總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇一
二、會議認為，高欄港高速公路工程進度必須按計劃推進，拆遷等工程要以此為前提加快進度。
三、會議要求，各參建單位要嚴格遵守招標文件精神，不能違反相關規(guī)定，嚴把工程質量關。
四、會議認為，在高壓線遷移問題上，由于高欄港高速公路高壓線遷移補償金額產(chǎn)生較大變化，原搬遷協(xié)議需重新簽訂，因此，會議要求：
(一)市發(fā)改局已經(jīng)核定高壓線搬遷概算，珠海交通集團應與市供電局盡快簽訂新的協(xié)議，并根據(jù)工期安排，在合同中明確高壓線遷移計劃及時間，做到高壓線遷移與高欄港高速公路施工同步進行。
(二)由于供水管線與高壓線走廊均有各自的行業(yè)規(guī)范要求，指揮部將于近期召開專題會議進行研究。
(三)市供電局要在符合規(guī)定的前提下，盡快簡化程序、加快推進速度。
五、會議對于補征地問題提出了以下要求：
(一)對于需要補征用地的范圍，珠海交通集團要認真核實，盡快將補征用地的詳細資料上報市國土局。
(二)對于村民有爭議而引起阻工的問題，要依靠區(qū)、鎮(zhèn)、村各級政府，珠海交通集團要多與村民溝通，在政策許可范圍內，應充分保障農(nóng)民的正當權益;對于不合理要求，要說清理由，做好解釋工作;對于嚴重阻工的，要向當?shù)卣蚠門反映，并提供相關證明材料，依法處理。
六、加強安全生產(chǎn)。會議要求，各單位要在當?shù)匕脖O(jiān)部門配合下，認真做好安全監(jiān)管工作，一旦出現(xiàn)事故將進行倒查，盡量減少傷亡事故。
參加人員：
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇二
市局(公司)：
2月20日上午，我局(營銷部)召開全體員工大會，傳達百色煙草__年工作會議精神，分析了當前形勢，并針對如何扎實推進企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，確保各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步提高作出了部署安排?，F(xiàn)將會議情況匯報如下：
一、領導重視、統(tǒng)一思想
_____年工作會議結束后，我局(營銷部)立即組織全體員工就會議精神進行再次深入地學習，通過深刻的學習和討論，結合___當前的實際情況，就如何做好__年工作做了規(guī)劃。會上，各分管領導結合分管工作就___局長(經(jīng)理)在__年___煙草工作會議上的報告重點傳達了會議精神。會后，各部門自行組織本部門員工繼續(xù)學習煙草工作會議精神，并結合部門實際進行重點傳達。
會議精神的層層傳達，確保了我局(營銷部)全體員工均能及時掌握發(fā)展新動態(tài)、政策新動向，并將全體員工的思想統(tǒng)一到市局(公司)提出的：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、全區(qū)煙草工作會議精神，繼續(xù)圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，以加快發(fā)展為主題，以優(yōu)化結構為主線，強化基礎，適度增量，提升結構，狠抓管理，促進和諧，全面實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃目標，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、以“總量、規(guī)范、基礎”為工作重點，扎扎實實抓好各項工作的落實
(一)加強學習，切實貫徹執(zhí)行
1、各部門負責人在會后認真組織本部門員工繼續(xù)學習市局(公司)__度工作會議精神，認真領悟市局(公司)工作會議的精神指示，切實讓每位員工都理解市局(公司)__年的工作思路及工作目標，領悟市局(公司)的先進管理理念，始終把會議精神貫徹落實到日常的工作中去，防微杜漸，從小事中抓，真抓實干。
2、加強自我奉獻精神，提倡艱苦奮斗的工作作風，杜絕在好的形勢下出現(xiàn)麻痹的思想，端正工作態(tài)度、工作作風，繼往開來，迎難而上，加強團結協(xié)作精神，齊心協(xié)力完成重點工作，即把___及煙葉收購期間作為打假重點，把隊伍建設及機關行政效能建設作為建設的重點，把每月、每日的銷售任務細化到每個經(jīng)營戶，公平分配緊俏貨源力爭完成__年銷售任務作為銷售工作的重點，把基礎設施建設、完成煙葉種植面積及收購任務作為煙葉生產(chǎn)的重點，把考核、內管、安全及iso__00質量體系認證工作作為企業(yè)發(fā)展的重點。
