總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
研修工作總結(jié)標(biāo)題篇一
1.不忘初心、堅定信心，扭住目標(biāo)不放松；因地制宜、改革創(chuàng)新，抓住發(fā)展不松勁；深入群眾、扎根基層，瞄準(zhǔn)靶向不動搖；依靠組織、形成合力，盯住難點不走神。(扭住、抓住、盯住)
2.聚焦主業(yè)、突出主責(zé)，細(xì)耕“責(zé)任田”；堅定信仰、提升能力，牽住“牛鼻子”；總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律，把好“方向盤”；明確責(zé)任、獎優(yōu)罰劣，激活“一池水”。（責(zé)任田、牛鼻子、方向盤、一池水）3.抓住思想政治建設(shè)這個“定盤星”，用好黨內(nèi)政治生活這個“凈化器”，突出選人用人導(dǎo)向這個“指揮棒”，堅持補短板促提升這個“驅(qū)動力”，走好人才優(yōu)先發(fā)展這個“先手棋”。（定盤星、凈化器、指揮棒、驅(qū)動力）
4.更新思維，在創(chuàng)新發(fā)展上搶先機；勇挑重?fù)?dān)，在破解難題上求突破；對標(biāo)高位，在打造品牌上站排頭；有膽有識，在干事創(chuàng)業(yè)上敢作為。（搶先機、站排頭、也行作為）
5.確立思想理論的“定盤星”，堅定理想信念的“主心骨”，筑就“四個自信”的“壓艙石”。（定盤星、主心骨、壓艙石）
6.打好“組合拳”，下好“先手棋”，練好“基本功”。（組合拳、先手棋、基本功）
7.牢牢把握***這一戰(zhàn)略基點/堅實基礎(chǔ)/強大動力/根本目的。
8.突出重點抓關(guān)鍵，明確責(zé)任抓主體，試點創(chuàng)新求突破，強化督察促落實。 9.找準(zhǔn)思想觀念轉(zhuǎn)變這個“突破點”，抓好職責(zé)分工明確這個“著力點”，夯實保障體系完善這個“支撐點”。（突破點、著力點、支撐點）
10.在科學(xué)部署上下功夫，在狠抓落實上做文章，在破解難點上求突破。（下功夫、做文章、求突破）
11.盯住主業(yè)不放手，圍繞大局干實事，改革創(chuàng)新動真章，抓好隊伍謀后勁。 12.以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難；以“困難于其易、為大于其細(xì)”的智慧運籌帷幄、總攬全局；以“咬定青山不放松”的決心嚴(yán)明責(zé)任、狠抓落實。（以....的勇氣/智慧/決心xxx、xxx)
13.堅持理想信念的“高線”，遵守道德規(guī)范的“中線”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”，遠(yuǎn)離違法亂紀(jì)的“紅線”。（高線、中線、底線、紅線）
14.當(dāng)好“筆桿子”，成為“活檔案”，承當(dāng)“消防員”，做好“管理員”，鑄成“多面手”，稱為“好參謀”，參與“大活動”。
15.“固本培元”，加強思想政治建設(shè)；“激濁揚清”，讓歪風(fēng)邪氣無所遁形；“立規(guī)明矩”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；“以上率下”，領(lǐng)導(dǎo)帶頭立標(biāo)桿、做示范；“繼承創(chuàng)新”，賡續(xù)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進(jìn)創(chuàng)新。（引用“固本培元”等詞組強調(diào)工作）
上面筆者說過，以上15個句子，是適用各講話稿、總結(jié)的二級標(biāo)題，也就是說在擬提綱的時候，一級標(biāo)題就是屬于大家自己想，再配以參照的二級標(biāo)題就會讓整篇文章骨架豐滿、結(jié)實有力。當(dāng)然，如果“塞”進(jìn)去的內(nèi)容文筆老到、論點充分、論證有力、論據(jù)精準(zhǔn)，那更有如虎添翼之功效哦！
研修工作總結(jié)標(biāo)題篇二
;工作總結(jié)經(jīng)典標(biāo)題
工作總結(jié)經(jīng)典標(biāo)題
篇一：
公文寫作經(jīng)典小標(biāo)題匯總(超級實用) 公文寫作經(jīng)典小標(biāo)題字典 四抓：
加強領(lǐng)導(dǎo)抓合力。強化宣傳抓氛圍。建立制度抓落實。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓督查。
?選育管用?人 堅持標(biāo)準(zhǔn)選好人。強化培訓(xùn)育好人。建立制度管好人。立足實際用好人。
才能不被私心雜念所擾，不被小團(tuán)體利害關(guān)系所困，能力取決于素質(zhì)，素質(zhì)來源于積累。
學(xué)在深處，謀在新處，干在實處。
理論成熟是政治成熟的基礎(chǔ)和前提 善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，樂于，專于，嚴(yán)于 長于合作、勤于思索、善于應(yīng)變、果于定奪、敏于創(chuàng)新、明于洞察、巧于運籌、精于授權(quán)、堅于原則、通于靈活、勇于負(fù)責(zé)、敢于冒險、誠于待人、苛于律己、嚴(yán)于治事、裁于公平、行于堅實、求于實效； 在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，增見識、長才干 政治上要強。加強黨性修養(yǎng)，服從集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)一把手的權(quán)威，不越權(quán)，不添亂，不拆臺，與班子成員真誠相處，光明磊落，以德服人。生活上要簡。發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，理解基層的難處，不依戀上級機關(guān)相對較好的工作、生活條件，注意向基層干部看齊，工作、生活上不提特殊要求。廉潔上要嚴(yán)。始終保持清醒頭腦，繃緊拒腐防變這根弦，自覺地把自己臵于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、會干事、干成事、可共事的同時，切實做到不出事。
要著力培養(yǎng)講政治的意識。要著力培養(yǎng)學(xué)用一致的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。要著力培養(yǎng)恪盡職守的敬業(yè)精神。要著力培養(yǎng)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新理念。要著力培養(yǎng)求真務(wù)實的工作作風(fēng)。要著力培養(yǎng)拒腐防變的自律意識。
改進(jìn)?五個作風(fēng)? 要著眼開拓創(chuàng)新，改進(jìn)思想作風(fēng)。要堅持學(xué)以致用，改進(jìn)學(xué)風(fēng)。要立足求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)。要恪守為民之責(zé)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。要務(wù)求廉潔自律，改進(jìn)生活作風(fēng)。
錢袋與腦袋，班子與路子， 向我看齊、從我做起、對我監(jiān)督。
關(guān)注民生?四個堅持? 堅持決策為民，自覺做到權(quán)為民所用 堅持發(fā)展惠民，自覺做到利為民所謀 堅持保障利民，自覺做到惠為民所創(chuàng) 堅持務(wù)實親民，自覺做到情為民所系
1、必須始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，組織工作才能充滿生機，激發(fā)活力。
2．必須始終堅持強化措施，狠抓落實，組織工作才能重點突破，整體推進(jìn)。
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3．必須始終堅持敢于探索，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，組織工作才能攻堅克難，提升層次。
4．必須始終堅持從嚴(yán)治部，樹好形象，組織工作才能增強動力，提高公信力。
一是中心意識要更加牢固。
二是組工視野要更加開闊。
三是創(chuàng)新氛圍要更加濃郁。
