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供水廠安全運行管理篇一
1、萬噸水廠運行人員必須按時上、下班(具體時間由水廠根據(jù)實際情況安排),不得遲到、早退和曠工,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。
2、運行人員必須服從水廠廠長工作調(diào)度,如不服從,將上報公司,由公司處理。
3、運行人員應認真執(zhí)行泵房運行安排,不得隨意開、停機,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。
4、運行人員不允許請其他人員代班,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
5、運行人員必須按時交接班,交班人員提前離崗,接班人員發(fā)現(xiàn)后上報水廠廠長,查證屬實后將交班人員的`罰款獎勵給接班人員。接班人員不按時到崗,交班人員應繼續(xù)在崗并上報水廠廠長,查證屬實后將接班人員的罰款獎勵給交班人員。
6、運行人員當班時,要求每小時做一次值班記錄,如停機,要求作高位水池記錄,記錄一定要認真如實填寫,發(fā)現(xiàn)不負責任、不認真記錄甚至自編紀錄,發(fā)現(xiàn)一次對當班人員罰款20元。
7、運行人員必須嚴格按照《泵房操作規(guī)程》進行操作,因未按《泵房操作規(guī)程》操作而引起的事故以及損失,責任由當班運行人員全部承擔。
8、運行人員當班過程中發(fā)現(xiàn)水泵運行異常應立即停機并報告水廠廠長,等待處理。未按要求處理的,對當班運行人員罰款20元。
9、運行人員當班時必須對泵房樓上樓下及周圍環(huán)境(包括清水池周圍)進行一次清掃,發(fā)現(xiàn)不合格的,對當早班的運行人員罰款20元。
10、泵房屬生產(chǎn)重地,一切閑雜及外來人員未經(jīng)上級允許,不得入內(nèi)或逗留,發(fā)現(xiàn)一次對當班運行人員罰款20元。因閑雜或外來人員進入泵房而引發(fā)事故,一切責任由當班運行人員承擔。
11、運行人員下夜班后,應切斷一切相應設備電源、關門關窗。因未切斷電源、未關門關窗而造成設備損毀或財產(chǎn)損失,一切責任由當班運行人員承擔。
12、本責任狀一式三份,公司、水廠和簽狀人各一份。
具狀單位:簽狀部門:水廠
簽狀人:
年月日
供水廠安全運行管理篇二
各位代表:
受廠長委托,我向大會報告2017年全廠
安全
生產(chǎn)工作,請審議。一、2017年全廠安全生產(chǎn)工作情況
1、制定下發(fā)了供水廠安全生產(chǎn)1#文件和春秋季安全生產(chǎn)大檢查細則及安全生產(chǎn)活動月實施方案,組織開展了
學習
貫徹集團公司2017年安全生產(chǎn)工作會議精神和安全生產(chǎn)1#文件活動,落實了集團公司做好春節(jié)及兩會期間安全生產(chǎn)工作的要求,對全廠進行了全面檢查,處理了一批缺陷隱患。加強奧運火炬?zhèn)鬟f和奧運會期間安全保衛(wèi)工作,廠部組織專項檢查7次,其中夜間檢查兩次,并對個別要害管理制度執(zhí)行不好的班組進行了處罰。2、全面加強了作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯(lián)合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。為此每次檢修前,主管科室都召開準備會議,向業(yè)主車間、施工單位落實安全要求、檢修內(nèi)容、時間安排和質(zhì)量標準,對存在的危險源和
其他
