
5、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理，并報送有關(guān)部門，會計報表每月編制并上報一次。
6、財務(wù)工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。
7、財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符時，應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告，并請求查明原因，作出處理。
8、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
四、支票管理
1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》，由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。
2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報銷單據(jù)交出納員銷賬。
3財務(wù)人員對未按期銷賬的《支票領(lǐng)用單》，應(yīng)及時催辦，催辦無效者，財務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再做補發(fā)工資處理。對于有正當(dāng)理由而未能及時辦理銷賬手續(xù)的，經(jīng)辦人應(yīng)及時向財務(wù)部說明情況，情況屬實可延期銷賬。
五、現(xiàn)金管理
公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：
1、職工工資、獎金;
2、個人勞務(wù)報酬;
3、預(yù)支出差人員的差旅費;
4、結(jié)算起點以下的零星支出，結(jié)算起點定為1000元;
5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。
除上述內(nèi)容外，財務(wù)人員支付款項，應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會計審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。
公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫《現(xiàn)金借款單》，辦理相關(guān)簽批手續(xù)后，由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還。
出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目，逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié)，每日結(jié)算，賬賬相符。
六、會計檔案管理
凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料，均應(yīng)歸檔。
會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊，標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管)，由專人歸檔保存，歸檔前應(yīng)加以裝訂。
會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔，由專人保管，并分類填制目錄。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
教師的崗位職責(zé)概括來說就是教書育人。作為一名教師，首先就要教好書，那么我們該如何教好書呢？我認(rèn)為，只有學(xué)習(xí)精彩，教學(xué)才精彩；只有學(xué)習(xí)成功，教學(xué)才能成功。學(xué)而不厭，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，是每一名教師應(yīng)該具有的追求與信念。
教師在教學(xué)過程中，具備堅實的基礎(chǔ)知識、精深的專業(yè)知識和較高的學(xué)術(shù)水平，才能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感，進而轉(zhuǎn)化為一種很強的人格魅力，這更加有助于激勵、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中，作為一位青年教師，一定要向這些骨干教師學(xué)習(xí)，不斷進步自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
明清之際的思想家孫奇逄曾說過，教人讀書，首先要使受教育者“為端人，為正士，在家則家重，在國則國重，所謂添一個喪元氣進士，不如添一個守本分平民”。這無疑也提示了我們：教師不僅要向?qū)W生傳授知識，還要教會學(xué)生學(xué)會做人。也就是我們所說的育人。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！边@要求我們必須進步自己的思想修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，以身立教，以德服人，為學(xué)生樹立起楷模的形象，換言之就是要求我們具有高尚的師德。 前蘇聯(lián)教育家贊可夫說：“當(dāng)教師必不可少的，甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學(xué)生。”所以不管是教書還是育人，都要以愛為出發(fā)點。北師大林崇德教授曾說，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別
人的孩子是神圣！”教師對學(xué)生的愛，從本質(zhì)上說是一種不求回報、是一種嚴(yán)慈相濟的愛。學(xué)生一旦體會到這種真實感情，就會“親其師、敬其師”，從而“信其道”，從而達到真正教育的目的。我們要學(xué)會用愛心和真誠在老師和同學(xué)之間架起一座溝通橋梁，做到和三尺講臺近距離，與廣大學(xué)生零距離。
童年，總是回憶時含淚的微笑。愛心守望，真誠同行，是我的默默追求。我將在成功與失敗不斷交織的的道路上不斷地前行，努力成為一名具有淵博的知識，良好的品德，充滿愛心的教師，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!