3、加強考核監(jiān)管力度，切實提高工作執(zhí)行力。由綜合辦具體做好日常工作過程質量考核，深入一線開展調查抽查，杜絕考核脫離實際的情況，同時要加強對員工工作執(zhí)行力及工作連續(xù)性的考核。一是加強對上級下達工作完成情況及質量的考核;二是著重對個人工作計劃完成情況的考核。三是加強對內部管理的考核力度，著重營造一個良好的新風貌。
1、落實全年銷售任務，做實做細各項工作，提高完成任務的質量和執(zhí)行效率
一是制定具體的實施方案，將市局(公司)下達的全年銷售任務分解到片區(qū)，到轄區(qū)內的各條線路、每個零售戶，并根據(jù)各零售戶所在地的環(huán)境、人均生活水平等，將各種品牌結構卷煙、各項分配指標，以計劃平衡表的形式，列表反映每個零售戶當天銷售計劃與實銷對比，合理庫存情況分析，找出每條線路銷售進度存在問題，從而分析整個銷售情況問題所在，以便及時糾正工作思路方法。二是要著重提高客戶經(jīng)理市場管理能力，銷售預測能力、客戶資料收集能力和市場評估能力等。二是管理層要將工作重心向市場前移，實地了解市場情況，使營銷管理精細化。
2、采取有力的措施，結合實際做好品牌培育、置換工作我們將根據(jù)市局營銷管理部門的部署，重點培育真龍、黃鶴樓、雙喜品牌。根據(jù)各片區(qū)、線路的市場真實需求，結合實際制定培育重點，開展品牌培育、置換工作。從“品牌置換”和“區(qū)域投放策略”的角度出發(fā)，根據(jù)各線路、區(qū)域消費能力及吸食習慣特點，市場真實需求情況等，采取靈活多變的投放策略，盡可能地滿足市場需求。同時做好常銷品牌的分析和預測及每個周期的投放計劃，及時跟蹤客戶經(jīng)理計劃執(zhí)行進度，以便能及時調整投放策略及培育重點。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇三
安全會議匯報材料
根據(jù)“安全第一，預防為主”的方針，項目部建立各級安全生產(chǎn)責任制,并采取各種安全技術措施，保證工程的安全施工。
一、安全生產(chǎn)責任制
項目部明確安全生產(chǎn)責任目標，逐級建立安全生產(chǎn)責任制，簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書，使每個人都明確自己在安全生產(chǎn)工作中所承擔的安全責任，貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策，各項規(guī)章制度，組織落實施工組織設計中安全技術措施，健全和完善用工管理手續(xù)。
二、安全教育
安全教育工作是整個安全工作中的一個重要環(huán)節(jié)，通過各種形式的安全教育，使全體工人增加安全知識，提高安全意識，促進安全工作的全面開展。工人在進場前需要辦理有關合法的勞務用工手續(xù)，須經(jīng)進場教育，參加安全學習，經(jīng)考試合格后方可上崗施工，未參加安全學習一律不準上崗。建立安全教育檔案，使安全教育工作處在受控狀態(tài)中，嚴格執(zhí)行班組安全教育制度，每周進行一次安全教育。
三、臨時用電
臨時用電專門設專業(yè)電工值班，非電工人員嚴禁亂拉亂接電線和動用各類電器，專業(yè)電工每天在現(xiàn)場進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，健全臨時用電安全技術交底，交底落實到各班組，施工現(xiàn)場配電箱搭設防雨棚，箱體上鎖，設置安全用電警示牌，各種用電機械做到一機一閘制，采取箱體接地和避雷措施。
四、場區(qū)防護
五、現(xiàn)場消防
我項目部成立以項目經(jīng)理為主的消防小組，義務消防隊。定期對工人進行消防演練及學習培訓，在項目部及施工現(xiàn)場布置消防器材，定期對滅火器的壓力進行檢查，對工人進行教育，非火警情況嚴禁動用消防設施，在施工現(xiàn)場懸掛“施工現(xiàn)場，嚴禁吸煙”等警示牌。特種作業(yè)人員必須持證上崗，杜絕無證操作。
項目部專門編制值班表，每天必須有一名管理人員值班，夜間巡視，檢查工地安全，督促夜間保安人員進行場區(qū)防火防盜巡查。
我標本著“安全無小事，人人都有責”的原則，對工地勤查，勤看，但也有不足之處，歡迎各級領