不安全因素,制定有效措施進行預防。在施工中,業(yè)主車間及班組都落實了現(xiàn)場安全責任人,各項安全措施基本得到執(zhí)行,使幾次聯(lián)檢活動我廠均安全、順利完成。同時我廠積極利用聯(lián)檢有利時機,查出治理較大安全隱患16項。3、加強技改工程安全管理工作。在各工程施工建設階段,重點進行施工安全措施,施工人員安全行為檢查。從9月開始,新1#高爐、三熱軋、大板坯連鑄等工程陸續(xù)試生產(chǎn),水處理泵站人員開始集結,從安全管理要求,對新到崗人員進行現(xiàn)場危險源辨識落實防控措施,編制下發(fā)了安全技術規(guī)程。在工程投產(chǎn)前,重點檢查“三同時”落實情況、職工安全規(guī)程的學習執(zhí)行情況,共計檢查出安全隱患22類問題,定期在現(xiàn)場會上通報,督促責任單位整改,使新1#高爐,三熱軋、大板坯連鑄水處理工程達到本質(zhì)化安全要求。
4、做好高溫汛期、冬季等特殊季節(jié)安全防護工作,在夏季高溫到來之前,我廠與集團公司安全處協(xié)調(diào)爭取到了100箱鹽汽水、80箱冰棍等清涼飲料,及時發(fā)放到三熱軋、大板坯連鑄施工現(xiàn)場及聯(lián)檢作業(yè)現(xiàn)常在主汛期到來之前對四個沿河水源地進行指導性檢查5次,重點是安全取水預案演練和防汛物資的發(fā)放、使用和存放情況。在冬季到來之前,主管部門克服了物流中心配送不及時的困難,主動到被服廠領取發(fā)放了全廠的冬季所需勞動保護物資,其中棉門簾1525平方米、職工棉襖、棉褲410件,棉手套500余副,為我廠冬季安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
5、全力推進各泵站電纜孔洞消防隱患治理工作。今年我廠從集團公司爭取到了安措項目資金95萬元,為用好這筆費用,徹底消除消防安全隱患,在該項目實施前,安全管理部門同中標廠家
專業(yè)
人員到各泵站進行實地勘測確定封堵方案。實施過程中,安全部門和機動科現(xiàn)場檢查安全措施落實情況,保證了施工過程人員安全和對生產(chǎn)運行的零影響。此項工程由集團公司消防專業(yè)管理部門組織了驗收。7、推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行,結合集團公司體系內(nèi)審,對存在的'34項問題落實到相關科室,限期整改。進一步規(guī)范危險源動態(tài)管理,重點在新系統(tǒng)進行新增危險源辨識、風險評價及防控措施建立等工作。完成了我廠水泵運行兼變電運行工的職業(yè)健康體檢工作,全廠共計600人參加了職業(yè)健康體檢,對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行了檢測。結合我廠職業(yè)病危害是噪聲的實際情況,安全部門領取防噪聲耳塞300余副發(fā)到現(xiàn)場崗位人員。
8、加大檢查考核力度,及時糾正違章違規(guī)行為。全年共計進行安全檢查90余次,考核處罰19次,直接罰扣款5460元。在安全消防檢查考核中,施工單位和業(yè)主車間一并納入考核,提高了全廠安全生產(chǎn)活動績效,增強了職工的安全生產(chǎn)意識。
通過對全年安全生產(chǎn)工作的反思,還存在許多問題和不足之處:
1、職業(yè)健康安全管理體系還存在薄弱環(huán)節(jié),盡管通過了集團公司的內(nèi)審,但還是存在很多問題?;A安全管理工作有所滑坡,習慣性違章作業(yè)尚未杜絕,新1#高爐和六環(huán)泵站動火作業(yè)無票動火,四水管橋重大安全隱患還未根除,技改工程施工中發(fā)生天車倒塌險肇事故等諸多問題。
《水廠安全供水
演講稿
》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。供水廠安全運行管理篇三
第一條 為加強城市供不企業(yè)的資質(zhì)管理,保障城市供水的安全、正常,促進城市供水事業(yè)發(fā)展,制定本規(guī)定。
第二條 凡在城市中從事城市供水生產(chǎn)和經(jīng)營活動的城市供水企業(yè),必須遵守本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱城市供水企業(yè)系指專門從事向社會供水的企業(yè)和其他向社會供水的企業(yè)。
