方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
平安林場建設方案篇一
一、健全機構，加強領導
1.學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由校長任組長，由分管副校長任副組長，由各科室主任為領導小組成員，使創(chuàng)建工作有了組織領導保障。領導小組下設安全辦，具體實施學校安全維穩(wěn)工作。建立校園聯(lián)防隊，負責學校的保衛(wèi)和對校園每天的值班巡邏，及時處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度，實行外來人員來訪逐一登記制度。
2.學校每周星期五上午召開行政班子會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。及時分析和研究校園綜治、創(chuàng)建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，分管學校安全工作的副校長和安全辦主任每月組織一次校園安全工作檢查，做到及時排查安全隱患、整改存在的問題，把安全目標任務落到實處。
3.學校制定了創(chuàng)建“平安校園”工作規(guī)劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，校長室與各科室負責人、班主任、各教師，以及班主任與各班學生家長，層層簽訂了安全管理目標責任書，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
4.不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格執(zhí)行年級、班級負責制;課任教師點名制與安全工作責任制;教職工安全責任與評優(yōu)評先掛鉤，
實行一票否決制。制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、完善管理，常抓不懈
1.學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記、驗證制度、學生出入校園驗證制度、教職工臨時出入登記制度、保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛(wèi)人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
2.學校執(zhí)行領導帶班制度，進一步加強對學生課間行為規(guī)范的管理，學生上體育課、音樂課以及到多功能教室上課、到食堂就餐一律在教室門前排隊前往，提高學生的自主管理能力和文明素養(yǎng)程度。
3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強對食堂工作的管理。食堂從業(yè)人員定期進行身體健康檢查，體檢不合格者堅決予以清退。學校還不斷加強領導，建立健全食品衛(wèi)生、采購、留樣等各項制度，嚴把“病從口入”關。不斷完善食堂管理機制，保證學生的飲食安全和質量。
4.學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，任何任課教師都是自己學科崗位的第一安全負責人。實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師嚴格遵守實驗操作規(guī)程，確保實驗過程的安全。
5.認真執(zhí)行安全事故報告制度，學校對安全事故有嚴格的報告制度，由專人負責，決不允許緩報、瞞報或不報的現(xiàn)象發(fā)生。
三、扎實教育防患未然
1.認真開展豐富多彩的法制、交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、預防溺水、預防違法犯罪等教育。9月份，我校邀請食藥監(jiān)局工作人員結合我校實際對食品安全管理人員及從業(yè)人員進行“食堂衛(wèi)生知識”專題培訓。10月份，我校組織全體管理人員認真學習了《中小學校崗位安全工作指南》，并向每位老師印發(fā)《中小學校崗位安全工作指南》，要求每一位教師深入細致的學習，明確自己崗位的安全職責任務，提高安全教育的水平。一年來，我校3次邀請法制副校長陳祥勝到學校進行法制講座，陳所長通過一個個鮮活的案例，進一步提高了學生的法制意識，加強了學校依法治校工作。除此之外，學校還積極組織學生參加安全知識競賽、觀看安全方面的專題片等活動，不斷增強他們法制觀念和安全防范能力。
平安林場建設方案篇二
20xx年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“創(chuàng)建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創(chuàng)建平安單位，為隨縣社會經濟發(fā)展、維護穩(wěn)定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻。現(xiàn)將年度創(chuàng)建平安單位工作總結如下。
一、成立專班，切實加強組織領導
調查隊領導深刻認識到平安創(chuàng)建工作的重要性和持續(xù)性，為了加強對“平安單位”創(chuàng)建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務，為創(chuàng)建工作提供了組織保障。
二、創(chuàng)新制度，健全完善內控管理
三、營造氛圍，推動平安創(chuàng)建工作深入開展
在平安單位創(chuàng)建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為推力，不斷將平安創(chuàng)建工作引向深入。一是認真做好我隊干部隊員思想政治工作和法治教育，營造良好創(chuàng)建氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業(yè)道德為主要內容的法制和道德教育，全面提高全體干部隊員的法律素質;二是認真做好宣傳發(fā)動工作。利用召開會議和學習文件等時機組織干部隊員學習、宣傳教育，提高全體隊員“平安單位”創(chuàng)建工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案柜等重點要害部位開展安全大檢查，并針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防范措施;四是建立節(jié)假日安全值班制度。對重大活動和五〃一、國慶、春節(jié)等節(jié)假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩(wěn)妥處置好各類突發(fā)性事件，防范于未然。
總之，隨縣調查隊的“平安單位”創(chuàng)建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件，沒有發(fā)生不和諧的事端，“平安單位創(chuàng)建”呈現(xiàn)了良好局面，為構建隨縣和諧大環(huán)境做出了積極貢獻。
平安林場建設方案篇三
林場是xx縣林業(yè)局下屬的國營林場，施業(yè)區(qū)總面積79415公頃。施業(yè)區(qū)內共有村屯5個，林場總住戶70戶共178人，其中職工32戶81人，暫住戶38戶97人，在冊職工102人，其中在崗職工36人，退休職工20人，其他均為下崗職工。
我場經濟基礎薄弱，開展文明創(chuàng)建工作起步晚、基礎差，但我們沒有氣餒，在前兩年創(chuàng)建的基礎上，以開展社會主義榮辱觀活動和呼瑪解放建政60周年迎慶活動為契機，以“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院?！?為工作思路，以公民文明學校、“十星級文明戶”評比等一系列創(chuàng)建活動為載體，以提高公民文明素質，提高環(huán)境衛(wèi)生質量為主要目標，把改善群眾生活環(huán)境作為創(chuàng)建的重點，為林場職工創(chuàng)建了整潔的場容環(huán)境、方便舒適的生活環(huán)境、安定和諧的社會環(huán)境、健康向上的文化環(huán)境，取得了可喜的成績，現(xiàn)將今年上半年工作情況匯報如下
我場把文明創(chuàng)建工作作為事關發(fā)展、事關全局的大事來抓，擺上了議事日程。成立了文明創(chuàng)建組織機構，黨政領導親自掛帥，劃分了領導包片區(qū)域，制定了《領導包片責任制》、《檢查評比及考核獎懲辦法》、《定期例會制度》等工作機制，明確分工，細化任務，落實責任。
為了使林場文明創(chuàng)建工作有計劃、有步驟的完成，制定了《文明創(chuàng)建工作計劃》、《宣傳工作計劃》、《文體活動計劃》和《綠化工作方案》、《“十星級文明戶”評比方案》等各項工作計劃和方案，并嚴格按照方案和計劃進行，每項工作都安排專人負責，確保了各項工作取得實效。
以前由于林場疏于教育，居民愛護衛(wèi)生的意識淡薄，亂倒垃圾，亂扔東西的現(xiàn)象司空見慣。通過前兩年的創(chuàng)建工作，居民的生活習慣有了明顯的好轉，在此基礎上，我們趁熱打鐵，打破傳統(tǒng)的搞文明創(chuàng)建只抓環(huán)境建設的陳舊的思想觀念，首先從提高人的素質入手，以人為本，把提高公民的素質作為文明創(chuàng)建的出發(fā)點和歸宿，開展了“素質教育”工程，著重采取了四項措施一是強化灌輸，將《文明公約》、《文明行為規(guī)范》、“星級文明戶”標準、“八榮八恥”內容印發(fā)到每一戶，林場在資金緊張的情況下，拿出兩千余元錢購買了廣播喇叭，每天早、中、晚利用廣播向居民宣傳，并要求人人會背文明公約，人人懂得文明行為規(guī)范。二是強化教育，以文明公民學校為載體，開展了“三義”、“三觀”、“三德”教育和大興安嶺精神教育，共培訓７０人次。倡導健康的生活方式和“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范，進一步弘揚“守土愛鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)敬業(yè)、忠厚淳樸、團結奉獻”的呼瑪精神，樹立“山美、水美、城鄉(xiāng)美、人更美”的呼瑪新形象。三是結合社會主義榮辱觀的開展，利用板報設立了一塊“榮辱榜”，將林場中的好人好事和不文明行為公之于眾，時刻提醒居民弘揚社會公德、摒棄不文明陋習，進而使居民形成了學習先進、抵制邪惡的良好風尚，促進了林場風氣的不斷好轉。四是開展豐富多彩的文體活動和評比活動，陶冶人、教育人。舉辦了慶元旦聯(lián)歡會、慶新春茶話會、防火知識宣傳文藝演出、慶“六一”組織全場干部職工野游、慶“七一”全體黨員掛牌義務勞動，舉辦篝火晚會、棋類撲克比賽等形式多樣的文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，促進了教育的深化和公民習慣的養(yǎng)成，提高了公民文明創(chuàng)建的意識。
我場今年文明創(chuàng)建的工作思路是“規(guī)范為基、保潔為先、綠化提檔、美化增色、深入庭院。”
具體做了以下幾方面的工作：
（一） 基礎設施建設工作
今年我場基礎設施建設工作的重點是清挖場區(qū)巷道不規(guī)范的邊溝、拆除不規(guī)范的建筑物、扶正補齊不規(guī)范的板杖子。針對不規(guī)范的邊溝、建筑物、板杖子，我們利用防火期撲火隊員待命時機，組織撲火隊員及辦公室后勤人員進行清理整頓。采取包片領導負責制，共清挖巷道不規(guī)范邊溝1000延長米，釘板杖子150延長米，拆除不規(guī)范建筑1處，達到全場街道邊溝通暢、沒有私接亂建、板杖子整齊劃一。
（二）環(huán)境治理工作
1、各街道都設有垃圾投放點，林場為每戶居民提供2個垃圾桶，達到垃圾干濕分類，無亂扔、亂倒。設專職清潔工負責對每天的垃圾進行及時清理，達到日產日清，并負責對日常衛(wèi)生的監(jiān)督。
2、制作了2個垃圾焚燒爐，將可焚燒的垃圾利用焚燒爐焚燒掉，避免拉到山上造成再次污染。
3、居民房前屋后、廁所、室內外衛(wèi)生自行清理，達到了室內粉刷一新，被褥整潔，窗明幾凈，通風良好。房前屋后沒有私接亂建和亂堆亂放，廁所干凈。林場派一名副場長負責，不定期進行檢查。對達到要求的住戶和未達到要求的住戶均在林場的“榮辱榜”上進行表揚和貶斥，并對未達到要求的住戶限期整改，對屢教不改的取消“十星級文明戶”參評資格，這一措施對促進居民文明行為的養(yǎng)成收到一定效果。
平安林場建設方案篇四
xx村擁有2個自然村、5個村民小組，全村有總人口3200人，總戶數(shù)816戶。今年以來，xx村社會治安綜合治理工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在鎮(zhèn)綜治辦的具體指導下,緊緊圍繞“加快發(fā)展，和諧發(fā)展”的工作目標，大力加強社會治安防范工作，維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩(wěn)定，治安秩序總體平穩(wěn)，全村無重大群體案件發(fā)生。做到了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府提出“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的要求?，F(xiàn)將主要工作總結如下:
一、全面落實社會治安綜合治理領導責任制。村支部、村委會牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和抓穩(wěn)定，促發(fā)展的思想，認真落實綜治領導責任制。村主要領導和鎮(zhèn)黨委,政府簽訂綜治領導責任書后，村支部、村委會根據xx村轄區(qū)的實際，在年初制定村綜治工作目標方案。村兩委班子及時成立了綜治工作領導組，村書記一把手負總責親自抓，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，并積極探索綜治工作的機關報途徑、新思路、新方法，檔案管理實現(xiàn)了規(guī)范化、統(tǒng)一化，日常工作實現(xiàn)了制度化，服務實現(xiàn)了多樣化。根據年初制定的工作要點，我們深入到各村民組走訪農戶，廣泛征求他們的意見和建設，開展了平安創(chuàng)建活動，今年的綜合治理工作取得了較好的成績，為以后的工作打了堅實基礎。
二.全力維護社會政治穩(wěn)定。認真開展矛盾糾紛排查調處工作，繼續(xù)加大反xxx斗爭力度，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。
三.深化法制宣傳教育。結合進行“五五”普法，組織實施好法制宣傳活動，為全面建設“平安北沙”營造良好的輿論氛圍。
四.切實強化治安防范管理。廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進一步提高本村治安防控能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。
五.嚴打整治。積極配合公安機關開展嚴打整治斗爭中工作，無重大刑事案件的發(fā)生，村民對治安環(huán)境比較滿意，有安全感。
六、抓好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細之又細，嚴之又嚴”的原則，疏通群眾反映問題渠道。我村堅持重大矛盾糾紛的排查調處工作，每月2次定期召開專題會議，排查、分析重大矛盾糾紛。到目前為止，我村沒有一起重大矛盾糾紛和非正常死亡;無群眾集體上訪事件發(fā)生;無有影響的重大政治和治安事件發(fā)生。的份共調解民事糾紛7起，成功7起，成功率100%。
七、抓好巡邏、值班活動。組織治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責任心。尤其是農忙、節(jié)日期間，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動安全。
八、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握村里的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時調處。
在的綜治工作中，雖有一定的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改進的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著一定的差距。我們將繼續(xù)大力開展普法法制教育，和諧社會道德教育，開展社會治安，“群防群治”，加強安全防范，大膽檢舉揭發(fā)各種違法犯罪和負罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作斗爭，進一步提高xx村綜治工作水平。在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的新農農村。
