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員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇一
作為hr部門企宣的主導(dǎo)人，員工活動(dòng)是必不可少的部分。自從決定走上hr這條道路，我們就做好了甘做臺后默默無聞的角色。每一次的活動(dòng)之后會覺得很累，但是也很輕松。“累”是手腳累了，“輕松”是思想上暫時(shí)輕松了。
準(zhǔn)備工作
2015-4-21，理好當(dāng)月所有生日員工名單，寫好生日會的通知，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;
2015-4-22，寫好生日費(fèi)用簽呈、費(fèi)用請購單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。寫主持稿，制作及修改生日會ppt流程;
2015-4-24，生日會前期準(zhǔn)備工作分工、生日會現(xiàn)場工作人員分工，15：00與采購一起外出采購73名員工的生日禮品、游戲禮品、生日會零食、獎(jiǎng)品，訂購蛋糕。禮品和物品裝滿了一大車，17：10到公司找行政人員幫忙卸貨搬運(yùn)到二樓會議室倉庫。
生日會當(dāng)天
2015-4-25，9：00早上部門會議，9：30做4月份招聘崗位空缺表提交集團(tuán)總部，10：10與it到會議室調(diào)試音響、預(yù)先播放生日會ppt及流程、歌曲;11：00幫新主持人彩排主持稿。
13：40，幫新主持人彩排主持稿。15：20協(xié)助工作人員綁氣球;
15：30，陪同財(cái)務(wù)部出納到一個(gè)部門給一批員工發(fā)現(xiàn)金補(bǔ)貼(只是因?yàn)槲覀兪莌r)。
16：00，到各個(gè)車間為第一期至第八期新員工培訓(xùn)考試第一名的9位員工發(fā)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
16：30，布置會場(最累的一環(huán))把原本接待室擺設(shè)的桌椅全部收掉桌布，一張張重新分開擺放，擺桌子、椅子、加椅子，花生、瓜子、餅干等分發(fā)到每個(gè)碟子，擺放到各桌子。17：15，吃飯。17：35接收生日蛋糕。
生日會現(xiàn)場
17：50，再一次確認(rèn)出席的領(lǐng)導(dǎo)，出席的領(lǐng)導(dǎo)有變動(dòng)，重新安排及邀請領(lǐng)導(dǎo)。
18：00，給嘉賓打電話，和司儀助理現(xiàn)場確認(rèn)游戲禮品及抽獎(jiǎng)禮品。
18：15，生日會正式開始：嘉賓致詞、游戲互動(dòng)(有獎(jiǎng)競答、傳氣球、抽獎(jiǎng))、許愿分發(fā)蛋糕、派發(fā)禮品、合影，大合影，清理現(xiàn)場。
19：30生日會結(jié)束。
19：45 導(dǎo)生日會相片;
20：15外出吃宵夜;
21：30—22：15回到辦公室寫下了這篇稿子。
我的一天
這就是我的一天，一個(gè)“苦逼”的hr的一天。一天下來，最累的就是腳，穿著高跟鞋到處走，怎一個(gè)累字了得。
有的時(shí)候，覺得做一個(gè)hr舉辦活動(dòng)是一件很辛苦的事情。也許，員工們參加的生日會只有一個(gè)小時(shí)，但是為了這一個(gè)多小時(shí)，其實(shí)有很多背后的工作人員為這些事情做準(zhǔn)備，他們都是默默無聞的在做鮮為人知的配角。
但是，每當(dāng)在生日會現(xiàn)場，與員工們一起互動(dòng)、看到他們開心的笑容，高興的吃蛋糕，開心的領(lǐng)著禮品，高興的參與游戲，完了還很開心的和我們告別;平時(shí)走在路上還對你微笑或者和你打招呼，你會覺得這是員工活動(dòng)是一件非常有意義非常值得做的事情。
如果你的身邊也有這樣的hr，請不要再天天說他們工作很清閑、或很輕松。每一個(gè)崗位的存在都必然有他存在的價(jià)值。有些人的辛苦我們很容易就知道了，有些人的努力我們經(jīng)常不容易看見。
很多事，總是要我們不斷的去努力和創(chuàng)新，才會做的更好;
很多事，總是需要我們親自去執(zhí)行，做的比別人更多，別人才會配合你也一起努力而不好意思偷懶;
很多事，去做了才會知道它的不容易;很多事，我們做了經(jīng)常不被理解或被認(rèn)為理所當(dāng)然;
很多時(shí)候，路上需要我們自己先起航;
很多時(shí)候，方法需要我們自己去總結(jié)和積累;
很多時(shí)候，我們有很多的想法但是卻無法付之行動(dòng)或懶得行動(dòng);
很多時(shí)候，我們別在用忙來給自己的懶惰找理由。
很多時(shí)候，我們需要更努力才會成長;很多時(shí)候，我們更努力了才會覺得更幸福。
因?yàn)榕Γ孕腋?，因?yàn)樾腋?，所以更加努?
