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客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇一
2、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)工程部的日常管理工作及項目工程建設(shè)的管理工作，依照國家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策公司規(guī)定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時的有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作;
3、對于交工后的`項目，定期進行回訪工作，并對反映的工程問題及時有效的進行報修處理工作;
4、做好工程項目開工前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)施工合同建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項目的實際情景，協(xié)助建立工程項目的技術(shù)管理體系，擬定管理制度并進行規(guī)范完善充分了解本部門的人員并根據(jù)項目的需求確定不一樣崗位不一樣工作人員的職責(zé)，根據(jù)不一樣員工的特長安排到適宜的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進行項目管理工作;
5、負責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對項目施工設(shè)計與重點工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點施工程序特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);
6、參與設(shè)計文件和圖紙的審核工作，并組織相關(guān)的施工調(diào)查工作，搜集相關(guān)的工程項目的天氣交通地址等等調(diào)查的撰寫以及交接樁工作;
7、深入了解工地施工情景并了解工程項目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決，組織召開各例會或是專題會議，修正檢查工程建設(shè)的情景或是評價建立工作;
8、負責(zé)組織相關(guān)的工作人員搜集與編寫相關(guān)的竣工資料做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料竣工驗收等相關(guān)事宜;
9、組織相關(guān)人員搜集相關(guān)的技術(shù)總結(jié)資料或是編寫相關(guān)的工程資料，參與公司工程科研項目的科技研發(fā)等工作;
10、對于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項目工程資料交底和學(xué)習(xí)工作，并監(jiān)督與掌控項目執(zhí)行的進度情景合理分配施工項目的勞動力以及各項資源材料配置;
11、以身作則，領(lǐng)導(dǎo)好部門員工開展項目工作，并對員工開展工作的情景進行了解與指導(dǎo)、塑造一支優(yōu)秀的項目工程團隊，培養(yǎng)強烈的工作職責(zé)感與優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)沉穩(wěn)的完成各項工作。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇二
1.管理并帶領(lǐng)部門達成公司及部門業(yè)績目標(biāo);
2.負責(zé)規(guī)劃客戶信息化架構(gòu)及it方案及設(shè)備的規(guī)劃、預(yù)算與成本管控,實施符合客戶發(fā)展的信息項目;
3.負責(zé)制定客戶信息相關(guān)的管理制度、流程及工作手冊,規(guī)范客戶信息化建設(shè)及信息系統(tǒng)的.日常運作管理工作(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、運維、數(shù)據(jù)庫);
4.為客戶建立性價比高的基礎(chǔ)it系統(tǒng)(視頻系統(tǒng)、遠程辦公、oa系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺);
5.協(xié)助客戶建立其特殊的it系統(tǒng)工作(營銷it系統(tǒng)、供應(yīng)鏈it系統(tǒng)、財務(wù)it系統(tǒng)、人事it系統(tǒng)等)。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機、信息安全、信息管理相關(guān)專業(yè),10年以上it工作經(jīng)驗,具有大型公司信息部門的管理工作經(jīng)驗;
2.能夠準(zhǔn)確把握用戶需求,對企業(yè)信息化規(guī)劃和實施起主導(dǎo)作用,具有良好的團隊管理及協(xié)調(diào)能力;
3.系統(tǒng)掌握it系統(tǒng)運營全面技術(shù),能夠管理并實施過大型信息建設(shè)及優(yōu)化項目,具有豐富的項目管理經(jīng)驗;
4.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問題能力、動手能力及抗壓能力。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇三
1、負責(zé)銷售工作的具體推進，并監(jiān)督檢查銷售計劃的執(zhí)行；
2、負責(zé)組織銷售渠道的拓展與維護工作；
3、負責(zé)組織客戶關(guān)系管理工作；
4、主持召開市場部周例會，總結(jié)上周工作并公布本周內(nèi)市場部重點工作；
5、監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。
6、每月月初匯總上月市場部各市場專員的銷售業(yè)績以及各項數(shù)據(jù)，交至校區(qū)行政專員處。
1、大專學(xué)歷以上，至少1―2年相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、計劃能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力、學(xué)習(xí)能力要強；
3、熟悉教育市場，具備市場統(tǒng)籌管理的能力；
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、優(yōu)秀的.市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，具備很強的計劃性、創(chuàng)新性和細節(jié)管理意識；
6、具備優(yōu)秀的談判能力。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇四
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司總工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設(shè)；對項目的工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。
3、在總工程師的指導(dǎo)下，對項目的工程技術(shù)和施工狀況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標(biāo)管理；負責(zé)對公司所開發(fā)項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。
4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的推薦。
5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的推薦和措施，用心研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設(shè)過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益。
6、嚴格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。
7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的`實施狀況，組織編制年度工作總結(jié)。
8、參加對重大質(zhì)量事故，重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。
9、組織對重要分項工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決。
10、組織人員審查竣工資料，參加單位工程及單項工程的初驗，組織竣工驗收；負責(zé)辦理公司工程獎項目及科技成果項目的申報工作。
11、負責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談、隊伍考察等準(zhǔn)備工作，主辦項目的招標(biāo)具體事宜，會同公司各部門做好工程招投標(biāo)工作，向政府有關(guān)部門申辦招投標(biāo)手續(xù)。
12、做好工程部對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境；負責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。
13、定期組織對各建設(shè)工程檢查和對重要的分項工程抽查，及時了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題，督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作。
14、負責(zé)對部門內(nèi)各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育、培訓(xùn)提出獎懲、使用推薦。