導到工地對我標監(jiān)督指導。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇四
__會議結束后，我廳黨委高度重視，結合工作實際，研究制定意見措施，認真抓好會議精神的貫徹落實?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、迅速組織傳達學習會議精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來。
第一段：學習情況
第二段：廳黨委要求結合工作實際，抓緊研究制定《關于全省__系統(tǒng)學習貫徹黨的十七屆六中全會精神搞好服務和保障的意見》。同時，要求機關各處室單位迅速將全會精神傳達到全體黨員干部，堅持把集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討有機結合，領導帶頭、全員參與，采取黨委(黨組)中心組學習以及舉辦學習班、培訓班、報告會、研討會等多種有效形式，迅速掀起學習貫徹十七屆六種全會和省委全會精神的熱潮，真正把思想認識高度統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來，把力量凝聚到落實全會提出的各項任務上來，全面做好各項工作，努力為加快文化強省建設多做貢獻。
二、充分發(fā)揮職能作用，為深化文化體制改革、加快建設文化強省提供法律服務和法律保障。
三、大力加強文化建設，用核心價值觀統(tǒng)一和凝聚隊伍。
四、以學習貫徹黨的十七屆六種全會精神為動力，做好各項工作。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇五
尊敬各位領導和同仁們：
下面我就山川鄉(xiāng)黨群工作半年度情況向大家做簡短的匯報交流。
上半年以來，山川鄉(xiāng)認真貫徹落實市縣黨群工作會議精神，以“基層組織建設年”活動為抓手，以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為主線，將基層組織建設和休閑經(jīng)濟發(fā)展做有機結合，在年初就召開了 “黨建作風建設”年暨“休閑經(jīng)濟發(fā)展”年 “兩個年”的動員會，進一步營造了“抓作風、促發(fā)展”的良好氛圍和風清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為山川經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展提供了強有力的組織保證。
一、高度重視，黨群工作聚合力
鄉(xiāng)黨委高度重視黨群工作，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬黨群工作全局。年初，鄉(xiāng)黨委召開鄉(xiāng)村干部和企事業(yè)單位負責人會議，專題布置了黨建作風建設年活動的相關工作，并成立鄉(xiāng)黨建作風建設年活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記親任組長，黨群各條線制定了年度工作計劃。各基層黨組織根據(jù)鄉(xiāng)黨委的工作要求，建立了由黨(總)支部書記負總責的黨建作風工作領導小組，細化任務，量化目標，在全鄉(xiāng)形成了一級抓一級，層層抓落實的黨建工作機制。并通過黨建帶群團構建“大黨建”格局，按照給待遇、壓擔子、出成效的要求，充分發(fā)揚奮戰(zhàn)精神，促使群眾工作在推動休閑經(jīng)濟大發(fā)展、風情小鎮(zhèn)大建設和鄉(xiāng)風文明大提升上有新作為，進一步營造了黨群合力促發(fā)展的濃厚氛圍。
二、狠抓重點，基層組織強實力
(一)全面開展基層組織建設年活動。1、九畝村開展黨員“雙述雙評”試點工作。每位黨員客觀總結自己黨員先鋒模范作用發(fā)揮情
