校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)(14篇)

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校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)(14篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇一

本學(xué)期英語教學(xué)仍將堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”和《小學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)思想,立足我校實際,以校本研修為主平臺,以區(qū)域聯(lián)動為契機,以“如何讓學(xué)生用活目標(biāo)語言”和“優(yōu)化設(shè)計,提高學(xué)生的語言運用能力”為主題,立足課堂教學(xué),深入推進(jìn)課改工作,深入開展“小學(xué)生自主創(chuàng)演英語課本劇的實踐與研究”。努力提高學(xué)生的素質(zhì)水平,促進(jìn)我校英語教師和廣大學(xué)生的共同發(fā)展。

1、進(jìn)一步研讀《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學(xué)習(xí)新教材,走進(jìn)新教材,把握教材的特點。

3、結(jié)合學(xué)情,探索英語教學(xué)的有效途徑,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

4、探索適合學(xué)生運用的教學(xué)方法,使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。

5、更好地運用多媒體教學(xué),以突出重點,突破難點。

1、專題培訓(xùn):交流研討、教學(xué)設(shè)計、說講評課等形式,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自己的教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。

2、專題總結(jié):結(jié)合自己的教學(xué)實踐和教學(xué)經(jīng)驗,對以優(yōu)化教學(xué)過程的基本原則、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力的教學(xué)模式、及對英語教學(xué)資源的有效開發(fā)的研究等方面進(jìn)行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進(jìn)行分析與系統(tǒng)整理。

3、網(wǎng)上學(xué)習(xí):充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進(jìn)行互相學(xué)習(xí)和交流。

1、師德教育

加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí),不斷反思自身教育教學(xué)行為,提高師德修養(yǎng),完成一篇500字以上的學(xué)習(xí)體會。

2、新課程

按時參加市、區(qū)、校組織的新課程專題培訓(xùn),在集中培訓(xùn)認(rèn)真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關(guān)注學(xué)生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的`現(xiàn)代型教師。

3、教育技術(shù)能力

積極參加市、區(qū)、校組織的教育技術(shù)能力培訓(xùn),不斷提高自身的信息素養(yǎng),力爭每節(jié)課運用多媒體教學(xué),實現(xiàn)現(xiàn)代化教學(xué)方式。

4、中小學(xué)教師心理健康教育

自覺學(xué)習(xí)教師心理、心理健康與心理保健方面的知識,開闊心胸,緩解職業(yè)壓力,使自己保持身心的健康,更好的工作,更好的生活。

5、學(xué)科專題

以自主學(xué)習(xí)為主要方式,拓展英語專業(yè)知識,加速知識更新。加強專題研究的自覺意識,在不斷的學(xué)習(xí)充電和行動研究和實踐應(yīng)用中提高專業(yè)化成長的速度。

6。深入開展“小學(xué)生自主創(chuàng)演的實踐與研究”。

本學(xué)期在上學(xué)期小學(xué)生自主創(chuàng)演高效課堂的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深化實踐與研究,結(jié)合以往高效課堂教學(xué)的相關(guān)經(jīng)驗,實踐2—3高效課堂教學(xué)課。實現(xiàn)“如何在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)編、表演能力”方面的實踐探索,在日常英語課堂學(xué)習(xí)中,應(yīng)著力讓學(xué)生在“演中學(xué)”、“學(xué)中演”,并在平日里,注重學(xué)生的語音發(fā)音。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇二

本學(xué)期教學(xué)教研工作即將結(jié)束,現(xiàn)將本期工作匯報如下:

1、抓好備課環(huán)節(jié),保障課堂教學(xué)的有效實施。

個人備課與集體備課相結(jié)合,認(rèn)真鉆研教材,做好教材處理。根據(jù)學(xué)生接受知識和發(fā)展能力的要求恰當(dāng)運用教材,突出重點,解決關(guān)鍵,突破難點。注意新舊知識的聯(lián)系,幫助學(xué)生形成知識體系。

備課組集體備課要做到三定、四備和五統(tǒng)一,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法;統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習(xí)、統(tǒng)一測驗考試。 教案要求教學(xué)目標(biāo)明確:三維目標(biāo)、重點、難點、關(guān)鍵確定合理并符合學(xué)生實際,教具選擇合乎教學(xué)內(nèi)容并能為課堂教學(xué)發(fā)揮切實作用。教案書寫格式規(guī)范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設(shè)計全面、充分、合理。教學(xué)后記體現(xiàn)教師反思內(nèi)容,有助于教師今后教學(xué)的改進(jìn)。 教案的檢查。備課組長每周查本備課組教案一次,教研組長每兩周查本教研組的教案一次,級段每月查一次本年級教師教案,教導(dǎo)處每學(xué)期查兩次全校的教案,平時不定期抽查,查完后及時將結(jié)果和存在的問題反饋、總結(jié)。教學(xué)校長定期、不定期檢查全校教師的教案,并根據(jù)存在的問題提出有效的整改措施。

2、組織好各種公開課活動,抓好聽課,強化教師間的交流學(xué)習(xí)。

增強公開課的實效性,發(fā)揮高級教師、學(xué)科骨干和學(xué)科帶頭人的示范作用,搞好示范課和研討課活動,提供教師彼此交流學(xué)習(xí)的機會。聽課分平時聽課和統(tǒng)一聽課,要求教師在規(guī)定的時間內(nèi)完成聽課任務(wù)。畢業(yè)三年之內(nèi)的'教師每月聽課不少于12節(jié),一般教師每月聽課不少于8節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每月聽課不少于8節(jié)。教務(wù)處每學(xué)期檢查聽課筆記兩次,教學(xué)校長查中層領(lǐng)導(dǎo)聽課。

3、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)。

教導(dǎo)處每月安排一次隨機聽課,召集學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、級段領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)學(xué)科的骨干教師進(jìn)行聽課,了解學(xué)校教學(xué)情況,探討解決問題的方法,指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)的效果。

4、抓作業(yè)批改、單元驗收,反饋教學(xué)效果,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

落實學(xué)校對學(xué)科作業(yè)的批改量:語文作業(yè)2次/周,小作文1次/周,大作文2次/月;數(shù)學(xué)作業(yè)5次/周;英語作業(yè)3次/周;理化作業(yè)3次/周;文科政史地和理科生物作業(yè)1次/周。教導(dǎo)處每月或不定期檢查教師作業(yè)批改情況,批改方式提倡面批,以促進(jìn)師生交流。并且納入個人綜合考評積分。

根據(jù)各學(xué)年的各備課組教學(xué)計劃統(tǒng)計單元驗收的周次安排,教導(dǎo)處和級段聯(lián)合管理,及時督促、檢查、記錄驗收和批改情況,保證教學(xué)段段清,提高教學(xué)質(zhì)量。

5、做好教學(xué)計劃的制定和落實。

開學(xué)初督促各學(xué)年的各備課組制定本學(xué)期教學(xué)計劃,教導(dǎo)處委托教研組長檢查各學(xué)科計劃,對計劃中的問題及時修正,保證計劃的科學(xué)性、可行性。級段、教務(wù)處通過教案檢查、期中教學(xué)進(jìn)度檢查,督促各學(xué)科保證教學(xué)計劃的順利實施,杜絕教學(xué)的盲目性。

6、定期召開學(xué)生座談會、家長會和家長委員會,搞好民意測驗,征求各方面的意見和要求,及時與教師交流,提高教師的教學(xué)水平和工作藝術(shù)。

7、不斷完善考核制度,發(fā)揮考核對教師專業(yè)發(fā)展的激勵、導(dǎo)向作用。本學(xué)期由于超課時補助被取消,我校把原來由獎金來衡量的考核制度,轉(zhuǎn)變?yōu)榱炕e分的考評制度,對教師的各項工作以及分的形式體現(xiàn),以備年度評先評優(yōu)提供有效的依據(jù)。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇三

本期來,我校校本教研工作全面落實區(qū)教委貫徹新理念,實踐新課程的要求,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,堅持高效教研的發(fā)展戰(zhàn)略,以課程改革和課堂改革為重點,以提高課堂教學(xué)效率為關(guān)鍵,大力加強校本教研,更新理念,創(chuàng)新機制,規(guī)范管理,與時俱進(jìn),將我校教學(xué)教研工作推向新的平臺。

(一)成績

1、教學(xué)常規(guī)

(1)學(xué)校在期初組織全體教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《教學(xué)常規(guī)》,在學(xué)科教研組中組織學(xué)習(xí)了各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和新理念,學(xué)校根據(jù)《教學(xué)常規(guī)》,結(jié)合新課程改革理念和學(xué)校實際情況,制定了《白土初級中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》,《白土初級中學(xué)教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況檢查評價細(xì)則》,并組織學(xué)習(xí),教師熟知內(nèi)容并全面落實。

(2)全期組織檢查評價二次,檢查評價的內(nèi)容包括計劃、備課、作業(yè)、上課、培優(yōu)補差、聽課、上教研課、課題研究和論文總結(jié),檢查評價形式有集中查資料,平時考查,學(xué)生座談和問卷調(diào)查等,學(xué)校根據(jù)《教學(xué)常規(guī)》和新課程改革理念,確立學(xué)生問卷調(diào)查內(nèi)容。參與檢查評價的有學(xué)校行政、教研組長、學(xué)生及學(xué)生家長;檢查評價結(jié)果有述評和定量的打分。整個檢查評價體現(xiàn)了內(nèi)容的`綜合性,形式的多樣性,檢查評價的主體性。學(xué)校作出公平,公正,公開的評價,作了全面深刻的總結(jié),并將結(jié)果報到學(xué)校存檔。

全體教師均采取研究性備課,備課前深入研讀課標(biāo),鉆研教材,了解學(xué)情。所有備課均能體現(xiàn)新思想、新理念,教學(xué)目標(biāo)能“知識與能力”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”“三個維度”表述,重難點具體且合理,教法新穎且多樣,積極倡導(dǎo)啟發(fā)式、討論式教學(xué),積極倡導(dǎo)自主、合作探究學(xué)習(xí),課后認(rèn)真撰寫教學(xué)后記,進(jìn)行總結(jié)反思,并上升到理論高度。

(3)全體教師積極參與聽課、評課,其中聽課校長20節(jié)/期,教導(dǎo)主任40節(jié) /期,本校每一位教師均在20節(jié)/期。同時,全體教師能積極參與評課,評課不搞形式,能提出問題和改進(jìn)意見。

2、學(xué)籍管理

嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定,有各年級學(xué)生基本情況花名冊,有各年級學(xué)籍冊,有年級成績冊,各名冊內(nèi)容填寫齊全,內(nèi)容真實。

3、考試考查

(1)按學(xué)校的要求,認(rèn)真組織了考試、考查,有安排、有試卷、有成績、有分析、有總結(jié)。

(2)認(rèn)真組織學(xué)生參加教委組織的 學(xué)期統(tǒng)考,考風(fēng)端正,成績較好。

4、校本教研

(1)期初有計劃,計劃能充分貫徹新課程理念,領(lǐng)會課標(biāo)精神,結(jié)合本校研究課題,具有可行性和指導(dǎo)性。

(2)學(xué)科教研機制完善,制訂了教研制度和教研組長目標(biāo)管理,成立了以校長為首的教學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo)小組。分語文、數(shù)學(xué)、外語、政治、歷史、物理、化學(xué)和藝體八個教研組,全體教師均參加了一個教研組的研究活動,整個學(xué)校形成了“教務(wù)處--教研組--教師”的教研網(wǎng)絡(luò)。

(3)每位教師有一次本校貫徹新理念的教學(xué)研討課,學(xué)校平均每月有一次教研活動,每次活動均有1個活動課例,活動中每位教師提一個自己解決不了的問題,提一個學(xué)習(xí)體會。

