無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
年度會(huì)議議程安排篇一
會(huì)議時(shí)間：20xx年7月18日16：00至18：00
會(huì)議地點(diǎn)：集團(tuán)綜合辦公一樓 多功能廳
會(huì)議議程：
16：00-16：15 與會(huì)人員簽到入席
16：15-16：30 市場(chǎng)部做上半年工作匯報(bào)
16：30-17：15 由業(yè)務(wù)內(nèi)勤代表辦事處做上半年工作匯報(bào)
17：15-17：35 民主投票評(píng)選上半年先進(jìn)人員及表彰
17：35-18：00 會(huì)議總結(jié)及致詞
參加人員：
總經(jīng)理;
業(yè)務(wù)部、進(jìn)出口全體人員;
各廠、事業(yè)部派1-2名代表;
有關(guān)要求
參加人員要事先安排好工作，務(wù)必準(zhǔn)時(shí)參加。如無(wú)特殊原因不得
請(qǐng)假;
薦于會(huì)議重要性，需攜帶本子與筆做記錄。
年度會(huì)議議程安排篇二
會(huì)議日程安排
日期 時(shí)間
8:30-8:40 8:40-8:50 8:50-9:10 9:10-9:20 9:20-9:30
會(huì)議內(nèi)容
主持人開(kāi)幕詞 銷(xiāo)售部總結(jié)報(bào)告 提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 市場(chǎng)部總結(jié)報(bào)告 提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段
會(huì)場(chǎng)分配
會(huì)議主持人
9:30-9:40
人力資源部總結(jié)報(bào)告
9:40-9:50 **日 上 午 9:50-10:10 10:10-10:20 10:20-10:30 10:20-10:30 10:30-10:40 10:40-10:50 10:50-11:00 11:00-11:20
提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 休息 財(cái)務(wù)部總結(jié)報(bào)告 提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 研發(fā)部總結(jié)報(bào)告 提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 運(yùn)營(yíng)部總結(jié)報(bào)告 提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 質(zhì)量部總結(jié)報(bào)告 第一會(huì)場(chǎng) 總經(jīng)理
11:20-11:30 11:30-12:00 1:00-5:00
提問(wèn)、評(píng)價(jià)交流階段 總經(jīng)理總結(jié) 市場(chǎng)推廣頭腦風(fēng)暴分析會(huì) 第一會(huì)場(chǎng) 市場(chǎng)部經(jīng)理
1:00-5:00 下 午 1:00-5:00
產(chǎn)品研發(fā)頭腦風(fēng)暴分析會(huì)
第二會(huì)場(chǎng)
研發(fā)部經(jīng)理
職能管理頭腦風(fēng)暴分析會(huì)
第三會(huì)場(chǎng)
人力資源部經(jīng)理
1:00-5:00
銷(xiāo)售頭腦風(fēng)暴分析會(huì)
第四會(huì)場(chǎng)
銷(xiāo)售部經(jīng)理
日期
時(shí)間
8:30-9:30 9:30-10:20 上 午 10:20-10:30
會(huì)議內(nèi)容
市場(chǎng)推廣頭腦風(fēng)暴會(huì)總結(jié) 產(chǎn)品研發(fā)頭腦風(fēng)暴會(huì)總結(jié) 休息
會(huì)場(chǎng)分配
會(huì)議主持人
第一會(huì)場(chǎng)
總經(jīng)理
次日
10:30-11:20 11： 20-12:00 1:00-4:00 下 午 4:00-5:00
職能管理頭腦風(fēng)暴會(huì)總結(jié) 銷(xiāo)售頭腦風(fēng)暴會(huì)總結(jié) 20xx 年計(jì)劃指標(biāo) 第一會(huì)場(chǎng) 各部門(mén)交流溝通 總經(jīng)理
年度會(huì)議議程安排篇三
按以下項(xiàng)目和格式的秩序?qū)懀?/p>
標(biāo)題：××?xí)h議程
時(shí)間：
地點(diǎn)：
主持人：
參加人員：
記錄人：
議程內(nèi)容：
一、學(xué)習(xí)××材料
二、傳達(dá)××文件精神
三、與會(huì)者圍繞議題進(jìn)行討論
四、得出結(jié)論或采取什么措施
五、會(huì)議小結(jié)或領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言
年度會(huì)議議程安排篇四
一、會(huì)議名稱(chēng)：x年上半年集團(tuán)管理人員工作總結(jié)交流會(huì)
二、會(huì)議目的
通過(guò)總結(jié)報(bào)告會(huì)與討論會(huì)，使集團(tuán)管理人員能更好地進(jìn)行工作上的總結(jié)與交流，解決管理問(wèn)題，更清晰集團(tuán)發(fā)展的方向，提高凝聚力。
三、會(huì)議時(shí)間及形式：
7月 日，兩天一夜：報(bào)告會(huì)+總經(jīng)理會(huì)+專(zhuān)業(yè)討論會(huì)。
四、參會(huì)人員
五、會(huì)議地點(diǎn)