第四條 本規(guī)定所稱城市供水企業(yè)資質(zhì),系指供水企業(yè)的設施水平、供水的水質(zhì)、管網(wǎng)水壓、企業(yè)人員素質(zhì)和經(jīng)營管理水平等。
第五條 下列城市供水企業(yè)應當按照本規(guī)定進行資質(zhì)審查:
(一)全民所有制城市供水企業(yè);
(二)集體所有制城市供水企業(yè);
(四)私營城市供水企業(yè);
(五)需要辦理資質(zhì)審查的其他城市供水企業(yè)。
第六條 國務院建設行行政主管部門主管全國城市供水企業(yè)的內(nèi)城市供水企業(yè)資這理工作。
第七條 城市供水企業(yè)資質(zhì)按日綜合供水能力實行分級審批。
日綜合供水能力在所不惜100萬立方米以上(含100萬立方米)企業(yè)的資質(zhì),由省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府城市建設行政主管部門進行預審并提出意見,報國務院建設行政主管部門審查批準并發(fā)證;也可委托省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市人民政府城市建設行政主管部門審查同意,由建設部核準并發(fā)證。 日綜合供水能力不足球100萬立方米企業(yè)的資質(zhì)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門審查批準并發(fā)證;也可以根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,委托企業(yè)所在地城市人民政府建設行政主管部門審查同意,由省、自治區(qū)、直轄市城市建設行政主管部門核對并發(fā)證,報建設部備案。
第八條 城市供水企業(yè)資質(zhì)審查按《城市供水企業(yè)資質(zhì)標準》進行?!冻鞘泄┧髽I(yè)資質(zhì)標準》由國務院建設行政主管部門制訂。
第九條 申請資質(zhì)審查的城市供水企業(yè)必須提交下列文件:
(一)城市供水企業(yè)資質(zhì)申請報表;
(二)企業(yè)法人代表和經(jīng)濟、技術負責人職稱證件;
(三)其他有關文件、證明。
第十條 新建城市供水企業(yè)的資質(zhì)審查分初審和正式審查兩個階段。經(jīng)初審合格的企業(yè),由資質(zhì)審批部門發(fā)給《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》。審查不合格的,責令限期整頓,整頓后經(jīng)審查仍不合格的,報請城市人民政府批準后停止供水。
。 第十二條 《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》和《城市供水試運行證書》由國務院建設行政主管部門統(tǒng)一制定?!冻鞘泄┧Y質(zhì)證書》分為正本和副本,正本和副本具有同等效力。
第十三條 城市供水企業(yè)應做好供水設施的日常維修養(yǎng)護工作,確保供水的水質(zhì)、水壓符合國家和地方的有關規(guī)定睡標準的要求。城市供水企業(yè)要不斷提高服務質(zhì)量和服務水平。
第十五條 城市供水企業(yè)遺失《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》或《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》的,必須在報刊上公開聲明作廢后,方可申請補領。
第十六條 城市供水企業(yè)發(fā)生分立、合并,應當在上級主管部門批準后三個月內(nèi),向原資質(zhì)審批部門申請辦理注銷登記,原《城市供水企業(yè)試運行證書》或《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》作廢。分立合并后的供水企業(yè)應當重新申請資質(zhì)審查。