(4)全力開展新課程改革實驗工作,學(xué)校成立了以校長為首的新課程改革實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《白土初級中學(xué)課程改革實施方案》《白土初級中學(xué)課程改革實驗計劃》,所有參與新課程改革實驗的教師全部參與了萬州區(qū)課程改革實驗教師培訓(xùn),全體實驗教師能徹底更新教育觀念,努力改變教學(xué)方法,積極探索評價方式。得到了家長和社會的一致好評。在新課程改革實踐中,學(xué)校召開了多次專題會議,同時,實現(xiàn)了課程國家、地方、學(xué)校三級管理的體系,努力開發(fā)了校本課程,學(xué)校制定了《學(xué)生興趣、需求調(diào)查表》《白土初級中學(xué)校本課程研發(fā)與實施方案》《白土初級中學(xué)校本課程開發(fā)與實施計劃》《白土初級中學(xué)校本課程開發(fā)評價方案》《白土初級中學(xué)校本課程教師執(zhí)教評價方案》校本課程和在學(xué)校課程有位置、有認(rèn)識、有研究、有指南、有隊伍、有過程、有研討、有督查、有資料、有文本、有保障、有重點、有制度、有評價、有總結(jié);通過一學(xué)期的探索,學(xué)校在校本課程開發(fā)方面已初見成效。

(5)教師參加各級各類業(yè)務(wù)比賽和撰寫教研論文多次獲獎。

5、藝體衛(wèi)工作

(1)音、體、美等課程得到高度重視,教師配備實行專職;

(2)實施《創(chuàng)新體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,各年級學(xué)生達(dá)標(biāo)合格率達(dá)92%以上,優(yōu)秀率達(dá)15%以上。

(3)組織了全校性的田徑運動會和球類運動會各1次,組織嚴(yán)密,參與面廣,有秩序冊和通報。

(4)組織了學(xué)生參與面在90%以上的面向社會的素質(zhì)教育匯報展示活動,組織嚴(yán)密,有秩序冊和通報,社會反響好。

(5)結(jié)合區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作,認(rèn)真做好學(xué)生健康教育、衛(wèi)生保健和體檢工作,學(xué)生個人衛(wèi)生習(xí)慣良好。在區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作中,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

(二)經(jīng)驗

1、加強學(xué)習(xí),提升教師素質(zhì);

2、健全制度,促進(jìn)工作開展;

3、創(chuàng)設(shè)情境,形成工作氛圍;

4、勤于總結(jié),促使不斷提高。

存在的主要問題是工作的實效性不高,如學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有根本性的明顯的轉(zhuǎn)變;學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的氛圍不濃,效率不高等。

改進(jìn)措施是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),更新教師的理念;繼續(xù)加強研究,提高各項工作的實效性。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇四

這一學(xué)期綜合組在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級教育教育部門的指導(dǎo)下,綜合組圓滿完成了本學(xué)期的各項工作和任務(wù),并獲得了可喜的成績?,F(xiàn)總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)和初中各科教材;認(rèn)真鉆研教材,研討教育教學(xué)方式和手段;學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念;結(jié)合校情制訂了切實可行的教學(xué)計劃。

1、體育教學(xué)方面以“健康第一”為指導(dǎo)思想,以“安全教育”,“常規(guī)教育”為目標(biāo),在體育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生自主鍛煉的思想意識,發(fā)展學(xué)生的身體素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生各機能的全面發(fā)展。認(rèn)真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)課:備課組活動開展正常,集體備課時發(fā)言積極,共同探討教材教法,集思廣益;精心組織學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉和各種身體練習(xí),充分發(fā)揮每一個學(xué)生的特長;利用室內(nèi)課的形式向?qū)W生集中傳授體育理論知識和衛(wèi)生保健知識,課堂教學(xué)中堅持以人為本的思想,重視安全教育、注意培養(yǎng)學(xué)生的主體意識;強化教學(xué)環(huán)節(jié),確保了教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

2、音樂教學(xué)方面:xx中學(xué)有幸分配到音樂專業(yè)老師,平時也很積極的參加各種教研活動,特別她在教學(xué)上非常認(rèn)真積極,在學(xué)校的“元旦”匯演中,表現(xiàn)突出,希望能在明年的縣級藝術(shù)節(jié)比賽中帶學(xué)生大顯身手。

3、社會教學(xué)方面:社會組有一個專業(yè)老師分配過來,這一年多來的成績都很好,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常重視,目前她教學(xué)非常認(rèn)真積極,特別是備課,改作部分,真是無人能比。

全體教師積極開展聽課評課活動在互聽互評中坦誠交換意見共同提高教學(xué)水平。加強教師的自我學(xué)習(xí)努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。

1、體育組潘秀花所帶領(lǐng)的學(xué)校田徑隊,不但在學(xué)校的體育運動會里獲得了很好的成績,還在永嘉縣第38屆中小學(xué)學(xué)生田徑運動會上獲得好成績,學(xué)生個人獲得了1金,4銀,4銅,共獲26張獎狀,團體獲乙組總分第6名。潘秀花本人獲得縣級第38屆田徑運動會的業(yè)余優(yōu)秀指導(dǎo)師和先進(jìn)工作者稱號。(今年成績與去年相比有,落差有點大,因一個去年金牌的`學(xué)生意外暈倒,致使各方面成績受到影響。不過,與第四名總分才相差3分,與第五名同分,排后只因金牌數(shù)比它學(xué)校少一個。)在本學(xué)期的縣級第9屆乒乓球賽中,我們學(xué)校也組隊參加,可惜成績不理想,只拿到女子(鮑曉瓊)單打第6名,希望明年能重返賽場,有一定的成績。

2、繼續(xù)積極開展學(xué)校體育各興趣小組的訓(xùn)練工作,準(zhǔn)備明年再奪佳績。

3、在本學(xué)期,我們組推薦的鄭艷艷和黃鯨思參加學(xué)區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽,鄭艷艷喜獲學(xué)區(qū)音樂組第一名,并被學(xué)區(qū)推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課評比,黃鯨思喜獲學(xué)期社會組第二名。

4、積極開展年級各項競賽活動,平時體育課和課余開展各項小比賽,音樂和社會都一樣。

回顧過去的一學(xué)期我們感到:每時每刻我們在忙碌和勞累中渡過,但我們的辛苦得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,我們的工作得到了上級主管部門的賞識,我們的辛苦使我校全體師生的身心得到了鍛煉,使師生們能在緊張的學(xué)習(xí)工作之中得到鍛煉、得到歡樂、我們的辛苦是值得的。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇五

立足本校實際,追求實際效果和注重實際應(yīng)用是我校開展校本教研的基本原則。“教育教學(xué)工作科研化”和“教育科研工作化”是我校正在營造的科研氛圍,通過校本教研來提高教師的教研水平和學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量是我校的校本教研的主要目標(biāo)。

根據(jù)教學(xué)的實際情況和需求,把科研課題分為三級:即學(xué)??傉n題;教研組分課題;教師個人子課題。

1、學(xué)校課題:我校根據(jù)實際情況確定的一項課題,即《主體參與,分層教學(xué),異步達(dá)標(biāo)》,同時我校還進(jìn)行新課程改革實驗。

2、教研組課題:教研組每學(xué)期要針對本學(xué)科存在的共性問題,確定研究課題,圍繞課題進(jìn)行研究,重點解決教學(xué)中遇到的問題,有針對性地開展教研活動,在教師集體中形成一種研究的氛圍。

3、教師課題:教師在自己的實際教學(xué)中會遇到許多問題,從中選出某個值得追究和設(shè)計的“關(guān)鍵問題”作為研究課題,尋找和確定解決該問題的基本思路和方法,選題要取熟避生,寧小勿大,不能超過自己力所能及的范圍,不能設(shè)立過于抽象的課題。

(一)學(xué)校

1、本學(xué)期盡可能的傳遞各種科研信息,為教育教學(xué)服務(wù)。

2、觀看光碟《以人為本,建立良好的師生關(guān)系》使教師關(guān)愛每一位學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,從而增強學(xué)生的情感體驗,教師的內(nèi)在人格魅力就會提升教育藝術(shù)。

3、組織我校青年教師認(rèn)真研究新教材,學(xué)習(xí)新的教育理念,并在有了一定教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次匯報表演課,以此促進(jìn)青年教師盡快走向成熟。

4、組織初一、初二學(xué)年教師“新課程改革課堂教學(xué)研討課”,出課的教師在第一輪“教研組輪聽課”中選出。

5、近期末時學(xué)校將組織一次校級研討課,將采用說課、講課、反思、互動交流、小組研討的方式進(jìn)行,引導(dǎo)教師積極參與提問、討論,組織教師對自己和他人的實際教育行為、教育觀念進(jìn)行深入、細(xì)致的分析和研討,將教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。

6、組織全體教師撰寫教學(xué)論文、案例分析、優(yōu)秀教案,把新課改的經(jīng)驗以文字資料的形式積累起來。并且進(jìn)行評比和交流。

7、加強對新教師的培養(yǎng),在教研組內(nèi)要求新老教師結(jié)對子,達(dá)到以老帶新,以新促老的目的,使我校的教師隊伍進(jìn)一步強大起來,教師素質(zhì)進(jìn)一步提高。

8、支持教師積極參加學(xué)院和片的教研活動,通過開放的教研網(wǎng)絡(luò),經(jīng)常和校外的同事溝通和聯(lián)絡(luò),解決教學(xué)中存在的問題,提升教學(xué)研究的水平。

(二)教研組

本學(xué)期每個教研組利用教研日開展以下教研活動:

1、組織一次“新課程課堂教學(xué)探索輪聽課”,并把上是輪聽課上升到課題的高度,本學(xué)期確定的探索方向為:

a、體現(xiàn)學(xué)生的自主性,培養(yǎng)學(xué)生的“問題意識”。

b、體現(xiàn)學(xué)生的主動性,創(chuàng)造活躍的課堂教學(xué)氣氛及和諧平等的師生關(guān)系。

c、體現(xiàn)學(xué)習(xí)的探索性,探尋具體幫助學(xué)生不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)效率的途徑及聯(lián)系生活實際活學(xué)活用書本知識的能力。

d、體現(xiàn)學(xué)習(xí)的互動性和合作性,嘗試進(jìn)行研討式學(xué)習(xí)的`課堂操作。

2、初一、初二年級組織一次“新課程課堂教學(xué)匯報課”每個教師出課一節(jié),課后說教學(xué)設(shè)計及教學(xué)反思,然后教研組內(nèi)的教師進(jìn)行分析、研討、交流。

3、每個教研組隔周教研日都要總結(jié)、交流、反思本周教學(xué)情況和課題進(jìn)展情況,教師之間互相溝通,共同研討,使教師的困惑能得到及時回應(yīng),共享經(jīng)驗和共同發(fā)展。

(三)教師個人

教師每節(jié)都要進(jìn)行教學(xué)反思,體現(xiàn)在教學(xué)記事中,引導(dǎo)教師對自己的教學(xué)活動進(jìn)行觀察、分析和研究,發(fā)揮教師參與教研的主體作用,在研究和反思的狀態(tài)下實踐,把教研的主戰(zhàn)場放在課堂上,切實解決教學(xué)中存在的實際問題。

1、建立課題立項審批制度,課題必須是教學(xué)中實際存在的問題,教師自主確定、自愿申報,并報教研領(lǐng)導(dǎo)小組備案,課題進(jìn)展和落實情況要定期做出總結(jié),教務(wù)處要及時掌握并提供積極支持和必要的指導(dǎo)和幫助。

2、教研組內(nèi)新老教師要結(jié)對子,以老帶新,以新促老,幫助新教師盡快熟悉業(yè)務(wù),促進(jìn)老教師轉(zhuǎn)變觀念,協(xié)助老教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。