況，并承諾一到兩項有助于推動本村發(fā)展的具體工作。同時全體黨員與村民代表將對黨員的“雙述”內容進行測評。通過“雙述雙評”，使黨員能夠更好地參與村經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮先鋒模范作用，接受人民群眾監(jiān)督。2、深化健全“老娘舅”運行機制。“老娘舅”俱樂部以矛盾糾紛化解和構建和睦相處為已任，充分發(fā)揮農(nóng)村老黨員、老干部的余熱，利用他們威信高、農(nóng)村群眾工作經(jīng)驗足的優(yōu)勢，僅今年上半年就協(xié)助鄉(xiāng)、村在項目推進、村莊經(jīng)營及村委管理上化解各類矛盾糾紛20余起，實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、信訪零增長”的和諧目標。3、建立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部。首批會員23人，通過定期開展培訓、研討、座談等形式，為創(chuàng)業(yè)青年協(xié)助創(chuàng)業(yè)貸款70余萬元，開展政策、營銷等方面的咨詢服務2場，全力搭建創(chuàng)業(yè)青年與政府部門、科研院校、金融機構的溝通聯(lián)系和合作。同時，也積極引導創(chuàng)業(yè)青年立足我鄉(xiāng)實際做好休閑服務項目的招商引資和自主創(chuàng)業(yè)。4、建立村級“三合一”(黨代表、優(yōu)秀團干部、村級后備干部)個性化黨團代表工作室，利用年輕黨代表具備團代表或團干部及村后備干部的三重身份在做好全面履行黨代表職責的同時，有效維護團員青年合法權利，不斷積累村務處理經(jīng)驗，進一步擴大基層組織建設影響力，切實加強黨團干部隊伍建設，創(chuàng)新村級后備干部培育機制。目前在大里、馬家弄進行了試點，安排了村團支部書記擔任工作室負責人，每周二、四上午進行接訪，已經(jīng)協(xié)助解決黨團員及群眾來訪18起。5、“帶著問題”大走訪求實效 。根據(jù)各村實際，各走訪小組走訪前需對聯(lián)系村存在的群眾反映較多、事關全村發(fā)展的重點事項進行充分的調查摸底,針對各村實際情況共排摸出重點事項27項，涉及項目推進、企業(yè)發(fā)展及林權流轉等多個方面。各走訪小組“帶著問題”了解實情，深入群眾解決問題，以走訪聽民聲，以走訪推項目，做到當場能解決的問題不帶走，事后能解決的問題不拖延。其中
當場予以解決的35個，事后第一時間予以解決的23個，另有10個問題涉及面廣，正逐步解決。6、以黨員行為公示制為載體加快難點工作的推進。比如在山川、船村、大里等村，通過黨員行為公示制這項工作的開展，沉積多年的毛竹利潤調節(jié)款的收繳得以順利推進，通過黨員帶頭交、幫助村里催促交等方式，帶動了更多的群眾主動交納，目前船村未交納利潤調節(jié)款的人群中沒有一人是黨員，山川村只剩下極個別年老、經(jīng)濟條件較差的黨員未交清。
(二)扎實鞏固群眾基礎橋頭堡工程。1、切實開展進村入企大走訪活動。按照縣委縣政府的統(tǒng)一安排和部署，集中半個月時間，43名鄉(xiāng)機關干部以聯(lián)系村為單位，利用駐鄉(xiāng)值班、周三學習夜等時機對全鄉(xiāng)6個村、1566戶農(nóng)戶和18家企業(yè)開展走訪活動，全面建立走訪檔案，全方位聽取民聲、民意，多途徑解決民怨、民憂，共梳理意見建議38條，落實到責任辦、責任人，限期答復或解決，取得良好成效。2、大里推行農(nóng)企合作建房新模式。大里續(xù)目自然村利用良好的生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢與企業(yè)開展合作建房項目，30戶農(nóng)戶與企業(yè)簽訂協(xié)議，由企業(yè)對村民的房屋進行重新拆建，新建的房屋村民享有所有權和1-2樓的居住權，2樓以上的房租企業(yè)用于經(jīng)營，時間為30年，到期后，房屋全歸村民所有。這種合作模式既解決了當前土地指標緊的難題又為村民提供了良好的居住環(huán)境。一期6幢建設已經(jīng)結頂。3、全面普及社會主義核心價值觀。通過“美麗家庭”深化、評先評優(yōu)及各類文體活動的開展，將社會主義核心價值觀在活動中普及，在評比中深化，在創(chuàng)建中鞏固。同時，注重低碳環(huán)保生態(tài)文明建設，積極開展低碳項目建設，倡導低碳家庭創(chuàng)評。4、積極推動文化建設市場化進程。不斷推動鄉(xiāng)村文化建設，豐富群眾業(yè)余文化種類，助推精神文明建設。出臺獎勵營業(yè)性文化團隊辦法，鼓勵表演團隊走市場化模式。
有重點、有條件的實施文化精品工程，把自娛自樂的表演團隊轉化到文化產(chǎn)業(yè)體系中，使其成為農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點。