第十七條 城市供水企業(yè)變更法人代表和經(jīng)濟技術負責人時,應當在更后三十日內(nèi),向原資質(zhì)審批部門申請辦理變更登記。
第十八條 城市供水企業(yè)取得《城市供水企業(yè)資質(zhì)證書》后,應當在每年三月底以前將企業(yè)上一年生產(chǎn)和經(jīng)營情況書面報告資質(zhì)審批部門。供水企業(yè)資質(zhì)每五年一次,城市供水企業(yè)應當在規(guī)定復審年份的三月底之前向資質(zhì)審批部門申請復審。經(jīng)復審合格者,換發(fā)資質(zhì)證書;經(jīng)復審不合格者,注銷資質(zhì)證書,并責令限期整頓后重新申請資質(zhì)審查。
(一)不按本規(guī)定申請辦理資質(zhì)審查的';
(二)申請資質(zhì)隱瞞情況、弄虛作假的;
(三)不按本規(guī)定申請辦理資質(zhì)注銷或變更登記的。
第二十條 新建企業(yè)未取得《城市供水企業(yè)試運行證書》向社會供水的,由企業(yè)所在地城市行政主管部門處以五萬以下罰款,并責令停業(yè)。
第二十一條 本規(guī)定頒發(fā)前已取得營業(yè)執(zhí)照的供水企業(yè),經(jīng)資質(zhì)審查不合格的,資質(zhì)審批部門應當責令其限期整頓,限期整頓后資質(zhì)審查仍不合格的,予以通報,并可處以五萬元以下罰款。
第二十二條 當事人對行政罰決定不服的,可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),向作出處罰決定的機關的下一級申請復議,對復議決定不服的,可在接到復議決定之日起十五日內(nèi)。向人民法院起訴。當事人也可以在接到處罰通知之日起十五日內(nèi),直接向人民法院起訴。當事人逾期不申請復議或者不向人民法院起訴,又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的機關申請人民法院強制執(zhí)行。
第二十三條 各省、自治區(qū)、直轄市人民政府城市行政主管部門可根據(jù)本規(guī)定,制定實施細則。
第二十四條 未設鎮(zhèn)建制的城市型居民區(qū)和集鎮(zhèn)供水企業(yè)的資質(zhì)管理,可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 本規(guī)定由國務院建設行政主管部門負責解釋。
一 供水企業(yè)衛(wèi)生制度??
4、交接-班時,必須由交-班人打掃好廠區(qū)衛(wèi)生,否則,接-班人不得接-班。
二 飲水衛(wèi)生制度?
6、管水人員必須認真執(zhí)行國家“生活飲用水衛(wèi)生標準”,每二年一次二級水的化驗換證工作(飲用水衛(wèi)生許可證)。夏季堅持投藥、消毒制度,嚴格控制出廠水水質(zhì)。
三 供水管理制度?
6、供水企業(yè)定期抄表,計量收費。?
7、禁止用自來水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等。?
8、有自備水源的單位,嚴禁與供水企業(yè)供水管道連通,以保飲水衛(wèi)生。
供水廠安全運行管理篇四
1、學校認真貫徹、執(zhí)行《_消防法》《山東省消防條例》,成立了以校長組長、副校長為副組長,教導處、政教處、總務處、級部主任負責同志參加的消防安全工作領導小組;教室、辦公室、所有功能教室分別安排了責任心強的同志專門負責,明確各級消防安全職責;校長與各單位、部門負責人分別簽訂了消防安全責任書,逐級嚴格落實消防安全責任制。
2、嚴格按照程序、審批標準進行學校建設,不存在未經(jīng)防火審核、消防驗收擅自施工、使用或改變用途、裝修等行為。
3、通過經(jīng)?;瘯h的學習、教育,每學期播放一次安全自救自護常識方面的錄像,全校教職員工、學生基本掌握防火滅火和應急疏散逃生常識。
