無分公司情況說明八篇(優(yōu)秀)

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

無分公司情況說明篇一

打卡制度為了整頓公司紀(jì)律，提高工作效率。經(jīng)公司研究決定，所有員工上下班實(shí)行打卡制度，針對(duì)員工的打卡制度有以下的規(guī)定：

1、上班時(shí)間：

冬季(11月01--4月30) 上午9：00—下午5：30；

夏季(5月01—10月31) 上午8：30—下午6：00。

2、公司考勤實(shí)行打卡制度，員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡，不打卡者按曠工處理，有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。

3、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。

4、正常情況下，員工上、下班須保持各1次打卡記錄。出現(xiàn)多次打卡記錄，上班以當(dāng)日最早時(shí)間記錄為準(zhǔn)，下班以當(dāng)日最晚時(shí)間記錄為準(zhǔn)。

5、遲到15分鐘以上罰款10元。遲到1小時(shí)以上記為曠工半日。早退者一律做曠工一日處理，不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，則予以開除并追究相應(yīng)責(zé)任。

6、出勤但未打卡者，需根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

7、上下班打卡均由本人親自操作，嚴(yán)禁代人或托人打卡，如有違者，責(zé)任雙方均罰款20元。

8、沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職工一日論處。

9、遇停電或打卡機(jī)故障，未能正常打卡時(shí)，于12小時(shí)內(nèi)報(bào)行政部門備案。過時(shí)不予受理。

10、如有事不能實(shí)行正常打卡的，必須先報(bào)行政部門說明情況，嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。如與本制度條款制度相抵觸的，依照本制度執(zhí)行，各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

為了提高工作效率，整頓單位紀(jì)律，企業(yè)相關(guān)部門會(huì)制定一個(gè)職員需要遵守的上下班打卡制度。根據(jù)以上未打卡情況說明模板，我們可以看出，該說明類似于檢討書，未打卡的現(xiàn)象是由于職員制度觀念不強(qiáng)所導(dǎo)致的，不利于企業(yè)單位進(jìn)行考勤管理。

無分公司情況說明篇二

情況說明的寫作方法和技巧

情況說明是一種工作中經(jīng)常用到的文體，當(dāng)單位或個(gè)人需要對(duì)某項(xiàng)工作或某一問題、某一事件向公眾、有關(guān)部門或個(gè)人作出解釋說明時(shí)，都會(huì)用到。

情況說明有用于個(gè)人的，如公務(wù)員個(gè)人政審情況說明、個(gè)人工作情況說明、入黨個(gè)人情況說明等。也有用于單位的，如甘肅省康縣衛(wèi)生局2月15日發(fā)出的《關(guān)于康縣呼吸道感染性疾病防控工作的情況說明》、河南商丘市委宣傳部官方微博2月24日發(fā)出的《關(guān)于“河南商丘120急救車出現(xiàn)在海南三亞風(fēng)景區(qū)”一事的情況說明》，都是相關(guān)單位就某一具體事件做出的說明。

大多數(shù)情況說明是對(duì)問題、事件的解疑釋惑，介紹問題、事件的來龍去脈，專業(yè)性不是很強(qiáng)。但也有部分情況說明專業(yè)性很強(qiáng)，比如財(cái)務(wù)情況說明、刑事案件和刑事訴訟中的情況說明等。

情況說明如果說明得當(dāng)，可以及時(shí)解答疑惑，化解矛盾；如果說明不當(dāng)，也可能會(huì)引發(fā)更多問題。在現(xiàn)實(shí)生活中，因表述欠妥而“搶占”媒體頭條的情況說明，屢屢出現(xiàn)，引發(fā)爭(zhēng)議。因此，情況說明的寫作，是一件必須要嚴(yán)謹(jǐn)、慎重對(duì)待的事情。

一、恰當(dāng)命題，一目了然

情況說明的標(biāo)題，一般不用“情況說明”這樣簡(jiǎn)單的幾個(gè)字，而是多采用“關(guān)于××的情況說明”的格式，便于受眾能夠直接知曉說明的事項(xiàng)，獲知必要的信息，并決定是否進(jìn)一步了解具體內(nèi)容。如《關(guān)于我國(guó)茶館行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作及相關(guān)機(jī)構(gòu)的情況說明》《關(guān)于四川省國(guó)土資源廳財(cái)政撥款“三公”經(jīng)費(fèi)2013年決算的情況說明》這樣的標(biāo)題，簡(jiǎn)單明白，受眾易于作出閱讀判斷，從而節(jié)省時(shí)間和精力，更加符合人們的閱讀習(xí)慣。

