總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作總結200字篇一
一、每月按時完成財經系學生會素質拓展分整理、統(tǒng)計，交給團總支書記。認真做到不漏加多記。
二、配合做好財經系學生會活動考評工作，找出活動的優(yōu)點、缺點，學習借鑒經驗，認真寫好活動考評總結，按時交給團總支書記，做到考評公平公正，為財經系學生會舉辦活動總結經驗。但是考評趨于形式化，沒有起到該有的效果，考評表還存在不足。
三、負責考察財經系早、晚自習學生出勤率，認真、公平、公正的完成對財經系各個班級進行早、 晚自習工作，每次按時向團總支書記匯報早、晚自習情況。在點名工作中還存在些問題，沒有做好每個月點名統(tǒng)計工作，沒有制定一個早、晚自習的懲罰措施。
四、在負責對財經系團總支學生會舉辦活動進行拍照的過程中存在很多問題。首先由于沒有培訓，一開始拍照的技術很差，拍的不多，視角不對；相機總是到關鍵時候沒有電。
五、我們部門在這一學年里舉辦了兩場活動，分別是模擬招聘大賽和“魅力班級”風采展示大賽。在模擬招聘大賽中邀請的觀眾較少，沒有提前邀請嘉賓，現(xiàn)場布置固定不好，現(xiàn)場秩序較亂。經過這次活動，我們借鑒了模擬招聘大賽的經驗，在“魅力班級”風采展示大賽舉辦后，受到上級領導的表揚。除了自己舉辦的活動，我們幾家配合其他部門舉辦的活動，部員積極參與觀看活動。
六、在部門關系中，我們部門自己制定了一系列的規(guī)章制度來要求自己及部員，部門的積極性、主動性較高，安排的任務都認真按時完成。部門每個人都很團結，認真做好自己本分。
從總體來看，本學年紀檢部工作表現(xiàn)良好，雖然受到團總支書記、主席團成員的贊賞、表揚。我覺得還是存在許多缺點，但是因為我們相信，只要有恒心，就一定會得到該有的成果。
學生會工作總結200字篇二
本人于20xx年5月份接管學生會工作。充分結合我校實際情況圍繞“學生養(yǎng)成教育”、“班級日常管理規(guī)范”兩方面開展工作，以督導和檢查的形式全面鋪開，其目的是相機結合德育、政教出臺的相關政策，落實具體方針，促進兩方面的全面形成。為我校德育工作的全局發(fā)展起到積極推動作用。
工作開展過程中，我憑借原學生會良好的隊伍素質、團結奮進的團隊精神和上級領導的全力支持和幫助，學生會各項工作開展順利，取得了一定成績。但同時也產生了一些問題，例如:如何發(fā)揮學生會“督導”作用，“幫扶”班級管理建設，成了學生會每位成員的一大課題；在各項工作全面鋪開的同時又如何保質保量、實事求是將各班出現(xiàn)的問題及時反饋出去又是一大課題；各項工作評比的過程中如何做到均衡，即能反應出真實信息又可遏制不良現(xiàn)象產生等等。因此，認真總結工作，分析歸納工作中產生的問題，探究新出路、尋找突破口，為今后的工作操作做一深思。現(xiàn)就本學年的學生會工作做一回顧與總結。
1、學生會業(yè)務的拓展
為進一步深入班級日常管理一線，補充“真空”時間段的管理措施，能機動性的如實考核出班級日常管理當中的不足，及時反饋信息，起到“督導”和“幫扶”作用，特對學生會工作重新做了定位和調整。我們加大了細節(jié)考核項目出臺了周一至周五早、晚自習前10分鐘的紀律檢查及樓道紀律檢查，督促各班同學能及時進入早晚自習狀態(tài)，同時出臺了周一至周五期間中午3：10——3：25的班級衛(wèi)生檢查，
中午上課前的“眼保健操”檢查，以此來規(guī)范班級日常管理，并為下午上課做積極引導，在每周六晚還要進行女生公寓樓和校內平房宿舍的人員檢查，嚴格落實校紀校規(guī)，讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣。
學生會業(yè)務的拓展是依據學校管理的需要。掌握同學們校內生活的狀況，具體了解班級建設當中的不足，為班級日常管理提供了重要的可參性資料，以促進班級良性發(fā)展。
