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客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇一
2、在公司總經理的領導下全面負責工程部的日常管理工作及項目工程建設的管理工作，依照國家規(guī)定的相關法律法規(guī)政策公司規(guī)定的相關制度條款，按照程序流程及時的有質量的完成工程建設工作;
3、對于交工后的`項目，定期進行回訪工作，并對反映的工程問題及時有效的進行報修處理工作;
4、做好工程項目開工前的準備工作，根據施工合同建設單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際情景，協(xié)助建立工程項目的技術管理體系，擬定管理制度并進行規(guī)范完善充分了解本部門的人員并根據項目的需求確定不一樣崗位不一樣工作人員的職責，根據不一樣員工的特長安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作;
5、負責組織相關專業(yè)人員對項目施工設計與重點工程編制相關的施工方案，并對施工項目中的重點施工程序特殊工序給予相關的作業(yè)指導;
6、參與設計文件和圖紙的審核工作，并組織相關的施工調查工作，搜集相關的工程項目的天氣交通地址等等調查的撰寫以及交接樁工作;
7、深入了解工地施工情景并了解工程項目存在的問題并協(xié)調處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設的情景或是評價建立工作;
8、負責組織相關的工作人員搜集與編寫相關的竣工資料做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料竣工驗收等相關事宜;
9、組織相關人員搜集相關的技術總結資料或是編寫相關的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發(fā)等工作;
10、對于參與工程建設相關的技術人員管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項目工程資料交底和學習工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的進度情景合理分配施工項目的勞動力以及各項資源材料配置;
11、以身作則，領導好部門員工開展項目工作，并對員工開展工作的情景進行了解與指導、塑造一支優(yōu)秀的項目工程團隊，培養(yǎng)強烈的工作職責感與優(yōu)秀的職業(yè)素質沉穩(wěn)的完成各項工作。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇二
1.管理并帶領部門達成公司及部門業(yè)績目標;
2.負責規(guī)劃客戶信息化架構及it方案及設備的規(guī)劃、預算與成本管控,實施符合客戶發(fā)展的信息項目;
3.負責制定客戶信息相關的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設及信息系統(tǒng)的.日常運作管理工作(含系統(tǒng)、網絡、運維、數(shù)據庫);
4.為客戶建立性價比高的基礎it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠程辦公、oa系統(tǒng)、網絡平臺);
5.協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應鏈it系統(tǒng)、財務it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、信息安全、信息管理相關專業(yè),10年以上it工作經驗,具有大型公司信息部門的管理工作經驗;
2.能夠準確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實施起主導作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調能力;
3.系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運營全面技術,能夠管理并實施過大型信息建設及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經驗;
4.具備優(yōu)秀的學習能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇三
1、負責銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；
2、負責組織銷售渠道的拓展與維護工作；
3、負責組織客戶關系管理工作；
4、主持召開市場部周例會，總結上周工作并公布本周內市場部重點工作；
5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據，交至校區(qū)行政專員處。
1、大專學歷以上，至少1―2年相關工作經驗；
2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力、危機處理能力、學習能力要強；
3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調能力、團隊建設和領導能力；
5、優(yōu)秀的.市場拓展、目標管理和數(shù)據分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇四
1、在總經理的領導下，在總公司總工程師的業(yè)務指導下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設；對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質量、控成本完成建設任務。
3、在總工程師的指導下，對項目的工程技術和施工狀況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理；負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質量、施工安全、各方協(xié)調、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的推薦。
5、協(xié)助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的推薦和措施，用心研究和采用新技術、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關，降低建設成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據公司標準工作程序，結合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導及上級主管部門報告計劃的`實施狀況，組織編制年度工作總結。
8、參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決。
10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
11、負責起草與工程相關的合同及甲供材料、設備供貨合同，組織與承包商、供應商進行合同洽談、隊伍考察等準備工作，主辦項目的招標具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標工作，向政府有關部門申辦招投標手續(xù)。
12、做好工程部對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境；負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。
13、定期組織對各建設工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導做好工程平面管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。
14、負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用推薦。
15、參與公司房地產項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助開發(fā)經營部、財務部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作。
16、完成公司及領導交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇五
1、根據市場預期制定或參與制定營銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產品定位、營銷策劃方向、產品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標
5、對企業(yè)經營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負責企業(yè)營銷工作的全面領導和落實
1、落實產品外埠市場的開拓業(yè)務，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務。
2、根據市場的狀況，完成煤氣工作任務的設定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務
4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場信息的調研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關的信息管理工作
1、銷售及管理工作
（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策
（2）負責落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務
（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等
（5）定期，準確向營銷總監(jiān)和相關部門提供有關市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的'信息，為公司重大決策提供信息支持
（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準備
（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務的工作
（2）負責出入庫的初審
（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷售
（4）及時反饋客戶的經營狀態(tài)3、團隊建設
