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erp 實(shí)施顧問篇一
1、公司新業(yè)務(wù)實(shí)施時(shí)，負(fù)責(zé)fico模塊的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)估、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置及測(cè)試，編制操作手冊(cè)；
2、負(fù)責(zé)fico模塊業(yè)務(wù)上線后的應(yīng)用推廣及用戶培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)與其他erp系統(tǒng)集成實(shí)施配合工作；
4、收集和整理本模塊遇到的`所有問題，并對(duì)問題進(jìn)行分析總結(jié)，定期提交總結(jié)報(bào)告，并在該報(bào)告的基礎(chǔ)上提交改善意見；
5、負(fù)責(zé)收集用戶功能需求，出具系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方案；編制報(bào)表開發(fā)文檔，與開發(fā)顧問溝通、測(cè)試開發(fā)程序；
6、負(fù)責(zé)fico模塊的日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作；
7、負(fù)責(zé)部分客戶、供應(yīng)商、會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)主數(shù)據(jù)維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)新增、新購分公司sap系統(tǒng)切換工作及用戶培訓(xùn)；
1、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：2年以上sap系統(tǒng)fico模塊支持經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，sap信息系統(tǒng)知識(shí)；
4、資質(zhì)要求：較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和計(jì)劃組織能力等；
5、個(gè)性特點(diǎn)：思維嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致耐心、公正保密；
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感，事業(yè)心，工作細(xì)致。
erp 實(shí)施顧問篇二
1、對(duì)實(shí)施sap項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程梳理及需求調(diào)研，提出系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案；
2、負(fù)責(zé)已上線sap系統(tǒng)模塊的運(yùn)維與日常的技術(shù)支持服務(wù)工作；
3、承擔(dān)對(duì)公司sap系統(tǒng)用戶操作的培訓(xùn)、教材編寫及知識(shí)傳遞工作；
4、系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、功能模塊的系統(tǒng)配置及應(yīng)用程序與報(bào)表的測(cè)試，保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)運(yùn)行安全；
5、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)在公司內(nèi)的深化應(yīng)用，針對(duì)需求進(jìn)行業(yè)務(wù)和流程診斷，并給出可行性解決方案或改善建議。
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 3年以上大中型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、熟悉hana平臺(tái)優(yōu)先；
3、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一個(gè)模塊的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉erp理論和企業(yè)信息化建設(shè)流程，具備流程制造行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較好的`語言、文字表達(dá)能力，較出色的溝通協(xié)調(diào)能力；具有積極主動(dòng)、謙虛好學(xué)、愛崗敬業(yè)且具有奉獻(xiàn)精神，善于團(tuán)隊(duì)交流與合作。
erp 實(shí)施顧問篇三
職責(zé)：
1、制訂erp項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開發(fā)和實(shí)施;
2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問題;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的`正常運(yùn)行;
5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識(shí)存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉erp操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織erp軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力;
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫及使用sql語句的能力。
5?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6?良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;
7?應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
erp 實(shí)施顧問篇四
根據(jù)本課內(nèi)的整體經(jīng)營(yíng)方針、管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，執(zhí)行具體實(shí)施改善措施，并追蹤執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)按計(jì)劃完成；
根據(jù)課經(jīng)理的日常工作具體安排，積極主動(dòng)的執(zhí)行并完成給予的工作任務(wù)；
在日常工作中持續(xù)參加各種培訓(xùn)，將課經(jīng)理傳授的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)化為己有，主動(dòng)發(fā)揮自己所長(zhǎng)，不斷提高工作效率，以保證各項(xiàng)目正常進(jìn)行；
充分掌握業(yè)務(wù)單位的業(yè)務(wù)情況，根據(jù)課經(jīng)理的指示和業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)的在線異常，主動(dòng)執(zhí)行解決已經(jīng)或可能出現(xiàn)的問題，處理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題，維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定性，降低系統(tǒng)異常率；
積極參與各項(xiàng)持續(xù)改善活動(dòng)，執(zhí)行具體改善措施來提高系統(tǒng)效率、改善系統(tǒng)的缺失，促成系統(tǒng)質(zhì)量的提高；
配合業(yè)務(wù)部門評(píng)估新業(yè)務(wù)流程評(píng)估工作，根據(jù)課經(jīng)理的指導(dǎo)配合業(yè)務(wù)部門的'工程師一起進(jìn)行新業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃，為將來新系統(tǒng)和業(yè)務(wù)的流程導(dǎo)入和上線做準(zhǔn)備；