3、注重各種原始資料的積累整理,進(jìn)一步統(tǒng)計分類,有專人保管,為今后教研工作提供真實、有效的材料,確保教研工作有效、深入、持久。

4、注重理論概括、提升、總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,及時征集、評選論文、經(jīng)驗總結(jié)和科研成果,并向上一級推薦。

5、深入教研組檢查指導(dǎo)教研活動,進(jìn)入課堂跟蹤指導(dǎo)教師的課題進(jìn)展情況。

校本教研月工作安排:

xxxx年下學(xué)期:

九月份:

1、組織初一初二進(jìn)行新課程課堂教學(xué)探索輪聽課

2、觀看光碟《以人為本,建立良好的師生關(guān)系》

3、教師每節(jié)課進(jìn)行教學(xué)反思

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇六

根據(jù)市教育局及教育局教學(xué)研究室“以校為本教研”相關(guān)精神的要求,結(jié)合我校教育科研發(fā)展實際,教導(dǎo)處、教科室近年來的工作圍繞“加強備課,聚焦課堂,落實管理,關(guān)注質(zhì)量,建設(shè)隊伍”為工作主線。多渠道、多層面進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;加強校本研修,大力提高教師教育理論水平,特別注重了青年教師的發(fā)展;以課題結(jié)題為契機,以新課程的實施為核心,組織實施課程資源開發(fā);以教學(xué)研究活動為載體,落實教研組教學(xué)研究工作,開展學(xué)習(xí)研究,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)能力及科研能力的發(fā)展。近年來教導(dǎo)處、教科室狠抓工作落實,取得了豐碩成果,圓滿完成了制定的工作計劃。

1.加強集體備課。結(jié)合學(xué)習(xí)借鑒“東廬經(jīng)驗”的要求,向教研組、備課組提出了集體備課明確具體的要求,要求集體備課定計劃、定主講人,有記錄、有研討,明確教研組的工作重點是集體備課,進(jìn)一步強化教研組資源共享的意識;經(jīng)過教研組相互交流討論、學(xué)習(xí)觀摩集體備課,寫出評夜大及反思,提高了集體備課的質(zhì)量。

2.完善教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量考評制度。常規(guī)考核辦法理順了教學(xué)管理的內(nèi)容,它分為:備課、上課、聽評課、作業(yè)布置與批改、學(xué)籍管理、年級組工作、考務(wù)工作、臨時性工作,該辦法著重加強了“課堂教學(xué)”的管理,能有效地規(guī)范課堂教學(xué)行為,“質(zhì)量考評修改方案”注重了“學(xué)科打總體戰(zhàn)、班級打總體戰(zhàn)、年級平衡、突出合作精神,彰顯骨干力量”。

3.建立起年級質(zhì)量監(jiān)控體系。在學(xué)校“學(xué)生綜合素質(zhì)考核”的框架下,各年級建立了學(xué)生“家校聯(lián)系冊”、建立了學(xué)生成長檔案、學(xué)生表揚激勵辦法,學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范辦法。

4.建立學(xué)生評價教師考核制度。每學(xué)期學(xué)校行政組織學(xué)生評價教師,并及時公布評教結(jié)果;落實教學(xué)日志的填寫,及時反饋教學(xué)信息。

5.按要求開齊開足課時。綜合實踐活動課內(nèi)容有:每學(xué)年為期一周軍訓(xùn)活動,一周校園實踐活動,規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞精神。

6.注重課堂教學(xué)的研究。每學(xué)期期初由骨干教師和有經(jīng)驗的教師上交流匯報課,經(jīng)常開展“師徒結(jié)對子”、青年教師基本功競賽等活動。

7.教學(xué)科研培訓(xùn)常規(guī)一體化,本年度,我們重新規(guī)劃了教學(xué)常規(guī)、教育科研、校本培訓(xùn)內(nèi)容,制定了《教師教學(xué)科研考核條例》,它的內(nèi)容包括:教學(xué)科研培訓(xùn)考核辦法、學(xué)科表格式工作計劃、學(xué)科表格式工作總結(jié)、班級測試成績表、期中期末成績分析表、聽課記錄(學(xué)校新課程課堂評價)、培訓(xùn)交流記錄、讀書筆記及心得體會、學(xué)期校本培訓(xùn)自評。它的產(chǎn)生既方便了教師的使用,也便于教導(dǎo)處、教科室的考核。

8.自本年度開始,學(xué)習(xí)借鑒“東廬經(jīng)驗”教學(xué)經(jīng)驗,全面推行師生共用講學(xué)稿制度。

1、積極開展教科研活動 努力營造教科研氛圍。繼續(xù)使用好《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《張家港教育研究》等教育科研刊物。征訂、宣傳和發(fā)放好《張家港日報.教育周刊》。組織教師特別是新教師認(rèn)真學(xué)習(xí)素質(zhì)教育理論,鼓勵他們不斷實踐、探索、積極嘗試實施素質(zhì)教育的有效途徑。

積極參加市教科室和教科片上的各項教科研活動,努力完成上級有關(guān)部門布置的各項任務(wù)。積極參加市教科室組織的.“全國教師論文大賽”、“中小學(xué)各學(xué)科優(yōu)秀論文評比”、“關(guān)于評選優(yōu)秀教育論文”、“20xx年蘇州市中小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)論文及案例評比活動”、“第七屆中小學(xué)、幼兒園課堂教學(xué)改革交流”和團市委舉辦的“第六屆讀書節(jié)”等活動,并積極參加新教育實驗工作現(xiàn)場會。響應(yīng)《少年日報張家港版》(初中版)的征稿工作。送參教師論文和學(xué)生習(xí)作多篇、發(fā)表和獲獎多篇。教科室還聘請專家熱情指導(dǎo)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究,督促他們積極參與教科研工作,積極撰寫論文,參加各類競賽。本年度教師在各級各類教育教學(xué)刊物發(fā)表的論文21篇,其中省級以上21篇;論文獲獎3篇,其中省級以上1篇。

2.辦好教科研刊物,強化教科研管理。為切實有效的提高學(xué)校教師的教科研能力,本學(xué)期我們開刊了《護漕港中學(xué)教研》(教師版)(已出了四期),學(xué)習(xí)理論,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,強化科研。為了積極貫徹素質(zhì)教育面向全體學(xué)生的方針,充分發(fā)揮教科研工作的潛力,本學(xué)期我們還成立了清音文學(xué)社,開刊了校刊《清音》(已出好了兩期),積極讓學(xué)生參與。并開展學(xué)生習(xí)作征文兩次,共收到作文100多篇,60多篇將編入下一期的???。積極指導(dǎo)學(xué)生的寫作實際,本學(xué)年經(jīng)教科處指導(dǎo)和推薦在市縣級報刊發(fā)表的學(xué)生作文6篇,獲獎多篇。

積極配合學(xué)校全面工作,加強教師隊伍建設(shè)。加強骨干教師的培養(yǎng)。按照市教科室的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),評出了校級骨干13人,其中4人已選送本年度教學(xué)能手、教壇新秀的評比,3人選送上市級評優(yōu)課。規(guī)范資料建設(shè),對教科研資料進(jìn)行微機管理,努力提高我校教科研工作的管理水平。

3、認(rèn)真落實課題研究,切實提高教師素質(zhì)。20xx年底,我校已完成《對處境不利導(dǎo)致發(fā)展滯后學(xué)生的幫扶教育》這一蘇州市“十五”立項課題和張家港市教科規(guī)劃課題《在課堂教學(xué)中如何提高學(xué)生的主體地位》的研究,已順利地結(jié)題。并根據(jù)蘇州市教育科學(xué)規(guī)劃辦公室和張家港市教科室有關(guān)文件精神,認(rèn)真規(guī)劃落實 “十一五”課題的選題工作。在選題規(guī)劃中努力做到四個“重”——重學(xué)習(xí)、重選題、重設(shè)計、重實際。并組織學(xué)校教科研骨干認(rèn)真學(xué)習(xí)“如何選課題”的有關(guān)知識和素質(zhì)教育理論,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。學(xué)校成立了總課題組,著力培養(yǎng)了一批教科研人才。

當(dāng)然,對學(xué)校已結(jié)的兩個課題,我們的看法是:立足于研究成果,進(jìn)一步理論概括,并廣泛地應(yīng)用于實踐,使之真正地有益于我們的教學(xué),而不是流于形式,課題一結(jié)就一了百了。為此,我們選取了課題期間交流過的優(yōu)秀論文和教師在幫教過程中的經(jīng)驗個案匯編成冊。

為配合學(xué)校的中心工作,使學(xué)校的教科研氣氛真正濃厚起來,本學(xué)期開學(xué)初,學(xué)校教科處在校行政和黨支部的統(tǒng)一部署下,與其他科室一起對41位年青教師進(jìn)行了“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”。為他們的教學(xué)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。9月中旬,學(xué)校教科處與教導(dǎo)處在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,組織了新一屆的“結(jié)對拜師”工作。新(指年青教師)老教師簽訂了協(xié)議,確立了師徒關(guān)系。并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)工作要求和考核細(xì)則,使他們明確目標(biāo)。要求新老教師在學(xué)習(xí)與指導(dǎo)的同時,如實填好“月報表”,重視資料的積累工作。期末,新老教師對一學(xué)期的“結(jié)對拜師” 工作進(jìn)行了總結(jié),老教師還對新教師進(jìn)行了“評估”。據(jù)統(tǒng)計,本學(xué)期新老教師相互聽課262節(jié),其中指導(dǎo)老師上的指導(dǎo)課總計123節(jié),新教師上匯報課149節(jié)。新老教師的聽課總量為421節(jié)。不少年青教師的工作能力和教育教學(xué)水平有了明顯的提高。為調(diào)動雙方的積極性,學(xué)校組織全校30周歲發(fā)下的年青教師開展了教學(xué)基本功比賽,對獲獎教師頒發(fā)證書并給予獎勵,同時,對指導(dǎo)教師的工作也進(jìn)行了考核與獎勵。

總之,我校的教科研工作比以前有了較大的進(jìn)步。但盡管做了不少工作,離上級要求還相差甚遠(yuǎn),我校教科研的管理工作還有待于進(jìn)一步規(guī)范,全體教師的教科研意識還有待于進(jìn)一步增強。在新的一年里,我們將不遺余力,努力工作,爭取更大進(jìn)步。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇七

這學(xué)期來我校在總課題負(fù)責(zé)人晉江市進(jìn)修學(xué)校姚永寧副校長及東石教委辦蔡思展主任和教委辦教研員的指導(dǎo)下,積極地開展校本教研活動。以“問題即課題,教室即研究室”理念進(jìn)行校本教研,以老師們在實際教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題為起點,組織老師進(jìn)行了理論的學(xué)習(xí),進(jìn)行課堂教學(xué)問題的交流,進(jìn)行專題問題的診斷,進(jìn)行了專題材料的篩選活動,制定專題教學(xué)策略,進(jìn)行課例的驗證?,F(xiàn)將本學(xué)期的校本教研工作匯報如下:

為了更好的落實與實施《小學(xué)校本教研制度構(gòu)建與實施的研究》,我校成立了校本教研組織管理機構(gòu),由校長擔(dān)任組長,教導(dǎo)擔(dān)任副組長,全體教師為成員的三級教研網(wǎng)絡(luò)機制;構(gòu)建《山前小學(xué)校本教研制度》,制定《山前小學(xué)校本教研構(gòu)建與實施方案》,使校本教研工作有條不紊地開展。

