簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事9篇(匯總)

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簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事9篇(匯總)
時(shí)間:2023-04-08 16:21:40     小編:zdfb

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇一

招聘崗位:市場(chǎng)營(yíng)銷

招聘人數(shù):50人

工作地點(diǎn):全國(guó)各地

工作性質(zhì):全職

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場(chǎng)工作的拓展規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貑T工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的.整體規(guī)劃公關(guān);

4、協(xié)助總部,完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求:

1、20—35歲,大專以上學(xué)歷,最好是具有營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備良好的溝通能力,能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極,具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時(shí)間管理能力,有管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立主持處理事務(wù)。

待遇:底薪+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金(年收入豐厚)

工作地點(diǎn):根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱:

咨詢電話:

聯(lián)系人:

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇二

招工對(duì)象、應(yīng)聘條件、待遇、提供福利、崗位需求以及招工企業(yè)的名稱、地址、聯(lián)系方式等就好了,盡量簡(jiǎn)潔明了。

xx公司成立于xx年,主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉(cāng)管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù),有一年以上的`相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,熟練操作電焊機(jī),有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。車床工2名,要求男性,年齡在20-40歲之間,能熟練操作車床,會(huì)看圖備料,有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名,??埔陨蠈W(xué)歷,有工程師職稱,化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè),能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器,有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn),質(zhì)保,焊接,工藝,檢驗(yàn)等職稱均可。

4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè),熟悉autocad機(jī)械制圖,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、報(bào)名方式:打電話報(bào)名登記,發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名,并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

7、報(bào)名日期:截止到xx年x月x日。公司網(wǎng)址:郵箱:聯(lián)系電話:xxx-xxx聯(lián)系人:王先生面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡(jiǎn)歷1份參加面試)面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對(duì)過)xx公司

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇三

博士研究生(含博士后)

1.享受國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的工資、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。

2.享受校內(nèi)副教授待遇三年。

3.學(xué)校提供150平方米左右南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源,對(duì)于符合以下條件之一者,可選購(gòu)預(yù)留房源,購(gòu)?fù)隇橹埂?/p>

(1)來校工作之前的三年內(nèi),完成的業(yè)績(jī)符合下面任意一條:

a.作為主持人獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目,或全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(前3名),或國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目(前3名),或省級(jí)重大教學(xué)或科研項(xiàng)目(主持),或者是獲得或完成一項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目(前3名)或主持省級(jí)教學(xué)改革研究項(xiàng)目;

b.獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)或科研獎(jiǎng)勵(lì)(前5名),或省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)(前3名),或省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(前2名),或省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或省部級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)(主持);

c.文科在由河南省教育廳認(rèn)定的cssci來源權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇及以上(限第一作者);理工科在sci源期刊上發(fā)表本專業(yè)論文3篇及以上(限第一作者,其中至少1篇發(fā)表在sci二區(qū)以上);

d.獲得省級(jí)以上本科教學(xué)質(zhì)量工程項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

(2)博士夫婦同時(shí)簽約并報(bào)到入職者(僅可認(rèn)購(gòu)一套住房,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)分別發(fā)放)。

(3)緊缺學(xué)科、特色專業(yè)引進(jìn)的博士。

(4)博士后。

(5)具有教授職稱的博士。

(6)同時(shí)符合上述多個(gè)條件者,僅能認(rèn)購(gòu)一套住房。

4.對(duì)于選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的`博士,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為15萬,繳納房款時(shí)可一次性支取。

5.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房預(yù)留房源的博士,購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)為15-30萬元,具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)科專業(yè)緊缺情況、個(gè)人業(yè)績(jī)等情況確定;購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)按3年平均支付,對(duì)于能夠提供購(gòu)房手續(xù)者、可一次性支取購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)。

6.對(duì)于未選購(gòu)南校區(qū)教職工住房者,按1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)提供三年的住房補(bǔ)貼。

7.視學(xué)科和科研項(xiàng)目情況提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)(使用期限為3年),標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)理工、管理學(xué)科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為10萬元,文科科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6萬元;

(2)博士后、具有教授職稱的博士,科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上浮2萬。

8.配備手提電腦一部。

9.每人每月補(bǔ)貼電話費(fèi)100元。

10.對(duì)于擁有標(biāo)志性科研成果的博士、業(yè)績(jī)特別突出的博士、學(xué)校特別緊缺學(xué)科的博士,若有其它要求,可按照一事一議的原則,另行協(xié)商確定待遇標(biāo)準(zhǔn)(例如,配偶工作安置事宜、市區(qū)內(nèi)陽光四季園等小區(qū)的學(xué)校預(yù)留住房的選購(gòu)事宜、購(gòu)房補(bǔ)貼及安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等)。

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┍救穗娮雍?jiǎn)歷(電子簡(jiǎn)歷文件名按照以下規(guī)則命名:碩博招聘在線+“博士”+姓名+應(yīng)聘學(xué)院+應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校),以電子郵件的方式發(fā)送至中原工學(xué)院人事處招聘郵箱(rsc@抄送zygxyrsc@)和應(yīng)聘部門公布的郵箱(見上表各招聘部門聯(lián)系方式)。

