三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新精選(8篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇一

1.筆試

(1)時(shí)間地點(diǎn)

筆試的時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時(shí)間2小時(shí)。

(3)內(nèi)容

考試內(nèi)容科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績?cè)谌齺喪腥肆Y源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

2.面試

(1)人員確定

面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，最后一名成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試;筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。筆試成績公布后，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

(2)形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的道德修養(yǎng)、基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素養(yǎng)。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

(4)筆試成績、面試成績和綜合成績?cè)谌齺喪腥肆Y源與社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇二

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育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心

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育才生態(tài)區(qū)市政管理服務(wù)中心

辦公室管理員1

管理

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1

海南

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35周歲以下

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普通高校全日制大專及以上

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建筑學(xué)類、水利水電水工類、林學(xué)類、交通運(yùn)輸類

不限

具有村鎮(zhèn)工作經(jīng)歷兩年以上者戶籍不限

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三亞育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)招聘公告最新篇三