班上競選演講稿 競選班上的發(fā)言稿大全(五篇)

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班上競選演講稿 競選班上的發(fā)言稿大全(五篇)
時間:2023-06-06 15:46:48     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,介紹一些學習、工作中的情況、經驗,以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

班上競選演講稿競選班上的發(fā)言稿篇一

大家晚上好。我先作一下自我介紹,我叫楊喬國,來自軟件學院信息安全專業(yè)。今天,我在這里,面對這么多注視的目光發(fā)表演講,展示自己。對我來說,既是一個考驗,又是一次難得的機會。我要抓住這次機會,通過競選,爭取成為云南大學自律委員會權益維護部的干部。

(1)態(tài)度端正。進入自律委以后,我一直以“態(tài)度決定高度”這句話來要提醒自己,積極參與社團內部的各項活動,正確對待并完成部長分配的各項工作,為同學們做些力所能及的事。

(2)做事認真。在每次活動、工作中,我都謹記“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”的做事原則,盡力做好自己分內的事。

(3)辦事有計劃、效率高。我的學習、生活、工作都按計劃進行。每天晚上,我都會花一點時間安排第二天要做的事。我做事不喜歡拖拖拉拉,總是在得到任務后,只要有時間,就立即處理。

(1)與其他干部團結協(xié)作,共同開展維權部的各項常規(guī)工作,爭取在主席團的指導下盡快成立維權投訴中心,并積極配合其他部門的工作,更好地為同學們服務。

(2)抓好團結互助,營造一種和諧的家文化氛圍。自律委是一個大團體,一直以來都比較注重社團內部的家文化建設,加強社團成員之間的交流。在加強家文化建設的基礎上,充分發(fā)揮每個干事的工作、學習的積極性和創(chuàng)造性,保證讓各個干事在學習和生活上有所收獲。

(3)加強與其他部門之間的交流,協(xié)調好與其他部門之間的關系,團結一切可團結的力量,努力做好我們的工作,為擴自律委的影響和權威貢獻一份力量。

“端正態(tài)度,踏實做事,真誠待人”。這就是我競選的口號,我知道,再多的承諾也只不過是一時的激情,惟有樸實的行動才是鋪在成功路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會,給我一個服務同學的平臺!

謝謝大家!

班上競選演講稿競選班上的發(fā)言稿篇二

下午好!

我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘,首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程的又一個新的目標、新的起點,我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容面對,笑容會像過去一樣燦爛。

我是xx年走上護理工作崗位的,通過五年的拼搏和努力,我從一個走出校門的莘莘學子,鍛煉成長為一名合格的護士,并成為科室護理的技術骨干。這期間離不開各科室主任和護士長的知人善用,離不開護理姐妹們的支持與幫助。icu是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者的專業(yè)科室,護理人員必須具備很高的綜合素質。從我踏進醫(yī)院大門,做一名icu的護士的那天起,就把自己的理想融入護理事業(yè)中,本著“一切為了病人,為了病人的一切”的服務理念,以“一切以病人為中心,展現(xiàn)平醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨,努力學習業(yè)務知識,做到學以致用,學用相長,不斷拓寬自己的知識面,提高自己的業(yè)務能力。積極參與科室的重大搶救工作,不言苦累,不計得失,使不少危重患者轉危為安。主動幫助病人和協(xié)調科室的煩瑣事務,努力使我的付出得到病人、家屬、領導和同事的贊賞和認可。

五年的臨床護理工作的歷練,使我的業(yè)務技術不斷成熟,并得到明顯的提高與發(fā)展;與此同時,護士長的言傳身教,也使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經驗。在這五年時間里,我的各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作的道路上向更高的臺階邁進,也是我競爭護士長有力的精神支撐。

我知道護士長的工作十分重要,它既要為院領導當好參謀,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線員工當好后盾。既是護理工作的管理者,又是執(zhí)行者。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實的品格,而且要具備吃苦耐勞的精神,就像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中完善自我。

如果我能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面的工作:

