物流人員工作心得體會(huì) 物流工作心得(精選五篇)

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物流人員工作心得體會(huì) 物流工作心得(精選五篇)
時(shí)間:2023-06-06 15:21:09     小編:zdfb

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物流人員工作心得篇一

20__年,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下,通過(guò)資材課全體同仁的協(xié)作及努力,資材課的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫(kù)存貨物安全、庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、運(yùn)營(yíng)配送高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量的目標(biāo)開展,各項(xiàng)工作不斷趨于規(guī)范并完善。當(dāng)然其中也存在待完善的環(huán)節(jié),我們相信通過(guò)持續(xù)不斷的努力去改進(jìn),資材課的各項(xiàng)工作將越來(lái)越趨于完善。現(xiàn)針對(duì)20__年度資材課所做的主要工作以及還存在的問(wèn)題和缺失作如下報(bào)告與總結(jié),同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展方向擬定資材課20__年的主要工作目標(biāo)。

一:工作總結(jié)

1、全年成品倉(cāng)庫(kù)接收各類成品生產(chǎn)入庫(kù)量284.2萬(wàn)片, 同比去年增長(zhǎng)了8.7%(20__年入庫(kù)量261.5萬(wàn)片),月平均庫(kù)存量為21.4萬(wàn)片,同比20__年增長(zhǎng)24.4%(20__年月平均庫(kù)存量17.2萬(wàn)片); ⑴全年內(nèi)銷成品入庫(kù)量216.2萬(wàn)片,其中鈑金散件191.9萬(wàn)片,塑膠散件24.3萬(wàn)片,同比去年增長(zhǎng)了5.7%(20__年入庫(kù)量204.6萬(wàn)片); ⑵全年外貿(mào)成品入庫(kù)量51.8萬(wàn)片(含外購(gòu)成品10408片),同比去年增長(zhǎng)了17.5%(20__年入庫(kù)量44.1萬(wàn)片);

⑶整車件入庫(kù)16.3萬(wàn)片,同比去年增長(zhǎng)了26.3%(20__年入庫(kù)量12.9萬(wàn)片),

2、全年成品累計(jì)發(fā)運(yùn)各類車輛4173車次,發(fā)運(yùn)成品280.7萬(wàn)余片,總體比上年增長(zhǎng)8.5%(20__年258.6萬(wàn)片)。其中:

⑴內(nèi)銷散件214.4萬(wàn)片,同比去年增長(zhǎng)了4.8%(20__年散件出貨204.5萬(wàn)余片);

⑵外貿(mào)出口50.1萬(wàn)片,同比去年增長(zhǎng)了21.9%(20__年外貿(mào)出貨41.1萬(wàn)余片);

⑶整車出貨16.2萬(wàn)片,同比去年增長(zhǎng)了25.6%(20__年散件出貨12.9萬(wàn)余片),本年度整車業(yè)務(wù)主要以永源車門、吉奧件為主,307機(jī)蓋

及t11機(jī)蓋發(fā)貨量不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)量有待開發(fā);

3、隨著分公司的新增及業(yè)務(wù)的不斷拓展,20__年度分公司出貨共計(jì)101.6萬(wàn)片,約占散件類出貨總量的47.38%,較20__年度增長(zhǎng)約22.12%(20__年度分公司出貨量為83.2萬(wàn)片);

4、8月初新建成品倉(cāng)庫(kù)投入使用,總建筑面積為23040平方米,綜合考慮存放空間利用最大化、符合先進(jìn)先出以及大空間儲(chǔ)存消防要求,新成品倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃情況如下:

⑴采用“e”字型存儲(chǔ)方式,將新倉(cāng)庫(kù)劃分為920個(gè)區(qū)位,共計(jì)8856個(gè)儲(chǔ)位,理論最大存儲(chǔ)量可達(dá)35萬(wàn)片成品;

⑵將我司產(chǎn)品按照外貿(mào)與內(nèi)銷分開;機(jī)蓋、葉子板與車門等等類別分區(qū)域、集中存放,使整個(gè)成品的存儲(chǔ)管理得到較大改善;