4、學校健全消防安全教育制度、安全檢查制度,每學期向師生宣傳一次防火基本常識,班主任利用班會上好安全教育課,提高師生的防火意識,杜絕火災隱患。以抽查、舉辦安全知識競賽等形式,檢查安全教育制度的落實情況,對安全工作做的好的單位給予表彰和獎勵,對因玩忽職守而造成事故的追究責任。
學校成立以學校主要負責同志為組長的五個值日檢查小組,每天全面負責檢查學校的各項工作,量化指標,成績張榜公布,把安全工作作為其中一項重要內(nèi)容,納入單位、班級百分考核;學校專門成立校委會成員為組長、學校全部男教職工參加的夜間值班巡查小組五個,具體負責夜間安全保衛(wèi)、消防值班,脫崗者從學期考評中嚴厲扣分;出現(xiàn)問題追究有關人員的責任。儀器室、微機室、圖書室等,分別配備了滅火器、消防沙、專用水管,并做到定期養(yǎng)護、管理好各室配備的防火器械,做到有效實用,禁止亂拿、亂用。對存在的老化線路及時更換。制定了滅火和應急疏散預案,每學期舉行一次演練。把防火安全納入個人考核,出現(xiàn)問題,追糾有關人員的責任;對消防工作有貢獻的同志給予考核加分及隆重表彰。
5、為搞好消防安全工作,學校配備了滅火器、消防沙、保證水源的專用水管、消防桶,設施、器材完好有效。
6、學校道路暢通,足以保證消防車順利通行、進出;疏散通道暢通,無任何障礙物品;安全出口暢通無阻。
供水廠安全運行管理篇五
新加坡位于馬來半島最南端,水資源總量6億立方米,人均水資源量僅為211立方米,排名世界倒數(shù)第二,是世界上極度缺水的國家之一,480多萬居民的日常生活和生產(chǎn)用水主要依靠雨水收集和從鄰國馬來西亞進口。因此,獲取水源不僅關系到這個國家的生存,同時也是一個涉及政治、經(jīng)濟、技術等方面的重要課題。通過長期的不懈努力,而今,新加坡政府憑借僅有的水資源量實現(xiàn)了水的高效益利用,成為世界上最優(yōu)秀的水務管理國家之一,其在城市水務管理方面的經(jīng)驗主要包括以下幾個方面。
新加坡水資源由新加坡公用事業(yè)局進行統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一管理,包括對水資源的開發(fā)、利用、保護,供水、排水、污水處理、污染防治,以及雨水排水的管理等一切涉水事務。公用事業(yè)局成立于1963年,屬于國家級水務管理機構,其上級部門是新加坡國家貿(mào)易和工業(yè)發(fā)展部。2015年6月,新加坡政府還成立了新加坡環(huán)境與水業(yè)發(fā)展局來對水資源進行重點開發(fā)和保護。
具體而言,新加坡水資源開發(fā)和利用由新加坡公共事業(yè)局下的具有一定政府職能的國有企業(yè)——水務署來具體負責,主要包括全國水政策的制定,水項目的規(guī)劃,原水、供水、用水和排水的管理。水務署下設四個部門,分別為計劃開發(fā)部、飲用水生產(chǎn)部、輸配水部和后勤管理部。這四個部門間層級簡單、職責明確,分別承擔著對涉水事務進行專項管理的職責,且憑借其強大的經(jīng)濟實力較好地完成了國內(nèi)水務基礎設施建設,并保證了國民經(jīng)濟對水的需求。
由于水務署是企業(yè)性質(zhì)的,因此它可通過穩(wěn)定合理的收益來保障自身的正常運行,國家不必對其提供財政支持。此外,新加坡在進行水價調(diào)整時,程序非常嚴格,必須首先由水務署向貿(mào)易和工業(yè)發(fā)展部提出申請并得到批準之后,再經(jīng)專家會商認定才能予以實行。
新加坡政府非常重視對水資源的合理開發(fā)和充分利用,重視對水資源進行全方位管理,為水資源的`供應和需求、污水排放與處理等涉水事務的管理創(chuàng)造了一個有利的條件和環(huán)境。為防止地面沉降,新加坡政府嚴禁對地下水進行開采,主要通過雨水采集、海水淡化以及循環(huán)再生水等途徑來提供水源。