2、學生會隊伍建設
由于學生會日常工作的特殊性，要求同學們每天反饋的各方面信息必須真實，這樣才能針對性的督導各班班級建設。因此，一支高素質的學生會隊伍是成功開展好各項工作的前提。為此我們從以下兩點抓這方面工作。
⑴、狠抓思想道德建設
“思想決定行為”具有過硬的思想武裝頭腦才會有良好的行為過程。因此提升學生會工作人員的思想意識是確保工作質量的前提。在本學年我堅持每周五給學生會組長以上成員開一次會，加強思想意識交流，分析問題產出原因，落實相關政策制度，每兩周給全體學生會工作人員開一次會，著重闡述日常工作的重要性及自我實現(xiàn)的意義，同時要求每次開會時必須做好相應筆記，對一些重要會議、重要事件的處理方式必須書寫體會，上交審查。
目前開展的學生會各項工作經常與各班班主任、同學們打交道，偶爾產生摩擦是正常的，但如何減少摩擦的產生？如何化解摩擦為今后的工作開展提供便捷，這都與我們學生會隊伍素質是息息相關的！因此加強學生會思想道德建設是長期的、必要的。
⑵、加強業(yè)務能力建設
學生會工作人員首先是熟記業(yè)務流程，知其意圖、方可創(chuàng)新。在做好本職工作的基礎上做好細節(jié)處理，我們提出“做好日常的細節(jié)工作便是創(chuàng)新工作”的口號。因工作的重要性，我要求同學們在工作之
時不可隨意、輕視、更不允許出現(xiàn)怠慢工作的現(xiàn)象，對于經常出現(xiàn)違紀違規(guī)的事件，經批評教育未改者，依據學生會現(xiàn)行制度要求辭去學生會一職。這樣間接就造成了工作人員的流動性較大，這就要求我們學生會的老成員帶新成員，開展“一幫一”的幫扶工作，盡快掌握業(yè)務流程，提升執(zhí)勤能力，堅決做到：“日?？己瞬皇д?、反饋信息快準誠”的目標，能公正、公平的處理班級與班級之間考核量化。從真正意義上起到“督導”作用，而不是流于形式。
3、建立健全學生會制度
俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，良好的制度體系是對工作人員的激勵，同時也是一種約束。為能客觀地做到對學生會工作人員的考核約束其行為正當，我們在20xx年10月份出臺了《學生會工作人員考核量化細則》，此項細則共20條內容，涉及到工作、生活、學習的方方面面，其中15條是日常行為的規(guī)范，剩下5條是日常工作中突出表現(xiàn)嘉獎細則。以此來鑒定工作中取得的成效，實踐證明，效果明顯。
在操作此項細則中，我采用分層次管理的方針，具體落實責任追究制、責任連帶制、責任劃分制，具體到人，各負其責。同時加大考核內容的透明度，讓每位工作人員公開接受廣大師生的監(jiān)督，促使學生會工作人員形成良好的品質，做一正直的人。
1、學生會工作人員思想政治不過硬。在日常檢查督導中不能以身作則、不能客觀作出合理評價，參雜個人感情因素太多。這說明我們學生會工作人員對工作的性質和意義認識的不夠清楚、不夠透徹；說明學生會思想隊伍建設還需進一步鞏固和加強。下學年準備對學生會工作人員進行短期培訓，例如：領導的專題講座、實效案例說明、座談會等形式展開，從本質上豐富同學們的思想意識及對事物判斷能力，使同學們做到有計劃、有方法、有原則。
2、學生會隊伍人員不穩(wěn)定。隊伍不穩(wěn)定的因素是多方面的，有來自自身、老師、班主任及家長因素的影響，導致學生會工作人員人心不穩(wěn)，想干非干的心態(tài)，這樣直接影響了日常工作的質量。因此通過某種方式確切做好其隊伍思想工作是當前最為緊迫要解決的問題，不然就出現(xiàn)“培養(yǎng)一批、散一批”的現(xiàn)象。所以在今后的工作中首先要求同學們加強自律，同時個人表現(xiàn)與班級量化相結合，讓同學們意識到個人行為所產生的個人形象與班級形象是息息相關的，培養(yǎng)一種責任意識。