1、為國(guó)家級(jí)森林公園，“南粵大氧吧”，是避暑勝地。 2、此為旅行團(tuán)報(bào)價(jià)，含來(lái)回大巴接送、住宿、門(mén)票、保險(xiǎn);含一正餐(酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo)1200元/桌，第一天中午到達(dá)后在酒店用餐)及一早餐(酒店內(nèi)用餐，餐標(biāo)48元/人)。另兩正餐(第一天晚餐及第二天午餐)自行安排，酒店外就餐(霍燦華副總監(jiān)可協(xié)助安排)，餐標(biāo)約1000元/桌。
3大床房，其他人員兩兩組合，安排雙床房，(床位初步安排如下表)會(huì)前由集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部落實(shí)安排。
4、本計(jì)劃審批簽發(fā)后，集團(tuán)公司行政與公共事務(wù)部將實(shí)地考察十字水度假村，根據(jù)會(huì)議議程進(jìn)行事前準(zhǔn)備，視乎情況再?zèng)Q定是否會(huì)議當(dāng)日安排行政人員隨行配合。
七、會(huì)議進(jìn)行方式說(shuō)明
1、報(bào)告會(huì)形式
①由董事長(zhǎng)主持，與會(huì)人員由代表上臺(tái)作報(bào)告，各代表模擬：
②在報(bào)告過(guò)程中，報(bào)告人展示相關(guān)ppt頁(yè)面，使其他人得以更清楚了解報(bào)告內(nèi)容，每個(gè)報(bào)告者時(shí)間控制在15分鐘內(nèi)。 ③各類(lèi)別代表發(fā)言完畢后，由副總裁、總裁、副董事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)作總結(jié)發(fā)言。
2、報(bào)告書(shū)形式
①各與會(huì)人員(副總裁級(jí)別以上人員、董事長(zhǎng)秘書(shū)及總裁秘書(shū)除外)需準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書(shū)，內(nèi)含上半年各方面工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃，會(huì)后3個(gè)工作天內(nèi)由總裁秘書(shū)收齊呈交總裁、董事長(zhǎng)審閱。
②結(jié)合以往報(bào)告人埋頭讀報(bào)告，其他人了解報(bào)告內(nèi)容較困難的狀況，所以此次會(huì)議前，需上臺(tái)報(bào)告的代表，除準(zhǔn)備紙質(zhì)報(bào)告書(shū)外，亦需制作簡(jiǎn)單ppt，簡(jiǎn)述報(bào)告重點(diǎn)內(nèi)容，屆時(shí)以投影方式供大家參看。
③由于報(bào)告人為各自類(lèi)別代表，所以更應(yīng)保證報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量，綜合各自類(lèi)別內(nèi)各方面的內(nèi)容，詳細(xì)、清晰。會(huì)前由各類(lèi)別的主管副總裁/總裁/董事長(zhǎng)給予報(bào)告人指引，確定可報(bào)告內(nèi)容的深度、廣度。
3、總經(jīng)理會(huì)議形式
①總經(jīng)理級(jí)別以上及總裁秘書(shū)(20人)參會(huì)，其他人自行休息。
②總經(jīng)理會(huì)議名單：
③總裁任主持人，主持人針對(duì)以下若干題目，組織各參會(huì)人員進(jìn)
董事長(zhǎng)審閱。
4、專(zhuān)業(yè)討論會(huì)形式
①按類(lèi)別進(jìn)行分組討論，可分為：財(cái)務(wù)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、綜合事務(wù)類(lèi)，每小組設(shè)置組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)主持并組織進(jìn)行討論。
※兩位董事長(zhǎng)為自由人，由董事長(zhǎng)秘書(shū)陪同，可隨機(jī)選擇組別聽(tīng)取或參與討論。 ②討論會(huì)內(nèi)容可分為：
a、由組長(zhǎng)對(duì)報(bào)告會(huì)中各自類(lèi)別的報(bào)告內(nèi)容中涉及的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行有針對(duì)性的組織討論，落實(shí)其對(duì)應(yīng)措施，并對(duì)下半年工作計(jì)劃進(jìn)程作更詳細(xì)探討。
b就選定之命題作專(zhuān)業(yè)發(fā)言，再組織組內(nèi)成員進(jìn)行討論;與會(huì)人
※財(cái)務(wù)類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)題目中，組長(zhǎng)選擇帶★為專(zhuān)業(yè)會(huì)主題，其他題目根據(jù)時(shí)間的控制可適當(dāng)進(jìn)行討論;綜合事務(wù)類(lèi)以3個(gè)題目為主題進(jìn)行討論。
③各小組組長(zhǎng)可指定討論會(huì)記錄人，會(huì)后3個(gè)工作天內(nèi)將討論會(huì)結(jié)果整理一份書(shū)面報(bào)告，各小組組長(zhǎng)簽字后由總裁秘書(shū)收齊并呈交總裁、董事長(zhǎng)審閱。
八、審批意見(jiàn)
年度會(huì)議議程安排篇五
一、會(huì)前籌備工作：
l、職代會(huì)前準(zhǔn)備：會(huì)議召開(kāi)的任務(wù)、時(shí)間、地點(diǎn)、代表名額，主席團(tuán)成員人選和大會(huì)的主要議程。
2、成立大會(huì)籌備組;
3、確定大會(huì)審議方案;
4、部門(mén)車(chē)間按名額選舉代表，并投票產(chǎn)生各自代表組組長(zhǎng);