為了盡可能多地收集雨水,在很多地方都設有雨水收集池。為減少面源污染對收集雨水的影響,通常在暴雨開始半個小時后,打開集雨池水閘收集雨水,經(jīng)沉淀后送至附近的水庫內(nèi),這就人為地增大了雨水收集的面積。新加坡陸續(xù)蓋建十五座集水區(qū),占到了國土面積的50%以上,蓄存后的雨水經(jīng)過凈化成為新加坡公民用水的主要來源。如今,新加坡超過4/5的降雨變成了飲用水源。
此外,新加坡政府還大規(guī)模建設了新生水廠和海水淡化廠。新加坡的每個角落都連接到一個單一的污水處理系統(tǒng),只要居民沖廁所或打開水龍頭,形成的污水就會被收集起來,經(jīng)過處理之后會被再利用。這種被再利用的污水被稱為“新水”。目前,“新水”主要用于水制造工廠或者其他行業(yè)。
新加坡的雨水收集與利用技術、海水淡化技術以及循環(huán)再生水技術都已達到國際先進水平,既擴展了本國可獲得的水資源,改善了水質(zhì),降低了水資源開發(fā)、利用和管理方面的成本,而且還使新加坡成為國際水業(yè)界公認的以科技創(chuàng)新解決水資源困境的成功實踐者,同時也給新加坡帶來了顯著的社會經(jīng)濟效益。
嚴格的社會監(jiān)管和完善的法律法規(guī)是保證城市水務業(yè)有序健康發(fā)展的必要條件。新加坡政府規(guī)定,新的用水戶必須向水務署提出用水申請,審查批準后方可取水。對月用水量超過500立方米的用戶和家庭用水計量異常戶,水務署都要進行審查,并提出改進措施。
在法律法規(guī)方面,新加坡從地方到中央都有一套非常全面的水資源管理法律體系,根據(jù)水資源管理的要求,制定有很強的針對性和可操作性的水管理法律及節(jié)水條令,從水資源管理到水污染防治,從水龍頭節(jié)水到馬桶節(jié)水,都有具體的規(guī)范,而且特別強調(diào)法律的嚴格實施。
早在1976年新加坡出臺的排污規(guī)定中,就明確要求污水在排入河流之前要進行必要的處理,且處理后排出的污水必須達到一個可以接受的水質(zhì)標準。對工業(yè)廢水中特殊物質(zhì)的含量、金屬的含量等也都進行了細致的規(guī)定,對于超標的情況,新加坡公用事業(yè)局還專門制定了詳細的稅收細則。
正是因為有了這樣嚴格的監(jiān)管機制、體制和法律法規(guī)作為保障,新加坡社會各界都將水務行業(yè)健康有序發(fā)展作為自己應盡的責任和義務,積極主動參與水務活動,并對水務管理機構、水務企業(yè)、水務工程項目進行監(jiān)管監(jiān)督。通過嚴格的社會監(jiān)管,形成良性的社會監(jiān)督,使社會監(jiān)管常態(tài)化、普遍化,并在法律法規(guī)允許的權限內(nèi)充分發(fā)揮自身作用,依法管水、依法治水,為新加坡城市水務健康有序發(fā)展提供了良好的制度保障。
首先,新加坡政府立足于本國水資源實際,科學合理地進行中長期規(guī)劃,堅持開源與節(jié)流雙項并舉,并提出開發(fā)四大“國家水喉”計劃,即天然降水、進口水、新生水和淡化海水。其次,大力倡導全民節(jié)約水、保護水,把節(jié)水作為人人都應該遵守的社會公德,將水龍頭等用水器具全部更換成節(jié)水型,在全國范圍內(nèi)樹立“誰用水誰付費,誰排放誰出錢,誰污染誰治理”的理念。
再次,通過較高的水價實現(xiàn)以水養(yǎng)水。新加坡的水價相比較世界其他國家而言,相對較高。水務署通過較高的水價維持了自身的良性運行,從而達到以水養(yǎng)水,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展。每千瓦時電價在新加坡為0.14新元,每立方米煤氣在新加坡為0.12新元,而每立方米水的綜合費用卻在1新元左右。較高的水價一方面保證了新加坡水務工作的健康有序發(fā)展,另一方面也培養(yǎng)了國民濃厚的節(jié)水意識。
