2022年雙擁個人工作總結(jié)模板免費

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2022年雙擁個人工作總結(jié)模板免費
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總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

雙擁個人工作總結(jié)篇一

一、把組織領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的重要保障

社區(qū)于20xx年7月成立了“××社區(qū)居委會擁軍優(yōu)屬工作小組”,組長由社區(qū)黨委書記擔(dān)任,副組長由社區(qū)副主任擔(dān)任,社區(qū)委員和居民小組及優(yōu)撫對象任小組成員,并成立了擁軍優(yōu)屬志愿者隊伍,還建立健全了擁軍工作各項制度,即:《擁軍優(yōu)屬領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度》、《雙擁工作宣傳制度》、《雙擁工作活動制度》、《雙擁志愿者隊伍》、《優(yōu)撫對象慰問制度》等。

社區(qū)雙擁工作堅持以區(qū)、街道雙擁辦為引導(dǎo),社區(qū)為依托,共建單位和轄區(qū)居民積極參與的基本原則,把雙擁工作與社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃融為一體,同步發(fā)展,共建共享,確保社區(qū)的優(yōu)撫對象在社區(qū)中的政治地位,促進(jìn)社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作更上一個新臺階。

二、把抓好社區(qū)擁軍優(yōu)屬宣傳工作、建立社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作宣傳陣地作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的有效載體

長期以來,社區(qū)利用黑板報、專欄、標(biāo)語、等各種形式,大力宣傳國防知識,征兵政策和有關(guān)優(yōu)撫安置政策,宣傳軍屬的和權(quán)利,并及時做好家庭基本情況的調(diào)查和登記建檔工作。每年的冬季征兵工作斯間,在轄區(qū)內(nèi)張貼征兵通知,利用晚時間進(jìn)行喊話,宣傳征兵政策,對進(jìn)行了兵役登記的適齡青年,社區(qū)采取上門通知和電話通知的形式,鼓勵他們積極報名參軍,支援國防建設(shè),幾年來,社區(qū)有29名適齡青年光榮參軍。

為了在轄區(qū)內(nèi)形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍,社區(qū)按時出專題黑板報,寫活動簡報,“八一”建軍節(jié),社區(qū)都要掛出大幅標(biāo)語,召開擁軍優(yōu)座談會,營造擁軍優(yōu)屬的氛圍,通過各種形勢的宣傳,人人都知道了“一人當(dāng)兵,全家光榮”,“依法服兵役是每個公民應(yīng)盡的神圣職責(zé)和義務(wù)”。

三、把幫扶、慰問和活動結(jié)合起來,作為社區(qū)擁軍優(yōu)屬工作的主要途徑

把幫扶對象工作納入到擁軍優(yōu)屬工作的全年規(guī)劃之中,做到對有困難的優(yōu)撫對象家庭心中有數(shù)。社區(qū)工作人員與困難的優(yōu)撫對象結(jié)成幫扶對子,每到春節(jié)和“八一”建軍節(jié),社區(qū)都要逐戶走訪,及時了解和解決他們的所需和所求,使他們的親人在部隊安心學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練,為部隊建設(shè)貢獻(xiàn)力量。萬廣碧(烈屬),家住××村5-10-3號,兒子王寧在部隊為保衛(wèi)國家財產(chǎn),光榮犧牲,老兩口只靠退休金生活,上半年華新片區(qū)拆遷,沒有多余的錢,社區(qū)及時到拆遷辦聯(lián)系,告知他們的具體情況,通過社區(qū)的努力老人得以順利搬遷到南橋寺,他們拉著社區(qū)書記的手激動地說:“社區(qū)真是為我做了件大好事啊”!××村退役軍人賀恒,有一段時間沒有找到工作,父母親下崗,家里各方面情況都不太好,因此思想有些拋錨,社區(qū)知道后馬上上門關(guān)心,讓他明白這只是暫時現(xiàn)象,利用這段時間多學(xué)點其它方面知識,互需要用的時候就會知道它的重要,同時也為他留意相關(guān)信息,沒過多久重鋼廠就招收他為技術(shù)工人。他特地來社區(qū)說:謝謝你們對我的開導(dǎo),前一段時間真沒有被浪費掉。