高山仰止，景行行止，雖不能至，然心向往之，希望與各位同行共勉!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
我公司為通信教育企業(yè),集在線教育研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、咨詢等于一體,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括:教育產(chǎn)品開發(fā)、銷售本公司自產(chǎn)產(chǎn)品、技術(shù)咨詢與服務(wù)等。
1.協(xié)助部門主管,完成課程開發(fā)與教育服務(wù)工作
2.負(fù)責(zé)課程開發(fā)前期調(diào)研,企劃,師資協(xié)調(diào),課件文稿校閱,課件制作流程管控,課件效果測試等
3.相關(guān)文書制作。
技能及資格
具備基本的office軟件操作能力和良好的ppt制作能力
具備教育,出版,圖文制作等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
有家教經(jīng)驗或教育培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先
具備良好的文字功底
沉著,踏實,認(rèn)真,肯吃苦耐勞
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
為明確學(xué)校財務(wù)室會計的.工作職責(zé)，特擬定以下崗位職責(zé)書：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、遵守《會計法》。執(zhí)行《事業(yè)單位財務(wù)準(zhǔn)則》的規(guī)定。及時掌握財務(wù)工作政策，正確履行會計人員會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)，按照事業(yè)單位財務(wù)核算的規(guī)定，做好教育經(jīng)費的收支核算。為學(xué)校提供及時、正確、完整的會計信息。
二、定期參加財政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)、技能。
三、按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，做好各項會計基礎(chǔ)工作。認(rèn)真審核會計原始憑證，做好學(xué)校各類收費、報銷工作。做好工資、獎金等發(fā)放和教職工公積金的解繳、核算、轉(zhuǎn)移的相關(guān)事務(wù)?，F(xiàn)金、銀行帳做到日清月結(jié)，正確無誤。按照會計電算化的要求，規(guī)范、及時的編制會計憑證，按時向教育局報帳。并接受審計股的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
四、學(xué)校報帳會計對其他應(yīng)收、應(yīng)付款項，要設(shè)立明細(xì)科目。做到及時清理，不長期掛帳。對應(yīng)上繳的款項，不拖欠、挪用，及時上繳。
五、積極配合上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行、物價、審計等部門的各項檢查、審計。
六、切實維護國有資產(chǎn)的安全與完整。學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)做好相關(guān)的入帳和報廢手續(xù)。增加應(yīng)根據(jù)一式多聯(lián)的固定資產(chǎn)入帳單，并由相關(guān)責(zé)任人簽名。會計根據(jù)手續(xù)齊全的固定資產(chǎn)入帳單做總分類核算，其余聯(lián)由學(xué)校資產(chǎn)保管員做固定資產(chǎn)明細(xì)分類核算。涉及學(xué)校專用儀器設(shè)備增加的，另由登記專用儀器帳的人員入帳。按國有資產(chǎn)的要求，會同學(xué)校財產(chǎn)保管員做好每年一次的清產(chǎn)核資工作。并對核查結(jié)果做好相應(yīng)的帳務(wù)處理。
七、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行財務(wù)核算與管理。編制學(xué)校預(yù)算，分清各類資金渠道，完成基層財務(wù)資料的統(tǒng)計與填制。按時做好學(xué)校各類收費審核，加強票據(jù)管理。及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的有關(guān)工作，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把教育經(jīng)費管好用好。
責(zé)任人：
學(xué)校：
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
各位同志們：
大家好！
近年來，猴嘴街道在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全街上下?lián)屪C遇，團結(jié)奮進，發(fā)展速度明顯加快，綜合實力大幅提升，保持了經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好勢頭，正在朝著全面建設(shè)“鹽韻猴嘴”的奮斗目標(biāo)邁出堅實的步伐。這是猴嘴人對開發(fā)區(qū)發(fā)展的使命宣言，更是猴嘴人對開發(fā)區(qū)建設(shè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
那么什么是“責(zé)任”呢?翻開詞典，我得到了“責(zé)任”的準(zhǔn)確描述。責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任感是衡量一個人精神素質(zhì)的重要指標(biāo)。時刻講責(zé)任、事事負(fù)責(zé)任，是每一個成功者所必須樹立的價值觀。