⑶與新成品倉(cāng)庫(kù)配套建設(shè)了20個(gè)發(fā)貨碼頭,在公司銷售旺季每日裝車數(shù)超20車以上時(shí),裝車安排碼頭時(shí)得到有效保障;

5、全年打扣產(chǎn)量共計(jì)187.12萬(wàn)片,同比增長(zhǎng)9.7%(20__年產(chǎn)量為170.57萬(wàn)片);全年鉚釘扣生產(chǎn)2392.8萬(wàn)只,有效保障了電烤生產(chǎn)需求;

6、全年冷卷入庫(kù)量為28185.39噸,年出庫(kù)量為27665.75噸;自制小件入、出庫(kù)均超546萬(wàn)片次;包裝紙皮入、出庫(kù)均超220萬(wàn)片次,隨著公司業(yè)務(wù)量上升,所有物資的收發(fā)料工作量均隨之增加;

7、根據(jù)各類料品的月需求量以及對(duì)溫度有特殊要求的物料(如化工原料、塑膠飾條等等)的安全庫(kù)存量進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,使所有物料在保證其品質(zhì)的前提下均能滿足所有生產(chǎn)的正常需求;

8、完成了各類存貨的年中(終)盤點(diǎn),并配合快意公司對(duì)我司的新erp系統(tǒng)上線時(shí)期的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行了整理、比對(duì)及調(diào)整。

9、分批次對(duì)資材課全員進(jìn)行消防安全防范知識(shí),并結(jié)合新成品倉(cāng)庫(kù)使用的自動(dòng)化消防噴淋系統(tǒng)對(duì)課內(nèi)全員進(jìn)行基本消防器材使用訓(xùn)練,以加強(qiáng)資材課全員對(duì)存貨安全防范的綜合能力,保障存貨安全;

10、協(xié)同相關(guān)單位對(duì)部分呆滯情況進(jìn)行專項(xiàng)處理,特別是外貿(mào)成品的

處理力度。全年共計(jì)處理呆滯及過(guò)量成品14956余片;

11、隨著公司業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng),各存貨類的管理工作量也隨之增加,鑒于物料組各存貨區(qū)域分布較分散,為使物料組的各項(xiàng)工作均能規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的去管理,根據(jù)存貨區(qū)域及工作量將物料組劃分為物料a、b兩個(gè)組;

12、加強(qiáng)五金室對(duì)五金配件采購(gòu)入庫(kù)質(zhì)量控制工作,全年共計(jì)要求供應(yīng)商退、換貨26次,使五金采購(gòu)品質(zhì)得到保障;

13、加強(qiáng)全員安全意識(shí)培訓(xùn),將“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”灌輸?shù)矫總€(gè)員工的心里,從細(xì)節(jié)做起,堅(jiān)持執(zhí)行規(guī)范性操作,杜絕違章;

14、參加ts16949體系的監(jiān)督審核工作,并根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)舉一反三對(duì)資材課所有存貨控制進(jìn)行自檢,以規(guī)范存貨管理;

15、調(diào)整人員結(jié)構(gòu),對(duì)整車類出貨工作安排專人進(jìn)行,以不斷完善整車產(chǎn)品的裝車作業(yè)規(guī)范,確保裝運(yùn)產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)到主機(jī)廠要求,同時(shí)不斷積累好的搬運(yùn)碼放經(jīng)驗(yàn),使裝柜技能得以持續(xù)傳承并不斷完善;

16、為培養(yǎng)多能工,使專業(yè)性較強(qiáng)的崗位能夠有多人可以上崗,在課內(nèi)進(jìn)行了各項(xiàng)輪崗培訓(xùn)工作,特別是各類存貨管理人員及 erp系統(tǒng)的操作人員,通過(guò)培訓(xùn)力求達(dá)到所有的存貨管理人員均能熟練操作erp系統(tǒng),以保證各個(gè)崗位的工作保持其連續(xù)性,降低因人員流動(dòng)而對(duì)各相關(guān)工作的開展造成的影響。