情況說明的標(biāo)題也可以靈活多變，采用“關(guān)于××情況的說明”“關(guān)于××情況的專項(xiàng)說明”“關(guān)于××情況的公開說明”等。比如，《關(guān)于承諾履行情況的公開說明》《關(guān)于證券投資情況的專項(xiàng)說明》等。

有時(shí)，還可以在標(biāo)題中加入單位名稱。比如，《博樂市人民政府關(guān)于富達(dá)市場(chǎng)拆遷有關(guān)情況的說明》。

二、區(qū)分對(duì)象，準(zhǔn)確稱謂

情況說明在有致送對(duì)象的情況下要寫明主送機(jī)關(guān)。比如，安徽省霍邱縣王截流鄉(xiāng)人民政府2014年11月20日向霍邱縣水務(wù)局報(bào)送的《關(guān)于王截流鄉(xiāng)王樓村水渠、大塘項(xiàng)目規(guī)劃的情況說明》，其主送機(jī)關(guān)就寫明了是“縣水務(wù)局”；某工程公司因拖欠工資造成部分農(nóng)民工圍堵市政府大門討薪，市政府要求該工程公司上報(bào)一份情況說明，這份情況說明也需要寫明主送機(jī)關(guān)是“××市人民政府”。

如果是向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的情況說明，則可以直接采用稱呼語。比如，某位同志因公外出，但相關(guān)支出票據(jù)丟失造成無法報(bào)銷，需要向單位領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并請(qǐng)求予以審批報(bào)銷，此時(shí)的情況說明可考慮寫為“尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)”等。

三、介紹經(jīng)過，實(shí)事求是

在寫作實(shí)踐中，除了財(cái)務(wù)情況說明、刑事司法中的情況說明等具有特殊要求外，多數(shù)情況說明并無特殊的專業(yè)性要求。但一般情況下，都包括背景介紹、事實(shí)經(jīng)過、處理措施等幾項(xiàng)內(nèi)容。

（一）簡(jiǎn)明扼要說明背景

介紹背景是為了讓有關(guān)部門、人員了解事情的前因，掌握更多背景資料，為順利閱讀后文、得出準(zhǔn)確判斷做鋪墊。

這些背景必須和要說明的事件密切相關(guān)，既要交代完備詳盡，又要避免喧賓奪主。

（二）尊重事實(shí)說明經(jīng)過

詳述事情經(jīng)過是情況說明必不可少的內(nèi)容，要如實(shí)地把事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人，以及事件起因、發(fā)展、結(jié)果等詳細(xì)寫出。這部分內(nèi)容要求實(shí)事求是，尊重事情本來面貌，并突出主要問題和主要矛盾。比如，本溪市衛(wèi)生局2013年4月17日發(fā)布的《關(guān)于本溪市中心醫(yī)院醫(yī)療糾紛情況說明》，詳細(xì)寫明了事情的整個(gè)過程：

患者張某，男，57歲，2013年4月8日19:06，患者因飲酒活動(dòng)后自覺心慌不適呼叫“120”急救，“120”救護(hù)車在接到指令后即刻出發(fā)。在接到患者后，患者及家屬拒絕現(xiàn)場(chǎng)診斷及檢查，要求住院治療，急救車醫(yī)生告知中心醫(yī)院循環(huán)

內(nèi)科病房已滿床，當(dāng)晚無法再收治新患（近兩年來中心醫(yī)院內(nèi)科病房人滿為患，各病房實(shí)行報(bào)滿床制度，并要求“120”和急診在第一時(shí)間告知患者及家屬），可以到急診搶救室或留觀室診治，患者及家屬知情后仍選擇前往中心醫(yī)院，“120”救護(hù)車于19:35將患者送至中心醫(yī)院急診門診，患者到達(dá)急診門診后拒絕各項(xiàng)檢查，只是強(qiáng)調(diào)要住院治療且情緒激動(dòng)，急診醫(yī)生再次告知病房已無法收治新患，并建議患者到急診搶救室診治（有急診病志證明)，患者及家屬拒絕并自行離開醫(yī)院(有監(jiān)控錄像證明）。當(dāng)晚20:07，患者出現(xiàn)意識(shí)不清，患者家屬再次呼叫“120”急救，“120”救護(hù)車于20:14到達(dá)患者家中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救，但終因患者病情危重?fù)尵葻o效死亡。 介紹事情經(jīng)過，對(duì)事件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不能遺漏、不能隨意添加、不能避重就輕、不能主次不分，更不能隨意更改事實(shí)、偽造虛假信息和情節(jié)。在用詞用語上要認(rèn)真推敲、細(xì)加斟酌，避免出現(xiàn)歧義、誤解，甚至引發(fā)更大爭(zhēng)議。