平安林場建設方案篇五
建設平安作為新形勢下加強社會治安綜合治理工作的新舉措，是構建和諧社會、促進公司生產經營協(xié)調發(fā)展的保障工程，二0__年“建設平安威孚、創(chuàng)建最安全企業(yè)”工作要點。
一、平安建設工作目標
1、平安創(chuàng)建目標管理二級簽約率1oo％；重點人頭控制率1oo％；外來務工人員登記領證率1oo％；合格倉庫財會室達標率1oo％；惡苗糾紛調處率1oo％。
2、無重、特大刑事案件、無“民轉刑”案件、無群體上訪鬧事、無重大治安災害事故發(fā)生。
3、控制刑事案件發(fā)生率；控制員工違法犯罪率；控制治安案件、治安事件、治安災害事故的發(fā)生率。
4、嚴防火災，杜絕重大火災事故發(fā)生。
5、無交通死亡事故，嚴格控制和遏止同責以上交通事故，各類事故發(fā)生率不得突破限制指標。
二、平安建設工作措施
1、結合節(jié)假日和政治敏感期的安全保衛(wèi)工作，加強嚴密防范，確保安全，結合本部門實際，抓好重點人頭教育和深化與xxx__功xxx的斗爭，確保公司政治穩(wěn)定，結合市政法會議工作要點的貫徹實施，部署基礎工作，強根固本，把各項措施落到實處。
3、加強保衛(wèi)、保密工作，要在轄區(qū)公安機關指導下，制訂保衛(wèi)工作預案，確保本單位治安、消防、交通和生產安全。
4、繼續(xù)開展財會室、倉庫、分廠、微機房、門衛(wèi)、科研設計場所、危險品、易燃易爆物品、技術防范設施和外來務工人員管理等十項安全達標活動。
5、認真貫徹《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，堅持xxx誰主管、誰負責xxx的原則，明確各級責任人及其消防安全職責，健全管理措施，細化管理要求。
6、深入宣傳、貫徹《xxx道路交通安全法》、《江蘇省道路交通安全條例》，提高機動車駕駛人員遵章守紀文明行車的自覺性。
7、進一步加強門衛(wèi)管理，提高每一名護衛(wèi)隊員的軍政素質和業(yè)務水平，嚴格進出廠制度，查驗進出物資，堵塞各類漏洞。
8、按照市委新一輪平安無錫建設的奮斗目標，具體工作績效要達到“9個位居全省前列”、“8個進一步下降”，努力做到“7個不發(fā)生”。
9、各黨支部要指定專人負責，把平安建設工作與社會治安綜合治理、治安保衛(wèi)、消防安全、交通安全工作有機地結合起來。設置專項工作臺賬，做到有制度、有措施、有檢查、有落實、有記載，及時消除和整改各類不安全隱患，集團公司組織專業(yè)對口人員進行不定期的檢查考核。
集團有限公司
二0__年三月
平安林場建設方案篇六
一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持xxx員先進性教育”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面：
（一）狠抓營林生產促林場后勁
我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。
1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。
2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹萬根。
3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。
4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。
5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。
（二）狠抓管理促林場經濟效益
在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項規(guī)章制度，特別是財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：
1、管人
我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。
2、管勞動紀律
我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“xxx員”的先鋒模范作用。
3、管理產品質量
我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。
4、管財務
在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。
（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長
實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：
1、加強護林防火工作的具體領導
堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。
2、加強護林防火宣傳工作
安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。
3、健全安全生產制度
場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。
4、加大查處消滅隱患
安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象）狠抓班子團結促各項工作的平衡發(fā)展場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持xxx員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。
我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。
（一）改建辦公樓和職工住房
我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障，美化了林場形象。
（二）硬化東徐公路路面
東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。
（三）買山經營，盤活資源
我場有山林面積萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。
我場目前存在的主要問題有以下三點：
（一）人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人；其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%；三是退休人員多；同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。
近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。
（三）資源少、攤派多、社會負擔重
多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納2000元；還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。
（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。
（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。
（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。
（四）加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。
（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。
（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。
一年來,我場雖說取得了一定的成績,在資金困難的情況下修路買山,維修職工信住房,進行楠竹承包改革,完成了先進性教育活動,迎難面對冰雪洪水災害,實現(xiàn)了資源資金雙增長,生產生活雙豐收,實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，無地下、xx功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。
平安林場建設方案篇七
20xx年，我場在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和xxxxxx系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委縣政府實現(xiàn)xxx三個率先xxx,建設美好xxxx的戰(zhàn)略目標，因地制宜，緊緊圍繞縣委縣政府提出的經濟社會發(fā)展目標任務，采取措施，努力拼搏，進一步解放思想，凝聚力量，攻堅克難，持續(xù)推進城鎮(zhèn)化、生態(tài)化和農業(yè)現(xiàn)代化的同步發(fā)展，較好地完成了各項工作階段性任務，保持了經濟社會各項事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展?，F(xiàn)將20xx年xxxx楊林場工作總結匯報如下。
（一）主要經濟指標完成情況
xxxx楊林場財政收入完成萬元，超額完成縣政府下達的170萬元任務，其中國稅完成78萬元，地稅萬元，同比增長；固定資產投資完成億元，增長10%；其中工業(yè)固定資產投資完成9000萬元，增長35%；新增規(guī)模以上企業(yè) 1家，中小企業(yè)23家，個體工商戶65家，限額農家店1家；規(guī)上企業(yè)用電量980萬度，增長12%,小型工業(yè)用電量710萬度，增長12%；規(guī)上企業(yè)增加值億元，增長7%.
（二）工業(yè)發(fā)展情況
20xx年初縣委、縣政府給我場下達3億元的招商任務，截至目前已完成3億元，其中今年新落地項目5個，分別是：xxxx縣廣志保健品有限公司，總投資2600萬元，主要生產中藥材飲品；xxxx縣佳禾生物物質科技有限公司，投資xxxx0萬元，主要進行秸稈全產業(yè)鏈生物綜合利用；xxxx縣雙澗泰豐糧貿有限公司xxxx楊糧庫擴建項目，總投資1500萬元；凌鑫家具廠，投資xxxx0萬元；凌鑫床墊廠，總投資xxxx0萬元。續(xù)建項目3個，已完成招商引資的序時進度。全年共完成項目謀劃16個，投資規(guī)模11億元，其中工業(yè)項目10個，投資規(guī)模6億元，完成落實建設條件項目4個，工業(yè)項目2個。
（三）現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展情況
20xx年共流轉土地8500畝，其中發(fā)展連片蔬菜瓜果400畝，苗木300畝。新增農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，新增專業(yè)合作社6家；新增家庭農場9家；一塊田整村推進1個，其余村推進達70%以上，全場共完成45個自然莊（55個村民組）的一塊田調整，面積萬畝；完成了xxxx4-20xx年度水利工程掃尾，疏浚大中溝4條，共4000米，共擴挖村塘10面，大溝1條，中溝3條，機井25眼，對萬畝的場部、施湖村、曹店村治理片土方及配套工程進行標準化治理，創(chuàng)建了一個森林村莊—曹店村。
（四）場村建設情況
20xx年在集鎮(zhèn)建設方面，重點推進了xxx兩區(qū)xxx建設，即八東安置小區(qū)和工人區(qū)改造建設，目前，八東安置小區(qū)新增13戶，工人區(qū)改造新建15戶。同時，集鎮(zhèn)上還新建商業(yè)門面40間，排水管道1160米，公廁1座，集鎮(zhèn)綠化600㎡，投入資金710萬元， 集鎮(zhèn)實現(xiàn)了美化、綠化、亮化。
在村級建設方面，積極啟動曹店、三李、施湖三個美好鄉(xiāng)村建設工作?，F(xiàn)已投入資金320萬元，綠化果樹3000棵，常青樹360棵，治理水系公里，修水泥路618米，排水管道980米，新建公廁3座
整合項目及場財政資金，新修阜廟、阜西—陸集路936米，喬小—張環(huán)橋路395米；張莊—后王路1198米，王廟莊水泥路454米，公廁1座，梁板橋2座，綠化1xxxx㎡總投資115萬元；新建三李村衛(wèi)生室1所，投資萬元。土地綜合治理萬畝，總投資500萬元。
（五）民生工程情況
1、一事一議財政獎補：20xx年財政獎補項目8個，上半年已開工建設6個，一個美好鄉(xiāng)村建設助推項目已進入招標程序。截止現(xiàn)在，已完工6個待驗收；一個正在施工，一個在招標中。
2、政策性農業(yè)保險：春季作物承保工作正在落實中，秋季作物保險理賠1322戶，打卡發(fā)放理賠資金萬元。春季作物承保 3251戶，面積萬畝，籌集保費 萬元，投保率達.
3、社保、醫(yī)保、五保工作：20xx年全場參合率達100%,參保率,累計參保率為我縣較前位次，通過分村分年度編號整理形成了較為完善的新農村參保檔案4000余份；新增低保35戶66人。
4、文教衛(wèi)生方面的工作：20xx年，文廣站多次在場部休閑廣場開展打乒乓球、下象棋圍棋、打摜蛋等形式多樣的趣味活動，豐富了廣大干群的業(yè)余文化生活。xxxx楊中心校推進德育、國學經典進課堂，開展關愛留守兒童、心理知識咨詢、防溺水知識、1+1幫扶等眾多活動促進了我場教育和學生素質全面均衡發(fā)展，投資xxxx多萬改造擴建一所高標準幼兒園，并向上級申請845萬用于我場薄弱學校的改造。衛(wèi)生院為全場85%的居民建立衛(wèi)生健康檔案，三李村衛(wèi)生室已投入使用，并投資6萬元建立放射科，傳染病防治任務和新農合增補任務都完成100%.
5、農村清潔工程全場繼續(xù)完善周檢查、旬通報、月評比的獎懲機制，探索多種有效保潔方式，加大社會組織承接政府購買清潔工程的支持力度，有序引導社會力量參與服務供給，轉變政府職能，形成改善人居環(huán)境的合力。
三線三邊環(huán)境整治取得了初步成效，計劃生育完善村為主機制，抓四項服務，突出服務職能，較好的完成縣衛(wèi)計委各項工作任務，其他各項優(yōu)惠政策及危房改造等其他民生工程都得到了全面落實，做到了群眾無信訪。
（四）、當前存在主要問題及原因分析
1、經濟總量小，產業(yè)發(fā)展規(guī)模小。二、三產業(yè)規(guī)模極小，工業(yè)基礎非常薄弱，農業(yè)亮點較少，服務業(yè)發(fā)展剛剛起步。xxxx楊林場農村人口占比重大，農村中總量供給不足，產業(yè)結構調整仍有局限性，也不夠合理，發(fā)展不平衡。農村產業(yè)開發(fā)的條件差，可開發(fā)利用的土地少，產業(yè)結構調整上有很大困難。農村科技服務體系不健全，致使整個經濟發(fā)展的緩慢。
2、基礎設施薄弱，特別是交通依然落后、水利設施老化、鄉(xiāng)村面貌依然落后、集鎮(zhèn)功能不全、規(guī)模小。
3、勞動力素質亟待提高。干部的整體素質和人民群眾的科技文化素質不高，進取精神不足，缺乏強烈的責任感和憂患意識。工作作風飄浮，組織紀律渙散，工作拖踏，積極性不高，說的多干的少，與經濟發(fā)展和人民群眾的要求還有一定的差距。
4、財政收支壓力逐步增大，特別是場部收支壓力更大。村集體經濟收入幾乎沒有，農民收入比較單一。農業(yè)基礎設施落后。教育、科技、文化以及信息滯后，科技含量低，產業(yè)化進程難以形成規(guī)模，農民增產增收較慢，人民群眾的生產力水平較低，財政增收困難，人民群眾的生活水平低而困難。
5、受資金、技術、交通和能源等因素的制約，交通不便，雖已通路，但路況較差，運輸能力低，嚴重制約著我場經濟的持續(xù)快速發(fā)展。由于資金短缺，沒有支柱產業(yè)和骨干企業(yè)，財政收入低，沒有項目資金投入，經濟發(fā)展后勁不足。總體上技術力量薄弱，人才缺乏，保證不了經濟建設的人力、技術的需求。
6、解放思想觀念不夠，長期受落后思想的束縛，開放、探索、創(chuàng)新意識差，農村群眾觀念轉變慢，鋪張浪費，好逸惡勞等不良現(xiàn)象沒有得到有效的扼制。自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)精神有待進一步加強。
xxxx楊中心校獲得xxx亳州市安全文明校園xxx.