17、本年度共計(jì)完成各類提案改善20起,涉及安全、品質(zhì)防護(hù)、成本節(jié)約等各個(gè)方面。

18、全程參加公司iso14001環(huán)境管理體系的資料編寫及對(duì)相關(guān)特殊存貨的存儲(chǔ)方式進(jìn)行變更,以符合該體系要求,確保iso14001體系頒證審核一次通過(guò);

19、協(xié)同擬定《五金室管理規(guī)定》,并要求兩處五金室嚴(yán)格執(zhí)行,特別對(duì)五金消耗品的領(lǐng)用進(jìn)行專項(xiàng)管控,以規(guī)范五金室的各項(xiàng)工作。

20、制定各類存貨的安全庫(kù)存量,以優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),降低因生產(chǎn)批量

控制不力而造成的過(guò)量甚至呆滯情況的發(fā)生,減少因此類情況而造成的資金積壓。

二、存在問(wèn)題及缺失

1、產(chǎn)品搬運(yùn)碼放過(guò)程仍然存在一些不規(guī)范及保護(hù)不到位的現(xiàn)象出現(xiàn),存在一定的貨損隱患;

2、條形碼系統(tǒng)在成品的入、出庫(kù)掌控、產(chǎn)品追溯等環(huán)節(jié)均起到非常大的作用,但我司所使用的條形碼系統(tǒng)版本較為落后,而且無(wú)法升級(jí)。20__年_月_日資訊在對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)整理優(yōu)化的過(guò)程中因硬盤損壞,造成從3月_日至11月_日期間所有庫(kù)存成品以及在這期間所有的出貨產(chǎn)品的條形碼信息全部丟失。給產(chǎn)品的追溯性及庫(kù)存數(shù)量的監(jiān)控帶來(lái)破壞性打擊。鑒于條形碼系統(tǒng)在成品管控方面的重要性,建議更換較為先進(jìn)的條形碼系統(tǒng),或者考慮將條形碼系統(tǒng)與erp系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,屆時(shí)將會(huì)使整個(gè)成品的存貨賬務(wù)管理更加規(guī)范、有序;

3、本年度人員流動(dòng)較頻繁,新進(jìn)人員較多,影響到相關(guān)崗位的整體操作技能,特別是在公司產(chǎn)銷旺季及促銷時(shí),工作達(dá)成情況受到影響;

4、每年由公司統(tǒng)一安排的年(中)終靜態(tài)盤點(diǎn),受庫(kù)存數(shù)量龐大、品種規(guī)格的繁雜以及參盤人員的個(gè)人素質(zhì)等因素的影響,盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性存在一定的偏差,盤點(diǎn)后所有的物品進(jìn)、出又及時(shí)恢復(fù)到24小工作,而盤點(diǎn)核對(duì)所需的時(shí)間也較長(zhǎng),故盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與實(shí)際庫(kù)存量之間的偏差無(wú)法及時(shí)查證,如果以此來(lái)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整,無(wú)法真實(shí)的反映實(shí)際庫(kù)存量;

5、因成品入庫(kù)由生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)直接叉運(yùn)至庫(kù)內(nèi),對(duì)于入庫(kù)的實(shí)際數(shù)量無(wú)法真正管控,給實(shí)物及賬物管理帶來(lái)較大的影響,同時(shí)叉車在庫(kù)內(nèi)頻繁出入也存在一定的安全隱患,建議盡快完成成品輸送系統(tǒng)的配備工程;

6、進(jìn)入11月份開始至年底散件業(yè)務(wù)量大增,且前期對(duì)于部分產(chǎn)品的需求也較為集中,造成出貨過(guò)程缺貨項(xiàng)隨時(shí)間而逐漸增加,不僅生