3、如何處理好學生會工作人員業(yè)務能力和學習能力互動問題，是解決學生會工作人員浮動的重要因素，也是客觀需要。只有從本質上解決好，各項工作才能開展好，這是一個值得探究的課題。在下學年準備開展“退役”的老學生會成員作經驗交流，讓高三的同學去闡述在實際學習中如何做到工作與學習兩不誤，加深探討和交流，同時出臺一些鼓勵工作優(yōu)秀又成績突出的學生會成員獎勵政策，積極渲染學習氛圍，制造良好的學習環(huán)境。
總結過去、展望未來，我對今后學生會的發(fā)展是信心滿滿。鑒于我校全面力抓學生素質建設的大好環(huán)境下，學生會的工作也越突顯出來，成為全校整體發(fā)展格局的重要組成部分，在這特定的環(huán)境里，從事這種特殊的工作意義是深遠的，也是深刻的。因此在下學年我將有計劃、有步驟、有目的的積極推進學生會體制改革，努力完善上學年產生的問題，通過多種渠道予以解決，同時下學年學生會的各項工作在原工作的基礎上逐步深入，強抓“細節(jié)”、引領先鋒。督導各班級建設中的優(yōu)化整合，合理利用資源，推進班制建設。具體如下：
1、創(chuàng)建班級建制交流平臺
通過交流平臺實現(xiàn)兩個目的。其一，完成經驗交流平臺，創(chuàng)資源共享，為年輕的班主任提供學習鍛煉的機會。其二，完成經驗傳承過
程，具有文字存檔，積累豐富生動的管班案例，做到“有據可查、有理可述”的效果。
2、創(chuàng)“星級班級”的品牌
建立健全“星級班級”體制，統(tǒng)一要求、統(tǒng)一達標。
總之，為切實做好學生會工作，不流于形式，在為推進學校發(fā)展建設的同時也最大化的鍛煉了學生的自主能力，發(fā)展了學生。這才是“雙贏”政策。
新源縣第八中學學生會
20xx年12月
學生會工作總結200字篇三
xx年下半年，在各干部、學長的帶領下，秘書處各成員齊心協(xié)力，團結奮進，在大家的共同努力下，各項工作有條不紊地開展。
在新的學年里，為了更好的完成秘書處的工作，提高工作效率，我對自己在xx春季學期的工作作出如下計劃：
一、全面完善自我，融入院社團總會這個大家庭中。保持最初的熱心和積極性，盡己所能，為社團服務;
二、在緊張的學習之余，不忘社團工作，全面規(guī)劃好學習與工作的時間;
三、積極參加社團組織的活動，并積極地出謀獻策;
四、在工作過程中，耐心、細心，保持樂觀態(tài)度;
五、提高自身的責任心，認真完成每次任務，盡可能避免不必要問題的出現(xiàn);
六、加強集體主義精神，團結友善，與社團其他成員和睦相處，共同進步;
七、加強社交能力和語言表達能力;
八、加強與各協(xié)會的聯(lián)系，積極配合協(xié)會的各項工作;
九、在工作的過程中，不斷找出自己的不足，謙虛接受指正，并學習他們的長處。
以上是我新學期作出的個人工作計劃，我將努力付諸于行動，為把社團總會的工作提升到新的臺階奉獻力量。
學生會工作總結200字篇四
韶光似箭，光陰如梭，一年在不經意我就倉促逝去，大略對付過去我們不能帶走些精神性東西，但我們能帶走特別美好的回想：門生會換屆、納新、迎新晚會、糊口生涯園區(qū)活動月、12.9演講比賽、忙忙碌碌的5次團課以及以此團隊練習課等等，相信經過議定這一系列的第二講堂的培訓與實踐，我們都能夠從中學到很多有效的知識。
本學年門生會在院團委教授和xx主席的帶領下，門生會獲得了進一步的成長，這可以從我們所進行活動的質量、門生會成員的本質以及同學們的評價中看出來，為來歲門生會更好的成長奠定了堅固的根本。下面我緊張就我所分擔的進修實踐部與權柄保險部經驗與教訓來談一下本學年的工作，以期能夠來歲更好的為門生會工作。
進修實踐部本年度緊張工作緊張是以下幾個方面：
1 在第一次例會中進修實踐部聘請了原進修實踐部部長xx、副部長xx、xx對新納辦事進行了大略部分文化和部分軌制的培訓，在培訓進程傍邊新部長副部長以及辦事都做了大略的毛遂自薦。