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇二
xx，你我的家
1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
xx月xx日晚5：30—21：30
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;
2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲，活躍氣氛;
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;
4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品;
5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì);
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹?，其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
①邀請領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺唱歌表演等，展示才藝;
②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興;
③小游戲;
④合影留念;
⑤登記好相關(guān)臺帳。
二、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)
就餐費(fèi)用：30元/人x50人=1500元;
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元;
游戲獎(jiǎng)品：200元;
生日蛋糕：550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇三
一目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，幷以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二活動(dòng)主題
公司與你一起成長(特質(zhì):增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三活動(dòng)時(shí)間
20--年-月-日下午-點(diǎn)
四活動(dòng)地點(diǎn)
大廈-樓員工活動(dòng)室
五活動(dòng)組織
行政人事部主持人:---
六活動(dòng)參加人員
總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。
七活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八活動(dòng)的流程
第一項(xiàng):主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里，在這歡聚的時(shí)刻，
迎來我們公司20--年-月份員工生日。首先請?jiān)试S我代表行政人事部為-月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20--年的愿望!并送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安，永遠(yuǎn)年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個(gè)難忘的生日!
第二項(xiàng):總經(jīng)理致辭
第三項(xiàng):上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關(guān)閉，
生日員工吹蠟燭，邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕，并合影留
第四項(xiàng):有請部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項(xiàng):壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事。第六項(xiàng):感恩公司，全體員工合唱--《感恩的心》
第七項(xiàng):結(jié)束
結(jié)束語:今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星收下了。是友情
與關(guān)愛讓我們相聚相濟(jì)，一起度過這段難忘的時(shí)光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提
供這樣一個(gè)平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個(gè)快樂和充
滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里，歲歲平安!
九活動(dòng)經(jīng)費(fèi)與預(yù)算
1.場地布置費(fèi)用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14-10寸=350元
4.生日賀卡10人-2元=20元
共計(jì):770元
十總結(jié)
1.活動(dòng)照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結(jié)本次活動(dòng)的不足，下次改進(jìn)以及可以延續(xù)的方案
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇四
為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：
適用于公司全體員工。
1、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名。
2、生日禮物
不限定禮物種類，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物。
3、生日蛋糕
當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。
4、生日活動(dòng)
每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶?；顒?dòng)，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動(dòng)游戲、集體合影留念等。
5、生日專欄
在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日祝福。
1、每個(gè)月舉辦一次，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。
公司會議室、其他戶外或租用活動(dòng)場地，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1、當(dāng)月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。
2、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加。
綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新。
具體要求：
1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字。
2、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。
3、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場地的組織和安排。
4、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購工作。
5、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。
6、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ)。
按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn)。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用)。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇五
為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情；增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
全體員工
1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。（也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式）