就一些工作進(jìn)行的情況說明，只需要交代清楚具體內(nèi)容即可。比如，《關(guān)于新式xxx殘疾軍人證的情況說明》就從“新式殘疾軍人證基本特征”“新式殘疾軍人證防偽標(biāo)識(shí)”“新式殘疾軍人證真?zhèn)舞b定”三個(gè)方面做了說明。

（三）簡(jiǎn)潔明了說明處置

淺析如何做好發(fā)票管理工作發(fā)票是納稅人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)軌跡的原始憑證，是消費(fèi)者維護(hù)自身合法權(quán)益的有效證據(jù)，是稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款的重要依據(jù)?！靶畔⒐芏悾云笨囟悺惫芾砟Ｊ接謱l(fā)票管...

個(gè)人履歷表模板以下內(nèi)容請(qǐng)如實(shí)填寫，并附一寸彩色照片一張及身份證、畢業(yè)證、資格證等復(fù)印件一份。個(gè)人履歷表個(gè)人簡(jiǎn)歷模板大全,可直接下載使用(word版)個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名:專業(yè):e-mail:...

情況說明的寫作方法和技巧情況說明的寫作方法和技巧情況說明是一種工作中經(jīng)常用到的文體，當(dāng)單位或個(gè)人需要對(duì)某項(xiàng)工作或某一問題、某一事件向公眾、有關(guān)部門或個(gè)人作出解釋說明時(shí)...

情況說明范本情況說明本人xx，身份證號(hào)（），曾于xx年xx月至xx年xx月在xx公司工作，簽訂勞動(dòng)合同并交納社保。因個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)關(guān)系檔案丟失，一切后果由本人承擔(dān)，與現(xiàn)單位無關(guān)...

無分公司情況說明篇三

情況說明寫法：

首先我們必須詳細(xì)了解下情況說明的標(biāo)準(zhǔn)格式，如圖主要分五步。

第一步，稱呼，這個(gè)非常之重要，稱呼是誰是你要把這個(gè)情況向誰說明。

第二步就應(yīng)該直奔整體，不能拖泥帶水，把自己的情況全部講清楚，最好有時(shí)間或者關(guān)鍵人物。

第三步就是總結(jié)第二段正文的內(nèi)類，讓讀者跟著你的思維走，不會(huì)看了半天不清楚你在說什么，想解釋說明什么。

第四步必須有的，比如“特此說明”這個(gè)最常用。

最后一步也是關(guān)鍵的一步，自己的落款，一定要字跡清晰，下面還要注明時(shí)間。

情況說明范文：

家庭經(jīng)濟(jì)情況說明

關(guān)于企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢的說明

某某公司：

目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計(jì)一個(gè)月之內(nèi)可以解決。

特此說明。

敬禮!

公司(蓋章)

20xx年5月5日

個(gè)人情況說明

xxx：

我已于xxx年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)*書。就讀期間辦理的學(xué)生*在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)*復(fù)印件，無法再提供學(xué)生*原件。

特此說明。

xxx

年月日

公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況說明

一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況

(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍：(根據(jù)

無分公司情況說明篇四

*****公司清算報(bào)告

根據(jù)公司在xxx xx xx上的股東大會(huì)（股東決定）一致同意解散xxxx co.，ltd.（以下簡(jiǎn)稱“公司”），在xxxx的xx xx成立了清算組。清算組由xxx和xxx組成。清算組負(fù)責(zé)人由xxx服務(wù)，并在xxxx的xx xx的工商部門的核準(zhǔn)備工作中注冊(cè)。清算組已對(duì)xxxx有限公司進(jìn)行了徹底清算，具體清算結(jié)果如下：

首先，取消公告

公司已在“ xxxx”上發(fā)布了清算公告。在xx xx，xxxx上，要求債權(quán)人聲明債權(quán)。

二，資產(chǎn)和債權(quán)，債務(wù)清算情況

1，公司清算期開始時(shí)存貨xx元，清算期間處置存貨收益現(xiàn)金xx元，差額xx元轉(zhuǎn)入清算損益。清算期初，固定資產(chǎn)凈值為xx元，處置固定資產(chǎn)的差額xx元轉(zhuǎn)入清算損益。