四是工作作風(fēng)要更加務(wù)實。
工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果實， 關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生 ?事繁勿慌、事閑勿荒，有言必信、無欲則剛。和若春風(fēng)、肅若秋霜，取象于錢、外圓內(nèi)方。? 思路決定出路，心態(tài)決定狀態(tài)， 圍繞?落實項目抓開工，在建項目抓進(jìn)度，竣工項目抓投產(chǎn)?的思路 在工作中堅持?實干不張揚，快干不爭論，干成再結(jié)論? 發(fā)展的眼光、科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去謀劃工作, ?不講黨性講人情，不講原則講關(guān)系，不講正氣講義氣，不講同志講哥們?的不良現(xiàn)象， 把好權(quán)，用好人，辦好事。
要把握好對與錯、是與非、義與利、得與失的界限 要有?窮則獨善其身，達(dá)則兼善天下?的高風(fēng)亮節(jié) 自覺把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十七大提出的重大戰(zhàn)略部署和各項重大任務(wù)上來 政治上蛻化變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪得無厭、生活上腐化墮落 基層穩(wěn),全局穩(wěn);基層活,全盤活;基層強,整體強 體察民情，傾聽民聲，暢通民言，舒順民氣，樹立民威，引導(dǎo)民風(fēng)，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重視民利，關(guān)注民生，保障民權(quán)，完善民法，加強民制，確保民公，安撫民業(yè)，重用民才，推進(jìn)民主，建設(shè)民治 聽民聲、集民智、惜民力、幫民富、解民憂、重民生、順民意、暖民心、保民安 把身心撲在科學(xué)發(fā)展上、精力用在落實解難上、功夫下在推進(jìn)工作上， 在學(xué)習(xí)中開闊眼界，在學(xué)習(xí)中增長見識，在學(xué)習(xí)中增強本領(lǐng)，做知識型、專業(yè)型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的領(lǐng)導(dǎo)干部。
在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾， 主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去， 從完善硬件設(shè)施向提升生態(tài)內(nèi)涵轉(zhuǎn)變 著力打造富有沿黃風(fēng)情特色和現(xiàn)代生態(tài)內(nèi)涵的旅游品牌 聚集更多的財力投向農(nóng)村，擴(kuò)大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給力度 一旦自己占據(jù)了社會的有利地位，壟斷了社會資源，混成了成功人士， 爬進(jìn)了精英圈子，就會本能地有一種抬高門檻，減少競爭，保護(hù)既得利益的沖動。
以感性的盲從代替了理性的選擇 定思路、拿決策、抓黨建、穩(wěn)基層、
一是清晰科學(xué)的發(fā)展思路。思路明確，重點 2 突出，有利于總攬全局，增強發(fā)展的持續(xù)性，計劃性，主動性，減少工作的盲目性，片面性，隨意性，有利于凝聚人心、統(tǒng)一意志，鼓勵廣大干部群眾向著統(tǒng)一的目標(biāo)前進(jìn)，這也是黨委書記的首要職責(zé)。作為一名合格的黨委書記，關(guān)鍵在于找到一條體現(xiàn)時代特征、符合當(dāng)?shù)貙嶋H發(fā)展路子。
二是不斷提高認(rèn)識，把農(nóng)村基層組織建設(shè)提上重要議事日程。要制定并落實全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施。作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的直接責(zé)任人，切實履行職責(zé)，親自抓，具體問，在人力、物力和財務(wù)上支持，在方針政策上把握，在具體工作上指導(dǎo)，并注重解決農(nóng)村基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)、有典型、有獎懲。明確農(nóng)村基層組織建設(shè)工作思路和重點，探索在新形勢下加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的新辦法和新措施。
三是不斷加強對黨員、干部教育管理。堅持以人為本，通過制定黨員、干部培訓(xùn)計劃，建立后備干部隊伍，加強組織發(fā)展，不斷強化隊伍建設(shè)，提高黨員、干部隊伍整體素質(zhì)。同時，針對實際，以黨員干部為主體，積極開展各項黨建載體專案化管理活動，調(diào)動干部工作積極性、主動性和黨員的模范先鋒作用，在和諧發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
既要總攬全局，又要協(xié)調(diào)各方，不能包攬權(quán)力，唯我獨尊；既要對上負(fù)責(zé)，又要對下負(fù)責(zé)，不能強迫命令，陽奉陰違；既要整體推進(jìn)，又要突出重點，不能以點帶面，以偏概全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特點決定黨委書記的責(zé)任大，權(quán)力小，事務(wù)雜，直接面對群眾，處于各類矛盾的第一線。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在工作中要既要遵循一般的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，又要探索和把握其特殊的規(guī)律，才能充分有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
工作格局進(jìn)一步健全，工作網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，工作水平進(jìn)一步提高，工作保障進(jìn)一步強化，防線進(jìn)一步鞏固， 真正在武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作上狠下功夫。
要著力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進(jìn)發(fā)展的政策措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力。
通過干部自覺帶頭，黨員身體力行，群眾廣泛參與。
鍥而不舍，堅持不懈，長抓不懈，持之以恒，堅定不移，全心全意，竭盡全力，千方百計， 一要正確處理好加快發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。
二要正確正確好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會進(jìn)步的關(guān)系。
三要處理好城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)系。
四要處理好穩(wěn)定與發(fā)展的關(guān)系。/ 切讓浮華隨風(fēng)去，莫使我性似飄搖 進(jìn)入工業(yè)化轉(zhuǎn)型期、城市化提升期，現(xiàn)代化加速期 資源支撐不了，環(huán)境容納不了，社會承受不了，這就需要我們必須加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式 科學(xué)把握?增與降?，努力以最小的資源消耗和環(huán)境代價實現(xiàn)最大的發(fā)展效益。
3 辯證認(rèn)識?優(yōu)與劣?，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢謀發(fā)展。正確定位?物與人?，堅持走以人為本的發(fā)展路子。