對來之不易的水資源,新加坡的公用事業(yè)局利用水資源稅收政策進行水需求管理,對居民的用水需求用經(jīng)濟杠桿來調(diào)控。新加坡用水戶除了交納水費、水保費以外,還要交納污水處理費和清潔費等。這些費用收取的標準根據(jù)用戶對水需求的不同而不同。例如:家庭用水和非家庭用水每月不足40m時收取的水費標準是1.17新元/立方米,若每月用水超過40立方米將會達到1.4新元/立方米。
同時,為提高節(jié)省用水意識,并取得實際效果,政府根據(jù)不同的用水量征收水保費。月用水量少于20立方米的用戶無需繳納水保費;月用水量在20~40立方米范圍內(nèi)的用戶需繳納的水保費為水費的30%;月用水量超過40立方米的用戶則需繳納水費的45%作為水保費。水資源稅的征收,有效提高了新加坡居民的節(jié)水意識,促進了用水量的穩(wěn)步下降。
新加坡政府十分注重對公眾的宣傳教育,在加強宣傳,強化公民節(jié)約水、保護水意識以及水危機意識方面做了大量努力。一是每年舉行一次國際水周,邀請各國政要、社會團體、水界企業(yè)與專家廣泛參與;二是新加坡公用事業(yè)局每年從盈余中拿出數(shù)百萬新元進行節(jié)水宣傳,并聯(lián)合學校、企業(yè)、非營利組織等機構開展節(jié)水教育。如在2015年,新加坡政府開展的以“全民水源:節(jié)省、珍惜、享用”為口號的全民水資源教育運動,就在培育公民良好意識,鼓勵公民積極參與節(jié)約水、保護水、利用好水等方面收到了良好的效果。
誠如國際社會對新加坡的評價:新加坡的水資源在質(zhì)與量、供求管理、效率與公平考量、國家戰(zhàn)略利益與經(jīng)濟利益以及在增加國內(nèi)水供量和外來水源方面,都成功地取得了平衡。通過自身不懈的努力,新加坡不僅解決了水源自給問題,而且化危機為商機,從一個受馬來西亞供水制約的島國逐漸轉化為國際矚目的全球水務樞紐,將其最大劣勢變?yōu)閮?yōu)勢。中國在水危機日益嚴峻的形勢下,應積極借鑒新加坡城市水務管理的先進經(jīng)驗和做法,并結合自身特點,有選擇地吸收和利用,實現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展。
供水廠安全運行管理篇六
范文一、
6、管水人員必須認真執(zhí)行國家“生活飲用水衛(wèi)生標準”,每二年一次二級水的化驗換證工作(飲用水衛(wèi)生許可證)。夏季堅持投藥、消毒制度,嚴格控制出廠水水質(zhì)。
6、水廠定期抄表,計量收費。?
7、禁止用自來水灌溉農(nóng)田、澆灌農(nóng)作物等。?
8、有自備水源的單位,嚴禁與水廠供水管道連通,以保飲水衛(wèi)生。
供水廠安全運行管理篇七
在學習、工作生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編收集整理的供水廠安全生產(chǎn)工作報告,歡迎閱讀與收藏。
各位代表:
受廠長委托,我向大會報告20xx年全廠安全生產(chǎn)工作,請審議。
1、全面加強了作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管,今年集團公司開展的幾次聯(lián)合檢修,時間要求緊、作業(yè)環(huán)境復雜,不安全因素很多。為此每次檢修前,主管科室都召開準備會議,向業(yè)主車間、施工單位落實安全要求、檢修內(nèi)容、時間安排和質(zhì)量標準,對存在的危險源和其他不安全因素,制定有效措施進行預防。在施工中,業(yè)主車間及班組都落實了現(xiàn)場安全責任人,各項安全措施基本得到執(zhí)行,使幾次聯(lián)檢活動我廠均安全、順利完成。同時我廠積極利用聯(lián)檢有利時機,查出治理較大安全隱患16項。
2、全力推進各泵站電纜孔洞消防隱患治理工作。今年我廠從集團公司爭取到了安措項目資金95萬元,為用好這筆費用,徹底消除消防安全隱患,在該項目實施前,安全管理部門同中標廠家專業(yè)人員到各泵站進行實地勘測確定封堵方案。實施過程中,安全部門和機動科現(xiàn)場檢查安全措施落實情況,保證了施工過程人員安全和對生產(chǎn)運行的零影響。此項工程由集團公司消防專業(yè)管理部門組織了驗收。