起草、制訂并修改業(yè)務(wù)部門人員的操作規(guī)范，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好在線人員培訓(xùn)工作，確保業(yè)務(wù)部門按照正確的系統(tǒng)操作規(guī)范操作，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行；
起草、制訂并修改it工程師處理系統(tǒng)異常的操作規(guī)范，并對(duì)其他工程師進(jìn)行培訓(xùn)，確保系統(tǒng)異常按照正確的操作流程進(jìn)行處理；
執(zhí)行課內(nèi)的相關(guān)的信息安全和信息安全工作，完成本課的各項(xiàng)安全責(zé)任制，做到無系統(tǒng)事故。
有sap任一模塊五年以上經(jīng)驗(yàn)；
有java程序編成經(jīng)驗(yàn)更好；
良好的英語聽說讀寫能力；
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
具有耐心和責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
erp 實(shí)施顧問篇五
1、主導(dǎo)sap需求管理，負(fù)責(zé)需求信息收集、分析、梳理業(yè)務(wù)流程并提供專業(yè)的解決方案供公司決策，主導(dǎo)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程和管理結(jié)合sap系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃，系統(tǒng)整體實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)解決sap系統(tǒng)實(shí)施過程中的重大問題；
5、對(duì)公司內(nèi)部管理層、關(guān)鍵用戶以及信息技術(shù)人員進(jìn)行sap系統(tǒng)方面的講解和培訓(xùn)。
6、協(xié)助公司制定信息化集團(tuán)化戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)信息化集團(tuán)化建設(shè)。
1、本科及研究生以上學(xué)歷，mba更佳，熟悉企業(yè)管理；
2、5年以上sap系統(tǒng)實(shí)施、技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通非標(biāo)機(jī)械設(shè)備制造業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，具有3年及以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、全面了解sap產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用，精通sap系統(tǒng)架構(gòu)和主要功能模塊；
5、優(yōu)秀的`協(xié)調(diào)與溝通能力，對(duì)較復(fù)雜的沖突有專業(yè)的處理能力，有項(xiàng)目計(jì)劃和組織能力，思維清晰，能根據(jù)sap項(xiàng)目組的要求獨(dú)立給出專業(yè)解決方案；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在強(qiáng)壓力下工作。
erp 實(shí)施顧問篇六
職責(zé)：
1、參與sap云項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目如期交付
2、對(duì)于公司內(nèi)部的sap用戶提供流程的咨詢服務(wù)
3、對(duì)于sap關(guān)鍵用戶的.培訓(xùn)
4、對(duì)于sap定期的版本升級(jí)，進(jìn)行公司內(nèi)部驗(yàn)證和實(shí)施
5、sap的報(bào)表開發(fā)與流程優(yōu)化
6、sap用戶手冊(cè)的編寫與更新
崗位要求：
1、本科或者以上學(xué)歷
2、3-4年sap erp相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模塊
3、熟悉sap abap，有sap或其他開發(fā)，配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
4、思維敏捷、靈活、邏輯清晰、善于溝通
5、有擔(dān)當(dāng)精神，有責(zé)任感
6、良好的文件編寫能力，有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)
erp 實(shí)施顧問篇七
1、直接與內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，并引導(dǎo)客戶需求；
2、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化改進(jìn)建議，完成項(xiàng)目藍(lán)圖設(shè)計(jì)、編寫、確認(rèn)相關(guān)事項(xiàng)；
3、支持日常系統(tǒng)運(yùn)維
4、根據(jù)項(xiàng)目要求完成相應(yīng)需求和開發(fā)文檔的編寫工作；
5、制作培訓(xùn)操作手冊(cè)，并組織項(xiàng)目的用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)行單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)上線支持等工作；
1、5年以上sap hcm塊獨(dú)立實(shí)施或項(xiàng)目運(yùn)維的經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉模塊后臺(tái)配置功能；
3、熟悉hcm模塊的業(yè)務(wù)流程、能夠處理一般的系統(tǒng)操作問題和用戶優(yōu)化需求；
4、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，
5、針對(duì)客戶提出的問題，能進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求，有比較好的引導(dǎo)力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的.環(huán)境下工作；善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團(tuán)隊(duì)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
erp 實(shí)施顧問篇八
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)bom、工藝等sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與管理;
2、協(xié)助sap項(xiàng)系弘實(shí)施;
3、優(yōu)化與sap系統(tǒng)相關(guān)的.業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)關(guān)鍵用戶業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、能運(yùn)用sap技能解決系統(tǒng)用戶問題;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及其他sap相關(guān)的工作。
任職資格
1、全日制大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，外語水平：cet4，熟悉一門開發(fā)語言，如c++、java、c#;
2、工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí);
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù);
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn);
5、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差。
erp 實(shí)施顧問篇九
1、監(jiān)控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)――按照操作流程，對(duì)每日發(fā)生的財(cái)務(wù)及財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查，數(shù)據(jù)無異常。如有異常，需要及時(shí)解決，并對(duì)業(yè)務(wù)需求人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，預(yù)防問題的發(fā)生。