為了更好的進(jìn)行校本教研,確實解決教師在教育教學(xué)中的困惑,落實“自下而上”的校本教研方式,在學(xué)期初,各教研組讓各學(xué)科教師對自已在教育教學(xué)過程的遇到的各種教育教學(xué)問題進(jìn)行整理并寫在教育教學(xué)問題單上,然后利用每周三、周四的教研時間或?qū)W校qq群進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、探討研究,并對問題進(jìn)行初步的診斷,形成解決問題的策略,對教研組內(nèi)不能解決的問題后進(jìn)行梳理、篩選,取出較有共性的問題進(jìn)行二次診斷,提升形成學(xué)校的校本小專題進(jìn)行研究,確定校本小專題后組織引導(dǎo)老師們進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的觀點與體會記錄在校本教研學(xué)習(xí)文獻(xiàn)摘要記錄單上,然后進(jìn)行校本教研研討活動,初步形成解決問題的策略,運用教研組討論后的策略進(jìn)行集體備課,在認(rèn)真?zhèn)浜谜n的基礎(chǔ)上,進(jìn)行策略的驗證,在驗證的過程中積極的關(guān)注課堂教學(xué)效率,并及時地進(jìn)行評課及教學(xué)反思,檢查教學(xué)策略運用的成效,梳理課堂教學(xué)中的得失,捕捉教學(xué)過程中的有價值的新問題。我校本學(xué)期的校本教研專題《在閱讀中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識提高課堂教學(xué)法效率》、《如何指導(dǎo)小學(xué)生在數(shù)學(xué)課堂上提問題的研究》就是在這種情況下產(chǎn)生的'。

群策群力,集思廣益,學(xué)校里有多位教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師,他們是學(xué)校的財富。為了充分發(fā)揮他們的幅射帶頭作用,使學(xué)校的老師共同成長,課題組對全校教師進(jìn)行“優(yōu)化組合”,以“常規(guī)課”“師徒結(jié)對課”“骨干示范課”“研討課”“驗證課”“外出學(xué)習(xí)回校匯報活動”等進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。為了使新教師能更快、更好的融入到課堂教學(xué)中來,學(xué)期教務(wù)組組織新老教師結(jié)對子,制定出“傳、幫、帶”計劃,學(xué)期初組織新教師進(jìn)行教材的學(xué)習(xí),新老教師共同進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,進(jìn)行“師徒結(jié)對課”探討交流學(xué)習(xí),并在第四周進(jìn)行跟班聽課,結(jié)合課堂上出現(xiàn)的難點、重點問題與新教師進(jìn)行探討,給新教師的教育教學(xué)提供意見與建議。充分發(fā)揮青年骨干教師的示范帶頭作用,學(xué)校第八、第九周組織學(xué)校青年骨干教師進(jìn)行“示范課”“研討課”的教學(xué)公開研討活動,給新教師的教學(xué)提供范例,本學(xué)期三位新教師在第十四周的課堂教學(xué)匯報課受到兄弟學(xué)校一致好評?!巴獬鰧W(xué)習(xí)回校匯報活動”本學(xué)期學(xué)校充分落實“走出去”的策略,選派教師到福州觀摩“智慧.互動.成長”語文科名師展示活動,回校后,聽課教師撰寫聽課心得與老師們進(jìn)行傳達(dá)與交流;為了驗證策略的有效性,課題組進(jìn)行集體備課,在第十六周進(jìn)行三節(jié)課例驗證課,通過集體評議,進(jìn)行教學(xué)反思,分析總結(jié)策略,并要求老師在日常的教育教學(xué)中加以運用與總結(jié)。

為了實踐先進(jìn)的教育理念,更加關(guān)注學(xué)生的主體地位,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性,落實讓學(xué)生自已發(fā)現(xiàn)問題,提出問題并解決問題,不優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的專題研討,及時把握課堂教學(xué)方向,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,捕捉教學(xué)過程中的有價值的問題,課題組要求每位老師立足于課堂教學(xué),每周進(jìn)行一次教學(xué)反思,每學(xué)期撰寫不少于三篇的教學(xué)案例,并與同學(xué)段(教研組)的老師進(jìn)行思維的碰撞,分析得失,不斷地探索、運用、總結(jié),為后繼的課堂教學(xué)提供更好的教學(xué)方法。

開展校本教研工作以來學(xué)校教師的專業(yè)理論水平有所提高,學(xué)校的青年教師在專題研討活動中迅速成長,駕馭課堂能力明顯提高。學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣方面有明顯的轉(zhuǎn)變,課堂上不但能積極發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并能積極思考解決問題,形成良好的課堂教學(xué)氛圍。老師撰寫專題論文(案例、反思、教學(xué)隨筆)多篇入選各級論文匯編。在進(jìn)行專題研究的過程還存在著許多的不足,如資料的收集與歸檔工作;教師專題理論水平還需要進(jìn)一步提高;課例驗證后專題理論如何進(jìn)一步提升,都有待于下一階段的進(jìn)一步研究。

下階段準(zhǔn)備開展的工作在本學(xué)期校本教研的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推廣專題策略在課堂教學(xué)中的運用與提高,充分利用前期校本教研過程中的經(jīng)驗,進(jìn)一步運用校本教研的有效模式,繼續(xù)開展課堂教學(xué)專題研討活動。努力提煉和形成校本教研小課題。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇八

4月17日,xx區(qū)教育局在太平鎮(zhèn)中心校舉辦了校本教研現(xiàn)場會,會上教育局對全區(qū)校本教研工作做了周密的部署,李局長就此項工作作了重要講話。

根據(jù)教育局的指示精神,結(jié)合我校的實際情況,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對本學(xué)區(qū)的校本教研工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析和研究,并確定了以“關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)過程,規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為,促進(jìn)師生共同成長”為大主題的土頂學(xué)區(qū)校本工作方案。

按照方案的部署,全學(xué)區(qū)深入廣泛地開展了校本教研活動,并且取得了初步成效,下面就本學(xué)期的校本教研工作做如下總結(jié)。

為使校本教研工作扎實有序地進(jìn)行,學(xué)校成立了以校長為組長,以教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)宏觀上的組織調(diào)控,微觀上的督察和指導(dǎo)。按年級分學(xué)科成立了15個中心教研組,以骨干教師為組長,具體負(fù)責(zé)和承擔(dān)本組的校本教研工作。

5月份,學(xué)校還建立了校園網(wǎng)站,骨干教師注冊了教師博客,建立了教師博客群,搭建了網(wǎng)上交流研討的平臺。如今在網(wǎng)上還交流了12篇校本教研階段性成果材料,多篇教學(xué)反思,教學(xué)敘事等。

校園網(wǎng)站的建立極大地調(diào)動了教師交流的積極性,使教師間的進(jìn)步與提高又上了一個新臺階。

學(xué)源于思,思源于疑,只有善于發(fā)現(xiàn)問題,才能更好地研究和解決實際問題。因此,學(xué)校于4月20日召開了學(xué)科教研組會,會上布置了各學(xué)科反思教學(xué),查找因素,提煉主題的任務(wù),經(jīng)各學(xué)科組長的篩選,各年級分學(xué)科確定了15個校本教研主題,為校本教研的順利開展邁出了第一步。

確定了主題,便進(jìn)入了校本教研的實質(zhì)階段該階段,我們通過課例研討來驗證的可行性,主要方式是每個組在課堂教學(xué)當(dāng)中實踐主題,為主題研討提供話題資料,從4月29日起至6月8日,我們先后進(jìn)行四個學(xué)科,13節(jié)課的課例研究,做課的`教師均為各個學(xué)科的組長,先由骨干組長做示范性研討。在前幾次的課例研討中,校長王艷春親自參與聽課研討,并對校本教研的理解,操作方式等做了詳細(xì)的指導(dǎo),為進(jìn)一步開展校本教研活動奠定了基礎(chǔ)。在校本教研活動中,全體教師邊學(xué)習(xí)邊實踐摸索,進(jìn)而有所感悟和體會,逐漸形成策略,通過校本教研活動的開展,全體教師明晰了什么是校本教研,如何圍繞主題開展行動研究,由聽、評課的不知所云,到抓住主題,有計劃性的研討,有了一個從感性到理性的飛躍。

通過課例研討,每一位教師都對本組的主題有了深刻的思考和實踐,并且都具有不同的見解和做法,在組長的組織下,經(jīng)過疏理和整合,形成了針對主題的初步策略并形成材料發(fā)布在校園網(wǎng)站中以進(jìn)一步的實踐和認(rèn)證,例如《加強語言文字訓(xùn)練,增強課堂教學(xué)實效》,《“對照文”在習(xí)作指導(dǎo)中的作用》等等。

通過研討,我們也發(fā)現(xiàn)個別主題的提出與確立還缺乏科學(xué)性和可行性,例如“在閱讀教學(xué)中,如何引導(dǎo)學(xué)生提出有價值的問題”。通過課例研究,覺得題目過大,而且空泛,有些無從下手,課例中無法明確體現(xiàn),因此,在下步活動中,還有待于進(jìn)一步修改和完善。

通過開展校本教研活動,調(diào)動了教師自主提高的積極性,活動中,既有了對新課標(biāo)的重溫與領(lǐng)會,又有了對教材的解讀,更可喜的是教師的專業(yè)情意,得以提升,特別是青年教師和新聘任的教師,那種參與的熱情,和渴望成長的愿望著實令人感動。例如村小中瓦房小學(xué)王美嬌、太陽小學(xué)王焱、三到小學(xué)李志國等年輕教師,責(zé)任心與使命感溢于言表之中,而那些中青年教師,雖然接受這種教研形式有些為難,但他們那寶貴的教學(xué)經(jīng)驗都為校本教研增添了光彩,解除了許多年輕教師心中的困惑。例如,長炮小學(xué)的段秀梅老師,一面山小學(xué)的劉文波老師……等等,成為校本教研的支撐為量。

校本教研的目的是為了解決教法學(xué)法中的問題和困惑,而其終極目標(biāo),還是為了提高教學(xué)質(zhì)量,通過課例研討及形成的初步策略來看,校本教研對于增強課堂教學(xué)實效是有效的。例如,對于“對照”文在作文指導(dǎo)中作用的研究,利用“對照文”使學(xué)生通過對照和比較,明確了習(xí)作主題,選材,潛詞造句,布局謀篇等存在的不足,并在教師的指導(dǎo)下有的放矢地加以修改和提高,激發(fā)了學(xué)生習(xí)作的積極性,掌握了習(xí)作修改的方法,提高了習(xí)作的水平。

例如:對于“加強語言文字訓(xùn)練,提高課堂實效”主題的研究,設(shè)計語言文字訓(xùn)練點,使之貫穿于課堂始終,滲透于各個環(huán)節(jié)之處,將語言文字的訓(xùn)練與課文的感悟與理解緊密地結(jié)合在一起,使學(xué)生感悟了語言文字的魅力,體驗了《亡羊補牢》的情境,懂得《亡羊補牢》所蘊含的深刻道理,做到了人文性與工具性的同一,為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)與發(fā)展奠定了一步臺階。

例如一年級數(shù)學(xué)組對于“如何激發(fā)學(xué)生保持學(xué)習(xí)熱情”的主題研究,趙云清所執(zhí)教的《加法運算》一課,通過創(chuàng)設(shè)數(shù)學(xué)情境,開展學(xué)習(xí)競賽,及對鼓勵評價等符合低年級學(xué)生心理特點的做法,使學(xué)生保持著旺盛的學(xué)習(xí)熱情。

校本教研是師生共同成長與進(jìn)步的搖籃,我們深信,經(jīng)過不斷地探索與實踐,經(jīng)過交流與探討,校本教研之樹一定會深深地根植于教研這片沃土,一定會結(jié)出豐碩的果實。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇九

本學(xué)期教科研工作繼續(xù)健全學(xué)校教科研管理和研究體系,規(guī)范和開展以學(xué)習(xí)、研究新課改為中心內(nèi)容的各類活動,開展校本培訓(xùn)和校本教研,努力培養(yǎng)一支師德高素質(zhì)的教師隊伍,全面推進(jìn)課程改革,努力提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)行了高效務(wù)實的實踐和探索,取得了顯著的成效。