2.簡(jiǎn)歷內(nèi)容需包括:應(yīng)聘的部門、崗位及專業(yè),本人大學(xué)以來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)研究方向、學(xué)歷層次、所學(xué)課程,工作或?qū)嵺`經(jīng)歷,獲獎(jiǎng)及各類等級(jí)證書清單,科研項(xiàng)目、論文著作清單,出生年月,政治面貌,聯(lián)系電話等情況。

3.我校將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選,然后組織招聘考核,具體招聘考核安排另行通知。

聯(lián)系人及電話:孫老師、張老師 0371-62xx

學(xué)校網(wǎng)址:

乘車路線:從火車站乘102路、66路,或在市內(nèi)乘103、60、201、211、919路公交車到學(xué)校北校區(qū)(中原路與桐柏路交叉口東北角),然后在北校區(qū)轉(zhuǎn)乘學(xué)校班車至南校區(qū)人事處。

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇四

(一)集團(tuán)介紹

蘇寧1990年創(chuàng)立于江蘇南京,是中國(guó)最大的零售服務(wù)企業(yè),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)前三強(qiáng),位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第49位,中國(guó)最具價(jià)值品牌第13位,品牌價(jià)值1167.81億元。圍繞市場(chǎng)與消費(fèi)細(xì)分,蘇寧云商在中國(guó)大陸形成了expo超級(jí)店、地區(qū)旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合,建立了六級(jí)市場(chǎng)連鎖網(wǎng)絡(luò),在中國(guó)大陸、香港和日本等海內(nèi)外700多個(gè)城市擁有近1700家連鎖店,員工18萬人。年銷售規(guī)模達(dá)2300億元。根據(jù)蘇寧規(guī)劃,到_年,蘇寧云商實(shí)體店面將達(dá)3500家、銷售規(guī)模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場(chǎng),_年海外銷售將達(dá)100億美元,成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌!

(二)公司介紹

荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月,是蘇寧集團(tuán)在荊州地區(qū)設(shè)立的.分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門店及四家服務(wù)站。未來幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開拓二三市場(chǎng)連鎖布局,同時(shí)大力發(fā)展蘇寧易購(gòu),實(shí)現(xiàn)線上線下同時(shí)擴(kuò)展。

儲(chǔ)備干部

你需要做:

1、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)施銷售活動(dòng)方案

2、合理管控門店員工、財(cái)務(wù)、商品與庫(kù)存,提高人效、樣效與坪效

3、加強(qiáng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期選拔梯隊(duì)人才

4、建立門店與客戶、上級(jí)部門、政府機(jī)關(guān)、媒體等部門間良好的溝通渠道

5、處理門店各項(xiàng)突發(fā)事件,確保經(jīng)營(yíng)秩序

我們需要你:

1、愛零售,愛電商,興趣才是好老師

2、懂顧客,會(huì)營(yíng)銷,能做市場(chǎng),善玩數(shù)據(jù)精分析

3、善執(zhí)行,能創(chuàng)新,面對(duì)壓力不害怕

4、有條理,會(huì)溝通,善協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)合作不是事兒

如果這樣更好:

1、賣過東西,做過生意,能寫策劃

2、會(huì)將圖片變圖騙,能用工具析數(shù)據(jù)

將來: 四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營(yíng)店或傳統(tǒng)店店長(zhǎng)---更高職位 四大終端輪崗---職能崗---財(cái)務(wù),人事,行政,信息,采銷,面店管理多方位發(fā)展

聯(lián)系人:趙女士

聯(lián)系電話:180xx

聯(lián)系e-mail:

地點(diǎn):城中校區(qū) 2-104

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇五

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

1,凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優(yōu)先,身體健康無疾病者均可報(bào)名。

2,無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下),公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗,培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿,并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。

3,縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資,平均工資水平20xx元左右,對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。

4,凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調(diào)房公寓樓,宿舍區(qū)設(shè)小買部,浴室每日開放。

5,公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部,有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書館等免費(fèi)開放。

6,公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6s評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。

7,公司每年帶給員工一次國(guó)內(nèi)旅游,評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除,月研修津貼約10萬日元)。

8,外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的.探親來回費(fèi)用,所有員工按時(shí)開工報(bào)到享有總經(jīng)理開門紅包。

9,員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃,第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10,每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源,“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價(jià)值觀。

單位:服裝有限公司

地址:

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇六

晉江市文化館成立于1951年,是政府設(shè)立、向社會(huì)公眾開放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動(dòng)的公益性文化事業(yè)機(jī)構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點(diǎn)文化館,1992年被福建省文化廳評(píng)定為一級(jí)館,連續(xù)四次被評(píng)為國(guó)家一級(jí)館,泉州市級(jí)文明單位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要,擬面向社會(huì)公開招聘輔助性工作人員5名。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名(網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審)、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具備良好的品行和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)等不良記錄;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4、年齡要求:年齡在18周歲以上、35周歲以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè),即通過參加國(guó)家統(tǒng)一招生考試,錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國(guó)家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校,并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在_網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

