時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
區(qū)監(jiān)察局工作總結(jié)及工作計(jì)劃表篇一
一、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”
區(qū)紀(jì)委積極協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。以守土有責(zé)，治土盡責(zé)為己任，積極組織協(xié)調(diào)全區(qū)反腐倡廉工作，履行好監(jiān)督責(zé)任。
(一)推動(dòng)黨委切實(shí)提高主體責(zé)任意識(shí)。推動(dòng)黨委更好地履行主體責(zé)任，把黨委、管委會(huì)班子成員思想統(tǒng)一到上級(jí)部署要求上來(lái)，促進(jìn)黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)常研究、常部署;抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓;抓具體、具體抓。區(qū)黨委全年累計(jì)召開(kāi)廉政專(zhuān)題會(huì)議20多次，研究解決具體問(wèn)題40多個(gè)。
(二)協(xié)助黨委加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任分解和考核。區(qū)紀(jì)委根據(jù)黨委、管委會(huì)工作實(shí)際，起草各班子成員(包括調(diào)研員、副調(diào)研員)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)，報(bào)黨委研究討論通過(guò)，明確了責(zé)任分工，一把手是第一責(zé)任人，班子其他成員履行一崗雙責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主責(zé)。區(qū)直部門(mén)一把手是本部門(mén)第一責(zé)任人，部門(mén)副職對(duì)分管工作負(fù)廉政建設(shè)職責(zé)，各部門(mén)一把手、辦事處負(fù)責(zé)人與黨委書(shū)記簽訂廉政責(zé)任狀，責(zé)任層層分解。
(三)落實(shí)報(bào)告制度和考核檢查制度。區(qū)紀(jì)委及時(shí)向區(qū)黨委匯報(bào)省、市紀(jì)委有關(guān)工作要求和反腐敗重大工作情況，及時(shí)貫徹上級(jí)紀(jì)委的工作部署。堅(jiān)持辦事處紀(jì)委向區(qū)紀(jì)委報(bào)告工作制度，落實(shí)辦事處黨委向區(qū)紀(jì)委、區(qū)直一把手向區(qū)紀(jì)委報(bào)告責(zé)任制落實(shí)情況制度。區(qū)紀(jì)委組織對(duì)辦事處、區(qū)直單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查、考核、并開(kāi)展評(píng)議，督促落實(shí)辦事處和區(qū)直單位懲治和預(yù)防腐敗的工作任務(wù)。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律檢查，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)
堅(jiān)決施行“一崗雙責(zé)”、“一案三查”制度，強(qiáng)化辦案手段，提高辦案水平，以紀(jì)律檢查的方式推動(dòng)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。今年下半年，市紀(jì)委六室查辦了***辦事處雙沖村級(jí)財(cái)務(wù)一案，六室查明了案情，紀(jì)律處分交給開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委來(lái)落實(shí)。雖然是一個(gè)村級(jí)財(cái)務(wù)案子，但從“兩個(gè)責(zé)任”的角度 看，牽涉面廣，應(yīng)處分的人很多，辦事處層面反應(yīng)激烈，大部分相關(guān)干部包括辦事處領(lǐng)導(dǎo)不愿承擔(dān)責(zé)任，開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局堅(jiān)持原則不退讓?zhuān)煌讌f(xié)，給辦事處黨委書(shū)記、主任，分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記、財(cái)政所長(zhǎng)、經(jīng)管站長(zhǎng)、駐村干部等分別給以誡勉談話、黨內(nèi)警告、行政免職、調(diào)整工作崗位等不同處分。
(五)進(jìn)一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。明確提出不越位、不缺位、不錯(cuò)位，消除不到位的工作要求，區(qū)紀(jì)委工作人員不再參與區(qū)里日常性經(jīng)濟(jì)工作，也不再主挑社會(huì)性事務(wù)工作。區(qū)紀(jì)委書(shū)記***不再分管教育和辦公室，兩辦事處紀(jì)委書(shū)記不再分管紀(jì)檢工作以外的事，都配備1-2名專(zhuān)職副書(shū)記。區(qū)紀(jì)委雖然人少力薄，但對(duì)監(jiān)督之職責(zé)無(wú)旁貸。在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，區(qū)紀(jì)委認(rèn)真開(kāi)展省委巡視組交辦問(wèn)題的查處工作，查案情，寫(xiě)報(bào)告，追責(zé)任，盡最大努力處理好各項(xiàng)工作。
二、長(zhǎng)抓作風(fēng)建設(shè)