社區(qū)把對擾撫對象的走訪、慰問作為擁軍優(yōu)屬工作的重點,及時送去黨和政府、社區(qū)對他們的關(guān)心與關(guān)懷。幾年來社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的優(yōu)撫對象走訪慰問達(dá)300多人次。每年春節(jié)期間的“新春送溫暖”活動,社區(qū)都要給每戶優(yōu)撫對象送去慰問品。社區(qū)還把擁軍優(yōu)屬活動貫穿于平時的工作之中,做到有計劃、有總結(jié)、有簡報,每年的兩個大節(jié),社區(qū)都要召開擁軍優(yōu)撫座談會,寒暑假組織青少年開展“愛心獻(xiàn)功臣”、“英雄在我心中”的活動,號召青年學(xué)生向英雄學(xué)習(xí),長大為祖國作貢獻(xiàn)。針對優(yōu)撫對象家中下崗失業(yè)人員的不斷增加,社區(qū)還特意為他們舉辦了再就業(yè)培訓(xùn),并給他們傳達(dá)有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,鼓勵他們享受政府小額貸款,自謀職業(yè),走上創(chuàng)業(yè)之路。

四、把做好資料收集和建檔作為擁軍優(yōu)屬工作的日常基礎(chǔ)工作

在日常工作中,我們做到有計劃、有總結(jié)、對優(yōu)撫對象建立個人登記表,家庭情況摸底表,開展各種活動做到有記錄、有圖片,所有資料實行電腦化管理,同時建立紙制檔案和圖片資料檔案,使擁軍優(yōu)屬的日常工作和資料收集做到了規(guī)范化。

在目前的工作中,我們雖然取得了一些成績,但與先進(jìn)的社區(qū)之比還存在著許多差距,我們將在以后的工作中,進(jìn)一步實踐“三個代表”的重要思想,不斷探索創(chuàng)新,把社區(qū)擁軍工作落到實處,切實保障優(yōu)撫對象在社區(qū)內(nèi)的政治地位的權(quán)利。

范文二

雙擁個人工作總結(jié)篇二

常州電信分公司作為常州市文明單位、市十大“科技擁軍基地”之一,主要承擔(dān)常州區(qū)一市三縣(市)的本地網(wǎng)通信建設(shè)和通信服務(wù)保障工作,企業(yè)現(xiàn)有員工1185名,其中:轉(zhuǎn)復(fù)退軍人100余名,預(yù)備役軍人23名,軍屬6名,革命傷、殘軍人2名?,F(xiàn)設(shè)有戰(zhàn)備通信辦公室、預(yù)備役通信修理所、通信光纜搶修分隊、信息作戰(zhàn)連分隊等。

近年來,常州電信分公司在不斷深化企業(yè)內(nèi)部改革,狠抓業(yè)務(wù)發(fā)展和為用戶提供完善服務(wù)的同時,時刻不忘國防建設(shè)和擁軍工作,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷上,在市雙擁辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下,按照“大力支持部隊科技練兵,廣泛開展科技擁軍活動”的要求,充分發(fā)揮電信通信企業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢,積極參與科技擁軍工作,并把這項工作作為我們義不容辭的責(zé)任,貫徹并落實于通信發(fā)展的各項工作之中。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是落實科技擁軍的關(guān)鍵

科技強(qiáng)軍,是加強(qiáng)軍隊現(xiàn)代化建設(shè)的客觀要求,是新時期我軍建設(shè)著眼時代發(fā)展所做出的戰(zhàn)略選擇。實施科技興訓(xùn),開展科技練兵,是軍隊貫徹江澤民科技強(qiáng)軍戰(zhàn)略思想和軍委新時期軍事戰(zhàn)略方針的重大舉措。開展科技擁軍,支持部隊科技練兵,既是加快我軍現(xiàn)代化建設(shè)的需要,也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。