2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：元/人。
行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單；工會負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準(zhǔn)），并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。
四、 費(fèi)用預(yù)算：按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人）。
五、 實(shí)施時(shí)間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。
將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語
當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游（根據(jù)季節(jié)及氣候安排）
活動(dòng)二：組織員工一日游（如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)（如知識競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會等） 活動(dòng)四：員工會餐（在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目）
活動(dòng)五：卡拉ok（唱到happy）
活動(dòng)六：組織員工看電影
通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時(shí)公司通過工會組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇六
1、慶祝在x月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;
4、體現(xiàn)公司以人為本，重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義
公司擬計(jì)劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力。
本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)
活動(dòng)一：“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
20xx年x月x日xx
適合于開part的任何地方，建議公司會議室
全體同事。
活動(dòng)一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”
第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè)。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好)，當(dāng)然了，送蘋果的同時(shí)，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。
如果猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目。
注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。
活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”
點(diǎn)生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕
注意唱生日歌時(shí)，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。
活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”
可以從以下活動(dòng)中選取
踩氣球
目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇七
為了提升員工對公司的歸屬感和認(rèn)同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進(jìn)一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：
1、活動(dòng)時(shí)間：每月一次，時(shí)間1個(gè)小時(shí)（晚餐時(shí)開始），具體日期視情況而定。
2、活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡
3、參加人員：當(dāng)月生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理及同事、人力資源部門相關(guān)人員
4、活動(dòng)流程：領(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈(zèng)送賀卡（賀卡一定要領(lǐng)導(dǎo)的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜：
將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附上祝福。舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念。
優(yōu)點(diǎn)：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，
放在午餐時(shí)間搞活動(dòng)，不耽誤工作。
缺點(diǎn)：不能讓所有員工都放在生日當(dāng)天慶祝，花費(fèi)較大，當(dāng)月生日員工人數(shù)較多時(shí)，活動(dòng)時(shí)兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領(lǐng)導(dǎo)的精力和時(shí)間。
1、活動(dòng)時(shí)間：早上開始上班時(shí)
2、參加人員：當(dāng)日生日員工、在家的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門相關(guān)人員
3、活動(dòng)項(xiàng)目：
給員工買生日蛋糕；由在家的領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當(dāng)天發(fā)個(gè)紅包,不用很多，圖個(gè)吉利，由在家的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放，表示祝賀；可以為他們在電臺點(diǎn)首歌；與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個(gè)有紀(jì)念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；
每個(gè)員工的生日那天，與公司在家的領(lǐng)導(dǎo)共進(jìn)生日午餐
4、具體事宜：
在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)! 將它做成了一個(gè)心型,然后將它裝飾得ppll的,每個(gè)月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會開心一天的,或者更久)。
優(yōu)點(diǎn)：為每人單獨(dú)慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，有新鮮感，花費(fèi)較少，需要時(shí)間較短，不占用領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間和精力。
缺點(diǎn)：所有項(xiàng)目都比較嚴(yán)肅，不十分熱鬧，如果員工多的時(shí)候，可能每天都有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個(gè)人同時(shí)過生日，比較占用時(shí)間。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇八
自制定“集體生日會”活動(dòng)方案以來，-- 月 -- 日，我們舉辦了 -- 月份的生 日會，通過此次活動(dòng)，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高，員 工與公司的距離更為接近。具體作如下總結(jié)：
一、 共同用餐的交流