(一)制定教研活動計劃

學(xué)期初,教科室就根據(jù)學(xué)校工作計劃安排,制定教科室工作計劃。并組織召開由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教科室人員與各教研組組長教研工作會議,對本學(xué)期要開展教研活動作了一個全盤的規(guī)劃。會后要求各教研組制定各自較為科學(xué)的、系統(tǒng)的、符合實際的工作計劃。從而明晰工作思路,讓教研工作的開展有章可依。

(二)加強校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1、繼續(xù)加強教師教育教學(xué)理論、教學(xué)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

本學(xué)期我們繼續(xù)加強了教育教學(xué)理論與實踐經(jīng)驗的學(xué)習(xí),組織教師自習(xí)《現(xiàn)代教學(xué)理論與有效教學(xué)模式》、《專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展》,并組織了教師參加了《職業(yè)發(fā)展》培訓(xùn)考試和部分教師參加了職業(yè)發(fā)展脫產(chǎn)培訓(xùn),讓各位教師通過學(xué)習(xí),真正確立教育新理念,實現(xiàn)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)方法由舊到新的轉(zhuǎn)變。

2、加強校本培訓(xùn)中的骨干教師引領(lǐng)作用

充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,通過在課堂教學(xué)示范課、觀摩課等加速新教師在思想上和業(yè)務(wù)上的成熟。

(三)積極開展豐富的教研活動,提高教師教學(xué)能力和教學(xué)水平

1、加強對公開課教學(xué)、研究課教學(xué)、聽評課活動的指導(dǎo)和管理

認(rèn)真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進(jìn)教師集體教學(xué)水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本年度,這個光榮的傳統(tǒng)還在繼續(xù)得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學(xué)習(xí),一起討論,共同參與。每次活動,我們都認(rèn)真抓好以下環(huán)節(jié):對于校級公開課,由教科室組織安排、對于各科組內(nèi)公開課由一位中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長負(fù)責(zé)組織安排,且要求聽課教師做好聽課記錄、評析;及時安排聽人員課參與評課;做好課堂教學(xué)得失的總結(jié)。做到了活動事先有籌劃,有準(zhǔn)備,有書面安排表;活動中有考勤記錄,有活動過程記載,有活動結(jié)果反饋等,每位教師由原先的被動變?yōu)榱酥鲃邮占牧显跁辖涣?,并各抒己見,真正開成了具有學(xué)習(xí)研討性價值的會議,堅決杜絕了不開臨時性的會,不開無計劃無準(zhǔn)備的會,不開無針對性不能解決問題的會,不開搞形式走過場邀功請賞的會。

2、組織各種競賽和研討活動

本學(xué)期教科室注重宣傳,鼓勵老師參加上級舉辦的各種競賽活動,這不但讓老師把握機會鍛煉自己、展示自己、體現(xiàn)自身的價值,而且也在為學(xué)校爭取榮譽。

(四) 認(rèn)真落實上級教育主管部門組織的各種教研培訓(xùn)活動

本年度對上級教育主管部門組織的各種教研培訓(xùn)活動,都及時安排教師

如:(1)組織歷史組教師到滁州參加20xx年全市歷史教學(xué)專題報告會。

(2)組織英語組教師到鳳陽參加20xx年高中英語課題培訓(xùn)暨課堂教學(xué)改革研討會。

(3)英語組錄制教學(xué)視頻和微課參加了xx市20xx年優(yōu)秀課例暨詞匯教學(xué)微課評選。

(4)組織了20xx年繼續(xù)教育換證及驗印工作。

(5)組織政治教研組教師參加在來安中學(xué)舉行的20xx年高中的政治研討會。

(6)組織物理組教師赴六安二中參加20xx年全省高中物理課堂教學(xué)觀摩和評比活動。

(7)組織歷史組教師赴合肥一中參加全省高中老師課程改革與選修模塊教學(xué)專題研討會。

(8)組織了各學(xué)科16位教師赴天長中學(xué)參加20xx年全市高中教學(xué)研討會。

(9)組織化學(xué)組教師赴合肥一中參加安徽省高中化學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比暨教學(xué)觀摩。

(10)組織教師積極申報xx市語文、數(shù)學(xué)、地理、體育名師工作室成員。

(11)安排張世國老師參加第五批安徽基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺校饑級管理員培訓(xùn)會

(12)組織音樂、體育教師赴滁州學(xué)院參加培訓(xùn)。

(13)安排了吳宗芳老師參加了20xx年全市高中思想政治教學(xué)評選。

(14)安排了張玉琢老師參加了20xx年全市歷史教學(xué)評選。

(15)安排組織高三全體老師赴天長中學(xué)參加高考考綱分析會。

(五) 與其他處室密切配合,完成臨時性任務(wù)。

配合教導(dǎo)處對教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,并做好記錄,以便為教師工作評價提供重要依據(jù)。

我校一共有3個xx市級課題,但由于種種原因語文、數(shù)學(xué)課題處于流產(chǎn)的邊緣,英語課題組正在準(zhǔn)備本周五課題中期匯報,力爭本學(xué)期能結(jié)題。

吳宗芳老師在政治優(yōu)質(zhì)課評選中獲三等獎,鄭蘭斌老師在物理論文評比中獲一等獎,黃永余老師在數(shù)學(xué)論文評比中獲二等獎,劉桂林、崇立琴、王祖勇、陳元梅、胡敏老師在英語論文評選中分別獲二等獎和三等獎,孫鳳金在天長和滁州論文評選中獲三等獎,徐承軍在滁州錄像課評比中獲三等獎。

1、參加各教研組的教學(xué)研究活動不多,沒有及時地把握教學(xué)方面的存在問題。

2、有些教研組教研活動流于形式,個別教師參與教研活動的積極性不高,教研組活動記錄不詳細(xì)等。

3、公開課的材料要求有:教案、公開課登記表、公開課評課記錄表,有一些公開課材料不全,且在評課的過程中也存在許多不盡如人意,聽的多,評的少,即使有的課評了,有礙情面,也是敷衍了事,走過場。評議平淡膚淺,泛泛而談,觸及不到關(guān)鍵問題。

4、學(xué)校教師在各級各類刊物上發(fā)表的教育教學(xué)科研論文數(shù)量甚少,要繼續(xù)鼓勵和加強。

5、怎樣讓新教師更快地成長,師徒結(jié)對制度如何更好的貫徹落實,行動上力度還不到。

我們在今后的工作中,將針對這些不足,采取有效措施,爭取把教研工作越做越好

1、加強教科室自身,注重教研組長自身能力的提高,不學(xué)習(xí),如同房子沒有窗戶,一年不學(xué)習(xí)自己知道,二年不學(xué)習(xí)同事知道,三年不學(xué)習(xí)學(xué)生知道。通過理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、外出參觀等形式,提升教研組長教學(xué)研究和指導(dǎo)教學(xué)的能力。

2、針對部分教師的網(wǎng)絡(luò)教研能力薄弱,今后要加強培訓(xùn)、鼓勵教師運用安徽教育資源平臺和學(xué)科網(wǎng),我上周已經(jīng)把我們學(xué)校在學(xué)科網(wǎng)上的用戶名和密碼在教師微信群中公布了。

3、開展形式多樣的教研活動。形式單一的教研活動會使教師失去學(xué)習(xí)的興趣。對今后的教研工作,要認(rèn)真探究本校的情況,下學(xué)期我們公開課會采用同課異構(gòu)活動,結(jié)合有限的資源,并常與兄弟學(xué)校交流開展教研活動的經(jīng)驗,開展適合本校的形式多樣的教研活動,使教研工作更充滿活力。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇十

本學(xué)期,我校校本教研工作以課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,以現(xiàn)代教育技術(shù)為依托,以課題研究為抓手,發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,深入開展教育教學(xué)研究活動,積極開展教育、教學(xué)中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,升華教師職業(yè)境界,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。

(一)構(gòu)建了新型教研文化

深入挖掘校園文化底蘊,努力營造“四求”為核心的學(xué)習(xí)型教研文化。求“真”——堅持以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),運用科學(xué)的研究方法,主動探求教育教學(xué)規(guī)律。

求“實”——校本教研務(wù)實,不玩花架子。

求“活”——“活”是指校本教研形式的多樣化、重視經(jīng)驗的積累和交流,并且能夠靈活地去嘗試、運用。要求教師不墨守陳規(guī),而是勇于創(chuàng)新、積累、總結(jié)、提高。

求“新”——是指校本教研要貴在創(chuàng)新,形式、方法、內(nèi)容,有創(chuàng)新才有生命。如在備課形式上進(jìn)行對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)的研究,要求教師不僅寫教學(xué)反思,更要求年青教師多寫教學(xué)過程的設(shè)想。在考核評價上,建立新的評價機制等。

(二)健全了校本教研制度

1.完善教研組織機構(gòu)。

一是以教務(wù)處為龍頭,認(rèn)真開展好各年級教研組教研活動,并加強教研過程的督導(dǎo)。

二是實行語、數(shù)教研組負(fù)責(zé)制。

2.完善校本教研制度

(1)教師結(jié)對培養(yǎng)制度。

針對學(xué)校實際,開展骨干教師與年輕教師的師徒結(jié)對和傳、幫、帶活動,充分發(fā)揮本校骨干教師的示范、指導(dǎo)作用,并不斷培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)青年骨干教師,逐步形成骨干教師的梯隊。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)與教師結(jié)對;組內(nèi)結(jié)成互幫互學(xué)對子。(2)外出學(xué)習(xí)互動交流制度

一要把本校的經(jīng)驗與做法及其個人獨特的'教學(xué)風(fēng)格,通過交流的途徑進(jìn)行推廣;

二要把外面專家名師的新信息和先進(jìn)的教育理念,以及外來學(xué)校的好經(jīng)驗學(xué)過來,改進(jìn)自身的不足。繼續(xù)規(guī)范“外出學(xué)習(xí)、回校匯報”的管理、并搞好校本二級培訓(xùn)。

(三)展現(xiàn)自主校本教研特色

1.加強教師隊伍建設(shè),為課改發(fā)展提供保障

(1)強化教師校本培訓(xùn)工作,本學(xué)期校本培訓(xùn)主題是“培養(yǎng)教師學(xué)習(xí)能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量”。以“三新一德”為主要內(nèi)容抓實校本培訓(xùn),提高教師教書育人的能力。

(2)以校為本,潛心營造教科研氛圍。通過校長、教導(dǎo)主任聽課常規(guī)調(diào)研活動開展,教師快速進(jìn)入課堂教學(xué)研究狀態(tài),重視了常態(tài)教學(xué),提高了備課的實效性和課堂教學(xué)效率。效果很好。發(fā)揮教研組的核心力量,以“分層互動、研訓(xùn)一體”為主要模式,全校圍繞“三讀懂“即讀懂教材、讀懂課堂、讀懂學(xué)生開展教學(xué)研究,每月教研組根據(jù)組內(nèi)實際確立研究主題,定期開展教研和研討活動。同時,積極組織教師參加各級各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,促進(jìn)了教師間的相互交流,彼此分享,共同發(fā)展。

(3)充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師以及有經(jīng)驗教師的輻射作用,組內(nèi)教師結(jié)對互助,確定個人需求目標(biāo),制定輔助計劃,記載活動情況,鑒定達(dá)成目標(biāo),全體教師潛心教學(xué)、共同進(jìn)步。

(4)發(fā)揮我校信息技術(shù)優(yōu)勢,利用多媒體教室,豐富教學(xué)資源,開闊學(xué)生眼界,教師能主動到遠(yuǎn)教室上課,增強學(xué)生的感觀認(rèn)識和更多地獲取現(xiàn)代信息,開闊學(xué)生視野,提高課堂教學(xué)效率。

