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人才招聘請(qǐng)示篇一
聘請(qǐng)書(shū)(又稱(chēng)聘書(shū))是聘請(qǐng)人的文書(shū)。為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，單位或部門(mén)以招聘制作為人事制度的補(bǔ)充手段，聘書(shū)也就成為一個(gè)單位需要延請(qǐng)外單位的人才擔(dān)任本單位某項(xiàng)職務(wù)，或承擔(dān)某項(xiàng)工作時(shí)所使用的一種特殊文書(shū)。在當(dāng)前它可以起下列作用：
1、可作為加強(qiáng)協(xié)作的紐帶。當(dāng)一個(gè)單位在承擔(dān)了某項(xiàng)任務(wù)時(shí)或開(kāi)展某項(xiàng)工作時(shí)，若本單位缺乏一些必要的人才，需從外單位延請(qǐng)時(shí)，這就需要使用聘書(shū)。聘書(shū)也就成了互通有無(wú)、調(diào)劑力量、加強(qiáng)協(xié)作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方緊緊地聯(lián)系起來(lái)的紐帶作用。
2、可增強(qiáng)應(yīng)聘者的責(zé)任感和促進(jìn)人才交流。出于需方對(duì)應(yīng)聘者的信任和尊重。因此，聘書(shū)的授予，會(huì)加強(qiáng)應(yīng)聘者的工作責(zé)任感，能更好地發(fā)揮他們的聰明才智，使他們得到一個(gè)充分施展才能的機(jī)會(huì)和天地。
1、標(biāo)題。在正中寫(xiě)上標(biāo)題“聘書(shū)”或“聘請(qǐng)書(shū)”字樣;被聘請(qǐng)者的姓名、稱(chēng)呼，有的在開(kāi)頭寫(xiě)明，有的在正文中寫(xiě)明。
2、正文。一般要交代聘請(qǐng)的原因和請(qǐng)去干什么事情，但也有的不交代聘請(qǐng)的原因，只說(shuō)明聘請(qǐng)去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫(xiě)上對(duì)被聘者的希望。
3、結(jié)語(yǔ)。一般要寫(xiě)上表示敬意和祝頌的話(huà)。
4、署名。另起一行，在右下方寫(xiě)上聘請(qǐng)單位的.名稱(chēng)，在署名下邊書(shū)寫(xiě)年、月、日。
1、對(duì)為什么聘請(qǐng)、聘請(qǐng)誰(shuí)、聘請(qǐng)?jiān)蛞欢ㄒ淮宄?。特別是對(duì)于干什么一定要有所交代，否則被聘請(qǐng)者就無(wú)法應(yīng)聘或雖接受了聘書(shū)，也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說(shuō)明聘請(qǐng)的理由和聘請(qǐng)去干什么就可以了。
3、因聘書(shū)是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。
人才招聘請(qǐng)示篇二
活動(dòng)策劃書(shū)
（見(jiàn)附件一）
（見(jiàn)附件二）
（見(jiàn)附件三）
總指揮：活動(dòng)總負(fù)責(zé)：宣傳及外聯(lián)：人員調(diào)配：現(xiàn)場(chǎng)編導(dǎo)：經(jīng)費(fèi)管理：現(xiàn)場(chǎng)布置： 后勤保障：技術(shù)支持：新聞采寫(xiě)及發(fā)布：禮儀接待：
硬件類(lèi)：
技術(shù)類(lèi)：
其他：
人才招聘請(qǐng)示篇三
各二級(jí)學(xué)院（系、部）、處、室、中心：為落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)界、業(yè)界的聯(lián)系和交流，提高學(xué)校的學(xué)術(shù)地位、辦學(xué)質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，充分借助國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者的力量，建立彈性用人機(jī)制，根據(jù)《中華女子學(xué)院關(guān)于聘請(qǐng)榮譽(yù)教授、客座教授和兼職教授的規(guī)定》（校字[20xx]47號(hào)）（詳見(jiàn)附件1），學(xué)校擬開(kāi)展20xx年榮譽(yù)教授、客座教授和兼職教授的聘請(qǐng)工作，具體事宜通知如下：
1.提出擬聘人選。各部門(mén)按照教學(xué)、科研和管理工作的實(shí)際需要提出擬聘人選，填寫(xiě)審批表（詳見(jiàn)附件2）經(jīng)分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審核后于7月7日前報(bào)人事處。
2.審批。人事處對(duì)擬聘人選初審，經(jīng)校長(zhǎng)審批后聘請(qǐng)。
3.聘任。審批后，學(xué)校向受聘人頒發(fā)聘書(shū)，并辦理具體聘任手續(xù)。
1.提出擬聘人選。各部門(mén)按照教學(xué)、科研工作的實(shí)際需要提出擬聘人選。
2.審批。擬聘人選經(jīng)教務(wù)處核定工作量后，填寫(xiě)審批備案表（詳見(jiàn)附件3）報(bào)分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導(dǎo)審批。
3.聘任。聘用部門(mén)將所聘人員審批備案表于７月7日前報(bào)人事處備案后自行辦理具體聘任手續(xù)。
1.所有聘請(qǐng)的境外人士均須經(jīng)國(guó)際交流與合作處審核，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員簡(jiǎn)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件及在我校開(kāi)展工作的計(jì)劃等材料一定要齊備。
人事處
20xx年6月23日
聘請(qǐng)協(xié)議書(shū)01-15
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