區(qū)紀(jì)委在2017年繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷完善反“四風(fēng)”監(jiān)督檢查機(jī)制。組織開(kāi)展了超標(biāo)配備公車(chē)及公車(chē)私用、公款送禮、違規(guī)職務(wù)消費(fèi)、上班“庸懶散”等專(zhuān)項(xiàng)整治，狠抓節(jié)假日請(qǐng)客送禮，盯緊上班紀(jì)律，看緊權(quán)力運(yùn)行，先后出臺(tái)了《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理》、《工程管理流程》等十多項(xiàng)制度。全年開(kāi)展明察暗訪17次，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的5個(gè)單位11人予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)2個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人誡勉談話，并立案查處2人。清理“吃空餉”人員29人，減少因公臨時(shí)出國(guó)(境)2批次。春節(jié)、“五·一”、中秋、國(guó)慶期間抽調(diào)財(cái)政、工商、稅務(wù)、公安交警等力量對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的賓館酒店、超市商場(chǎng)、公園景點(diǎn)進(jìn)行了抽查，形成了良好氛圍?！拔濉ひ弧逼陂g，一司機(jī)開(kāi)公車(chē)到長(zhǎng)沙見(jiàn)朋友，區(qū)紀(jì)委不但給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，而且全區(qū)通報(bào)批評(píng)，取消其一個(gè)月的績(jī)效工資，追繳1000元油費(fèi)。
三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案
從去年開(kāi)始，區(qū)紀(jì)委從繁忙的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，努力提升執(zhí)紀(jì)能力，不斷強(qiáng)化辦案手段，牢固樹(shù)立有案必查，違紀(jì)必究的工作理念，嚴(yán)肅辦案，嚴(yán)肅追責(zé)。
(一)突出重點(diǎn)，嚴(yán)查不正之風(fēng)。圍繞發(fā)生在群眾身邊的事，關(guān)系群眾切身利益的事，堅(jiān)持不懈地執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局針對(duì)征地拆遷、違章建房搭棚、農(nóng)村低保醫(yī)保、計(jì)劃生育超生躲生等上訪多、矛盾突出、涉及面廣、群眾關(guān)注度高的領(lǐng)域探線索、找案源、出重拳，保持高壓態(tài)勢(shì)，打擊違紀(jì)，懲治腐敗。2014年對(duì)在征地拆遷中帶頭亂搭亂建的8名村干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)查處，2017年又對(duì)頂風(fēng)作案屢禁不止的非法建房的11名基層干部進(jìn)行了立案查處，并分別給予警告、嚴(yán)重警告、取消定補(bǔ)干部等處分。
(二)緊盯重點(diǎn)崗位，嚴(yán)懲貪腐之風(fēng)。借省委巡視組巡視開(kāi)發(fā)區(qū)之威，我們嚴(yán)肅查處了財(cái)政等要害部門(mén)重點(diǎn)崗位的干部公款消費(fèi)、大吃大喝、亂發(fā)補(bǔ)助等違紀(jì)行為，分別給予有關(guān)責(zé)任人行政撤職，黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告的處分，對(duì)國(guó)稅、地稅、安監(jiān)等五個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予誡勉談話，通報(bào)批評(píng)的處分。
(三)眼睛向下，嚴(yán)查“糊涂”之賬。村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題屢治屢犯，上訪不斷，沖突不止，數(shù)目不清，審批不嚴(yán)，白紙條入賬。2017年我們集中查處了***四個(gè)村(居)委會(huì)，其中，**以市紀(jì)委為主查處，澄清以辦事處紀(jì)委查處為主，**則由區(qū)紀(jì)委牽頭查處，**則由區(qū)紀(jì)委協(xié)助查處 。所查處的四個(gè)村(居)委會(huì)都存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，違反八項(xiàng)規(guī)定等相關(guān)問(wèn)題。四個(gè)村(居)委會(huì)的定補(bǔ)干部都受到警告、嚴(yán)重警告、留黨察看等不同程度處分，其中**居委會(huì)三個(gè)定補(bǔ)干部被追繳違紀(jì)款12萬(wàn)元，**居委會(huì)案件既嚴(yán)肅追究直接責(zé)任，雙嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
四、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
在未完成機(jī)構(gòu)改革之前，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作一直是開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委的一項(xiàng)重要工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、優(yōu)化辦從整治建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)環(huán)境為契入點(diǎn)，以制度建設(shè)為保障，以快速反應(yīng)調(diào)處為著力點(diǎn)，以打擊“三強(qiáng)”行為為突破口，持之以恒優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，保障開(kāi)發(fā)建設(shè)順利推進(jìn)。2017年處理矛盾糾紛140余起，化解阻工行為30余起，教育訓(xùn)誡阻工群眾120余人。