我們將立足本場實際，全面按照十八屆五中全會制定的xxx十三五xxx規(guī)劃，認真落實xxx創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享xxx五大發(fā)展理念，積極辦好21件跟老百姓密切相關在事情，為全面建成小康社會努力。
（一）、抓產業(yè)結構調整，凸現(xiàn)創(chuàng)新和速效并重的發(fā)展趨勢
以加快創(chuàng)新發(fā)展方式轉變?yōu)橹鞴シ较?，加快調整產業(yè)結構，加快提升產業(yè)層次，加快培育發(fā)展先進生產力，走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的模式推動經濟走上速效并重的發(fā)展軌道。一是推進項目建設，把xxxx縣廣志保健品有限公司、xxxx縣佳禾生物物質科技有限公司的建設項目作為xxx重點工程xxx,舉全場之力，構建xxx全方位、零距離、高效率xxx的項目服務體系，積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，項目的資金籌措、供水、供電等基本就緒。同時，協(xié)助抓好307線的升級改造；二是加速推動三產擴張，發(fā)展特色餐飲業(yè)，做大做強農家樂餐飲品牌，立足養(yǎng)殖、林果、蔬菜等原有的綠色產業(yè)優(yōu)勢，建設特色鮮明、規(guī)模適度的餐飲業(yè)；三是做大做強民營經濟，全面落實對民營經濟的各項扶持措施，使其膨脹規(guī)模。
（二）、依托資源優(yōu)勢，凸現(xiàn)協(xié)調抓好招商引資工作
xxxx楊林場位于省道307兩側，場內資源較為豐富，水產養(yǎng)殖和規(guī)模種植、畜禽養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展良好。20xx年流轉土地9500畝，發(fā)展連片蔬菜瓜果600畝、苗木600畝，新增農業(yè)規(guī)模企業(yè)1家，新增專業(yè)合作社6家，新增家庭農場9家，近期借助曹店美好鄉(xiāng)村示范點規(guī)劃xxxx0-3000畝蔬菜瓜果園區(qū)。下一步，我們將積極走出去，外引內連，與新發(fā)地洽談對接，大力引進農產品深加工龍頭企業(yè)，做大做強設施農業(yè)和訂單農業(yè)，立足實際，使其由傳統(tǒng)農業(yè)快速向高效農業(yè)轉變。
（三）、抓三農破瓶頸，凸現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的發(fā)展格局
堅持把農村工作放在重中之重的位置，借助統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的機遇，靈活運用各級的`優(yōu)惠政策，盡全力縮小城鄉(xiāng)差距，推動新農村建設。一是不斷完善農村基礎設施，二是不斷改善農業(yè)基礎條件，三是進一步優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構，盡最大努力擴大瓜果蔬菜種植面積，四是不斷提高農民組織化程度，新增農民專業(yè)合作社10家，成立新的聯(lián)合體3-5家，為農民提供農貿、信息、產銷等方面的服務，以定向勞務、訂單培訓為載體、不斷拓寬勞務輸出渠道。
（四）、抓綠化促生態(tài)，凸現(xiàn)適宜人居的鎮(zhèn)村環(huán)境
實踐證明，發(fā)展經濟不能以環(huán)境惡化為代價。在經濟發(fā)展的同時，加快推進生態(tài)文明建設。一是實施生態(tài)林業(yè)工程。做好場域范圍內的林業(yè)規(guī)劃，對沿溝、沿河、沿路及村莊周圍進行高標準綠化，分年實施逐步推進；二是推進大綠化工程。借助307線改造升級后，對兩側高標準綠化，以展示xxxx東大門的形象；三是實施小城鎮(zhèn)升級改造。對集鎮(zhèn)范圍內死角死面實施綠化、亮化工程，新建花園兩個，充實環(huán)衛(wèi)隊伍，整頓客運秩序，提升城鎮(zhèn)的品位和檔次；四是推進場村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工程。切實抓好xxx三線三邊xxx及清潔工程工作，著力改善人民生活環(huán)境，全面提升村場管理水平和基層群眾文明素質。
（五）、抓治安重信訪，凸現(xiàn)安定和諧的社會環(huán)境
高度重視社會矛盾的調處和社會治安的綜合治理，高度重視突發(fā)性事件的防范，致力建設平安xxxx楊。通過層層簽訂目標責任書，有獎舉報等方式方法，徹底鏟除安全隱患較大的非法行業(yè)；認真排查信訪隱患，積極做好矛盾糾紛排查調處化解工作，對安全生產做到xxx警鐘常鳴xxx,確保安全生產無事故。
（六）、改革創(chuàng)新，凸現(xiàn)黨建工作在服務發(fā)展上的突出作用
我們將始終堅持xxx圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展xxx這一理念，著眼于為發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，著眼于最大限度地凝聚人心，集聚力量，使黨的建設目的始終著眼于發(fā)展，工作始終圍繞著發(fā)展，措施始終服務于發(fā)展，成效始終用發(fā)展來檢驗。積極推進基層組織建設，以班子為主線，著力解決xxx兩委xxx班子的結構調整，農村后備干部的培養(yǎng)選拔。機關黨建以作風轉化為主線，著力解決xxx懶、散、虛、奢、庸xxx等突出問題，引導各級黨組織和廣大黨員干部立足本職崗位，堅持以xxx三嚴三實xxx為行為準則，轉變思想，各項工作爭一流、創(chuàng)一流、超一流，在真心為民上爭先鋒，做表率。加強干部學習教育，使其了解新動向，適應新形勢、新要求，讓想干事、會干事、干成事的xxx有機會、有舞臺xxx,全力塑造積極健康的工作氛圍。
平安林場建設方案篇八
一、開展平安建設宣傳活動
二、繼續(xù)抓好基層基礎建設
2、人民調解組織建設。今年，綜治辦進一步規(guī)范了四個社區(qū)人民調解組織建設，完善了《矛盾糾紛調解協(xié)議書》和《人民調解案卷》等資料，并在源園社區(qū)建設了標準化的人民調解大廳。
3、專職巡防隊伍建設。進一步規(guī)范了專職巡防隊伍，隊員每一天堅持在重點案件高發(fā)地段、大型商場、夜市攤點，做到盯點、巡線、護面，重點預防各類街頭違法犯罪活動。
三、開展社會矛盾排查化解工作
xx年，轄區(qū)組織開展了四次大的矛盾糾紛排查活動。在排查中，重點排查轄區(qū)對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的突出問題，將排查出的矛盾糾紛案(事)件，分類建立臺帳，上報辦事處綜治中心。綜治中心對其中需要由辦事處或上級協(xié)調解決的矛盾糾紛由辦事處負責協(xié)調處理；對一般的民事糾紛由社區(qū)和居委會民調會自己調處解決或由轄區(qū)司法所直接調處，信訪事件由信訪辦負責協(xié)調處理。截止目前，我們共化解各類糾紛19起，較復雜民間糾紛6起，化解率達98%以上。
四、防范和處理xxx工作
今年以來，轄區(qū)內的河邊和游園內經常出現(xiàn)反動宣傳品。巡邏隊員夜里深入到居委會的游園、公園和胡同進行巡邏守衛(wèi)，嚴密防范xx人員在夜間散布反動宣傳品，共收繳各類反動宣傳品65份，反動小廣告150多份。
平安林場建設方案篇九
20xx年我校的平安創(chuàng)建工作在上級領導的正確指導下，全面貫徹縣委縣政府和縣局下發(fā)的關于平安創(chuàng)建的文件精神，一貫堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創(chuàng)建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。
圍繞教育教學這個中心，不斷完善各項安全規(guī)章制度，注重崗位責任制的落實，強化安全管理，堅持以法治校，促使學校安全工作走上規(guī)范化、法制化的軌道，在切實維護校園穩(wěn)定、確保師生生命和學校財產的安全方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、健全機構，加強領導
1、學校成立了“平安校園”建設工作領導小組，由王瑋校長親自任組長，、由副校長任副組長，由各處室主任為領導小組成員，領導小組下設辦公室，由政教處負責，使創(chuàng)建工作有了組織領導保障。明確領導小組成員的職責分工，確保各司其職、各負其責。
具體創(chuàng)建工作由平安校園建設辦公室負責，由政教處負責實施，其他處室協(xié)助。根據形勢發(fā)展和學校周邊治安嚴峻形勢的需要，學校建立了保安隊組織，負責學校的保衛(wèi)和對校園每天24小時的值班巡邏、處理偶發(fā)事件等。嚴格門衛(wèi)制度，實行外來人員來訪登記制度，學校有了一支從事學校安全穩(wěn)定工作的隊伍。
2、學校每周星期日下午召開行政擴大會議，凡涉及學校安全工作的重要問題都要在會議上討論研究。分管學校安全工作的副校長每月組織一次專題會議，及時分析和研究校園治安綜治、創(chuàng)建平安校園工作面臨的問題，討論解決的方法和措施的落實等，做到及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時解決和整改，把目標任務落到實處。
3、學校制定了創(chuàng)建“平安校園”工作規(guī)劃和實施方案，并把“平安校園”校園建設納入學校年度工作計劃。在年初，法人代表與各處室及時地簽訂了安全管理目標責任書;各處室、各年段、各班主任，各崗位層層分解安全管理目標，分工明確，責任到人，做到一級抓一級，層層抓落實。
各部門、各教研組與教職工評優(yōu)評先一律實行安全目標管理責任一票否決制，使全體教職工從思想上認識到學校社會治安綜合治理、建設平安校園活動是學校工作頭等大事，務必認真抓實抓緊抓好，從而上下一條心，大家齊努力，開創(chuàng)了學校良好的校園治安局面，建設了優(yōu)美和諧的治安環(huán)境。
4、為了加強對師生的法制教育水平，預防和減少青少年、未成年人犯罪，學校特邀了派出所指導員為學校法制副校長，進一步加強了學校校園周邊治安綜合治理、創(chuàng)建平安校園的領導，法制副校長在學校開展法制講座，參與學校綜治、創(chuàng)建平安校園等活動、對師生員工進行法制、安全等教育，使學校依法治校進一步加強、為培養(yǎng)21世紀具有中國特色的社會主義德、智、體全面發(fā)展接班人和建設者提供了有力的保證。
5、不斷健全完善安全工作的各項規(guī)章制度，建立健全考核制度，做到崗位目標明確，責任到人，學校嚴格年段、班級負責制，課任教師、晚自習老師點名制與安全工作責任制，進行了教職工安全責任與評優(yōu)評先等一票否決制，制定了各種安全工作防范預案，明確責任追究制度，大大加強學校安全工作群防群治機制。
二、加強安全管理，促進平安和諧校園建設
1、學校與派出所聯(lián)系緊密，設立了校園警務點，加強了警校聯(lián)系，學校的安全工作有了可靠的保證;學校還投入了大量的經費，在教學區(qū)、辦公區(qū)、校園圍墻重點地段設置了紅外線監(jiān)控系統(tǒng)，為保證師生的交通安全針對校門口車流量比較大的情況，學校在校門口設置了警示牌。提高了學校的治安工作“技防”、“物防”水平。
2、學校制定了嚴格的門衛(wèi)制度和來訪人員的登記、驗證制度，學生出入校園驗證制度，保衛(wèi)人員夜間值班消防安全巡查制度，保衛(wèi)人員實行24小時值班，并做好值班記錄和來訪人員登記記錄。
3、建立健全并嚴格執(zhí)行寄宿生管理制度。學校實行寄宿生全封閉管理，寄宿生星期日下午到校，無家長或老師陪同不能隨便進出校門，回家時必須有家長或其他監(jiān)護人來帶，不然一律不準出校門。普通班學生的校服設置與寄宿生不同，普通班學生憑學生證出入大門，上課期間禁止任何學生外出，特殊情況需要外出的學生，必須有班主任陪同，方可出入。
在平時，晚自習后由晚自習上課教師將學生帶到宿舍交給宿管人員，并與宿管員履行交接手續(xù)，交接手續(xù)履行完之后，宿管員馬上進宿舍點名。每晚熄燈前，生活管理員要組織各寢室的負責人清點人數(shù)，并及時報告宿舍管理員，學校還要求生活管理員要認真執(zhí)行夜間消防安全巡查，并做好記錄，確保在校住宿學生的安全。
4、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，學校對食堂管理非常重視，實行學校親自經營，要求食堂服務員、廚師必須持有健康證;市衛(wèi)生管理部門組織的幾次衛(wèi)生大檢查均以高標準通過;學校還不斷加強領導，建立健全食品衛(wèi)生制度，嚴把“病從口入”關，學
學校成立了以副校長為組長、總務處主任、醫(yī)務室等人組成的食堂管理領導小組，進行隨時檢查督促與指導，保證食品衛(wèi)生。不斷完善食堂管理機制，總務處還成立了由學生組成的監(jiān)督小組，日日監(jiān)督，月月匯報，及時反饋，及時解決，保證了學生的飲食安全。
5、學校不斷加強教學環(huán)節(jié)和實驗室安全管理，實行教師崗位責任制，要求任何一位教師必須對自己的崗位安全負全責，學校領導多次重申，任何任課教師都是自己學科崗位的第一負責人。學年初，每位教師都要與保衛(wèi)部門簽訂安全責任狀;實驗室管理方面，不斷建立健全安全操作規(guī)程和實驗室管理制度。實驗員和上課教師要嚴格遵守實驗操作規(guī)程，確保實驗過程的安全。
平安林場建設方案篇十