走出?結(jié)構(gòu)增效，結(jié)構(gòu)降耗，結(jié)構(gòu)減排?的路子 堅持?jǐn)U張經(jīng)濟(jì)總量與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式相結(jié)合。堅持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)與技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。堅持承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與培育內(nèi)生動力相結(jié)合。堅持發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)與保護(hù)生態(tài)環(huán)境相結(jié)合。
抓?龍頭?促提升，使黨組織活起來。抓?領(lǐng)頭?促推動，使黨員干起來。抓?源頭?促發(fā)展，使群眾富起來。
構(gòu)筑起了和諧交流的渠道，建言獻(xiàn)策的平臺，理解信任的橋梁。
有效抓手,重要手段,有力舉措,成功實踐,平臺載體 通過定期進(jìn)行走訪慰問、幫扶助困等，形成了?平時有人訪，惑時有人解，難時有人幫，老時有人養(yǎng)，病時有人探?的良好氛圍。全力打造以愛心、誠心、關(guān)心、交心、連心為主要內(nèi)容的基層和諧黨群關(guān)系， 昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題，沒有一勞永逸的知識和經(jīng)驗，要始終跟上時代潮流和事業(yè)前進(jìn)的步伐甚至走在時代潮流的前頭，就必須堅持刻苦學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會，做學(xué)習(xí)的楷模；要繼續(xù)做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的業(yè)績，就必須埋頭苦干、扎實苦干、創(chuàng)新苦干，不斷把新知識、新經(jīng)驗運用到推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè)的實踐之中，做改革創(chuàng)新的典范。
要講黨性，講政治；要重品行，講操守；要作表率，帶好頭。
一是常想立身之本，既要有本事，還要守本分。
二是常修為官之德，既要掌好權(quán)，還要用好權(quán)。
三是常思貪欲之害，既要會干事，還要不出事。
四是常懷律已之心，既要重大節(jié)，還要慎小節(jié)。
按照?經(jīng)濟(jì)園區(qū)化，園區(qū)產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)集群化。? 要新形勢下，信訪對象趨于多元化、信訪內(nèi)容趨于復(fù)雜化、信訪形式趨于多樣化特點，展現(xiàn)著矛盾產(chǎn)生—解決—再產(chǎn)生—再解決的規(guī)律。十七大報告指出，構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。這一重要論述深刻揭示了社會和諧與社會矛盾、歷史過程和社會結(jié)果在矛盾運動過程中的辯證統(tǒng)一關(guān)系，引領(lǐng)我們運用矛盾運動規(guī)律探索做好新時期信訪工作的規(guī)律，充分認(rèn)識信訪問題是伴隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展而產(chǎn)生的，是社會矛盾的綜合反映，信訪工作的過程，就是正確處理人民內(nèi)部矛盾的過程，就是推動改革發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過程。強化這一理念，就要運用矛盾運動規(guī)律，積極探索化解人民內(nèi)部矛盾的正確途徑和有效方法，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力、增加和諧因素。還要樹立長期作戰(zhàn)思想，時刻注重探索信訪工作規(guī)律，善于從個別中發(fā)現(xiàn)一般，增強工作的針對性和有效性，努力把握工作主動權(quán)。
發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任 4 信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分。當(dāng)前要突出解決好?就信訪抓信訪?和?責(zé)任主體不明確?，?信訪部門單打獨斗?的問題。要用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，從政治的全局的高度， 信訪工作是?天下第一難，天下第一煩，反映了新形勢下信訪工作的長期性和艱巨性。要破解天下第一難，關(guān)鍵在于開拓創(chuàng)新。信訪工作不是一勞永逸的，必須常抓不懈，常抓常新。
既抓?增量?優(yōu)化，又抓?存量?提升。
既一脈相承又與時俱進(jìn)的科學(xué)理論 堅持原則不動搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松 對已清正，對人公正，對內(nèi)嚴(yán)格，對外公平 歷覽古今興衰事，成敗得失在用人。
形成一個人盡其才、才盡其用、各得其所、人才輩出、廣納賢才 牢固樹立人才資源是黨執(zhí)政興國第一資源的觀念，高度重視人才，注重發(fā)現(xiàn)人才，著力培養(yǎng)人才，合理使用人才，積極吸引人才，善于團(tuán)結(jié)人才。
江澤民提出的?四個多樣化?,即經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會生活多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式多樣化。
新起點必須有新作為 ——新春寄語領(lǐng)導(dǎo)干部之一 編者按 胡錦濤總書記在廣西考察工作時發(fā)表的重要講話，再次強調(diào)要切實以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，廣西發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。新起點必須有新作為。自治區(qū)黨委書記郭聲琨同志根據(jù)胡錦濤總書記的重要講話精神，結(jié)合廣西實際貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從各個方面對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。從今天開始，我們把郭聲琨同志的要求和期望，連續(xù)刊發(fā)，期待各級領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)重托、不辱使命，在新的歷史起點上解放思想，銳意進(jìn)取，頑強拼搏，以昂揚的精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)廣西各項工作的新局面。
當(dāng)前，我區(qū)發(fā)展態(tài)勢很好。國民經(jīng)濟(jì)連續(xù)12個季度保持12%以上的增速，發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性明顯增強。特別是剛剛過去的201x年，國民生產(chǎn)總值增量突破千億，財政收入增量首次突破百億，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入突破萬元，農(nóng)民人均純收入突破三千元?？梢哉f，我們的發(fā)展已經(jīng)邁上了一個新的臺階，站在了一個新的歷史起點上。這個好形勢來之不易，是各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各族人民聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，一任接著一任干出來的。我們一定要倍加珍惜，自覺維護(hù)，繼續(xù)推進(jìn)。我們還要清醒地看到，全國各地發(fā)展都很快，與發(fā)達(dá)地區(qū)甚至是一些西部省區(qū)市相比，我們發(fā)展的差距和壓力還很大；世界經(jīng)濟(jì)各種不確定因素增加，中央宏觀調(diào)控力度不斷加大，發(fā)展的?黃金期?和矛盾的?凸顯期?并存，在我們前進(jìn)的路上不可預(yù)測的問題、困難和風(fēng)險還很多；建設(shè)富裕文明和諧新廣西的美好藍(lán)圖已經(jīng)繪就，全區(qū)與全國同步實現(xiàn)全面小康的任務(wù)繁重，廣大人民群眾求發(fā)展、盼富裕、謀幸福的愿望很強烈、很迫切。形勢逼人， 5