(一)創(chuàng)新制度抓環(huán)境保障。一是將優(yōu)化環(huán)境工作落實(shí)到項(xiàng)目企業(yè)幫扶行動(dòng)中，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)幫扶部門(mén)，包干負(fù)責(zé)。及時(shí)解決企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的各類(lèi)矛盾糾紛，確保企業(yè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。二是針對(duì)各級(jí)各部門(mén)的優(yōu)化環(huán)境工作情況強(qiáng)化工作考核標(biāo)準(zhǔn)，制定出臺(tái)優(yōu)化、量化考核指標(biāo)體系，按月實(shí)行考核打分，年終納入目標(biāo)管理考核體系，實(shí)行評(píng)先評(píng)優(yōu)及行政追責(zé)。三是專(zhuān)設(shè)矛盾協(xié)調(diào)處置辦公室、警務(wù)室，安排專(zhuān)人跟班作業(yè)進(jìn)行矛盾的協(xié)調(diào)處置，如汽車(chē)板、湘中物流園重點(diǎn)區(qū)域、汽車(chē)板鐵路專(zhuān)用線等項(xiàng)目，做到快速響應(yīng)，快速處置。
(二)明確責(zé)任健全治理體系。一是將優(yōu)化環(huán)境工作層層分解至全區(qū)上下各級(jí)各部門(mén)，明確基層村(居)為第一責(zé)任人，街道辦事處為直接責(zé)任人，各局(部)室負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，形成環(huán)境治理的責(zé)任體系。針對(duì)出現(xiàn)的情況和問(wèn)題按責(zé)任體系規(guī)定和要求或牽頭或協(xié)同配合各部門(mén)及時(shí)處置好影響環(huán)境的一切矛盾和問(wèn)題。二是全區(qū)上下實(shí)行全天候24小時(shí)服務(wù)，一旦接到反饋情況，“白天10分鐘，晚上半小時(shí)”趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展處置服務(wù)。三是嚴(yán)格按責(zé)任體系對(duì)區(qū)交辦、督辦的影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾不作為、緩作為的黨員干部實(shí)行追責(zé)，構(gòu)筑全區(qū)上下人人參與，各司其責(zé)，齊抓共管環(huán)境治理的良好格局。
(三)宣傳整治營(yíng)造環(huán)境氛圍。在重點(diǎn)項(xiàng)目施工地段，重要地段路口，重要建設(shè)區(qū)域懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，樹(shù)立永久宣傳牌進(jìn)行法制宣傳教育。組織宣傳車(chē)輛進(jìn)村入戶(hù)，發(fā)放宣傳資料，開(kāi)展流動(dòng)宣傳教育活動(dòng)，提高全民參與自覺(jué)維護(hù)優(yōu)良投資環(huán)境的主人翁意識(shí)。對(duì)個(gè)別蓄意破壞環(huán)境的違法違紀(jì)人員予以及時(shí)曝光，情況惡劣的予以法律的嚴(yán)懲，有利地震懾了違法人員的氣焰，肅清了阻礙發(fā)展環(huán)境的不良風(fēng)氣。
五、強(qiáng)化警示教育
開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作以監(jiān)督為保障，問(wèn)責(zé)為抓手，視教育為基礎(chǔ)。區(qū)紀(jì)委持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育，從開(kāi)發(fā)區(qū)工作實(shí)際出發(fā)建設(shè)廉政文化，開(kāi)展廉潔教育。
(一)創(chuàng)新教育方式。堅(jiān)持把日常教育與集中教育、正面示范教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結(jié)合，突出一個(gè)“學(xué)”字，注重一個(gè)“實(shí)”字，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)制度，一把手親自上黨課，邀請(qǐng)市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和省、市有關(guān)專(zhuān)家給機(jī)關(guān)干部進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)、舉辦廉政講座。今年區(qū)紀(jì)委除請(qǐng)梁立堅(jiān)、聶斌全分別給干部開(kāi)授黨課外，還邀請(qǐng)了市紀(jì)委***、**等領(lǐng)導(dǎo)分別給開(kāi)發(fā)區(qū)黨員干部和兩辦事處的黨員干部及村干部上了警示教育課。黨委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭大會(huì)小會(huì)講廉，大事小事倡廉，使黨員干部學(xué)得深，聽(tīng)得進(jìn)，干得實(shí)。
(二)推行約談制度。堅(jiān)持抓早抓小，適時(shí)開(kāi)展廉政約談。對(duì)黨員干部存在的作風(fēng)、紀(jì)律問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)約談。開(kāi)展機(jī)關(guān)干部任前廉政約談，事中監(jiān)督約談，黨員干部集中約談，黨員冬訓(xùn)廉政訓(xùn)話，村干部履職約談等，約談對(duì)象有區(qū)直單位一把手、普通干部、辦事處領(lǐng)導(dǎo)、直至村居定補(bǔ)干部，約談人有黨委主要負(fù)責(zé)人，紀(jì)委書(shū)記、部門(mén)負(fù)責(zé)人。