2014年全場社會管理綜合治理工作的總體思路是以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十八大以及全國、省、市、縣政法、綜治工作會議精神，按照構建和諧平安的要求，以公正司法、一心為民為根本，以化解社會矛盾為主線，以基層基礎建設和治安防控為重點，全面加強社會管理綜合治理工作隊伍建設，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為全場經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的法律服務和法治保障,為建設平安、和諧營造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、以強化綜治領導責任制為抓手，切實增強領導干部保平安促和諧的責任感
嚴格實行“屬地管理”原則，落實黨政一把手、分管綜治工作領導及領導班子其他成員保一方平安、促一方和諧的政治責任。認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確各部門、各單位特別是各社會管理綜合治理成員單位參與社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的職責任務，健全齊抓共管的工作機制。進一步完善社會治安綜合治理考評體系，增強考評的科學性和權威性，提高考評實效。加大責任查究力度，對工作措施不落實而導致發(fā)生惡性刑事案件、重大群體性事件和群死群傷事故等嚴重危害社會穩(wěn)定問題的地方、工區(qū)，轄區(qū)企業(yè)，嚴肅認真查明原因，查清責任，堅決實行責任查究。
二、繼續(xù)推動和諧平安林場建設的深入開展
認真貫徹落實上級平安建設的部署與要求，鞏固“和諧林場”創(chuàng)建成果，從工區(qū)生產隊組抓起，從夯實綜治基礎抓起，確?；鶎悠桨?，促進基層和諧。深化工區(qū)、平安家庭、平安邊界等基層平安創(chuàng)建活動。進一步強化農村治安防范和管理工作，加強林農法制、道德教育，推進綜治工作進村入戶，著力化解矛盾糾紛，解決突出治安問題，維護農村和諧穩(wěn)定，保障林農安居樂業(yè)。
三、以化解社會矛盾為主線，有效預防和妥善處置影響穩(wěn)定的突發(fā)事件
四、以提升基層治安防控水平為目標，加強社會治安綜合治理基層基礎建設
積極探索建立“企業(yè)經營、政府監(jiān)督”的治安防控機制，逐步走出符合市場經濟規(guī)律的治安防控新路子，下大力氣狠抓綜治基礎工作，解決突出治安問題。本著“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的精神，加強流動人口的治安管理與服務，加強人口信息登記工作，維護流動人口合法權益，打擊流竄犯罪。深入推進“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”，重點做好閑散青少年、流浪未成年人、外出務工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的教育、管理和服務、救助工作。動員和依靠社會各方面的力量，加強和改進刑釋解教人員幫教安置工作。精心實施“六五”普法依法治理規(guī)劃，積極引導公民學法守法用法，增強依法維權和履行義務意識，不斷提高依法管理社會各項事業(yè)的水平。廣泛開展法律進工區(qū)、進組村、進企業(yè)、進單位活動，重點加強外事務工人員、青少年和林農的法制宣傳教育。
五、以機制創(chuàng)新為動力，努力實現(xiàn)全場社會管理綜合治理工作的新跨越
平安林場建設方案篇十一
鎮(zhèn)20__年社會綜合治理暨平安創(chuàng)建工作要點
在新的歷史條件下，我鎮(zhèn)政法機關要全面發(fā)揮打擊懲治犯罪、化解社會矛盾、管理社會秩序、維護公平正義、服務經濟發(fā)展的職能。20__年是新一輪平安江蘇創(chuàng)建的鞏固提高之年，也是平安江蘇建設的攻堅突破之年。做好明年的政法工作，任務艱巨、意義重大。總的指導思想和要求是：以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實以黨的xxx會議精神為指針，全面落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推進科學發(fā)展，促進社會和諧，在更高層次上深入推進，鞏固提高新一輪平安創(chuàng)建成果，全面加強政法隊伍建設，努力提高政法機關和政法干警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，為建設和諧社會創(chuàng)造公正高效的法治環(huán)境。
一、全面推進“平安法制__”建設。圍繞發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新格局，爭創(chuàng)“平安合格鎮(zhèn)”的目標，按照“六個堅持”、“六個做到”、“六個不發(fā)生”的基本要求，認真貫徹落實《平安法制__建設實施綱要》和《平安法制__建設任務分解表》等文件，繼續(xù)深入開展“平安__合格鎮(zhèn)”、“法治鹽城示范鎮(zhèn)”、“民主法治示范村”等基層創(chuàng)建活動，加大督查推進力度，力爭到20__年底我鎮(zhèn)90%的村（居）達到省、市、區(qū)三級“民主法治示范村”標準。加強與各村（居）的溝通聯(lián)系，把平安法治建設擺上重要位置，把各項工作措施落到實處。相關職能部門各司其職，密切配合，明確分工，責任到人，確保平安__建設依法治鎮(zhèn)工作走在全市的前列。各單位按照相關文件要求，全力推進依法行政，大力促進公正司法，完善臺帳資料，分解目標責任，強化督查考核，保證各項工作順利開展。
二、大力提升平安創(chuàng)建工作質效。建設平安江蘇是構建和諧社會，促進經濟協(xié)調發(fā)展的保障工程，是維護廣大人民利益的民心工程，是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎工程。一是繼續(xù)深入開展“四個主題”創(chuàng)安活動。組織開展平安市場、平安工地、平安小區(qū)、平安家庭等基層系列創(chuàng)安活動，積小安為大安，為平安創(chuàng)建打下堅實基礎。把深化農村平安創(chuàng)建作為建設社會主義新農村的重要內容，確保城鄉(xiāng)平安創(chuàng)建同步協(xié)調發(fā)展。二是多措并舉化解社會矛盾糾紛。準確把握本鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢和社情民意，妥善處理和協(xié)調好各種利益關系，努力從源頭上預防矛盾糾紛的發(fā)生。進一步完善“大調解”機制，充分發(fā)揮社會矛盾糾紛調處中心的作用，著力解決重大疑難信訪問題，妥善調處化解矛盾。把有效預防各類突發(fā)事件作為維護穩(wěn)定工作的重中之重，建立健全公共突發(fā)事件應急機制，提高處理突發(fā)性事件的能力和效果。按照“四個納入、三個確保、一個零指標”的要求，堅決打擊__功等xxx組織的破壞活動。依法加強宗教事務管理，有效防范和制止境外宗教勢力的非法滲透。切實加強情報信息和基層信息報送工作，及時掌握影響社會政治穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權。三是堅持嚴厲打擊各類違法犯罪活動。根據上級“打黑除惡”專項斗爭的部署要求，繼續(xù)深入排查摸底，收集犯罪線索，集中優(yōu)勢兵力打現(xiàn)行、挖團伙、搗窩點、破隱案，摧毀一批黑惡勢力團伙，破獲一批大要案件，依法嚴懲一批黑惡勢力犯罪分子，整治一批案件多發(fā)、黑惡勢力犯罪突出的行業(yè)、場所和部位。同時對“兩搶一盜”等多發(fā)性、季節(jié)性犯罪，要從打擊、防范、管理等多方面入手，組織開展專項打擊行動，堅決遏制其上升勢頭。依法嚴懲嚴重經濟犯罪，重點懲治擾亂金融秩序、擾亂企業(yè)管理秩序、生產銷售偽劣商品、侵犯知識產權等各類破壞市場經濟秩序的犯罪。
三、切實加強基層基礎建設。基層基礎工作是整個政法工作的根基，是維護社會穩(wěn)定的基石。按照“建強基層班子，抓好基礎業(yè)務、提高基本技能，落實基本保障”的要求，重點抓好以下四個方面：一是加強基層組織建設。綜治辦、派出所、司法所、人民法庭等基層政法綜治組織建設，從干部任用、力量配置、物質裝備、獎懲激勵等方面向基層傾斜，充分發(fā)揮其在維護穩(wěn)定、綜合治理、平安創(chuàng)建、法治建設等方面的職能作用。切實加強以基層黨支部為核心的村（居）綜治辦、治保、民調組織建設，組織對我鎮(zhèn)村(居)治保、民調主任進行輪訓，對不能勝任工作的及時調整。按照萬分之八的標準，想方設法籌集資金，落實和加強農村專職保安力量。二是加強基層規(guī)范化建設。完善各項制度，促進基層基礎建設正?；?、規(guī)范化。根據實際需要，分別制定各基層單位人員配備、經費保障、辦公設施等基本建設和保障標準，重視基層政法單位服務規(guī)范化制度的完善，提高工作效率和服務質量，努力為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展保駕護航。三是加強社會基層管理。全面落實流動人口服務管理各項措施，切實加強社區(qū)矯正工作，繼續(xù)組織開展
學校周邊地治安整治，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。廣泛開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”活動，建立完善戒毒社會幫教機制。繼續(xù)加強槍支彈藥、爆炸物品、劇毒危險品以及交通、消防的管理，預防和減少重大惡性事故的發(fā)生。依靠基層組織和專兼職社工隊伍，切實加強對“社會人”的管理。四是加強治安防控體系建設。按照“9個位居全市前列、8個在蘇北同類地鎮(zhèn)中處于最低水平和7個不發(fā)生”的平安創(chuàng)建新要求，突出治安問題和防控薄弱環(huán)節(jié)，構建動態(tài)防控機制，提高防控效能。擴大技防覆蓋面，力爭今年底所有村（居）全面建成集鎮(zhèn)社會面監(jiān)控系統(tǒng)，推進技防建設。加強重點地、重點部位、重點場所治安動態(tài)監(jiān)控，繼續(xù)強化農村保安聯(lián)防工作，加強居民小區(qū)技術防范，努力壓降可防性案件的發(fā)生。四、繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育活動。按照“執(zhí)法公正、執(zhí)法為民”的要求，牢固樹立以人為本，執(zhí)法為民的思想，正確處理好管理與服務，打擊與保護的關系，確立實體與程序并重，質量與效率并重等執(zhí)法理念，將公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、高效執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的要求貫穿于每個執(zhí)法環(huán)節(jié)。教育活動堅持做到四個“貫穿始終”：一是把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿始終；二是把聯(lián)系實際，查擺問題貫穿始終；三是把推動工作、深化改革貫穿始終；四是把加強領導、督查考核貫穿始終。大力開展警示教育，剖析典型案例，使全體干警充分認識到執(zhí)法不規(guī)范、不公正、不文明給群眾造成的危害，給政法隊伍形象帶來的損害。加強正面教育，樹立和宣傳一批先進典型，弘揚秉公執(zhí)法的浩然正氣，塑造廣大政法干警為民、務實，公正、清廉的良好形象。
五、樹立政法隊伍良好形象。政法工作，隊伍建設是根本也是保證。加強政法隊伍革命化、職業(yè)化、正規(guī)化建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。一是強化執(zhí)法規(guī)范化建設。緊緊圍繞崗位職責，科學制定執(zhí)法工作規(guī)范，加強執(zhí)法程序建設，使每項執(zhí)法行為和每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、有章可循。結合執(zhí)法工作實際，開展好崗位練兵活動，著力提升干警的執(zhí)法能力和水平。加大執(zhí)法質量考評力度，建立政法干警執(zhí)法檔案，全面推行執(zhí)法工作問責制度，對因執(zhí)法過錯而造成嚴重后果的，嚴肅追究當事人以及相關領導的責任。二是強化監(jiān)督制約機制。政法各部門在依法相互制約的同時密切配合，加強溝通，充分發(fā)揮各自職能，共同做好工作。全面推行競爭上崗、任職公示等制度，選配好基層庭、所、隊負責人。認真貫徹執(zhí)行“四條禁令”、“八項硬性規(guī)定”以及政法各部門各項規(guī)章制度，推進政法機關反腐倡廉工作。進一步整合紀檢、監(jiān)察、法制、信訪等內部監(jiān)督力量，健全內部監(jiān)督制約機制，努力提高內部監(jiān)督實效。通過深化警務、檢務、審務公開，聘請政法隊伍監(jiān)督員，明查暗訪等形式，自覺接受人大代表、新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督。三是強化司法保障工作。建立完善政法部門經費保障機制，加大基礎設施和裝備投入，實施科技強警、人才強警戰(zhàn)略。