談到責(zé)任，就必須提及“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。xxx總理年少時喊出“為中華之崛起而讀書”，這是他的民族責(zé)任擔(dān)當(dāng)。民族英雄林則徐說出“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，這是他的國家責(zé)任擔(dān)當(dāng)。北宋政治家范仲淹在《岳陽樓記》中寫道“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這是他的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。美國總統(tǒng)林肯說道“每一個人都應(yīng)該有這樣的信心：人所能負(fù)的責(zé)任，我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任，我亦能負(fù)。如此，你才能磨煉自己，求得更好的發(fā)展，進入更高的境界”，這是他的人生責(zé)任擔(dān)當(dāng)……
民族需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，國家需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，社會需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)，生活、事業(yè)也都需要責(zé)任擔(dān)當(dāng)。崗位和職責(zé)賦予我們的責(zé)任義務(wù)，就是擔(dān)當(dāng)二字。責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能;責(zé)任如甘露，能凈化心靈;責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度。擔(dān)當(dāng)精神是為人處世品行中的應(yīng)有之義，自覺擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，既是黨和人民的事業(yè)要求，也是xxx人應(yīng)該具備的精神狀態(tài)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種能力。擔(dān)當(dāng)是一個盡其責(zé)、盡其力、盡其才的的過程，既需要腳踏實地的苦干，也需要獨辟蹊徑的巧干。埋頭苦干，擔(dān)當(dāng)之行方可一以貫之;獨辟蹊徑，擔(dān)當(dāng)之事方可事半功倍。凡事業(yè)成功者的足跡證明，有能力的人，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，能牢記自己的重任與使命，保持旺盛的斗志與激情。這種能力元素的形成與增長，依存著一種可貴的責(zé)任——擔(dān)當(dāng)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是一種境界。一個人有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為，就會有什么樣的思想境界。凡勇于擔(dān)當(dāng)者，他們的境界是為黨擔(dān)當(dāng)，為國擔(dān)當(dāng)，為民擔(dān)當(dāng)。
事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。只要我們開發(fā)區(qū)人始終保持昂揚向上的朝氣、敢為人先的銳氣、勇爭一流的豪氣，以坐不住、等不起、慢不得的壓力感和緊迫感，以人一之我十之、人十之我百之的精神和干勁，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，精心做好分內(nèi)的工作，就一定能夠不斷爭先進位，以崗位領(lǐng)先、部門領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先推動發(fā)展大局的全面率先，就一定能夠強力推動開發(fā)區(qū)“第三次創(chuàng)業(yè)”邁上新臺階，說到開發(fā)區(qū)，我不由得想用歌聲來贊美她：“展翅的夢想啊，我們是騰飛的力量。激情跨越的歌聲，迎著太陽越唱越嘹亮。展翅的夢想啊，我們是騰飛的力量，激情跨越的歌聲，迎著太陽越長越嘹亮，越唱越嘹亮?！笔前。覀兊拈_發(fā)區(qū)一定能夠建設(shè)成“經(jīng)濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高”的幸福新家園!
我的演講完畢，謝謝大家!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們，大家下午好！
我演講的題目是《立足本職展風(fēng)采 愛崗敬業(yè)獻真情》
光陰似箭、時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來龍頭鎮(zhèn)工作已近三個春秋。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們熱心幫助和自身的努力下，我的能力和素質(zhì)都得到了的提升。工作中始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局、努力拼搏、扎實工作、立足本職，敬業(yè)奉獻，圓滿的完成了鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項工作任務(wù)。
現(xiàn)在，我在黨政辦主要負(fù)責(zé)的工作有：升級晉檔、干部下基層、農(nóng)村正常離任村干部、干部目標(biāo)責(zé)任考核等工作，要做好這些工作，我認(rèn)為立足本職，敬業(yè)奉獻的精神是必不可少的。這也是我今天所要演講的題目，立足本職展風(fēng)采 愛崗敬業(yè)獻真情。
常言道，目標(biāo)是人生的航向，我們生活在這個世界上，總要有個目標(biāo)，有個發(fā)展方向。既然已經(jīng)選擇了為人民服務(wù)的道路，那么就要把自己的理想、青春、才智，毫無保留地?fù)]灑在這條大道上。干一行、愛一行，鉆一行、精一行；盡職盡責(zé)、全心投入；著眼于大局，立足于小事；努力在平凡