篇二：
經(jīng)典工作總結(jié) 經(jīng)營班子及個人述職報告 過去的201x年是xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的落地年和實踐年，也是任務(wù)最重、挑戰(zhàn)最多、壓力最大的一年。一年來，面對各種難以想象的不利因素，經(jīng)營班子帶領(lǐng)員工一道，克服了重重困難，統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，按照既定戰(zhàn)略目標(biāo)，各項工作全面推進(jìn)，在公司治理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品牌建設(shè)、企業(yè)管理、制度建設(shè)、工程項目建設(shè)等方面取得了長足的進(jìn)步，在新項目拓展方面取得了進(jìn)展，基本完成了全年工作任務(wù)，初步實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)。
（一）對標(biāo)一流，抓公司治理和企業(yè)管理，構(gòu)建全新企業(yè)制度。
我們提出二次創(chuàng)業(yè)的口號，制定了做龍頭企業(yè)的戰(zhàn)略愿景，其核心就是要建設(shè)一個優(yōu)秀的專業(yè)地產(chǎn)公司。一年來，以構(gòu)建一個卓越公司為導(dǎo)向，自覺對標(biāo)一流，重點從完善組織結(jié)構(gòu)、強化公司管理和制度建設(shè)等方面入手，著力內(nèi)部管控，深化改革成果，夯基礎(chǔ)，抓管理，各項工作成效顯著。
在完善組織架構(gòu)方面，繼去年成立xx地產(chǎn)客戶服務(wù)管理有限公司的基礎(chǔ)上，今年又相繼成立了xx地產(chǎn)研究所、xx地產(chǎn)技術(shù)中心，這是保障公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)的重要舉措。在制度建設(shè)方面，全面梳理制度，對三十二個內(nèi)控制度進(jìn)行了修訂和新制。如為了規(guī)范土地儲備的投資決策程序和流程，制定了《土地儲備決策制度》；為了規(guī)范設(shè)計管理工作，制訂了《產(chǎn)品設(shè)計管理制度》；為了加強開發(fā)項目成本管理，制訂了《開發(fā)成本管理制度》、《預(yù)結(jié)算管理制度》；為了規(guī)范品牌建設(shè)與管理，我們制定《品牌管理制度》、 《工程項目品牌形象管理規(guī)范》等。目前，項目開發(fā)全過程的管理制度已初具雛形，下一步需認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹和總結(jié)，及時豐富與完善，從制度上保障公司的規(guī)范運行。在企業(yè)管理方面，通過切實加強對標(biāo)管理，找準(zhǔn)短板，下功夫改進(jìn)。為了提高辦公效率，搭建現(xiàn)代化辦公平臺，我們做了辦公環(huán)境ifi網(wǎng)覆蓋，員工配置3g版ipad專用設(shè)施，郵箱廣泛使用，組建xx地產(chǎn)微信群、飛信群，建設(shè)電話辦公會議系統(tǒng)等工作；為了改變工作作風(fēng)，提升工作效率，我們優(yōu)化了每周例會、每月月度工作會，形成周周有總結(jié)，月月有考核，使工作考核量化、細(xì)化、常態(tài)化。在工作中，我們進(jìn)一步完善了管理體制和經(jīng)營機制，不斷提升創(chuàng)新能力，不斷提高抗風(fēng)險能力，增強企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)，努力提升公司的管理水平和市場競爭能力。
（二）一年來，公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和品牌建設(shè)有了新突破。
產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化從根本上是為公司提供效率和效益的基礎(chǔ)，是多項目開發(fā)的必然結(jié)果。通過對以往工作的認(rèn)真反思，我們認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急就是要抓產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化，通過設(shè)立技術(shù)中心和對在建的xx·家園系列產(chǎn)品的反復(fù)提煉，制定了xx地產(chǎn)第一套嘉園系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。以嘉園系列產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系的初步建立為標(biāo)志，表明我們產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有了著著實實的突破，表明了我們的開發(fā)能力有了新提升，意義非同尋常。
在品牌建設(shè)方面，我們做了三方面努力，
一是啟動地產(chǎn)公司更名；
二是成功策劃、舉辦了xx地產(chǎn)杯“”裝修設(shè)計大賽，將xx創(chuàng)新產(chǎn)品模式推向市場，引起社會各界廣泛關(guān)注和認(rèn)可，提升了xx地產(chǎn)品牌影響力；
三是全方位加大品牌宣傳力度，重點抓了公司網(wǎng)站建設(shè)、家園系列圍擋建設(shè)、國際大廈樓頂亮化、建立xx微博、大賽博 客、參與公眾活動等手段，向社會傳遞出xx聲音，使得xx品牌知名度獲得顯著提高。
（三）以xx·家園系列項目為工作突破點，全年完成了幾項重點工作。
1、xx·家園系列項目 ◇全年完成xxx萬平米開工面積的樁基工程、土方工程以及部分基礎(chǔ)工程。
◇截至年底，家園系列住宅部分預(yù)售總套數(shù)5000套，車位預(yù)售4000個，實際回收資金xxx萬元；公建銷售xxxx㎡，總銷售額xxxx萬元，年底實現(xiàn)銷售回款億元。
◇針對建設(shè)中遭遇種種不利因素，重點做了三方面：
一是整合開發(fā)團(tuán)隊，加強工程管理力量。對內(nèi)，我們從公司內(nèi)部抽調(diào)精兵強將，充實一線力量，強化對工地的管控能力。對外，我們通過招標(biāo)，選擇招標(biāo)代理機構(gòu)，完成了樁基、監(jiān)理、施工總包等合作單位的招投標(biāo)，組建了一支較為滿意的開發(fā)團(tuán)隊。
二是抓審批手續(xù)辦理，解決了通寶育杰學(xué)校的上訪阻撓以及政府各種檢查，保證了工程建設(shè)的合法性；
三是抓質(zhì)量、抓管理，定標(biāo)準(zhǔn)、控成本，使管理更精細(xì)，操作更規(guī)范，做到操作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有方法、追溯有依據(jù)，各項質(zhì)量驗收準(zhǔn)則在實際運用中取得了很好效果。
2、lt項目。克服了車庫開挖中的土方外運、帷幕漏水、涌水涌砂難題，解決了外運電梯基礎(chǔ)塌陷以及拆遷戶阻撓施工等問題，精心施工，精心管控，截止年底，基本實現(xiàn)住宅毛坯房完工的目標(biāo)，同時根據(jù)住戶需求在實際供暖后全面鋪開精裝工程，地下車庫完成主體結(jié)構(gòu)。
3、xx嘉園項目。重點做了容積率調(diào)整與規(guī)劃審批工作，太原市政府提出對晉陽街片區(qū)控制性規(guī)劃進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，并將晉陽街整體改造納入太原市二〇一二年重點工程項目。鑒于品德土地與西側(cè)毛條廠土地盤根錯節(jié)、互有滲透的情況，在規(guī)劃局、晉陽街改造指揮部協(xié)調(diào)下，雙方同意統(tǒng)一規(guī)劃，通過相互置換部分土地使用權(quán)，實現(xiàn)土地價值最大化。