2、接受用戶的咨詢――對(duì)用戶提出的疑問，耐心解答，讓用戶熟練操作使用系統(tǒng)。
3、功能測(cè)試――根據(jù)業(yè)務(wù)需要，修改系統(tǒng)配置或提出開發(fā)需求，并在開發(fā)顧問完成開發(fā)后，進(jìn)行測(cè)試工作，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程。
4、集團(tuán)分公司實(shí)施工作――根據(jù)集團(tuán)的要求，負(fù)責(zé)下屬分公司的sap實(shí)施工作。
5、三區(qū)公司月度結(jié)算支持――財(cái)務(wù)月結(jié)前業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的檢查與分析，確保財(cái)務(wù)月結(jié)工作的順利進(jìn)行；檢查財(cái)務(wù)月結(jié)后的數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案，并說明各方案的優(yōu)劣勢(shì)。
6、優(yōu)化公司流程――接受領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)，編寫財(cái)務(wù)模塊的流程或管理優(yōu)化方案及制度。
1、性別：不限
2、年齡：25―40
3、學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上
4、經(jīng)驗(yàn)要求：1―3年以上sap制造業(yè)fico顧問經(jīng)驗(yàn)
5、能力要求：
a）具備獨(dú)立實(shí)施sap fico模塊；
b）熟悉生產(chǎn)制造行業(yè)fico模塊業(yè)務(wù)；
c）熟悉并獨(dú)立完成sap fico模塊后臺(tái)配置；
d）熟悉sap fico模塊相關(guān)報(bào)表和接口、增強(qiáng)的功能說明書的編寫；
e）熟悉sap內(nèi)部顧問工作環(huán)境，并認(rèn)同；
f）負(fù)責(zé)相關(guān)用戶崗位的培訓(xùn)工作、文檔編寫、以及相應(yīng)的運(yùn)維工作；
g）熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模塊相關(guān)主數(shù)據(jù)，及后勤模塊生成的.財(cái)務(wù)憑證分錄邏輯
h）精通co模塊分配分?jǐn)傔壿嫞?/p>
i）精通財(cái)務(wù)科目的應(yīng)用，具有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉資金管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；
j）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧，能夠獨(dú)當(dāng)一面，具有一定的抗壓能力；
erp 實(shí)施顧問篇十
1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的實(shí)施和交付工作；
2、能夠主動(dòng)提出客戶可能發(fā)生的問題，合理分析并尋求解決辦法，并與客戶達(dá)成共識(shí)；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成跨部門的任務(wù)或問題解決并提供建議；
4、參與編寫客戶化開發(fā)需求文檔。
1、大學(xué)本科或者以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理或者計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
2、從事erp項(xiàng)目實(shí)施工作2年以上或在erp應(yīng)用領(lǐng)域有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力、具備良好的口頭與文字表達(dá)能力；
4、良好的`服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
5、有金蝶eas，k/3，hr及其他廠商erp產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
erp 實(shí)施顧問篇十一
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作；
2、提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持；
3、進(jìn)行初步的aps系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持；
4、能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識(shí)庫的積累；
5、提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；
3、熟練使用ppt、word及visio等工具；
4、具備良好的`溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；
5、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度；
6、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望
erp 實(shí)施顧問篇十二
1、具有較好的企業(yè)軟件理解和應(yīng)用能力，能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法，進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo)；
2、具有it企業(yè)信息化方面的.知識(shí)基礎(chǔ)，具備良好的ms sql server數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力；
3、負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)整理，客戶需求溝通；
4、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作按計(jì)劃順利進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，指導(dǎo)用戶或遠(yuǎn)程協(xié)助解決相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問題。
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟悉erp管理軟件的運(yùn)用，有erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫，能熟練使用sql server或oracle數(shù)據(jù)庫；
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
5、有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)出差，有車者可優(yōu)先考慮。
erp 實(shí)施顧問篇十三
1、根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目的實(shí)施工作（sd，ppmm，fico各1人）；
2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門的需求，基于sap制定合理有效的.解決方案；
3、負(fù)責(zé)sap模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
4、分析與確認(rèn)用戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行二次開發(fā)。
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上sap項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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