的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
當(dāng)接受工作時，不是討價還價，而是努力完成；當(dāng)遇到困難時，不是半途而廢，而是攻堅克難；當(dāng)與榮譽無緣時，不是牢騷滿腹，而是加倍努力。總之，對待一些問題，不是四處挑剔，而是自我批評。
那么，我們應(yīng)該如何將立足本職、愛崗敬業(yè)這種精神融于自己的實際工作中呢？
首先，我們要堅持一種境界——敬業(yè)奉獻
一個人只有熱愛自己的崗位，熱心所從事的工作，才有可能全身心投入工作，一絲不茍地做好工作。在艱苦、辛苦、清苦的工作中，我們應(yīng)該遵循一種“甘于幕后、以苦勵志、樂于奉獻”的行事風(fēng)格，把工作看重一點、把得失看輕一點、把名利看淡一點。當(dāng)我們在實際工作中遇到各種艱難險阻時，要用火一樣的工作熱情從精神上、意志上戰(zhàn)勝它。
其次，我們要堅持一個信念——用心做事
在工作中我們堅信，天道酬勤，小舞臺同樣有大作為，堅持用心做事，對待工作思想上重視，精力上投入、行動上扎實，在其位，謀其政，工其事，一心一意忠于職守，全心全意履職盡責(zé)。以高度負(fù)責(zé)的精神，盡自己的最大努力，干
出自己最好的水平。把辛苦當(dāng)作意志的磨練，把重任當(dāng)作組織的考驗，把困難當(dāng)作人生的積淀。全身心的投入工作，在勤奮工作中體現(xiàn)自我價值。
再次，我們要堅持一種心態(tài)——寬容大氣
有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作和生活態(tài)度，“海納百川，有容乃大”，這就提醒我們在任何工作崗位中都要保持一種寬容的心態(tài)與同事相處，創(chuàng)造寬松而愉悅的工作環(huán)境。當(dāng)有別人批評時，要多想想自己的過失；當(dāng)有同事誤解時，要多想想別人的難處。寬容是一種真誠，一種境界，寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度，同事之間才能和平共處，對提高工作效率也能起到了推動的作用。
最后，我們還要堅持一種常態(tài)——堅持學(xué)習(xí)
強化學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提，求知于書本，加強思想政治學(xué)習(xí)，提高了自己的思想覺悟和理論水平，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價
值觀。在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來，進一步豐富了自身的工作經(jīng)驗，使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。
基層工作雖然辛苦，但卻能鍛煉我們的毅力，磨礪我們的思想；農(nóng)村工作雖然繁雜，但卻能給我們提供奉獻青春的廣闊天地。沉舟側(cè)畔千帆競，百舸爭流濟滄海。同志們，讓我們腳踏實地、扎根基層、立足本職、奉獻真情，為龍頭鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的力量，為龍頭鎮(zhèn)明天的更加輝煌而不懈奮斗！
演講完畢，謝謝大家！
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達90％以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
1、班級管理目標(biāo)：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展好全員育人導(dǎo)師制活動。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。注重學(xué)困生的轉(zhuǎn)化，學(xué)生輟學(xué)率為0。積極召開班干部會，召開主題班會。積極配合學(xué)校工作，按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、按照學(xué)年初制定的要求，教師按質(zhì)按量的完成好，教學(xué)常規(guī)工作， 及個人所負(fù)責(zé)的檔案管理工作。
4、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，積極參加聽課議課活動提高課堂效益，提高教學(xué)成績。
6、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對不利于學(xué)校或他人的事。 以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核的依據(jù)。
校長：
教師：
20xx年2月
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
為了提高經(jīng)濟效益與服務(wù)效益，全面落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，“誰負(fù)責(zé)，誰受益”的原則，特制定本責(zé)任書
一、責(zé)任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日
二、崗位職責(zé)：
1.在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2.接待旅客必須主動招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時憑票開門。
3.服務(wù)員要堅守崗位，忠于職守;不遲到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。
4.上班時切實做到“十不”：不離開工作崗位;不打瞌睡;不做私活;不會客聊天;不看書報;不看電視不私留親友住宿;房間鑰匙不交與別人使用;不占用公物;不錯安、漏安鋪位;不準(zhǔn)帶小孩。