(三)落實(shí)誡勉談話。對(duì)不夠紀(jì)律處分，卻需要組織處理的干部，堅(jiān)決落實(shí)誡勉談話制度。今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委先后對(duì)出現(xiàn)非正常進(jìn)京赴省越級(jí)訪負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的辦事處黨員干部、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的區(qū)直單位責(zé)任人、有違紀(jì)行為的村(居)定補(bǔ)干部、信訪案件中的相關(guān)責(zé)任人共計(jì)15人次進(jìn)行了誡勉談話，被談話人評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核因此而被否定或降級(jí)。
區(qū)監(jiān)察局工作總結(jié)及工作計(jì)劃表篇二
一、完成機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步推進(jìn)三轉(zhuǎn)
**經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)委所處一個(gè)特定的工作環(huán)境，應(yīng)盡快按照上級(jí)要求完成機(jī)構(gòu)改革，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)設(shè)置合理，人員配置精干高效，運(yùn)轉(zhuǎn)順暢有力。新的機(jī)構(gòu)成立后，能適應(yīng)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求，能有力推進(jìn)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
二、開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)檢查，堅(jiān)決懲治不法分子
開(kāi)發(fā)區(qū)的很大部分信訪來(lái)源于群眾對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的不滿，來(lái)源于村組分配的不公。村(居)財(cái)務(wù)問(wèn)題處理不好，基層組織建設(shè)不好，良好風(fēng)氣樹(shù)立不起來(lái)，群眾投訴上訪還會(huì)不斷。對(duì)此，我們將進(jìn)一步整合力量對(duì)區(qū)所轄36個(gè)村(居)財(cái)務(wù)進(jìn)行全面清理檢查，真正規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)行為，樹(shù)立清廉清正之風(fēng)。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員，一定嚴(yán)懲不貸。
三、開(kāi)展紀(jì)律檢查，深化查案辦案
聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，切實(shí)做到不到位、不缺位、不錯(cuò)位。加強(qiáng)對(duì)中央、省、市和區(qū)黨委、管委會(huì)重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。進(jìn)一步開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、征地拆遷、宅基地安置、民政醫(yī)保、農(nóng)業(yè)水利建設(shè)、安全生產(chǎn)、招商引資等方面的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，加大辦案力度，創(chuàng)新辦案機(jī)制，真正形成打虎拍蠅高壓態(tài)勢(shì)。
四、加強(qiáng)廉政教育，筑牢防腐堤壩
一要?jiǎng)?chuàng)新教育方式。要與時(shí)俱進(jìn)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、立體媒介、微信、微博等平臺(tái)開(kāi)展時(shí)勢(shì)教育、專(zhuān)題教育、法律教育、警示教育，要變說(shuō)教為細(xì)雨潤(rùn)物，變刺耳警鳴為關(guān)懷送暖。
二是強(qiáng)化教育手段。教育不能只停留在表面，要讓黨員干部入心入腦，對(duì)廉政教育知識(shí)做到耳能聽(tīng)、眼能看、嘴能說(shuō)、手會(huì)寫(xiě)。要把黨員干部學(xué)習(xí)教育列入工作考核內(nèi)容，不但要求形式到位，時(shí)間不少、人員不缺，還要求開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，留下學(xué)習(xí)記錄，上交學(xué)習(xí)心得。對(duì)廉政學(xué)習(xí)不但紀(jì)委要管，黨委也要管，單位一把手也要管。
三要講究宣教效果。黨風(fēng)廉政教育要與辦案相結(jié)合，要對(duì)黨員干部起到心靈的震動(dòng)，從而凈化靈魂，提高廉潔自律意識(shí)，從思想上筑牢防腐堤壩。要做到單位、社會(huì)、家庭相結(jié)合，形成同事相互監(jiān)督，親人經(jīng)常提醒，社會(huì)時(shí)時(shí)警策的良好氛圍。
五、馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，監(jiān)督檢查永遠(yuǎn)不停歇，繼續(xù)抓好元旦、春節(jié)、“五·一”、中秋、國(guó)慶等節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)查公車(chē)私用，嚴(yán)格執(zhí)行干部舉辦婚喪喜慶活動(dòng)相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)檢查，抽查部分局(部)室和辦事處，真正規(guī)范好“三公”經(jīng)費(fèi)的使用。改進(jìn)明察暗訪的方法和手段，不但要對(duì)上班紀(jì)律加強(qiáng)檢查，也要強(qiáng)化對(duì)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督，對(duì)賓館、酒店、商場(chǎng)、超市組織職能部門(mén)定時(shí)不定時(shí)開(kāi)展檢查。
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