多年來,分公司始終把擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作作為一項事關(guān)全局的政治任務(wù)列入黨委和行政工作的議事日程,分公司為此專門成立了擁軍優(yōu)屬工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長并負(fù)總責(zé);在領(lǐng)導(dǎo)小組之下專門設(shè)立了由各職能部門負(fù)責(zé)人參加的電信科技擁軍工作辦公室,并明確了日常工作的主管部門和各基層部門的責(zé)任人。分公司科技擁軍辦公室全面負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部擁軍優(yōu)屬各項政策的檢查落實及科技擁軍工作計劃、制度、措施的制定并負(fù)責(zé)督促基層各部門進(jìn)行有效落實。形成了由分公司主管領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、職能主管部門協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)和督促檢查、其他管控部門和基層部門層層落實,一級抓一級的工作機(jī)制,有效保證了各項擁軍工作的開展。分公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)明確要求:作為國有電信企業(yè),必須在全體員工中明確并增強(qiáng)忘戰(zhàn)必危的憂患意識,切實增強(qiáng)科技擁軍的責(zé)任感和增強(qiáng)國防力量的緊迫感。企業(yè)內(nèi)各部門、各專業(yè)都應(yīng)積極為部隊的現(xiàn)代化建設(shè)提供盡可能多的科技服務(wù),為實現(xiàn)科技強(qiáng)軍多作貢獻(xiàn)。

分公司黨委書記、總經(jīng)理郭建冬曾多次明確表態(tài):部隊的困難就是我們的困難,部隊需要什么,我們常州電信就支援什么。每年初,分公司主管領(lǐng)導(dǎo)都要召集領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各有關(guān)主管部門開會,研究和制定本企業(yè)擁軍優(yōu)屬及科技擁軍工作計劃,并督促下設(shè)工作辦公室根據(jù)年度計劃編制季度實施方案,并要求辦公室主動與市雙擁辦和部隊聯(lián)系落實科技擁軍的具體實施工作。分公司領(lǐng)導(dǎo)還親自帶領(lǐng)人員到部隊駐地,與部隊領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,了解部隊軍事訓(xùn)練、生活等情況,并認(rèn)真傾聽部隊同志的意見和建議,當(dāng)場為部隊解決通信方面的實際問題,受到了部隊的好評。

在日常的擁軍工作中,分公司擁軍辦按照年初制訂的工作計劃及季度實施計劃要求,將開展雙擁宣傳教育、落實政策、興辦實事等目標(biāo)任務(wù)一一細(xì)化量化,做到了責(zé)任到部門,責(zé)任到個人。各通信生產(chǎn)部門按照要求,組織部門、班組通過政治學(xué)習(xí)和出黑板報等形式,注重了對職工的擁軍優(yōu)屬工作的政策法規(guī)和對職工的國防教育,各部門立足部門工作實際,積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的擁軍優(yōu)屬和科技擁軍宣傳、服務(wù)活動,努力營造科技擁軍的濃厚氛圍,認(rèn)真落實各項擁軍優(yōu)屬政策,將擁軍工作任務(wù)層層分解落實到了每一個基層班組。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全、活動經(jīng)常、宣傳和措施落實到位,干部員工對擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的重要性有了深入的了解和統(tǒng)一的認(rèn)識,有效地推動了擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的順利開展。

二、結(jié)合行業(yè)特點,認(rèn)真開展科技擁軍活動

1、滿足部隊科技練兵需要,抓好“科技擁軍基地”建設(shè)。

近年來,分公司加大了對科技擁軍軟硬件設(shè)施的建設(shè)和投入,在各通信業(yè)務(wù)專業(yè)部門挑選了一些政治技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志專門為部隊官兵進(jìn)行現(xiàn)代通信技術(shù)培訓(xùn)和舉辦各種科技講座。同時,還不斷修訂完善了科技擁軍的各項措施和制度,做到了年度有計劃,季度有實施方案,使科技擁軍制度化和經(jīng)常化,有力地保證科技擁軍工作的開展。