在 -- 月份生日的員工，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮、生產(chǎn)廠長黃 松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐。席間，大家進(jìn)行了集體的交流，并 向員工講述公司今后的規(guī)劃、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目標(biāo)，使之成為員工 的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長、共同奮斗。講述了公司的一系 列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式、方法適應(yīng)公司的改革及 管理方針，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)行單獨(dú)溝通，了解員 工的生活情況，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今 后如何應(yīng)對及處理的方式方法，提高員工在處理事情的能力。通過交流，員 工感覺在鴻毅工作上能更加的順心、開心，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一 種成就感!通過此次溝通，員工感覺在鴻毅上班，不單是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高。 二、卡啦 ok 聚會 用餐后員工在卡啦 ok 的聚會，不單是歌唱、聊天。全體員工共同參與 一些小游戲，讓員工體驗(yàn)到快樂!體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合和幫助!同時(shí)也 考驗(yàn)了個(gè)人的反應(yīng)能力等方面。鍛煉了員工的膽識，增進(jìn)了員工之間的友誼。
二、 公司的收獲
1、 以上活動(dòng)，得到員工的好評，在社會當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳，公司往后的人 氣會有提升，具體到招工等方面會更容易，有助于員工的穩(wěn)定性。
2、 公司與員工之前的距離更近，員工有一個(gè)了解公司的平臺，公司對員工的凝聚 力量更強(qiáng)，影響力更廣。
3、 同事之間多了一個(gè)交流的平臺，對今后工作的協(xié)作更為有利，工作、生產(chǎn)效 率相對會有進(jìn)一步提高。
4、公司選拔、考察儲備人才也多了一個(gè)通道。
5、公司政策、制度的實(shí)施多了一個(gè)便捷的渠道宣傳。
三、活動(dòng)的建議
此次活動(dòng)總體比較成功，針對此次活動(dòng)，員工也提出了一些建議，希望能得 到公司的改善： 1、卡拉 ok 顯示屏太小，新增一臺屏幕稍大的顯示屏。 2、歌曲相對比較經(jīng)典，保留的同時(shí)，輸入一些流行的歌曲。
四、今后的改進(jìn)
1、深一步的了解員工的興趣愛好，然后開展相應(yīng)的活動(dòng)。 2、邀請外廠人員聯(lián)誼。 3、請每位壽星講生日感言，對公司的發(fā)展方向提出自己的看法，我們做好匯總， 吸取或升華用于公司今后的改善，讓員工都成為公司的主人! 4、集體生日會的所有成員合影，沖洗照片，寫上祝福贈(zèng)予每一位成員。 5、將魯班師傅誕和本次慶生會的照片出一期板報(bào)，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的。
總的來說，本次活動(dòng)還是取得了好評，我們會吸取本次活動(dòng)的不足，更 好的組織下一次活動(dòng)，成功的向員工表達(dá)公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬 感和對公司的認(rèn)同感。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇九
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會
每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
準(zhǔn)備工作：
暫時(shí)定為xx會議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排。
1.當(dāng)月生日的員工;
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定)。
準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動(dòng)現(xiàn)場
人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開會)，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
提前購買好活動(dòng)所需物品;
做好活動(dòng)現(xiàn)場布置。
提前制作ppt、準(zhǔn)備音樂等。
2.活動(dòng)內(nèi)容安排：
主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)
領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福;
贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
生日員工按編號依序領(lǐng)取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。
聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;
合影留念;
主持人寄語，生日會結(jié)束，清理場地。
1、方案一：成語接龍(集體游戲)
位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸，輸?shù)娜艘邮諔土P。
懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語，每個(gè)受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組游戲)
分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃，一個(gè)猜，一個(gè)按幻燈片。
規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>
獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)
分組：生日員工分成兩大組
規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題，如顏色、形狀、數(shù)量、動(dòng)作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
目前集團(tuán)總部在職員工為154人，按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇十
秋天的腳步近了，黃與綠的交織給秋添上了一抹季節(jié)的色彩，同時(shí)這也預(yù)示著秋是收獲的季節(jié)，在這溫暖而又美好的季節(jié)里拉開了北京恒昌六安市金安區(qū)第一營業(yè)部9月份頒獎(jiǎng)典禮的帷幕。
本次頒獎(jiǎng)典禮由六安營業(yè)部經(jīng)理汝亮亮親自主持，其中參會成員為六安營業(yè)部全體成員。通過會議，營業(yè)部前線和后線人員一起就上月工作情況作了總結(jié)，并針對出現(xiàn)的問題一起討論并提出了及時(shí)解決問題的解決方案。
頒獎(jiǎng)典禮分為一、二、三等獎(jiǎng)。一等獎(jiǎng)1300元、二等獎(jiǎng)1200元、三等獎(jiǎng)1000元。其中尤其要提出表揚(yáng)的是鯤鵬組新人鄭俊，他于2014年8月18日入職，入職期間他每天積極努力的學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)知識，表現(xiàn)優(yōu)秀，特予以鼓勵(lì)和表揚(yáng)。
18:48分當(dāng)大家都以為會議要結(jié)束了的時(shí)候，營業(yè)部經(jīng)理又給大家?guī)砹艘环莞蟮捏@喜。原來是給9月和10月份過生日的同事準(zhǔn)備了豐富的生日宴會。宴會中營業(yè)部經(jīng)理一再強(qiáng)調(diào)：工作中大家一定要細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍;宴會的主題也是希望你們加深彼此間的了解和熟悉，更加團(tuán)結(jié)、相敬相愛。
宴會中營業(yè)部經(jīng)理和副理精心策劃了各種娛樂節(jié)目：氣球接力、歌曲表演、真心話大冒險(xiǎn)等，當(dāng)然在游戲當(dāng)中贏的人直接可得現(xiàn)金，沒有空獎(jiǎng);而輸?shù)娜穗m然受到了相應(yīng)的懲罰，但是大家一樣很開心，快樂!