(5)教師基本功訓(xùn)練堅持不懈,并列入教師考核。

2.彰顯特色,營造氛圍,促藝體再創(chuàng)新高

(1)本學(xué)期組建了美術(shù)、寫字、舞蹈、音樂、鼓號等課外興趣小組,各年級開設(shè)了經(jīng)典誦讀、心理、安全等校本課程,展現(xiàn)學(xué)生特長,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。

(2)掀起讀書高潮,培養(yǎng)學(xué)生能力。開展“為精神打底,為人生奠基”

為主題的讀書活動,努力創(chuàng)設(shè)“書香校園”氛圍。每天安排好晨讀內(nèi)容,加強指導(dǎo)。

(3)本學(xué)期加大了衛(wèi)生宣傳、疾病預(yù)防、學(xué)生晨檢等健康教育。

1.與兄弟學(xué)校聯(lián)誼教研方面做得不夠。

2.校內(nèi)、組內(nèi)教研活動開展不足。

1、結(jié)合學(xué)校實際,爭取有利條件加強與兄弟學(xué)校的教研聯(lián)誼活動。

2、強化校內(nèi)、組內(nèi)教研活動的開展,尤其是主題校本教研的把關(guān)教務(wù)處要加大跟蹤和監(jiān)檢力度。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇十一

本次活動的目的是進(jìn)一步研究濰坊市教科院“五四一”課堂教學(xué)模式,提高我區(qū)英語教師的課堂授課水平,培養(yǎng)教壇新秀。高新區(qū)教研室對此活動十分關(guān)注,武際金副主任親臨現(xiàn)場、東明中學(xué)的孫校長也觀摩了本次活動。

本次活動由以下兩個環(huán)節(jié):

楊叔萍主任多年來注重研究課堂教學(xué),今天她又展示了一節(jié)讀寫課,把讀寫課的基本步驟通過授課形式展示給大家,讓老師們從中領(lǐng)悟。課后楊主任把她設(shè)計這堂課的思路和大家進(jìn)行了交流。老師們也對這節(jié)讀寫課也發(fā)表了自己的看法,并提出了建議,對讀寫課模式(修改稿)進(jìn)行了討論。清池中學(xué)的段媛媛、黃建英,張素霞、振華中學(xué)的馬金玲等幾位老師在評課時直言不諱,針對某些環(huán)節(jié)發(fā)表了自己的見解:“假如我來上這節(jié)課,在這個環(huán)節(jié)上,我這樣做……”

最后,教研員張伯紅老師對聽說課和讀寫課進(jìn)行了精辟的解讀,并對《初中英語課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》又作了強調(diào):1。目標(biāo)明確;2。多層設(shè)計;3。學(xué)生參與;4。注重實效。張老師強調(diào),要把“五四一”模式落實到平時的授課上,老師們要珍惜機會,積極參加課改,以提高自己的業(yè)務(wù)水平。

張老師首先肯定了上學(xué)期教研活動的'優(yōu)點,然后指出了不足,對本學(xué)期的教研活動作了布置和要求,并強調(diào)每次教研活動結(jié)束,各位老師必須寫反思,并把學(xué)到的經(jīng)驗落實到實際教學(xué)中去;每人建立博克,每周發(fā)表一篇隨筆,交流教學(xué)經(jīng)驗;以學(xué)校、年級為單位出無分?jǐn)?shù)評價優(yōu)秀試題,并進(jìn)行展示和評比;今年我區(qū)的課堂教學(xué)活動評比以市教學(xué)模式為依據(jù),尤其是青年教師平時上課必須按“五四一”模式;加強集體備課,各校把集體備課發(fā)到英語學(xué)科公共郵箱,達(dá)到資源共享。

本次教研活動,老師們參與率高,沒出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,聽課認(rèn)真,討論積極,達(dá)到了預(yù)期目的。相信今學(xué)期我區(qū)的英語教學(xué)一定會取得優(yōu)異成績。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇十二

以深化課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)實效性為主題,以貫徹“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,以“先學(xué)后教,以學(xué)定教”課堂教學(xué)改革實驗為載體,以提高教師專業(yè)化水平和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)學(xué)校和師生素質(zhì)內(nèi)涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。

1、深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推廣“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式,貫徹“先學(xué)后教,以學(xué)定教”的教學(xué)理念,有效轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式。

2、校本教研主題化,確立主題化校本教研制度,并做為學(xué)校工作的核心內(nèi)容。

3、加強校本培訓(xùn)力度,強化崗位練兵,提升教師實施新課程能力,著重培養(yǎng)名師、骨干教師、優(yōu)秀教師,確保教師隊伍有層次,穩(wěn)步提升教學(xué)水平。

4、認(rèn)真落實調(diào)兵山市校校公開課人人公開課天天公開課活動實施方案。并結(jié)合本校的實施方案開展各類公開課活動,通過研課議課提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、改革評價制度,注重過程管理,課堂教學(xué)以培養(yǎng)能力和形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為重點,注重學(xué)生綜合素質(zhì)評價,對教學(xué)工作的評價,既注重結(jié)果,更注重過程。

1、集體備課。

按照教師學(xué)校期初教研的精神,落實好集體備課。以教研組為單位,每周進(jìn)行一次集體備課,單周為語文,雙周為數(shù)學(xué)。集體備課實行“三定”即“定時間”“定內(nèi)容”“定中心發(fā)言人”。本學(xué)期,確定教研時間為每周四的5、6節(jié)課。語文單元集備要理清單元的知識點、能力點,并畫出單元的知識樹。同時年組教師要把單元精讀課文的牽引問題理出來,并應(yīng)用于自己的課時教案。數(shù)學(xué)單元集備除了理清單元的知識體系外,還要補充兩道綜合性較強的測試題,并適時對學(xué)生進(jìn)行測試,以達(dá)到鞏固知識的目的。

2、開展好“說教材、說課標(biāo)”活動。

為了使教師更好地把握課標(biāo)、教材,按照教育局的部署,認(rèn)真開展說課標(biāo)活動。活動前認(rèn)真部署、教師認(rèn)真準(zhǔn)備。

3、為了進(jìn)一步落實校公開課。

人人公開課天天公開課方案,期初開全體教師會明確公開課的要求,要求教師深入鉆研課標(biāo)、教材,深入了解學(xué)生學(xué)情,仔細(xì)備課,認(rèn)真上好每一節(jié)課。

4、上好示范課。

(1)為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范作用,9月份開展語文數(shù)學(xué)“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師公開課,十月份開展英語學(xué)科骨干教師示范課。通過此項活動的開展,以典型帶動全體教師,集思廣益,以達(dá)到引領(lǐng)教師共同提高的目的。

(2)為了充分發(fā)揮教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人的作用,9月份、11月份、12月份分別進(jìn)行三種級別的公開課。

(3)教研組長是年組教學(xué)的骨干力量,為了更好的發(fā)揮教研組長的帶頭作用,12月份將開展一次音樂組長示范課活動,以此推動音樂學(xué)科課堂教學(xué)的'質(zhì)量。

(4)上好普通教師公開課,本學(xué)期將在10月份安排4名普通教師上公開課。

(5)在公開課示范課的基礎(chǔ)上,評出優(yōu)秀公開課,并與12月份進(jìn)行校內(nèi)“六環(huán)三步”優(yōu)秀公開課展示,進(jìn)而起到對本學(xué)科教育教學(xué)引領(lǐng)的作用,同時給其他學(xué)科以啟迪。

5、加強學(xué)科年組教研。本學(xué)期分別于11月份、12月份進(jìn)行體育、美術(shù)學(xué)科教研課。每名教師上一節(jié)課,年組教師忽聽互評,以此推動學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。

6、為了更好地解決教師在教學(xué)中的困惑和實際問題,本學(xué)期將開展專題教研活動兩次。形式為教師針對課堂教學(xué)中的問題和困惑進(jìn)行記錄整理,每月上交一次,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況對問題進(jìn)行分析解答,同時發(fā)揮集體的力量,通過研討,引領(lǐng)大家共同尋找解決問題的方法。

1、教導(dǎo)處組織教研組制定學(xué)期教研計劃,并由教導(dǎo)處審核。

2、教研組做好教研活動過程記錄和教研活動總結(jié)。

3、教研實行定時間、定地點、定內(nèi)容制度。

4、教研組成員人人參與教研。

5、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⒓咏萄谢顒?,并協(xié)助教研組長做好管理工作。

6、各教研組活動情況應(yīng)及時匯總反饋。

九月

1、制定校本教研工作計劃。年組制定教研活動計劃。

2、組織教師參加相關(guān)學(xué)科說教材、說課標(biāo)活動。

3、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式教學(xué)新秀示范課。

4、“六環(huán)”“三步”教學(xué)模式骨干教師示范課。

5、專題教研。

十月

1、英語骨干教師示范課。

2、選拔普通教師上示范課。

十一月

1、專題研討。

2、體育學(xué)科組內(nèi)教研課。

3、學(xué)科帶頭人示范課。

十二月

1、專題教研。

2、音樂學(xué)科組長示范課。

3、美術(shù)學(xué)科組內(nèi)教研課。

4、校內(nèi)優(yōu)秀“六環(huán)”“三步”公開課展示。

一月

1、教研總結(jié)。

2、材料歸檔。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇十三

根據(jù)永嘉縣教育局與永嘉縣教師發(fā)展中心在總體部署,在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在葉校長的直接帶領(lǐng)下,在校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校教師的共同努力及積極配合下,橋下鎮(zhèn)中心小學(xué)教導(dǎo)處以學(xué)校工作目標(biāo)為教研工作方針,通過扎實工作,取得了良好的成績?,F(xiàn)將本學(xué)年我校的校本教研工作總結(jié)如下:

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,完善教研工作規(guī)章制度,形成校本培訓(xùn)機制

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校本培訓(xùn)工作,成立了以校長為組長的“校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)對各學(xué)科的教研活動進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)節(jié)。在整個學(xué)期中跟蹤聽課,檢查常規(guī),并進(jìn)行會診討論,促使教師加強自我進(jìn)修,從而確保了校本培訓(xùn)工作的正常運行。

本學(xué)期,教研處圍繞學(xué)校制定的工作目標(biāo),開學(xué)之初制定了切合學(xué)校實際的教研工作計劃,同時還制定和完善了一系列的教研制度:《橋下鎮(zhèn)中心小學(xué)校本研訓(xùn)制度》《橋下中心20xx年上半年期末教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則》。通過制度的落實和執(zhí)行,確保了學(xué)校常規(guī)研訓(xùn)工作的正常有效開展。

(二)加大培訓(xùn)力度

1、組織開展有效的校本教研活動

以“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”為主題,學(xué)習(xí)《浙江省小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議》和新課標(biāo)新版內(nèi)容,開展主題性教研活動,以多層面、多形式的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動為載體,進(jìn)一步深化新課程教材教法、學(xué)法、評價的研究。20xx年4月28日,數(shù)學(xué)組舉行了以“有效學(xué)習(xí)”數(shù)學(xué)課堂教學(xué)研討活動,由孫寧凡老師執(zhí)教《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》一課時,并邀請教師發(fā)展中心的研訓(xùn)員陳娟梅老師蒞臨指導(dǎo)。同時,在5月14日語文組舉行了“有效學(xué)習(xí)”課堂教學(xué)研討活動,由朱丹老師公開教學(xué)了《普羅米修斯》一課時。課后,全體語文老師集中評課、議課,探討有效教學(xué)方法,實現(xiàn)教師之間的共同成長。