招考崗位詳情——參見附件1。

(一)招考信息發(fā)布

公開招考信息將通過_網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布,包括招考公告、資格條件、報(bào)名時(shí)間和方式、招考方式及各個(gè)階段的公示等。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:20xx年4月25日至5月10日24:00。

2.報(bào)名方式:電子版材料發(fā)送xx_,標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(如“張三應(yīng)聘文秘崗位”)。

3.報(bào)名所需材料

(1)《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報(bào)名表》(見附件3)。

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇七

招聘3人

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。

2.熱愛教學(xué)科研工作,具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平,能勝任招聘崗位工作職責(zé)要求。

3.年齡不超過28周歲(即19xx年1月1日后出生)。

4.本碩專業(yè)相同或相近,且本、碩階段均為211或985院校全日制畢業(yè),其中音樂和美術(shù)類專業(yè)本科畢業(yè)院??蔀閷I(yè)類院校。

5.境外院校畢業(yè)的碩士研究生,本科為國(guó)內(nèi)211、985院校全日制畢業(yè),其中音樂和美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)院??蔀閷I(yè)類院校;碩研畢業(yè)院校必須為教育部認(rèn)可境外高校。

6.以上所指本科均不含三類本科畢業(yè)。

考察由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。筆試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),筆試為閉卷測(cè)試,時(shí)間120分鐘;專業(yè)技能測(cè)試由二級(jí)學(xué)院組織實(shí)施,分為教學(xué)技能測(cè)試和科研素質(zhì)評(píng)估兩部分。

(一)經(jīng)考察錄用人員,按照人事代理方式管理,不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制;錄用人員人事檔案和人事關(guān)系由人才交流中心管理。

(二)基本工資比照學(xué)校事業(yè)編制工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其余福利待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)人事代理人員聘用與管理規(guī)定執(zhí)行。

1.應(yīng)聘者需填寫《xx年應(yīng)聘人員情況登記表》(附表2),填寫完畢后,連同個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版)發(fā)往電子郵箱。

2.應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷中需包含以下證書的掃描件:

(1)身份證;

(2)本科畢業(yè)證書、學(xué)生證書;

(3)碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

(4)cet等級(jí)證書;

(5)留學(xué)回國(guó)人員還需提供中國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育處(組)開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.電子簡(jiǎn)歷投遞格式:word文檔、pdf文檔或rar壓縮包;郵件名稱請(qǐng)使用“學(xué)歷+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+_網(wǎng)”的格式。

4.應(yīng)聘人員情況登記表、簡(jiǎn)歷一經(jīng)接收,恕不退還。

5.凡材料不全者、不按要求投遞者、弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

6.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:xx年7月31日。

通訊地址:陜西省咸陽市文林路 咸陽師范學(xué)院人事處

郵編:

聯(lián)系人:王老師 電話:xx

招聘網(wǎng)址:

學(xué)校主頁:

咸陽師范學(xué)院

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇八

誠(chéng)聘

因工作需要,**電子廠長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘各崗位職員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

聘任條件:

1、年齡在18-50周歲,男女不限2、身體健康,吃苦耐勞薪資待遇:

有意者請(qǐng)通過以下方式聯(lián)系聯(lián)系方式:****(**先生)工廠地址:***

**電子廠

簡(jiǎn)單招工啟事 簡(jiǎn)單明了的招工啟事篇九

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量,有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號(hào))精神,經(jīng)研究,決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

本次全市共招聘幼兒園教師500名,用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中,海曙區(qū)36名,江東區(qū)31名,江北區(qū)28名,鎮(zhèn)海區(qū)25名,北侖區(qū)35名,鄞州區(qū)85名,慈溪市77名,余姚市56名,奉化市25名,寧??h47名,象山縣45名,大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名,寧波國(guó)家高新區(qū)4名。

(一)熱愛幼兒教育事業(yè),熱愛幼兒,品行端正,遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求:達(dá)到全日制普通高校??萍耙陨稀?/p>

(四)身心健康,體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè),具有幼兒教師資格證書,年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師,研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

(五)專業(yè)對(duì)口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生,教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則,同時(shí)對(duì)部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分;

2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分;

3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分;

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會(huì)發(fā)放的特困職工家庭證書,或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書,或勞動(dòng)部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。

(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。

1、筆試:

筆試由寧波市教育局會(huì)同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識(shí)等,由寧波市教育局統(tǒng)一命題,各縣(市)區(qū)教育行政部門會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時(shí)組織進(jìn)行。筆試成績(jī)按卷面得分的40%計(jì)算。

各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績(jī)和附加分,從高分到低分按1:2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講,幼教專業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績(jī)60%。面試實(shí)際成績(jī)低于60分的直接予以淘汰。

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