5.在工作中不得與客人開玩笑、爭辯、吵架、打鬧。
6.非工作原因不得進入客房睡覺、洗澡、看電視等。
8.旅客離店時，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9.愛護公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
10.密切注意樓層及客房動靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時報告保衛(wèi)人員。
11.上班時間不得打牌賭博，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12.在當(dāng)班時間對待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
三、崗位經(jīng)濟任務(wù)
1.會議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%;
2.登記員、保安、服務(wù)員請假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計算，低于350元按實際收入計算;登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3.樓層服務(wù)員在完成本職工作的情況下，三人每月經(jīng)濟任務(wù)3萬元(每人1萬元)1)完成經(jīng)濟任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2)未完成經(jīng)濟任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟濟任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計發(fā)(作為78、75及95，不封頂)
4.在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎，年內(nèi)累計違紀(jì)18次取消年終獎。
5.如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對人對以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
賓館法人：責(zé)任人：
二00*年三月十一日
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
公司財務(wù)
1作為公司董事會和行政工作的主要管理部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司所有的財，務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，原則上和董事會，總經(jīng)理保持一致，按月及時向董事會和總經(jīng)理提供會計報表和公司財務(wù)狀況分析表，按年向股東會坐財務(wù)決算報告，為董事會和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。
2負(fù)責(zé)公司資金運營的安全，工作上愛崗敬業(yè)，遵守廠規(guī)制度，一強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，不斷學(xué)習(xí)，提高自身政治，業(yè)務(wù)素質(zhì)，能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動。
3組織實施財務(wù)監(jiān)督，促進企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對公司的耗費和經(jīng)濟效益作出正確，及時的反饋。
4負(fù)責(zé)對公司所有的固定資產(chǎn)進行盤存及賬簿的管理，核算和監(jiān)督公司各項財務(wù)物資的收發(fā)存以費用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的成本核算，設(shè)備折舊，費用攤提，原材料報損工作，保護企業(yè)財產(chǎn)的安全
5監(jiān)督各條線資金計劃的執(zhí)行，及時調(diào)整各條線資金預(yù)算及實際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核，并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。
6定期檢查現(xiàn)金出納的庫存現(xiàn)金和往來賬目是否相符，檢查材料會計輸票的及時性和對各條生產(chǎn)線經(jīng)濟責(zé)任考核的準(zhǔn)確性
7對公司制定的本部門人員崗位經(jīng)濟責(zé)任制，每月對下屬員工進行考核。負(fù)責(zé)對貨幣資金進行不定期的抽查盤點
8本則對公司負(fù)責(zé)的原則，對工商，稅務(wù)，銀行等職能部門的檢查，年檢，審計，轉(zhuǎn)貸及交辦的表格，報表的編制工作，要熱情接待，認(rèn)真填報，處理好與職能部門的工作關(guān)系
9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
（1）貫徹執(zhí)行公司制訂的各項規(guī)章制度，完成公司下達的各項指標(biāo)，若有違反公司制度現(xiàn)象扣分，未完成公司下達指標(biāo)扣1分。
（2）項目經(jīng)理要把好本工程質(zhì)量關(guān)、形象進度計劃和安全生產(chǎn)，對整個項目負(fù)全責(zé)，若工程出現(xiàn)質(zhì)量事故扣2分，發(fā)生工人受輕傷事故扣1分，發(fā)生重傷和死亡事故扣4分。
（3）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動保護政策，法規(guī)和上級有關(guān)決議，并負(fù)責(zé)檢查實施，確保工程安全生產(chǎn)，如有違反扣1分。