4、新項目土地儲備。土地儲備是xx公司201x年工作重點，一年來，我們先后對10個項目等進(jìn)行了跟蹤和可行性評估，提出了項目建議書，在土地儲備方面做了大量工作。在年底，土地儲備有了新進(jìn)展，ggg項目和rrr項目正在緊張合作談判中，如果能儲備成功，就基本能保證xx公司在“十二五”期間的持續(xù)發(fā)展，這對于轉(zhuǎn)型中xx意義重大。
（四）恪盡職守，廉潔自律，踏實敬業(yè)，履職工作。
隨著企業(yè)的發(fā)展，深感人員不足，企業(yè)管理水平還需提高。在工作中，經(jīng)營班子一道共建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，把xx公司這個團(tuán)隊建設(shè)好，經(jīng)營好。另一方面，作為xx黨支部，一年來以加強黨的保純性教育和深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神為主旨，持續(xù)加強黨員干部思想教育，持續(xù)推動創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，持續(xù)把加強廉潔風(fēng)險防控、規(guī)范權(quán)力運行作為黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行了積極實踐，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，遵紀(jì)守法，克己奉公，絕不以權(quán)謀私，老老實實做人，干干凈凈做事，從而營造一個干凈的讓領(lǐng)導(dǎo)滿意和放心的工作團(tuán)隊。
（五）展望201x年工作。
201x年是xx公司落實三年轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年份。做好201x年工作，全面完成既定的目標(biāo)任務(wù)，無論對當(dāng)前還是長遠(yuǎn)都具有十分重要的意義。我們將通過對201x年工作的全面總結(jié)，對標(biāo)桿，攻短板、練內(nèi)功，揚長避短，趨利避害，將201x年切實打造為xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的收獲年。
根據(jù)總體工作目標(biāo)，201x年的工作歸納為“
1、
2、
3、4”，即堅持“一個中心”，把握“兩個契機”，提升“三個能力”，抓住“四個重點”，全面推進(jìn)xx公司做強做優(yōu)，向一流邁進(jìn)。
【一個中心】就是堅持以構(gòu)建一個卓越公司為工作重心； 【兩個契機】就是準(zhǔn)確把握xx公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史契機，準(zhǔn)確把握當(dāng)前房地產(chǎn)市場的發(fā)展契機； 【三個能力】就是要加大土地儲備力度，提升公司可持續(xù)發(fā)展能力；深化企業(yè)經(jīng)營管理模式、商業(yè)模式、產(chǎn)品模式和服務(wù)模式的改革，提升公司創(chuàng)新能力；聚焦事關(guān)公司全局、影響和制約當(dāng)前和今后發(fā)展的重點項目，集中優(yōu)勢力量，攻堅克難，取得實質(zhì)性突破，打好翻身仗，提升公司的核心競爭力和影響力； 【四個重點】
一是對標(biāo)一流，抓公司管理，形成機制健全、流程完善、應(yīng)變能力突出的管理體系，全面提高企業(yè)管控能力；
二是抓項目建設(shè)，家園系列項目已進(jìn)入全面建設(shè)階段，xx嘉園項目要全面啟動，lt項目要力爭九月份前徹底竣工，個別新項目也要視情況啟動；
三是抓營銷工作，抓銷售資金的回籠，以項目營銷保障公司的滾動發(fā)展；
四是抓土地儲備，對已跟蹤的目標(biāo)土地要緊抓落實，爭取成功儲備。
201x年雖然做了許多工作，取得了一定成績，在挑戰(zhàn)中磨練了意志，得到了不少經(jīng)驗和體會，也暴露出不少問題。第一，xx公司
篇三：
總結(jié)的面試經(jīng)典題目及答案 例
5.有位老領(lǐng)導(dǎo)講過這么一句話：
“我這一輩子個人也沒什么本事，就是始終堅持和老百姓坐在一條板凳上。”你如何理解。
思路解析：
這道題目，不僅是綜合分析題，也可看做自我認(rèn)知題。對老干部的這句話，我有以下幾點理解。
第一，這句話很樸實很樸素很簡單，卻很深刻，發(fā)人深省，令人深思。它反映了一個老干部高尚的人生觀和世界觀，以及時時刻刻考慮群眾利益，從群眾的角度看問題、辦事情、求實效的態(tài)度，對于我們年輕干部來說尤為重要。
第二，和群眾坐在一條板凳上，就要求我們年輕同志經(jīng)常要下基層，深入到基層，甚至在基層鍛煉成長，走門入戶，和他們溝通交流，了解他們的喜怒哀樂，及時感知群眾的安危冷暖。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們想問題、做決策都要從群眾的需求出發(fā)，維護(hù)群眾的利益，不搞形式，不搞面子工程，實實在在做事情。和群眾坐在一條板凳上，就要求我們在遇到問題和矛盾時，善于換位思考，多替群眾著想。鄭板橋有句詩叫做“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情”。只有始終和群眾坐在一條板凳上，群眾關(guān)于黨群、干群關(guān)系不如從前的心結(jié)就會慢慢解開，就會永遠(yuǎn)擁護(hù)我們，永遠(yuǎn)跟黨走。
第三，怎么才能做到和群眾坐在一條板凳上，就要求我們始終堅持“以人為本，執(zhí)政為民”，既要注重自身素養(yǎng)和覺悟的養(yǎng)成，也要加強有效的監(jiān)督。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)問政和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督成為各級領(lǐng)導(dǎo)日 益關(guān)注的新趨勢，成為各級黨委政府執(zhí)政為民、改進(jìn)工作的新渠道，成為群眾和輿論監(jiān)督的新平臺。我們要積極推動網(wǎng)絡(luò)問政常態(tài)化，確保網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督有效化，讓網(wǎng)絡(luò)成為重要的工作方式、生活習(xí)慣和修養(yǎng)途徑，打開了解民意、捕捉民聲、掌握民怨、溝通民意的網(wǎng)絡(luò)大門，拉近與群眾的時空距離。
例
2.你的同事小王能力不如你，但得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，你工作努力，卻被領(lǐng)導(dǎo)批評，還被派到偏僻的基層工作，對此你怎么看？你如何處理和領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)系？ 務(wù)必要注意幾點，小王能力不如你，只是你的自我感覺，一般我們都是自我感覺良好，缺乏自知之明的；領(lǐng)導(dǎo)的賞識肯定是有道理的，自己對小王的過人之處一定是缺乏了解的，“見賢思齊，不不賢而內(nèi)自身焉”；我工作努力，是不是別人比我更努力啊，我是不是沒有把“好鋼用到刀刃”上啊，工作是不是沒有到點子上啊，是不是沒有經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請示、請教、做匯報啊，這些都是至關(guān)重要的；領(lǐng)導(dǎo)批評我，是關(guān)心我，是激勵我成長成才，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育應(yīng)當(dāng)成為自己不斷反思自我的鏡子和不斷前進(jìn)的動力；領(lǐng)導(dǎo)把我派到偏僻的基層，更應(yīng)該理解成是對自己的厚愛，因為現(xiàn)在從中央到地方都在鼓勵和倡導(dǎo)年輕干部、有培養(yǎng)前途的干部下基層、到最艱苦的地方去。明白了以上幾點后，再回答這道題目就是小菜一碟了。