1、履職盡責,團結奮斗。在院班子的正確領導和護理部的指導下,積極配合領導搞好科室的管理工作,擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,使科室的工作有條不紊地進行。要團結全體護理人員,用真情和愛心去善待我的每一位姐妹,使他們的人格得到充分尊重。加強溝通,增進協(xié)調,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團隊,創(chuàng)建一流的業(yè)績。

2、注重學習,強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標,用自己勤思、敏學的行動帶動護士姐妹學習新技術,拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士的工作潛能,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢,是每一位護士都懷著愉悅的心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,督促核心制度的落實,做到“千斤擔子大家挑,人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合,積極主動地處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領導放心、省心。

3、增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙的小事做起,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成,本共同營造濃厚的節(jié)約氛圍,既要提高科室經濟效益,又要增加大家的收入。在勤儉節(jié)約的原則下,既要干成事,又要干好事。同時,要積極探索以人為本的人性化管理服務理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務,建立溫馨、和諧的醫(yī)護關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫(yī)院的整體形象。

上述是我競聘護士長后略粗的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德,與時俱進,為創(chuàng)建醫(yī)院的輝煌貢獻力量,我也會把護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心,傾注到工作的點點滴滴之中去,爭做一名合格的護士長。如果我沒有競聘到這個職位,我決不氣餒,我將一如既往,腳踏實地的工作,在我院蓬勃發(fā)展的大好形勢下,繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀的護士。

“以為爭位,以位促為”是我的努力方向。我堅信:有志者,事竟成!

班上競選演講稿競選班上的發(fā)言稿篇三

你們好!我叫,二(1)的,站在這里非常榮幸。我很清楚我的對手實力很強,但我仍然自信。一個人若連自信都沒有,他就沒資格做什么事了,即使做了,也很難成功!

但僅有自信是不夠的,還要有能力。小學時,我一直任中隊干部,有一定的組織能力。上中學后,雖然沒有加入班委會,但我一直渴望著能有機會為同學們服務,為學校的發(fā)展盡一份力量。

我對這份工作有著濃厚的興趣,因為我非常愿意為大家服務,同時我的性格也很適合干這份工作。我外向、善于接受別人的意見,勇于創(chuàng)新。我的愛好廣泛,學過聲樂獲過獎,還有機會參加過演講比賽、故事大賽、數學競賽等等,這讓我的業(yè)余生活豐富多彩,同時也幫助我更好地工作,我不敢奢求一定能競選成功,但如果我競選上了,我會全心全意為人民服務(當然這里的“人民”指老師和同學們);并且我會更努力地學習和鍛煉,爭取不斷提高自己的能力;同時我要把維護環(huán)境、愛護公物當作自己的一份責任。

我不愿意說“如果我不能當選,我也不會灰心、氣餒”,或“以后我會繼續(xù)努力,爭取下次繼續(xù)競選”之類的話,因為我不想看到自己因為幾票的差距而落選的情況,所以我請大家相信我,支持我,并把手里那非常非常非常非常非常重要的一票投給我吧。

我希望能用自己的方式在這一片屬于我們的天空中盡情揮灑青春的汗水,為校園明天描繪出一幅美好的藍圖。愿校園的明天會更加美好!

還是那句老話,投我一票,別忘了,我是。

班上競選演講稿競選班上的發(fā)言稿篇四

我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示 才華,證明能力,闡述觀點。 首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分 到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分 管業(yè)務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工 作,二 oo 一年任州局業(yè)務科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅 政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局, 本人都能嚴格要求自己,認真履行職責, 加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習, 秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。 地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97 年被市政府評為"十佳執(zhí)法員",在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各 項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。 本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長,讓本人填報這個崗位的 直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更 好。 在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談 競聘這一職務的劣勢。 年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之 初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人 也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。 接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。

一、老馬識途,輕車熟路。 本人參加工作以來,從事財會工作 19 年,從事稅收工作 13 年,在稅務工 作期間,主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人 所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管 理辦法》《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市 、 局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核 管理辦法。從 97 年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè) 所得稅培訓,1995 年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx 年主講 了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗 豐富, 能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī), 業(yè)務水平較高, 對稅政法規(guī)科各項職能設置, 非常熟悉并且熟練,主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。