分公司把加強(qiáng)軍隊網(wǎng)絡(luò)教育和現(xiàn)代通信技術(shù)教育作為擁軍工作的重頭戲推向部隊,誠邀常州軍分區(qū)、武警常州支隊、海航駐常部隊、102部隊醫(yī)院、常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)等部隊官兵參觀常州信息港、通信程控交換機(jī)房、微波通信站等通信設(shè)施和場所,向部隊提供科技擁軍服務(wù),并在組織參觀的過程中向部隊官兵詳細(xì)講解互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上操作技能、多媒體通信網(wǎng)頁制作及現(xiàn)代多媒體通信技術(shù)等部隊官兵們感興趣的知識,解答部隊同志提出的一些現(xiàn)代通信技術(shù)等方面的有關(guān)問題。組織專業(yè)技術(shù)人員專門為部隊舉辦通信技術(shù)講座,為部隊官兵傳授現(xiàn)代電子通信技術(shù)、電子微波通信技術(shù)知識、電子計算機(jī)技術(shù)及多媒體通信技術(shù)及互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)等一系列現(xiàn)代通信知識,并請官兵們進(jìn)行了互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)上實際操作,部隊官兵們對此表示出了濃厚的興趣,紛紛表示這樣的科技擁軍活動安排使他們受益匪淺。2002年以來,共為部隊舉辦互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)培訓(xùn)、講座100余場,為部隊培訓(xùn)各類通信技術(shù)人材300余人;安排接待部隊參觀200多個批次,接待部隊官兵近千人(次),受到了部隊的歡迎和市雙擁辦的肯定。

2、簽約結(jié)對,雙擁共建聚合力。

為了貫徹落實市委、市政府有關(guān)指示精神,切實做好新形勢下科技擁軍工作,提高雙擁共建層次,2000年7月5日,在市雙擁辦的組織安排下,常州電信與常州市陸軍預(yù)備役通信團(tuán)正式簽訂了科技擁軍合約。從此,常州電信的科技擁軍工作又邁上了一個新臺階,我公司定期深入部隊為部隊官兵舉辦現(xiàn)代通信知識講座,幫助部隊培訓(xùn)通信專業(yè)技術(shù)人材,并經(jīng)常派出通信技術(shù)骨干與部隊官兵共同研究訓(xùn)練器材改革、技術(shù)革新等事宜,做好部隊“科技練兵”的好后勤。公司還定期上門了解部隊科技練兵情況,滿腔熱情地為部隊開展科技練兵排憂解難,盡力幫助改善部隊官兵的物資、文化、生活條件。

每年的“春節(jié)”和“八一”建軍節(jié),公司領(lǐng)導(dǎo)都要親自帶領(lǐng)人員前往部隊慰問,贈送電話卡、上網(wǎng)卡等供部隊官兵使用、了解和實際體驗現(xiàn)代通信技術(shù)成果,以提高部隊官兵的實際通信技術(shù)能力,受到了部隊的歡迎。軍地雙方還聯(lián)合在市中心文化宮前擺攤設(shè)點,為市民提供電子電器修理和電信技術(shù)咨詢服務(wù),軍民共慶建軍佳節(jié),譜寫了一曲軍民魚水贊歌。我們相信通過軍地雙方真誠的合作,軍地雙擁共建工作定將結(jié)出豐碩的果實。

3、企業(yè)改革不斷深化,擁軍優(yōu)屬的宗旨始終不變。

電信企業(yè)經(jīng)過分營改制后,電信內(nèi)外部的環(huán)境和情況發(fā)生了較大變化。但不管形勢怎么變,我們認(rèn)為擁軍優(yōu)屬工作的宗旨始終不能變,只要部隊及國防建設(shè)有要求,不管遇到任何情況,都必須予以優(yōu)先保障,優(yōu)先予以滿足并盡可能提供一切便利。多年來,分公司在為常州軍分區(qū)、武警常州支隊、武警水電九支隊、各駐常部隊及地方人武部等提供電信通信保障服務(wù)時,只要部隊有需要、有要求、有任務(wù),無論是線路搶修、線路調(diào)配、通信設(shè)施維護(hù)、故障排除等,都能做到有求必應(yīng)、有難必幫,優(yōu)先保障解決,免費提供支持,確保了部隊?wèi)?zhàn)備軍事任務(wù)和部隊建設(shè)任務(wù)的完成。