（4）對本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，確保本工程質(zhì)量，一次驗收合格率達到90%以上，若一次驗收合格率未達到90%扣2分。
（5）組織編制、部署、審批本工程的施工進度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況，并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施，確保本工程按時完成。認(rèn)真做好防火、防盜的安全生產(chǎn)計劃和檢查落實工作，若未能有效完成上述指標(biāo)扣1分。
（6） 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會制度，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
①每天主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)材料，勞動力，機械設(shè)備，各工種、各工序之間關(guān)系，檢查當(dāng)月計劃執(zhí)行情況，布置次日作業(yè)計劃。若未能有效協(xié)調(diào)材料、勞動力、機械設(shè)備、各工種各工序之間關(guān)系扣1分。
②每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會，總結(jié)上周的工程形象進度，質(zhì)量安全執(zhí)行情況，布置本周各項任務(wù)，落實各項措施，明確施工目標(biāo)。若未執(zhí)行此制度扣分。
③每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會，負(fù)責(zé)匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。若未執(zhí)行此制度扣分。
（7）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定，對本工程有關(guān)款項的回收和使用工作。若未執(zhí)行此制度扣1分。
（8）堅持‘求實創(chuàng)新，至誠服務(wù)’的原則，帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公，終于職守”的工作規(guī)范，加強項目部內(nèi)部廉正建設(shè)，嚴(yán)格財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。若發(fā)生腐敗現(xiàn)象扣4分。
（9）負(fù)責(zé)編制項目施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃，編制分部分項施工方案。參加圖紙會審，提出整改措施。若不能及時完成此工作扣1分。
以上是該崗位的職責(zé)范圍，如在工作中由于管理不善出現(xiàn)重大責(zé)任事故、安全事故、人員浪費事故等均要承擔(dān)責(zé)任，接受處罰。本責(zé)任書一式兩份，公司存檔一份，責(zé)任人一份。
責(zé)任人：
北京五瑞古建工程有限公司：
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
科學(xué)發(fā)展觀，看似宏觀，但卻需要每個人去落實;只有每一個人都參與到其中去，才能夠最終實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)。如何用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好本職工作，我覺得首先要做到“六個特別”，在自己的崗位上，以最低的成本、最高的效率、最好的質(zhì)量把本職工作做到最出色。只有這樣才能高喊出“我的崗位我
負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”這樣響亮的口號。
第一，要特別講學(xué)習(xí)。古人云：“非學(xué)無以廣才，非學(xué)無以明智，非學(xué)無以立德?！睂W(xué)習(xí)這個話題講的人太多了，很徹底，有如何樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度的;有如何把握好學(xué)習(xí)內(nèi)容的;有運用正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)手段的，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是增長才干，提高素質(zhì)的重要途徑，只有全面掌握相關(guān)的法律知識，熟悉自己的崗位職責(zé)，才能驕傲地對大家說：“我的崗位我負(fù)責(zé)”，只要有強烈的責(zé)任感，有相對應(yīng)的履職能力和技巧，才能自信地對大家說：“我的崗位請放心”。我調(diào)任到xx分局，到現(xiàn)在才三年多時間，崗位卻已經(jīng)變換了三次，每個崗位的要求各不相同，要不斷靠學(xué)習(xí)來適應(yīng)。年輕干部要生存，要發(fā)展就必須學(xué)習(xí)。至于怎么學(xué)，就我而言，目前最最迫切需要的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，年輕干部最大的缺陷是經(jīng)驗不足其實經(jīng)驗就是實踐的積累，實踐就是學(xué)習(xí)。