二、德能雙過硬,一顆赤誠心。 稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發(fā) 展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法 形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社 會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素 質和道德素質雙過硬。 本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想 道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所 承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定, 廉潔奉公,秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人 就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功,本人將一如既 往地追求思想道德素質和業(yè)務素質雙過硬這一目標, 并且會嚴格要求本科室人 員加強思想道德素質和業(yè)務素質的提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬, 適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期稅務人。 本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆 滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此 次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、融合征管查,協(xié)調上下級。 稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規(guī)科所必 須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除 此之外,稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查,協(xié)調上下級"的特性,這 是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管 理, 不只是簡單說明對什么征稅, 按多少征的問題, 還要搞清如何征、 怎么查。 隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先 行軍,稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布,將稅政法規(guī)管理與 信息管理有機結合,相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求,就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此, 稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合, 而是將各業(yè)務性科室融合起 來。 同時, 稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達, 報表總結報送, 接受上級檢查,對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作,因此協(xié)調上下 級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。 這種上下級關系協(xié)調處理的好壞將影響全 州整體的稅收工作。

四、傳教幫學帶,點撥后進人。 全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進 步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè),道德素質高、業(yè)務水平強的中、青年 干部肩上,做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給 他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和 工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本 人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干 部共同工作, 互相學習, 共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。 一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的, 經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下, 承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我州稅收工作 不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人", 是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部, 讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整 個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、 好學實干的工作、學習氛圍。 五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。 在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞 于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到 知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委 和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯 犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。

總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本 人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒 有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干 部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命 的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之 奮斗!

謝謝大家,我的演講到此結束!

班上競選演講稿競選班上的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:大家好!

感謝學院領導、老師和在座的各位給了我,一個普通的學生站在這里展示自我的機會!我叫侯蒙,現(xiàn)任機械工程學院第二xx屆分團委書記團副書記助理。懷著一份熱情、一份真誠、一份執(zhí)著、一份期望,來參加學院分團委書記團的競選。我熱情的對待我的工作,真誠的對待我的同事,執(zhí)著于“服務同學,鍛煉自我”的目標,同時我也殷切希望領導、老師能給我繼續(xù)留在團委工作的機會。

首先作一下自我介紹,我叫,是一個來自于*班。學生干部經驗豐富,現(xiàn)擔任。

泰戈爾曾說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我已經飛過?!倍覅s想說:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。近乎一年的團委工作,讓我受益良多。這些彌足珍貴的經驗更堅定了我參與競選的決心。一是熟悉工作流程。在擔任助理的近一年時間內,學長、學姐無私的傳幫帶教,使我了解并能熟練掌握工作流程,高質高量的完成工作任務;二是注重學習拓展。通過瀏覽其他學校的網站,與其他學校同學交流,了解他們的工作特色,并且加以學習運用,使得工作的科學性和專業(yè)性明顯增強;三是具備專業(yè)素質。培養(yǎng)的就是全局掌握觀念和綜合管理能力,而我在專業(yè)知識學習上,不斷汲取前人精華,而且對管理融入自己的獨到見解,()形成了自己的管理理念,這些專業(yè)素質對我競選職位的工作開展具有非常明顯的優(yōu)勢。

一、堅持活動實施有亮點。將常規(guī)活動與特色活動相結合,打造出特色品牌。常規(guī)活動主要是團日活動的組織落實,擬計劃組織上級團組織要求的主題團日活動,結合團員的實際特點,豐富活動形式,創(chuàng)新性實施活動內容。特色活動的“特”主要體現(xiàn)在活動的內容、形式上,發(fā)揮專業(yè)特色,敢想敢做勇于擔當。

二、抓好日常管理工作,不斷完善工作制度。我們應該做好分團委日常工作,確保分團委正常秩序的穩(wěn)定,在穩(wěn)定的基礎之上逐步完善分團委工作制度,協(xié)助老師將分團委工作推上一個新臺階,更好的服務于廣大的機械師生。