(三)不斷強化鄉(xiāng)村干部執(zhí)行力建設。1、領導班子和諧高效運行。自去年調整以來，鄉(xiāng)領導班子成員之間溝通順暢、配合默契，能夠認真貫徹執(zhí)行“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，并形成周一班子例會制度，黨委三位書記分工抓休閑項目推進、風情小鎮(zhèn)建設和內部事務管理，營造出分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好工作氛圍。村級領導班子通過“回頭看”活動查找不足，整改提高，鄉(xiāng)黨委高度重視，下派副鄉(xiāng)長王家斌到九畝村擔任第一書記，林業(yè)站長諸煒榮擔任聯(lián)村指導員，并增設山川村和大里村村主任擔任黨組織副書記，切實有效增強了村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。2、健全干部激勵考核機制。鄉(xiāng)黨委堅持用制度規(guī)范機關干部行為，建立和完善了機關干部立體考核制度、中心工作考核獎勵辦法和政府工作50條，將今年的重點工作全部分解到各條線，實行項目領辦制，以工作實績論英雄，定獎罰，正行為。同時，項目進度公示執(zhí)行到村，做到項目公開、進度公示、百姓明白。3、完善干部教育培訓機制。以鄉(xiāng)委黨校為陣地，有目標、有步驟、有計劃、有針對性的大力開展了機關干部教育培訓。以機關支部為重點，利用周三學習夜實行集中學習，內容安排有黨風廉政教育、旅游活動金點子比賽、業(yè)務知識、娛樂活動和《學習讀本》集中學習等。制定機關干部外出掛職輪訓五年規(guī)劃，提升干部實踐能力，第一批3位機關干部已經(jīng)順利結束。鼓勵大學生村官創(chuàng)業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)實踐平臺，選派3名大學生村官到鄉(xiāng)旅游發(fā)展公司掛職鍛煉。4、強化干部監(jiān)督約束機制。鄉(xiāng)黨委注重加強對機關干部的關心、教育、監(jiān)督和管理，建立健全約束機制，通過日常行為監(jiān)督管理、滿意科室評比、六條禁令明查暗訪等，班子成員帶頭執(zhí)行，全面加強機關干部日常行為的規(guī)范管理和工作效能的提升。同時，我們在全縣
率先實行“六條禁令”全部執(zhí)行到村。建立黨委書記約談、紀委書記談話等制度，實行不定期找干部約談，了解干部工作情況和想法，拓寬干部思路，助推工作落實。
三、整合資源，黨帶群團生活力
(一)工會服務企業(yè)破難題。召開全鄉(xiāng)工會主席工作例會，重點掌握企業(yè)需求，積極協(xié)助招工難企業(yè)開展勞動力交流和信息發(fā)布等工作。成立鄉(xiāng)技協(xié)幫扶隊，深入企業(yè)了解企業(yè)實際情況和存在的困難和問題并協(xié)調資源提供幫助。切實為企業(yè)員工維護利益，開展公積金擴面工作，確保更多職工享受政策。
(二)團委圍繞中心建功業(yè)。積極組織青年在鄉(xiāng)浪漫旅游活動中開展志愿服務。成立青年創(chuàng)業(yè)者俱樂部，為創(chuàng)業(yè)青年提供交流平臺和創(chuàng)業(yè)培訓。堅持黨建帶團建，建立個性化黨團代表工作，擴大基層組織建設年有效覆蓋。廣泛開展生態(tài)文明建設，通過開心農(nóng)場建設、環(huán)保攝影比賽、環(huán)境大清掃、綠色環(huán)保基金等活動，增強青少年的生態(tài)環(huán)保意識。邀請碩博聯(lián)誼會開展“秀美山川·浪漫鄉(xiāng)村”大討論活動，為山川鄉(xiāng)尋找浪漫之旅，打造浪漫風情出謀劃策。
(三)婦聯(lián)創(chuàng)新載體促和諧。關愛婦女健康，增強婦女保護意識，開展健康知識講座?；钴S農(nóng)村氣氛，提升婦女才藝，開展“煮婦才藝大批拼”活動。深化美麗家庭建設，豐富美麗家庭內涵，開展“美麗家庭大擂臺”活動。
四、下半年工作計劃
下半年是“基層組織建設年”活動深入開展取得實效的關鍵階段。為了確保成效明顯，將重點開展以下三項工作：一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)，深化基層組織建設，按照基層組織建設年活動安排和工作進度，重點抓好各黨組織整轉升級和創(chuàng)先爭優(yōu)，繼續(xù)做好黨員承諾點評、行為公示、民主評議、評先評優(yōu)等相關活動，開展基層組織建設年知識競賽