六、強化穩(wěn)定有效促進信訪總量下降。學習新的《信訪條例》規(guī)范治理信訪秩序，依法有序表達訴求，維護社會大局穩(wěn)定，有效促進信訪總量下降。一是建立齊抓共管機制。在信訪工作上要上下配合，左右協(xié)調，信息共享，整體聯(lián)動。要落實誰主管誰負責和屬地管理的原則。明確信訪工作職責，規(guī)范信訪程序，各職能部門要盡責。執(zhí)法部門要執(zhí)法，屬地單位要管理，實行齊抓共管。二是全面暢通信訪渠道。堅持有訪必接，有信必查，有案必辦，有錯必糾，合理的問題解決到位，政策不理解的解釋到位。如經常深入基層，了解社情民意，主動下訪、回訪，實行約訪、陪訪，減少群眾上訪，遏制區(qū)級信訪。三是化解矛盾降低信訪總量。不斷化解矛盾，搞好全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作。要確保進京去省到市到區(qū)人員上訪量下降，不發(fā)生進京非正常上訪登記；確保越級上訪量下降，不發(fā)生有較大影響的群眾案件；確保老戶重訪量下降，不發(fā)生人為的人員倒流，確保涉法涉訴老戶重復訪越級訪下降，保證教育好、管得住、控得嚴，不發(fā)生涉法涉訴老戶纏訪、非正常上訪。
二oo八年元月二日
平安林場建設方案篇十二
半年多時間以來，我場在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)林業(yè)局的正確領導下，切實轉變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，嚴格保護生態(tài)，全力建設生態(tài)，適度經營生態(tài)。無論是在蟠龍山森林公園開發(fā)建設上，還是生態(tài)林管護工作上，都有了較大的提高。下面，就我場今年半年多時間來的工作總結如下：
經過多年努力，在區(qū)林業(yè)局的大力支持和幫助下，20xx年4月17日，我場與山東魯建房地產開發(fā)有限公司（以下簡稱魯建），簽訂了合作開發(fā)蟠龍山森林公園的協(xié)議。協(xié)議中規(guī)定，魯建負責蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，我場負責蟠龍山森林公園的森林防火和營林護林。截止去年年底，已建成了會議接待中心、人工湖、石板泉、情人樹屋、鱷魚島等20余景點，總投資5000余萬元，蟠龍山森林公園的雛形已經呈現(xiàn)。
但是，在蟠龍山森林公園開發(fā)建設中，由于受開發(fā)商行業(yè)特點的制約，森林公園的綠化、美化和森林景觀建設相對滯后。公園內雜草叢生，嚴重影響了蟠龍山森林公園的整體形象。根據協(xié)議規(guī)定，這些都是魯建所建設管理的項目，在這方面我們只是給他們出主意、想辦法，因為我場沒有資金進行蟠龍山森林公園的綠化、美化和森林景觀建設。再說，就是有了經費，根據協(xié)議，這些工作也都是他們的事情，都應由他們出資，他們建設管理。
但是，蟠龍山森林公園的主人是我們。蟠龍山森林公園建設的好與壞，直接關系到我們自己的未來。根據目前森林公園的建設現(xiàn)狀，我們再墨守成規(guī)，坐享其成，光依靠魯建，不對上爭取資金，加快森林公園的生態(tài)環(huán)境建設，蟠龍山森林公園將要在全省森林公園建設中落伍，蟠龍山森林公園這棵省城東部的綠色明珠，就會黯然失色。為了搞好公園的景觀建設，今年春，在區(qū)林業(yè)局的正確領導下，針對公園內側柏純林過多，其他樹種、彩葉樹種、景觀樹種很少的現(xiàn)狀，找了專業(yè)的園林綠化隊伍，對蟠龍山森林公園主景區(qū)進行了生態(tài)景觀林建設。對進山道路兩側進行了規(guī)劃，共設計樹種10余種，以彩葉樹種為主，主要有欒樹、銀杏、紅葉李、柿子、合歡、五角楓、黃櫨、火炬等，栽植株樹2000余株。從柳埠林場引進樹種，在主要景區(qū)路口栽植大松樹三株，成活后，通過整理，一株松樹打造一個景點，為森林公園建設，增添了新的森林景觀。
針對公園內管理混亂，雜草叢生這一現(xiàn)狀，我們發(fā)動林場職工，專門購置了割冠機，定期對公園內的雜草進行清理。購置了各種園林工具，對公園內原種植的苗木進行了修剪整理。對公園內開發(fā)商未利用的原苗圃地，清理完雜草后，種植上各種苗木，即美化了環(huán)境，又帶來了收益。
今年半年多的時間里，我場做好了市財政局工作會、市審計局工作會、市畜牧工作會、省財政廳工作會、全市經濟大檢查以及區(qū)林業(yè)局和區(qū)政府有關會議的接待工作。做好了省、市、區(qū)和林業(yè)系統(tǒng)各級領導的接待工作。在接待過程中，我場領導和職工做到熱情、誠懇，即鍛煉了職工，提高了職工素質，又展示了林業(yè)職工的新形象，受到了各級領導和同行們的好評。
（一）繼續(xù)搞好森林公園旅游項目建設，加大森林公園投資力度
今年一開春，協(xié)助開發(fā)商進行了鱷魚島、東芭小豬運動場、拓展訓練中心、兒童娛樂園建設。引進了200余條鱷魚。更換了公園大門，由原來的虎形木質門，換成了典雅的石質龍門，使森林公園整體環(huán)境更加協(xié)調。修建了仿古的公園管理房，改變了過去的建設風格。建成了兩座會館別墅樓。再加上其他工程建設，半年多的時間里，共完成投資1000余萬元。各種景點的建設和完善，吸引了大量的游客前來游玩。“五·一”期間，接待游客8余萬人次，完成綜合收入一百多萬元。
（二）運用科學的發(fā)展觀，精心打造會務經濟
近萬畝的側柏林，良好的生態(tài)環(huán)境，是我場搞好森林公園建設的資產、資源和資本。為了搞好蟠龍山森林公園建設，今年一開春，在區(qū)林業(yè)局領導的直接參與下，我們從實際出發(fā)，運用科學地發(fā)展觀，對蟠龍山森林公園的現(xiàn)狀，進行了認真的分析研究：公園沒有名勝古跡，沒有豐富的文化底蘊，沒有縱深的溝壑，沒有潺潺的泉水，除了擎天柱和龍洞外，剩下的只有滿目的森林，況且龍洞現(xiàn)在由港溝鎮(zhèn)承包給了私人經營。如果要把森林公園開發(fā)建設的重點放在純搞旅游經濟上，無論你怎樣建設，怎樣策劃，也無法與三川流域那樣的大旅游環(huán)境相比。那么，要想搞好蟠龍山森林公園的開發(fā)建設，就要發(fā)揮離省城近、有著良好的生態(tài)環(huán)境這兩大優(yōu)勢。通過分析研究，我們將蟠龍山森林公園的開發(fā)建設定位在為：充分利用林中空地，適度發(fā)展會所經濟，提升完善娛樂設施，創(chuàng)新建設旅游項目，用會所促進旅游，用旅游帶動會所。
根據這一思路，在李季孝副區(qū)長和區(qū)林業(yè)張局長直接參與下，我們與開發(fā)商進行了溝通，這一思路也得到了開發(fā)商的認可。
為了使今后的會所建設，不再像以前一樣，沒有規(guī)劃，隨意建設，重復建設。我們要求開發(fā)商，根據會務經濟這一思路，按照蟠龍山森林公園的整體規(guī)劃，將蟠龍山森林公園的會所建設，根據林中空地的具體情況，做好規(guī)劃，報有關部門審批，按規(guī)劃實施。目前，會所建設規(guī)劃已基本完成。
（三）主動為開發(fā)商搞好服務
為開發(fā)商搞好服務，一直是我場遵循的基本原則。自去年以來，森林公園在酒店管理上，存在著衛(wèi)生狀況差、硬件設施陳舊等一些這樣或那樣的問題，影響了來人接待水平。為了進一步提升蟠龍山森林公園的形象，針對公園存在的問題，與開發(fā)商進行了認真的交談。通過交談，與開發(fā)商達成共識。首先找了一家具有管理經驗的公司，來負責公園的全面管理，全面提升森林公園的來人接待水平。在實際工作中，新總經理遇到了一些阻力，通過認真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及時為開發(fā)商提出解決新總經理工作阻力的工作建議。通過一段時間的工作，我們發(fā)現(xiàn)，新總經理在酒店管理上，配備的管理人才水平較低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我們又建議開發(fā)商，找專業(yè)水平高的專門人才來負責酒店的管理。酒店新經理的到來，為酒店接待水平的提升，奠定了良好的基礎。酒店的衛(wèi)生狀況有了較大的改觀，服務員的水平檔次有了較大的提高，菜品的品位也提高了，各種餐具也規(guī)范了。下一步的工作就是督促開發(fā)商搞好賓館的硬件設施的提升。
在6月下旬，我們接到全市經濟大檢查要我來場檢查的通知后，我們全場人員，在區(qū)局領導的督促指導下，認真完成了以下幾方面的工作：
為了搞好森林公園的內部環(huán)境整治，從6月26日開始，組織全場女職工，從公園大門往里，對路邊的雜草進行了清理，給每個女職工分片包干，各負其責。組織男職工對柏樹下的枯枝弱木進行清理和清除。在工作中，廣大職工，冒著酷暑，在35度的高溫下認真工作，充分發(fā)揚了林場職工吃苦耐勞的精神。
為了打造蟠龍山森林公園的外部形象，由彩石鎮(zhèn)林業(yè)站配合，對蟠龍山路兩側的農民亂種的莊稼進行了清理，并交專業(yè)園林綠化隊伍進行了綠化、美化。同時，對公園的演藝廣場、賓館周圍也進行綠化、美化。共栽植上了百日紅、紅葉李、龍柏等美化樹種2000余株。
為了打造森林公園的氛圍，制作了數(shù)條標語，懸掛在顯著位置，更換了公園門口的廣告牌，渲染了公園的氣氛。對蟠龍山路和停車場臟亂的墻壁進行了粉刷，擺放了各種鮮花5000盆，渲染了公園的氣氛。
通過一個多月的辛勤工作，蟠龍山森林公園的整體形象，有了較大的提升，真正達到了東部城區(qū)亮點的要求，也得到了市區(qū)各級領導的充分肯定。7月25日全市經濟大檢查后，又迎接市紀委、市政協(xié)、省軍區(qū)等領導檢查。
搞好森林防火是搞好森林公園開發(fā)建設的前提，是建設生態(tài)安全體系的重要內容。為此，我場把森林防火工作作為頭等大事來抓。主要工作如下：
（一）認真分析森林防火形勢，進一步提高對我場森林防火艱巨性的認識
我場地處低山丘陵，主要樹種側柏，森林郁閉度為。40多年來，一直沒有發(fā)生森林火災。通過分析，主要存在以下幾方面的原因：
主觀上，一是省、市、區(qū)各級業(yè)務部門的正確領導下，以及各級領導的大力支持和幫助；二是全場干部職工認真負責的態(tài)度和扎扎實實工作的精神。
客觀上，一是我場地處丘陵低山，山低坡緩，交通方便，一旦發(fā)生火情，能迅速到達現(xiàn)場；二是我場側柏林的郁閉度極高，林下光照缺乏，林下雜草少，植被少，腐植質少。這與柳埠林場高山陡坡交通不便，林內雜草茂盛，林下腐植質豐厚相比，發(fā)生森林火災的危險性較小一些。
因為客觀上存在的在森林防火方面兩個有利的條件，每到森林防火期，我場部分干部職工就存在著松懈麻痹思想。制度上管理不嚴，思想上重視不夠，致使對我場森林防火任務的艱巨性認識不足。
針對干部職工這一思想狀況，我們及時召開森林防火會議，通過認真分析我場森林防火形勢，大家一致認為，我場發(fā)生森林火災的可能性還是存在的。主要有下面三個原因：
一是，雖然我場的森林位于丘陵地區(qū)，山低坡緩，交通方便。但，一旦職工思想麻痹，發(fā)生火情，發(fā)現(xiàn)不及時，也能釀成大火。
二是，雖然我場的側林郁閉程度較高，林下雜草少，腐植質極少。但林緣周圍的山地經過多年的生長，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植層。一旦林場林緣發(fā)生火情，也能夠引發(fā)林緣樹冠火，引起森林火災。與我場相鄰的宅科村的山火，如果是發(fā)現(xiàn)不及時，撲救不得利，就會殃及我場。
三是，開發(fā)商在森林公園建設的木質別墅，經過多年的風吹日曬，已經風干，極易引然，一旦用電管理不善起火，會直接引發(fā)側柏樹冠火。去冬森林公園大門，由于用電不慎起火，不到半小時，就全部分為灰燼。如果是在木質別墅區(qū)，后果不勘設想。
通過認真分析以上可能發(fā)生森林火災的三個原因，全場上下都認清了我場森林防火的嚴峻形勢，思想更加統(tǒng)一，認識更加一致。
（二）認真抓好森林防火各項工作制度的落實。進入森林防火期，特別戒嚴期后，由林警和防火隊定期地對各林區(qū)進行森林防火檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。按照與各林區(qū)主任和護林員簽訂的年度森林防火責任狀，認真核查，把責任落實到每一位護林員，每一個責任人。使各林區(qū)責任明確，信息暢通。各了望臺全天候了望。了望塔、了望點通力協(xié)作，重點時期，死看死守。充分發(fā)村隊了望員的“順風耳、千里眼”的作用，一旦發(fā)生火情，能夠及時發(fā)現(xiàn)，做到打早、打小、打了。
（三）繼續(xù)做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)防工作。與林場接壤的有彩石、港溝兩鎮(zhèn)，搞好森林防火的協(xié)防，對林場的森林防火至關重要。進入森林防火期，特別防火戒嚴期后。結合實際，編制各種宣傳材料，利用各林區(qū)及林緣村隊的廣播器材，定期廣播宣傳。在各林區(qū)進山路口制作醒目的警示牌，書寫護林和森林防火警示語，懸掛橫幅，真正從源頭上抓起。安排消防三、六中隊同兩鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合，經常性地到與林場邊緣區(qū)域進行森林巡邏和檢查，做到見煙、火就查，并及時交給當?shù)亓謽I(yè)站處理。促進了林場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作的協(xié)調開展。
（四）建立森林防火檔案卡。為了把森林防火工作搞細，把基本情況摸透，充分了解各林區(qū)的基本情況，做到森林防火工作有的放矢。今年組織職工對各林區(qū)的林下植被、墳頭及瘋、傻、癡、呆人員，又做了進一步的調查，根據林區(qū)、林班、小班仔細調查摸底，并填表建檔。