產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)均負(fù)荷超載,同時(shí)客戶的需求也無(wú)法及時(shí)滿足。建議在滿足客戶需求的前提下盡量能將月銷售做到均衡;

7、大部分物料存放區(qū)域均為開放式,且人力均配備1名,而生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)為三班或兩班作業(yè),這樣就造成相關(guān)存貨的收發(fā)無(wú)法做到實(shí)時(shí)管控,存貨的管理難度非常大,建議對(duì)存貨區(qū)域?qū)嵭蟹忾]式管理且根據(jù)各生產(chǎn)單位工作形式配備相應(yīng)的人力,使所有存貨均能做到實(shí)時(shí)管控。

三、20__年工作計(jì)劃

1、“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”,完完全全貫徹到每一個(gè)員工的每一項(xiàng)工作當(dāng)中,強(qiáng)化員工自我防范意識(shí),讓員工真正意識(shí)到安全生產(chǎn)對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)的重要性,并每月定期進(jìn)行安全專項(xiàng)教育培訓(xùn);

2、按照擬定的安全庫(kù)存量對(duì)實(shí)際庫(kù)存進(jìn)行調(diào)控,并將信息傳達(dá)給鑫毅及鑫鴻生產(chǎn)部以利做相應(yīng)的生產(chǎn)安排,將過(guò)量及呆滯幾率降到最低;

3、利用輸送帶將電烤包裝后的產(chǎn)品直接輸送到成品庫(kù),并在輸送帶上對(duì)產(chǎn)品上的條形碼進(jìn)行逐片的入庫(kù)掃描及數(shù)量匯總核對(duì)工作,在入庫(kù)暫存區(qū)進(jìn)行碼籠工作,按照擬定的標(biāo)準(zhǔn)籠碼放數(shù)量進(jìn)行碼放并及時(shí)歸位,確保所有產(chǎn)品均按類別分區(qū)域、定點(diǎn)定位統(tǒng)一存放,按先進(jìn)先出原則進(jìn)行成品類存貨管理;

4、繼續(xù)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部工作交流,努力配合業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展需求,按時(shí)保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)部的出貨任務(wù)及各項(xiàng)服務(wù)工作;

5、加強(qiáng)各單位各崗位技能培訓(xùn)工作,如物料手工賬制作規(guī)范、倉(cāng)管技能、裝柜技能、erp系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)物管人員實(shí)踐操作等等,實(shí)施多崗位輪崗制度,培養(yǎng)多能工,以提高員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì);

6、加強(qiáng)費(fèi)用消耗控制。包括裝柜保護(hù)材料費(fèi)用控制、辦公耗材費(fèi)用控制(如打印紙、墨盒等)、非生產(chǎn)性消耗(如手套、衛(wèi)生紙等)控制、各類保護(hù)材料及可回收器具的再利用等等。特別是裝柜保護(hù)材料方面,合理利用各種保護(hù)材料組合使用,在確保產(chǎn)品正常防護(hù)的基礎(chǔ)上合理化使用各項(xiàng)保護(hù)材料;

7、加強(qiáng)課內(nèi)人員日常工作思想交流與溝通,提高員工個(gè)人素質(zhì),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,密切關(guān)注員工異常思想動(dòng)態(tài),使可能出現(xiàn)的異常情況消弭于萌芽之中,使各項(xiàng)工作開展順利進(jìn)行;

8、加強(qiáng)各存貨區(qū)域的庫(kù)容庫(kù)貌及現(xiàn)場(chǎng)管理,以符合5s標(biāo)準(zhǔn);

9、繼續(xù)加大五金室對(duì)五金采購(gòu)件入庫(kù)前的品質(zhì)控制,杜絕以次充好的物品流入倉(cāng)庫(kù)。對(duì)各種易混淆五金件進(jìn)行拍照并制作圖冊(cè),提升五金室物管人員對(duì)五金件認(rèn)知度,使五金室?guī)齑婀芾砀弦粚訕?