好的發(fā)端是告成的一半，院門生會一貫很珍視每學年的部分第一次例會，凡是環(huán)境放門生會主席大略分擔該部分的副主席必定到會，一路參加該部分的該學年的活動籌劃的訂定，并指出該部分的長處與不敷，鼓勵大家一路為部分的成長竭力，一路為門生會的成長而竭力。
2外語文化節(jié)前期籌辦，外語文化節(jié)一貫是院門生會的品牌活動之一，本學期在活動入手下手之前大家都自動籌辦，院門生會和各系門生會都有本身包辦的活動，可是背面因為各種因為而未能進行。此次前期籌辦緊張不敷方面緊張表如今立異方面，因為外語文化節(jié)一貫由進修實踐部所包辦，所以包括籌謀，活動宣揚都是按本來的模式來進行，活動的立異性不敷。
3互助糊口生涯園區(qū)就糊口生涯園區(qū)文化月中的知識比賽活動。在該活動中加強了進修實踐部和糊口生涯園區(qū)的關聯(lián)與雷同，在知識比賽活動中進修實踐部辦事們自動獻計獻策，在活動中自動參加。跨部分之間聯(lián)合進行活動，為今后各個部分之間的精密互助打下了精良的根本。
4大家知誠信，誠信“考”先行，考風考紀的宣揚是進修實踐部本年新增加的一個活動，在此次活動中同學們的熱忱到達了一個高漲，在做宣揚板的時候，不但捐軀了本身午時午休的時，并且在晚上11點多，樓管阿姨查完房第二次開門的時候才歸去?？硷L考紀第二個活動便是給各系門生會的進修實踐部開會，盼望將此次考風考紀宣揚下發(fā)到各個班級，最好班級能夠就考風考紀能夠展開主題班會的進修。大略因為是進修實踐部第一次做，活動還是有存在不敷的處所，不敷緊張表如今宣揚內容的抉擇不敷細致、宣揚的方法過于大略，針對這類環(huán)境在門生會學風料理月已有觸及，相信鄙人一學期中考風考紀的宣揚能夠內容更充裕，宣揚方法多元化。
5學風料理月，在學風料理月期間進修實踐部緊張分為三個關鍵第一個關鍵集體進修門生會章程、門生會考承諾則、門生會財務軌制，第二個關鍵是集體進修俞敏洪教授的過故意義的人生，在大家一人一段的朗讀傍邊同學們因俞敏洪所講的內容而笑聲連續(xù)，以后同學們就如何渡過本身的大門糊口生涯，以及本身的大學籌劃都談了認識，這個關鍵富裕表現(xiàn)了門生會有一個“家”的感觸。第三個關鍵（下周進行），緊張針對進修實踐部本年活動較少，擬與權柄部進行一次聯(lián)合抵拒的比賽，緊張內容是5人構成一個小組，小組有本身的名稱，活動內容是如何就就業(yè)模仿面試和職業(yè)生活籌劃比賽發(fā)起本身的籌謀的亮點，其他組進行解放發(fā)問與駁斥，別的，每個小組的成員都要求做一個大略而令人深入的毛遂自薦。屆時會聘請一些大三的有活動經驗的同學進行點評與評比。
過去的半年，進修實踐部在連續(xù)地成長，連續(xù)地成長，大略異國進行甚么轟轟烈烈的大活動，可是大略正像俞敏洪教授所談到的穿越地平線的巴望，在找到本身明了的職位處所以后，來歲進修實踐部必定能將就業(yè)模仿面試和職業(yè)生活籌劃比賽進行告成。
曾多少時，還是權柄部部長的時候在權柄部的博客中寫過一句話權柄部是個特別的義工構造，大略他的構造式樣具有所謂的官方色采，但永久鞏固的，是他自愿為同學辦事的忘我精神。他們在校園中安靜地心甘付出，不見那激昂激昂，異國賣弄作幌，卻在平凡中到處閃光。權柄部應當緊張在奉獻與辦事上下工夫。權柄部本學年的工作緊張表如今以下幾個方面：
1“失物招領”值班處工作：“失物招領”值班處還是根據慣例每天午時45分鐘下午45分鐘在食堂二樓落地窗下值當真同學們的“失物招領”?！笆镎蓄I”是一項大略而又紛亂的工作，很大略是因為很多人都能夠勝任這項工作，很紛亂是因為如何讓這一項大略的工作，辦事們能夠認當真真的做一年，所以它所考驗的一個團隊的凝集力。失物招領存在不敷的處所緊張表如今宣揚力度不敷，來歲應加強宣揚。
2“死信復活”工作：“死信復活”也是一個長期性活動，緊張就學院收發(fā)室一些長期無人認領的一些信件由權柄部當真公告，同學們能夠及時精確的領回本身的信件，該活動遭到了同學們的好評，是門生會深切門生糊口生涯的表現(xiàn)之一。