2、加大師資培訓(xùn),切實提高教師業(yè)務(wù)水平。

開學(xué)初我校就根據(jù)教研室和進(jìn)修學(xué)校的安排,組織各年級的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等任課教師參與縣、市級培訓(xùn),觀摩和研討新課標(biāo)下的課堂教學(xué),參加相關(guān)的教材輔導(dǎo),努力做到對所教的本冊教材心中有數(shù)。本學(xué)期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)有52人,其中有2人參加縣、市、省級90學(xué)時培訓(xùn),參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的老師人數(shù)達(dá)85人次左右,班主任培訓(xùn)2次,共有45人次進(jìn)行了培訓(xùn)等等。通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn),很大程度地提高了教師的教學(xué)水平和實施新課程的能力。4月1日至4月3日,三大教研組分別組織教師學(xué)習(xí)《溫州市小學(xué)學(xué)科新常規(guī)》,5月4日學(xué)校舉行《如何避免被“流氓”軟件打擾》為題的信息技術(shù)專題培訓(xùn)活動。

(三)加強教研組、備課組的建設(shè)與管理。

本學(xué)期學(xué)校組建了9個備課組。根據(jù)學(xué)校的具體安排,9個備課組各舉行三次集體備課活動。三大教研組一如既往利用每周一次固定的活動時間(周四下午第三節(jié))進(jìn)行分組教研活動:有課改專題交流,探討教師對課改的認(rèn)識;有校級公開教學(xué)和評課活動,有引進(jìn)名師指導(dǎo)老師們教學(xué);有觀看名師的課堂教學(xué)光盤活動,我們邊看邊學(xué),努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和教學(xué)方法。本學(xué)期共有19位老師舉行校級或校級以上的公開研討教學(xué)活動,他們以同課異構(gòu)和集體備課的方式,采用“試教—互評—再試教修改—精品課”這樣的磨課方式進(jìn)行。這樣在新課程理念的指導(dǎo)下改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學(xué)方法和模式,以新課程標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)和規(guī)范我們的工作,促使教師在聽課、評課的過程中不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷提高,不斷進(jìn)步。

(四)加強常規(guī)管理,成績顯著

加強常規(guī)管理,提升全校教師隊伍的整體水平,帶動全校各層面的有效教研。

1、本學(xué)期有朱丹等19位老師公開教學(xué),做到了每位教師每學(xué)年至少公開教學(xué)一次。

2、聽課:每學(xué)期教師至少聽課10—15節(jié)。這學(xué)期,一般教師聽課已達(dá)15節(jié)以上,教研組長、骨干教師聽課在20節(jié)以上。

3、每位教師在撰寫萬字讀書筆記和讀教育名著撰寫心得體會的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自己的任教學(xué)科結(jié)合自己的教師實際撰寫一篇教學(xué)案例、至少一篇教學(xué)反思。本學(xué)期,老師們撰寫的論文、案例和教學(xué)設(shè)計參加各級比賽均取得好成績:朱或撰寫的論文《用減負(fù)增效型作業(yè)優(yōu)化語文學(xué)習(xí)》獲縣一等獎;戚溫嫻、朱浙荷獲縣二等獎;吳程程、王翔、翁雪靜、鄒建微獲縣三等獎。

4、發(fā)揮骨干教師、教研組長在教育教學(xué)上的示范、引領(lǐng)、輻射作用,共享優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;鼓勵骨干教師脫穎而出,構(gòu)建“名師+優(yōu)秀團隊”的師資隊伍格局,提升了全校教師隊伍的.整體水平。20xx年3月份教師參加班主任基本功比賽,朱丹老師獲學(xué)區(qū)三等獎。在骨干班主任評比中,吳萍萍、鄒建微老師被評為“縣骨干班主任”并推薦參加市級骨干班主任評比。5月份學(xué)區(qū)“與經(jīng)典同行·20xx經(jīng)典誦讀”比賽,吳萍萍、朱丹、鄒建微老師均獲得學(xué)區(qū)二等獎。同月的縣課件評比,吳程程獲縣二等獎,葉倩獲縣三等獎。朱或老師還被評為永臨學(xué)區(qū)“教學(xué)結(jié)對先進(jìn)工作者”。

教科研是每個教師身體力行的事,積極參與、自愿參與的事,那么如何才能最大限度地調(diào)動廣大教師的教科研熱情,如何才能使教師參與教科室的各種活動,以及教科室如何才能將一些特定的、專項的教科研工作交與適合的教師,教科室與教師之間怎樣才能形成一個上下暢通的渠道,是今后教科室工作的落腳點。另外在科室的工作中,監(jiān)管的力度還比較弱,如何更好發(fā)揮教師的積極性與主動性是我們下階段努力地方向。這些都是需要重點思考和解決的問題。

校本教研工作總結(jié) 校本教研活動總結(jié)篇十四

教育大計,教師為本。長期以來,我校一向把教師隊伍的建設(shè)確定為工作的重中之重,然而我校的教師隊伍仍存在一些不容忽視的問題,主要是:

1、教師的學(xué)歷有所提高,但實際素質(zhì)偏低。

透過函授、自考等形式,我校教師的學(xué)歷有了較快提高,但實際素質(zhì)偏低。目前我校有教師人,其中本科學(xué)歷人,專科人,中師人,盡管大家取得了國家承認(rèn)的??坪捅究茖W(xué)歷,但實際教學(xué)潛力和整體素質(zhì)并沒有同步提高,需進(jìn)行調(diào)整培訓(xùn)以適應(yīng)當(dāng)前課改的要求,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。

2、教師年齡結(jié)構(gòu)老化。

學(xué)校在崗的名教職工中,50歲以上教師人,占教師總數(shù)的%,40歲以上教師人,占教師總數(shù)的%,30—40歲的中年教師人,占%,30歲以下的青年教師人,占%。從以上數(shù)據(jù)能夠看出,我校教師年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為突出。

3、課改意識較強,苦于在黑暗中摸索。

我校教師教學(xué)觀念有很大轉(zhuǎn)變,有必須課改意識。但教師教研潛力相對薄弱。“模仿型”、“教學(xué)型”教師多,“科研型”、“專家型”教師少,雖然大家在用心探討,嘗試各種新的教學(xué)方法、努力改變舊的教學(xué)模式,但目前只是處于探索階段,還存在不少問題、不少困惑。

建設(shè)好一支高素質(zhì)的師資隊伍是提高教學(xué)質(zhì)量,深化課程改革,落實素質(zhì)教育的當(dāng)務(wù)之急,因此我校本學(xué)期以做好校本教研工作為重要突破點,在局小學(xué)教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以局小學(xué)教研室20092010學(xué)年度教學(xué)工作計劃為指導(dǎo),結(jié)合我校實際繼續(xù)堅持以“實”字為突破口,以提升教師教學(xué)素質(zhì)和學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),不斷在原先的基礎(chǔ)上反思、改善、深入,切實提高了“教學(xué)研一體”的水平和實效,努力開創(chuàng)了我校校本教研工作的新局面,為實現(xiàn)我校的十二字目標(biāo)“體內(nèi)涵、高服務(wù)、把質(zhì)量、爭一流”而努力。

(一)繼續(xù)實施校本研修規(guī)劃

本學(xué)期我校重點推進(jìn)“行動教育”。確立校本教研的突破點——以課例為載體,在教學(xué)行動中開展包括專業(yè)理論學(xué)習(xí)在內(nèi)的校本教研,使教師持續(xù)同事間的互助指導(dǎo),行為躍進(jìn)的全過程反思,同時學(xué)校注重縱向的理念引領(lǐng),充分體現(xiàn)了“教學(xué)、教研、科研和培訓(xùn)”相結(jié)合。

(二)拓寬校本教研方式

我校校本教研扎根于本校的實踐,以本校教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題為中心,以“課例研究”為載體,以“行動教育”為模式,帶著問題教研,圍繞問題討論,立足于解決現(xiàn)存的問題。

(三)構(gòu)建校本教研模式

我校校本教研的立足點是解決教學(xué)的實際問題;著眼點是理論和實踐的結(jié)合;切入點是不斷改革教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式;提升點是改革創(chuàng)新的精品意識;生長點放在促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自我提高上。因此,我校校本教研采用了理解性學(xué)習(xí)教研,指導(dǎo)參與性學(xué)習(xí)教研和探究性學(xué)習(xí)教研方式相結(jié)合的多元化校本教研模式。下方把主要工作簡述如下:

1、扎實進(jìn)行新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的理論學(xué)習(xí)和新教材培訓(xùn)工作。

本學(xué)期我校繼續(xù)圍繞新教材執(zhí)教工作采用群眾培訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)三種形式對教師進(jìn)行了“新課標(biāo)”、和“新教材”等資料的多次培訓(xùn)工作。教師們透過觀看視頻、文本材料等的學(xué)習(xí)對新教材有了深刻的了解,使教師們更深刻的認(rèn)識到教師作為新教材的實踐者、引路人,只有具備與之相適應(yīng)的新觀念、新技能,才能準(zhǔn)確地理解和把握新教材的宗旨,領(lǐng)會新教材的編寫意圖,才能使自我在教學(xué)中做到有的放矢。

2、繼續(xù)組織校本培訓(xùn),提升教師專業(yè)水平。

a、聽講座,加強理論提升

本學(xué)期,我校分別組織觀看了魏書生、吳宗憲、李烈等專家的專題講座。透過聆聽教學(xué)專家的理論報告,更新了教師教學(xué)觀念,樹立新的教學(xué)理念。

b、看錄像課例,體會教材、理論、實踐有效結(jié)合

本學(xué)期我校組織教師分組觀看了教師用書中的錄像光盤,要求教師認(rèn)真觀看錄像及課后專家的評析資料,透過讀教材、看錄像課、聽專家評課和組內(nèi)教師交流學(xué)習(xí)體會的學(xué)習(xí)過程使全體教師對“教材、理論、實踐教學(xué)”三者如何有效結(jié)合有了更直觀的的理解和提升。

c、校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教學(xué)專題講座,用理論引領(lǐng)解決教學(xué)中的實際問題。

我校教師在教學(xué)觀、理論知識、技巧等方面雖有了很大提高但經(jīng)過聽課、查作業(yè)等調(diào)查我們?nèi)园l(fā)此刻現(xiàn)實教學(xué)中還存在很多問題如部分教師感覺課堂教學(xué)無法定位,不知如何進(jìn)行教學(xué);大部分教師的教學(xué)仍然是老套套,以講解為重點,以傳授知識為目的,重結(jié)論,輕過程;課堂上教師啟發(fā)不夠,學(xué)生參與不夠,學(xué)生主動性得不到充分發(fā)揮;課堂教學(xué)效率低下;現(xiàn)代化教學(xué)狀況不容樂觀;作文批改不規(guī)范等等。結(jié)合這些實際問題我校習(xí)校長、李副校長等高度重視紛紛進(jìn)行理論引領(lǐng)先后進(jìn)行了“如何實施有效教學(xué)”、““五課”活動與教師專業(yè)成長”、“備好一堂課”、“說好一堂課”、“如何評課”、“如何寫課后反思”、“教學(xué)資料的最佳呈現(xiàn),需要教師讀活教材”等專題講座為教師解疑答惑收到了較好的效果。

3、開展讀好書活動,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型教師組織”。

為使教師能及時了解課程改革新動態(tài),掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)理論,我校結(jié)合教研室?guī)Ыo的書單結(jié)合本校實際向教師推薦了教師必讀好書,要求教師根據(jù)自我的特點,堅持閱讀、吸收,保證每學(xué)期讀1—2本教育教學(xué)論著,并作適量的讀書筆記,記錄自我的點滴感悟、體驗與思想火花,實踐中的“個案”剖析與思考,使自我真正成為一位“學(xué)習(xí)型教師”。

4、“兩課”教研活動,促教師共同發(fā)展。

我校直面課堂教學(xué)實踐,十分重視同伴互助,關(guān)注教師的層次和差異發(fā)展,為教師的互動合作交流搭建平臺,讓教師在尊重中交流,在虛心中接納,在碰撞中領(lǐng)悟,在互補共生中成長,在互動合作中共同發(fā)展,開展了從“組內(nèi)一堂課”、“同上一堂課”系列活動