2，公司在清算期末沒有應(yīng)收賬款。

3。由于公司沒有營(yíng)業(yè)，因此在清算期結(jié)束時(shí)沒有債務(wù)。

iii。

的欠稅款已付清公司已清算過程中所欠的稅款和產(chǎn)生的稅款，并在xx月xx日xx月xx日的xxxx xx，xxxx，xxxx上注銷了國(guó)家稅務(wù)登記證證書已取消。

第四，員工工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和法定補(bǔ)償金的支付

：?jiǎn)T工工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和法定補(bǔ)償金xx元均在xxx xx xx日之前支付。

五，支付和清算費(fèi)用

清算組沒有索償和償還債務(wù)等的要求。清算過程中沒有清算費(fèi)。

六。人員配備

所有員工的安排都在清算結(jié)束之前進(jìn)行。

vii。股東大會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息的保管

無分公司情況說明篇五

財(cái)務(wù)情況說明書是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合*說明，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和存在的不足，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況的重要資料。

企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說明：①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況；③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次；企業(yè)員工的數(shù)量和*素質(zhì)情況；經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況；經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施；開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度；配套資金的籌措計(jì)劃；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)。

（2）利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況

利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況，如，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少；在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少；累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少；此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本（或

無分公司情況說明篇六

員工考勤管理規(guī)定 一. 目的 為保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行,規(guī)范員工的勞動(dòng)管理,維護(hù)員工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,制定本管理規(guī)定. 二. 適用范圍 公司全體員工(再生計(jì)件制員工.季節(jié)工除外). 三. 工作職責(zé) 1. 公司人事部門為考勤的歸口管理部門,全面負(fù)責(zé)公司的考勤監(jiān)督與管理工作: 2. 分公司辦公室為本單位的考勤管理部門,負(fù)責(zé)分公司員工的考勤監(jiān)督與管理: 3. 辦事處綜合科為辦事處的考 ...

考勤管理規(guī)定 目錄 1.目的................................................................................................................................................. 2 2.范圍.................................. ...

公司員工打卡考勤管理制度 一. 目的 為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依,結(jié)合我公司實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定. 二. 適用范圍 公司除下列人員外均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡 1.呈總經(jīng)理核準(zhǔn)之員工 2.因工出差之員工 三. 管理規(guī)定 1.工作時(shí)間:[周一至周六] 業(yè)務(wù)部 上午 8:30--11:30 下午 12:30--17:30 其他部門 上午 ...

市場(chǎng)部考勤.6s 規(guī)則 一.流程圖 二.工作時(shí)間與考勤規(guī)定 1.公司原則實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí).平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度.正常工作時(shí)間是每周一至周五,每天的9:00至17:30公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的工作時(shí)間. 2.打卡時(shí)間規(guī)定是,每周一至五,上班時(shí)間9:00下班時(shí)間17:00打卡兩次.如有任何原因不能按時(shí)打卡,應(yīng)提前說明情況并進(jìn)行登記記錄.公事外出應(yīng)附上當(dāng)日 ...

浙江菜根信息科技有限公司 考勤休假管理辦法 第一章 總則 第一條 根據(jù)

及<浙江省人口與計(jì)劃生育條例>和其他相關(guān)法律.法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本辦法. 第二條 本辦法適用于公司全體員工(產(chǎn)品開發(fā)部除外),自2016年05月10日起施行. 第二章 考勤制度 第三條 作息時(shí)間周一至周五(客服按實(shí)際排班時(shí)間考勤) 第四條 全體員工需嚴(yán)格按照公司考勤時(shí)間上 ...

[目的] 為規(guī)范公司考勤管理,維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,保障公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行, 結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度. [適用范圍] 本制度適用于同公司建立勞動(dòng)關(guān)系的所有員工及其他從業(yè)人員. [責(zé)任人] 所有文件起草人員.審核人員.審批人員及修訂人員對(duì)本制度實(shí)施負(fù)責(zé). [內(nèi)容] 一.總則 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管 ...