（五）加強森林消防中隊的建設。為了搞好我場和周圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林防火工作，在我場以中青年職工為主成立了10人的區(qū)森林消防三中的基礎上，區(qū)局又在萬畝綠化區(qū)成立了15人的森林消防六中隊。在搞好我場的森林防火的基礎上，負責彩石、孫村、港溝三鎮(zhèn)的撲火、滅火工作。進入戒嚴期后，每當接到區(qū)森林防火指揮部的命令時，森林防火中隊都能在最短的時間內出動，以最快的速度趕到火警發(fā)生地，及時有效地撲救森林火警、火災。在我區(qū)東部鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的幾把大火的撲救，充分說明了這一點。在3月17日，柳埠林場跑馬嶺森林大火的撲救中，我們消防隊員發(fā)揚不怕苦，不怕累的精神，與火魔連續(xù)戰(zhàn)斗七、八個小時，圓滿完成區(qū)森林防火指揮部安排的撲火任務，受到了局領導的好評。
為了管理好森林消防六中隊，選派了兩名素質高，業(yè)務能力強的職工擔任隊長、副隊長。在工作上，對森林消防隊員嚴格要求，在生活上，對他們愛護關心，努力提高他們的工作積極性。為了增強森林消防隊員的撲火、滅火能力，每天上午，組織森林消防隊員結合熟悉地形進行體能訓練，下午，組織森林消防隊員進行森林防火專業(yè)知識學習，使森林消防隊員的素質有了較大的提高。為了搞好周邊環(huán)境，組織森林消防隊員，對周邊的環(huán)境進行了認真的清理，對路兩側的樹木進行了修枝。在主要地段懸掛了森林防火標語。針對六中隊中部分隊員出現(xiàn)的問題，我們及時向區(qū)局匯報，及時處理，為下一步搞好森林消防六中隊的建設奠定了基礎。
（六）做好森林公園景區(qū)的森林防火巡邏檢查。今年，為了搞好景區(qū)的森林防火工作，加大景區(qū)森林防火工作力度，在公園門口設立了森林防火檢查站，派專人配合公園保安進行防火檢查，收繳火種。在“五·一”期間，安排全體人員全部上崗，分成五組由公園的保安配合進行防火巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保了森林公園的旅游安全。
針對公園內建設的臨時建筑——木制生態(tài)別墅，可能引發(fā)森林火災的危險性。安排了兩名同志，專門負責木制別墅的用電管理和防火檢查。對沒有客人居住的木質房，及時斷電。
我場自建場以來，側柏林就一直沒有得到撫育。林下枯枝雜木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在區(qū)林業(yè)局的大力支持下，解決了10萬元的撫育資金，在搞好設計的基礎上，對場部地區(qū)和萬畝綠化區(qū)的2000畝側柏林進行了撫育修枝。在撫育修枝過程中，我們對側柏的枯枝進行了清理，對林內枯弱木進行了清除。
我場是側柏純林的林場，發(fā)生森林病蟲害的機率很高，搞好林木病蟲害的防治，是我們繼森林防火之后又一大重要工作。我場主要的蟲害有側柏毛蟲、側柏毒蛾、側柏紅蜘蛛、雙條杉天牛等。今年，由于氣候和天敵的作用，側柏毛蟲、側柏紅蜘蛛、雙打杉天牛都輕度發(fā)生。側柏毒蛾重度發(fā)生，面積為2600畝，主要在龍洞林區(qū)和黑峪林區(qū)。今年夏季，我場蟠龍路兩側的合歡樹發(fā)生了合歡枯萎病、合歡巢蛾和合歡生理病害。在區(qū)林業(yè)局的指導下，對蟠龍山路兩側的合歡樹發(fā)生的枯萎病，合歡巢蛾以及生理性病害進行了有效的防治，控制了病蟲害的繼續(xù)蔓延。
為了加強森林有害生物的測報工作，今年，將森保站人員由一人調整成四人，負責四大林區(qū)的病蟲測報工作。在森林病蟲防治方面，以預防為主，從測報入手，采用設置固定標準地的方法進行森林有害生物調查，每月上報一次。每個林區(qū)設標準地3塊，面積為20×20㎡。
在山區(qū)工作的林場職工，由于過去沒有條件，一直沒有走出山區(qū)，一直沒去過祖國的首都——北京。為了激發(fā)職工的愛國熱情，經場領導研究，今年條件允許的情況下，讓全體職工到了北京，親眼看了看天安門、故宮、長城，瞻仰了xxx遺容。使全體職工干好各項工作的積極性有了較大的提高。
雖然前一階段我們做出了一定的成績，做也存在不足。比如：在人員管理上，缺乏科學性；職工缺乏建設森林公園的積極性；森林公園開發(fā)建設停滯不前；創(chuàng)新意識不夠等。今后一段時間，在“在保護中開發(fā)，在開發(fā)中保護”的原則指導下，運用科學的發(fā)展觀，督促開發(fā)商，抓住有利時機，盡快拿出會所建設的規(guī)劃，打造蟠龍山會務經濟，把蟠龍山建設成集休閑、娛樂、會務為一體的森林公園會務中心。成為東部城區(qū)的一個新的功能區(qū)。
平安林場建設方案篇十三
根據省林業(yè)局《關于上報20xx年國有林場工作總結的通知》（魯林場字〔20xx〕年477號）要求，現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關工作總結如下。
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設計，整體布局日趨完善。以前，林場內景區(qū)結構單一、特色不突出、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善，旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此，20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師，對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設計，將區(qū)域內的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局，使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設標準，充分發(fā)掘了林場風光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農林資源豐富的旅游資源，初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件，成為平度市風景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林，提升嶗山風景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農林局協(xié)調溝通，爭取上級財力支持300萬，開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側風景林林相改造工程，進一步美化嶗山，打造嶗山森林旅游品牌。目前，己完成外業(yè)調研，該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預批。同時，加強景區(qū)竹林撫育管理，在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下，對華嚴寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治，通過防治與管護，20xx年竹林發(fā)筍較好，收到了明顯的效果。
三是加強平度大澤山林場基礎設施建設，高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務區(qū)合理設置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設施，并由專人負責清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生，將固體垃圾集中存放，定期運到林場外，交由相應的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點和主要游步道旁設立生態(tài)宣傳牌，對游客進行環(huán)保宣傳和教育，普及生態(tài)環(huán)保知識，強化環(huán)保意識，充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時，又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能，并要求林場內的農田、果林嚴禁使用有公害的農藥、化肥，以保證水體清潔。
一是林場融資渠道少，資金投入不足，森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。
二是各國有林場林業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢。
三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢。針對存在的問題，20xx年我們將加強對各國有林場的指導，因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢，增加林場的二、三產業(yè)經濟收入，努力爭取社會各界的支持，通過招商引資，擴大融資渠道，加大資金投入，提高林場職工的生活水平。
平安林場建設方案篇十四
武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總人數(shù)為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止2014年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的97%。
全縣國有森林經營面積萬畝。其中省級以上公益林面積萬畝，占經營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產約在億元以上。
我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎上的進一步延伸與完善。
1、改革（制）的截止時間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為2006年6月30日止，逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。
2、原定的安臵標準不變
因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間，少數(shù)未簽訂《解除勞動關系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續(xù)推進。
3、爭取政策支持
積極爭取當?shù)卣拇罅χС?。一是將國有土地全部進縣土地儲備中心，由政府統(tǒng)一組織拍賣，先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務。幫與相關銀行協(xié)調由“江西長城資產公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬元）;二是返聘繳交風險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收?。ü砷L以上人員萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。
啟動林場改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人，組建完成三個公益型林場，安排返聘員工185人。
1、確保了大局穩(wěn)定，由于領導重視、宣傳到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪”。
2、確保了“三增長、兩建立、一確?！薄辛稚仲Y源有了一定的增長，企業(yè)效益有了進一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態(tài)文明建設。
4、要進一步加大工作支持力度，實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務的完全剝離；加大項目傾斜力度，實現(xiàn)經營管理科學，森林資源優(yōu)質高效，永續(xù)利用的現(xiàn)代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。
平安林場建設方案篇十五
國有濟源大溝河林場始建于1958年，位于濟源市西南，黃河小浪底北岸，現(xiàn)有職工80余名，（其中在職職工45名，退休職工35名）。擁有林地6萬畝，森林覆蓋率％，林木蓄積量10余萬立方米，屬重點生態(tài)公益性林場，是省國有林場改革試點單位，20xx年批準為省級森林公園。在上級各主管部門的正確領導下，我場從解放思想轉變觀念入手，搶抓機遇，迎難而上，以改革為動力，以調整產業(yè)結構為主線，以安置富余人員為核心，以制度創(chuàng)新為保障，在抓好營林管護的同時，多措并舉開辟新的發(fā)展渠道，在經營管理、機制創(chuàng)新等方面進行了有益的探索和嘗試，取得了較好的效果。
偏僻的位置、信息的閉塞，特殊的環(huán)境、因循守舊的觀念是制約林場發(fā)展的重要原因。林場要改變貧困面貌，唯一出路是必須發(fā)展，必須真正的干起來。因此我場按照《決定》要求，首先從改變觀念入手，采取了以下措施：一是多次學習林業(yè)政策、先進單位典型事跡，觀看學習碟帶，不斷提高林場職工的認識，增強改革發(fā)展的緊迫感和責任感。二是請專家教授等人員到場授課，讓大家了解國際國內形勢、林業(yè)發(fā)展形勢、科技知識、致富信息及社會發(fā)展趨勢從而使大家掌握了一些政策、信息和科普知識。三是走出去參觀考察。先后組織骨干人員和職工到鄢陵花卉苗木基地、固始養(yǎng)雞場、養(yǎng)豬場及其它先進林場、企業(yè)參觀考察學習，并要求寫出考察報告、心得體會。經過參觀考察學習，走出大山的林業(yè)人看到了外面世界的精彩，開闊了視野，增長了見識；其后組織全場職工進行大討論，查問題，找原因，挖掘自身優(yōu)勢，尋找發(fā)展出路。經過討論，大家認識到我們的資源是優(yōu)勢、技術是優(yōu)勢，我們有上級的支持、有勤勞的雙手、有樸實的品德、有吃苦耐勞的精神，別人能干的事我們也能干，從而使大家達成共識：消極等待思想要不得，只有發(fā)展才有出路，只有依托自身優(yōu)勢，搶抓機遇，大膽開拓創(chuàng)新，才會走上強場富民之路。并制定了以林為主，圍繞自身優(yōu)勢，開展多種經營的發(fā)展思路，確立了“一年理順打基礎，兩年起步圖發(fā)展，三年之內見成效”的奮斗目標。思想統(tǒng)一了，目標明確了，發(fā)展意識增強了，轟轟烈烈地開始了二次創(chuàng)業(yè)。