15、參與公司房地產(chǎn)項目發(fā)展計劃的制定，協(xié)助開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部做好工程成本控制，以及銷售配合等工作。
16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇五
1、根據(jù)市場預(yù)期制定或參與制定營銷規(guī)劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營銷策劃方向、產(chǎn)品渠道開拓的模式3、對企業(yè)的營銷發(fā)展趨勢、市場應(yīng)對提出解決方案4、根據(jù)企業(yè)的規(guī)劃，制定和實施公司的營銷目標(biāo)
5、對企業(yè)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的重大問題，及時給予解決6、負責(zé)企業(yè)營銷工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和落實
1、落實產(chǎn)品外埠市場的開拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)市場的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設(shè)定、達成和匯報工作。3、落實各期各個代理商的銷售業(yè)務(wù)
4、按公司政策的要求，及時向各個代理商傳達公司的銷售信息和政策信息
5、做好代理商的市場信息的調(diào)研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作
1、銷售及管理工作
（1）擬定階段性銷售計劃和實施步驟、擬定銷售政策
（2）負責(zé)落實公司的銷售政策、組織銷售完成銷售任務(wù)
（3）銷售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進店信息表》（4）解決銷售中的問題，進店審核，進店政策的擬定、商談進店、信息跟蹤等
（5）定期，準(zhǔn)確向營銷總監(jiān)和相關(guān)部門提供有關(guān)市場情況、促銷費用控制等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的'信息，為公司重大決策提供信息支持
（6）提供廣告策劃方面的報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類整理存檔管理
（7）編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報負責(zé)擬定公司促銷策略、促銷政策，擬定和組織實施市場推廣方案。2、貨品的準(zhǔn)備
（1）落實存貨盤點和送貨確認單移交財務(wù)的工作
（2）負責(zé)出入庫的初審
（3）與倉儲部進行良好的溝通，保證存貨的合理調(diào)配，保證銷售
（4）及時反饋客戶的經(jīng)營狀態(tài)3、團隊建設(shè)
（1）銷售額的確認、銷售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督
（2）配合公司做好銷售人員培訓(xùn)和考核工作
（3）進行員工的考核和評定工作4、財務(wù)
（1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作
（2）及時將收款信息報財務(wù)部更新5、其他
（1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考
（2）制定營銷執(zhí)行草案，提請領(lǐng)導(dǎo)審核
（3）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的營銷方案制定出可行的營銷計劃、并落實（4）建立客戶檔案，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供，并存于信息管理部門
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇六
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)銷售部日常工作，對整個公司的銷售目標(biāo)負責(zé)；
2、負責(zé)相關(guān)市場調(diào)研和分析預(yù)測工作，制定各種營銷計劃、目標(biāo)責(zé)任和考核指標(biāo)，并落實執(zhí)行；
3、負責(zé)引進先進的營銷理念和營銷技巧，根據(jù)市場情況對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整；
4、負責(zé)公司的售后服務(wù)工作，妥善處理客戶投訴；
5、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善，對部門工作流程進行優(yōu)化，提高部門整體績效；
6、負責(zé)部門人員的招聘、培訓(xùn)、激勵、考核和監(jiān)督管理；
7、負責(zé)制定營銷部費用預(yù)算，全面控制銷售部各項費用。
任職條件
1、工民建相關(guān)專業(yè)或市場營銷相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科或以上學(xué)歷
2、有三年以上大中型建材企業(yè)（建筑防水、保溫、加固、grc、裝飾混凝土等）市場營銷和售后管理經(jīng)驗；
3、有成功團隊管理經(jīng)驗及大項目談判經(jīng)驗案例，有制定化學(xué)建材營銷戰(zhàn)略的經(jīng)驗和能力；
4、對工程項目運作有一定經(jīng)驗，并具一定的行業(yè)人脈關(guān)系；具有培養(yǎng)優(yōu)秀下屬和營銷團隊的能力；
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場洞察力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)談判能力及團隊管理能力；
6、作風(fēng)干練，穩(wěn)重誠信，有創(chuàng)新意識，能保持工作激情。
7、有網(wǎng)絡(luò)營銷意思或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。崗位職責(zé)
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇七
1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責(zé)，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責(zé)任，要求每天作如下檢查：
⑴小區(qū)內(nèi)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
⑵檢查下屬崗位紀(jì)委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
⑶現(xiàn)場督導(dǎo)重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
⑸審閱運行報表，掌握所屬系統(tǒng)當(dāng)天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象
2、設(shè)備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報告；
3、負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責(zé)制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責(zé)組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責(zé)任制，督導(dǎo)下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復(fù)始的.設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好）。嚴格檢查督導(dǎo)下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓(xùn)計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)；
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術(shù)資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設(shè)計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
9、負責(zé)小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇八
1.全面主持工程部工作，認真貫徹國家關(guān)于施工方面的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和政策；
2.制定并提交本部門年度工作計劃、人員計劃，并監(jiān)督計劃的完成情況；
3.組織制定工程部各項管理制度和實施細則；
4.參與制定工程項目的進度計劃和預(yù)算計劃，并就計劃執(zhí)行情況向分管副總報告；
5.協(xié)調(diào)同施工單位、質(zhì)檢部門的相互關(guān)系；
6.督促檢查施工進度、安全和質(zhì)量等工作，協(xié)調(diào)和處理工程中遇到的實際問題；
7.參與圖紙會審、技術(shù)交底等，對設(shè)計圖紙及設(shè)計方案提出意見和建議；
8.參加與工程有關(guān)材料計劃的'制定和執(zhí)行；
9.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工程部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇九
1、負責(zé)對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核.