補(bǔ)卡申請(qǐng)單 年 月 日 部門實(shí)際情況說明(打√) 申請(qǐng)理由:申請(qǐng)人工號(hào)申請(qǐng)補(bǔ)卡時(shí)間職位漏打卡/ 延遲打卡 /其他情況 課長(zhǎng)經(jīng)理總監(jiān)人資備注:1.批量申請(qǐng)的可在空白區(qū)域注明工號(hào).姓名和事由或另附名單. 2.按權(quán)限審批后此單請(qǐng)于異常情況出現(xiàn)的次日9:00前交人力資源部. 補(bǔ)卡申請(qǐng)單 年 月 日 部門申請(qǐng)人工號(hào) 申請(qǐng)補(bǔ)卡時(shí)間職位實(shí)際情況說明(打√) 申請(qǐng)理由:漏打卡/ 延遲打卡 /其他情況 課長(zhǎng)經(jīng)理總監(jiān) ...

公司員工制度培訓(xùn) 培訓(xùn)目錄 一.新員工入職流程 二.員工考勤制度 三.員工請(qǐng)假制度 四.員工出差制度 五.員工辭職流程 新員工入職流程 1.新員工入職上交身份證復(fù)印件.學(xué)歷證書以及照片 2.入職一周之內(nèi)需上交體檢報(bào)告 3.新員工入職一周內(nèi)簽訂試用期勞動(dòng)合同和簽訂保密協(xié)議 4.新員工入職行政人事部將發(fā)放筆記本.筆以及工作服 員工考勤制度 1.員工根據(jù)公司規(guī)定時(shí)間上下班 每周一至周五:09:30-12 ...

無分公司情況說明篇七

1. 情況說明格式

一、標(biāo)題部分：某某公司申請(qǐng)發(fā)票增量的申請(qǐng)

二、臺(tái)頭部分：某某國(guó)稅局

三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認(rèn)定一般納稅人日期、法人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人姓名，經(jīng)營(yíng)地址、注冊(cè)資金、主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。

四、本企業(yè)最近幾個(gè)月的收入、稅金、稅負(fù)情況； 財(cái)務(wù)核算情況，是否按時(shí)納稅。

五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個(gè)月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。

六、本企業(yè)申請(qǐng)發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實(shí)際要求。

七、提出申請(qǐng)，根據(jù)我企業(yè)的實(shí)際情況，現(xiàn)申請(qǐng)發(fā)票增量。

八、落款：某某公司

九、日期：

2. 個(gè)人情況說明范文模板：

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我已于2011年7月在天津師范大學(xué)順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學(xué)生證在畢業(yè)前已由天津師范大學(xué)統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學(xué)生證原件。

特此說明。

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年 月 日

無分公司情況說明篇八

財(cái)務(wù)情況說明書是對(duì)企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資金周轉(zhuǎn)和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)及分配等情況的綜合性說明，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要組成部分。

它全面扼要地提供企業(yè)和其他單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)情況，分析總結(jié)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和存在的不足，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解和考核有關(guān)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)開展情況的重要資料。

企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，財(cái)務(wù)情況說明書至少應(yīng)對(duì)下列情況作出說明：

①企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；

②利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況資金增減和周轉(zhuǎn)情況；

③對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項(xiàng)。

企業(yè)通常需要反映以下有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況；企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)情況；企業(yè)所處的行業(yè)以及在本行業(yè)中的地位，如按銷售額排列的名次；企業(yè)員工的數(shù)量和專業(yè)素質(zhì)情況；經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題與困難及解決方案；對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)有影響的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)情況；經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化；新年度的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總目標(biāo)及措施；開發(fā)、在建項(xiàng)目的預(yù)期進(jìn)度；配套資金的籌措計(jì)劃；需要披露的其他業(yè)務(wù)情況與事項(xiàng)。

利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況，主要是指企業(yè)本年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)及其分配情況，如，實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)是多少；在利潤(rùn)分配中提取法定盈余公積金和法定公益金各有多少；累計(jì)可分配利潤(rùn)有多少；此外，企業(yè)還應(yīng)反映資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本（或股本下同）的情況；等等。如果在本年度內(nèi)沒有發(fā)生利潤(rùn)分配情況或資本公積金轉(zhuǎn)增實(shí)收資本情況，則企業(yè)需要在財(cái)務(wù)情況說明書中明確說明。企業(yè)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)和分配情況，對(duì)于判斷企業(yè)未來發(fā)展前景至關(guān)重要，所以，需要企業(yè)披露有關(guān)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況方面的信息。

資金增減和周轉(zhuǎn)情況主要反映年度內(nèi)企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、利潤(rùn)構(gòu)成項(xiàng)目的增減情況及其原因這對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者了解企業(yè)的資金變動(dòng)情況具有非常重要的意義。

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