三、堅持制度管理有保證。完善團支部日??己藯l例、學生干部考核辦法、優(yōu)秀集體、個人評選規(guī)定,使我們的工作朝著規(guī)范化、制度化、有序化發(fā)展。

四、著力培養(yǎng)團隊精神,加強團委內部建設。二十一世紀沒有完美的個人,只有完美的團隊,我們應該重視團隊精神的培養(yǎng),統(tǒng)一團委內部成員的工作目標,著力打造分團委成為學生干部除班級之外的第二家園。我們團隊的每一位成員都要認識到這一點,要形成團隊精神,以分團委成員最大的合力來共同發(fā)揮組織的作用,全力打造精英團隊。

五、堅持組織建設有保障。進一步加強團委、學生會、青志協(xié)的交流以及團委內部的合作,成立團學委員會,實行重大事項集體商議再報老師審查,既調動了大家參與系部管理的積極性,又減輕了系部領導老師的工作壓力,更能較大程度上避免學生干部工作的失誤,提高我團學干部的工作水平。

六、傳承團委經典活動,不斷開拓積極進取。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新實踐,是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提。思路決定出路,格局決定結局。我們靠什么和其他學院競爭,靠特色、靠創(chuàng)新、靠點子、靠思路。

七、堅持突出問題有解決。針對我共青團工作“宣傳”和“外聯(lián)”兩大問題,要解決關鍵部分的突出問題。“宣傳”工作關鍵在“新”“外聯(lián)”工作關鍵在“實”。

八、加大內外宣傳力度,提高分團委知名度。分團委機構完善,開展活動豐富,在活動后期的宣傳工作也應該得到重視,宣傳途徑也應該擴大拓寬,將同學主動獲取信息轉變?yōu)槲覀冎鲃觽鞑?,廣播、網絡等媒介應該受到重視,將機械分團委打造校知名學生組織。

九、堅持培訓交流有依托。將日常例會與臨時會議結合起來,特別是要充分利用每周日的日常例會,共青團干部要學習充電,補充營養(yǎng)。

十、擴大拓寬交流平臺,促進和諧穩(wěn)步發(fā)展。分團委的工作是服務同學,同時需要全院學生的緊密配合與其他學生組織的支持。所以我們需要搭建分團委與外部的交流平臺,通過開展文體活動、座談會等形式,促進分團委與廣大學生與其他學生組織的相互了解,促進合作,促進分團委和諧穩(wěn)步發(fā)展。

阿基米德曾說過:“給我一個支點,我將撬動整個地球”。現(xiàn)在我想說:你們給與我1分信任,我將用99分熱情,匯聚成100分的動力,開拓一條大道,放眼一片藍天。

沒有高大帥氣的外表,沒有耀眼奪目的榮譽,我擁有的是一份踏實認真的態(tài)度與永不停息的激情,我期待與大家一起見證生活的點點滴滴,或許有歡笑,抑或有淚水,期待你給我一個機會,我會還給你不一樣的的精彩!

以上簡單概括來說就是:抓管理制度、建和諧氛圍,求團結、促和諧,然后才能圖發(fā)展。

不想用浮華的辭藻修飾我的工作設想,這不是作詩而是做事,畢竟工作設想不是嘩眾取寵,它需要踏踏實實的去踐行、去努力、去奮斗,而我也將會用實際行動去證明。

今天我能勇敢的站在這里,離不開老師的栽培、學長學姐的指導、同學們的支持和幫助,在此我向你們表示深深的謝意。同時也希望其他幾位競選的同仁能夠發(fā)揮出色,預祝我們機械學院學生干部競選大會圓滿成功團委競選演講稿。

不要生氣要爭氣,不要看破要突破,不要嫉妒要欣賞,不要托延要積極,不要心動要行動。

風雨從容,尤練人間絕色。不變的,是那一份真誠,耐心與責任。選擇集體,選擇承擔,選擇我的快樂!yesican!yeswecan!

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