5、公示審議方案(草案)，組織廣大職工討論。代表收集意見(jiàn)，并帶到職代會(huì)上討論反映;
6、未選為職工代表的職工，可向代表組組長(zhǎng)遞交申請(qǐng)書(shū)作為職代會(huì)旁聽(tīng)職工;
二、職代會(huì)預(yù)備會(huì)議
時(shí)間：年 月 日上午9:30分
地點(diǎn)：公司辦公室3樓會(huì)議室
參與人員：各線副總及各部門(mén)(車(chē)間)代表組組長(zhǎng)
1、討論和通過(guò)職工代表大會(huì)組織流程;
2、討論和通過(guò)職工代表的資格審查;
3、討論和通過(guò)職代會(huì)旁聽(tīng)職工的資格審查;
3、選舉職代會(huì)的主席團(tuán)成員(4人)執(zhí)行主席(1人);
4、討論和確定職工代表大會(huì)議案和會(huì)議程序(表決);
三、職代會(huì)正式會(huì)議
時(shí)間：年 月 日上午9:30分
地點(diǎn)：公司辦公室五樓禮堂
參與人員：大會(huì)主席團(tuán)、職工代表、列席代表、旁聽(tīng)職工 會(huì)議議程：
1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)代表人數(shù)，是否符合制度規(guī)定，宣布開(kāi)會(huì)并致開(kāi)幕詞。
2、執(zhí)行主席提起議案請(qǐng)代表們審議。
3、宣讀議案草案
請(qǐng) 宣讀《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》 請(qǐng) 宣讀《___年度公司薪酬方案草案》 請(qǐng) 宣讀《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》 請(qǐng) 宣讀《___年公司三定方案草案》
4、各職工代表按所屬各線分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，匯總討論意見(jiàn)和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。(30-60分鐘)
5、討論組各選出一名代表對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案向大會(huì)主席團(tuán)發(fā)表意見(jiàn)評(píng)述。
6、主席團(tuán)聽(tīng)取意見(jiàn)后進(jìn)行匯總分析決定是否修改草案。
7、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議(舉手表決、逐項(xiàng)進(jìn)行)。
(1)表決《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃草案》(通過(guò)/不通過(guò))
(2)表決《___年度公司薪酬方案草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年度公司薪酬方案草案》(通過(guò)/不通過(guò))
(3)表決《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年責(zé)任制度及責(zé)任狀草案》(通過(guò)/不通過(guò))
(4)表決《___年公司三定方案草案》
同意_____人 反對(duì)_____人 棄權(quán)_____人，人數(shù)符合法律規(guī)定， 《___年公司三定方案草案》(通過(guò)/不通過(guò))
8、大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席宣布決議，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見(jiàn)和要求。各職工代表簽字確認(rèn)。
9、宣布大會(huì)閉幕。
10、散會(huì)
年度會(huì)議議程安排篇六
一、目的
為了讓客戶(hù)了解我公司的產(chǎn)品， 了解我公司產(chǎn)品的特征，提高公司在市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度，樹(shù)立誠(chéng)信形象。提高公司產(chǎn)品在的市場(chǎng)形象，促進(jìn)口碑宣傳。促進(jìn)終端客戶(hù)銷(xiāo)量上漲。 增進(jìn)客戶(hù)與公司感情，特邀我公司全國(guó)各地的客戶(hù)代表參加我公司的產(chǎn)品推廣會(huì)。
二、會(huì)議時(shí)間
20xx年12月13日-15日
三、會(huì)議地點(diǎn)：長(zhǎng)沙通程國(guó)際大酒店
四、參加人員：本公司總經(jīng)理級(jí)以上人員，全國(guó)200個(gè)客戶(hù)代表
五、會(huì)議主持：會(huì)議由公司總裁主持
六、會(huì)議主題： 客商交流 促進(jìn)共同發(fā)展
七、宣傳冊(cè)(公司提供)。
八、會(huì)議安排：
1、客戶(hù)簽到 ，觀看公司宣傳視頻
2、主持人介紹到會(huì)嘉賓、公司代表、客戶(hù)代表和推廣會(huì)開(kāi)場(chǎng)白
3、公司高層代表致辭
4、嘉賓致辭
5、公司及公司產(chǎn)品介紹
6、客戶(hù)代表發(fā)言
7、開(kāi)放咨詢(xún)、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交款訂貨，發(fā)放贈(zèng)品
8、就餐，午休
9、全體參會(huì)人員出發(fā)到車(chē)間參觀
九、產(chǎn)品推廣會(huì)結(jié)束
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2426895.html】