3文明是一種風俗活動，文明校園綠色校園的建立是門生會一貫竭力地一個方向，在此次文明是一種風俗傍邊權柄部構造了：238公交列隊，食堂列隊，藏書樓班級食堂標語宣揚等等一系列的活動。本次活動緊張不敷緊張表如今感化較小、未能將將文明是一種風俗很好的倡導下去，在此次的學風料理月傍邊對此已有觸及，相信經過議定此次的集體進修，今后文明是一種風俗能夠辦得更好。
4互助糊口生涯園區(qū)做集體的宣揚與構造工作。
5 12．9愛國演講比賽，本次活動后權柄部進行了一次總結，就活動的不敷：場務的安排、選手的質量、時候的安排、活動的彩排等進行了系統(tǒng)的總結。相信經過議定此次總結權柄部的干部、辦事們能夠在今后的活動中做得更好。
6經過議定和長安大學門生會交換以后，在閆教授和主席團的贊成之下權柄部自動籌劃建立院門生會藏書樓辦理工作小組、醫(yī)療工作小組、提案工作小組，前期的緊張工作是申請建立三個工作小組和藏書樓辦理員與醫(yī)務室的雷同和諧工作。來歲緊張就藏書樓文化節(jié)展開活動。
7學風料理月：此次學風料理月權柄部也是分為三個關鍵。在第三個關鍵聯(lián)合抵拒比賽傍邊權柄部觸及的內容緊張包括的是來歲的3.15我們的維權周、女生節(jié)、藏書樓文化節(jié)活動的籌劃。
學生會工作總結200字篇五
時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務并取得了優(yōu)異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。
在新學期開學后，我部配合主席團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《xx職業(yè)技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開、公平、公正。在招新后，我部就xx學生干部擬定了一份《學生干部考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。
每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現(xiàn)進行定期或不定期的抽查。
三、努力為評建做貢獻
為了在評建專家組面前展現(xiàn)出只屬于我們xx職業(yè)技術學院的魅力與風貌，我們在院團委、主席團的帶領下開展了一系列的宣傳活動，積極參加迎評學生動員大會，在校園的任何一角都能看到我們的身影?？?，我們有人在食堂里親切、禮貌的提醒同學們自覺排隊打飯，自覺送餐盤；我們不曾怨言，不曾言哭，我們甘于奉獻——為我們這美麗的學院，為我們這溫暖并充滿熱情的“家”而獻上自己的一份心！
1、校園主持人大賽。
2、元旦晚會。
3、演講比賽。
回首過去，我們收獲頗多，但是我們并不能滿足現(xiàn)狀而停滯不前。我們應該及時總結，精益求精，以取得更好的成績，先更高的目標沖刺。
學生會工作總結200字篇六
傳媒系學生會社團部是引導本系學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是學生社團的忠實代表，旗下有：楚天風文學社、新聞愛好者協(xié)會、縱橫論壇、學生紅學會、社會服務行動隊。
每個社團都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此我們期待著系部領導對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正；
傳媒系學生會社團部始終秉承著“管理社團、服務社團、發(fā)展社團”的理念，盡部門最大的努力，為各社團筑造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，也不斷加強部門自身的建設，以更好的發(fā)展社團業(yè)務。回顧這年，社團作主要概括為以下幾大方面：