和“五個優(yōu)秀”評比(優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、優(yōu)秀_員、優(yōu)秀村民組長、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人物、優(yōu)秀道德模范)，擴大黨員“雙述雙評”覆蓋面，繼續(xù)加強機關黨員教育，確保各項工作順利推進。二是發(fā)揮黨員作用，創(chuàng)新社會創(chuàng)新管理。進一步深化黨員俱樂部、黨員志愿服務隊、黨代表工作室、個性化代表工作室等載體建設，充分發(fā)揮黨員在社會管理中的作用。三是加強群團建設，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。進一步加強群團組織的影響力，完善群團組織工作機制，突出“圍繞中心、服務中心”這一主題，切實在經(jīng)濟社會發(fā)展起到重要作用。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇六
會議匯報材料示范格式
會議簡報寫作格式
會議簡報總體來說，字數(shù)不要過多，控制在以內，1000左右最好。
地點、參加人、會議主題、會議內容的發(fā)言整上xx公司關于xx事件的xx會議的簡報xx(有多種，不限于此種寫法)職工。感謝建設者們。年，市投資修建了東廂、西廂、南廂和西北二環(huán)工程。
但機場路的行車不暢問題一直解決。××橋建成，機場路暢通后，全程最多用15到20分鐘。今年9月15日完工?！?/p>
×××同志毫不遲疑地表示：“市政職工說到，9月15日完工!”×××局長也當即表態(tài)：“請市長放心，有這么好的隊伍，9月15日按期建成××橋?！标P懷。
來到工地現(xiàn)場辦公室，地詢問了123隊職工隊伍的狀況，當聽到近年來隊里分配來的大專畢業(yè)生已技術骨干時，×市長高興地把拉到身旁坐下，稱贊是“現(xiàn)代知識分子”。
市還高興地端起酒杯，向市政建設者們慶功、祝酒。臨行前，×市長指著墻上的立交橋掛歷，贊不絕口地說：××的立交橋××的個美景，我就喜愛看座座大橋。走后，×××、×××同志代表局黨委、局給大家拜了早年。
×××同志說：在新春佳節(jié)即將來臨之際、××同志代表市委市看望大家，僅是慰問，更的是對19××年成績的肯定，是對今后工作寄予的厚望。期望市政工程局在新的一年中更大的業(yè)績。
加倍努力，用更高的標準要求，如期建成×××、×××等工程。這幾年，×公司和全局一樣，打了幾個硬仗，幾個漂亮仗，為首都城市建設了。在新的一年里認清，思想，凝聚共識，全力以赴，任務。要十四大精神，堅定不移地經(jīng)濟建
設中心，工程絕有絲毫動搖。班子要意志，行動。要的，對有足夠的估計，精心部署搞好施工。要抓好勞動競賽，工期質量和安全。誰能按市要求任務，誰勝利者。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇七
年初以來，我旗在盟委、行署的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹落實盟委(擴大)會議和全盟經(jīng)濟工作會議精神，圍繞推進經(jīng)濟轉型，狠抓重點企業(yè)運行和重點項目建設，在遭受50年不遇旱災的嚴峻形勢下，全旗經(jīng)濟繼續(xù)呈現(xiàn)穩(wěn)定快速健康發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年經(jīng)濟運行情況
預計，1―6月份完成地區(qū)生產(chǎn)總值億元，同比增長，其中，第一產(chǎn)業(yè)完成增加值3800萬元，同比增長;第二產(chǎn)業(yè)完成增加值億元，同比增長;第三產(chǎn)業(yè)完成增加值億元，同比增長13%。完成固定資產(chǎn)投資5億元，引進區(qū)外資金億元。全部工業(yè)完成增加值億元，同比增長110%;完成現(xiàn)價產(chǎn)值億元，同比增長110%。完成財政總收入億元，完成年度預算的43%，比上年同期增加7895萬元，增長，其中，第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收4927萬元，第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)稅收6118萬元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6041元，增長;牧民人均現(xiàn)金收入2316元，增長。