日子波瀾不驚，時(shí)間在指縫間悄然溜走，20:20分左右生日宴會，已經(jīng)接近尾聲，雖然此次宴會不像星級酒店那樣的豪華，更不如電影情節(jié)里的那樣的驚喜連連，但是大家依然在恒昌這個(gè)大家庭里感受到了濃濃的情，濃濃的愛。
秋風(fēng)過，花凋落，片片凋落的秋花是來年生命的開始。是生命升華的美麗，秋風(fēng)，吹黃了夏日的綠，用色筆把秋染黃了，在這個(gè)寫意的季節(jié)里，我相信以及堅(jiān)信，在恒昌這個(gè)大家庭里，我們每個(gè)人都收獲的很多,得到了很多。
最后，在這里祝福恒昌一定要像標(biāo)語中所寫的那樣“恒以致遠(yuǎn)、昌盛中華”!
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇十一
在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)下，由行政部策劃組織的公司員工第一次集體生日晚會于5月30日圓滿結(jié)束，現(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱：
一、晚會活動(dòng)概況
此次晚會是公司第一次員工集體生日晚會，主要是為2009年1—5月生日員工慶祝，前期策劃和宣傳等工作準(zhǔn)備充分，晚會活動(dòng)組織和安排基本有序，到場總?cè)藬?shù)累計(jì)約210多人，達(dá)到了預(yù)期效果和目的，員工普遍反響不錯(cuò)。后附晚會現(xiàn)場照片。
二、活動(dòng)的缺陷和不足(出現(xiàn)的問題)
1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會工作人員12人中只有少數(shù)幾個(gè)有過晚會組織工作經(jīng)驗(yàn)，大部分人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個(gè)晚會流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。
2、觀眾方面(到場人員)——絕大部分到場觀眾也是第一次參與此類晚會，對晚會的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。
3、硬件設(shè)備方面——由于廳內(nèi)只有小排氣扇和兩臺空調(diào)，而在場人數(shù)眾多，致使空氣不流暢，氣溫較高。
三、今后晚會的改進(jìn)措施
1、今后對組委會工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會組織和協(xié)調(diào)能力。物色并培養(yǎng)1—2名主持人(至少1名女性)。
2、加強(qiáng)晚會活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在卡拉ok廳內(nèi)增設(shè)部分風(fēng)扇(壁扇)并設(shè)置通風(fēng)排氣口。
四、其它建議
1、對公司卡拉ok廳使用的方式進(jìn)行如下調(diào)整建議：
①舉辦晚會(員工生日晚會、重要節(jié)慶日晚會等);
②放映電影(播放國際國內(nèi)大片和新片);
③自由唱歌(卡拉o k功能)——通過以上三種形式，提高卡拉ok廳的效用，并使之成為公司文化活動(dòng)重地。
2、第一次生日晚會能圓滿順利結(jié)束，需要感謝全體組委會工作人員的辛勤勞動(dòng)，特向公司申請撥取經(jīng)費(fèi)500元，用以聚餐答謝工作人員。
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇十二
為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的生日蛋糕一個(gè)。
3、生日會上可獲得公司為你們準(zhǔn)備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎(jiǎng)活動(dòng)。(人人有機(jī)會!)