4、落實優(yōu)撫政策,注重崗位科技練兵,充分發(fā)揮預(yù)備役人員的作用。

黨中央、國務(wù)院、中央軍委和各級地方政府都制定了一系列雙擁政策法規(guī),在預(yù)備役人員管理、軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員安置任用、烈軍屬和傷、殘軍人優(yōu)待等方面都作了明確的規(guī)定。這些政策、法規(guī)是我們做好新時期擁軍優(yōu)屬工作的基本依據(jù)。

2000年以來,分公司共接收轉(zhuǎn)復(fù)退軍人9名,其中轉(zhuǎn)業(yè)干部6名,復(fù)退軍人3名。按照國家的有關(guān)政策,我們在對軍隊轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等人員的使用和優(yōu)撫政策落實上,堅持在同等條件下予以優(yōu)先任用和優(yōu)先考慮,想方設(shè)法力求妥善合理和盡量給予生活上的照顧。目前,分公司一百余名在崗的轉(zhuǎn)復(fù)退人員中,已有二十多名被提拔任用為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,有二名還走上了局處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,另有一大批轉(zhuǎn)復(fù)退人員被聘用為各級管理人員。為預(yù)備役人員、轉(zhuǎn)復(fù)退人員、革命傷、殘軍人、烈軍屬和軍嫂等所有人員全部解決了包括住房、煤氣、有線電視等生活設(shè)施,并為他們的子女入學(xué)入托等盡可能地提供了方便,最大程度地解除了他們的后顧之憂,為軍隊和國防建設(shè),為軍人保家衛(wèi)國,為擁軍優(yōu)屬,貢獻(xiàn)了我們的一份力,盡了我們的一份心。

分公司的預(yù)備役人員和其他人武、人防專業(yè)通信分隊人員,全都經(jīng)過嚴(yán)格挑選,有著較高的政治和專業(yè)素質(zhì)。預(yù)備役軍官和人武、人防專業(yè)通信分隊的管理人員,均為分公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部和重要職能管理崗位上管理人員,預(yù)備役士兵和專業(yè)通信人員也均為各部門通信專業(yè)崗位中的業(yè)務(wù)骨干。他們既是兵又是民,是聯(lián)結(jié)軍地的橋梁和紐帶。分公司充分發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,在電信業(yè)務(wù)和管理工作中大膽重用,放手讓其工作,主動與部隊及有關(guān)職能管理部門聯(lián)系,每年適時組織進(jìn)行戰(zhàn)備通信演練,并結(jié)合通信工作實際,組織各通信專業(yè)分隊人員開展崗位科技練兵,及時傾聽他們對開展擁軍優(yōu)屬和科技擁軍工作的意見和建議,有力地保證了戰(zhàn)備通信任務(wù)的完成和分公司擁軍優(yōu)屬、科技擁軍工作的有效開展。

三、順應(yīng)形勢發(fā)展要求,爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型軍民共建單位

與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)建立軍民共建關(guān)系的4年多來,我們堅持以江澤民“同呼吸、共命運、心連心”的要求和胡錦濤“樹立科學(xué)的發(fā)展觀”思想為指導(dǎo),以雙方的政治優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、人才優(yōu)勢為依托,以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”、提高員工和官兵綜合素質(zhì)為目標(biāo),廣泛開展學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)軍事、學(xué)科技活動,不斷探索軍民共同建設(shè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新路子,使學(xué)習(xí)成為軍民共建的主旋律,取得了明顯成效。陸軍預(yù)備役通信團(tuán)被江蘇省軍區(qū)表彰為“學(xué)習(xí)型先進(jìn)集體”,分公司也被市總工會和建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)單位”,并在去年8月市雙擁辦組織召開的“建設(shè)學(xué)習(xí)型軍民共建單位推進(jìn)會”上介紹了經(jīng)驗做法。