基層是所大學(xué)校，實踐鍛煉是青年干部健康成長的好辦法?；鶎邮请x人民群眾最近的地方，是各種問題、困難和矛盾最集中的地方，是年輕干部了解國情、民情的最好陣地，是年輕干部成長和鍛煉的最好舞臺，也是檢驗?zāi)贻p干部能力和水平的最佳平臺，要在基層中接受磨練、努力成長?？倳浽诨貜?fù)北大學(xué)生們的信中表明：
“向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)”，讓青春在實踐中飛揚。
例
3.因為你的工作失職，群眾給你單位送來一面“辦事不力”的錦旗，領(lǐng)導(dǎo)讓你掛上，你怎么辦？ 思路解析：
現(xiàn)在的題目越來越好，這道就是把情景應(yīng)變、人際關(guān)系、自我認(rèn)知很好的給糅合了起來。題干中包含有很多信息點，要充分考慮到失職怎么辦、錦旗怎么辦、群眾怎么交差、領(lǐng)導(dǎo)怎么交差、以后怎么辦等諸多問題?；卮鹑缦拢?/p>
面對這個事情，我打算如下處理：
第一，虛心面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)的批評，承認(rèn)錯誤，公開檢討，并向群眾和領(lǐng)導(dǎo)表示，自己一定汲取教訓(xùn)，改正缺點。想方設(shè)法換回因工作失職所造成的不良影響，鄭重要群眾道歉，感謝群眾對自己的監(jiān)督。
第二，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，將“錦旗”掛在自己辦公室最顯眼的位置，讓它像警鐘一樣時時刻刻提醒自己要認(rèn)真工作，踏踏實實，勤勤懇懇。
第三，認(rèn)真反思，要“吾日三省吾身”，這個事情從深層次將反應(yīng)了自己平常在工作中存在一些亟需提高改善的地方。我將從3個方面提升自己，一要加強學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識，還要向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，尤其注重學(xué)習(xí)與群眾打交道的方式方法和技巧，全面提高自己做群眾工作的能力和水平；二要提升作風(fēng)，要吃苦在前，自覺加班加點，自我加壓，提高自己的效能；三要強化創(chuàng)新，面對新情況新問題新矛盾，要多思多想，要發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢把工作干好。
第四，我們中國有句古話，叫做“知恥而后勇”，自己一定要終生銘記這件事情，“過而改之”，始終把群眾需求和利益放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的期望，早日做出更多更大的貢獻(xiàn)來。
組織管理題 自己在答組織管理類題目時，一定要聽清重點，明白問題的重點是哪個方面，然后再作答。
要注重細(xì)節(jié)問題，細(xì)節(jié)決定成??；要有真情實感，讓考官有如臨其境的感覺；要有大局觀，對各方面的承受能力都要有所考慮，一定要考慮不同利益單位的不同反映，以做出妥善的安排；要從客觀角度統(tǒng)籌，從微觀細(xì)節(jié)處進(jìn)行完善拿分；要重點突出，細(xì)節(jié)拓展，不拘形式，主次分明。要知道對象不同，方式方法、細(xì)節(jié)要點也不同。
要有目標(biāo)，有預(yù)見性地做出切實可行的計劃；要合理分配人、財、 物，做到人盡其才、物盡其用；要有條不紊，分清輕重緩急，主次分明；要協(xié)調(diào)好沖突各方關(guān)系，根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠(yuǎn)利益進(jìn)行理性決策；要善于總結(jié)反思提升，從感性認(rèn)識提升到理性認(rèn)識，更要注重打造長效機制，推進(jìn)工作常態(tài)化。切記自己不是超人，不是所有的事情都要獨自解決，互相協(xié)作配合，共同勞動。
要善于借力和借物，“君子善假于物也”，一個單位和部門進(jìn)行組織管理時，或許會遇到各種問題，比如人手不夠、財力不夠、經(jīng)驗不足等問題，這時候就要發(fā)揚集體主義精神，就要發(fā)揚“社會主義集中起來辦大事”的優(yōu)勢。
要搞好一次組織管理協(xié)調(diào)，必須要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵對象。比如“把好幾個關(guān)”（學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)、思想認(rèn)識關(guān)、宣傳發(fā)動關(guān)、分工合作關(guān)、前期準(zhǔn)備關(guān)、深入走訪關(guān)、方案制定關(guān)、內(nèi)容設(shè)置關(guān)、人員組成關(guān)、方式方法關(guān)、組織實施關(guān)、分析匯總關(guān)、培訓(xùn)考核關(guān)、考核測評關(guān)、跟蹤服務(wù)關(guān)、后續(xù)整改關(guān)、建章立制關(guān)、總結(jié)提升關(guān)）；比如“把好幾個度”（亮度、新度、高度、重度）。
一定要注意細(xì)節(jié)，不能跳出別人的套路，而陷到自己的套路中去。要注意時間節(jié)點，把好時間節(jié)點關(guān)；注意場地、路線等，把好地點場地關(guān)；合理安排人員，調(diào)動各方最大的積極性，把好人員分配關(guān)（科學(xué)分組關(guān)）；搞好輔助性工作，把好醫(yī)護(hù)后勤關(guān)。
在回答組織類題目時，一定要分清事情的大小、人員的多少，不要忘記“把好分工合作關(guān)”、“把好前期籌備關(guān)”，如果自己是負(fù)責(zé)人的話，人員分工、工作安排、組織協(xié)調(diào)這幾個關(guān)也是相當(dāng)重要篇四：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 201x年12月09日13:46 來源：
北京青年報 手機看新聞 打印網(wǎng)摘糾錯商城分享推薦 字號原標(biāo)題：
盤點年終總結(jié)的那些套話 寫套話也要因人而異 臨近年末歲尾，不論是什么類型或性質(zhì)的企業(yè)都紛紛開始給各部門下達(dá)“年終總結(jié)”的任務(wù)。面對這一年一度的“命題作文”，有一樣?xùn)|西必不可少——套話。何謂套話？套話大多是正確的廢話，反反復(fù)復(fù)，沒有什么新意，但卻十分有用，它總是占據(jù)著十分重要的位置，不僅在機關(guān)中，在生活中也同樣重要。
套話中的學(xué)問很大。它是一種精妙、實用的語言，不是所有的語言都可以變成套話的。首先，套話應(yīng)該是先鋒的詞，時髦的詞，要朗朗上口更要精致。再者，套話必須是正確的，要用大家都認(rèn)可的詞，說上多少遍都挑不出毛病來。不成熟的話，有漏洞的話，過頭的話，似是而非的話，是不能寫成套話的。另外，套話還須符合領(lǐng)導(dǎo)的口味。套話很多情況下是說給領(lǐng)導(dǎo)聽的，領(lǐng)導(dǎo)喜歡短句，套話里的短句就應(yīng)多一些；領(lǐng)導(dǎo)喜歡長句，套話里的長句就應(yīng)多一些。所以，寫套話也要有一定的靈活性，因人而異。
隨著公文應(yīng)用日趨廣泛，說套話也成了人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦胁豢苫蛉钡墓ぞ?，下面就是網(wǎng)友總結(jié)的一些套話。
一、思想上重視，責(zé)任上明確，措施上落實，工作上到位。
點評：
此套話形式整齊，從虛到實，雖然都是廢話，但卻適用于任何場合、會議，屬萬能型套話。
二、增強服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)水平。
點評：
圍繞“服務(wù)”大做文章，涉及各個方面，若是落到實處，被“服務(wù)”的人就真有福了。
三、報告（講話）思路清晰、重點突出、目標(biāo)明確、措施得力，通篇貫徹了創(chuàng)新和務(wù)實精神，令人鼓舞。
點評：
此屬傳統(tǒng)套話經(jīng)典，可用于書面或口頭，特別適合表揚和自我表揚。尤其是某些不得不發(fā)表意見卻又無話可說的特殊場合，絕對保險又好用。
四、貫徹落實，統(tǒng)一思想，真抓實干，進(jìn)一步落實，努力提高，自覺維護(hù)。
點評：
此套話幾乎都是四個字，接近成語了。整齊劃一，鏗鏘有力，特別適合工作總結(jié)。