（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務工作的監(jiān)督
（2）配合公司做好銷售人員培訓和考核工作
（3）進行員工的考核和評定工作4、財務
（1）與財務部配合，做好收款的協(xié)作工作
（2）及時將收款信息報財務部更新5、其他
（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領導提供決策參考
（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領導審核
（3）根據領導的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領導提供，并存于信息管理部門
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇六
崗位職責：
1、全面負責銷售部日常工作，對整個公司的銷售目標負責；
2、負責相關市場調研和分析預測工作，制定各種營銷計劃、目標責任和考核指標，并落實執(zhí)行；
3、負責引進先進的營銷理念和營銷技巧，根據市場情況對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整；
4、負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴；
5、負責部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進行優(yōu)化，提高部門整體績效；
6、負責部門人員的招聘、培訓、激勵、考核和監(jiān)督管理；
7、負責制定營銷部費用預算，全面控制銷售部各項費用。
任職條件
1、工民建相關專業(yè)或市場營銷相關專業(yè)，大學本科或以上學歷
2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、grc、裝飾混凝土等）市場營銷和售后管理經驗；
3、有成功團隊管理經驗及大項目談判經驗案例，有制定化學建材營銷戰(zhàn)略的經驗和能力；
4、對工程項目運作有一定經驗，并具一定的行業(yè)人脈關系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營銷團隊的能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調能力、優(yōu)秀的業(yè)務談判能力及團隊管理能力；
6、作風干練，穩(wěn)重誠信，有創(chuàng)新意識，能保持工作激情。
7、有網絡營銷意思或實戰(zhàn)經驗。崗位職責
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇七
1、執(zhí)行管理處經理批示，對管理處經理直接負責，確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行是主管的首要任務，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
⑴小區(qū)內主要設備的運行技術狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
⑵檢查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
⑶現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
⑸審閱運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象
2、設備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術關，保證所管轄系統(tǒng)設備處于優(yōu)良的技術狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經理報告；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責制定所管轄系統(tǒng)設備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的.設備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務意識教育和專業(yè)技術知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質量。
9、負責小區(qū)內業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇八
1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標準和政策；
2.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況；
3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則；
4.參與制定工程項目的進度計劃和預算計劃，并就計劃執(zhí)行情況向分管副總報告；
5.協(xié)調同施工單位、質檢部門的相互關系；
6.督促檢查施工進度、安全和質量等工作，協(xié)調和處理工程中遇到的實際問題；
7.參與圖紙會審、技術交底等，對設計圖紙及設計方案提出意見和建議；
8.參加與工程有關材料計劃的'制定和執(zhí)行；
9.指導、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇九
1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門各類技術資料的審核.
3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.
4、負責與相關部門之間的協(xié)調、溝通及信息的交流工作.
5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.
6、負責新產品開發(fā)前期與客戶的相關技術溝通工作.
7、負責成品電池在產品制程中品質異常的應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結工作.
8、負責本課新產品的'開發(fā)期間,指導解決工程師、技術員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇十
崗位名稱：財務部部長
直接上級：總經理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質：負責全面的財務、會計管理工作
管理權限：行使公司財務會計工作的指揮、指導、協(xié)調、監(jiān)督和管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責：
在總經理領導下，負責主持本部的`全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；
組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情
況，以便領導及時進行決策；
有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領導交辦的其他工作任務。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇十一
1、主持工程部全面管理工作;
2、認真貫徹執(zhí)行國家工程建設法律法規(guī)，并嚴格按照建設程序執(zhí)行;
3、負責本部門管理人員職責分工、績效考核，提出本部門工作人員晉升、獎懲建議;
4、加強本部門管理人員管理能力、專業(yè)業(yè)務水平的提升;
5、全面把握項目總體進度、質量、安全文明施工、成本的控制，對項目進行綜合管理和協(xié)調，并做好與城市公司工程部門的溝通和協(xié)調;
6、安排總工對開工前圖紙審批、設計交底工作;
7、全面主持工作中各項技術方案的最終決策管理(包括質量、安全文明等)和技術資料的'監(jiān)督管理工作;負責確認重要經濟標、技術標等各項資料的簽發(fā);
8、經常深入工地，定期或不定期參加項目管理各項會議;
9、組織公司對項目各項核查工作，并主持項目各項評定;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇十二
1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;
3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
6、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
7、負責應付款的審查工作;
8、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
11、發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據庫等;
12、對所選樣的規(guī)格、質量全權負責;
13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;
14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
15、有對下屬的.人事推薦權和考核、評價權。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
1、5年以上大型企業(yè)采購經理經驗,其中2年以上采購主管、經理工作經驗,具有原材料,輔料,化工采購經驗。
2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務推進能力;
3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;
4、具有較強的責任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調管理能力。
客服部長的崗位職責 教學部長的崗位職責篇十三
1、成本核算、費用核算、存貨/固定資產核算、稅務申報等財務核算事宜的更新，與各公司及業(yè)務部門充分溝通，設定合理且細致的業(yè)務目標;
2、準確、及時完成集團合并報表、季報、半年報、年報及各類附注和專項報告的編制和對外披露;
3、結合業(yè)務和內控需求，優(yōu)化已有財務審批流程，并針對各公司特點建立、健全財務管理體系;
4、依據公司情況對各公司進行業(yè)績對標、運營分析及績效考核，完善運營管理體系;
5、負責組織研發(fā)經費的核算工作及研發(fā)項目的'財務驗收，組織倉儲、存貨及成本核算工作并進行成本分析;
6、配合其他部門，提供所需要的財務分析數(shù)據;
7、完成財務副總交付的其他工作。
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