3、推進職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范運行,結合集團公司體系內(nèi)審,對存在的34項問題落實到相關科室,限期整改。進一步規(guī)范危險源動態(tài)管理,重點在新系統(tǒng)進行新增危險源辨識、風險評價及防控措施建立等工作。完成了我廠水泵運行兼變電運行工的職業(yè)健康體檢工作,全廠共計600人參加了職業(yè)健康體檢,對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進行了檢測。結合我廠職業(yè)病危害是噪聲的實際情況,安全部門領取防噪聲耳塞300余副發(fā)到現(xiàn)場崗位人員。
4、加大檢查考核力度,及時糾正違章違規(guī)行為。全年共計進行安全檢查90余次,考核處罰19次,直接罰扣款5460元。在安全消防檢查考核中,施工單位和業(yè)主車間一并納入考核,提高了全廠安全生產(chǎn)活動績效,增強了職工的安全生產(chǎn)意識。
通過對全年安全生產(chǎn)工作的反思,還存在許多問題和不足之處:
1、發(fā)生一起職工在崗突發(fā)腦出血搶救無效死亡事故,反映出對職工身體健康狀況、家庭情況掌握不及時,應急措施不到位。日常檢測中,少數(shù)血壓偏高職工仍存在僥幸心理,在職業(yè)健康體檢中仍出現(xiàn)缺項行為,對自己和家庭、水廠極不負責任,部分車間及班組檢查考核不嚴。
2、安全管理檢查考核力度不夠,標準不高、處罰不嚴,制止現(xiàn)場違規(guī)作業(yè)不到位,未達到廠部提出的要求,專兼職安全管理人員素質(zhì)與全廠發(fā)展要求有差距,在一定程度上影響了安全管理的權威性。
這些問題必須引起全廠干部職工高度重視,對號入座,在工作中進行改正。
2、加大安全監(jiān)管力度,樹立安全管理的權威性。
三是提高日常安全檢查的實效性,對集團公司和廠部開展的安全活動要嚴格落實,科室按專業(yè)分工加強指導檢查,車間及班組對照要求組織實施。要定期開展“回頭看”復查活動,對能處理的缺陷隱患未處理或處理不到位,要層層落實責任,納入考核,對違反安全規(guī)定的事件嚴肅處理,決不搞下不為例。廠部將在明年實施安全生產(chǎn)檢查通報制度,將每月安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和考核處罰結論通報到全廠每個班組,加大責任追究力度,堅決杜絕安全生產(chǎn)責任事故和習慣性違章作業(yè)發(fā)生。
職業(yè)衛(wèi)生管理在企業(yè)改善作業(yè)環(huán)境、提高職工個體防護方面發(fā)揮著重要作用,一季度與危險源辨識同步進行職業(yè)危害因素識別,制定有效防護措施,對危害因素部位定期進行檢測。繼續(xù)執(zhí)行廠部關于職工血壓檢測的規(guī)定,對超標人員落實保護措施,加密觀察??剖?、車間及班組要及時掌握員工家庭、思想情緒變化,廣泛宣傳健康科學的生活方式,防止職工在崗突發(fā)疾病死亡事故發(fā)生;進一步加強消防安全管理基礎工作,通過建立臺帳,掌握全廠消防器材配備使用情況,組織好新系統(tǒng)自動滅火裝置使用維護知識培訓,定期對廠管消火栓進行檢查,確保達到完好,滿足應急需要;結合廠內(nèi)班組分散,廠區(qū)道路復雜的特點,多層次開展遵守道路交通安全規(guī)定教育,有車輛單位定期進行車輛檢測,教育司機不違章行車,不開帶病車。
廠、車間及班組專兼職安全管理人員是確保全廠安全生產(chǎn)的重要力量,必須樹立高度的責任心、使命感,這是專兼職安全管理人員首要條件;要主動學習安全管理知識和其他專業(yè)知識,提高自身素質(zhì)和技能;工作中能堅持原則,敢于糾正、制止違反安全管理的行為。對于失職、瀆職和不作為的安全管理人員嚴格考核。
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