人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇一
1、負(fù)責(zé)中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成總部制定的業(yè)績目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負(fù)責(zé)配合代理定制渠道促銷方案。
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費(fèi)性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗(yàn);
3、具備存儲(chǔ)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者佳;
4、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強(qiáng);
5、良好的`eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇二
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作，做好經(jīng)營計(jì)劃及制定銷售目標(biāo)，對(duì)本項(xiàng)下業(yè)務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé)。
2、對(duì)長租業(yè)務(wù)專員的`考核與管理。
3、根據(jù)月度、季度、年度計(jì)劃完成業(yè)務(wù)單量。
4、客戶市場的開拓及關(guān)系維護(hù)。
5、每月完成公司制定的目標(biāo)客戶的拜訪數(shù)量。
6、認(rèn)真完成公司交辦事項(xiàng)，同時(shí)積極配合公司各部門的工作。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇三
1、開發(fā)和維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo);
2、計(jì)劃性的推進(jìn)渠道和終端建設(shè);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶應(yīng)收款跟進(jìn);
4、執(zhí)行公司的`價(jià)格政策、促銷政策及日常性市場推廣計(jì)劃;
5、收集市場信息,指導(dǎo)和協(xié)同業(yè)務(wù)員的終端建設(shè)。
1、高中及以上學(xué)歷,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)主管有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣tt、商超、夜店渠道業(yè)務(wù)。
2、合理配置公司資源，確保公司銷售目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。
3、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，策劃和推進(jìn)廣告宣傳等活動(dòng)。
4.對(duì)重大項(xiàng)目進(jìn)行公關(guān)，管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項(xiàng)工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3年以上銷售管理或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、cvs、商場、3c消費(fèi)電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的優(yōu)先。
3、熟悉消費(fèi)品，3c電子等的渠道管理， 對(duì)市場有敏銳的觸覺，良好的市場分析能力，產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的'溝通能力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的抗壓能力。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇五
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和方針，擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略，并根據(jù)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，合理分解至各品牌、各門店；
2、負(fù)責(zé)地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實(shí)執(zhí)行工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源爭取的'談判工作，以提升銷售；
4、隨時(shí)掌握庫存情況，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，加快庫存周轉(zhuǎn)，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負(fù)責(zé)新開門店本品類貨源籌備及促銷活動(dòng)，協(xié)助理順相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
6、負(fù)責(zé)滯銷、殘次商品的清理，及時(shí)與供貨廠商聯(lián)系退換
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇六
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售整體計(jì)劃制定本團(tuán)隊(duì)銷售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織本銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的`銷售任務(wù)。
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等。
4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員的考核及培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)本人及本團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的完成。
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)員談判。
7、團(tuán)隊(duì)人員日常工作的輔導(dǎo)與管理
8、對(duì)銷售計(jì)劃進(jìn)行即時(shí)跟蹤，并根據(jù)實(shí)際情況作出調(diào)整。
9、對(duì)每月、每季度的銷售情況及時(shí)分析。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇七
1、了解自己的產(chǎn)品，熟知自己產(chǎn)品的細(xì)節(jié)；
2、根據(jù)公司制定的營銷方針，全面、具體地負(fù)責(zé)指定地區(qū)的營銷工作，達(dá)成公司年度銷售目標(biāo)；
3、掌握所轄地區(qū)的.市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個(gè)人營銷工作流程和細(xì)則；
4、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，拓展?fàn)I銷渠道，熟悉該區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作，了解客戶需求動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)及反饋，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作并最終實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
6、靈活運(yùn)用公司營銷方針和價(jià)格政策；
7、及時(shí)催收應(yīng)收貨款，保證銷售資金的正?；鼗\。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇八
職責(zé)：
1、核心職責(zé)：簽署本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，接受目標(biāo)考核，執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動(dòng)營銷模式，負(fù)責(zé)所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務(wù)開發(fā)與維護(hù)(樓盤、樣板間、設(shè)計(jì)裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項(xiàng)目等)。
2、工作內(nèi)容：對(duì)目標(biāo)樓盤制定營銷方案(目標(biāo)、策略、計(jì)劃等)，開展目標(biāo)樓盤的業(yè)務(wù)通關(guān)及營銷方案執(zhí)行，與各區(qū)門店零售團(tuán)隊(duì)協(xié)同開發(fā)維護(hù)各類渠道資源及營銷活動(dòng)落地，為品牌 門店引流c端客戶資源，共同完成零售門店業(yè)績目標(biāo) 。
任職要求：
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上，熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設(shè)計(jì)公司等資源。
3、出色的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力，有獨(dú)立一線渠道業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4.商務(wù)形象佳，身高175以上，*160以上，具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，活動(dòng)組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇九
職責(zé)：
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機(jī)構(gòu)、個(gè)人渠道)。
2、負(fù)責(zé)與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。
3、熟悉本公司課程，定期傳遞公司課程信息給渠道，并隨時(shí)解答相關(guān)疑問。
4、維護(hù)已有渠道，針對(duì)渠道的特點(diǎn)，協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的.方式，達(dá)成課程銷售業(yè)績目標(biāo)。
【崗位要求】
※情商高，有創(chuàng)新思維，互聯(lián)網(wǎng)原住民，線上運(yùn)營營銷666。
1、極具親和力和良好的溝通理解能力，思路清晰，能承受業(yè)績壓力。
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、有qq群、微信群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、工作積極主動(dòng)，性格開朗活潑，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體計(jì)量校準(zhǔn)銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策，開展銷售工作，鞏固開拓業(yè)務(wù)市場，提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。
2、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，制定和落實(shí)內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
3、負(fù)責(zé)客戶資訊的收集工作，聯(lián)系并拜訪客戶，促成合作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目應(yīng)收賬款的跟進(jìn)與催收。
5、在授權(quán)下簽訂合同，密切聯(lián)系客戶，掌握客戶的基本情況和動(dòng)態(tài)。
6、積極進(jìn)行市場調(diào)查,及時(shí)向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級(jí)交代的.其他任務(wù)。
任職要求：
1、形象端莊，語言組織能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的溝通能力，熱愛業(yè)務(wù)工作。
2、品行端正，善于學(xué)習(xí)，有很好的合作意識(shí)，能時(shí)刻維護(hù)公司企業(yè)形象，服從上級(jí)安排，熟練辦公軟件。
3、大專以上學(xué)歷，有計(jì)量行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，理工科專業(yè)優(yōu)先。
渠道主管的工作思路 渠道主管工作描述篇十一
職責(zé)：
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護(hù)。
2、項(xiàng)目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的項(xiàng)目信息。
3、完成公司規(guī)定的'銷售額等各項(xiàng)指標(biāo)。
職位要求：
1、3年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立操作工程項(xiàng)目的能力，推動(dòng)執(zhí)行力強(qiáng)。
2、具有良好的商務(wù)洽談及公關(guān)談判能力。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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