1、堅持以人為本原則,確立與時俱進(jìn)開展軍民共建新理念。

兩年前,分公司領(lǐng)導(dǎo)到陸軍預(yù)備役通信團(tuán)走訪慰問,在與通信團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的座談中,雙方不約而同地對當(dāng)時江澤民向全黨提出的“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的指示,討論得非常熱烈,并從國際國內(nèi)政治形勢出現(xiàn)的新變化、世界軍事變革發(fā)生的新變更、社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新特點、時代給人們的基本素質(zhì)提出的新要求等方面,作了廣泛的探討。雙方一致認(rèn)為,在新的歷史條件下開展軍民共建活動,不能僅僅局限于逢年過節(jié)相互間一般性的走訪慰問,或者是一般性地搞搞衛(wèi)生、做做好事,應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)地確立“以人為本”的觀念,切實按照“同呼吸、共命運、心連心”的時代要求,充分發(fā)揮軍地雙方的各種優(yōu)勢,相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互作用,相互促進(jìn),在全面提高人們綜合素質(zhì)的同時,全面推進(jìn)單位的建設(shè)與發(fā)展?;谶@一共識,分公司與陸軍預(yù)備役通信團(tuán)商洽簽訂了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位協(xié)議書》,對學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、場地、人員、次數(shù)等事項一一作了明確的要求。兩年來雙方共同開展各種學(xué)習(xí)活動21次,學(xué)習(xí)內(nèi)容有政治、經(jīng)濟(jì)、法律、軍事、科技等學(xué)科,參加學(xué)習(xí)人員有2972人次。在日常工作和生活中,我們雙方都明顯感到,單位的學(xué)習(xí)氛圍越來越濃,員工和官兵的求知欲望越來越強(qiáng),各類人才層出不窮,單位建設(shè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。

2、針對雙方工作特點,不斷拓展軍民共同學(xué)習(xí)的新領(lǐng)域。

面對迅猛發(fā)展的現(xiàn)代通信態(tài)勢,雙方商定,在不泄露軍事機(jī)密和商業(yè)機(jī)密的前提下,構(gòu)建互動共享的學(xué)習(xí)型機(jī)制,創(chuàng)造機(jī)會和條件,組織廣大員工和官兵全方位開展學(xué)習(xí)活動。我們不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科學(xué)理論,自覺運用黨的最新理論成果改造思想,指導(dǎo)工作,端正世界觀、人生觀、價值觀,而且共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)現(xiàn)代通信科技,熟練掌握駕馭現(xiàn)代通信的本領(lǐng),為取得市場競爭的主動權(quán)和贏得未來高科技戰(zhàn)爭打下堅實的基礎(chǔ);不僅共同組織、引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)黨史、軍史和社會發(fā)展史,增強(qiáng)國防意識和社會責(zé)任意識,而且共同組織引導(dǎo)員工和官兵學(xué)習(xí)科技、文化和法律知識,提高適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要的基本素質(zhì)。兩年來,我們雙方采取走出去、請進(jìn)來、分層次、合起來的辦法,先后共同開展了“三個代表”重要思想教育、黨員先進(jìn)性教育、公民和軍人道德教育、國防形勢教育、學(xué)習(xí)十六大精神等專題教育活動;共同學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代通信基礎(chǔ)知識》、《軍事高科技知識教材》、《軍用通信與民用通信》等通信業(yè)務(wù)知識;共同舉辦了9期計算機(jī)操作與運用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理等技能培訓(xùn)。軍民共學(xué)活動做到了全方位開展、全員額投入、全時制參加,激發(fā)了全體員工和官兵的學(xué)習(xí)興趣。