第二，要特別肯干事。對我來說，這個干事，并不是說要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具體實在的事情。一是要真抓實干?？茖W(xué)發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色。要把每辦理一個證照、每一次食品包保、每一次案件辦理，做到全面審查，嚴(yán)格把關(guān)，做一個負(fù)責(zé)任的市場衛(wèi)士。二要勤勉苦干?；鶎庸ど趟ぷ魅蝿?wù)重、壓力大、工作清苦，專項整治任務(wù)頻繁，作為基層工商所負(fù)責(zé)人我認(rèn)為要肯吃虧，要把這看成是一種榮耀、一種自豪，要“不以物喜，不以己悲”;要不斷錘煉自己的意志，要始終保持勤勉苦干的工作作風(fēng)，持之以恒，要立志做大事。三要科學(xué)巧干。隨著社會的快速發(fā)展和改革的日益深化，市場監(jiān)管工作面臨著許多新情況、新問題，如何應(yīng)對不斷變化的新形勢，這就要求基層工商所的同志們除了實干、苦干，還要巧干。面對不同的情況、不同的問題，要在開展工作的時候要與時俱進，用科學(xué)來武裝頭腦，尊重和依靠科學(xué)，不盲目、不蠻干，講方法、講技巧，力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù)，都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗，并且把實干、苦干和巧干很好地結(jié)合起來，切實提高工作的效率。
第三，要特別能吃苦?？细墒率乔疤?，是基本。我覺得能吃苦才是關(guān)鍵，才是品質(zhì)。不僅要肯干，而是每一項工作都要投入百分之百的精力把它干好，無論什么時候，都要保持高昂的精神狀態(tài)和干事的激情;無論什么情形下，都要保持深度投入、高效運轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，特別是在急難險重任務(wù)面前，在連續(xù)作戰(zhàn)、加班加點的狀態(tài)下，也要保證工作質(zhì)量、講求工作效率。不僅要肯干，還要全力以赴。只有這樣，心里才會踏實。前段時間特別是毒奶粉事件期間，我手頭上事情比較多，基本上每天睡覺的時間不超過5個小時，我在辦公室坐著嘆氣，說了這樣一句話“事情太多了，壓力太大了”。當(dāng)時有同事和我開一個玩笑，說：“沒事情做比有事情做壓力更大”，當(dāng)時，我心里就想到兩個字“確實”。
第四，要特別求細(xì)致?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故成其高;江海不擇細(xì)流，故就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。我們常說不僅要講求數(shù)量，還要有質(zhì)量，不能光有吃苦的精神，還要讓這苦吃得值，那就是干事的時候要細(xì)致、細(xì)心，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)。不同的崗位就會有不同的職責(zé)，作為一名基層工商所的負(fù)責(zé)人，在工作中間，我的崗位關(guān)鍵工作的是兩個字“落實”，我的崗位應(yīng)該做的是“落實”，落實法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的基層工商所的職責(zé)、落實上級交辦的任務(wù)，和同志們一道去完成工商行政管理各項目標(biāo)任務(wù)。在工作中，一個不周密的計劃、一個錯誤的簽名，一個食品質(zhì)量的漏查、一個辦案程序的失誤，就有可能造成不堪設(shè)想的后果，我們能不細(xì)心嗎?我們能不謹(jǐn)慎嗎?中秋節(jié)期間的一次食品專項整治工作中，就是因為一次疏忽，我和單位的工作人員未對轄區(qū)內(nèi)的一家冷庫經(jīng)營戶中庫存商品仔細(xì)檢查，造成漏查，而問題偏偏就出在這個冷庫之中，直到當(dāng)事人探到風(fēng)聲，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)移這批未經(jīng)檢驗檢疫的肉制品時，被執(zhí)法人員及時查獲，才未造成對社會的影響，而分局卻為此事處理浪費了大量的人力、物力。此事對我的印象非常深刻。在那以后。每當(dāng)開展一項工作時，我都會舉一反三，再不能犯同樣的失誤。
第五，要特別能擔(dān)責(zé)。工商行政管理現(xiàn)行執(zhí)法法律依據(jù)99件;行政法規(guī)依據(jù)258件;行政規(guī)章依據(jù)69件;聯(lián)合規(guī)章依據(jù)32件，合起來有458項?？梢哉f我們的執(zhí)法監(jiān)管牽扯經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任也就可想而知。面對職責(zé)，對自己崗位的了解程度的不同對哪些應(yīng)該負(fù)責(zé)，負(fù)什么樣的責(zé)任，如何讓家人、領(lǐng)導(dǎo)、人民放心。是我們每一名工商干部所要考慮的問題，一名人民公仆，要時時刻刻裝著人民的疾苦。樹立良好的執(zhí)法形象，做人民群眾信得過、能貼心的基層干部。作為基層工商所負(fù)責(zé)人既要做善于團結(jié)、善于協(xié)調(diào)、善于創(chuàng)新的帶頭人，又要做擅長業(yè)務(wù)、善于指導(dǎo)、善于鉆研的負(fù)責(zé)人，不僅要以身作則，還要帶領(lǐng)全體人員共同塑造政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法規(guī)范的工商團隊，這需要我們共同付出艱辛的汗水和堅持不懈的努力。
第六，要特別講團結(jié)。在工作上講團結(jié)，要擺正位置，樹立“一盤棋”思想，既講分工、又講協(xié)作，做到服從不盲從，補臺不拆臺，“合唱”不“獨唱”、到位不越位，從團結(jié)中得到力量，從合作中找到方法，從集體中獲取快樂，努力形成最大合力。在生活上講團結(jié)要坦誠相待，多一點寬容、少一點計較，做到思想上互相幫助、生活上互相關(guān)心、工作上互相支持。有話說在當(dāng)面，有缺點予以幫助、有長處誠心學(xué)習(xí)、有進步相互激勵，營造人人心情舒暢、團結(jié)奮進的和諧氛圍。
只要我們每個人都從自身做起，都在本職崗位上盡到自己的職責(zé)，牢固把握科學(xué)發(fā)展觀這一根本，我們就能在建國六十周年獻禮時，向我們的親人、同事、領(lǐng)導(dǎo)，向人民莊嚴(yán)承諾：我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請您放心!