10、加大對(duì)各物管人員的手工賬本以及單據(jù)的檢查力度,提高物管人員對(duì)所屬存貨的管理能力,使各類存貨管理更加規(guī)范;

11、加強(qiáng)對(duì)條碼系統(tǒng)、erp系統(tǒng)人員及帳務(wù)操作人員的管理與培訓(xùn),使得帳務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、可信性得到提高。

12、加強(qiáng)各類存貨的賬、實(shí)管理力度,并根據(jù)不同的存貨類別實(shí)行動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)工作,使所有存貨的賬、物在平時(shí)均能得到有效查核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析并采取對(duì)策,以利各項(xiàng)存貨管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,謀定而后動(dòng),因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣。通過(guò)我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。展望已經(jīng)到來(lái)的20__年,相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及相關(guān)單位的支持配合下,通過(guò)資材課全體同仁的共同努力,資材課的各項(xiàng)工作將持續(xù)穩(wěn)步向前發(fā)展!

物流人員工作心得篇二

在我們物流公司工作已經(jīng)一年多了,去年剛剛畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)工作,來(lái)到我們公司這個(gè)平臺(tái)上時(shí),我還有很多不理解、不擅長(zhǎng)的地方,是領(lǐng)導(dǎo)以及我們部門的同事們耐心的教我,帶我,才讓我有了現(xiàn)在這樣的水平,真的很感謝。一年已經(jīng)過(guò)去了,時(shí)間飛快在消逝,而我也在這一段經(jīng)歷當(dāng)中有了一些進(jìn)步的地方。在此為自己進(jìn)行一項(xiàng)總結(jié),希望為今后的工作打下一個(gè)更好的基礎(chǔ)。

一、盡職盡責(zé),做好手里的事情

進(jìn)入社會(huì)之后,其實(shí)我感受最大的不是工作有多么艱難,而是我對(duì)自己身份的一個(gè)對(duì)待。以前在學(xué)校我是學(xué)生,是去學(xué)習(xí)的,所以很多方面上我都不用太去在意,只要把自己的學(xué)習(xí)搞好了就行了。但是在崗位上就不一樣了,我們坐在這個(gè)崗位上,是要拿薪資的。公司給了我們這一份工作,給了我們回報(bào),我們就要把事情做好,盡好自己的責(zé)任,不要馬馬虎虎的。把責(zé)任心建立起來(lái)了,今后不管做什么事情都會(huì)更加容易的。所以這一年我盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),將每日的工作一絲不茍的完成了。

二、提高思維高度,樹立新目標(biāo)

進(jìn)入公司之后,在這一年之中,我的思想不斷的在發(fā)生著改變,我處理事情的能力也在逐漸變好。以前對(duì)待事情可能還會(huì)存在一些僥幸心理,但是現(xiàn)在完全不會(huì)了。因?yàn)槲抑?,有時(shí)候僥幸逃脫一劫可能只是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)的運(yùn)氣還可以,但是我們是不能憑借著運(yùn)氣吃飯的,所以只有穩(wěn)扎穩(wěn)打才能真正的把自己的工作做好,也不辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期待和包容啊。這一年我的思維提升了不少,也為自己立下了更遠(yuǎn)大的目標(biāo),我會(huì)朝著這些方向一直進(jìn)步,一直發(fā)展的。

三、總結(jié)過(guò)去不足,計(jì)劃新未來(lái)

過(guò)去這一年,我有幾處是存在著一些不足的。比如說(shuō)我平時(shí)在工作中處理一些事情的細(xì)節(jié)時(shí),總是把握不到位,也往往容易出現(xiàn)一些小小的漏洞。這個(gè)問(wèn)題我也嚴(yán)肅的檢討了自己,慢慢的改正了過(guò)來(lái)。其次就是在團(tuán)隊(duì)配合上,我有時(shí)候總是太自我了一些,容易和同事們達(dá)不成共識(shí),所以對(duì)于這一點(diǎn),我覺(jué)得我也是應(yīng)該先去改變的。不想隨大流,首先要把自己先做好。如果自己沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)意識(shí),又該怎么去承擔(dān)這個(gè)崗位的責(zé)任呢?因此對(duì)于未來(lái)一年,我會(huì)做出一個(gè)全新的計(jì)劃,也會(huì)在新的時(shí)機(jī)里去創(chuàng)造一些新的可能。