2、負責(zé)對本部門各類技術(shù)資料的審核.
3、負責(zé)對本部門新進工程師、技術(shù)員的培訓(xùn)工作.
4、負責(zé)與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作.
5、負責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作.
6、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關(guān)技術(shù)溝通工作.
7、負責(zé)成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應(yīng)急處理工作,設(shè)計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進度的跟進,開發(fā)計劃的總結(jié)工作.
8、負責(zé)本課新產(chǎn)品的'開發(fā)期間,指導(dǎo)解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難.
9、負責(zé)認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù).
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇十
崗位名稱：財務(wù)部部長
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會計核算員、出納
崗位性質(zhì)：負責(zé)全面的財務(wù)、會計管理工作
管理權(quán)限：行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負責(zé)
主要職責(zé)：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的`全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
負責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財務(wù)計劃、審查財務(wù)計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；
負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)；
負責(zé)向公司總經(jīng)理匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項財務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進行決策；
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇十一
1、主持工程部全面管理工作;
2、認真貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)法律法規(guī)，并嚴格按照建設(shè)程序執(zhí)行;
3、負責(zé)本部門管理人員職責(zé)分工、績效考核，提出本部門工作人員晉升、獎懲建議;
4、加強本部門管理人員管理能力、專業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升;
5、全面把握項目總體進度、質(zhì)量、安全文明施工、成本的控制，對項目進行綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與城市公司工程部門的溝通和協(xié)調(diào);
6、安排總工對開工前圖紙審批、設(shè)計交底工作;
7、全面主持工作中各項技術(shù)方案的最終決策管理(包括質(zhì)量、安全文明等)和技術(shù)資料的'監(jiān)督管理工作;負責(zé)確認重要經(jīng)濟標(biāo)、技術(shù)標(biāo)等各項資料的簽發(fā);
8、經(jīng)常深入工地，定期或不定期參加項目管理各項會議;
9、組織公司對項目各項核查工作，并主持項目各項評定;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇十二
1、組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2、負責(zé)對采購人員的培訓(xùn)、考核、評比、激勵;
3、草擬本部的年度、季度、月度以及當(dāng)周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制; 4、負責(zé)審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
5、監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;
6、負責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
7、負責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
8、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進;
9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);
10、按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;
11、發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;
12、對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量全權(quán)負責(zé);
13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;
14、改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
15、有對下屬的.人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。
16、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、5年以上大型企業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,其中2年以上采購主管、經(jīng)理工作經(jīng)驗,具有原材料,輔料,化工采購經(jīng)驗。
2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;
4、具有較強的責(zé)任感,良好的個人職業(yè)操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協(xié)調(diào)管理能力。
客服部長的崗位職責(zé) 教學(xué)部長的崗位職責(zé)篇十三
1、成本核算、費用核算、存貨/固定資產(chǎn)核算、稅務(wù)申報等財務(wù)核算事宜的更新，與各公司及業(yè)務(wù)部門充分溝通，設(shè)定合理且細致的業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、準(zhǔn)確、及時完成集團合并報表、季報、半年報、年報及各類附注和專項報告的編制和對外披露;
3、結(jié)合業(yè)務(wù)和內(nèi)控需求，優(yōu)化已有財務(wù)審批流程，并針對各公司特點建立、健全財務(wù)管理體系;
4、依據(jù)公司情況對各公司進行業(yè)績對標(biāo)、運營分析及績效考核，完善運營管理體系;
5、負責(zé)組織研發(fā)經(jīng)費的核算工作及研發(fā)項目的'財務(wù)驗收，組織倉儲、存貨及成本核算工作并進行成本分析;
6、配合其他部門，提供所需要的財務(wù)分析數(shù)據(jù);
7、完成財務(wù)副總交付的其他工作。
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