五、時光流逝/××年已漸行漸遠(yuǎn)/悄然而逝等，回頭思考××年的得失，我感受良多。
點評：
時間、人物、事件，短短一句話將本次發(fā)言的主體時間敘述明了，可謂年終總結(jié)的不二開頭，亦受到眾多白領(lǐng)喜愛。
六、在領(lǐng)導(dǎo)和支持下，這一年我收獲頗多。我的點滴進(jìn)步與領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助是分不開的，對此我向各位表示由衷的感謝。
點評：
所謂禮多人不怪，把自己的成績先歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同事，即便很“套”，這話聽著就舒服。
七、“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個新高度”、“又上了一個新臺階” 點評：
年終總結(jié)中，肯定性話語自然少了，既不能夸大其詞，也不能妄自菲薄，這個時候套話就最好用了。
八、“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
點評：
此套話屢用不爽，尤其是非得做出目標(biāo)規(guī)劃卻又無話可說的時候，泛泛而言雖無意義卻絕不出錯 原標(biāo)題：
微博熱傳年終總結(jié)寫作秘笈 代寫生意也火爆 又到年末，年終總結(jié)提上日程，打工一族又要“交作業(yè)”啦。近日，微博上也流傳出一份“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的“秘笈”。對此，職場專家指出，“秘笈”中提到的部分方式和方向是對的，但職場人士寫年終總結(jié)，更該注重的還是內(nèi)容。
網(wǎng)帖支招：
年終總結(jié)寫作“秘笈”受捧 日前，微博上一個“十招教你沒業(yè)績?nèi)绾螌懞媚杲K總結(jié)”的帖子引來了網(wǎng)友們的熱議，很多網(wǎng)友在轉(zhuǎn)發(fā)的同時，還紛紛收藏備用，不少網(wǎng)友甚至直呼——“太到位了”！記者在網(wǎng)友的評論中留意到，帖子中認(rèn)可度較高的主要有“4招”，同時它們也是易學(xué)易用的幾招。
第1招是“沒有質(zhì)量就先湊分量”，對此，帖子解釋說，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你沒有功勞也有苦勞，先保住工作。
第2招是“越是沒有內(nèi)涵，越要注重形式”，帖子解釋稱，通過表格、規(guī)范的行文格式等“用專業(yè)的形式暗示老板，你至少是一個態(tài)度認(rèn)真的人?！?第3招是把自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事情掛鉤，“要么開源，要么節(jié)流，努力證明在某個方面，你尚有可取之處?！?還有一招則是，要多用正能量詞匯，少用負(fù)能量詞匯。該帖子還調(diào)侃說，比如，如果你堅持看時政新聞，那么你會用“負(fù)增長”、“深化改革”、“新的挑戰(zhàn)”，如果你天天刷微博，那么你會用“衰退”、“問題多多”、“巨大矛盾”、“損失”。
在某國企技術(shù)部工作的黃先生對網(wǎng)上流傳的這份年終總結(jié)寫作技巧深有體會?！盎径加行┑览怼？床灰姌I(yè)績，的確就要讓老板看到潛力；寫總結(jié)肯定要正能量一點，不要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你抱怨太多，破壞多于建設(shè)；還有就是要表達(dá)出你今年干了啥，要突出你的業(yè)績”黃先生說，自己寫總結(jié)的時候，都會注意這些細(xì)節(jié)。
記者調(diào)查：
代寫年終總結(jié)生意也火爆 同時，記者發(fā)現(xiàn)代寫年終總結(jié)的生意也在網(wǎng)絡(luò)上越來越火。網(wǎng)店一般是按字?jǐn)?shù)收費，7~35元/100字。記者看到一家網(wǎng)店成交量多達(dá)400多，網(wǎng)友評價也不錯。
不過，不少職場人對此則不太“感冒”。某咨詢公司做hr的劉先生認(rèn)為，如果真的是需要你認(rèn)真寫長篇的年終總結(jié)，說明這份年終總結(jié)真的非常重要，“如果這么重要的材料你都只是應(yīng)付，甚至找人代寫，那真是太不負(fù)責(zé)任了”。此外，劉先生還覺得，如果找人代寫，肯定要提供公司和個人的一些情況，存在信息泄露風(fēng)險。“而且找人代寫是不靠譜的，也是不負(fù)責(zé)任的?！?職場顧問：
技巧再好也需業(yè)績填充 智通人才市場就業(yè)顧問王茜表示，“秘笈”中提到的寫年終總結(jié)的方向和方式也是對的，對于職場白領(lǐng)來說，要寫年終總結(jié)，的確要注重其數(shù)量、形式，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作掛鉤，多用正能量詞匯?！案P(guān)鍵的還是，有了這些形式和技巧，你又用什么內(nèi)容去填充它。”王茜補充說，職場人士還是要做好自己的本職工作，以自己的業(yè)績來給領(lǐng)導(dǎo)一個交代?！熬退阌蔡啄０?，也還是要說出你具體的工作內(nèi)容。與其花心思去做這些，還不如自己認(rèn)真地將自己一年的工作回顧、整理一下?！?據(jù)《廣州日報》 原標(biāo)題：
調(diào)查稱超七成人認(rèn)為年終總結(jié)價值不大 晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，在線調(diào)查3010人 68%受訪者感慨是一種負(fù)擔(dān)，73%覺得年年老一套意義不大 近日，重慶晨報輿情調(diào)查中心聯(lián)合大渝網(wǎng)與重慶晨網(wǎng)，對3010位市民進(jìn)行的一項在線調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近七成人（68%）感慨年終總結(jié)對自己來說是一種負(fù)擔(dān)。其中，33%的人覺得“負(fù)擔(dān)很重”，35%的人“有一些”負(fù)擔(dān)。受訪者中，89%的人需要做年終總結(jié)。
71%的網(wǎng)友 年終總結(jié)價值不大 周洋是沙坪壩區(qū)一事業(yè)單位職員。去年年終，單位下發(fā)了一批模板和表格，要求填年終總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)還特意囑咐“好好總結(jié)不足以及對部門的意見”。于是，涉世未深的周洋給自己和所在部門“找茬兒”，不僅將自己的失敗與不足認(rèn)真總結(jié)一把，還給部門的各種弊端一一梳理并提出意見。
不久后，領(lǐng)導(dǎo)將周洋叫去辦公室約談，問“是不是對領(lǐng)導(dǎo)不滿”、“是不是想跳槽”，同時召開部門緊急會議討論周洋提出的各項意見，這讓他十分難堪。此后，在領(lǐng)導(dǎo)的暗示與同事的指導(dǎo)下，周洋重新寫總結(jié)。這次，他嚴(yán)格按照“成績”與“不足”九比一的字?jǐn)?shù)比例進(jìn)行操作，并大贊領(lǐng)導(dǎo)與部門在這一年來的各種成績與進(jìn)步。
周洋認(rèn)為，如今不少單位的年終總結(jié)有些走過場，多數(shù)人報喜不報憂，成績、進(jìn)步成為總結(jié)的主旋律。這背離了總結(jié)的初衷與意義。
本次調(diào)查顯示，僅23%的受訪市民感覺年終總結(jié)“非?！被颉氨容^”有價值；71%的人直言“價值不大”，其中26%的人更是認(rèn)為“完全沒價值”。
采訪中，一些職場年輕人向重慶晨報記者展示自己今年的年終總結(jié)，多數(shù)雷同。比如，在總結(jié)“不足”一欄中，一位年輕人寫道：
“我剛進(jìn)入職場，還有很多不足，希望將來各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多多鼓勵與幫助”還有人寫道：
“幸好有領(lǐng)導(dǎo)的提點，讓我這一年中少犯了許多錯誤，感謝領(lǐng)導(dǎo)的重視與栽培，今后一定再接再厲，少犯錯誤” 你如何對待年終總結(jié)？調(diào)查中，40%的受訪市民直言會根據(jù)去年的總結(jié)進(jìn)行小修小補；27%的人會在網(wǎng)上找范文、模板進(jìn)行抄襲；24%的人承認(rèn)敷衍了事。不到三成人（27%）會認(rèn)真對待年終總結(jié)。