物流人員工作心得篇三

一、本職工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。

2、做好物流交付、倉(cāng)儲(chǔ)及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行工作任務(wù)。

3、控制物流交付和倉(cāng)儲(chǔ)管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源

4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異常。

5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績(jī)效資料的收集統(tǒng)計(jì)工作。

6、接受并完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

二、物流部20x年主要工作完成情況總結(jié):

1、通過(guò)流程優(yōu)化,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的人力進(jìn)行了合理的精簡(jiǎn),將原料庫(kù)、半成品庫(kù)及成品庫(kù)人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。

2、對(duì)部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等),使部門與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。

3、完善了物料出入庫(kù)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉(cāng)庫(kù),對(duì)客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對(duì)相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉(cāng)管員依訂單備貨,裝車時(shí),送貨人員依供貨明細(xì)核對(duì)物料裝車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝),通過(guò)日常的部門會(huì)議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯(cuò)料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

5、通過(guò)與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時(shí)交付。

6、對(duì)粉碎房外庫(kù)存的20x上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位緊張。

7、通過(guò)部門定期的會(huì)議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問(wèn)題教育,使本部門人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了明顯提高,在人員配臵不足的狀況下,使得各項(xiàng)日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、物流部20x年工作中存在的問(wèn)題:

1、倉(cāng)庫(kù)呆滯物料的增多,新項(xiàng)目的陸續(xù)導(dǎo)入,原料倉(cāng)庫(kù)、半成品倉(cāng)庫(kù)及成品倉(cāng)庫(kù)的場(chǎng)地嚴(yán)重不足,物料的定臵定位管理存在很大的困難(如:泰昌、飛爾成品及原料等),不便于倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)及物料的先進(jìn)先出。

2、部分人員的責(zé)任心不足,工作現(xiàn)場(chǎng)的6s很差(如:送貨員送貨遺漏送貨單,輔料倉(cāng)庫(kù)、粉料房現(xiàn)場(chǎng)差),在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因,使得工作的執(zhí)行力很差,不利于部門的良性發(fā)展。

3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù),但也無(wú)法追究在顧客場(chǎng)所丟失的責(zé)任,只能對(duì)我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用,不能從根本上解決問(wèn)題。

4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒(méi)能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理,存在車輛維修與保養(yǎng)不及時(shí)的現(xiàn)象,缺少對(duì)司機(jī)安全方面的教育,導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。

1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊(duì)意識(shí)建設(shè),提高部門的凝聚力,努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過(guò)會(huì)議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制,增強(qiáng)員工由被動(dòng)改為主動(dòng)關(guān)心部門的工作并提出自己的建議,提高個(gè)人的組織能力和溝通能力。

2、加強(qiáng)部門人員的安全教育,尤其對(duì)司機(jī)的安全教育做到每會(huì)必提,定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識(shí)與相關(guān)案例,提高部門人員的安全意識(shí),做到防患于未然。

3、制定相關(guān)的考核制度,提升部門的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。希望在公司許可的范圍內(nèi),調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu),對(duì)部門的'不同類崗位推行各自適宜的考核制度,達(dá)到提升員工的工作熱情,約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。

4、加強(qiáng)對(duì)成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時(shí)間交貨,將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時(shí)率達(dá)到100%,加強(qiáng)對(duì)料箱回收的管控,力爭(zhēng)料箱每月平均的總回收率在95%以上。

5、加強(qiáng)車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理,制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范,并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄,做好車輛的清潔與防護(hù)。

6、完善倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理,加強(qiáng)在6s、物料的定臵定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場(chǎng)等方面的管理。

物流人員工作心得篇四

一、本職工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理,制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。