20*年主要預期目標是：地區(qū)生產(chǎn)總值達到億元，同比增長32%，其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長;第二產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長45%，其中，工業(yè)增加值億元，增長;第三產(chǎn)業(yè)增加值億元，增長。全社會固定資產(chǎn)投資22億元，增長;財政總收入達到億元，增長;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和牧民人均純收入分別達到10500元和7600元，增長和。
二、重點項目建設情況
20*年，我旗計劃安排重點建設項目57項，項目總投資為億元，計劃年內完成投資20億元。截至目前，項目開工率達75%，1―6月份累計完成投資億元。其中：續(xù)建項目37項，項目總投資38億元，計劃年內完成投資億元。目前已開工30項，1―6月累計完成投資億元;計劃新開工項目19項，計劃年內完成投資億元，目前已開工8項，1―6月累計完成投資6805萬元。
(一)農(nóng)牧林水項目10項，總投資為億元，計劃年內投資7522萬元。其中：續(xù)建項目8項，計劃年內投資7122萬元，新建項目2項，計劃年內投資400萬元;已開工建設項目7項，即：京津風沙源治理工程(包括禁牧舍飼、生態(tài)移民工程)、烏鎮(zhèn)后敖包山生態(tài)公園建設項目、工業(yè)區(qū)及城鎮(zhèn)防護林建設項目、牧區(qū)安全飲水工程、節(jié)水灌溉示范項目、嘎達布其防洪工程、農(nóng)牧業(yè)綜合開發(fā)項目。
月度會議匯報技巧 月度會議匯報工作總結篇八
20xx年一季度，色連二礦黨總支在西部公司黨委的指導下，緊緊圍繞各項工作目標，以嚴細實的工作作風，突出重點，有效監(jiān)管，創(chuàng)造性地開展了系列工作。現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、加強黨建思想工作和紀檢監(jiān)察審計工作
1.根據(jù)集團公司《關于做好20xx年度黨內統(tǒng)計年報工作的通知》要求，于1月5日前做好了統(tǒng)計上報工作。
2.根據(jù)礦井建設需要，對科級管理人員進行了調整，對5名提職人員進行了考核。
3.做好了班隊長的選聘工作。嚴格按照礦《關于加強班隊長隊伍建設的實施辦法》要求，對保供隊、機運隊和機電部8名擬提任班隊長進行了考察，形成了考察材料，經(jīng)礦黨政研究同意后，分別下發(fā)了聘任文件。同時，組織8人參加了西部公司組織召開的班隊長座談會。
4.按照西部公司《關于印發(fā)領導人員下井帶班值班制度的通知》(西部煤礦政〔〕182號)要求，做好公司領導人員下井數(shù)、帶班數(shù)的上報工作。
5.根據(jù)集團公司《關于開展20xx年度專業(yè)技術崗位和崗位技術工人職業(yè)資格補聘工作的通知》要求，做好了8名專業(yè)技術崗位和4名崗位技術工人職業(yè)資格的補聘工作。
6.為進一步加強作風建設，根據(jù)西部公司《領導人員下井帶班值班制度》的要求，制定了礦《管理人員下井帶班(跟班)值班管理規(guī)定》，明確了科級管理人員、首席工程師及專業(yè)技術人員的下井數(shù)、帶(跟)班數(shù)。同時，實行副總及以上領導人員和施工單位隊長及以上管理人員雙重帶班制度。
7.嚴格監(jiān)督強化考核，加強干部隊伍建設。制定了中層及以上管理人員參加班前會的有關規(guī)定，定期提出有關人員參加班前會計劃，并在協(xié)同辦公平臺上公布，每周定期通報管理人員參加施工單位班前會督查及問題落實整改情況。每天組織人員到井口對中層管理人員的下井情況進行督查，尤其將中、夜班職工的簽到率作為重點內容進行掌握，進一步強化了干部作風。
8.加強了經(jīng)營過程監(jiān)管，開展效能監(jiān)察工作，參與招(議)標監(jiān)督見證9次、調研比價3次、參與合同會審12項。
二、抓好正面宣傳工作，增強輿論導向性
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