奮斗目標確立后，我們經過詳細的市場調查，充分的論證，決定依靠資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢成立了“濟源市黃河園林工程有限公司”，實行股份制經營，從事荒山造林、園林設計與施工、通道綠化、苗木培育與銷售等業(yè)務，三年來，該公司先后承擔三十余家的設計、施工業(yè)務，創(chuàng)造了產值500余萬元，增加固定資產80余萬元。為了和園林公司配套發(fā)展，我場收回了過去承包給農民的土地，又租賃了一百余畝的苗圃地，全部育上了綠化苗木，形成了較好的產業(yè)鏈。通過園林公司的成立，不僅安排了二十余名下崗富余人員，又從社會上招收了部分下崗職工，并安排了部分職工子女就業(yè)。園林公司的成立，通過職工入股分紅，到公司加班勞動，人均年收入增加2000元以上。園林公司的成立，已成為我場走出林場辦企業(yè)、發(fā)揮優(yōu)勢謀發(fā)展的新的經濟增長點。今年在完善往年工程的基礎上，又承接了濟源聯(lián)創(chuàng)、恒通化工、邵原一中、邵原實驗小學、市委市政府、第二行政區(qū)、市區(qū)大樹進城項目、濟源賓館、濟源林業(yè)局等單位綠化工程，創(chuàng)產值180萬元，預計利潤25萬元。其次，利用我場豐富的林下資源優(yōu)勢，發(fā)展了土雜雞養(yǎng)殖，實行職工自主經營，政策扶持，自負盈虧的自營方式，開辟職工脫貧致富的綠色產業(yè)。
一是加強人的管理，精簡機構，實行一人多崗，一人多職，實現(xiàn)人盡其能；二是完善制度，目標管理，獎罰分明，實現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣的激勵機制；三是實行競爭上崗、末位淘汰的競爭機制，樹立“崗位靠競爭、報酬靠貢獻”的觀念，充分調動職工積極向上、踏實工作的積極性。
基礎建設作為改善職工生活條件和工作條件的一項常規(guī)工作始終是我場堅持不懈的努力方向。深入基層了解職工生產生活中的實際困難，逐步改善生產生活條件。打深水井一眼、建護林房三座、高標準了望塔一座、新配備七臺電腦、各護林點全部通上了電、配備了電視機等設備，實現(xiàn)了辦公自動化，提高了辦公效率，改善了林區(qū)生活條件。穩(wěn)定了職工情緒，激發(fā)了職工工作熱情。
（一）狠抓營林生產培育林場后備資源
要振興林業(yè)，使林場經濟不斷向前發(fā)展，形成良性循環(huán)，真正做到青山長綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終堅持“以林為本”，把造林培育擺在全場工作的重要位置，完成造林520畝，成活率均在90％以上，完成大田育苗150畝，重點培育山地造林樹種側柏、速生楊樹40畝，四旁、道路、園林綠化樹種110畝。
（二）狠抓護林防火，確保森林資源安全
1.森林防火工作歷年來都是我場工作的重中之重，常抓不懈，主要采取了以下措施：
一是強化意識，進一步加強森林防火工作的宣傳教育，提高廣大群眾的防火意識，營造濃厚的防火氣氛，在林區(qū)各主要路口設立五個醒目的防火警示牌，路邊、村莊、學校書寫防火標語萬余條，與精神病人、癡呆人的監(jiān)護人簽定防火責任狀，確保防火法規(guī)家喻戶曉、人人皆知；
二是強化責任，領導分片負責，護林員劃定山頭、地塊，場與林區(qū)內濟邵高速施工等單位簽訂防火責任協(xié)議，真正做到山有人管、林有人護、火有人救、責有人擔；
三是認真做好值班和火情監(jiān)測，進入防火期，實行領導帶班的防火24小時值班制度和護林員夜間巡視、了望臺不間斷監(jiān)測的措施，確?；鹎樾畔⑸蟼飨逻_通暢，并加強了主管領導巡視檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患，重點布防，確保萬無一失，取得了全年無森林火災的成績，被市森林防火指揮部評為“20xx年度全市森林防火先進單位”。護林員某同志榮獲“全國優(yōu)秀護林員”稱號。
2.搞好森林有害生物的測報與防治。年初根據今年我場刺槐尺蛾的發(fā)展預測，及時向市森防站上報，并在5月初進行了飛機生物農藥防治，面積達萬畝。
3.加強《野生動物保護法》的宣傳，在今年“愛鳥周”期間，市林業(yè)局在我場舉行了“愛鳥及屋”的掛巢儀式，為鳥類提供溫馨舒適的生存環(huán)境，進一步提高了全民愛鳥護鳥意識，關注生態(tài)發(fā)展，促進人與自然和諧相處。
經過一年來的努力，完成全年經營收入xx萬元。其中：種植業(yè)xx萬元，養(yǎng)殖業(yè)xx萬元，承包戶上交收入xx萬元，補貼收入xx萬元，營業(yè)外收入xx萬元。
（一）存在問題
1、林場性質不確，體制不順。目前林場屬差供單位，實行企業(yè)化管理。職工身份既不是國家產業(yè)工人，又不是事業(yè)單位員工，也不是農民。在管理上，國家只給林業(yè)建設投資，林場的生產、技術不給經費，工資、福利等經費嚴重不足?？春玫捻椖恳驔]有啟動資金難以上馬。林場要搞一些科研項目，也是因沒有科研經費投入而無法進行。林場從事的是公益性事業(yè)，追求的是生態(tài)效益和社會效益，幾乎沒有經濟效益，應將林場納入全額事業(yè)單位管理，所需經費由財政負擔。歡迎您訪問。
2、林場基礎設施落后，林區(qū)房屋破舊，吃水困難。林區(qū)護林房大多建于上世紀五十年代，由于年久失修，房屋已成為危房。生活條件遠遠落后于當?shù)厝罕姟?/p>
3、社會保障體系尚不健全，除養(yǎng)老保險參加外，醫(yī)療、工傷保險因無力補交（40余萬元），而不能參加。
（二）建義與要求
1、盡快出臺國有林場林地、林木和林權流轉以及真正能夠操作林木林地抵押借款等相關政策，加快國有林場的改革發(fā)展步伐。
2、要求國家安排專項資金解決林場的基礎設施建設需求。
3、要求每年給國有林場森林防火專項資金，加大防火設施建設力度。
4、出臺相關政策，給國有林場明確定性。
5、有關部門下達撫育間伐計劃。自天保工程后，沒有撫育計劃，大多已成過熟林，林分密度大，自然老化現(xiàn)象嚴重。應采取積極穩(wěn)妥措施，恢復撫育間伐，提高森林質量。
6、切實解決國有林場職工醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險欠帳問題，解決職工后顧之憂。
7、增加管護人員，確保資源安全。由于我場地處淺山丘陵區(qū)，道路多，林區(qū)內農村、農民居住多而分散，人為活動頻繁，國有林地和集體林地縱橫交錯，而上級核定的管護人員少（5700畝/人），且經費不足，管護困難，森林資源達不到有效保護。建議每人管護2000畝。
平安林場建設方案篇十六
我村在開展創(chuàng)建xxx平安xxx活動中，嚴格按照鎮(zhèn)黨委政府文件精神，結合本村的實際情況，積極組織開展創(chuàng)建xxx平安xxx活動，取得了顯著成效?，F(xiàn)將本村開展平安活動工作總結如下：
一、加強領導，明確責任，狠抓落實。
二、采取形式多樣的工作方式深入開展平安創(chuàng)建活動，取得了顯著成效。
1、宣傳活動深入人心。為貫徹落實上級有關文件精神，我村于6月份利用村秸稈禁燒(拋)有時機組織開展一次聲勢浩大的建設xxx平安xxx宣傳活動。一是組織發(fā)放宣傳單;二是出墻報、貼標語;三是利用秸稈禁燒(拋)的大好時機召開群眾大會進行宣傳。據統(tǒng)計，全村在各村民小組張貼書寫標語18條，發(fā)放宣傳單450多份，使創(chuàng)建xxx平安xxx活動深入人心，工作做得有聲有色，人人皆知，促進我村三個文明建設的同步發(fā)展。
2、治安巡防成效顯著。配合派出所開展打擊各種違法犯罪活動，與往年相比，各種違法犯罪活動明顯減少，對本村轄區(qū)內治安混亂的村路段，義務治安巡防隊多次出動開展整治，并取得一定成效。同時，深入開展同xxx*功xxxxxx組織斗爭，進一步加強農村基層組織建設，提高農村黨員及群眾對xxx*功xxx斗爭性質的認識，增強xxx意識、責任意識和傳憂患意識，采取打擊xxx組織活動在萌芽狀態(tài)。目前，全村無xxx人員，無xxx人員公開聚集滋事、串聯(lián)，無xxx人員公開聚集練習對社會有害氣功，無xxx人員、無吸毒人員等嚴重危害社會治安的案(事)件發(fā)生。
3、認真開展村民內部矛盾的排查調處工作。建立排查制度。我村堅持每月進行一次矛盾糾紛排查分析制度，對群眾糾紛及時深入實地進行調解。今年到目前為止發(fā)生各種糾紛12起，調解12起，調結11起，結案率為90%以上。經村干部調處的糾紛群眾都比較滿意，把群眾的矛盾及時化解在了基層。一年來全村沒有群眾越級上訪行為的發(fā)生，有力地維護了全村的社會穩(wěn)定。
4、堅持禁毒宣傳，常抓不懈。關于xxx禁毒工作必須持之以恒，毫不手軟xxx的重要指示，繼續(xù)堅持xxx四禁xxx并舉，堵源截流，嚴格執(zhí)行標本兼治的禁毒工作方針，進一步加大宣傳工作力度，讓全村廣大群眾真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性，及上級黨委、政府對禁毒工作的決心，使全村人民群眾自覺參與到創(chuàng)建xxx無毒村xxx活動中來。我們采取全方位、多形式禁毒宣傳活動。一是利用墻報標語、禁毒圖片展;二是在公路沿線的村的公共場所設有永久性標語;三是播放禁毒光碟宣傳等，使廣大群眾對禁毒工作家喻戶曉。由于全村禁毒工作扎實到位，目前全村沒有發(fā)生有吸毒人員。
三、存在的困難和今后工作打算
今年以來，我村社會治安綜合治理工作雖然取得一定的成績，全村社會治安持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安全感進一步增強，治安形勢總體趨勢良好，但仍然存在一些不容忽視的問題。一是盜竊案件時有發(fā)生;二是環(huán)境污染的糾紛難以解決;三是因經費制約，治安巡防隊出勤的難度大。
今后，我村將在目前取得成績的基礎上，采取有力措施克服當前存在的問題，積極配合上級平安辦、駐地派出所做好我村創(chuàng)建平安工作，促進我村社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
平安林場建設方案篇十七
在縣委、縣政府的正確領導和指導下，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的精神，以平安村(社區(qū))、平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現(xiàn)將平安創(chuàng)建工作總結如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮(zhèn)黨委、政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系村(單位)的創(chuàng)建制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村(社區(qū))相應組建了平安創(chuàng)建工作領導班子，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位
一是鎮(zhèn)黨委、政府制定了創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，制定了平安鎮(zhèn)、平安村(社區(qū))、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本創(chuàng)建標準。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現(xiàn)了無命案、無民轉刑案件、無xxx、種毒、制毒案件，無xxx組織，無治安災害事故，無重大群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
五是在汝箕溝組建由片區(qū)民警、治保委員、志愿者和各樓棟長組成的治安維穩(wěn)服務團隊，負責轄區(qū)治安巡查和未婚穩(wěn)定工作，有效地保障了轄區(qū)治安秩序，減少了治安案件的發(fā)生。
三、注重實際，成效明顯
在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和實效性，收到了良好的效果。今年來我鎮(zhèn)的重點工作較多，如新鎮(zhèn)區(qū)征地問題、煤炭市場綜合整治、主干道路兩側大拆遷、大綠化等工作，涉及的土地征用、國土整治項目、房屋拆遷、草編廠搬遷、鐵路沿線土坯房拆遷等都是易引發(fā)矛盾糾紛的工作，為確保各項重點工作順利開展和轄區(qū)穩(wěn)定，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，強化工作措施，分工明確，責任到人，周密部署，采取有效措施，反復做部分群眾的思想工作，并將補償措施及時到位，避免了矛盾激化，使各項工作順利推進。在煤炭市場5個稅控計量站封閉運行前期，為防止各種突發(fā)事件發(fā)生，制定并細化了《突發(fā)事件應急處置預案》，抽調相關單位工作人員現(xiàn)場辦公，維持秩序、協(xié)調工作，至今，各稅控計量站運行平穩(wěn)，沒有發(fā)生重大群體性事件。據初步評估，年內有百分之八十五以上的村(社區(qū))、單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。