2、做好物流交付、倉(cāng)儲(chǔ)及粉碎各環(huán)節(jié)的管理,確保組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行工作任務(wù)。

3、控制物流交付和倉(cāng)儲(chǔ)管理成本,優(yōu)化人力,節(jié)約公司資源

4、做好各崗位的人員管理與工作安排,積極協(xié)助處理各項(xiàng)異常。

5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績(jī)效資料的收集統(tǒng)計(jì)工作。

6、接受并完成上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。

二、物流部20x年主要工作完成情況總結(jié):

1、通過(guò)流程優(yōu)化,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的人力進(jìn)行了合理的精簡(jiǎn),將原料庫(kù)、半成品庫(kù)及成品庫(kù)人員由各兩人減少至一人,提高了部門的工作效率,節(jié)約了公司成本。

2、對(duì)部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如:交貨及時(shí)率達(dá)成統(tǒng)計(jì)、部門的加班狀況統(tǒng)計(jì)、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計(jì)等),使部門與公司能夠及時(shí)了解相關(guān)的狀況,便于及時(shí)糾正與完善相關(guān)的管理。

3、完善了物料出入庫(kù)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理,建立了退貨品倉(cāng)庫(kù),對(duì)客戶退、換物料進(jìn)行了分類,便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制,便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。

4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié),對(duì)相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如:成品倉(cāng)管員依訂單備貨,裝車時(shí),送貨人員依供貨明細(xì)核對(duì)物料裝車,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)裝、漏裝),通過(guò)日常的部門會(huì)議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理,使成品發(fā)貨錯(cuò)料的現(xiàn)象得到了有效遏制,客戶的抱怨明顯減少。

5、通過(guò)與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào),將收貨的道口時(shí)間適當(dāng)調(diào)整,使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高,以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時(shí)交付。

6、對(duì)粉碎房外庫(kù)存的20x上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時(shí)粉碎回用,將相關(guān)場(chǎng)地清理,用于半成品呆料的堆放,以緩解半成品倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)位緊張。

7、通過(guò)部門定期的會(huì)議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問(wèn)題教育,使本部門人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到了明顯提高,在人員配臵不足的狀況下,使得各項(xiàng)日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

物流人員工作心得篇五

一、20xx年工作小結(jié)

我所在的部門是物流部,首先在20xx年這個(gè)及其不平凡的一年里,我們物流部全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業(yè)務(wù)任務(wù),我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責(zé)是需要比較好的專業(yè)業(yè)務(wù)能力,同時(shí)更需要很強(qiáng)的與客戶交際溝通能力。在專業(yè)方面,由于之前我所從事的工作都是和物流有關(guān)的工作,也進(jìn)行了系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),個(gè)人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問(wèn)題,通過(guò)查閱資料、詢問(wèn)同事能夠獨(dú)立解決,所以這方面很有自信的;在過(guò)去的一年里自身還是存在一些問(wèn)題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩(wěn),不夠老練,在對(duì)待新老客戶的各種要求有的時(shí)候不夠及時(shí)的做到位,自己感覺(jué)還是有點(diǎn)欠缺,這個(gè)方面我想在以后的工作里更應(yīng)該進(jìn)行多多鍛煉,多多改進(jìn)。

二、20xx年的工作計(jì)劃

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要,揚(yáng)長(zhǎng)避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作鏈接,在適應(yīng)新的工作崗位之余,希望學(xué)習(xí)些其他部門的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,樹立辦公室的良好形象。

三、對(duì)公司的意見(jiàn)和建議以及各種訴求

1、希望公司能為我繳納上海社會(huì)保險(xiǎn)。20xx年7月、12月都有相關(guān)文件證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。

2、請(qǐng)公司結(jié)合實(shí)際考量我們物流部門的工作性質(zhì),每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報(bào)的結(jié)果能夠相等,這樣也會(huì)提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助于公司的發(fā)展。

3、希望20xx年公司結(jié)合實(shí)際情況重新制定我們物流部的考核制度。

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