1、活動(dòng)主題：xx——你我的家
2、活動(dòng)時(shí)間：未定(具體時(shí)間請留意員工生日欄)
3、活動(dòng)形式：聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))
4、活動(dòng)地點(diǎn)：員工俱樂部
5、參加人員：公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月生日員工、企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)
6、活動(dòng)流程：主持人開場白——經(jīng)理祝詞——員工代表發(fā)言——聯(lián)歡(唱歌、跳舞、游戲、抽獎(jiǎng))——點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)——主持人結(jié)束詞
7、活動(dòng)具體事宜：
(1)等待各位進(jìn)場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，xx親愛的伙伴們，大家晚上好!在這歡聚的時(shí)刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請?jiān)试S我代表xx江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的.歡迎和忠心的感謝，同時(shí)要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。(請某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連!讓我們點(diǎn)燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿!一起吹蠟燭!)
(4)聯(lián)歡節(jié)目：可設(shè)置2-3個(gè)節(jié)目，有獎(jiǎng)競猜、3個(gè)游戲，游戲中設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品，節(jié)目和游戲可穿插。
a、節(jié)目待定
b、有獎(jiǎng)競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、xx江西有限公司經(jīng)理全名是?(熊)
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球領(lǐng)先的3c解決方案提供商華碩旗下和碩集團(tuán)子公司)
4、在xx公司，讓你最感動(dòng)的一件事情是什么?(?)
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什么?
6、xx江西有限公司一期奠基日期是什么時(shí)候?
7、xx江西有限公司二期什么時(shí)候投產(chǎn)?
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿!)
9、員工俱樂部開放時(shí)間?開放項(xiàng)目說5個(gè)以上?(周一至周日19：30——21：30，有乒乓球、籃球、羽毛球、臺球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入xxx的原因是什么?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽面、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎(jiǎng)機(jī)會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產(chǎn)假可多少天?是否帶薪?(女性從業(yè)人員分娩前后應(yīng)給予90天帶薪產(chǎn)假)
14、婚假幾天?需提供什么證件?(從業(yè)人員結(jié)婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結(jié)婚復(fù)印件，交驗(yàn)原件)
15、工資發(fā)放日為哪一天?(每月15日)
16、8點(diǎn)上班后多少分鐘之內(nèi)算遲到?(3——15分鐘)
17、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)，有具體事跡者有什么獎(jiǎng)勵(lì)(嘉獎(jiǎng)一次或獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì))
18、公司地址是什么?(江西省吉安市吉安縣工業(yè)園西區(qū)曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎(jiǎng)，答錯(cuò)夾耳朵)
c、進(jìn)入晚會高潮：(抽獎(jiǎng)活動(dòng))(提前做好入場券或打印好每個(gè)人的人名在進(jìn)場時(shí)就扔進(jìn)抽獎(jiǎng)箱中公平、公開、公正!)
三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定);一個(gè)幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)(獎(jiǎng)品待定)(放禮花、帶花環(huán))
1、場地布置費(fèi)用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(xx公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環(huán)等)
2、蛋糕一共?個(gè)(小蛋糕上面有每個(gè)人的名字和祝福語的)是做多層的一個(gè)大的還是沒人一個(gè)小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領(lǐng)導(dǎo)簽名)
4、每人一份小禮物
5、準(zhǔn)備?份競猜題目勝者小禮物+企業(yè)文化小組(負(fù)責(zé)生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個(gè)壽星紀(jì)念獎(jiǎng)、二個(gè)快樂壽星獎(jiǎng)、一個(gè)超級幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇十三
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
xx公司第x季度員工生日會
每季度舉辦一期，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知。
公司宿舍三樓活動(dòng)室、其它戶外或租用活動(dòng)場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。
1．當(dāng)季度生日的員工；
2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加。
1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場
1．1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；
1．2邀請壽星員工參加活動(dòng)，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
1．3提前購買好活動(dòng)所需物品；
1．4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2．活動(dòng)內(nèi)容安排：
2．1主持人開場；
2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；
2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《xxx》；
2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工；
2．7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2．9生日會結(jié)束，清理場地。
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計(jì)404人，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅?。每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
具體費(fèi)用預(yù)算見下表：
批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：
員工生日會新聞報(bào)道 員工生日會活動(dòng)通知篇十四
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈(zèng)送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工本人；
2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
1、我們會給除了壽星之外的每個(gè)人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時(shí)一定會驚喜、感動(dòng)的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
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