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
我是一名普通的幼兒教師，我愛春天里的小雨沙沙地下，我愛池塘里的小鴨慢慢地游，我愛花園里的蜜蜂嗡嗡地叫，我更愛幼兒園的小朋友甜甜地唱！我慶幸自己走進了幼教著塊神奇的沃土。我的追求，我的夢想，我的快樂與痛苦都化作了春霖秋霜，深深地融進了這片沃土中，任我在其中辛勤耕耘、欣慰收獲。
在這片沃土中，我漸漸悟出，作為幼兒教師，不僅要做好蠟燭照亮幼兒，更要不斷充電，積極進??；在這片沃土中，我漸漸悟出，幼兒愿意獲取知識，比學(xué)到的知識本身更重要，怎樣獲取知識，比獲得怎樣的知識更重要，“會學(xué)”比“學(xué)會”更重要；在這片沃土中，我漸漸悟出，我們今天的“教”是為了明天的“不教”。
愛，不是一句掛在嘴邊的口頭禪。愛，必須通過腳踏實地的辛勤勞動去實現(xiàn)；愛，必須通過無私的鉆研與奉獻來詮釋。
多少次，與孩子們游戲時笑得前仰后合，使我感到孩子的圣潔和童真；多少次，跳起小熊舞來神氣活現(xiàn)，使我回到了永生難忘的童年；多少次，和孩子們圍在缸旁觀察金魚是那么專注、投入，使我走進了天真無邪的世界；多少次，和孩子們在一起，忘卻了煩惱，沒有了憂愁，體驗到了工作就是幸福。而這無數(shù)次的“多少次”充實了我的教師生涯，也裝點了年我的人生，雖然沒有轟轟烈烈的成就感，更沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以擁有這份平凡和富有創(chuàng)意的事業(yè)而叫驕傲、而自豪。
耗子們的目光，在我心里已釀就一種獨特的韻味，一種甜蜜的溫馨，他猶如月下悠悠飄來的琴聲，又像遠處陣陣襲來的花香彌漫在我的耳邊，浸潤著我的心田，我怎能不倍加珍惜！
孩子，當(dāng)你入園初哭鬧不止，我輕輕把你摟在懷中，擦去你小臉上的淚花，遞上我親自縫制的布娃娃告訴你老師就是幼兒園里的“媽媽”時，當(dāng)你輕輕撫摸我的肩頭時，我分明感到“教師”這一沉甸甸的責(zé)任。
孩子，當(dāng)你第一次拿起畫筆、第一次咿咿呀呀說著兒歌時，我鼓勵你大膽告訴同伴你畫的是什么，我夸獎你能大聲講話了，我和你的同伴為你豎起了大拇指時，分明看到你眼中充滿激動的淚滴。我相信，你就是未來的莎士比亞、達芬奇！
孩子，當(dāng)夏天的驚雷響起時，你用求助的目光望著我，我把你緊緊抱在懷里：“不要怕，雷公公和小朋友捉迷藏，一會兒，它就要離去?！蔽覐哪愕难壑凶x懂了“堅強”。
孩子，當(dāng)你玩釣魚的游戲，正在為有的小魚釣不起而著急時，我耐心引導(dǎo)你發(fā)現(xiàn)磁鐵的秘密，當(dāng)你為自己的能干歡呼雀躍時，我從你的目光中看到了你對知識的渴望！
“一切為了孩子、為了孩子的一切、為了一切的孩子?！彼莱隽擞捉坦ぷ鞯恼嬷B，時時把我激勵。
每天，我播下一顆愛的種子，用青春編織著這只綠色的搖籃，搖起孩子們無窮的夢幻；用心探索那一雙雙閃亮眼睛里的奧秘，用尊重?fù)軇雍⒆有撵`的七弦琴，奏響生活的樂章，感受孩子們純真的笑容、稚嫩的聲音，讓愛與尊重的種子在幼兒園生根、發(fā)芽。望著
孩子們甜美可愛的小臉，一切的煩悶與憂愁剎那間消退，生活的詩畫便在眼前飛揚，使我的心田溫馨無比。
不要笑我灑脫浪漫，這是因為活潑的思維充實了我的大腦；不要笑我混入孩子之中，綻出稚嫩的笑臉，這是因為太陽和月亮的光輝把我照耀。請為我舞蹈吧，陪襯紅花的綠草，請為我放歌吧，印滿足跡的溪道，因為我已經(jīng)從萌芽走向收獲，我的心蕩漾著青春的陶醉與驕傲。
崗位責(zé)任擔(dān)當(dāng)推薦理由篇
銷售主管 【工作內(nèi)容】
1、擔(dān)當(dāng)區(qū)域的直接銷售和代理商開發(fā);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃完成擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù);
4、收集市場信息,協(xié)助開發(fā)、生產(chǎn)部門完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、質(zhì)量。
【任職要求】
1、大專及大專以上學(xué)歷;理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;年齡35歲以下;
2、至少3年以上空壓機或干燥機銷售及代理商開發(fā)工作經(jīng)驗;熟悉湖北市場;
3、具備良好的職業(yè)素質(zhì)、合作精神、責(zé)任心;
4、能接受出差,有駕照。 【工作內(nèi)容】
1、擔(dān)當(dāng)區(qū)域的直接銷售和代理商開發(fā);
2、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃完成擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù);
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