社團部堅決服從和落實團委和學生會的決議，同時以大局為重，管理引導我系五個學生社團， 努力完善并落實社團管理的各項制度，在“三化”方針的指引下，堅決執(zhí)行各項獎懲制度，積極引導社團之間良性競爭，促進社團的又好又快發(fā)展。
首先，社團部在團委、學生會的鮮明旗幟的指引下，將第一次對社團進行統(tǒng)一換屆。換屆不但對于各個社團具有承上啟下的作用，而且對于社團部規(guī)范化管理更是一大進步，得到了所有社團的支持與配合，一改往年社團干部更換混亂的現(xiàn)象，讓所有社團人對本屆社團工作、社團班子充滿了期待。將為各個社團增添了一大批生力軍，他們將在以后的社團大舞臺上秀出他們的魅力風采！
其次，為規(guī)范學生社團財務使用，確保社團經費用于會員，提高經費的利用價值及工作效率，所有社團使用統(tǒng)一的賬本，并且統(tǒng)一遵照《學生社團財務管理制度》登記賬本以及記賬憑證，實行錢賬分管。社團部對部分社團賬務不規(guī)范的現(xiàn)象進行指導，并納入社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié)，大大改善了以往社團賬本難以統(tǒng)一管理的局面，為社團規(guī)范化科學化發(fā)展邁出了重要一步。
本年度社團部積極進行校外交流，實現(xiàn)經驗互惠。通過與其他高校社團的交流，增加對外校社團管理模式的了解，從而加深對我系社團管理現(xiàn)狀的認識及見解，為更好的開展社團工作及提高社團管理質量提供新的思維，為不斷改進及完善社團管理方式而努力！同時，社團部積極引導社團走出去，與其他高校進行交流，吸取外校優(yōu)秀社團的相關經驗，創(chuàng)新自我。
本年度，在學生會社團部的指引下，各社團舉辦的活動中，多協(xié)會合作舉辦或協(xié)辦的喜人現(xiàn)象不斷呈現(xiàn)，各社團間的合作共贏發(fā)展的意識逐漸提高，這對社團的真正形成社團部和諧發(fā)展的氛圍形成有著重要意義。
一方面，學生會社團部作為團委、學生會社團管理的執(zhí)行機構，對各社團的日常工作負責，對個別協(xié)會出現(xiàn)違反制度匯編有關規(guī)定的現(xiàn)象，及時提交團委處理；另一方面，學生會社團部加強對服從管理、提供支持、為我系社團事業(yè)做出貢獻的協(xié)會的表揚力度，在社團評優(yōu)相關環(huán)節(jié)加分。各社團也因此對學生會社團部工作地支持與配合程度大大提高，大大降低了管理工作開展的難度。
始終堅持以人為本的理念，從內部建設入手，培養(yǎng)良好的部門文化，繼承和發(fā)展社團部原有的部門精神，低調做人，高調做事，讓優(yōu)秀成為一種習慣，形成“團結、友愛、互助、貢獻、創(chuàng)新、優(yōu)秀”的良好氛圍。促創(chuàng)新，抓改革。通過一系列社團管理制度學習以及與外校社聯(lián)學習經驗，培養(yǎng)各社長的服務管理能力，加強對社團管理的規(guī)范和監(jiān)督的嘗試與突破，從而改善社團建設的不合理部分，提高社團管理服務的質量。
總的來說，本學年社團工作是取得非常大的成就的，社團管理的秩序有了明顯的改善。但是進步中也仍存在不足，首先，在賬本管理方面，由于是首次實行統(tǒng)一賬本，部分協(xié)會仍然沒有足夠重視，仍沒有達到預期的監(jiān)管目標。其次，由于客觀資源等因素的限制，部分社團活動的質量仍然沒有得到有效地提高。這些不足都需要下一任繼續(xù)去改善，爭取新的一年新的里程上，繼續(xù)爭取各種主客觀條件，為社團事業(yè)的輝煌而不懈奮斗！
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