3、建立正規(guī)運行機(jī)制,確保軍民共學(xué)活動深入持久地開展。

我們認(rèn)為,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍民共建單位”不是一朝一夕趕時髦的事情,只有建立正規(guī)的運行機(jī)制,才能確保軍民共學(xué)活動深入持久、健康有效。兩年來,我們針對雙方工作的特點,經(jīng)過多次交流,初步形成了一套符合雙方工作實際的軍民共學(xué)運行機(jī)制:一是領(lǐng)導(dǎo)互訪機(jī)制。雙方領(lǐng)導(dǎo)每月派人到對方走訪一次,了解學(xué)習(xí)情況,分析存在問題,調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,商定活動時間。尤其對雙方共同組織的學(xué)習(xí)活動,進(jìn)行周密部署安排確?;顒硬蛔哌^場。二是定期學(xué)習(xí)機(jī)制。我們商定每雙月的第一個星期五下午為“軍民共學(xué)日”。屆時,除我公司有重大活動或部隊執(zhí)行特殊任務(wù)外,學(xué)習(xí)必須按計劃進(jìn)行。三是成果交流機(jī)制。我們半年組織一次學(xué)習(xí)成果交流活動,一般在“八一”和春節(jié)期間進(jìn)行。交流的內(nèi)容范圍比較廣,有理論學(xué)習(xí)成果、信息研究成果、科技攻關(guān)成果、人才培養(yǎng)成果等等。對取得的成果,雙方都要在各自的宣傳櫥窗、內(nèi)部局域網(wǎng)上予以展示。四是宣傳典型機(jī)制。為了使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),我們商定雙方每年都要宣傳一批學(xué)習(xí)成才的先進(jìn)集體和個人。兩年來,分公司相繼組織開展了“星級營業(yè)員”、“業(yè)務(wù)營銷能手”、“金色沖刺”等10余項競賽活動;舉辦各層次培訓(xùn)班72期,參加培訓(xùn)人數(shù)1230多人次,培訓(xùn)率達(dá)87.7%,有1402名員工參加了19個工種的崗位技能資格證書考試,參考率達(dá)92.9%,綜合通過率名列全省同行業(yè)前茅。我們先后共同宣傳了被電信公司評為“學(xué)習(xí)型班組”的障礙調(diào)度班、測量一班和計算機(jī)中心班組,“自學(xué)成才標(biāo)兵”何春良、“愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”陳德如、“學(xué)雷鋒先進(jìn)個人”陸曲等一大批先進(jìn)典型,為軍民共學(xué)活動深入有效地開展?fàn)I造了良好的氛圍。五是獎勵激勵機(jī)制。前年,我公司和陸軍預(yù)備役通信團(tuán)共同商定,雙方每年各拿出一定經(jīng)費,設(shè)立“學(xué)習(xí)獎勵基金”,專門用于獎勵在學(xué)習(xí)活動中取得突出成績的單位和個人。雙方共有20多個部門、60多名同志獲得了獎勵,較大程度地調(diào)動了廣大官兵和員工立足本職、奮發(fā)進(jìn)取的積極性。

四、今后的擁軍工作思路和打算

根據(jù)省、市雙擁工作會議部署,遵照常州市雙擁的指示和安排,依據(jù)分公司與常州陸軍預(yù)備役通信團(tuán)簽訂的科技擁軍公約中的既定任務(wù),2005年繼續(xù)努力做好以下工作:

1、進(jìn)一步學(xué)習(xí)江總書記關(guān)于科技強(qiáng)軍的重要論述和省、市雙擁工作會議精神,繼續(xù)貫徹落實常州市政府《關(guān)于大力支持部隊科技練兵、開展科技活動的實施意見》,廣泛進(jìn)行宣傳和發(fā)動,打牢“科技擁軍人人有責(zé)”的思想基礎(chǔ)。按照市雙擁辦的部署安排,繼續(xù)做好科技擁軍基地建設(shè)和參觀接待工作,并應(yīng)部隊要求做好通信技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、講座的接待講解工作。

2、按照市委、市政府創(chuàng)建學(xué)習(xí)型城市和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位的要求,不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新,扎扎實實地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型軍民共建單位工作。

3、積極支持和協(xié)助預(yù)備役通信團(tuán)完成科技練兵任務(wù),堅持每月召開一次碰頭會,互通情況,交流信息;每季召開一次分析會。分析情況,找準(zhǔn)問題,研究落實措施;每半年和年底進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,表彰先進(jìn),制定下一步工作措施。

4、于年底前和每季度初,組織走訪駐軍部隊和預(yù)備役通信團(tuán),到部隊進(jìn)行科技講座,送科技上門,為部隊培訓(xùn)科技干部和技術(shù)骨干。

5、不定期地到部隊進(jìn)行巡回走訪、檢查和現(xiàn)場辦公,為部隊解決通信工作和生活中的實際困難。

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