73%的網(wǎng)友 寫總結(jié)敷衍了事 南岸區(qū)一國企人力資源部門主管祝偉承認(rèn)，雖然年終總結(jié)的出發(fā)點是好的，可當(dāng)前注水情況普遍。一方面是因為不少員工每年的工作屬于流水作業(yè)，存在重復(fù)性，沒有特別值得總結(jié)的事項；另一方面，部分企業(yè)對年終總結(jié)的要求過于繁瑣，這讓本來年終就比較忙碌的員工有些吃不消，于是敷衍了事。
為什么一些人對年終總結(jié)敷衍了事？調(diào)查中，73%的受訪市篇五：
年終工作總結(jié)的寫法 年終工作總結(jié)的寫法 1,總結(jié)的一般寫法 一般而言,總結(jié)分為三部分:標(biāo)題,正文,目期. 正文是總結(jié)的主要部分.標(biāo)題通常標(biāo)明總結(jié)的單位,總結(jié)的時間,概括的內(nèi)容.也可分正副標(biāo)題.總結(jié)的結(jié)尾要寫明日期. 總結(jié)的正文一般可分為四個部分:情況概述;成績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓(xùn);今后努力方向.其中主要是成績和經(jīng)驗這一部分.因為它是總結(jié)的主要部分,所以一定要寫好.另外,存在問題和教訓(xùn)部分也要努力寫好.存在問題是指在實踐中感受到應(yīng)當(dāng)解決而暫時沒有解決或沒有辦法解決的問題.教訓(xùn)是由于思想不對頭,方法不得當(dāng),或由于一些其他原因犯了錯誤,造成損失而得出的反面經(jīng)驗. 2,幾種主要工作總結(jié)的寫法
(1)全面工作總結(jié)的寫法.標(biāo)題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成績有哪些,問題有哪些,經(jīng)驗體會,今后打算或建義;最后在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間.
(2)專題工作總結(jié)的寫法.專題工作總結(jié)是針對某一項具體的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣詳細(xì).但一般也分三部分:第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個方面如:活動的目的,活動時間,基本情況,成績問題,經(jīng)驗和體會. 一般而言,工作總結(jié)寫好后,必須抄好一式兩份,一份上交,一份用以指導(dǎo)自己今后的工作. 工作總結(jié)的寫法 總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,總評價,進(jìn)行一次具體的總分析,總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗,提高.
(一)基本情況.
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì).這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析.
2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚.
3.經(jīng)驗和教訓(xùn).做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn).為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識.
4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等.
(二)寫好總結(jié)需要注意的問題
1.總結(jié)前要充分占有材料.最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法,意圖提出來,同各方面的干部,群眾商量.一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,到群眾中找事實的寫法.
2.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假.這是分析,得出教訓(xùn)的基礎(chǔ).
3.條理要清楚.總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的.
4.要剪裁得體,詳略適宜.材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精.總結(jié)中的問題要有主次,詳略之分,該詳?shù)囊?該略的要略.
5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論,修改.最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論,起草,修改.
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20__年的10月我非常榮幸的參加了省農(nóng)村幼兒園骨干教師短期集中培訓(xùn)，在隕陽師專的20天學(xué)習(xí)中我深深的感到了自己知識的欠缺，感受到了學(xué)習(xí)的重要性。黃老師的親切關(guān)懷也讓我在20天的學(xué)習(xí)中感到了無限的溫暖。
在學(xué)習(xí)中我們聆聽了詹薇，鄭傳琴，等專家教授的講座，讓我在教育理論和教研方面得到了很大的啟發(fā)。他們的精彩演講，時刻的洗刷著我的心靈，一個個生動的案例讓我更深的理解了做一個科研型教師的重要性，同時對如何理解兒童，如何看待師童關(guān)系，如何做好聽課，評課，如何進(jìn)行有效教學(xué)等方面都有了很大的啟發(fā)，這些專家從專業(yè)的角度出發(fā)，引領(lǐng)我重新的走進(jìn)了幼教的事業(yè)當(dāng)中。
在這次的學(xué)習(xí)中，不只是在理論方面有了收獲，黃老師還幫我們安排了很多實踐和動手的環(huán)節(jié)。比如我們在聆聽完鄭傳琴老師的幼兒園以游戲為主流程后，老師安排了我們做模擬的訓(xùn)練，同學(xué)們積極的參與，親自實踐提高了我們的創(chuàng)新能力，開拓了知識視野。在幼兒園實用手工與環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們聆聽了詹薇老師的精彩講座更使我受益匪淺，而且還動手制作了一些精美的手工作品。
在本次活動中我們聆聽了十堰市富康幼兒園的公開課，在評課中我也深深的感到了自己于他人的差距，從中學(xué)會了反思，增強了我不斷進(jìn)步的信心。
此次國培，無論是專家講座，還是“園長講園”，還是跟崗實踐，都讓我在不斷的反思自己日常的教育、教學(xué)行為，我時刻在問自己：我與他們的差距在哪里?怎樣使自己成為孩子、家長眼里的一名優(yōu)秀老師?我認(rèn)為一名優(yōu)秀的老師應(yīng)該具備以下幾點吧：首先是要愛孩子、愛自己的工作，將真切的愛融入一切活動中，為孩子終身發(fā)展奠定良好的品性基礎(chǔ)。其次是要有職業(yè)幸福感，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，樂于其中，任勞任怨;再次是要有較高的教育教學(xué)能力和教研能力，用智慧啟迪孩子們，教師在組織活動時應(yīng)是“疏”而不是“堵”，是“引”而不是“拽”，同時還要善于從事件和活動中尋找規(guī)律，在把握規(guī)律中超越自我，成為一名優(yōu)秀的科研型教師。
學(xué)者波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗+反思=成長。經(jīng)驗是成長的財富，反思是成長的途徑，反思的過程，是自我錘煉的過程，更是一個提升的過程，逐步形成反思的習(xí)慣，讓自己在反思中成長。十五天的國培已經(jīng)過去，但我在國培中汲取的知識營養(yǎng)將會轉(zhuǎn)化教育行為，為自己喜愛的幼教事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
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