總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。
在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳力度，提高群眾自防意識。
三是注意典型的總結推介，以點帶面，促進群眾平安創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
平安林場建設方案篇十八
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街道黨工委、辦事處的直接領導下，我辦以深入貫徹落實創(chuàng)建平安東湖工作為中心，以確保轄區(qū)治安持續(xù)平穩(wěn)、化解矛盾糾紛促進轄區(qū)和諧穩(wěn)定為重點，以創(chuàng)新工作機制為抓手，圓滿的完成了平安創(chuàng)建各項工作任務，為轄區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，人民群眾安全感和幸福感不斷增強?，F(xiàn)將本年度的具體工作總結如下：
一、工作回顧
(一)落實維穩(wěn)工作責任，維護轄區(qū)平安穩(wěn)定
一是深入落實街道綜治信訪維穩(wěn)中心規(guī)范化建設。充分發(fā)揮平臺作用,整合各部門力量，打造矛盾調解的新模式、新平臺。今年以來，綜治信訪維穩(wěn)中心調處高效，共調處各類糾紛427宗，調處成功率100%，中心各部門共排查并錄入問題隱患5099宗，解決成功率100%。二是做好信息暢通和應急工作，有效處置突發(fā)性事件。由于應急措施到位，有效處理了梧桐山海源制冰廠搬遷引起的突發(fā)性群體事件、金泰名苑停車場收費糾紛、喜薈城保安跳樓事件、東部過境高速市政連接線開工等問題，確保了東樂立交項目建設維穩(wěn)問題、布心花園一區(qū)業(yè)委會糾紛平穩(wěn)可控。截至目前，今年以來由我辦直接參與并重點調處的突出矛盾糾紛共108宗，已化解103宗，調處成功率;其他如轄區(qū)東湖豪庭物管公司招投標糾紛、東樂花園業(yè)委會選舉糾紛，梧桐山海源制冰廠租賃糾紛等問題，經過有關單位和部門的共同努力，目前都處于在可控范圍內。三是做好涉軍訴求群體穩(wěn)控。繼續(xù)深入落實“1對1”幫扶機制，解決了部分涉軍家庭的實際困難，由于機制落實到位，在今年各重大敏感節(jié)點中，共勸導化解進京上訪2宗，轄區(qū)內均未發(fā)生涉軍群體上訪信訪和不穩(wěn)定情況。街道“一對一”幫扶維穩(wěn)機制也獲得了區(qū)委區(qū)政府主要領導和區(qū)政法委主要領導的批示和肯定，相關經驗簡報發(fā)表于《深圳市政法動態(tài)》和《羅湖政法動態(tài)》，同時在全區(qū)政法系統(tǒng)業(yè)務培訓會上做了經驗介紹。
(二)壯大群防群治隊伍，激發(fā)群眾自治力量
今年以來，我辦繼續(xù)在各社區(qū)全面推廣“紅袖章”群防群治巡邏隊伍，指導和督促各支隊伍開展日常巡查工作。截止目前，轄區(qū)各社區(qū)、各領域均成立了5大支“紅袖章”隊伍，共5697人。其中，巡防員、交通協(xié)管員隊伍95人，內部單位保衛(wèi)人員隊伍94人，物業(yè)小區(qū)、城中村保(治)安員、民兵隊伍324人，出租屋綜管員和樓(棟)長隊伍1999人，其他熱心社會公益的群防群治隊伍3185人?！凹t袖章”群防群治也在創(chuàng)建平安東湖工作中彰顯其維護基層社會治安的重要作用。今年以來，共協(xié)助公安機關破獲刑事(治安)案件109宗，排查化解矛盾350宗，協(xié)助排查安全隱患86處。
(三)抓好物業(yè)監(jiān)管和業(yè)委會指導工作
一是按照《深圳經濟特區(qū)物業(yè)管理實施條例》推進轄區(qū)物業(yè)監(jiān)管和業(yè)委會成立、換屆等工作。今年，已完成譜心苑、金洲花園、東安花園布心花園三區(qū)4個小區(qū)換屆選舉，其他寶湖名園、綠映居、心悅園、麟騰苑二期小區(qū)業(yè)委會換屆正在積極推進當中，爭取于年底前完成換屆。二是我辦積極做好物管糾紛調處，今年以來直接調處物業(yè)管理矛盾糾紛36宗，妥善處理了布心花園一區(qū)選舉糾紛、東湖豪庭業(yè)委會關于物管公司招投標糾紛、金泰名苑業(yè)委會糾紛等問題。
(四)積極推進安全文明小區(qū)建設工作
按照區(qū)創(chuàng)建安全文明小區(qū)工作要求，今年我街道將金洲花園小區(qū)、布心花園四區(qū)申請?zhí)岣邽榘踩拿餍^(qū)標兵單位，將布心山莊東區(qū)申請?zhí)岣邽榘踩拿餍^(qū)先進單位。目前，3個小區(qū)在街道的指導下已基本完成安全文明小區(qū)創(chuàng)建工作，小區(qū)軟硬件建設得到提升，小區(qū)治安環(huán)境、市容環(huán)境和人文環(huán)境日益改善，將在年底迎接上級考核。
(五)深入開展打擊整治“黃賭毒”專項行動
2月份以來，按區(qū)綜治委相關工作要求， 深化捆綁作業(yè)機制，聯(lián)合東湖派出所，全面深入開展打擊整治“黃賭毒”工作，確保了轄區(qū)治安平安穩(wěn)定。行動開展以來，共接報黃賭毒警情53起，同比下降，核實黃賭毒警情14起，同比下降，其中核實賣淫xxx警情1起，同比下降;核實賭博警情10起，同比下降;核實吸毒警情3起，同比下降;共刑事拘留“黃賭毒”犯罪嫌疑人6人，行政拘留“黃賭毒”違法人員78人，強戒吸毒人員10人，搗毀賭博窩點1處。
(六)禁毒宣傳教育工作常態(tài)化
平安林場建設方案篇十九
省、市、縣各級“平安創(chuàng)建”工作會議以來，x鄉(xiāng)上下積極響應，立即行動起來，全面落實縣委縣政府平安創(chuàng)建部署，咬定今年首先創(chuàng)成社會治安平安鄉(xiāng)的目標，全力以赴，以創(chuàng)則必成的雄心壯志，科學籌劃，深入落實，切實加強組織領導，強化制度保障，堅持“打防結合、預防為主”的方針，嚴厲打擊和防范控制犯罪，強化社會公共安全監(jiān)督管理，全力維護社會政治經濟秩序穩(wěn)定，從政治建警、素質強警入手，切實提高了人民群眾對社會治安和政法隊伍的滿意度。主要從以下各方面抓好平安創(chuàng)建工作。
一、廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，形成共識
鄉(xiāng)黨委專題召開了黨委擴大會議，傳達平安創(chuàng)建活動意義，研究工作部署，并相繼召開了“平安”創(chuàng)建活動動員大會和工作推進落實會議。統(tǒng)一思想，提高認識，把平安創(chuàng)建的認識提高到落實“三個代表”的高度上。
黨委政府全面發(fā)動，全民動員，結合“四五”普法安全文明等活動，發(fā)放致村民公開信，舉行多期培訓班，以會代訓，集中整頓，廣泛宣傳發(fā)動。把認識統(tǒng)一到“綜治是創(chuàng)建的基礎，創(chuàng)建是綜治的深化”上來，充分認識到創(chuàng)建平安是老百姓一要×××二要平安的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。
鄉(xiāng)黨委成立了以書記為創(chuàng)建“平安”領導小組組長，鄉(xiāng)長為第一副組長，分管副書記為副組長，各綜治成員單位為成員的平安創(chuàng)建領導小組，專門設立辦公室，明確了職責，定下了工作計劃，完善了創(chuàng)建機制，以最有戰(zhàn)斗力的隊伍來促進各項工作的落實。
領導小組召開會議，研究確定了創(chuàng)建總目標，保障機制，責任機制以及獎懲措施等多方面的重要決定，工作小組加強了協(xié)調、檢查促進力度，有力地推動了平安創(chuàng)建活動的深入展開。
三、高點定位，零點起步，奮發(fā)勇為
平安創(chuàng)建活動在全縣全面展開，x鄉(xiāng)作為x市社會治安綜合治理先進鄉(xiāng)，把創(chuàng)建總目標定位在“今年創(chuàng)成，明年鞏固提高，三年爭創(chuàng)省先進，使全鄉(xiāng)社會更加安定，治安更加穩(wěn)定，經濟更有突破”。
自從平安創(chuàng)建活動開展以來，鄉(xiāng)黨委決心從零點起步，一切從基層開始，從綜治的基礎重新抓起，對照創(chuàng)建標準，比照創(chuàng)建目標，有條件的利用條件，沒有條件的創(chuàng)造條件，全力創(chuàng)建，全民創(chuàng)建，在“三個文明”建設方面取得了長足的進步，目前，全鄉(xiāng)各村和單位均已達到社會治安安全村(單位)的標準。
四、整體推進，職責分明，層層落實
平安創(chuàng)建工作始終在黨委、政府的統(tǒng)一領導之下，各部門齊抓共管，全社會廣泛參與。首先將創(chuàng)建總規(guī)劃和年度計劃納入各級經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，以“一把手”為第一責任人，把它作為執(zhí)政為民的實事來抓，與全局的發(fā)展同布置、同落實、同檢查、同考核。
其次，建立平安創(chuàng)建工作責任區(qū)負責制，鄉(xiāng)、村、社會層層簽訂創(chuàng)建責任狀，分解責任，傳遞壓力，形成條包塊管，整體推進的創(chuàng)建機制。再次，分解目標，結合全面建設牧業(yè)大鄉(xiāng)、經濟強鄉(xiāng)的指標和安全文明等活動，進一步量化、細化創(chuàng)建目標，并將這些目標要求分解落實到具體的單位、部門和個人，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
加強監(jiān)督檢查，以指導、督查組為骨干力量，對照平安創(chuàng)建工作標準，根據一票否決等獎懲辦法的規(guī)定，定期不定期地深入各創(chuàng)建責任區(qū)，加大督查力度，將實施督查、專項檢查與隨機抽查相結合，及時總結經驗，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有力地推進了各項工作的層次展開。
平安林場建設方案篇二十
在市委、市政府的正確領導和指導下，我鎮(zhèn)以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，以平安村、平安社區(qū)創(chuàng)建和平安單位創(chuàng)建為基礎，以“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標，將平安創(chuàng)建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創(chuàng)建活動，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾安居樂業(yè)，服務改革發(fā)展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)造了一個良好的社會治安環(huán)境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建工作小結匯報如下：
一、領導重視，責任落實。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鎮(zhèn)范圍內形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。
二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。
二、目標明確，措施到位。
一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)〔〕18號文制發(fā)了*鎮(zhèn)進一步開展創(chuàng)建平安鎮(zhèn)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，和平安鎮(zhèn)、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本標準。
三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發(fā)生案件34起，破獲13起，分別比去年同期發(fā)立案數(shù)下降，破案率下降，受理治安案件92起，查處84起，分別比去年同期受理數(shù)上升，查處率上升14%，受理調處民事糾紛207起，調解成功203起，調解成功率，全年實現(xiàn)了無命案、無民轉刑案件、無xxx、種毒、制毒案件，無“”等xxx組織，無治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
三、注重實際，成效明顯。
在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和x作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之七十以上的村、單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。
總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。
二是加強平安創(chuàng)建活動的宣傳。
三是注意典型的總結推介。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2267167.html】
