每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
工作年終終結(jié)篇一
一、勤奮努力，態(tài)度認(rèn)真
在我的工作崗位上我認(rèn)真的做好自己所負(fù)責(zé)的工作，將每一步都盡可能地做到最完善，雖然我在面對(duì)工作時(shí)還是會(huì)存在著非常多的不足之處，但是一切我都還是有付出自己的全部去努力地克服，去更多地找尋到可以去努力奮斗的方面。在面對(duì)工作的過(guò)程中我也是有盡可能地讓自己有更多的收獲，以這樣的方式來(lái)讓自己有更多的成長(zhǎng)與改變。
二、加強(qiáng)能力的提升
面對(duì)工作時(shí)，總是會(huì)有更多新鮮的東西在等著去處理，也只有讓自己的能力得到不斷的提升才能真正地有能力去面對(duì)，才可能有能力去為自己的人生做出更多的付出與努力。當(dāng)然也只有不斷地提升個(gè)人的能力才真正的有資本去面對(duì)未知的生活，才有更大的勇氣與信心在前進(jìn)的道路上去披荊斬棘。在工作中，我一旦遇到問(wèn)題便是會(huì)反思自己，以個(gè)人的力量去為自己的人生做出更多的努力與奮斗，當(dāng)然某些沒(méi)有辦法解決的事情更是需要同事或是領(lǐng)導(dǎo)的幫助，再通過(guò)自己的反思來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)與改變。
三、個(gè)人的缺陷
不管是任何的人在生活上，在工作中都還是會(huì)存在著自己的一些問(wèn)題，所以我在這一年的工作中，主要就是會(huì)出現(xiàn)一些的小錯(cuò)誤，比如上班遲到，工作內(nèi)容出現(xiàn)問(wèn)題，質(zhì)量不好等都是需要我去改正的?，F(xiàn)在我既然是知道自己的錯(cuò)誤了，便是需要投入更多的心血去改正，去以更棒的方式來(lái)讓自己得到成長(zhǎng)。
這一年的工作已經(jīng)是結(jié)束了，往后幸?？鞓?lè)的生活正在向我招手，所以我便是會(huì)從現(xiàn)在開(kāi)始便是對(duì)自己有更多的改變，以自己的方式也努力來(lái)改變自己，爭(zhēng)取可以讓我收獲到更大的成長(zhǎng)。對(duì)于我的那些不足，我也會(huì)給自己制定更好的要求與計(jì)劃，爭(zhēng)取可以讓自己養(yǎng)成更好的習(xí)慣，不要再在這樣的小錯(cuò)誤上犯錯(cuò)，同時(shí)以自己最棒的方式來(lái)讓自己的生活有更為僅此啊的付出與努力。我相信我是可以做好現(xiàn)在的工作，同時(shí)將工作任務(wù)都完成好，并受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在下一年我會(huì)努力地爭(zhēng)取自己最棒的成長(zhǎng)，也希望我可以在單位有更棒的晉升空間。
工作年終終結(jié)篇二
時(shí)光輾轉(zhuǎn)易逝，一年奮斗的時(shí)光就這樣悄然而去。這一年我經(jīng)歷了許許多多的事情，也在這條奮斗的路上留下了自己的痕跡，更是為我自己的人生做出了一次大膽的改變。只有學(xué)會(huì)不斷的創(chuàng)新，勇于追求未知，敢于打破未知，我們才會(huì)多一分希望去打破這個(gè)市場(chǎng)，也會(huì)多一分自信去贏得更多的資源。這一切均需我們自己動(dòng)腦，自己改變。20__帶著勝利的火焰已經(jīng)離去，它留下的是對(duì)未來(lái)的更多期盼。20__即將是一個(gè)全新的世界，也即將是一個(gè)更加有競(jìng)爭(zhēng)力的一年，因此在這一年我也希望自己可以奉獻(xiàn)更多的創(chuàng)造，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展不留余力，奮力往前。對(duì)未來(lái)有了期盼，我也需要對(duì)自己過(guò)去一年的工作進(jìn)行一次總結(jié)了。以下是我的總結(jié)：
一、工作中可以改進(jìn)的地方
總的來(lái)說(shuō)，20__可以分為兩個(gè)方向來(lái)總結(jié)，一是這一年的不足，而是這一年的成就。而在這一年中，不足可以說(shuō)是幾乎沒(méi)有的。但這也只僅僅是停留在表面的一個(gè)現(xiàn)象，當(dāng)我深挖下去時(shí)，我還是發(fā)現(xiàn)了我們的一些缺點(diǎn)。首先是工作中激情不易持久，在公司這一年里，其實(shí)公司內(nèi)部的整體環(huán)境是非常不錯(cuò)的。每個(gè)部門(mén)之間管理的松緊相當(dāng)，既不會(huì)讓員工對(duì)工作掉以輕心，也不會(huì)導(dǎo)致大家玩物喪志。這樣的管理我認(rèn)為是最佳的，但是我發(fā)現(xiàn)大家平時(shí)的工作激情，一到下午就會(huì)慢慢的消失了。
而在工作中保持激情是一件非常重要的事情，它可以提高我們的工作效率，更是可以降低我們的失誤率。其次是我們部門(mén)之間的合作能力，每個(gè)部門(mén)之間都會(huì)有合作，而部門(mén)內(nèi)的員工們也是有合作的，但是在平時(shí)的工作中我們仿佛都比較獨(dú)來(lái)獨(dú)往，雖說(shuō)一個(gè)人做事效率會(huì)高的很，但是一個(gè)團(tuán)隊(duì)做事，效率未嘗就不會(huì)高上去。所以未來(lái)一年，我們主要要保持一個(gè)好的工作激情，其次是要注意工作效率，保持團(tuán)結(jié)合作。
二、工作中取得的完美成績(jī)
這一年工作的方方面面都取得了不錯(cuò)的成績(jī)，這一年是我最勇敢的一年，我打破了自己的懦弱和膽小，競(jìng)爭(zhēng)了部門(mén)的經(jīng)理，然而可喜的是我憑借著多年穩(wěn)固的基礎(chǔ)，競(jìng)選成功。這是我第一次為自己做這樣的爭(zhēng)取，也是第一次為我個(gè)人贏得了一份榮耀。這次成功代表了領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的肯定和鼓勵(lì)，這讓我在工作不斷努力，不斷創(chuàng)新，為我們部門(mén)以及公司創(chuàng)造歷史佳績(jī)。我很榮幸，可以被各位領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，愿意給我這樣一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)。感謝大家的欣賞和鼓舞，未來(lái)一年我會(huì)更加用力往前，也會(huì)保持一顆初衷之心徐徐前進(jìn)，不畏艱難!
工作年終終結(jié)篇三
xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣
行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)
1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。
3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍
四、認(rèn)真履行職責(zé)
1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì)，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。
五、存在的不足
過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/2482342.html】