我們經(jīng)過實踐,透過開展一人上課,眾人研討(組內(nèi)一堂課)、多人上課,博采眾長(同上一堂課)的系列活動,取得了可喜的效果。

(1)組內(nèi)一堂課

組內(nèi)一堂課,即以教研組為單位,充分發(fā)揮教研組成員的群體智慧,人人參與、共同探討,分工合作。透過定教材、共同備課、定教案、定上課人癬不斷試教、不斷反思、不斷修改等一系列過程,各教研組成員人人參與,推出一堂堂高水平、高質(zhì)量的專題研討課,并在課后再進(jìn)行評議、群眾反思,寫出課例反思等形式,總結(jié)課堂教學(xué)活動方式設(shè)計運用的成敗,以此促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

(2)同上一堂課

同上一堂課是在組內(nèi)一堂課的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮教師的個人教學(xué)特色,從而博采眾長。我們以教研組為單位,指定同一資料教材,發(fā)揮教研組成員個人教學(xué)風(fēng)格,獨自鉆研教材進(jìn)行個人特色備課,然后進(jìn)行集中展示,組內(nèi)成員帶著目標(biāo),帶著問題互聽,(如同樣的教學(xué)資料,不一樣的教師三維目標(biāo)是怎樣定位的?在課堂中又是如何落實的?效果怎樣?不一樣的教師對教學(xué)重點和難點是如何理解的?如何在課堂中解決的?不一樣的教師對教學(xué)中的相同環(huán)節(jié)是怎樣處理的?取得了怎樣的效果?等等),并進(jìn)行組內(nèi)交流群眾反思,由于教師上的是同一資料,更加便于分析研討,最后寫出課例反思,總結(jié)課堂教學(xué)活動方式設(shè)計運用的成敗,以此促進(jìn)課堂教學(xué)的質(zhì)量的提高。

同時我們在觀摩后的研討中,還盡量將教師的關(guān)注點集中在對教學(xué)行為的分析、研究上,引導(dǎo)教師分析不一樣的教學(xué)行為對學(xué)生產(chǎn)生的不一樣的影響,挖掘其中的教育教學(xué)價值。我們透過研討,引發(fā)教師各種觀念的碰撞,讓教師各抒己見,百家爭鳴。在研討中,我們還利用歸納、分析等方法,將新的教育理念融入討論中,有效地轉(zhuǎn)變了教師的教育教學(xué)觀念,提高了教師理論聯(lián)系實際的潛力和發(fā)現(xiàn)問題、研究問題以及解決問題的潛力。

5、示范研究課,使我校本學(xué)期校本教研工作得以總結(jié)提升。

我校為使本學(xué)期教研成果得以更好的交流和提高,20xx年12月8日—11日組織,劉桂香、佟懌、關(guān)麗華、劉冬艷、許晨靜五名教師上了五節(jié)別開生面的示范研究課,在本次活動中,五位教師都花費了很多心血,作了精心的準(zhǔn)備,貫徹了新的課改理念,體現(xiàn)了教研與實際相結(jié)合的研究成果,展示了良好的教學(xué)基本功,取得了十分好的效果。如關(guān)麗華老師的“聲音是怎樣產(chǎn)生的”在教學(xué)過程中能比較準(zhǔn)確地把握所教學(xué)科的特點,熟練地運用現(xiàn)代教學(xué)手段和實驗器材,把傳授知識與培養(yǎng)潛力結(jié)合起來,給了學(xué)生足夠的時間思考和實驗,學(xué)生的動手潛力得到了很好的培養(yǎng)老師也真正成為了課堂的組織者、引導(dǎo)者;關(guān)老師的課在重、難點把握的較準(zhǔn)確,處理的比較到位;教學(xué)設(shè)計很有特色。佟懌老師執(zhí)教的“狼牙山五壯士”整節(jié)課,佟老師以“壯”字為主線,用心引導(dǎo)學(xué)生在品讀、感情讀中揭示課文大意,尊重學(xué)生的獨特體驗,促使學(xué)生在趣味中發(fā)現(xiàn)、研讀、品味,感悟,真正讓學(xué)生在自主的閱讀實踐中理解資料,感悟形象,品味課文的語言文字,構(gòu)成正確的價值觀,她的獨特教學(xué)設(shè)計充分將“教師是主導(dǎo),學(xué)生是主體”的思想貫穿整個教學(xué)過程。劉桂香老師更是結(jié)合我校五年級學(xué)生英語出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,本學(xué)期將“復(fù)習(xí)”、“檢測”、作業(yè)布置三個

環(huán)節(jié)大膽的設(shè)計成“分層教學(xué)”,經(jīng)過一學(xué)期的教學(xué)實踐證實了學(xué)生學(xué)習(xí)英語自信心,大大加強了全體學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣更加濃厚,掌握狀況呈快速提高優(yōu)勢。在劉老師執(zhí)教的“l(fā)esson28whereisit?”時五二班全體學(xué)生樂學(xué)的學(xué)習(xí)熱情極為高漲,教學(xué)效果十分明顯。總之在此次活動中,五位教師都能將自我的教研成果充分體現(xiàn)出來,都能夠比較合理地安排課堂時間,按時達(dá)成教學(xué)目標(biāo),整個課堂信息量適度,學(xué)生負(fù)擔(dān)合理,課堂教學(xué)效果較好。

1、落實管理體系,完善規(guī)章制度

學(xué)校成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為第一負(fù)責(zé)人。建立了"教研領(lǐng)導(dǎo)小組教研組—備課組教師"的管理體系,對校本教研的規(guī)范和發(fā)展起到了巨大的作用。

(1)建立“校長室——教務(wù)處——教研組、備課組”校本教研管理機構(gòu),明確職責(zé),暢通渠道,職責(zé)到人。

組織機構(gòu)校長室→教務(wù)處→教研組、備課組

主要職能決策、規(guī)劃→組織、協(xié)調(diào)→落實、研究

在校長負(fù)責(zé)制的前提下,校長(分管副校長)是校本教研的決策者和帶頭人;學(xué)校教務(wù)處履行校本教研和教學(xué)工作的常規(guī)管理職能,履行校本研究、校本培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等管理職能;教研組組織教師以學(xué)科為單位開展校本教研活動;備課組是校本教研的基本單位,為解決教學(xué)中的實際問題,定期或不定期開展研究討論活動。

(2)建立完善的校本教研管理體系,發(fā)揮整體功能,保證對校本教研工作實施合理、科學(xué)、有效的`管理。

具體而言:

第一級教研——學(xué)校層面的教研。是由校長(分管副校長)牽頭,教務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織實施,教研組長用心配合,全體或大部分教師參與,以解決學(xué)校教育教學(xué)中的重大問題為主要目的的研究活動。

第二級教研——學(xué)科層面的教研。是在教務(wù)處的管理和指導(dǎo)下,由各學(xué)科的教研組長牽頭,全體學(xué)科教師參與,以解決學(xué)科教學(xué)中存在的共性問題為主要目的的研究活動。

第三級教研——備課組層面的教研。是在教研組長的指導(dǎo)下,由各年級的學(xué)科備課組長牽頭,備課組全體教師參與,以解決同一備課組教師教學(xué)中的共性問題為主要目的的研究活動。

(3)、校本教研制度建設(shè),為做好我校校本教研保駕護航。

為了使學(xué)校校本教研工作得到充分保障,我校建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聽課、兼課、參與校本研修活動制度;教師反思、交流制度等等并堅持使各項制度落實在實處。

如:

堅持學(xué)習(xí)制度。我校采取集中(學(xué)校培訓(xùn))與分散(教師自學(xué))相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,同時,注意引導(dǎo)教師對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、反思、實踐、總結(jié),對教育教學(xué)信息進(jìn)行收集、整理、共享。

堅持教研制度。我校將周一下午4:305:30定為校本培訓(xùn)時間,將周二、周三下午4:305:30定為群眾備課和教研活動時間。教研組長主持教研,校長、主任或參與研究或進(jìn)行檢查效果,長年堅持常態(tài)化。

堅持聽、兼課制度,校長、副校長、主任堅持聽課,校長每學(xué)期不少于40節(jié),教導(dǎo)主任不少于60節(jié),教師間相互聽課,每學(xué)期不少于20節(jié),校長、主任聽后評課,交換意見已構(gòu)成制度。

2、倡導(dǎo)“三清”,強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作。

“三清”即:堂堂清、課課清、單元清。

本學(xué)期我校在上學(xué)期常規(guī)教學(xué)考查的基礎(chǔ)上,在方式方法上將作出逐步改善。(1)、關(guān)于常規(guī)考查時間:由定期通知向不定期不通知轉(zhuǎn)變。

(2)、關(guān)于常規(guī)考查資料:我校常規(guī)教學(xué)檢查的有備課、聽課、作業(yè)批改等?!鶄湔n、上課的改善:備課要規(guī)范,上課見分曉

透過一年多的備課模式化管理,我校教師的備課已初具成效:課時量足、過程齊全、重難點突出。本學(xué)期我們將考查的重點向課堂教學(xué)轉(zhuǎn)移,從上課中見分曉!采取教學(xué)調(diào)研的形式來診斷課堂,主要看上課的常規(guī)紀(jì)律、課堂準(zhǔn)備、課堂效果等方面,方式上有的采用隨堂聽課的形式,有的采用平時觀察了解的形式。

※作業(yè)批改的改善:批改規(guī)范準(zhǔn)確,書寫認(rèn)真仔細(xì)、規(guī)范漂亮。

本學(xué)期我校作業(yè)批改從老師層面看批改規(guī)范準(zhǔn)確,能把學(xué)生的錯誤都批出來,各班根據(jù)自班特色用必須的標(biāo)注符號對作業(yè)差異進(jìn)行評定,尤其加重了對作業(yè)字體規(guī)范性、藝術(shù)性的要求,一學(xué)期下來,學(xué)生作業(yè)書寫認(rèn)真、規(guī)范漂亮很多。

※聽課的改善:在外出聽課、教研組聽課、合作伙伴互相聽課中學(xué)習(xí)。

外出聽課由于一些活動對于參與人員的特殊要求和不一樣課程之間舉辦活動的不均衡等多種狀況,肯定會出現(xiàn)一部分老師一學(xué)期無外出的狀況,所以本學(xué)期我校從學(xué)校的教研課入手,多關(guān)注一周工作安排的教研課時間,教師互聽節(jié)數(shù)明顯增多

3、認(rèn)真落實日常教學(xué)復(fù)習(xí)、測試。

(1)單元測試:本學(xué)期我校繼續(xù)抓好日常學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,及時復(fù)習(xí),及時測試,及時反饋!除期中、期末質(zhì)量檢測外,我校校分別于10月和12月組織了2次月驗收,并進(jìn)行了單元檢測質(zhì)量分析。

(2)單元復(fù)習(xí)自我整理:我校在備課中將提出新的要求期望每位教師在每個單元教學(xué)后對知識點及時進(jìn)行總結(jié)分析,全面整理一單元的復(fù)習(xí)資料,并在上方醒目地注明“自我整理”幾個字,并將此項要求與日??己藪煦^。

(3)、做好每學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量分析和教師教學(xué)工作總結(jié)。

開學(xué)后,學(xué)校利用教研活動時間組織對上學(xué)期的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,重點是提出今后的改善措施。11月底我校又結(jié)合期中考試狀況和實際教學(xué)進(jìn)行了全面分析,最大限度地對教師教學(xué)起到改善作用。期末我們將組織教師撰寫出有必須份量和水平的專題總結(jié)、做好期末復(fù)習(xí)工作等,爭取成績再居全區(qū)的前列。

以上是我們在校本教研中的一點做法,有許多不成熟的地方,期望領(lǐng)導(dǎo)多多指正。

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